17 ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG IM UNTERWEGS - DAV KLETTERZENTRUM BREMEN
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17 ZIELE
FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG IM
UNTERWEGS - DAV KLETTERZENTRUM BREMEN
EIN KONZEPT ZUM MITDENKEN, MITMACHEN
UND NACHMACHEN!
index
VORWORT 4
DEFINITION 6
ZIELSETZUNG 8
SDGs 9
IDEENSAMMLUNG & TU DU’s 56
BERATUNG & UNTERSTÜTZUNG 58
Autor: Jonas Loss (Betriebsleiter)
Tel. 0421 51429053
betriebsleitung@kletterzentrum-bremen.de
Die Bemühungen rund um eine nachhaltige Ausrichtung des Betriebes des Kletterzentrums
Herausgeber: UNTERWEGS - DAV Kletterzentrum Bremen wurden mit folgenden Auszeichnungen geehrt:
des Deutschen Alpenverein Sektion Bremen e.V.
Robert-Hooke-Straße 19
28359 Bremen
Bearbeitungsstand: März 2022
Dieses Nachhaltigkeitskonzept ist ein Arbeitspapier, was einer
ständigen Überabeitung und Anpassung unterliegt.
Erstmals veröffentlicht im November 2020
Auflage: Das Nachhaltigkeitskonzept ist als Digital-Paper konzipiert und
existiert höchstens vereinzelt als Ansichtsexemplar.
Auszeichnungen: Projekt Nachhaltigkeit 2021, RENN.nord
2021/2022 Nationale Auszeichnung Bildung für nachhaltige
Entwicklung, Deutsche UNESCO-Kommision
//2 //3
“Wir lieben die Berge”
lautet das zentrale Motto des Deutschen und letztendlich Servicedienstleister im Groß-
Alpenvereins. Genau aus diesem Grund hat raum Bremen. Im Bereich des Kletterzentrums
sich der Verein nicht nur die Förderung des geht es vor allem darum,
Bergsports - und im ersten Jahrhundert seiner 1. Nachhaltigkeitsziele systematisch zu
Geschichte auch der Erschließung des Alpen- erfassen,
raums – zur Aufgabe gemacht, sondern auch
dessen Erhalt für zukünftige Generationen, 2. sie im Rahmen von Controllingmaßnah-
sowie für die Tier- und Pflanzenwelt. Zu die- men fortlaufend zu evaluieren und weiter
sem Zweck hat der Alpenverein den Umwelt- zu entwickeln sowie
und Naturschutz als zentrale Aufgabe in sei-
3. Nutzer*innen, Ehrenamtliche und Arbeit-
ner Satzung verankert.
nehmer*innen zu weiterem Engagement
vorwort
Ein Großteil der Bestrebungen hinsichtlich
zu motivieren.
Das „UNTERWEGS - DAV Kletterzentrum
Bremen“ ist Teil der Sektion Bremen des Deut-
schen Alpenvereins e.V. und wird von dieser
seit Eröffnung im Dezember 2015 betrieben.
einer ökologischen, nachhaltigen Entwicklung
Mit seinen täglich ca. 100 Besuchern*innen ist
ist jedoch vorrangig auf den Alpenraum oder
es die zentrale Anlaufstelle für Sektionsmit-
die Anreise ausgerichtet. Gerade in Ballungs-
glieder und Seilkletterer*innen in Bremen.
räumen und im alltäglichen Leben rücken die
Alpen jedoch oft in den Hintergrund. Die Reali- In seinem Leitbild verpflichtet sich das
tät des Bergsportes und des Vereinslebens Kletterzentrum zu einer nachhaltigen und
spielt sich andernorts ab. Die Vereinsmittel- ökologischen Betriebsführung:
punkte vor Ort sind mittlerweile oft die
Kletterzentren der DAV-Sektionen. Diese
wiederum wurden unter Nachhaltigkeitsas-
pekten bisher wenig beleuchtet.
Darum soll es in diesem Nachhaltigkeitskon-
zept nicht um einen nachhaltigen Bergsport
oder die Nachhaltigkeitsbestrebungen der
Sektion Bremen insgesamt gehen, sondern
sehr spezifisch um die Wirkungsstätte des
(Leitbild 2020, UNTERWEGS - DAV Kletterzentrum
Kletterzentrums als Vereinsheim, Sportanlage
Bremen)
//4 //5
Ökonomie
Soziales
Ziele, unterteilt in 169 Unterziele. Die Ziele
Ökologie beziehen sich auf so unterschiedliche Themen
wie Armut, Gesundheit, Bildung, Energie,
Arbeit und internationale Partnerschaft.
Heute bilden diese 17 Ziele die Grundlage
eines modernen
Nachhaltigkeitsverständnisses.
Im Folgenden werden die Nachhaltigkeits-Be-
mühungen des Kletterzentrums den
verabschiedet. Sie ist gültig für 17 SDGs zugeordnet.
alle Staaten dieser Welt – Diese Bemühungen um eine
unabhängig davon, ob es sich lebenswertere Zukunft kann
um Entwicklungs-, Schwellen- bezogen auf das KLZ als Corpo-
Der Nachhaltigkeitsbegriff beruht auf einem Entwicklung berücksichtigt: 1. Ökologie, 2. oder Industrieländer handelt. rate Social Responsibility (CSR)
ebenso einfachen wie logischen Prinzip und Ökonomie, 3. Soziales. Alle Komponenten sind oder gesellschaftliche Unterneh-
bedeutet auf die Forstwirtschaft bezogen - in diesem Modell gleich gewichtet und tragen Die Agenda 2030 enthält Ziele mensverantwortung verstanden
die diesen Begriff erstmals prägte, dass nur das Dach der Nachhaltigkeit. Das Vorrangmo- für eine nachhaltige Entwicklung werden, bei der das „Kerngeschäft“,
so viele Bäume geerntet werden dürfen, wie dell gewichtet die drei Aspekte und stellt die (Sustainable Development Goals, die Klettersportausübung einen mög-
nachwachsen. Ökologie vor Soziales und vor die Ökonomie. SDGs). Auch hier wird nachhaltige Entwick- lichst geringen Fußabdruck in Natur und
definition
Die Gewichtung macht in sofern lung als eine umfassende Entwicklung in öko- Umwelt hinterlassen soll und darüber hinaus
Sinn, als dass beim Säulenmodell nomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht vielleicht sogar ihren Beitrag zu einer lebens-
unterstellt werden kann, dass die verstanden. Kern der Agenda sind 17 globale werteren Welt leistet.
Verschlechterung in einem Bereich
durch den Fortschritt in einem
Mittlerweile fassen wir den Nachhaltigkeits- anderen Bereich miteinander aufgewogen
gedanken deutlich weiter. Wir haben erkannt, wird. Hierbei spricht man auch von schwacher
dass ein rein auf Ökologie fokussierter Ansatz Nachhaltigkeit.
nicht ohne soziale und ökonomische Folgen
bleibt, sodass diese in einem integrativen Im Vorrangmodell wird davon ausgegangen,
Ansatz immer mitbedacht werden müssen. dass ohne eine intakte Ökologie die Grundvor-
raussetzung für soziale Stabilität und ohne
Diverse Modelle haben diese auch die Grundlage für ökonomische
sich etabliert, die Stabilität fehlt. Ökologische Nach-
die Wechsel- DREI SÄULEN DER NACHHALTIGKEIT
haltigkeit kann so höchstens
wirkungen im geringem Umfang bzw. gar
der drei nicht durch ökonomische und
Bereiche illus- soziale Nachhaltigkeit ersetzt
ÖKONOMIE
trieren sollen. In
ÖKOLOGIE
werden. Diese Sichtweise nennt
SOZIALES
einem 3-Säulen- man auch starke Nachhaltigkeit.
