LIPPE 2018 WIRTSCHAFT - IHK Lippe zu ...
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LIPPE
LIPPE
WIRTSCHAFT
01
01 Industrie- und
Industrie- und
JANUAR
JANUAR Handelskammer
Handelskammer
2018
2018 Lippe zu
Lippe zu Detmold
Detmold
Unser Titelthema
Kultur und Kreativität in Lippe
Bunter
Branchenmix
Digital in NRW
Mensch im
Mittelpunkt
Verkehr und Logistik
Fahrerlaubnis ≠
Transporterlaubnis
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LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 STANDPUNKT | 1
Fachkräftemangels, der sich in der Zukunft
noch erhöhen wird, liegt es auch an den
Foto: privat
Unternehmen, aktiv in ihre Fachkräfte und
das Fachwissen zu investieren. Die IHK
wird auch in 2018 ein großes Angebot an
Die gute Konjunktur nutzen Weiterbildung bereitstellen. Nutzen Sie
diese Chance für langfristigen Erfolg. Die
Jetzt in Zukunft
Investitionen in den Innovation-Campus
Lemgo zeigen wie es gelingen wird, aus
einer Symbiose von Wirtschaft und
investieren
Wissenschaft die Chancen des digitalen
Zeitalters zu nutzen.
Alle guten Vorsätze für 2018 in Lippe
bedingen aber auch eine bundespolitische
Jetzt ist die Zeit, nach vorne zu blicken und Stabilität. Das Wahljahr 2017 ist vorbei,
die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft und 2018 sollte das Jahr der fälligen
zu stellen. Die positive gesamtwirtschaft- politischen Entscheidungen sein. Und so
liche Lage ermöglicht es Investitionen für ist nur zu hoffen, dass die ausstehende
morgen anzustreben. Nach fast 8 Jahren Regierungsbildung in Berlin einen
des konjunkturellen Aufschwungs ist es an raschen, stabilen und wirtschaftspolitisch
der Zeit, mutig das Morgen zu gestalten. positiven Rahmen bringt. Diese Regierung
Lassen Sie uns das zum Jahresbeginn vor- muss den Handlungsspielraum für Inno-
nehmen. Wir übernehmen mit unserem vationen geben und Ansätze für Investiti-
Handeln Verantwortung für unsere onen in die Zukunft Deutschlands und in
Familien, unsere Unternehmen, unsere Reformen der EU setzen. Deutschland
Mitarbeiter und für die Region. kann es sich nicht leisten, diese Gelegen-
Lippe ist ein starker Wirtschaftsstandort. heit zu verpassen. Regieren ist die Chance
Aber der Status quo kann nur erhalten des Mutigen.
werden, wenn alle 2018 als Chance sehen.
Die Herausforderungen der Digitalisie-
rung, der Industrie 4.0, der Bildung 4.0
und Arbeit 4.0 sind allgegenwärtig. Und
wir wissen: „jede Party kann sehr schnell
und sehr schmerzlich zu Ende gehen“.
Wir benötigen jetzt Investitionen in Aus-
und Weiterbildung. Die betrieblichen
Ausgaben für die Fachkräfte sind oftmals AXEL MARTENS
zu gering. In Zeiten eines allgemeinen Hauptgeschäftsführer IHK Lippe
2 | INHALT LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
LIPPE Titelthema Kultur und Kreativität in Lippe
WIRTSCHAFT
01 Industrie- und
JANUAR Handelskammer
2018 Lippe zu Detmold
30 34
VERNETZUNG GEWÜNSCHT KREATIV IN LIPPE
Unser Titelthema Die Kultur- und Kreativ Winfried Nilling für
Kultur und Kreativität in Lippe
wirtschaft in Lippe ist die Designwirtschaft,
Bunter bunt. Mehr als 2.400
Unternehmen aus ins
Bernhild Westerdick für
den Werbemarkt und
Branchenmix gesamt elf Branchen Christian Tasche für die
verbergen sich dahinter. Musikwirtschaft – die
IHK Lippe hat drei kreative
Digital in NRW
Unternehmen besucht.
