WIRTSCHAFT REGIONAL SIEGERLAND-OLPE-WITTGENSTEIN - Investitionen in die Zukunft
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WIRTSCHAFT REGIONAL
SIEGERLAND-OLPE-WITTGENSTEIN 5/2021
http://www.wirtschaft-regional-online.de
WALZEN IRLE GmbH:
Investitionen in die Zukunft
Seite 4
Inhalt Jubilare MENNEKES hilft
WALZEN IRLE GmbH: Dometic GmbH, Siegen
Investitionen in die Alfred Scharfenberg ......40 Jahre
Volker Schumann ..........25 Jahre
Zukunft
Seite 4 E. Waffenschmidt GmbH &
Co. KG, Wenden
Überproportionales Markus Hupertz .............25 Jahre
Wachstum in 2020
EEW Pipe Production,
Seite 6 Erndtebrück
Tim Zacharias................25 Jahre
Corona-Tests für
Beschäftigte bei EJOT Eisenbau Krämer GmbH,
Seite 7 Kreuztal
Kirce Kitanov ................25 Jahre
Sergej Resch ..................25 Jahre
Wechsel an der Spitze
der Kreishandwerker- Frischbeton Olpe GmbH & Co.
schaft KG, Olpe Freuen sich über die Spende von MENNEKES: v. l. Sandra
Paul Kaufmann ..............40 Jahre Hans (Pflegedienstleitung der Caritas-Station Kirchhundem),
Seite 8
Tanja Hilden (Koordinatorin für Camino in Lennestadt und
Heinrich Wagner Sinto
Betriebliche Impfstellen Maschinenfabrik GmbH, Kirchhundem) und Franziska Simon (Palliativ-Fachkraft).
Bad Laasphe (Foto: MENNEKES)
bei Mubea
Lothar Stenger ...............25 Jahre
Seite 10
Industrie startet verhalten
ins neue Jahr
HOSTO Stolz GmbH & Co.
KG, Neunkirchen
Katja Seibel ...................40 Jahre
D iagnosen wie „Ihr Kind
hat Krebs.“ oder „Ihr An-
gehöriger ist schwerkrank und
demiebedingt fielen die Feier-
lichkeiten dieses Jahr aus –
doch die traditionelle Spen-
Seite 13 HTI Hortmann KG, Wilnsdorf wird sterben.“ erschüttern Fa- denaktion gab es erneut: Vom
Thomas Brunner ............10 Jahre milien und verändern das Le- 11. bis 17. Februar konnten
„Voraussetzungen für den ben aller Beteiligten grundle- die Beschäftigten in Kirch-
KABELSCHLEPP GmbH
,Impf-Turbo’ schaffen” Hünsborn, Wenden gend. Sorgen um das eigene hundem, Welschen Ennest
Seite 15 Roland Müller................30 Jahre Kind, die Mutter, den Vater, und Würdinghausen vor Ort
Geschwister oder Freunde las- in Spendenboxen oder auf
KIRCHHOFF Automotive
Deutschland GmbH, Attendorn sen alles andere unwichtig er- digitalem Weg von zu Hause
Unser Titel: Ein großes Mürsel Yilmaz ...............35 Jahre scheinen. Nichts ist mehr wie ihre Spenden einreichen.
Projekt für die Instandhal- Yalcin Sahin ..................25 Jahre es war. Die Situation ist ohne Seit mehreren Jahren wer-
tung von WALZEN IRLE: Die Peter Winkler.................25 Jahre professionelle Hilfe oft nicht den bei MENNEKES zur Kar-
Walzenschleifmaschine zu ertragen. Hier leisten Ein- nevalszeit Spenden für sozia-
wurde in ihre Einzelteile zer- LINDENSCHMIDT KG,
legt und wird vor Ort gene- Kreuztal richtungen wie die „Elternin- le Einrichtungen gesammelt,
Joachim Dewies.............30 Jahre itiative für krebskranke Kin- organisiert von der „Altwei-
ralüberholt. Manuel Tizon ................30 Jahre
(Foto: WALZEN IRLE) Stefanie Brockmann ......25 Jahre der Siegen e.V.“ und der vom ber-Crew“ des Unternehmens.
Caritasverband Olpe betriebe- „Die Elterninitiative für krebs-
Lohenner GmbH, Kreuztal ne Hospizdienst „Camino“ in kranke Kinder in Siegen und
Guiseppe Battaglia ........40 Jahre Lennestadt und Kirchhundem Camino, der Caritas-Hospiz-
Impressum Peterseim GmbH & Co. KG, wichtige Arbeit. Die MEN- dienst in Lennestadt und
Wirtschaft regional ist eine Olpe NEKES Elektrotechnik Kirchhundem, leisten tolle
Informationsschrift der heimischen Joachim Rank ................45 Jahre
Wirtschaft und erscheint alle vier
GmbH & Co. KG in Kirch- Arbeit und helfen den Betrof-
Wochen als PDF-Ausgabe des
TG Kunststoffverarbeitung hundem unterstützt beide Ein- fenen hochprofessionell und
Magazins „Wirtschaft regional
online“. GmbH, Erndtebrück richtungen jetzt mit Spenden mit großer Sensibilität. Uns
Verantwortlich für den Inhalt: Dieter Menzel ................25 Jahre in Höhe von je 750 Euro. Das war es ein Anliegen, das zu
RA Dr. Thorsten Doublet Geld wurde im Zuge der tra- unterstützen – denn gerade in
Spandauer Straße 25 W: Hundhausen
57072 Siegen Bauunternehmung GmbH, ditionellen „Altweiber-Spen- der Corona-Zeit können die
Redaktion: Siegen denaktion“ unter der Beleg- Einrichtungen finanzielle Hil-
Helmut Hofmann M.A. Carlo Spinolla................40 Jahre schaft gesammelt. fe gut gebrauchen“, betonen
Julia Förster M.A.
Redaktionsanschrift: WaldrichSiegen, Siegen Normalerweise hätten, wie Anna Winkler-Döppeler und
Unternehmerschaft Klaus Moos....................40 Jahre üblich zur Karnevalszeit, när- Christina Kunze vom diesjäh-
Siegen-Wittgenstein risches Treiben und fröhliche rigen Orga-Team und freuen
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2
Krombacher errichtet betriebliches Impfzentrum
D ie Krombacher Gruppe
möchte allen Mitarbeite-
rinnen und Mitarbeitern und
ihren engsten Angehörigen ein
Impfangebot gegen das Coro-
na-Virus machen. Zu diesem
Zweck wurde ein Konzept
zum Aufbau eines betriebli-
chen Impfzentrums erarbeitet.
Krombacher steht hierzu in
intensivem Austausch mit den
lokalen Behörden. Sobald be-
triebliches Impfen durch die
zuständigen Institutionen ge-
nehmigt wird und der ent-
sprechende Impfstoff in aus-
reichendem Maße zur Verfü-
gung steht, kann das betrieb-
liche Impfzentrum in den Sobald betriebliches Impfen durch die zuständigen Institutionen genehmigt wird und der ent-
Räumlichkeiten der zurzeit für sprechende Impfstoff in ausreichendem Maße zur Verfügung steht, kann das betriebliche
Besucher geschlossenen Impfzentrum in den Räumlichkeiten der zurzeit für Besucher geschlossenen Krombacher
Krombacher Erlebniswelt in Erlebniswelt in Betrieb genommen werden. (Foto: Krombacher)
Betrieb genommen werden.
Bei Bedarf kann hier dann
rund um die Uhr geimpft wer- Kooperation besteht bereits bereits sehr früh in der Pan- dynamischen Entwicklungen
den. seit Beginn der Pandemie. demie umfangreiche Präven- an“, so Volker Arens, Haupt-
„Unser oberstes Ziel war tionsmaßnahmen im gesamten abteilungsleiter Personal der
Corona-Tests seit und ist es, unsere Kolleginnen Unternehmen vorgenommen Krombacher Brauerei.
