GRUNDERATLAS SUDWESTFALEN - Orte, Treffpunkte, Events, Angebote und Start-ups - Die Gründerszene in Südwestfalen auf einen Blick
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GR UNDERNETZ W ERK
SUDW ESTFALEN
GRUNDERATLAS
SUDWESTFALEN
EDITION 2020/2021
Orte, Treffpunkte, Events, Angebote und
Start-ups – Die Gründerszene
in Südwestfalen auf einen Blick
GründerAtlas Südwestfalen // Editorial
ZUSAMMEN GROSS!
// Vor knapp zwei Jahren startete das Gründernetzwerk Südwestfalen mit dem Ziel,
eine erfolgreiche Start-up-Kultur in der Region zu etablieren und der Gründerszene ein
Gesicht zu geben. Die nun fertige 2. Auflage des GründerAtlas ist der beste Beweis für
WIRTSCHAFTSPRÜFER eine florierende „Start-up-Landschaft Südwestfalen“
STEUERBERATER
RECHTSANWÄLTE Liebe Start-up-Community, verehrte Leser,
UNTERNEHMENSBERATER seit vielen Jahren arbeitet die Region Südwestfalen erfolgreich
an seinem Markenaufbau. Immer mehr Menschen wissen
mittlerweile, dass Südwestfalen Industrieregion Nr. 1 in NRW
und Nr. 3 deutschlandweit ist. Eine Region, in der man dort
arbeitet, wo andere Urlaub machen. Eine Region, die über 160
Weltmarktführer und viele weitere Hidden Champions und
tolle Mittelständler beheimatet. Eine Region, die für Tradition,
Familienunternehmen, Industrie und Handwerk steht.
Vor knapp drei Jahren starteten wir erste Überlegungen, dass
der Region ein weiterer Themenkomplex gut zu Gesicht ste-
hen würde: Start-up und Gründung. Und im Dezember 2018
war es dann soweit, und alle vorbereitenden Maßnahmen
mündeten in der Gründung der Gründernetzwerk Südwest-
falen gGmbH. Natürlich gab es schon vorher lokale Insti- Torben K. Feil, Initiator
tutionen und Angebote für Gründer, keine Frage. Was uns des Gründernetzwerk Südwestfalen.
allerdings fehlte, war eine Art Dachorganisation, die die Ak-
tivitäten in der gesamten Region Südwestfalen transparent Erfolgen der Vergangenheit ausruhen. Über die Gründung
aufbereitet und die einzelnen Akteure miteinander vernetzt. neuer Unternehmen müssen wir den Mittelstand von mor-
Hier sollen Fäden zusammenlaufen, Menschen miteinander gen kreieren. Und wir möchten wir dazu beitragen, dass diese
vernetzt werden und Mehrwerte für Gründer und die weite- Start-ups und deren Geschichten sichtbar werden.
ren Akteure der Gründerszene angeboten werden. Und dar- Beispielhaft dafür steht übrigens der Standort Lüdenscheid,
über hinaus veranstaltet das Gründernetzwerk auch eigene der auch als Start-up-Hotspot immer mehr Blicke auf sich
Event-Formate in der Region, um Impulse zu setzen, neuarti- zieht. Das liegt am Coworking-Space H4C, aber auch an vie-
ge Themen zu bespielen und Menschen zusammenzubringen. len Neugründungen und Veranstaltungsformaten, die in Lü-
Mit dem Gründernetzwerk möchten wir die Wahrnehmung denscheid stattfinden (Porträt über Lüdenscheid ab Seite 8).
der Region zu eben jenem Thema positiv verändern und Apropos Veranstaltungen: Ein außergewöhnliches Jahr geht
WIR HELFEN IHREN IDEEN AUS
Südwestfalen auf die Gründer-Landkarte setzen. Wir möch- nun in den Herbst und biegt auf die Zielgerade ein. Die Coro-
ten transportieren, dass sich hier in der Region junge Men- na-Krise und die damit einhergehenden Maßnahmen haben
schen ausprobieren können, gründen können und auch die natürlich auch die Veranstaltungen des Gründernetzwerks
DEN KINDERSCHUHEN. dazu notwendigen Angebote und Netzwerke finden. Denn
wir brauchen junge Menschen, die vielleicht auch die Welt
verändern, aber zumindest frischen Wind nach Südwestfalen
ausgebremst, ebenso konnten natürlich die vielen anderen
Events, Seminare und Workshops nicht oder nur unter ande-
ren Voraussetzungen stattfinden. Trotz so manch digitalem
bringen. Und hiermit meine ich die ganze Bandbreite: Ange- Format leidet natürlich der persönliche Austausch, den auch
fangen vom banalen Konzept, mit dem Café Schröder Urbani- wir sehr vermissen! Hoffen wir also, dass sich die Rahmen-
tät nach Olpe und Lüdenscheid zu bringen, bis hin zum Tech- bedingungen bald ein Stück weit normalisieren und wir den
nologie Start-up Humanizing Technologies. All das macht die persönlichen und analogen Austausch wieder fördern kön-
Gründerszene in Südwestfalen aus. All das trägt dazu bei, dass nen. Wir jedenfalls freuen uns schon darauf!
Ideen brauchen Liquidität, um zu wachsen. Unsere erfahrenen Corporate Finance Experten beraten sich Südwestfalen als Lebensraum und als Wirtschaftsregion In diesem Sinne wünschen wir viel Spaß beim Lesen der neu-
Sie in allen Fragen von Start-up und Wachstumsfinanzierungen, Venture Capital und Mezzanine- weiterentwickeln kann. Denn wir können uns nicht auf den en Auflage des GründerAtlas.
Kapital. Damit Ihre Idee genügend finanziellen Spielraum hat, um groß herauszukommen.
// 03
GründerAtlas Südwestfalen // Inhaltsverzeichnis Gründeratlas Südwestfalen // Inhaltsverzeichnis
I N H A L T
GRÜNDERSZENE 42 Humanizing Technologies 78 Gründergipfel Südwestfalen:
43 JURANDO GmbH Das Jahreshighlight des
08 Start-up-Städte in 44 Katharina Bodenstein Gründernetzwerks
Südwestfalen: Lüdenscheid 45 Kavalio - Reitsport Pfeifer 79 Start-up-Slam & FuckUp
12 Start-up-Story 1: 46 Keks Kreator Night: Stories von Erfolgen
Hofladen-Sauerland.de – 47 Lexeo GbR und Misserfolgen
Der innovative Lebens- 48 Lorylist GmbH 80 Events: Hier trifft sich die
mittelhändler 49 markenbaumarkt24 GmbH Gründerszene
14 Start-up-Story 2: 50 Medienwerk Lennestadt
Humanizing – Aus dem 51 MK Strangguss GmbH
Olpe-Valley für die ganze Welt 52 MN Fitness GmbH ANGEBOTE FÜR GRÜNDER
16 Start-up-Story 3: 53 momotum (digify UG)
Ontavio – Regional gedacht, 54 NeurologIQ Visual Computing 82 Adressen: Wichtige Anlauf-
überregional erfolgreich 55 NEVIO Healthcare GmbH stellen für Gründer und
56 Nordwand Digital Start-ups in Südwestfalen
57 ontavio GmbH 87 Workshops, Seminare,
GRÜNDER & START-UPS 58 Optimondo GmbH Förderprogramme & Co.
