Jahresprogramm 2018 - wissen wandeln wachsen - Deutsche Angestellten-Akademie Bremen GmbH - DAA Bremen
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w is s e n w a n d e ln w a c h s e n
K o m p e t e n z f ü r I h r e n E r f o lg
Lehrgänge ♦ Seminare ♦ Training
Jahresprogramm 2018
Deutsche Angestellten-Akademie
Bremen GmbH
Liebe Kundinnen und Kunden, wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Seminarprogramm, das Ihnen einen Überblick über unsere Angebote ermöglichen soll. Außerdem möchten wir einleitend einige Standards unseres Selbstverständnisses und unserer Arbeit vorstellen. Die Entscheidung für eine Weiterbildung und für ein Bildungsinstitut setzt umfassende Informationen und Beratung voraus schließlich investieren Sie Motivation, Zeit und Geld. Hier verstehen wir uns gerne als Dienstleister. Ausführliche Informationen und Beratung gerade auch im persönlichen Kontakt gehören zu unserem Selbstverständnis und unserer alltäglichen Arbeit. Bildung ist kein Gut, das sich wie jede andere Ware verkaufen lässt. Um- tausch oder Nachbesserung heilen in der Regel nicht Mängel, Enttäu- schungen oder Unzufriedenheit. Der Erfolg einer Bildungsveranstaltung ist das gemeinsame Produkt von Anbieter und Kunde. Die aktive Beteiligung ist wesentliche Voraussetzung für das Lernergebnis. Unsere Aufgabe besteht deshalb darin, Ihnen diese aktive Beteiligung umfassend zu ermöglichen. Der erste Schritt hierfür ist die ausführliche Abstimmung Ihrer Erwartungen mit den Voraussetzungen, Anforderungen und dem Ablauf der Veranstaltung. Ein weiterer Faktor, der für den erfolgreichen Besuch einer Bildungs- veranstaltung tragend ist, besteht im gezielten Einsatz fachlich, methodisch und didaktisch kompetenter Dozentinnen und Dozenten. Sie sind nicht nur unser Aushängeschild, sondern die wichtigsten Akteure im Lern- und Trainingsprozess. Mit dem größten Teil unserer Dozentinnen und Dozenten arbeiten wir schon länger als 10 Jahre zusammen. Kontinuität in der Bildungs- arbeit ist notwendig und förderlich, will man Qualität und Zufriedenheit erreichen. Information, Beratung sowie die Organisation des gesamten Ablaufes bedürfen eines professionellen Bildungsmanagements. Wir stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Bei Fragen, Anregungen und Kritik scheuen Sie sich nicht, uns anzusprechen. Die Qualität unserer Arbeit lebt von Ihren Rückmeldungen. Freundliche Grüße Ihr DAA-Team
Inhalt
Förderungsmöglichkeiten ........................................................................................ 4
Zertifizierte Veranstaltungen mit Bildungsgutschein ................................................. 6
Umschulungen in Vollzeit ........................................................................................ 7
Steuerfachangestellte/-r .................................................................................................... 8
Kaufmann/-frau im Einzelhandel ........................................................................................ 9
Kaufmann/-frau für Büromanagement ..............................................................................10
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel) .........................11
Industriekaufmann/-frau ...................................................................................................12
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung .................................................13
Umschulungen in Teilzeit ....................................................................................... 15
Steuerfachangestellte/-r ...................................................................................................16
Kaufmann/-frau für Büromanagement ..............................................................................17
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel) .........................18
Industriekaufmann/-frau ...................................................................................................19
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung .................................................20
Kaufmännische Fortbildungen in Voll- und Teilzeit ................................................. 21
Buchhaltungsfachkraft ......................................................................................................22
Personalsachbearbeiter/-in in Teilzeit ............................................................................23
Office-Management und Teamassistenz in Teilzeit ........................................................24
Qualifikation für Kaufleute: Zoll / Export ...........................................................................25
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Lexware ................................................26
Finanzbuchhaltung mit DATEV .........................................................................................27
Logistik Grundlagen..........................................................................................................28
Marketing Assistent/-in .....................................................................................................29
Assistent/-in Verkauf/Vertrieb ...........................................................................................30
Zollabwicklung mit Atlas ...................................................................................................31
Aufstiegsfortbildungen .......................................................................................... 33
Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in IHK Vollzeit .................................................................34
Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in IHK berufsbegleitend ..................................................35
Ausbildung der Ausbilder/-innen berufsbegleitend ...........................................................36
Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in IHK berufsbegleitend ..............................................37
Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in IHK berufsbegleitend ..................................................38
Geprüfte/-r Handelsfachwirt/-in IHK berufsbegleitend ...................................................39
1
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau IHK berufsbegleitend .....................................40
Das modulare Weiterbildungssystem (MWS) ......................................................... 41
Nebenberufliche Fortbildungen ............................................................................. 43
Buchhaltung mit DATEV oder Lexware .............................................................................44
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV oder Lexware ................................................45
Auftragsabwicklung mit Lexware ......................................................................................46
Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache ................................................................. 47
Intensivkurse Deutsch als Fremdsprache .........................................................................48
Vorbereitung auf die TestDaF-Prüfung .............................................................................49
Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache für Anfänger/-innen ............................................50
Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache für Fortgeschrittene............................................51
Integrationskurse .................................................................................................. 52
Berufssprachkurse ................................................................................................ 54
Bildungsurlaube und Wochenendseminare ............................................................ 56
Bildung und Weiterbildung als soziale Integration und/oder Aufstieg ...............................57
EDV-Crashkurs für Seiteneinsteiger/-innen.......................................................................58
Erneuerbare Energien und der Bezug zum deutschen Arbeitsmarkt .................................59
.......................................................................60
Nach der Pflicht die Kür Lebensqualität im hinteren Lebensabschnitt ...........................61
Perspektiven des Arbeitsmarktes heute............................................................................62
Sozialpolitische Aspekte der Lebensbedingungen von Minderheiten ...............................63
Stress und Stressbewältigung im (Berufs-)alltag ..............................................................64
Was will uns diese Bilanz sagen? .....................................................................................65
Work-Life-Balance Arbeiten und Leben im Einklang ......................................................66
Mobbing die Geißel am Arbeitsplatz ..............................................................................67
Rhetorik und Kommunikation ...........................................................................................68
Berufliche Eingliederung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein................... 70
Hauptschulabschluss / Berufsbildungsreife nachholen .......................................... 72
Europäischer Computer-Führerschein (ECDL) ....................................................... 74
Individuelle Firmenschulungen .............................................................................. 76
Hamburger Fern-Hochschule (HFH)....................................................................... 78
2
3
Förderungsmöglichkeiten
Weiterbildung hört sich gut an! Doch welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
Weder Erwerbstätige noch Arbeitslose müssen ihre Weiterbildungskosten alleine
finanzieren. Es gibt verschiedene Fördermöglichkeiten vom Staat, die je nach
Voraussetzung zum Einsatz kommen können.
