Aus- und Weiterbildungen 2022 - Berufliche Vorsorge Wissen vermitteln. Menschen vernetzen - Schweizer Personalvorsorge
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Aus- und
Weiterbildungen
2022
Berufliche Vorsorge
Wissen vermitteln. Menschen vernetzen.
vps.epas.ch
VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG, Taubenhausstrasse 38, Postfach 4242, CH-6002 Luzern, T +41 (0)41 317 07 07, info@vps.epas.ch, vps.epas.ch
Inhalt | 3 Übersicht Aus- und Weiterbildungen berufliche Vorsorge 4 Editorial5 Schweizer Personalvorsorge 6 Penso 8 Sosipedia 10 Horizonte und Trends 12 Diversity im Führungsorgan 14 Pensionskassenführung für Stiftungsräte 16 Einführung in die berufliche Vorsorge 18 Fit for Pension-Governance 20 vps.epas-Labor 22 Leistungsfallmanagement 24 Workshop für Präsidenten und Vizepräsidenten von Führungsorganen der Pensionskassen 26 Vorsorge-Symposium/Fachmesse 2. Säule 28 Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht 2022 30 Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen 32 In Form – informiert 2022 34 Jährlicher Austausch für Präsidenten und Vizepräsidenten von Führungsorganen 36 vps.epas-Impulse 38 Fachbücher40 Informationen und Anmeldung41
4 | Übersicht
Übersicht Aus- und Weiterbildungen berufliche Vorsorge
Strategische Führung Operative Führung
Grundlagen
Pensionskassenführung Einführung in die
für Stiftungsräte berufliche Vorsorge
Aufbau und Vertiefung
Diversity im
Führungsorgan
Workshop für Präsidenten vps.epas-Labor
und Vizepräsidenten
von Führungsorganen
der Pensionskassen
Fit for PK-Governance
Vorsorge- und Anlage-
strategie einer Pensions-
kasse in der Praxis (2023)
Ständige Weiterbildung
In Form – informiert 2022 Diverse Webinare Leistungsfallmanagement
2022
Austausch für Präsidenten Horizonte und Trends 2022 Afternoon-Series
und Vizepräsidenten von (2023)
Führungsorganen 2022
Risikomanagement Vorsorge-Symposium/ Knifflige Leistungsfälle aus
im aktuellen Umfeld Fachmesse 2. Säule 2022 der beruflichen Vorsorge
(2023) (2023)
Luzerner Tagung
zum Vorsorgerecht 2022
Sammel- und Gemein-
schaftseinrichtungen 2022
vps.epas-Impulse 2022
Editorial | 5
Peter Schnider
Liebe Leserinnen und Leser
Als Ausbildungsplattform bietet Ihnen vps.epas neben den wöchentlichen und monatlichen
Infos in unserer Zeitschrift «Schweizer Personalvorsorge» und dem Newsletter «Aktuell»
und dem E-Paper «Fokus Vorsorge» auch Tagungen, Workshops, Seminare und jährlich ein
Symposium an. Aufgegriffen werden in diesen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
Themen der strategischen und operativen Führungsebene. Unsere Angebote richten sich in
erster Linie an Mitglieder von Stiftungsräten sowie an Fachpersonen, die Pensionskassen auf
der operativen Ebene führen. Unsere Dozenten sind anerkannte Spezialisten der 2. Säule.
Praktisch alle Schulungen sind auch online im Angebot. Auf unserer Website vps.epas.ch ist
eine Weiterbildungsplattform eingerichtet. Teilnehmende an unseren Aus- und Weiterbildungen
finden auf dieser ihre Unterlagen, aber auch ergänzende Informationen, Fotoprotokolle,
Erklärungsvideos und sogar Quiz, um das eigene Fachwissen zu testen.
Die Formen und Methoden ändern sich. Beim Aufbau setzen wir auf das bewährte Dreistufen-
System. Neben Grundlagenkursen in der Einführungsstufe werden Aufbau- und Vertiefungs-
module angeboten. In welchem Bereich und auf welcher Stufe Sie Ihre Kompetenz auch immer
stärken möchten: Auf den folgenden Seiten finden Sie ganz sicher das passende Kurs- oder
Tagungsangebot. Wir freuen uns, Sie an einer unserer nächsten Veranstaltung begrüssen
zu dürfen. Und übrigens: Selbstverständlich können Sie mit dem Besuch unserer Ausbildungs-
veranstaltungen Credit Point Berufliche Vorsorge und Cicero Points erwerben.
Herzlich
Peter Schnider
Direktor vps.epas
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Neue Weisungen der OAK BV zu Vorsorgeeinrichtungen im Wettbewerb Seite 4 Seite 06
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Schweizer
Personalvorsorge
Die Fachzeitschrift «Schweizer Personal Jahresabonnement «Schweizer
Personalvorsorge» Fr. 340.–
vorsorge» richtet sich an Führungspersonen 12 Ausgaben «Schweizer
im strategischen Bereich, an operativ tätige Personalvorsorge»
50 Ausgaben «aktuell»
Personen und an weitere Organe in der Welt
Sonderausgaben zu externen
der beruflichen Vorsorge. Die «Schweizer Dienstleistern in der beruflichen
Vorsorge, zu den Sammel- und
Personalvorsorge» erscheint monatlich und Gemeinschaftseinrichtungen
und zu den Fachmessen
wird durch das wöchentliche Update «aktuell»
Zugriff auf das Onlinearchiv
mit Neuigkeiten aus allen Bereichen der auf der Homepage
beruflichen Vorsorge ergänzt. Zum Abo-Paket Spezialangebot für Stiftungsräte:
Fr. 210.– statt Fr. 340.–
der «Schweizer Personalvorsorge» gehören
Fr. 210.– für 1 Stiftungsrats-
verschiedene Sonderausgaben. Wer ein Jahresabonnement
persönliches Abonnement der «Schweizer Ab 4 Stiftungsrats-Jahresabonnements
kontaktieren Sie bitte
Personalvorsorge» hat, erhält zudem ermässigte Patricia Bärtschi Schmid unter
abo@vps.epas.ch oder
Preise für Tagungen, Schulungen und Tel. +41 (0)41 317 07 24
Workshops von vps.epas. Als Abonnent haben Probeabonnement:
siehe Internet: vps.epas.ch
Sie Zugriff auf das digitale Archiv des Verlags.
Preise in Franken, exkl. 2.5% MwSt.
