FOKUSTHEMA Lebenslanges Lernen: Ohne Weiterbildung geht's nicht - Kaufmännischer Verband Schweiz
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
2/2020
FOKUSTHEMA
Lebenslanges Lernen:
Ohne Weiterbildung geht’s nicht
1
Erfolg beginnt an der BFB Auch Lust auf Karriere? Weiterbildung bringt’s! Marketing, Personal, Führung oder Finanzen? Jetzt informieren und anmelden. BFB I Tel. 032 328 30 00 I www.bfb-bielbienne.ch
Editorial Inhalt
4 // Cool bleiben – auch in
der Coronakrise
Resilienz unser „psychisches
Immunsystem“
8// Arbeit in Zeiten von
Corona
„Optimistisch bleiben, die Ruhe
bewahren und dranbleiben“
10 // Ferien in der Schweiz
Ferien und Ausflüge mit REKA
Sie stehen mitten im Berufsleben 12// Seminare
und stellen sich die Frage „wie bleibe
Aktuelle Kurse
ich aktiv“?
Mit einer Weiterbildung können Sie 14// Fokusthema
die beruflichen Fachkenntnisse auf Ohne Weiterbildung geht's nicht
den neusten Stand bringen und blei
ben somit weiterhin arbeitsmarkt
fähig. Auch für die persönliche 20// Kulturbühne
Weiterentwicklung eignen sich Wei Einladung 2020
terbildungen – die ausserberufliche
Sicht nimmt einen wichtigen Platz
ein!
Es gibt viele wichtige Gründe, warum
eine Weiterbildung Sinn macht. Auch
wenn Sie nicht gleich den grossen
Sprung auf der Karriereleiter beab
sichtigen. In Zukunft wird das Thema Impressum
Weiterbildung bestimmt noch wich
Herausgeber:
tiger. Ob für die Persönlichkeit oder
die Arbeit: Nur wer sich stetig entwi
ckelt, kann in der heutigen Welt noch
mithalten.
Yvonne Trösch Schlösslistrasse 29
Leiterin Seminare 3008 Bern
info@kfmv-bern.ch
www.kfmv-bern.ch
Redaktion:
Ruedi Flückiger, Karin Burkhard
Layout:
Noe Romano, noeromano.ch
Bilder:
Adobe Stock, Diverse
Erscheinung:
3 x jährlich, Auflage 7000 Expl.
Abonnemente:
Nichtmitglieder CHF 10.–
Medienkontakt:
karin.burkhard@kfmv-bern.ch
Druck:
Vogt-Schild Druck
3
Gesundheit
Cool bleiben –
auch in der
Coronakrise
Es gibt Menschen, deren Op-
timismus kennt kaum Grenzen.
Sie haben auch in der Phase der
Coronakrise keine Probleme, sich
der Situation zu stellen und
diese anzunehmen. Eine solche
innere Stärke wird Resilienz
genannt. Man kann sie stärken –
unter anderem mit Bewegung
und gesunder Ernährung. Mit
Letzterem stärkt man auch das
Immunsystem.
„Resilienz ist eine Art "psychisches Immunsys schliessen, die Hände auf den Bauch legen und
tem" – und jede und jeder kann diese psy sich auf das Atmen konzentrieren. So fühlt
chische Widerstandsfähigkeit stärken“, sagt man, wie sich beim Einatmen die Bauchdecke
Dieter Studer, Fachspezialist Präventionsma hebt und beim Ausatmen wieder senkt.
nagement bei SWICA und Psychologe BSc. Die
Resilienz basiert auf sieben Säulen, die alle eng Sich seinen Sorgen und Ängsten stellen
miteinander verknüpft sind. Diese Säulen Auch Optimismus lässt sich erlernen. Wer sich
sind: Optimismus, Akzeptanz, Lösungsorien beispielsweise auf dem Heimweg im Auto be
tierung, Achtsamkeit, Selbstverantwortung, findet und im Stau steht, kann diesen Moment
Netzwerkorientierung und Zukunftsorientie nutzen und überlegen: Wofür bin ich dankbar
rung. in meinem Leben? Worüber bin ich momen
tan glücklich? Wieso beneiden mich andere?
Die sieben Säulen der Resilienz Was waren die drei guten Dinge des heutigen
Optimismus bedeutet, dass ein Mensch positiv Tages? „Bewusste Gedanken verbessern rasch
in seine Zukunft schaut. Bei Veränderungen die innere Befindlichkeit. Mittelfristig wird da
sucht er nach positiven Auswirkungen. Resi durch mehr Widerstandskraft gewonnen.
liente Menschen richten ihre Energie auf das Denn tägliche Momente der Zufriedenheit
Veränderbare und akzeptieren Gegebenheiten vermitteln Glücksgefühle und stärken die Ab
und Situationen, die sie nicht ändern können. wehrkräfte bei Schwierigkeiten“, erklärt Studer.
Sie lassen Vergangenes los. Zudem sind sie lö Wer sich akut Sorgen macht oder wen Ängste
sungsorientiert, sie verfolgen klare Ziele, ohne plagen, der kann sich die folgenden drei Fra
sich entmutigen zu lassen. Können realistisch gen stellen:
einschätzen, wann sie ein gefasstes Ziel aufge
ben müssen. Dabei achten sie auf sich selbst, – Was ist das Schlimmste, das passieren
lenken ihre Aufmerksamkeit auf das Hier und kann?
