INFORM - HPM DIE HANDWERKSGRUPPE
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
AUS DEN REGIONEN
InFORM AU SG A B E 2016
Das M it arbeitermaga z in der
Handwerksgr uppe Philip Mecklenburg
Zugestiegen: Wir begrüßen
18 neue Firmen
Schwarz-Weiß-Malerei Gekommen, Hallo, wir wollen
für den kleinen Briten um zu bleiben dich!
Die Maler von Mezger Flüchtling als Azubi Wir suchen den
bei BMW Stuttgart bei Germann besten
D A S M I TA R B E I TNachwuchs
ERMAGA ZIN DER HPM 1
H P MH PIMN I NZ A
Z AHHLHE
LENN | RAK AML ARL A HPM | HPM U BROJEVIMA
Vielfalt in Deutschland und in der HPM
43,4 2.838
Zahl der Zahl der HPM-
Erwerbstätigen MitarbeiterInnen
in Deutschland Mio. in Deutschland
(Stand März 2016) : (Stand Mai 2016) :
In Deutschland lebende Azubis mit
40
Ausländer Innen: 1 von 10. Migrationshintergrund
in Deutschland:
7% Jahre
In Deutschland lebende
Ausländer Innen bei der HPM: Azubis mit 9 von 28 EU-Mitgliedstaaten
1 von 7*. Migrationshintergrund haben ein duales Ausbildungs
bei der HPM: system – in Deutschland schon
34 %
seit über 40 Jahren
* nur Vollzeitkräf te berücksichtigt
Sonstige
Bei der HPM Kroatien 8,7 % Polen
Die beliebtesten Reiseziele der
Kieler HPM MitarbeiterInnen:
arbeiten 1,5 % 2,1 %
Menschen aus Türkei Bulgarien 1. Mallorca
52 Ländern 10 % 3%
2. Türkei
Deutschland 3. Dänemark
74,7 %
4. Ostsee
Durchschnittliche Mitarbeiterzahl eines Handwerksbetriebes:
… in Deutschland: 5,3 … in Spanien: 2,3 … bei der HPM: 25,2
Anzahl der Restaurants einer deutschen Großstadt nach Nationalitäten:
Deutsch Italienisch Griechisch Portugiesisch, Japanisch, Sonstige
Spanisch Chinesisch
31% 30 % 9% 8% 8% 14 %
Beliebteste Restaurants der HPM-MitarbeiterInnen einer deutschen Großstadt:
Italienisch Deutsch Japanisch, Griechisch Portugiesisch, Türkisch
Chinesisch Spanisch
I2N F OI R
NMF O2016
R M 2016
EDITORIAL
4 ME I N M O M E N T
6 H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
7 Zillmer Elektrotechnik
8 Elektro Sachgau / Dasenbrook
Liebe Mitarbeiterinnen, 9 Stiboy
10 Kramer Salzgitter /
liebe Mitarbeiter, GB Gebäudereinigung
11 HPM Facility Management
12 Weiss Ober flächentechnik
sie ist nicht immer leicht – die Wahl des Titelbildes. So viele 13 HPM München in Leipzig
14 Baudekoration Bajer /
tolle Baustellen, in denen so viel Herzblut und Können stecken.
Müller Maler und Ausbau
Alle titelverdächtig. Doch von dieser Ausgabe strahlt Ihnen 15 Krust und Schübel / Becker t
kein Baustellenteam entgegen, sondern Firma Müller Maler und 16 Schreiner / moba Büro Süd,
Ausbau. Eines von 18 Unternehmen, die wir 2016 willkommen Büro Rhein-Main
heißen. Rekord. Noch nie haben wir in so kurzer Zeit so viele 17 Maler Adam + Eckerle
18 Berger Maler und Ausbau
Firmen übernommen, neu gegründet oder neu aufgestellt.
19 Die Malermeister Raatz
20 AU S D E N R E G I O N E N
Zusammen mit diesen Firmen haben wir erstklassige Mitarbei- 30 AU S D E M G R I M M
terInnen gewonnen. Wir freuen uns, welch attraktive Perspekti-
ve unsere HPM ist. Für Firmeninhaber, die einen Nachfolger su-
chen, für Führungskräfte, die bei uns ein neues Wirkungsfeld
finden und für Gesellen und Lehrlinge, die bei uns ihre persön-
lichen Karrierewege einschlagen.
Für dieses Vertrauen sind wir sehr dankbar und wissen um die 36 U N S E R E B AU S T E L L E N
Germann (36), Lagoni (40),
damit verbundene Verantwortung für eine respektvolle und
Schuchardt (41), moba (42),
professionelle Integration. Und natürlich investieren wir auch Kramer (43), Lewerenz (44),
zukünftig kräftig in die Weiterentwicklung der bestehenden Busse (45), maltec (46),
MitarbeiterInnen und Betriebe und in die Organisation unserer Ingenbleek (48), Bonjean (49),
Gruppe. Auch das zeigt diese Ausgabe an vielen Stellen. Poth (50), Kerger (51), Klein (52),
Lautner (53), Schmitz (54),
Mezger (55)
In dieser InFORM begrüßen wir 270 neue MitarbeiterInnen,
darunter einige Flüchtlinge. Bei uns arbeiten Menschen aus 52
Ländern, viele haben einen Migrationshintergrund. Das Hand-
werk ist multikulti, weltoffen und bunt. Diese Tatsache zeichnet
uns aus und zieht sich als Heftthema durch alle Rubriken.
In diesem Sinne sage ich für Ihren großen Einsatz und Ihr Ver- 56 BUNTES
trauen: Tesekkür, Gracias, Podziekowac, Merci, Hvala, Danke. 58 W I R S I N D H P M : 6 Fragen an ...
60 Unsere Jubilare und Rentner
Ihr 64 AUS- UND WEITERBILDUNG
70 DA S I S T H P M : Unser Netzwerk
72 Unser Leitbild - Unsere Ziele 2020
74 Die HPM im Rückblick
75 Unternehmenszahlen
75 IMPRESSUM
Philip Mecklenburg
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 3
MEIN MOMENT
Mein Moment
"Ich bin immer fröhlich
bei der Arbeit!"
Bauwerkserhaltung – das muss ein Job sein, der richtig
glücklich macht. Denn egal, wo man Matthias Mielke von
Bautenschutz Nord aus Berlin trifft, er hat gute Laune –
aber so was von. Das ist einfach ansteckend.
I4N F OI R
NM R M 2016
F O2016
MEIN MOMENT D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 5
Herzlich
willkommen!
Die neuen F irmen der
Handwerksgruppe Philip
Mecklenburg.
Das Wachstum in unseren vier Geschäftsbereichen geht dynamisch
weiter. Seit März 2015 haben wir zehn eingesessene Handwerksbetriebe
übernommen, vier Niederlassungen gegründet und vier Firmen neu
aufgestellt. Die HPM ist in voller Fahrt - an alten und neuen Standorten.
Rhein- Main + Süd
6 I N F O R M 2016
H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Südlich der Elbe auf Zukunftskurs: Jose Antonio Grilo Domouso, Ulf Kock, Petra Winter, Jörg Kramschuster, Marco Ellmann,
Gökhan Apaydin, Stefan Mehte, Danny Kufeld, Vincent Schuch, Oliver Lindtner, Frank-Matthias Wernicke, Phillip Ratz, Vitali Kalugin,
Steffen Ratz, Antonio D'Agata, Michael Degner, Sylvia Jakobi, Robert Henne, Christian Stracke, Hendrik Müller, Marcel Prillwitz,
Wilhelm Diedrichs, Viktor Galitsch, Dominik Kästner, Wolfgang Gerke, Hendrik Prüsmann, Gunnar Arm, Thorsten Bockelmann,
Sebastian Woidt, Oliver Lutz, Andreas Lochner, Hendrik Prigge, Mathias Walther, Muhammet Alhas, Jannik Plaumann, Jens Schmidt,
Eike Noldt, Dennis Anders, Alexander Tsernega, Phil Schultz, Oskar Berger, Rouven Meyer, Sebastian Drews, Michael Suedhoff-Garlich.
Zillmer auf Zukunftskurs
Elektrotechniker mit Innovationsgeist
E
in Unternehmen, das sich sei- Zukunf t. Als Hamburgs Par tner für In-
nem 100-jährigen Firmenjubilä- dustrie und Gewerbe steht Zillmer Elek-
GEWERK
um näher t, hat zwei Dinge be- trotechnik auf drei Säulen: Elektroinstal-
wiesen: Es hat kontinuierlich erst- E L E K T R O I N S TA L L AT I O N , S C H A LT-
lation, Schaltanlagenbau und Automation.
klassige Leistung erbracht und auf Ver- A N L A G E N B A U , A U T O M AT I O N ,
Ob Sicherheits- oder Netzwerktechnik, S E RV I C E & WA R T U N G
änderungen mit Kreativität und Innova-
Steuer- oder Automatisierungsschränke,
tionsfreude reagier t. So ist es bei
1 918
Programmierung oder Industriemontage:
Zillmer Elektrotechnik noch heute. GEGRÜNDET
Das Team ver fügt über Er fahrung und
Professionalität in allen Bereichen. Im
7, 5
Das Unternehmen, 1918 von Otto Karl U M S AT Z 2 016
Zillmer gegründet und seit 2000 zur Fokus steht die Automation – techni- ( prog. in Mio. Euro)
HPM gehörend, hat sich 2015 nochmal sier te Arbeitssysteme und Prozessket-
neu aufgestellt. Zillmer Schaltanlagen-
bau wurde mit Zillmer Elektrotechnik
ten gewinnen im Handel und in der
Industrie immer mehr an Bedeutung.
