Digital Leadership in Investor Relations - Wie digital ist die Investor Relations in Deutschland? - Deutscher Investor Relations ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Prof. Dr. Christian P. Hoffmann | Sandra Tietz
Marcus Fetzer | Jonathan Winter
Digital Leadership in Investor Relations
Wie digital ist die Investor Relations in Deutschland?
DIRK-Forschungsreihe, Band 23
Mehr Wert im Kapitalmarkt
Impressum © 2018, DIRK – Deutscher Investor Relations Verband e.V. Reuterweg 81, 60323 Frankfurt am Main Telefon +49 (0) 69 . 9590 9490 Telefax +49 (0) 69 . 9590 94999 Internet www.dirk.org Gestaltung und Satz: mint-PINGUIN.com, Wien Alle Rechte, einschließlich der Übersetzung in Fremdsprachen, vorbehalten. Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form (Druck, Fotokopie, Mikrofilm, CD, Internet oder einem an- deren Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung des Herausgebers reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. ISBN: 978-3-9819679-0-6 1. Auflage Juni 2018 Disclaimer Wichtiger Hinweis/Haftungsausschluss: Diese Veröffentlichung erfolgt ausschließlich zu dem Zweck, bestimmte Themen anzusprechen und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Die Komplexität und der ständige Wandel der Rechtsmaterie machen es notwendig, die Haftung und Gewähr für den Inhalt dieser Veröffentlichung und ihre Nutzung auszuschließen. Diese Veröffentlichung stellt keine Rechtsberatung dar. Sie kann eine ggf. erforderliche konkrete und verbindliche rechtliche Beratung unter Ein- beziehung der im Einzelnen bestehenden rechtlichen und tatsächlichen Gegebenheiten auch nicht ersetzen. Weder der DIRK – Deutscher Investor Relations Verband e.V. noch die Autoren übernehmen daher die Verantwortung für Nachteile und/oder Schäden, die auf der Verwendung dieser Veröffentlichung beruhen.
Digital Leadership in Investor Relations |3
Bearbeitet von:
Prof. Dr. Christian P. Hoffmann (Akademischer Leiter des Center for Research in Financial Communication)
Sandra Tietz, M.A. (Research Associate am Center for Research in Financial Communication)
Marcus Fetzer (Research Assistant am Lehrstuhl für Strategische Kommunikation)
Jonathan Winter (Research Assistant am Center for Research in Financial Communication)
Weitere Mitglieder des Projektteams: Thu Hoai Bui, Anne Heinemann, Maximilian Hofmann, Alisa Miller, Jan Reinholz
Eine Studie des Center for Research in Financial Communication der Universität Leipzig in Kooperation mit dem
DIRK - Deutscher Investor Relations Verband sowie Deutsche Post DHL Group, Deutsche Telekom AG, innogy SE und
SAP SE
4| Digital Leadership in Investor Relations
Über die DIRK-Forschungsreihe
Die DIRK-Forschungsreihe stellt eine erfolgreiche Kooperation zwischen der Wissenschaft und dem DIRK – Deutscher
Investor Relations Verband dar. Mittlerweile umfasst sie zahlreiche wissenschaftliche Studien, darunter herausragen-
de Dissertationen und Masterarbeiten zu qualitativen und quantitativen IR-Themen und nimmt einen festen Platz
in universitären Lehreinrichtungen ein. Aktuelle Forschungsthemen werden im Rahmen der Reihe veröffentlicht.
Bisher erschienen:
Band 1: Krisenkommunikation
Band 2: Corporate Governance Kodex
Band 3: Behavioural Finance
Band 4: Die Aktie als Marke
Band 5: WpHG-Praxis für Investor Relations
Band 6: Investor Relations-Qualität: Determinanten und Wirkungen
Band 7: Bondholder Relations
Band 8: IR-Maßnahmen aus Sicht von Finanzanalysten
Band 9: Die IR-Arbeit in deutschen Unternehmen
Band 10: EU-einheitliche Umsetzungspraxis
Band 11: Investor Relations-Management
Band 12: Investor Marketing
Band 13: Changes in Corporate Governance and Corporate Valuation
Band 14: Communication success factors in Investor Relations
Band 15: Der Entry Standard–Erfolgsstory oder Abenteuerspielplatz für den Börsennachwuchs?
Band 16: Die Zusammenarbeit von Juristen & Kommunikation in erfolgskritischen Situationen
Band 17: Investor Relations und Social Media
Band 18: Investor Relations-Herausforderungen für mittelständische B2B-Unternehmen
Band 19: Karrierepfade der Investor Relations
Band 20: Die neue Rolle des Aufsichtsrates in der Kapitalmarktkommunikation
Band 21: Workforce diversity and personal policies:
Capital market perception and shareholder wealth effects
Band 22: Innovative Kommunikationstechnologien für Investor Relations-Aktivitäten –
Eine umfassende Bestandsaufnahme
Über den DIRK
Der DIRK – Deutscher Investor Relations Verband ist der größte europäische Fachverband für die Verbindung von
Unternehmen und Kapitalmärkten. Wir geben Investor Relations (IR) eine Stimme und repräsentieren rund 90 % des
börsengelisteten Kapitals in Deutschland. Als unabhängiger Kompetenzträger optimieren wir den Dialog zwischen
Emittenten, Kapitalgebern sowie den relevanten Intermediären und setzen hierfür professionelle Qualitätsstandards.
Unsere Mitglieder erhalten von uns fachliche Unterstützung und praxisnahes Wissen sowie Zugang zu Netzwer-
ken und IR-Professionals aus aller Welt. Zugleich fördern wir den Berufsstand der Investor Relations und bieten
umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung.
ISBN: 978-3-9819679-0-6
© 2018, DIRK – Deutscher Investor Relations Verband e.V.
Reuterweg 81, 60323 Frankfurt am Main
Telefon +49 (0) 69 . 9590 9490
Telefax +49 (0) 69 . 9590 94999
Internet www.dirk.org
Digital Leadership in Investor Relations |5
Vorwort
Das Schlagwort “Digitalisierung” beherrscht schon seit Die Studie ist gedacht als Ausgangspunkt für eine
einiger Zeit die Medien und Fachtagungen. Manche weitere Professionalisierung der digitalen Investor
Marktbeobachter geben Prognosen ab, dass bald nur Relations. Der vorliegende Status Quo und die Ty-
noch digitale Geschäftsmodelle Erfolg haben werden. pologie der IR-Digitalisierung machen deutlich, in
Richtig an dieser Beobachtung ist, dass kein klassisches welchen Themenbereichen zukünftige Kompetenzen
Geschäftsmodell und auch keine Unternehmensfunktion aufgebaut werden sollten. Gleichzeitig können Sie
statisch ist und sich dem technischen Fortschritt auch die Ergebnisse natürlich immer als Benchmark für Ihr
nicht entziehen kann und darf. Doch was heißt die Di- Unternehmen heranziehen.
gitalisierung eigentlich für unsere tägliche Arbeit im
Bereich Investor Relations? Ich bin gespannt, welche Resonanz diese Studie mit-
telfristig in unserem Berufsfeld finden wird. Es zeigt,
Die vorliegende Studie des „Center for Research in Fi- wie praxisorientierte Forschung uns einen Spiegel im
nancial Communication“ macht es sich zur Aufgabe ei- IR-Alltag vorhalten und gleichzeitig auch wichtige Im-
nen breiten Überblick über die Herangehensweisen und pulse für die Zukunft geben kann.
