Erfolgreich - ZAK direkt Gesundheits- und Sozialberufe - Arbeiterkammer Steiermark
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ZAK
Nr. 6/Sept. 2019 | www.akstmk.at
direkt
Gesundheits- und Sozialberufe
Erfolgreich
Bilanz: Mehr als 27.000 Berufsangehörige
ließen sich ins Gesundheitsberufe-
Register eintragen. Seite 4, 5
AK | Graf
Zukunft der Pflege
Masterplan Pflege: AK will bessere
Barrieren Zugang zu qualitäts- unzufrieden – das betrifft das beit wichtiger als für Jüngere,
voller Pflege haben, sagt AK-Prä- Einkommen, die Vereinbarkeit und sie legen auch größeren
sident Pesserl. „Das schließt gute von Beruf und Familie, die Un- Wert auf Anerkennung durch
Arbeitsbedingungen für Beschäftigte
Arbeitsbedingungen für die Be- terstützung durch Vorgesetzte, andere. Männer zeigten sich in
schäftigten mit ein.“ Notwendig die Anerkennung durch andere der Befragung deutlich unzufrie-
sei zudem eine „nachhaltige und oder die beruflichen Entwick- dener als Frauen, insbesondere
solidarische Finanzierung der lungsmöglichkeiten. Über ein was berufliche Entwicklungs-
Pflege“, betont Pesserl. Viertel der Befragten gab sogar möglichkeiten und Einkommen
Wie die Zukunft des heimischen Pflegesystems aussehen mitten im Versorgungsdreieck gen in den Gesundheitsberufen. an, zumindest einmal im Mo- betrifft.
soll, wird aktuell gerade wieder diskutiert. Die Arbeiter- zwischen Pflegebedürftigen, Dazu zählen beispielsweise 14.000 Befragte nat an einen Berufswechsel zu AK-Expertin
kammer setzt sich unter anderem für bessere Arbeits- Angehörigen und professionel- höhere Löhne. Außerdem will Wie dramatisch die Situation denken. Länger arbeiten als vereinbart Mag.a Anika Tauschmann
§
und Rahmenbedingungen für Beschäftigte in Gesund- ler Pflege. die Arbeiterkammer faire und für die Beschäftigten im Generell ist die Unzufrie-
heits- und Pflegeberufen ein.
Personalmangel
verlässliche Dienstpläne sowie
längere Freizeitblöcke. Weiters
Gesundheits- und Pflege-
sektor ist, zeigt eine öster-
„Es braucht ein
neu aufgesetztes
denheit bei Beschäftigten
in Krankenhäusern und das recht
W ie wird die Zukunft der
Pflege aussehen? Wie
im Amt, doch auch im aktuell
laufenden Nationalratswahl-
Bei den Beschäftigten in den
Pflege- und Gesundheitsbe-
braucht es dringend mehr Per-
sonal in allen Bereichen der
reichweite Befragung der
Arbeiterkammer mit über
Pflegesystem in
Österreich.“
Pflegeheimen besonders
groß. Befragte, die regel-
im beruf
kann die Situation für Pflege- kampf wird die Zukunft der Pfle- rufen herrscht derzeit akuter Patientinnen- und Patienten- 14.000 Teilnehmerinnen Josef Pesserl,
mäßig mehr Stunden als In der Praxis kommt es
personal, Pflegebedürftige und ge debattiert. AK-Präsident Josef Personalnotstand – die Belas- versorgung, eine neue Perso- und Teilnehmern aus al- AK-Präsident vereinbart arbeiten, sind häufig dazu, dass berufs-
deren Angehörige verbessert Pesserl sieht die Diskussion als tungen sind enorm. Beim Per- nalbedarfsberechnung sowie len Gesundheitsberufen. in allen Belangen deut- rechtliche Kompetenzen
werden? Und wie soll das Pfle- Chance, die zur Entlastung aller sonaleinsatz in Pflegeheimen Mindestpersonalregelungen für Die Online-Umfrage lief lich unzufriedener als Be- überschritten werden. Oft
gesystem künftig finanziert Beteiligten und zu mehr Quali- liegt die Steiermark im unteren Nachtdienste. Darüber hinaus unter dem Titel „Wo drückt der Junge sind unzufriedener schäftigte, die regelmäßig im aus Unwissen über die er-
werden? Diese Fragen wollte tät in der Pflege führen könne. Durchschnitt der Bundesländer. macht sich die Arbeiterkammer Schuh?“ von Mitte Oktober bis Junge Menschen in den Ge- vereinbarten Ausmaß arbeiten. laubten Tätigkeiten, oft aus
die damalige Bundesregierung Und er macht ein Angebot: Dazu komme ein drängender für die Schaffung zusätzlicher Ende Dezember 2018. sundheitsberufen sind deutlich Mehr als die Hälfte der Befrag- Unwissen über die Konse-
im Rahmen ihres „Masterplans“ „Gerne beteiligt sich die AK an Fachkräftemangel durch zu Ausbildungsplätze in Gesund- unzufriedener mit den Arbeits- ten sagen, dass sie regelmäßig quenzen einer Kompetenz-
für die Pflege klären, der Ende diesem Prozess und bringt ihre wenige Ausbildungsplätze, sagt heits- und Sozialberufen stark. Ein Viertel überlegt Jobwechsel bedingungen als ihre älteren länger als vereinbart arbeiten. überschreitung.
