Don't worry, be happy! - Azubis berichten Grillen will gelernt sein Safety First Ist Biene Maja in Gefahr? Nach dem Lohn ist vor dem Lohn
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Ausgabe 10 - Sommer 2019
Don‘t
‘t worry,
wo r r y, be
be h appy!
happy!
Don
Azubis berichten
Grillen will gelernt sein
Safety First
Ist Biene Maja in Gefahr?
Nach dem Lohn ist vor dem LohnImpressum Inhalt
Herausgeber News
Abiant GmbH & Co. KG
Borgwardring 3
26802 Moormerland
4 Treue Abianter
' +49 (0) 49 54 / 89 3 88-100 Dörpen: Meeting mit Mitarbeitern,
Ê +49 (0) 49 54 / 89 3 88-120
* info@abiant.de Monteuren und Mett
ü abiant.de
5 Emden: Kein Stillstand
Satz und Layout
Stralsund: Neuer Blickfang
pro print arling = Neuer Werkvertrag
druck & werbung
26810 Westoverledingen 6 Nach dem Lohn ist vor dem Lohn
ü proprint-arling.de
Datenschutzbeauftragter Aus aller Welt
* datenschutz@abiant.de
8 Ist Biene Maja in Gefahr? –
Über das Bienensterben
Redaktion
Kerstin Janssen 10 Grillen will gelernt sein
Tanja Dinter
' +49 (0) 49 54 / 89 3 88-150 12 Don‘t worry, be happy!
Ê +49 (0) 49 54 / 89 3 88-120
* marketing@abiant.de
14 Safety First
ü abiant.de
Bildnachweise Azubis berichten
Abiant GmbH & Co. KG
stock.adobe.com 16 Berufsbild –
Shutterstock.de
pixabay.com Personaldienstleistungskaufleute
Haus, Hof & Garten
18 Haus, Hof & Garten –
Wusstet ihr eigentlich ...?
Auflage: 800 Exemplare
iGZ-Kampagne
© Abiant GmbH & Co. KG
20 iGZ-Kampagne –
Rückblick und Aktuelles
Alle Rechte vorbehalten.
Nachdruck nur nach vorheriger
Genehmigung für die redaktionelle
Berichterstattung.
Der ABIANTER po Polsku
Alle Bilder und Texte in diesem
Heft sind urheberrechtlich 21 Die wichtigsten Themen auf Polnisch
geschützt. Rechteinhaber sind die
jeweiligen Fotografen und Autoren.
Jegliche Veröffentlichung, Verwen-
dung oder Weiterverarbeitung ist Mach mit!
ohne schriftliche Zustimmung der
Urheber nicht erlaubt. 23 Quiz
2VORWORT
Liebe Abianter,
in den Medien wird es überall verkündet: Der Sommer 2019 wird höchstwahrscheinlich wieder von extremer Hitze,
Dürre und viel Sonne bestimmt. Gut für alle Sonnenanbeter, Urlauber und Schüler – schlecht für die Landwirtschaft
und die Tierwelt. Wie das Wetter tatsächlich wird, weiß leider keiner. Wir haben euch in dieser Ausgabe einige
hilfreiche Tipps zu dem wohl Lieblings-Sommer-Essen überhaupt, dem Grillen, zusammengestellt. Damit lässt sich
der Sommer auf jeden Fall gut aushalten!
Die Hitze könnte auch auf das Gemüt schlagen und Stress bei der Arbeit und/oder Freizeit auslösen – muss sie aber
nicht! Wie ihr gelassener, ausgeglichener und erfolgreicher werdet und gleichzeitig eure Persönlichkeit stärken
könnt, lest ihr auf Seite 12+13 – ganz nach dem Motto „Don‘t worry, be happy!“ :-)
Außerdem lest ihr wieder spannendes aus unseren Niederlassungen, wir geben einen kleinen Zwischenbericht der
iGZ-Kampagne, von der wir das letzte Mal berichtet haben, und wir überlassen dieses Mal Carmen Schulte die
Schreibfeder für unsere Seite „Azubis berichten“.
Jetzt aber erst mal viel Spaß beim Stöbern und einen sonnigen und entspannten Sommer!
Euer Abiant-Team
3Team Dö
rpen
Meeting mit Mitarbeitern,
Aus den Niederlassungen
Monteuren und Mett
Gute Kommunikation ist das A und O
Manchmal sind es die kleinen Dinge, die eine bereits ... und auch ein Eis darf es mal sein ...
gute Zusammenarbeit noch besser werden lässt. Chris-
tian Reimer, Personaldisponent aus dem Abiant-Team
Dörpen, lud zwei Monteure der Firma ABX und zwei
Abianter zum Kaffee trinken und Mettbrötchen essen in
die Niederlassung ein.
Sich einfach mal zusammensetzen und sich die Zeit
nehmen, miteinander geschäftliches – aber auch priva-
tes – zu besprechen. Kommunizieren – Ideen austau-
schen – Lösungen finden – so sieht eine gute Zusam-
menarbeit aus!
von links: Claudia-Maria Beghea, Ana Manisor, Mariana Plesca,
Elena Manisor
Nach der erfolgreichen Vorstellung beim Kundenunter-
nehmen gab es für unsere vier Mitarbeiterinnen erstmal
bei schönstem Wetter eine große Portion Eis.
Ende April startete der Einsatz in einer Großbäckerei.
