GESCHÄFTSBERICHT 2018 bis 2020 - Niedersachsenmetall
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GESCHÄFTSBERICHT
2018 bis 2020
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 03
INHALT
VORWORT 01
DER VERBAND 02
MITGLIEDERVERSAMMLUNGEN 03
TARIFVERHANDLUNGEN 04
JUBILÄUM OSNABRÜCK 06
BILDUNGSFORUM 07
DEMOGRAFIEFEST 08
NIEDERSACHSENMETALL AUF DER IDEENEXPO 09
IDEENEXPO – MACH DOCH EINFACH 10
HERRENHÄUSER WIRTSCHAFTSFORUM 11
ARBEITGEBERFORUM 12
INDUSTRIE 4.0 KONGRESS 13
UNTERNEHMER HILDESHEIM 14
X4B – SERVICEAGENTUR FÜR DIE WIRTSCHAFT 15
PRESSEKONFERENZEN 16
NIEDERSACHSEN: WE ALL ! 17
ARBEITSRECHT 18
ORGANISATION 21
IMPRESSUM 26
NIEDERSACHSENME TALL
VORWORT
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit diesem Geschäftsbericht, den Sie in den Händen halten, doku konkurrenzfähiges Niveau zurückzudrehen – wann, wenn nicht
mentieren wir in verändertem Layout und inhaltlich „auf den Punkt“ jetzt?
wesentliche Aktivitäten von NiedersachsenMetall aus den vergan
genen zwei Jahren. Wir wissen nicht, wie es Ihnen beim Durch Dass dies nicht leicht durchsetzbar ist in einem Land, dessen Bür
blättern geht – für uns wirkt vieles, obgleich zum Teil nur wenige ger sich in großen Teilen offenbar darin eingerichtet haben, dass
Monate her, wie ein Blick in eine gänzlich andere Zeit. Verteilungskonflikte stets aus dem Zuwachs gelöst werden können,
verwundert nach nahezu zehn Jahren ununterbrochenen Auf
Corona ist eine Zäsur – und der weltweite Kampf gegen das Virus schwungs kaum. Aber eine Gesellschaft, die sich in großen Teilen
stellt die weitaus meisten unserer Mitgliedsunternehmen vor der Quellen von Wertschöpfung, Arbeit und Einkommen nicht mehr
geradezu existenzielle Herausforderungen. Es ist daher sicher bewusst ist, geht in der immer stärker globalisierten Welt von heu
nicht vermessen, das Wirtschaftszeitalter künftig in die Zeit „vor“ te einen risikoreichen Weg. Ein ganzes Stück mehr Verständnis für
und „nach“ Corona einzuteilen. grundlegende ökonomische Zusammenhänge wünscht man der
bundesdeutschen Gesellschaft und etlichen Medien schon – denn
Niemand von uns kann in diesen Wochen, Mitte 2020, sicher vorher die Grundrechenarten gelten weltweit, sie lassen sich nicht außer
sagen, wann wir den Tiefpunkt der weltweiten Rezession sehen Kraft setzen.
werden oder, am Beispiel einer Badewanne ausgedrückt, wie tief
und wie weit der Wannenboden und wie hoch anschließend der Wir haben in den vergangenen zwei Jahren in zahlreichen Veran
rechte Wannenrand ausfallen werden. Klassische Konjunkturmus staltungen, Workshops, Online-Seminaren und Seminaren, in der
ter versagen vor dem Hintergrund einer Rosskur, die nahezu sämt juristischen, tarifpolitischen und medialen Interessenvertretung
liche Branchen erfasst – den Hersteller von Werkzeugmaschinen die Kernanliegen unserer Mitgliedsfirmen vertreten. Dabei lassen
wie die Gastronomie, das Veranstaltungsgewerbe wie den Einzel wir uns davon leiten, möglichst rasch und flexibel aktuelle Themen
handel, die Personalberatung wie zahlreiche Autozulieferer. Und da aufzugreifen und gemeinsam mit unseren Mitgliedsfirmen Lösun
mit ist bereits der wesentliche Unterschied zur Finanzmarktkrise gen zu entwickeln – praxisnah, pragmatisch und alltagstauglich. In
2008/2009 gesagt, die unmittelbar auf das Finanzierungsgeschäft diesem Sinne waren wir bereits glühendste Verfechter von „agilem
wirkte, da her nur vergleichsweise wenige Branchen traf, des Arbeiten“, noch bevor die Pandemie-Krise zahlreiche Firmen zum
wegen schnell stabilisiert werden konnte und durch weltweite Shutdown zwang und „agiles Management“ zum zentralen Begriff
Nachfragestimulierung das bekannte „V“ im Konjunkturverlauf hin für Krisenmanagement während und nach Corona wurde.
terließ. Mit ausschließlich klassischer Nachfragepolitik lassen sich
die Auswirkungen von Corona heute nicht in den Griff bekommen. Mit einer starken Rechtsberatung, mit professionell durchgeführ
ten Informationsveranstaltungen zu allen relevanten Themen, mit
Wir als NiedersachsenMetall, als feste Größe in einer Familie von umfangreichen Möglichkeiten zum Networking und einer starken
mittlerweile 14 Arbeitgeberverbänden im Haus der Industrie in politischen Interessenvertretung, kurzum mit einer konsequenten
Hannover, sehen eine entscheidende Aufgabe darin, die kardinalen Dienstleistungsorientierung, werden wir Ihnen, unseren Kunden,
Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Bundes-, zur Seite stehen, um diese Krise zu bewältigen. Nur daraus leitet
Landes- und Kommunalpolitik, gegenüber den Gewerkschaften sich schlussendlich auch unser Erfolg als Sachwalter Ihrer Inter
und gegenüber der Öffentlichkeit engagiert zu vertreten. Und das essen ab. Das ist unser Verständnis von „Win-Win“.
erscheint heute vordringlicher denn je, weil wir der Überzeugung
sind, dass Corona auch als Weckruf für die Politik zu begreifen ist, Mit freundlichen Grüßen
die Belastung unserer Unternehmen endlich auf ein international Ihre
Wolfgang Niemsch, Präsident Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 01
DER VERBAND
Foto: Verband
130 Jahre NiedersachsenMetall – Verband der Dieser Zusammenhänge muss man sich bewusst sein. Gleichzeitig
Metallindustriellen Niedersachsens e.V. gilt es, nicht in Schwarzmalerei zu verfallen – denn wie man weiß,
ist die Meinung über die Lage durchaus imstande, die Lage selbst
„Unsere freiheitliche Gesellschaft lebt davon, dass der Einzelne Ver zu beeinflussen. Von daher wollen wir Ihnen mit diesem Geschäfts
antwortung übernimmt“, stimmte Hauptgeschäftsführer Dr. Volker bericht einen Einblick geben, was sich in unserer Metall- und
Schmidt auf das Herrenhäuser Wirtschaftsforum 2019 ein. Verant Elektrowelt bewegt. Wir werfen einen Blick zurück auf das zweite
wortung übernehmen – das ist ein wichtiger Teil der Arbeit von Halbjahr 2018, auf 2019 sowie das erste Halbjahr 2020.
NiedersachsenMetall. Ob Tarifverhandlungen, Informations- und
Netzwerkveranstaltungen, mediale Kommunikation oder politische Einer der Höhepunkte: Die IdeenExpo 2019. Sie endete mit einem
Statements: NiedersachsenMetall besetzt einen klaren Standpunkt neuen Besucherrekord von fast 400.000 Besucherinnen und Besu
im Interesse der rund 300 Mitgliedsunternehmen mit ca. 110.000 chern – ein Erfolg, zu dem wir als Mit-Initiator und in vielerlei Hin
Beschäftigten. sicht bedeutendster Unterstützer und Ideengeber ganz wesent
lich beigetragen haben.
