Weiter mit Bildung! Programm 01/21 08/21 - IHK-Bildungsinstitut
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Akademie für Ausbilder
und Auszubildende
Weiter
mit
Programm 01/21 - 08/21
Bildung!
Stark im Team -
Gemeinsam erfolgreich
durch die Ausbildung!
Ihre Aufgabe als Ausbilder und Ausbildungsbegleiter ist es, aus Auszubil-
denden fachlich versierte und motivierte Mitarbeiter und Teamplayer zu
machen. Eine große Herausforderung!
Wir sind Ihr professioneller Trainingspartner in Sachen Aus- und Weiter-
bildung, wenn Sie die Kompetenzen Ihrer Azubis erweitern und Wege
der persönlichen Entwicklung aufzeigen möchten.
Ann-Kathrin Bukowski Ute Schemmann
Tel. 02931 878-115 Tel. 02941 9747-529
bukowski@arnsberg.ihk.de schemmann@arnsberg.ihk.de
Akademie für Ausbilder und Auszubildene Inhalt
Mit der Akademie für Ausbilder und Auszubildende bündeln und erweitern Angebot für Ausbilder und Ausbildungsbegleiter 4
wir unser Qualifizierungsangebot für diese beiden Zielgruppen. Angebot für Auszubildende und Schüler 14
Profitieren Sie – gemeinsam mit Ihren Azubis – von unserem umfangreichen
Trainingsangebot für Ihr erfolgreiches Ausbildungs-Team!
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 3
AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Ausbilder
Ausbildungsexperte/in (IHK)
Intervalltraining mit abschließendem IHK-Zertifikat!
Die Themen im Einzelnen:
Erweitern und aktualisieren Sie Ihr Ausbilder-
1. Lernen und Lehren – tolle Lernerfolge –hohe Motivation Know-how und lassen Sie Ihr Wissen zertifizieren:
(s. Seite 6)
2. Ausbildung 4.0: Digitale Lernformate und Blended Learning „Ausbildungsexperte/in IHK“
in der betrieblichen Ausbildung Dieses modular aufgebaute Weiterbildungskon-
(s. Seite 6) zept vermittelt Ihnen praxis – und handlungs-
3. Krisenfrei mit Klartext in der Ausbildung – orientiert neue und moderne Ansätze für eine
Kommunikation statt Konflikt (s. Seite 6) zeitgemäße Ausbildung. So gelingt es Ihnen, sich
den aktuellen Herausforderungen in Ihrem Beruf
4. Fresh-up: Rechtlich sicher ausbilden – als Ausbilder oder Personalverantwortlicher noch
(s. Seite 6) erfolgreicher zu stellen.
5. Auszubildende zielorientiert beurteilen – motivieren – fördern
(s. Seite 7) Ihr Weg zum Zertifikat:
Sie bestimmen die Reihenfolge der Trainings, die
Sie besuchen selbst.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Sie haben zwei Jahre Zeit, die 5 Trainings zu
ü Aktualisierung Ihres derzeitigen Ausbilder- Know-hows absolvieren. Die Themen werden turnusmäßig in
jedem Halbjahr erneut angeboten.
ü Flexibilität durch modularen Aufbau und zeitlich individuellen Ablauf
Sie erhalten Ihr IHK-Zertifikat „Ausbildungsexperte/
Hohe Praxisnähe durch zahlreiche Übungen
ü in“ IHK mit erfolgreichem Bestehen
des Abschlusstests.
ü IHK-Abschlusszertifikat
ü Erfahrungsaustausch in einer homogenen (Ausbilder-) Gruppe
ie einzelnen Themen sind in sich geschlossen.
D
ü Dozenten, die sich auf Sie einstellen Damit besteht auch die Möglichkeit, je nach
Wissensstand und Zielrichtung einzelne Module
zu belegen oder die gesamte Seminarreihe zu
besuchen.
Die Kosten für eine berufsbezogene Weiterbil-
dung können Sie durch den NRW-Bildungsscheck
unter bestimmten Voraussetzungen reduzieren.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.bildungsscheck.nrw.de
Informationen zu den Inhalten, Terminen und
Kosten Ihrer Trainings finden Sie in den jeweili-
gen Seminarbeschreibungen (siehe Grafik)
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen ist
Ute Schemmann, Telefon: 02941 9747529,
Mail: schemmann@arnsberg.ihk.de.
4 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNER
Ausbilder AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Ausbildungsexperte/in (IHK)
Akademie für Ausbilder und Auszubildende Intervalltraining mit abschließendem IHK-Zertifikat
Ihre außerordentlich wichtige Rolle als Berufsausbilder ist unbestritten. Sie
FÜR AUSBILDER haben nicht nur großen Einfluss auf die persönliche und berufliche Entwick-
lung von jungen Menschen. Sie nehmen inzwischen eine Schlüsselstellung
ein in einer Zeit, in der wieder über Fachkräftemangel gesprochen werden
muss. Zielsetzung dieser Weiterbildung ist deshalb eine grundlegende Qua-
lifizierung und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.
Sie werden für eine handlungsorientierte Ausbildertätigkeit an ihrem
Arbeitsplatz fit gemacht. Wesentlicher Kernpunkt ist, neben der Vermitt-
lung theoretischer Inhalte, der Praxisbezug, der in allen Modulen in den
Vordergrund gestellt wird.
Sie haben einen Zeitrahmen von insgesamt bis zu zwei Kalenderjahren zur
Absolvierung aller 5 Module zum Erwerb Ihres IHK-Zertifikates.
Die Module sind auch einzeln buchbar.
Bei Belegung aller 5 Module sowie dem erfolgreichen Abschluss eines
Tests erhalten Sie das IHK-Zertifikat „Ausbildungsexperte/in (IHK)“
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Aktualisierung Ihres derzeitigen Ausbilder- Know-hows
- Flexibilität durch zeitlich individuellen Ablauf
- Hohe Praxisnähe durch zahlreiche Übungen
- IHK-Abschlusszertifikat
- Erfahrungsaustausch in einer homogenen (Ausbilder-) Gruppe
- Dozenten, die sich auf Sie einstellen
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
Ausbildungsverantwortliche
Kosten: 295,00 € je Seminarmodul (für die Tagestrainings). Für die Korrek-
tur des Tests berechnen wir einmalig 130,00 €.
Die Trainingsinhalte im Einzelnen:
Stark durch die
Ausbildung!
Sie suchen Strategien für einen authentischen Führungsstil?
Es ist Zeit für ein Kompakttraining für zeitgemäßes Ausbilden?
Sie suchen den Austausch mit Ihren Ausbilder-Kollegen?