2018 angekündigt und heuer Expertise ein.“ Schließlich stehe AK-Experte Alexander Gratzer. Oberstes Ziel für die Arbeiter- Zwar sind die meisten Befragten Kolleginnen und Kollegen. Die Besonders hoch ist dieser Anteil Indem man als Angehöriger
ausgearbeitet werden sollte. Die die Arbeiterkammer mit ihrem Die AK fordert daher bessere kammer sei, dass alle Menschen mit ihrer direkten beruflichen Jungen hadern neben dem in der mobilen und stationären eines Gesundheitsberufes
Regierung ist zwar nicht mehr Beratungs- und Serviceangebot Arbeits- und Rahmenbedingun- in Österreich ohne finanzielle Tätigkeit, mit der Arbeit mit Einkommen vor allem mit Ar- Langzeitpflege (77,4 Prozent eine Tätigkeit ausübt, lässt
kranken und unterstützungsbe- beitszeitausmaß, Dienstplange- beziehungsweise 66,1 Prozent), man sich auf diese ein – die
dürftigen Menschen sowie dem staltung, beruflichen Entwick- aber auch in Krankenhäusern sogenannte Einlassungs-
AK | Temel
Arbeitsklima im Team grund- lungsmöglichkeiten sowie der (56,9 Prozent). Nur 39,1 Prozent fahrlässigkeit ist die Folge.
sätzlich zufrieden. Doch viele Vereinbarkeit von Beruf und aller Befragten berichten von
Beschäftigte in den Gesund- Familie. Für die Älteren sind die regelmäßiger Einhaltung ihres
heitsberufen sind mit den be- Qualität ihrer Tätigkeit und die vereinbarten Arbeitszeitausma- Kompetenz-
ruflichen Rahmenbedingungen interdisziplinäre Zusammenar- ßes. DW
überschreitung
Prinzipiell haftet zwar auch
AK-Pflegetage die Person, die eine Aufga-
be nicht ordnungsgemäß
delegiert hat, aufgrund der
Auswahl der falschen Per-
son. Aber auch der jeweili-
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ge Berufsangehörige selbst
ist für Tätigkeiten haftbar,
die er ausübt, obwohl sie
Die AK Steiermark die gesetzliche Kompetenz
informiert umfassend zum überschreiten. Dies wird
Thema Pflege von Angehö- vor allem relevant, wenn
rigen, ihrem Recht in der
es zu einer Patientenschä-
Pflege und gibt praktische
Tipps bei der Bewältigung digung kommt. Wichtig
des Pflegealltags. ist daher, sich genau über
die eigenen Kompetenzen
zu informieren und die
Ausübung von Tätigkeiten
abzulehnen, die darüber
hinausgehen. Andernfalls
Tage der Pflege Pflegeworkshops kann das zu schadenersatz-
und strafrechtlichen Kon-
25. Oktober 2019, Graz 15. November 2019, Infos:
sequenzen führen.
22. November 2019, Zeltweg Graz, OMAK www.akstmk.at/pflege
anika.tauschmann@akstmk.at
AK-Präsident Josef Pesserl und AK-Experte Alexander Gratzer wollen verbesserte Rahmenbedingungen für die Beschäftigten in Gesundheitsberufen.