Das konjunkturelle Umfeld, in dem wir uns aktuell mit der nieder
sächsischen Metall- und Elektro-Industrie befinden, könnte Und wir werfen unter anderem auch den Blick auf die Jubiläums-
herausfordernder kaum sein. Weite Teile der Industrie legen eine Auflage unseres Herrenhäuser Wirtschaftsforums, auf dem die
Vollbremsung hin. Bereits vor der Corona-Krise befand sich die Rede unseres Bundestagspräsidenten Dr. Wolfgang Schäuble ein
Automobilindustrie in schwierigem Fahrwasser: In unserer im Highlight eines spannenden Abends war.
Januar 2020 durchgeführten Konjunkturumfrage gaben bereits
26 Prozent der Betriebe an, dass sie im laufenden Jahr nicht inves Der Ausbau unserer Aktivitäten in Hildesheim sowie die Gründung
tieren werden. Weitere 52 Prozent planten aufgrund des Struk der X4B – Serviceagentur für die Wirtschaft zeigen weiterhin, wie
turwandels niedrigere Investitionen. Durch die Corona-Krise kam ernst wir unsere Verantwortung in den Diensten unserer Mitglie
noch on top der Doppelschock auf der Angebots- und Nachfrage der nehmen. Weitere Informationen und Hintergrundberichte zu
seite dazu. unserer Verbandsarbeit finden Sie in diesem Geschäftsbericht.
In der Tarifrunde 2020 haben wir daher die gewohnten Pfade ver
lassen und kamen bereits vor dem eigentlichen Verhandlungs
beginn mit der IG Metall Niedersachsen/Sachsen-Anhalt zu vorge
zogenen Gesprächen zusammen. Beide Tarifpartner einigten sich
aufgrund der weiteren Unsicherheiten, die sich aus den Auswir
kungen des Corona-Virus ergeben, vorzeitig auf einen Tarifvertrag.
In der schwersten Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg
müssen vor allem Planungssicherheit und Liquiditätsabsicherung
für die Betriebe oberste Priorität haben.
02 NIEDERSACHSENME TALL
MITGLIEDERVERSAMMLUNGEN
Fotos (5): Arp
Treffen im Weserbergland: Die Mitgliederversamm- 2019 neu gewählt: Präsidium und Vorstand
lung 2018 fand vor historischer Kulisse statt.
Präsident bleibt Wolfgang Niemsch (Lanico Maschinenbau Otto
„Herzlich willkommen im Schlosshotel Münchhausen“, begrüßte Niemsch GmbH Braunschweig), Vizepräsident Thorsten Sponholz
NiedersachsenMetall-Präsident Wolfgang Niemsch die Gäste der (Siemens AG Braunschweig). Weiterer Vizepräsident und neu im
Verbände NiedersachsenMetall und IN-Metall. 2018 führte die ge Präsidium ist Jens Harde (Howmet Fastening Systems GmbH Hildes
meinsame Mitgliederversammlung nach Aerzen. Hauptgeschäfts heim). Erste Vizepräsidentin ist Andrea Henning (ZF Friedrichshafen
führer Dr. Volker Schmidt betonte die Stärke der Bürogemeinschaft AG Lemförde), die im Mai 2019 zur Vorsitzenden der Bezirksgruppe
der Arbeitgeberverbände in Hannover – zu der auch Nieder Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim gewählt wurde. Auch
sachsenMetall und IN-Metall gehören. Einen Impulsvortrag hielt Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt gehört dem Präsidium an.
Dr. Stefan Birkner, Landesvorsitzender der FDP Niedersachsen und
Vorsitzender der FDP-Fraktion im Niedersächsischen Landtag. Das Foto oben zeigt einen Teil der neu gewählten Gremien (v.l.n.r.):
Jens Harde (Howmet Fastening Systems GmbH), Dr. Mladen Petkovic
Mitgliederversammlung auf der IdeenExpo 2019 (Robert Bosch Car Multimedia GmbH), Dr. York Fusch (Körting
Hannover AG), Wolfgang Niemsch (Lanico), Andrea Henning (ZF), Dr.
Die Mitgliederversammlungen von NiedersachsenMetall und IN- Hubert Schmidt (Hubert Stüken GmbH & Co. KG), Dirk Buschmann
Metall trafen sich 2019 auf Europas größtem Technikevent. Nach (Sartorius Corporate Administration), Jürgen Heller (Wabco GmbH)
einer Tour über die IdeenExpo begrüßte Wissenschaftsjournalist sowie Dr. Volker Schmidt (NiedersachsenMetall)
Ranga Yogeshwar zur gemeinsamen Sitzung. Zu Gast: Top-Ökonom
Prof. Hans-Werner Sinn, langjähriger Präsident des ifo-Instituts für
Wirtschaftsforschung. Er blickte in seinem Impulsvortrag auf die DIESE ART VON ZUSAMMENARBEIT – DIE
wirtschaftliche Entwicklung mit Sorge: Man sei in einer Schwäche JUNGEN MITARBEITER, DIE IN KONTAKT
phase der Wirtschaftsentwicklung. Die Konjunktur sei in den KOMMEN MIT DEN VIELEN SCHÜLERN HIER –
vergangenen Jahren vor allem durch den Bau und die niedrigen IST EIN WIRKLICHES UNIKAT, DAS FINDEN
Zinsen beflügelt worden. Der Höhepunkt dieser günstigen Ent SIE NICHT IN ANDEREN LÄNDERN.
wicklung sei nun aber überschritten. „Ich glaube nicht, dass eine Ranga Yogeshwar,
echte Rezession kommen wird, aber wir müssen aufmerksam sein“, Wissenschaftsjournalist
mahnte Sinn. Schließlich sei in der Industrieproduktion bereits seit
dem Sommer 2018 eine Rezession zu beobachten, die auch in den
Messverfahren bei Autos und der Verunsicherung bei Verbrau DASS ELEKTROAUTOS KEIN CO2
chern im Zusammenhang mit der Dieseldebatte ihre Ursache hat. AUSSTOSSEN, IST NATÜRLICH ALBERN.
„Diese Unsicherheit, die auch politisch erzeugt wurde, sollten wir DER AUSPUFF LIEGT NUR EIN BISSCHEN
möglichst rasch überwinden.“ WEITER – IM KRAFTWERK.
TEXT: MARTIN BRÜNING Prof. Hans-Werner Sinn,
Ökonom
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 03
TARIFRUNDE 2020:
GEMEINSAM DEN STANDORT WEITERDENKEN
Fotos (2): Verband
NiedersachsenMetall und die IG Metall Niedersachsen/ Die wichtigsten Punkte des neuen Tarifvertrags
Sachsen-Anhalt haben sich im März 2020 aufgrund
der Unsicherheiten, die sich aus den Auswirkungen Entgelt: Der bisherige Entgelt-Tarifvertrag gilt unverändert weiter.
des Corona-Virus ergeben, vorzeitig auf einen Tarif-
vertrag geeinigt. Hilfen für Kurzarbeiter: Es gibt keinen allgemeinen tariflichen
Zuschuss zum Kurzarbeitergeld, sondern eine Härtefall-Regelung:
Dabei wurde das Ergebnis aus Nordrhein-Westfalen in weiten Ein betrieblicher Finanzierungsbetrag dient zum Ausgleich oder
Teilen übernommen. Die Tarifpartner waren sich einig, dass in der zur Verminderung sozialer Härten. Je Vollzeitbeschäftigten ste
schwersten Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg vor allem hen 350 Euro zur Verfügung, pro Teilzeitbeschäftigten ein antei
Planungssicherheit und Liquiditätsabsicherung für die Betrie liger Betrag. Details werden per Betriebsvereinbarung geregelt.
be die oberste Priorität haben müssen. Der Tarifvertrag hat eine Geld, das nicht benötigt wird, wird entweder am Jahresende an
Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2020. Er enthält tarifliche die Beschäftigten anteilig ausgezahlt – oder aber mit Zustimmung
Instrumente zur Abfederung sozialer Härten, zum Umgang mit Be der Tarifvertragsparteien auf bis zu null reduziert, wenn die wirt
schäftigungsausfällen und zur Bewältigung von Engpässen in der schaftliche Lage des Betriebs dies erfordert. Dort, wo bereits Zu
Kinderbetreuung. schussregelungen zum Kurzarbeitergeld bestehen, können diese
auf den neuen Finanzierungsbetrag angerechnet werden. Außer
„Der Beginn der Tarifverhandlungen war im Februar noch von dem wird ein spezieller Tarifvertrag aus dem Krisenjahr 2010 wie
dem drastischen Strukturbruch in der Industrie geprägt. Unsere der in Kraft gesetzt. Wo dieser auf freiwilliger betrieblicher Basis
Devise war klar: Kostendruck vermeiden und Wettbewerbsfähig umgesetzt wird, gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht mehr
keit sichern. Mit Ausbruch des Corona-Virus verschärfte sich die extra, sondern auf je zwölf Monate verteilt – dadurch steigt dann
Situation nahezu täglich. Beide Seiten sahen sich gezwungen, die das von der Bundesagentur für Arbeit gezahlte Kurzarbeitergeld.