10 Jahre Abiant
Treue Abianter
Nun reihen sich noch drei weitere Abianter mit in die
Riege unserer langjährigen Mitarbeiter ein. Wir beglück- 01.07.2019
wünschen Peter Vosteen, Monika Geisler und Rebecca 22.06.2019 Monika Geisler
Presser ganz herzlich zum 10-jährigen Jubiläum und Peter Vosteen Personalabteilung
möchten gleichzeitig für die langjährige Treue und das Brandwache
Engagement DANKE sagen! in Lemwerder
03.08.2019
Rebecca Presser
PersonalabteilungTeam Em
den Kein Stillstand
Aus den Niederlassungen
Wir bilden aus!
„Eine Investition in Wissen bringt
noch immer die besten Zinsen.“
Benjamin Franklin
Ob ein Gabelstaplerschein oder Schweißerschein – bei
uns werden Abianter gefördert! Zurzeit sind zwei Kolle-
gen in der Schweißerschule Papenburg dabei, ihren
Schein zu erlangen. Nach bestandener Prüfung haben
die Kollegen dann die Chance, beim Kundenunterneh-
men weitere Aufgaben zu übernehmen, mehr zu ver-
dienen und/oder flexibel zwischen Kundenunternehmen
wechseln zu können.
Die Weiterbildungen werden immer in Absprache mit den
Abiantern und Kunden besprochen und in Zusammen-
arbeit mit dem jeweiligen Unternehmen und externen
Dienstleistern durchgeführt.
ralsund
Neuer Blickfang =
Team St
Neuer Werkvertrag
Was Werbung bewirkt
In Stralsund haben wir seit Mai einen neuen Werkvertrag
für 17 Objekte in Zingst an Land gezogen! Unser Team
sorgt hier zuverlässig dafür, dass alle Ferienwohnungen
blitzeblank sauber sind.
Auf uns aufmerksam geworden ist der Kunde, weil er
immer unsere Fahrzeuge in Zingst fahren sieht und da hat
er sich gedacht: „Da frag‘ ich einfach mal an!“
So schnell kann es also gehen und der Kunde und wir
sind glücklich!
5Nach dem Lohn ist vor dem Lohn
Lohnabrechnungen
Ein Einblick in den Lohnlauf
Wie läuft das eigentlich alles genau mit den Lohnabrech- • Reisepass / Personalausweis
nungen ab und welche Infos werden benötigt? • Bankverbindung (in Kopie, damit sich kein Zahlen-
Wir gucken mal genauer für euch hin ... dreher einschleicht)
• Sozialversicherungsnummer
Was muss ein Abianter bei der Neueinstellung für • Krankenkassenkarte
Dokumente mitbringen? • Steuer-Identifikationsnummer (erforderlich, damit
Wir verarbeiten eine Menge Daten. Gerade um einen uns das Finanzamt die richtige Steuerklasse und ggf.
neuen Mitarbeiter einzustellen, sind viele Dokumente Freibeträge übermitteln kann. Diese Übermittlung ist für
erforderlich, damit die erste Lohnabrechnung richtig uns verbindlich und kann nicht verändert werden. Soll-
erstellt werden kann. Folgende Dokumente benötigen ten hier Informationen nicht korrekt sein, muss sich der
wir: neue Mitarbeiter immer direkt an das Finanzamt wen-
den)
Wir nehmen den Schutz
aller personenbezogenen
Daten wie Name, Geburts-
datum, Anschrift, E-Mail-
Adresse, Telefonnummer
etc., sehr ernst und handeln
selbstverständlich daten-
schutzkonform.
6Ein Einblick in den Lohnlauf
Lohnabrechnungen
Bis wann sollte der Lohnabschluss fertig sein? Je eher uns also die Stunden und Fehlzeiten vorliegen,
Da die Löhne immer spätestens zum 15. des Monats desto schneller kann mit der Lohnvorbereitung begonnen
pünktlich auf dem Konto unserer Mitarbeiter eintreffen werden.
müssen (das ist unser oberstes Ziel), ist für unseren
Lohnabschluss der 10. des Monats der Stichtag. Nach der Lohnvorbereitung erfolgt die eigentliche Ab-
rechnung, in der auch noch einmal die erfassten Stun-
Das hört sich danach an, als hättet ihr viel Zeit – den und Fehlzeiten geprüft werden, damit die Löhne wie
immerhin sind das 10 Tage…?! immer pünktlich und fehlerfrei überwiesen werden. Auch
Das scheint nur so, denn bis zum 10. des Monats müssen die Finanzbuchhaltung prüft noch die Mitarbeiterkonten,
alle Stundenscheine geprüft, die Stunden erfasst und die denn Abschläge und Abzüge müssen richtig verbucht
Rechnungen geschrieben sein. Für unsere Kollegen aus wer-den.
den Niederlassungen ist deshalb der 5. bzw. 6. des
Monats die Deadline, um alle Stunden und Fehlzeiten an Nach dem 15. starten wir wieder mit den Vorbereitungen
uns zu übermitteln. für den nächsten Lohn ...
7Ist Biene Maja in Gefahr?
Aus aller Welt
– Über das Bienensterben
Wie ist das nun mit den Bienen und den Blumen...?