Abonnementbestellung
abo@vps.epas.ch
+41 (0)41 317 07 24
vps.epas.ch
8
9
Penso bietet als Webplattform und Zeitschrift Aktuelles rund um
Personalmanagement, Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge
sowie News aus den Verbänden, wegweisende Gerichtsentscheide
und schliesslich Leithilfen zu Lebens- und Arbeitswelten.
Penso richtet sich an Sozialversicherungs- und HR-Fachleute.
Angeboten werden p raxisbezogene Fachinformationen über T
hemen
der sozialen Sicherheit, die für jeden v
erständlich sind.
Im Abonnement von Penso inbegriffen sind acht Printausgaben
pro Jahr sowie der volle Z
ugriff auf alle Online-Inhalte auf penso.ch.
Inhalt
- Aktuelles rund um Personalmanagement,
Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge
- Neuigkeiten aus den Verbänden
- Wegweisende Gerichtsentscheide aus HR , So
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Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht or ge Aus gab
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- Praktische Leithilfen zu Lebens- und Arbeitswelten Kongres
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Weitere Informationen finden Sie unter penso.ch le Tagun
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AHV/IV/EO ATSG Krankenversicherung Unfallversicherung
Das neue Rechercheportal für HR,
berufliche Vorsorge und Soziale Sicherheit
Unser Rechercheportal erklärt Stichworte, Fachbegriffe und
Fragen zu Sozialversicherungen, Personalvorsorge, Arbeitsrecht
und HR. Gerichte, Gesetzgeber und der Arbeitsmarkt sind
ständig in Bewegung. Sosipedia bringt schnelle und geprüfte
Antworten. 30 Fachspezialisten haben am Rechercheportal
mitgewirkt. Dank verschiedenen Partnern ist es breit abgestützt.
undheitsvorbehalt Verjährung und
Variable Renten Verfügung Wohlerworbenes Recht
Rücktrittsalter, Pensionierungsalter, Rentenalter
Anwartschaft
Todesfallkapital Schattenrechnun
Deckungskapital/Vorsorgekapital Kapital oder Rente Vorsor
Leistungsbeginn BVG
Barauszahlung/Geringfügigkeit Vorleistung BVG
Begünstigtenordnung
Massenentlassung Teu
Projiziertes Altersguthaben
Mindestzins Ehegattenrente Zusatzbe
Destinatär
Leistungskürzung BVG Kausalzusammenhang Gesc
Beitragsparität Einkauf
Rentenumwandlungssatz
Nachdeckung
Sozialplan11
Berufliche Vorsorge Arbeitsrecht Steuern Internationales
«Antworten sind schnell gefunden
und immer topaktuell»
Hans-Ulrich Stauffer
Fachverantwortlicher Berufliche Vorsorge
Dr. iur., Gründungspartner Stiftung Abendrot, Advokat, Dozent,
ehemaliger Lehrbeauftragter Universität Basel. Stauffer hat an
verschiedenen Rechtskommentaren zu den Themenbereichen
Sozialversicherung und berufliche Vorsorge federführend mitgewirkt.
Verwirkung
Wohneigentumsförderung (W
Überentschädigungskürzung BVG
ng Bindungswirk
Scheidung BVG
rgeplan Risikoprämie
Minderverzinsung Pflegekind
Neugierig? Leistungsfa
uerungszulage BVG Anrechnungsprinzip
Berufliche Vorsorge
Leistungskoordination BVGVerbindungs
Waisen
etrag Koordinierter Lohn/Versicherter Lohn
chiedene Lebenspartnerschaft
Kinderrente BVG
Rückdeckung
Vorsorgeausgleich Altersgutschrift, Altersguthaben
sosipedia.swiss12
Berufliche Vorsorge
Für
Ständige Weiterbildung
Pensionskassen-
vertreter
Horizonte
und Trends
Vorabendveranstaltung
zum Jahresauftakt
für Pensionskassenvertreter
Donnerstag, 6. Januar 2022
Zürich
Nach bald zwei Jahren im Zeichen der
Pandemie stellt sich die Frage, wie Zinsen,
Kapitalmärkte und die Konjunktur sich
bei einer möglichen Normalisierung des
gesellschaftlichen und wirtschaftlichen
Lebens entwickeln. Die Probleme der
Altersvorsorge bleiben drängend, die
Diskussionen zu den nötigen Reformen
kommen im Parlament voran. Wie soll
ein zukunftstaugliches BVG aussehen,
das überdies noch vor dem Volk in einer
Abstimmung bestehen kann?13
Inhalt und Referenten Ort
Restaurant Metropol,
Fraumünsterstrasse 12,
Welche Reform?
8001 Zürich
Die BVG-Reform geht 2022 in die entscheidende Phase.
Zeit
Es liegen zwei Modelle auf dem Tisch, von denen wohl keiner 16.15 – 18.00 Uhr,
den Weg durch Kommissionen und Parlament schaffen wird. anschliessend Apéro riche
Welche Bedingungen muss ein Kompromiss erfüllen?
Wo liegt der goldene Mittelweg zwischen wünschbaren Kosten
Die Teilnahme ist kostenlos,
und demokratisch machbaren Reformschritten?
die Teilnehmerzahl beschränkt.
Eine Diskussion mit Exponenten aus Politik und Praxis. Vertreter einer Pensionskasse
(Stiftungsrat, Geschäftsleitung,
Administration) geniessen Priorität
Anlage- und Konjunkturperspektiven 2022
AGB: vps.epas.ch
Philippe Bertschi, Multi Asset Fund Manager, Schroders
Marc Brütsch, Chief Economist, Swiss Life, Stiftungsrat Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Anlagestiftung Swiss Life
Anastassios Frangulidis, Leiter Multi Asset Zürich, Auskünfte
Pictet Asset Management Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
Moderation
vps.epas.ch
Kaspar Hohler, Chefredaktor «Schweizer Personalvorsorge»
Peter Schnider, Direktor vps.epas
Zielgruppe
Diese Veranstaltung richtet sich an Vertreterinnen
einer Pensionskasse (Stiftungsrat, Geschäftsleitung,
Administration).
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Sponsoren14
Berufliche Vorsorge
Aufbau und Vertiefung
Diversity im
Führungsorgan
Workshop für Stiftungsräte,
Geschäftsführer, Spezialisten
und Sachbearbeiter
von Vorsorgeeinrichtungen
Dienstag, 25. Januar 2022
Zürich
Parallel zur Diskussion in der Wirtschaft
ist auch bei Pensionskassen der Ruf nach
Diversity im Stiftungsrat aufgekommen.