Sie sind der Coach in der Ausbildung –
wir haben die richtigen Trainingsstrategien für Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 5
AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Ausbilder
L ernen und Lehren - tolle Lernerfolge - hohe Krisenfrei mit Klartext in der Ausbildung -
Motivation Kommunikation statt Konflikt
Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 1) Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 3)
Unser Training zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Auszubildenden richtig unterstüt- Sie sollen nicht nur unterweisen und erklären, sondern auch zuhören,
zen, motivieren und Lernerfolge herbeiführen. Sie erlernen die geeigne- schlichten, motivieren und jederzeit gelassen bleiben. Behalten Sie Ihr
ten Techniken, um Lernerfolge zu optimieren. Hierbei kombinieren Sie das Redeziel stets im Blick und bringen Sie Ihre Botschaft „an den Mann“.
emotionale und kognitive Lernen zu einer gehirngerechten Lernstrategie. Überzeugen statt überreden, einbinden statt konfrontieren- selbst in
Kernthemen: Der Aufbau des Gehirns und Konsequenzen für das schwierigen Situationen. Wir üben gemeinsam wie es funktioniert!
Lernen | Praktische Hinweise für gehirngerechtes Lernen | Die Rolle von Kernthemen: Analyse des Kommunikationsverhaltens | schwierige
Gefühlen und Konsequenzen für das Lernen | Lerntypen und die Konse- Gespräche vorbereiten | Botschaft und Wahrnehmung | Kommunikation
quenzen für das Lernen | Lerntypentest und praktische Hinweise für die statt Konfrontation | Generation Z - Neue Anforderungen an das Mitein-
Lerntypen | Begeisterung: Der Dünger fürs Gehirn .... ander | nonverbale Kommunikation | Stärken-/Schwächenanalyse - Soft
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverant- Skills - Handlungsziele erreichen | Konflikte lösen und Feedback nutzen ....
wortliche und alle Interessierten, die ihre Lernmehtodik opitmieren möchten. Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
Dozent: Dipl.-Kaufmann Dirk Hüther, Kommunikations- und Ausbildungsverantwortliche.
Persönlichkeitscoach Dozent: Jana Kwiatkowski, frame Unternehmensenwicklung
21A1101LP Lippstadt 28.01.2021 Do, 09:00 - 17:00 Uhr 21A1103LP Lippstadt 09.03.2021 Di, 09:00 - 17:00 Uhr
295,00 € IHK Seminarbescheinigung 295,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529 Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Ausbildung 4.0: Digitale Lernformate und Blendet Fresh-up: Rechtlich sicher ausbilden
Learning in der betrieblichen Ausbildung Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 4)
Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 2) Es gibt im beruflichen Ausbilder-Alltag eine Reihe von Situationen, in
Zum Anforderungsprofil des betrieblichen Ausbildungspersonals gehört denen die gesetzlichen Rahmenbedingungen dringend eingehalten und
mit zunehmender Digitalisierung auch die Fähigkeit, virtuelle bzw. Blen- Ihnen deshalb natürlich bestens vertraut sein sollten. Frischen Sie Ihre
ded Lehr- und Lernszenarien medienpädagogisch sinnvoll zu gestalten Rechtskenntnisse gemeinsam mit Ihren Ausbildungs-Kollegen auf!
und in die bestehenden Ausbildungskonzepte zu integrieren. Kernthemen: Rechtsgrundlagen in der Ausbildung (Rechtsquellen in
Kernthemen:Die Rolle des Ausbilders 4.0 | Methode der vollständigen der Berufsausbildung) | Rechte und Pflichten der Vertragspartner |
Handlung als didaktisches Leitmodell moderner betrieblicher Ausbil- Veränderungen der Ausbildungsdauer | Teilzeitausbildung | Jugendar-
dung | didaktische und methodische Grundlagen der Gestaltung von beitsschutzgesetz |Berufsschulfragen | Abmahnung | Beendigung von
Blended Learning Konzepten | digitale Lernformate im Überblick und in Ausbildungsverhältnissen | Zeugniserteilung ....
der praktischen Anwendung (z.B. online Quizzes, digitale whiteboards, Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
gamification, learning nuggets, MOOCs,u.v.m.) Ausbildungsverantwortliche.
Methoden: Moderierter Workshop mit kurzen Trainer-Inputs und hohem Dozent: Constanze Nehring, Ausbildungsberaterin
Anteil an Erfahrungsaustausch sowie praktischen Übungen in der Anwen- 21A1104LP Lippstadt 15.04.2021 Do, 11:00 - 15:00 Uhr
dung digitaler Tools. 195,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ihr Nutzen: Sie lernen ausgewählte digitale Tools kennen, um Handlungs- Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
kompetenz und Schlüsselqualifikationen in Zeiten des digitalen Wandels
zu fördern. Sie wissen, worauf es bei der Gestaltung von Blended Lern-
prozessen ankommt und wie Sie Ihre Auszubildenden als Lernprozessbe-
gleiter gut unterstützen können.
Bitte bringen sie Ihr Smartphone und/oder Laptop/Tablet zum Training mit.
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und
alle Mitarbeiter mit Ausbildungsverantwortung
Dozent: Tina Haag, Personal- und Organisationsentwicklerin
21A1102LP Lippstadt 19.02.2021 Fr, 09:00 - 17:00 Uhr
295,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
6 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNER
Ausbilder AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Auszubildende zielorientiert beurteilen-motivieren- Praxisworkshop für Ausbilder/innen
fördern Intervalltraining - in drei Schritten zu umfassendem Ausbilder-Know-how
Ausbildungsexperte (IHK) (Modul 5) Mit diesem Trainingsprogramm bereiten Sie Ihre Ausbildertätigkeit vor
Leistung messen, transparent machen und Schlüsse daraus ziehen - das oder frischen Ihre Kenntnisse grundlegend auf!
Beurteilungsgespräch. Auszubildende möchten und müssen wissen, wie Die Module sind selbstverständlich auch einzeln buchbar.
sie eingeschätzt werden. Sie benötigen eine Rückmeldung ebenso wie Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
eine Vision. Unser Training zeigt auf, wie ein motivierendes, stärkendes Ausbildungsverantwortliche
und richtungsweisendes Gespräch für alle Seiten gut funktioniert. Die Trainingsinhalte im Einzelnen:
Kernthemen: Rechtliche Aspekte, die bei der Durchführung von Beurtei-
lungen zu beachten sind | Beurteilungszeiträume | Beurteilungsgrund-
sätze | Fehler, die vermieden werden sollten | Beurteilungsschema |
Das Ausbildungskonzept ganz konkret - von der
Beurteilungsmaßstab | Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen ... Einstellung bis zur Übernahme
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und Ausbildungs- Praxisworkshop für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (Modul 1)
verantwortliche, Ausbildungsbegleiter Um eine qualifizierte Ausbildung sicherzustellen, benötigen Sie als Ausbil-
Dozent: Uwe Siebert dungsbegleiter neben vielen Kompetenzen Werkzeuge, mit dessen Hilfe
Sie Ihre Auszubildenden sicher begleiten können. Unser Training zeigt die
21A1105LP Lippstadt 19.05.2021 Mi, 09:00 - 17:00 Uhr einzelnen Ausbildungsabschnitte und die damit verbundenen „To-dos“
295,00 € IHK Seminarbescheinigung Schritt für Schritt auf.