Mensch im
Mittelpunkt
Verkehr und Logistik
Fahrerlaubnis ≠
Transporterlaubnis
Foto: Fotolia©adzicnatasa
14
1 Standpunkt
1 Jetzt in Zukunft investieren
DIGITALI 4 Regional
SIERUNG
Trendsetter 4 UNTERNEHMEN
treffen auf 4 Gebr. Brockschmidt Inhaberin
T radition: Antje Schulz e.Kfr. und
Forscher aus Brockschmidt, Augenoptik
Lemgo haben Hörakustik, Inh. Krüger + Meier
Foto: Fraunhofer IOSB-INA
bei FSB in Brakel oHG, Bad Salzuflen
einen Montage 4 FIRMENJUBILÄEN
arbeitsplatz 5 Annette Diekmann, „Pickert Mädel“,
optimiert. Kalletal
5 Phoenix Contact, Blomberg
6 ARBEITSJUBILÄEN
7 PERSONALIEN
7 Phoenix Contact, Blomberg
7 KURZ GESAGT
7 CTS Gruppen- und Studienreisen
GmbH, Lemgo
16
8 LIPPE / OWL
8 Hochschulwettbewerb
8 IHK-Tourismuspreis Teutoburger
Wald 2018
FAHRERLAUBNIS 10 Programmierwettbewerb
ALLEIN „My digital life“
REICHT NICHT 10 Digitaler Gästeservice & LippeToGo
Wer Personen 11 NEUES AUS DER HOCHSCHULE
und Güter OWL
gewerblich
12 STANDORTKAMPAGNE „INDUSTRIE
befördern
– ZUKUNFT IN LIPPE“
möchte, muss
eine Genehmi-
14 Fokus
gung vorweisen
und die Fahrer 14 Digital in NRW „Der Mensch muss
schulen lassen. Foto: iStock©Milos Muller
im Mittelpunkt stehen.“
LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 INHALT | 3
16 IHK-Prüfungen Verkehr und Logistik
18 Gespräch mit Prof. Dr. Dietlein zu Sonntagsöffnungen
20 IHK-Service
20 SEMINARTERMINE
22 WEITERBILDUNGSTERMINE
24 FÜR DIE PRAXIS
24 Recht & Steuern
26 Innovation & Umwelt
28 International
29 Handel & Dienstleistungen
29 Existenzgründung & Unternehmensförderung
30 Titelthema
30 Kreative wollen Vernetzung
34 Kultur- und Kreativwirtschaft in Lippe
36 IHK-Zahlen & Börsen
36 ZAHLEN & BÖRSEN
36 Statistik/Finanzierung
36 Börsen
38 IHK-Schlaglichter
38 IHK LIPPE
38 Kommunales Wirtschaftsgespräch in Augustdorf
39 Wirtschafts- und Sozialpolitischer Abend
39 AK Flüchtlinge in Lippe
40 Ausstellungseröffnung „Truhenbank“
40 IHK-Schlichtungsstelle Hotelklassifizierung
41 Veranstaltung EU-Datenschutz-Grundverordnung
41 Exportstammtisch
41 Veranstaltung Minijob – Arbeitgeberpflichten
42 NEUES AUS BERLIN UND BRÜSSEL
52 Offizielles
52 Bekanntmachungen
52 Wirtschaftssatzung
52 Zentrales Verzeichnis für Bieterunternehmen in
ö ffentlichen Vergabeverfahren
53 Schlichtungsstelle Hotelklassifizierung
53 Einigungsstelle Wettbewerbsstreitigkeiten
54 Insolvenzen
54 Handelsregister
56 Bunt gemixt
56 Kulturtermine
56 Impressum
43 Anzeigenthemen
43 Powerfrauen
Cat-u-Bello | Detmold
44 Idee & Information
Messen | Veranstaltungen | Ladenbau
50 Profis & Profile
Das Werbezentrum | Bad Salzuflen
4 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
UNTERNEHMEN
Gebr. Brockschmidt Inhaberin Antje Schulz e.Kfr.
und Brockschmidt, Augenoptik Hörakustik, Inh. Krüger + Meier oHG, Bad Salzuflen
Zweimal 125 Jahre für Auge und Ohr
Das Juweliergeschäft wurde weitergeführt
und 1977 von Uhrmachermeister Ulrich
Schulz und seiner Frau Ingrid übernom-
men. Tochter Antje wollte eigentlich nach
der Ausbildung zur Goldschmiedin und
Einzelhandelskauffrau nur eine kurze Zeit
überbrücken. Sie blieb und stieg 2001 ins
Geschäft ein, deren alleinige Geschäftsfüh-
rerin sie heute ist. Seit fast zehn Jahren
arbeitet ihr Bruder Kai-Michael schwer-
punktmäßig in der Werkstatt mit. Das
Geschäft kennt Antje Schulz von Kindes-
beinen an. Ihre beiden Mitarbeiterinnen
arbeiten hier seit vier Jahrzehnten und
sind fast „Ersatzmuttis“.
Das ausgegründete Augenoptik- und
Hörakustikgeschäft wurde 2016 von den
Foto: privat
heutigen Inhaberinnen Jacqueline Höke
(geb. Krüger) und Anja Meier gekauft.
Bürgermeister Roland Thomas (li.) und Maria Klaas (IHK, re.) gratulierten Anja Meier, Jacqueline Höke hat die Ausbildung zur Augenopti-
Höke und Antje Schulz (v.li.) zum besonederen Jubiläum kerin im Unternehmen absolviert und
später die Meisterschule besucht. Beide
Die beiden Brüder Fritz und Wilhelm nach Schötmar. 1935 trat Schwiegersohn Frauen sammelten zunächst Erfahrung in
Brockschmidt legten 1892 den Grundstein Hans Schulz in das Unternehmen ein und anderen Unternehmen bevor sie nach Bad
für die heutige Familientradition. Sie führt es mit seiner Frau Anna weiter. Das Salzuflen zurückkehrten. Als der Verkauf
gründeten ein Fachgeschäft für Uhren, Sortiment wuchs, die Räume reichten des Unternehmens anstand, haben beide
Schmuck und Optikartikel. Zehn Jahre nicht mehr aus. Die Optikabteilung wan- kurz entschlossen die Unternehmensnach-
später erfolgte der Wechsel des Betriebes derte ins Nachbargebäude und wurde folge angetreten. In kürzester Zeit waren
in das elterliche Haus in die Begastraße Jahre später verkauft. sämtliche Gründungsformalitäten erledigt.
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LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 REGIONAL | 5
Annette Diekmann, „Pickert Mädel“, Kalletal
Landesehrenpreis für Lebensmittel
Der Unternehmerin ist es unter der Marke
„Pickert-Mädel“ gelungen, das National-
gericht der Ostwestfalen und Lipper, den
Pickert, in konservierter Form haltbar zu
machen. Aus dem mehr als 300 Jahre alten
Rezept wurde eine Backmischung aus
naturbelassenen Rohstoffen entwickelt.