August 2020 und Kollegen so gut es geht zu und passen unsere Maßnah- „Essentiell ist hierbei für uns
schützen. Hierfür haben wir men seitdem laufend an die die Kombination aus Einhal-
Bereits seit August 2020 tung der Hygieneregeln, das
bietet die Krombacher Grup- Tragen von Masken auf dem
pe ihren Mitarbeiterinnen und „Betriebe leisten Beitrag” gesamten Betriebsgelände,
Mitarbeitern sowie den vor Ort Abstand und/oder Homeoffice
tätigen Dienstleistern die Mög- „Die von der Bundesregierung wo möglich, Trennung der
beschlossenen verpflichtenden Test-
lichkeit zum freiwilligen angebote in den Betrieben sind ange-
einzelnen Schichten sowie der
betrieblichen Corona-Test auf sichts der großen Anstrengungen der
dem Betriebsgelände in Krom- Unternehmen zur Bekämpfung der Konsequenter
Pandemie in den vergangenen Einsatz
bach an. Dieser ist für die Mit- Wochen weder angemessen noch
arbeiterinnen und Mitarbeiter nachvollziehbar. Mit dieser Verord-
und die auf dem Brauereige- nung ignoriert die Politik die großen konsequente Einsatz von Test-
Fortschritte, die innerhalb kürzester
lände tätigen Dienstleister Zeit trotz der erheblichen organisato-
möglichkeiten. Der nächste
kostenlos. Aktuell besteht rischen und finanziellen Belastungen logische Schritt ist nun die
werktäglich die Möglichkeit sowie der immer noch eingeschränk-
Johannes Pöttering, Hauptge-
Eröffnung unseres betriebli-
ten Verfügbarkeit der Corona-Tests
zur Durchführung des freiwil- erzielt wurden. Angesichts der erkenn- schäftsführer der Landesverei- chen Impfzentrums. Wir freu-
ligen betrieblichen Corona- baren Schwierigkeiten bei Testungen nigung der Unternehmensver- en uns sehr darauf, baldmög-
Schnelltests. Das Angebot im Öffentlichen Dienst sowie an bände NRW (unternehmer nrw). lichst allen Mitarbeiterinnen
Schulen und Kindergärten wäre hier
wird sehr gut angenommen, mehr Wertschätzung für das enorme auch darüber hinaus ihren Beitrag zur
und Mitarbeitern, sowie den
bisher wurden bereits über Engagement in der privaten Wirtschaft Bekämpfung der Pandemie leisten – jeweiligen Lebenspartnern und
6.000 Tests durchgeführt. Zu- angebracht gewesen. Anstatt zu mei- wie etwa mit umfassenden Hygiene- ihren Kindern über 18 Jahren
nen, mit einer Verordnung alle Pro- konzepten und dem Angebot des
sätzlich kann bei PCR-Tests bleme vom Tisch wischen zu können, Arbeitens von zu Hause. Die Wirt-
bzw. über 16 Jahren, je nach
bei Mitarbeiterinnen und Mit- sollte die Politik stattdessen insbe- schaft ist zudem bereit, mit ihren verfügbarem Impfstoff, ein
arbeitern auf die Unterstützung sondere kleine und mittlere Betriebe Betriebsärzten ihren Teil dazu beizu- Impfangebot auf unserem
organisatorisch und finanziell bei der tragen, dass wir schneller den not-
einer externen Arztpraxis zu- Durchführung der Corona-Tests unter- wendigen Impfschutz in der Bevöl-
Gelände machen zu können.
rückgegriffen werden. Diese stützen. Die Unternehmen werden kerung erreichen.“ Wir sind bereit.“
3
Ab Ende Mai sollen auf der Schleifmaschine wieder große Papierkalanderwalzen bis zu einem Durchmesser von max. 1650
mm und einer Länge von max. 16500 mm fertiggeschliffen werden. (Foto: WALZEN IRLE GmbH)
WALZEN IRLE GmbH
Investitionen in die Zukunft
I nvestitionen sind ohne
Zweifel ein wichtiger Fak-
tor für den Fortbestand und die
und Anlagen, von der kleinen
Fräsmaschine in der Ausbil-
dungswerkstatt bis zur Verti-
konnte, wurde letztes Jahr in
Betrieb genommen, der Um-
zug der beiden Kokillenbohr-
plant ist. Mit einer geschätz-
ten Ausfallzeit der Schleifma-
schine von mehr als fünf Mo-
Zukunftsfähigkeit eines Unter- kalschleudergussmaschine, hat maschinen wird vorbereitet naten handelt es sich um ein
nehmens. Eine stetige Moder- WALZEN IRLE einen enor- und die komplette Umrüstung Projekt, das bis ins kleinste
nisierung sichert die Erhal- men Maschinenpark zu ver- auf eine LED-Beleuchtung ist Detail eingeplant werden muss
tung, Verbesserung oder Er- immer noch in der Umset- und ein hohes Maß an Pro-
weiterung der Produktions- Enormer zungsphase. Durch die Umrü- jektmanagement erfordert. Der
ausrüstung und hilft dabei, Maschinenpark stung werden hunderttausen- Umbau beeinträchtigt insbe-
konkurrenzfähig zu bleiben de kWh an elektrischer Ener- sondere die Schleifkapazitäten
sowie umweltfreundlicher und walten. In den vergangenen gie eingespart und damit die von Großkalanderwalzen.
effizienter zu werden. Investi- Jahren standen bei WALZEN Nachhaltigkeit des Unterneh- Lange im Voraus musste die
tionen werden lange im Vor- IRLE vielseitige Investitionen mens verbessert. Fertigungsplanung für das
aus geplant, um entsprechen- auf der Agenda: Ein neuer Für dieses Jahr wurden wei- erste Halbjahr genau geprüft
de Rücklagen zu bilden und Wärmebehandlungsofen, tere große Investitionen ein- werden, damit Großwalzen
beispielsweise vorgesehene durch den das Unternehmen geplant. 2021 steht zum einen entsprechend vorproduziert
Maschinenstillstandszeiten in den CO2-Austoß um nahezu der Umbau unserer größten werden konnten. Parallel dazu
die Fertigung einzuplanen. die Hälfte im Vergleich zu CNC-Walzenschleifmaschine wurde, je nach Möglichkeit,
Mit mehr als 80 Maschinen dem alten Ofen reduzieren an, der seit vielen Jahren ge- auf andere interne Bearbei-
4
Gelenkbus der VWS im neuen VETTER-Design
B ereits seit mehr als drei
Jahren fährt im Kreisge-
biet ein Gelenkbus der Ver-
kehrsbetriebe Westfalen-Süd
GmbH im VETTER Design.
Passend zum Frühlingsbeginn,
leuchtet der Bus nun im neu-
en Gewand mit hellen freund-
lichen Farben und der Auf-
schrift „Weltbeweger“. „Mach
was, das die Welt bewegt!“,
so lautet das Motto des füh-
renden Gabelzinkenherstellers
VETTER. Denn es gibt nichts,
was nicht irgendwann einmal
mit einer Gabelzinke bewegt
worden ist.
Der Burbacher Gabelzin-
kenhersteller VETTER ist VETTER hat die Kooperation mit den Verkehrsbetrieben Westfalen-Süd GmbH verlängert,
weltweit aktiv und als Famili- sodass auch zukünftig einen VETTER Bus im Kreis Siegen-Wittgenstein fahren wird.
enunternehmen in 4. Genera- (Foto: VETTER Industrie GmbH)
tion sehr stark mit dem Sie-
gerland verwurzelt. „Für uns soweit. Gemeinsam machten Group, präsentierte den in ließ – aber die Begeisterung
war direkt klar, dass wir die sich Gabriele Vetter und das kräftigen Farben leuchtenden war noch größer. „Wow, der
Kooperation mit den Ver- Burbacher Marketing Team Bus auf dem Hof der VWS, sieht klasse aus“, waren die
kehrsbetrieben Westfalen-Süd auf den Weg zu den Ver- bevor er diesen auf die Stra- ersten Worte. „Dieser Bus
GmbH verlängern und auch kehrsbetrieben Westfalen-Süd ßen schickt. Die Spannung auf wird auf jeden Fall im Stra-
zukünftig einen VETTER Bus GmbH, um den frisch folier- das neue Aussehen des Bus- ßenverkehr auffallen“.
im Kreis Siegen-Wittgenstein ten Bus in Empfang zu neh- ses war groß als Hendrik Ab sofort heißt es „Einstei-
fahren wird“, so Gabriele Vet- men. Hendrik Schöler, Fuhr- Schöler diesen langsam aus gen und die Welt bewegen!“.
ter. Am 31. März war es dann parkmanager der WERN- den Hallen auf den Hof rollen Das Burbacher Unternehmen
freut sich auf die Weltbewe-
Investitionen in die Zukunft ger der neuen Generation, um
gemeinsam innovative Pro-
tungsmöglichkeiten umdispo- haltungsabteilung des Unter- Beheizung soll damit garan- dukte für eine Zukunftsbran-
niert. Ende Januar wurde die nehmens übernommen. Be- tiert werden. Das Unterneh- che zu entwickeln.
