GESCHÄFTSBERICHT 2018 bis 2020 - Niedersachsenmetall
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INHALT VORWORT 01 DER VERBAND 02 MITGLIEDERVERSAMMLUNGEN 03 TARIFVERHANDLUNGEN 04 JUBILÄUM OSNABRÜCK 06 BILDUNGSFORUM 07 DEMOGRAFIEFEST 08 NIEDERSACHSENMETALL AUF DER IDEENEXPO 09 IDEENEXPO – MACH DOCH EINFACH 10 HERRENHÄUSER WIRTSCHAFTSFORUM 11 ARBEITGEBERFORUM 12 INDUSTRIE 4.0 KONGRESS 13 UNTERNEHMER HILDESHEIM 14 X4B – SERVICEAGENTUR FÜR DIE WIRTSCHAFT 15 PRESSEKONFERENZEN 16 NIEDERSACHSEN: WE ALL ! 17 ARBEITSRECHT 18 ORGANISATION 21 IMPRESSUM 26 NIEDERSACHSENME TALL
VORWORT Sehr geehrte Damen und Herren, mit diesem Geschäftsbericht, den Sie in den Händen halten, doku konkurrenzfähiges Niveau zurückzudrehen – wann, wenn nicht mentieren wir in verändertem Layout und inhaltlich „auf den Punkt“ jetzt? wesentliche Aktivitäten von NiedersachsenMetall aus den vergan genen zwei Jahren. Wir wissen nicht, wie es Ihnen beim Durch Dass dies nicht leicht durchsetzbar ist in einem Land, dessen Bür blättern geht – für uns wirkt vieles, obgleich zum Teil nur wenige ger sich in großen Teilen offenbar darin eingerichtet haben, dass Monate her, wie ein Blick in eine gänzlich andere Zeit. Verteilungskonflikte stets aus dem Zuwachs gelöst werden können, verwundert nach nahezu zehn Jahren ununterbrochenen Auf Corona ist eine Zäsur – und der weltweite Kampf gegen das Virus schwungs kaum. Aber eine Gesellschaft, die sich in großen Teilen stellt die weitaus meisten unserer Mitgliedsunternehmen vor der Quellen von Wertschöpfung, Arbeit und Einkommen nicht mehr geradezu existenzielle Herausforderungen. Es ist daher sicher bewusst ist, geht in der immer stärker globalisierten Welt von heu nicht vermessen, das Wirtschaftszeitalter künftig in die Zeit „vor“ te einen risikoreichen Weg. Ein ganzes Stück mehr Verständnis für und „nach“ Corona einzuteilen. grundlegende ökonomische Zusammenhänge wünscht man der bundesdeutschen Gesellschaft und etlichen Medien schon – denn Niemand von uns kann in diesen Wochen, Mitte 2020, sicher vorher die Grundrechenarten gelten weltweit, sie lassen sich nicht außer sagen, wann wir den Tiefpunkt der weltweiten Rezession sehen Kraft setzen. werden oder, am Beispiel einer Badewanne ausgedrückt, wie tief und wie weit der Wannenboden und wie hoch anschließend der Wir haben in den vergangenen zwei Jahren in zahlreichen Veran rechte Wannenrand ausfallen werden. Klassische Konjunkturmus staltungen, Workshops, Online-Seminaren und Seminaren, in der ter versagen vor dem Hintergrund einer Rosskur, die nahezu sämt juristischen, tarifpolitischen und medialen Interessenvertretung liche Branchen erfasst – den Hersteller von Werkzeugmaschinen die Kernanliegen unserer Mitgliedsfirmen vertreten. Dabei lassen wie die Gastronomie, das Veranstaltungsgewerbe wie den Einzel wir uns davon leiten, möglichst rasch und flexibel aktuelle Themen handel, die Personalberatung wie zahlreiche Autozulieferer. Und da aufzugreifen und gemeinsam mit unseren Mitgliedsfirmen Lösun mit ist bereits der wesentliche Unterschied zur Finanzmarktkrise gen zu entwickeln – praxisnah, pragmatisch und alltagstauglich. In 2008/2009 gesagt, die unmittelbar auf das Finanzierungsgeschäft diesem Sinne waren wir bereits glühendste Verfechter von „agilem wirkte, da her nur vergleichsweise wenige Branchen traf, des Arbeiten“, noch bevor die Pandemie-Krise zahlreiche Firmen zum wegen schnell stabilisiert werden konnte und durch weltweite Shutdown zwang und „agiles Management“ zum zentralen Begriff Nachfragestimulierung das bekannte „V“ im Konjunkturverlauf hin für Krisenmanagement während und nach Corona wurde. terließ. Mit ausschließlich klassischer Nachfragepolitik lassen sich die Auswirkungen von Corona heute nicht in den Griff bekommen. Mit einer starken Rechtsberatung, mit professionell durchgeführ ten Informationsveranstaltungen zu allen relevanten Themen, mit Wir als NiedersachsenMetall, als feste Größe in einer Familie von umfangreichen Möglichkeiten zum Networking und einer starken mittlerweile 14 Arbeitgeberverbänden im Haus der Industrie in politischen Interessenvertretung, kurzum mit einer konsequenten Hannover, sehen eine entscheidende Aufgabe darin, die kardinalen Dienstleistungsorientierung, werden wir Ihnen, unseren Kunden, Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Bundes-, zur Seite stehen, um diese Krise zu bewältigen. Nur daraus leitet Landes- und Kommunalpolitik, gegenüber den Gewerkschaften sich schlussendlich auch unser Erfolg als Sachwalter Ihrer Inter und gegenüber der Öffentlichkeit engagiert zu vertreten. Und das essen ab. Das ist unser Verständnis von „Win-Win“. erscheint heute vordringlicher denn je, weil wir der Überzeugung sind, dass Corona auch als Weckruf für die Politik zu begreifen ist, Mit freundlichen Grüßen die Belastung unserer Unternehmen endlich auf ein international Ihre Wolfgang Niemsch, Präsident Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 01
DER VERBAND Foto: Verband 130 Jahre NiedersachsenMetall – Verband der Dieser Zusammenhänge muss man sich bewusst sein. Gleichzeitig Metallindustriellen Niedersachsens e.V. gilt es, nicht in Schwarzmalerei zu verfallen – denn wie man weiß, ist die Meinung über die Lage durchaus imstande, die Lage selbst „Unsere freiheitliche Gesellschaft lebt davon, dass der Einzelne Ver zu beeinflussen. Von daher wollen wir Ihnen mit diesem Geschäfts antwortung übernimmt“, stimmte Hauptgeschäftsführer Dr. Volker bericht einen Einblick geben, was sich in unserer Metall- und Schmidt auf das Herrenhäuser Wirtschaftsforum 2019 ein. Verant Elektrowelt bewegt. Wir werfen einen Blick zurück auf das zweite wortung übernehmen – das ist ein wichtiger Teil der Arbeit von Halbjahr 2018, auf 2019 sowie das erste Halbjahr 2020. NiedersachsenMetall. Ob Tarifverhandlungen, Informations- und Netzwerkveranstaltungen, mediale Kommunikation oder politische Einer der Höhepunkte: Die IdeenExpo 2019. Sie endete mit einem Statements: NiedersachsenMetall besetzt einen klaren Standpunkt neuen Besucherrekord von fast 400.000 Besucherinnen und Besu im Interesse der rund 300 Mitgliedsunternehmen mit ca. 110.000 chern – ein Erfolg, zu dem wir als Mit-Initiator und in vielerlei Hin Beschäftigten. sicht bedeutendster Unterstützer und Ideengeber ganz wesent lich beigetragen haben. Das konjunkturelle Umfeld, in dem wir uns aktuell mit der nieder sächsischen Metall- und Elektro-Industrie befinden, könnte Und wir werfen unter anderem auch den Blick auf die Jubiläums- herausfordernder kaum sein. Weite Teile der