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Aktuell
Gesundheitsberufe: Erfolgreiche Registrierung direkt in kürze
Förderung für
Ausbildung
AK | Graf
Bis Ende Juni hatten im Gesundheitsbereich Berufstätige Zeit,
sich im Gesundheitsberufe-Register eintragen zu lassen. Die AK, die Das AK-Team
Wer sich nicht impfen lässt, riskiert
im Extremfall seinen Job,
für die Registrierung Unselbstständiger zuständig ist, ist mit der Bilanz
mehr als zufrieden: Mehr als 27.000 Berufsangehörige in der Steiermark
kam mit den
Registrie-
rungsautos
D ie Arbeiterkammer Stei-
ermark unterstützt sozial
bedürftige Mitglieder durch
ließen sich registrieren. in hunderte
eine Ausbildungsförderung für
Impfpflicht: Betriebe. Viele
E ine Erfolgsbilanz kann die Beschäftigten in zehn Gesund- Beruf ohne Eintragung ausge- Berufsangehö- bestimmte Gesundheits- und
Ja oder nein? steirische AK nach einem
Jahr Gesundheitsberufe-Re-
heitsberufen, die im Zuge der
Registrierung auch ihren Be-
übt, drohen Beschäftigten sowie
Arbeitgebern Geldstrafen bis zu
rige konnten
sich so einfach
Sozialberufe. Die Förderhöhe
beträgt 250 Euro pro Ausbil-
rufsausweis erhielten. Mit dem 3.600 Euro. und unbü- dungsjahr. Gefördert werden
Es gibt keine generelle gistrierung ziehen. Mehr als
rokratisch Schülerinnen und Schüler, die
Impfpflicht für Gesund- 27.000 Berufsangehörige im Berufsregister soll Transparenz
registrieren Vollzeit- oder berufsbegleiten-
heitspersonal. Ablehnen Gesundheits- und Sozialbereich für Berufsangehörige, Dienst- Registrierung noch möglich lassen.
von Impfungen kann wurden im Register erfasst. Über geber sowie Patientinnen und Gesundheitsberufsangehörige, de Ausbildungen an öffentli-
aber Folgen haben. 18.000 Beschäftigte erreichte Patienten geschaffen werden. die noch keinen Antrag gestellt chen oder privaten Schulen
das AK-Team bei Besuchen in Am 30. Juni 2019 endete die Frist haben, sollten so rasch wie wiedereinsteigen, müssen sich auf der AK-Homepage zu finden. können z. B. wichtige Schrift- bzw. Ausbildungsträgern ab-
I n Österreich gibt es für Ge- 267 Betrieben – viele Berufsan- für die Bestandsregistrierung. möglich einen persönlichen bereits vor Arbeitsbeginn re- stücke nicht zugestellt werden. solvieren, sowie ordentliche
sundheitspersonal keine gehörige konnten sich dadurch Ab diesem Zeitpunkt ist die Ein- Termin in einer AK-Servicestelle gistrieren lassen. In dringenden Änderung rasch melden Die Eintragung im Register ist Studierende im Rahmen eines
generelle Verpflichtung, sich rasch und unbürokratisch regis- tragung ins Register bzw. eine vereinbaren. Alternativ ist die Fällen stellt die AK noch am Falls sich Daten wie Name, fünf Jahre gültig. Vor Ablauf der Bachelorstudiums an Univer-
impfen zu lassen. Diverse Ein- trieren lassen. erfolgreiche Antragsstellung für Online-Registrierung unter selben Tag eine Bestätigung für Wohnsitz, Art der Berufsaus- Gültigkeitsdauer wird Sie die sitäten und Fachhochschulen.
richtungen haben trotzdem alle Angehörigen der Gesund- gbr-online.ehealth.gv.at möglich Ihre Berufsberechtigung aus. übung, Dienstgeber, Dienstort AK über die Notwendigkeit der Die Antragstellung für das Aus-
neue Regelungen hinsichtlich Mehr Transparenz heits- und Krankenpflege sowie – dafür wird eine Handysigna- Voraussetzung ist aber, dass oder E-Mail-Adresse ändern, Verlängerung informieren. DZ bildungsjahr 2019/2020 ist von
des Immunstatus ihres Per- Mit 1. Juli 2018 starteten AK der medizinisch-technischen tur oder Bürgerkarte benötigt. alle notwendigen Unterlagen muss das binnen eines Monats 15. Oktober 2019 bis 31. März
sonals festgelegt. Bei neuem und Gesundheit Österreich Dienste Voraussetzung für die Alle Berufsangehörigen, die in vorgelegt wurden. Alle Infos der Registrierungsbehörde ge- www.akstmk.at/gbr
2020 möglich. Nähere Informa-
Personal darf der Arbeitgeber GmbH die Registrierung für die Berufsberechtigung. Wird der den jeweiligen Beruf neu- oder dazu sind inklusive Checkliste meldet werden. Ansonsten Checkliste für Registrierung tionen über förderbare Ausbil-
einen gewissen Impfstatus mit dungen, das Ansuchen und die
entsprechenden Nachweisen Richtlinien sind ab Mitte Okto-
verlangen. Anders ist es bei be- ber 2019 unter www.akstmk.at/
reits beschäftigtem Personal. gesundheit zu finden.