Spaß beiseite... Am 20. Mai war Weltbienentag. In die- bekannt und trotzdem sehr wichtige Bestäuber. Laut
sem Zusammenhang ist natürlich auch das Bienenster- Internationaler Naturschutzunion IUCN ist in Europa un-
ben in aller Munde. Doch was bedeutet das genau? gefähr jede zehnte Wildbienenart vom Aussterben be-
droht. Über die Ursachen herrscht derzeit noch Uneinig-
Bienen sind, wie viele andere Insekten, wichtige Bestäu- keit. Forscher gehen davon aus, dass große Felder und
ber von Pflanzen und Bäumen. Sie sorgen für reiche Monokulturen in der Landwirtschaft sowie schwindender
Fruchtbestände und tragen somit massiv zur Ernährung Lebensraum durch die Ausbreitung von Städten eine
von Mensch und Tier bei. Die Honigbiene wird von Imkern Rolle spielen. Umweltschützer nennen immer wieder
gehalten. Es gibt sie erst, seitdem der Mensch ihre auch einzelne Pestizide wie Glyphosat als Ursache für
Honigproduktion für sich entdeckt hat. Und genau hier das Schwinden.
muss man aufpassen: Wenn wir das Wort „Bienenster-
ben“ hören, denken wir sofort an die fleißigen Honig- Gute Nachricht: Neben der Politik können auch Privat-
bienen. Allerdings sind die Honigbienen gar nicht vom leute den Bienen das Leben erleichtern. Wie? Das könnt
Aussterben bedroht (spiegel.de). Solange es Imker gibt, ihr in den nachfolgenden Tipps nachlesen! Neben Biene
wird die Honigbiene existieren. Maja auch Wildbienen in den Garten zu locken, hat dabei
einen entscheidenden Vorteil: Die meisten stechen nicht,
Ganz anders sieht es bei den Wildbienen aus! Sie leben interessieren sich nicht für euer Essen auf dem Grill und
meist allein statt in Völkern, sind vielen Menschen kaum machen einfach einen guten Job!
600
Mauerbienen
bestäuben
1 Hektar Obst
2/3 der
Bestäubun
gs n
leistung wir 5.000 Blüte
d von n
Wildbienen besuche
nd
geleistet Hummeln u
ien en
Mauerb
an einem
Tag
Quelle: Schweizerische Bienen-Zeitung
8Summ summ summ –
Aus aller Welt
Bienchen summ herum ...
Tipps für mehr Wildbienen im eigenen Garten
„Wohnraum“ schaffen Bienentränke aufstellen
Bienenhotels An einem sonnigen, warmen und windstillen Ort
Totholz oder großer Baumstamm „Landeplatz“ aus Steinchen, Holz o.ä. bauen
Benjeshecke (Zaun aus Totholz)
Laubhaufen
Buchtipp
Viele ar tverschiedene Blumen, Kräuter für alle Interessierten:
anpflanzen, sog. Bienenweiden „Die Geschichte der Bienen“
von Maja Lunde.
Knollen- und Zwiebelpflanzen: Bärlauch, Crocus,
Beschreibt ein Zukunftsszenario
gelbe Narzisse, Wilde Tulpe ... des Lebens ohne Bienen.
Gehölze und Sträucher: Alpen-Johannisbeere,
Brombeere, Efeu, Schlehe, Stachelbeere ...
Stauden: Fingerhut, Fetthennen, Glockenblumen,
Oregano, Blutweiderich, Sonnenblumen ...
Wiesen- und Balkonblumen: Färberkamille,
Kornblume, Schneeheide, Hornklee ...
Bienenbaum (verströmt intensiven, lieblichen
Geruch)
9Grillen will gelernt sein
Aus aller Welt
Was wäre der Sommer ohne gemütliche Grillabende?
Wir lieben das doch alle und das ist kein Wunder: ob mit Fleisch, vegetarisch oder vegan – Grillen kann sehr vielfältig sein,
ist immer gesellig und leeeeeecker!
Doch welcher Grilltyp seid IHR? Im Folgenden stellen wir die verschiedenen Varianten vor und geben zum Schluss
nochmal wichtige Tipps zum gesunden Grillen!
Auf geht's!
Elektrogrill
Die Vorteile eines Ele
Holzkohle
ktrogrills sind immens
rch das . Angefan-
gt, entsteht die Hitze du gen von den Gesundhe
Wie der Name schon sa ere n des
itsaspekten und der ku
rzen Auf-
ohle, welche sich im Inn heizzeit bis hin zum ein
„Verglühen“ der Holzk tur beim
fachen Reinigen. Darüb
er hin-
eine optimale Tempera aus sind die Anschaffu
Grills befindet. Um für Ho lzk oh le- meist sehr gering. Gu
ngskosten für einen Ele
ktr ogrill
rfügen die meisten
Grillen zu sorgen, ve se , we lch e schon für unter 100 Eu
te und günstige Gerät
e gib t es
gebrachte Lufteinläs
grills über seitlich an die se ka nn falls überschaubar (es
ro. Die Folgekosten sin
d eb en-
ulierbar sind. Durch
bei vielen Modellen reg Grillgut
muss weder Holzkoh
le no
llt werden, welche das Gas gekauft werden), ch
die Temperatur eingeste ist ein Stromanschluss
das Einzige, was benö
tig t wir d,
benötigt. in der Nähe des Grills.