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Kernthemen: Rechtliche Grundlage (Berufsbildungsgesetz) | Berufs-
schulpflicht | die Ausbildungsordnungen | Rekrutierung von Auszubil-
denden | Auswahlverfahren | Bedeutung des Vorstellungsgespräches |
Planung des Abteilungsdurchlaufes | Rolle des Ausbildungsbeauftrag-
ten | Bedeutung der „Zwischenprüfung“ | Übernahme eines Azubis |
Bestehen der Prüfung ....
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und Ausbildungs-
verantwortliche, Ausbildungsbegleiter
Dozent: Professor Rainer Kramer, Consulting, Training, Coaching
21A1301AR Arnsberg 07.06.2021 Mo, 09:00 - 17:00 Uhr
295,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
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AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Ausbilder
Tatort Ausbildung: Konfliktprävention und -lösung Azubi-Marketing, das „anzieht“
Praxisworkshop für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (Modul 2) So begeistern Sie die besten Azubis für Ihr Unternehmen!
Sind Sie in der Lage, Konfliktgespräche konstruktiv zu führen? Oder nei- Geht es Ihnen auch so? Eine gute Ausbildung des eigenen Nachwuch-
gen Sie eher dazu, Konflikte nicht auszutragen und sich heimlich darüber ses ist für Sie selbstverständlich, aber: Jugendliche, Eltern und Lehrer
zu ärgern? Konflikte entstehen besonders häufig beim Zusammentreffen kommen gar nicht auf die Idee, bei Ihnen eine Lehrstelle zu suchen, weil
unterschiedlicher Generationen - wie das in der Regel im Ausbildungsver- sie Ihr Unternehmen nicht kennen oder nicht wissen, dass Sie ausbilden?
hältnis der Fall ist. Profitieren Sie nach dem Training von Grundlagen einer Jugendliche haben Vorurteile gegenüber Ihrer Branche? Die größeren
erfolgreichen Konfliktkultur - es ist leichter als es scheint. Unternehmen in Ihrer Region ziehen Ausbildungswillige magisch an? Am
Kernthemen: Was ist ein Konflikt, wie entsteht er und welchen Sinn hat Ende haben Sie häufig das Nachsehen und Ihre Ausbildungsplätze bleiben
er? Konfliktverlauf und -eskalation | Konfliktdiagnose und -bearbeitung frei? Das muss aber nicht sein!
anhand von Fallstudien | Analyse des eigenen Konfliktverhaltens - wie In diesem Seminar-Workshop mit vorgelagerten Analyse-Aufgaben über-
reagiere ich auf/in Konfliktsituationen? | Konstruktive Konfliktgespräche prüfen und optimieren Sie interaktiv im Dialog anhand von Checklisten
führen: Die Don‘ts: Kommunikationssperren und Trigger | Die Do‘s: Akti- und Best Practice Beispielen ihr individuelles Ausbildungsmarketing-Kon-
ves Zuhören, Fragetechnik, Feedback geben .... zept, das Jugendliche magisch „anzieht“ und begeistert.
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und Kernthemen: 1. Der Berufswahl-Entscheidungsprozess Jugendlicher |
Ausbildungsverantwortliche. Erfolgsfaktoren im Ausbildungsmarketing | In 5 Schritten zum Erfolg: Ihr
Dozent: Dipl.-Kaufmann Dirk Hüther, Kommunikations- und Azubi-Marketing-Konzept | Standortbestimmung: Klare Positionierung,
Persönlichkeitscoach Strategie und Ziele |
2. Attraktives Angebotspaket schnüren | Nutzen/Mehrwert aus
21A1302AR Arnsberg 08.06.2021 Di, 09:00 - 17:00 Uhr
Bewerbersicht definieren | Anforderungen hinterfragen, Suchradius
295,00 € IHK Seminarbescheinigung
erweitern | 3. Zielgruppengerechte Ansprache | Multiplikatoren |
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Maßnahmen auswählen: Das „Azubi-Marketing-Haus“ | Aus der Vielfalt
aller Maßnahmen wird auf einige näher eingegangen, z.B. Mit einer guten
Azubis authentisch führen - sei nicht nett, sei echt! Ausbildungs-Homepage überzeugen | Schülerpraktika und Bildungs-
Praxisworkshop für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (Modul 3) partnerschaften erfolgreich gestalten | Azubis werben Azubis: mit
Nur wer authentisch führt, kann auch glaubwürdig seine Ziele ereichen. Azubi-Videos, per Azubi-Blog, als Ausbildungsbotschafter usw. | Ausbil-
Sie lernen im Training vor allem Situationen angemessen einzuschätzen dungsmessen optimal nutzen | Stellenanzeigen ansprechend gestalten |
und situationsgerecht zu handeln. Ein einzigartiger Bestandteil des Semi- Arbeitgeberbewertungs- und Bewerberportale richtig nutzen | Wieviel
nars ist das Einbeziehen von Erkenntnissen der neuesten Hirnforschung. Social Media macht Sinn? |
Ziel ist es, eine Haltung zu finden, die wir als „supportive Leadership“ 4. Das „no-show-Risiko“ minimieren | Kontinuierlicher Dialog und Bin-
bezeichnen. dungsmaßnahmen bis zum Ausbildungsstart ....
Kernthemen: Motivation und Bedürfnisse: Was Menschen wirklich Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement,
antreibt | Motivation praktisch: Die Stellschrauben der Motivation | Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung, Ausbilder und
Kommunikation und Kooperation: Beziehungsorientierte Gesprächsfüh- Ausbildungsverantwortliche
rung | Die eigene Persönlichkeit: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten |
Dozent: Tina Haag, Personal- und Organisationsentwicklerin
Führung praktisch: Vom Führungsstil zum situativen Handeln | Aufgaben
delegieren: Der eigenverantwortliche Mitarbeiter | Beurteilung durchfüh- 21A1601AR Arnsberg 16.04.2021 Fr, 09:00 - 17:00 Uhr
ren: Mitarbeiter fair beurteilen | Körpersprache in der Führung: Probleme 295,00 € IHK Seminarbescheinigung
lösen ohne Worte .... Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
Ausbildungsverantwortliche.
