FIRMENZEITUNG 4. QUARTAL 2021 - AUSGAB E 52 - BREITBANDAUSBAU IN GREVEN INNOVATIVE MEHRFAMILIENHÄUSER NEUE GASLEITUNG UNTER DER VICHT UND WEITERE ...
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FIRMENZEITUNG 4. QUARTAL 2021 - AUSGAB E 52 BREITBANDAUSBAU IN GREVEN INNOVATIVE MEHRFAMILIENHÄUSER NEUE GASLEITUNG UNTER DER VICHT UND WEITERE PROJEKTE
1 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
VORWORT
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Kundinnen
und Kunden,
zum Jahresende wird überall noch einmal Vollgas gegeben, unternehmen und leben dies von ganzem Herzen. Wir tra-
unsere Kunden haben noch ihre Jahresziele vor Augen, bei gen Verantwortung und stehen für unser Wort. Wir möchten
denen wir sie unbedingt unterstützen wollen. Zum Glück ein Zeichen setzen und jährlich privat einen Betrag an un-
geht es wieder weiter auch nach Weihnachten und im neuen sere gemeinnützige Stiftung spenden, um Menschen und
Jahr. Wir möchten uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mit- Projekte zu fördern, die uns wichtig sind. Neben unserer Un-
arbeitern herzlich bedanken – für Eure Leistung und die Zu- terstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unver-
sammenarbeit in diesem Jahr! Dies hätten wir auf der schuldet in Not geraten sind, fördern wir Projekte rund um
Weihnachtsfeier gerne persönlich gemacht. die regionale Förderung der Gemeinschaft, des Umwelt-
Auf unserer Jubilarehrung, die wir in diesem Jahr wieder schutzes und der Bildung für junge Menschen. Einen aus-
stattfinden lassen konnten, haben wir uns bei vielen lang- führlichen Bericht dazu haben wir auf Seite drei
jährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedankt. Einen geschrieben. Sollte sich also jemand von Euch angesprochen
Bericht dazu gibt es auf Seite zwei. fühlen, zögert nicht und sprecht uns an oder informiert Euch
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei Birthe weiter auf unserer Homepage www.beermann-stiftung.de.
Barkey und ihrem Team bedanken. Die so hervorragend vor-
bereitete Impfaktion für die Boosterimpfung und auch Erst- Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein gesundes und
impfung war ein voller Erfolg. Wenn wir überall so viel gesegnetes Weihnachtsfest sowie einen guten Start ins neue
Impfbereitschaft hätten, könnten wir auch wieder unseren Jahr 2022.
normalen Alltag leben.
In der Ausgabe vor einem Jahr durften wir die Firmen Feh- Herzliche Grüße,
ling in unserer Unternehmensgruppe begrüßen. Am 01. No-
vember dieses Jahres wurde die Firma umbenannt in die
Beermann Infrastrukturtechnik GmbH. Alexander Hoppe
hat in Ibbenbüren die Leitung der Niederlassung übernom-
men. Wir freuen uns auf das weitere Miteinander und die
baulichen Maßnahmen, die im kommenden Jahr nun Form
annehmen werden.
Auch über einige weitere bauliche Veränderungen gibt es Die Familien Beermann & Rößner
zu berichten. So wurde in unserer Niederlassung in Demmin
das Bürogebäude und die Außenanlage saniert. In Riesen-
beck wurde mit der Umgestaltung des Kundenforums be-
Steffen Beermann, Ewald und Margarethe Beermann, Melanie Rößner
gonnen und in der Niederlassung in Hilter wird neben den
Büro- und Sozialräumen der Außenbereich umgestaltet. In
Zeitz befindet sich der Anbau mit Büro- und Sozialtrakt im
Rohbau. Wir sehen uns der Fertigstellung der Erweiterung
mit Freude entgegen.
Die Weihnachtsfeier fand auch in diesem Jahr leider nicht
statt, umso mehr freuen wir uns mit Ihnen und Euch gemein-
sam unser 75-jähriges Firmenjubiläum im nächsten Jahr zu
feiern.
Mit einem sehr guten Auftragsvorlauf in allen Bereichen
sehen wir dem Jahr 2022 sehr positiv entgegen.
Eine Herzensangelegenheit von uns konnten wir noch im
Dezember in die Realität umsetzen. Wir sind ein Familien-
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JUBILAREHRUNG
N achdem wir im letzten Jahr unsere traditionelle Jubilar- Die Geschäftsführung bedankte sich mit einer Laudatio auf
ehrung leider absagen mussten, wollten wir diese nun un- jeden Jubilar für die vielen Jahre Loyalität und gute Zusam-
bedingt nachholen. 108 Jubilare und Ruheständler durften menarbeit. Auch persönliche Worte kamen nicht zu kurz.
wir somit ehren. An drei Abenden durften wir neben vielen Im Anschluss an den festlichen Teil genossen alle gemein-
Jubilaren und mehreren Verabschiedungen in den wohlver- sam mit ihren Partnerinnen sowie Partnern und leckerem
dienten Ruhestand auch ein 50-jähriges Firmenjubiläum fei- Essen einen schönen Abend.
ern.
Impressionen der drei Jubilarveranstaltungen
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E ine Herzensangelegenheit von uns konnten wir noch im durch tolle Projekte weiter zusammenbringen, die Bildung
erlebbar machen und die mit ihren Aktionen den Umwelt-
Dezember in die Realität umsetzen. Wir sind ein Familien-
unternehmen und leben dies von ganzem Herzen. Wir leben schutz aktiv fördern. Solltet Ihr Euch angesprochen fühlen,
unsere Verantwortung und stehen für unser Wort. Gemein- ein Projekt im Kopf haben, welches zu unseren Themen
sam als Familie mit Ewald und Margarethe Beermann, Me- passt oder schon eine Anfrage schreiben wollen, zögert
lanie und Christoph Rößner und Steffen und Verena nicht, geht auf unsere Homepage www.beermann-
Beermann haben wir eine gemeinnützige Stiftung gegrün- stiftung.de oder sprecht uns auch gerne persönlich an.
det. Mit unserer Stiftung möchten wir ein Zeichen setzen – Im Dezember 2021 haben wir nun die Josef und Irmgard
privat werden wir jährlich einen Betrag unserer Stiftung Beermann Stiftung gegründet. Eine Stiftung für Mensch, Ge-
spenden, um Menschen und Projekte zu unterstützen, die meinschaft, Bildung und Natur.
uns am Herzen liegen. Neben unserer Unterstützung für
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unverschuldet in Not Im Gedenken an unsere Eltern und Großeltern, die im Jahr
geraten sind oder sich ehrenamtlich engagieren, fördern wir 1947 die Firma in Riesenbeck gegründet haben, haben wir
auch Vereine und Einrichtungen, die unsere Gemeinschaft diesen Namen gewählt.
Ewald Beermann Margarethe Beermann Melanie Rößner Christoph Rößner Steffen Beermann Verena Beermann
Fortsetzung auf Seite 4
MODERNISIERUNG KUNDENFORUM
I m Dezember startete der erste Bauabschnitt der Moder-
nisierung des gesamten Kundenforums und unserem Fach-
geschäft electroplus. In den letzten Monaten wurde in enger
Zusammenarbeit mit Tischlerei Matthias Rieke GmbH & Co.