59 Perfomance Medien GmbH 89 Pitches und Wettbewerbe
18 Die Karte: 60 Procova GmbH 90 Angebote von IHKs und
Übersicht über Gründer & 61 Prozessschmiede Handwerkskammer
Start-ups in Südwestfalen 62 Rawe Hermetics 92 Angebote der Hochschulen
20 Ad2Go 63 Rocketlife GmbH
21 Anna und Oskar 64 Sabrina Paul Training
22 Audoora 65 Sauerlandstoff WISSEN FÜR GRÜNDER
23 Avenir Beyond GmbH 66 Screwerk GmbH
24 Braindoor Academy GmbH 67 SDFS Smarte Demonstra- 94 Gründen in der Krise? Warum
25 Coding Pioneers GmbH tionsfabrik Siegen GmbH Krisen ein guter Zeitpunkt
26 compension GmbH 68 Simon’s Brotmanufaktur zum Gründen sein können
27 copremo 69 SpotAR GbR 96 Anreiz für die Gründung:
28 Dino-Solutions 70 Statmath GmbH Das Forschungszulagengesetz
29 Dittrich, Sartor GbR 71 Unternehmerverlag
30 Dive Inn Südwestfalen GmbH
31 Effekt 72 Viereinhalb GbR RUBRIKEN
32 ensun GmbH 73 Virtual Retail GmbH
33 Fassadenfritz 74 Wagyu Sauerland GbR 03 Editorial
34 FinanzRitter 75 Xocólea Schokoladen- 04 Inhaltsverzeichnis
35 Forstify GmbH manufaktur 06 Vorwort von Dr. Stephanie
36 Geier & Mayweg GbR Arens, Marie Ting und
*Echt! Denn Südwestfalen
37 Glücksstulle GbR Hubertus Winterberg
38 HAMBL GmbH
39 healco
ORTE & TREFFPUNKTE 07 Vorwort von Dr. Ilona Lange,
Dr. Ralf Geruschkat und
ist die Industrieregion Nr.1 in NRW.
40 Herr von Fuchs 76 Coworking-Angebote Klaus Gräbener Mit einem starken Rückgrat: Ihnen!
41 Hofladen Vertriebs GmbH in Südwestfalen 98 Impressum
Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass das so bleibt:
Werden auch Sie Mitglied im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“!
// 04
www.jetzt-zusammenstehen.de
// 05
GründerAtlas Südwestfalen // Vorwort GründerAtlas Südwestfalen // Vorwort
DER BESTE NÄHRBODEN CHANCEN ERGREIFEN UND
// Gemeinsames Vorwort von Dr. Stephanie Arens, Marie Ting und Hubertus POTENZIALE AUSSCHÖPFEN
Winterberg von der Südwestfalen Agentur
// Gemeinsames Vorwort der Hauptgeschäftsführer der drei
südwestfälischen Industrie- und Handelskammern
Liebe Leserinnen und Leser,
liebe Gründerinnen und Gründer!
Liebe Leserinnen und Leser,
herzlich Willkommen in Südwestfalen, einer der wohl dy- liebe Gründerinnen und Gründer!
namischsten und gleichzeitig schönsten Regionen Deutsch-
lands. Klingt vollmundig? Vielleicht. Aber wir haben gute die vor Ihnen liegende zweite Ausgabe des GründerAtlas
Argumente, um Gründern und Gründerinnen zu zeigen: Südwestfalen beweist es: Südwestfalen ist Gründerland.
Hier fällt ihre Idee auf den besten Nährboden, trifft auf star- Neue Denkansätze und Technologien, innovative Prozesse
ke Netzwerke, Enabler und gelebte Zusammenarbeit – und und Geschäftsideen von Start-ups einerseits; Erfahrung, Res-
auf das notwendige Momentum. Selten waren die Lust an sourcen und Netzwerke traditioneller Unternehmen anderer-
der zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Region und die seits: In dieser Kombination steckt viel Potenzial. Und diese
Möglichkeiten, mit konkreten Projekten genau dies greifbar Kombination macht eine Stärke Südwestfalens aus.
umzusetzen, so groß wie aktuell. Um diese noch sichtbarer zu machen, sind die drei südwest-
Foto: Michael Bahr
Zunächst: Dass hier fortschrittlich und neu gedacht wird, fälischen Industrie- und Handelskammern Arnsberg, Hagen
Foto: Björn Orth
hat eine lange Tradition. Südwestfalen ist die drittstärks- und Siegen eine Partnerschaft mit dem Gründernetzwerk
te Industrieregion Deutschlands. Bei uns atmen die Be- Südwestfalen eingegangen. Das Netzwerk ist selbst ein er-
triebe den Gründergeist. Die Menschen in der Region sind folgreiches Start-up: Hier trifft sich die aktive Gründerszene
Marie Ting, Hubertus Winterberg
es gewohnt, selbst anzupacken und neue Geschäftsfelder und Dr. Stephanie Arens von der Südwestfalens, das Netzwerk schafft Transparenz mit Blick Die drei Hauptgeschäftsführer der IHKs in Südwestfalen:
und Innovationen zu entwickeln. Deshalb sitzen über 160 Südwestfalen Agentur. auf die vielfältigen Unterstützungsangebote und bietet die Klaus Gräbener, Dr. Ilona Lange und Dr. Ralf Geruschkat.
Weltmarktführer in Südwestfalen, die mit ihren Produkten Chance, mit dieser gebündelten Darstellung „Gründen in
führend am Markt sind. Nicht wenige von ihnen sind vor rungen selbst anzupacken, statt zu jammern. Wir haben Südwestfalen“ als Teil der erfolgreichen Wirtschaftsregion
gar nicht so langer Zeit selber als Gründer gestartet bzw. uns als Region eine eigene DNA gegeben: Die Südwest- erfahrbar zu machen. ten am Prozess der Unternehmensnachfolge noch stärker
befinden sich gerade in erster oder zweiter Generation. Der falen-DNA steht für „digital, nachhaltig und authentisch“. Jetzt kommt es darauf an, noch mehr Gründerinnen und vernetzen, Unternehmen frühzeitig für die Problematik
Ursprung des kooperativen Miteinanders und Arbeitens in Sie ist unser Leitmotiv. Mit Hilfe des Landes-Strukturpro- Gründer mit passenden bestehenden Unternehmen zusam- sensibilisieren und potenzielle Nachfolger für die regionale
den heutzutage oftmals international agierenden Familien- gramms REGIONALE 2025 entstehen in Südwestfalen viele menzubringen. Digitale Prozesse und Services, neue Ge- Wirtschaft begeistern.
unternehmen liegt lange zurück: Südwestfalen gehört zu neue Projekte mit dieser DNA, die unser Leben, Wohnen schäftsmodelle, aktuelle Methoden der Projektentwicklung Doch gleich, wie der Weg in die unternehmerische Selbst-
den ältesten Industrieregionen Europas! Erfahrener Grün- und Arbeiten qualitativ und nachhaltig positiv beeinflus- und innovative Herangehensweisen prägen die Start-up- ständigkeit aussieht: Gründerinnen und Gründer sollten
dergeist trifft auf junge Pioniere, Co-Working im Grünen, sen werden. Wir befinden uns beispielsweise als Region im Szene. Das bietet zahlreiche Ansatzpunkte für eine Zusam- sich gut vorbereiten, sie brauchen Know-how und Unter-
Freiraum zum Denken: Ein optimales Umfeld für Gründer, Aufbau einer digitalen Kompetenzlandschaft mit Knoten- menarbeit spannender Unternehmensgründungen mit eta- nehmergeist. Und sie blicken meist optimistisch in die Zu-
ein Hier-Geht-Was-Raum, der zum Mitmachen und Ein- punkten, Co-Working-Spaces und Inkubatoren, wir suchen blierten Unternehmen. Zu Recht hat der US-amerikanische kunft – gerade in Zeiten wie diesen ist das notwendig. Mit
bringen animiert und obendrein beste Voraussetzungen für und entwickeln gemeinsam neue Ansätze für Mobilität im Wirtschaftswissenschaftler Steven Hill vor einigen Jahren dem GründerAtlas Südwestfalen wollen wir Mut machen,
eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. ländlichen Raum, stoßen Kulturprojekte an etc. Und: Als die deutschen Start-ups aufgefordert, nach Südwestfalen zu diesen Weg einzuschlagen. Die IHKs in Südwestfalen sind
Als bundesweit größte Naturparkregion lockt die faszi- einziges regional agierendes Smart-City-Modellvorhaben kommen. Hier treffen sie auf einen inhabergeführten indus- dabei im Gründernetzwerk Ihre verlässlichen Partner.
nierende Landschaft jährlich Millionen Gäste an. Wer in des Bundesinnenministeriums sind wir in Südwestfalen be- triellen Mittelstand, der Chancen erkennt und gewohnt ist,
Südwestfalen wohnt – und das vergleichsweise günstig – strebt, intelligente und nachhaltige Stadtentwicklung in der von Generation zu Generation das eigene Unternehmen im- Ihre
kann nach der Arbeit durch eine waldreichsten Regionen Region zu verankern. Sie merken: Hier geht was! mer wieder neu zu erfinden. Ein enormes Kundenpotenzial!