Dozent: Dipl.-Kaufmann Dirk Hüther, Kommunikations- und
Persönlichkeitscoach
21A1303AR Arnsberg 09.06.2021 Mi, 09:00 - 17:00 Uhr
295,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
8 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNER
Ausbilder AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Ausbildungs-Coach (IHK) Sicher ist sicher: Sicherheit, Umwelt- und
Intensiv-Kompakt-Lehrgang Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz -
Heutige Auszubildende sind anspruchsvoller, selbstbewusster, aber Fresh-up für Ausbildungsbegleiter
auch kritischer, haben andere Werte und sind für viele Ausbilder ein gro- Rechtliche, wirtschaftliche und moralisch-ethische Aspekte verpflichten
ßes Buch mit sieben Siegeln. Gleichzeitig benötigen Unternehmen heut- Arbeitgeber dazu, Maßnahmen des Arbeitsschutzes systematisch in
zutage vielmehr kreative, innovative junge Mitarbeiter, die zudem enorm betriebliche Abläufe zu integrieren. Besonders im Bereich der Ausbildung
sozial kompetent sind und wenn möglich auch noch aus Leidenschaft sind technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen
arbeiten. Mit dem, was die meisten über das Ausbilden kennengelernt mit größter Sorgfalt aufeinander abzustimmen. Unser Training vermittelt
haben, sind all diese Aufgaben nicht zu erledigen und die Ziele auch nicht Ihnen aktuelles Ausbilder-Know-how - für Ihre und die Sicherheit Ihrer
zu erreichen. Im 21ten Jahrhundert muss Ausbildung völlig neu gedacht Azubis.
und auch umgesetzt werden, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Kernthemen: Arbeitsschutzgesetz | Jugendarbeitsschutzgesetz |
Moderne Ansätze der Pädagogik, der Entwicklungspsychologie und der
Arbeitszeitgesetz | Betriebssicherheitsverordnung | Gefahrstoffverord-
Hirnforschung müssen in die Ausbildung einfließen, ebenso wie Ansätze
nung | Arbeitsstättenverordnung | Berufsgenossenschaftliche Vorschrif-
aus dem Coaching.
ten | Gefährdungsbeurteilungen | Betriebsanweisungen für Maschinen
Lernen Sie in erster Linie, Ausbildung neu zu denken und zu organisieren, und Gefahrstoffe | Pflichtenübertragung | Prüfung von Arbeitsmitteln |
mit dem Ergebnis von motivierteren und vor allem selbstständigeren Aus- Brandschutz | Erste Hilfe | Unterweisungen | Pflichten von Führungskräf-
zubildenden. Da der Lehrgang sehr praxisorientiert ist, runden praktische ten | Arbeitsmedizin | Verschiedene Gesetze aus dem Bereich Umwelt-
Übungen, Beispiele und Fälle einen modernen und innovativen Lehrgang schutz ....
ab.
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Ausbilder, Personal- und
Kernthemen:Modul 1: Kommunikation und Gesprächsführung | Modul 2: Ausbildungsverantwortliche.
Coaching - Einführung und Grundlagen
Dozent: Dipl.-Ingenieur für Sicherheitstechnik
Modul 3: Coaching in der Ausbildung - Methoden und Prozesse | Modul 4:
Christian Senft
Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter | Modul 5: Lernprozessbeglei-
tung in der Praxis. 21A1541SO Soest 22.06.2021 Di, 09:00 - 17:00 Uhr
Zertifikat: Sie können im Anschluss an den Lehrgang zusätzlich an einem 295,00 € IHK Seminarbescheinigung
seperaten Termin, eine freiwillige Zertifizierung zum „Ausbildungs-Coach Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
(IHK)“ ablegen und erhalten somit eine realistische Einschätzung
Ihrer akutellen Kompetenz. Voraussetzung für das Zertifikat „Ausbil-
dungs-Coach (IHK)“ ist die 100-prozentige Anwesenheit während aller fünf
Module und das Bestehen des Zertifikatstests.
Zielgruppe: Ausbilder, Ausbildungsbegleiter und künftige Ausbilder,
die Coaching als zeitgemäße Form der Personalentwicklung verstanden
haben und diesbezüglich Kompetenzen erwerben möchten. Als Coach
möchten Sie Ihre Auszubildenden unterstützen und somit ihr Potenzial
ausschöpfen.
Dozent: Tina Haag, Personal- und Organisationsentwicklerin, Dipl.-Kauf-
mann Dirk Hüther, Kommunikations- und Persönlichkeitscoach
21A1401AR Arnsberg 14.06.2021 - 18.06.2021
Mo, Di, Mi, Do, Fr, 09:00 - 17:00 Uhr
1.640,00 € IHK SeminarbescheinigungIHK ZERTIFIKAT
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 9
AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Ausbilder
„Herausfordernde“ Situationen in der Ausbildung Ausbildungsqualität sichern. Professioneller
professionell meistern Resilienzaufbau für Ausbilder
Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Wie Sie dauerhaft gesund leben und Ihre Leistungsfähigkeit bewahren
Motivationsdefiziten und Lernstörungen Die Weltgesundheitsorganisation WHO bezeichnet Stress als die größte
In der Ausbildung werden Sie häufig mit Schwierigkeiten im Leistungs- Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts, weil sich das Phänomen Stress
bzw. Sozialverhalten oder im Lernen der/des Auszubildenden kon- durch alle beruflichen Schichten zieht.
frontiert. Dann sind Sie als Motivator, Coach und „Erzieher“ besonders Als Ausbilder haben Sie eine besondere Position. Ihre Persönlichkeit und
gefragt. In diesem Training mit Workshop-Charakter erarbeiten Sie daraus Ihr Wirken prägen und garantieren die Qualität der Ausbildung
Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Gesprächs- Ihres Unternehmens. Dabei sind Sie in besonderer Weise multipel gefor-
führung in derartiger Situationen. Die konkreten Schwerpunkte richten dert: Lehrmeister, Mentor, Betreuer. Damit Sie all Ihr Wissen, Ihr Können
sich nach Ihren eingebrachten Praxisanliegen. und Ihre Erfahrung vollumfänglich kognitiv anbringen können, sollten Sie
Kernthemen: Welche Situationen empfinden Sie als „herausfordernd“ | auch im Stress-Management ein Profi sein. Denn nur wenn Sie „resilient
Ab wann erfordert ein „auffälliges“ Leistungs-, Lern-, bzw. Sozialverhal- aus Ihrer Mitte“ agieren, werden Sie effektiv und präzis erfolgreich sein
tens Ihr Eingreifen? - dauerhaft!
Vom Symptom zur Ursache: Verhaltensmuster | Entwicklungsphasen | Kernthemen: In diesem Seminar erhalten Sie umfangreiche Informati-
Entstehung und Einfluss von Motivation und Emotion auf Lernerfolg und onen, wie Sie sich gegen die alltäglichen Belastungen verschiedenster
Leistung | Lernblockaden Art wappnen können. Kein Mensch kann sich Stressoren entziehen. Aber
Handlungsstrategien und Erziehungsmaßnahmen: Gesprächsführung in jeder Mensch kann effektiv diese Stressoren für sich neutralisieren,
„schwierigen Situationen“ | Motivation fördern | Lernblockaden lösen | damit Sie als Profi im Mittelpunkt Ihrer kognitiven Potenziale bleiben. Das
Konflikten vorbeugen | aktive, reaktive und rechtliche Maßnahmen ange- sichert nicht nur die hohe Qualität Ihrer wichtigen Arbeit, sondern sichert
messen einsetzen analog Ihre Leistungsfähigkeit, Ihre Gesundheit, Ihre Lebensqualität - und
Zielgruppe: Ausbilder, Personalentwickler, Personalreferenten, Ihre Lebensdauer, was wissenschaftlich als gesichert gilt.