KG und den Ideen unserer Fachabteilungen ein Konzept aus-
gearbeitet. Neben dem Fachgeschäft wird 2022 ein Ort ent-
stehen, an dem wir Kunden, Mitarbeitern, Interessierten und
Gästen unser gesamtes Leistungsspektrum und die Möglich-
keiten, die unser Unternehmen bietet, präsentieren können.
Auch weitere Büroräume, der Kundendienst und die Teuto-
Geschäftsstelle werden hier ein Zuhause finden.
Unser Symbol für
Mensch – Mitarbeiter fördern und unterstützen
die Stiftung enthält eine
ganz besondere Aussage,
Fördern möchten wir das Engagement unserer Mitarbeite- wenn man genauer hin-
rinnen und Mitarbeiter außerhalb des Betriebes in Vereinen schaut.
und in sozialen sowie ökologischen Projekten in unserer Re- Der Wassertropfen – Grün
gion. Außerdem soll denjenigen Mitarbeiterinnen und Mit- symbolisiert die Natur, der
arbeitern, die in eine unverschuldete Notlage geraten sind, Tropfen symbolisiert Was-
eine Unterstützung angeboten werden. ser, Wasser ist eine Grund-
Regional – Förderung der Gemeinschaft
voraussetzung, dass etwas
wächst, sich entwickelt
Unser Familienunternehmen ist mit der Region am Haupt- und verändert. Wasser ist
sitz in Riesenbeck stark verbunden. Diese regionale Verbun- Leben. Mit dieser Symbolik
denheit und Verantwortung wollen wir stärken und fördern. umschreibt das Logo das Wirken der Stiftung.
Wir möchten Institutionen, Vereine und Einrichtungen un- Das Logo entwickelt sich aus einem abstrakten „b“ für beer-
terstützen, die sich vor Ort engagieren, um die Wohnorte mann. Die Linien enden mit einer Rautenstruktur in Regen-
noch lebens- und liebenswerter zu machen und die Gemein- bogenfarben, die die Vielseitigkeit und Möglichkeiten der
schaft zu fördern – an jedem Standort unseres Unterneh- Förderungen und der Stiftung symbolisieren sollen.
mens.
Bildung – Handwerk erlebbar machen
Wir fördern, begleiten und initiieren Bildungsprojekte, ins-
besondere im handwerklichen Bereich. Durch unsere Nähe Natur – Nachhaltigkeit und Umweltschutz
zum Handwerk ist es uns ein Anliegen, diesen Bereich Kin- Wir unterstützen mit unserer Stiftung Projekte, die sich aktiv
dern und jungen Erwachsenen näherzubringen. Technik und dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz widmen, sich
Handwerk sollen mit besonderen Aktionen erlebbar dieser Verantwortung stellen und etwas bewegen wollen.
gemacht werden. Von den Aktivitäten der Stiftung können Dem Klimawandel entgegentreten, Energieeffizienz fördern
Kindergärten, Schulen, Universitäten und andere Bildungs- und die Kreislaufwirtschaft optimieren – im Kleinen und im
einrichtungen profitieren. Großen – jedes Engagement zählt.
Start des Umbaus Visualisierung des modernisierten Kundenforums
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INNOVATIONSQUARTIER DER
KREISHANDWERKERSCHAFT
D ie Kreishandwerkerschaft (KH) Steinfurt-Warendorf ist
für uns alle ein Begriff. Als Mitgliedsunternehmen verbindet
uns seit Jahrzehnten eine enge Zusammenarbeit. Nicht zu-
letzt ist die KH für uns ein wichtiger Bestandteil in der Aus-
bildung unserer Auszubildenden der handwerklichen
Berufe. Als die Ausschreibung des Neubaus eines Innovati-
onsquartiers des Standorts Rheine auf den Markt kam, war
es uns ein großes Bestreben, unsere Leistungen hier einbrin-
gen zu können, da auch die Schulungsräume für den Bereich
Elektro und Sanitär, Heizung – und Klimatechnik dort ein
neues Zuhause finden werden. Wir waren hocherfreut, als
wir den Zuschlag erhalten haben. Zuständig sind wir für die
komplette Elektroinstallation und die Datennetzwerktech-
nik. Auch die Brandmeldeanlage und die Sicherheitsbe-
leuchtung gehört zu unserem Installationsprogramm.
Abgerundet wird unser Portfolio durch eine elektroakusti-
sche Anlage zur Beschallung der Räumlichkeiten. Aktuell ist
die Bauzeit bis Oktober 2022 geplant.
Verantwortlicher Projektleiter ist Norbert Strotmann in Zu-
sammenarbeit mit dem bauleitenden Monteur Michael Wel-
lering. Neubau Kreishandwerkerschaft in Rheine
RAHMENVERTRAG STADT IBBENBÜREN
D ie Stadt Ibbenbüren hat den Rahmenvertrag mit dem
Titel „Bauunterhaltungsarbeiten für das Gewerk Elektro“
ausgeschrieben und unsere Elektroabteilung erhielt den Zu-
schlag für alle drei Lose. Es handelt sich hierbei um diverse
Ausführungen von kleinen Aufträgen über Kundendienstar-
beiten bis hin zu großen Installationen von Beleuchtungs-
anlagen und Netzwerken, die wir in einer Laufzeit von zwei
Jahren ausführen dürfen. So werden sowohl der Austausch
diverser Beleuchtungen als auch komplette Umbauarbeiten,
unter anderem von einigen Schulküchen, Bestandteil dieses
Vertrages sein.
Das erste Los für den Stadtkern Ibbenbüren, betreuen wir
bereits seit dem 01. März 2021.
Dazu kommen nun auch Los zwei und drei, in denen alle wei-
teren Ortschaften verankert sind. Hauptverantwortlicher
Projektleiter für den Rahmenvertrag ist Marco Sasse. Mon-
teur Marvin Brandt und aus dem Kundendienst Andre Rich-
ter stehen ihm zur Seite.
Das Rathaus in Ibbenbüren
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UMBAU JAKOBI KRANKENHAUS
IN RHEINE
D ie Stiftung Mathias-Spital Rheine beauftragte unsere Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, elektroakustische An-
Abteilung Technische Gebäudeausstattung im Zuge eines lage, Fernseh- und Antennenanlage ausgeführt. Der Zeit-
Umbaus am Jakobi Krankenhaus. Im Gebäude G wird das plan ist eng gestrickt, berichten die Projektleiter Lothar
erste und zweite Obergeschoss saniert. Der Auftrag ist viel- Henschel und Tobias Focks. Baubeginn war am 06. Oktober,
fältig. Zunächst wird die Bestandinstallation demontiert und das Ende ist auf April 2022 gesetzt. Weiterhin haben wir
freigeschaltet und eine provisorische Baustromversorgung den Zusatzauftrag erhalten, die grundlegende Netzstruktur
erstellt. Im weiteren Schritt werden die Elektroinstallationen auszutauschen und an die Niederspannungsleitung anzu-
inklusive Beleuchtungsmontage, Verkabelung der Daten- binden.