Jetzt. Das verbessert die Konzentration und re – Was ist das Beste, das passieren kann?
duziert die Stressbelastung. – Was ist das Wahrscheinlichste, das passie
ren wird? (beruhend auf Erfahrung)
Resiliente Menschen sind davon überzeugt,
durch ihr Verhalten sich selbst sowie Dinge „Solche Fragen helfen, eine diffuse Angst greif
rundherum ändern zu können. Sie sind keine barer zu machen, sie besser zu verstehen und
Opfer, sondern gestalten ihr Leben. Sie pflegen sie dann konkret anzugehen“, sagt Studer.
des Weiteren Freundschaften, denn diese ha Musste jemand beispielsweise wegen Corona
ben einen positiven Einfluss auf das Stress sein Geschäft schliessen und jetzt plagen ihn
empfinden bis hin zu Herzkreislauferkran finanzielle Sorgen, dann sollte er sich über die
kungen. Gute Freunde können in schweren Unterstützungen, die der Bund zugesagt hat,
Zeiten einem den Rücken stärken. Last but not informieren sowie darüber, wie alles im Detail
least haben resiliente Menschen sowohl eine geregelt ist. „Schnelle Hilfe bietet auch Ablen
Vision von der Zukunft als auch konkrete Le kung, sei es durch Singen – beispielsweise ei
bensziele – von Tages- bis hin zu Jahreszielen. gene Raps kreieren −, Zahlenspiele machen
oder Rechenaufgaben lösen.“
Wie sich Resilienz stärken lässt
„Wer seine Resilienz stärken will, sollte einen Ganz wichtig sind natürlich innige Freund
Blick auf die persönliche Balance zwischen schaften. Insbesondere im Moment, als auf
seinen Belastungen und seinen Ressourcen grund der Umstände alle angehalten wurden,
werfen“, sagt Dieter Studer. Sobald ein Un grosse Distanz zu wahren. Doch auch dann
gleichgewicht festzustellen ist, soll der Res kann man Freundschaften pflegen und seine
sourcenanteil wieder Auftrieb erhalten. „Ob Freunde einfach anrufen. Ein Videoanruf
dieser Anteil durch Hobbys wie Sport oder schafft zusätzliche Nähe. Und wer weiss: Viel
über Familie, Freundschaften oder Aufenthalte leicht stärkt die aktuelle Krise die Freundschaft
in der Natur gestärkt wird, ist individuell und sogar.
Teil des Selbstmanagements.“
Viel bewegen und sich gesund ernähren
Wichtig ist dabei, sich um sich selbst zu küm Steht der Körper unter Stress, dann hilft Bewe
mern und sich selbst gegenüber achtsam zu gung. Sei es eine Joggingrunde oder ein Spa
sein. „Am einfachsten ist es, wenn man sich ziergang im Wald. „Das lüftet den Kopf und
eine Liste mit Tätigkeiten erstellt, die zu einer baut Spannungen ab“, sagt Studer. Wer unter
schnellen Entspannung führen“, sagt Studer. Stress steht, greift schnell zu Süssem und Fetti
Ist es ein entspannendes Bad? Sport? Kochen? gem. Doch eine gesunde Ernährung stärkt
Das Lieblingsessen zubereiten? Als Übung für nicht nur das Immunsystem, sie tut auch der
die Achtsamkeit kann man beispielsweise im Seele gut. Eine gesunde, ausgewoge Ernährung
Homeoffice Mikropausen einlegen und diese enthält sämtliche Mikro- und Makronährstoffe
für Atemübungen nutzen. Einfach die Augen sowie Vitamine. Was genau eine ausgewogene
5
Ernährung ist, weiss Karin Frey. Sie ist Ernäh kenden Vitamine A, C, E und Beta-Carotin wer
rungsberaterin bei Oviva, einer SWICA-aner den so aufgenommen. „Eine solche Ernährung
kannten Leistungserbringerin. führt ausserdem zu einem gut funktionieren
den Darm. Er macht einen grossen Teil des Im
„Eine ausgewogene Ernährung umfasst eine ab munsystems aus, weil über ihn die wertvollen
wechslungsreiche Menügestaltung mit mög Nährstoffe aufgenommen werden.“
lichst regionalen und saisonalen Produkten“,
sagt Karin Frey. Neben Gemüse, Früchten und Ergänzen − nur bei einem Mangel
Salaten gehört auch eine Stärkebeilage dazu, Beachtet man die Abwechslung bei der Ernäh
also Kartoffeln, Reis, Brot oder Pasta – wenn im rung sowie die schonende Zubereitung der Le
mer möglich Vollkorn. „Und als dritter Bestand bensmittel, dann ist eine Nahrungsergänzung
teil sind Proteine wichtig. Diese findet man in nicht notwendig. „Ausser es liegt ein Mangel
Fisch, Fleisch, Eiern oder Milchprodukten so oder eine Erkrankung vor.“ So sei beispiels
wie in Tofu, Hülsenfrüchten oder Quorn. Die weise ein Vitamin-D-Mangel im Winter nicht
ideale Tellerzusammenstellung liegt bei etwa 50 selten. Durch das Sonnenlicht wird über die
Prozent Gemüse und Salat sowie je 25 Prozent Haut Vitamin D produziert. „Wer glaubt, dass
Stärkebeilage und Protein“, sagt Karin Frey. er irgendeinen Mangel hat, der kann das ab
klären lassen und bei Bedarf zu einem Supple
Wer sich so ernährt, der nimmt alle wichtigen ment greifen.“
Nährstoffe zu sich – sprich die Makronährstof
fe Kohlenhydrate, Fette und Proteine sowie die Mehr Informationen zu diesen Themen – zum
wichtigen Mikronährstoffe Eisen, Selen und Beispiel, welche Vitamine die wichtigsten sind –
Zink. Auch die für die Stärkung des Immun finden Sie auf www.swica.ch/de/kfmv.
systems besonders wichtigen, antioxidativ wir
Für Sie nur das Beste.
Damit Sie das vielseitige
Angebot von SWICA besser
SWICA.CH/VORTEILE kennenlernen können,
erhalten Sie demnähst
GANZHEITLICHE BEGLEITUNG Post von uns.