Personalleiter, Ausbildungsbeauftragte und alle Mitarbeiter mit Zielgruppe: Ausbilder, Personalentwickler, Personalreferenten,
Ausbildungsverantwortung Personalleiter, Ausbildungsbeauftragte und alle Mitarbeiter mit
Dozent: Tina Haag, Personal- und Organisationsentwicklerin Ausbildungsverantwortung
Dozent: Dr. Andreas Steuter, Diplom-Psychologe, Diplom-Ökonom
21A1521SO Soest 24.06.2021 Do, 09:00 - 17:00 Uhr
295,00 € IHK Seminarbescheinigung 21A1551AR Arnsberg 09.06.2021 Mi, 09:00 - 17:00 Uhr
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529 295,00 € IHK Seminarbescheinigung
Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
10 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNERAusbilder AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
(AEVO)
Der Ausbilder-Crash-Kurs-PLUS
Viele Wege führen zum Ausbilderschein! Unser „Crash-KursPLUS“ vermittelt Ihnen die vier Handlungsfelder ent-
sprechend der IHK-Prüfungsordnung.
Sie werden von uns passgenau auf die Ausbildereignungsprüfung
vorbereitet: im Abendlehrgang, im 10-Tages-Lehrgang, im Crash-Kurs Das Training ist aufgeteilt in 6 Präsenztage und einem Teil „Eigenstu-
oder im Rahmen unseres Online-Angebots. dium“. In der Regel bedeutet dies: 5 Trainingstage an die sich 2-5 Wochen
Eigenstudiumszeit anschießt. Am folgenden 6. Seminartag ist Zeit für die
Die Präsenzlehrgänge finden in Arnsberg, Lippstadt und Soest statt.
Simulation einer schriftlichen Prüfung und für Ihren Konzept-Entwurf.
Sicher finden Sie bei uns Ihren Vorbereitungskurs, der zu Ihnen passt!
Kernthemen: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla-
nen | Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden
mitwirken | Ausbildung durchführen | Ausbildung abschließen ....
Hinweis: Den erforderlichen Anmeldebogen für diesen Lehrgang erhal-
ten Sie beim IHK-Bildungsinstitut. Die Prüfungsgebühr wird separat von
orbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
V der IHK erhoben.
(AEVO) Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Personal- und
Der Ausbilder-Crash-Kurs - 5 Intensivtage + Eigenstudium Ausbildungsverantwortliche
Unser Crash-Kurs vermittelt Ihnen die vier Handlungsfelder entsprechend Teilnahmevoraussetzungen: Da es sich um einen Crashkurs handelt, ist
der IHK-Prüfungsordnung. eine erhöhte Leistungs- und Lernbereitschaft erforderlich, um die Dichte
Das Training ist aufgeteilt in 5 Präsenztage und einem Teil „Eigenstu- der Lerninhalte aufarbeiten zu können.
dium“. In der Regel bedeutet dies: 4 Trainingstage an die sich 2-5 Wochen Dozent: Tina Haag, Personal- und Organisationsentwicklerin
Eigenstudiumszeit anschießt. Am folgenden 5. Seminartag ist Zeit für die 21A1002LP Lippstadt 08.02.2021 - 25.03.2021
Simulation einer schriftlichen Prüfung und für Ihren Konzept-Entwurf. Mo-Fr+Do, 08:30 - 17:00 Uhr
Kernthemen: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla- 21A1005AR Arnsberg 08.03.2021 - 29.03.2021
nen | Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden Mo-Fr+Mo, 08:30 - 17:00 Uhr
mitwirken | Ausbildung durchführen | Ausbildung abschließen .... 21A1008LP Lippstadt 03.05.2021 - 27.05.2021
Hinweis: Den erforderlichen Anmeldebogen für diesen Lehrgang erhal- Mo-Fr+Do, 08:30 - 17:00 Uhr
ten Sie beim IHK-Bildungsinstitut. Die Prüfungsgebühr wird separat von 21A1012AR Arnsberg 02.08.2021 - 30.08.2021
der IHK erhoben. Mo-Fr+Mo, 08:30 - 17:00 Uhr
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Personal- und 645,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Ausbildungsverantwortliche
Teilnahmevoraussetzungen: Da es sich um einen Crashkurs handelt, ist
eine erhöhte Leistungs- und Lernbereitschaft erforderlich, um die Dichte
der Lerninhalte aufarbeiten zu können.
21A1001AR Arnsberg 12.01.2021 - 28.01.2021
Di-Fr+Do, 08:30 - 17:00 Uhr
21A1004SO Soest 02.03.2021 - 26.03.2021
Di-Fr+Fr, 08:30 - 17:00 Uhr
21A1006BF Schmallenberg-Bad Fredeburg 06.04.2021 - 26.05.2021
Di-Fr+Mi, 08:30 - 17:00 Uhr
21A1009SO Soest 04.05.2021 - 27.05.2021
Di-Fr+Do, 08:30 - 17:00 Uhr
575,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 11AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Ausbilder
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
(AEVO) (AEVO)
Berufsbegleitendes Training nach Feierabend In 10 Tagen fit für die Prüfung!
Unser berufsbegleitendes Training ermöglicht Ihnen eine Vorbereitung Aufgrund eines zügigen Arbeitstempos und reduzierter Stundenzahl
„nebenbei“. eignet sich dieses Training besonders dann, wenn Sie sich kompakt auf
Die 4 Handlungsfelder aus der IHK-Prüfungsordnung werden an insge- die Prüfung vorbereiten möchten.
samt 20 Abenden vermittelt. An 10 Trainingstagen wird unser bewährtes Dozententeam Sie optimal
Dieser Abendlehrgang ist für Sie interessant, wenn Sie keine Möglichkeit auf die 4 Handlungsfelder entsprechend der IHK-Prüfungsverordnung
haben, sich während Ihrer Arbeitszeit weiterzubilden. vorbereiten.
Kernthemen: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla- Kernthemen: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla-
nen | Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden nen | Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden
mitwirken | Ausbildung durchführen | Ausbildung abschließen .... mitwirken | Ausbildung durchführen | Ausbildung abschließen ....
Hinweis: Den erforderlichen Anmeldebogen für diesen Lehrgang erhal- Hinweis: Den erforderlichen Anmeldebogen für diesen Lehrgang erhal-
ten Sie beim IHK-Bildungsinstitut. Die Prüfungsgebühr wird separat von ten Sie beim IHK-Bildungsinstitut. Die Prüfungsgebühr wird separat von
der IHK erhoben. der IHK erhoben.