Resilienz –
Niemand kann gezwungen Lebenszufriedenheit, ja sogar positive Beziehung, realisti- unglaubliche Teflonqualität: Die
werden, sich impfen zu las- unsere Attraktivität. Denn wer scher Optimismus, Achtsamkeit Unbill des Lebens perlt ab wie Programm für
sen. Eine Verweigerung der in will schon mit einem Miesepeter gegenüber sich selbst und der Wasser bei einer beschichteten
Fortbildung
eine Zauberformel?
den jeweiligen Einrichtungen an seiner Seite durchs Leben Umwelt, Zielorientierung und Pfanne. Das heißt nicht, dass
vorgeschriebenen Impfungen
kann jedoch dazu führen, dass
ein Weiterarbeiten auf dem
gehen, wenn man auch die
Sonnenseite kennt?
Sinnfindung. Wer dann noch
daran arbeitet, Ursache und Wir-
kung gut zu analysieren, anstatt
resiliente Menschen niemals in
Unglück oder Krisen fallen, aber
sie haben die Strickleiter in der
A uch im kommenden Jahr
bietet die AK ein auf die
Gruppe der Gesundheits- und
bisherigen Arbeitsplatz nicht Alltagsmagie zu katastrophieren und niemals Hand, um sich selbst aus dem Sozialberufe zugeschnittenes
mehr möglich und eine Verset- Gibt es etwas, das uns stark und unverletzbar macht? Wohl kaum, Dazu gibt es ein paar Faktoren, die Neugierde am Leben und am tiefsten Loch wieder rauszuzie- Fortbildungsprogramm. Mit
zung auf einen gleichwertigen wenngleich dies ein uralte Sehnsucht der Menschheitsgeschichte ist. die auch unter dem Begriff „the kreativen Gestalten zu verlieren, hen. Jeden Tag bietet das Leben Ende November wird das neue
Arbeitsplatz notwendig ist. Ist Tarnkappen oder Supertrank gibt es nur in Märchen, aber in uns wohnt eine ordinary magic“, also„Alltagsma- ist schon ganz weit vorn. Werden neue Gelegenheiten, diesen Programm auf www.akstmk.
eine Versetzung nicht möglich ebensolche Stärke, mit deren Hilfe wir Widrigkeiten überstehen und daraus gie“, zusammengefasst werden. diese Fähigkeiten regelmäßig Steh-auf-Muskel zu trainieren. at/gesundheit zum Herunter-
oder wird sie von Betroffenen gestärkt hervortreten. Dazu zählen eine beständige, gepflegt, entwickelt man eine laden zu finden sein. 2020 wird
verweigert, kann die Weige- Persönlicher Fitnesstag es nicht nur neue Fachseminare
rung auch zur Beendigung des
R esilienz“ heißt das Zauber- viel Zeit, das Auto lässt sich nicht Menschen so unterschiedlich? Wer mehr zu dem Thema erfah- geben, es werden auch mehr
lev dolgachov
Arbeitsverhältnisses führen. wort – und das steht für eine starten und der Bus ist einem Die Antwort liegt in der Resi- ren will, dem bietet die Abtei- Seminartermine als bisher an-
Lebenshaltung voll Kraft, Weis- gerade vor der Nase davonge- lienzfähigkeit, die als Haltung lung Gesundheit, Pflege und Be- geboten. Anmeldungen sind
Haftung bei Ansteckung heit, Mut und Gelassenheit. Und fahren. Alles keine weltbewe- jede und jeder entwickeln und treuung das Seminar „Die wahre über die AK-Homepage oder
Untrennbar mit der Impf- das Beste: Diese Stärke ist in uns genden Ereignisse und dennoch verstärken kann. Ähnlich wie Stärke ist in uns, wie heben wir mit der Anforderungskarte, die
pflicht bzw. Impfverweigerung allen, nur manchmal versperren Grund für Unannehmlichkeiten ein Bauchmuskel lässt sich unser diesen Schatz?“ als persönlichen dem Fortbildungsprogramm
verbunden ist auch das Thema wir uns selbst den Weg zu dieser und Energieraub. Doch nicht „Steh-auf-Muskel“ trainieren. Fitnesstag für die Resilienzfähig- beigelegt ist, möglich. Aus-
Haftung. Werden Patientin- persönlichen Quelle. alle reagieren darauf gleich: Training ist nicht immer un- keit. Der nächste Termin findet künfte erteilt die AK unter der
nen oder Patienten durch Während es für die einen der sere liebste Freizeitbeschäfti- am 31. Oktober 2019 in der Otto- Telefonnummer 05-7799-2577.