DURCH SWICA.
VERSICHERT SEIN
Finanzieller Schutz Abschlussaltertarif Anrechnung der Kostenbeteiligung
bei Krankheit, Unfall bleibt lebenslang von der Grund- an diejenige
und Mutterschaft unverändert der SWICA-Zusatzversicherungen
Massgeschneiderte, Bestes Preis- Kompetente mySWICA
individuelle Leistungs-Verhältnis Beratung
Versicherungsanliegen
Versicherungslösungen in jeder Lebensphase in Ihrer Region digital erledigen
WEIL GESUNDHEIT ALLES IST
Vom ersten medizinischen Rat über die Diagnose, die Therapie und die Wiedereingliederung im Alltag bis zur
Finanzierung: SWICA bietet ihren Versicherten eine ganzheitliche Versorgung aus einer Hand an.
365 Tage im Jahr,
rund um die Uhr für Sie da
SWICA Kundenservice 7×24 santé24 – Ihre Schweizer Telemedizin
Der SWICA Kundenservice 7×24 steht Die Ärzte und das medizinische Fachpersonal von santé24
Ihnen bei Fragen zu Ihrem Versicherungs- stehen Ihnen bei Fragen zu Prävention, Krankheit, Unfall und
schutz kostenlos zur Verfügung. Mutterschaft kostenlos zur Verfügung.
Telefon 0800 80 90 80 Telefon +41 44 404 86 86
6
WARUM
VERTRAUT DER
K AUFMÄNNISCHE
VERBAND AUF
DIE NUMMER 1?
SWICA ist der verlässliche Partner, wenn es um erstklassige Versicherungslösungen geht. Wie der Kauf
männische Verband vertrauen rund 27 000 Unternehmen und 1,5 Millionen Versicherte auf die über
durchschnittliche Servicequalität und profitieren dabei von attraktiven Kollektivvorteilen. Sprechen Sie mit
uns über Ihren Versicherungsschutz. SWICA Bern, Telefon 031 388 11 44 oder swica.ch/de/kfmv
Darum ist es so wichtig, Eine gesunde Resilienz hilft, dem Leistungs
druck standzuhalten. Um diesem aktuellen
auf die Gesundheit zu Thema «Resilienz» seinen Platz zu geben, freut
achten sich der Kaufmännische Verband Bern sehr,
auch weiterhin seine Gesundheitsanlässe in
Kooperation mit der Krankenversicherung
Eine gute Gesundheit bedeutet nicht nur, dass SWICA und dem medbase-Zentrum Bern an
man keine körperlichen Beschwerden hat und zubieten. Die Anlässe finden im medbase-Zen
sich nicht krank fühlt. Nein, es bedeutet weit trum, Schwanengasse 10 in Bern statt. Die Re
aus mehr! Die Weltgesundheitsorganisation ferenten/Innen bieten praxisnahe Tipps, um
definiert Gesundheit als einen „Zustand des insgesamt gesünder durch den Büroalltag zu
vollständigen körperlichen, geistigen und so kommen.
zialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen
von Krankheit oder Gebrechen“. Nur wenn es
uns auf all diesen Ebenen gut geht, sind wir Unsere Gesundheitsanlässe
wirklich gesund.
„Resilienz ist die psychische
Damit man sich aktiv um seine Gesundheit Widerstandsfähigkeit.“
kümmern kann, ist es wichtig zu wissen, was Dienstag, 20. Oktober 2020
überhaupt Einflussfaktoren sind. Manche von
ihnen können wir beeinflussen, andere wiede „Vom Stresserleben zur
rum nicht. Im Büro können Stressfaktoren und Veränderungsbereitschaft.“
einseitige Belastungen Einflüsse auf das kör Mittwoch, 24. Februar 2021
perliche und seelische Wohlbefinden haben.
Neue Arbeitsweisen, Krisen, Kurzarbeit und Infos & Anmeldung:
weitere Veränderungen in der Arbeitswelt kön kfmv.ch/bern-gesundheitsanlaesse
nen ganz schön beeindrucken und bedrücken.
7
Interview
Arbeit in Zeiten von Corona:
„Optimistisch bleiben, die Ruhe
bewahren und dranbleiben“
Covid-19 ist vorläufig nicht mehr geordnet, Kurzarbeit eingeführt, einen Über
brückungskredit beantragt und diesen auch
aus unserem Leben wegzudenken. sofort erhalten. Ich bin mir sehr bewusst, dass
Die Pandemie macht den Men- wir als „Bürolisten“ gegenüber vielen anderen
schen und der Wirtschaft zu schaf- Arbeitnehmenden bevorteilt sind und uns
recht gut einrichten konnten; gerade im De
fen. Wie hat der Kaufmännische tailhandel war dies nicht möglich. Rasch haben
Verband die Zeit seit Mitte März wir als Kaufmännischer Verband auch Online-
Angebote auf den Markt gebracht, um die
erlebt, und wie sieht die Arbeits- wichtigsten Mitglieder- und Kundenangebote
und Stellensituation in der kauf- trotzdem machen zu können. Ich bin aber froh,
dass wir inzwischen, mit den entsprechenden
männischen Branche und im
Vorsichtsmassnahmen, wieder fast normal ar
Detailhandel aus? beiten können.