Auf diese Weise ist der Pickert für jeden
und überall verfügbar. Die ostwestfälisch-
lippische Esskultur kann damit in Zusam-
menarbeit mit der Tourismusbranche
weltweit vertrieben werden. Das steigert
den Bekanntheitsgrad der heimischen
Region.
Für die Innovation erhielt das Unterneh-
men bereits zweimal die DLG-Gold
Foto: ©MULNV/b4c-Werbeagentur, Giulio Coscia
medaille. Das Unternehmen entwickelt für
die Lebensmittelindustrie praktikable
Rezepturen mit Rohstoffen aus der Region
und beschäftigt zehn Mitarbeiter sowie
zwei Auszubildende. Der Preis wird
jährlich durch das Ministerium für
Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und
Verbraucherschutz des Landes NRW
Annette und Simon Diekmann freuen sich über die Auszeichnung mit dem „Landesehrenpreis für verliehen.
Lebensmittel NRW“ durch Landwirtschaftsministerin Christina Schulze-Föcking
Annette Diekmann mit ihrem Sohn Simon schaft von Landwirtschaftsministerin
waren eine der Preisträger, als 93 Unter- Christina Schulze-Föcking mit dem
nehmen aus verschiedenen Branchen der „Landesehrenpreis für Lebensmittel
nordrhein-westfälischen Ernährungswirt- NRW“ 2017 ausgezeichnet wurden.
HMS - Dafür stehen wir.
HMS steht für höchsten
Anspruch und größtmögliche
Serviceorientierung. Als
Generalbauunternehmen
aus Bad Salzuflen realisieren
wir bundesweit Projekte im
Industrie- und Gewerbebau.
Phoenix Contact, Blomberg
Zwei-Milliarden-Euro-Marke geknackt
Phoenix Contact ist mit 30 Prozent Anteil am weltweiten
hat die Schwelle Umsatz immer noch der bedeutendste
zu einem Umsatz Markt für Phoenix Contact. Auch in
von zwei Milliar- Europa hat sich das Wachstum aus 2016
den Euro über- unverändert fortgesetzt. Der chinesische
schritten. Dies hat Markt hat sich nach drei schwächeren Jah-
Geschäftsführer ren mit einem zweistelligen Wachstum
Foto: privat
Roland Bent Ende erholt. Ähnlich hat sich der US-Markt ent-
November 2017 wickelt. Im Jahr 2017 hat Phoenix Contact
auf der Automa sieben Prozent des weltweiten Umsatzes für Produktions- und Lagerhallen
Roland Bent Büro- und Verwaltungsgebäude
tisierungs-Fach- Investitionen und sechs Prozent für For- Anbauten und Aufstockungen
messe SPS IPC Dirves in Nürnberg verkün- schung und Entwicklung aufgewandt. In Dach- und Fassadensanierung
det. Innerhalb von zehn Jahren konnte das Deutschland wurden 500 Beschäftigte ein- HMS Industriebau GmbH
Wülferheide 10
Blomberger Unternehmen seinen Umsatz gestellt, weltweit insgesamt 1.200. Damit 32107 Bad Salzuflen Tel: 05222 94499 - 0
verdoppeln. Im Jahr 2017 ist der Umsatz arbeiten inzwischen über 16.000 Menschen info@hms-industriebau.de
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um 11,5 Prozent gewachsen. Deutschland bei Phoenix Contact.
6 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
ARBEITSJUBILÄEN
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auf die Urkunde drucken. Die Kosten pro dem 01.01.93 Viktor Weigandt, beschäftigt seit dem
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Von der Firma Begemann’s Mietlift GmbH, seit dem 26.03.92
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Heinrich Enns, beschäftigt seit dem Nikolai Hamm, beschäftigt seit dem
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Ninkaplast GmbH, Bad Salzuflen, seit dem Roland Puder, beschäftigt seit dem
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01.01.93
Axel Hallerberg, beschäftigt seit dem Jürgen Pettirsch, beschäftigt seit dem
04.01.88 01.01.93
Hamdi Coskun, beschäftigt seit dem Peter Ritter, beschäftigt seit dem
15.01.88 01.01.93
Entsorgung und Verwertung von
LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 REGIONAL | 7
PERSONALIEN INDUSTRIE-
UND
GEWERBEBAU
Phoenix Contact GmbH & Co. KG, Blomberg
Prof. Dr. Olesch ausgezeichnet
Prof. Dr. Gunther Olesch, CHRO bei Phoenix Contact,
Olesch ist für sein konnte sich bereits zum fünften Mal in
Human Resources Folge über den Award freuen.
Management aus- Vergeben wird die Auszeichnung alle zwei
gezeichnet worden. Jahre in den Kategorien Manager, Wissen-
Die Redaktion des schaftler und Berater.
Personalmagazins Zu den Auswahlkriterien zählen u. a. der
Foto: privat
hat ihn als einen Einfluss auf Meinungsbildung im Bereich
von 40 führenden Human Resources, P romotor eines Themas SCHLÜSSELFERTIGER
Prof. Dr. Gunther Köpfe in Deutsch- und Machtfaktor in der Branche.