Konzept werden
alle drei Aspekte Im September 2015 wurde von den
einer nachhaltigen Mitgliedstaaten der Vereinten
Nationen die Agenda 2030
//6 //7
zielsetzung
Seit Bestehen des Kletterzentrums sind arbeitet einer gesellschaftlichen Transforma-
sowohl der Verein als auch die Betriebsleitung tion zu, die Nachhaltigkeit als Lifestyle des
um einen nachhaltigen Betrieb bemüht. So Klettersports und des Sektionslebens etablie-
wurden bereits viele Prozesse und Entwick- ren will.
lungen im Rahmen der Nachhaltigkeit gestal-
tet und betrieben. Mit steter Fortentwicklung Grundsätzlich geht es darum, ein Bewusstsein
der bereits umgesetzten Maßnahmen und für die ökologischen, ökonomischen und sozi-
alen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts Im Folgenden werden alle Maßnahmen den 17
einer zunehmenden Sensibilisierung der SDGs zugeordnet. Nicht zu jedem der Ziele
Betriebsleitung und Mitarbeiter*innen sollen zu schaffen, wie sie die „Agenda 2030 für
nachhaltige Entwicklung“ in ihren 17 „Ziele für kann das Nachhaltigkeitskonzept des Kletter-
diese getroffenen Maßnahmen nun in einem
sdgs
nachhaltige Entwicklung“ (Sustainable Deve- zentrum etwas beitragen
Nachhaltigkeitskonzept systematisch erfasst und konkrete Maßnahmen
und evaluiert, Optimierungsmöglichkeiten lopment Goals, SDGs) vorsieht.
anbieten. Auch wird es
aufgezeigt und neue Ideen gesammelt Zum Erreichen dieser Ziele ist das Kletterzen- Überschneidungen geben,
werden. trum auf die Mithilfe aller Akteure angewie- weil manche Maßnahmen
Hierbei handelt es sich um einen langfristigen sen. Nur gemeinsam können wir den sowohl dem einen als auch dem anderen Ziel
fortlaufenden Prozess, in den alle Akteure Nachhaltigkeitsgedanken mit Leben füllen. So zugeordnet werden können.
miteinbezogen werden und der nie abge- legen wir viel Wert auf Mithilfe, Engagement
schlossen sein wird. Viele kleine Maßnahmen, Das Kletterzentrum wird im Folgenden KLZ
und Feedback. Wenn du, liebe Leserin oder
die im folgenden Konzept detailliert aufge- abgekürzt.
lieber Leser, eine Idee, eine Anregung hast,
führt werden, fügen sich zu einem großen bitte beteilige dich und schreibe uns eine Mail
Gesamtbild. an hallo@kletterzentrum-bremen.de, Maßnahmen, TU DU’s, die in Planung sind,
oder bei denen noch Handlungs- und/oder
Über diese betrieblichen Maßnahmen hinaus DANKE! Optimierungsbedarf besteht, sind in roter
verfolgt das Kletterzentrum als vereinsbetrie-
Schrift geschrieben.
bene Sportanlage einen Bildungsauftrag und
//8 //9
Den Hunger beenden,
Ernährungssicherheit und eine
Armut in jeder Form und
bessere Ernährung erreichen
überall beenden.
und eine nachhaltige
Landwirtschaft fördern.
Gleich die ersten beiden SDGs 1 und 2 bilden Im KLZ haben wir den Einkauf insofern opti- einen nachhaltigen Konsum getan werden
Bereiche, in denen eine Sportanlage kaum miert, das wir nicht in die Lage kommen (Darum hierzu mehr unter Ziel 12 “ Nachhalti-
aktiv werden kann. Lebensmittel wegwerfen zu müssen. Lebens- ge/r Konsum und Produktion”).
mittel mit abgelaufenem Mindesthaltbar-
Armut aktiv zu bekämpfen ist mit einer nicht keitsdatum (MHD) dürfen mit entsprechender
auf Gewinnabsicht fokussierten Betriebsfüh- Kennzeichnung weiter verkauft werden. Auch
rung (Zweckbetrieb) zwar nicht möglich, werden überzählige oder knapp abgelaufene
erhöht jedoch dank moderater Preisgestal- Produkte die nicht mehr in den Verkauf gehen
tungsmöglichkeiten und umfangreichen vom Team konsumiert.
Rabattierungen für ökonomisch schwächer
gestellte Personen, sowie für Kinder und Der Hunger lässt sich dadurch natürlich nicht
Jugendliche, Studenten, Senioren etc., die verringern , gleichwohl kann hier etwas für
Chance der Teilhabe (s. dazu mehr unter dem
Ziel 10 “Weniger Ungleichheit”) am Kletter-
sport und am Vereinsleben.
Wo sich jedoch Möglichkeiten ergeben, als
Kletterzentrum und Sektion zu helfen, bemü-
hen wir uns im Rahmen unserer Möglichkei- Quelle: www.inneremission-bremen.de
ten. So zum Beispiel bei der Aktion
“Winterzeit! ...das lässt uns nicht kalt!” der
Inneren Mission in Bremen. Hier werden
Decken und Schlafsäcke für Obdachlose
gesammelt. Gerade outdoor-affine Kletterer
haben gelegentlich Exemplare übrig, die sie
gerne für diesen Zweck spenden.
Innerhalb der DAV Jugendarbeit, die das KLZ
zum Klettern nutzen und hierfür einen gerin-
gen Quartalsbeitrag zahlen, besteht die Mög-
lichkeit, von finanzschwachen Familien sich
von diesem Beitrag auf Antrag befreien zu
lassen.
//10 //11
Das Kletterzentrum als Sportstätte dient dem
primären Zweck der Sportausübung und
damit dem Erhalt der Gesundheit und Stär-
kung der Resilienz.
Damit der Klettersport sicher ausgeübt wer-
den kann, legen der Alpenverein und das KLZ
einen besonderen Fokus auf eine qualitativ
hochwertige Ausbildung sowie eine sichere
und moderne Ausstattung.
Mit Angeboten für jede Altersklasse und
jeden Schwierigkeitsgrad motiviert es viele
Neulinge, den Klettersport auszuprobieren.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM)
In Kooperation mit der Handelskrankenkasse
hkk aus Bremen finden im Kletterzentrum
Seminare und Fortbildungen für Firmen und
Institutionen statt, um innerbetriebliche
Gesundheitskonzepte zu entwickeln und zu
verfolgen.
Qualifizierte Trainer*innen
ermöglichen allen den Weg in die Vertikale
//12 //13
Projekt: In Balance Balance von „body and soul“ mit dem Medium
„In Balance“ ist ein Kooperationsprojekt zur Klettern zu sammeln. Das eigene Risikoverhal-
Gesundheitsförderung durch das Medium ten zu thematisieren und individuelles Körper- Registrier-Aktion DKMS
Klettern zwischen dem Bremer Alpenverein, gefühl zu schulen, kann
Im KLZ soll eine Registrier-Aktion für potenti-
dem Landesinstitut für Schule Bremen und Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen
elle Stammzellenspender*innen stattfinden.
der hkk Bremen und schließt verschiedene und die Gruppe aufzeigen.
Die Planung im Frühjahr 2020 wurde jedoch
Angebote ein. Web: www.kletterzentrum-bremen.com/ durch die Corona-Pandemie unterbrochen.
“Body and soul“ ist als eintägiges und kosten- klettern/schulprojekt-in-balance
Web: www.dkms.de/de/aktionen-organisieren
freies Schnupperangebot rund um Körperer-
fahrung und Gesundheit für die Zielgruppe Hochschulsport
Schüler*innen aus Bremer Schulen ab Klasse 7 In Kooperation mit dem Hoch-
(alle Schulformen) Teil dieses schulsport der UNI Bremen
Projektpaketes. finden im KLZ Kletterkurse
speziell für Studierende zu
Im Rahmen der besonders günstigen Konditio- Verteilaktion Organspendeausweise
gesundheitsförderli- nen statt. Wir unterstützen den Aufruf zur Organspende
chen Arbeit spielt das und das damit verbundene Tragen eines
Thema Balance im Erste-Hilfe Organspendeausweises. Der weitverbreitete
eigenen Leben eine Ausweis in Papierform ist für Outdoorsportle-
große Rolle. Themen Jede*r Trainer*in im KLZ verfügt über eine
Erste-Hilfe-Ausbildung und ist verpflichtet, r*innen oft recht kurzlebig. Im KLZ wurden im
wie eigene Stärken und Februar 2020 500 stabile Scheckkarten-Or-
Schwächen, Umgang mit diese auf dem aktuellen Stand zu halten.
ganspendeausweise verteilt und für das
Herausforderungen und Risiken im Leben Öffentlichkeit nutzbar an zentraler Stelle im Thema sensibilisiert.
können ebenso wie das Gefühl für den eigenen Hauptkletterbereich.