Im Gespräch mit Giovanna Battagliero, Präsi- Wie geht es der kaufmännischen Branche?
dentin des Kaufmännischen Verbandes Bern Zeichnen sich infolge Corona-Pandemie Be-
und Ruedi Flückiger, Geschäftsleiter des Kauf- triebsschliessungen und Kurzarbeit ab?
männischen Verbandes Bern. Giovanna Battagliero: Nicht jede KV-Branche ist
gleich stark betroffen. In der Schweiz gibt es 21
Wie haben Sie die Zeit seit dem Ausbruch von KV-Branchen – sie reichen vom Automobilge
Corona in Ihrem persönlichen Arbeitsumfeld werbe über die grösste Branche „Dienstleistun
erlebt? gen und Administration D+A“, über Banken, öf
Giovanna Battagliero: Als Direktionsstabschefin fentliche Verwaltung und Logistik bis hin zu
des Bundesamtes für Sozialversicherungen Transport und Treuhand. Selbstverständlich
(BSV) wurde mir der Ernst der Lage schnell be sind viele kaufmännischen Betriebe von Kurz
wusst und ich habe die Entscheide des Bundes arbeit betroffen – nicht zuletzt auch der Kauf
rates und deren Umsetzung hautnah miterlebt. männische Verband selbst.
So waren die letzten Monate für mich persön
lich zwar sehr arbeitsintensiv, aber zum Glück Ruedi Flückiger: Was die Betriebsschliessungen
weder mit finanziellen noch gesundheitlichen betrifft, ist es noch zu früh für ein Gesamtbild.
Sorgen verbunden. Was die vom Bundesrat be Im Moment sieht es eher nach einer Entspan
schlossenen Massnahmen konkret für Folgen nung aus – im Juni sind die Arbeitslosenzahlen
haben, konnte ich auch als Präsidentin des erstmals wieder leicht gesunken –, aber wirklich
Kaufmännischen Verbandes Bern und des Auf beurteilen können wir die Lage erst in einigen
sichts- und Verwaltungsrats der WKS KV Bil Monaten.
dung verfolgen: Homeoffice, Online-Unter
richt, Kurzarbeit, erhebliche Ertragsausfälle, Im Moment drängen neue Lehrabgängerinnen
Kreditaufnahme und trotz Krise und ausseror und Lehrabgänger auf den Stellenmarkt. Wie
dentlichen Arbeitsbedingungen ein riesiges En viele sind es dieses Jahr?
gagement von allen. Ruedi Flückiger: Der kaufmännische Verband
Bern ist verantwortlich für die Durchführung
Ruedi Flückiger: Ich gebe gerne zu, dass ich die der Qualifikationsverfahren bei allen kaufmän
ersten Meldungen aus Wuhan nicht ganz ernst nischen Berufen und beim Detailhandel im
genommen habe – eine weitere „Epidemie“ wie Kanton Bern. Pro Jahr schliessen in diesen Beru
die Vogelgrippe, Sars oder ähnliche halt. Erst fen rund 2500 Personen ihre Lehre ab. Das ent
im Laufe der Zeit wurde mir bewusst, was die spricht rund einem Viertel sämtlicher Lehrab
Pandemie mit uns macht. Nach den Lock schlüsse im Kanton Bern. Im Detailhandel allein
down-Massnahmen haben wir Homeoffice an sind es über 700 Lernende.
8
Wie sieht die Arbeitsmarktsituation für die Zurück zu den Berufseinsteiger/-innen: Wie
jungen Berufsleute aus? Wird die Branche in unterstützt der Kaufmännische Verband Bern
der Lage sein, genügend Jobs zur Verfügung zu den Einstieg der jungen Berufsleute?
stellen? Ruedi Flückiger: Wir unterstützen alle Interes
Giovanna Battagliero: Dank dem guten Instru sierten beim Erstellen eines vorbildlichen, voll
ment „Kurzarbeit“ ist die Arbeitslosigkeit in der ständigen und überzeugenden Bewerbungsdos
Schweiz nicht so stark angestiegen wie befürch siers. Wir trainieren mit ihnen bei Bedarf
tet. Viele Fachleute gehen davon aus, dass nach Online-Bewerbungsgespräche. Und wir beraten
einer Durststrecke ab nächstem Jahr wieder eine während der Corona-Zeit alle Kaufleute und De
ähnliche Situation wie vor der Corona-Krise tailhandelsmitarbeitenden kostenlos. Dies gilt
herrschen wird. Aber klar, da ist auch ein biss auch für Nichtmitglieder. Ab Mitte Juni und
chen „Prinzip Hoffnung“ drin. über den ganzen Sommer hinweg werden wir
spezifische zweistündige Bewerbungsworkshops
Die weitaus meisten Lehrabgängerinnen und durchführen – und sobald wieder möglich auch
Lehrabgänger des kaufmännischen Bereichs Events und Kontaktanlässe in Schulen und Ab
mussten aufgrund von Corona kein Qualifika- schlussklassen.
tionsverfahren durchlaufen. Bringt ihnen das
Nachteile für später? Giovanna Battagliero: Zuerst einmal gilt es: opti
Ruedi Flückiger: Nein, ich gehe nicht davon aus. mistisch bleiben, die Ruhe bewahren und dran
Die Berufsbildungsfachleute verrichten hervor bleiben. Im Weiteren empfehlen wir, über den
ragende Arbeit und können die Leistung der eigenen Tellerrand hinauszuschauen: Auch
Lernenden bestens beurteilen, die überbetrieb wenn ich beispielsweise auf einer Bank die KV-
lichen Kurse und die Erfahrungsnoten mehre Lehre gemacht habe, bin ich kaufmännische Ge
rer Schulsemester ergänzen das Bild. Nach mei neralistin. Das Eidgenössische Fähigkeitszeug
ner Überzeugung werden die Abschlüsse 2020 nis (EFZ) öffnet Türen in alle Branchen. Das
vollwertige Abschlüsse sein. gleiche gilt im Detailhandel. Diese Chance gilt
es zu nutzen.
Wie sieht es für die „Älteren Semester“ aus?