technik inklusive LWL-Verkabelung sowie die Installation der
98.850 METER NEUBAU EINES
KABEL SOZIALGEBÄUDES
D as Unternehmen Wiewelhove aus Ibbenbüren baut eine D ie Entsorgungsgesellschaft Steinfurt koordiniert im Auf-
neue Produktionshalle zur Arzneimittelherstellung. Anfang trag des Kreises Steinfurt die Abfallwirtschaft. Der zertifi-
Oktober starteten die Projektleiter Lothar Henschel und zierte Entsorgungsfachbetrieb hat seinen Sitz im
Tobias Focks mit der Durchführung des Auftrages. Dazu zäh- Bioenergiepark in Saerbeck.
len die Elektroinstallation inklusive Beleuchtungsmontage, Wir freuen uns, dass unsere SHK Abteilung die Heizungs-,
Verkabelung der Datentechnik inklusive Lichtwellen-Verka- und Sanitärinstallationsarbeiten am Neubau des Sozialge-
belung, Brandmelde-, Einbruchmelde- und Rauchabzugsan- bäudes der EGST ausführen darf.
lagen sowie die Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik. Das Team um Projektleiter Hendrik Beulting installiert eine
Auch die Installation der Sicherheitsbeleuchtung und Zu- Fernwärmestation und eine Fußbodenheizung. Auch die Er-
trittskontrolle zählen zum Auftragsvolumen. Die Versorgung richtung der Sanitäranlagen mit WCs, Waschtischen und
erfolgt aus der neuen Trafostation über Einzeladern bis zur Duschanlagen wird von den Monteuren Tobias Büchter und
Gebäudehauptverteilung im Untergeschoss. Insgesamt wer- Kawa Mohammad vor Ort erledigt.
den ca. 98.850 m Kabel bis November 2022 verlegt. 230 qm Lüftungskanal werden für die kombinierte Zu- und
Abluftanlage im Gebäude verlegt.
Bis voraussichtlich März 2022 begleiten wir dieses interes-
sante Projekt.
Produktionshalle zur Arzneimittelherstellung Neubau des Sozialgebäudes der EGST
Gebäude in der Außenansicht
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INNOVATIVE MEHRFAMILIEN HÄUSER
Fußbodenheizung
I m Neubaugebiet in Riesenbeck werden zwei innovative
Mehrfamilienhäuser, zum Teil als öffentlich geförderter Woh-
nungsbau, errichtet. Das Ziel der Bauherrenschaft ist die Er-
richtung eines CO2 neutralen Wohngebäudes. Hierbei ist es
notwendig, dass das Gebäude ohne Einsatz von fossilen
Brennstoffen technisch betrieben wird. Im Jahresmittel ge-
sehen versorgt sich das Gebäude so, dass keine externen
Energiequellen zum Einsatz kommen müssen. Ausschließ-
lich die installierten Photovoltaikanlagen liefern den not-
wendigen Energiebedarf für Heizung, Warmwasser und
Strom.
Für das erste Gebäude ist eine Bauzeit bis März 2022 und wird der Auftrag durch ein Mieterstromkonzept, in dem die
für das zweite bis August 2022 vorgesehen. In dieser Zeit installierte Photovoltaikanlage für die Stromversorgung der
wird unsere Abteilung Sanitär- Heizung- und Klimatechnik vermieteten Einheiten verwendet werden soll. Hierzu ist die
neben den sanitären Montagen, die allesamt barrierefrei Installation einer recht umfangreichen Technik notwendig,
ausgeführt werden, das Verlegen der kompletten Fußboden- die in der Lage ist, Daten der erzeugten Energie mit den Ver-
heizungen und der kontrollierten Wohnraumbelüftungen brauchsdaten für Heizung, Warmwasser und Strom abzuglei-
ausführen. Allein die Fußbodenheizung hat einen Umfang chen und zu bewerten. Dieses Konzept wird durch die
von über 10 km. Die Installation und die damit verbundene Abteilung Technische Gebäudeausstattung umgesetzt. Ein
Sondenbohrung der Wärmepumpen ist Bestandteil des Auf- Pilotprojekt seiner Art, das bislang regional noch nicht zur
trages. Auch die komplette Elektroinstallation, einschließ- Anwendung gekommen ist.
lich der umfangreichen Netzwerkarbeiten, werden durch die Wir freuen uns über diese Herausforderung und wünschen
Technische Gebäudeausstattung ausgeführt. Abgerundet allen Kollegen ein gutes Gelingen.
Janek Huesmann, Steffen Beermann, Alfons Börgel und Lutz Reckert beim symbolischen Spatenstich
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BREITBANDAUSBAU IN GREVEN
Bundesförderprogramm Breitband mit Fördergeldern von
A nfang November startete das umfangreiche Projekt Bund und Land NRW sowie der Stadt Greven. Die Stadtwerke
Greven GmbH erteilte uns den Auftrag für den Trassenaus-
durch den symbolischen Spatenstich. In den nächsten 18
Monaten sollen die Gewerbegebiete mit einem Glasfaser- bau von 25 km und die Verlegung von über 135 km Glasfa-
netz ausgebaut werden. Über 300 Unternehmen sollen zu- serkabel. Projektleiter Lutz Reckert betreut das Projekt und
künftig mit schnellem Internet versorgt werden. Der erklärt: „Wir installieren FTTH (Fiber-to-the-home) An-
Projektträger ateneKOM fördert den Breitbandausbau in schlüsse. So wird die Glasfaser in jedes Gebäude verlegt und
den unterversorgten Grevener Gewerbegebieten durch das jeweils ein neuer Glasfaserhausanschluss eingebaut.“
MEDIENQUARTIER IBBENBÜREN
D as alte Magnus Gelände bekommt nach vielen Jahren
ein neues Gesicht. Wie bereits in der letzten Firmenzeitung
berichtet, bebaut die IVD (Ibbenbürener Vereinsdruckerei)
das Gelände mit drei Gebäudeeinheiten zu einem Medien-
quartier. Für unseren Auftraggeber E.ON Energy Solutions
GmbH verlegen unsere Beermann Infrastrukturtechnik und
die KGR-Abteilung nun die Fernwärme-Hausanschlüsse. Der
komplette Rohrleitungsbau nebst Tiefbau- und Wiederher-
stellungsarbeiten wird bis zum Frühjahr 2022 durch unsere
beiden Abteilungen realisiert. Eine große Herausforderung
ist der begrenzte Platz auf dem Gelände, so dass sich unsere
Straßenaufbrüche teilweise außerhalb des eigentlichen
Baufeldes befinden. Dadurch kommt es zu Umleitungen im
ohnehin recht engen Innenstadtverkehr. In den Gebäuden
P2 und P3 sind bereits alle Hausanschlüsse im Anbohrver-
Unser Bagger im Einsatz vor dem Medienquartier Ibbenbüren
fahren hergestellt. Dies ermöglicht den Anschluss im Be-
stand ohne eine vollständige Entleerung der Hauptleitung.
Dazu kommt die Mittelspannungszuführung sowie die In-
stallation des Wasseranschlusses. Im kommenden Frühjahr
wird noch der Anschluss des Gebäudes P1 erstellt und pa-
rallel ein alter Anschluss am angrenzenden Gebäude zurück
gebaut. Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit unse-
rer beiden Abteilungen und danken allen beteiligten Kolle-
gen für diesen Einsatz!