M I TA R B E I T E R
63
3
zusammengelegt – und eine neue Füh-
AUSZUBILDENDE
rung ist am Star t. Als Geschäf tsführer Wir begrüßen das Team in der Harbur-
haben Ulf Kock und Vincent Schuch ger Nar tenstraße und wünschen auf der
das Ruder übernommen. Sie fahren
das 63-Mitarbeiter-starke Team in die
Reise in die Zukunf t viel Er folg! FA H R Z E U G E
29
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 7
H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Ab in den Süden
Elektrotechnik erobert Harburg
E
lektro Sachgau ist das, was man sich in der Nachbar-
schaf t wünscht. Ein Fachbetrieb, der schnell da ist,
auch wenn man nur eine neue Lampe installier t haben
möchte. Mit seinen sieben Mitarbeitern kümmer t sich Ge-
schäf tsführer Harald Dunst aber nicht nur um die kleinen
Sorgen der Harburger – das Team arbeitet für das Kirchen-
kreisamt, für Hausver waltungen in ganz Hamburg, in Kitas
und Seniorenheimen. So vielseitig wie die Kunden, sind auch
die Leistungen: von Elektroinstallationen für Alt- und Neubau
bis zum Einbau von Video- und Kameraüber wachung. Mit
dem Brückenschlag zur HPM trif f t Harald Dunst auf einen al-
ten Bekannten: Bis 1990 war er zusammen mit Klaus Bludau
(HPM-Regionalleiter) bei Pagel Elektroanlagen. Willkommen!
E L E K T RO I N S TA L L AT I O N A LT- U N D GEWERK
N E U B AU / SAT-A N L AG E N / V I D EO -
U N D K A M E R AÜ B E RWAC H U N G S SYS -
T E M E / KU N D E N D I E N S T M I TA R B E I T E R 8
Vor der Harburger Elbbrücke: Hartmut Meyerhoff, Harald GEGRÜNDET 1 95 4 AUSZUBILDENDE 1
Dunst. Susanne Hass, Tim Eschweiler, Michael Evermann,
Marc Evermann, Christian Otto, Jörg Koryciak (v.l.n.r.).
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 1 ,0 FA H R Z E U G E 5
Doppelter Neustart
Dasenbrook & Gaulke sind zurück
M
it zwei Gesellen im Gepäck kam Oliver Gaulke im
August 2015 von einem Mitbewerber zurück, um der
Firma Maler Dasenbrook neues Leben einzuhau-
chen. Der ehemalige „Vieregge-Malermeister“ beginnt nun
als Firmenleiter erst einmal bei Null. „ Aber es ist spannend,
eine Firma so ganz neu aufzubauen“, freut er sich. Kunden-
akquise und Mitarbeitersuche sind jetzt die Hauptthemen.
Das junge Team leistet die klassischen Malerarbeiten: Ob
neue Fassadenfarbe oder ein modernes Farbkonzept an der
Wohnzimmer wand – die Kunden in der Hansestadt können
sich über einen frischen und motivier ten Anbieter freuen!
MALER- UND BODENLEGEARBEI- GEWERK
T E N , L A D E N - U N D KO M P L E T TA U S -
BAU, TROCK ENBAU, ABBRUCH-
UND ENTSORGUNGSARBEITEN M I TA R B E I T E R 9
Das Team von Dasenbrook: Heike Staberock, Oliver Gaulke,
Stefan Harms, Martin Janku, Timo Werkmeister (vorn), Marcel
GEGRÜNDET 2 016 AUSZUBILDENDE -
Delattre (Mitte), Mandy Hoffmann, Pascal Gedon. U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 1 ,0 FA H R Z E U G E 5
8 I N F O R M 2016
H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Das Team von Stiboy – ohne den netten Herrn hinter der Scheibe: Sami Acar, Henning Jürgens, Willi Anton Wermter, Rainer Wolff,
Marlene Lippa, Matthias Radtke (1. Reihe). Andreas Krischak, Karsten Jürs, Thorsten Graubner, Anton Wermter (2. Reihe).
David Brasche, Mario Gaede, Burkhard Hagenow, Bernd Siemers (3. Reihe). Nik Schauer, Bernhard Jung, Hakan Acar (4. Reihe).
Es fehlen: Guido Grund, Eckhard Golz.
Wir malen die Stadt
Farbprofis für Rathaus, Polizei und Schulen
D
ie Mitarbeiter von Stiboy haben Bodenbeläge und Bodenbeschichtungen
kein langweiliges Leben: Einer genauso wie um Wärmedämmmaßnahmen GEWERK
weiß immer, was im Hamburger oder die farblich gestaltete Fassade. All
Rathaus so los ist, ein anderer kennt das natürlich auch für Hausver waltungen, M A L E R - U N D TA P E Z I E R A R B E I T E N
BODENBEL ÄGE UND BODENBE-
spannende Geschichten von der Poli- Architekten und Privatkunden.
S C H I C H T U N G E N / W DV S / FA S -
zei oder Feuer wehr und der nächste, S A D E N G E S TA LT U N G
welche aus Hamburgs Schulen. Sollte Am 1. Oktober 2015 hat Gründer-Sohn A xel
da mal weniger passieren, gibt es ja
noch die Kollegen, die in Hamburgs
Stiboy sein Unternehmen an die Hand-
werksgruppe übergeben. Geschäf tsführer
GEGRÜNDET
1 94 9
2,3
Krankenhäusern, der HSH Nordbank, Sami Acar freut sich über die vier te Firma U M S AT Z 2 016
bei DESY oder in den Büros der Elbtun- am Handwerkerhof Marlowring und den (prog. in Mio. Euro)
nel-Über wachungszentrale tätig sind. bestens qualifizier ten Zuwachs.
Das Einsatzgebiet des 1949 von Hel- Wir begrüßen zwölf Gesellen, einen
M I TA R B E I T E R
17
1
mut Stiboy gegründeten Malereibe- Azubi, die beiden Malermeister Matthias
AUSZUBILDENDE
triebes ist breit gefächer t. Genauso wie Radtke und Henning Jürgens sowie im
das Leistungsspektrum: Das Team von Sekretariat Marlene Lippa.
Stiboy führ t hochwer tige Maler- und Ta-
pezierarbeiten aus, kümmer t sich um
FA H R Z E U G E
3
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 9
H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Keine Zeit verloren
In Salzgitter ging es schnell
D
ie Fahr t vom Hauptsitz in Hannover zum neuen
Kramer-Standor t dauer t 45 Minuten.
„Interessante Kunden und ein außergewöhnlich gutes
Team – Jürgen Horlbog hat nicht zu viel versprochen als wir
das erste Mal zusammensaßen“, erinner t sich Geschäf tsfüh-
rer Maik Heuer anerkennend. Er ist stolz, einen so gut ver-
netzten und fähigen Mann gefunden zu haben, der hier die
Zügel in der Hand hält. MAN Trucks & Busses, Salzgitter
Flachstahl GmbH oder auch Nemak Wernigerode zählen von
nun an zum Kundenstamm.
Wir wünschen den neuen Malerinnen und Malern aus Salz-
gitter einen guten Star t – herzlich willkommen!
M A L E R - U N D B O D E N L EG E A R B E I - GEWERK
T E N , L A D E N - U N D KO M P L E T TAU S -
B AU , T R O C K E N B AU , A B B R U C H -
UND ENTSORGUNGSARBEITEN M I TA R B E I T E R 4
Vor Schloss Wolfenbüttel: Maik Heuer, Kai Rothe, GEGRÜNDET 1 918 AUSZUBILDENDE -
Andreas Thater, Jürgen Horlbog (vorne).
Sascha Weglewsk, Daniela Stern (hinten).
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 0,7 FA H R Z E U G E 3
Auf hohem Niveau
Verstärkung in Düsseldorf
E
ine Immobilie muss gut gepflegt und gewar tet werden,
sonst verlier t sie an Wer t. Spezialist für hochwer tige
Pflege, von der Unterhalts- bis zur Reinraumreinigung,
ist seit vielen Jahren GB Gebäudereinigung in Düsseldor f.
Das kompetente Team um Geschäf tsführerin Verena Pasi
bietet seinen Kunden maßgeschneider te Lösungen und er-
stellt professionelle Reinigungskonzepte. Reinigen, pflegen
und schützen sind die Grundsteine des Betriebes.
Damit ergänzt GB Gebäudereinigung her vorragend die
Gebäudedienste im Großraum Essen. Wir wünschen Dirk
Hollands mit seinem neuen Team gute Zusammenarbeit
und viel Er folg.
U N T E R H A LT S R E I N I G U N G , R E I N - GEWERK
R AU M R E I N I G U N G , FA S SA D E N R E I N I -
GUNG, GL AS- UND RAHMENREINI-
Das Team von GB Gebäudereinigung. 1. Reihe: Sabiha Sali G U N G U.V. M . M I TA R B E I T E R 190
Oglu, Raifa Moumin, Oglu Arif Giousouf. 2. Reihe: Evdokia
Thouido, Feim Sali, Faize Salim, Hatice Sali. 3. Reihe: GEGRÜNDET 2 0 05 AUSZUBILDENDE -
Kyriakoula Baxevanidou, Christa Lukoschek, Verena Pasi.