Wie sind Arbeitnehmende ab 45 Jahre betrof- Angenommen, die erhoffte Stelle bleibt trotz
fen? allen Bemühungen aus: Welche Alternativen
Giovanna Battagliero: Während der Corona-Mo bleiben?
nate ist die Arbeitslosigkeit in allen Altersklas Giovanna Battagliero: Der Kaufmännische Ver
sen angestiegen, die älteren Mitarbeitenden band führt seit zwölf Jahren jedes Jahr eine Um
sind rein mengenmässig nicht speziell betrof frage bei den Lehrabgängerinnen und Lehrab
fen. Was in den Altersklassen vor allem ab 55 gängern durch. Diese zeigt, dass sich bereits in
Jahren viel einschneidender ist, dass es nach ei den Vorjahren über ein Viertel der jungen Kauf
nem Jobverlust sehr viel schwieriger ist, Lösun leute sofort für eine Weiterbildung entscheiden.
gen zu finden, die der Erfahrung, der Leistung Sogar die Hälfte von ihnen bildet sich innerhalb
und der Ausbildung der Arbeitssuchenden ge von zwei Jahren weiter, sei es beispielsweise in
recht werden. einem Lehrgang zur eigenen Spezialisierung
oder – eher generalistisch – an einer Höheren
Ruedi Flückiger: Der Kaufmännische Verband hat Fachschule für Wirtschaft oder Dienstleistung.
sich in den letzten Monaten sehr stark um diese
Situationen gekümmert. Sei es in der Einzelbe
ratung, in Bewerbungsworkshops, oder auch mit
schriftlichen Unterlagen wie dem neuen Pocket
Guide „Zweite Halbzeit im Berufsleben“. Neh
men Sie mit uns Kontakt auf!
9
Ferien und Freizeit – Beziehen Sie
Reka-Checks
ungeheuer günstig. mit 10% Rabatt.
Vorteile in der ganzen
Schweiz. Profitieren
auch Sie: kfmv-bern.ch/
verguenstigungen
MIT REKA LIEGT MEHR DRIN.Mit Reka liegt mehr drin.
Schweiz günstig? Und ob!
Nein, das ist kein Artikel über Balkonien.
Hier lesen Sie, wie Sie dank Reka-Geld
Freizeit und Ferien in der Schweiz günstiger
geniessen. Wie das geht? Ganz einfach:
CHF 500.– Reka-Geld mit 10 % Rabatt beim
KV Bern bestellen und dann rein ins Vergnügen.
Bello Ticino tet reichlich Wasserspass für Gross und Klein.
Ruhe und Erholung finden sich in den Sau-
Ein schmackhaftes Risotto im Teller, einen na-, Spa- und Massagewelten der grossen
kräftigen Tessiner Wein im Glas und dabei Wellnessanlage. Ins Schwitzen kommen Sie
freie Sicht auf den Lago Maggiore: Das bietet im Fitnesspark und auf den vielen Spiel- und
die Sonnenterrasse des Parkhotel Brenscino Sportanlagen. Rennfieber verspricht die Elek-
in Brissago. Beim Schwimmen im Pool bli- trokartbahn. Vom reichhaltigen Frühstücks-
cken Sie über den See, ebenso wie in der Hän- buffet über die knusprige Pizza bis zum À-la-
gematte im hoteleigenen botanischen Garten carte-Menü – alle Leckerbissen bereitet die
oder auf dem Balkon Ihres Zimmers. Beim Küchencrew frisch zu.
Check-in gibt’s das Ticino Ticket für freie
Fahrt im öffentlichen Verkehr und Vergüns-
Und noch viel mehr …
tigungen bei Bergbahnen, Schifffahrten und
den Hauptattraktionen des Sonnenkantons. Sowohl im Parkhotel Brenscino, im Swiss
Holiday Park als auch für das gesamte An-
gebot von Reka-Ferien bezahlen Sie mit Re-
Swiss Holiday Park
ka-Geld. Die mehr als 10'000 weiteren Ak-
Im grössten Freizeit- und Ferienresort in zeptanzstellen in der ganzen Schweiz finden
Morschach sind Sie bestens aufgehoben. Wer Sie auf reka.ch. Dazu zählen Hotels und
es komfortabel mag, wohnt im 4-Sterne-Ho- Restaurants ebenso wie Bergbahnen, Frei-
tel, wer mehr aufs Budget achtet, nächtigt im zeitparks, Fitnesscenter, Museen, Zoos und
3-Sterne-Zimmer oder im Hostel. In den Ge- viele mehr. Überzeugen Sie sich selbst.
nuss des vielseitigen Angebotes kommen Sie
allemal: Schwimmen, sprudeln und die Röhre www.reka.ch
runterrutschen − das riesige Erlebnisbad bie-
11Seminare – Arbeits- und Lerntechnik
Fit mit Apps und Tools
Das digitale Büro hält mehr und mehr Einzug in der neuen Arbeitswelt.
Dabei ist es wichtig, den Anschluss nicht zu verpassen und die Effizienz im
Auge zu behalten. Hier können Ihnen smarte Apps auf dem Smartphone und
zahlreiche praktische Web-Tools den Arbeitsalltag erleichtern. Sie werden
ganz praktisch fit gemacht, um in Ihrem beruflichen Umfeld eine Nasen-
länge voraus zu sein.
Leitung Ort
Annette Köchli-Stoffel, Inhaberin der Kaufmännischer Verband Bern,
asCons GmbH & nationaler Lead Fachgruppe Schlösslistrasse 29, 3008 Bern
DA Community Kosten
Datum Mitglieder CHF 188.00
19. Oktober 2020 Nichtmitglieder CHF 235.00
13.30 bis 16.30 Uhr Anmeldung
kfmv.ch/bern-seminare
Seminare – Selbstmanagement
Die gelassene Art,
sich durchzusetzen
Selbstbewusst auftreten und gelassen wirken – das möchten wir alle gern.
Praktische Strategien helfen Frauen und Männern, sich selbst zu behaupten
und ihren beruflichen und privaten Alltag besser zu meistern. Was das
bringt? Mehr Lebensqualität!