Mit unserem Workshop wollen wir die
Frage vom Mehrwert eines divers
zusammengesetzten Führungsorgans
behandeln und aufzeigen, dass dies mehr
ist als ein Modetrend.
Der Workshop richtet sich an Stiftungsräte,
Geschäftsführer, Spezialisten und Sachbearbeitende
von Vorsorgeeinrichtungen.15
Inhalt und Referentin Ort
Stiftung zum Glockenhaus,
Diversity Management ist ein ursprünglich aus den USA Sihlstrasse 33,
stammendes Konzept zur bewussten Integration von 8021 Zürich
Vielfalt in Organisationen. In den letzten Jahren findet
Zeit
es auch in Europa immer mehr Anerkennung. Diversity ist 13.30 – 17.00 Uhr
aber nicht nur die Gleichstellung der Geschlechter. Es gibt
eine Vielzahl anderer Parameter wie Alter, Berufserfahrung, Kosten
Ausbildung etc. Die Bedeutung vom «Pension Fund Diversity Fr. 450.– pro Teilnehmer
Management» könnte in den nächsten Jahren angesichts Spezialpreis
der stetig steigenden Anforderungen an Stiftungsräte und Für Abonnenten der «Schweizer
Personalvorsorge»:
der sich verändernden demographischen Zusammensetzung
Fr. 400.– pro Teilnehmerin
der Versicherten stark zunehmen. In unserem Workshop
wollen wir daher unter anderem die nachfolgenden Fragen Preise inkl. digitale Unterlagen,
Weiterbildungs-Zertifikat und
beantworten. Pausenerfrischungen
AGB: vps.epas.ch
Was ist Diversity Management?
Durch Diversität im obersten Organ einer Vorsorgeeinrichtung Anmeldung unter vps.epas.ch
wird das Ziel angestrebt, dass der Stiftungsrat die Bedürfnisse Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
seiner Versicherten dank seiner verschiedenartigen Zusam-
Auskünfte
mensetzung besser wahrnehmen und somit effizienter darauf
Rita Käslin
reagieren kann. +41 (0)41 317 07 60
rk@vps.epas.ch
Was ist der Mehrwert von «Pension Fund vps.epas.ch
Diversity Management»?
Das «Pension Fund Diversity Management» birgt das
Potenzial, den Vorsorgeeinrichtungen angesichts der
komplexen gesellschaftlichen, rechtlichen und wirtschaft-
lichen Veränderungen weiterführende Impulse zu geben.
Wie lässt sich Diversity im Stiftungsrat erreichen?
Vielfältigkeit im obersten Organ lässt sich mittels
verschiedener Lösungsansätze erzielen. Diese sollen
erläutert und diskutiert werden. Ein divers zusammen-
gesetzter Stiftungsrat kann in der Praxis pragmatisch
angestrebt und nach und nach eingeführt werden.
Dr. iur. Aline Kratz-Ulmer, Rechtsanwältin, Hubatka, Müller
und Vetter, Zürich, Academic Fellow am Centre en Philanthropie,
Universität Genf
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.16
Berufliche Vorsorge
Grundlagen
Pensionskassen-
führung
für Stiftungsräte
Zweitägiger Einführungs-Workshop
mit zahlreichen Case Studies
9. und 16. März 2022, Olten
14. und 21. Juni 2022, Webinar
Der Intensivkurs vermittelt Rechts-
grundlagen, Versicherungstechnik,
Kapitalanlagen und Rechnungswesen in
kompakter Form. Profitieren Sie als
Workshopteilnehmer vom Erfahrungs-
austausch, von der Aktualisierung des
Wissensstands und der Festigung des theo-
retischen und praktischen Fachwissens.
Der Workshop richtet sich an Personen, die in ihrem
Amt noch relativ neu sind und die den Wunsch haben,
ihr theoretisches und praktisches Fachwissen zu
festigen und ihre Erfahrungen mit Kolleginnen und
Kollegen auszutauschen. Dies wird gefördert durch
eine kleine Teilnehmerzahl.17
Inhalt und Referenten Ort
Hotel Arte,
Riggenbachstrasse 10,
Tag 1 · Mittwoch, 9. März/Dienstag, 14. Juni 2022
4600 Olten
Grundlagen Webinar: vps.epas-Lernplattform
Übungsanlage; Rahmenbedingungen; Recht der beruflichen
Vorsorge; Stiftungsrat; Rolle des Stiftungsrats/Case Study Zeit
2 Tage, 09.00 – 16.45 Uhr
Organisation, Führung und Kontrolle
Organisation der beruflichen Vorsorge; Organisation der Kosten
Fr. 1900.– pro Teilnehmer
Vorsorgeeinrichtung; Führungsrolle des Stiftungsrats;
Kontrolle und Aufsicht über die Vorsorgeeinrichtung; Spezialpreis
Für Abonnenten der «Schweizer
Rolle des Stiftungsrats/Case Study
Personalvorsorge»:
Markus Lustenberger, Rechtsanwalt Fr. 1750.– pro Teilnehmerin
Dieter Stohler, Dieter Stohler Vorsorge GmbH Preise inkl. digitale Unterlagen,
«Führungsdrehbuch»,
BVG-Gesetzessammlung,
Tag 2 · Mittwoch, 16. März/Dienstag, 21. Juni 2022
Zugriff auf alle Online-Inhalte von
Führungsinstrumente Sosipedia für 6 Monate,
Weiter bildungs-Zertifikat, Pausen-
Controlling/Reporting – Teil 1 erfrischungen und Mittagessen
Ziele/Grundlagen Rechnungswesen; Risikomanagement;
AGB: vps.epas.ch
Internes Kontrollsystem; Finanzbuchhaltung/Jahresrechnung:
Technische Buchhaltung; Bewertungsgrundsätze; Credit Points
Spezialthemen Rechnungswesen; Controlling/Reporting; Berufliche Vorsorge: 16 CP
Steuern und berufliche Vorsorge Cicero: 15 CP
FinanzPlanerVerband: 17 CP
Führungsinstrumente
Controlling/Reporting – Teil 2 Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Versicherungstechnische Bilanz; Technischer Zinssatz;
Umwandlungssatz; Asset-/Liability-Analyse; Auskünfte
Sanierungsmassnahmen (Case Study); Teilliquidation unter Rita Käslin
Berücksichtigung des Fusionsgesetzes (Case Study); +41 (0)41 317 07 60
Zusammenfassung der Führungsinstrumente rk@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Bruno Purtschert, Partner BDO AG
Weitere Durchführung
Christoph Ryter, Geschäftsleiter Migros-Pensionskasse
im September 2022: Zürich
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Credit Points18
Berufliche Vorsorge
Grundlagen
Einführung in die
berufliche Vorsorge
Modulkurs für Stiftungsräte
und weitere Interessierte
10./17./24./31. März, 7. April 2022
Olten
Mit namhaften Fachspezialisten der beruf-
lichen Vorsorge ist vps.epas laufend in der
Lage, den Einführungskurs in die berufliche
Vorsorge speziell für Stiftungsräte und
weitere Interessierte anzubieten. Die Grund-
ausbildung dauert fünf Tage. Die Module
können auch einzeln gebucht werden.