Industrie legen eine Auflage unseres Herrenhäuser Wirtschaftsforums, auf dem die Vollbremsung hin. Bereits vor der Corona-Krise befand sich die Rede unseres Bundestagspräsidenten Dr. Wolfgang Schäuble ein Automobilindustrie in schwierigem Fahrwasser: In unserer im Highlight eines spannenden Abends war. Januar 2020 durchgeführten Konjunkturumfrage gaben bereits 26 Prozent der Betriebe an, dass sie im laufenden Jahr nicht inves Der Ausbau unserer Aktivitäten in Hildesheim sowie die Gründung tieren werden. Weitere 52 Prozent planten aufgrund des Struk der X4B – Serviceagentur für die Wirtschaft zeigen weiterhin, wie turwandels niedrigere Investitionen. Durch die Corona-Krise kam ernst wir unsere Verantwortung in den Diensten unserer Mitglie noch on top der Doppelschock auf der Angebots- und Nachfrage der nehmen. Weitere Informationen und Hintergrundberichte zu seite dazu. unserer Verbandsarbeit finden Sie in diesem Geschäftsbericht. In der Tarifrunde 2020 haben wir daher die gewohnten Pfade ver lassen und kamen bereits vor dem eigentlichen Verhandlungs beginn mit der IG Metall Niedersachsen/Sachsen-Anhalt zu vorge zogenen Gesprächen zusammen. Beide Tarifpartner einigten sich aufgrund der weiteren Unsicherheiten, die sich aus den Auswir kungen des Corona-Virus ergeben, vorzeitig auf einen Tarifvertrag. In der schwersten Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg müssen vor allem Planungssicherheit und Liquiditätsabsicherung für die Betriebe oberste Priorität haben. 02 NIEDERSACHSENME TALL
MITGLIEDERVERSAMMLUNGEN Fotos (5): Arp Treffen im Weserbergland: Die Mitgliederversamm- 2019 neu gewählt: Präsidium und Vorstand lung 2018 fand vor historischer Kulisse statt. Präsident bleibt Wolfgang Niemsch (Lanico Maschinenbau Otto „Herzlich willkommen im Schlosshotel Münchhausen“, begrüßte Niemsch GmbH Braunschweig), Vizepräsident Thorsten Sponholz NiedersachsenMetall-Präsident Wolfgang Niemsch die Gäste der (Siemens AG Braunschweig). Weiterer Vizepräsident und neu im Verbände NiedersachsenMetall und IN-Metall. 2018 führte die ge Präsidium ist Jens Harde (Howmet Fastening Systems GmbH Hildes meinsame Mitgliederversammlung nach Aerzen. Hauptgeschäfts heim). Erste Vizepräsidentin ist Andrea Henning (ZF Friedrichshafen führer Dr. Volker Schmidt betonte die Stärke der Bürogemeinschaft AG Lemförde), die im Mai 2019 zur Vorsitzenden der Bezirksgruppe der Arbeitgeberverbände in Hannover – zu der auch Nieder Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim gewählt wurde. Auch sachsenMetall und IN-Metall gehören. Einen Impulsvortrag hielt Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt gehört dem Präsidium an. Dr. Stefan Birkner, Landesvorsitzender der FDP Niedersachsen und Vorsitzender der FDP-Fraktion im Niedersächsischen Landtag. Das Foto oben zeigt einen Teil der neu gewählten Gremien (v.l.n.r.): Jens Harde (Howmet Fastening Systems GmbH), Dr. Mladen Petkovic Mitgliederversammlung auf der IdeenExpo 2019 (Robert Bosch Car Multimedia GmbH), Dr. York Fusch (Körting Hannover AG), Wolfgang Niemsch (Lanico), Andrea Henning (ZF), Dr. Die Mitgliederversammlungen von NiedersachsenMetall und IN- Hubert Schmidt (Hubert Stüken GmbH & Co. KG), Dirk Buschmann Metall trafen sich 2019 auf Europas größtem Technikevent. Nach (Sartorius Corporate Administration), Jürgen Heller (Wabco GmbH) einer Tour über die IdeenExpo begrüßte Wissenschaftsjournalist sowie Dr. Volker Schmidt (NiedersachsenMetall) Ranga Yogeshwar zur gemeinsamen Sitzung. Zu Gast: Top-Ökonom Prof. Hans-Werner Sinn, langjähriger Präsident des ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung. Er blickte in seinem Impulsvortrag auf die DIESE ART VON ZUSAMMENARBEIT – DIE wirtschaftliche Entwicklung mit Sorge: Man sei in einer Schwäche JUNGEN MITARBEITER, DIE IN KONTAKT phase der Wirtschaftsentwicklung. Die Konjunktur sei in den KOMMEN MIT DEN VIELEN SCHÜLERN HIER – vergangenen Jahren vor allem durch den Bau und die niedrigen IST EIN WIRKLICHES UNIKAT, DAS FINDEN Zinsen beflügelt worden. Der Höhepunkt dieser günstigen Ent SIE NICHT IN ANDEREN LÄNDERN. wicklung sei nun aber überschritten. „Ich glaube nicht, dass eine Ranga Yogeshwar, echte Rezession kommen wird, aber wir müssen aufmerksam sein“, Wissenschaftsjournalist mahnte Sinn. Schließlich sei in der Industrieproduktion bereits seit dem Sommer 2018 eine Rezession zu beobachten, die auch in den Messverfahren bei Autos und der Verunsicherung bei Verbrau DASS ELEKTROAUTOS KEIN CO2 chern im Zusammenhang mit der Dieseldebatte ihre Ursache hat. AUSSTOSSEN, IST NATÜRLICH ALBERN. „Diese Unsicherheit, die auch politisch erzeugt wurde, sollten wir DER AUSPUFF LIEGT NUR EIN BISSCHEN möglichst rasch überwinden.“ WEITER – IM KRAFTWERK. TEXT: MARTIN BRÜNING Prof. Hans-Werner Sinn, Ökonom GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 03
TARIFRUNDE 2020: GEMEINSAM DEN STANDORT WEITERDENKEN Fotos (2): Verband NiedersachsenMetall und die IG Metall Niedersachsen/ Die wichtigsten Punkte des neuen Tarifvertrags Sachsen-Anhalt haben sich im März 2020 aufgrund der Unsicherheiten, die sich aus den Auswirkungen Entgelt: Der bisherige Entgelt-Tarifvertrag gilt unverändert weiter. des Corona-Virus ergeben, vorzeitig auf einen Tarif- vertrag geeinigt. Hilfen für Kurzarbeiter: Es gibt keinen allgemeinen tariflichen Zuschuss zum Kurzarbeitergeld, sondern eine Härtefall-Regelung: Dabei wurde das Ergebnis aus Nordrhein-Westfalen in weiten Ein betrieblicher Finanzierungsbetrag dient zum Ausgleich oder Teilen übernommen. Die Tarifpartner waren sich einig, dass in der zur Verminderung sozialer Härten. Je Vollzeitbeschäftigten ste schwersten Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg vor allem hen 350 Euro zur Verfügung, pro Teilzeitbeschäftigten ein antei Planungssicherheit und Liquiditätsabsicherung für die Betrie liger Betrag. Details werden per Betriebsvereinbarung geregelt. be die oberste Priorität haben müssen. Der Tarifvertrag hat eine Geld, das nicht benötigt wird, wird entweder am Jahresende an Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2020. Er enthält tarifliche die Beschäftigten anteilig ausgezahlt – oder aber mit Zustimmung Instrumente zur Abfederung sozialer Härten, zum Umgang mit Be der Tarifvertragsparteien auf bis zu null reduziert, wenn die wirt schäftigungsausfällen und zur Bewältigung von Engpässen in der schaftliche Lage des Betriebs dies erfordert. Dort, wo bereits Zu Kinderbetreuung. schussregelungen zum Kurzarbeitergeld bestehen, können diese auf den neuen Finanzierungsbetrag angerechnet