Körper und Verantwortung für sich und andere
in der Kletterhalle sehr direkt erfahrbar
werden.
Ziel ist es, das Gesundheitsbewusstsein der
teilnehmenden Schüler*innen zu stärken und AED bzw. Defibrillator
insbesondere Körpererfahrungen für die
Im Juli 2021 konnten wir einen weiteren Punkt
unserer Ausbauliste dieses Nachhaltigkeits-
konzeptes abhaken. Ein AED (Automatisierter
Externer Defibrillator) hängt nun für die
//14 //15
Inklusive, gerechte und
hochwertige Bildung
gewährleisten und
Möglichkeiten lebenslangen
Lernens für alle fördern.
Imker Thorsten Wilkens
informiert über seine Bienen
//16
und die Honigproduktion am Kletterzentrum
//17
Beim SDG 4, hochwertige Bildung, sehen wir Im KLZ steht ein Seminarraum zur Verfügung, schärfen. Multiplikator
die größten Potentiale unser Engagement in dem Bildungsangebote zum Beispiel in Beispiele sind das Alpinum, ein Insektenhotel, Im Rahmen einer Bera-
weiter auszubauen. Wie in diesem Konzept zu Form von Vorträgen stattfinden. Freie Wand- eine Wildblumenwiese oder eine Bennjeshe- tungstätigkeit der
erkennen, gehen unsere Nachhaltigkeitsbe- flächen im KLZ werden zur Information der cke auf die unter dem SDG Ziel 15 (Leben an Betriebsleitung für ande-
mühungen hinsichtlich der organisatorischen Besucherinnen und Besucher genutzt. Land) noch näher eingegangen werden wird. re DAV Sektionen, sowie
Betriebsführung als auch der technischen Innerhalb des Alpenvereins hat die Jugendar- Web: www.sfd-bremen.de, www.foej- im Rahmen eines Lehr-
Optimierung der Infrastruktur bereits sehr beit und -bildung einen großen Stellenwert. bremen.de auftrages in der DAV
weit ins Detail und sind zum Teil erschöpft. Bei Dies drückt sich im KLZ durch das Vorhanden- Betriebsleitungsausbildung
einem Verein mit mehr als 5000 Mitgliedern sein eines eigenen Jugendraumes und zahlrei- Kooperation mit Schulen wird das Thema nachhalti-
und nochmal mehr Gästen des KLZ sind die cher Jugendgruppen aus. In diesen werden In zahlreichen Kursen unterstützt das KLZ den ger Betrieb von Vereins-
Einflussmöglichkeiten auf diese Personen neben dem Sport vorrangig Sozialkompeten- schulischen Sportunterricht und konnte hier in sportstätten bearbeitet.
nahezu unerschöpflich. Hier kann das KLZ und zen und Umweltbewusstsein vermittelt. langfristigen Projekten auch Schüler*innen
der Verein einen wichtigen Beitrag leisten und Jugend des Deutschen
zur selbständigen Klettersportausübung
im Rahmen einer Bildung für nachhaltige Ent- Vorträge Alpenvereins (JDAV)
ausbilden.
wicklung genau diese Themen ansprechen und Im Seminarraum des Kletterzentrums fanden Die JDAV ist die selbständige Jugendorganisa-
seine Gäste und Mitglieder aufklären und zum bereits einige Vorträge rund um das Thema Kooperation Landesinstitut für tion des DAV, die auch innerhalb der Sektionen
Mitmachen bewegen. Genau diesen Anspruch Umwelt- und Naturschutz statt. Dieses The- Schule (LiS) selbstverwaltet agiert.
hat auch diese, neueste Auflage des Nachhal- menangebot kann weiter ausgebaut werden. In Kooperation mit dem LiS finden im KLZ Die Zusammenarbeit mit der JDAV hinsicht-
tigkeitskonzepts in Magazinform, das bunt Mögliche weitere Vortragsveranstaltungen neben unserem Projekt “In Balance” (mehr lich einer nachhaltigen Bildung und dem Enga-
bebildert sehr viel zugänglicher werden soll. wären z.B.: hierzu unter Ziel: 3) auch Integrationsangebo- gement für ein nachhaltiges Handeln kann
• Vortrag von RENN.nord zu den SDGs te für junge Geflüchtete und Migrant*innen ausbaut werden.
Noch zugänglicher statt.
sind niedrigschwelli- • Vortrag des Naturschutzreferenten des
ge Aufklärungsange- DAV-Landesverbands zu Felssperrungen
bote in den sozialen und naturverträglichem Klettern am Fels:
Medien. Das KLZ naturschutz@dav-nord.org
verbreitet diese und seine Nachhaltigkeitsbe-
mühungen in Verbindung mit dem Hashtag Darüber hinaus finden kontinuierlich Vorträge
Unsere Freiwilligendienstleistende
#klzbremengoessustainable und zeigt so zu alpinen Themen statt.
auf, wo auch andere sich engagieren
Philina sammelt erste Erfahrungen
können. Freiwilligendienst-Einsatzstelle im Routenbau
Bereits seit 2016 ist das KLZ eine Einsatz-
stelle für den Freiwilligendienst.
Seit 2018 bieten wir zusammen
mit dem Träger des Sozialen
Friedensdienstes Bremen e.V.
ein Einsatzstelle im Freiwilligem
Ökologischem Jahr (FÖJ) an.
Dies stellt für junge Erwachsene
ein wichtiges Jahr der Persönlich-
keitsentwicklung und Orientierung
dar. Für das KLZ bietet das FÖJ
eine Möglichkeit, noch intensiver
an ökologi-
schen Projek-
ten mit
zusätzlichem
Zeitaufwand zu
arbeiten und
sein ökologi-
sches Profil zu
//18 //19Geschlechtergleichstellung
erreichen und alle Frauen und
Mädchen zur Selbstbestimmung
befähigen.
Geschlechtersensible Sprache Diversitätsorientierte Teambildung
Das Team des KLZ ist um einen gleichberech- Bei der personellen Zusammensetzung der
tigten Umgang aller Personen, die bei uns Work-Teams im KLZ (Kurse, Service, Routen-
arbeiten und uns besuchen, bemüht. Als Teil bau, Kindergeburtstage, Wartung, Haustech-
dieser Bestrebung nik) sind wir um eine möglichst heterogene
nutzen wir gender- Zusammensetzung bemüht. Sowohl was die
sensible Sprache, Geschlechter- als auch die Altersverteilung
orientiert an der betrifft. Letztendlich soll das Personal die
Handreichung der Vielfalt seiner Vereinsmitglieder
Stadt Bremen¹ widerspiegeln.
und den Ausfüh-
rungen des Teams Besonders freut uns der überdurchschnittlich
Genderleicht². hohe Frauenanteil im Routenbau-Team. Im
Dabei ist uns die Oktober 2020 betrug er 41%, ein bemerkens-
kontroverse werter Prozentsatz in einem Tätigkeitsfeld,
Debatte um die das oft ausnahmslos in männlicher Hand liegt.
verschiedenen
Möglichkeiten WC-Anlagen
der Schreibungen bewusst. Diese sollten nach Willen der Sektion als Uni-
Dennoch halten wir es für eine wichtige Form sex-WC ausgelegt werden. Das bedeutet,
einer geschlechtersensiblen und diversitäts- dass ein Raum alle Geschlechter mit mehre-
bewussten Haltung, die wir wahrnehmen ren Kabinen statt der üblichen Aufteilung in
möchten. “Damen” und “Herren” zur Verfügung steht.