Olesch land geehrt. EFFIZIENZBAU
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KURZ GESAGT ƕƕ ¾s«ÂÍÈâs»¤s«Í«
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CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH, Lemgo RRR Stahlbau GmbH
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«±Ʒ¾¾¾Ɖ~sÍŸƕűƕ××ן¾¾¾Ɖ~sÍŸ
Die Firma CTS Gruppen- und Studien
reisen GmbH hat seit November letzten
Jahres einen neuen Stammsitz in Lemgo.
Am Steinweg hinter dem Finanzamt wurde
auf dem ehemaligen städtischen Parkplatz
ein Bürogebäude errichtet. 2.500 m2
Geschossfläche bieten 105 Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeitern Platz. Die Investiti-
onssumme beläuft sich auf rund fünf
Millionen Euro.
CTS-Geschäftsführer Ingo Dobbert: Wir geben Ihren
„Angesichts unseres Wachstums war der Ideen die Form
Standort an der Herforder Straße viel zu
Foto: ©JCTS Reisen
• Trapezbleche/Aluwellen/
beengt. Am neuen Standort konnten wir Profilbleche
alle drei bisherigen Standorte Herforder • Sandwichelemente
Straße, Paulinenstraße und das Reisebüro • Dämmstoffe
sowie die Schulungsräume vom Bahnhof Bürgermeister Dr. Rainer Austermann (li.) • Befestigungsmaterialien
zusammenlegen.“ Die Konzentration an gratuliert Ingo Dobbert (geschäftsführender für
Gesellschafter) zur Geschäftseröffnung. Er freut
einem Platz sorgt für mehr Effizienz und sich, dass das Unternehmen Lemgo verbunden • Dächer und Fassaden
kurze Wege. bleibt • Carports und Gartenhäuschen
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8 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
LIPPE / OWL
Hochschulwettbewerb „Unternehmen:Musik“
Projekte und Konzepte mit Marktpotential gewürdigt
Musikalische Fachkompetenz und unter-
nehmerisches Denken waren beim Hoch-
schulwettbewerb „Unternehmen:Musik“
gefragt. Die Jury ermittelte aus den fünf
Teilnehmenden der Endrunde die Gewin-
nerinnen und Gewinner.
Ziel des von Kuratoriumsmitglied Prof. Dr.
Arend Oetker mit 15.000 Euro geförderten
Wettbewerbs ist es, Studierende auszu-
zeichnen, die eine Projektidee oder ein
Gründungskonzept bis zur Umsetzungs-
reife entwickeln und ihre Pläne auch vor
Foto: ©HfM Detmold/Plettenberg
dem Hintergrund der finanziellen und
zeitlichen Machbarkeit überzeugend vor
einer Jury präsentieren können. Insgesamt
wurden drei Preise vergeben.
Der 1. Preis (7.500 Euro) ging an die Kon-
zeptidee „Eternal light“ des Ensembles Die Erstplatzierten Sebastian Steube, Thorben Gruber, Julius Scholz und Julia Berg (Ensemble
Brasssonanz mit Sitz in Hamburg. Das Brasssonanz), Helene Niggemeier und Viola Robakowski (3. Preis), Simon R. Waloschek (2. Preis)
Projekt des 10-köpfigen studentischen neben den Jurymitgliedern Maria Klaas (IHK), Jelka Lüders, Dr. Matthias Schröder und Lydia Grün
(HfM) (v.l).
Blechbläserensembles umfasst neben Kon-
zerttourneen mit einem innovativen Pro- Den 2. Preis (4.000 Euro) erhielt Simon R. erreichen. Drittplatzierte (2.500 Euro)
gramm, auch eine CD-Produktion. Das Waloschek aus Detmold für seine Online- waren die Musikvermittlerinnen Viola
Konzept schließt Aktivitäten in Schulen Plattform „muque“. Auf dem Gebiet der Robakowski und Helene Niggemeier mit
und caritative Tätigkeiten für Hilfsorgani- Musik und der Informatik gleichermaßen ihrem Projekt „mumo theater“. Mit Musik-
sationen ein. Das Ensemble wurde an der bewandert, präsentierte er eine digitale theater soll Kindern – unabhängig ihrer
Hochschule für Musik gegründet. Vier Mit- Plattform, auf der sich Musiker multime- soziokulturellen Herkunft – ein musikali-
glieder studieren in den Bläserklassen in dial präsentieren können und über digitale sches Erlebnis gerade in ländlich struktu-
Detmold. Vermarktungswege ein größeres Publikum rierten Regionen ermöglicht werden.
IHK-Tourismuspreis Teutoburger Wald 2018 ausgeschrieben
Überzeugende Konzepte gesucht
Pfiffige Ideen sichern langfristig den Erfolg nen Produkten oder Dienstleistungen über
im Unternehmen – so steht auch die Tou- Marketingkampagnen oder Kommunika-
rismuswirtschaft vor der Herausforderung, tionsstrategien bis hin zu Ansätzen der Vom 22. Januar bis zum 9. März 2018
Kunden mit neuen Konzepten oder Qua- Qualitätssicherung. Um den IHK-Touris- können Vorschläge für den Preis
litätsverbesserungen für sich zu gewinnen. muspreis können sich Unternehmen aus eingereicht werden.