Deutschlands radeln, an den Sauerland-Seen entspannen Und das Beste: In diesem dynamischen Rund-Umfeld ist Zugleich steht in vielen, meist familiengeführten Unter- Dr. Ilona Lange, Hauptgeschäftsführerin der
oder sich in der Natur und in einem der tausenden Vereine immer Platz für neue Mitstreiter*innen, für Querdenker*in- nehmen in den kommenden Jahren die Nachfolge an. Für IHK Arnsberg-Hellweg-Sauerland
auspowern. Dass mehr als jede(r) Zweite in Südwestfalen nen und Ideenentwickler*innen. Wir freuen uns auf Sie! den abgebenden Unternehmer ist das eine der schwierigs-
Mitglied in einem Verein ist, zeigt einmal mehr die große ten Aufgaben in seinem Unternehmerleben, für den über- Dr. Ralf Geruschkat, Hauptgeschäftsführer der
Bedeutung des Miteinanders in der Region. Viel Spaß beim Schmökern im GründerAtlas! nehmenden Nachfolger eine bedenkenswerte Variante des Südwestfälischen IHK zu Hagen
Und so funktioniert auch Zukunftsgestaltung bei uns: Hier Schritts in die Selbstständigkeit. Die drei Industrie- und
zählen Zusammenhalt und die Mentalität, Herausforde- Marie Ting, Hubertus Winterberg, Dr. Stephanie Arens Handelskammern in Südwestfalen möchten alle Beteilig- Klaus Gräbener, Hauptgeschäftsführer der IHK Siegen
// 06 // 07
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene
LÜDENSCHEID: STADT DES
LICHTS, STADT DER START-UPS
// In Lüdenscheid sitzen nicht nur große Unternehmen und Weltmarkführer, auch im-
mer mehr junge Gründer siedeln sich in der Kreisstadt an, um ihr Start-up zu gründen.
Einige von ihnen sind in Lüdenscheid geboren und aufgewachsen, andere ziehen aus
Großstädten nach Südwestfalen, um von den Vorteilen vor Ort zu profitieren. Neben
dem Coworking-Space H4C, den viele Gründer als großen Mehrwert empfinden, wur-
den verschiedene Veranstaltungen, Starthilfen und Gründerwettbewerbe ins Leben Arbeiten und austauschen:
Im Lüdenscheider Coworking-
gerufen, die für junge Gründer nicht nur eine große Hilfe sind, sondern auch beste Space H4C von Jens Braeuker (r.)
Voraussetzungen darstellen, um eine nachhaltige Start-up-Szene zu entwickeln finden Start-ups und Freelancer
ein Zuhause.
Lüdenscheid zählt fast 73.000 Einwohner und ist auch über die Ähnlich ging es auch den Start-ups Knowbody und Momotum, geschafft haben, das Bestehende durch eigene Innovationen und heutige Location in der Humboldtstraße 36 in Lüdenscheid,
Grenzen Südwestfalens hinaus als die Stadt des Lichts bekannt. die zum Gründen nach Lüdenscheid heimgekehrt sind. „Wer ungewohnte Sichtweisen positiv zu verändern. Man kann sagen, welche die Idee maßgeblich veränderte und zu dem großen
Während sich produzierende Unternehmen bereits vor vielen hier aufwächst, lernt vermutlich erst nach einiger Lebenszeit, dass es gute Vorbilder für die notwendige Geisteshaltung für Projekt heute gemacht hat“, sagt Braeuker und ergänzt: „Wir
Jahrzehnten in der kreisangehörigen Stadt des Märkischen Krei- was diese Stadt für ihn besonders macht“, erklärt Julius Laufen- Gründer gibt“, sagt Momotom-Gründer Julius Laufenberg. Ange- bieten mit unserem Coworking-Space eine permanente An-
ses ansiedelten, wird Lüdenscheid nun zunehmend auch für jun- berg, Mitbegründer von Momotum. Er schätzt neben der soliden bote wie die des H4C spornen junge Menschen an, selbst tätig zu laufstelle für interessierte und aktive Gründer.“ Zusammen
ge Gründer und Start-ups jeglicher Branchen attraktiver. Denn Infrastruktur die hohe Dichte mittelständischer Unternehmen werden und gleichzeitig etwas Gutes für die Stadt und die Region mit weiteren Start-ups, Unternehmen und Partnern versucht
obwohl viele Lüdenscheider für ihre Ausbildung zunächst in und die interessante Lage in Südwestfalen. „Dennoch wurde zu tun, so der Gründer. Braeuker mit dem Gründerwerk eine Gründerszene in Lü-
eine Großstadt ziehen, kommt eine Vielzahl in ihre Heimat zu- die Entscheidung, in Lüdenscheid zu gründen, auch aus Leiden- denscheid und der Umgebung aufzubauen. So finden im
rück, um zu gründen. „Ganz nach dem Motto: back to the roots“, schaft getroffen“, ergänzt er. Diese Leidenschaft verspürten auch H4C regelmäßig Veranstaltungen und Workshops für junge
sagt Timo Tafelski, der die Werbeagentur Herr von Fuchs mit Christoph Geier und Patrick Mayweg, die beide in Lüdenscheid H4C setzt Impulse Gründer statt, die entweder in Kooperation oder auch vom
seiner Frau Sara Tafelski zunächst in Düsseldorf gründete. „Wir geboren und aufgewachsen sind. Sie gründeten die Wildwurst- Gründerwerk selbst veranstaltet werden. Neben den regel-
sind erst neun Monate nach der Gründung nach Lüdenscheid manufaktur Meister Lampe. „Auch unsere jagdlichen Wurzeln Die Gründer hatten unterschiedliche Beweggründe, um in mäßigen Events Bier & Business und Tech & Talk finden
gekommen. Es ist die Heimatstadt von meiner Frau Sara und un- liegen hier im Sauerland. Christoph ist zudem Fleischer in der Lüdenscheid zu gründen und auch in ihre Heimat zurückzu- aber auch Workshops zum Thema Existenzgründung oder zu
sere Familien leben in Lüdenscheid und Umgebung“, sagt der achten Generation in Lüdenscheid. Was liegt denn da näher, als kehren. Einen großen Vorteil, den alle Start-ups sehr schät- rechtlichen Fragen statt. Ein Highlight war Anfang des Jah-
Gründer und Inhaber der Werbeagentur. auch hier zu gründen? Lüdenscheid ist – wie man so schön sagt zen, ist der Coworking-Space H4C. „Wir haben das H4C als res die erste Auflage des Start-up Kickern in Lüdenscheid:
– ein Oberzentrum für die Region Südwestfalen, die bekannt ist besonderen Ort für Gründer kennengelernt. Hier kann man Bei diesem besonderen Netzwerkformat konnten sich die
als die Innovativste in Deutschland. Die Stadt des Lichts ist un- bei vielen verschiedene Veranstaltungen andere Gründer Teilnehmer in lockerer Atmosphäre kennenlernen, austau-
sere Heimat und man kann hier leben – sehr gut sogar“, sagt und Unternehmer kennenlernen und sich austauschen sowie schen und Kontakte knüpfen. Ziel dieser Veranstaltung ist
Patrick Mayweg, der Lüdenscheid schon immer schätzt. Eben- vernetzen“, sagt Timo Tafelski. es, Menschen über den sportlichen Wettbewerb zusammen-
so in Lüdenscheid ansässig ist das Unternehmen Screwerk, ein Auch Vanessa Mayer und Carolin Strehmel schätzen das Ange- zuführen und gleichzeitig Spaß zu haben. „Am Kickertisch
innovativer Schraubenhersteller. Seit Heiko Schlabach und Al- bot, weswegen sie im H4C ansässig sind und dort ihr Start-up sind schon unglaublich wertvolle Kontakte entstanden und
exander Hoffmann das Unternehmen 2013 gegründet haben, Knowbody entwickeln. Der Coworking-Space überzeugte die der Spaß kommt auch nie zu kurz“, sagt Dennis Arntjen, Ini-
ist viel passiert: Denn mittlerweile zählt Screwerk zu einem der Gründerinnen, in Lüdenscheid zu gründen: „Dort gibt es nicht tiator und Organisator der Veranstaltungsreihe.
schnellwachsenden Start-ups in Deutschland. nur wunderschöne Büroräume samt riesigem Park, sondern
Schnell wird klar, die Start-up Szene wächst nicht nur, sondern auch Unterstützungsprogramme für Start-ups“, erklärt Vanessa
hebt sich vor allem durch Vielfalt ab. „Lüdenscheid hat eine His- Meyer. „Das H4C ist ein Vorzeigeprojekt für Lüdenscheid“, ist Nachhaltige Gründer-
torie von Unternehmern und Unternehmen, die es immer wieder sich auch Patrick Mayweg sicher.