Zur Zeit der Bauplanung 2014, war diese Aus-
Einfache sportstättenspezifische Beispiele
führung in Bremen rechtlich leider nicht mög-
sind der EINSTIEGSKURS (nicht Einsteiger-
lich. Wir halten das Unisex-WC jedoch nach
kurs) im Kursprogramm, die
wie vor für eine erstrebenswerte Einrichtung,
TRAININGSSTUNDE (nicht Trainerstunde),
die noch dazu ökonomische Vorzüge mit sich
das TEAMLEITUNGS-MEETING (nicht Team-
bringt und Ressourcen spart (ein Waschbe-
leiter-Meeting) oder der*die Routenbauer*in
cken, Handtuch-Spender, Beleuchtung etc.).
auf unseren Routenschildern.
Als Kompromiss wurde im März 2022 die
Räumlichkeit der Barrierefreien Toilette
zusätzlich zum Wickelraum sowie zu einem
„All Gender WC“ deklariert.
Wir sind für alle da 1. Rundschreiben des Senators für Finanzen Nr. 26/2020 - Handreichung Gendersen-
//20 und scheuen uns nicht, dies auch zu zeigen! sible Sprache in der Bremer Verwaltung. https://bit.ly/3lLZMyb [08.08.2021]
//21
2. https://www.genderleicht.de/genderstern [19.08.2021]Um eine nachhaltige Bewirtschaftung von klimaneutral.
Wasser zu realisieren, wurden bereits ver-
schiedene Maßnahmen durchgeführt. Weitere Oberflächenwasser-Entsorgung
Verfügbarkeit und nachhaltige könnten noch in Angriff genommen werden. Unser Straßenzug ist an eine Trennkanalisati-
on angeschlossen, das heißt, dass Regenwas-
Bewirtschaftung von Wasser Wasserverbrauch reduzieren ser separat vom Grauwasser (z.B. WC-
Um den Wasserverbrauch zu reduzieren, wur- Anlagen) in die umliegenden Fleete geleitet
und Sanitärversorgung für alle den bereits verschiedene Maßnahmen wird. Hierdurch wird das in Klärwerken zu
durchgeführt: reinigende Wasser stark minimiert.
gewährleisten. • Selbstschluss-Armatur mit Durchflussbe- Versiegelte Flächen
grenzer (Spar-Perlatoren) an
Diese wurden, wo es möglich war, vermieden.
Handwaschbecken
Parkplatzanlagen und Zuwege sind nicht
• Wasserlose Urinale, Spülkästen WCs mit geteert, gepflastert oder anderweitig
Sparfunktion versiegelt.
• Griffreinigung mit Griffwaschmaschine Perspektivisch sollen
und Mehrfachnutzung des Wassers überdachte Radstell-
plätze errichtet und
• An allen vier Duschen wurden Sparbrau- mit einer Dachbegrü-
sen der Firma „Bubble Rain“ installiert. nung realisiert
Diese reduzieren den Wasserverbrauch werden.
von durchschnittlich 18l/Min auf 6 l/Min,
ohne an Duschkomfort einzubüßen. Der Viva con Agua
Duschkopf wurde mit dem Siegel „Der
Beim Verkauf von
Blaue Engel“ ausgezeichnet.
Mineralwasser
Web: www.wolf-aqua-manufaktur.de/html/ setzen wir neben
bubblerain.html dem in der Region
beheimaten “Vilsa”,
Verunreinigungen reduzieren auf die sozial enga-
gierte Marke “Viva
Im KLZ werden ausschließlich besonders
con Agua” die sich
umweltverträgliche Wasch- und Handspül-
mit jeder ver-
mittel verwendet, vorzugsweise von der aner-
kauften Flasche
kannten Marke “Frosch” mit den
für den sicheren
entsprechenden Umweltsiegeln.
Zugang zu saube-
Reinigungsmittel der Reinigungsfirma rem Trinkwasser und einer sanitären Grund-
evaluieren versorgung einsetzt. Hier kommt das
Mineralwasser aus dem Husumer Mineral-
Web: www.bundesregierung.de/breg-de/the- brunnen und erfüllt damit einen regionalen
men/nachhaltigkeitspolitik/nachhaltig-leben/ Anspruch.
hausputz-und-reinigungsmittel-476050
Bewässerung Grünanlagen
Für die Grünanlagenbewässerung steht eine
Grundwasserpumpe zur Verfügung. Da die
Bewässerung nur notwendig ist, wenn die
Sonne entsprechend scheint und dann unsere
PV-Anlage mehr Strom produziert als wir
verbrauchen, erfolgt die Bewässerung
Kaum zu glauben,
//22 der Blick vom Wasser auf’s KLZ //23Zugang zu bezahlbarer,
verlässlicher, nachhaltiger und
moderner Energie für alle
sichern.
19,76 kWpeak Solarleistung, sowie ein Stromspeicher
//24 unterstützen den Energiebedarf des KLZ //25an zugeführter Wärme in einem Sportbetrieb
mit aktiven Sportlern*innen gering. Im Sport-
bereich wird eine vergleichsweise niedrige
Temperatur zwischen 18-20 °C angestrebt.
Die Thermostate an den für Besucher zugäng-
lichen statischen Heizkörper wurden durch
sogenannte „Behördenthermostate“ ersetzt
um ein Veränderung durch Gäste und damit
umbemerktes verschwenderisches heizen zu
verhindern.
Energiegutachten mit Scheibe, bei denen keine Kühlketten
Um den Energieverbrauch des KLZ weiter zu sichergestellt werden müssen, werden bei
optimieren und mögliche Schwachstellen 10° statt bei 6° betrieben.
aufzuzeigen, wurde mit Unterstützung der • Die Lüftungsanlage wird im Sommer aus-
Geschäftsstelle Umwelt Unternehmen ein geschaltet. Durch bauliche Maßnahmen
Energiegutachten kann optimal quergelüftet werden. Im
erstellt. Winter ist ein Lüftungsbetrieb auf Spar-
Die im Gutachten auf- stufe bei regelmäßigem Stoßlüften ausrei-
gezeigten Einsparpo- chend und effektiver, um die Luftqualität
tenziale und die damit verbundenen in der Halle zu gewährleisten.
Maßnahmen werden nun stetig umgesetzt.
Strom
Das Kletterzentrum bezieht Öko-Strom aus
thermischer Verwertung über den städti-
schen Versorger SWB.
Darüber hinaus erzeugt es einen Teil seines
benötigten Stroms mit Hilfe einer Photovol-
taikanlage (19,76 kWp) selbst und speichert
diesen in einem eigenen Hausspeicher.
Folgende Maßnahmen wurden darüber hinaus
zur Stromeinsparung ergriffen:
• Fast 100% LED-Beleuchtung (2 x Not-
leuchten + 5 Parkplatzleuchten umrüsten)
• Präsensabhängige Beleuchtung von Lauf- Wärme
wegen und der Außenkletterwand Das Kletterzentrum bezieht Fernwärme über
• Hochwertige Kühlgeräte (nur teilweise) den städtischen Energieversorger SWB. Die
Räumlichkeiten werden über einen Mix an
• Kühlgeräte mit großen Energieverlusten, statischen Heizkörpern, Fußbodenheizung
wie zum Beispiel Getränkekühlschränke und Lüftung beheizt. Generell ist der Bedarf
//26 //27Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges
Wirtschaftswachstum, produktive
Vollbeschäftigung und menschenwürdige
Arbeit für alle fördern.
Cocktail Night im KLZ
Selbstverständlich hat sich das Team in einer Bremer Cocktailbar fortgebildet,
//28
damit es an der Souveränität nicht scheitert ;-) //29Verein als Arbeitgeber rückenfreundlich auf seine zu schraubende
Das KLZ ist ein sektionseigener Zweckbe- Kletterroute vorbereiten.
trieb, der der Erfüllung der Vereinsziele dient. Griffe können dank einer Griffwaschmaschine Eine widerstandsfähige
Dabei soll das Angebot, wo es möglich ist, komfortabel, rückenschonend aber auch
ausgebaut werden, um nachhaltig attraktiv zu umweltfreundlich gereinigt werden. Mehr Infrastruktur aufbauen, inklusive
bleiben. Im Zuge dieser Entwicklung und Pro-
fessionalisierung wächst neben der Zahl der
dazu unter SDG-6; sauberes Wasser.
und nachhaltige Industria-
Vereinsmitglieder und ehrenamtlich Tätigen
auch die Zahl der Anstellungsverhältnisse und
Ein starkes TEAM!