Leitung Ort
Jacqueline Steffen, Inhaberin THE Business Kaufmännischer Verband Bern,
Training Company Gmbh Schlösslistrasse 29, 3008 Bern
Datum Kosten
19. Oktober 2020 Mitglieder CHF 368.00
8.30 bis 12.00 Uhr und 13.30 bis 16.30 Uhr Nichtmitglieder CHF 460.00
Anmeldung
kfmv.ch/bern-seminare
12Seminare – Marketing und Kommunikation
Auftrittskompetenz – Kurzreferate
effizient vorbereiten und durchführen
Für viele von uns gehört das zum Alltag: Wir müssen vor einem grösseren
Publikum oder im Team ein Kurzreferat halten. Eigentlich möchten wir nicht
viel Zeit in die Vorbereitung investieren. Aber dann benötigen wir doch
mehrere Stunden, bis wir das Referat bereit haben. Das muss nicht sein. In
diesem Workshop erlernen Sie effiziente Techniken der Vorbereitung, damit
es Ihnen in Zukunft gelingen wird, kurz, knackig und wirkungsvoll vor
Publikum zu kommunizieren.
Leitung Kosten
Rolf Murbach, Redaktor, Dozent, Schreibcoach Mitglieder CHF 368.00
Datum Nichtmitglieder CHF 460.00
24. September 2020 Anmeldung
8.30 bis 12.00 Uhr und 13.30 bis 16.30 Uhr kfmv.ch/bern-seminare
Ort
Kaufmännischer Verband Bern,
Schlösslistrasse 29, 3008 Bern
Seminare – Führung
Erfolgreich Führen –
exklusiv für Frauen
„Führen für freche Frauen“… müssen Frauen im Führungsalltag wirklich
frech sein? Sie erarbeiten Strategien und erhalten Tipps und Tricks, um in
der Führungswelt besser bestehen zu können. Entdecken Sie Ihre Stärken
und steigern Sie Ihr Selbstbewusstsein in Bezug auf Ihre Führungssituatio-
nen. Nutzen Sie diesen Kurs und netzwerken Sie mit Gleichgesinnten. Wer-
den Sie eine authentische Führungsfrau.
Leitung Kosten
Ralf Mosimann, Trainer für Führungskräfte Mitglieder CHF 368.00
Daten Nichtmitglieder CHF 460.00
26. Oktober 2020 Anmeldung
8.30 bis 12.00 Uhr und 13.30 bis 16.30 Uhr kfmv.ch/bern-seminare
Ort
Kaufmännischer Verband Bern,
Schlösslistrasse 29, 3008 Bern
13Fokusthema
Lebenslanges Lernen:
Ohne Weiterbildung
geht’s nicht
TEXT: KARIN MEIER,
TEXT&BILD
INTERVIEWGEBER: THOMAS
KÖLLIKER, LEITER WEITER-
BILDUNG WKS KV BILDUNG
Wer beruflich am Ball
bleiben will, braucht den
Mut, um immer mal wieder
aus der Komfortzone
auszubrechen. Denn nur so
lernt man Neues und kann
in der veränderlichen
VUCA-Welt bestehen.
Nicht erst seit das neuartige Coronavirus die Dafür benötigen sie eine entsprechende innere
Schweizer Wirtschaft herausfordert, gilt die heu Haltung. „Essenziell ist die Fähigkeit zur Selbst
tige Arbeitswelt als volatil. Die digitale Transfor reflektion. Nur, wer berufliche Erfolge und
mation stellt die Branchen auf den Kopf, seit Misserfolge analysiert, erkennt, welche Kompe
März noch etwas schneller. Sie bringt aber auch tenzen er pflegen oder überhaupt erst entwi
innovative Produkte hervor und ebnet den Weg ckeln muss“, sagt Thomas Kölliker, Leiter Wei
für neue Arten der Zusammenarbeit. Im Bil terbildung bei der WKS KV Bildung. „Wichtig
dungswesen zum Beispiel hat die Schweiz innert für das lebenslange Lernen sind weiter Offen
kurzer Zeit auf Distanzunterricht via Video- heit für Neues, eine fast kindliche Wissbegierde
Tools umgestellt. und der Wille, sich zu überwinden“, sagt Tho
mas Kölliker.
VUCA* nennt sich diese heutige Arbeitswelt. In
ihr kommen jene Menschen besser zurecht, die *volatility-uncertainty-complexity-ambiguity
sich dem lebenslangen Lernen verschreiben.
14WÄHLEN SIE FORMATE MIT HOHER HAND-
LUNGSORIENTIERUNG! Vorbereitungskurs auf eine der bereits stärker
Mit der stimmigen inneren Haltung allein ist es kompetenzorientierten eidgenössischen Prü
mit dem lebenslangen Lernen natürlich nicht fungen besuchen. Wer sich neue Skills angeeig
getan. Nötig ist auch der Besuch von Bildungs net hat, sollte das Selbstmarketing nicht verges
gängen, in denen man sich die gesuchten Kom sen: „Führen Sie auf Ihrem CV konkret auf, wie
petenzen gezielt holt. „Meine Empfehlung für Sie zu den Skills gelangt sind. Dies macht Ihre
alle Bildungswilligen: Wählen Sie Formate mit Bewerbung aussagekräftiger“, sagt Thomas Köl
hoher Handlungsorientierung. Wenn Sie an rea liker.
len Cases aus Ihrem Berufsleben arbeiten, ler
nen Sie viel nachhaltiger“, sagt Thomas Kölliker. Auch in der Grundbildung hat die WKS KV
Die neuen nonformalen Paradebeispiele der Bildung Formate mit hoher Handlungsorien
WKS KV Bildung hierfür sind die modulare Skill tierung geschaffen: Die kaufmännischen Ler
Box und die Smart Camps. Mit ihnen können nenden zum Beispiel, die sich für die Unter
die Teilnehmenden gezielt Fähigkeiten für die richtsmethode „Begleitetes Selbstorganisiertes
VUCA-Welt entwickeln. Bei der HFWbern.ch Lernen“ (BGSOL) entscheiden, erwerben sich
setzen sich die Absolventen ebenfalls intensiv Kompetenzen wie Selbständigkeit, Eigenver
mit Fragestellungen auseinander, die sie im Be antwortung und Selbstreflektion allein schon
rufsalltag beschäftigen. Von einem erhöhten durch die innovative Unterrichtsmethode.