4. Reihe: Dirk Hollands, Margarete Bilk, Markus Mehring.
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 2,1 FA H R Z E U G E 4
10 I N F O R M 2016H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Das Team von HPM Facility Management: Katarzyna Ptak, Esther Agyeiwaa, Andrea Jung, Migena Xhaferi, Maria Rangelova,
Silva Naydenov, Crystal Schröhoff (1. Reihe), Marc Arnold, Lyuben Lyubenov, Sylvia Mirek, Katarzyna Wojna, Agata Krupa,
Inga Sabinewska (2. Reihe), Axel Kafitz, Erdogan Caliskan, Robert Tuchan, Olaf Scheegans, Nikolay Todorov, Sascha Kohlmeyer,
Pasko Ivanov.
Die Rundumsorglosmacher
Betreiberpflichten adé: HPM-FM übernimmt
J
Jeder Hausbesitzer weiß: Im Win- der Betreiberpflichtenübernahme und den
ter muss vor dem Haus gestreut klassischen infrastrukturellen und tech- GEWERK
werden, denn rutscht jemand aus, nischen Dienstleistungen, bietet das 2016
wird der Eigentümer zur Verantwor tung neu gegründete Unternehmen seinen Kun-
G A N Z H E I T L I C H E S FAC I L I T Y
gezogen. Betreiber und Eigentümer von den facilitäre Systemdienstleistungen an.
MANAGEMENT
Gebäuden haben darüber hinaus noch
eine schwer überschaubare Reihe an- Hierbei werden infrastrukturelle Leistungen
derer Pflichten: gegenüber Mitarbeitern,
Kunden und der Umwelt. Ob das jetzt
rund um die Sauberkeit und Sicherheit ei-
ner Immobilie, sowie sämtliche Leistungen
GEGRÜNDET
2016
0, 5
die Instandhaltung der Sprinkleranlage, des technischen Gebäudemanagements U M S AT Z 2 016
die Sicherung von Verkehrswegen oder genauso wie kaufmännische Prozesse ge- (prog. in Mio. Euro)
die Hygienepflicht ist. bündelt von HPM Facilit y Management, er-
Wie schön, wenn man diese Pflichten
bracht. HPM Facilit y Management will die
Produktivität des Kerngeschäf tes seiner
M I TA R B E I T E R
25
-
einfach delegieren kann. An Profis, die Kunden nachhaltig durch ganzheitliches
AUSZUBILDENDE
sich in diesem Gebiet bestens ausken- Management der Immobilie verbessern.
nen, wie Marc Arnold und sein Team Wir begrüßen die „Rundumsorglosmacher“,
von HPM Facilit y Management. Neben viel Er folg! FA H R Z E U G E
4
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 11H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Oberflächenexperten. Obere Reihe von links nach rechts: Marco Schidla, Manfred Lengeling, Rüdiger Karlshof, Mathias Pütsch,
Dieter Krüger, Mirko Boß. Untere Reihe von links nach rechts: Andree Langhorst, Sabine Kallenbach, Lothar Zimmermann,
Luis Almeida, Tanja Langhorst, Miguel Almeida, Markus Preiss, Marvin Mühlhäuser, Daniel Debbelt, Norbert Seidel, Rainer Verpoort,
Andreas Freimuth, Markus Lessmann.
Experten der Oberfläche
Sie schützen und erhalten Bauwerke
B
eton gilt als unver wüstlich. Doch von der Betoninstandsetzung über den
Schadstof fe, schlechte Verarbei- Brandschutz bis zum Korrosionsschutz. GEWERK
tung oder extreme mechanische Ergänzend werden Ausbau, Malerarbei-
Belastungen können ihm stark zusetzen. ten und WDVS angeboten. B A U W E R K S E R H A LT U N G , B E T O N -
Beginnt er zu bröckeln, ist die Stabilität I N S TA N D S E T Z U N G , B R A N D -
eines Bauwerkes gefährdet. Um Ob- Mit Geschäf tsführer Andree Langhorst SCHUTZ
jekte, vom Parkhaus bis zum Kühlturm, und Prokurist Daniel Debbelt steht ge-
zu schützen und somit ihren Wer t zu
erhalten, muss gehandelt werden.
balltes Know-how an der Spitze des
Unternehmens. Beide ver fügen über
GEGRÜNDET
2016
4
Bauwerkserhaltung ist ein Fall für den eine 20-jährige Berufser fahrung in der U M S AT Z 2 016
Exper ten – ein Fall für Weiss Ober flä- Instandsetzung und Erhaltung von ( progn. in Mio. Euro)
chentechnik aus Duisburg. Stahl- und Stahlbetonbauten. Mit ihrem
Das Unternehmen star tete zum 1. Januar
Team bürgen sie bundesweit für höchste
Qualität in der Planung, Steuerung
M I TA R B E I T E R
36
-
2016 als Niederlassung der Weiss Ma- und Ausführung unterschiedlichster
AUSZUBILDENDE
ler werkstätten. Der Malerbetrieb ist seit Maßnahmen. Von der Detail- bis zur
mehr als 40 Jahren erfolgreich im Groß- Gesamtlösung.
raum Düsseldor f tätig. Weiss Ober flä-
chentechnik deckt Spezialgebiete ab: Willkommen – und viel E r folg!
FA H R Z E U G E
10
12 I N F O R M 2016H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Am Völkerschlachtdenkmal. In der ersten Reihe: Rene Schröter, Simon Sebastian, Stefan Booch.
Dahinter: Kristian Taeube, Mike Scholz Ranis, Sebastian Weber, Robert Fahrian, Lars Diessner (v.l.n.r.).
Expansion in den Osten
Außenstelle in Leipzig eröffnet
M
ike Scholz-Ranis, gebür tiger publik. Zu den Leistungen zählen La-
Leipziger, begann vor zwei denbau, Akustikdecken, Trockenbau GEWERK
Jahren bei HPM München. und Brandschutz. Im Bereich Ladenbau
Von der gemeinsamen Zeit bei einem setzen schon Tom Tailor und Fielmann ABBRUCH- UND ENTSORGUNGS-
Mitbewerber war er mit dem dor tigen auf die Leipziger Profis – und das A R B E I T E N , B O D E N B E L ÄG E , KO M -
PLET TINNENAUSBAU, L ADENBAU
Team sehr gut ver traut. „Ziel war aber deutschlandweit. Privatkunden wie UND TROCKENBAU
immer, in die Heimat zurückzukehren“, auch Architekten ver trauen zudem auf
erklär t er. Anfang 2016 war es endlich
soweit: Er eröf fnete eine Zweigstelle
die Er fahrung und Kompetenz des
Teams, wenn es um Schwimmbäder
GEGRÜNDET
2016
2
des Münchener Betriebes mit einem oder klassische Malerarbeiten geht. U M S AT Z 2 016
zehnköpfigen Team in Sachsens größ- ( progn. in Mio. Euro)
ter Stadt. Der Kundenstamm wächst stetig und
Das Büro und die Lagerhallen sind ins-
damit auch die Außenstelle von HPM
München. Der nächste Schritt ist schon
M I TA R B E I T E R
10
-
gesamt auf 20 Mitarbeiter ausgerichtet, nah: „Nächstes Jahr möchten wir hier
AUSZUBILDENDE
die Zeichen stehen also auf Wachstum. in Leipzig auf eigenen Beinen stehen“,
Vom Standor t Leipzig aus reist das erklär t Scholz-Ranis. Dafür wünschen
Team zu Baustellen in der ganzen Re- wir viel Er folg und einen guten Star t! FA H R Z E U G E
6
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 13H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Starkes Sixpack: Winfried Wischert, Josef Szczepanek,
Dennis Stöckl, Achim Steingass, Ute Katthagen,
Klein, aber fein
Klaus Dieter Schröder (v.l.n.r.).
Das Bajer-Team ist neu an Bord
W
infried Wischer t gründete 1982 den Betrieb im
rechts-rheinischen Mainz-Kastel. Seiner Hartnäckig-
keit und der verlässlichen und qualitativ hochwer-
tigen Arbeit ist es zu verdanken, dass seit Jahrzehnten unter
anderem eine große Wohnungsbaugenossenschaf t nicht auf
seine Dienste verzichten möchte. Aus dem wohlverdienten
Ruhestand unterstützt er Achim Steingass und die drei über-
nommenen Gesellen bei der Weiter führung seines ehema-
ligen Unternehmens. „Wir sind sehr dankbar, dass wir noch
von Herrn Wischer ts umfangreichen Wissen profitieren kön-
nen“, freut sich Firmenleiter Achim Steingass. Herzlich will-
kommen liebes Bajer-Team!
M A L E R - U N D TA P E Z I E R A R B E I T E N , GEWERK
FA S S A D E N G E S TA LT U N G U N D
3
B O D E N B E L AG S A R B E I T E N
M I TA R B E I T E R
GEGRÜNDET 1 982 AUSZUBILDENDE -
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 0, 3 FA H R Z E U G E 2
Schnuppern Höhenluft am Turmberg. Vorne: Tim Schneider
und Yannik Hofheinz. In der Mitte: Michael Faulde, Nikolaus
Müller macht's!
Müller, Holger Miltner und Siniza Lazar. Hinten: Anke Marx,
Vasile Bedreaga und Adriana Kritzer.
Komplettleistungen vom Profi
V
erstärkung in Baden-Wür ttembergs zweitgrößter Stadt:
seit dem 1. April 2016 gehör t die Firma Müller Maler
und Ausbau in Karlsruhe zur HPM. Mit Holger Miltner
hat sie einen Geschäf tsführer mit reichem Er fahrungsschatz.