Ein Verein und dessen Sportstätte ist an sich
lisierung fördern und
erhöht damit auch die Verantwortung des
Vereins als Arbeitgeber. schon ein Ort, an dem die meisten nicht arbei-
ten, sondern ihre Freizeit mit Freunden und
Innovationen unterstützen.
Dieser ist bestrebt, ein optimales Arbeitsum- Gleichgesinnten in angenehmer Atmosphäre
feld mit fairen Arbeitsbedingungen und lang- verbringen. Im Idealfall stiftet das ehrenamtli-
fristigen Arbeitsplätzen zu schaffen. Das che Engagement und der Austausch in der
macht ein Auszug aus dem Leitbild des KLZ Community sogar Kraft für das berufliche
Papierloses Büro
deutlich: Leben und fördert eine gewisse Resilienz. Es wird darauf geachtet so wenig auszudru-
Dies gilt natürlich nicht nur für ehrenamtlich cken wie möglich. Als Kopierpapier wird aus-
Ehrenamt und hauptamtliche Aktive sondern auch für alle Angestellten schließlich 100%-Recyclingpapier mit dem
Angestellte Arbeitskräfte. Im KLZ sind diese in selbstän- „Blauer Engel“ Siegel verwendet.
Das Ehrenamt ist im Kletterzentrum ein digen Teams organisiert, die sich gegenseitig
essentieller Bestandteil des Betriebes. Wo unterstützen. Gemeinsam werden Aktionen Verzicht auf eigenen Server
möglich und sinnvoll werden Aufgaben in der unternommen, um den Teamgeist weiter zu Es wird kein eigener Server im Haus betrie-
Vereinsgemeinschaft ehrenamtlich umge- festigen. Das reicht von Grill-, Spiele- und ben. Alle Daten befinden sich zentral in der
setzt. Auf der Basis von Achtung und gegen- Kino-Abende über Ausfahrten in andere Cloud.
seitigem Vertrauen arbeiten ehrenamtliche Kletterzentren oder gemeinschaftlich besuch-
und hauptberufliche Mitarbeiterinnen zusam- ten Barkeeper-Kursen. Druckerzeugnisse
men. Als Arbeitgeber ist der Sektion an fairen
Wo möglich wird auf 100%-Recyclingpapier
Arbeitsbedingungen und einem familiären
mit CO²-Ausgleich gedruckt.
Arbeitsklima gelegen.
Alle Angestellten im KLZ verfügen über einen
Arbeitsvertrag. Die Arbeitszeit kann von den
Angestellten individuell und flexibel gestaltet
werden.
Arbeitsschutz - u. Abläufe
Im KLZ wird neben den gesetzlich vorge-
schrieben Arbeitsschutzmaßnahmen ver-
sucht, Arbeitsabläufe so zu optimieren, dass
sie die Arbeitnehmenden entlasten.
Beispiele sind das Getränke-
lager. Hier müssen dank pas-
sendem Regal keine
Getränke-Kistentürme mehr
verschoben werden.
Auch im Grifflager kann man
sich dank angepasster Sor-
tierbank aufrecht und
//30 //31Ungleichheiten in der Gesellschaft werden Klettern mit Beeinträchtigung
auch im Kletterzentrum sichtbar, z. B. bei Ein- “Klettern kann jeder!”, lautet unser Motto und
kommensungleichheiten. Es fällt auch auf, das gleichnamige Angebot
dass verhältnismäßig wenige Menschen mit für Menschen mit Beeinträchtigung. Egal ob
Migrationshintergrund oder Beeinträchtigung Rollstuhlfahrer*innen oder sehbeeinträchtig-
Ungleichheit in und zwischen das KLZ besuchen. Vieles ist sicherlich struk-
turell in unserer Gesellschaft verankert und
te Personen. Wir wollen jede*n an die Kletter-
wand bringen.
Ländern verringern. nicht spezifisch auf das KLZ bezogen. Den-
noch oder gerade deshalb können Maßnah-
Diese besondere Angebot musste leider
schon bald nach der Einführung wieder ausge-
men ergriffen werden, dem entgegenzuwirken setzt werden, da unsere qualifizierte Trainerin
bzw. der Ungleichheit zu begegnen. verzog. Aktuell befinden sich zwei engagierte
Vereinsmitglieder in der Ausbildung, um das
Sprachbarrieren verringern Angebot neu aufleben zu lassen.
Nicht zuletzt aufgrund der räumlichen Nähe Web: www.kletterzentrum-bremen.com/
zur Universität, verkehren im KLZ zahlreiche klettern/klettern-kann-jeder
Sportler*innen, deren Muttersprache nicht
Deutsch ist. So besteht häufiger Bedarf an
englischsprachigen Kletterkursen. Diesem
Bedarf konnte das KLZ bisher größtenteils
nachkommen.
Medien und organisatorische Maßnahmen
werden zum Teil mehrsprachig angeboten:
• Checkin-Dialoge bei der Registrierung
• Benutzungsordnung Barrierefrei
• Datenschutzverordnung Das KLZ ist im städtischen Projekt “Bremen
barrierefrei” im Stadtführer erfasst. Alle
• Webseite (wichtige Punkte zweisprachig Etagen sind durch einen Aufzug erreichbar.
ausführen) Ein barrierefreies WC ist vorhanden. Eine
ausführliche Dokumentation der Einrichtung
Ausgleichsmaßnahmen für einkom- und ihrer Zugänglichkeit findet sich hier:
mensschwache - Preisgestaltung
Web: www.bremen.de/barrierefrei/visitenkar-
Bei seiner Preisgestaltung räumt das KLZ te/unterwegs---dav-kletterzentrum-
einer breiten Gruppe an einkommensschwa- bremen-45851333#bsf_infos
chen Personen Vergünstigungen ein. Unter
anderem sind da: Kinder, Jugendliche im Alter
zwischen 14 - 17 Jahren, Schüler, Studenten,
Auszubildende, Aktive im Bundesfreiwilligen-
dienst und FSJ, Senioren, ALG II Empfänger,
körperlich beeinträchtigte Personen ab 60%
GdB, Geflüchtete.
Innerhalb der Jugendgruppen des Jugendpro-
gramms der Sektion (JDAV) können einkom-
mensschwache Eltern Vergünstigungen für
die Gruppenbetreuung beantragen.
Nicht perfekt, aber möglich!
//32 Der Zugang zum KLZ mit dem Rolli. //33Städte und Siedlungen inklusiv,
sicher, wiederstandsfähig und
nachhaltig gestalten.
Nachhaltige Mobilität
Fahrrad-freundlichkeit, -Mobilität fördern ÖPNV-Anbindung
• 44 vorhandene Radstellplätze an Bügeln, • Fahrpläne hängen vor Ort aus und werden
zusätzliches Abstellen/Anschließen am regelmäßig aktualisiert. Die Anreise
Zaun möglich mittels ÖPNV wird auf unserer Webseite
beschrieben.
• Beleuchtete Radstellplätze Werbung kann ausgebaut werden.
• Weitere Rad-Stellplätze generieren (die E-Mobilität fördern
Anzahl „bequemer“ Stellplätze soll erwei-
tert werden): Überdachte Stellplätze mit • Ladesäule auf eigenen Parkplätzen
Dachbegrünung, Projektentwurf liegt vor, erichten
Fördergelder werden gesucht Nach langer suche einer Finanzierung,
konnte im März 2021 mit der DS-Gruppe
• Das KLZ unterstützt die städtische Bike- ein Projektpartner gefunden werden.
Marketing-Kampagne „Bremen Bike It!“ um Die DS-Gruppe ist im Erdölgeschäft tätig
Radmobilität in Bremen zu stärken. Web: und hat erkannt sich mittelfristig umorien-
www.bremen.de/leben-in-bremen/fahr- tieren zu müssen. Eines der neuen
radstadt-bremen/bike-it-das-projekt Geschäftszweige soll der ausbau der E-La-
• Werkzeug, Luftpumpe und Ersatzschläu- desäuleninfrastruktur sein. Auf dem Park-
che werden in Kooperation mit dem Pro- platz des KLZ wird im Frühjahr 2022 eine
jekt Bremen Bike it! - RadServiceStation der ersten Teststationen erichtet.
gestellt. Eine Pumpe
ist für Besucher
leichter zugänglich
an den Radstellplät-
zen angekettet.