Verhandlungen zu beschleunigen, um möglichst schnell sichere Zugleich sind Kurzarbeiter in diesen Unternehmen vor betriebs
Rahmenbedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaf bedingten Kündigungen geschützt.
fen. Die schnelle Einigung war mehr als vernünftig“, sagte der Ver
handlungsführer von NiedersachsenMetall, Torsten Muscharski. Freie Tage: Mitarbeiter, die Kinder unter zwölf betreuen müssen,
weil Schulen und Kitas aus Gründen des Gesundheitsschutzes ge
Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt ergänzte: „Die Corona- schlossen sind, bekommen bis zu fünf Tage bezahlte Freizeit extra.
Krise übersteigt alles bisher Gekannte. Das Land befindet sich im Aber nur, wenn sie zuvor alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft
Notbetrieb. Viele unserer Unternehmen haben ihre Produktion haben, dazu zählen unter anderem der Verbrauch von Resturlaub
komplett eingestellt, sie kämpfen um ihre Existenz. Es muss jetzt aus dem Jahr 2019 sowie der Abbau des Arbeitszeitkontos bis zu
alles dafür getan werden, damit die Liquidität der Betriebe gesi einem Saldo von maximal 21 „Negativstunden“. Außerdem können
chert wird. Hunderttausende Arbeitsplätze stehen allein in Nieder die Betriebsparteien in gegenseitigem Einvernehmen freie Tage
sachsen auf dem Spiel! Am Ende zählt in der aktuellen Situation: mit ungekürzten laufenden Bezügen verpflichtend für alle Beschäf
Zahlungsfähigkeit erhalten, Planungssicherheit geben.“ tigten anordnen, je nach Beschäftigtengruppe acht oder sechs
Tage – dafür entfällt dann die tarifliche Sonderzahlung T-ZUG (A).
04 NIEDERSACHSENME TALL
Fotos (2): Herzig
Tarifverhandlungen bereits vor der Corona-Krise Besondere Zeiten – besondere Maßnahmen
in schwierigem konjunkturellem Umfeld
Am 30. Januar 2020 war NRW-Metall-Präsident und Gesamtmetall-
Die Lage in der deutschen Metall- und Elektro-Industrie ist heraus Vize Arndt Kirchhoff zu Gast in Hannover. Er diskutierte mit dem
fordernd wie seit der Krise 2009 nicht mehr. Keine Frage: die Tarif Vorstand und der Tarifkommission von NiedersachsenMetall über
verhandlungen 2020 standen unter diesem ganz besonderen Stern die anstehenden Tarifverhandlungen (Foto v.l.n.r.: Andrea Henning
– und das bereits vor der Corona-Krise. (ZF), Arndt Kirchhoff, Verbandspräsident Wolfgang Niemsch und
Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt).
Sowohl Gewerkschaft als auch wir als Arbeitgeber waren bemüht
der Konfrontation der letzten Jahre aus dem Weg zu gehen. Sie Dabei stellte er die unsichere konjunkturelle Lage und den radika
wäre Gift gewesen in einer Lage, in der wir uns in einer gefähr len Strukturwandel in der Metall- und Elektro-Industrie als Status
lichen Gemengelage aus weltwirtschaftlicher Krise und dem durch quo an den Anfang seiner Ausführungen. Die Situation müsse aber
die Digitalisierung und die Einführung der Elektromobilität hervor nicht nur interpretiert, sondern mit tragfähigen Lösungen verbes
gerufenen Strukturbruch in weiten Teilen unserer Industrie be sert werden. Dabei stehe die Wettbewerbsfähigkeit der Unterneh
finden. Unser Credo für diese Tarifrunde lautete: „Gemeinsam den men als Garant für Beschäftigungssicherung im Vordergrund.
Standort weiterdenken.“
Die M+E-App
Dazu haben wir die üblichen Rituale verlassen und sind bereits
Ende Februar in vorgezogene Tarifgespräche eingestiegen. Wir Die neue M+E-App bietet Führungskräften und Entscheidern von
wollten vor allem ein Zukunftspaket entwickeln, das sowohl die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie exklusive Infor
konjunkturellen als auch die strukturellen Herausforderungen mationen und Hintergründe zu verbands- und tarifpolitischen
adressiert und gleichzeitig handhabbar und nicht übermäßig kom Themen. Per Push-Nachricht wird über das Wichtigste sofort
plex ist. Dazu sprachen wir über variable Instrumente in künftigen informiert. Die M+E-App steht im iOS-App Store und dem Google
Tarifverträgen, mit denen unsere Unternehmen flexibel auf die vor Play Store zum Download bereit.
uns stehenden Herausforderungen reagieren können.
Da Präsenzveranstaltungen in der Corona-Krise nicht möglich „ONE SIZE FITS ALL“ PASST NICHT MEHR
waren, haben wir unsere Mitglieder per Online-Seminar über den IN DIE TARIFWELT DES 21. JAHRHUNDERTS.
Inhalt des Tarifabschlusses informiert (Foto oben). Torsten Muscharski,
Verhandlungsführer NiedersachsenMetall
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 05
JUBILÄUM IN OSNABRÜCK –
DOPPELTER GRUND ZUM FEIERN
Fotos (5): Lewandowski
90 Jahre NiedersachsenMetall-Bezirksgruppe und Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von Niedersachsen
100 Jahre Industrieller Arbeitgeberverband (IAV): Metall, erinnerte an die gelungene Fusion der Verbände der Metall-
Für die Verbände der Region Osnabrück – Emsland – und Elektro-Industrie in Osnabrück und Hannover im Jahr 2011 und
Grafschaft Bentheim war 2018 ein besonderes Jahr. betonte die tolle Zusammenarbeit. Im Anschluss lobte der nieder
sächsische Ministerpräsident Stephan Weil das innovative Handeln,
Rund 300 Gäste waren der Einladung zur Jubiläumsfeier auf dem die Risikobereitschaft und den haupt- und ehrenamtlichen Einsatz
Gelände von Schloss Gesmold bei Melle gefolgt und erfuhren mehr der Unternehmer in der Region – die Gesamtleistung werde von
über das Damals, Heute und Morgen der beiden Verbände. In vielen beneidet. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine
den Reden von Olaf Piepenbrock, IAV-Vorstandsvorsitzender, und Podiumsdiskussion mit Stefan Delkeskamp, Michael Grunwald,
Michael Grunwald, Vorstandsvorsitzender der Niedersachsen Wilhelm Dietrich Karmann und Dr. Bernard Krone, die darüber
Metall-Bezirksgruppe, ging es auch um Forderungen der Wirt diskutierten, was Unternehmer heute bewegt.
schaft an die Politik – beispielsweise zu Bürokratieabbau, Infra TEXT: JANA BILLIGMANN
struktur und Fachkräften.