Personal mit einer Krankheit Steh-auf-Muskel ultimative Supergau ist, ist es gung, denn es heißt: raus aus Möbes-Akademie in Graz statt. Tipp: Da das Fortbildungspro-
angesteckt, die durch Impfung Viele kennen das: Man hat einen für die anderen maximal ein der Komfortzone, rein in neue gramm unter AK-Mitgliedern
vermeidbar wäre, haftet der wichtigen Termin, der Wecker ist schlecht gelaufener Tagesbe- Sicht- und Verhaltensweisen. Gastbeitrag von Sylvia Ippa- sehr beliebt und meist schnell
Träger der Einrichtung für den nicht abgegangen, die Kinder ginn, den man locker korrigieren Doch es lohnt sich, denn damit vitz, Betriebsratsvorsitzende ausgebucht ist, wird eine rasche
eigetretenen Schaden. AT haben heute wieder besonders kann. Aber warum reagieren steigt unsere Lebensqualität, Resiliente Menschen sind oftmals ausgeglichener. Schulungszentrum Fohnsdorf Anmeldung empfohlen.
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Aktuell Aktuell
AK-Studie: Schwierige Pflegepraxis und
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direkt in kürze
Schwerarbeit in
Pflegeberufen Lage für Spitalspersonal Digitalisierung
D as Thema Schwerar-
beitspension ist auch im Die knappe Personalbesetzung macht den Beschäftigten Die Digitalisierung hat bereits auch viele Bereiche des
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Bereich der Pflege sehr rele- in den Krankenhäusern zu schaffen. Mitschuld daran Gesundheitswesens erfasst. Damit digitale Technik aber
vant. Als Schwerarbeit gemäß haben längst überholte oder gar nicht erst vorhandene breite Akzeptanz findet, müssen die Mitarbeiterinnen
der Schwerarbeitsverordnung Personalberechnungsmodelle, zeigt eine neue Studie und Mitarbeiter in die Digitalisierungsprozesse mitein-
zählen im Zusammenhang mit der Arbeiterkammer Oberösterreich. gebunden werden.
Gesundheitsberufen vor allem
D D
Schicht- oder Wechseldiens- ie Arbeitswelt Kranken- berücksichtigen sind. Aufgrund ie Digitalisierung ist ein zen- Patienten zu erhöhen. Ob unser
te auch während der Nacht, haus hat sich in den Jah- knapper Personalbesetzung ist trales Thema für fast alle Be- Gesundheitswesen als Ganzes
schwere körperliche Arbeit ren stark verändert. Während häufiges Einspringen für viele reiche des Gesundheitswesens. davon profitieren wird, hängt
und Tätigkeiten zur berufsbe- das Leistungsspektrum massiv Beschäftigte Normalität. Be- Vor der digitalen Transformation davon ab, ob digitale Lösungen
dingten Pflege von erkrankten ausgebaut wird, stammen die sonderer Bedarf der Beschäftig- sollte sich das Gesundheitswe- zielgerichtet eingesetzt werden
Das Krankenhauspersonal kämpft
oder behinderten Menschen Personalberechnungsgrund- ten, wie Schwangerschaft oder oft mit knapper Besetzung. sen nicht verschließen, denn und die Akzeptanz aller Beteilig-
mit besonderem Behandlungs- lagen oft noch aus den 90er Rückkehr nach langer Krankheit, die Entwicklungen der Digita- ten finden. Ganz sicher wird es
und Pflegebedarf. Um Schwer- Jahren. Eine neue Studie der prägen den Spitalsalltag, sind räte nach zeitgemäßen, ver- lisierung im Healthcare-Bereich positive Auswirkungen haben, Die Digitalisierung bietet im Gesundheits- und Pflegebereich viele Chan-
arbeitsmonate aufgrund von AK Oberösterreich beleuchtet aber in den Modellen nicht bindlichen und transparenten sind sehr dynamisch. Mittel- bis wenn digitale Lösungen einen cen – vor allem, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitreden dürfen.