Um innovative Impulse in der Tourismus- der Gastronomie, der Hotellerie, von Frei-
wirtschaft zu prämieren, schreibt der zeit- oder Tourismuseinrichtungen bewer- Unter
gemeinsame Tourismusausschuss der IHK ben oder vorgeschlagen werden. Außerdem tourismuspreis@detmold.ihk.de
Ostwestfalen zu Bielefeld und der IHK können Einzelpersonen, die sich besonders oder
Lippe zu Detmold 2018 zum zweiten Mal um den Tourismus verdient gemacht tourismuspreis@ostwestfalen.ihk.de
den IHK-Tourismuspreis Teutoburger haben, nominiert werden. steht ein Bewerbungs-/Empfeh
Wald aus. Ausgezeichnet werden sollen Der IHK-Tourismuspreis wird alle zwei lungsbogen zum Download zur
außergewöhnliche Ideen, die in der Tou- Jahre verliehen. 2016 gewann die „Allergi- Verfügung.
rismuswirtschaft bereits realisiert worden kerfreundliche Kommune Bad Salzuflen“
sind. Das Spektrum reicht von geschaffe- den Preis.Deutsche Bank
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Wenn aus Bank Hausbank wird.10 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
2. Runde des lippischen Programmierwettbewerbs Bereich IT und MINT zu bauen und die
Schülerinnen und Schüler zu ermuntern,
„My digital life“ sich im Programmieren zu versuchen“,
beschreibt Initiativsprecher Stephan Wes-
terdick, Geschäftsführer der Unirez GmbH.
Als Gewinne winken Geldpreise für die
teilnehmenden Schülerteams wie für die
unterstützenden Schulen. „Wir freuen uns
auf Projekte aus Arbeitsgemeinschaften
sowie aus dem regulären Informatik- oder
MINT-Unterricht“, erklärt Fritz Haubrich,
IT-Leiter der Wortmann-Gruppe. Teilneh-
mende Schülerteams können sich bis zum
15. Februar mit ihrem Projektthema
anmelden. „Heute ist die Digitalisierung
allgegenwärtig im Privaten wie im Beruf
und unser Traum ist es, dass in Schulen
neben Englisch und Latein zukünftig auch
Foto: IHK Lippe
eine Programmiersprache unterrichtet
wird“, unterstreicht Christine Künne, IT-
Leiterin der Jowat-Gruppe. Auch Jörg
Die Jurymitglieder freuen sich auf zahlreiche Schülerbeiträge für den Programmierwettbewerb Rekemeier, Ecclesia Holding GmbH, freut
„My digital life“: Fritz Haubrich, Jörg Rekemeier, Stephan Westerdick und Christine Künne (v.l.n.r.) sich schon jetzt auf die Ideen und gezeigten
Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler.
Die Unternehmensinitiative „Verantwor- Projekten aus IT-AGs, MINT-Klassen etc.
tungspartner für Lippe“ lädt alle Schüle- gegeneinander an und stellen sich einer Weitere Informationen zum
rinnen und Schüler der Sekundarstufen 1 Jury aus engagierten Unternehmen. „Der Projekt gibt es bei
und 2 ein, an der zweiten Runde des lippi- potenzielle Nachwuchs in der IT findet CHRISTINA FLÖTER (IHK Lippe)
schen Programmierwettbewerbes „My digi- nicht mehr direkt zu den Ausbildungsbe- unter Tel. 05231 7601-640 oder an
tal life“ teilzunehmen. Bei diesem Wettstreit trieben – hier möchten wir ansetzen, um floeter@detmold.ihk.de
treten Schulen aus Lippe mit ihren besten erste Brücken in den Schulunterricht im
Digitaler Gästeservice & LippeToGo
WLAN größtes Problem
Der DEHOGA Lippe, die IHK Lippe und
die Lippe Tourismus & Marketing GmbH
hatten gemeinsam eingeladen zu einer
Informationsveranstaltung in die Räum-
lichkeiten der IHK. Mehr als 40 Gastgeber
erhielten Informationen aus erster Hand
über die neueste WLAN-Technik für die
Hotellerie, die Vorteile von Hotelfern
sehern und das Förderprojekt „gaeste.net
– die Touristinformation in 1.000 Gäste-
zimmern“. In Verbindung mit einer e igenen
App wird dieses Projekt mobil und verdient
jetzt einen neuen Namen: „LippeToGo“
steht zukünftig für die Möglichkeit, die
Foto: IHK Lippe
Angebote von Tourismus und Kultur mit-
zunehmen auf den Touren durch das Land
des Hermann. Die Gastgeber und Referenten von oben links im Uhrzeigersinn: Kai Buhrke (DEHOGA Lippe),
Referent Stefan Baumann präsentierte mit Günter Weigel, Hans-H. Müller-Hisje, Carolin Hupe (LTM GmbH), Christina Flöter (IHK Lippe),
seinem internationalen Erfahrungsschatz Marcin Jamroz (iLumio), Stefan Baumann (Referent)
Lösungsvorschläge für das größte Problem:
schlechtes WLAN innerhalb des Hotels. danach nicht wieder. Die Lippe Tourismus den Informationen der Gastgeber und
83% der Hotelgäste n ehmen sich die Zeit, & Marketing GmbH betreut das von der Tourist-Informationen tagesaktuell aufbe-
schlechte WLAN-Erfahrungen z. B. auf EU und vom Land Nordrhein-Westfalen reitet und direkt im Zimmer des Gastes
TripAdvisor mitzuteilen und 36% kommen geförderte Projekt „gaeste.net“. Hier wer- dargestellt.LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 REGIONAL | 11
NEUES AUS DER HOCHSCHULE OWL
STUDIE: GESCHLECHTERSTEREOTYPE SCHRECKEN FRAUEN AB Die Wissenschaftlerinnen zeigten 294 Studierenden ein
Stellenangebot eines fiktiven Automobilzulieferers für eine
Anstellung als Management-Trainee. Die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer wurden in drei Gruppen aufgeteilt: Die erste erhielt
nur die Stellenausschreibung, die zweite und dritte sahen
zusätzlich einen Ausschnitt der Karrierehomepage des Unter-
nehmens mit Informationen über flexible Arbeitszeitmodelle
und Kinderbetreuung. Diese Infos waren ergänzt um eine per-
sönliche Aussage zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
diesem Unternehmen – einmal präsentiert von einer Mutter
und einmal von einem Vater.