Maschine demontiert, um die- dingt durch die gute Planung men erwartet hierdurch eine
se neu auszurichten, mit einer und dem reibungslosem Pro- CO2-Einsparung von 110t pro
neuen hochmodernen CNC- jektablauf der Modernisierung Jahr, wodurch der CO2-Fuß-
Steuerung, neuen Motoren und können die Arbeiten voraus- abrdruck erneut verbessert Wirtschaft im Web
Messtechnik zu versehen. Die sichtlich Ende Mai abge- wird.
Wirtschaft regional ist die
Maschine wird einer kom- schlossen werden. Neben Sachinvestitionen
druckfähige PDF-Ausgabe
pletten Generalüberholung un- werden bei WALZEN IRLE von Wirtschaft regional
terzogen und bekommt oben- Neues natürlich auch die Auszubil- online. Auf unserer Website
drein noch einen neuen An- Pfannenfeuer denden und Mitarbeiter als www.wirtschaft-regional-
strich. Die neue Steuerung und eine „Investition in die Zu- online.de finden Sie noch
Modernisierung der gesamten Eine weitere große Investi- kunft“ gesehen. So wurde zum mehr interessante Berichte
Maschine garantiert weiterhin tion ist für die zweite Jahres- Beispiel mit HAMBL ein und Reportagen aus unse-
den hohen Anforderungen hälfte eingeplant. Ein neues Partner gefunden, der die Azu- rer Wirtschaftsregion. Ein
gerecht zu werden und erlaubt Pfannenfeuer (Beheizungssy- bis – während der gesamten Besuch lohnt sich. Für die
zukunftsweisende Entwick- stem für Gießpfannen) soll Ausbildungszeit mit dem schnelle Information bieten
lungen im Bereich der Wal- eine veraltete Anlage ersetzen. ganzheitlichem Persönlichkeit- wir Ihnen auch unsere App
Wirtschaft regional an. Sie
zenfertigung. Größtenteils Eine homogene, zeit- und straining „G.E.D.A.N.K.E®“ –
finden Sie bei Google Play
werden diese Arbeiten in Ei- energiesparende, sowie um- bei der Weiterentwicklung und im Apple App Store.
genleistung von der Instand- welt- und materialschonende unterstützt.
5
Überproportionales Wachstum in 2020
M it ihrem Portfolio schafft
die Schell GmbH & Co.
KG optimale Voraussetzungen
für eine bessere Trinkwasser-
und Nutzerhygiene im öffent-
lichen und gewerblichen Sani-
tärraum. Dass das Unterneh-
men mit seinen innovativen
Technologien und smarten
Produkten damit genau den
Bedürfnissen der Menschen in
der heutigen Zeit entspricht,
beweisen auch die aktuellen
Zahlen zum Abschluss des
Geschäftsjahres 2020: So
konnte Schell als eines der
führenden Unternehmen von
der erhöhten Nachfrage nach
berührungslosen Armaturen Auf Erfolgskurs: Die Geschäftsführung von Schell freut sich über das positive Unternehmens-
profitieren und im Vergleich ergebnis 2020, das mit einem Wachstum von 4,3 Prozent überzeugt. Von links nach rechts:
zum Vorjahr um 4,3 Prozent Andrea Bußmann (Vertrieb, Marketing und Produktmanagement), Andrea Schell (Gesell-
wachsen. Damit beträgt der schafterin und Geschäftsführerin Finanzen und Personal), Andreas Ueberschär (Technik und
Produktion). (Foto: SCHELL GmbH & Co. KG)
konsolidierte Umsatz 116 Mil-
lionen Euro.
„Der einfachste und effek- proportional zum Markt Schell mit einem weiterhin und umsetzen lassen.
tivste Schutz vor Ansteckung gewachsen und hat seine großen Bedarf nach Lösungen SCHELL SWS ist das erste
mit Viren und Bakterien ist Marktanteile im Bereich der im Bereich Trinkwasser- und Wassermanagement-System,
regelmäßiges und gründliches berührungslosen Armaturen Kontakthygiene und damit ein- das Armaturen in öffentlichen
Händewaschen. Betreiber und sowie im Bereich Eckventile hergehend mit einem Wachs- Sanitärräumen per Funk und/
Nutzer von öffentlichen Sani- deutlich ausgebaut. tum im hohen einstelligen Be- oder Kabel intelligent vernetzt
täranlagen wissen zu schätzen, Vor allem im Inland (plus reich. „Vor allem das Thema und steuert.
dass berührungslose Armatu- 12,5 Prozent) sowie in Osteu- Wiederinbetriebnahme von Als innovative Ergänzung
ren wie die modernen Pro- ropa konnte sich Schell über Gebäuden wird nach dem Lock- bietet SMART.SWS einen
dukte von Schell für zusätzli- ein starkes Plus freuen, wäh- down eine große Rolle spielen“, schnellen und komfortablen
che Sicherheit und maximale rend der Markt in Westeuro- prognostiziert Andrea Schell. Überblick über die wichtigsten
Hygiene sorgen. So konnten pa solides Wachstum ver- „Denn der Gebäudestillstand Betriebsparameter der SWS
wir unseren Umsatz im pan- zeichnete. „2020 haben wir kann gefährliche Bakterien Anlagen: Per Fernzugriff kön-
demiebetroffenen Jahr 2020 klar vom Standort ‚Made in wie Legionellen in den Trink- nen Analysedaten online und
speziell für den Bereich der Germany‘ profitiert. Die er- wasser-Installationen nach sich gebäudeübergreifend abgeru-
Waschtisch- und Duscharma- höhte Nachfrage nach unseren ziehen. Dabei helfen neben fen sowie wichtige Status-
turen um 17,7 Prozent auf 22 innovativen, qualitativ hoch- elektronischen Armaturen meldungen und Auswertungen
Mio. Euro steigern“, berichtet wertigen und mehrfach aus- intelligente Systemlösungen unterwegs geprüft werden. So
Andrea Schell, Gesellschafte- gezeichneten Produkten konn- wie das SCHELL Wasserma- unterstützen SCHELL SWS
rin und Geschäftsführerin ten wir dank der stabilen An- nagement-System SWS und und SMART.SWS beim Er-
Finanzen und Personal. Das zahl von rund 450 Mitarbei- der dazugehörige Online-Ser- halt der Trinkwassergüte,
Kerngeschäft der Eckventile tern kurzfristig bedienen“, so vice SMART.SWS Betrei- Schutz vor Leckageschäden,
und Geräteanschlussventile Andrea Schell. Die leichten bern, ihre Gebäude und Inve- Dokumentation von Betriebs-
wuchs um 7,4 Prozent auf Umsatzrückgänge in den Län- stitionen zu schützen.“ parametern der Trinkwasser-
68,7 Mio. Euro, womit Schell dern mit langem, hartem Mit den SCHELL System- Installation sowie beim wirt-
nun seit Produkteinführung Lockdown wie zum Beispiel lösungen bekommen Planer schaftlichen Betrieb. „Auch in
die Grenze von 700 Mio. Asien sind durch die Erfolge und Architekten Tools an die diesem Bereich erwarten wir
Stück weltweit verkaufter der starken europäischen Hand, mit denen sich kom- mittelfristig ein starkes
Eckventile überschritten hat. Märkte kompensiert worden. plexe Trinkwasser-Installatio- Wachstum“, so Andrea Schell
Damit ist Schell 2020 über- Für das Jahr 2021 rechnet nen einfach und sicher planen abschließend.