Neun Jahre war er als Ver fahrenstechniker bei Caparol tätig,
zwölf Jahre als Standor t-/Niederlassungsleiter von Malerbe-
trieben in Mannheim und Karlsruhe. Müller Maler und Aus-
bau hat einen festen Kundenstamm aus Privatkunden, Woh-
nungsbaugesellschaf ten und Hausver waltungen und bietet
seinen Kunden Komplettpakete an: Neben Maler- und Tape-
zierarbeiten, Fassadengestaltung und Bodenbelagsarbeiten
werden auch kleinere Trockenbauarbeiten ausgeführ t.
Wir begrüßen das Müller-Team und wünschen viel Er folg!
M A L E R - U N D TA P E Z I E R A R B E I T E N , GEWERK
FA S S A D E N G E S TA LT U N G , B O D E N -
9
B E S C H I C H T U N G , T R O C K E N B AU
M I TA R B E I T E R
GEGRÜNDET 2004 AUSZUBILDENDE -
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 0,7 FA H R Z E U G E 4
14 I N F O R M 2016H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Vor Nürnberger Kulisse: Alexander Wagner, Horst Drotleff,
Kevin Weber, Andreas Weber, Fuat Ademoglu, Slavko Gavran,
Bewährtes erhalten
Veliqi Xhemajl, Nexhat Kalludra, Werner Kaiser. 65 Jahre und es geht weiter
A
dolf Schübel, stolze 79 Jahre alt, hatte den Betrieb
einstmals von seinem Schwieger vater übernommen.
Eine Nachfolge für ihn gestaltete sich schwierig und
so übernahm HPM mit Andreas Weber in der Führung den
Betrieb. Traditionell sind die Bauunterhaltungsprojekte der
Städte Nürnberg und Für th ein wichtiges Standbein, aber
klassische Stuckateur- und Trockenbauarbeiten sind eben-
falls im Reper toire des fränkischen Teams. Architekten und
Privatkunden setzen bei Themen wie Wärmedämmung und
Stuckarbeiten auch zukünf tig auf Krust-Schübel.
Tradition bewahren und Wachstum anpeilen – dafür wün-
schen wir alles Gute und sagen ein herzliches Willkommen!
S T U C K- U N D P U T Z A R B E I T E N , T R O - GEWERK
C K E N B AU , W DV S , FA S S A D E N R E N O -
8
V I E R U N G U N D A LT B AU S A N I E R U N G
M I TA R B E I T E R
GEGRÜNDET 1 951 AUSZUBILDENDE -
U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 0, 8 FA H R Z E U G E 5
O & S ist jetzt Beckert
Weiterfahrt unter neuem Namen
V
or drei Jahren hatten wir die O & S GmbH willkommen
geheißen. Nun wurde der Betrieb nach seinem Ge-
schäf tsführer umbenannt. Ein Schritt, der auch den
Kunden zusagt und zu der neuen strategischen Ausrichtung
passt. Gefragt nach seinem Kundenstamm antwor tet Becker t
mit „Die Mischung macht's“ und meint damit, dass sowohl
große Industriekunden wie auch private Auf traggeber und
Architekten auf die Dienste des er fahrenen Teams zählen.
In die Schweiz ist es nur ein Katzensprung und so ist es
auch nicht ver wunderlich, dass ein guter Teil der Kunden
eben dor t zu finden ist. Wir wünschen weiter viel Er folg!
M A L E R - U N D L AC K I E R A R B E I T E N , GEWERK
FA S S A D E N S A N I E R U N G , WÄ R M E-
Im Gras vor Burg Rötteln: Michael Beckert, Matthias DÄ M M U N G , B E T O N S A N I E R U N G ,
Niedermeier, Tugay Keles, Wolfgang Brossard, Gökhan
Püsküllü, Sabine Beckert (u. Reihe). Dominik Reinauer,
BODENBESCHICHTUNG M I TA R B E I T E R 16
Sascha Neumann, Nicola Laurito, Frank Steinebrunner, GEGRÜNDET 2 016 AUSZUBILDENDE 2
Alexander Bratin, Dennis Stürzbecher, Walter Argast,
Maximilian Held, Simon Käss (h. Reihe). U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 1 ,6 FA H R Z E U G E 5
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 15H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Die Alleskönner
Vielseitige Maler in Darmstadt
O
b Trockenbau oder Bodenbelagsarbeiten – das Team
von Schreiner hat es richtig drauf. Selbst komplette
Bäder können sie fliesen und selbst verständlich
bringen sie auch gern und professionell Farbe und Putz an
Fassaden, Wände sowie Decken. Vielleicht ist das auch das
Geheimnis des Betriebes mit über 45 Jahren Unternehmens-
geschichte.
Zu den langjährigen und zufriedenen Kunden zählen vor allem
Wohnungsbaugesellschaften wie der Bauverein, Entega Immo-
bilien und HEAG Wohnbau. Aber auch Privatkunden und Archi-
tekten gehören dazu. Wir wünschen Jürgen Cammann und sei-
nem Team viele weitere interessante Projekte!
M A L E R - U N D TA P E Z I E R A R B E I T E N , GEWERK
FA S S A D E N G E S TA LT U N G , WÄ R M E-
DÄ M M U N G , T R O C K E N B AU , F L I E-
S E N A R B E I T E N , B O D E N B E L ÄG E M I TA R B E I T E R 4
Baumstarkes Team: Jürgen Cammann (vorne), GEGRÜNDET 1971 AUSZUBILDENDE -
Klaus Trautmann, Pamela Böhm, Halil Tepe
und Bayram Atalay. Es fehlt: Frank Nickel. U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 0,4 FA H R Z E U G E 3
Südwärts gehts!
moba Rhein-Main und moba Süd
S
eit dem 1. April 2016 hat moba Fenster + Türen aus Lü-
beck neben Hamburg und Dor tmund zwei weitere Stütz-
punkte: die Büros Rhein-Main und Süd. Geleitet werden
die Büros von Uwe Dockhorn, den man mit seinen 24 Jahren
Er fahrung im Fenster- und Fassadenbau als "alten Hasen" be-
zeichnen kann. Er kennt alle Facetten der Branche, war als Ver-
triebs- und Verkaufsleiter, als Projekt- und Bauleiter tätig. Genau
die richtigen Voraussetzungen um zusammen mit Hans-Jürgen
Weigt von moba Dortmund die Qualitätsprodukte des Lübecker
Fensterherstellers weiter gen Süden zu bringen. Als Partner der
Wohnungswirtschaft, in der Bestandssanierung und im Neubau.
Viel Erfolg!
P L A N U N G VO N F E N S T E R M O N TA - GEWERK
G E N I N A LT- U N D N E U B AU , D E M O N -
TAG E U N D E I N B AU VO N F E N S T E R N
AU S E I G E N E R F E R T I G U N G M I TA R B E I T E R 4
GEGRÜNDET 2 016 AUSZUBILDENDE -
Der neue Mann für moba im Süden: Uwe Dockhorn U M S AT Z 2 016
( progn. in Mio. Euro) 1,5 FA H R Z E U G E 3
16 I N F O R M 2016H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Die pflegenden Hände von Baden-Baden: Ulrike Schönhaar, Marion Flory, Matthias Biegemeier,
Ludovic Szakal, Stefan Heinz, Alexander Wurzel, Roberto Papp, Valentin Thomas, Viktor Schmidt,
Manfred Braun, Eddy Horte, Jean Marc Decker (v.l.n.r.).
Zusammen unschlagbar
Experten-Bündnis in Baden-Baden
U
lrike Schönhaar war Kopf und Wo liegen diese Schwerpunkte?
Seele des Malereibetriebes Grundsätzlich führen wir alle Malerar- GEWERK
Eckerle in Baden-Baden, die beiten aus. Einen Namen haben wir
Firma Adam ein namhaf ter Traditions- uns besonders durch unsere Kreativität H OC H W E R T I G E M A L E R- U N D
gemacht - bei der Gestaltung von Räu- L AC K I E R A R B E I T E N , FAS SA D E N -
betrieb in der Kurstadt. Mit Firma Adam
G ES TA LT U N G , V E RGO L D U N G E N ,
+ Eckerle und einem starken Team im men haben wir immer wieder gute Ideen DENKMALSCHUTZ , WDVS
Rücken setzt die Malermeisterin ihre und ein feines Gespür für Farben. Ein
Karriere unter dem Dach der HPM for t. weiteres Spezialgebiet, das Feingefühl
er forder t, ist der Denkmalschutz.
GEGRÜNDET
2016
1,2
Frau Schönhaar, Sie haben 2016 ei- U M S AT Z 2 016
nen Neustart gewagt, wie sah der Das dürfte ja gerade in Baden- ( progn. in Mio. Euro)
aus? Baden sehr gefragt sein?
Ich bin seit der Übernahme von Firma
Adam, aus der dann Adam & Eckerle
Baden-Baden ist bekannt für seine
schönen alten Gebäude, in vielen von
M I TA R B E I T E R
12
1
wurde, als Geschäf tsführerin tätig. Da ihnen arbeiten wir. Im Kurhaus und im
AUSZUBILDENDE
Firma Adam ganz ähnliche Leistungs- Festspielhaus, in der Caracalla Therme
schwerpunkte wie Eckerle hat, passt und im Friedrichsbad. Durch die unter-
das her vorragend. schiedlichsten Einsatzor te haben wir
eine wirklich sehr spannende Arbeit.
FA H R Z E U G E
7
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 17H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Perfektes Team für einen Neustart. Hintere Reihe: Sonja God, Alfred Kainka, Olga Herr, Eric Kopf, Dennis Kainka.