werden. Außer „Der Beginn der Tarifverhandlungen war im Februar noch von dem wird ein spezieller Tarifvertrag aus dem Krisenjahr 2010 wie dem drastischen Strukturbruch in der Industrie geprägt. Unsere der in Kraft gesetzt. Wo dieser auf freiwilliger betrieblicher Basis Devise war klar: Kostendruck vermeiden und Wettbewerbsfähig umgesetzt wird, gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht mehr keit sichern. Mit Ausbruch des Corona-Virus verschärfte sich die extra, sondern auf je zwölf Monate verteilt – dadurch steigt dann Situation nahezu täglich. Beide Seiten sahen sich gezwungen, die das von der Bundesagentur für Arbeit gezahlte Kurzarbeitergeld. Verhandlungen zu beschleunigen, um möglichst schnell sichere Zugleich sind Kurzarbeiter in diesen Unternehmen vor betriebs Rahmenbedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaf bedingten Kündigungen geschützt. fen. Die schnelle Einigung war mehr als vernünftig“, sagte der Ver handlungsführer von NiedersachsenMetall, Torsten Muscharski. Freie Tage: Mitarbeiter, die Kinder unter zwölf betreuen müssen, weil Schulen und Kitas aus Gründen des Gesundheitsschutzes ge Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt ergänzte: „Die Corona- schlossen sind, bekommen bis zu fünf Tage bezahlte Freizeit extra. Krise übersteigt alles bisher Gekannte. Das Land befindet sich im Aber nur, wenn sie zuvor alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft Notbetrieb. Viele unserer Unternehmen haben ihre Produktion haben, dazu zählen unter anderem der Verbrauch von Resturlaub komplett eingestellt, sie kämpfen um ihre Existenz. Es muss jetzt aus dem Jahr 2019 sowie der Abbau des Arbeitszeitkontos bis zu alles dafür getan werden, damit die Liquidität der Betriebe gesi einem Saldo von maximal 21 „Negativstunden“. Außerdem können chert wird. Hunderttausende Arbeitsplätze stehen allein in Nieder die Betriebsparteien in gegenseitigem Einvernehmen freie Tage sachsen auf dem Spiel! Am Ende zählt in der aktuellen Situation: mit ungekürzten laufenden Bezügen verpflichtend für alle Beschäf Zahlungsfähigkeit erhalten, Planungssicherheit geben.“ tigten anordnen, je nach Beschäftigtengruppe acht oder sechs Tage – dafür entfällt dann die tarifliche Sonderzahlung T-ZUG (A). 04 NIEDERSACHSENME TALL
Fotos (2): Herzig Tarifverhandlungen bereits vor der Corona-Krise Besondere Zeiten – besondere Maßnahmen in schwierigem konjunkturellem Umfeld Am 30. Januar 2020 war NRW-Metall-Präsident und Gesamtmetall- Die Lage in der deutschen Metall- und Elektro-Industrie ist heraus Vize Arndt Kirchhoff zu Gast in Hannover. Er diskutierte mit dem fordernd wie seit der Krise 2009 nicht mehr. Keine Frage: die Tarif Vorstand und der Tarifkommission von NiedersachsenMetall über verhandlungen 2020 standen unter diesem ganz besonderen Stern die anstehenden Tarifverhandlungen (Foto v.l.n.r.: Andrea Henning – und das bereits vor der Corona-Krise. (ZF), Arndt Kirchhoff, Verbandspräsident Wolfgang Niemsch und Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt). Sowohl Gewerkschaft als auch wir als Arbeitgeber waren bemüht der Konfrontation der letzten Jahre aus dem Weg zu gehen. Sie Dabei stellte er die unsichere konjunkturelle Lage und den radika wäre Gift gewesen in einer Lage, in der wir uns in einer gefähr len Strukturwandel in der Metall- und Elektro-Industrie als Status lichen Gemengelage aus weltwirtschaftlicher Krise und dem durch quo an den Anfang seiner Ausführungen. Die Situation müsse aber die Digitalisierung und die Einführung der Elektromobilität hervor nicht nur interpretiert, sondern mit tragfähigen Lösungen verbes gerufenen Strukturbruch in weiten Teilen unserer Industrie be sert werden. Dabei stehe die Wettbewerbsfähigkeit der Unterneh finden. Unser Credo für diese Tarifrunde lautete: „Gemeinsam den men als Garant für Beschäftigungssicherung im Vordergrund. Standort weiterdenken.“ Die M+E-App Dazu haben wir die üblichen Rituale verlassen und sind bereits Ende Februar in vorgezogene Tarifgespräche eingestiegen. Wir Die neue M+E-App bietet Führungskräften und Entscheidern von wollten vor allem ein Zukunftspaket entwickeln, das sowohl die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie exklusive Infor konjunkturellen als auch die strukturellen Herausforderungen mationen und Hintergründe zu verbands- und tarifpolitischen adressiert und gleichzeitig handhabbar und nicht übermäßig kom Themen. Per Push-Nachricht wird über das Wichtigste sofort plex ist. Dazu sprachen wir über variable Instrumente in künftigen informiert. Die M+E-App steht im iOS-App Store und dem Google Tarifverträgen, mit denen unsere Unternehmen flexibel auf die vor Play Store zum Download bereit. uns stehenden Herausforderungen reagieren können. Da Präsenzveranstaltungen in der Corona-Krise nicht möglich „ONE SIZE FITS ALL“ PASST NICHT MEHR waren, haben wir unsere Mitglieder per Online-Seminar über den IN DIE TARIFWELT DES 21. JAHRHUNDERTS. Inhalt des Tarifabschlusses informiert (Foto oben). Torsten Muscharski, Verhandlungsführer NiedersachsenMetall GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 05
JUBILÄUM IN OSNABRÜCK – DOPPELTER GRUND ZUM FEIERN Fotos (5): Lewandowski 90 Jahre NiedersachsenMetall-Bezirksgruppe und Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von Niedersachsen 100 Jahre Industrieller Arbeitgeberverband (IAV): Metall, erinnerte an die gelungene Fusion der Verbände der Metall- Für die Verbände der Region Osnabrück – Emsland – und Elektro-Industrie in Osnabrück und Hannover im Jahr 2011 und Grafschaft Bentheim war 2018 ein besonderes Jahr. betonte die tolle Zusammenarbeit. Im Anschluss lobte der nieder sächsische Ministerpräsident Stephan Weil das innovative Handeln, Rund 300 Gäste waren der Einladung zur Jubiläumsfeier auf dem die Risikobereitschaft und den haupt- und ehrenamtlichen Einsatz Gelände von Schloss Gesmold bei Melle gefolgt und erfuhren mehr der Unternehmer in der Region – die Gesamtleistung werde von über das Damals, Heute und Morgen der beiden Verbände. In vielen beneidet. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine den Reden von Olaf Piepenbrock, IAV-Vorstandsvorsitzender, und Podiumsdiskussion mit Stefan Delkeskamp, Michael Grunwald, Michael Grunwald, Vorstandsvorsitzender der Niedersachsen Wilhelm Dietrich Karmann und Dr. Bernard Krone, die darüber Metall-Bezirksgruppe, ging es auch um Forderungen der Wirt diskutierten, was Unternehmer heute bewegt. schaft an die Politik – beispielsweise zu Bürokratieabbau, Infra TEXT: JANA BILLIGMANN struktur und Fachkräften. 06 NIEDERSACHSENME TALL