9 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
Frank Sauer
ERDGASTRANSPORTLEITUNG
WALLE-WOLFSBURG
I m Februar startete ein nicht alltägliches Projekt für unsere So wurden zusätzliche Maßnahmen ergriffen, um Spülungs-
Großbohrtechnik. Das Vorhaben umfasste den Neubau einer ausbrüche zu verhindern. Zu diesem Zweck wurden an den
etwa 35 km langen Erdgastransportleitung ETL 178 von 735 m langen Bohrungen Entlastungsbohrungen auf den
Walle nach Wolfsburg mit max. 84 bar Betriebsdruck und Bohrachsen installiert, um den Druck der Bohrspülung im
einem Nenndurchmesser von DN 400 (16‘‘). Bohrloch zu reduzieren. Dadurch war es möglich, die Bohr-
Die Arbeitsgemeinschaft (ARGE) ETL 178 (PPS /HABAU/ spülung kontrolliert aufzufangen und abzuführen.
Vorwerk) beauftrage die Arbeitsgemeinschaft WaWo der Fir- Bei der Verlegung der Rohre, mit einer Länge von 1260 m,
men Beermann Bohrtechnik GmbH und Bohlen & Doyen wurde das "Meeting-In-The-Middle"-Prinzip angewandt. Zu
Bau GmbH mit 16 Bohrungen bis Dezember für die Gasunie diesem Zweck wurde jeweils eine Bohranlage an den Ein-
Deutschland GmbH. Die Firma van Leeuwen aus den Nie- und Austrittsstellen aufgestellt, die aufeinander zu bohrten.
derlanden war auch als Partner für dieses Projekt tätig. In einem vorgegebenen Abstand (ca. 600 m ab Eintritts-
Die Bohrkolonnen von Tino Zimmermann mit einer 100-t- punkt) trafen sich die beiden Bohrköpfe, woraufhin die Bohr-
Bohranlage, Frank Sauer mit einer 250-t-Bohranlage und anlage auf der Austrittsseite ihr Bohrgestänge zurückzog
Michael Kühn mit einer 250-t-Bohranlage wurden von und die Bohranlage auf der Eintrittsseite ihr Bohrgestänge
unserem Projekteiter Hans van Os betreut. Es wurden zwei in das gebohrte Bohrloch zur Austrittsseite schob.
Parallelbohrungen von 1260 m Länge und zwei Parallelboh-
rung von 735 m gebohrt. Die Herausforderung bestand Großes Lob an die Bohrmannschaften, die mal wieder her-
darin, dass sich diese in einem Naturschutzgebiet befanden. vorragende Arbeit leisteten.100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 10
NEUE GASLEITUNG UNTER DER VICHT
I m Sommer 2021 hat uns die Flutkatastrophe in NRW sehr
Ein Teil des Ausmaßes der Flutkatastrophe
betroffen gemacht. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter haben auf ganz verschiedene Art geholfen. Spen-
den, THW, Feuerwehr und der private Einsatz am
Wochenende sind Beispiele für das gute Herz unserer Beleg-
schaft. Unsere Kollegen aus Krefeld nahmen Überstunden
und aufwendigeres Arbeiten gern in Kauf, um die Menschen
wieder mit Wasser, Gas und Strom versorgen zu können.
Viele Projekte hat unsere Niederlassung in dieser schweren
Zeit realisiert. Über dem Vichtenbach in Stollberg zum Bei-
spiel war eine Brücke eingestürzt, unter der die Versorgungs-
leitungen befestigt waren. Da die Befestigung der Leitungen
unter einer Brücke nicht mehr dem heutigen Standard ent-
spricht, wurde unsere Niederlassung direkt mit der Unter-
querung des Vichtenbaches beauftragt. Eine Gasleitung aus
HDPE mit einem Durchmesser von 315 mm wurde auf
150 m in massivem Felsboden eingezogen. Die beengten rigkeiten. Unser Team Konrad Töpfer und Andreas Mann war
Platzverhältnisse brachten besondere Herausforderungen diesen Herausforderungen gewachsen und stand nebenbei
für die Leitung mit sich, da hier in Kürze eine Tiefe von 8 m unserem Auftraggeber sowie den vielen Redakteuren der
erreicht werden musste. Der massive, felsige Untergrund Presse Rede und Antwort. Tolles Team, gute Laune, super
sorgte insbesondere beim Bohrein- und austritt für Schwie- Arbeit, dafür herzlichen Dank!
B R E ITBAN DAUSBAU I N
IBBENBÜREN
F ür unseren Auftraggeber, Post Bauunternehmen GmbH
& Co. KG aus Uplengen, sind wir seit November 2020 mit
der Verlegung des Breitbandausbau in Ibbenbüren beschäf-
tigt. Unser Team der Bohranlage 26, mit Christian Kitten
und Michael Ostkamp, ist nun seit einem Jahr ununterbro-
chen für dieses Projekt im Einsatz. Betreut wird das Vorha-
ben von unserem Projektleiter Roland Schäfer. Vorgeplant
war eine Bauzeit von vier Monaten mit maximal 2.500 m.
Aufgrund der Gegebenheiten wurden bereits 13.300 m an
Bohrungen in der Bodenklasse 7 (Felsbohrung) mit verschie-
denen Rohrdimensionen durchgeführt.
Bohranlage im Einsatz11 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
BOHRUNGEN IM
TIERPARK WOLGAST
U nsere Niederlassung Demmin darf einen Auftrag in
einem ganz besonderen Arbeitsumfeld ausführen. Neugie-
rige waren diesmal keine Menschen, sondern Tiere. Denn im
Tierpark Tannenkamp Wolgast, direkt am schönen Peene-
strom, verlegen die Kollegen aus Demmin sämtliche Ver-
und Entsorgungstrassen für die Um- und Neugestaltung des
Parkes im laufenden Betrieb. Neben dem Neubau der
Schmutzwasserentsorgung, der Trink- und Brauchwasserver-
sorgung konnte auch der Aufbau eines Breitbandnetzes rea-
lisiert. Auf einer Gesamtlänge von 6,4 km werden
verschieden große Rohre DN 25-200, teils auch im Freige-
fälle, verlegt. Die Ver- und Entsorgungsleitungstrassen wer-
den nahezu vollständig in den Trassenbereich der
vorhandenen Verkehrswege verlegt. Die kompletten Tief-
bauarbeiten und die horizontalen Spülbohrungen werden
in Eigenregie aus Demmin betreut. Der verantwortliche Pro-
jektleiter ist Paul Höppner. Detlef Skoecz und Burkhard Liek-
feldt werden unter den wachen Augen von Erdmännchen,
Unsere Bohranlage im Tierpark Wolgast
Waschbär, Ziege und Co. alle Arbeiten mit den erforderlichen
Nebenleistungen bis zum Frühjahr 2022 realisieren.
UMBAU DER
NIEDERLASSUNG DEMMIN
D as Bürogebäude und die Außenanlagen unserer Nieder-
lassung in Demmin wurden von Grund auf renoviert und auf
den neusten Stand gebracht. Im März diesen Jahres begann
die Umbaumaßnahme.
Einige Wände mussten weichen, andere wurden neu aufge-
stellt. Der Bürotrakt bekam einen neuen Fußboden und ein
Teil der Sanitäranlagen wurde renoviert.
Sowohl die Außenfassade, als auch die Wände im Inneren
erstrahlen nun im neuen Glanz. Im Außenbereich wurde
eine neue Tor- und Zaunanlage errichtet. Die Auffahrt zum
Gelände wurde gepflastert. Mit dem neuen Vorbau konnte
der Eingangsbereich erweitert werden.