Sitzend auf dem Gerüst: Christian Pakroppa, Christoph Stör. Auf der Leiter von links nach rechts: Aleksandar Kiss,
Pascal Ritter, Peter Berger, Dominik Störk.
Mit voller Kraft: Neustart!
Das Berger-Team verstärkt den Südwesten
V
ierunddreißig Jahre hatte Peter Aber das wichtigste für mich ist: Wir
Berger eine führende Position in sind ein super Team. GEWERK
einem großen Unternehmen, war
für rund 200 Mitarbeiter verantwor tlich. Ihre Ziele – und ihr Erfolgsmotto? M A L E R- U N D L AC K I E R A R B E I T E N ,
Mein Motto: Wenn wir einen Kunden B R A N D SC H U T Z , WÄ R M E DÄ M -
Jetzt star tet er neu bei der HPM – mit
MUNG, AUS- UND UMBAUTEN,
der Berger Maler und Ausbau GmbH. gewonnen haben, dür fen wir ihn nicht MODERNISIERUNGEN
verlieren. Meine Ziele: Bis Ende 2016
Herr Berger, nach 34 Jahren ein
Neustart, wie kam es dazu?
möchte ich 20 Mitarbeiter haben. Wei-
terhin möchte ich bester Ausbildungs-
GEGRÜNDET
2016
1,3
Das kann passieren – in jedem Unter- betrieb im Or tenaukreis werden. In der U M S AT Z 2 016
nehmen. Menschen verändern sich. Ausbildung liegt unsere Zukunf t. ( progn. in Mio. Euro)
Bei mir stimmte am Ende die Chemie
im Umfeld nicht mehr, so zog ich die
Konsequenzen.
Was treibt sie sonst noch an?
Die HPM baut mit uns, Adam + Eckerle
M I TA R B E I T E R
11
-
und Müller, gerade den Südwesten aus.
AUSZUBILDENDE
Sie haben mit drei Mitarbeitern be- Der Beginn war vor drei Jahren die Fir-
gonnen, wie fühlte sich das an? ma Becker t. Der Aufbau der "Region
Wir sind quasi auf der grünen Wiese ge-
star tet und jetzt schon elf Mitarbeiter.
Baden" mit motivier ten Mitarbeitern
macht mir einen Riesenspaß.
FA H R Z E U G E
7
18 I N F O R M 2016H E R Z L I C H W I L L KO M M E N
Am Forum in der Hocke: Amadon Doumbia, Omar Abdula Karim, Haxhi Kvasniqi, Jessica Jacob,
Enayatullah Ahmadi. Stehend: Sebastian Bögl, Gary Beach, Irmgard Waldhier, Mehmet Ali Alsan,
Agim Rudaj, Zeljko Tutic, Daniel Josipovic, Xhemail Gashi, Bara Yayaa, Andreas Brücklmeier.
Von Null auf Hundert
Starker Start für Firma Raatz in München
I
n München legte die ehemalige ße Kunden. Stolz dür fen die beiden
Kölner Firma Raatz einen fulmi- schon Rewe, Aldi, Union Investment, GEWERK
nanten Neubeginn hin. Mit den die Stadtsparkasse München, Holiday
Firmenleitern Sebastian Bögl und Inn und das staatliche Hochbauamt zu M A L E R- U N D BO D E N L EG E A R B E I T E N ,
Andreas Brücklmeier übernehmen zwei ihren Kunden zählen. Viele Architekten L A D E N - U N D K O M P L E T TA U S B A U ,
die Führung, die zwar bei der HPM neu und Hausver waltungen gehören eben- TROCKENBAU
sind, sich aber durch die Zusammenar- falls dazu, das lässt die Umsatzprogno-
beit bei einem Mitbewerber schon lan-
ge kennen. Mit einem kleinen Team tra-
se so ambitionier t aussehen. GEGRÜNDET
201 5
2 ,4
ten sie an, um den Kunden im Großraum Untergekommen ist das ehrgeizige U M S AT Z 2 016
München ein Rundum-Sorglos-Paket zu Team übrigens am Standor t Eucken- ( progn. in Mio. Euro)
bieten. straße. Die netten Kollegen von Maler
Neue Kunden, neue Mitarbeiter – die
Hirsch räumten ihr Lager und richteten
sich dies neu auf dem Gelände ein, so
M I TA R B E I T E R
18
6
Aufgabe war keine Leichte. Ob Reno- dass die Büroräume komfor tabel Platz
AUSZUBILDENDE
vierung oder Neubau, Malerarbeiten finden konnten.
oder Ladenbau, Fassadengestaltung
oder Trockenbau: das breite Leistungs-
spektrum überzeugte schnell auch gro-
Wir sagen herzlich willkommen und
viel Erfolg!
FA H R Z E U G E
7
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 19KIEL
Fleißiger Flüchtling
in Hamburg
Seite 36
LÜBECK
B R E M E R H AV E N
SCHWERIN
HAMBURG
Die Hüter
der Stadtmauer
OLDENBURG
BREMEN
Seite 45
BERLIN
Ruck-Zuck: H A N N OV E R TA N G E R M Ü N D E
Fassade fertig
S A L ZG I T T E R
Seite 48
Im Osten was Neues
ESSEN Seite 13
DORTMUND
DÜSSELDORF LEIPZIG
DUISBURG
FRANKFURT
KÖ LN
Vier Maler für
McDonald's
Seite 50
O F F E N B AC H
WIESBADEN
NÜRNBERG
Azubi-Baustelle
in Darmstadt LUDWIGSBURG
Seite 64
AU G S B U R G
K ARLSRUHE STUT TGART
HPM erobert
den Südwesten
BADEN- ab Seite 14 MÜNCHEN
BADEN
REUTLINGEN Die Maler der
OFFENBURG
Shopping-Malls
Seite 54
LÖ R R AC H /
20 I N F O R M 2016 BASELAus den Regionen
Alles neu macht der Kai S E I T E 22
Kerger, Kraus und Wändezeit S E I T E 23
Jubel, Trubel, Jippie S E I T E 24
Ziemlich beste Brüder S E I T E 25
Unsere neuen Meister S E I T E 26
Rückblick: InFORM 1996 S E I T E 27
Die HPM bewegt sich S E IT E 28
Flüchtlinge fürs Handwerk S E ITE 29
Aus dem Grimm
Am Puls der Zeit SEITE 30
Bestens informiert - Kurs auf 2017 S E I T E 31
Fünf Jahre an Bord: Matthias von Bodecker S E I T E 32
Unser Alltag ist das Spielfeld ... SEITE 34
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 21AUS DEN REGIONEN
Aus den Regionen
Alles neu macht der Kai Schuricht hatte zu dem Zeitpunkt ei- dem wachsenden Auf tragsvolumen ist
Bender & Schuricht in München
startete 2014 neu durch. Nicht nen bestehenden Kundenstamm, aber natürlich auch das Arbeitspensum
einmal zwei Jahre später hat wir wollten ja auch wachsen“, fasst deutlich gestiegen. „Das Jonglieren
sich die Anzahl der Mitarbeiter Berger die Anfangszeit zusammen. So zwischen den beiden verantwor tungs-
akquirier te er neue Auf träge und konn- vollen Positionen bei Bender & Schu-
bereits versechsfacht.
te dabei auch auf Kunden aus seiner richt und HPM München wurde mit der
M Ü N C H E N Drei Gesellen waren noch Tätigkeit beim Nachbarbetrieb setzen. Zeit zunehmend komplexer und wir
übrig, als Kai Berger sich zum Ziel Nach und nach er weiter te er den Mit- schrieben fast mehr interne als externe
setzte, die Firma in der bayerischen arbeiterstamm um zwölf Gesellen und Rechnungen“, erinner t sich Kai Berger.
Landeshauptstadt wieder auf gesunde drei Auszubildende. Seit Anfang 2016 heißt es deshalb nun
Füße zu stellen. Neu war sie ihm nicht, für ihn: volle Konzentration auf Bender
war er doch bisher als Abteilungsleiter Zusammen bringen sie Farbe an und in & Schuricht. Das Ziel für 2016 ist hoch
bei HPM München Maler & Ausbau tä- Münchens Gebäude. Außerdem gehö- gesteckt – 2,5 Millionen Euro Umsatz
tig – am selben Standor t wohlgemerkt. ren energetische Sanierung und in Ko- will das Team erreichen.
Nun hatte er die Möglichkeit, zusätzli- operation mit anderen Münchener
che Verantwor tung zu übernehmen HPM-Betrieben auch Trockenbau zu Dafür wünschen wir ihm und seinen
und ergrif f die Chance. „Bender & dem Reper toire des jungen Teams. Mit Mitarbeitern gutes Gelingen!
Ein Dutzend energiegeladene Maler: Scherzad Dolowan, Albert Eßbauer, Steffen Blumenberg, Dario Damjanovic (vordere Reihe).
Lars Gäbler, Zeljko Klaic, Reno Ahrends, Berat Limani, Denis Gabriel, Lynpche Atanasovski, Marcin Karp, Firmenleiter Kai Berger.
22 I N F O R M 2016AUS DEN REGIONEN
Nicht verzagen,
Kerger fragen
FR A N K FU RT Vor fast zwei Jahren krem-
pelte Edwin Gottlieb den kleinen Maler-
betrieb Kerger komplett um. Er kam von
Baudekoration Kraus mit seinem einge-
spielten Team, einem Kundenstamm und
einer Vision. Zunächst benannte er die
Firma um in Kerger Baudienstleistungen
und legte so den Grundstein für eine voll-
kommen neue Unternehmensstrategie.