Nachtarbeit zu erreichen, ist jetzt die Arbeitswelt Kranken- berücksichtigt. Nacht- und Wo- Berechnungsmodellen für alle langfristig wird künstliche In- Beitrag zur Prävention liefern,
es notwendig, dass innerhalb haus. Für die Studie wurden chenendarbeit hat für alle Be- Berufsgruppen im Krankenhaus telligenz zunehmend diverse wenn sie mit Qualitätsanreizen und Mitarbeiter zum Erfolgs- Digitalisierung, denn die digitale
eines Monats in mindestens mehr als 200 Interviews geführt, rufsgruppen zugenommen. Die ist groß. Die Arbeiterkammer Aufgaben im Gesundheitswesen verbunden werden, wenn sie In- ,und nicht zum zusätzlichen Technik wird von den Mitarbei-
sechs Nächten sechs Stunden exemplarische Zeitaufzeich- Praxis zeigt jedoch, dass gerade fordert bis zur Entwicklung übernehmen können. Digitale effizienzen vermeiden oder dem Stressfaktor wird. Deshalb müs- terInnen durchaus als hilfreiches
in einem Schicht- und Wechsel- nungen durchgeführt und mit diese Zeiten knapper besetzt neuer Modelle mehr Personal, Technik und Automatisierung Einzelnen rasch und unkompli- sen die Mitarbeiterinnen und Mittel zur Unterstützung und
dienstsystem geleistet werden. der Pflegepersonal-Regelung sind, oft fehlen verbindliche verteilt auf alle Berufsgruppen. können dazu beitragen, Pflege, ziert Hilfe anbieten können. Mitarbeiter bei der Aneignung Aufwertung des eigenen Beru-
Für Personen, die nur Nacht- verglichen, stichprobenartig Vorgaben. Teils sind mehr als Viele Punkte des Pflegekon- Administration und Manage- von digitaler Technik unterstützt fes gesehen. Damit der Einsatz
dienst und keinen Schicht- und Nurse-to-Patient-Ratios berech- 50 Prozent der Patientinnen siliums unter Leitung der AK ment zu entlasten und dadurch Offene Kommunikation und in einem partizipativen digitaler Technik tatsächlich zu
Wechseldienst haben, ist die net sowie aktuelle Literatur und und Patienten dement. Derzeit Steiermark aus dem Jahr 2013 wertvolle Zeit für Kernprozesse Ein Problem ist, dass zwischen Prozess miteinbezogen werden, einer Erfolgsgeschichte im Ge-
Regelung derzeit noch nicht an- Forschung bearbeitet. Einige Be- werden Demenzkonzepte fürs wurden bestätigt und gelten und somit einen Mehrwert für digitaler Technik und Digitali- um die arbeitsorientierte Per- sundheitswesen wird, braucht
wendbar. reiche, in denen es aus Sicht der Spital entwickelt, der zeitliche immer noch. Es braucht daher Patientinnen und Patienten zu sierung in der Praxis nicht unter- spektive zur Nutzung digitaler es daher noch ein verbessertes
AK Sofortmaßnahmen braucht, Mehrbedarf wird aber kaum in eine gemeinsame Aktion zur schaffen. schieden wird. Digitale Technik Technik einfließen zu lassen. Zusammenspiel von Personal
Mehr FH-Plätze wurden dabei identifiziert. Modellen und Dienstpostenbe- Neubewertung der Berech- verändert Arbeitsprozesse und Eine transparente und offene und Innovationsgeist.
für Hebammen Knappe Besetzung
rechnungen abgebildet. nungsgrundlagen über alle
Bundesländer hinweg. HS
Mehr Effizienz und Qualität
Ziel der Digitalisierung ist es,
stellt daher neue Anforderun-
gen ans Pflegemanagement.