Das Gesicht hinter dem H4C ist Jens Braeuker. Die Idee zur szene etablieren
Gründung eines Coworking-Spaces in Lüdenscheid entwi-
ckelte er im September 2018 durch einen Zeitungsartikel. Das Ziel von Jens Braeuker und dem Gründerwerk ist es, dass
Carolin Strehmel und Vanessa Meyer gründe-
„Ich wollte diese Möglichkeit eines dritten Ortes zum Arbei- sich eine nachhaltige Gründerszene in Lüdenscheid etabliert.
ten in Lüdenscheid ihr Start-up „Knowbody“.
ten und Zusammenarbeiten schaffen. Dabei stieß ich auf die „Wir haben im ersten Jahr jedoch gemerkt, wie schwer es ist,
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GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene
die Leute zusammen zu bekommen. Hilfreich hierfür sind Nicht nur, aber auch um den ersten Platz ging es beim Gründer-
auch die überregionalen Aktivitäten des Gründernetzwerks wettbewerb „Gründerturbo“ der Wirtschaftsjunioren Lüdenscheid,
Südwestfalen“, so Braeuker. der im vergangenen Jahr zum ersten Mal stattfand. Gewinnen kön-
Das Gründernetzwerk Südwestfalen ist ein Zusammenschluss regi- nen junge Gründer nicht nur den Wirtschaftsjunioren-Preis, der
onaler Akteure, die in der gesamten Region Südwestfalen ein ver- mit 2.500 Euro und einem einjährigen Mentorenprogramm dotiert
netztes Ökosystem für Start-ups und Gründer aufbauen möchten, um ist, sowie den Publikumspreis in Höhe von 1.000 Euro, sondern
Mehrwerte für Gründer zu bieten. Eine Möglichkeit zum Netzwerken auch den H4C-Preis, der aus einem sechsmonatigen Stipendium
bietet das Gründernetzwerk Südwestfalen mit der Fuck-up Night für den Open Space im Coworking-Space in Lüdenscheid besteht.
Südwestfalen – eine Veranstaltungsreihe, bei der Gründer und Entre- „An jedem Tag wird mindestens eine neue Geschäftsidee geboren,
preneure von ihren anfänglichen Fuck-ups erzählen und ihre Lear- aber nur ein Bruchteil davon wird auch wirklich umgesetzt. Das
nings an das Publikum weitergeben. Angefangen hat die Bewegung wollen wir ändern“, sagt Claus Hegewaldt, Vereinsgeschäftsführer
der Fuck-up Nights 2012 auf Initiative von Studenten in Mexiko. Im der Wirtschaftsjunioren Lüdenscheid. „Wir wollen helfen, die Re-
Laufe der Jahre hat sich daraus eine weltweite Bewegung entwickelt, gion rund um Lüdenscheid für Start-ups interessanter zu machen
die für eine neue Kultur des Scheiterns sensibilisiert. Aktuell gibt es sowie den Aufbau der Szene und die Schaffung eines noch gründer-
dieses Event-Format an mehreren hundert Standorten weltweit, von freundlicheren Klimas in unserer Heimat unterstützen. Viele junge
New York bis Tokio – und seit 2019 auch in Lüdenscheid. Menschen haben gute Ideen, aber es fehlt nicht selten an Netzwerk
Neben der Fuck-up Night Südwestfalen organisiert das Gründer- und Coaching. In Kooperation unter anderem mit dem Lüdenschei-
Gutes Gründerklima in Lüdenscheid
netzwerk Südwestfalen auch den Gründergipfel Südwestfalen, der der Gründerwerk und dem H4C, haben wir, so glauben wir, einen bestätigen auch Sarah und Timo Tafeslki
im vergangenen Jahr zum ersten Mal in der Phänomenta statt- wichtigen Grundstein gelegt“, ergänzt Norman Koerschulte, Mit- (Herr von Fuchs, Bild oben links) und die
fand, und den Start-up Slam. Dort erzählen Gründer dem Publi- glied der Wirtschaftsjunioren Lüdenscheid. Mit der ersten Auflage Screwerk-Gründer Alexander Hoffmann
und Heiko Schlabach (Bild unten links).
kum einzelne Anekdoten, die sie in ihrem Gründerleben bisher des Gründerturbos sind Claus Hegewaldt und Norman Koerschulte Auch das Start-up-Kickern im H4C trägt
erlebt haben, ganz authentisch und ungeschminkt, abseits von sehr zufrieden: „Nicht nur die Presse, sondern vor allem die teil- zur Vernetzung bei.
Zahlenkolonnen und Businessplänen. Das Publikum darf am Ende nehmenden Start-ups waren von der Veranstaltung und den ge-
des Programms die „beste“ Präsentation küren. Derjenige, der den schaffenen Möglichkeiten, sich auszutauschen und vor allem auch zwei Jahren ist sehr viel passiert und es kommt Leben in die
lautesten Applaus bekommt, gewinnt diesen Slam. zu vernetzen, begeistert. Jeder freut sich schon auf den zweiten Synergien entstehen Lüdenscheider-Szene. Die familiäre, überschaubare, vernetzte
Lüdenscheider Gründerturbo“, sagen sie freudig. und entschleunigte Atmosphäre, gepaart mit guten Startbedin-
Einmal im Jahr findet in der Lüdenscheider lassen gungen, wird immer wichtiger bei der Standortentscheidung
Phänomenta der Gründergipfel Südwestfalen von jungen Menschen für die Region.“ Zukünftig werde die
statt.Rund 150 Start-up-Enthusiasten Durch Veranstaltungen wie die Fuck-up Nights Südwestfalen, Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Start-ups beson-
kommen hier für Vorträge, Pitches und
Networking zusammen. den Gründerwettbewerb Gründerturbo, aber vor allem durch ders wichtig, schätzt Julius Laufenberg: „Viele Unternehmen,
die vielen Projekte und Angebote des H4C hat sich die Grün- deren Geschäftsmodelle momentan durch externe Einflüsse he-
derszene in Lüdenscheid enorm entwickelt und verändert. „Die rausgefordert werden, können durch Kooperationen zum eige-
Start-up-Szene in Lüdenscheid ist sehr bunt. Gründer finden nen Erfolg verhelfen und leisten gleichzeitig einen Beitrag für
sich hier in allen Altersklassen und Lebenssituationen wieder, Jungunternehmer.“
was den Austausch besonders spannend macht. Manche grün- Auf die Frage, ob Lüdenscheid als Gründungsstandort zu emp-
den aus einem Familienunternehmen heraus, während andere fehlen sei, sagt Julius Laufenberg: „Die Antwort fällt eindeutig
völlig neue Ideen angehen oder sich nach langer beruflicher Er- aus: ja! Wer diesen Schritt geht, wird mit positiven Eindrücken
fahrung nochmal ein neues Projekt suchen. Alle machen unter- über Lüdenscheid als gründerfreundliche Stadt belohnt. Zudem
schiedliche Erfahrungen und verfügen über unterschiedlichste wird man als Start-up schnell wahrgenommen.“ Auch Vanessa
Kenntnisse, von denen man gegenseitig profitieren kann“, sagt Meyer sagt: „Wenn man mobil und flexibel ist, hat Lüdenscheid
Vanessa Meyer von Knowbody. und die Region viel zu bieten.“
„Unternehmer zu sein ist kein Privileg mehr für Großstädte wie
Berlin, Köln oder München“, ergänzt Timo Tafelski. Neben den
Places 2 be: Start-up-Orte
kurzen Wegen zur heimischen Industrie, den vielfältigen Grün-
und Events in Lüdenscheid
derangeboten, den FH-Standort, geringen Lebens- und Wohn-
kosten, aber gleichzeitig hoher Lebensqualität schätzen die • H4C (Coworking-Space mit diversen Eventangeboten)
Gründer Lüdenscheid als Start-up-Hotspot sehr. Deshalb sagt • Gründerwerk im H4C
Patrick Mayweg von Meister Lampe deutlich: „Es wäre vermes- • Gründergipfel Südwestfalen (1 x p.a. in der Phänomenta)
sen zu behaupten, Lüdenscheid habe Potenziale. Lüdenscheid • Gründerturbo (Gründerwettbewerb der Wirtschaftsjunioren)
ist das Potenzial.“ Auch Claus Hegewaldt und Norman Koer- • Start-up Kickern
schulte spüren eine deutliche Veränderung: „In den letzten
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GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene
DER INNOVATIVE
LEBENSMITTELHÄNDLER
// Über 15 Jahre lang war Christian Schulte in der Lebensmittelbranche angestellt, bis er
2015 die Idee zum Hofladen Sauerland entwickelte: Da die Wege zu einzelnen Hofläden
mitunter sehr weit sind, entwarf Schulte ein Konzept, bei dem sowohl die Endkunden
als auch die Erzeuger profitieren, und gründete seinen (Online-)Lebensmittelhandel für
regional erzeugte Produkte. Innerhalb der vergangenen fünf Jahre erweiterte er nicht
nur sein Produktsortiment und gewann über 60 Lieferanten für sich, sondern wurde
2019 auch mit dem Gründerszene-Award ausgezeichnet. Damit zählt der Hofladen nen, oder sie lassen sich ihren Warenkorb direkt nach haben: „So dauerte es eben etwas länger. Es musste erst
Sauerland zu den wachstumsstärksten Start-ups in Deutschland und nimmt mit sei- Hause liefern. Die heimischen Erzeuger profitieren, in- Geld verdient werden, bevor ich es ausgeben konnte. Da-
nem innovativen Konzept eine Vorreiterrolle ein dem sie ihre Produkte über den Hofladen vertreiben. ran bin ich persönlich gereift und halte es rückblickend
Christian Schulte erklärt: „Jeder Partner hat seinen eige- für den gesünderen Weg“, sagt Christian Schulte.