Diese Grundausbildung richtet sich an Stiftungsräte,
Arbeitnehmende in Pensionskassen und
Dienstleistungsunternehmen, die neu im Bereich
der 2. Säule tätig sind.19
Inhalt und Referenten Ort
Hotel Arte, Riggenbachstrasse 10,
4600 Olten
Donnerstag, 10. März 2022
Modul 1: Rahmenbedingungen und Rechtsgrundlagen Zeit
Ganzer Kurs: 5 Tage,
Grundlagen; Struktur und Aufbau der 2. Säule; Verantwort- 09.15 – 16.45 Uhr
lichkeit und Haftung; BVG; Freizügigkeitsgesetz;
Wohneigentumsförderung; Aktuelle Aspekte der 2. Säule Kosten
Beatrice Eichenberger Schäpper, Tristan Imhof, Fr. 3150.– pro Teilnehmer
(Einzeltage Fr. 710.–)
Markus Lustenberger, Dieter Stohler
Spezialpreise
Für Abonnenten der «Schweizer
Donnerstag, 17. März 2022
Personalvorsorge»:
Modul 2: Verpflichtung der Pensionskasse und ihre Deckung Fr. 2900.– pro Teilnehmerin
(Einzeltage Fr. 660.–)
Art der Verpflichtungen; Grundbegriffe der Finanz- und der
Versicherungsmathematik; Möglichkeiten der Deckung; Preise inkl. digitale Unterlagen,
BVG-Gesetzessammlung,
Versicherungstechnische Bilanz; Asset-Liability-Management
Zugriff auf alle Online-Inhalte von
Benno Ambrosini, Martin Franceschina, Reto Leibundgut, Sosipedia für 6 Monate,
Urs Schaffner Weiter bildungs-Zertifikat, Pausen-
erfrischungen und Mittagessen
Donnerstag, 24. März 2022 AGB: vps.epas.ch
Modul 3: Vermögensanlage Credit Points
Auftrag der Vermögensverwaltung; Anlagephilosophie; Anlage- Berufliche Vorsorge:
verhalten der Schweizer Pensionskassen; Rechtlicher Rahmen; pro Modultag 8 CP (total 40)
Die optimale Anlagestrategie; Instrumente für die Umsetzung Cicero: pro Modultag 8 CP (total 40)
FinanzPlanerVerband:
Markus Hübscher, Lukas Riesen, Jürg Schiller
pro Modultag 8 CP (total 40)
Donnerstag, 31. März 2022 Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Modul 4: Rechnungsführung und Jahresabschluss
Ziele der Rechnungsführung; Finanz- und technische Buch- Auskünfte
haltung; Buchungsbeispiele; Bewertungsfragen; Risikomanage- Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
ment und IKS; Anhang zur Jahresrechnung; Spezialthemen
so@vps.epas.ch
Marcel Geisser, Bruno Purtschert vps.epas.ch
Beatrice Steiner
Donnerstag, 7. April 2022 +41 (0)41 317 07 48
bs@vps.epas.ch
Modul 5: Leistungen und Leistungskoordination, steuerliche
vps.epas.ch
Behandlung, Grundlagen, aktuelle Anwendungsfragen
Peter Lang, Max Ledergerber, Hans-Ulrich Stauffer Weitere Durchführungen im
September 2022: Zürich
Oktober/November 2022:
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Luzern und Webinar
Programmänderungen vorbehalten.
Credit Points20
Berufliche Vorsorge
Aufbau und Vertiefung
Fit for
Pension-Governance
Vertiefungsmodul zur ganzheitlichen,
praxisorientierten Betrachtung
der Pensionskassenführung anhand
von Führungskennzahlen
und Überwachungskontrollen
Dienstag, 5. April 2022
Zürich
Mit der Strukturreform sind Aufgaben
und Pflichten der verschiedenen Akteure
in der beruflichen Vorsorge klar definiert
worden. Wie diese Aufgaben in der Praxis
umgesetzt werden können, welche
einfachen Mittel der Plausibilisierung
von Ergebnissen es gibt und wo und wie
Vergleiche sinnvoll, ja nötig sind, werden
anhand von Fallbeispielen beleuchtet.21
Inhalt und Referenten Ort
Universität Zürich,
Die Kursteilnehmer lernen interaktiv und anhand von Zentrum für Weiterbildung
Fallbeispielen Schaffhauserstrasse 228,
– Ergebnisse der Jahresrechnung einfach plausibilisieren, 8057 Zürich
einordnen und beurteilen Zeit
– Mit einer Cashflow-Betrachtung künftigen Entwicklungen 09.00 – 16.00 Uhr
schon heute begegnen
– Vermögensverwaltungskosten einordnen und vergleichen Kosten
Fr. 710.– pro Teilnehmer
und welche Auswirkungen tendenziell sinkende Deckungs-
grade auf Anlagen beim Arbeitgeber haben Spezialpreis
Für Abonnenten der «Schweizer
– Das interne Kontrollsystem (IKS) im Rahmen des gesamt-
Personalvorsorge»:
heitlichen Risiko Managements einbetten und als effektives Fr. 660.– pro Teilnehmerin
Überwachungs- und Führungsinstrument nutzen
Preise inkl. digitale Unterlagen,
– Anhand von Risikokennzahlen die Situation der eigenen Weiter bildungs-Zertifikat, Pausen-
Pensionskasse fundierter einschätzen und so die richtigen erfrischungen und Mittagessen
Entscheidungen treffen
AGB: vps.epas.ch
– Was die Wirkung des technischen Zinssatzes ist und wie
sich Pensionierungsverluste auswirken können (inkl. Credit Points
möglicher Handlungsoptionen des Führungsorgans) Berufliche Vorsorge: 7.5 CP
Cicero: 6 CP
– Die Umverteilung in der eigenen Pensionskasse einschätzen
und reduzieren (auch unter Berücksichtigung der vorliegen- Anmeldung unter vps.epas.ch
den Vorschläge für eine BVG-Revision) Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Teilnehmerzahl: Maximal 30 Personen, um den Fragen und Auskünfte
Simone Ochsenbein
Diskussionspunkten genügend Raum geben zu können.