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Personal- und Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Personal- und
Ausbildungsverantwortliche Ausbildungsverantwortliche
Teilnahmevoraussetzungen: Da es sich um einen Crashkurs handelt, ist Teilnahmevoraussetzungen: Da es sich um einen Crashkurs handelt, ist
eine erhöhte Leistungs- und Lernbereitschaft erforderlich, um die Dichte eine erhöhte Leistungs- und Lernbereitschaft erforderlich, um die Dichte
der Lerninhalte aufarbeiten zu können. der Lerninhalte aufarbeiten zu können.
21A1003SO Soest 25.02.2021 - 20.05.2021 Mo-Do, 18:00 - 21:15 Uhr 21A1007AR Arnsberg 19.04.2021 - 30.04.2021
575,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529 Mo-Fr, 08:30 - 17:00 Uhr
575,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
12 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNERAusbilder AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Angstfrei in und durch die (AEVO-)Prüfung!
(AEVO) - Webinar Entspannt und erfolgreich durch JEDE Prüfung!
Live-Online-Seminar Sie stehen einige Wochen vor einer Prüfung und verspüren extremen
Dieses komplett online ausgerichtete Training läuft über einen Zeitraum Druck? Der Zustand zwischen Aktivität, Arbeit und einer erhöhten Leis-
von drei Monaten. tungssteigerung durch das Lernen für die Prüfung belastet enorm. Durch
mentales Training können Sie besonders in Phasen der Prüfungsvorberei-
Kernthemen: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla-
tung Geist und Körper effektiv beruhigen. Ziel ist, körperliche und geistige
nen | Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden
Entspannung.
mitwirken | Ausbildung durchführen | Ausbildung abschließen ....
Ein weiterer Stolperstein: Prüfungsangst! Sie möchten eine hervorra-
Hinweis: Den erforderlichen Anmeldebogen für diesen Lehrgang erhal-
gende Prüfung ablegen und sind super vorbereitet, aber…! IhrePrüfungs-
ten Sie beim IHK-Bildungsinstitut. Die Prüfungsgebühr wird separat von
angst blockiert Sie und Sie können Ihr Wissen nicht abrufen? Angst und
der IHK erhoben.
Unsicherheit entwickeln sich schon Wochen vor der Prüfung? Das muss
Ablauf: Der Lehrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie nicht sein!
per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch einfach
Kernthemen:Wie reagiert mein Körper auf diese Mehrfachbelastung?Wie
per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin ver-
finde ich in diesem Zustand eine Form der Regeneration? Wie kann ich
passen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur
nach einem anstrengenden Arbeitstag wieder Kraft zum Lernen tanken?
Verfügung gestellt.
Wie kann ich in kurzer Zeit wieder Energie erhalten? Wie kann ich mein
Hinweis: Technische Voraussetzungen:PC oder Apple Mac, Microsoft zentrales Nervensystem autark steuern? Enspannter in die Prüfung mit
Windows 7 oder höher, Mac OS X 10.8 Mountain Lion) oder höher, Head- Hilfe von autogenem Training.
set (empfohlen) oder Lautsprecher + Mikrofon, Internetzugang mit mind.
Auch Ausbildungsbegleiter, die ihre Azubis auf deren Weg in und durch
0,6 Mbps im Download und 0,2 Mbps im Upload Geschwindigkeitstest:
die Prüfung unterstützen möchten, profitieren von diesem Training!
speedtest.net
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, die sich auf die Ausbildereignungs-
Zielgruppe: Zukünftige Ausbilder, Personal- und
prüfung vorbereiten und alle Ausbilder, Personal- und Ausbildungsver-
Ausbildungsverantwortliche
antwortliche, die sich auf anstehende Prüfungen vorbereiten möchten.
21A1011ON 01.06.2021 - 31.08.2021 Ausbildungsbegleiter, die ihre Azubis auf deren Weg in und durch die
13 x Di, 1 x Mi, 2 x Sa, 18:00 - 20:30 Uhr Prüfung unterstützen möchten.
21A1013ON 21.01.2021 - 01.04.2021 Di + Do, 18:00 - 20:30 Uhr Hinweis: Bitte bringen Sie eine Isomatte und ein kleines Kissen mit und
595,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529 kommen Sie in bequemer Kleidung.
Dozent: Hildegard Fisch, Heilpraktikerin
Vorbereitung auf die Mündliche 21A1531SO Soest 23.03.2021 Di, 10:00 - 15:30 Uhr
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) 250,00 € IHK Seminarbescheinigung
Vorbereitungslehrgang für Fachwirte Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
Sie erhalten als Fachwirt die notwendigen Kenntnisse und Informationen,
um die Ausbildung in Ihrem Betrieb erfolgreich zu gestalten. Mit dem
Themenschwerpunkt Planung und Durchführung der Ausbildung werden
Sie an 5 Abenden auf die praktische Prüfung der Ausbildereignungsprü-
fung vorbereitet.
Kernthemen: Ausbildung planen | Ausbildung durchführen ....
Zielgruppe: Geprüfte Fachwirte, die nach der jeweiligen Prüfungsverord-
nung vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreit sind.
Angebote anderer Bildungsinstitutionen, die auf eine IHK-Prüfung vor-
bereiten, finden Sie im Internet unter http://wis.ihk.de/ihk-pruefungen/
anbieterliste.html
21A1201SO Soest 17.05.2021 - 07.06.2021 Mo+Mi, 18:00 - 21:15 Uhr
250,00 € IHK Prüfung Ute Schemmann, Tel. 02941 9747-529
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 13AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Auszubildende
Akademie für Ausbilder und Auszubildende Fit für die Prüfung
FÜR AZUBIS Prüfungsvorbereitung für Kaufleute
Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der
Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung!
In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter Aufga-
ben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Dabei werden die wich-
tigsten Themen systematisch und intensiv wiederholt. Schwerpunkte
bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen
Prüfungsfächer!
Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule
sollte beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe
schwerpunktmäßig aufgearbeitet.
Zielgruppe: Absolventen der kaufmännischen Ausbildungsberufe
Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute
Fit in die schriftliche Abschlussprüfung
In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter
Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte
bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen
Prüfungsfächer!
Kernthemen: Geschäftsprozesse im Industrieunternehmen | Kaufmänni-
sche Steuerung und Kontrolle | Wirtschafts- und Sozialkunde....
Azubi Go! Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule sollte
beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwer-
punktmäßig aufgearbeitet.