Die Baumaßnahmen liefen ohne Zwischenfälle ab und
konnten planmäßig im November abgeschlossen werden.
Mit dem Ergebnis des Umbaus sind wir sehr zufrieden und
hoffen, dass sich die Mitarbeiter und Kunden in den Räumen
wohlfühlen.
Modernisierte Räume in Demmin100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 12
Baufeld in Leipzig
SAN I E R U NG DE R
TRINKWASSERLEITUNG
A uch in Leipzig steigt die Zahl der Anwohner stetig und
die Infrastrukturtechnik muss nachgerüstet werden. So
wurde eine Trinkwasserleitung erneuert, da zukünftig mehr
Wasser bzw. Druck auf die Leitung gegeben werden soll. Das
vorhandene Rohr hätte diesem Druck auf Dauer nicht stand-
Bohranlage im Einsatz
halten können.
Am Auftrag der Kommunalen Wasserwerke Leipzig betei-
ligte sich unsere Niederlassung in Zeitz in Zusammenarbeit
mit der Firma Josef Pfaffinger Leipzig Baugesellschaft mbH
an der Sanierung der Trinkwasserleitung. Die Aufgabenstel-
lung bestand für uns darin, eine Gussleitung DN 800 in das
vorhandene Rohr Stahlleitung DN 1000 einzuziehen. Das
sogenannte Inlinerverfahren schützt die Umwelt und hat
den Vorteil einer geringen Bauzeit. Der Einzug der GGG-
Rohre erfolgte in drei Haltungen (1 x 256 m und 2 x 220 m).
Die Abwicklung verlief reibungslos und unser Team leistete
mal wieder hervorragende Arbeit. Auch der Auftraggeber
Gussleitung
war mit unserer Arbeit sehr zufrieden.
NEUE BOHRANLAGE
E ine neue Bohranlage HDD-Rig der 50-t-Klasse gehört ab
sofort zu unserer Bohrflotte. Der erste Einsatz war nicht weit-
es ging nach Uffeln zur Kanalunterquerung.
Neue 50-t-Bohranlage13 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
20 JAHRE KREFELD UND ZEITZ
I n der vorherigen Ausgabe unserer Firmenzeitung haben
wir schon über das 20-jährige Bestehen unserer beiden Nie-
neue Firmengebäude, wurde die Niederlassung als
Tochterunternehmen der Beermann Bohrtechnik GmbH
derlassungen in Krefeld und Zeitz geschrieben. Voller Stolz verselbstständigt. Seitdem fungieren Ewald Beermann und
möchten wir nochmal zum Jahresende die Gelegenheit nut- Mario Hermsmeier als Geschäftsführer der Beermann Bohr-
zen und auf die vergangenen Jahre zurückschauen. technik Krefeld GmbH. Ein weiterer wichtiger Meilenstein
In Krefeld begann alles 2001 mit der Anmietung eines klei- war 2011 die Übernahme der Hellfried Schmitz Horizontal-
nen Bauhofs in der Hafelsstraße durch Ewald Beermann. Ein bohrungen GmbH aus Wesel, einschließlich der Übernahme
Niederlassungsleiter und ein Mitarbeiter bildeten das Team von sechs Mitarbeitern und zwei weiteren Bohreinheiten.
vor Ort. Im Jahr 2003 übernahm Mario Hermsmeier die Nie- Durch das erhöhte Auftragsvolumen wurde Metin Öztas
derlassungsleitung und weitere Mitarbeiter wurden einge- 2012 in die Projektleitung befördert. Mittlerweile leitet
stellt. Auch der Fuhrpark vergrößert sich stetig. Bis 2006 Mario Hermsmeier ein Team von 20 Mitarbeiterinnen und
gehörten fünf Anlagen zur Bohrflotte. Mario Hermsmeier Mitarbeitern. Große Unterstützung erhält er bei der Abwick-
erhält seitdem Unterstützung durch Michael Amend in der lung von seinen beiden zuvor genannten Projektleitern und
Projektleitung. Aufgrund beengter Räumlichkeiten wurde Natascha Bovenkerk im Sekretariat. Herausragende Pro-
das jetzige Firmengrundstück an der Römerstraße gekauft jekte wie beispielsweise die Arbeitsgemeinschaft Zeelink
und mit dem Bau eines Betriebsgebäudes, einschließlich So- zur Sondierung von Kampfmitteln auf einer Gesamttrasse
zialräumen, begonnen. Im Jahr 2007, zum Umzug in das von 142 km als auch die stets wachsende Zusammenarbeit
Fortsetzung auf Seite 14
Ewald Beermann und Mario Hermsmeier bei der Schlüsselübergabe in Krefeld
Ewald Beermann und Mario Hermsmeier bei der Eröffnungsfeier in Krefeld Christian Ahmann und Steffen Beermann bei der Eröffnungsfeier in Krefeld100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 14
mit unserer Abteilung Großbohrtechnik, zeugen von einer Magdeburg durchgeführt. Für die Elbdükerung wurde in
hohen Akzeptanz bei unseren Kunden. Die hohe Fachkom- eine 100-t-Bohranlage investiert und Andreas Reinhardt als
petenz verbunden mit großem Engagement unserer dorti- Projektleiter eingearbeitet. 2009 waren 18 Mitarbeiterin-
gen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen uns auch nen und Mitarbeiter in Zeitz tätig. So wurde das Grundstück
zukünftig auf eine weitere positive Entwicklung der Beer- am Güterbahnhof erworben und ein Betriebsgebäude mit
mann Bohrtechnik Krefeld GmbH blicken. Büro- und Sozialtrakt errichtet. Zudem wurde Andrea Koppe
In Zeitz startete Niederlassungsleiter Henry Stuke 2001 mit im Sekretariat eingestellt. 2017 und in diesem Jahr erfolgte
einem Büro in seinem Privathaus und fünf weiteren Mitar- jeweils ein Anbau am Betriebsgebäude. Mittlerweile leitet
beitern mit einer Bohranlage. Es war keine einfache Zeit und Henry Stuke ein Team von 30 Mitarbeiterinnen und Mitar-
die Aufträge kamen nur schleppend herein. Doch die Leis- beiter und der Maschinenpark wurde auf nunmehr sieben
tungsbereitschaft des gesamten Zeitzer Teams war hoch und Bohranlagen und teilweise vier Leihanlagen erweitert. Erst-
vom Ehrgeiz gepackt. Mehr und mehr Projekte wurden rea- malig wurden in diesem Jahr zwei Auszubildende zum Rohr-
lisiert. 2002 wurde eine 20-t-Anlage angeschafft und die leitungsbauer eingestellt.
erste große Transportleitung verlegt. Zwei Jahre später
wuchs die Bohrflotte um eine Felsbohranlage und eine 50- Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre in ver-
t-Bohranlage, die erstmalig für Bauvorhaben im Harz einge- trauensvoller Zusammenarbeit mit Euch.
setzt wurden. Ein großes Projektvorhaben wurde 2005 in
Ewald Beermann und Henry Stuke bei der Übergabe in Zeitz
Schlüssel von der Übergabe 2009
Niederlassungsleiter Zeitz - Henry Stuke15 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
5 + 1 FRAGEN AN B I RTH E B A R K EY
W er kennt Sie nicht?! Unsere Personalchefin Birthe Bar- Warum ist für Dich die hohe Impfquote so wichtig?