06 NIEDERSACHSENME TALL
FÜR TECHNISCHE THEMEN BEGEISTERN:
BILDUNGSFORUM
Foto: Schaarschmidt
Foto: Schaarschmidt
Foto: Herzig
Foto: Schaarschmidt
Foto: Herzig
Bildungsforum 2018 Bildungsforum 2019
Bereits zum 15. Mal hat 2018 die Stiftung NiedersachsenMetall Auch 2019 hat die Stiftung NiedersachsenMetall Lehrkräfte der
herausragende Lehrkräfte und MINT-Schulprojekte in Niedersach MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften,
sen mit dem Preis der Stiftung NiedersachsenMetall ausgezeich Technik) für ihre herausragende Arbeit mit dem Preis der Stiftung
net: Dr. Endre Kajari (Schillergymnasium Hameln) und Dominic NiedersachsenMetall geehrt.
Spittmann (Robert-Koch-Realschule Langenhagen) sowie die Pro
jekte „Akademie am Meer“ (Neues Gymnasium Wilhelmshaven) und Daniel Klink (Schule am Dobrock Cadenberge), Isabell Stahlhut
„Das fliegende Klassenzimmer“ (Pestalozzi-Schule Hameln) haben (Wilhelm-Busch-Gymnasium Stadthagen) und Uwe Hoormann
den Preis erhalten. Die Urkunden überreichten Ministerpräsident (Schule im Schloss in Sögel) nahmen vor rund 350 geladenen Gäs
Stephan Weil und Dr. Joachim Kreuzburg, Kuratoriumsvorsitzen ten ihre Urkunden vom Niedersächsischen Ministerpräsidenten
der der Stiftung. Stephan Weil und Dr. Joachim Kreuzburg, Kuratoriumsvorsitzen
der der Stiftung, entgegen. Den Projektpreis erhielt das Projekt
Biochemiker und Neurowissenschaftler Dr. Henning Beck beschäf „Mission X – Train like an astronaut“ von der Realschule Calberlah.
tigte sich in seinem Festvortrag unter dem Titel „Lernst du noch
oder verstehst du schon?“ mit dem Weg des Wissens ins Gehirn. Er Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von Niedersachsen
warf in seinem Vortrag einen spannenden Blick hinter die Kulissen Metall und Stiftungsvorstand, unterstrich die Bedeutung dieser
des – wie er es bezeichnet „fehlerhaftesten und gleichzeitig lernfä Auszeichnung: „Was wir mit der IdeenExpo auf die Beine stellen,
higsten Systems auf der Welt: dem Gehirn.“ Die besten Lehrer sei das machen diese Lehrerinnen und Lehrer täglich für ihre Schü
ner Schulzeit hätten ihm die besten Fragen gestellt, nicht die bes ler: Mit Kreativität und hohem persönlichen Einsatz machen sie
ten Antworten gegeben, so Beck. Technik erlebbar und wecken Begeisterung. Wir sind zwingend
darauf angewiesen, dass sich auch künftig viele junge Menschen
Strahlende Preisträger und prominente Laudatoren: Rund 60 für eine Ausbildung in Technikberufen, im naturwissenschaft
Preisträger konnten sich von 2004 bis 2018 über den Preis freuen. lichen Bereich, in der Metall- und Elektro-Industrie als Herz der
Prominente Gäste wie Ursula von der Leyen, David McAllister, deutschen Wirtschaft entscheiden. Lehrkräfte geben dafür einen
Annette Schavan, Christian Wulff, Margot Käßmann und Frank wichtigen Impuls.“
Schirrmacher würdigten die Preisträger in 15 Jahren Bildungs TEXT: VERA GLAESEKER
forum.
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 07
DEMOGRAFIEFEST 2019:
EIN WILLKOMMENES LOB FÜR HARTE ARBEIT
Fotos (5): Kollatsch
Mit dem Zertifikat „Demografiefest 4.0. Sozialpartner- Die Identifikation mit Unternehmen und
schaftlicher Betrieb“ des Landes Niedersachsen wer- Veränderung dauerhaft fördern
den seit fünf Jahren Unternehmen geehrt, in denen
Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung aktiv an „Die Frage der Demografie wird für den Mittelstand existenziell
der Umstrukturierung arbeiten – zehn davon bereits sein“, betonte Niedersachsens Wirtschaftsminister Dr. Bernd
zum dritten Mal. Althusmann. In den kommenden 20 Jahren werden neusten
Statistiken zufolge rund 600.000 Menschen in Niedersachsen in
Die einen Chefs versuchen es mit Geld. Prämien sollen den Mit den Ruhestand gehen. „Und mit ihnen wird nicht nur die Zahl der
arbeitern die Umschulung auf die digitale Produktionsmaschine Mitarbeiter schrumpfen, auch viel Fachwissen wird verloren ge
schmackhaft machen. Andere Chefs setzen dagegen auf flam hen, wenn nicht rechtzeitig gegengesteuert wird“, machte der
mende Reden, beschwören den Untergang des Unternehmens, Wirtschaftsminister deutlich. Doch die Umsetzung der erforder
wenn die Mitarbeiter sich der Digitalisierung verweigern. Beides lichen Maßnahmen gestaltet sich oft schwierig. Lutz Stratmann,
klassische, aber nicht wirklich nachhaltige Methoden, um die Be Geschäftsführer der Demografieagentur: „Bislang geht es uns in
legschaft für neue Arbeitsmechanismen zu begeistern, referierte Deutschland wirtschaftlich sehr gut. Das führt aber dazu, dass viele
der bekannte Hirnforscher Professor Dr. Dr. Gerhard Roth auf Arbeitnehmer sich fragen, warum es notwendig ist, bestehende
dem DemografieFest 2019. Um dem demografischen Wandel, der Prozesse zu verändern, wenn sie doch bislang erfolgreich waren.“
Digitalisierung und der Industrie 4.0 effektiv begegnen zu können, Daher sei es wichtig zu begreifen, was auf Geschäftsführung und
braucht es deshalb eine andere Herangehensweise: „Chefs müssen Mitarbeitervertretung zukommt.
sich den Mitarbeitern, ihren Belangen und ihren Ängsten widmen TEXT: ISABEL CHRISTIAN
und sie auf diese Weise überzeugen, dass auch sie vom Wandel pro
fitieren“, sagte Roth. „Das ist zwar mühsam und zeitaufwändig, aber
nur so wird man die Mitarbeiter dauerhaft für die Veränderung Einzigartig in Deutschland
motivieren.“
Die Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH ist eine Beratungs
Dass immer mehr Unternehmen diesen Weg einschlagen und er gesellschaft, gegründet von den Sozialpartnern Niedersachsen
folgreich sind, zeigt seit fünf Jahren das Zertifikat „Demografiefest Metall und dem DGB. Ihr Ziel: Unternehmen bei der Bewältigung
4.0. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ des Landes Niedersachsen des demografischen Wandels und des sich immer schneller ver
in Zusammenarbeit mit der Demografieagentur für die Wirtschaft. netzenden und digitalisierenden Arbeitsumfeldes zu unterstützen.
2019 sind wieder 29 Mittelständler im Alten Rathaus von Hannover Weitere tragende Verbände und Institutionen haben sich diesem
für ihre kreativen und mitarbeiternahen Konzepte ausgezeichnet Anliegen inzwischen angeschlossen.
worden, zehn von ihnen sogar bereits zum dritten Mal. www.demografieagentur.de
08 NIEDERSACHSENME TALLDIE METALL- UND ELEKTRO-INDUSTRIE
AUF DER IDEENEXPO 2019
Fotos (6): Kollatsch
Draht biegen, Metall fräsen und entgraten
Im TalentCamp hatten die Besucherinnen und Besucher die Mög
lichkeit, eigene Werkstücke herzustellen und mitzunehmen. Ange
leitet wurden sie von den sogenannten Unternehmens-Botschaf
tern – 45 Auszubildende aus zwölf Mitgliedsunternehmen von
NiedersachsenMetall und IN-Metall. Dabei kam eine echte Fräs
maschine zum Einsatz, mit der die Gäste einen Kettenanhänger
aus Aluminium herstellen konnten. Unter Anleitung der Unterneh
mens-Botschafter wurde dieser dann bearbeitet und konnte am
Ende als bleibende Erinnerung an die IdeenExpo mit nach Hause
genommen werden. Und Kreative entwarfen mit Draht und einer
Zange Schmuck oder Deko und verewigten ihre Botschaften mit
der Metallstanze auf DogTags.