FÜR TECHNISCHE THEMEN BEGEISTERN: BILDUNGSFORUM Foto: Schaarschmidt Foto: Schaarschmidt Foto: Herzig Foto: Schaarschmidt Foto: Herzig Bildungsforum 2018 Bildungsforum 2019 Bereits zum 15. Mal hat 2018 die Stiftung NiedersachsenMetall Auch 2019 hat die Stiftung NiedersachsenMetall Lehrkräfte der herausragende Lehrkräfte und MINT-Schulprojekte in Niedersach MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, sen mit dem Preis der Stiftung NiedersachsenMetall ausgezeich Technik) für ihre herausragende Arbeit mit dem Preis der Stiftung net: Dr. Endre Kajari (Schillergymnasium Hameln) und Dominic NiedersachsenMetall geehrt. Spittmann (Robert-Koch-Realschule Langenhagen) sowie die Pro jekte „Akademie am Meer“ (Neues Gymnasium Wilhelmshaven) und Daniel Klink (Schule am Dobrock Cadenberge), Isabell Stahlhut „Das fliegende Klassenzimmer“ (Pestalozzi-Schule Hameln) haben (Wilhelm-Busch-Gymnasium Stadthagen) und Uwe Hoormann den Preis erhalten. Die Urkunden überreichten Ministerpräsident (Schule im Schloss in Sögel) nahmen vor rund 350 geladenen Gäs Stephan Weil und Dr. Joachim Kreuzburg, Kuratoriumsvorsitzen ten ihre Urkunden vom Niedersächsischen Ministerpräsidenten der der Stiftung. Stephan Weil und Dr. Joachim Kreuzburg, Kuratoriumsvorsitzen der der Stiftung, entgegen. Den Projektpreis erhielt das Projekt Biochemiker und Neurowissenschaftler Dr. Henning Beck beschäf „Mission X – Train like an astronaut“ von der Realschule Calberlah. tigte sich in seinem Festvortrag unter dem Titel „Lernst du noch oder verstehst du schon?“ mit dem Weg des Wissens ins Gehirn. Er Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von Niedersachsen warf in seinem Vortrag einen spannenden Blick hinter die Kulissen Metall und Stiftungsvorstand, unterstrich die Bedeutung dieser des – wie er es bezeichnet „fehlerhaftesten und gleichzeitig lernfä Auszeichnung: „Was wir mit der IdeenExpo auf die Beine stellen, higsten Systems auf der Welt: dem Gehirn.“ Die besten Lehrer sei das machen diese Lehrerinnen und Lehrer täglich für ihre Schü ner Schulzeit hätten ihm die besten Fragen gestellt, nicht die bes ler: Mit Kreativität und hohem persönlichen Einsatz machen sie ten Antworten gegeben, so Beck. Technik erlebbar und wecken Begeisterung. Wir sind zwingend darauf angewiesen, dass sich auch künftig viele junge Menschen Strahlende Preisträger und prominente Laudatoren: Rund 60 für eine Ausbildung in Technikberufen, im naturwissenschaft Preisträger konnten sich von 2004 bis 2018 über den Preis freuen. lichen Bereich, in der Metall- und Elektro-Industrie als Herz der Prominente Gäste wie Ursula von der Leyen, David McAllister, deutschen Wirtschaft entscheiden. Lehrkräfte geben dafür einen Annette Schavan, Christian Wulff, Margot Käßmann und Frank wichtigen Impuls.“ Schirrmacher würdigten die Preisträger in 15 Jahren Bildungs TEXT: VERA GLAESEKER forum. GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 07
DEMOGRAFIEFEST 2019: EIN WILLKOMMENES LOB FÜR HARTE ARBEIT Fotos (5): Kollatsch Mit dem Zertifikat „Demografiefest 4.0. Sozialpartner- Die Identifikation mit Unternehmen und schaftlicher Betrieb“ des Landes Niedersachsen wer- Veränderung dauerhaft fördern den seit fünf Jahren Unternehmen geehrt, in denen Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung aktiv an „Die Frage der Demografie wird für den Mittelstand existenziell der Umstrukturierung arbeiten – zehn davon bereits sein“, betonte Niedersachsens Wirtschaftsminister Dr. Bernd zum dritten Mal. Althusmann. In den kommenden 20 Jahren werden neusten Statistiken zufolge rund 600.000 Menschen in Niedersachsen in Die einen Chefs versuchen es mit Geld. Prämien sollen den Mit den Ruhestand gehen. „Und mit ihnen wird nicht nur die Zahl der arbeitern die Umschulung auf die digitale Produktionsmaschine Mitarbeiter schrumpfen, auch viel Fachwissen wird verloren ge schmackhaft machen. Andere Chefs setzen dagegen auf flam hen, wenn nicht rechtzeitig gegengesteuert wird“, machte der mende Reden, beschwören den Untergang des Unternehmens, Wirtschaftsminister deutlich. Doch die Umsetzung der erforder wenn die Mitarbeiter sich der Digitalisierung verweigern. Beides lichen Maßnahmen gestaltet sich oft schwierig. Lutz Stratmann, klassische, aber nicht wirklich nachhaltige Methoden, um die Be Geschäftsführer der Demografieagentur: „Bislang geht es uns in legschaft für neue Arbeitsmechanismen zu begeistern, referierte Deutschland wirtschaftlich sehr gut. Das führt aber dazu, dass viele der bekannte Hirnforscher Professor Dr. Dr. Gerhard Roth auf Arbeitnehmer sich fragen, warum es notwendig ist, bestehende dem DemografieFest 2019. Um dem demografischen Wandel, der Prozesse zu verändern, wenn sie doch bislang erfolgreich waren.“ Digitalisierung und der Industrie 4.0 effektiv begegnen zu können, Daher sei es wichtig zu begreifen, was auf Geschäftsführung und braucht es deshalb eine andere Herangehensweise: „Chefs müssen Mitarbeitervertretung zukommt. sich den Mitarbeitern, ihren Belangen und ihren Ängsten widmen TEXT: ISABEL CHRISTIAN und sie auf diese Weise überzeugen, dass auch sie vom Wandel pro fitieren“, sagte Roth. „Das ist zwar mühsam und zeitaufwändig, aber nur so wird man die Mitarbeiter dauerhaft für die Veränderung Einzigartig in Deutschland motivieren.“ Die Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH ist eine Beratungs Dass immer mehr Unternehmen diesen Weg einschlagen und er gesellschaft, gegründet von den Sozialpartnern Niedersachsen folgreich sind, zeigt seit fünf Jahren das Zertifikat „Demografiefest Metall und dem DGB. Ihr Ziel: Unternehmen bei der Bewältigung 4.0. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ des Landes Niedersachsen des demografischen Wandels und des sich immer schneller ver in Zusammenarbeit mit der Demografieagentur für die Wirtschaft. netzenden und digitalisierenden Arbeitsumfeldes zu unterstützen. 2019 sind wieder 29 Mittelständler im Alten Rathaus von Hannover Weitere tragende Verbände und Institutionen haben sich diesem für ihre kreativen und mitarbeiternahen Konzepte ausgezeichnet Anliegen inzwischen angeschlossen. worden, zehn von ihnen sogar bereits zum dritten Mal. www.demografieagentur.de 08 NIEDERSACHSENME TALL