Nutzung von digitalen Tools in der Investor Relations in
Deutschland zu schaffen. Frankfurt, im Juni 2018
Die Ergebnisse zeigen, dass digitale Instrumente in der
Kommunikation von IR-Abteilungen mit externen Stake- Oliver Maier
holdern, aber auch in der Kommunikation und Koordina- Präsident,
tion innerhalb von IR-Abteilungen und an Schnittstellen DIRK − Deutscher Investor Relations Verband
mit anderen Abteilungen sich bisher größtenteils auf
etablierte Instrumente beschränken.
Die strategische Verankerung der Digitalisierung in
IR-Abteilungen scheint momentan noch sehr schwach
ausgeprägt. Eine klar formulierte Strategie zur Umset-
zung der Digitalisierung in der IR scheint es nicht zu ge-
ben, noch werden Verantwortlichkeiten festgelegt oder
Budgets bereitgestellt. Dies mag damit zusammen-
hängen, dass es sich bei der Digitalisierung um einen
schleichenden und stetigen Prozess handelt, bei dem
Handlungsbedarfe nicht unmittelbar sichtbar werden.
Es bleibt aber die Frage, wie wir uns im Bereich Investor
Relations dieser Herausforderung stellen wollen.6| Digital Leadership in Investor Relations Danksagung Das Center for Research in Financial Communication an wir das große Interesse zu schätzen, das uns entgegen- der Universität Leipzig verfolgt das Ziel, das Themenfeld gebracht wurde und wird. der Finanzkommunikation und Investor Relations in der universitären Forschung und Lehre zu verankern sowie Last but not least gilt unser Dank der Studierendengrup- den Wissensaustausch zwischen Praxis und Wissenschaft pe des Forschungs- und Transferprojekts im Master Com- zu stärken. Im Mittelpunkt der Aktivitäten steht die Ini- munication Management der Universität Leipzig. Mit tiierung, Bündelung, Durchführung und Kommunikation großen Engagement und Fleiß haben sie sich in bisher von nationalen und internationalen Forschungsprojek- unbekanntes Terrain begeben – und mit der Arbeit an ten im Feld der Finanzkommunikation. Die Aktivitäten dieser Studie äußerst interessante Erkenntnisse hervor- erstrecken sich dabei von der Grundlagenforschung bis gebracht, die einen weiteren Beitrag zur Professionali- hin zur angewandten Forschung mit ausgeprägtem Pra- sierung des Berufsfeldes leisten werden. xisbezug. Ein enger Austausch mit der Praxis der Finanz- kommunikation ist daher unverzichtbar. An erster Stelle möchten wir dem DIRK - Deutscher In- vestor Relations Verband, und namentlich Kay Bommer, danken, der uns als Netzwerkpartner zur Seite steht und mit großer Leidenschaft bei der Initiierung und Durch- führung der vorliegenden Studie unterstützt hat. Auch möchten wir unseren Projektpartnern und deren Unter- nehmen, Sebastian Slania (Deutsche Post DHL Group), Christoph Greitemann (Deutsche Telekom AG), Lars Korinth (jetzt Henkel KGaA) und Martin Jäger (innogy SE) sowie Johannes Buerkle (SAP SE) herzlich für den inspirierenden Austausch danken. Als interessierte und profilierte Sparringspartner trugen sie mit ihrem Feed- back und anregenden Impulsen maßgeblich zum Erfolg dieses Projekts bei. Zudem möchten wir uns bei den zahlreichen DIRK-Mit- gliedern bedanken, die uns in Telefoninterviews und im Rahmen der Onlinebefragung Rede und Antwort gestan- den und mit wertvollen Einblicken und Hinweisen un- terstützt haben. Im vollgepackten IR-Arbeitsalltag stellt eine Beteiligung an wissenschaftlichen Studien nicht im- mer eine Selbstverständlichkeit dar, umso mehr wissen
Digital Leadership in Investor Relations |7
Executive Summary
Digitalisierung ist eines der Leitbegriffe der vergange- Verantwortlichen für das Thema Digitalisierung in ihrer
nen Jahre; der digitale Wandel betrifft Märkte, Produk- Abteilung benannt. Zudem geben nur 8 Prozent der Un-
te und Geschäftsmodelle. Unternehmen reagieren auf ternehmen an, dass eine spezifische IR-Digitalisierungs-
vielfältige Weise auf diese Herausforderung und über- strategie existiert, vielmehr orientiert sich der Großteil
denken Unternehmensstrukturen und Kommunikations- der Unternehmen beim Thema Digitalisierung an der
kanäle. Auch die Schnittstelle zum Kapitalmarkt ist von Unternehmensstrategie (58%) oder es gibt schlicht gar
dieser Veränderung betroffen. Damit stellt sich die Fra- keine strategische Leitlinie für die Bewältigung der Di-
ge: Wie digital ist Investor Relations (IR) in Deutschland? gitalisierung (23%).
Beim Einsatz digitaler Tools ist vor allem die Effizienz
Das Center for Research in Financial Communication der entscheidend: Ein Großteil der IR-Abteilungen setzen di-
Universität Leipzig hat in Kooperation mit dem DIRK – gitale Instrumente ein, um ihre Arbeit effizienter zu ma-
Deutscher Investor Relations Verband sowie Deutsche chen (71,3%) und um Standardprozesse in der Abteilung
Post DHL Group, Deutsche Telekom, innogy und SAP die- zu automatisieren (65,8%). Ebenso viele der Befragten
se Frage untersucht. Die aktuelle Studie zeigt, wie – und prüfen regelmäßig, ob neue digitale Instrumente die Ef-
auch wie unterschiedlich – die Investor Relations-Abtei- fizienz der IR-Arbeit steigern könnten. Dabei orientieren
lungen der börsennotierten Unternehmen in Deutsch- sich 41 Prozent der Unternehmen bei der Entscheidung
land den digitalen Wandel gestalten. über Investitionen in digitale Projekte an den üblichen
Marktstandards, nur ein sehr geringer Teil nutzt digi-
Anhand von 22 qualitativen Interviews mit Vertretern tale Tools um sich im Wettbewerbsumfeld oder in der
von Aktiengesellschaften aus dem DAX, MDAX, TecDAX Branche als Vorreiter zu positionieren. Die Pflicht steht
und SDAX sowie einer quantitativen Befragung von 73 damit vor der Kür.