Manche Arbeitgeber beteiligen sich ebenfalls an den Kosten.
Bildungsgutschein
Wenn Sie zurzeit arbeitslos sind, ist unter Umständen eine Förderung durch die Agentur
für Arbeit oder das Jobcenter möglich. Sie müssen mit Ihrer Kundenberaterin bzw. Ihrem
Kundenberater klären, ob eine Förderung möglich ist. Eventuell werden auch Fahrt- und
Unterbringungskosten oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung übernommen. Die Förderung
ist gekoppelt an die zuvor individuell festgestellten Bildungsbedarfe. Weitere
Informationen:
www.arbeitsagentur.de
(Rubrik: BuergerinnenUndBuerger/Weiterbildung/Foerdermoeglichkeiten)
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Ähnlich dem Bildungsgutschein für Qualifizierungen kann der Aktivierungs- und
Vermittlungsgutschein ausgestellt werden für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen
Eingliederung. Weitere Informationen:
www.bmas.de
(Rubrik: /Themen/Arbeitsmarkt/Arbeitsvermittlung/massnahmen-zur-aktivierung-und-
beruflichen-eingliederung)
Bremer Weiterbildungsscheck
Der Bremer Weiterbildungsscheck ist ein Gutschein zur Ermäßigung von Kursgebühren.
Dadurch sollen verschiedene Personengruppen sowie Klein- und Kleinstbetriebe bei der
Beteiligung an Weiterbildung unterstützt werden. Voraussetzung ist, dass Sie in Bremen
leben oder arbeiten. Die Förderung ist an Einkommensgrenzen gekoppelt. Mit dem
Scheck werden pro Person grundsätzlich höchstens 50% der Kursgebühren
übernommen. Weitere Informationen:
Telefon: 0421-36301-422
www.bremen.de/wirtschaft/weiterbildungsberatung
Bildungsprämie
Die Bildungsprämie ist ein Gutschein zur Ermäßigung von Kursgebühren, finanziert durch
das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Auch hier sollen verschiedene
Personengruppen bei der Beteiligung an Weiterbildung unterstützt werden.
Voraussetzung ist, dass Sie die deutsche Staatsangehörigkeit haben und erwerbstätig
sind. Die Förderung ist ebenfalls an Einkommensgrenzen gekoppelt.
Mit dem Scheck werden pro Person grundsätzlich höchstens 50% der Kursgebühren
übernommen, maximal 500 €. Weitere Informationen:
Telefon: 0800 2623000
www.bildungspraemie.info
4Förderungsmöglichkeiten
WeGEbAU
Zielgruppe des Programms sind geringqualifizierte Beschäftigte und Beschäftigte in
kleinen und mittleren Unternehmen. Die Förderung soll dabei eine Anschubfinanzierung
für die Weiterbildung darstellen. Gefördert werden können Personen, die von ihren
Arbeitgebern für die Dauer einer Qualifizierung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts
freigestellt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber ein
Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden.
www.arbeitsagentur.de
(Rubrik: BuergerinnenUndBuerger/Weiterbildung/Foerdermoeglichkeiten/Beschaeftigtenf
oerderung)
Aufstiegs-BAföG (Meister-BAföG)
Bund und Länder finanzieren gemeinsam Aufstiegsfortbildungen. Das Aufstiegsdarlehen
kann zur Finanzierung von Meisterkursen oder vergleichbaren Fortbildungsabschlüssen
genutzt werden. Die Förderung ist an bestimmte persönliche, qualitative und zeitliche
Anforderungen geknüpft. Es werden Voll- und Teilzeitangebote gefördert. Die Förderung
beinhaltet sowohl zinsgünstige Darlehnsanteile als auch Zuschüsse. Bei Bestehen der
jeweiligen Abschlussprüfung kann auf Antrag bis zu 25% des Darlehnsbetrages erlassen
werden. Weitere Informationen:
www.aufstiegs-bafoeg.de
Förderung durch Arbeitgeber/-innen
Von Weiterbildungen profitieren Sie nicht nur persönlich. Durch praxisbezogene
Konzeption unserer Angebote können Sie viele Inhalte ganz unmittelbar an Ihrem
Arbeitsplatz umsetzen. Damit hat auch Ihr/-e Arbeitgeber/-in einen unmittelbaren Nutzen
davon.
Sprechen Sie Ihre/-n Arbeitgeber/-in darauf an, ob sie/er Ihre Weiterbildungskosten -
oder einen Teil davon - fördert. Gern besprechen wir mit Ihnen oder Ihrer/m Arbeitgeber/-
in, wie sich der Praxisbezug an Ihrem Arbeitsplatz am besten umsetzen lässt.