Zukunftsperspektive M+E-Industrie
Neun Tage MINT-Faszination
In der M+E BerufeWelt informierte eine Berufsberaterin die
Die IdeenExpo lockte vom 15. bis 23. Juni 2019 über 395.000 Gäste Jugendlichen über die verschiedenen M+E-Ausbildungsberufe
auf das Messegelände in Hannover. Getreu dem Motto „Mach doch und Studienmöglichkeiten. Mithilfe der Ausbildungsdatenbank
einfach“ ließ sie neun Tage lang hautnah die Faszination von Mathe „me-vermitteln.de“ ließen sich dabei offene Ausbildungsplätze in
matik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) erle der M+E-Industrie recherchieren. Zum Mitmachen stand ein inter
ben (mehr zur IdeenExpo 2019 auf Seite 10). aktiver Touchtable bereit, auf dem die Besucherinnen und Besu
cher den Produktionsprozess eines Autos in einer virtuellen Fabrik
Über 5.000 Menschen im Robocoaster steuern können. Dabei lernten sie typische Aufgabenstellungen
verschiedener Berufe kennen und lösten Rätsel rund um Mathe
Eine Branche – ein Stand: Auf mehr als 800 Quadratmetern prä und Technik.
sentierte sich die Metall- und Elektro-Industrie in der Themen
welt „ProduktionsKosmos“ auf der IdeenExpo. Gemeinsam mit den
Partnerverbänden IN-Metall und Hessenmetall sowie dem Dach AM 2. JULI 2022 STARTET
verband Gesamtmetall bot NiedersachsenMetall mit elf Exponaten DIE 8. IDEENEXPO AUF DEM
wieder eine ausgewogene Mischung aus praxisnaher (Berufs-) MESSEGELÄNDE IN HANNOVER.
Information und Unterhaltung. Und außerdem das Highlight der
IdeenExpo: der RoboCoaster, ein sechsachsiger Gelenkarmrobo
ter des Herstellers KUKA, der anstelle eines Werkzeugs oder eines
massiven Bauteils eine Fahrgastgondel bewegt. Zwei Gäste können
gleichzeitig darin Platz nehmen und sich in fünf unterschiedlichen
Geschwindigkeitsstufen durch die Luft wirbeln lassen – während
der IdeenExpo waren es über 5.000!
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 09IDEENEXPO 2019 –
MACH DOCH EINFACH!
Fotos (4): IdeenExpo GmbH
Europas größtes Jugend-Event für Naturwissenschaf- Die IdeenExpo fand 2019 zum siebten Mal statt. Getreu dem Motto
ten und Technik endet 2019 mit einem neuen Besucher- „Mach doch einfach!“ ließ sie neun Tage lang hautnah die Faszina
rekord und wird im Juli 2022 fortgesetzt. tion von MINT-Berufen erleben. An drei Konzertabenden begeister
ten Top Acts wie Bosse, Sasha, Sunrise Avenue und SDP die Besucher.
Die IdeenExpo begeisterte vom 15. bis 23. Juni 2019 über 395.000 Die IdeenExpo ist ein Alleinstellungsmerkmal für Niedersachsen.
Besucher. Auf erstmals 110.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche Vergleichbares gibt es kein zweites Mal in Europa.
gab es in vier Hallen und auf dem Außengelände viel zu entdecken: TEXT: IDEENEXPO GMBH
270 Unternehmen, Hochschulen, wissenschaftliche Einrichtungen,
Schulen und Ministerien waren als Aussteller vor Ort. 670 Mitmach-
Exponate, mehr als 730 Workshops und zahlreiche Bühnenshows Weibliche Führungskräfte geben Schülerinnen auf
vermittelten dem Publikum packend, wie faszinierend Naturwis der IdeenExpo Tipps für einen erfolgreichen Weg
senschaft und Technik sind – und welche spannenden Möglichkei in der Berufswelt.
ten für die Berufsorientierung Mathematik, Informatik, Naturwis
senschaften und Technik (MINT) bieten. „Es geht darum, mutig zu sein und das zu machen, woran das
Herz hängt“, betonte die Niedersächsische Ministerin für Sozia
Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberver les, Gesund heit und Gleichstellung Carola Reimann gleich zur
bände Hannover und Aufsichtsratsvorsitzender der IdeenExpo Eröffnung des Treffens. Auf Einladung der IdeenExpo, des Landes
GmbH: „Die Erfolgsgeschichte der IdeenExpo setzt sich fort. Mit Niedersachsen, der Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion
395.000 Besuchern haben wir auch 2019 einen weiteren Besucher Niedersachsen-Bremen) und NiedersachsenMetall kamen sieben
rekord aufstellen können. Wir sind hochzufrieden mit diesem Er Frauen aus verantwortungsvollen Positionen klassischer MINT-
gebnis, zumal dieser Zuwachs untermauert wird von einer äußerst Berufe mit 35 Schülerinnen aus Niedersachsen zusammen. Die 16-
hohen Zufriedenheit der Aussteller und sämtlicher Besuchergrup bis 18-jährigen Mädchen durften die Chefinnen mit Fragen löchern
pen der IdeenExpo.“ und lernten, dass es den einzig wahren Typus einer „Karrierefrau“
nicht gibt.
Mit Empfehlungsquoten von 97 Prozent und mehr wird die Ideen
Expo von der Begeisterung der Besucher getragen – und dies un
abhängig davon, ob es sich um Schüler, Studenten, Lehrer oder
AM 2. JULI 2022 STARTET
Eltern handelt. Dabei steigen die Chancen für unsere Ausstel DIE 8. IDEENEXPO AUF DEM
ler, geeignete Nachwuchskräfte zu finden, mit jeder IdeenExpo: MESSEGELÄNDE IN HANNOVER.
84 Prozent der Schüler, die die IdeenExpo besuchen, zeigen hohes
Interesse, sich später mit Technik oder Naturwissenschaften be
ruflich zu beschäftigen.
10 NIEDERSACHSENME TALLHERRENHÄUSER
WIRTSCHAFTSFORUM
Fotos (6): Herzig
2018: Deutschland im Dornröschenschlaf 2019: Zukunftsfragen deutscher Politik
Sind wir zu satt für die Zukunft? Deutschland erlebt seit Jahren Wie blickt die Welt auf Deutschland? Wohin geht Deutschlands
einen wirtschaftlichen Aufschwung. Trotzdem scheinen wir in Reise? Ist unser Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort zu
wichtigen gesellschaftlichen und standortpolitischen Fragen auf kunftsorientiert ausgerichtet? Bundestagspräsident Dr. Wolfgang
der Stelle zu treten. Unter dem Titel „Deutschland im Dornröschen Schäuble, Joschka Fischer (ehemaliger Vizekanzler und Außen
schlaf“ diskutierten darüber vier hochkarätige Gäste in der neun minister), Melissa Eddy (Berlin-Korrespondentin der New York
ten Auflage des Herrenhäuser Wirtschaftsforums. Times), Unternehmerin Fränzi Kühne und Thomas Düffert (Vor
sitzender der Konzerngeschäftsführung der MADSACK Medien
Philosoph, Publizist und Autor Richard David Precht führte mit gruppe) diskutierten auf dem Herrenhäuser Wirtschaftsforum 2019
„Inkompetenz kompensierende kompetente Überlegungen“ durch gemeinsam mit Moderatorin Astrid Frohloff über die Zukunfts
seinen Impulsvortrag: „Wir erleben gerade nichts anderes als fragen deutscher Politik. Die weltbekannte Sängerin und Song
die größte Revolution der letzten 200 Jahre. Wir verdanken dem writerin Katie Melua sorgte für den musikalischen Höhepunkt des
Siegeszug der Technik, dass wir immer weniger arbeiten, immer 10. Herrenhäuser Wirtschaftsforums.