Unternehmen aus dem Prime Standard und dem Frei-
verkehr wurden Voraussetzungen, Herausforderungen Treiber und Hürden
und Erfolgsfaktoren der digitalen IR analysiert. Erhoben
Die Digitalisierung im Bereich Investor Relations wird
wurde auch, welche digitalen Instrumente in welcher
aus Sicht der Befragten durch eine Reihe von Fakto-
Intensität Anwendung finden. Daraus konnten der State
ren vorangetrieben, allen voran die Globalisierung. Ein
of the Art der digitalen IR-Landschaft in Deutschland
weiterer wichtiger Treiber ist das Interesse der Investo-
abgeleitet sowie vier unterschiedliche Typen im Um-
ren. Obwohl viele Unternehmen davon ausgehen, dass
gang mit der Digitalisierung im IR-Bereich identifiziert
bestimmte Stakeholder auf traditionelle Informations-
werden.
kanäle nicht verzichten wollen, werden digitale Kom-
munikationsoptionen geprüft, aber erst abhängig von
Pflicht vor Kür
der Nachfrage der Investoren implementiert. Nicht zu
Während 30 Prozent der befragten Unternehmen an- unterschätzen sind auch positive Erfahrungen anderer
geben, dass die Digitalisierung ihre Abteilung stark be- Unternehmen mit digitalen Kanälen – die Ergebnisse
schäftigt, verfügen 78 Prozent nicht über ein eigenes legen nahe, dass digital fortschrittliche Unternehmen
Digitalisierungsbudget und nur 12 Prozent haben einen andere zum Nachziehen veranlassen.8| Digital Leadership in Investor Relations
Als Hauptbarriere der Digitalisierung werden hohe Kos- eine Steigerung der Effizienz sowie eine Professionali-
ten der Implementierung neuer Instrumente, geringe sierung der IR-Arbeit anstreben. Digitalen Veränderun-
Budgets für Digitalisierungsaktivitäten sowie fehlende gen wird mit Offenheit und Reflexion begegnet; digitale
personelle Ressourcen angesehen – dies deckt sich mit Tools werden getestet aber auch wieder abgeschafft,
der Erkenntnis, dass es in der Regel keinen dezidiert wenn sie nicht die geplante Effizienzsteigerung oder
Verantwortlichen für das Aufgabenfeld Digitalisierung in Reichweite erzielen.
der IR gibt und auch keine IR-Digitalisierungsstrategie.
Zusätzlich äußern viele Unternehmen Bedenken hin- Digital Positioner:
sichtlich des Datenschutzes und der Datensicherheit. Nur sechs Prozent der Unternehmen lassen sich diesem
Bevor neue Instrumente eingesetzt werden, müssen Typen zuordnen, in dessen Fokus die Profilierung und
also vor allem auch Sicherheitsfragen geklärt sein. Positionierung als Thought Leader in Bezug auf Digitali-
sierung steht. Digitalen Tools wird mit großer Offenheit
Vier Typen der IR-Digitalisierung und Experimentierfreude begegnet. Dabei können di-
gitale Projekte durchaus auch mal ins Leere laufen. Die
In einem nächsten Schritt der Studie wurden basierend
Positioner werden vom Rest des Marktes mit Interesse
auf Einstellungen, Ressourceneinsatz und der Nutzung
beobachtet – ihre Erfolge geben den künftigen Markt-
digitaler Instrumente vier unterschiedliche Typen im
standard vor.
Umgang mit der digitalen IR identifiziert. Alle vier stel-
len einen Idealtypus dar – sie bieten Orientierung, um
Digital Pioneer:
unterschiedliche Herangehensweisen an die Digitalisie-
Ebenfalls nur ein geringer Anteil von acht Prozent der
rung der IR differenzieren und verstehen zu können. Die
Unternehmen lässt sich diesem letzten Typus zuordnen,
vier Typen sind:
der über eine ganzheitliche digitale Transformation der
Investor Relations-Aktivitäten nachdenkt. Mit Blick auf
Digital Transmitter:
eine Individualisierung und Automatisierung der stan-
Bei 44 Prozent der befragten Unternehmen prägen die
dardisierbaren Prozesse treibt dieser Typ seine digita-
Erfüllung regulatorischer Normen sowie eine Orientie-
len Aktivitäten aktiv voran, selbst wenn der Markt noch
rung an Marktstandards die Digitalisierungsaktivitäten.
keine Standardlösungen anbietet. Hier wird auch Wert
Gegenüber digitalen Neuerungen besteht eine gewisse
daraufgelegt, digitale Kompetenzen in der IR Abteilung
Skepsis, aber durchaus auch Aufmerksamkeit. Eingesetzt
aufzubauen.
werden in diesem Typus vor allem breit im Markt etab-
lierte Standardinstrumente.
Digital Optimizer:
Die zweite große Gruppe stellen mit 42 Prozent diejeni-
gen Unternehmen dar, die durch den digitalen WandelDigital Leadership in Investor Relations |9 Erfolgsfaktoren Die vier Typen der IR-Digitalisierung sind nicht normativ zu betrachten – ein höherer Grad der Digitalisierung ist nicht für jede Aktiengesellschaft erstrebenswert. Viel- mehr hat jede IR-Abteilung für sich zu bewerten, welche Herangehensweise (welcher Typus) für sie erfolgsver- sprechend ist. Daraus lassen sich dann unterschiedliche Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen ableiten, wie etwa den Ausbau der IT-Kompetenzen innerhalb der Abteilung, die Stärkung der Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen oder die Koordination und Governance der digitalen Tools. Mit anderen Worten: auch der Typus des „Digital Transmitter“ kann mehr oder weniger erfolgreich ausgefüllt werden. Wichtig ist dabei vor allem: Investor Relations-Abtei- lungen sollten ein Verständnis dafür entwickeln, wie die Digitalisierung ihre Arbeit nach außen und innen vereinfachen und unterstützen kann. Indem Prozesse und Instrumente mithilfe von digitalen Tools effizienter gestaltet werden, können die notwendigen Ressourcen für strategische Aufgaben und die persönliche Interak- tion mit den Zielgruppen geschaffen werden. Denn das Herzstück der Investor Relations wird, unabhängig von einer weiter zunehmenden Digitalisierung der Funktion, die persönliche Beziehungspflege bleiben.