Steuerliche Vergünstigungen
Teilnahme-Entgelte für berufsbezogene Weiterbildung können in voller Höhe als
Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden. Dies gilt auch für ggf. anfallende
Reise- und Übernachtungskosten.
Die Stiftung Warentest beschäftigt sich seit Jahren mit dem Thema Weiterbildung und hat
zu verschiedenen Bereichen Informationen zusammengestellt, deren Inhalt man sich im
Internet ansehen kann bzw. als PDF herunterladen kann (www.test.de/weiterbildung).
Weiterbildungen sind für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wichtige Bausteine,
deshalb sollten Sie nicht zögern oder sich von möglichen Kosten abschrecken lassen.
Wir beraten Sie gerne!
5Zertifizierte Veranstaltungen mit
Bildungsgutschein
Die Deutsche Angestellten-Akademie Bremen GmbH führt seit vielen Jahren erfolgreich
kaufmännische Umschulungen und Fortbildungen in Vollzeit und Teilzeit durch.
Präsenzunterricht, moderne Ausstattungen, eine professionelle Organisation und eine
freundliche Atmosphäre sorgen für ein angenehmes Lernklima. Das Haus ist für
Rollstuhlfahrerinnen und Rollstuhlfahrer geeignet.
Unsere Zielgruppen u.a.
Frauen und Männer, die bisher noch nicht über eine abgeschlossene Ausbildung
verfügen und über 25 Jahre alt sind oder
Rehabilitanden, d.h. Menschen, die ihren zunächst erlernten Beruf aus
gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können oder
Menschen mit Migrationshintergrund, deren Ausbildung in Deutschland nicht
anerkannt wird oder
Arbeitssuchende Frauen und Männer, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt
durch Aufstiegsfortbildungen oder Anpassungsqualifikationen verbessern wollen
Das wichtigste Ziel für die Teilnehmenden und die DAA ist ein positiver Abschluss,
d.h. bei Umschulungen und vielen Fortbildungen das erfolgreiche Absolvieren der
Handelskammerprüfungen. Gleichzeitig wird die Integration der Teilnehmenden in den
ersten Arbeitsmarkt angestrebt. Hier werden gute Quoten erreicht, was neben den
erfolgreichen Abschlüssen auch durch regelmäßiges Bewerbungstraining unterstützt wird.
Dabei kommt ebenso wie im fachbezogenen Präsenzunterricht den hochqualifizierten
Dozentinnen und Dozenten eine große Bedeutung zu. Sie sind in der Lage, die Motivation
der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu fördern, Inhalte zu vermitteln und sich in einem
hohen Maße auf die individuellen Belange der Teilnehmenden einzustellen.
Gründe, sich für die DAA zu entscheiden
Erfolgreiche Durchführung von Umschulungen und Fortbildungen in Vollzeit und
Teilzeit seit über 20 Jahren
Professionelle Organisation und Betreuung der jeweiligen Gruppen
Angenehmes Lernklima in freundlicher Atmosphäre
Präsenzunterricht
Ein langjährig eingespieltes, hochqualifiziertes Dozententeam, das zielgruppen-
orientiert arbeitet und individuell betreut
Überdurchschnittliche Ergebnisse bei den Kammerprüfungen
Gute Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt nach erfolgreichem Abschluss
Wir freuen uns auf Sie!
6Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Umschulungen in Vollzeit
Kaufmännische Berufe sind in der Wirtschaft überall gefragt, äußerst vielseitig, bieten ein
gutes Gehalt und sind in den unterschiedlichsten Branchen anzutreffen. Darum lassen sie
sich auch nur schwer über einen Kamm scheren, denn je nach Ausbildungsberuf können
sich die Aufgaben stark unterscheiden. Wir helfen Ihnen gern in einem persönlichen
Beratungsgespräch zu entdecken, welcher Beruf zu Ihnen passt!
Im Rahmen von Umschulungen bilden wir folgende Berufe aus:
Industriekaufmann/-frau
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Steuerfachangestellte/-r
Ablauf
Die Umschulungen umfassen ca. 2250 Stunden Präsenzunterricht und ca. 1000
Stunden Praxis in einem Unternehmen, das die Ausbildungsberechtigung für das
jeweilige Berufsbild hat. Wir beginnen mit einer achtmonatigen Schulungsphase.
Daran schließt sich die betriebliche Ausbildungszeit an, wobei ein Tag/Woche
Unterricht bei der DAA erfolgt. In den letzten Monaten findet wieder ausschließlich
Präsenzunterricht mit Wiederholungsphasen und einer gezielten
Prüfungsvorbereitung statt.
Veranstaltungsort
Deutsche Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Bürgermeister-Smidt-Str. 41, 28195 Bremen
Eingang Falkenstr. 2a, Haltestelle der Linie 10
Auswahl
Beratungsgespräch, Bewerbungsunterlagen
Zielgruppe
Arbeitssuchende, die aus gesundheitlichen (Reha) oder anderen Gründen einen
kaufmännischen Berufsabschluss anstreben, mit mind. gutem Hauptschulabschluss.
Förderungsmöglichkeiten
Interessentinnen und Interessenten, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, kön-
nen die Förderung mit Bildungsgutschein beantragen. Die Höhe der
Lehrgangsgebühren erfahren Sie auf Anfrage.
Grundlage für die Umschulungen sind die Rahmenstoffpläne und Ausbildungsordnungen.
Der Präsenzunterricht wird von erfahrenen Lehrkräften durchgeführt, die seit vielen Jahren
kaufmännische Berufe unterrichten und in der Erwachsenenbildung tätig sind.
7Steuerfachangestellte/-r
Beginn 29.01.2018 Beginn 23.07.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-1-18 VA-Nr. A-2-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Prüfung vor der Hanseatischen Steuerberaterkammer.