Stark durch die Ausbildung! Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau
21A2001AR Arnsberg 14.01.2021 - 22.04.2021 Do, 17:30 - 20:45 Uhr
21A2002SO Soest 20.01.2021 - 21.04.2021 Mi, 17:30 - 20:45 Uhr
Sie möchten die Kompetenzen Ihrer Auszubildenden erwei- 21A2003LP Lippstadt 23.02.2021 - 15.04.2021
tern und Wege der persönlichen Entwicklung aufzeigen? Di+Do, 17:30 - 20:45 Uhr
21A2004ME Meschede 14.01.2021 - 22.04.2021
Wir bereiten auf anstehende Prüfungen vor und machen Ihre Do, 16:30 - 19:45 Uhr
Azubis fit in den Bereichen Selbstmanagement und Persön- 21A2005BR Brilon 20.01.2021 - 21.04.2021 Mi, 17:00 - 20:15 Uhr
lichkeit, vermitteln berufsbezogenes Basiswissen und Me- 295,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung
thodenkompetenz. Unsere Azubi-Camps sind Starthilfe und Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
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sind der Trainingspartner Ihres erfolgreichen Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Azubis!
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Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute Prüfungsvorbereitung für Groß- und
Live-Online-Seminar/ Webinar Außenhandelskaufleute
Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der Live-Online-Seminar/ Webinar
Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung? In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter
Sie werden anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte
vorbereitet. Dabei werden die wichtigsten Themen systematisch und bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen
intensiv wiederholt. Schwerpunkte bilden die nach der Ausbildungsord- Prüfungsfächer!
nung vorgesehenen Prüfungsfächer! Kernthemen: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle | Großhandelsge-
Kernthemen: Geschäftsprozesse im Industrieunternehmen | Kaufmän- schäfte | Wirtschafts- und Sozialkunde....
nische Steuerung und Kontrolle (Rechnungswesen) | Wirtschafts- und Ablauf: Der Lehrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie
Sozialkunde (Volkswirtschaftslehre und Arbeitsrecht) per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch einfach
Ablauf: Der Lehrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin ver-
per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch einfach passen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur
per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin ver- Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufgaben
passen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst.
Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufgaben Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) |
orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst. Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder
Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) | höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö-
Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und
höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö- 0,2 Mbps im Upload
rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Groß- und
0,2 Mbps im Upload Außenhandelskaufmann/-frau
Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau
21A3003ON 08.02.2021 - 29.04.2021 Mo+Do, 19:00 - 20:30 Uhr
21A2006ON 03.02.2021 - 28.04.2021 Mi, 18:00 - 20:30 Uhr 350,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
350,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
Prüfungsvorbereitung Kaufleute für Büromanagement
Prüfungsvorbereitung für Groß- und - Teil I
Außenhandelskaufleute Fit in die IT-Prüfung
Fit in die schriftliche Abschlussprüfung In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter
In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte
Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen
bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen Prüfungsfächer!
Prüfungsfächer! Kernthemen: Programmübergreifendes Basiswissen | Anwendungen
Kernthemen: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle | Großhandelsge- und Befehle für die Textverarbeitung | Befehle und Funktionen für die
schäfte | Wirtschafts- und Sozialkunde.... Tabellenkalkulation | Prüfungssimulation
Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule sollte Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule sollte
beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwer- beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwer-
punktmäßig aufgearbeitet. punktmäßig aufgearbeitet.
Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Groß- und Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für
Außenhandelskaufmann/-frau Büromanagement
21A3001AR Arnsberg 01.02.2021 - 22.04.2021 Dozent: Joachim Schulte, Freiberuflicher Trainer
Do, 1x Mo, 17:30 - 20:45 Uhr 21A4005AR Arnsberg 27.01.2021 - 17.02.2021 Mi, 17:30 - 20:45 Uhr
21A3002LP Lippstadt 25.01.2021 - 19.04.2021 Mo, 17:30 - 20:45 Uhr 21A4006SO Soest 25.01.2021 - 22.02.2021 Mo, 18:00 - 21:00 Uhr
275,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung 250,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung
Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 15AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Auszubildende Prüfungsvorbereitung Kaufleute für Büromanagement Prüfungsvorbereitung Kaufleute für Büromanagement - Teil 1 - Teil 2 Fit in die IT-Prüfung - Live-Online-Seminar/ Webinar Live-Online-Seminar/ Webinar In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen Prüfungsfächer! Prüfungsfächer! Kernthemen: Kundenbeziehungsprozesse | Wirtschafts- und Kernthemen: Kundenbeziehungsprozesse | Wirtschafts- und Sozialkunde Sozialkunde Ablauf: Der Lehrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie Ablauf: Der Lehrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch einfach per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch einfach per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin ver- per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin ver- passen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur passen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufgaben Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufgaben orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst. orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst. Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) | Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) | Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö- höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö- rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und 0,2 Mbps im Upload 0,2 Mbps im Upload Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Büromanagement 21A4007ON 11.01.2021 - 24.02.2021 Mo+Mi, 17:30 - 19:00 Uhr 21A4004ON 10.02.2021 - 10.05.2021 Mo+Mi, 19:15 - 20:45 Uhr 350,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 350,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 Prüfungsvorbereitung Kaufleute für Büromanagement Prüfungsvorbereitung Automobilkaufleute - Teil 2 Fit in die schriftliche Abschlussprüfung Fit in die schriftliche Abschlussprüfung In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen Prüfungsfächer! Prüfungsfächer! Kernthemen: Finanzdienstleistungen | Wirtschafts- und Sozialkunde | Kernthemen: Kundenbeziehungsprozesse: Kundenbeziehung | Auf- Vertriebs- und Serviceleistungen tragsbearbeitung | Personalwesen | Belegbuchungen | Kosten- und Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule sollte Leistungsrechnung beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwer- Wirtschafts- und Sozialkunde punktmäßig aufgearbeitet. Prüfungssimulation Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Automobilkaufmann/-frau Voraussetzungen: Der Lehrstoff der kaufmännischen Berufsschule sollte 21A5001SO Soest 17.02.2021 - 21.04.2021 Mi, 18:00 - 21:00 Uhr beherrscht werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwer- 275,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung punktmäßig aufgearbeitet. Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement 21A4001AR Arnsberg 22.02.2021 - 26.04.2021 Mo, 17:30 - 20:45 Uhr 21A4002SO Soest 16.03.2021 - 23.04.2021 Di+Fr, 18:00 - 21:00 Uhr 21A4003LP Lippstadt 16.02.2021 - 20.04.2021 Di, 18:00 - 21:15 Uhr 275,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 16 WEITERE INFORMATIONEN ZU UNSEREN VERANSTALTUNGEN ERHALTEN SIE IM INTERNET ODER BEI IHREM ANSPRECHPARTNER
Auszubildende AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE
Prüfungsvorbereitung für Fachkräfte für Lagerlogistik Prüfungsvorbereitung für Fachinformatiker
und Fachlageristen (Systemintegration)
Fit in die schriftliche Abschlussprüfung Live-Online-Seminar/ Webinar
In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand konkreter Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der
Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung?
bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen Sie werden anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren
Prüfungsfächer! vorbereitet. Dabei werden die wichtigsten Themen systematisch und
Kernthemen: Güter beschaffen, annehmen, kontrollieren und lagern | intensiv wiederholt. Schwerpunkte bilden die nach der Ausbildungsord-
Güter bearbeiten und im Betrieb transportieren | Kommissionie- nung vorgesehenen Prüfungsfächer!
ren | Güter verpacken und verladen | Arbeitsschutz, UVV, Gefahrgut, Ablauf: Der Lerhrgang findet komplett online statt. Rückfragen können
Ladungssicherung | Logistische Prozesse optimieren | Wirtschaft- und Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch ein-
Sozialkunde.... fach per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin
Voraussetzungen: Der Lehrstoff der Berufsschule sollte beherrscht verpassen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung
werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwerpunktmäßig zur Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufga-
aufgearbeitet. ben orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst.