DIE METALL- UND ELEKTRO-INDUSTRIE AUF DER IDEENEXPO 2019 Fotos (6): Kollatsch Draht biegen, Metall fräsen und entgraten Im TalentCamp hatten die Besucherinnen und Besucher die Mög lichkeit, eigene Werkstücke herzustellen und mitzunehmen. Ange leitet wurden sie von den sogenannten Unternehmens-Botschaf tern – 45 Auszubildende aus zwölf Mitgliedsunternehmen von NiedersachsenMetall und IN-Metall. Dabei kam eine echte Fräs maschine zum Einsatz, mit der die Gäste einen Kettenanhänger aus Aluminium herstellen konnten. Unter Anleitung der Unterneh mens-Botschafter wurde dieser dann bearbeitet und konnte am Ende als bleibende Erinnerung an die IdeenExpo mit nach Hause genommen werden. Und Kreative entwarfen mit Draht und einer Zange Schmuck oder Deko und verewigten ihre Botschaften mit der Metallstanze auf DogTags. Zukunftsperspektive M+E-Industrie Neun Tage MINT-Faszination In der M+E BerufeWelt informierte eine Berufsberaterin die Die IdeenExpo lockte vom 15. bis 23. Juni 2019 über 395.000 Gäste Jugendlichen über die verschiedenen M+E-Ausbildungsberufe auf das Messegelände in Hannover. Getreu dem Motto „Mach doch und Studienmöglichkeiten. Mithilfe der Ausbildungsdatenbank einfach“ ließ sie neun Tage lang hautnah die Faszination von Mathe „me-vermitteln.de“ ließen sich dabei offene Ausbildungsplätze in matik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) erle der M+E-Industrie recherchieren. Zum Mitmachen stand ein inter ben (mehr zur IdeenExpo 2019 auf Seite 10). aktiver Touchtable bereit, auf dem die Besucherinnen und Besu cher den Produktionsprozess eines Autos in einer virtuellen Fabrik Über 5.000 Menschen im Robocoaster steuern können. Dabei lernten sie typische Aufgabenstellungen verschiedener Berufe kennen und lösten Rätsel rund um Mathe Eine Branche – ein Stand: Auf mehr als 800 Quadratmetern prä und Technik. sentierte sich die Metall- und Elektro-Industrie in der Themen welt „ProduktionsKosmos“ auf der IdeenExpo. Gemeinsam mit den Partnerverbänden IN-Metall und Hessenmetall sowie dem Dach AM 2. JULI 2022 STARTET verband Gesamtmetall bot NiedersachsenMetall mit elf Exponaten DIE 8. IDEENEXPO AUF DEM wieder eine ausgewogene Mischung aus praxisnaher (Berufs-) MESSEGELÄNDE IN HANNOVER. Information und Unterhaltung. Und außerdem das Highlight der IdeenExpo: der RoboCoaster, ein sechsachsiger Gelenkarmrobo ter des Herstellers KUKA, der anstelle eines Werkzeugs oder eines massiven Bauteils eine Fahrgastgondel bewegt. Zwei Gäste können gleichzeitig darin Platz nehmen und sich in fünf unterschiedlichen Geschwindigkeitsstufen durch die Luft wirbeln lassen – während der IdeenExpo waren es über 5.000! GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 09
IDEENEXPO 2019 – MACH DOCH EINFACH! Fotos (4): IdeenExpo GmbH Europas größtes Jugend-Event für Naturwissenschaf- Die IdeenExpo fand 2019 zum siebten Mal statt. Getreu dem Motto ten und Technik endet 2019 mit einem neuen Besucher- „Mach doch einfach!“ ließ sie neun Tage lang hautnah die Faszina rekord und wird im Juli 2022 fortgesetzt. tion von MINT-Berufen erleben. An drei Konzertabenden begeister ten Top Acts wie Bosse, Sasha, Sunrise Avenue und SDP die Besucher. Die IdeenExpo begeisterte vom 15. bis 23. Juni 2019 über 395.000 Die IdeenExpo ist ein Alleinstellungsmerkmal für Niedersachsen. Besucher. Auf erstmals 110.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche Vergleichbares gibt es kein zweites Mal in Europa. gab es in vier Hallen und auf dem Außengelände viel zu entdecken: TEXT: IDEENEXPO GMBH 270 Unternehmen, Hochschulen, wissenschaftliche Einrichtungen, Schulen und Ministerien waren als Aussteller vor Ort. 670 Mitmach- Exponate, mehr als 730 Workshops und zahlreiche Bühnenshows Weibliche Führungskräfte geben Schülerinnen auf vermittelten dem Publikum packend, wie faszinierend Naturwis der IdeenExpo Tipps für einen erfolgreichen Weg senschaft und Technik sind – und welche spannenden Möglichkei in der Berufswelt. ten für die Berufsorientierung Mathematik, Informatik, Naturwis senschaften und Technik (MINT) bieten. „Es geht darum, mutig zu sein und das zu machen, woran das Herz hängt“, betonte die Niedersächsische Ministerin für Sozia Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberver les, Gesund heit und Gleichstellung Carola Reimann gleich zur bände Hannover und Aufsichtsratsvorsitzender der IdeenExpo Eröffnung des Treffens. Auf Einladung der IdeenExpo, des Landes GmbH: „Die Erfolgsgeschichte der IdeenExpo setzt sich fort. Mit Niedersachsen, der Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion 395.000 Besuchern haben wir auch 2019 einen weiteren Besucher Niedersachsen-Bremen) und NiedersachsenMetall kamen sieben rekord aufstellen können. Wir sind hochzufrieden mit diesem Er Frauen aus verantwortungsvollen Positionen klassischer MINT- gebnis, zumal dieser Zuwachs untermauert wird von einer äußerst Berufe mit 35 Schülerinnen aus Niedersachsen zusammen. Die 16- hohen Zufriedenheit der Aussteller und sämtlicher Besuchergrup bis 18-jährigen Mädchen durften die Chefinnen mit Fragen löchern pen der IdeenExpo.“ und lernten, dass es den einzig wahren Typus einer „Karrierefrau“ nicht gibt. Mit Empfehlungsquoten von 97 Prozent und mehr wird die Ideen Expo von der Begeisterung der Besucher getragen – und dies un abhängig davon, ob es sich um Schüler, Studenten, Lehrer oder AM 2. JULI 2022 STARTET Eltern handelt. Dabei steigen die Chancen für unsere Ausstel DIE 8. IDEENEXPO AUF DEM ler, geeignete Nachwuchskräfte zu finden, mit jeder IdeenExpo: MESSEGELÄNDE IN HANNOVER. 84 Prozent der Schüler, die die IdeenExpo besuchen, zeigen hohes Interesse, sich später mit Technik oder Naturwissenschaften be ruflich zu beschäftigen. 10 NIEDERSACHSENME TALL
HERRENHÄUSER WIRTSCHAFTSFORUM Fotos (6): Herzig 2018: Deutschland im Dornröschenschlaf 2019: Zukunftsfragen deutscher Politik Sind wir zu satt für die Zukunft? Deutschland erlebt seit Jahren Wie blickt die Welt auf Deutschland? Wohin geht Deutschlands einen wirtschaftlichen Aufschwung. Trotzdem scheinen wir in Reise? Ist unser Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort zu wichtigen gesellschaftlichen und standortpolitischen Fragen auf kunftsorientiert ausgerichtet? Bundestagspräsident Dr. Wolfgang der Stelle zu treten. Unter dem Titel „Deutschland im Dornröschen Schäuble, Joschka Fischer (ehemaliger Vizekanzler und Außen schlaf“ diskutierten darüber vier hochkarätige Gäste in der neun minister), Melissa Eddy (Berlin-Korrespondentin der New York ten Auflage des Herrenhäuser Wirtschaftsforums. Times), Unternehmerin Fränzi Kühne und Thomas Düffert (Vor sitzender der Konzerngeschäftsführung der MADSACK Medien Philosoph, Publizist und Autor Richard David Precht führte mit gruppe) diskutierten auf dem Herrenhäuser Wirtschaftsforum 2019 „Inkompetenz kompensierende kompetente Überlegungen“ durch gemeinsam mit Moderatorin Astrid Frohloff über die Zukunfts seinen Impulsvortrag: „Wir erleben gerade nichts anderes als fragen deutscher Politik. Die weltbekannte Sängerin und Song die größte Revolution der letzten 200 Jahre. Wir verdanken dem writerin Katie Melua sorgte für den musikalischen Höhepunkt des Siegeszug der Technik, dass wir immer weniger arbeiten, immer 10. Herrenhäuser Wirtschaftsforums. mehr verdienen und immer älter werden.