Ergebnisse: Die Bewerbungsneigung männlicher und weiblicher
Absolventen ist höher, wenn das Unternehmen mit familien-
Fotos: ©Hochschule OWL
freundlichen Personalpraktiken wirbt. Für männliche Absol-
venten macht es dabei keinen Unterschied, ob das familien-
freundliche Angebot mit einer Frau oder einem Mann präsentiert
wird. Weibliche Absolventen zeigen jedoch ein höheres Inte-
Wirbt ein Arbeitgeber um neue Mitarbeiterinnen, sollte er Fotos ver
wenden, die zeigen, dass auch Männer Beruf und Familie unter einen
resse an einer Bewerbung, wenn das Thema mit einem Mann
Hut bekommen müssen – so ein Ergebnis der Studie beworben wird. „Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere
leistungsmotivierte Studentinnen eher geneigt sind, sich bei
Wie können Unternehmen Frauen als Fach- und Führungskräfte einem Unternehmen zu bewerben, wenn es familienfreundliche
gewinnen? Sie sollten mit Geschlechterstereotypen brechen Human-Ressource-Praktiken offeriert, indem es mit stereotypen
– so das Ergebnis einer Studie, die Professorin Anja Iseke von Geschlechterrollen bricht“, sagt Iseke und erklärt: „Damit
der Hochschule OWL gemeinsam mit Professorin Kerstin Pull signalisiert das Unternehmen, dass es die Balance zwischen
von der Universität Tübingen durchgeführt hat. Familie und Beruf nicht als frauenspezifisches Thema versteht.“
TAGUNG: VIEL MEHR ALS RAPID PROTOTYPING
350 Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie zahlreiche Aussteller
waren bei der 22. Fachtagung Rapid Prototyping an der Hoch-
schule OWL vertreten. Das Thema diesmal: „Mit 3D-Druck zur
Direkten Digitalen Fertigung“. Auf dem Programm standen 13
Fachvorträge, eine umfangreiche Ausstellung sowie viel Raum für
Austausch und Networking. Expertinnen und Experten präsen-
tierten den aktuellen Stand aus Forschung und Entwicklung sowie
die Trends in der Industrie und bei Dienstleistern.
„Wir beobachten in den letzten Jahren eine deutliche Veränderung
in der Nutzung der Additiven Fertigung“, sagt Chairman Professor
Franz-Josef Villmer. „Wurden anfänglich mit Rapid Prototyping
nur Modelle angefertigt, so ist heute der Bau von Werkzeugen für
die Fertigung oder die direkte Produktherstellung möglich.“ Die Chairman Professor Franz-Josef Villmer gab einen Überblick über die Ent
Tagung habe gezeigt, dass die Additive Fertigung keine Insel- wicklung der Fachtagung
technologie mehr sei. „Sie wird integrativer Teil der Prozesskette
in der Smarten Fabrik“, ist Villmer überzeugt. neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. „Diesen Zug dürfen die
Additive Fertigungsverfahren könnten aber nur dann ihre Vorteile Unternehmen nicht verpassen“, fordert Villmer.
voll ausspielen, wenn die Unternehmen bereits in der Vorentwick- In der Additiven Fertigung werden Bauteile direkt aus Konstruk-
lung umdenken, mahnt Villmer. „Die Teile, die mit bisherigen tionsdaten schichtweise aufgebaut. Damit kann eine wesentliche
Verfahren hergestellt werden, dürfen nicht einfach nur mit Addi- Effizienzsteigerung in der Produktion sowie eine I ndividualisierung
tiven Verfahren kopiert werden.“ Das biete auch die Chance, ganz der Produkte einhergehen.
DER DIREKTE DRAHT ZUR ZUSAMMENARBEIT
Die Hochschule bietet Unternehmen optimierung. Die Transferstelle der Hoch- • initiiert Kooperationsprojekte und
jeder Größenordnung und Branche viele schule • berät zum Dualen Studium
Ansätze zur Zusammenarbeit: von • vermittelt Kontakte zu Professorinnen
Betriebswirtschaft über technische und Professoren, Laboren und Insti- Kontakt:
Lösungen bis hin zur Organisations tuten, forschung@hs-owl.de12 | REGIONAL LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
STANDORTKAMPAGNE „INDUSTRIE – ZUKUNFT IN LIPPE“
Schon gesehen?
UNTERNEHMEN PRÄSENTIEREN SICH AUF GROSSFLÄCHEN UND ZEITUNGSANZEIGEN
24 Unternehmen – nicht nur aus der Industrie – haben sich an
der vierten Werbewelle beteiligt. Im September und Oktober 2017
präsentierten sie auf 72 Großflächen und in LZ-Zeitungsanzeigen
ihre neuen Sprüche.