10 | Inhaltsverzeichnis Digital Leadership in Investor Relations
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis____________________________________________________________________________________________________________________ 11
1 Einleitung _______________________________________________________________________________________________________________________________ 12
2 Digitalisierung der Investor Relations ____________________________________________________________________________________________ 14
3 Digital Enabling Model der Investor Relations _________________________________________________________________________________ 18
4 Forschungsmethodik _________________________________________________________________________________________________________________ 21
4.1 Qualitative Experteninterviews _____________________________________________________________________________________________ 21
4.2 Quantitative Online-Befragung _____________________________________________________________________________________________ 23
5 Ergebnisse ______________________________________________________________________________________________________________________________ 25
5.1 Relevanz und Prioritäten der Digitalisierung in der Investor Relations ____________________________________________ 25
5.2 Typologie der IR-Digitalisierung _____________________________________________________________________________________________ 31
5.3 Landkarte der digitalen Investor Relations in Deutschland __________________________________________________________ 40
5.4 Treiber und Barrieren der Digitalisierung _________________________________________________________________________________ 44
5.5 Trends der digitalen Investor Relations ___________________________________________________________________________________ 50
6 Praktische Implikationen ____________________________________________________________________________________________________________ 53
Literaturverzeichnis________________________________________________________________________________________________________________________ 60
Center for Research in Financial Communication___________________________________________________________________________________ 65
Zu den Autoren_____________________________________________________________________________________________________________________________ 66Digital Leadership in Investor Relations Abbildungsverzeichnis | 11 Abbildungsverzeichnis Abbildung 1: Digital Enabling Model ____________________________________________________________________________________________18 Abbildung 2: Forschungsdesign im Überblick__________________________________________________________________________________21 Abbildung 3: Stichprobe der qualitativen Experteninterviews_____________________________________________________________22 Abbildung 4: Stichprobe der quantitativen Online-Befragung_____________________________________________________________24 Abbildung 5: Relevanz der Digitalisierung______________________________________________________________________________________25 Abbildung 6: Strategische Verankerung der Digitalisierung________________________________________________________________26 Abbildung 7: Gründe für den Einsatz von digitalen Tools in der IR-Arbeit______________________________________________27 Abbildung 8: Einstellung zum Einsatz von digitalen Tools in der IR-Arbeit______________________________________________28 Abbildung 9: Nutzung digitaler Instrumente in der externen Kommunikation _______________________________________29 Abbildung 10: Nutzung digitaler Instrumente zur internen Koordination und Kommunikation_____________________30 Abbildung 11: Typologie der IR-Digitalisierung_________________________________________________________________________________32 Abbildung 12: Prozentuale Verteilung der Typologie der IR-Digitalisierung______________________________________________40 Abbildung 13: Landkarte der IR-Digitalisierung_________________________________________________________________________________ 42 Abbildung 14: Übersicht der Treiber und Barrieren der Digitalisierung in der IR________________________________________45 Abbildung 15: Beurteilung der Treiber und Barrieren der Digitalisierung der IR________________________________________49 Abbildung 16: Beurteilung der Relevanz von digitalen Trends auf die IR-Arbeit________________________________________50 Abbildung 17: Erfolgsfaktoren der Typen der IR-Digitalisierung_____________________________________________________________53
12 | Einleitung Digital Leadership in Investor Relations
1 Einleitung
Laut Umfragen sehen es Verantwortliche1 der Investor
„ Ich glaube die zentrale Aufgabe der Investor Relations derzeit als eine der bedeutendsten Heraus-
Relations – die Beziehungspflege zu den Investoren forderungen ihrer Disziplin, sich für die digitale Reali-
und Analysten – wird nicht verschwinden. Durch die tät fit zu machen (Baumgartner, 2017a; wdp, o.D.). Der
Digitalisierung wird sich verändern oder hat sich digitale Wandel erfasst also nicht zuletzt auch interne
schon verändert, wie Informationen zur Verfügung Prozesse; insbesondere die Gestaltung von Schnittstel-
gestellt werden und dadurch vielleicht auch die In- len zu jenen Unternehmensfunktionen, mit denen die
formationstiefe. Aber der persönliche Kontakt wird IR-Abteilung in regem Austausch steht. Betroffen sind
nicht verschwinden – vielleicht wird er als Entschei- auch die Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie deren
dungsfaktor sogar noch wesentlicher und wertvoller Weiterentwicklung. Digitale Technologien und Techniken
werden.“ zu kennen und anwenden zu können wird zunehmend
zu einer erfolgskritischen Kompetenz, um eine laufende
effiziente Prozessoptimierung und damit eine effektive
interne sowie externe Kommunikation gewährleisten
Die Digitalisierung prägt Unternehmen auf vielfältige zu können (Greif, 2015). Vereinzelt kursieren bereits
Weise. Der digitale Wandel erfasst ihre Märkte, Angebo- Schlagworte wie „Investor Relations 3.0“ (Nikoll, 2014).
te und Geschäftsmodelle, aber auch Strukturen, Kulturen Dahinter verbirgt sich insbesondere die Digitalisierung
und Prozesse. Insbesondere auch die Kommunikations- unternehmensinterner Abläufe und Prozesse mit dem
funktionen der Unternehmen werden durch die Digita- Ziel, den Kapitalmarkt öffentlichkeitswirksam zu durch-
lisierung herausgefordert – wie etwa ihre Schnittstelle dringen.
zum Kapitalmarkt, die Investor Relations (IR). Damit
stellt sich die Frage: Wie reagiert die Investor Relations Zahlreiche Artikel in Branchenzeitschriften sowie vielfäl-
in Deutschland auf die Digitalisierung? Wie und zu wel- tige Beratungs- und Weiterbildungsangebote illustrieren
chem Grad hat sich die IR-Praxis bereits auf die Digita- die wahrgenommene Relevanz der Digitalisierung für
lisierung eingestellt? die Praxis der Investor Relations. Der Blick auf die wis-
senschaftliche Diskussion offenbart hingegen vor allem
Neue Technologien, digitale Medienangebote und einen großen Forschungsbedarf. Vor diesem Hintergrund
-anwendungen des Web 2.0 prägen das Informations- initiierten der DIRK – Deutscher Investor Relations Ver-
verhalten von institutionellen Investoren, Analysten, band, die Universität Leipzig, Deutsche Post DHL Group,
Privatanlegern und weiteren Anspruchsgruppen des Deutsche Telekom, innogy und SAP ein Forschungspro-
Kapitalmarktes. Damit verändern sich auch die Anfor- jekt, das sich der folgenden Forschungsfrage widmen
derungen und Erwartungen an die Kommunikation von sollte:
Emittenten. Der digitale Wandel betrifft also unmittelbar
den Aufbau und die Pflege der Kapitalmarktbeziehun-
gen, beispielsweise zu institutionellen Investoren und
Privatanlegern.
1
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der vorliegenden Arbeit das generische
Maskulinum angewendet. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die aus-
schließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden wer-
den soll.Digital Leadership in Investor Relations Einleitung | 13
Wie gestaltet die Investor Relations in Deutschland Die folgenden Seiten bieten einen kompakten Über-
den digitalen Wandel? blick über die bisherige Forschung zur Digitalisierung
der Investor Relations. Anschließend wird die Metho-
Auf Basis einer umfassenden Analyse der Fachliteratur
dik der Studie skizziert, die zwei aufeinander auf-
im Themenfeld Investor Relations und Digitalisierung
bauende empirische Untersuchungen umfasst: zum
konnten vier weitere Fragestellungen abgeleitet wer-
einen qualitative leitfadengestützte Experteninter-
den, die der Konkretisierung der forschungsleitenden
views, zum anderen eine quantitative Online-Befra-
Frage dienen:
gung von IR-Praktikern. Eine ausführliche Darstellung
- Inwiefern unterscheiden sich Herangehensweisen im und Diskussion der Ergebnisse stellt den Mittelpunkt
Umgang mit der Digitalisierung der IR? dieser Publikation dar.
- Welche digitalen Instrumente werden in der Investor
Relations genutzt?
- Wodurch wird die Digitalisierung in Investor Rela-
tions-Abteilungen beeinflusst?
- Was ist der State of the Art der digitalen Investor Re-
lations in Deutschland?
Ziel der vorliegenden Studie ist es somit, den „State of
the Art“ der digitalen IR in Deutschland abzubilden und
unterschiedliche Herangehensweisen im Umgang mit
der Digitalisierung in IR-Abteilungen zu identifizieren.