nen Web-Shop auf der Website. Wenn wir Produkte und Der Erfolg gibt ihm auf jeden Fall recht: Denn gerade
den zu fahren; aber auch, dass es für die regionalen Details der Partner posten, profitiert der Partner-Betrieb mal fünf Jahre nach der Gründung hat er nicht nur zwei
Produzenten nicht leicht ist, neben dem Alltagsgeschäft unmittelbar. Zudem wickeln wir die Logistik, das Pay- Filialen und plant eine Weitere, sondern konnte bereits
einen Online-Handel für ihre Produkte aufzubauen. ment und den Kundenservice ab. Aber auch Verbrauchs- in 2019 einen Franchisepartner, den Hofladen Bayern,
Christian Schulte wollte ein Konzept entwickeln, wel- materialien wie Tüten, Kartons, Isoliermaterial können für sich gewinnen. Zusätzlich wurde Christian Schulte
ches eine neue Möglichkeit des Lebensmitteleinkaufes über uns in größeren Stückzahlen günstiger eingekauft für sein Konzept mit dem Gründerszene Award ausge-
im ländlichen Raum schafft, und gründete den Hofladen werden“, sagt der Gründer und ergänzt: „Zusätzlich bie- zeichnet und zählt zu den Top 50 Wachstumssiegern in
Sauerland, einen (Online-)Lebensmittelhändler für regi- ten wir Homepage-Betreuung und Marketingleistungen 2019. „Der Gründerszene Award ist für das Unterneh-
onal erzeugte Produkte. an. Darüber hinaus kennen wir uns mit den branchen- men und für mich persönlich der bisher größte beruf-
„Die Tatsache, dass ich bereits 15 Jahre im Lebensmit- üblichen Rechtsthemen, wie zum Beispiel die Deklara- liche Erfolg. Das Gefühl, in Berlin zwischen gehypten,
telhandel tätig war und mich sehr gut in der Lebensmit- tion von Lebensmitteln, aus. Kümmert sich jeder kleine hochfinanzierten Start-ups und coolen Unternehmen
telbranche auskenne, hatte einen großen Einfluss auf Betrieb selbst um diese Themenvielfalt, sind die Kosten zu sitzen, war großartig“, sagt Schulte. Dass er bereits
die Gründung“, sagt Christian Schulte. „Zwischen der für jeden einzelnen höher und die Reichweite geringer.“ fünf Jahre nach seiner Gründung zwölf Mitarbeiter an-
Idee und der Live-Schaltung beschäftigte ich mich mit gestellt hat, macht ihn stolz. Pläne für die Zukunft hat
Themen wie Vertriebsarbeit, Produktlistung und Unter- Christian Schulte ebenso: Da er sein Hofladen-Konzept
nehmensgründung zeitgleich – zu diesem Zeitpunkt war Das Sauerland als deutschlandweit etablieren möchte, sucht er noch wei-
ich noch in einem anderen Unternehmen angestellt“, er-
gänzt der Gründer. Bevor Schulte richtig loslegen konnte, Vorreiter tere Investoren und Franchisepartner.
Christian Schulte gründete im Jahr 2015 musste er zunächst Lieferanten für sein Konzept gewin-
das Start-up Hofladen-Sauerland.de – nen. Nachdem die ersten 20 Lieferanten zugesagt hatten Doch obwohl sich Christian Schulte in der Lebensmit-
eine der Erfolgsgeschichten der südwest-
und das Sortiment rund 200 Artikel umfasste, musste er telbranche bestens auskennt, hatte er zu Beginn seiner
fälischen Start-up-Szene.
den Web-Shop bauen, sich in Rechtsthemen einarbeiten Unternehmensgründung mit finanziellen Hürden zu
und anschließend die Artikel listen. „Der Online-Shop kämpfen. „Eine Unternehmensgründung zieht einfach
sollte hauptsächlich für den Endkunden interessant sein Kosten und Investitionen mit sich, ohne dass es wirkliche
Noch heute erinnert sich Christian Schulte, als wäre es und da brauchte ich zum Start eine attraktive Auswahl Sicherheiten für Banken gibt“, erklärt Christian Schulte.
erst gestern gewesen, als er die Idee für sein Unterneh- an Produkten“, sagt Schulte. Online ging die Webseite Deutliches Verbesserungspotenzial sieht der Gründer vor
men entwickelte. Es war der 1. Januar 2015, als ihm des Hofladen Sauerlands am 1. Juni 2015. allem im Finanzierungsbereich in Deutschland: „Versu-
nach mehreren Gesprächen mit heimischen Landwirten Die Kunden können nun nicht nur aus über 900 Ar- chen Sie mal als junges Unternehmen ein Darlehen für
im Bekannten- und Freundeskreis bewusst wurde, dass tikeln, sondern müssen auch keine weiten Fahrtwege Google Adwords-Kampagnen zu erhalten. Eine innova-
der regionale Einkauf Familien oder auch ältere Men- mehr auf sich nehmen. Entweder bestellen sie ihre Ware tive Idee lässt sich halt nur schwer in Zahlen, Daten und
schen zunehmend vor die Herausforderung stellt, sich über die Webseite oder per WhatsApp in eine der zwei Fakten darstellen.“ Rückblickend ist er jedoch froh, sei-
die Zeit zu nehmen, weite Strecken zu einzelnen Hoflä- Filialen, wo sie alle Produkte gesammelt abholen kön- ne Existenzgründung nicht von einer Bank finanziert zu
// 12 // 13
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene
AUS DEM OLPE-VALLEY FÜR
lität beibehalten. Bedauerlicherweise scheinen die-
se Qualitäten heutzutage nicht State-of-the-art zu
DIE GANZE WELT
sein“, sagt der Gründer aus Olpe. Denn obwohl viele
Unternehmen Versprechungen über eine angenehme
Arbeitsatmosphäre und eine bestimmte Unterneh-
menskultur geben würden, würden sie diese nicht
einhalten. „Wir hingegen achten auf die ökonomi-
// Mit Humanizing Technologies haben die Gründer Tim Schuster und Dimitrios schen Grundregeln und treffen in der heutigen kom-
plexen, medialen Vielfalt alle Entscheidungen mit
Prodromou ein Business-Modell und Schnittstelle zwischen Menschen und Roboter gesundem Menschenverstand und Realismus“, erklärt
gefunden. Dass das Start-up bereits international agiert, verdanken sie ihrer hohen Tim Schuster.