Kommunikation sowie mehre-
re Feedbackschleifen mit den Gastbeitrag von Waltraud Haas-
I n der Steiermark herrscht
Hebammen-Mangel. Derzeit
gibt es an der FH Joanneum alle
Es gibt derzeit kaum Vorgaben,
wie Fehlzeiten (z. B. Urlaub) in
den Berechnungsmodellen zu
Neue Modelle
Der Wunsch vieler Beschäftiger,
Führungskräfte sowie Betriebs-
ooe.arbeiterkammer.at/krankenhaus
Studie
Leistungsprozesse effizienter zu
gestalten und die Versorgungs-
qualität für Patientinnen und
Es ist aber entscheidend, dass
die digitale Technik auch aus
der Sicht der Mitarbeiterinnen
Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
tern werden hier zu wichtigen
Erfolgsfaktoren im Rahmen der
Wippel, MA, Pflegedienstleite-
rin GGZ, Akad. Gerontologin
und Lektorin der Med Uni Graz
zwei Jahre einen Studiengang
mit 20 Ausbildungsplätzen,
der drei Jahre dauert. Das sei
zu wenig, bemängeln Kritiker –
Pflege im Behindertenbereich
sie verweisen auf die steigende dürfen Personen mit UBV in tenbereich aus. Pflegerische
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Zahl der Geburten im privaten manchen Fällen pflegerische Tätigkeiten, die in anderen Set-
Im Behinder-
Bereich. Dabei wäre das Interes- Unterstützungstätigkeiten „voll- tings von der Pflegeassistenz
tenbereich
se an der Ausbildung groß, wie ständig“ durchführen. Anstelle durchzuführen sind, können hier dürfen auch
Zahlen des Landes Steiermark Anders als in anderen Settings dürfen im Behindertenbe- der Pflegeassistenz leisten nun von UBV-Absolventinnen und Beschäftigte
zeigen: Seit dem Jahr 2006 gab reich Pflegetätigkeiten auch von Personen mit UBV-Aus- z. B. Pädagoginnen und Päda- -Absolventen erbracht werden. mit UBV-
es 2.749 Bewerbungen für den bildung erbracht werden. Das kann einzelne überfordern. gogen oder Heimhilfen mit UBV In einem Fall musste beispiels- Ausbildung
FH-Studiengang. Aufgenom- pflegerische Unterstützungstä- weise eine Fachsozialbetreuerin pflegerisch
I
men wurden aber nur 148 Per- tätigkeit). Wird kein Fachwissen (BB) einen Stomabeutelwechsel tätig sein.
m Behindertenbereich stellt ren“, deshalb musste bislang für tigkeiten. Da eine Ausbildung
sonen, von denen bisher 100 sich für Beschäftigte oft die benötigt, dürfen unter engen die Pflege immer eine Pflegeper- dahingehend fehlt, kann dies durchführen.
die Ausbildung abgeschlossen Frage, ob pflegerische Tätigkei- Rahmenbedingungen Personen son vor Ort sein. einzelne auch überfordern.
haben. Das Land reagiert nun ten verrichtet werden dürfen. mit dem Ausbildungsmodul Höhere Anforderungen rischen Anforderungen an Mit- Behindertenwesen auszubauen,
und will den Studiengang jähr- Handlungen, die pflegerisches „Unterstützung bei der Basisver- Neue Regelung Gesetz ausgehebelt Ob die eingesparte Fachpflege arbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich konterkariert. Ob dies
lich anbieten. Ab 2020 sollen Fachwissen erfordern, sind nur sorgung“ (UBV) pflegerisch tätig Im Jahr 2016 wurden die UBV- Diese Entwicklung hebelt auch die Pflegequalität mindert, da- mit UBV. Mit der Neuregelung insgesamt ein Schritt in die rich-
jedes Jahr 20 Ausbildungsplätze von qualifizierten Pflegeperso- werden. „Unterstützen“ bedeu- Tätigkeiten für den Behinder- das Gesundheits- und Kranken- rüber darf gemutmaßt werden. wurde auch der eingeschla- tige Richtung war? Schreiben Sie
zur Verfügung stehen. nen zu erbringen (Vorbehalts- tet aber eben nicht „durchfüh- tenbereich neu geregelt. Seither pflegegesetz für den Behinder- Jedenfalls erhöht sie die pflege- gene Weg, die Fachpflege im uns an gpb@akstmk.at. AG
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Aktuell
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Fachassistenz:
Holpriger Start Gewalt tritt auch im Pflegealltag
immer wieder auf.
Schuster
2016 wurde die Pflegefachassistenz als neuer Beruf
Expertinnen und Experten dis-
kutierten über die Pflege.
eingeführt. Die zweijährige Diplomausbildung sollte
Spitälern und Heimen neues Fachpersonal bescheren.
Rezepte
Doch bisher hält sich das Interesse in Grenzen. gegen Gewalt
Debatten
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Gewalt ist auch in der
zur Pflege Pflege Thema. Die AK
bietet dazu Infos und
Das Grazer Radio Seminare an.