Seminarfächer
Allgemeine Wirtschaftslehre:
Berufsbildung, Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, Grundzüge
des Schuld- und Sachenrechts, Arbeitsrecht und soziale Sicherung, Handels-
und Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Investition, Grundzüge der
Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik
Steuerlehre:
Grundlagen des allgemeinen Steuerrechts, Umsatzsteuer, Einkommenssteuer,
Körperschaftssteuer, Bewertungsgesetzt, Gewerbesteuer, Vermögenssteuer,
Abgabenordnung
Rechnungswesen:
Einführung in das Rechnungswesen, Buchführungs- und
Aufzeichnungsvorschriften, Grundlagen der Finanzbuchführung, Beschaffung
und Absatzwirtschaft, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft, Anlagenwirtschaft,
Buchungen im Steuerbereich, Abschlüsse nach Handels- und Steuerrecht,
Betriebswirtschaftliche Auswertung
Integrative Themen:
Ausbildungsbetrieb, Arbeitsorganisation, Information, Kommunikation und
Kooperation
Praxis-Schwerpunkte
Praxis und Arbeitsorganisation
Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken
Rechnungswesen (z.B. Lohn- und Gehalt, Anlagenverzeichnisse, Gewinn- und
Verlustrechnung, Konten eröffnen Vorfälle buchen - Konten abschließen)
betriebswirtschaftliche Facharbeit (z.B. Auswerten der Rechnungslegung,
Eigen- und Fremdfinanzierung)
steuerliche Facharbeit (z.B. Abgabenordnung, Umsatzsteuer, Gewerbesteuer,
Einkommenssteuer, Vermögenssteuer)
Abschluss
Steuerfachangestellte/-r seatischen
Steuerberaterkammer Bremen
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
8Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Beginn 14.02.2018 Beginn 06.08.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-3-18 VA-Nr. A-4-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Allgemeine Wirtschaftslehre: Grundlagen des Wirtschaftens, Wirtschafts-
ordnung, Güter- und Geldströme, Finanzierung und Investition
Arbeits- und Sozialrecht
Geschäftsprozesse: Kernprozesse des Einzelhandels, Abläufe im Verkauf,
Beratung von Kunden
Verkauf und Werbemaßnahmen, Marketing
Warenwirtschaft und Kalkulation
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Integrative Themen: Ausbildungsbetrieb, Umweltschutz und Nachhaltigkeit,
Information, Kommunikation und Teamarbeit
Business Englisch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte - Wahlqualifikationen
Beratung von Kunden
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Sicherstellung der Warenpräsenz
Werbung und Verkaufsförderung
Kassen und Kundenservice
Beschaffung von Waren
Warenbestandssteuerung
Marketingmaßnahmen
Onlinehandel
Mitarbeiterführung / Mitarbeiterentwicklung
Abschluss
-frau im Einzelhandel IHK
Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
9Kaufmann/-frau für Büromanagement
Beginn 15.02.2018 Beginn 06.08.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-5-18 VA-Nr. A-6-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Büroprozesse:
bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben,
Informationsmanagement
Geschäftsprozesse:
Auftragsbearbeitung, Beschaffung, personalbezogene Aufgaben,
kaufmännische Steuerung
Informationsverarbeitung
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte - Wahlqualifikationen
Auftragssteuerung und -koordination
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
kaufmännische Abläufe
Einkauf und Logistik
Personalwirtschaft
Marketing und Vertrieb
Assistenz und Sekretariat
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Abschluss
-frau für Büromanagement IHK
Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
10Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
(Fachrichtung Großhandel)
Beginn 15.02.2018 Beginn 06.08.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-7-18 VA-Nr. A-8-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Warenwirtschaft und Warendistribution
Beschaffung
Auftragsbearbeitung
Absatzwirtschaft
Geschäftsprozesse
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
Rechnungswesen
Finanzierung
Jahresabschluss
Marketing
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Auftragssteuerung und -koordination
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Einkauf und Logistik
Marketing und Vertrieb
Warenein- und -ausgang, Warenlagerung
Warenwirtschafts- und Lagersysteme
Abschluss
-frau im Groß-
Handelskammer IHK Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
11Industriekaufmann/-frau
Beginn 15.02.2018 Beginn 06.08.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-9-18 VA-Nr. A-10-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Geschäftsprozesse und Märkte
Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation
integrative Unternehmensprozesse
Werteströme
Werteschöpfungsprozesse
Marketing und Absatz
Beschaffung und Bevorratung
Personal
Leistungserstellung
Leistungsabrechnung
Investitions- und Finanzierungsprozesse
Unternehmensstrategien, -projekte
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
Kundenauftragsbearbeitung
Lieferauswahl (Bezugsquellen, Angebotsvergleich)
Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Fachaufgabe im Einsatzgebiet
Abschluss
Industriekaufmann/-frau IHK Bremen-
Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
12Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Beginn 15.02.2018 Beginn 06.08.2018
Ende 31.01.2020 Ende 16.07.2020
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. A-11-18 VA-Nr. A-12-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Verkehrsträger vergleichen und Frachtaufträge bearbeiten
Speditionsaufträge im Sammelgut- und Systemverkehr
Geschäftsprozesse steuern
Lagerleistungen anbieten und organisieren
Exportaufträge / Importaufträge
Beschaffungslogistik / Distributionslogistik
Gefahrgut, Schutz, Sicherheit
Marketing
speditionelle und logistische Geschäftsprozesse an wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen ausrichten
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Verkehrsträger auswählen und Frachtaufträge bearbeiten
Güterversendung und Transport
Speditionsaufträge im Sammelgut- und Systemverkehr bearbeiten
Exportaufträge / Importaufträge bearbeiten
Einkauf und Logistik
Lagerleistungen organisieren
Zahlungsverkehr und Buchführung
Abschluss
-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Handelskammer IHK Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
1314
Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Umschulungen in Teilzeit
Kaufmännische Berufe sind in der Wirtschaft überall gefragt, äußerst vielseitig, bieten ein
gutes Gehalt und sind in den unterschiedlichsten Branchen anzutreffen. Darum lassen sie
sich auch nur schwer über einen Kamm scheren, denn je nach Ausbildungsberuf können
sich die Aufgaben stark unterscheiden. Wir helfen Ihnen gern in einem persönlichen
Beratungsgespräch zu entdecken, welcher Beruf zu Ihnen passt!