mehr verdienen und immer älter werden.“ Im anschließenden Talk
diskutierte er mit Matthias Koch (Chefredakteur Redaktionsnetz Rund 500 Gäste folgten der Einladung in die Galerie Herrenhausen.
werk Deutschland), Margret Suckale (deutsche Spitzenmanagerin) Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberver
sowie John C. Kornblum (ehemaliger US-Botschafter) über ver bände Hannover, fasste anlässlich des Jubiläums des Herrenhäuser
schlafene Chancen, Digitalisierung und die Zukunft Europas. Wirtschaftsforums zusammen: „Unsere freiheitliche Gesellschaft
lebt davon, dass der Einzelne Verantwortung übernimmt. Dieses
immer wieder in Erinnerung zu rufen, darin sehe ich ein wesent
DAS A UND O IST, DEN LEUTEN ZU liches Anliegen des Herrenhäuser Wirtschaftsforums.“
ERKLÄREN, DASS DIE ZUKUNFT
BESSER WIRD ALS DIE GEGENWART.
Richard David Precht, DIE POLITIK MUSS DEN MUTIGEN
Philosoph und Schriftsteller HALT GEBEN UND DEN ZÖGERNDEN
DIE ZWEIFEL NEHMEN.
Dr. Wolfgang Schäuble,
UNSERE FREIHEITLICHE GESELLSCHAFT Bundestagspräsident
LEBT DAVON, DASS DER EINZELNE
VERANTWORTUNG ÜBERNIMMT.
Dr. Volker Schmidt,
Hauptgeschäftsführer der
Arbeitgeberverbände Hannover
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 11ARBEITGEBER
FORUM
Fotos (6): Herzig
2018: Die Zukunft ist digital – Digitale Arbeitswelt –
Wir gestalten den Wandel Herausforderungen 2019
Netzwerken in gastlicher Atmosphäre und Wissen von Spezialisten Große Kulisse, große Themen: 380 Teilnehmer fanden 2019 den Weg
aus erster Hand erfahren – dafür steht das Arbeitgeberforum der ins Schloss Herrenhausen in Hannover zum Arbeitgeberforum der
Arbeitgeberverbände seit 2013. 2018 waren rund 350 Teilnehmer Arbeitgeberverbände. Zehn Fachforen zu Themen wie Künstliche
der Einladung nach Hannover ins Schloss Herrenhausen gefolgt. Intelligenz, innovatives Lernen, Fehlerkultur oder flexible Arbeits
Großes Leitthema war die digitale Welt und ihre Bedeutung für un zeiten warteten auf die Besucher.
ser Leben und Arbeiten. In zehn Fachforen gaben die Referenten
Antworten auf aktuelle Fragen des Berufsalltags. Psychologe und „Wer wird Millionär“-Gewinner Dr. Leon Windscheid
überraschte in seinem Impulsvortrag mit einem Plädoyer für die
Für viele eine Überraschung: Der Mensch rückte bei allen wich Dummheit. Es sei einfach ganz und gar unmöglich, intelligenter
tigen Fragen ins Zentrum der Aufmerksamkeit, gerade bei der als Computer sein zu wollen. Viel schlauer wäre es, einfach etwas
Bewältigung des digitalen Wandels. Besonders angesichts des dümmer zu sein. Oder, wie der Psychologe es formuliert, sich auf
Fachkräftemangels und unserer alternden Gesellschaft sei es die Qualitäten unseres Hirns zu besinnen, die wir Maschinen vor
wichtig, die Menschen bei der Digitalisierung mitzunehmen. „Das aushaben: Moral, Empathie und Geduld.
ist das A und O in den Betrieben“, bekräftigte Dr. Volker Schmidt,
Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände. Kinder, die 2030 in der digitalen Gesellschaft mitmischen wollen,
sollten diese Fertigkeiten ausbauen, „statt schon in der Grundschule
Zahlreiche Beispiele für gelungene Experimente digitaler Strate Japanisch zu lernen, weil sie Englisch schon können“, sagte
gien zeigte Impulsredner und Bestseller-Autor Sebastian Purps- Windscheid und empfahl, sich öfter mal zu langweilen: „Nichts
Pardigol. Er sieht erfolgreiche Digitalisierung als regelrechten passiert in unserem Kopf ohne Grund. Und Langeweile ist wie ein
Kulturwandel an und hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Ver Kreativitätseinschub. Probieren Sie es aus.“
änderung in Unternehmen und Organisationen zu untersuchen. TEXT: EVELYN GRIEP
Seine These: Je stärker das Maß der Digitalisierung in einer Orga
nisation steigt, desto mehr Aufmerksamkeit braucht das Thema
Menschlichkeit.
TEXT: KARINA SCHOLZ
12 NIEDERSACHSENME TALLINDUSTRIE 4.0
KONGRESS
Fotos (7): Herzig
2018: Erfolge, Chancen, Strategien 2019: Digital, agil und sicher in die Zukunft
Die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberverbände und das Nieder Das Thema Datensicherheit stand im Mittelpunkt des Industrie
sächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digi 4.0-Kongresses 2019, zu dem das niedersächsische Wirtschafts
talisierung ermutigten auf dem Industrie 4.0-Kongress 2018, ministerium, die Digitalagentur Niedersachsen und Niedersach
Künstliche Intelligenz nicht als Bedrohung, sondern als Chance senMetall ins Schloss Herrenhausen eingeladen hatten.
wahrzunehmen. „In Deutschland neigen wir dazu, bei der Digi
talisierung das Risiko in den Vordergrund zu stellen“, sagte Wirt Der rasante Fortschritt des Internets schüre auch Ängste. Begrün
schaftsminister Dr. Bernd Althusmann. Doch die Digitalisierung det sei die Angst vor Hacking und Industriespionage. „Doch wir
biete auch Chancen, allen voran die Konkurrenzfähigkeit auf dem dürfen die Digitalisierung deshalb nicht als Teufelszeug abtun. Es
internationalen Markt. ist wichtig, die Vorteile der Digitalisierung immer wieder heraus
zustellen“, betonte Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der
Auch Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeber Bürogemeinschaft. Die Industriesicherheit werde den ganzen Pro
verbände Hannover, warnte davor, die Angst vor künstlicher Intel duktionsstandort Deutschland fordern, befand auch Wirtschafts
ligenz zu pflegen: „Es gibt bisher kein einziges Beispiel in der Wirt minister Dr. Bernd Althusmann.