Das Beste, was wir tun können, um Corona zu besiegen, ist
key! Sie gibt uns in unserem Interview einen kleinen Einblick
wie sich die Corona-Pandemie auf Ihren Alltag ausgewirkt die Impfung.
hat und worauf sie sich freut, wenn diese überstanden ist.
Was wünschst Du Dir für die Zukunft?
Wie hat sich Dein Arbeitsalltag in den letzten zwei Jahren Ein schnelles Ende der Pandemie und dass alle gesund blei-
verändert? ben.
Mein Arbeitsalltag wurde durch die Pandemie komplett auf
den Kopf gestellt. Durch die tolle Teamarbeit in meiner Ab- Was möchtest Du machen, wenn die Pandemie überstanden
teilung, bewältigen wir den Alltag sehr gut. Dafür bin ich und alles wieder erlaubt ist?
sehr dankbar! An einer großen Karnevalsfete teilnehmen oder zu meiner
Familie nach Hamburg fahren und den Schlagermoove be-
Wie sind Deine Erfahrungen bezüglich der ständigen Ände- suchen.
rungen der Corona-Schutzverordnung?
Die ganze Zeit haben wir bei unseren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter einen sehr solidarischen Umgang mit der Pan-
demie und den entsprechenden Vorgaben erleben dürfen.
Egal welche Vorgaben wir umsetzen wollten oder umsetzen
mussten, unsere Kolleginnen und Kollegen sind diesen na-
hezu ohne Wenn und Aber nachgekommen.
Wie ist die Impfquote bei Beermann?
Als die 3G-Regel eingeführt wurde, war es möglich, alle Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihrem Impfstatus zu fra-
gen. Überrascht und sehr erfreut können wir sagen, dass
unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen eine
Birthe Barkey (ganz links) bei ihrer letzten Karnevalsfete
Impfquote von über 90% haben.
#BOOSTERIMPFUNG
A m 03. Dezember hatte die Belegschaft die Möglichkeit,
sich bei uns im Seminarraum boostern bzw. impfen zu lassen,
um sich vor einer Corona-Infektion zu schützen. Wir waren
begeistert, wie viele das Angebot wahrgenommen haben
und gestärkt durch den Winter gehen. Wir danken dem Team
der Personalabteilung für die hervorragende Organisation.
Verena Edel
mann bei de
r Boosterim
pfung100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 16
„AKTION E N FÜ R DICH“ 2022
W ir haben für das 1. Halbjahr 2022 ein Programm mit gebote finden, je nach Corona Lage, online oder als Präsenz-
verschiedenen Themen aus den Bereichen Gesundheit, Er- veranstaltung statt.
nährung, Sport und Bewegung, Entspannung sowie Technik, Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammengestellt. Die- Meldet Euch direkt bei Adelheid Kimmel zu den Aktionen an:
ses Programm ist für Euch und Eure Familien und kann von Tel.: 05454/9305-796
jedem, der Interesse hat, kostenfrei gebucht werden. Die An- E-Mail:a.kimmel@beermann.de
Aktionen für Dich, 1. Jahreshälfte 2022
Info Abend „Nichtrauchen leicht gemacht“ Info Abend „Gesund abnehmen “
01.02.2022, 19:00 Uhr – ca. 20:00 Uhr - ONLINE 17.03.2022, 19:00 Uhr - ca. 20:00 Uhr - ONLINE
Gruppenkurs „Endlich Nichtraucher“ folgt, für alle Interessier- Vortrag „Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung“
ten, auf den Info Abend „Nichtrauchen leicht gemacht“. Die Im März 2022 – genauer Termin wird noch bekannt gegeben
Gruppe trifft sich einmal wöchentlich – digital oder in Prä-
senz. Vortrag „Zero-Waste im Familienalltag“
Termine: 08.02./15.02./22.02./01.03./08.03./15.03./ Im April 2022 – genauer Termin wird noch bekannt gegeben
22.03.2022, jeweils von 19:00 Uhr – 20:30 Uhr
Vortrag „Mein Smartphone / Tablet richtig kennenlernen“
Vortrag „Mit innerer und äußerer Balance zu mehr Ruhe und Im Mai 2022 – genauer Termin wird noch bekannt gegeben
Gelassenheit“
14.02.2022, 19:00 Uhr - 20:30 Uhr Workshop „Gesunder Rücken – Training mit der Faszienrolle“
Im Mai 2022 – genauer Termin wird noch bekannt gegeben
Vortrag „Detox Power – Die Leber entlasten“
09.03.2022, 19:00 – 20:30 Uhr Workshop „Rhetorik für Jedermann“
Im Juni 2022 – genauer Termin wird noch bekannt gegeben
KOCHKU RS
MUTTIS EINTÖPFE
A m 02. November konnten wir mit unserem Kochkurs ein
kleines Jubiläum feiern. Es war der zehnte Kurs dieser Art
und dieser konnte auch endlich wieder in Präsenz stattfin-
den. Das genossen alle Beteiligten sehr. Passend zur dunklen
und kalten Jahreszeit wurden „Mutti’s Eintöpfe“ varianten-
reich, ursprünglich und lecker zubereitet und gemeinsam
verspeist.
Lena Varelmann17 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
Azubi Ausflug 2021- Kartbahn Rheine
MINT-PATENSCHAFT
S eit drei Jahren arbeiten wir bereits eng mit dem Emsland
Gymnasium in Rheine zusammen. Unser Ausbilder Andreas
Wanninger begleitet mit Praxisaufgaben bereits mehrere
Jahrgänge des Physikkurses. Herr Jülich, Lehrer vom Emsland
Gymnasium bereitet den Kurs im Unterricht auf den prakti-
schen Tag vor, der in unserer Ausbildungswerkstatt stattfin-
det. Um diese Zusammenarbeit verbindlich zu besiegeln,
haben wir eine MINT-Patenschaft abgeschlossen. Fachkräfte
AZUBI-AUSFLUG für die Zukunft sind keine Selbstverständlichkeit. Wir erhof-
fen uns durch verschiedene Aktionen mit dem Emsland
Gymnasium motivierte Jugendliche zu begeistern, auszubil-
den und zu fördern, um eine langfristige sowie vertrauens-
I n diesem Jahr ging es am 01. Oktober für unsere Azubis
aus allen Lehrjahren zur Kartbahn nach Rheine.
volle Zusammenarbeit aufzubauen. Praxis zu erleben, um
zu sehen: “Was erwartet uns nach der Schule?“, so die Idee
Ausbildungsmentorin Linda Keller und Ausbilder Andreas von Gabi Wenke und Linda Wiechers vom zdi-Team. Spaß
Wanninger begleiteten die Gruppe. An der Kartbahn ange- beim Ausprobieren zu haben und eigene Fähigkeiten zu er-
kommen wurden drei Gruppen gebildet und die Regeln des kennen, das ist der Mehrwert einer MINT-Patenschaft, bei
Kartfahrens erklärt. Jedes Team hatte ein kurzes Training - der Unternehmen und Schulen ein gemeinsames Konzept
die sogenannte Qualifikation. Im Anschluss wurde das große erstellen. Für Schulleiterin Diana Schilling und Jan Jülich ist
Rennen gefahren. Zwischendurch stärkte sich die Gruppe an die Patenschaft mit uns eine wichtige Unterstützung bei der
einem leckeren Schnitzelbuffet. Gratulation an die schnells- Berufsorientierung ihrer Schülerinnen und Schüler. Zukunft
ten Fahrer des Abends. durch Innovation.NRW (kurz: zdi) ist eine Gemeinschaftsof-
fensive zur Förderung des naturwissenschaftlich-techni-
Die Stimmung am Abend war super und so fuhren alle gut schen Nachwuchses in Nordrhein-Westfalen. Auch hier
gelaunt nach Hause. existiert bereits seit Jahren eine enge Zusammenarbeit mit
uns.