Gottlieb kann für seine Kunden nun als
Baudienstleister auftreten und Baupro-
jekte von A-Z betreuen. Ob Klima, Elektro,
Trockenbau, Boden oder Malerarbeiten –
dem Leistungsspektrum sind keine Gren-
zen gesetzt. Hierfür arbeitet er gern mit
Partnerfirmen aus der Region zusammen.
Kerger beschäftigt 21 Mitarbeiter. Maler-
meisterin Sina Jung unterstützt Gottlieb
in der Bauleitung. Auf den Baustellen
sind die Malermeister Manuel Loutschni
und Bernd Schneider sowie die Vorarbei-
ter und Gesellen unterwegs. Im Septem-
ber freuen sich die Kollegen auf Zuwachs,
Vor der Goethe-Universität: Lukas Bell, Kristin Gottlieb, Alexandra Gottlieb, Sina Jung, dann wird ein weiterer Bauleiter einge-
Martin Kaiser, Kevin Hamann, Edwin Gottlieb, Gregor Jasinski, Andre Schmelich,
stellt. Im Sekretariat halten Alexandra
A.E. Dos Reis Vasconcelos, Dawian Trawszynski, Negjat Brahimi, Lothar Kromm, Bajri
Loshaj, Walter Dittrich, Thilo Silberling, Manuel Loutschni, Marcel Kaiser, Jörg Kliehm,
Gottlieb, ein Auszubildender und eine
Matthias Weidling, Patrick Schade, Benjamin Dzinic, Jose Marquess Rodrigues, Jannick Aushilfskraft dem Team den Rücken frei.
Sauer, Bernd Schneider, Piotr Owsianka (von vorne nach hinten, von links nach rechts). Wir sagen: weiter so!
Team Lotz. Sitzend: L. Moses, L. Plaumann. Stehend: G. Cazim,
H.-V. Sturm, P. Krüger, A. Bajramovic, M. Goss, O. Koca, R. Lotz,
R. Dick, F. Plaumann. Auf dem Dach: M. Roos.
Elf auf ei- einem motivier ten, elfköpfi-
gen Team im Großraum Wändezeit klusiver Farben und Tapeten
er weiter t . Lit tle Greene
nen Streich Frankfur t leistungsstark un-
ter wegs. Ob Trockenbau,
in Kiel kommt auch aus Großbri-
tannien und bietet ebenfalls
F R A N K F U R T Unsere Firma Wärmedämmung, Betonsa- K I E L Vor zwei Jahren star te - sehr hochwer tige Produk te
Baudekoration Kraus hat nierung oder Malerarbeiten – te Sandra Lübke bei Günter unter klangvollen Namen:
kompetenten Zuwachs be- die Abteilung Lotz ist zur Stel- Mecklenburg Malermeister "Lemon Tree" für die Küche
kommen. Reinhold Lotz kam le. Neben bestehenden als Farrow & Ball Stockist . "Baked Cherr y" im Schlaf-
nach der Schließung seiner Kunden akquirier t er auch zu- Dafür gab es sogar eine zimmer oder "Dolphin" im
Firma mit seinem großen Er- sätzliche Auf träge von Woh- Auszeichnung: Best In Store Bad? Kein Problem. Mit dem
fahrungsschatz in die Hanau- nungsbaugesellschaf ten, Presentation 2015 Finalist . Einzug von Lit tle Greene
er Landstraße . Nach Neuein- Hausver waltungen, Architek- Jetz t hat sie das Programm kam auch der neue Name:
stellungen ist er nun mit ten und Privatkunden. durch einen Hersteller ex- Wändezeit . Viel Er folg!
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 23AUS DEN REGIONEN
Jubel, Trubel – Jippie!
Zum Jubiläum wird gejubelt – und wie! Erst recht, wenn es solche Jubiläen sind, wie die von moba
Fenster + Türen aus Lübeck und Lautner aus Wiesbaden. Mit einem Alter von fünfzig und vierzig
Jahren liegen sie bundesweit im oberen Drittel. Weiter so: Jippie!
moba on tour
M O B A / L Ü B E C K Das war eine Überra-
schung: Manfred Groth, Geschäf tsführer
von moba Fenster + Türen in Lübeck,
lud alle Mitarbeiter zu einem unvergess-
lichen Tag in die Autostadt Wolfsburg
ein. Da wurde den Robotern bei der Ar-
beit zugesehen oder das Traumauto lie-
bevoll gestreichelt. Der Porsche stand
zwar nicht zum Fahrsicherheitstraining
zur Ver fügung, aber Spaß hat es trotz-
dem gemacht.
Große Jungs, kleine Autos, Riesenfreude
Ein Teil der Festgemeinde posiert fürs Foto,
Josef Middendorf streichelt sein Traumauto
und Manfred Groth weiß genau wer er ist.
Lautner daheim
L AU T N E R / W I E S B A D E N Ein Jubiläum
wie aus dem Bilderbuch: Bei strahlen-
dem Sonnenschein feier ten Geschäf ts-
führer Dieter Lautner und Prokurist
Achim Steingass mit ihrem Team und
rund 90 Gästen. Die wurden im Christof-
Ruthof-Weg in Mainz-Kastel rundum
ver wöhnt: mit Köstlichkeiten vom Grill,
Getränken und Lebkuchenherzen.
Sie geben Kraf t für die nächsten
40 Jahre!
Männer mit Herz
Dieter Lautner mit Urkunde neben Achim
Steingass und acht strahlenden, beherzten
Gratulanten.
Jippie-Jubilare Vorschau:
50 Jahre-Jubilare – von Nord bis Süd 40 Jahre Siebrecht Malereibetrieb in Bremen
2016 feiern weitere vier HPM-Betriebe ihren 50. Gebur tstag: 1976 star tete Hans-Georg Siebrecht mit fünf Mitarbeitern sei-
Stuckateurbetrieb Hörz aus Stuttgar t, Stüber Heizung und ne Karriere. Heute hat der Bremer Malereibetrieb rund 150
Sanitär sowie Jauer Bodenleger aus Hamburg. Mitarbeiter. Das feier t Geschäf tsführer Andree Mostowski mit
Herzlichen Glückwunsch und weiter so! seinem Team im September – wir auch! Bericht folgt.
24 I N F O R M 2016AUS DEN REGIONEN
Ziemlich beste zum Spielen nehmen – wie das so ist
mit Geschwistern. Manche nabeln sich
Weg zur Arbeit. 2013 kauf ten sie
sich ein Haus. Unten wohnt Agni
Brüder! irgendwann ab, bei Avni und Agni war
es anders. Sie hatten dieselben Freun-
mit Frau Cyme und Tochter Leandra,
oben lebt Avni. Was für Brüder!
de, spielten zusammen Fußball, die en-
Sie wohnen im selben Haus,
ge Bindung blieb. Als sie 1990 aus dem
arbeiten in derselben Firma Kosovo nach Deutschland kamen, gin-
und sind beinahe unzertrenn- gen sie zur selben Schule und am En-
lich: Avni und Agni Maksutaj. de machten sie beide eine Ausbildung
Die Malermeister Germann zum Maler. Heute arbeiten sie in der-
selben Firma. Avni, der 2010 seinen • 0 Mitarbeiter
2
H A M B U R G Irgendwie hat sich alles Meister machte und heute Prokurist bei • Maler- und Lackierarbeiten
ganz natürlich so ergeben. Avni musste Germann ist, arbeitet Agni gerade als • Fassadensanierung
sich früher of t um seinen kleinen Bru- Meister ein. Als wär das nicht genug: • Wärmedämmung
der kümmern, auf ihn aufpassen, mit Morgens haben sie sogar denselben • Denkmalschutz
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 25AUS DEN REGIONEN
Unsere neuen
MeisterInnen
Wir begrüßen alle unsere neuen MeisterInnen und
TechnikerInnen, die nicht an anderer Stelle in diesem
Heft vorgestellt werden. HPM MÜNCHEN
Michael Becker
W E I S S M A LE R M O BA
LE NZ LE H M A N N R I EC K
Roy Dirk Bit zhöfer Ralph Block
Andreas Brandt Doris Britsch Jan Hendrik Dallmann
DA H M HAUSHERR BEYER
W E I S S M A LE R GÜNT ER MECK LENB URG
Peter Sand or Hor vath S ven L ager shausen Gunnar Meyer
Kar sten Gier sberg Nils Gräb er
GU TJA H R KLEIN W E R T SC H Ö PF E R KU M N I C K M E ZG E R
Tob ias Näg eli Ercan Ozan Kai Reefmann Maik Riphan- Bendig Bernd Saalbach
H E YSO LT
H I R SC H STÜBER K R AU S KRAMER
SC H AU BAC H & LI N K
Peter Schröder Henning Swar t Markus Wagner Sina Werd er
Andreas Walther
26 I N F O R M 2016AUS DEN REGIONEN
Rückblick
InForm, 3. Ausgabe, 1996
"Oscar" für Weiss
D Ü S S E L D O R F Der "Brillux-Oscar" für
die gelungene Farbgestaltung der Stil-
fassade in der Augustinerstraße 21
geht an Weiss Maler werkstätten in
Düsseldor f. Glückwunsch, Jochen
Veltmann, Günter Kalkhake und Team.