schaftsgeschichte seit Erfindung der Dampfmaschine, bei dem die
Menschen wegen der Technik allesamt ohne Arbeit dastanden.“ Für Stefan Muhle, Staatssekretär für Digitales, ist Sensibilisie
Er sei sicher, dass Roboter den Menschen auch nicht die Arbeit rung und Kompetenzaufbau bei den Mitarbeitern ein wesent
wegnähmen. „Sie werden Arbeit abnehmen, aber dadurch andere licher Schlüssel zu mehr Sicherheit. Man müsse ein Verständnis
Berufsfelder schaffen.“ dafür wecken, dass es beim Schutz von Unternehmensdaten um
Vertrauen, Geld und im Ernstfall auch um das Überleben der gan
Für Impulse auf dem Kongress sorgten Roboterexperte Dominik zen Firma geht. Denn vor allem das Vertrauen zurückzugewinnen
Bösl (ehemals KUKA AG), drei niedersächsische Industrieunterneh sei eine mühsame und langwierige Arbeit, sagte IT-Unternehmer
men sowie vier Start-ups, die ihre Erfolgsgeschichten, Technolo Philipp Kalweit: „Wir stellen immer wieder fest, dass IT-Sicherheit
gien und Geschäftsmodelle in der Digitalisierung präsentierten. im Unternehmen nicht so viel Priorität eingeräumt wird wie nötig
wäre. Es fehlt vor allem an Erfahrung und Budget.“ Er rät dazu
Kernbereiche zu definieren: „Was ist für mein Unternehmen von
vitaler Bedeutung? Das muss unbedingt geschützt werden.“
TEXT: ISABEL CHRISTIAN
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 13UNTERNEHMER HILDESHEIM ZEIGT IN
CORONA-PANDEMIE STARKES WIR-GEFÜHL
HILDESHEIMER
Fotos (3): Unternehmer Hildesheim
19 Unternehmen bei der Gründungsversammlung 2018 Challenge „Hildesheimer Corona Helden“
– nach zwei Jahren auf 150 Mitglieder gewachsen
Um Einzelhandel und Gastronomie in Stadt und Region Hildesheim
Im August 2018 ging der neue Verband „Unternehmer Hildesheim“ zu unterstützen und gleichzeitig den unermüdlichen Krisenhelfern
an den Start: Das Gründungsprotokoll unterzeichneten 19 Unter zu danken, hat der Verband Unternehmer Hildesheim in den sozia
nehmensvertreter aus Hildesheim und der Region. Sie wählten den len Medien die Challenge „Hildesheimer Corona Helden“ gestartet.
Hildesheimer Unternehmer Matthias Mehler, Geschäftsführer der Mit Erfolg: Am Ende kamen 20.000 Euro an Spendengeldern als
Werftengruppe GmbH, einstimmig zum Vorsitzenden. Inzwischen Anerkennung für die engagierten Helden zusammen.
ist Unternehmer Hildesheim rasant gewachsen: Mehr als 150 Mit
gliedsbetriebe nutzen die Mischung aus Rechtsberatung, Networ Das Prinzip war einfach: Bei der Challenge teilte ein Unternehmer
king und Vortragsveranstaltungen. Wie stark das Wir-Gefühl des mit, zu spenden und bat andere Unternehmer, Freunde und Be
jungen Verbands gewachsen ist, zeigte sich zuletzt mit Ausbrei kannte, ebenfalls einen beliebigen Betrag zu spenden – kommuni
tung der Corona-Pandemie. ziert über Facebook. Der Clou: Hier schlug man gleich zwei Fliegen
mit einer Klappe. Die örtlichen Einzelhändler und Gastronomen
Unternehmer helfen Unternehmen wurden unterstützt und man tat etwas Gutes, denn von der Spen
densumme wurden Hildesheim Gutscheine gekauft, die an die 200
Acht erfahrene Unternehmer haben sich spontan bereit erklärt, in Helfer aus Krankenhäusern, Pflegeheimen und anderen sozialen
der Krisensituation anderen Firmeninhabern zu helfen – koordi Einrichtungen verteilt wurden.
niert vom Verband. Welche Förderinstrumente gibt es zur Krisen
bewältigung? Wie gelingt es, trotz Auftragseinbrüchen die Mitar Die Jury bildeten Vertreter aus Mitgliedsbetrieben aus der Sozial
beiterinnen und Mitarbeiter zu halten? Was versteht man unter branche, die sich auch nach der Challenge regelmäßig treffen, um
Soforthilfe, Miet- und Steuerstundung? Nach dem Prinzip Hilfe zur weitere Projekte zu diskutieren.
Selbsthilfe wurde die Unterstützung umgesetzt, Krisenszenarien
durchgesprochen und Lösungsansätze entworfen. Mit solch frischen Ideen baut der junge Verband seine Service
angebote kontinuierlich aus. „Es ist eine gelungene Mischung aus
Arbeitsrechtsberatung, lokalen Interessenvertretern und Impuls
gebern“, sagt Geschäftsstellenleiter Werner Fricke.
In den ersten zwei Jahren fanden monatlich ein bis zwei Veran
staltungen in den Räumen der historischen Bischofsmühle statt
– eine bunte Mischung unterschiedlichster Themen. Das Haus der
Wirtschaft – Bischofsmühle ist so schon nach zwei Jahren als Dreh
punkt der regionalen Unternehmerschaft geworden. „Wir nehmen
als Stimme der Wirtschaft inzwischen in Hildesheim eine wichtige
Rolle in der Stadtgesellschaft ein“, so Fricke.
14 NIEDERSACHSENME TALLX4B: „SERVICE VON
ARBEITGEBERN FÜR ARBEITGEBER.“
Fotos (3): Herzig
Foto: Verband
Die neue Agentur „Experts for Business“ – kurz X4B – Gleichzeitig bieten wir Workshops und zahlreiche Veranstaltungen
unterstützt Unternehmen auf dem Weg in die rund um das Thema Digitalisierung an“, betonen die beiden X4B-
Digitalisierung. Geschäftsführer Markus Humpert und Christian Hentschel. „Wir
arbeiten dabei auch mit einem sehr umfassenden Netzwerk von
Die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberverbände in Hannover hat Partnern aus Verbänden, Kammern, dem Land Niedersachsen und
im Juni 2019 den Startschuss für ein neues Angebot gegeben: Die vielen anderen privaten und öffentlichen Institutionen zusammen.
neu gegründete Tochtergesellschaft X4B berät Unternehmen auf Wir von X4B wollen einen Beitrag dazu leisten, dass unsere Wirt
ihrem individuellen Weg in die Digitalisierung. schaft in Niedersachsen digitaler wird und damit auch in Zukunft
wettbewerbsfähig bleibt.“
„Die Bestandsaufnahme ist abgeschlossen: alle wissen, dass sie
irgendwie digitaler werden müssen. Das ‚wie‘ ist dann aber die X4B-Seminare
Frage, an der viele scheitern“, sagte Hauptgeschäftsführer Dr. Volker
Schmidt bei der Auftaktveranstaltung. „Ein wirklich ganzheitliches Die Serviceagentur X4B unterstützt Unternehmen, sich zukunfts
Beratungsangebot, dem unsere Firmen auch vertrauen, existiert fähig aufzustellen: unter anderem mit einem breit gefächerten
derzeit nicht. Und genau hier setzen wir mit X4B an: Wir schaf Seminarprogramm, ausgerichtet an den Handlungsfeldern des
fen einen Service von Arbeitgebern für Arbeitgeber. Er orientiert Digi
talisierungsprozesses und themenverwandten Bereichen.
sich genau an dem, was unsere Unternehmen an Beratung bei der Darüber hinaus sind Anregungen zu weiteren Seminar themen
Implementierung digitaler Geschäftsmodelle und der Vermittlung willkommen, die X4B individuell auf Bedürfnisse abstimmt.
eines digital mindset unter den Mitarbeitern benötigen.“
Für Klaus Kirchheim, geschäftsführender Gesellschafter der nass
magnet GmbH und Aufsichtsratsvorsitzender von X4B, ist genau
dieser ganzheitliche Ansatz entscheidend: „Begriffe wie Industrie
4.0 werden mittlerweile zu inflationär benutzt für eine Entwick
lung, die viel umfassender ist. Es wird zu häufig ausgeblendet, dass
es um viel mehr geht als nur um die Vernetzung von Produktions
systemen, sondern auch etwa um die Frage wie die Mitarbeiter auf
dem Weg zum ‚digital mindset‘ qualifiziert und auch emotional mit
genommen werden.“
„Wer sich an uns wendet bekommt eine umfassende Beratung
beginnend mit einer Bestandsaufnahme, über die Entwicklung
eines Planes zur Umsetzung der Digitalisierungsprojekte bis hin
zu der Vermittlung passender Experten aus unserem X4B-Netz
werk zur Umsetzung der dann neu entwickelten Digitalstrategie.