Gasgrills
Wer sich nicht mehr beim Grillen Smoker -Fans ist der Smoker
die Hände schmutzig Die Crème de la Crème für BBQ
machen will, für den ist der Gas m an Zubereitungs-
grill genau das Rich- Grill. Er bietet ein breites Spektru
tige. Er eröffnet eine sehr elegante lgut einen charakte-
und einfache Art zu möglichkeiten und verleiht dem Gril
grillen, ohne lange Vorbereitungsz dass das Grillgut vom
eit. Zudem ist diese ristischen Geschmack. Dadurch,
Art zu grillen deutlich gesünder, ngt eine gleichmä-
da die meisten Gas- Feuer getrennt zubereitet wird, geli
grills eine Fettauffangschale bes Dämpfe, die durch
itzen und so kein Fett ßige Garung und krebserregende
direkt auf dem Brenner landet. Das n, werden vermie-
verhindert das Ent- das Verbrennen von Fett entstehe
stehen von krebserregenden Sto cherkammer eignet
anschließende Reinigung des Gril
ffen und minimiert die den. Durch seine geräumige Räu
Grillpartys.
ls. sich ein Smoker ideal für größere
Leckerer
Marinaden-Tipp!
Zum Grillfleisch gehö
rt eine würzige
Marinade. Sie verbess
ert den Geschmack
und hilft, dass das Fle
isch saftig bleibt. Doch
die Marinade leistet no
ch mehr: Forscher ha
herausgefunden, dass ben
gewisse Zutaten in de
Marinade die Bildung r
von krebserregenden
stanzen beim Grillen sig Sub-
nifikant reduzieren .
Unser Tipp: Grillmarina
de mit Knoblauch, Ing
wer, Thymian, Rosm -
arin und Cayenne-
Pfeffer versetzen. Diese
Marinade senkt
die Bildung der krebs
erregenden
Substanzen um 74%!
10Grillen – aber bitte gesund!
Sechs Tipps der Wissenschaftler
Aus aller Welt
Die Kohle gut durchglühen lassen.
Erst starten, wenn sie nicht mehr Aluschalen benutzen. Sie eignen sich gut, um
brennt und sich eine komplette weiße Fetttropfen aufzufangen. Aluminium steht zwar im
Ascheschicht gebildet hat. Nur Holz- Verdacht ebenfalls gesundheitsschädlich zu sein,
kohle oder Holzkohlebriketts ver- doch das gilt lediglich für die gelöste Form des
wenden. Kein Papier! Leichtmetalls. Deshalb keine säurehaltige Marinade
in Aluschalen verwenden, denn dadurch löst
sich das Aluminium. Wer hier Alternativen
Kein Fett in die Glut tropfen lassen und sucht: Weißkohlblätter sind sehr stabil und
vermeiden, dass sich das Fett entzündet. können ebenfalls als „Auffangbehälter“
Durch den Qualm entstehen vermehrt krebs- dienen. Sie dürfen natürlich nicht stunden-
erregende Substanzen auf dem Grillgut. lang auf dem Grill bleiben.
Langsam garen lassen. Für das Grillen über Holzkohle gilt: Besser auf Gas oder Strom
Nur kurz scharf und heiß angrillen und dann am kühleren setzen. Wer auf Nummer
Rand oder in Alufolie gewickelt langsam indirekt fertig garen. sicher gehen will, steigt auf
Gas- oder Elektrogrill um. Dies
ist grundsätzlich weniger ge-
sundheitsbelastend als mit Kohle.
Dabei bilden sich weniger krebs-
Zucker in die Marinade geben. Da Fleisch von Natur
erregende Stoffe.
aus einen geringen Zuckergehalt hat, entstehen
durch die Bräunung vermehrt krebserregende Sub-
stanzen. Hier schafft etwas Zucker in der Marinade Quelle: ekitchen.de
Abhilfe. Vor allem für Geflügelfleisch ist dies zu
empfehlen.
11Don‘t worry, be happy!
Aus aller Welt
Tipps für mehr Gelassenheit bei der Arbeit
Vollzeitjob, Haushalt, Kinder, Hobbies und sonstige „Ver-
pflichtungen“ können enormen Stress hervorrufen und
viele Menschen täglich unter einen ständigen Druck set-
zen, alle alltäglichen Herausforderungen möglichst zu-
friedenstellend abzuliefern. Dazu kommt, dass der An-
spruch an sich und seine eigene Leistungsfähigkeit im dass Deutschland im internationalen Vergleich eines der
Job nicht geringer werden. Immer weiter. Immer mehr. Länder mit den meisten psychosomatischen Kliniken ist
und „Burnout“ nicht gerade selten diagnostiziert wird.
Der deutsche Arbeitnehmer steht für Disziplin, Fleiß und
Pünktlichkeit. Das mag ja alles sein, aber Fakt ist auch, (Quelle: www.arbeits-abc.de/gelassenheit-im-job/)
Statista hat dazu eine spannende Umfrage gestartet:
Die Lösung: Mehr Gelassenheit. Mit mehr Ausgeglichenheit und innerer Ruhe können wir Stresssituation viel besser
bewältigen. Emotional sind wir dadurch viel stabiler und auch glücklicher. Zudem passieren einem deutlich weniger
Fehler und Unfälle.
12Probiert es doch einfach mal mit diesen Tipps aus:
Aus aller Welt
Selbstbewusstsein stärken! Ängste abbauen
Versagens- oder Verlustängste sind ganz natürlich –
Unsicherheit und Ängste führen oft dazu, dass man
aber nur im gewissen Maß. Die Angst vor einer Kün-
Aufgaben perfekt und schnell erledigen möchte und
digung, vor Fehlern oder Aufgaben nicht rechtzeitig zu
das sorgt für Stress.
schaffen, stresst den Menschen ungemein.