Jörg Mazanek, Lucas Lütke und Christian Börgermann
HERVORAGENDER
D as Auszubildende ihre Ausbildung um ein halbes Jahr
verkürzen, das kommt schon mal vor. Auszubildende, die mit
Auszeichnung, das heißt besonders guten Noten, ihre Aus-
bildung zu Ende bringen - auch das kommt vor. Das Beides
zusammentrifft, ist eher selten. Aber eine Rarität ist es, dass
ein Auszubildender verkürzt, mit Auszeichnung besteht, auf-
grund seiner guten Leistungen sowohl Kammersieger als
auch Landessieger wird und zudem am Bundesleistungs-
wettbewerb teilnehmen darf.
Unser junger Geselle Lucas Lütke hat im November die
Fortsetzung auf Seite 18100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 18
KREISDIREKTORIN A. DORNDORF
BEKOMMT PRAXISNAHE EINBLICKE
E s war ein Freitagmorgen im September um neun Uhr in
unserer Azubi-Werkstatt – normalerweise findet man um
diese Uhrzeit hier Azubis, die gespannt unserem Ausbilder
Andreas Wanninger zuhören. Was wir an diesem Tag vor fan-
den, waren allerdings Personen, die es sonst gewohnt, sind
zu unterrichten. Wir hatten das zdi-Team mit einem Praxis-
workshop für Lehrpersonen zu Gast. Begeisterung zu schaf-
fen für die naturwissenschaftlichen und technischen Berufe
im besten Falle über Lehrer und Eltern, ist schon immer
unser Bestreben. Und so war es für uns selbstverständlich,
in Zusammenarbeit mit dem zdi, diesen Lehrer-Workshop zu
realisieren. Auch gefreut haben wir uns über die Teilnahme
unserer Kreisdirektorin Alexandra Dorndorf. Trotz geplanter
Stippvisite blieb sie den ganzen Workshop über. Die Tages-
aufgabe aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer war das An-
fertigen eines Wechselblinkers. Unter den wachsamen
Augen von Andreas wurde gehämmert, gelötet, verkabelt
und programmiert. Die Stückliste mit Schaltdraht, ELKO,
Transistor, Widerstand, Lampenfassung und Lampe wurde
zu einer Schaltung montiert. Erst als alle Lampen blinkten,
war Andreas Wanninger zufrieden: „Alle Teilnehmerinnen
und Teilnehmer waren sehr interessiert und mit Begeiste-
Einblick in den Lehrer-Workshop
rung dabei. Umso größer ist die Freude, ihnen das Handwerk
und die heutigen Berufsmöglichkeiten näher zu bringen.“ sichern. Das Resümee des Tages waren zufriedene Teilneh-
Der Austausch mit den Schulen hilft uns, junge Leute für un- merinnen und Teilnehmer, die gerne mal ihren Stundenplan
sere Ausbildungsberufe zu begeistern, Auszubildende zu fin- gegen Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis getauscht
den und damit auch Fachkräfte für unsere Zukunft zu haben und diese Erfahrung in den Unterricht tragen.
PLATZ 4 FÜR LUCAS LÜTKE
Chance genutzt am Bundeswettbewerb teilzunehmen. Auf Handwerke hat Lucas dann noch als Landessieger ausgeru-
dem Wettbewerb, der in Oldenburg stattfand, haben sich die fen. Die sich daraus ergebende Teilnahmemöglichkeit am
Besten aus jedem Bundesland in ihren handwerklichen Leis- Bundeswettbewerb nahm Lucas gerne an und stellte sich
tungen gemessen. Nachdem Lucas im Sommer seine Aus- der Herausforderung. Auch diese hat er mit Bravour gemeis-
bildung mit Auszeichnung abgeschlossen hat, waren alle tert und konnte sich dort einen hervorragenden 4. Platz si-
hocherfreut, dass er auch als Jahrgangsbester der gesamten chern.
Handwerkskammer Münster im Bereich Elektroniker für
Energie- und Gebäudetechnik ausgezeichnet wurde. Diese Lucas, wir gratulieren Dir sehr herzlich zu diesem Erfolg und
Auszeichnung beinhaltet eine automatische Teilnahme am wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in deiner beruflichen
Landeswettbewerb. Der Zentralverband Elektrotechnischer Laufbahn bei uns.19 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
WEIHNACHTS-
SPENDENAKTION
U nter dem Motto „Gestalte ein Haus für den guten
Zweck“ konnten Kinder ab dem 22. November Vorlagen für
Papierhäuser in unseren Fachgeschäften und Niederlassun-
gen abholen, bemalen, bekleben oder nach Belieben gestal-
ten. Für jedes fertige Haus, das bei uns abgegeben wurde,
spenden wir 10 Euro. Unterstützt wird das Hospizhaus Teck-
lenburger Land gGmbH und der Caritasverband Rheine. Wir
freuen uns sehr, dass so viele wunderschöne bunte Häuser
unser Schaufenster erstrahlen lassen.
Unser Schaufenster mit den toll gestalteten Häusern
FUSSBALL-CAMP
Einige der Sponsoren des Fußball-Camps
V om 10. bis zum 12. September veranstaltete der Sport-
verein FC Stella Bevergern 1911 e.V. ein Fußballcamp für alle
fußballbegeisterten Jungen und Mädchen im Alter von 5 bis
15 Jahren. Ein voller Erfolg – das Camp war nach der Online-
schaltung innerhalb von einer Stunde ausverkauft. An den
drei Tagen wurde diszipliniert trainiert und es war ein unver-
gessliches Wochenende für die jungen Fußballerinnen und
Fußballer. Gerne waren wir dabei und haben das Camp als
Sponsor unterstützt.
YOUTUBER TOMATOLIX
A nfang Oktober freuten wir uns sehr über den Besuch vom RBV (Rohrleitungsbauverband) begleitete Tomatolix
des Youtubers Tomatolix. einen Tag unseren Gesellen Nils Hesse.
Im Zuge einer Kampagne für den Beruf Rohrleitungsbauer
Tomatolix mit seinem Filmteam
Tomatolix (2.v.r), Nils Hesse (3.v.r) mit dem Filmteam100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 20
LASAGNE
S eit Oktober ist Projektleiter Tobias Focks in der Abteilung
Technische Gebäudeausstattung tätig und war sofort bereit
uns sein Lasagnerezept zu verraten. Zur großen Freude hat
er uns nicht nur Fotos seiner Kochkünste geschickt, sondern
uns in unserer Mittagspause mit seiner Lasagne überrascht.
Wir können mit Überzeugung sagen: „Einfach lecker!“ Lie-
ben Dank, Tobias.