Zielgruppe: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik | Auszubil- Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) |
dende zum/zur Fachlagerist/in Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder
höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö-
21A4501SO Soest 09.03.2021 - 15.04.2021 Di+Do, 18:00 - 21:15 Uhr
rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und
275,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung
0,2 Mbps im Upload
Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Fachinformatiker/in
(Systemintegration)
Crash-Kurs für Fachkräfte für Lagerlogistik und
21A4601ON 03.02.2021 - 10.05.2021 Mo + Mi, 17:00 - 18:30 Uhr
Fachlageristen 21A4602ON 01.02.2021 - 10.05.2021 Mo + Fr, 19:00 - 20:30 Uhr
In 15 Unterrichtsstunden fit für die schriftliche Abschlussprüfung!
21A4603ON 03.02.2021 - 10.05.2021 Mo + Mi, 19:00 - 20:30 Uhr
In unserem Crashkurs werden Sie anhand konkreter Aufgaben auf das 390,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwerpunkte bilden die nach den
jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehenen Prüfungsfächer! Diese
Veranstaltung findet als Crash-Kurs an drei Nachmittagen statt. Schneller
können Sie Ihr Ziel nicht erreichen!
Kernthemen: Güter beschaffen, annehmen, kontrollieren und lagern |
Güter bearbeiten und im Betrieb transportieren | Kommissionie-
ren | Güter verpacken und verladen | Arbeitsschutz, UVV, Gefahrgut,
Ladungssicherung | Logistische Prozesse optimieren | Wirtschaft- und
Sozialkunde....
Voraussetzungen: Der Lehrstoff der Berufsschule sollte beherrscht
werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwerpunktmäßig
aufgearbeitet.
Zielgruppe: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik | Auszubil-
dende zum/zur Fachlagerist/in
21A4510AR Arnsberg 01.03.2021 - 26.04.2021 Mo, 14:00 - 18:00 Uhr
200,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung
Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
WWW.IHK-BILDUNGSINSTITUT.DE 17AKADEMIE FÜR AUSBILDER UND AUSZUBILDENDE Auszubildende
Prüfungsvorbereitung für Fachinformatiker Prüfungsvorbereitung für Informatikkaufleute
(Anwendungsentwicklung) Live-Online-Seminar/ Webinar
Live-Online-Seminar/ Webinar Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der
Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung?
Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung? Sie werden anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren
Sie werden anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Dabei werden die wichtigsten Themen systematisch und
vorbereitet. Dabei werden die wichtigsten Themen systematisch und intensiv wiederholt. Schwerpunkte bilden die nach der Ausbildungsord-
intensiv wiederholt. Schwerpunkte bilden die nach der Ausbildungsord- nung vorgesehenen Prüfungsfächer!
nung vorgesehenen Prüfungsfächer! Ablauf: Der Lerhrgang findet komplett online statt. Rückfragen können
Ablauf: Der Lerhrgang findet komplett online statt. Rückfragen können Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch ein-
Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch ein- fach per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin
fach per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin verpassen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung
verpassen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung zur Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufga-
zur Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufga- ben orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst.
ben orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst. Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) |
Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) | Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder
Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö-
höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö- rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und
rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und 0,2 Mbps im Upload
0,2 Mbps im Upload Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Informatikkaufmann/-frau
Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Fachinformatiker/in 21A4606ON 27.01.2021 - 11.05.2021 Di + Mi, 17:00 - 18:30 Uhr
(Anwendungsentwicklung) 390,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
21A4604ON 27.01.2021 - 11.05.2021 Di + Mi, 19:00 - 20:30 Uhr
390,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115 Prüfungsvorbereitung Berufskraftfahrer
Fit in die schriftliche Abschlussprüfung
Prüfungsvorbereitung für IT-Systemkaufleute In unserem Vorbereitungslehrgang werden Sie anhand
Live-Online-Seminar/ Webinar konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren vorbereitet. Schwer-
Die schriftliche Abschlussprüfung steht vor der Tür und Sie sind auf der punkte bilden die nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgesehe-
Suche nach einer effektiven Prüfungsvorbereitung? nen Prüfungsfächer!
Sie werden anhand konkreter Aufgaben auf das IHK-Prüfungsverfahren Kernthemen: Beförderung | Betriebliche Planung und Logistik | Wirt-
vorbereitet. Dabei werden die wichtigsten Themen systematisch und schafts- und Sozialkunde
intensiv wiederholt. Schwerpunkte bilden die nach der Ausbildungsord- Voraussetzungen: Der Lehrstoff der Berufsschule sollte beherrscht
nung vorgesehenen Prüfungsfächer! werden. Defizite werden nach Wunsch der Gruppe schwerpunktmäßig
Ablauf: Der Lerhrgang findet komplett online statt. Rückfragen können aufgearbeitet.
Sie per Mikrofon oder über das Chatsystem stellen. Sie können auch ein- Zielgruppe: Auszubildende zum/zur Berufskraftfahrer/in
fach per Telefon an den Konferenzen teilnehmen. Falls Sie einen Termin 21A5002SO Soest 01.03.2021 - 03.05.2021 Mo, 14:45 - 16:15 Uhr
verpassen, ist das kein Problem. Alle Termine werden als Aufzeichnung 250,00 € IHK Lehrgangsbescheinigung
zur Verfügung gestellt. Aufgaben, die sich an ehemaligen Prüfungsaufga- Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
ben orientieren, werden gemeinsam im Webinar gelöst.
Technische Voraussetzungen: PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) |
Microsoft Windows 7 oder höher | Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder
höher | Android 4.0x oder höher | iOS 7.0 oder höher | Headset (Kopfhö-
rer mit Mikrofon) | Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps im Download und
0,2 Mbps im Upload
Zielgruppe: Auszubildende zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau
21A4605ON 27.01.2021 - 11.05.2021 Di + Mi, 17:00 - 18:30 Uhr
390,00 € Ann-Kathrin Bukowski, Tel. 02931 878 115
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