VO R S I C H T - A N S T E C K U N G S G E FA H R Azubi Björn Drucks ging vor 20 Jahren Kinderglück für Poppe
an eine Hamburger Gesamtschule, um Schülern das Malerhandwerk schmack-
H A M B U R G Ein Herz für Kinder zeigt
haf t zu machen. Schnuppermalen in der Schule. Wie viele Jungs und Deerns er
Firma Poppe aus Hamburg. Der Maler-
mit dem Maler virus infizier t hat, wissen wir nicht, aber: eine tolle Idee. Applaus,
betrieb spendete Farbe für die Verschö-
Applaus!
nerung der alten UKE-Kinderklinik. Da-
mit die Kleinen es schön haben bis die
neue fer tig ist. Sabine Metzger (UKE)
und Hauke Jecksties (Klinik Facilit y Ma-
nagement) danken dem Poppe-Team.
Höchstes Kundenlob für
Gutjahr und Zilch
L U DW I G S B U R G + O F F E N B AC H
Davon hat manch einer von uns die gesamte
Schulzeit geträumt: ein "Sehr gut" im Zeug-
nis. Die Teams von Gutjahr Maler werkstatt
aus Asperg und von Zilch Malermeister aus
Of fenbach haben es geschaf f t: Bei einer
Kundenumfrage der Fördergesellschaf t
Qualität im Handwerk (qih) erhielten die
Malerbetriebe die Auszeichnung "Sehr gut". In besten Händen:
Sehr gut: Frank Herzer, Elvira Franz, Thomas Mainka
Bestleistung - Bravo!
Michael Franz und Tobias Nägeli. mit seiner Urkunde.
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 27AUS DEN REGIONEN
Die HPM bewegt sich
Fünf Umzüge von Hamburg bis München – bei der Handwerks-
gruppe hat sich auch 2015 / 2016 w ieder einiges getan.
H A M B U R G Drei Firmen zogen aus, zwei
ein. Das nutzte Geschäf tsführer Sami
Acar zur Renovierung der Räume im
Marlowring. Darüber freuen sich Rieck
Malermeister, Jauer Bodenleger, Zeiner
& Boldt Malermeister sowie die Neuzu-
gänge Stiboy Malereibetrieb und HPM
Gebäudedienste. Alles sooo frisch!
H A M B U R G Der Handwerkerhof am Hamburger Marlowring platzte aus allen Näh-
ten, Zeit sich nach etwas Neuem umzusehen. In den nigelnagelneuen Räumen am
Winsbergring 2 hat Henning Aleith mit den Firmen HPM Baudienstleistungen,
Hausherr Bauunternehmen und Hausherr Schadendienst sowie Por tius + Schulen-
burg Elektrotechnik eine neue Heimat gefunden. Gesellschaf t leisten ihm Wolf-
gang Mehrkens mit dem Schuchardt Malermeister Team sowie dieWer tschöpfer. B REM EN Endlich alle unter einem Dach:
Wilfried Schlenker zog mit Siebrecht Fuß-
ZUFAHRT bodentechnik und Gottschalk Malerbe-
trieb in die Senator-Bömers-Straße zu
Siebrecht Malereibetrieb und Hopp
WERKSTATT Malermeister.
EMPFANG
BÜRO INNENHOF
KOMMUNIKATION
BÜRO
WERKSTATT
H A N N OV E R Warum in die Ferne schweifen? Maik Heuer, Geschäf tsführer der Ma- M Ü N C H E N Weit hatten sie es nicht:
lereibetriebe Kramer, Heuer und Graf, hatte lange gesucht und sich viele Objekte Das Team von Korrosionsschutz und
angesehen. Dabei lag das Gute doch so nah. Über einen glücklichen Kontakt hat Malerbetrieb Schmitz zog 100 Meter
er neue Firmenräume im Haus der Ingenieure in der Roscherstraße 5 gefunden. weiter innerhalb des Gewerbeparks in
Quasi um die Ecke zur Bernstraße. Jetzt haben die Firmen fast doppelt so viel der Brunhamstraße 21 zu den Kollegen.
Platz und dazu noch beste Parkmöglichkeiten. Was will man mehr ? Viel Spaß zusammen!
28 I N F O R M 2016AUS DEN REGIONEN
Die moba Fenstertage
L Ü B E C K Sie sind eine Institution – die
moba Fenster tage. Alle zwei Jahre lädt
der Lübecker Fensterbauer Interessier-
te zum Gucken und Staunen ein. Das
Highlight: Im moba-Werk kann man live
erleben, wie ein Fenster hergestellt
Flüchtlinge fürs Handwerk
wird. Station für Station: vom Zuschnitt
bis zur Verglasung.
Hermann Maracke, Geschäfts- bungen von Menschen, die einen sehr
guten Eindruck auf uns gemacht haben.
führer der Malereibetriebe Ger-
Ich war ergrif fen, mit welcher Begeiste-
mann und Poppe aus Hamburg, rung diese Menschen, die ja einiges
sieht den Zustrom von Flücht- hinter sich haben, auf uns zukamen.
lingen als Chance für das Hand- Sie wollen arbeiten. Ein Bewerber
werk. Einer arbeitet fest bei macht bei uns jetzt eine Ausbildung.
Fünf weitere star ten im August, drei
ihm, fünf folgen im August.
davon warten noch auf eine Arbeits-
die malermeister germann, hamburg
genehmigung.
InFORM: Herr Maracke, wie kam es Tschüss und Hallo!
zur Einstellung der Flüchtlinge? Sehen Sie ihre Erwartungen erfüllt? L U DW I G S B U R G Wir gönnen es ihm ja.
Hermann Maracke: Im Oktober 2015 er- Voll und ganz. Unsere Neuzugänge sind Sogar von Herzen. Aber traurig sind wir.
hielt ich einen Anruf der Handwerks- sehr fleißig, höflich und bemüht. Das Werner Baumgär tner (l.), Leiter von
kammer Hamburg, die mich über das sind Eigenschaf ten, die ich vor allem Hür ttle Anstrichtechnik, verabschiedet
Projekt Mission Zukunf t informier te. Im bei Schulpraktikanten in den letzten sich nach 15 Jahren bei der HPM in
November wurde dann der erste Jahren sehr vermisst habe. den Ruhestand. 2014 hat er noch einen
„Marktplatz der Begegnungen“ in der Fassadenpreis eingeheimst und uns
Handelskammer organisier t, auf dem als Titelheld gedient. Für würdigen Er-
wir einen Infostand hatten. Außer uns satz hat er aber gesorgt: Wir begrüßen
waren dor t 90 Unternehmen unter- Ralf Breckle und wünschen ihm viel
schiedlichster Branchen, die interes- Spaß und Er folg. Und nun freuen wir
sier ten Flüchtlingen Praktikums- oder uns mit Werner. Tschüss – und DANKE!
Arbeitsplätze anboten.
Kann man einen Flüchtling denn so
einfach einstellen? Es müssen ver-
schiedene Voraussetzungen er füllt
sein, am wichtigsten ist eine Arbeitsge-
nehmigung. Bewerber müssen sich au-
Aus zwei mach eins
ßerdem auf der Baustelle verständigen D O R T M U N D Seit Februar 2016 firmie-
können. Für Baustelle und Berufsschu- ren die beiden Betriebe Figge und
le ist das Sprachlevel B1 er forderlich. Risch aus Dor tmund unter dem Namen
Figge & Risch Malermeister. Wir wün-
Lauter potentielle Mitarbeiter: Hermann
War der Marktplatz für Sie erfolg- Maracke und Avni Maksutaj freuen sich in schen Prokurist Norber t Kalis und sei-
reich? Wir hatten insgesamt 67 Bewer- der Handelskammer über 67 Bewerbungen. nem Team weiterhin viel Er folg.
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 29Aus dem Grimm
Am Puls der Zeit
Die HPM stellt alle Internetseiten der Gruppe auf ein neues Design um
und bietet damit Nutzern und Betrieben ein großes Plus an Komfort.
Früher nahmen wir noch die gelben Die Schrif t wurde außerdem deutlich
Seiten zur Hand, um den Handwerker vergrößer t und damit ein enormer Le-
unseres Ver trauens zu finden. Heutzu- sekomfor t erreicht. Im Bereich „Stand-
tage suchen und vergleichen wir im In- or te“ auf der Seite der HPM gibt es nun
ternet – und egal, ob zu Hause oder un- die Möglichkeit einer Postleitzahlensu-
ter wegs. Wir sind mobil geworden. che – etwas, das viele Betriebe schon
lange auf der Wunschliste hatten.
Diese Entwicklung und die Wünsche
unserer Betriebe haben wir zum Anlass Genau so flexibel, wie wir auf die Be-
genommen, die Internetseiten der dür fnisse unserer Kunden eingehen,
Gruppe komplett neu zu gestalten – soll der Internetauf tritt auch auf die Ge-
zeitgemäß, eben mit dem Trend ge- räte reagieren, mit denen er aufgerufen
hend. Entstanden ist ein wunderbarer wird. Egal, ob sich unsere Kunden die
Mix aus Emotionen, Eleganz und Funk- Website auf dem Smar tphone, dem
tionalität. Die großen Bilder gehen di- Tablet oder auf dem Computer anse- Alles auf der Startseite - durch
rekt ins Herz und sind genau das, wo- hen – unser Auf tritt wird immer gut Infinite Scrolling. Viel Klicken
mit wir unsere Kunden erreichen. aussehen und damit positiv auf fallen. war gestern.
Ob HPM- oder Einzelfirmen-Website:
große Bilder und Slideshows machen einfach Spaß.
Auf Computer-Desktop, Tablet oder Smartphone.