Im Rahmen von Umschulungen bilden wir folgende Berufe aus:
Industriekaufmann/-frau
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Steuerfachangestellte/-r
Ablauf
Die Umschulungen umfassen ca. 2250 Stunden Präsenzunterricht und ca. 1000
Stunden Praxis in einem Unternehmen, das die Ausbildungsberechtigung für das
jeweilige Berufsbild hat. Wir beginnen mit einer achtmonatigen Schulungsphase.
Daran schließt sich die betriebliche Ausbildungszeit an, wobei ein Tag/Woche
Unterricht bei der DAA erfolgt. In den letzten Monaten findet wieder ausschließlich
Präsenzunterricht mit Wiederholungsphasen und einer gezielten
Prüfungsvorbereitung statt.
Veranstaltungsort
Deutsche Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Bürgermeister-Smidt-Str. 41, 28195 Bremen
Eingang Falkenstr. 2a, Haltestelle der Linie 10
Auswahl
Beratungsgespräch, Bewerbungsunterlagen
Zielgruppe
Arbeitssuchende, die aus gesundheitlichen (Reha) oder anderen Gründen einen
kaufmännischen Berufsabschluss anstreben, mit mindestens gutem
Hauptschulabschluss
Förderung
Interessenten, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, können die Förderung
nach dem SGB II oder SGB III beantragen. Sie erhalten, wenn sie Voraussetzungen
erfüllen, einen Bildungsgutschein. Die Höhe der Lehrgangsgebühren erfahren Sie
auf Anfrage.
Grundlage für die Umschulungen sind die Rahmenstoffpläne und Ausbildungsordnungen.
Der Präsenzunterricht wird von erfahrenen Lehrkräften durchgeführt, die seit vielen Jahren
kaufmännische Berufe unterrichten und in der Erwachsenenbildung tätig sind.
15Steuerfachangestellte/-r
Beginn 01.08.2018
Ende 30.07.2021
Zeit 8:30 13:00 Uhr
VA-Nr. B-1-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Prüfung vor der Hanseatischen Steuerberaterkammer.
Seminarfächer
Allgemeine Wirtschaftslehre:
Berufsbildung, Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, Grundzüge
des Schuld- und Sachenrechts, Arbeitsrecht und soziale
Sicherung, Handels- und Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Investition,
Grundzüge der Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik
Steuerlehre:
Grundlagen des allgemeinen Steuerrechts,
Umsatzsteuer, Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Bewertungsgesetzt,
Gewerbesteuer, Vermögenssteuer, Abgabenordnung
Rechnungswesen:
Einführung in das Rechnungswesen, Buchführungs- und
Aufzeichnungsvorschriften, Grundlagen der Finanzbuchführung, Beschaffung
und Absatzwirtschaft, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft, Anlagenwirtschaft,
Buchungen im Steuerbereich, Abschlüsse nach Handels- und Steuerrecht,
Betriebswirtschaftliche Auswertung
Integrative Themen:
Ausbildungsbetrieb, Arbeitsorganisation, Information, Kommunikation und
Kooperation
Praxis-Schwerpunkte
Praxis und Arbeitsorganisation
Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken
Rechnungswesen (z.B. Lohn- und Gehalt, Anlagenverzeichnisse, Gewinn- und
Verlustrechnung, Konten eröffnen Vorfälle buchen - Konten abschließen)
betriebswirtschaftliche Facharbeit (z.B. Auswerten der Rechnungslegung,
Eigen- und Fremdfinanzierung)
steuerliche Facharbeit (z.B. Abgabenordnung, Umsatzsteuer, Gewerbesteuer,
Einkommenssteuer, Vermögenssteuer)
Abschluss
Steuerfachangestellte/-r seatischen
Steuerberaterkammer Bremen
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
16Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Beginn 15.08.2018
Ende 21.07.2021
Zeit 8:30 13:00 Uhr
VA-Nr. B-2-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Büroprozesse:
bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben,
Informationsmanagement
Geschäftsprozesse:
Auftragsbearbeitung, Beschaffung, personalbezogene Aufgaben, kaufmännische
Steuerung
Informationsverarbeitung
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte - Wahlqualifikationen
Auftragssteuerung und -koordination
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
kaufmännische Abläufe
Einkauf und Logistik
Personalwirtschaft
Marketing und Vertrieb
Assistenz und Sekretariat
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Abschluss
-frau für Büromanagement IHK
Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
17Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
(Fachrichtung Großhandel)
Beginn 15.08.2018
Ende 21.07.2021
Zeit 8:30 13:00 Uhr
VA-Nr. B-3-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Warenwirtschaft und Warendistribution
Beschaffung
Auftragsbearbeitung
Absatzwirtschaft
Geschäftsprozesse
Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
Rechnungswesen
Finanzierung
Jahresabschluss
Marketing
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Auftragssteuerung und -koordination
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Einkauf und Logistik
Marketing und Vertrieb
Warenein- und -ausgang, Warenlagerung
Warenwirtschafts- und Lagersysteme
Abschluss
-frau im Groß-
IHK Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
18Umschulungen in
Voll- und Teilzeit
Industriekaufmann/-frau
Beginn 15.08.2018
Ende 21.07.2021
Zeit 8:30 13:00 Uhr
VA-Nr. B-4-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Geschäftsprozesse und Märkte
Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation
integrative Unternehmensprozesse
Werteströme
Werteschöpfungsprozesse