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
Patrik Schaller, dipl. Wirtschaftsprüfer, Leiter Vorsorge vps.epas.ch
Ernst & Young, Präsident Subkommission BVG der EXPERTsuisse
Roland Schmid, PK-Experte SKPE, Aktuar SAV, Präsident
Prüfungskommission SKPE, Geschäftsführer Swiss Life Pension
Services AG
Zielgruppe
Der Vertiefungstag richtet sich an Führungsorgane von Pen-
sionskassen, die in ihrer strategischen Tätigkeit den Aufgaben-
katalog gemäss Art. 51a BVG erfüllen müssen. Der Vertiefungs-
tag ist ein Zusatzmodul für Personen, die den Modulkurs
«Einführung in die berufliche Vorsorge» oder «Pensionskassen-
führung für Stiftungsräte» besucht oder aufgrund ihrer
Tätigkeit schon praktische Erfahrungen gesammelt haben.
Credit Points
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.22
Berufliche Vorsorge Interaktiv
Aufbau und Vertiefung und
multimedial
vps.epas-Labor
Finanzielle Führung
von Pensionskassen
Eintägiger Workshop über chancen-
und risikoorientierte Führung:
Wo sind die zentralen Risiken?
Wie werden sie überwacht und gesteuert?
Donnerstag, 5. Mai 2022
St. Gallen
Anspruchsvolle Anlagemärkte, die Dynamik
der Zusammensetzung der Destinatäre
und die zunehmende Regulierung sind
Herausforderungen für das Führen von
Pensionskassen. Führungsorgane müssen
sich deshalb mit den wichtigsten
Steuerungsgrössen auseinandersetzen,
wissen, wie diese mit Risikokennzahlen
überwacht werden können und
insbesondere das Zusammenspiel
einzelner Risikokennzahlen verstehen.23
Inhalt und Referentinnen Ort
Universität St. Gallen,
Die Kenntnisse über die zentralen Risiken der Vorsorge- HSG Trading Room,
einrichtung gehören zu den wichtigsten und nicht-delegier- Tellstrasse 2, 9000 St. Gallen
baren Führungsaufgaben. Die wichtigsten Risikokennzahlen
Zeit
müssen aber nicht bloss identifiziert werden. Wichtig ist 08.45 – 17.00 Uhr
auch das Wissen, wie sie voneinander abhängen, wie sie
überwacht werden können und müssen und welche Kosten
Korrekturmassnahme welche Wirkung hervorruft. Fr. 850.– pro Teilnehmer
Spezialpreise
Der Workshop vertieft folgende Fragen interaktiv anhand Für Abonnenten der
«Schweizer Personalvorsorge»
der Online-Software «pkcockpit»:
und Mitglieder VVP:
– Kenntnis über die zentralen Risiken Fr. 810.– pro Teilnehmerin
– Das Zusammenspiel von Aktiv- und Passivseite richtig
Bei mehreren Anmeldungen
einschätzen der gleichen Rechnungsadresse:
– Beurteilung der wichtigsten Risikokennzahlen 1. Teilnehmer ganzer Preis,
– Festlegen von Zielen und erkennen, wie viel Spielraum ab 2. Teilnehmerin Fr. 50.– Rabatt
zu Abweichungen vertretbar ist Preise inkl. digitale Unterlagen,
– Umgang mit Frühwarnsignalen Arbeits-PC, Weiter bildungs-
– Kenntnis von Korrekturmassnahmen Zertifikat, Pausen erfrischungen
und Mittagessen
Prof. Dr. Karl Frauendorfer, Ordinarius für Operations Research, AGB: vps.epas.ch
School of Finance, Direktor des Instituts für Operations Research
Credit Points
und Computational Finance (ior/cf-HSG), Universität St. Gallen
Berufliche Vorsorge: 10.5 CP
Cicero: 9 CP
Jeannette Leuch, MBA, Partnerin invalue AG
Christoph Plüss, Dr. math., Pensionskassenexperte SKPE, Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Partner Allvisa AG
Auskünfte
Zielgruppe Rita Käslin
+41 (0)41 317 07 60
Der Workshop richtet sich an strategische wie auch rk@vps.epas.ch
operative Führungsorgane von Pensionskassen. vps.epas.ch
Weitere Durchführung
im September 2022: Zürich
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Credit Points24
Berufliche Vorsorge
Ständige Weiterbildung
Leistungsfall-
management
Zweitägiger Intensivkurs:
Wir diskutieren und
lösen Ihre Problemfälle
10. und 11. Mai 2022
Brunnen
Die berufliche Vorsorge zeichnet sich
durch eine bunte Vielfalt von Rechtsträgern
und Durchführungsreglementen aus.
Sich in dieser Vielfalt zurecht zu finden,
stellt eine grosse Herausforderung dar.
Dieser Workshop befasst sich ausschliess-
lich mit Fragen und Lösungsvorschlägen
von Fällen aus der Praxis.
Der Workshop richtet sich an Geschäftsführer,
Spezialisten und Sachbearbeitende von
Vorsorgeeinrichtungen, die sich mit Fragen
der Leistungspflicht, Koordination oder
Leistungsabwicklung befassen.25
Inhalt Ort
Seehotel Waldstätterhof,
Waldstätterquai 6,
Das Recht der beruflichen Vorsorge ist anerkanntermassen 6440 Brunnen
komplex. Die wohl wichtigste Ursache dieser Komplexität liegt
Zeit
darin, dass sich in der beruflichen Vorsorge Bundes-
2 Tage inkl. Übernachtung
sozialversicherungsrecht (zwingendes Recht) mit Privatrecht Dienstag: 09.30 — 18.00 Uhr,
(dispositivem und damit Parteiabsprachen zugänglichem ab ca. 19 Uhr gemeinsames
Recht) verschränken. Zudem basiert das Konzept der berufli- Abendessen
chen Vorsorge auf der dezentralen Durchführung. Alle Mittwoch: 08.00 — 17.00 Uhr
überobligatorisch beziehungsweise umhüllend tätigen
Kosten
Vorsorgeeinrichtungen haben also eigene Reglemente bezüg- Fr. 2500.– pro Teilnehmer
lich Finanzierung, Leistungen und Organisation. Da nur der
Spezialpreise
obligatorische Kernbereich des BVG erfüllt sein muss, führt Für Abonnenten der
dies zu einer starken Zersplitterung in der Durchführung. «Schweizer Personalvorsorge»
Die Vielfalt der Rechtsträger und der Durchführungsregle- und Mitglieder VVP:
mente kann bei der konkreten Leistungsabwicklung und Fr. 2300.– pro Teilnehmerin
Leistungskoordination zur Herausforderung werden. Preis inkl. Unterlagen, Weiter-
bildungs-Zertifikat, 1 Übernachtung
im Einzelzimmer, 2 Mittagessen,
Konkret verfolgen wir mit dem Workshop folgende Ziele:
1 Abendessen sowie Pausen-
– Die Teilnehmenden reichen einen oder mehrere Leistungs- erfrischungen
fälle ein, an denen sie sich «die Zähne ausbeissen».