30 I N F O R M 2016AUS DEM GRIMM
H PM - REG I O N A LT REF F EN 2016
Bestens informiert - mit Kurs auf 2017!
Nach dem bundesweiten Wintertreffen im Februar 2015 folgen 2016 die regionalen Treffen der HPM-
Führungskräfte. Fünf waren, das Treffen der Firmen um Regionalleiter Wolfgang Deckart folgt im Juni.
ZUKUNFTSFORSCHER IN BAD DÜRKHEIM
7. – 9 . April: Unsere Regionalleiter Rainer Langlitz und Jürgen
Maisch holten ihre Führungskräf te nach Bad Dürkheim. Dor t gab es
Salinenluf t und Zukunf tsduf t. Im Gutshof Murjahn erklär te Andrea
Eigel die Generation Y und Prof. Schlegel die Zukunf t der Farben.
KOMMUNIKATIONSPROFIS IN LÜBECK 20
19. - 20. Februar: Für die Kieler Führungsriege 16
stand Kommunikation im Mittelpunkt. Dazu lud Re-
gionalleiter Dirk Lübke nach Lübeck ins Hotel At-
lantik ein. Es referier te: Andrea Eigel. Eine Kommu-
nikationspause gab's beim Theraband-Training.
VERHANDELN UND WANDELN IM HARZ
14 . - 16. April: In Torfhaus im Oberharz trafen sich die Füh-
rungskräf te um Regionalleiter Nico Friedemann. Unter anderem
auf der Agenda: Bau- und Arbeitsrecht sowie Verhandlungstech-
niken. Dann ging's auf und rauf – zum Baumwipfelpfad.
POSITIVE HALTUNG AN DER ELBE
15 . - 16. April: Regionalleiter Klaus Bludau lud die Führungskräf te an
die Elbe: In Finkenwerder wurde getagt, am neuen Standor t in der
Harburger Nartenstraße getafelt. Highlight: das Seminar "Haltung
und Verhalten" von Corinna Lampadius und Clemens von Ramin.
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 31GESC
A U S D EH
MÄGFRTI M
SMF Ü H RU N G
Fünf Jahre an Bord:
Matthias von Bodecker
Seit 2011 ist Dr. Matthias von Bodecker einer der drei HPM-Geschäftsführer. Er blickt vor und zurück.
32 I N F O R M 2016AUS DEM GRIMM
GESC H Ä F T S F Ü H RU N G die Themen, die ganz nah am täglichen schwierig, Philip redet doch immer rein...
Leben der Betriebe sind. Bei dem
„Es macht Sinn, Wachstum der Gruppe wird die Weiter- Was war denn die größte Herausfor-
dass nicht jeder entwicklung aller Strukturen immer
wichtiger und wir können und wollen im-
derung in den fünf Jahren?
Den Wechsel von einer börsennotier ten,
alles alleine denkt mer mehr die Chancen der Gruppe nut- langsam gewachsenen mit guten Struk-
zen. Diese Aufgaben rücken immer mehr turen versehenen Gesellschaf t in eine
und entwickelt." in den Vordergrund. schnell gewachsene vom Unternehmer
geprägte, mittelständische Firma zu be-
Im Gespräch mit Dr. Matthias Was meinen Sie damit? wältigen. Aber das war ja auch genau
von Bodecker (51) Mit "Strukturen" sind sowohl die Organi- der Grund, zur HPM zu kommen.
sationsstrukturen im Grimm für die Opti-
mierung der internen Dienstleistungen Wie geht es weiter?
Herr von Bodecker, vor fünf Jahren
gemeint, als auch die Strukturen der Die Weiterentwicklung der Organisati-
sind Sie aus Berlin zur HPM gekom-
Gruppe insgesamt. Über 100 Gesell- onsstruktur hör t nie auf, denn die HPM
men. Fühlen Sie sich inzwischen wohl
schaf ten zu "ver walten" geht leider nicht wird er folgreich weiter wachsen. Das
in Hamburg?
von alleine. Je besser die Strukturen, Geschäf tsmodell ist für Senioren, die Ih-
Ich bin in Flensburg aufgewachsen, mei-
desto besser können wir die Chancen re Betriebe abgeben wollen und für Füh-
ne Frau hat hier studier t, daher ging das
der Gruppe nutzen und unseren Vor- rungskräf te gleichermaßen attraktiv. Bei-
"Wohlfühlen" schnell, auch wenn uns
sprung im Markt ausbauen: Unsere Be- de fühlen sich bei uns gut aufgehoben.
Berlin nach so vielen Jahren nie ganz
triebe sind ja sehr eigenständig tätig. Dieses Wachstum werde ich begleiten
loslässt. Die Umgewöhnung hat bei den
Nach dem Motto "Mitarbeiter, Kunde und und dabei den Überblick zu behalten ist
damals kleinen Kindern überraschend
Baustelle vor Or t" liegt die tägliche Ar- allein schon eine gute Aufgabe. Den
lange gedauer t. Aber inzwischen fühlen
beit allein in der Verantwor tung der ein- Grimm als Dienstleister auszubauen und
sich alle sehr wohl. Geht ja auch nicht
zelnen Betriebe. Dennoch macht es täglich zu verbessern wird auch immer
anders - bei der schönen Stadt.
Sinn, dass nicht jeder alles alleine denkt wichtiger. Und ein persönliches Anlie-
und entwickelt, sondern wir mit Finger- gen: "Green HPM" nach vorne treiben.
Was hat Sie bewogen, zur HPM zu
spitzengefühl bestimmte Aufgabenberei- Ökostrom haben wir schon, aber das
kommen?
che im Grimm bearbeiten. reicht in der heutigen Zeit nicht.
Die Aufgabe hat mich natürlich gereizt.
Eine in 25 Jahren gewachsene Hand-
Welche wären das? Und wo steht die HPM in 10 Jahren?
werksgruppe mit 100 tollen Betrieben,
Das geht von der Unterstützung bei der Sie bleibt eine attraktive er folgreiche
die in der Summe eine mittelständische
IT, beim Einkauf durch die Wer tschöpfer, Handwerksgruppe mit hoher Anzie-
Firma ist, bei der Entwicklung und dem
bei der Aus- und Weiterbildung über die hungskraf t. Deutlich größer als heute,
Wachstum weiter zu begleiten, hat mich
rechtliche Begleitung bis hin zur Nut- aber im Kern unveränder t. Das heißt mit
nicht lange überlegen lassen.
zung der Er fahrung aus vielen Jahren einem großen Ver trauen in die unterneh-
und zigtausenden von Baustellen, die zu merische Eigenständigkeit der Betriebe
Was waren Ihre ersten Aufgaben?
bestimmten "Spielregeln" führ t. Dazu hat und einer tollen Begleitung durch den
Ich bin kaufmännischer Geschäf tsführer,
Stefan Mittas z.B. das "HPM-Spielfeld" Grimm, eben mit allen Chancen der
das heißt im Grunde "Mädchen für al-
entwickelt. Gruppe genutzt.
les", aber zuallererst war ich von Anfang
an dafür verantwor tlich, dass die guten
Wie ist die Zusammenarbeit mit Philip Was machen Sie, wenn Sie zu Hause
Zahlen, die die einzelnen Betriebe er-
Mecklenburg und Stefan Mittas und sind?
wir tschaf ten, im Grimm verarbeitet wer-
die Abgrenzung der Arbeitsbereiche? Auch zu Hause ist die wichtigste Aufga-
den. Sie werden zum einen heute mo-
Die beiden sind ja häufig sehr nah dran be, Wachstum zu begleiten. Mein Sohn
natlich zu Gruppenzahlen zusammen-
an den Betrieben und den einzelnen Johann ist elf Jahre alt und meine Toch-
gefasst und zum anderen den Betrieben
Führungskräf ten und dadurch auch viele ter Ella neun. Da gibt es tägliche Heraus-
selbst wieder transparent durch die Kos-
Tage in der Woche unter wegs. Ich versu- forderungen. Ab und zu spiele ich noch
tenrechnung und verschiedene Cont-
che "den Laden hinten sauber zu hal- Tennis in einer Mannschaf t. Da geht es
rollingberichte zur Ver fügung gestellt.
ten". Ich habe einen größeren Abstand nicht um Wachstum, sondern um verlet-
Ich habe mich zudem um die Finanzie-
zu den detaillier ten operativen Themen zungsfreies Durchkommen.
rung der Gruppe gekümmer t. Bei den
der Betriebe vor Or t und kann daher Meine Frau hatte mit dem Wechsel zur
starken Zahlen der Gruppe habe ich da
häufig Dinge mit anderer Sichtweise hin- HPM die große Hof fnung verbunden, ich
leichtes Spiel bei den Banken.
ter fragen. Of t sind sehr schnelle Ent- würde mich auch handwerklich weiter
scheidungen gefragt. Manchmal tut es entwickeln. Da habe ich Sie bisher ent-
Sehen Ihre Aufgaben heute anders
gut, wenn ein Dritter da ist, der noch ei- täuscht, ich bin weiter auf Hilfe angewie-
aus?
ne Frage stellt. Das bin dann ich. Auch sen. Zum Glück kenne ich einige Hand-
Die gerade genannten Aufgaben sind
bei Wachstumsfragen tut dieser Aus- werker ...
geblieben. Stefan Mittas hat das operati-
tausch gut. Die Abgrenzung der inhaltli-
ve Controlling übernommen und damit
chen Arbeitsbereiche ist manchmal
D A S M I TA R B E I T E R M A G A Z I N D E R H P M 33Sie können auch lesen