Marketing und Absatz
Beschaffung und Bevorratung
Personal
Leistungserstellung
Leistungsabrechnung
Investitions- und Finanzierungsprozesse
Unternehmensstrategien, -projekte
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL-Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
Kundenauftragsbearbeitung
Lieferauswahl (Bezugsquellen, Angebotsvergleich)
Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Fachaufgabe im Einsatzgebiet
Abschluss
- IHK Bremen-
Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
19Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Beginn 15.08.2018
Ende 21.07.2021
Zeit 8:30 13:00 Uhr
VA-Nr. B-5-18
Schwerpunkt und erste Zielsetzung ist die Vorbereitung auf einen erfolgreichen Abschluss
bei der Handelskammerprüfung. Darüber hinaus werden eine praxisorientierte EDV-
Ausbildung und der Erwerb von Englischkompetenzen geboten, die auf die Erfordernisse
des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Seminarfächer
Verkehrsträger vergleichen und Frachtaufträge bearbeiten
Speditionsaufträge im Sammelgut- und Systemverkehr
Geschäftsprozesse
Lagerleistungen anbieten und organisieren
Exportaufträge / Importaufträge
Beschaffungslogistik / Distributionslogistik
Marketing
speditionelle und logistische Geschäftsprozesse an wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen ausrichten
Business Englisch
berufsspezifisches Deutsch
EDV mit ECDL-Profile Zertifikat
Praxis-Schwerpunkte
Verkehrsträger auswählen und Frachtaufträge bearbeiten
Güterversendung und Transport
Speditionsaufträge im Sammelgut- und Systemverkehr bearbeiten
Exportaufträge / Importaufträge bearbeiten
Einkauf und Logistik
Lagerleistungen organisieren
Zahlungsverkehr und Buchführung
Abschluss
-
Handelskammer IHK Bremen-Bremerhaven
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Carola Bachmann
0421 430349-12
carola.bachmann@daa-bremen.de
20Kaufmännische Fortbildungen
in Voll- und Teilzeit
Benötigen Sie eine Auffrischung in bestimmten kaufmännischen Bereichen oder Office-
Anwendungen? Dann sind Sie bei uns richtig, denn die DAA Bremen bietet gezielte
Kaufmännische
Fortbildungen
Fortbildungen an.
3-6 Monate in folgenden Bereichen
Buchhaltung mit DATEV und Lexware
Personalsachbearbeitung mit Lohnbuchhaltung in DATEV und Lexware
Office-Management und Teamassistenz
inklusive ECDL Profile Zertifikat (Europäischer Computerführerschein)
Zoll und Export Zollabwicklung mit dem Programm Atlas
4-6 Wochen in folgenden Bereichen
Lohnbuchhaltung in DATEV und Lexware
Finanzbuchhaltung mit DATEV und Lexware
Logistik Grundlagen
Marketing Assistent/-in
Assistent/-in Verkauf und Vertrieb
Zollabwicklung mit Atlas
Ort
Deutsche Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Bürgermeister-Smidt-Str. 41, 28195 Bremen
Eingang Falkenstr. 2a, Haltestelle der Linie 10
Auswahl
Beratungsgespräch, Bewerbungsunterlagen
Zielgruppe
Arbeitssuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder entsprechender Berufspraxis im
jeweiligen Fachgebiet
Förderungsmöglichkeiten
Interessenten, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, können die Förderung mit
Bildungsgutschein nach dem SGB II oder SGB III beantragen. Die Höhe der
Lehrgangsgebühren erfahren Sie auf Anfrage.
In diesen Veranstaltungen wird besonderer Wert auf die Lehr- und Lernmethode gelegt. Wir
unterrichten ausschließlich in Form des Präsenzunterrichtes. Der Unterricht wird von
erfahrenen Lehrkräften durchgeführt, die seit vielen Jahren kaufmännische Fortbildungen
unterrichten und in der Erwachsenenbildung tätig sind.
21Buchhaltungsfachkraft
Beginn 09.04.2018
Ende 02.11.2018
Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. C-1-18
Der/die Buchhalter/-in verarbeitet heute zwar immer noch große Datenmengen, dies ist
aber nur noch ein kleiner Teil der Aufgaben. Wichtig geworden ist die Lieferung von
Informationen für unternehmerische Entscheidungen. Dies ist aber nur mit gründlichen
Kenntnissen der Buchhaltung, der Kosten- und Leistungsrechnung und der
Datenverarbeitung möglich.
Das Ziel der Fortbildung ist die Qualifizierung für eine speziell ausgerichtete Tätigkeit in
den betrieblichen Funktionen Buchführung und/oder Entgeltabrechnung bzw. Kosten-
rechnung.
Thematische Schwerpunkte
Buchhaltungsgrundlagen
Buchhaltung für Führungskräfte
Steuerlehre
Kosten- und Leistungsrechnung
Rechts- und betriebswirtschaftliche Grundlagen
PC Praxis mit DATEV und Lexware und darüber hinaus mit Microsoft Word und
Excel 2010
Zielgruppe
Arbeitssuchende oder Berufsrückkehrer/-innen mit abgeschlossener Berufsaus-
bildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder entsprechender
Berufspraxis im Buchhaltungsbereich.
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
22Personalsachbearbeiter/-in
– in Teilzeit
Beginn 26.02.2018
Ende 20.09.2018
Kaufmännische
Zeit 8:45 13:00 Uhr
Fortbildungen
VA-Nr. C-2-18
Viele Betriebe sind auf Mitarbeiter/-innen angewiesen, die nicht nur den Bereich Lohn-
und Gehaltsbuchhaltung, sondern auch das breite Spektrum der Personalplanung und
-entwicklung abdecken. Diese Mitarbeiter/-innen sind einerseits Ansprechpartner/-in für
den Steuerberater, andererseits der verlängerte Arm der Unternehmensführung bei der
Umsetzung von Personalentscheidungen.