“ Im anschließenden Talk diskutierte er mit Matthias Koch (Chefredakteur Redaktionsnetz Rund 500 Gäste folgten der Einladung in die Galerie Herrenhausen. werk Deutschland), Margret Suckale (deutsche Spitzenmanagerin) Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberver sowie John C. Kornblum (ehemaliger US-Botschafter) über ver bände Hannover, fasste anlässlich des Jubiläums des Herrenhäuser schlafene Chancen, Digitalisierung und die Zukunft Europas. Wirtschaftsforums zusammen: „Unsere freiheitliche Gesellschaft lebt davon, dass der Einzelne Verantwortung übernimmt. Dieses immer wieder in Erinnerung zu rufen, darin sehe ich ein wesent DAS A UND O IST, DEN LEUTEN ZU liches Anliegen des Herrenhäuser Wirtschaftsforums.“ ERKLÄREN, DASS DIE ZUKUNFT BESSER WIRD ALS DIE GEGENWART. Richard David Precht, DIE POLITIK MUSS DEN MUTIGEN Philosoph und Schriftsteller HALT GEBEN UND DEN ZÖGERNDEN DIE ZWEIFEL NEHMEN. Dr. Wolfgang Schäuble, UNSERE FREIHEITLICHE GESELLSCHAFT Bundestagspräsident LEBT DAVON, DASS DER EINZELNE VERANTWORTUNG ÜBERNIMMT. Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände Hannover GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 11
ARBEITGEBER FORUM Fotos (6): Herzig 2018: Die Zukunft ist digital – Digitale Arbeitswelt – Wir gestalten den Wandel Herausforderungen 2019 Netzwerken in gastlicher Atmosphäre und Wissen von Spezialisten Große Kulisse, große Themen: 380 Teilnehmer fanden 2019 den Weg aus erster Hand erfahren – dafür steht das Arbeitgeberforum der ins Schloss Herrenhausen in Hannover zum Arbeitgeberforum der Arbeitgeberverbände seit 2013. 2018 waren rund 350 Teilnehmer Arbeitgeberverbände. Zehn Fachforen zu Themen wie Künstliche der Einladung nach Hannover ins Schloss Herrenhausen gefolgt. Intelligenz, innovatives Lernen, Fehlerkultur oder flexible Arbeits Großes Leitthema war die digitale Welt und ihre Bedeutung für un zeiten warteten auf die Besucher. ser Leben und Arbeiten. In zehn Fachforen gaben die Referenten Antworten auf aktuelle Fragen des Berufsalltags. Psychologe und „Wer wird Millionär“-Gewinner Dr. Leon Windscheid überraschte in seinem Impulsvortrag mit einem Plädoyer für die Für viele eine Überraschung: Der Mensch rückte bei allen wich Dummheit. Es sei einfach ganz und gar unmöglich, intelligenter tigen Fragen ins Zentrum der Aufmerksamkeit, gerade bei der als Computer sein zu wollen. Viel schlauer wäre es, einfach etwas Bewältigung des digitalen Wandels. Besonders angesichts des dümmer zu sein. Oder, wie der Psychologe es formuliert, sich auf Fachkräftemangels und unserer alternden Gesellschaft sei es die Qualitäten unseres Hirns zu besinnen, die wir Maschinen vor wichtig, die Menschen bei der Digitalisierung mitzunehmen. „Das aushaben: Moral, Empathie und Geduld. ist das A und O in den Betrieben“, bekräftigte Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände. Kinder, die 2030 in der digitalen Gesellschaft mitmischen wollen, sollten diese Fertigkeiten ausbauen, „statt schon in der Grundschule Zahlreiche Beispiele für gelungene Experimente digitaler Strate Japanisch zu lernen, weil sie Englisch schon können“, sagte gien zeigte Impulsredner und Bestseller-Autor Sebastian Purps- Windscheid und empfahl, sich öfter mal zu langweilen: „Nichts Pardigol. Er sieht erfolgreiche Digitalisierung als regelrechten passiert in unserem Kopf ohne Grund. Und Langeweile ist wie ein Kulturwandel an und hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Ver Kreativitätseinschub. Probieren Sie es aus.“ änderung in Unternehmen und Organisationen zu untersuchen. TEXT: EVELYN GRIEP Seine These: Je stärker das Maß der Digitalisierung in einer Orga nisation steigt, desto mehr Aufmerksamkeit braucht das Thema Menschlichkeit. TEXT: KARINA SCHOLZ 12 NIEDERSACHSENME TALL
INDUSTRIE 4.0 KONGRESS Fotos (7): Herzig 2018: Erfolge, Chancen, Strategien 2019: Digital, agil und sicher in die Zukunft Die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberverbände und das Nieder Das Thema Datensicherheit stand im Mittelpunkt des Industrie sächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digi 4.0-Kongresses 2019, zu dem das niedersächsische Wirtschafts talisierung ermutigten auf dem Industrie 4.0-Kongress 2018, ministerium, die Digitalagentur Niedersachsen und Niedersach Künstliche Intelligenz nicht als Bedrohung, sondern als Chance senMetall ins Schloss Herrenhausen eingeladen hatten. wahrzunehmen. „In Deutschland neigen wir dazu, bei der Digi talisierung das Risiko in den Vordergrund zu stellen“, sagte Wirt Der rasante Fortschritt des Internets schüre auch Ängste. Begrün schaftsminister Dr. Bernd Althusmann. Doch die Digitalisierung det sei die Angst vor Hacking und Industriespionage. „Doch wir biete auch Chancen, allen voran die Konkurrenzfähigkeit auf dem dürfen die Digitalisierung deshalb nicht als Teufelszeug abtun. Es internationalen Markt. ist wichtig, die Vorteile der Digitalisierung immer wieder heraus zustellen“, betonte Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Auch Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeber Bürogemeinschaft. Die Industriesicherheit werde den ganzen Pro verbände Hannover, warnte davor, die Angst vor künstlicher Intel duktionsstandort Deutschland fordern, befand auch Wirtschafts ligenz zu pflegen: „Es gibt bisher kein einziges Beispiel in der Wirt minister Dr. Bernd Althusmann. schaftsgeschichte seit Erfindung der Dampfmaschine, bei dem die Menschen wegen der Technik allesamt ohne Arbeit dastanden.“ Für Stefan Muhle, Staatssekretär für Digitales, ist Sensibilisie Er sei sicher, dass Roboter den Menschen auch nicht die Arbeit rung und Kompetenzaufbau bei den Mitarbeitern ein wesent wegnähmen. „Sie werden Arbeit abnehmen, aber dadurch andere licher Schlüssel zu mehr Sicherheit. Man müsse ein Verständnis Berufsfelder schaffen.“ dafür wecken, dass es beim Schutz von Unternehmensdaten um Vertrauen, Geld und im Ernstfall auch um das Überleben der gan Für Impulse auf dem Kongress sorgten Roboterexperte Dominik zen Firma geht. Denn vor allem das Vertrauen zurückzugewinnen Bösl (ehemals KUKA AG), drei niedersächsische Industrieunterneh sei eine mühsame und langwierige Arbeit, sagte IT-Unternehmer men sowie vier Start-ups, die ihre Erfolgsgeschichten, Technolo Philipp Kalweit: „Wir stellen immer wieder fest, dass IT-Sicherheit gien und Geschäftsmodelle in der Digitalisierung präsentierten. im Unternehmen nicht so viel Priorität eingeräumt wird wie nötig wäre. Es fehlt vor allem an Erfahrung und Budget.“ Er rät dazu Kernbereiche zu definieren: „Was ist für mein Unternehmen von vitaler Bedeutung? Das muss unbedingt geschützt werden.“ TEXT: ISABEL CHRISTIAN GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 13