Helsinki widmet sich
der Pflege mit vielen
Veranstaltungen. G ewalt, Aggressionen und
sexuelle Belästigungen
können in diversen Konstella-
Z wölf Sendungen, vier Po-
dien, zwei Stammtische
und ein Filmabend sind im
tionen in Pflegeeinrichtungen
auftreten. Um alle Beteiligten
vor Übergriffen zu schützen,
einjährigen Radio-Helsinki- ist es notwendig, die Formen
Projekt der Pflege gewidmet. Die PFA soll Aufgaben in Pflege, Therapie und Diagnostik übernehmen. der Aggression im Arbeitsum-
Ende April wurde im Auftakt- feld zu erkennen. Dazu zählt,
Podium über Status quo und
Zukunft der Pflege diskutiert.
Dabei debattierte eine Runde
M it der Novelle des Gesund-
heits- und Krankenpfle-
gegesetzes im Jahr 2016 wurde
verstärkt die Werbetrommel
dafür rühren. „Die Ausbildung
zur PFA ist ein wesentlicher
allen Berufsgruppen Wissen
zu Aggression sowie Deeska-
lations- und Sicherheitsma-
aus Fachleuten – Alexander ein neuer Beruf eingeführt: Faktor, um eine sichere Pati- nagement zu vermitteln.
Gratzer (AK), Martin Falinski die Pflegefachassistenz (PFA). entenversorgung auch in Zu-
(ÖGKV), Thomas Windhaber Dabei handelt es sich um eine kunft sicherzustellen“, sagt Karin AK-Angebot gegen Gewalt
(ARGE Junge Pflege), Christian zweijährige Diplomausbildung, Pesl-Ulm, Leiterin des Referats Zum Thema Gewalt im Pfle-
Schwarz (Land Steiermark), die Aufgabenbereiche der PFA Gesundheitsberufe des Landes gealltag hat die AK ein viel-
Barbara Reiter (Institut für Phi- umfassen etwa Pflege, Therapie Steiermark. fältiges Angebot: Neben einer
losophie), Esther Trampusch und Diagnostik in Spitälern, Spezialbroschüre und einem
(KAGes) – über Rahmenbe- Ambulanzen und Heimen. Sehr Praxis-Einsatz am LKH Graz „Leitfaden für Pflegeberufe“
dingungen und Image der beliebt scheint die neue Ausbil- Am LKH-Uniklinikum Graz ist können Betriebsräte für ihre
Pflege. Das zweite Podium dung jedoch noch nicht zu sein. indes seit Mai eine Pflegefachas- Belegschaft „Vor-Ort-Fachse-
mit Karin Pesl-Ulm (Land), Zumindest legen das Zahlen des sistentin „in der Praxis im Ein- minare“ mit dem AK-Koope-
Marianne Raiger (ÖGKV), Ale- Bildungszentrums Ost (BZO) in satz“, wie LKH-Pflegedirektorin rationspartner Gewaltschutz-
xander Gratzer, Eva Mircic Graz, einer von sieben Gesund- Christa Tax berichtet. Zudem zentrum buchen. Mitglieder
(FH Joanneum) und Andrea heits- und Krankenpflegeschu- seien weitere Bewerbungen können sich in AK-Fortbil-
Maierhofer (KAGes) widmete len des Landes, nahe. Hier ste- „in Bearbeitung“. Man arbeite dungsseminaren schulen las-
sich Herausforderungen in der hen zwar 144 Ausbildungsplätze eng mit dem BZO zusammen, sen, nächster freier Termin für
Ausbildung. Am 15. Oktober zur Verfügung, bisher gab es so Tax. Für die PFA wurden am „Umgang mit Aggression und
(18 bis 20 Uhr) findet bei Radio aber nur rund 60 Anmeldungen. Uniklinikum „Modellstationen Gewalt“ ist der 22. November
Helsinki (Schönaugasse 8) ein Das Land hält freilich an der bestimmt, an welchen die Prak- in der Otto-Möbes-Akademie
Pflegestammtisch statt. PFA-Ausbildung fest – und will tika absolviert werden können“. in Graz. Infos: www.akstmk.at
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Medieninhaber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark,
8020 Graz, Hans-Resel-Gasse 8–14, Tel.: 05 7799 • www.akstmk.at
Redaktion: Mag. Daniel Windisch (Leitung), Mag. Alexander Gratzer, Mag.a Anika
Tauschmann, Mag.a Daniela Zanker, Sandra Temel (Fotoredaktion), Waltraud Haas-
Wippel, MA, Mag.a Sylvia Ippavitz, MMag.a Heidemarie Staflinger, Karin Schuster
Layout und Produktion: Wolfgang Reiterer
Druck: Dorrong
Österreichische Post AG • MZ 11Z038873 M
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