Technologie- und Innovationsaffinität, die das gesamte Team verbindet und voran-
treibt. Gleichzeitig legen die Gründer hohen Wert auf eine Unternehmenskultur, die
sich durch Kommunikation auf Augenhöhe sowie Diversität auszeichnet
Zukunftsorientiert
denken
Handschlagmentalität Die Technologie- und Innovationsaffinität verbindet
etablieren nicht nur das gesamte Team, sondern treibt sie auch
voran. Die Motivation und die Leidenschaft hat das
noch junge Unternehmen zu einem gefragten wie eta-
Heute, rund drei Jahre nach der Gründung, ist das blierten Partner wachsen lassen: „Humanizing hat sich
Start-up aus Olpe vor allem für seinen Roboter „Pep- bisher sehr positiv und vor allem stark und schnell
per“ bekannt – und zwar national wie auch inter- entwickelt. Wir agieren international – was vorher so
national. Zusammen mit hochkarätigen Partnern nicht absehbar war – und sprechen sehr unterschiedli-
vermarkten sie neben Pepper die Produkte „Double che Kundengruppen und Branchen an. Entgegen dem,
3“ aus den USA, „temi“ aus Israel und „furhat“ aus was heutzutage bei jungen Start-ups leider oft gang
Stockholm. Doch nicht nur die Partner und Produk- und gäbe ist, leben wir nicht über unsere Möglich-
te stammen aus verschiedenen Ländern weltweit, keiten hinaus, sondern bleiben stets realistisch und
sondern auch das Team von Humanizing Technolo- nachhaltig“, sagt der Gründer. Obwohl sich Huma-
gies zeichnet sich durch eine große Diversi- nizing Technologies rasant und nachhaltig
tät aus. „Wir sind ein junges, dynamisches entwickelt, steht auch das Start-up vor He-
Team, das aufgeschlossen, transparent und rausforderungen. Denn: „Als junges Unter-
freundlich mit seinen Partnern und Kunden nehmen in einem spannenden Marktumfeld
umgeht. Viele unserer Mitarbeiter stammen und unter begrenzten Ressourcen die rich-
aus unterschiedlichsten Ländern und Regi- tigen Entscheidungen zu treffen, ist nicht
onen, weshalb wir uns hauptsächlich auf immer einfach. Wir wollen uns langfristig
Tim Schuster und Dimitrios Prodromou Englisch miteinander austauschen“, erklärt entwickeln und dabei all den Anforderun-
gründeten gemeinsam das Tech-Start-up Tim Schuster die Unternehmenskultur, die gen, die wir bedienen, stets zukunftsorientiert
Gründen wollte Tim Schuster schon immer. Denn er Humanizing Technologies. Neben dem ihm besonders wichtig ist. Denn neben der gerecht werden.“
Standort in Olpe ist das Start-up mit Offices
wollte nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern in Köln und Wien vertreten.
Verantwortung und der innovativen Idee sei Daher plant das Olper Start-up, sich in Zu-
auch ein Unternehmen nach seinen Vorstellungen ge- auch eine Unternehmenskultur auf Augenhö- kunft nicht nur weiter zu internationalisieren,
stalten können. Zusammen mit Dimitrios Prodromou he ein Grund zur Gründung gewesen. sondern gleichzeitig das Software-Portfolio zu
erkannte er, dass zwar eine Vielzahl an Robotern pro- „Ich wollte ein Wertesystem vorleben, wie ich erweitern und auf eine größere Bandbreite an
duziert und entwickelt werden, diese jedoch nicht für mierung seien Unternehmen abhängig vom Hersteller es gerne am Markt vorfinden würde und wel- Robotern auszulegen. Zudem hat Tim Schus-
den Geschäftseinsatz im Unternehmensalltag geeignet und müssten auch nach der Anschaffung mit Folge- ches von uns auch vorgelebt werden soll“, ter eine weitere Idee: „Uns schwebt ein
sind – sie waren nicht „ready-to-use“, so Schuster. kosten rechnen. Um das Problem zu lösen, gründeten sagt Tim Schuster und ergänzt: „Dabei ist weltweites Roboterverzeichnis vor. Auf
Das Problem: Um Roboter für bestimmte Einsatzzwe- Tim Schuster und Dimitrios Prodromou 2017 Huma- es uns besonders wichtig, immer auf Au- einer Weltkarte soll nachgesehen werden
cke individualisieren zu können, fehlte eine Schnitt- nizing Technologies und entwickelten ein solches Be- genhöhe miteinander umzugehen – eine können, wo welcher Roboter agiert, und
stelle, die auch ohne Programmierkenntnisse bedient triebssystem, dass es jedem ermöglicht, seine Mensch- steife Hierarchie gibt es nicht. Zudem wir schauen, wie wir dazu passende Soft-
werden kann. Denn ohne die individuelle Program- lichkeit in die Technologie einfließen zu lassen. möchten wir unsere Handschlagmenta- ware und Apps anbieten können.“
// 14 // 15
GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene GründerAtlas Südwestfalen // Gründerszene
REGIONAL GEDACHT, ÜBER-
Philipp Thöne. Zusätzlich zum regionalen Jobportal durch das Franchising zu erschließen. Sechs Jah-
haben sie es geschafft, das Bewerbermanagementsys- re nach der offiziellen Gründung können die drei
REGIONAL ERFOLGREICH
tem talentstorm und hashtag-ausbildung, ein Portal für Unternehmer nun nicht nur auf eine rasante so-
das Ausbildungsmarketing, erfolgreich zu etablieren. wie nachhaltige Unternehmensentwicklung, neue
Bauten sie im vergangenen Jahr Franchisemodelle Produkte und eine Vielzahl an Mitarbeiter schau-
von Karriere Südwestfalen gleich in sechs Regionen en, sondern können stolz auf sich sein, dass sie
Deutschlands mit auf, haben sie sich außerdem als die Herausforderungen erfolgreich gemeistert
// Philipp Thöne, Felix Berghoff und Dominik Scholz erkannten, dass viele Unter- echte Bauherren betätigt: „Wir haben eine weitere haben. Ihr Tipp an junge Gründer? „Wenn sich
Etage in dem Gebäude bezogen, in dem wir seit 2016 abzeichnet, dass sich ein Produkt gut skalieren
nehmen aus Südwestfalen bei der Fachkräftegewinnung hauptsächlich überregio- arbeiten. Die war noch komplett im Rohbau und wir lässt, solltest man auch rechtzeitig die organi-
nal agierten, und gründeten 2014 die ontavio GmbH in Altenhundem. Mussten sie konnten uns alles so aufteilen und einrichten, wie wir satorischen Rahmenbedingungen mitentwickeln,
zu Beginn noch jeden Kunden von ihrem innovativen Konzept überzeugen, blicken es für unser ontavio-Team brauchen“, sagt Dominik sodass diese dem Wachstum standhalten. Das gilt
sie heute auf eine erfolgreiche Start-up-Story mit jetzt über 30 Mitarbeitern zurück Scholz. Zudem arbeiten sie daran, ihre Produkte, die für administrative Prozesse bis zu Regeln der
sich schon jetzt in einer Art Recruiting-Kreislauf er- Mitarbeiterführung“, sind sich die drei einig.
gänzen, enger zu verknüpfen und weitere Regionen
Noch vor der offiziellen Gründung der ontavio GmbH Gleichzeitig sind sie aber auch froh, dass sie es auf Philipp Thöne, Felix Berghoff und Dominik
Scholz sind die Gründer von ontavio. Heute
erlebten die Gründer Dominik Scholz, Felix Berghoff diese Art geschafft haben, andere von ihrer Idee zu blicken sie auf eine erfolgreiche Start-up-
und Philipp Thöne, was es bedeutet, ein Unternehmen begeistern und als Kunden zu gewinnen. Denn ein- Story mit jetzt über 30 Mitarbeitern zurück.
zu entwickeln – Es warteten nicht nur Herausforde- fach war es nicht immer, die jungen Gründer mussten
rungen und Chancen, sondern auch eine spannende echte Aufbauarbeit für eine Branche leisten, die vielen
und prägende Zeit auf die jungen Gründer. „Wir ha- Betrieben nicht bekannt war. „Wie oft haben wir noch
ben einige Tische in die Werbeagentur von Michael erklären müssen, wie eine Onlineplattform funktio-
Gehrig gestellt und haben unsere Rechner aufgebaut niert und welche Mehrwerte sie bietet. Das stellt heute
– das war ein richtiges Start-up-Feeling, nicht selten niemand mehr in Frage“, sagt Dominik Scholz. „Die
etwas gebremst von einer schlappen Internetleitung“, ersten Unternehmen waren sich auch unsicher, ob sie
sagen sie über ihre ersten Schritte. Als sich Südwest- tatsächlich eine Jahresflatrate bei uns buchen sollten.
falen unter dem Dachkonzept der Regionale 2013 als Sie fragten sich, ob es uns denn in einem Jahr wohl
Wirtschaftsregion formierte, erkannten die jungen noch geben würde“, ergänzt Berghoff.