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 15PRESSEKONFERENZEN
Foto: Herzig
Foto: Herzig
Foto: Schaarschmidt
Foto: Schaarschmidt
Foto: Herzig
2019: Vorsichtsprinzip dominiert – Politik ist Corona-Krise:
gefordert: „Kein Roulette mit dem Industriestandort Aktuelle Entwicklung 2020
Deutschland spielen.“
Die Automobilindustrie befand sich schon vor Corona in schwie
Anfang 2019 präsentierten die Arbeitgeberverbände im Haus der rigem Fahrwasser: Bereits im Januar waren die Geschäftserwar
Industrie in Hannover die Ergebnisse der alljährlichen Konjunktur tungen aufgrund des Strukturwandels schlecht. 26 Prozent der
umfrage. „Eine abwartende Haltung dominiert. Dabei überraschen befragten Betriebe gaben in unserer Konjunkturumfrage an, keine
Tempo und Ausmaß der Stimmungsverschlechterung binnen Investition in 2020 tätigen zu wollen, 52 Prozent planten niedrigere
weniger Monate“, fasste Hauptgeschäftsführer Dr. Volker Schmidt Investitionen.
die Umfrageergebnisse der rund 1.000 Mitgliedsunternehmen
zusammen. „Die Prognosen für die kommenden Quar tale wur Anfang April 2020 hat die Bürogemeinschaft gemeinsam mit
den zuletzt von Monat zu Monat nach unten revidiert. Dies gilt Gesamtmetall und weiteren Landesverbänden eine weitere Umfra
für den Maschinenbau, für große Teile der Elektro-Industrie, die ge gestartet. Die Ergebnisse bestätigen die dramatische Situation
Automobilindustrie und ihre Zulieferer bis hin zum Bereich der in der Industrie: 85 Prozent der Betriebe bewerten die Geschäfts
industrienahen Dienstleistungen“, so Schmidt. Geradezu besorgnis lage in der Automobilindustrie als schlecht, der Auftragseingang
erregend sei der Umstand, dass mittlerweile über 90 Prozent der ist im ersten Quartal um 26 Prozent eingebrochen sind. 60 Prozent
befragten Unternehmen eine Führungslosigkeit der politisch der Unternehmen nutzen derzeit Kurzarbeit, 20 Prozent bereiten
Verantwortlichen in der Bundesrepublik Deutschland beklagen: Kurzarbeit vor. „Die deutsche Wirtschaft droht in einen Teufelskreis
„Wir dürfen gerade jetzt kein Roulette mit dem Industriestandort aus Konsumverzicht, Investitionszurückhaltung und Arbeitslosig
Deutschland spielen.“ keit zu rutschen. Die Lage könnte kaum brisanter sein“, kommen
tiert Dr. Volker Schmidt.
2020: „Industriekonjunktur vor Vollbremsung –
kein Licht am Ende des Tunnels.“
Ergebnis des Konjunkturausblicks 2020: Die Industriekonjunktur
steht vor einer Vollbremsung. „Unsere Industrie befindet sich in
der Rezession. Die Lage ist in Teilen extrem schwierig, um nicht zu
sagen dramatisch“, so Dr. Volker Schmidt. „Wir sehen für bedeuten
de Teile des industriellen Mittelstandes und insbesondere der Auto
mobilzulieferindustrie, die vielerorts das Rückgrat des Arbeits
marktes ist, derzeit kein Licht am Ende des Tunnels. Wir befürchten,
dass in der Automobilindustrie der Schrumpfungsprozess über
das Jahr 2020 hinausgehen wird und wir vor einem ausgeprägten
Tal stehen, bei dem wir derzeit nicht abschätzen können, wann die
Talsohle erreicht ist und wann es wieder aufwärts geht.“
16 NIEDERSACHSENME TALLNIEDERSACHSEN: WE ALL ! –
AUF DISTANZ ZUSAMMENHALTEN
Foto: Verband
Foto: Herzig
Die Initiative „NIEDERSACHSEN: WE ALL!“ unterstützt Aktionen und Projekte zur Lösung akuter Probleme in der
Corona-Krise – partnerschaftlich, solidarisch und unbürokratisch. Mit einem breit aufgestellten Netzwerk aus
Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Mit unserer Initiative „NIEDERSACHSEN: WE ALL!” wollen wir Aktio Online-Seminare
nen ins Leben rufen und unterstützen, die in diesen schwierigen
Zeiten den Zusammenhalt und die Solidarität in diesem Land för Um unsere Mitglieder auf den aktuellen arbeitsrechtlichen Stand
dern. Als Verbund von insgesamt 14 Arbeitgeberverbänden akti zu bringen und Fragen im direkten digitalen Austausch zu beant
vieren wir unser breit aufgestelltes Netzwerk in Wirtschaft, Politik, worten, veranstaltete die Bürogemeinschaft der Arbeitgeberver
Sozialpartnerschaft und Gesellschaft. Wir schaffen in Zusammen bände ein Seminar in Kooperation mit der Bundesagentur für Ar
arbeit mit dem Land Niedersachsen, mit Unternehmen und mit beit mit rund 200 Teilnehmern. Es folgten weitere Seminare zu
Institutionen aktiv und unbürokratisch direkte Verbindungen. den Themen Arbeitsrecht, Bildung und Home Office. Nach den je
weiligen kurzen Vorträgen der Referenten konnten die Teilnehmer
Dafür arbeiten wir unter dem Dach „NIEDERSACHSEN: WE ALL!” der anschließend über die Chatfunktion Fragen direkt an die Experten
zeit an vielen kleinen Projekten, die einen Beitrag zur Lösung akuter stellen.
Probleme leisten. Die Spendenaktion „Corona-Helden Hildesheim“
(Seite 14) sammelte insgesamt 20.000 Euro, mit denen 200 Hildes FAQs zu den Auswirkungen
heim Gutscheine gekauft wurden. Diese Gutscheine wurden an die des Corona-Virus
sogenannten Corona-Helden verteilt, die rund um die Uhr in den
Krankenhäusern und Pflegeheimen arbeiten. Zu den Auswirkungen der Corona-Krise erreichen uns täglich
viele Anfragen aus unseren Mitgliedsunternehmen: Was muss ich
Mit dem Corona-Blog starteten wir ein Medium von Unterneh eigentlich tun, wenn sich ein Mitarbeiter infiziert hat? Muss ich den
mern für Unternehmer, auf dem Erfahrungen geteilt werden Lohn weiterzahlen, wenn meine Mitarbeiter unter Quarantäne ge
können. Unsere Unternehmen müssen in der Krise umdenken stellt werden? Oder welche Förderinstrumenten wurden eigent
und ihre Produktion und Vertrieb auf die aktuellen Entwicklungen lich für die Unternehmen von dem Land Niedersachsen auf den
anpassen. Darüber hinaus gibt es einen großen Informations Weg gebracht? Wir haben daher FAQs mit den häufigsten Fragen
bedarf im Hinblick auf die Erfahrungen, die beim Thema Kurzarbeit auf unsere Websites gestellt, die wir laufend aktualisieren.
oder der Beantragung von Fördermaßnahmen gemacht wur
den. Die Erfahrungsberichte finden sich auf unserem Blog unter
niedersachsenweall.de.
Weiteres Ziel der Initiative ist es, Lieferengpässe zu überwinden.
Welche medizinische Einrichtung braucht technische Ausrüstung
– welches Unternehmen könnte sie kurzfristig produzieren? Wo
werden Mundschutzmasken benötigt – wer kann sie liefern? Mit
hilfe unseres Netzwerks stellen wir laufend Kontakte zwischen
Institutionen, Gesellschaft und Wirtschaft her, um schnelle Lösun
gen für die Bedarfe und Engpässe zu finden.
GESCHÄFTSBERICHT 2018 BIS 2020 17Sie können auch lesen