Gleichzeitig wurden Einflussfaktoren, Trends, Instrumen-
te und Herausforderungen der Digitalisierung in der IR
analysiert. Die im Folgenden präsentierten Erkenntnis-
se leisten einen wissenschaftlich fundierten Beitrag zur
Professionalisierung der (digitalen) Investor Relations –
und schaffen eine Basis für den notwendigen weiteren
Diskurs in der Praxis.14 | Digitalisierung der Investor Relations Digital Leadership in Investor Relations
2 Digitalisierung der Investor Relations
Zunächst stellt sich die Frage, was unter der Digitali- nanzkommunikation – die „digitale Reputation” wird zu
sierung der Investor Relations verstanden werden kann einer zentralen Steuerungsgröße (Zerfaß & Köhler, 2017;
– und was somit Gegenstand der vorliegenden Studie Will & Geissler, 2008). Dabei handelt es sich um jenen
ist. Basierend auf einer umfassenden Literaturanalyse zu Teil der Reputation, den ein Unternehmen im Internet
den beiden Forschungsgegenständen Investor Relations erarbeiten kann. Relevant für die digitale Reputation
und Digitalisierung konnte folgendes Verständnis der Di- sind unter anderem der Grad der Vernetzung und die
gitalisierung der Investor Relations erarbeitet werden: Authentizität der Online-Kommunikation (Pleil & Zerfaß,
2014). Eine Stärkung der digitalen Reputation bei den
Digitalisierung der Investor Relations bezeichnet Zielgruppen der Investor Relations wird nicht zuletzt
den zunehmenden Einsatz digitaler Informations- durch das Einhalten der „Spielregeln” des Kapitalmark-
und Kommunikationstechnologien zum Zweck der tes, z.B. Fair Disclosure, erzielt (Kirchhoff & Piwinger,
Unterstützung der Beziehungspflege eines Unter- 2014).
nehmens zu bestehenden und potenziellen Eigen-
und Fremdkapitalgebern sowie zu Kapitalmarkt- Die bisherige Forschung zu Digitalisierung der Investor
intermediären. (Eigene Definition in Anlehnung an Relations kann durch die drei Gegenstandsbereiche der
DIRK, 2018). digitalen Instrumente, des internen Prozessmanage-
ments und der Stakeholder der Investor Relations diffe-
Neben regulatorischen Rahmenbedingungen, geopo- renziert werden:
litischen Instabilitäten und demografischen sowie ge-
sellschaftlichen Veränderungsprozessen ist die Digitali- Digitale Instrumente
sierung einer der zentralen Faktoren, die gegenwärtig
Wie in der einleitenden Definition dargestellt, umfasst
Einfluss auf den Berufsstand Investor Relations nehmen.
die Digitalisierung der Investor Relations insbeson-
Durch die Beschleunigung der Informationsverarbeitung
dere den zunehmenden Einsatz neuer Informations-
an Kapitalmärkten steigt die Komplexität der IR-Aufga-
und Kommunikationstechnologien. Die traditionellen
ben (Hillmann, 2017; Bassen, Basse, & Ramaj, 2010;
IR-Maßnahmen erfahren so eine Neuordnung und auch
Savmaz, 2001; Will & Geissler, 2008). Zu den zentralen
eine Erweiterung (Zerfaß & Köhler, 2015). Die Relevanz
Herausforderungen zählen etwa kurze Reaktionszeiten
einzelner Instrumente verschiebt sich, neue Tools und
an den Finanzmärkten, die gestiegenen Anforderungen
Kanäle kommen dazu. So verliert beispielsweise der
an nahezu permanente Erreichbarkeit und strikte ge-
gedruckte Geschäftsbericht an Bedeutung, wohingegen
setzliche Vorgaben, wie die Beachtung der Ad-hoc-Pu-
sein Online-Pendant an Bedeutung gewinnt; Videokon-
blizität (Hillmann, 2017).
ferenzen ersetzen Telefonate. Im Zuge der Globalisie-
rung werden klassische IR-Veranstaltungen, wie One-
Zeitgleich verändert sich das Mediennutzungs- und In-
on-Ones und Roadshows, zunehmend entgrenzt und in
formationsverhalten der Zielgruppen. Die zunehmenden
den virtuellen Raum verlagert (Fermers, 2004).
Forderungen, auch von Kleinaktionären, nach Dialog und
persönlicher Betreuung binden Ressourcen und verän-
dern das Aufgabenfeld sowie die Aufbereitung der Fi-Digital Leadership in Investor Relations Digitalisierung der Investor Relations | 15
Zwar ist die IR als stark regulierte Unternehmensfunkti- einseitige Kommunikation der IR, beispielsweise über
on in der Adaption neuer Kommunikationsformen und die Website, stellt der Einsatz des Internets verschie-
-technologien erfahrungsgemäß zurückhaltend und der dene Vorteile dar. Zum einen wird die Effizienz erhöht,
Einsatz digitaler Instrumente durch Rahmenbedingun- da mehr Stakeholder in einer kürzeren Zeit erreicht
gen, wie staatliche Regulierungen, die Organisationszie- werden können, zum anderen wird die Aktualität von
le sowie die Kommunikationskultur am Kapitalmarkt, li- Veröffentlichungen verbessert, da Informationen schnel-
mitiert. Dennoch findet auch hier ein vermehrter Einsatz ler verbreitet werden können. Darüber hinaus können
von digitalen Kommunikationsmaßnahmen statt (Zerfaß die Informationen über das Internet kostengünstiger
& Pleil, 2015; Zerfaß & Köhler, 2015). geteilt werden. Im Fall der zweiseitigen Kommunika-
tion, zum Beispiel über einen E-Mail-Dialog oder per
Als digitalisierte Pflichtmaßnahmen in der IR können Videokonferenz, können die Kosten für den Beziehungs-
beispielsweise digital versandte Pflichtmitteilungen, aufbau zu Stakeholdern mit dem Internet verringert
digitale Geschäftsberichte oder die IR-Website verstan- und die Qualität der Kommunikation erhöht werden
den werden. Zu den freiwilligen digitalen Maßnahmen (Kuperman, 2001).
können z.B. Videokonferenzen oder Social Media-Platt-
formen wie Facebook oder Twitter gezählt werden (Hill- Jüngere Studien fokussieren sich auf den Einsatz dieser
mann, 2017). Ebenfalls kann die Evaluation, etwa mit- etablierten sowie innovativer neuer Instrumente der IR.
tels Perception Studies oder Medienresonanzanalysen, Die IR-Website hat sich über die Jahre als Standardinst-
durch den Einbezug digitaler Tools unterstützt werden rument etabliert, international wie auch national exis-
(Zerfaß & Köhler, 2015). tieren zahlreiche Studien zur IR-Website. Bereits 1999
zeigte Hedlin drei Entwicklungsstufen auf, in denen die
In den bisherigen wissenschaftlichen Untersuchungen Website als Kanal für Anlegerkommunikation genutzt
steht vor allem der Einfluss des Internets auf die IR-Tä- wird: (1) Aufbau einer Internetpräsenz, (2) Nutzung des
tigkeit im Vordergrund. Häufig wird dabei im englisch- Internets zur Information der Anleger und (3) Nutzung
sprachigen Raum von „Internet Investor Relations“ (Nel der vollen interaktiven Möglichkeiten der Website für
& Brummer, 2016), sowie im deutschsprachigen Raum IR-Zwecke. Zur Zeit der Studie befanden sich die meisten
von „Online-IR“ (Zerfaß & Köhler, 2012) und „IR 1.0“ Unternehmen in der zweiten Phase, nur wenige Unter-
(Zerfaß & Köhler, 2017) gesprochen. nehmen nutzen das volle Potenzial des Onlinemediums
(Đorđević, Đorđević, & Stanujkić, 2012; Patel, 2012).