6
Corona-Tests für Beschäftigte bei EJOT
B evor die ersten 14 Mitar-
beiterinnen und Mitar-
beiter die Kantine am EJOT-
Standort Herrenwiese betre-
ten, werden Tische gereinigt,
desinfiziert und mit Abstand
im Raum verteilt. Anschlie-
ßend werden jeweils zwei
Testpakete an jedem Tisch
vorbereitet. Es ist der Start der
Corona-Selbsttests am Stand-
ort Herrenwiese in Bad Berle-
burg.
Knapp drei Stunden lang
wird an diesem Tag getestet,
freiwillig, erläutert Heiko Stöt-
zel, der die Corona-Schutz-
maßnahmen bei EJOT koor-
diniert. Fachlich betreut wer- Unter Anleitung von medizinischem Fachpersonal bietet EJOT seinen Mitarbeitern in Bad
den die Tests von drei Ein- Berleburg und Bad Laasphe die Möglichkeit zu kostenlosen Corona-Selbsttests an.
satzkräften des Malteser Hilfs- (Foto: EJOT)
dienstes Bad Laasphe. Seit
Ende März bietet EJOT an den fühlen können,“ betont Chri- hoffe auch, dass mit den nega- Belegschaft so schnell wie
Standorten in Wittgenstein für stian Kocherscheidt, geschäfts- tiven Tests mehr Möglichkei- möglich zwei Tests pro Wo-
alle Mitarbeiterinnen und Mit- führender Gesellschafter der ten im privaten Bereich ent- che anbieten zu können, erläu-
arbeiter, die nicht im Home- EJOT-Gruppe. Darüber hin- stehen und so ein Sog zur tert Heiko Stötzel. Mit Unter-
office arbeiten können, die aus seien diese Corona-Tests Testung entsteht,“ so Kocher- stützung des Malteser Hilfs-
Möglichkeit, Corona-Selbst- eine weitere Schutzmaßnah- scheidt weiter. Dazu müssten dienstes werde EJOT eigenes
tests durchzuführen. me, um das Infektionsgesche- auf dem Markt allerdings Personal schulen, damit auch
„Wir wollen als Unterneh- hen im Unternehmen unter Tests in ausreichender Menge aus der Belegschaft heraus die
men unseren Beitrag leisten, Kontrolle zu halten und damit zur Verfügung stehen. fachliche Unterstützung bei
damit unsere Mitarbeiterinnen EJOT auch weiterhin seine Das sei für EJOT eine wich- den Selbsttests sichergestellt
und Mitarbeiter sich sicherer Kunden beliefern könne. „Ich tige Voraussetzung, um der werden könne. EJOT plane
darüber hinaus, in Arbeitsbe-
reichen, wo viele Mitarbeiter
In vielen Betrieben wird schon getestet zusammenarbeiten, eine tägli-
che Testmöglichkeit anzubie-
Die Pandemiepolitik der Bun- ben verschwinden. Gleichzeitig In Siegen-Wittgenstein gibt es ten, so Stötzel weiter. Zu-
desregierung und der Bundeslän- werden die Schuldigen, wie üblich bereits zahlreiche Unternehmen, die nächst sei die Testaktion bei
der ist inzwischen eine einzige in solchen Fällen, woanders ge- ihren Beschäftigten die Möglich-
keit zu Schnelltests einräumen. Das EJOT bis Mitte Mai geplant.
Abfolge von Versäumnissen, büro- sucht. Die EU-Kommission wird
kratischem Missmanagement und verantwortlich gemacht für die haben die Arbeitgeberverbände Sie- Das Kostenvolumen liege bei
organisatorischem Versagen. Letz- schleppende Versorgung mit Impf- gen-Wittgenstein in einer Umfrage etwa 50.000 Euro.
tes Beispiel dafür war die Verkün- stoffen. Die Bürgerinnen und Bür- festgestellt. Gut 60 Prozent der Be- „EJOT ist in Wittgenstein
dung der Ruhetage über Ostern am ger, deren Grundrechte massiv ein- triebe, die an der Befragung teilge- das erste Unternehmen, das
Ende einer vielstündigen Nachtsit- geschränkt wurden, halten sich nommen haben, ermöglichen die
Schnelltestung im eigenen Unter- wir bei den Corona-Tests mit
zung und deren Rücknahme durch nicht an die Gebote der Regierung
die Kanzlerin wenige Tage später. und verschärfen so das Infektions- nehmen, wobei auch hier die Ver- medizinischem Fachpersonal
Seit über einem Jahr hält Covid-19 geschehen. Und schließlich sind da sorgung mit den Testkits noch nicht unterstützen,“ sagt Michael
Deutschland jetzt schon in seinem auch noch die Unternehmen, die immer ganz rund läuft. Die Unter- Hermann, Stadtbeauftragter
Bann und den politisch Verant- nicht genügend ihrer Beschäftigten nehmen kaufen die Schnelltests sel- des Malteser Hilfsdienstes Bad
wortlichen fällt nichts anderes ein, ins Home-Office schicken und auch ber ein und finanzieren sie auch.
Einige ermöglichen den Besuch Laasphe. Organisation und
als ein weiterer Lockdown. Die keine Schnelltests zur Verfügung
wirtschaftlichen Schäden der Pan- stellen. Die Bundesregierung hat öffentlicher Testzentren. Insgesamt Durchführung der Tests sei
demie sind bereits immens und sie jetzt sogar eine Testpflicht beschlos- ist die Bereitschaft in den Unter- problemlos. Und die Resonanz
werden weiter zunehmen. Es be- sen. Das ist sicherlich keine Moti- nehmen in Siegen-Wittgenstein innerhalb der EJOT Beleg-
steht sogar die Gefahr, dass ganze vationshilfe für die Corona-geplagte groß, an der Bekämpfung der Pan- schaft sei groß, so die erste
Branchen aus dem Wirtschaftsle- Wirtschaft. demie mitzuwirken.
Bilanz von Heiko Stötzel.
7
Wechsel an der Spitze der Kreishandwerkerschaft
I n der Delegiertenversamm-
lung der Kreishandwerker-
schaft Westfalen-Süd, die
handwerkerschaft eingeführt,
er bindet mich ein und fördert
und fordert mich. Dafür bin
coronabedingt als Videokon- ich sehr dankbar.“
ferenz stattgefunden hat, wur- Aus seiner bisherigen Erfah-
de Stefan Simon zum neuen rung weiß Stefan Simon, was
Geschäftsführer der Interes- das heimische Handwerk be-
senvertretung des heimischen wegt und welche Herausfor-
Handwerks gewählt. Damit derungen anstehen. „Ich
folgt der 46-jährige Jurist zum möchte ein besonderes Augen-
1. Juli 2021 auf Jürgen Haß- merk auf die Fachkräftesiche-
ler, der seinerseits in den wohl- rung und die Nachfolge im
verdienten Ruhestand geht. Handwerk legen, damit die
Stefan Simon ist verheiratet Betriebe auch in Zukunft gut
und Vater eines dreieinhalb- aufgestellt sind und bleiben. Stefan Simon wird zum 1. Juli 2021 neuer Geschäftsführer
jährigen Sohnes. Gemeinsam Ich lege viel Wert auf die der Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd. (Fotos: KH)
mit seiner Familie lebt er in passgenaue Beratung unserer
Sundern. Für den Posten des Mitglieder. Außerdem ist mir Jürgen Haßler scheidet nach heimischen Handwerksorga-
die Stärkung des Ehrenamts rund 45-jähriger Tätigkeit für nisationen. Dafür bedanke ich
Bodenständig wichtig. Hier müssen junge das heimische Handwerk aus mich ganz herzlich. Mir hat
und pflichtbewusst Menschen motiviert werden, und geht in den wohlverdien- die Arbeit immer Spaß ge-
damit sie Freude daran finden, ten Ruhestand. Ein Schritt den macht. Deshalb fällt es mir
Geschäftsführers fühlt sich der sich für diese wichtigen Auf- Jürgen Haßler zwar geplant, auch nicht leicht, das alles hin-
bodenständige und pflichtbe- gaben zu engagieren“, so der aber ihm dennoch nicht leicht- ter mir zu lassen. Ein bisschen
wusste Südwestfale gut gerü- 46-Jährige. Ebenfalls am Her- fällt: „Ich bin nicht nur rund Wehmut ist schon dabei. Ich
stet: In der Vergangenheit war zen liegt Simon die Fortset- 45 Jahre für die Kreishand- werde Sie alle vermissen.