Unternehmer, dass viele Betriebe bei der Fachkräf-
tegewinnung nicht nur ausschließlich überregional
agierten, sondern auch kaum Berührungspunkte mit Rasantes Wachstum
digitalem Recruiting hatten. Philipp Thöne und Do-
minik Scholz entwickelten zusammen mit Michael Nachdem sich die Produkte von ontavio gut entwi-
Gehrig von der Fact Werbeagentur die Idee, Unterneh- ckelten, stand bereits die nächste Herausforderung vor
men und Bewerber auf eine neue, regional gedachte dem jungen Unternehmen: sich als Start-up einen Na-
Art zusammenzubringen. Nach einigen Überlegun- men machen, um selbst Mitarbeiter und Fachkräfte für
gen war die Job- und Ausbildungsplattform „Karriere sich zu gewinnen. „Bis dahin standen immer ganz klar
Südwestfalen“ geboren und wurde 2014 gemeinsam die Produkte im Fokus. Wir haben dann auch damit
mit Felix Berghoff gegründet. begonnen, uns als Arbeitgeber ein Gesicht zu geben“,
Während Dominik Scholz programmierte, haben Phi- sagen die Gründer. Durch das solide, aber dennoch ra-
lipp Thöne und Felix Berghoff täglich telefoniert und sante Wachstum von Karriere Südwestfalen, konnten
Kaltakquise betrieben. „Parallel sind wir losgezogen sie weitere Mitarbeiter einstellen: „Heute haben wir
und haben Flyer oder Banner verteilt, manchmal gab mehr als 30 Mitarbeiter. Durch die Einbindung der lo-
es dabei auch Nacht- und Nebelaktionen“, erzählt kalen Nachrichten-App LokalPlus war das Wachstum
Felix Berghoff rückblickend. „Dadurch, dass wir uns in 2017 doch sehr sprunghaft“, sagen die Gründer, die
komplett eigenfinanziert haben, haben wir immer sehr froh sind, den Schritt in die Selbstständigkeit ge-
nach günstigen, aber effektiven Vertriebs- und Mar- wagt zu haben. Der Reiz der unternehmerischen Frei-
ketingaktionen gesucht. Nach und nach kamen dann heit habe sie angetrieben, etwas Eigenes auf die Beine
die ersten Termine zustande“, ergänzt Philipp Thöne zu stellen. „Mit einem guten Produkt, hinter dem man
und lacht. Rückblickend war es eine sehr aufregende zu 100 Prozent steht, hatten wir eine wunderbare Pers-
Zeit, an die die jungen Gründer gerne zurückdenken. pektive, unser eigenes Unternehmen aufzubauen“, sagt
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START-UP-MAP
START-UP-MAP
49 49
50 50
SOEST
SOEST
// Die
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Karte:
Karte:
Übersicht
Übersicht
über
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Gründer
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in in
Südwestfalen,
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Gründernetwerks
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Blick
Blick 46 46
WARSTEIN
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1 1Ad2GoAd2Go(Seite
(Seite
20)20)
2 2Anna Anna
und undOskarOskar(Seite(Seite21) 21)
3 3Audora
Audora(Seite
(Seite
22)22) 27 27
4 4Avenir
Avenir
Beyond
Beyond GmbH GmbH (Seite
(Seite23) 23)
39 39
40 40
5 5Braindoor
Braindoor Academy
Academy GmbH GmbH (Seite
(Seite
24)24) 16 16
22 22
55 55 BRILON
BRILON
6 6Coding
CodingPioneers
Pioneers GmbH GmbH (Seite
(Seite
25) 25)
5 56 68 812 12
15 15
25 25
29 29
52 52
MESCHEDE
MESCHEDE
7 7compension
compension GmbHGmbH (Seite(Seite
26)26)
41 41
ISERLOHN
ISERLOHN 14 14
ARNSBERG
ARNSBERG
8 8copremo
copremo (Seite
(Seite27) 27)
9 9Dino-Solutions
Dino-Solutions (Seite
(Seite28)28)
45 45
OLSBERG
OLSBERG
10 10
Dittrich,
Dittrich,
Sartor
Sartor GbR GbR (Seite(Seite29)29)
11 11Dive
Dive
InnInn
(Seite
(Seite
30)30) HAGEN
HAGEN 7 7
33 33
12 12
Effekt
Effekt
(Seite
(Seite
31) 31)
13 13
ensun
ensunGmbHGmbH (Seite
(Seite32) 32)
14 14
Fassadenfritz
Fassadenfritz (Ingo(Ingo Bals BalsGroup)
Group)(Seite
(Seite
33) 33)
15 15
FinanzRitter
FinanzRitter (Seite
(Seite34)34) 3 317 17
21 21
24 24
34 34
37 37
47 47 32 32
16 16
Forstify
Forstify
GmbHGmbH (Seite(Seite35) 35)
17 17
Geier
Geier
& Mayweg
& Mayweg GbR GbR(Seite
(Seite36)36)
LÜDENSCHEID
LÜDENSCHEID PLETTENBERG
PLETTENBERG 1 144 44
53 53 11 11
18 18
Glücksstulle
Glücksstulle GbR GbR
(Seite(Seite37) 37)
19 19
HAMBL
HAMBL GmbHGmbH (Seite(Seite38)38) SCHMALLENBERG
SCHMALLENBERG WINTERBERG
20 20
healco
healco
(Seite
(Seite
39)39)
43 43
WINTERBERG
21 21
HerrHerr
vonvonFuchsFuchs(Seite(Seite40)40)
22 22
Hofladen
Hofladen Vertriebs
Vertriebs GmbH GmbH (Seite
(Seite
41) 41) 31 31
38 38
23 23
Humanizing
Humanizing Technologies
Technologies (Seite
(Seite
42)42)
24 24
JURANDO
JURANDO GmbH GmbH (Seite
(Seite 43)43) LENNESTADT
LENNESTADT
25 25
Katharina
Katharina Bodenstein
Bodenstein (Seite
(Seite44)44)
26 26
Kavalio
Kavalio
- Reitsport
- Reitsport Pfeifer
Pfeifer (Seite
(Seite
45)45) 19 19
23 23
56 56
27 27
KeksKeks
Kreator
Kreator (Seite
(Seite
46)46) 42 42
Prozessschmiede
Prozessschmiede (Seite
(Seite
61) 61)
28 28
Lexeo
Lexeo
GbR GbR
(Seite
(Seite
47)47) 43 43
Rawe
Rawe
Hermetics
Hermetics(Seite
(Seite
62)62) OLPE
OLPE
29 29
Lorylist
Lorylist
GmbHGmbH (Seite
(Seite 48)48) 44 44
Rocketlife
Rocketlife
GmbH
GmbH (Seite
(Seite
63)63)
2 242 42
48 48
30 30
markenbaumarkt24
markenbaumarkt24 GmbH GmbH (Seite
(Seite
49)49) 45 45
Sabrina
Sabrina
Paul
Paul
Training
Training (Seite
(Seite
64)64)
31 31
Medienwerk
Medienwerk Lennestadt
Lennestadt (Seite(Seite
50)50) 46 46
Sauerlandstoff
Sauerlandstoff
(Seite
(Seite
65)65)
32 32
MKMK Strangguss
Strangguss GmbH GmbH (Seite
(Seite
51) 51) 47 47
Screwerk
Screwerk
GmbH
GmbH (Seite
(Seite
66)66)
KREUZTAL
KREUZTAL
33 33
MNMN Fitness
FitnessGmbH GmbH (Seite(Seite
52) 52) 48 48
Smarte
Smarte
Demonstrationsfabrik
Demonstrationsfabrik Siegen
Siegen(Seite
(Seite
67)67)
34 34
momotum
momotum (digify
(digify UG)UG) (Seite
(Seite
53) 53) 49 49
Simon’s
Simon’s
Brotmanufaktur
Brotmanufaktur GmbHGmbH (Seite