Kuperman (2001) zieht die „Four Models of PR“ nach Eine Vielzahl dieser Studien thematisieren die Qualität
Grunig und Hunt (1984) als Grundlage heran, um ein von IR-Webseiten, wobei sich zeigt, dass es für eine
Framework für die Organisation von IR im Internet zu hohe Qualität der Internet-IR nicht ausreicht, die tradi-
entwickeln. Dabei wird im Kern zwischen der einsei- tionelle Art der Informationsbereitstellung lediglich auf
tigen, reinen Informationsübertragung, und der zwei- das Internet zu übertragen, sondern es dabei vielmehr
seitigen Kommunikation, mit den Zielen des Dialoges eines anderen, respektive neuen Ansatzes interaktiver
und des Beziehungsaufbaus, unterschieden (Kuperman, Kommunikation bedarf (Bollen, Hassink, de Lange, &
2001). Laut dem Autor lässt sich das Internet in der IR Buijl, 2008, Albert, Goes, & Gupta, 2004).
auf beide Kommunikationsformen anwenden. Für die16 | Digitalisierung der Investor Relations Digital Leadership in Investor Relations
Etwa seit dem Jahr 2010 tritt in Anlehnung an den Be- Internes Prozessmanagement
griff Web 2.0 unter dem Begriff „IR 2.0“ (Fieseler, Hoff-
Neben der Analyse der Stakeholder-Kommunikation
mann, & Meckel, 2010) zunehmend das Thema Social
befasst sich die Forschung auch mit der Verwendung
Media in der IR als Forschungsgegenstand auf (Guo, Fin-
digitaler Instrumente für die Unterstützung und Optimie-
ke, & Mulholland, 2015). Die IR 2.0 unterscheidet sich
rung interner Prozessabläufe von IR-Abteilungen. Nach
von der IR 1.0 durch ihre Dialog- und Serviceorientie-
Zerfaß und Köhler (2015) unterstützen digitale Tools vor
rung. Institutionelle Investoren nutzen Social Media bei
allem das Monitoring des Sentiments der Zielgruppe,
der Analyse und Empfehlung von Investments (Alexan-
das intraorganisationale Wissensmanagement sowie die
der & Gentry, 2014), Analysten und Finanzjournalisten
Kommunikation und Koordination innerhalb der Abtei-
zur Informationsrecherche (Zerfaß & Köhler, 2017; FTI
lung, zwischen Abteilungen sowie mit Dienstleistern. Ein
Consulting, 2013). Social Media verändern nicht nur das
erfolgreicher Einsatz digitaler Instrumente setzt jedoch
Kommunikationsverhalten der IR-Stakeholder, sondern
auch ein geordnetes Kompetenzmanagement und die
auch die internen Prozesse in IR-Abteilungen, zum Bei-
Entwicklung entsprechender Qualifikationen der Mitar-
spiel die Abstimmungen zwischen Mitarbeitern oder mit
beiter, eine offene Unternehmens- und Abteilungskultur
Dienstleistern, und erweitern oder erneuern die vertrau-
sowie dezidierte Richtlinien für den Einsatz von digitalen
ten IR-Instrumente (Zerfaß & Köhler, 2017). Insgesamt
Instrumenten voraus (Zerfaß & Pleil, 2015).
muss jedoch festgehalten werden, dass Social Media
als Informations- und Dialogkanal bei professionellen
Eine umfassende Auseinandersetzung mit der Digitali-
wie auch privaten Anlegern noch eine untergeordnete
sierung der IR im eingangs definierten Sinne findet zum
Rolle spielen. Bei professionellen Akteuren behindern
jetzigen Zeitpunkt nur in Branchenzeitschriften statt.
nicht zuletzt auch Compliance-Vorgaben und Firewalls
Dort wird der Begriff „IR 3.0“ (Nikoll, 2014) eingeführt
die Nutzung auf firmeneigenen Geräten.
und diskutiert. Zentrales Merkmal der „IR 3.0“ und zeit-
gleich eine Forderung an IR-Abteilungen ist dabei eine
Im deutschsprachigen Raum nehmen zudem (Praxis-)
Digitalisierung sämtlicher Investor Relations-Abläufe und
Studien zum Thema Online-Geschäftsbericht einen gro-
Prozesse, um den Kapitalmarkt öffentlichkeitswirksam
ßen Stellenwert ein. In den Ergebnissen der Studien
zu durchdringen. Dies wird etwa sichtbar beim Ver-
werden vor allem die Relevanz des PDF-Formats her-
sand von Kapitalmarktinformationen und dem Inves-
vorgehoben, zudem werden die organisationsinternen
toren-Dialog mittels digitaler Kanäle, der Verwendung
Effizienzgewinne und Kosteneinsparungen durch die
von digitalisierten Investoren-(Targeting)-Datenbanken,
digitale Umsetzung thematisiert (Breh & Greiten, 2016;
der Integration von Multimedia-Inhalten, neuen Soft-
Steininger, 2016; Kirchhoff Consult AG, 2014).
ware-Produkten für die Erfüllung von Meldepflichten,
oder Cloud-Systemen für die interne Kollaboration. Not-
wendige Voraussetzung stellt, nach Meinung der Auto-
ren, immer auch eine unvoreingenommene Einstellung
von IR-Managern dar (Baumgartner, 2017b; Liebig &
List, 2016; Looß, 2017; Nikoll, 2014).Digital Leadership in Investor Relations Digitalisierung der Investor Relations | 17 Stakeholder der Investor Relations Es wird davon ausgegangen, dass die Digitalisierung der IR zu einem wesentlichen Teil durch veränderte Wünsche oder Anforderungen ihrer Stakeholder vor- angetrieben wird. Die Digitalisierung öffentlicher und interpersonaler Kommunikationsprozesse impliziert auch eine Digitalisierung der Kommunikation am Ka- pitalmarkt. Bisweilen entstehen sogar neue Arten von Stakeholdern, wie beispielsweise Community Manager von Finanzplattformen (Zerfaß & Köhler, 2015). Bedeutsamer ist jedoch der Einfluss der Verbreitung von digitalen Informations- und Kommunikationstechnologi- en auf die traditionellen Zielgruppen der Financial Com- munity. Nach Zerfaß und Köhler (2015) stellen die be- reits bekannten Stakeholder höhere Informations- und Transparenzanforderungen und sind auf neuen Kanälen erreichbar. Im Social Web entstehen parallel neue Ka- näle, wie Blogs, Online-Wissensportale und Anlegerfo- ren, die der Informationsbeschaffung der Zielgruppen aber auch den Austausch mit anderen Investoren dienen können. Der aktuelle Forschungsstand wird im Folgenden in ein Modell der Digitalisierung der Investor Relations überführt, das einen Überblick über gegenwärtige und absehbare Auswirkungen der Digitalisierung auf die In- vestor Relations bietet.