• Inzentiv für eine
nachhaltige Anreise
schaffen (speziell
für
Radfahrer*innen)
• Ladestation für E-Bikes schaffen
Beleuchtete Radstellplätze
Vor/ /dem
34 KLZ, weitere sollen folgen! //35Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster
sicherstellen.
Bezug von Kletterausrüstung aus
Nachhaltiger Produktion
Das Edelrid Kletterhallenseil Tower Lite
oder der Kinder-Klettergurt Finn und
Fraggle im Verleih sind Bluesign
Zertifiziert
Weitere Infos von Edelrid einholen,
Bemühungen ausbauen!
Ausgemusterte
Kletterausrüstung
Ein Großteil der ausgemusterten
Kletterausrüstung wird gesammelt
und für interne Zwecke recycelt bzw.
upcycelt. Beispiele sind eine Hänge-
matte aus Bandmaterial, ein gefloch-
tenes Tau zum Klettern oder
Übungsseilstücke für Kursteilnehmer*innen.
Darüber hinaus konnten bereits mehrfach gut
angenommene Upcycling-Workshops stattfin-
den. In denen unter anderem Seile in Fuß-
matten etc. verwandelt wurden.
In unserem Shop verkaufen wir einige Upcy-
clingprodukte unserer ausgemusterten Aus-
rüstung. Darunter Schalen, Handyhüllen,
Portemonnaies, Stifthalter, Hundespielzeug,
Weihnachtsschmuck und einiges mehr.
Vermeidung von Einweggeschirr
Kindergeburtstagsgruppen werden darauf
hingewiesen, kein Einweggeschirr mitzubrin-
gen. Das Kletterzentrum stellt kostenlos
Mehrweg-Plastikgeschirr zur Verfügung.
//36 //37Papierhandtücher (Recyclingpapier?) Outdoor-Flohmarkt
Es gibt Hinweisschilder mit der Aufforderung, Der Outdoor-Flohmarkt fand bisher zwei Mal
sich auf zwei Blatt zu begrenzen. statt und ermöglichte eine Second-Hand-Nut- Kletterwände
zung für Outdoor- und Kletterausrüstung. Sowohl die Wandplatten (Birke, Multiplex mit
Mülltrennung FSC-Zertifikat) als auch die Unterkonstrukti-
on (Fichte, Konstruktionsvollholz mit PEFC-
Generell wird darauf geachtet, dass eine mög- Zertifikat) beim Kletterwandbauer T-Wall
lichst geringe Menge Abfall entsteht. Dieser bestehen aus Holz und speichern so
wird im Thekenbereich getrennt gesammelt langfristig CO². Andere Hersteller
und dabei in Papier, gelber Sack, Altglas und verwenden bei der Unterkonstruktion
eingeschränkt auch in Biomüll unterteilt. auch Stahl.
Bio-Müll wird im Kundenbereich nicht separat
gesammelt. Hier müssten auf drei Etagen und Die geschätzte Lebensdauer einer
auch im Outdoor-Bereich zusätzliche Müllbe- Holz-Unterkonstruktion beträgt ca. 20
hältnisse mit Papier- oder Plastiktüten aufge- Jahre und länger. Die der Multiplex-
stellt werden. Diese müssten, um Gerüche und Platten ca. 10 Jahre für eine Outdoor-Wand
Fruchtfliegen zu vermeiden, täglich geleert und ca. 20 Jahre für eine Indoor-Kletterwand.
werden. Bei einer geschätzten anfallenden
Biomüll-Mengen von bis zu zwei Apfel-Resten Die verbaute Unterkonstruktion im KLZ Bre-
oder Bananenschalen pro Tag würde eine men besteht aus 86,7 m³ Holz (56,7 m³ Indoor
Team- und Logo-Shirts und 30 m³ Outdoor), die Multiplex-Platten aus
Trennung mehr Abfall und mehr Kosten als
Sowohl unsere Teambekleidung, als auch die Nutzen bedeuten. 36,6 m³ (Indoor 25,3 m³ und Outdoor 11,3 m³).
im Shop verkauften Logo-Shirts, bestehen aus Anders sieht das mit dem kontinuierlich anfal-
100% Biobaumwolle und werden lokal in Bre- Jeder Kubikmeter verbautes Holz bindet ca. 1
lenden Kaffeesatz im Thekenbereich aus. Tonne CO². So bindet die im KLZ verbaute
men bedruckt. Dieser wird in einem eigenen Behältnis ohne Kletterwand ca. 123 Tonnen CO² über einen
zusätzlichen Beutel getrennt gesammelt und Zeitraum von 10 bis 20 Jahren.
Anregungen zum Recyceln bzw. als besonders wertvoller Dünger von der FÖJ-
Second-Use Stelle um unsere Bäume herum verteilt. Web: www.t-wall.org
Schwarzes Brett für Gebrauchtmarkt für
Outdoor-Ausrüstung. Öko-Bon
Das drucken unnötiger Bons wird versucht zu
vermeiden, wenn nicht gefordert. Wo der
ausdruck nicht vermeidbar ist wird auf so
genannte Öko-Bons gedruckt bzw. BLUE4EST
®-Papier
Web: www.koehlerpaper.com/de/produkte/
//38 //39
Thermopapiere/Blue4est-Thermopapier.phpBistro
Verzicht auf Einzelverpackungen
Auf zusätzliche Umverpackungen wird mög-
lichst verzichtet, z.B. bei Kaffee-Keksen,
Zucker und Kakao (in Bearbeitung!).
Bio-Angebote
Wo irgend möglich werden Bioprodukte bezo- Verzicht auf Einwegbecher und “Bündnis für Mehrweg”
gen. Deren Angebot soll weiter ausgebaut Trinkhalme Wir sind Teil der Kampagne ”Bündnis für Mehrweg”
werden bzw. konventionelle Produkte sollen Ein Rest an Einwegbechern wird abverkauft. von Umwelt Unternehmen Bremen zur Vermeidung
ersetzt werden. Das Kletterzentrum wird Anschließend wird es sie im KLZ nicht weiter- von Plastikmüll.
unter anderem von ALECO beliefert. Von dort geben. Eine Teilnahme an einem Pool-Mehr- Web: www.umwelt-unternehmen.bremen.de/mehr-
bezogenen Produkten sind unter anderem: wegsystemen wie ReCup (www.recup.de) oder weg-19413
Milch, Obst, Schokolade und Müsliriegel. Cup2Date (www.cup2date.de) lohnt nicht, da
Kaffeebohnen und Trinkschokolade stammt die Systemgebühren bei beiden Anbietern ca.
aus biologischem Anbau. 300 € jährlich betragen und diese nicht durch
(Bio-Tee?) den zu erwartenden Kaffee-To-Go-
Verkauf kompensiert werden kön-
Fairtrade nen. Kunden, die einen Kaffee mit-
Kaffeebohnen und Trink- nehmen möchten, bringen einen
schokolade werden mit eigenen ToGo-Becher mit.
Fairtrade-Siegel Trinkhalme werden im Bistro nicht
bezogen. angeboten.
Angebot vegetarischer und veganer Lokale Produktion
Speisen und Getränke Zusätzlich zum Langnese-Eis wird
Fleisch- und tierproduktfreie Speisen und das Bio-Eis “Snuten lekker” von Hof
Getränke werden ohne Aufpreis angeboten. Kaemena aus lokaler Produktion
(Ausbau erwünscht) aus dem Bremer Blockland angebo-
Auflistung im Portal Happy Cow, Web: ten. Um mit Blick auf den Preis
www.happycow.net möglichst allen Kundenschichten
Eis anbieten zu können, wird man
Getränkeangebot = Mehrweg & Glas jedoch nicht ausschließlich auf diese
Verwendung von ausschließlich Mehrwegfla- Eisangebot setzen können.
schen (Ausnahme Weinprodukte). Wo möglich Auch bei den Getränken wird wo
wird auf Glas-Mehrweg gesetzt. möglich auf einen regionalen Bezug
geachtet. So wird statt CocaCola,
Fritz Kola aus Hamburg vertrieben.