AGB: vps.epas.ch
– In Gruppen werden zu diesen Fällen praktische Lösungs-
vorschläge erarbeitet und im Plenum vorgestellt. Credit Points
– Behandelt werden ausschliesslich Fälle aus der aktuellen Berufliche Vorsorge: 17 CP
Praxis der Teilnehmenden, die den Kursteilnehmern Cicero: 17 CP
Mitglieder der Aktuar-Vereinigung:
anonymisiert vorgestellt werden. 10 CP
- Die Teilnehmenden erhalten Lösungsvorschläge und das
Handwerkszeug zu ihren Fragen bezüglich der Leistungs- Anmeldung unter vps.epas.ch
abwicklung und der Leistungskoordination. Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Fälle: Bitte stellen Sie uns Ihren Fall bis am 31. März 2022 zu. Simone Ochsenbein
Die Teilnehmenden unterstehen einer Geheimhaltungspflicht. +41 (0)41 317 07 23
Teilnehmerzahl: Maximal 20 Personen. so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Credit Points26
Berufliche Vorsorge
Aufbau und Vertiefung
Workshop für Präsidenten
und Vizepräsidenten
von Führungsorganen
der Pensionskassen
Ein Praktiker-Workshop:
Kompetenzen vermitteln –
Erfahrungsaustausch pflegen
Donnerstag, 19. Mai 2022
Zürich
Wichtig für die Sicherstellung der Führungs-
qualität einer Vorsorgeeinrichtung ist, wie
Präsident und Vizepräsident ihre Führungs-
aufgabe ausüben. Dieser Workshop behan-
delt deshalb keine technischen Fragen son-
dern den Führungsalltag eines Milizorgans.
Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Inter-
pretation der eigenen Rolle und der Aus-
tausch mit Präsidenten und Vizepräsi-
denten anderer Vorsorgeeinrichtungen.27
Inhalt Ort
Renaissance Zurich Tower,
– Besondere Führungsaspekte in einem paritätischen Turbinenstrasse 20,
(Miliz-)Organ 8005 Zürich
– Zentrale Führungsaufgaben
Zeit
– Aktuelle vorsorgepolitische Fragestellungen 13.30 – 18.30 Uhr,
anschliessend Apéro
Ziele
Kosten
– Austauschen von Erfahrungen mit anderen Präsidenten/ Fr. 710.– pro Teilnehmer
Vizepräsidenten Spezialpreis
– Diskutieren vorsorgepolitischer Fragestellungen Für Abonnenten der «Schweizer
– Optimieren der Führungsprozesse in einer PK Personalvorsorge» und Präsi -
denten und Vizepräsidenten,
deren Vorsorge einrichtung
Referenten
Mitglied des ASIP ist:
Jürg Brechbühl, lic. iur., Marc Hürzeler GmbH Fr. 660.– pro Teilnehmerin
Ruth Humbel, Nationalrätin (CVP/AG), Präsidentin SGK Bei mehreren Anmeldungen der
Hanspeter Konrad, Rechtsanwalt, Direktor Schweizerischer gleichen Rechnungsadresse:
1. Teilnehmer ganzer Preis,
Pensions kassenverband ASIP
ab 2. Teilnehmerin 10% Rabatt
Peter Schnider, Direktor vps.epas
Preise inkl. digitale Unterlagen,
Benno Schnüriger, Rechtskonsulent
Weiter bildungs-Zertifikat,
Pausen erfrischungen und Apéro
Zielgruppe
AGB: vps.epas.ch
Exklusiv und ausschliesslich für Präsidenten und
Credit Points
Vizepräsidenten von Führungsorganen.
Berufliche Vorsorge: 5 CP
Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Partner Credit PointsGrösster PK-Event
der Schweiz
8./9. Juni 2022 | Messe Zürich
Programm in Deutsch und Französisch
Alle Referate werden simultan auf Französisch übersetzt,
respektive bei französischen Sprechern auf Deutsch.symposium-2.ch
Veranstalter
Reservieren Sie Ihren Platz für das Vorsorge-Symposium!