Praxistransfer profitieren weiter jene, die einen
Mir starte – s o o d er s o!
Unsere nächsten Infotage
09. September 2020
28. Oktober 2020
18. November 2020
Jetzt anmelden
www.wksbern.ch/info-wb
1516
INTERVIEW MIT SIBYLLE LIECHTI
Veränderung dank
Weiterbildung
Sibylle Liechti, danke, dass Sie sich bereit er- renden hineinversetzen und ihre Fragen und
klärt haben, uns zum Thema „Lebenslanges Gedanken nachvollziehen.
Lernen – am Ball bleiben und weiterkommen“
einige Fragen zu beantworten. Vor einigen Jah- Auf was achten Sie in Ihrem Berufsleben und
ren haben Sie sich entschlossen, eine Ausbil- auch als Referentin, damit Ihre Kenntnisse ak-
dung als Personalassistentin an der BFB Biel in tuell bleiben?
Angriff zu nehmen. Wie kam es zu dieser Ent- Ich war schon immer an sehr vielen The
scheidung? men interessiert. Wenn ich etwas nicht
Ich arbeitete schon einige Jahre beim jet begreife (insbesondere rund ums HR), lasse ich
zigen Arbeitgeber im Personalwesen. Dort nichts unversucht, um am aktuellen Geschehen
bin ich Alleinverantwortliche für alle Personal teilzunehmen und an die Informationen zu ge
belange. Eine Kollegin entschied sich für die langen. Dazu gehören auch das Lesen von Fach
Ausbildung als Personalassistentin. Das war für zeitschriften und der Austausch mit anderen
mich der Anstoss, es ebenfalls zu versuchen. HR-Fachleuten.
Im Anschluss haben Sie gleich die Ausbildung Unsere Welt wird zunehmend digitaler. Wie
zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis ange- können wir vorgehen, damit die menschlichen
hängt, war dies dann eine logische Folge? Aspekte nicht vergessen gehen?
Am Anfang war das eigentlich nicht das Die menschliche Seite ist wohl eine der
Ziel. Aber irgendwann wurde mir klar, wichtigsten Aspekte im HR. HR-Perso
dass ich den Fachausweis gleich anschliessend nen – egal ob Personalassistenten, -sachbear
machen musste. Andernfalls hätte ich das Un beiterInnen oder HR-Fachleute – sollten den
terfangen wohl nie mehr in Angriff genommen. persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitenden
ganz bewusst suchen. Das schafft Glaubwürdig
Diese beiden Ausbildungen haben Ihnen die keit und Vertrauen. Bei mir im Büro dürfen die
Türen zur Ausbilderin geöffnet, so sind Sie heu- Mitarbeitenden jederzeit unangemeldet vor
te Referentin im Lehrgang der Personalassis- beikommen und ich versuche immer, ein offe
tenten an der BFB. Wie fühlt es sich an, nun in nes Ohr für ihre Anliegen zu haben. Das hat
der Rolle der Lehrperson zu sein? dazu geführt, dass mir die Mitarbeitenden ihr
Es ist eigenartig, nun dort vorne zu stehen Vertrauen schenken – aber auch für mich da
und am Anfang hatte ich ein mulmiges sind, wenn ich es mal brauche. Es ist ein Geben
Gefühl. Aber es macht auch grossen Spass. Ich und Nehmen und für mich eine sehr berei
verfüge über sehr viel Berufserfahrung und chernde Erfahrung – der Grund, weshalb ich
kann so den Stoff praxisnah vermitteln. Da ich diesen Beruf so liebe.
selbst die Ausbildung erst vor Kurzem abge
schlossen habe, kann ich mich gut in die Studie
17Statement bsd. hatte einen tollen Beruf, erzählt sie. Aber nach
einer Gehirnblutung konnte ich ihn nicht mehr
ausüben. Daher habe ich in den Detailhandel
Was bewegt Jugendliche, schon vor dem Ab gewechselt. Die Arbeit gefällt mir, aber ohne
schluss ihrer Berufslehre an eine nächste Aus Ausweis werde ich nicht ernst genommen und
bildung zu denken? Wie geht es Erwachsenen, kann nie die Shopleitung übernehmen. Die IV
die eine Grundbildung nachholen? Und wie unterstützt mich bei meiner Umschulung. So
bringen Berufsleute Arbeit und Weiterbildung bald ich das EFZ habe, werde ich mein Arbeits
unter einen Hut? Lernende der bsd. berichten: pensum erhöhen und mehr Verantwortung er
Der Wunsch nach Weiterbildung begleitet mich halten.