Hier wird zudem statt auf Plastik auf
Glas-Pfandflaschen gesetzt.
Lebensmittel-Handling
Lebensmittel, die kurz vor dem Verfallsdatum
stehen, werden zu Aktionspreisen abverkauft.
Bereits abgelaufene Lebensmittel, wenn noch
genießbar, werden dem Team zum kostenlo-
sen Verzehr angeboten. Foodsharing-Lösun-
gen werden somit nicht in Anspruch
genommen.
//40 //41Emissionen kompensieren
Auf Grund mangelnder finanzieller Möglich-
keiten konnten keine Anstrengungen unter-
Umgehend Maßnahmen zur nommen werden, Ausgleichsflächen zu
erwerben oder ähnliche Maßnahmen größeren
Bekämpfung des Klimawandels Umfangs durchzuführen. Das Bestreben mög-
lichst viele Laub- und Obstbäume sowie wei-
und seiner Auswirkungen tere einheimische Gehölze auf dem eigenen
Grundstück anzupflanzen, kann lediglich als
ergreifen. ein Versuch gewertet werden, ökologisch zu
handeln, nicht aber als umfängliche Maßnah-
me CO² im bedeutenden Maßstab zu senken
bzw. zu kompensieren.
Im Winter 2021/22 wurden zu den bestehen-
den Bäumen auf der Außenanlage des KLZ,
zusammen mit den Partnern „Grüner Weiden-
damm e.V.“ und dem BUND über 20 weitere
Obstbäume angepflanzt. Zum Einsatz kamen
alte, hochstämmige Obstbaumsorten, die nun
die Maßnahme „Streuobstwiese“ bilden.
Fachlich betreut wurden die Pflanzungen
durch den Obstbaumwart Josh Immendorf,
der nun auch im Rahmen des Vortragspro-
gramms der Sektion einen jährlichen Work-
shop Obstbaumschnitt und Streuobstwiese
durchführt und so die BNE-Bemühungen die-
ses Konzeptes unterstreicht.
Web: www.obstbaumschneiderei.de
Suchmaschine Ecosia
Das KLZ nutzt an all seinen Rechnern die
Suchmaschine Ecosia. Sie verwendet die
Einnahmen aus Suchanzeigen, um Bäume dort
zu pflanzen, wo sie dringend gebraucht wer-
den. Durch eine Suche mit Ecosia werden
nicht nur Aufforstungsprojekte weltweit
unterstützt, sondern auch Menschen in den
Pflanzgebieten vor Ort geholfen, damit sie
sich eine bessere Zukunft aufbauen können.
Web: www.ecosia.de
//42 //43Ozeane, Meere und
Meeresressourcen im Sinne
nachhaltiger Entwicklung erhalten
und nachhaltig nutzen.
Zur Verfolgung dieses Ziels gibt es im KLZ
keine offensichtlichen Berührungspunkte, die
nicht schon bei anderen Zielen mit aufgeführt
sind.
Einen bescheidenen Beitrag zur Gewässer-
reinhaltung können wir beim Waschen leisten.
Im Bistro werden auf Grund hygienischer
Vorschriften täglich frische Lappen verwen-
det. Anders als die Geschirrhandtücher sind
diese nicht aus Baumwolle, sondern aus
Mikrofaser. Die Lappen werden in einem spe-
ziellen Waschbeutel „Guppy Friend“ gewa-
schen, um zu verhindern, dass Mikroplastik ins
Abwasser gerät.
Web: guppyfriend.com
//44 Quelle: guppyfriend.com //45Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre
nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig be-
wirtschaften, Wüstenbildung bekämpfen,
Bodendegradation beenden und umkehren und dem
Verlust der Biodiversität ein Ende setzen.
Das KLZ verfügt über ein großzügiges Benjeshecke
unbeabautes Grundstück in angrenzen- Benjeshecken oder Totholzhecken
der Nachbarschaft zu einigen Grünflä- bestehen aus locker aufgeschichteten
chen mit Fleet und einem kleinen Ästen und Zweigen. Sie dienen Tieren
Biotop. So liegt es nahe speziell im
Bereich der ökologischen Nachhaltig-
keit und in Bezug auf die Biodiversität,
besonders zahlreiche Maßnahmen zu
ergreifen. Eine besondere Unterstüt-
zung erhält das KLZ durch seine Funk-
tion als Einsatzstelle für ein
Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)
und der damit verbunden zusätzlichen
jungen, motivierten Arbeitskraft, die im
Rahmen des Freiwilligenjahres an indi-
viduellen Projekten arbeitet und beste-
hende pflegt und ausbaut.
Nistkästen als Unterschlupf und Lebensraum.
Im Rahmen eines FÖJ-Projektes wur- Die Benjeshecke wurde im Frühjahr
den pünktlich zur Brutsaison 2020 fünf 2021 im Rahmen eines FÖJ-Projektes
Nistkästen an umliegenden Bäumen erichtet. Eine Infotafel informiert über
aufgehängt. dessen ökologische Bedeutung.
Naturlehrpfad
Einige der öklogischen Maßnahmen
und Projekte sollen in einem mit Lehr-
tafeln beschilderten Naturlehrpfad
zusammengefasst werden. Besucher
werden einen Weg mit den Stationen:
Wildblumenwiese, Benjeshecke, Bie-
nenvölker, Nistkästen, Feuchtbiotop,
Insektenhotel und Streuobstwiese
erkunden können.
Einer der über 20 hochstämmigen Obstbäume,
die auf dem Außengelände des KLZ gepflanzt wurden,
//46
und zusammen das Projekt Streuobstwiese/ /bilden.
47Wildblumenwiese Campus goes biodiverse Insektenhotel
Auf dem Grundstück des Kletterzentrums Das KLZ unterstützt das Monitoring über Unser Insektenhotel bietet einer Vielzahl
wurden Flächen als Wildblumenwiese ausge- www.inaturalist.org im Rahmen der Biodiveri- unterschiedlichster Insekten in direkter Nach-
wiesen. Im Rahmen einer Kooperation mit täts-Campagnie der Universität Bremen: barschaft zur Wildblumenwiese Unterschlupf.
dem Bio-Produkte-Hersteller “Allos” und sei- Campus Goes Biodiverse. Mit der Natur- Dank einer Spende eines Sektionsmitglieds
nem Projekt “Biene sucht Blüte” wurde dieses schutzgruppe der UNI Bremen stehen wir im und der Pflege durch den Freiwilligendienst
Engagement ausgebaut und im Frühjahr 2021 Austausch, der weiter ausgebaut werden soll. besteht dieses Projekt bereits seit 2017. 2019
eine weitere Fläche mit einer Mehrjährigen Web: www.inaturalist.org/projects/campus- erfolgte mit Hilfe der FÖJ-Stelle eine Sanie-
Wildblumenmischung frisch eingesät. Allos goesbiodiverse-unibremen rung sowie die Installation einer Infotafel.
sponserte Saatgut sowie eine Infotafel. Bienen im KLZ
Inzwischen gehört die Fläche mit zur Ver- Beide Nachbarn des KLZ ziehen im Frühjahr Der Imker Thorsten Wilkens hat seit Herbst
suchsfläche des universitären Projektes 2022 nach und legen ihrerseits auf Teilen ihres 2020 fünf, inzwischen zehn Bienenvölker auf
„Campus goes Biodiverse“ der UNI Bremen. Grundstückes eine Wildblumenwiese an. So dem Gelände das KLZ angesiedelt. Der Honig
Web: https://blogs.uni-bremen.de/ etwa im Vorgaretn der Kita „Das Entdecker- der Bienen wird im KLZ unter der hauseigenen
campusgoesbiodiverse haus“ oder durch die stätischen Verkehrsbe- Marke „PowerHoney“ verkauft.
trieb BSAG auf der Grünfläche innerhalb des
Wendekreises der Straßenbahlinie 6, ostlich
vom KLZ. Web: https://nachhaltigkeit.bsag.de
Quelle: Google Earth
//48 //49Lichtverschmutzung Alpinum
Fledermauskästen
Die Beleuchtung der Außenkletterwand wird Im Rahmen eines FÖJ-Projektes entstand
Bereits 2015 wurden zwei Fledermauskästen manuell nutzungsabhängig eingeschaltet. 2019 mit Zuschüssen der Renn Nord sowie
aufgehängt, die seitdem gut frequentiert Eine Zeitschaltuhr begrenzt die Zeit, in der Spenden von Sektionsmitgliedern, dass Alpi-
werden. eine Beleuchtung überhaupt möglich ist und num. Hierbei handelt es sich um einen Stein-
verhindert so zugleich das unbeabsichtigte garten, in dem die Flora der Alpen beheimatet
Brennenlassen. ist. Das Projekt soll speziell die Jugend der
Sektion für die besonders gefährdete Alpen-
Parkplatzbeleuchtung auf Grünlicht umstellen flora und deren Ökosystem speziell vor dem
Hintergrund der Klimaerwärmung und der
damit einhergehenden Gletscherschmelze
sensibilisieren.