er nicht nur als Anwalt tätig, werkerschaft tätig, sondern mit Aber ich bin mir auch sicher,
sondern blickt auch bereits auf dieser und dem heimischen dass die KH mit dem neuen
14 Jahre Verbandserfahrung Handwerk auch mit dem Her- Kapitän weiterhin gut aufge-
zurück. „Dabei habe ich ge- zen verbunden. Anfang 2008 stellt bleibt. Ihnen, Herr
merkt, dass mir die Verbands- wurde ich zum verantwortli- Simon, gratuliere ich zu dem
arbeit und die damit verbun- chen Geschäftsführer unserer hervorragenden Wahlergebnis
dene Dienstleistung Spaß Kreishandwerkerschaft ge- und wünsche Ihnen alles er-
macht. Ich sehe Dinge gerne wählt und konnte seit dieser denklich Gute“, so Jürgen
in der Entwicklung, arbeite Zeit viele Projekte anstoßen Haßler in seiner Ansprache.
vorausschauend und auch für und federführend begleiten. Ein virtueller Applaus der
Zahlen habe ich ein Auge. Heute sind wir als Kreishand- Delegierten folgte.
Besonders wichtig ist mir ein werkerschaft Westfalen-Süd Der stellvertretende Kreis-
gutes Miteinander. Deshalb zu einer starken Einheit ge- handwerksmeister Karl-Fried-
arbeite ich sehr gerne mit Ih- wachsen, sehr gut aufgestellt rich Bublitz hat rund 40 Jahre
nen im Ehrenamt zusammen und ein gefragter Gesprächs- mit Jürgen Haßler zusam-
und freue mich auf meine Geschäftsführer Jürgen partner in der Region und dar- mengearbeitet: „40 gemeinsa-
neue Aufgabe. Ich danke Ih- Haßler scheidet nach rund über hinaus. Jahrzehntelang me Jahre und eine sehr gute
nen allen für Ihr Vertrauen. 45-jähriger Tätigkeit für das hatte ich viele enge Kontakte Zusammenarbeit. Wir von der
Ich weiß das sehr zu schät- heimische Handwerk aus zu den Betrieben, kenne deren Kreishandwerkerschaft kön-
und geht in den wohlverdien-
zen“, so Stefan Simon, der Gesichter und Historien. Über nen einfach nur dankbar sein.“
ten Ruhestand.
sich sehr über das eindeutige diese rein geschäftlichen Tä- Dem schloss sich auch Kreis-
Votum der Delegierten freute. zung der guten Öffentlich- tigkeiten hinaus haben sich handwerksmeister Frank Cle-
Auch für Jürgen Haßler hat er keitsarbeit des bisherigen belebende Bekannt- und auch mens an: „Jürgen Haßler hat
lobende Worte: „Ich möchte Geschäftsführers Jürgen Haß- Freundschaften entwickelt. In sich jahrzehntelang für das
mich auch ganz herzlich bei ler. all dieser Zeit war ich getra- Handwerk in den Kreisen Sie-
Jürgen Haßler bedanken. Er Mit jedem Neubeginn ist gen vom Vertrauen unserer gen-Wittgenstein und Olpe
hat mich bisher sehr gut in auch ein Abschied verbunden. Mitgliedsbetriebe und dem stark eingesetzt und eine her-
meine Aufgaben bei der Kreis- Der aktuelle Geschäftsführer Vertrauen der Vorstände der vorragende Arbeit geleistet.”
8
Eisenbau Krämer stellt sich neu auf
D ie Eisenbau Krämer
GmbH (EBK) hat eine
umfassende Neuausrichtung
ihres Geschäftes auf den Weg
gebracht. Der mittelständische
Röhrenhersteller, der in die-
sem Jahr auf sein 100-jähriges
Bestehen zurückblickt, reagiert
damit auf die seit Jahren
andauernde schwierige Wirt-
schaftslage, die in der gesam-
ten Branche beobachtet wer- Die Eisenbau Krämer GmbH in Kreuztal hat ein umfangreiches Restrukturierungsprogramm
den muss. EBK hat trotz größ- eingeleitet. (Foto: EBK)
ter Anstrengungen und hoher
Flexibilität aller Mitarbeite- wirtschaftlich absichern und mit den Betriebsräten, der Investitionen in die Moderni-
rinnen und Mitarbeiter in den auf die Zukunft ausrichten Gewerkschaft und dem Ar- sierung des Unternehmens an,
letzten Jahren erhebliche Ver- soll. beitgeberverband“, so Ge- vor allem in Digitalisierung
luste verbucht. Hinzu kommen „Die Restrukturierung ist schäftsführer Boris Wernig. und Produktivitätssteigerung
die wirtschaftlichen Folgen der notwendig, um die Kostensi- Man werde versuchen, den sowie in neue Produkte im
noch immer andauernden tuation zu verbessern und Personalabbau so sozialver- Wachstumsmarkt korrosions-
Corona-Pandemie, deren Grö- unsere internationale Wettbe- träglich wie möglich zu gestal- beständiger Leitungsrohre.
ßenordnung nicht abzusehen werbsfähigkeit wieder herzu- ten. Allerdings seien in der jet- Dafür sei eine ausreichende
sind. Deshalb haben Gesell- stellen. Damit sind allerdings zigen Situation betriebsbe- Liquidität erforderlich, die
schafter, Geschäftsleitung und auch einige schmerzliche Ein- dingte Kündigungen nicht zu EBK mit Unterstützung der
Beirat in Abstimmung mit den schnitte verbunden – so ist die vermeiden. Zur Zeit arbeiten Hausbanken sicherstellen will.
Hausbanken einen Restruktu- Reduzierung von Arbeitsplät- bei EBK rund 400 Menschen. In dieser Konstellation von
rierungsplan erarbeitet, der zen unumgänglich. Hierzu Auf der anderen Seite stün- Kostenreduzierung, Liquidi-
Eisenbau Krämer langfristig führen wir bereits Gespräche den dringend notwendige tätssicherung und Zukunftsin-
vestitionen stellt sich EBK
jetzt, auf einer soliden Basis
Großzügige Spende von SIEGENIA neu auf. „Die Röhrenindustrie
im Siegerland hat eine lange
Tradition. Eisenbau Krämer
hat eine lange Tradition. Auch
wenn die wirtschaftliche Situa-
tion derzeit nicht gut ist, wol-
len wir diese Tradition auch in
Zukunft weiter fortsetzen.
Dies ist für uns nicht nur
Geschichte, sondern auch Ver-
pflichtung“, unterstreicht Wer-
nig.
Seit der Gründung im Jahre
1921 produziert die Eisenbau
Krämer GmbH längsnahtge-
Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen hat bei SIEGENIA eine lange Tradition – so- schweißte Stahlrohre. Sie
wohl regional als auch über die Landesgrenzen hinaus. So engagierte sich das Unternehmen kommen unter anderem als
kürzlich mit einer Spende von gut 320 Hemden und Blusen im Wert von 7.300 Euro für den Leitungs- und Konstruktions-
gemeinnützigen Verein „Autism Association of Namibia“. Der Verein macht sich für Men- rohre zum Einsatz. Neben dem
schen mit autistischen Störungen stark und wird den Erlös aus dem Verkauf dieser Klei-
Stammwerk in Kreuztal-Kre-
dungsstücke nutzen, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Nahrungsmitteln
und weiteren wichtigen Dingen des täglichen Lebens zu unterstützen. Darüber hinaus sollen
denbach betreibt das Unter-
mithilfe des Betrags neue Betreuungs- und Lehrkräfte ausgebildet werden. Petra Dillmann, nehmen einen weiteren Pro-
die den Verein vor Ort leitet, bedankte sich herzlich bei der Geschäftsleitung von SIEGENIA duktionsstandort in Reckling-
für diese großzügige Unterstützung. (Foto: SIEGENIA) hausen.