Dieses Seminar wendet sich an Interessent/-innen mit einer abgeschlossenen
kaufmännischen/verwaltenden Ausbildung oder ähnlichen Kenntnissen, die sich für die
Personalplanung und -entwicklung interessieren und ihre Kenntnisse im Bereich der
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung aktualisieren möchten.
Das Ziel der Fortbildung ist die Qualifizierung für eine speziell ausgerichtete Tätigkeit in
den betrieblichen Funktionen Personalplanung und -entwicklung bzw. Lohn- und
Gehaltsbuchhaltung.
Thematische Schwerpunkte
Personal- und Sozialwesen: Personalplanung, -entwicklung, -beurteilung,
-einstellung und -freisetzung
Einführung in die Finanzbuchhaltung des Großhandelsunternehmens
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Lexware
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
EDV Training in MS Word, MS Excel und Internet
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen, die ihre Kenntnisse in dem Bereich Personalsach-
bearbeitung aktualisieren möchten. Teilnahmevoraussetzungen sind eine
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, oder
mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
23Office-Management und Teamassistenz
– in Teilzeit
Beginn 16.04.2018
Ende 12.11.2018
Zeit 8:45 13:00 Uhr
VA-Nr. C-3-18
Der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien und die Not-
wendigkeit, die vorhandenen Medien und Informationen adäquat zu nutzen und sich in
internationalen Märkten zu bewegen, haben erhebliche Auswirkungen auf den Aufgaben-
bereich. Gefragt ist heute Office-Management und qualifizierte Teamassistenz.
Das Ziel der Fortbildung ist, wie in den bereits erfolgreich durchgeführten Kursen, die
Übernahme der Teilnehmer/-innen in feste Arbeitsverhältnisse. Dies ist in den bisherigen
Kursen hervorragend gelungen.
Thematische Schwerpunkte
EDV-Kompetenz ECDL Profile Zertifikat (Europäischer Computerführerschein)
kaufmännische Kompetenz (u.a. Wirtschaftslehre, Büroorganisation, kfm.
Rechnen)
Persönliche Kompetenz (u.a. Lern- und Arbeitstechniken, Stressbewältigung)
Fremdsprachenkompetenz Business-Englisch Einstufung nach dem
europäischen Referenzrahmen
Zielgruppe
Arbeitssuchende aus kaufmännischen Bereichen, die nicht über die erforderlichen
Fachqualifikationen, EDV-Kenntnisse und Fremdsprachenkompetenzen verfügen.
Voraussetzung sind ausreichende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der
englischen Sprache.
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Zertifikat Europäischer Computerführerschein (ECDL Profile)
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
24Qualifikation für Kaufleute:
Zoll / Export
Beginn 23.04.2018
Ende 10.08.2018
Kaufmännische
Zeit 8:00 14:45 Uhr
Fortbildungen
VA-Nr. C-4-18
Fachkräfte im Bereich Zoll / Export sind gesucht. Daher ist diese Qualifikation für
Kaufleute eine Chance, in einen sehr interessanten Bereich einzusteigen. Aus Kreisen der
Wirtschaft wird zunehmend ein personeller Mangel an geschultem Fachpersonal für die
eigenständige Abwicklung der grenzüberschreitenden Warenverkehre angezeigt.
Gesucht werden Mitarbeiter/-innen, die über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen
Zollrecht sowie Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht verfügen. Die Weiterbildung
wendet sich an Sachbearbeiter/-innen aus Export, Einkauf, Verkauf und Versand sowie an
Mitarbeiter/-innen aus Logistikunternehmen und Speditionen.
Das Ziel der Fortbildungsmaßnahme ist die Qualifizierung für eine speziell ausgerichtete
Tätigkeit in dem Bereich Zoll / Export.
Thematische Schwerpunkte
kaufmännisches Grundwissen
Allgemeine Speditionsbetriebslehre
Kalkulation im Export und Preiserstellung
Grundlagen Zollrecht und Außenwirtschaftsrecht
Zollabwicklung mit Atlas
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder entsprechender Berufspraxis im
kaufmännischen Bereich.
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
25Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
mit DATEV und Lexware
Beginn 14.05.2018 Beginn 13.08.2018
Ende 27.06.2018 Ende 25.09.2018
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. C-5-18 VA-Nr. C-6-18
Das Ziel dieser Fortbildung ist die Qualifikation für eine speziell ausgerichtete Tätigkeit in
den betrieblichen Funktionen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Fachkräfte in der
Lohnbuchhaltung sind gesucht. Einen Ausbildungsberuf als Lohnbuchhalter/in gibt es
nicht. Die meisten Mitarbeiter/-innen sind in den Beruf hineingewachsen. Ihre Kenntnisse
im Bereich Lohnbuchhaltung haben sie während der Ausbildung erworben und durch die
Berufserfahrung in diesem Bereich ergänzt. Diese Praxis wird den hohen Anforderungen
heute nicht mehr gerecht, da sich die rechtlichen Vorschriften und Vorgaben durch eine
Vielzahl von Reformen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ständig ändern.
Die Fortbildung vermittelt das erforderliche aktuelle Wissen zur Durchführung der Lohn-
und Gehaltsabrechnung in Wirtschaft und Verwaltung. Die Schulung in den Anwender-
programmen DATEV und Lexware erweitert die Fachkompetenz.