Mit mehr Selbstbewusstsein steckt man Kritik oder
Diese Ängste müssen gezielt abgeschüttelt werden
Rückschläge viel besser weg und lässt sich dadurch
und das Leben sollte einfach mit mehr Zuversicht und
nicht negativ beeinflussen.
Optimismus gelebt werden!
Verzeihen
Gute Planung ist alles!
Kritik bei der Arbeit kann von allen Seiten kommen –
Sich realistische Zeitpläne mit etwas Puffer zu setzen, vom Kollegen, vom Chef oder von einem selbst, weil
kann Gold wert sein! man mit der eigenen Leistung nicht zufrieden ist.
Der Tag wird in Etappen eingeteilt und die To Do-Liste Wichtig ist aber, dass man lernt mit Emotionen klar-
wird Stück für Stück abgehakt. Das sorgt für eine zukommen und auch mal loszulassen.
bessere Übersicht und kein wirres Durcheinander. Verzeiht eurem Umfeld und/oder euch und seid nicht
zu streng mit euch selbst.
Ihr werdet sehen: Wer positiver und gelassener durch´s Leben geht, bekommt es auch zurück.
Die gewonnene positive Ausstrahlung steckt an und bringt auch mehr Gelassenheit in euer Umfeld!
13Safety first Auch wenn
es Spaß macht und
lustig aussieht -
Aus aller Welt
so nicht!
Ladungssicherung im Auto
Vielen von uns ist es gar nicht bewusst, wie wichtig Ladungssicherheit im Auto wirklich ist.
Vor allem im Falle eines Unfalls kann das Leben retten! Unzureichende Ladungssicherheit
kann zudem Bußgeldstrafen und sogar Punkte in Flensburg nach sich ziehen.
Was kann man nun ganz konkret tun? Wir haben für euch 5 Tipps zusammengefasst.
Mobiles Navigationssystem
Da eine Sicht durch die Windschutzscheibe zu 75% möglich sein muss, darf
das Navi nicht mittig an der Windschutzscheibe angebracht werden. Eine
gute Stelle hierfür ist somit linksseitig. Das Gerät sollte so niedrig wie
möglich an der Scheibe angebracht werden, da im Falle eins Lösens der
Halterung das Gerät auf das Armaturenbrett fallen und den Fahrer während
der Fahrt erschrecken könnte.
Lose Gegenstände
Lose im Auto liegende Gegenstände wie z.B. Getränkeflaschen, Handys oder auch
ein Schlüsselbund: Getränkeflaschen können in den Seitenfächern der Türen unter-
gebracht werden. Handys oder Schlüsselbund entweder in der Tasche lassen und
auf den Boden hinter den Sitz stellen oder am Besten im Handschuhfach aufbe-
wahren. Bei einem Aufprall mit einer Geschwindigkeit von 50 km/h kann ein 300
Gramm leichtes Mobiltelefon eine Massenkraft von bis zu 15 Kilogramm (!) ent-
wickeln und so zu einem gefährlichen Wurfgeschoss mutieren.
14Tiere
Auch Tiere gelten als Ladung. Ein 40 Kilogramm schwerer Hund wirkt mit
Aus aller Welt
einer Massenkraft von 2.000 Kilogramm (Aufprallgeschwindigkeit 50 km/h)
und stellt sowohl für die Insassen als auch für sich selbst eine lebensgefähr-
liche Bedrohung dar. Deshalb immer Transportbox, Trennwand oder Gurt
verwenden!
Richtige Kofferraumbeladung
Im Kofferraum gehören die schweren Gegenstände nach unten. Sie sind möglichst
direkt an der Rückseite der Rückbank zu platzieren. Die Rücksitzlehne idealerweise
nicht umklappen, denn sie dient als schützende Trennwand. Gepäck möglichst gleich-
mäßig verteilen. Um die Ladung vor einem Verrutschen oder Umkippen zu schützen,
kann man diese z. B. mit einer Decke oder einem Netz abdecken und zusätzlich mit
über Kreuz gespannten Zurrgurten am Ladeboden befestigen. Warnwesten, Warn-
dreieck und Verbandskasten an einem leicht zugänglichen Ort aufbewahren.
Innenraum
Wie im Kofferraum gehören auch im Innenraum die schweren Gegenstände
nach unten. Sie sind möglichst im Fußraum und direkt an den Rücksitzlehnen zu
platzieren. Flaschen und Kleinteile haben auf dem Boden nichts zu suchen,
insbesondere nicht auf der Fahrerseite. Sie können schnell hinter die Pedale
rutschen und diese blockieren. Grundsätzlich gilt bei der Beladung des Innen-
raums: Die Sicherung der Insassen hat Vorrang!
Schon durch ein wenig mehr Umsicht können viele Unfälle verhindert werden.
Euch allen weiterhin eine gute und sichere Fahrt!
15Personaldienstleistun gs-
Azubis berichten
kauffrau/-mann
Was mache ich da überhaupt?!