Auch im dritten Jahr der Standortkampagne ist die Lust auf neue
Sprüche ungebrochen. So haben sich viele Firmen eigene Sprüche
einfallen lassen. Und diese sind in der lippischen Bevölkerung
richtig gut angekommen.
Hier wird eine kleine Auswahl vorgestellt – der Rest folgt in den
nächsten Ausgaben.
Foto: IHK Lippe
Łippe hat Łipper gelten als
keinen HafenĿ kontaktscheuĿ
Aber Ihre Container Aber wir haben beste
kriegen wir wech. Verbindungen in die Welt.
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Lippe ist manchmal grau. Aber wir sind alles andere als farblos.
PLANTAG COATINGS BEKLEBT EIGENEN FIRMEN-LKW
len lassen: Ein neuer Kampagnenspruch
ziert den firmeneigenen LKW. Damit wird NEUE MITGLIEDER
das JA zum Standort „in die Welt hinaus“
getragen. „Die Idee, unseren LKW als Wer-
befläche einzusetzen, hatten wir schon
lange im Kopf. Die Kampagne war für uns
eine gute Gelegenheit, nicht nur Werbung
für unser Unternehmen zu machen, son-
dern auch ein Bekenntnis für den Standort
abzugeben“, präsentiert Hanno Baumann,
Foto: ©Plantag
Foto: ©privat
Geschäftsführer der Plantag Coatings, sein
neues 7,5-Tonnen-Schmuckstück. Nun,
Hanno Baumann, Geschäftsführer von Plantag das mit der Welt ist nicht ganz richtig: der
bekennt sich mit seinem Unternehmen klar zum LKW ist vorrangig in Detmold unterwegs Sebastian Burchard
Standort und wird überwiegend für den Transport Geschäftsführender Gesellschafter
„Lippe ist manchmal grau. Aber wir sind zwischen den Werken eingesetzt. Die Mit-
Motorrad Burchard GmbH
alles andere als farblos.“ Aus diesem Grund arbeiter und die Lipper haben somit das
Drechslerstraße 10, 32657 Lemgo
sorgt die Plantag Coatings für ein bunteres Motiv immer vor Augen. Sie hatten sich
www.motorrad-burchard.de
Lippe. Im Rahmen der Standortkampagne damals gemeinsam den Spruch überlegt.
hat sich der Detmolder Spezialist für Far- Und die lippische Bevölkerung freut’s
ben und Lacke etwas Besonderes einfal- ebenso.
Wirtschaftsnaher Unterricht Sehen, staunen, fühlen – Was ist Industrie?
PLANSPIEL BÖRSE IM GYMNASIUM GRUNDSCHULE GROSSENMARPE: VOM SCHÜLER ZUM LEHRER
Azubis aus lippischen Firmen übernahmen im November zum 26.
mal die Lehrerrolle. Bei dem Projekt „Sehen, staunen, fühlen – Was
ist Industrie?“ wurde den Schülern der Grundschule Großenmarpe
in Blomberg der Begriff „Industrie“ nähergebracht.
Anhand von 18 gesponserten Produkten aus den Unternehmen
wurde für die Kids aus der Theorie Praxis. Die Lehrerrolle durfte
diesmal Sophia Pape von Oskar Lehmann GmbH & Co. KG über-
nehmen. Mit dem Projekt wurden bisher ca. 640 Schüler aus 10
verschiedenen Schulen erreicht.
Foto: privat
Können jetzt investieren: der WiSo-Kurs des Gymnasiums Horn-Bad
Meinberg
Im letzten Monat fand im WiSo-Kurs am Gymnasium in Horn-
Bad Meinberg das Planspiel Börse der Sparkassen statt.
Um die Schüler darauf vorzubereiten, hat der IHK-Seniorexperte,
Helmut Tusch, die Schülerinnen und Schüler der 9. Jahrgangsstufe
auf den Wettbewerb vorbereitet.
Tusch arbeitete Jahrzehnte im Banken- und Börsenwesen und
Foto: IHK Lippe
kennt sich bestens mit dem Börsenmarkt aus. Ganz „nebenbei“
steuerte er auch noch sein Fachwissen zum Thema Banken im
Wirtschaftskreislauf bei. So konnten die Schüler/-innen gut
gestärkt in den Wettbewerb gehen. Heute mal als Lehrerin: Die OL-Auszubildende Sophia Pape
MACHEN SIE MIT! gestartet und hat mittlerweile 432 Unter-
stützer. Ziel ist, mit frechen Sprüchen, Infos
Zur Standortkampagne: Initiatoren sind bunten Bildern und vielen Aktivitäten die SANDRA LÜTTECKEN
die IHK Lippe, der Arbeitgeberverband Vorzüge der Wirtschaftsregion Lippe und Kampagnenbüro
Lippe und die Wirtschafts junioren vor allem die Bedeutung der Industrie Tel. 05231 7601-52
Lippe. Die Kampagne ist im Herbst 2014 hervorzuheben. luettecken@detmold.ihk.de14 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
Fotos: Fraunhofer IOSB-INA
Steht im Mittelpunkt: Produktionsmitarbeiter Christoph ElbrachtHülseweh
bringt sein praktisches Wissen in die Optimierung bei FSB aktiv mit ein
Digital in NRW hilft auf dem Weg zum optimalen Montagearbeitsplatz
„Der Mensch muss im
Mittelpunkt stehen.“
Traditionsunternehmen trifft auf Trend- duktionsprozesse verbessern und techni- Maschinenkonfiguration, wirkten sich
setter der Digitalisierung: In einem sche Konzepte für eine vernetzte Montage immer auch auf den Arbeitsprozess aus.