seit den Anfängen meiner Grundbildung, er
zählt Shathuyan S. Damals musste ich in meiner Als Alina P. nach der Volksschule keine Lehr
Lerndokumentation das Organigramm unseres stelle fand, befürchtete sie, das hart erworbene
Betriebs wiedergeben. Dabei sah ich deutlich, Wissen bald wieder zu vergessen. Deshalb ent
wo ich als Lernender DHF stand – zuunterst. schied sie sich für eine Vorlehre. Und da sie
Die eindrückliche Visualisierung hat mich mo schon während der Schulzeit in einer Käserei
tiviert, mich nach oben zu arbeiten. Das modu gejobbt hatte, lag eine Ausbildung im Detail
lare Weiterbildungssystem der bsd. kommt mir handel auf der Hand. Inzwischen hat sie nicht
dabei entgegen. Momentan absolviere ich das nur die Vorlehre, sondern auch die Grundbil
Modul „Filialleiter“, danach werde ich meinen dung zur Detailhandelsassistentin abgeschlos
Militärdienst leisten und dann die Weiterbil sen. Sie ist stolz auf ihr Berufsattest, sieht dieses
dung bis zum Detailhandelsspezialisten fort jedoch nur als Zwischenschritt. Unmittelbar
setzen. So arbeite ich mich Schritt für Schritt im nach der EBA-Ausbildung beginnt sie die ver
Organigramm meiner Unternehmung nach kürzte Lehre zur Detailhandelsfachfrau EFZ. Sie
oben. rechnet sich danach grössere Chancen auf dem
Arbeitsmarkt aus.
Sabine R. bekam ihr erstes Kind sehr jung. Eine
Ausbildung hatte damals keinen Platz in ihrem Eine lehrbegleitende Berufsmaturität wäre für
Leben. Inzwischen ist sie vierfache Mutter und Claudia A. eine Option gewesen. Schliesslich
fest entschlossen, ihr EFZ nachzuholen. Die hat sie sich jedoch dagegen entschieden, um
Belastung durch Beruf, Familienarbeit und sich ganz auf die Ausbildung zur Pharma-As
Schule ist gross. Fast unmöglich wurde das Ler sistentin EFZ zu konzentrieren. Dank ihrer gu
nen während der Corona-Krise: Die Kinder ten Leistungen und der Kurse in erweiterter
mussten betreut und beim Lernen unterstützt Allgemeinbildung kann sie nach dem Lehrab
werden, als stellvertretende Geschäftsführerin schluss prüfungsfrei in die Berufsmaturitäts
war sie im Betrieb gefragt, das eigene Distanz schule übertreten. Die BM zu erlangen ist ihr
lernen forderte sie. Doch die Aussicht auf den wichtig. Ob sie danach studiert oder sich anders
Posten als Geschäftsführerin sorgt für die nöti weiterbildet, weiss sie noch nicht. Sicher ist nur,
ge Motivation. dass das Lernen noch lange nicht abgeschlos
sen ist.
Ganz anders war der Auslöser für die Nachhol
bildung bei ihrer Klassenkollegin Natalie U. Ich Ursula Stauffacher, bsd.
Statement diesen Frühling. Sie haben uns aber gezeigt,
Wirtschaftsschule Thun dass es sich lohnt, nicht den Zwang von aussen
WER SICH NICHT VERÄNDERN WILL, WIRD abzuwarten, sondern selber aktiv zu werden.
VERÄNDERT Denn die nächsten Entwicklungsschritte stehen
bereits vor der Türe: Die Berufswelt, und mit ihr
die Bildung, entwickelt sich ständig weiter. Le
Wer sich nicht verändern will, wird verändert. benslanges Lernen hilft uns, dass wir uns Ver
Das haben uns die vergangenen Monate ein änderungen nicht ohnmächtig ausgesetzt füh
drücklich vor Augen geführt. Wer sich vor der len müssen. Weiterbildung bietet uns die
Corona-Krise gegen die Digitalisierung ge grossartige Chance, Entwicklungen aktiv mit
sträubt hat, musste sich nun – zwangsläufig – zugestalten.
den neuen Gegebenheiten anpassen. Nicht im
mer geschehen Entwicklungen so eruptiv wie Daniel Gobeli, Rektor Wirtschaftsschule Thun
18WEITERBILDUNG
WO WEITER
BILDUNG KEIN
DETAIL IST.
Berufsfachschule
des Detailhandels
bsd.
Postgasse 66 // 3000 Bern 8
EIN ORT Telefon 031 327 61 11
info@bsd-bern.ch //
DES LERNENS www.bsd-bern.ch
Besuchen Sie uns unter
www.facebook.com/
bsd.Bern
WST – HIER BEGINNT IHRE KARRIERE!
Starten Sie Ihre Weiterbildung an der Wirtschaftsschule Thun, dem
führenden Bildungsanbieter im Berner Oberland.
Höhere Fachschule für Wirtschaft | Führung & Management | Handelsschule | Personalwesen |
(Online-)Marketing, Verkauf & Kommunikation | Eventmanagement | Sozialversicherungen |
Rechnungswesen | Immobilien | Detailhandel | Berufsbildnerkurse | Gesundheitswesen |
Informatik & Digitalisierung | Recht | Sachbearbeiterlehrgänge & eidg. Fachausweise |
Wirtschaftsschule Thun | Tel. 033 225 26 27 | wst.ch – Mit Bildung durchstarten
20-06-10_Inserat WST_KV-Magazin_40x131.indd 1 25.06.2020 10:49:48
19Einladung zur Kulturbühne
mit Zauberkünstler Lionel Dellberg
Wann und Wo
Einzigartige Zaubereffekte und ebenso einzigartige Geschichten versetzen Sie in
Staunen und bringen Sie zum Lachen. Magie, Komik, Artistik und ein einzigartiger
magischer Erlebnisse.
Programm
Eröffnung Abendkasse
Türöffnung
Theatervorstellung inkl. Pause
Ende der Vorstellung
Kostenlos
für Infos und Tickets
kfmv-Mitglieder kfmv.ch/bern-kulturbuehne
www.theater-am-kaefigturm.ch
her
nbec
r
neide
guela
u t ze
Theater
e
am Käfigturm
vo n M
penc
a Sch
les N
Die Comedy-
Rob S
Char
Helg
Joël
Bühne in Bern
20Sie können auch lesen