9
Betriebsärztliche Impfstellen bei Mubea
D ie Mubea Unterneh-
mensgruppe möchte ih-
ren Mitarbeitern an den deut-
schen Standorten im Rahmen
betriebsärztlicher Impfstellen
ein Impfangebot machen. Zu
diesem Zweck wurde in der
Hauptverwaltung in Attendorn
bereits eine Impfstraße als
Pilotprojekt aufgebaut. In
Zusammenarbeit mit Dr. med.
Surjadjiman Djaja vom Ar-
beitsmedizinischen Zentrum
für den Kreis Olpe e.V. könn-
ten hier innerhalb von zwei
Wochen alle Impfwilligen
unter den 1.400 Beschäftigten
am Standort Attendorn ge-
impft werden. Grundsätzlich
wäre es auch möglich, in die- Bei Mubea ist alles vorbereitet für den Impfstart. (Foto: privat)
ser Impfstelle die Beschäftig-
ten anderer Betriebe zu imp- aussetzungen für eine solche und in welchen Mengen die Geräten oder in Zusammenar-
fen, sofern dies die gesetzli- Impfkampagne sind bereits Impfdosen dann zugeteilt wer- beit mit Laboren in Siegen und
chen Vorgaben erlauben und geschaffen: die Mitarbeiter den, ist allerdings weiterhin Dortmund ausgewertet wer-
indem etwa verrentete Ärzte könnten ihre Impftermine fraglich. So viel ist allerdings den.
zur Unterstützung hinzugezo- online über ein Buchungssy- sicher: Mubea ist startklar! Nach der Betriebsruhe über
gen würden. stem buchen, die Abläufe mit Schon seit Beginn der Pan- Weihnachten startete Mubea
Alle organisatorischen Vor- allen relevanten Stationen sind demie zeigt sich Mubea im mit einer Massentestung in das
geplant und in den Räumlich- Hinblick auf die innerbetrieb- neue Jahr, bei der alle Mitar-
keiten der Mubea-Kantine auf- lichen Schutzmaßnahmen als beiter der europäischen Stand-
gebaut. In einem Einbahnstra- Vorreiter. Es wurden umfas- orte getestet wurden. Mittler-
sende Standards festgelegt, weile werden europaweit alle
Alle Abläufe etwa in Bezug auf die Mas- im Betrieb anwesenden Mit-
geplant kenpflicht, maximale Perso- arbeiter, etwa 10.000, minde-
nenanzahlen in Büros und stens einmal pro Woche gete-
ßensystem würden die Impf- Sozialräumen sowie eine stet. Allein am Standort in
linge von der Anmeldung über größtmögliche Nutzung von Attendorn wurden in diesem
die ärztliche Aufklärung und Home Office. Nach Dienst- Jahr bereits über 5.000 Tests
die eigentliche Impfung bis reisen ins Ausland gilt in Fäl- durchgeführt. Seit zwei Mona-
hin zu einem Ruhebereich len, in denen es keine gesetz- ten läuft hier das eigene Test-
geleitet, in dem sie sich nach liche Quarantäne-Pflicht gibt, zentrum von Montag bis Frei-
der Impfung unter Aufsicht eine fünftägige „Mubea-Qua- tag in einem zweischichtigen
der Betriebssanitäter aufhalten rantäne“, aus der sich die Rei- Betrieb, in dem sich auch die
Martin Vitt beging bei der
können. Nur ein entscheiden- serückkehrer freitesten müs- Familienangehörigen der Mit-
Gontermann-Peipers GmbH in
Siegen sein 40-jähriges Ar -
des Detail fehlt, um diese Pla- sen. Unter anderem zu diesem arbeiter oder externe Dienst-
beitsjubiläum. Er trat im April
nungen Realität werden zu las- Zweck wurden bereits im Mai leister und Besucher testen las-
1981 als Verlader in das Werk
sen: der Impfstoff. Nachdem vergangenen Jahres einige sen können. Die rege Nutzung
Marienborn ein. Nach einigen die Betriebsärzte mittlerweile Betriebssanitäter von Dr. Dja- dieses Testangebotes hat einen
Jahren Verladetätigkeit eignete in der Corona-Impfverordnung ja geschult, um Rachen- und wesentlichen Beitrag dazu
er sich Kenntnisse der Bohr- zumindest perspektivisch er- Nasenabstriche für Corona- geleistet, dass die vereinzelt
und Fräsbearbeitung an und ist wähnt werden, steigt die Hoff- Tests nehmen zu können. aufgetretenen Infektionsfälle
inzwischen viele Jahre an ei - nung, dass sie tatsächlich bald Neben dem Einsatz von bei Mubea keine weiteren
nem Bohrwerk für die Wal - in die Impfkampagne einbe- Schnelltests können die Pro- Corona-Ausbrüche nach sich
zenbearbeitung tätig. zogen werden. Wie schnell ben intern mit eigenen PCR- gezogen haben.
10Master Maschinenbau mit der Note 1,6
N ach seinem Bachelorstu-
dium im Fachbereich
Wirtschaftsingenieurwesen hat
Fabian Schneider seinen Ma-
sterstudiengang (Spezialisie-
rung Maschinenbau) mit der
Note 1,6 abgeschlossen. Die
Gratulation zu dieser heraus-
ragenden Leistung sowie eine
finanzielle Gratifikation in
Höhe von 500 Euro nahm der
24-Jährige von Personal-Ge-
schäftsführerin Angelika
Wetzstein und dem geschäfts-
führenden Gesellschafter der
EJOT-Gruppe, Christian
Kocherscheidt, entgegen. „Sie
haben mit viel Leidenschaft
und Fleiß diesen hervorragen- Fabian Schneider nahm die Gratulation zu dieser herausragenden Leistung sowie eine finan-
den Abschluss erreicht,“ wür- zielle Gratifikation in Höhe von 500 Euro von Personal-Geschäftsführerin Angelika Wetzstein
digte Angelika Wetzstein die (links) und dem geschäftsführenden Gesellschafter der EJOT-Gruppe, Christian
Leistung von Fabian Schnei- Kocherscheidt (rechts), entgegen. (Foto: EJOT)
der.
Bei diesem Ergebnis sei das scheidt. Fabian Schneider be- ums erfahren habe. Schneider: Forschung & Entwicklung in
Studium nicht nur Arbeit, son- dankte sich seinerseits für die „Ich werde hier noch sehr viel Bad Berleburg.
dern sicher auch Hobby gewe- Unterstützung, die er von lernen.“ Derzeit arbeitet der
sen, sagte Christian Kocher- EJOT während seines Studi- 24-Jährige in der Abteilung
Schlaglichter
Ausbildungsabschluss bei SMS Im März 2021 wurde die Hein-
rich Wagner Sinto Maschinenfa-
brik GmbH in Bad Laasphe von der
Ecovadis SAS Paris für Ihre nach-
haltige Unternehmenspolitik aus-
gezeichnet. Im Rahmen des Audits
wurden Aktivitäten aus den Berei-
chen Umweltschutz, Arbeitsschutz
und Menschenrechte, Ethik und
nachhaltige Beschaffung zertifiziert.
Zum 01. April haben insgesamt
44 Auszubildende der DRK-Kin-
derklinik Siegen, des Kreisklini-
kums Siegen und der Marien
Gesellschaft Siegen im gemeinsa-
men Bildungsinstitut für Gesund-
heitsberufe (BiGS) auf dem Wel-
lersberg ihre Ausbildung in den
Die SMS group GmbH hat 51 Auszubildende aus den Betrieben in Düsseldorf, Hilchenbach Pflegeberufen begonnen.
und Mönchengladbach als Jungfacharbeiter verabschiedet. Allen Auszubildenden wurde ein
Arbeitsverhältnis angeboten. Die SMS-Absolventen erreichten eine Gesamtdurchschnittsnote Mit Gordon Brede und Michael
von 2,25. Sehr stolz ist die SMS group GmbH auf die Leistungen von: Sonja Rudel (Indu- Wahl hat die Fischer Profil GmbH
striekauffrau), Nils Dexheimer (Anlagenmechaniker), Enrico Jung, Alina Krekelberg (Zerspa- mit Wirkung zum 1. April 2021
nungsmechaniker(in), Julian Streich (Fachkraft für Metalltechnik FR Zerspanungstechnik) und eine neue Doppelspitze. Sie lösen
Niklas Brendgens (Elektroniker für Betriebstechnik), die ihre Berufsausbildung mit der Ge- den bisherigen Geschäftsführer Dr.-
samtnote „sehr gut“ abschlossen. Als besondere Anerkennung für diesen überdurchschnittli- Ing. Horst Dieter Schulz ab, der
chen Ausbildungsabschluss belohnte die SMS group diese Leistung mit einer Geldprämie in sich in den wohlverdienten Ruhe-
stand verabschiedet hat.