So gehts
Ragú Bolognese:
In einem Topf das Olivenöl erhitzen, das Hackfleisch darin
rundherum anbraten und die gehackten Zwiebeln und die
gehackte Petersilie dazugeben. Knoblauch in feinen Schei-
ben und Tomatenmark dazu rühren und mitbraten. Mit den
Dosentomaten aufgießen, salzen und pfeffern. Rotwein
Die leckere Lasagne
nach Belieben beifügen. Das Ragú mindestens eine halbe
Stunde lang bei geöffnetem Topf einkochen lassen. Zutaten
Béchamelsauce: 500 g Hackfleisch, gemischt
Butter in einem kleinen Topf schmelzen und das Mehl mit 1 Zwiebel
dem Schneebesen unterrühren und hellgelb anschwitzen. 2 Knoblauchzehen
Die Milch dazugießen und die Sauce glatt rühren. Die Sauce 1 Bund Petersilie oder TK
sollte fast eine halbe Stunde lang auf kleiner Flamme kö- 1 EL Tomatenmark
cheln, damit sie den Mehlgeschmack verliert. Mit Salz, Pfef- 1 Dose Tomaten, geschälte 800 g
fer und Zitronensaft sowie etwas Muskatnuss abschmecken. etwas Rotwein
Olivenöl
Zubereitung der Lasagne:
In einer gebutterten, feuerfesten Form etwas Ragú Bolo- Für die Béchamelsauce:
gnese verteilen, eine Schicht Lasagneplatten darauf legen, 800 ml Milch
die Nudelschicht wieder mit Ragú und dann mit einer 50 g Butter
Schicht Béchamel bedecken. 80 g Mehl
Anschließend wieder eine Schicht Nudeln, Ragú und Bécha- Salz und Pfeffer
mel. So Schicht für Schicht die Form füllen. Zitronensaft
Die letzte Schicht sollte die Béchamelsauce bilden. Dick mit Muskat
geriebenem Käse bestreuen und Butterflöckchen darauf set-
zen. Außerdem:
500 g Lasagneplatten
Die Lasagne im heißen Backofen bei 180 °C Umluft nach Belieben Käse, gerieben
ca. 30 - 40 Minuten backen, bis die Kruste goldbraun ist. Butterflöckchen21 100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG
*gew. = gewerblich
HERZLICH WILLKOMMEN
Burkhard Jan Derksen
Elektroniker
Bramkamp Mettingen
Projektleiter
Riesenbeck
ELEKTRO
Tobias Focks
Projektleiter
Riesenbeck
ROHRLEI
INSTAND
Julian Kannapin Steffen-Benjamin
gew. Mitarbeiter Schulz
Rohrleitungsbau KFZ-Mechatroniker
Riesenbeck Riesenbeck
TUNGSBAU HALTUNG
Roy Grawe
BOHR
gew. Mitarbeiter
Horizontalbohrtechnik
Demmin
TECHNIK
Nehat Selimovski Jan Wilmes
gew. Mitarbeiter gew. Mitarbeiter
Horizontalbohrtechnik Horizontalbohrtechnik
Krefeld Demmin
Frank
Zimmermann
gew. Mitarbeiter
Horizontalbohrtechnik
Demmin
Robin Kuhs
kaufm. Angestellter
VER
Rohrleitungsbau
Riesenbeck
WALTUNG
Bettina Leimbrink Andreas Lohbeck
kaufm. Angestellte Fachinformatiker
Rohrleitungsbau Riesenbeck
Ibbenbüren
Olaf Müller
kaufm. Angestellter
Versicherungen
Riesenbeck100 % BEERMANN - FIRMENZEITUNG 22
GLÜCKWUNSCH
GEBURTSTAGE: JUBILARE:
HERZLICHEN
60 Jahre 40 Jahre 10 Jahre
Waldemar Brauer Marcel Hummel Karsten Schröer
Werner Haake Mathias Weylo
Andreas Wanninger 15 Jahre
Frank Gebing
50 Jahre 30 Jahre
Jörg Gottschalk Christoph Ciszeski 20 Jahre
Mario Bruns Fabian Reuther Olaf Niehoff
Dirk Pfeiffer
Dirk Schindler 20 Jahre
Mirjana Tesla Tobias Ostholthoff
Alexander Görlich Tim Spellbrink
HOCHZEITEN:
Am 05. September heirateten Patrick Am 15. Oktober heirateten Roland Am 03. Dezember heirateten Tobias
Elle und seine Frau Mandy. Schäfer und seine Frau Stefanie. Möller und seine Frau Stefanie.
TAGE DER SICHERHEIT ONlINe
KGR TGA
Donnerstag, 06.01.2022 Montag, 10.01.2022
Freitag, 07.01.2022 Dienstag, 11.01.2022
Mittwoch, 12.01.2022
SCHWEISSER
Donnerstag, 13.01.2022 SCC** Grundschulung
Montag, 24.01.2022
BOHRTECHNIK Dienstag, 01.02.2022
Montag, 17.01.2022
Montag, 31.01.2022TECHNIK - IN EINFACHEN WORTEN ERKLÄRT
Erklär
doch mal
Horizontalbohrtechnik
s i s t e s ?
Wa
Unter dem Begriff versteht man das Verlegen von Rohrleitungen unterirdisch, ohne dass
dazu ein Graben ausgehoben werden muss.
o n i e r t ’ s ?
w ie funkti
Mit der Horizontalspülbohranlage wird im ersten Arbeitsschritt eine Pilotbohrung von
der Start- in Richtung Zielgrube erstellt die von der Oberfläche aus überwacht und ge-
steuert werden kann. Im zweiten Schritt wird das Bohrloch aufgeweitet, das heißt es
wird auf den erforderlichen Durchmesser vergrößert. Im letzten Schritt erfolgt der Rohr-
einzug. Hierbei werden ein oder mehrere Rohre in das Bohrloch eingezogen. Die Rohre
können je nach Art und späterem Verwendungszweck Gas- oder Wasserleitungen sein,
aber auch Kabelschutzrohre, Fernwärme oder Abwasserrohre werden mit dieser Technik
grabenlos verlegt.
Hauptmerkmal einer Spülbohrung ist, dass das Bohrloch nur von einer Bohrspülung
(Wasser + Bentonit) gestützt wird. Bentonit ist ein natürlich vorkommendes Tonmineral.
Das Bohrklein (Sand, Kies, Schluff und Ton) wird kontinuierlich mithilfe der Bohrspülung
aus dem Bohrloch gespült. Die benutzte Bohrspülung (mit Bohrklein vermischte Bohr-
spülung) wird bei Beermann auf dem Betriebshof wieder recycelt, d.h. die einzelnen Be-
standteile Wasser, Bentonit und Bohrklein werden wieder voneinander getrennt. Der
Sand kann als Baustoff weiterverwendet werden und das Wasser wird wieder dem na-
türlichen Kreislauf hinzugefügt.
Herausgeber: Verantwortlich:
IMPRESSUM: Josef Beermann GmbH & Co. KG Inhalt: V.Edelmann, L.Keller, B.Barkey, M.Rößner
Heinrich-Niemeyer-Str. 50 Layout: L.Keller, V.Edelmann
48477 Hörstel-Riesenbeck
Tel. 05454/9305-0 Druck: Lammert Druck - 100% RecyclingpapierSie können auch lesen