UNTERNEHMER HILDESHEIM ZEIGT IN CORONA-PANDEMIE STARKES WIR-GEFÜHL HILDESHEIMER Fotos (3): Unternehmer Hildesheim 19 Unternehmen bei der Gründungsversammlung 2018 Challenge „Hildesheimer Corona Helden“ – nach zwei Jahren auf 150 Mitglieder gewachsen Um Einzelhandel und Gastronomie in Stadt und Region Hildesheim Im August 2018 ging der neue Verband „Unternehmer Hildesheim“ zu unterstützen und gleichzeitig den unermüdlichen Krisenhelfern an den Start: Das Gründungsprotokoll unterzeichneten 19 Unter zu danken, hat der Verband Unternehmer Hildesheim in den sozia nehmensvertreter aus Hildesheim und der Region. Sie wählten den len Medien die Challenge „Hildesheimer Corona Helden“ gestartet. Hildesheimer Unternehmer Matthias Mehler, Geschäftsführer der Mit Erfolg: Am Ende kamen 20.000 Euro an Spendengeldern als Werftengruppe GmbH, einstimmig zum Vorsitzenden. Inzwischen Anerkennung für die engagierten Helden zusammen. ist Unternehmer Hildesheim rasant gewachsen: Mehr als 150 Mit gliedsbetriebe nutzen die Mischung aus Rechtsberatung, Networ Das Prinzip war einfach: Bei der Challenge teilte ein Unternehmer king und Vortragsveranstaltungen. Wie stark das Wir-Gefühl des mit, zu spenden und bat andere Unternehmer, Freunde und Be jungen Verbands gewachsen ist, zeigte sich zuletzt mit Ausbrei kannte, ebenfalls einen beliebigen Betrag zu spenden – kommuni tung der Corona-Pandemie. ziert über Facebook. Der Clou: Hier schlug man gleich zwei Fliegen mit einer Klappe. Die örtlichen Einzelhändler und Gastronomen Unternehmer helfen Unternehmen wurden unterstützt und man tat etwas Gutes, denn von der Spen densumme wurden Hildesheim Gutscheine gekauft, die an die 200 Acht erfahrene Unternehmer haben sich spontan bereit erklärt, in Helfer aus Krankenhäusern, Pflegeheimen und anderen sozialen der Krisensituation anderen Firmeninhabern zu helfen – koordi Einrichtungen verteilt wurden. niert vom Verband. Welche Förderinstrumente gibt es zur Krisen bewältigung? Wie gelingt es, trotz Auftragseinbrüchen die Mitar Die Jury bildeten Vertreter aus Mitgliedsbetrieben aus der Sozial beiterinnen und Mitarbeiter zu halten? Was versteht man unter branche, die sich auch nach der Challenge regelmäßig treffen, um Soforthilfe, Miet- und Steuerstundung? Nach dem Prinzip Hilfe zur weitere Projekte zu diskutieren. Selbsthilfe wurde die Unterstützung umgesetzt, Krisenszenarien durchgesprochen und Lösungsansätze entworfen. Mit solch frischen Ideen baut der junge Verband seine Service angebote kontinuierlich aus. „Es ist eine gelungene Mischung aus Arbeitsrechtsberatung, lokalen Interessenvertretern und Impuls gebern“, sagt Geschäftsstellenleiter Werner Fricke. In den ersten zwei Jahren fanden monatlich ein bis zwei Veran staltungen in den Räumen der historischen Bischofsmühle statt – eine bunte Mischung unterschiedlichster Themen. Das Haus der Wirtschaft – Bischofsmühle ist so schon nach zwei Jahren als Dreh punkt der regionalen Unternehmerschaft geworden. „Wir nehmen als Stimme der Wirtschaft inzwischen in Hildesheim eine wichtige Rolle in der Stadtgesellschaft ein“, so Fricke. 14 NIEDERSACHSENME TALL
X4B: „SERVICE VON ARBEITGEBERN FÜR ARBEITGEBER.“ Fotos (3): Herzig Foto: Verband Die neue Agentur „Experts for Business“ – kurz X4B – Gleichzeitig bieten wir Workshops und zahlreiche Veranstaltungen unterstützt Unternehmen auf dem Weg in die rund um das Thema Digitalisierung an“, betonen die beiden X4B- Digitalisierung. Geschäftsführer Markus Humpert und Christian Hentschel. „Wir arbeiten dabei auch mit einem sehr umfassenden Netzwerk von Die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberverbände in Hannover hat Partnern aus Verbänden, Kammern, dem Land Niedersachsen und im Juni 2019 den Startschuss für ein neues Angebot gegeben: Die vielen anderen privaten und öffentlichen Institutionen zusammen. neu gegründete Tochtergesellschaft X4B berät Unternehmen auf Wir von X4B wollen einen Beitrag dazu leisten, dass unsere Wirt ihrem individuellen Weg in die Digitalisierung. schaft in Niedersachsen digitaler wird und damit auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.“ „Die Bestandsaufnahme ist abgeschlossen: alle wissen, dass sie irgendwie digitaler werden müssen. Das ‚wie‘ ist dann aber die X4B-Seminare Frage, an der viele scheitern“, sagte Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt bei der Auftaktveranstaltung. „Ein wirklich ganzheitliches Die Serviceagentur X4B unterstützt Unternehmen, sich zukunfts Beratungsangebot, dem unsere Firmen auch vertrauen, existiert fähig aufzustellen: unter anderem mit einem breit gefächerten derzeit nicht. Und genau hier setzen wir mit X4B an: Wir schaf Seminarprogramm, ausgerichtet an den Handlungsfeldern des fen einen Service von Arbeitgebern für Arbeitgeber. Er orientiert Digi talisierungsprozesses und themenverwandten Bereichen. sich genau an dem, was unsere Unternehmen an Beratung bei der Darüber hinaus sind Anregungen zu weiteren Seminar themen Implementierung digitaler Geschäftsmodelle und der Vermittlung willkommen, die X4B individuell auf Bedürfnisse abstimmt. eines digital mindset unter den Mitarbeitern benötigen.“ Für Klaus Kirchheim, geschäftsführender Gesellschafter der nass magnet GmbH und Aufsichtsratsvorsitzender von X4B, ist genau dieser ganzheitliche Ansatz entscheidend: „Begriffe wie Industrie 4.0 werden mittlerweile zu inflationär benutzt für eine Entwick lung, die viel umfassender ist. Es wird zu häufig ausgeblendet, dass es um viel mehr geht als nur um die Vernetzung von Produktions systemen, sondern auch etwa um die Frage wie die Mitarbeiter auf dem Weg zum ‚digital mindset‘ qualifiziert und auch emotional mit genommen werden.“ „Wer sich an uns wendet bekommt eine umfassende Beratung beginnend mit einer Bestandsaufnahme, über die Entwicklung eines Planes zur Umsetzung der Digitalisierungsprojekte bis hin zu der Vermittlung passender Experten aus unserem X4B-Netz werk zur Umsetzung der dann neu entwickelten Digitalstrategie. GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 15