18 | Digital Enabling Model der Investor Relations Digital Leadership in Investor Relations
3 Digital Enabling Model der Investor Relations
Stakeholder
Internal External
Relations
Channels
Intelligence
Digital Enabling
Products
IR Platform Coordination Analysis
Interfaces
Corporate
Functions &
Business Units
Abb. 1: Digital Enabling Model
Der vorliegenden Studie liegt ein Verständnis der Di- und potenziellen Eigen- und Fremdkapitalgebern sowie
gitalisierung der Investor Relations als „zunehmenden zu Kapitalmarktintermediären“ zugrunde. Damit wird
Einsatz digitaler Informations- und Kommunikations- deutlich, dass die Digitalisierung die Funktion der In-
technologien zum Zweck der Unterstützung der Be- vestor Relations nicht in Frage stellt oder eine gänzlich
ziehungspflege eines Unternehmens zu bestehenden neue Zielsetzung impliziert. Im Mittelpunkt der IR stehtDigital Leadership in Investor Relations Digital Enabling Model der Investor Relations | 19
auch im digitalen Zeitalter die Beziehungspflege zu den Im Austausch mit den internen und externen Stake-
Kapitalmarktteilnehmern. Diese strategische Funktion holdern entstehen Daten und Informationen, die we-
wird durch die Digitalisierung unterstützt. sentlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung der
Investor Relations sind. Die gezielte Sammlung, Auf-
Der Stand der bisherigen Forschung zur Digitalisierung bereitung, Ablage und Verwaltung dieser Daten wird
der IR kann daher zu einem Modell synthetisiert wer- als Intelligence bezeichnet. Sie kann in Anlehnung an
den, das hier als „Digital Enabling Model“ bezeichnet die Konzeptualisierung des „Organizational Listening“
wird. Damit wird die Unterstützungsfunktion der Digi- nach Macnamara (2016) verstanden werden und macht
talisierung betont. Die Beziehungspflege der Investor auch den dialogischen Charakter der Beziehungspflege
Relations orientiert sich traditionell an den Kapital- deutlich. Gerade auch digitale Kanäle und Produkte un-
marktteilnehmern (External Stakeholder Relations). terstützen die Intelligence-Funktion, da hier wertvolle
Als strategische Funktion ist jedoch auch die Unterneh- Nutzungsdaten anfallen, aber auch die Dokumentati-
mensführung eine zentrale Zielgruppe der IR (Internal on von Interaktionen erleichtert wird. Die Ergebnisse
Stakeholder Relations). Auch weitere Unternehmens- der Intelligence-Bemühungen fließen ebenfalls in die
funktionen können zu den internen Stakeholdern der IR-Plattformen ein und stehen so der weiteren Verwen-
IR gehören. dung zur Verfügung.
Der zunehmende Einsatz digitaler Informations- und Eine reichhaltige und einsatzfähige IR-Plattform erfor-
Kommunikationstechnologien erfolgt mit dem Ziel, die dert insbesondere die Pflege zahlreicher Schnittstel-
Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern len (Interfaces) zu den Unternehmensfunktionen und
zu pflegen. Doch worin genau besteht er? Im Mittel- -einheiten (Corporate Functions & Business Units). Zu
punkt stehen IR-Plattformen, also digitale Instrumente einem wesentlichen Anteil generiert die IR-Abteilung
der Datenverwaltung und -verarbeitung (IR Platform). notwendige Daten nicht selbst, sondern ist auf eine
Hier werden für die IR relevante Daten gesammelt, ver- Zulieferung angewiesen. Optimierte Schnittstellen sind
waltet, analysiert und aufbereitet. Die IR-Plattformen mit Effizienzgewinnen in der IR verbunden: je einfacher,
bieten damit die Grundlage der Erstellung von IR-Pro- schneller und zuverlässiger relevante Daten ihren Weg
dukten (Products), wie etwa Berichte, Präsentationen, zur IR (Plattform) finden, desto einfacher, schneller und
Mitteilungen, Charts etc. Die Plattformen dienen aber zuverlässiger können hier auch Produkte erstellt und
auch der Koordination der IR-Abteilung, durch die Struk- über die angemessenen Kanäle verbreitet werden.
turierung von Workflows, die Verteilung von Aufgaben
und Zuständigkeiten, die Erleichterung der Kooperation. Auch die Schnittstellen zu den Unternehmensfunktio-
IR-Produkte werden schließlich über IR-Kanäle (Chan- nen und -einheiten stellen dabei keine Einbahnstraßen
nels) an die Stakeholder vermittelt. Auch diese sind dar. Wenn die Funktionen und Einheiten auf Daten und
häufig oder zu einem erheblichen Anteil digital. Zu den Analysen der IR zugreifen können, erhöht dies den
Kanälen zählen etwa Websites, Social-Media-Kanäle, Mehrwert der Kooperation und setzt Anreize für eine
E-Mail, Chats, aber natürlich auch diverse Veranstaltun- transparente Zusammenarbeit.
gen, Versammlungen und Meetings.20 | Digital Enabling Model der Investor Relations Digital Leadership in Investor Relations In Abbildung 1: Digital Enabling Model grau hinterlegt ist jener Teil des Modells, der im Wesentlichen Gegenstand der Digitalisierung ist, also konzeptionelles Herzstück des „Digital Enabling“ ist. Durch die Digitalisierung der hier beschriebenen Prozesse entsteht die Möglichkeit einer zunehmenden Automatisierung – insbesondere der Datensammlung, -ablage, -verwaltung, -aggregati- on sowie Datenanalyse, -aufbereitung, und -verbreitung im Rahmen standardisierter Prozesse. Automatisierung bedeutet dabei aber eben nicht Ersatz und Verdrängung der Investor Relations, sondern Unterstützung. Sie er- leichtert die Beziehungspflege und schafft Freiraum für die Setzung strategischer Prioritäten. Ob und inwiefern das Potenzial des „Digital Enabling“ in der Praxis der Investor Relations tatsächlich erschlossen wird, war Gegenstand der empirischen Erhebungen des Forschungsprojekts.
Digital Leadership in Investor Relations Forschungsmethodik | 21
4 Forschungsmethodik
Die vorliegende Studie umfasste zwei empirische Schrit- 4.1 Qualitative Experteninterviews
te: qualitative Experteninterviews und eine breit ange- Im ersten empirischen Schritt wurden somit Expertenin-
legte quantitative Befragung der börsennotierten Unter- terviews geführt, um den lückenhaften Erkenntnisstand
nehmen in Deutschland. Voraus ging eine umfassende aus der Literaturanalyse zu ergänzen – und insbesondere
Literaturanalyse, welche in einer Definition der Digita- um eine Typologie der IR-Digitalisierung zu entwickeln.
lisierung der IR, dem Digital Enabling Model und den Die Auswahl der Gesprächspartner orientierte sich ins-
Erhebungsinstrumenten resultierte. Ein wesentliches besondere an einem möglichst breiten Überblick über
Ziel der Experteninterviews war die Erarbeitung einer die gegenwärtige IR-Praxis. Daher wurden Repräsen-
Typologie der IR-Digitalisierung. Diese wurde durch die tanten börsennotierter Unternehmen unterschiedlicher
quantitative Befragung validiert und quantifiziert. Abbil- Größe, unterschiedlicher Kapitalmarkterfahrung (Dauer
dung 2 zeigt den Aufbau des Projekts, die Verknüpfung des Listings) und unterschiedlicher Branchen angefragt.
der Methoden und das Forschungsdesign. Berücksichtig wurden auch – von außen wahrnehmbare
– Unterschiede im Einsatz digitaler Instrumente.