Für Stiftungsräte, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Pensions-
kassen I PK-Experten I Revisoren I CEOs und CFOs von Firmen,
die sich mit dem Thema Vorsorge beschäftigen I Kunden von
Ausstellern I Broker30
Berufliche Vorsorge
Ständige Weiterbildung
Luzerner Tagung
zum Vorsorgerecht
2022
Donnerstag, 8. September 2022
Luzern
Die Tagungsreihe des Luzerner Zentrums
für Sozialversicherungsrecht und vps.epas
behandelt jährlich einen aktuellen
Schwerpunkt in der Rechtsentwicklung
und Rechtsprechung.31
Inhalt Ort
Universität Luzern,
Themen und Programm erscheinen im Frühling 2022. Frohburgstrasse 3,
6002 Luzern
Zeit
Zielgruppe 13.00 – 16.45 Uhr
Die Tagung richtet sich an Juristen, die sich aufgrund ihrer
Kosten
Tätigkeit mit aktuellen Fragen des Sozialversicherungsrechts Fr. 450.– pro Teilnehmer
befassen müssen und an Geschäftsführer von Vorsorge-
Spezialpreise
einrichtungen, Pensionsversicherungsexperten und Wirt- Bei mehreren Anmeldungen der
schaftsprüfer, die in ihrer täglichen Arbeit mit praktischen gleichen Rechnungsadresse:
Abwicklungsfragen der beruflichen Vorsorge konfrontiert sind. 1. Teilnehmerin ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmerin 10% Rabatt
Studierende und Assistierende:
Fr. 50.– pro Teilnehmer
Preise inkl. digitale Unterlagen,
Weiterbildungs-Zertifikat und
Pausenerfrischungen
AGB: vps.epas.ch
Credit Points
Berufliche Vorsorge: 4.5 CP
Cicero: 4 CP
Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Mitveranstalter Credit Points32
Berufliche Vorsorge
Ständige Weiterbildung
Sammel- und
Gemeinschafts-
einrichtungen
Tagung für Geschäftsführer,
Stiftungsräte und Kadermitarbeitende
zu aktuellen Fragen
Donnerstag, 15. September 2022
Zürich-Flughafen
In der beruflichen Vorsorge gewinnen die
Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen
eine immer grössere Bedeutung. Als Player
im Markt mit zahlreichen Firmenanschlüs-
sen, müssen sie sich mit ganz anderen
Fragen befassen, als eine Firmenpensions-
kasse. Diese Tagung ist auf Fragestellungen
von Vorsorgeeinrichtungen mehrerer
Arbeitgeber ausgerichtet.33
Inhalt Ort
Radisson Blu Hotel,
Themen und Programm erscheinen im Frühling 2022. 8058 Zürich-Flughafen
Zeit
13.30 – 17.30 Uhr,
Zielgruppe anschliessend Apéro
Diese Tagung richtet sich an Geschäftsführer,
Kosten
Stiftungsräte, Kadermitarbeitende und Mitglieder Fr. 450.– pro Teilnehmer
von Vorsorgekommissionen von Sammel- und
Spezialpreis
Gemeinschaftseinrichtungen. Bei mehreren Anmeldungen der
gleichen Rechnungsadresse:
1. Teilnehmerin ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmer 10% Rabatt
Preise inkl. digitale Unterlagen,
Weiter bildungs-Zertifikat,
Pausen erfrischungen und Apéro
AGB: vps.epas.ch
Credit Points
Berufliche Vorsorge: 4.5 CP
Cicero: 4 CP
Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Rita Käslin
+41 (0)41 317 07 60
rk@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Partner Credit Points34
Jährlich
Berufliche Vorsorge neue aktuelle
Ständige Weiterbildung
Modulthemen
In Form – informiert
2022
2 Tage Ausbildung, Diskussionen
und Austausch zu Führungsfragen
in der 2. Säule
20. und 21. September 2022
Brunnen
Die jährliche Weiterbildung für Stiftungs-
räte, die ihr Wissen aktualisieren wollen,
die sich auch Zeit nehmen, neue Fragen und
Herausforderungen grundlegend zu reflek-
tieren. Der Austausch mit Kolleginnen,
Kollegen und Fachleuten der Branche in
einer Umgebung mit Weitsicht.
«In Form – informiert» ist die einzige Weiterbildung,
die sich ausschliesslich an Stiftungsräte mit
Erfahrung richtet und ist eine intensive Lern- und
Austauschplattform für Milizorgane der 2. Säule.35
Inhalt Ort
Seehotel Waldstätterhof,
Der Anlass ist modular aufgebaut. Er behandelt aktuelle Waldstätterquai 6, 6440 Brunnen
Themen und Fragestellungen anhand von Fallstudien und gibt
der Interaktion und Diskussionsmöglichkeit den nötigen Raum. Zeit
2 Tage, Übernachtung
Sämtliche Themen und Fragestellungen werden anhand von Dienstag: 9.00 – 17.15 Uhr,
praktischen Beispielen aufgezeigt. Gemeinsam werden die ab ca. 19.00 Uhr gemeinsames
Themen analysiert und praxisorientierte Lösungen erarbeitet. Abendessen
Mittwoch: 8.30 – 16.00 Uhr
Module
Kosten
Jedes Modul wird durch einen Modulverantwortlichen Fr. 1950.– pro Teilnehmer
geleitet. Die kleinen Arbeitsgruppen geben den Teilnehmenden Spezialpreise
Gelegenheit, eigene Fragestellungen und Ideen einzubringen Treue-Preis für erneute Teilnahme
an «In Form»: Fr. 1800.–
und diese in der Gruppe zu diskutieren.
pro Teilnehmerin
Die Modulthemen 2022 finden Sie ab Februar 2022 auf
Für Abonnenten der «Schweizer
vps.epas.ch.
Personalvorsorge»: Fr. 1900.–
pro Teilnehmer
Referate Treue-Preis für erneute Teilnahme
an «In Form»: Fr. 1750.–
Im Plenum finden Referate statt, sei dies zur Einführung pro Teilnehmerin
oder zu aktuellen Themen.
Bei mehreren Anmeldungen
der gleichen Rechnungsadresse:
Diskussionen 1. Teilnehmer ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmerin 10% Rabatt
Ebenfalls im Plenum werden Vertreter von Verbänden und
Preise inkl. Unterlagen, Weiter-
Politik zu aktuellen Fragestellungen diskutieren. Sie werden
bildungs-Zertifikat, 1 Übernachtung
dabei Gelegenheit haben, Ihre Fragen und Bemerkungen zu im Einzel zimmer, 2 Mittagessen,
besprechen. 1 Abendessen sowie die Pausen-
erfrischungen
AGB: vps.epas.ch
Sie haben eine jährliche Weiterbildungspflicht –
hier erfahren Sie, was Sie aktuell wissen müssen. Credit Points
Berufliche Vorsorge: 16.5 CP
Cicero: 13 CP
Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Beatrice Steiner
+41 (0)41 317 07 48
bs@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Partner Credit Points36
Berufliche Vorsorge
Ständige Weiterbildung
Jährlicher Austausch
für Präsidenten
und Vizepräsidenten
von Führungsorganen
Einladungsveranstaltung für Präsidenten
und Vizepräsidenten, die unseren
Workshop besucht haben und den
Erfahrungsaustausch pflegen möchten
Donnerstag, 27. Oktober 2022
Zürich
Ausschlaggebend ist die Sicherstellung
hoher Führungsqualität in einer Pensions-
kasse. Entscheidend dafür ist, wie der
Präsident/Vizepräsident ihre Führungs-
aufgabe ausüben. Vor diesem Hintergrund
bieten wir speziell für Präsidenten/
Vizepräsidenten von Pensionskassen,
die unseren Führungsworkshop besucht
haben, Gelegenheit zum Austausch,
zur Diskussion mit Fachleuten und mit
Kolleginnen und Kollegen.37
Inhalt Ort
Renaissance Zurich Tower,
Der Austausch ist immer zweiteilig. Im ersten Teil wird Turbinenstrasse 20,
ein aktuelles, strategisches Führungsthema aufgegriffen. 8005 Zürich
Der zweite Teil befasst sich mit aktuellen politischen
Zeit
Fragestellungen. 17.00 – 19.30 Uhr,
anschliessend Apéro
Ziele
Kosten
Austauschen von Erfahrungen mit anderen Präsidenten/ Als Teilnehmer des Workshops für
Vizepräsidenten; Diskutieren vorsorgepolitischer Präsidenten und Vizepräsidenten
Fragestellungen; Optimieren der Führungsprozesse in von Führungsorganen der
Pensionskassen werden Sie
einer PK.