PRESSEKONFERENZEN Foto: Herzig Foto: Herzig Foto: Schaarschmidt Foto: Schaarschmidt Foto: Herzig 2019: Vorsichtsprinzip dominiert – Politik ist Corona-Krise: gefordert: „Kein Roulette mit dem Industriestandort Aktuelle Entwicklung 2020 Deutschland spielen.“ Die Automobilindustrie befand sich schon vor Corona in schwie Anfang 2019 präsentierten die Arbeitgeberverbände im Haus der rigem Fahrwasser: Bereits im Januar waren die Geschäftserwar Industrie in Hannover die Ergebnisse der alljährlichen Konjunktur tungen aufgrund des Strukturwandels schlecht. 26 Prozent der umfrage. „Eine abwartende Haltung dominiert. Dabei überraschen befragten Betriebe gaben in unserer Konjunkturumfrage an, keine Tempo und Ausmaß der Stimmungsverschlechterung binnen Investition in 2020 tätigen zu wollen, 52 Prozent planten niedrigere weniger Monate“, fasste Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt Investitionen. die Umfrageergebnisse der rund 1.000 Mitgliedsunternehmen zusammen. „Die Prognosen für die kommenden Quar tale wur Anfang April 2020 hat die Bürogemeinschaft gemeinsam mit den zuletzt von Monat zu Monat nach unten revidiert. Dies gilt Gesamtmetall und weiteren Landesverbänden eine weitere Umfra für den Maschinenbau, für große Teile der Elektro-Industrie, die ge gestartet. Die Ergebnisse bestätigen die dramatische Situation Automobilindustrie und ihre Zulieferer bis hin zum Bereich der in der Industrie: 85 Prozent der Betriebe bewerten die Geschäfts industrienahen Dienstleistungen“, so Schmidt. Geradezu besorgnis lage in der Automobilindustrie als schlecht, der Auftragseingang erregend sei der Umstand, dass mittlerweile über 90 Prozent der ist im ersten Quartal um 26 Prozent eingebrochen sind. 60 Prozent befragten Unternehmen eine Führungslosigkeit der politisch der Unternehmen nutzen derzeit Kurzarbeit, 20 Prozent bereiten Verantwortlichen in der Bundesrepublik Deutschland beklagen: Kurzarbeit vor. „Die deutsche Wirtschaft droht in einen Teufelskreis „Wir dürfen gerade jetzt kein Roulette mit dem Industriestandort aus Konsumverzicht, Investitionszurückhaltung und Arbeitslosig Deutschland spielen.“ keit zu rutschen. Die Lage könnte kaum brisanter sein“, kommen tiert Dr. Volker Schmidt. 2020: „Industriekonjunktur vor Vollbremsung – kein Licht am Ende des Tunnels.“ Ergebnis des Konjunkturausblicks 2020: Die Industriekonjunktur steht vor einer Vollbremsung. „Unsere Industrie befindet sich in der Rezession. Die Lage ist in Teilen extrem schwierig, um nicht zu sagen dramatisch“, so Dr. Volker Schmidt. „Wir sehen für bedeuten de Teile des industriellen Mittelstandes und insbesondere der Auto mobilzulieferindustrie, die vielerorts das Rückgrat des Arbeits marktes ist, derzeit kein Licht am Ende des Tunnels. Wir befürchten, dass in der Automobilindustrie der Schrumpfungsprozess über das Jahr 2020 hinausgehen wird und wir vor einem ausgeprägten Tal stehen, bei dem wir derzeit nicht abschätzen können, wann die Talsohle erreicht ist und wann es wieder aufwärts geht.“ 16 NIEDERSACHSENME TALL
NIEDERSACHSEN: WE ALL ! – AUF DISTANZ ZUSAMMENHALTEN Foto: Verband Foto: Herzig Die Initiative „NIEDERSACHSEN: WE ALL!“ unterstützt Aktionen und Projekte zur Lösung akuter Probleme in der Corona-Krise – partnerschaftlich, solidarisch und unbürokratisch. Mit einem breit aufgestellten Netzwerk aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Mit unserer Initiative „NIEDERSACHSEN: WE ALL!” wollen wir Aktio Online-Seminare nen ins Leben rufen und unterstützen, die in diesen schwierigen Zeiten den Zusammenhalt und die Solidarität in diesem Land för Um unsere Mitglieder auf den aktuellen arbeitsrechtlichen Stand dern. Als Verbund von insgesamt 14 Arbeitgeberverbänden akti zu bringen und Fragen im direkten digitalen Austausch zu beant vieren wir unser breit aufgestelltes Netzwerk in Wirtschaft, Politik, worten, veranstaltete die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberver Sozialpartnerschaft und Gesellschaft. Wir schaffen in Zusammen bände ein Seminar in Kooperation mit der Bundesagentur für Ar arbeit mit dem Land Niedersachsen, mit Unternehmen und mit beit mit rund 200 Teilnehmern. Es folgten weitere Seminare zu Institutionen aktiv und unbürokratisch direkte Verbindungen. den Themen Arbeitsrecht, Bildung und Home Office. Nach den je weiligen kurzen Vorträgen der Referenten konnten die Teilnehmer Dafür arbeiten wir unter dem Dach „NIEDERSACHSEN: WE ALL!” der anschließend über die Chatfunktion Fragen direkt an die Experten zeit an vielen kleinen Projekten, die einen Beitrag zur Lösung akuter stellen. Probleme leisten. Die Spendenaktion „Corona-Helden Hildesheim“ (Seite 14) sammelte insgesamt 20.000 Euro, mit denen 200 Hildes FAQs zu den Auswirkungen heim Gutscheine gekauft wurden. Diese Gutscheine wurden an die des Corona-Virus sogenannten Corona-Helden verteilt, die rund um die Uhr in den Krankenhäusern und Pflegeheimen arbeiten. Zu den Auswirkungen der Corona-Krise erreichen uns täglich viele Anfragen aus unseren Mitgliedsunternehmen: Was muss ich Mit dem Corona-Blog starteten wir ein Medium von Unterneh eigentlich tun, wenn sich ein Mitarbeiter infiziert hat? Muss ich den mern für Unternehmer, auf dem Erfahrungen geteilt werden Lohn weiterzahlen, wenn meine Mitarbeiter unter Quarantäne ge können. Unsere Unternehmen müssen in der Krise umdenken stellt werden? Oder welche Förderinstrumenten wurden eigent und ihre Produktion und Vertrieb auf die aktuellen Entwicklungen lich für die Unternehmen von dem Land Niedersachsen auf den anpassen. Darüber hinaus gibt es einen großen Informations Weg gebracht? Wir haben daher FAQs mit den häufigsten Fragen bedarf im Hinblick auf die Erfahrungen, die beim Thema Kurzarbeit auf unsere Websites gestellt, die wir laufend aktualisieren. oder der Beantragung von Fördermaßnahmen gemacht wur den. Die Erfahrungsberichte finden sich auf unserem Blog unter niedersachsenweall.de. Weiteres Ziel der Initiative ist es, Lieferengpässe zu überwinden. Welche medizinische Einrichtung braucht technische Ausrüstung – welches Unternehmen könnte sie kurzfristig produzieren? Wo werden Mundschutzmasken benötigt – wer kann sie liefern? Mit hilfe unseres Netzwerks stellen wir laufend Kontakte zwischen Institutionen, Gesellschaft und Wirtschaft her, um schnelle Lösun gen für die Bedarfe und Engpässe zu finden. GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 17
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