Personaldienstleistungskaufleute (PDK) sind für die Per- Recruiting
sonalbeschaffung zuständig. Das bedeutet, sie werben – Personal rekrutieren –
Personal an, wählen passende Bewerber aus und führen
mit ihnen Bewerbergespräche (Recruiting). Um geeig- Die Aufgabe des Recruitings ist es, die passenden Mit-
nete Kandidaten zu finden, durchforsten sie den aktuellen arbeiter für unsere Kundenanfragen zu finden und natür-
Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen. Sie lich auch diese Kandidaten für unser Unternehmen zu
planen außerdem die Personalentwicklung (Aus- und gewinnen.
Weiterbildungen), koordinieren den Personaleinsatz
(Disposition) und erstellen Entgeltabrechnungen (Lohn- Dazu schreiben wir auf verschiedenen Plattformen kon-
buchhaltung). Zudem gehört zu ihren Aufgaben, Unter- krete Stellenanzeigen aus. Wir sichten die eingehenden
nehmen als Kunden zu gewinnen und diese zu betreuen Bewerbungen und laden die Bewerber zu einem persön-
(Kundenakquise). lichen Gespräch ein, um sie besser kennenzulernen. Es
werden in diesem Gespräch die Informationen zur Ar-
Unsere Einsatzgebiete sind entweder in Personaldienst- beitsstelle vertieft und wir möchten uns, als Arbeitgeber,
leistungsunternehmen, wie Abiant, in Personalabteilun- präsentieren. Der Bewerber soll ein umfassendes Bild
gen größerer Unternehmen oder auch in Personalbera- erhalten – selbstverständlich aber auch wir von ihm.
tungsunternehmen.
Im Bereich Recruiting spielt besonders der Datenschutz
eine große Rolle, aber natürlich auch noch danach. Denn
der Schutz persönlicher Daten unserer Mitarbeiter hat
Fakten oberste Priorität.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Die Personalbeschaffung wird aufgrund des Fachkräfte-
mangels und der niedrigen Arbeitslosenquote zuneh-
Mit jedem Schulabschluss möglich, aber es
mend erschwert. Somit gilt beim Recruiting oftmals das
sollte ein sicheres und wortgewandtes Auftreten
Motto „Umso ausgefallener, desto besser“.
vorhanden sein
Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in
Deutsch ist sehr wichtig
Aber auch ihr Abianter könnt uns beim Recrui-
Die Ausbildung erfolgt in den Niederlassungen
ting-Prozess unterstützen!
und zeitweise im Hauptsitz
Positive Mundpropaganda und Werbung für uns
als Arbeitgeber zahlen sich ja auch für euch aus
(Mitarbeiterprämie bis zu 150,- EUR)!
es schon:
Ihr merkt Zudem freuen wir uns über eure kritischen Bewer-
in
PDK ist e tungen auf Plattformen, wie z.B. Kununu, Google
!
er Beruf oder auch unserer Facebookseite.
vielfäl tig
16Berufsbild
Personaldienstleistungs-
Azubis berichten
kauffrau/-mann
Carmen Schulte
(Auszubildende im 2.
Lehrjahr –
Sie hat für euch das Be
rufsbild
des PDKs unter die Lu
pe genommen.)
Lohnbuchhaltung
– Hohe Verantwortung tragen –
Kurz und knapp: Hier geht es um die Lohnabrechnung.
Dazu werden eure erarbeiteten Stunden, Fehlzeiten so-
wie die arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Informatio-
Disposition nen ins System eingegeben. Letztendlich wird danach die
– Personaleinsätze planen – monatliche Entgeltabrechnung erstellt.
Diesen Teil der Ausbildung erlernen wir im Hauptsitz.
Es ist zum einen das Zusammenbringen von Kunde und
Mitarbeiter, andererseits aber auch die intensive Betreu-
ung der Mitarbeiter und Koordination. Hier muss schnell
reagiert werden, wenn ein Kunde Personal anfordert, Kundenaquise
aber auch wenn ein Kunde unser Personal aus verschie- – Aufträge aquirieren
denen Gründen abmeldet. & Arbeitssicherheit fördern –
Die Disposition arbeitet eng mit dem Recruiting und der
Dies umfasst die Kundengewinnung. Es gibt verschie-
Kundenakquise zusammen und greift ineinander über.
dene Wege der Kundenaquise: z.B. über Telefon, E-Mail,
Zugleich muss auf viele gesetzliche Vorgaben und Fris-
Newsletter, Messen oder Netzwerkveranstaltungen.
ten (z.B. Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten) ge-
achtet werden. Je nach Kontaktweg wird ein Termin zur persönlichen
Vorstellung vereinbart. In diesem Gespräch wird aus-
Die Disposition ist für die Mitarbeiter DER Ansprech-
giebig über den Personalbedarf des Unternehmens ge-
partner in allen Belangen, wie z.B. bei Krankmeldungen
sprochen, deren bisherigen Erfahrungen mit Personal-
oder Urlaubsanfragen.
dienstleistern, die Möglichkeiten der Zusammenarbeit
und bestenfalls auch ein Einblick in den Arbeitsbereich
geworfen.
Solltet ihr als Abianter im Bereich der Mitarbeiter-
betreuung Verbesserungsvorschläge haben, Letzteres ist wichtig, um sich u.a. ein Bild von den Ge-
dann meldet euch unbedingt bei eurer Niederlas- fahrensituationen im Kundenbetrieb zu machen und
sung! Wir nehmen diese Vorschläge gerne an, um unsere Abianter dementsprechend sicher auszustatten
immer besser zu werden! und zu unterweisen, denn Arbeitssicherheit spielt bei uns
eine große Rolle!