Höhe von 750 EUR. SMS bietet mit zehn Ausbildungsberufen im gewerblich-technischen und
im kaufmännischen Bereich vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Unser Bild zeigt einen Blick
in das LernWERK der SMS group in Hilchenbach. (Foto: SMS)
11Eine starke Region mit demografischen Sorgen
„D ie Zahlen belegen ein-
drucksvoll: Südwest-
falen ist nach wie vor eine der
stärksten Industrieregionen.
Während bundes- und landes-
weit nur etwa jeder vierte
Beschäftigte im produzieren-
den Gewerbe tätig ist, kann in
Südwestfalen nahezu jeder
zweite Arbeitsplatz der Indu-
strie zugeordnet werden. Der
Industrieumsatz legte in den
letzten zehn Jahren stärker zu
als im Landesdurchschnitt. Er
stieg in Südwestfalen um 9,3
Prozent, in NRW hingegen
,nur‘ um 2,0 Prozent.“ Mit die-
sen Worten kommentiert Ste-
phan Häger, Leiter des Refe-
rats Konjunktur, Arbeitsmarkt
und Statistik der IHK Siegen,
die dritte Auflage von „Süd- Südwestfalen hat eine leistungsfähige mittelständische Industrie, aber es mangelt zuneh-
mend an Fachkräften. Daran hat auch die negative demografische Entwicklung in der Region
„Südwestfalen ihren Anteil. (Foto: Südwestfalen Agentur GmbH/Tanja Evers)
in Zahlen”
negativ. Während in Südwest- bzw. 0,4 Prozent. Bundesweit wachsenen (20 bis 49 Jahre)
westfalen in Zahlen“. Ein wei- falen die Bevölkerungsanzahl ist die Bevölkerungsentwick- ist in der Region geringer. „Es
teres Kennzeichen der Indu- in den letzten zehn Jahren um lung mit einem Plus von 1,7 ist paradox: Obwohl wir über
striestärke der Region: Fast die mehr als 50.000 bzw. 3,5 Pro- Prozent sogar noch deutlicher beste Voraussetzungen verfü-
Hälfte der Bruttowertschöp- zent zurückging, stieg sie in im positiven Bereich. Auch gen, gelingt es uns nicht in
fung ist dem produzierenden NRW um mehr als 74.000 der Anteil der jüngeren Er- ausreichendem Maße, junge
Gewerbe zuzuordnen. Im Ver- Menschen in der Region zu
gleich hierzu fällt sie in NRW binden.“ Gleichzeitig ist der
mit weniger als einem Drittel Freiwillige Schnelltests Anteil der über 50-Jährigen
deutlich geringer aus. Zudem um fast zwei Prozentpunkte
ist die Entwicklung der sozi- Seit Ende März können sich sehr schön und auch ganz wich- höher als im Bundes- und
alversicherungspflichtig Be- die Beschäftigten der KIRCH- tig. Das Angebot nutze ich ger- Landesdurchschnitt. „Das
schäftigten in Südwestfalen HOFF Automotive GmbH an ne und habe mich schon für die Arbeitskräfteangebot wird
den deutschen Standorten ein- nächsten Male angemeldet“, sagt
positiv. Die Anzahl stieg von schrumpfen und den Fach-
mal pro Woche kostenlos auf Margarete Baumgarten aus der
2009 bis 2019 um 86.478 oder eine Covid-19-Infektion testen Materialdisposition in Atten- kräftemangel in Zukunft noch
18,1 Prozent. lassen. Die freiwilligen Schnell- dorn. verstärken. Um diesen ein
Stephan Häger: „Die guten tests führen medizinische Fach- Stück weit zu begegnen, sind
Wirtschaftszahlen der vergan- angestellte durch. Mithilfe eines Die Kosten für den Test und konsequente standortpolitische
genen Jahre und die geringe- großen Wattestäbchens wird ein die Durchführung übernimmt Entscheidungen notwendig“,
re Arbeitslosenquote im Ver- Abstrich aus Nasen- und das Unternehmen. Die Mitar- so Stephan Häger weiter. Der
Rachenbereich gemacht. Das beitenden stellen ihre Zeit zur
gleich zum Landesdurch- Zahlenspiegel liefert zudem
Testergebnis liegt nach etwa 20 Verfügung. Da die Tests neben
schnitt wirken sich jedoch Minuten vor. Pro Tag werden den künftigen Impfungen den Informationen zur Kaufkraft
nicht positiv auf die demogra- pro Standort bis zu 80 Beschäf- größtmöglichen Schutz gegen und zu Südwestfalens Welt-
fische Entwicklung aus. Das tigte getestet. Die Resonanz eine weitere Ausbreitung des marktführern.
ist insbesondere im Hinblick nach den ersten Tagen ist sehr Virus darstellen, wünschen sich „Südwestfalen in Zahlen“
auf den Fachkräftemangel pro- gut – alle Testergebnisse waren Geschäfts- und Personalleitung, ist unter https://www.ihk-sie-
blematisch.“ Die Bevölke- negativ. dass möglichst viele Kollegin- gen.de/konjunktur-arbeits-
„Dass KIRCHHOFF Auto- nen und Kollegen das Angebot
rungsentwicklung ist entgegen markt-und-statistik/statisti-
motive das anbietet, finde ich annehmen.
dem Landes- und Bundestrend sche-daten-1/ abrufbar.
12Industrie startet verhalten ins neue Jahr
I m Januar und Februar setz-
ten die Industrieunterneh-
men mit mehr als 50 Beschäf-
neten die Unternehmen aus
Siegen-Wittgenstein Einbußen
von 7,8 Prozent. IHK-Kon-
schäftigungsrückgang ist in
allen für unsere Region be-
deutsamen Industriebranchen
liche fachliche Defizite der
Schulabgänger sind daher
wahrscheinlich. Wegen weit-
tigten in den Kreisen Siegen- junkturexperte Stephan Häger: zu beobachten. Vor allem bei gehend geschlossener Schulen
Wittgenstein und Olpe 2,2 „Die Unternehmen aus dem den Unternehmen der Metall- lagen zudem sämtliche Instru-
Mrd. Euro um. Der Rückgang Kreis Olpe haben einen wirk- erzeugung und -bearbeitung mente einer aktiven Berufs-
gegenüber dem Vorjahr be- lich ordentlichen Start ins neue schlägt er mit -7,0 Prozent orientierung auf Eis. Betriebs-
trägt 4,4 Prozent. „102 Mio. Jahr hingelegt. Während der deutlich zu Buche. Im Ver- praktika fanden nicht statt,
Euro weniger an Industrieum- Auslandsumsatz in den ersten gleich zu den Spitzenwerten klassische Berufsmessen
satz sind alles andere als ein
guter Start ins neue Jahr. Vor
allem in Siegen-Wittgenstein
könnte es deutlich mehr sein.