Baumpflanzungen auf dem
Grundstück
Pflanzung heimischer Bäume mit einem
Augenmerk auf Obstbäumen.
Anzahl der Bäume auf dem Grundstück insge-
samt = 78 (Zählung Juli 2020).
Anzahl der Bäume auf dem Grundstück soll
gesteigert und deren Wachstum überwacht
werden. FÖJ-Projekt: Baum-Monitoring
Müllsammeln
Mindestens monatlich wird unserStraßenab-
schnitt von uns von Abfall befreit.
Darüberhinaus beteiligen wir uns an Aktionen,
wie dem Aufräumtag der städtischen Entsor-
gungsbetriebe oder dem internationalen
„World Cleanup Day“.
Mission Orange -
Wir räumen auf.
Teamleistung : Einige Tonnen Naturstein wurden bewegt,
um aus einem Erdwall ein Alpinum zu errichten.
//50 //51Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen. Als KLZ, dass sich stetig weiterentwickelt, ist Wichtige Konzepte werden den Teams es bzw. seine Betriebsleitung auf die Rück- zugänglich gemacht und es wird um Mitwir- meldung und Anregungen seiner Gäste und kung gebeten. So geschehen zum Beispiel bei: Mitarbeiter*innen angewiesen. Um diese Beteiligung aktiv einzufordern werden ver- Corona-Pandemieplan, Leitbild KLZ oder schiedene Maßnahmen getroffen: diesem Nachhaltigkeitskonzept. Kundenbeteiligung Im KLZ haben Kunden neben der Möglichkeit den Mitarbeiter*innen ein direktes Feedback zu geben, auch die Möglichkeit ein anonymes Feedback über den Feedback-Kasten abzuge- ben. Auf Wunsch kann eine Mail-Adresse mit angegeben werden, um auf das eingereichte Feedback eine Antwort der Betriebsleitung zu erhalten. Um auf einzelne Kletterrouten zu reagieren, besteht die Möglichkeit innerhalb der Soft- ware Vertical-Life ein Routen-Feedback oder einen Bewertungsvorschlag zu hinterlassen. Mitarbeiter*innenbeteiligung Das Personal im KLZ ist hinsichtlich der Auf- gabenbereiche in sechs verschiedene Teams unterteilt. Die Teams tauschen sich unterein- ander in Messenger-Gruppen aus und organi- sieren sich selbständig. In regelmäßigen Abständen finden Team-Meetings statt, in denen immer auch der Tagesordnungspunkt “Anregungen und Feedback” ein fester Bestandteil ist. //52 //53
Umsetzungsmittel stärken und die Globale
Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung* mit
neuem Leben erfüllen.
Das KLZ engagiert sich und kooperiert mit Mitglied im sfd Bremen geworden. Deren
SDG-Challenge
zahlreichen Organisationen und Projekten die Hauptziel ist die Förderung und Unterstüt-
Bremer Unternehmen für die Agenda 2020
sich auf ihre Art für die SDGs einsetzen: zung von freiwilligem Engagement.
Web: www.sdg-challenge.de
Rauchfreie Schule Be Smart Don’t Campus Goes Biodiverse
start Web: https://blogs.uni-bremen.de/
Das KLZ spendet jährliche einen der Haupt- campusgoesbiodiverse/
preise und ermöglich einer Schulklasse ein
kostenloses Kletterabenteuer Bündnis für Mehrweg
Web: www.besmart.info Wir sind Teil der Kampagne ”Bündnis für
Bremen räumt auf Mehrweg” von Umwelt Unternehmen Bremen
Jährliche Teilnahme mit Familien- und zur Vermeidung von Plastikmüll.
Jugendgruppen Web: www.umwelt-unternehmen.bremen.de/
Web: www.bremen-raeumt-auf.de mehrweg-19413
Bremen Bike It: Rad Service Station Invisible Waste
Web: www.bremen.de/leben-in-bremen/bike- Eine Aktion der Bremer Stadtreinigung im
it/fahrrad-reparatur-stationen Rahmen der Europäische Woche der Abfall-
vermeidung (EWAV). Im Kletterzentrum ist
Mit dem Rad zur Arbeit eine Sammelbox für Alte-Handys aufgestellt.
www.mit-dem-rad-zur-arbeit.de Viele ungenutzte Geräte – und mit ihnen die
wertvollen Ressourcen – schlummern in den
Schubladen. Diese sollen mit der DBS-Smart-
Partnerschaft Umwelt Unternehmen
phone-Sammel-Challenge in den Wert-
Das KLZ wurde im Mai 2021 in die Partner- stoffkreislauf zurückgeholt werden.
schaft mit aufgenommen Web: www.die-bremer-stadtreinigung.de/um-
Web: www.umwelt-unternehmen.bremen.de welt/kooperationen/europaeische_wo-
che_der_abfallvermeidung-12772
FÖJ-Einsatzstelle
über den Träger: Sozialer Friedensdienst Biene sucht Blüte
Bremen Web: www.allos.de/pionier-geist-magazin/
Web: www.foej-bremen.de biene-sucht-bluete
Kronkorken helfen
Mitgliedschaft sfd Unterstützung der Sammel-Aktion
Die Sektion Bremen ist auf Anregung des KLZ Web: www.kronkorken-helfen.de
//54
//55• www.eoca.de (Mitglied werden?) Fragestellungen im Kontext der SDGs
bearbeitet werden. Nach einem Impulsvor-
• Bäume mit Kaninchendraht besser trag wird, angeleitet durch eine neutrale
schützen Moderation von RENN.nord, das vorher
• Baumkataster, Monitoring festgelegte Thema betrachtet. Die Ergeb-
nisse werden in einem vertraulichen Pro-
• Kontakt zu Nabu und BUND ausbauen tokoll zusammengefasst. Wichtig ist: Beim
IDEENSAMMLUNG
#Tisch17 sind die Mitarbeiterinnen und
• Regenwasser auf eigenem Grundstück Mitarbeiter die Expertinnen und Experten,
entwässern denn niemand kennt ihr Unternehmen so
• Temperatureinstellungen Tiefkühltruhen gut wie sie selbst.
genauer regeln • Kundenumfrage
& TU DU’s •
•
Lichtsensoren nachjustieren
Toilettenpapier
von Goldeimer, Web: www.goldeimer.de
Zur Akzeptanz und zum Ausbau der Nach-
haltigkeitsbemühungen im KLZ soll eine
Kundenumfrage durchgeführt werden.
• Auf Streusalz verzichten, wenn dieses
verbraucht ist
• #Tisch17
Ein neues Format wird der #Tisch17 sein,
ein Workshop-Format, das Unternehmen
angeboten wird, damit sich ihre Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter mit den
Sustainable Development Goals (SDGs)
auseinandersetzen können. In einem 3-mi-
nütigen Pitch stellte RENN.nord Mitarbei-
terin für Bremen und Bremerhaven
Désirée Diering das Konzept dem Publi-
kum vor: In einem moderierten Workshop
können unternehmensspezifische
• Griff-Verpackungen
Bei zukünftig bestellten Klettergriffen soll
auf eine Reduzierung der Verpackung
geachtet werden. (Hersteller ist ange-
schrieben, warten auf Rückmeldung)
//56 //57Sie können auch lesen