17Berufsbild
Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Azubis berichten
Im Laufe der Ausbildung müssen wir insgesamt vier
Mal zum Seminar der Berufsgenossenschaft, damit
wir unsere Mitarbeiter im Bereich Sicherheit & Ge-
sundheitsschutz unterweisen können.
Man erwirbt dadurch die Qualifikation zum „Sicher-
heitsbeauftragten“.
Übrigens:
2017/2018 wurde die Abiant GmbH & Co. KG in Anerken-
nung besonderer Verdienste für die Berufsausbildung im
Berufsbild „Kaufmann für Büromanagement“ von der IHK
(Ostfriesland und Papenburg) ausgezeichnet.
10 Jahre PDK
Seit mittlerweile zehn Jahren wird der Ausbildungs-
beruf zum PDK angeboten, der von Beginn an auf
großes Interesse gestoßen ist. Seit dem Start im Jahr
2008 haben über 7.000 PDK-Auszubildende ihre
Prüfung erfolgreich abgelegt. Im vergangenen Sep-
tember begannen erneut mehr als 1.000 angehende
PDKler diese Ausbildung.
18Haus, Hof & Garten –
Haus, Hof & Garten
Wusstet ihr eigentlich ...
... dass wir uns auch um Urlauber kümmern?
In Greetsiel betreuen wir beispielsweise 13 Ferienwohnungen in der Reinigung,
Wäsche und allgemeiner Abwicklung. Die Gäste sind zufrieden und wir natürlich auch!
Unser Gästeservice umfasst:
• Reinigung des Objektes (End- und Grundreinigung)
• Gästeempfang und -betreuung
• Wäscheservice
• Hausmeisterarbeiten (Kleinreparaturen / Instandhaltung)
• und vieles mehr
Wir sind gespannt, was uns das Jahr an Aufträgen in diesem Bereich bringen wird und
wünschen den Kollegen weiterhin viel Erfolg damit!
Wusstet ihr eigentlich ...
Haus, Hof & Garten
... dass wir mit unserer Umkehrfräse
jede Rasenfläche wieder schick machen?
Wer ein Stauden- oder Zierbeet anlegen möchte, kann die
ausgefräste Grasnarbe dann noch rausstechen und mit
S Blumenerde auffüllen, bevor man dann die Pflanzen
setzt. Die Umkehrfräse ist schnell und nimmt euch wirk-
lich viel und schwere Arbeit ab. Um dasselbe Ergebnis zu
Sicherlich habt ihr unser Video bei Facebook über die
erzielen, müsstet ihr nämlich in mühevoller Kraftarbeit mit
neue Umkehrfräse von Abiant Agrar gesehen ...
einem Spaten den Boden selbst rausstechen.
Das Gerät ist vielseitig einsetzbar und macht auch
Für weitere Informationen könnt ihr gerne unseren Kolle-
Privatgärten wieder schick! Wie funktioniert das? Die
gen aus dem Team „Haus, Hof und Garten“ kontaktieren
Fräse gräbt die Gras-/Bodennarbe auf und legt sie kom-
und auch bei ihm einen Termin vereinbaren:
plett um. So lässt sich beispielsweise der Boden für eine
Roy Bainton
neue Rasensaat super vorbereiten. Oder ihr streut ein-
04954 – 89388-299
fach eine Saat für Wildblumen drüber und habt eine bunte
rbainton@abiant.de
Blumenwiese – optimal für Wildbienen (siehe unser Text
auf Seite 8+9 dazu). Möge euer Garten erblühen!
19„Zeitarbeit: Eine gute Wahl.”
iGZ-Kampagne
Rückblick und Aktuelles – Ein Zwischenbericht.
Worum geht es? Die Berichte könnt ihr übrigens unter:
Der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunter- www.abiant.de/igz-kampagne.html nachlesen.
nehmen e.V.) startete bereits im letzten Jahr die Kam-
pagne „Zeitarbeit: Eine gute Wahl.“ Auf diesen Zug sind Zudem posten wir jede Woche eine Geschichte auf der
wir natürlich aufgesprungen und haben innerhalb kürzes- Unternehmensseite von Abiant Personal bei Facebook.
ter Zeit zwölf Mitarbeiter gefunden, die Teil dieser Kam- Eine ganz besondere Ehre war es, als sich der iGZ zwei
pagne werden wollten. unserer Geschichten (von Fritjhof Hunecke und Dieter
Schütte) ausgewählt und ebenfalls in den sozialen Netz-
In der letzten Ausgabe haben wir euch die Kollegen mit werken, sowie auf der Homepage publiziert hat.
den unterschiedlichsten Gründen, warum Zeitarbeit eine
gute Wahl ist, vorgestellt: Vielen Dank nochmal an alle, die bisher mitgemacht
haben – wir sind stolz auf unsere Abianter!
- Echte Gesichter mit echten Geschichten. -
#zeitarbeiteinegutewahl
„Weil ich mich fair behandelt fühle.“ „Weil ich mich in vielen Bereichen einbringen kann.“
„Weil ich gerne unterwegs bin.“ „Weil ich eine Chance auf einen Neuanfang bekomme.“
„Weil mir auch ohne Ausbildung viele Chancen geboten werden.“
„Weil ich vielfältige Berufserfahrungen sammeln kann.“
„Weil ich hier die Abwechslung habe, die ich brauche.“ „Weil man nirgends mehr sieht.“
„Weil ich meinen Ansprechpartnern vertrauen kann.“
„Weil es kaum noch Direkteinstellungen gibt.“
„Weil ich flexibel bleiben möchte.“ „Weil ich integriert werde.“
Ihr möchtet auch mitmachen und erzählen, warum Zeit-
arbeit eine gute Wahl ist?