Die Corona-Pandemie belastet
nach wie vor einen Großteil
der heimischen Betriebe. Der
leichte Aufholprozess zum
Ende des vergangenen Jahres
wurde nicht überall ins neue
Pandemie belastet
Unternehmen
Jahr mitgenommen“, kom-
mentiert IHK-Präsident Felix
G. Hensel die aktuellen Um-
satzzahlen des Statistischen
Landesamtes. Es werde deut-
lich, dass sich eine schnelle
Rückkehr auf das Vorkrisen- Die Grafik zeigt die Umsatz- und Beschäftigtenentwicklung im verarbeitenden Gewerbe
niveau über alle Branchen hin- (Betriebe mit 50 Beschäftigten und mehr) im Vergleich Januar bis Februar 2021 gegenüber
weg noch nicht abzeichne. Januar bis Februar 2020 in Prozent. (Grafik: IHK Siegen)
Felix G. Hensel: „Natürlich
stottert der regionale Beschäf- beiden Monaten noch unter aus dem Jahr 2019 ging die waren nicht erlaubt, die übli-
tigungsmotor nicht überall. dem Vorjahresniveau lag (-2,8 Industriebeschäftigung sogar che Heranführung an die
Gut ist auch, dass der Rück- Prozent), stieg der Inlands- um etwa 4 Prozent zurück. betriebliche Wirklichkeit fiel
gang bei uns schwächer aus- umsatz um 1,5 Prozent. Dage- Damit sind derzeit etwa 2.200 nahezu komplett der Pande-
fällt als im Landesdurchschnitt gen verbuchten die Unterneh- Menschen weniger in der In- mie zum Opfer. Größere Tei-
(- 5,9 Prozent). Klar ist jedoch: men aus Siegen-Wittgenstein dustrie tätig als vor zwei Jah- le der Schulabgangsklassen
Je länger die Pandemie dauert, sowohl im Auslandsumsatz ren.“ Gelinge es nicht, schleu- dürften dadurch erheblich ver-
desto schwieriger gestaltet sich mit -8,5 Prozent als auch im nigst wieder einen nachhalti- unsichert und weitgehend
eine durchgängige Erholung. Inland mit -7,2 Prozent deut- gen, breit getragenen Wachs- ohne Orientierung sein.“
Hoffnung macht indessen der liche Einbußen.“ tumspfad einzuschlagen, be-
mancherorts wieder steigende Die Corona-Pandemie hin- stehe die Gefahr, dass sich die- Im Ergebnis könne dies
Auftragseingang.“ terlässt auch auf dem regiona- se Entwicklung verfestige. dazu führen, dass die Nach-
Zwischen den beiden Krei- len Arbeitsmarkt weiterhin Dies wiederum kann sich frage nach betrieblichen Lehr-
sen des IHK-Bezirkes ist ein deutliche Spuren. In den Indu- ebenfalls negativ auf den stellen in diesem Jahr noch
deutlicher Unterschied zu be- strieunternehmen mit 50 und Lehrstellenmarkt auswirken, weiter abnehme. Dass weite
obachten. Während die Unter- mehr Mitarbeitern waren im der der IHK ohnehin derzeit Teile des Handels, das kom-
nehmen aus dem Kreis Olpe Februar 54.078 Menschen große Sorgen bereitet. IHK- plette Gastgewerbe und zahl-
in den ersten beiden Monaten sozialversicherungspflichtig Hauptgeschäftsführer Klaus reiche andere Dienstleister ihr
das Umsatzniveau des Vor- beschäftigt, 1.747 bzw. 3,1 Gräbener: „Normaler Schul- Ausbildungsengagement redu-
jahres nahezu erreichen konn- Prozent weniger als vor einem unterricht war in den letzten zieren dürften, verschärfe das
ten (-0,1 Prozent), verzeich- Jahr. Stephan Häger: „Der Be- 12 Monaten nicht drin. Erheb- Problem.
13Nucor setzt auf Service der SMS Group
N ucor Corporation (Nucor)
hat mit der SMS group
einen mehrjährigen Service-
vertrag für die neue Strang-
gießanlage abgeschlossen, die
aktuell von der SMS group in
Nucors neuem Grobblechwerk
in Brandenburg, Kentucky,
USA, errichtet wird. Im Zen-
trum des Vertrages stehen
Wartungs- und Instandset-
zungsmaßnahmen für die
Kokillen und Strangführungs-
segmente. Mit der neuen An-
lage wird Nucor eine der welt-
weit größten und modernsten
Stranggießanlagen für Bram-
men betreiben. Die Wartung
durch SMS stellt sicher, dass
die Stranggießanlage immer Die Gießbühne der neuen Brammenstranggießanlage bei Nucor in Brandenburg, Kentucky,
auf dem aktuellen Stand der USA. (Foto:SMS group GmbH)
Technik sein wird, denn der
Vertikal-Abbiegemaschine mit Darüber hinaus werden ein produkte her. Das Produkt-
Aktueller Stand zahlreichen technologischen kundenspezifisch ausgelegter spektrum umfasst: Kohlen-
der Technik Besonderheiten ausgestattet. Rollenförderer, eine Ab- stoffstähle und legierte Stähle
So kommt zum Beispiel auf schreckeinrichtung und eine – weiterverarbeitet in Stab-
technische Service von SMS der Gießbühne Robotortech- Schneidlinie geliefert. stahl, Blech und Grobblech;
umfasst auch den Transfer nik zum Einsatz sowie die Nucor und seine Partnerun- Hohlprofile für die Bauindu-
neuester Entwicklungen auf HD-Mold-Kokillentechnolo- ternehmen stellen in verschie- strie; Rohrleitungen für elek-
bestehende Produktionsanla- gie mit Lichtwellenleitern und denen Werken in den USA trische Anlagen; Spundwand-
gen. elektromagnetischen Rührern. und Kanada Stahl und Stahl- profile; Trägerprofile; Stahl-
Im November 2019 erhielt tafeln; Betonstahlprodukte;
die SMS group von Nucor den kaltgeformte Stahlprodukte;
Auftrag zur Lieferung einer Sitzgruppe gebaut Präzisionsguss; Verbindungs-
Einstranggießanlage für ultrab- elemente; Metallbausysteme;
reite und ultradicke Brammen. Im Rahmen der Neugestaltung Zeichnungen wurde die Sitz- Stahlgitter; sowie Draht und
Der erste Spatenstich für den der Ortsmitte Dahlbruch haben gruppe aus Rohren und Flach- Baustahlgewebematten. Über
die Stadt Hilchenbach und die stählen durch die Auszubildenden
neuen Greenfield-Stahlkom- The David J. Joseph Compa-
Berufsbildung der SMS group aus dem Ausbildungsbereich
plex fand im Oktober 2020 GmbH ein gemeinsames Genera- „Anlagenmechaniker/in“ des 3. ny makelt Nucor darüber hin-
statt. Die Inbetriebnahme ist tionen-Projekt durchgeführt. Die Ausbildungsjahres geschweißt aus Eisenund Nicht-Eisen-
für 2022 geplant. SMS wird Idee war die Installation einer und montiert. So konnte ein rea- Metalle, Roheisen und heiß-
den Kunden ab Anfang 2022 Sitzgruppe für mehrere Genera- les Projekt, im Rahmen des Aus- brikettiertes/direktreduziertes
tionen an zentraler Stelle in Dahl- bildungs- und Lernprozesses, von
mit Service- und Vorinbe- Eisen, liefert Eisenlegierungen
bruch zu entwickeln und zu bau- der Konstruktion über die Ferti-
triebnahmeaktivitäten vor Ort en. Zusätzlich sollte die Genera- gung im Bereich der Ausbildung und verarbeitet Eisen- und
unterstützen. tionen-Sitzgelegenheit auch für komplett realisiert werden. Nicht-Eisen-Schrotte. Nucor
Die Stranggießanlage wird Rollstuhlfahrer nutzbar sein. „Wir sind stolz unser Können ist das größte Metallrecy-
Brammen mit Dicken von 200 Nach ersten Gesprächen wur- für eine so schöne und für Gene- clingunternehmen in Nord-
den Entwürfe von SMS-Auszu- rationen nutzbare Gestaltung der
bis 305 Millimeter und Brei- amerika. SMS group Inc., mit
bildenden aus dem Ausbildungs- Stadt einsetzen zu dürfen. So eine
ten bis 3.150 Millimeter her- bereich „Technische Produktde- tolle Gelegenheit bietet sich nicht Sitz in Pittsburgh, Pennsylva-
stellen. Die Brammenlängen signer“ erstellt. Nach Freigabe der oft und es hat Spaß gemacht,“ nia, und Teil der SMS group,
werden zwischen 2,6 und 15 Stadt Hilchenbach konnte die sagte Teresa Bäumener, Techni- betreibt in den USA 18 Werk-
Metern liegen. Um Nucors Konstruktion im SMS-Lern- sche Produktdesignerin im 3. stätten, die auf Services für die
WERK umgesetzt und fertig Ausbildungsjahr bei der SMS
Anforderungen an die neue nordamerikanische Metallin-
gestellt werden. Entsprechend der group GmbH.
Anlage zu erfüllen, wird die dustrie spezialisiert sind.
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