(Seite
68)68)
35 35
NeurologIQ
NeurologIQ Visual
Visual Computing
Computing (Seite
(Seite
54)54) 50 50
SpotAR
SpotAR
GbRGbR
(Seite
(Seite
69)69)
36 36
NEVIO
NEVIOHealthcare
Healthcare GmbH GmbH (Seite
(Seite
55) 55) 51 51
Statmath
Statmath
GmbHGmbH(Seite
(Seite
70)70)
37 37
NORDWAND
NORDWAND Digital
Digital (Seite
(Seite56)56) 52 52
Unternehmerverlag
Unternehmerverlag Südwestfalen
Südwestfalen (Seite
(Seite
71) 71) 54 54
4 49 910 10
13 13
18 18
20 20
26 26
28 28
35 35
36 36
51 51
38 38
ontavio
ontavio
GmbHGmbH (Seite(Seite57) 57) 53 53
VIEREINHALB
VIEREINHALB GbR GbR
(Seite
(Seite
72) 72)
39 39
Optimondo
Optimondo GmbH GmbH (Seite
(Seite58)58) 54 54
Virtual
Virtual
Retail
Retail
GmbH
GmbH (Seite
(Seite
73) 73)
40 40
Perfomance
Perfomance Medien
Medien GmbH GmbH (Seite
(Seite
59)59) 55 55
Wagyu
WagyuSauerland
SauerlandGbR GbR(Seite
(Seite
74)74)
SIEGEN
SIEGEN
41 41
Procova
ProcovaGmbHGmbH (Seite
(Seite60)60) 56 56
Xocólea
Xocólea
Schokoladenmanufaktur
Schokoladenmanufaktur (Seite
(Seite
75) 75)
30 30
// //
04//
1804 // //
05//
1905GründerAtlas Südwestfalen // Gründer & Start-ups GründerAtlas Südwestfalen // Gründer & Start-ups
AD2GO GMBH ANNA UND OSKAR
// Bei AD2GO können Unternehmen ihre Werbebotschaft auf To-Go-Produkte drucken // Anna und Oskar steht für nachhaltige Taschen und Rucksäcke für Eltern, die dank des
lassen und ihre Wunschzielgruppe ohne große Umwege ansprechen innovativen Vario-Konzeptes auch für andere Zwecke verwendet werden können. Neben
einer fairen Produktion setzt Carolin Flender auf die Langlebigkeit ihrer Produkte
Sebastian Uting ist der Gründer
von AD2GO.
Carolin Flender gründete Anna und
Oskar und entwickelt nachhaltige
Taschen und Rucksäcke für Eltern.
UNTERNEHMEN
Anna und Oskar
KONTAKTDATEN
Alter Fuhrweg 10
57223 Kreuztal
support@anna-und-oskar.de
UNTERNEHMEN www.anna-und-oskar.de
AD2GO GmbH
BRANCHE
KONTAKTDATEN Konsumgüter
Dass die Werbung direkt in den der AD2GO 2012 gründete. Ne-
Im Brauke 11 Händen der Zielgruppe landet, ben den bedruckbaren To-go-Pro- GRÜNDUNG
57392 Schmallenberg kann AD2GO dank ihres exklu- dukten bietet das Unternehmen Anders als die klassische Babyar- und Europa fair produziert. Das
2017
info@ad2go.de
siven Distributionsnetzes ihren durch das Erstellen von inno- tikel-Industrie setzt Carolin Flen- innovative Vario-Konzept macht
www.ad2go.de
Kunden versprechen. Zwar ist vativen Media Konzepten sowie GRÜNDER/GESCHÄFTSFÜHRER der bewusst auf ein minimalisti- es möglich, ihren Wickelrucksack
die Idee, Werbebotschaften auf Image-Kampagnen für jede Idee Carolin Flender sches Design ihrer Produkte: 100 auch nach der Elternzeit für an-
BRANCHE
Ambient Media-Konzepte To-go-Produkten zu drucken das passende Medium. Das wach- Prozent eulenfrei lautet ihr Motto. dere Zwecke zu verwenden. Ne-
ANZAHL DER MITARBEITER
nicht neu, jedoch verfügt Grün- sende Umweltbewusstsein in der 3
Mit ihrem 2017 gegründeten Un- ben der Langlebigkeit ihrer Pro-
GRÜNDUNG der Sebastian Uting über detail- Gesellschaft stellt für Sebastian ternehmen Anna und Oskar ent- dukte und ressourcenschonenden
2012 lierte Profile seiner verteilenden Uting eine große Herausforde- wickelt, produziert und vertreibt Materialien achtet Flender ebenso
IDEE/GESCHÄFTSMODELL
Betriebe. In Kombination mit rung, aber auch gleichzeitig eine Carolin Flender entwirft Wickel- Flender Produkte für Eltern in auf transparente, kurze Produk-
GRÜNDER/GESCHÄFTSFÜHRER
den Erfahrungswerten des Unter- Chance dar. Denn AD2GO arbeitet rucksäcke, Taschen und Wickelun- der Startphase, wie Wickelruck- tionsprozesse und einen plas-
Sebastian Uting
nehmens kann der Kunde seine seit ihrem ersten Tag mit nachhal- terlagen im nachhaltigen, minima- säcke, - Taschen und Unterlagen. tikfreien Versand. Mit Anna und
ANZAHL DER MITARBEITER Wunschregion oder -Stadt sowie tigen Produkten, welche sich zu listischen Design für Eltern. Dabei Dabei steht Anna und Oskar für Oskar möchte die Gründerin ihren
4 legt sie großen Wert auf eine faire
das dazugehörige Medium – seien 100 Prozent recyceln lassen oder die Idee, Nachhaltigkeit und mi- Kunden helfen, weniger Müll zu
Produktion in Deutschland und
es Coffee-to-go-Becher, Bäckertü- anderweitig verwendbar sind. nimalistisches Design in Einklang produzieren, zu einem Umden-
IDEE/GESCHÄFTSMODELL Europa und verwendet ausschließ-
ten, Pizzakartons oder aus Eisbe- „Zudem recherchieren wir immer zu bringen. „Wir entwickeln Pro- ken in der Gesellschaft beitragen
AD2GO druckt Werbebotschaf- lich ressourcenschonende sowie
ten auf Gastronomie-Artikel, wie
cher – auswählen. „Kaum ein an- nach den neuesten Möglichkei- langlebige Materialien. Das innova- dukte für Eltern, die keine Lust und Verantwortung übernehmen.
Coffee-to-Becker, Bäckertüten oder deres Medium kommt so nah an ten und Innovationen, wie zum tive Vario-Konzept ermöglicht eine auf kitschige Plastikprodukte und Deshalb arbeitet sie nicht nur mit
auch Eisbecher, die direkt in den die Zielgruppe heran, lässt sich Beispiel Produkte aus Graspapier lebenslange Nutzung ihrer Pro- den Konsumwahnsinn haben“, einer lokalen Behindertenwerk-
Händen der ausgewählten so bewusst steuern und verbringt oder Wasser- und Co2-Einsparun- dukte, die nicht nur während der sagt die Gründerin. Ihre Produk- statt zusammen, sondern spendet
Zielgruppe landen und zu 100 so viel Zeit mit den potenziellen gen bei der Produktion“, erklärt Wickelzeit, sondern auch für den te sind daher nicht nur unisex, ebenso einen Teil ihres Gewinnes
Prozent recyclebar sind. Kunden“, sagt Sebastian Uting, Sebastian Uting. Alltag geeignet sind. sondern werden in Deutschland an soziale Projekte.
// 20 // 21Sie können auch lesen