Literaturanalyse
Überblick über Forschungsstand, Entwicklung Auf Basis dieser Kriterien wurden Expertengespräche
eines Digitalisierungsmodells der IR, mit IR-Verantwortlichen von insgesamt 22 Unternehmen
Entwicklung eines Interviewleitfadens geführt. Die Stichprobe bestand aus acht Unternehmen
aus dem DAX, sechs aus dem MDAX, zwei aus dem
TecDAX, drei aus dem SDAX sowie ein Unternehmen
aus dem Scale-Segment der Deutschen Börse. Ergänzt
Qualitative Experteninterviews wurde die qualitative Befragung durch Interviews mit
Identifikation zentraler Einflussfaktoren, Trends, zwei Dienstleistern, welche häufig im Zusammenhang
Instrumente und Herausforderungen der mit der Nutzung digitaler Instrumente genannt wurden
Digitalisierung in der Investor Relations (Abbildung 3). Diese Interviews dienten insbesondere
der Validierung und Kontextualisierung der Befragungs-
ergebnisse sowie stellenweise auch einer Vertiefung
oder Klärung.
Modell „Typologie der IR-Digitalisierung“
Entwicklung einer Klassifikation von unter-
schiedlichen Herangehensweisen im Umgang
mit der Digitalisierung in der Investor Relations
Quantitative Befragung
Entwicklung eines Fragebogens zur Quantifi-
zierung der „Typologie der IR-Digitalisierung“
sowie Überblick des „State of the Art“ der
digitalen IR-Landschaft in Deutschland
Abb. 2: Forschungsdesign im Überblick22 | Forschungsmethodik Digital Leadership in Investor Relations
Abb. 3: Stichprobe der qualitativen Experteninterviews
Der Gesprächsleitfaden war basierend auf der voran- vataktionäre eingegangen (Alexander & Gentry, 2014;
gegangenen Literaturanalyse entwickelt worden. Er Hillmann, 2011; Hoffmann, Tietz & Hammann, 2018).
gliederte sich in drei Abschnitte: Der dritte Abschnitt befasste sich mit Best Practices in
der IR-Digitalisierung sowie Zukunftsperspektiven. Hier-
1. Das Unternehmen und die IR-Abteilung, bei sollten die Experten antizipieren, wie sich die Digi-
talisierung der IR-Abteilung entwickeln wird und eine
2. Digitalisierung der IR-Abteilung,
Einschätzung zu verschiedenen Trends, wie Künstliche
3. Zukunftsperspektiven für die digitale IR. Intelligenz, Big Data und Augmented Reality, abgeben
(z. B. PwC’s Digital Services, 2017; Zerfaß et al., 2016).
Der erste Abschnitt beinhaltete Fragen zur Position Der Erhebungszeitraum der leitfadengestützten Ex-
und dem Tätigkeitsbereich des Befragten, zum Unter- perteninterviews erstreckte sich vom 25.10.2017 bis
nehmen und der IR-Abteilung. Im zweiten Teil lag der zum 24.11.2017. Alle Interviews wurden transkribiert
Fokus auf der digitalen Strategie des Unternehmens und anschließend mithilfe der Datenanalyse-Software
und der IR-Abteilung. Zudem wurden die Nutzung von MAXQDA ausgewertet. Die Auswertung orientierte sich
digitalen Instrumenten sowie Treiber und Barrieren der weitgehend an einem theoriegeleiteten Kategorien-
Digitalisierung besprochen. Anschließend wurde auf die system, hatte aber teilweise auch induktiven Charakter,
Veränderung der Kommunikation mit den Zielgruppen sofern eine Kategorienentwicklung basierend auf dem
der Investoren, Analysten, Finanzjournalisten und Pri- bisherigen Stand der Forschung nicht möglich war. Letz-Digital Leadership in Investor Relations Forschungsmethodik | 23
teres traf vor allem auf die Entwicklung einer Typologie Wyllie et al., 2017; Zerfaß et al., 2017), die auf das
der IR-Digitalisierung zu. Zu diesem Zweck wurden auch Themenfeld Investor Relations übertragen wurden.
Dimensionen herausgearbeitet, anhand deren eine Dif- Darüber hinaus wurden auch in der quantitativen Be-
ferenzierung unterschiedlicher Herangehensweisen an fragung offene Aussagen zu Trends und zukünftigen
die Digitalisierung der IR möglich war. Entwicklungsmöglichkeiten der IR erfasst. Abschlie-
ßend wurden Informationen zum Unternehmen, der
4.2 Quantitative Online-Befragung IR-Abteilung und soziodemographische Daten auf-
In einem zweiten empirischen Schritt erfolgte eine genommen. Die Online-Befragung fand im Zeitraum
quantitative Online-Befragung. Ziel war es zum einen, vom 04.01.2018 bis 20.01.2018 statt.
die zuvor entwickelte Typologie der IR-Digitalisierung
zu prüfen und zu quantifizieren. Zum anderen sollte Die Ergebnisse der Befragung wurden mithilfe der
anhand der quantitativen Ergebnisse ein Überblick des Software SPSS ausgewertet. Neben deskriptiven Aus-
„State of the Art“ der digitalen IR-Landschaft in Deutsch- wertungen wurde ein Scoring-Verfahren angewandt,
land geschaffen werden. um die Teilnehmer der Typologie der IR-Digitalisie-
rung zuordnen zu können. Das Verfahren basierte auf
Die Erhebungsgrundgesamtheit der quantitativen Erhe- einer differenzierten Auswertung der Dimensionen
bung bestand aus insgesamt 1087 Kontakten, die über der Typologie, welche aggregiert und mit Schwellen-
den E-Mail-Verteiler des DIRK angeschrieben werden werten versehen wurde.
konnten. Davon sind 914 Personen in Unternehmen tä-
tig. Hinzu kommen Vertreter von Verbänden, Agenturen, Stichprobe
Universitäten und selbstständige IR-Berater. Es wurden Im Rahmen der Untersuchung konnten 85 vollständig
nur diejenigen Teilnehmer durch den vollständigen Fra- ausgefüllte Fragebögen verzeichnet werden, davon
gebogen geleitet, die einem gelisteten Unternehmen wurden 69 Fragebögen von börsennotierten Unter-
angehören. Dienstleister, wie Agenturen oder Berater, nehmen – überwiegend aus dem Prime Standard
wurden auf einen verkürzten Fragebogen geleitet, der – und vier von nicht börsennotierten Unternehmen
Fragen zu ihrem Angebot sowie Treibern und Barrieren sowie zwölf von Dienstleistern ausgefüllt (Abbildung
der Digitalisierung enthielt. 4). Am stärksten vertreten waren börsennotierte Un-
ternehmen aus der Banken-, Finanz- und Versiche-
Die Befragung der börsennotierten Unternehmen ori- rungsbranche sowie der Chemieindustrie (jeweils
entierte sich an der Typologie der IR-Digitalisierung und 17,8%). Danach folgen Unternehmen aus der Infor-
behandelte insbesondere fünf Dimensionen: Characte- mationstechnologie und Telekommunikationsbranche
ristics, Mindset, Strategy, Instruments und Workspace (13,7%).
(siehe Kapitel 5.2). Die Fragen und Items der Dimen-
sionen wurden weitgehend aus früheren Studien zur
Digitalisierung abgeleitet (z.B. dimap, 2015; Polis Si-
nus Institut, 2015; Schmid, Goertz und Behrens, 2015;Sie können auch lesen