eine Einladung erhalten
AGB: vps.epas.ch
Referenten
Ruth Humbel, Nationalrätin (CVP/AG), Präsidentin SGK Credit Points
Berufliche Vorsorge: 2.5 CP
Hanspeter Konrad, Rechtsanwalt, Direktor Schweizerischer
Pensions kassenverband ASIP Anmeldung unter vps.epas.ch
Peter Schnider, Direktor vps.epas Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Zielgruppe
Simone Ochsenbein
Ausschliesslich für Präsidenten/Vizepräsidenten +41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
von Pensionskassen, die unseren Führungsworkshop
vps.epas.ch
besucht haben.
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Partner Credit Points38
Berufliche Vorsorge
Ständige Weiterbildung
vps.epas-Impulse
Tagung zur Unterstützung
der Eigenverantwortung in der 2. Säule
Dienstag, 8. November 2022
Zürich
Unsere Herbsttagung greift aktuelle
Probleme und Fragestellungen von
Praktikern auf und liefert Anregungen
zu Umsetzungen. Praktische Umsetzungs-
fragen und Fallbeispiele stehen im
Zentrum der Referate.39
Inhalt Ort
Technopark Zürich,
– Anlagefragen Technoparkstrasse 1,
– Umsetzungs- und Führungsfragen 8005 Zürich
– Rechtsprechung
Zeit
– Eigenverantwortung und Innovation 08.30 – 13.00 Uhr,
– Politische Lagebeurteilung und Rechtsentwicklung anschliessend Verpflegung
Themen und Programm erscheinen im Juni 2022. Kosten
Fr. 690.– pro Teilnehmer
Spezialpreise
Für Abonnenten der «Schweizer
Zielgruppe
Personalvorsorge» und Mitglieder
Diese Tagung richtet sich an Führungsorgane von EXPERTsuisse, Aktuarvereinigung,
Kammer der Pensionskassen-
Vorsorgeeinrichtungen sowie an Wirtschaftsprüfer,
Experten und VVP:
Pensionskassenexperten, Aktuare und alle anderen Fr. 640.– pro Teilnehmerin
Personen, die Stiftungsräte und Pensionskassenleiter
Bei mehreren Anmeldungen der
bei der Wahrnehmung ihrer Führungsverantwortung gleichen Rechnungsadresse:
unterstützen. 1. Teilnehmer ganzer Preis,
ab 2. Teilnehmerin 10% Rabatt
Preise inkl. digitale Unterlagen,
Weiter bildungs-Zertifikat und
Pausen erfrischungen
AGB: vps.epas.ch
Credit Points
Berufliche Vorsorge: 5 CP
Cicero: 5 CP
Mitglieder Aktuarvereinigung/
Kammer der PK-Experten: 3 CP
Mitglieder EXPERTsuisse:
4 Std. Weiterbildung
Anmeldung unter vps.epas.ch
Es gelten die GGG-Regeln (Zertifikat)
Auskünfte
Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
vps.epas.ch
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch.
Programmänderungen vorbehalten.
Partner/Credit Points40 | Fachliteratur
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Handbuch für Stiftungsräte Jahrbuch der Sozialversicherungen
und Geschäftsführer inkl. SV-Premium-Service für 1 Jahr
Autor: Urs Schaffner, 2016, 108 Seiten, Fr. 69.– November 2021, 168 Seiten, Fr. 58.–
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ISBNISBN
14:09:57
14:09:57
14.09.2016
14.09.2016
VPS-V
15:48:39
11.04.2017
1 1
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Die Rolle des Arbeitgebers
schlag.indd
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Buch inkl. CD, 2014, 180 Seiten, Fr. 69.– abo@vps.epas.ch, vps.epas.chAdministratives | 41
Informationen und Anmeldung
Leiterin Services Aus- und Weiterbildung
Renata Cavadini Simone Ochsenbein
+41 (0)41 317 07 30 +41 (0)41 317 07 23
rc@vps.epas.ch so@vps.epas.ch
Allgemein
Aus- und Weiterbildung Die Platzzahl pro Schulung und Tagung ist
Beatrice Steiner beschränkt. Die Anmeldungen werden nach
+41 (0)41 317 07 48 Eingang berücksichtigt. Programmänderungen
bs@vps.epas.ch vorbehalten. Das detaillierte Programm sowie
weitere Informationen zu den Referentinnen
und Referenten finden Sie unter vps.epas.ch.
AGB siehe Internet: vps.epas.ch
Informationen
und Anmeldung:
vps.epas.ch
Aus- und Weiterbildung Abonnements
Rita Käslin Patricia Bärtschi Schmid
+41 (0)41 317 07 60 +41 (0)41 317 07 24
rk@vps.epas.ch pbs@vps.epas.ch
abo@vps.epas.chAdministration | 19
Renseignements et inscription
Responsable Services Formation initiale
Renata Cavadini et continue
+41 (0)41 317 07 30 Simone Ochsenbein
rc@vps.epas.ch +41 (0)41 317 07 23
so@vps.epas.ch
Généralités
Formation initiale Le nombre de places est limité dans nos forma-
et continue tions. Les inscriptions seront retenues dans
Beatrice Steiner l’ordre d’arrivée. Sous réserve de modifications
+41 (0)41 317 07 48 du programme. Le programme détaillé ainsi que
bs@vps.epas.ch les informations concernant les intervenantes
et les intervenants peuvent être consultés sur
vps.epas.ch. CGV voir sur internet: vps.epas.ch
Renseignements
et inscription:
vps.epas.ch
Formation initiale Abonnements
et continue Patricia Bärtschi Schmid
Rita Käslin +41 (0)41 317 07 24
+41 (0)41 317 07 60 pbs@vps.epas.ch
rk@vps.epas.ch abo@vps.epas.ch18 | Littérature
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