Dann meldet euch direkt bei eurem Ansprechpartner oder
schreibt eine E-Mail an marketing@abiant.de.
20ABIANT po Polsku
News
Zespół E
10 lat firmy Abiant mden
Wierni pracownicy Abiant Nie ma postoju
W gronie naszych wieloletnich pracowników firmy Doskonalimy się!
Abiant witamy kolejne trzy osoby. Gratulujemy ser-
decznie panu Peterowi Vosteenowi oraz pani Monice „Inwestycja w wiedzę zawsze
Geisler i Rebece Presser z okazji jubileuszu 10-lecia przynosi największe zyski.“
pracy w firmie, jednocześnie pragniemy PODZIĘ-
Benjamin Franklin
KOWAĆ za wieloletnie oddanie i zaangażowanie!
22.06.2019 Peter Vosteen
strażnica pożarna w Lemwerder Czy to uprawnienia na wózek widłowy czy uprawnienia
01.07.2019 Monika Geisler spawalnicze - my wspieramy rozwój pracowników
dział personalny
Abiant! Obecnie dwóch naszych kolegów wyrabia
03.08.2019 Rebecca Presser
uprawnienia spawalnicze w szkole dla spawaczy w
dział personalny
Papenburgu. Po zdaniu egzaminu koledzy mają
szansę na wyższe zarobki i elastyczną pracę w
różnych przedsiębiorstwach klientów.
Kursy doskonalące ustalane są zawsze w poro-
Zespół D zumieniu z pracownikami firmy i z klientem oraz we
örpen współpracy z przedsiębiorstwami i zewnętrznymi
usługodawcami.
Spotkanie z pracownikami,
montażystami i tatarem
Dobra komunikacja to podstawa Zespół S
Czasami to małe rzeczy sprawiają polepszenie dobrej tralsund
współracy. Christian Reimer, dysponent personalny z
zespołu w Dörpen, zaprosił dwóch montażystów firmy
ABX i dwóch pracowników Abinat na kawę i kanapki z Nowe przyciągnięcie spojrzenia =
tatarem do siedziby oddziału.
nowa umowa o dzieło
Tak aby po prostu usiąść razem i spędzić czas na Co może osiągnąć reklama
rozmowach zawodowych i prywatnych. Komunikacja –
W Stralsund podpisaliśmy nową umowę o dzieło
wymiana pomysłów – wspólne szukanie rozwiązań –
obowiązującą od maja i obejmującą 17 obiektów w
Tak wygląda dobra współpraca!
Zingst! Nasz niezawodny zespó ł troszczy si ę o
… można pozwolić też sobie na lody ... utrzymanie wszystkich mieszkań letniskowych w
Po zakończonej pomyślnie prezentacji w fimie klienta idealnym porządku.
naszych czterech pracowników otrzymało przy pięknej Nasz klient dostrzegł nas poprzez reklamę na naszych
pogodzie dużą porcję lodów. Pod koniec kwietnia samochodach firmowych w Zingst i pomyślał sobie:
rozpoczynamy pracę w piekarni hurtowej. „Nie zaszkodzi zapytać!“ Tak szybko więc może dojść
Zdjęcia: zob. strona 4 do współpracy a zadowolenie jest po obu stronach!
21Weitere Werbepartner
GRATULATIONSBANNER
PVC-Gewebeplane
in 130 x 100 cm
inkl. einseitigem
farbigem Druck
mit Ihrem eigenen
individuellen Motiv
pro Stk.
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fon 04961 75757
www.proprint-arling.de
22Quiz
Welche Filme sind hier mit Emojis dargestellt?
Zu gewinnen gibt es eine SONGMICS Sonnenliege. Mit
1. dieser ergonomisch geformten Liege lässt es sich schön
im Garten oder auf dem Balkon entspannen!
2.
3.
4.
Der Gewinner wird per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist
Sendet uns die richtigen Antworten per E-Mail an
ausgeschlossen. Alle eingegangenen Daten werden bis zum 30.
marketing@abiant.de mit dem Stichwort „Quiz“. September 2019 vernichtet. Keine Weiterleitung an Dritte. Keine
Der Einsendeschluss ist der 31. August 2019. Nutzung zu Werbezwecken.
Auflösung des letzten Rätsels
Frage 1: Wie heißt die aktuelle iGZ-Kampagne?
Zeitarbeit: Eine gute Wahl.
Frage 2: Welche Abiant-Niederlassung arbeitet
regelmäßig auf einer Insel?
Niederlassung Stralsund
Frage 3: An wie vielen Messen nimmt das Agrar-
Team 2019 insgesamt teil?
6 Messen
Der Gewinner wurde per E-Mail benachrichtigt.
Die nächste Ausgabe „Der ABIANTER” erscheint am 1. September 2019!
23Rostock · Stralsund · Wallenhorst-Osnabrück · Westerstede
Bremervörde · Cloppenburg · Dörpen · Emden · Geestland · Lingen
© 2019 Abiant GmbH & Co. KG Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.Sie können auch lesen