Thematische Schwerpunkte
Lohnbuchhaltung als Nebenbuchhaltung der Finanzbuchhaltung
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV / Lexware
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich und entsprechender Berufspraxis in der
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
26Finanzbuchhaltung mit DATEV
Beginn 07.05.2018 Beginn 20.08.2018
Ende 06.06.2018 Ende 17.09.2018
Kaufmännische
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
Fortbildungen
VA-Nr. C-7-18 VA-Nr. C-8-18
Fachkräfte in der Buchhaltung sind gesucht. Einen Ausbildungsberuf als Buchhalter/-in
gibt es nicht. Die meisten Mitarbeiter/-innen sind in den Beruf hineingewachsen. Ihre
Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen haben sie während der Ausbildung erworben
und durch die Berufserfahrung in diesem Bereich ergänzt.
Die Fortbildung wendet sich an Mitarbeiter/-innen oder ehemalige Mitarbeiter/-innen aus
DATEV erweitern wollen. Das Ziel der Fortbildung ist die Qualifizierung für eine speziell
ausgerichtete Tätigkeit in den betrieblichen Funktionen Buchführung und/oder Kosten-
rechnung.
Thematische Schwerpunkte
Kontenrahmen (Industrie, DATEV)
PC Praxis: Finanzbuchhaltung mit DATEV
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich und entsprechender Berufspraxis im
Buchhaltungsbereich
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
27Logistik Grundlagen
Beginn 05.03.2018 Beginn 27.08.2018
Ende 04.04.2018 Ende 24.09.2018
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. C-9-18 VA-Nr. C-10-18
Gerade die Globalisierung der Märkte hat den Bereich Logistik sehr verändert.
Hauptprozesse der Logistik, Logistikkonzepte, Logistikpartner, IT in der Logistik sind nur
einige der relevanten Themen, die bei den aktuellen Veränderungen einen neuen
Stellenwert erhalten. Fachkräfte in diesem Bereich mit aktuellem Wissen werden dringend
gebraucht, um die deutsche Wirtschaft bei der schwächelnden Konjunktur zu stärken.
Logistik bzw. die neuesten Logistikkonzepte sind ein wesentliches Instrument zur
Steigerung der Effizienz. Gerade bei immer größerem Wettbewerbsdruck ist ein
funktionierendes Logistiksystem die Basis für ein profitables Unternehmen. Die
Seminarinhalte sind sehr praxisorientiert.
Das Ziel der Fortbildung ist, umfassendes Know-how über die Grundlagen und die
neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich, immer verbunden mit Beispielen
und Anwendungsmöglichkeiten, zu vermitteln.
Thematische Schwerpunkte
Einführung in die Logistik
Ziele und Aufgaben der Logistik
Logistikkonzepte und Hauptprozesse der Logistik
Kommissionierungssysteme, -methoden, -verfahren
Logistik Controlling
IT in der Logistik
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
28Marketing Assistent/-in
Beginn 12.02.2018 Beginn 03.09.2018
Ende 12.03.2018 Ende 01.10.2018
Kaufmännische
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
Fortbildungen
VA-Nr. C-11-18 VA-Nr. C-12-18
Gerade die neuen Medien haben den Bereich Marketing sehr verändert. Kenntnisse über
die neuen Bereiche und den Einsatz neuer Marketingkonzepte bilden daher einen
wesentlichen Bereich der Fortbildung. Fachkräfte in diesem Bereich mit aktuellem Wissen
werden dringend gebraucht, um die deutsche Wirtschaft bei der schwächelnden
Konjunktur zu stärken. Marketing ist ein wesentliches Instrument zur Steigerung des
Umsatzes. Gerade bei kleinen und mittleren Unternehmen ist ein professionelles
Kundenmanagement die Basis für ein profitables Unternehmen.
Die Ziele der Fortbildung sind die Vermittlung von Kenntnissen über die neuen Medien
und den Einsatz neuer Marketingkonzepte.
Thematische Schwerpunkte
Entwicklung und Trends im Marketing
Unternehmenskultur und -leitbild, CI
Marktumfeld, Zielgruppe
Analysetechnik und Prognose
Ziele und Strategien
Marktforschung
Marketing Mix, Marketingkonzepte, Marketinginstrumente
Operatives- und strategisches Controlling
Rechtsnormen
Marketingmanagement und -methoden
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
29Assistent/-in Verkauf/Vertrieb
Beginn 19.02.2018 Beginn 10.09.2018
Ende 19.03.2018 Ende 12.10.2018
Zeit 8:00 14:45 Uhr Zeit 8:00 14:45 Uhr
VA-Nr. C-13-18 VA-Nr. C-14-18
Gerade die neuen Medien haben den Bereich Verkauf und Vertrieb sehr verändert.
Kenntnisse über die neuen Bereiche und den Einsatz neuer Konzepte bilden daher einen
wesentlichen Bereich der Fortbildung.
Fachkräfte in diesem Bereich mit aktuellem Wissen werden dringend gebraucht, um die
Konjunktur zu stärken. Aktuelle Verkaufs- und Vertriebskonzepte sind wesentliche
Instrumente zur Steigerung des Umsatzes. Gerade bei kleinen und mittleren Unternehmen
ist ein professionelles Verkaufs- und Vertriebssystem die Basis für ein profitables
Unternehmen. Die Seminarinhalte sind sehr praxisorientiert.
Thematische Schwerpunkte
Vertriebsorganisation und Vertriebsplanung
Auswahl der Vertriebssysteme, Verkaufsorgane
Markt, Segment, Zielgruppe, Trends
Kundenakquisition, -bindung
Verkaufskonzept
Zeitmanagement
Anreizsysteme, Kontrollsysteme
Reklamations- und Beschwerdemanagement
Kommunikation, Verkaufsgespräche mit dem Kunden
Coaching, Selbstpräsentation
Zielgruppe
Arbeitssuchende Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung im
kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder entsprechender Berufspraxis im
kaufmännischen Bereich.
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Angestellten-Akademie Bremen GmbH
Kontakt
Solvig Thee
0421 430349-17
solvig.thee@daa-bremen.de
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