mehrmonatigen Projekt des Kompetenz- implementieren. In enger Zusammenar- Der stellvertretende Produktionsleiter
zentrums „Digital in NRW“ haben Exper- beit mit den Mitarbeiterinnen und Mit- Klaus Hochschulz erläutert die Heraus-
ten der Hochschule OWL, der Universität arbeitern sollen diese Ergebnisse nun auf forderungen für seine Kolleginnen und
Bielefeld und des Fraunhofer IOSB bei weitere Arbeitsplätze übertragen werden. Kollegen: „Wenn Kunden bei uns bestel-
der Franz Schneider Brakel GmbH + Co. len, muss das Produkt so schnell wie
KG (FSB), einem Premiumhersteller von MITARBEITERZENTRIERTE MONTAGE möglich geliefert werden. Viele Kunden
Tür- und Fensterbeschlägen, einen Mon- AUF ERFOLGSKURS haben noch individuelle Wünsche, die wir
tagearbeitsplatz optimiert. Ziel war die Die Optimierung von Arbeitsprozessen gerne umsetzen, die aber die Artikelvari-
Analyse von Optimierungspotenzialen kann ohne aktive Beteiligung der Mitar- anz zusätzlich erhöhen. Diese Faktoren
sowie deren prototypische Umsetzung beiterinnen und Mitarbeiter nicht gelin- machen unsere Produkte zusammen mit
im Bereich der manuellen Montage. gen. „Der Mensch muss im Mittelpunkt dem Design und der Qualität einmalig
Gemeinsam mit den Projektbeteiligten stehen“, das war für FSB bereits zum Pro- auf dem Weltmarkt.“ Jede Effizienz-
konnte das Unternehmen nach einer jektstart klar. Denn technische Verände- steigerung, die den Produktionsprozess
Wertstromanalyse die Logistik- und Pro- rungen, z. B. durch eine automatische beschleunige, führe zu einem schnellerenLIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 FOKUS | 15
Kundenliefertermin. „Wir müssen effizi-
enter werden, um erfolgreich zu bleiben“,
folgert Hochschulz.
„Nicht immer ist dabei die sofortige
Digitalisierung der richtige Schritt“, weiß
Projektpartner Prof. Thomas Glatzel von
der Hochschule OWL aus Erfahrung. Die
fundierte Ist-Analyse mit bewährten Tools
aus dem Industrial Engineering sei sehr
wichtig, um zielorientiert arbeitsorganisa-
torische und technologische Schritte ein-
zuleiten und die Flexibilität und Effizienz
des Arbeitsplatzes zu erhöhen. „Darauf
aufbauend kann die digitale Vernetzung
bedarfsgerecht und erfolgreich umgesetzt
werden“, so Prof. Glatzel.
Das Projektteam: Klaus Hochschulz (FSB,) Prof. Thomas Glatzel (Hochschule OWL), Christoph
Elbracht-Hülseweh (FSB), Henning Grote (Hochschule OWL) und Pedro Rodrigues (Fraunhofer IOSB,
VERNETZUNG HAT Lemgo) (v.l.n.r.)
GESAMTPROZESS ANGESTOSSEN
„Mehr Produktionsflexibilität scheitert Barcode digital erfasst und die benötigte aber hier nicht stehenbleiben. Bis Ende des
aber oft schon an den Daten und Schnitt- Anzahl der Bauteile erscheint direkt auf Jahres soll eine weitergehende Assistenz-
stellen“, so Hochschulz. „Wir werden in dem Display des jeweiligen Behälters. unterstützung erfolgen.“
den nächsten Jahren den Großteil unserer Das führt zu einer höheren Zuverlässig- Ob ein Monitor mit einer 3D-Anleitung,
Produkte an die Marktbedürfnisse anpas- keit in der Kommissionierung und einer eine videoprojizierte Unterstützung oder
sen. Die dafür notwendige Flexibilität in spürbaren Entlastung am Hochregallager. eine Datenbrille am Arbeitsplatz zu den
der Produktion erfordert eine durchgän- „Wir waren uns sicher, dass hier noch viel besten Ergebnissen führen wird, werde die
gige IT-Vernetzung.“ Das Problem: „Die Potential steckt“, erklärt Hochschulz. Zukunft zeigen.
Schnittstelle zwischen einem Montagear- „Aufgrund der Zielkreuz- und Prozess-
beitsplatz und dem ERP-System ist heute Analyse konnten Schwachstellen abge- DIGITALISIERUNG IN IHREM
oft nur herstellerspezifisch möglich und stellt werden. Die Gesamtaufwände in UNTERNEHMEN?
damit entsprechend aufwändig in der der Intralogistik zum Arbeitsplatz sind Wir bieten Unterstützung, die
Realisierung“, erklärt Pedro Rodrigues auf fast die Hälfte gesunken. Die Entlas ankommt!
vom Fraunhofer IOSB in Lemgo. In vielen tung des automatischen Hochregallagers Insbesondere kleine und mittlere
Unternehmen führe dies dazu, dass die ist deutlich spürbar – für alle Montage Unternehmen finden in der Region
Maschinenvernetzung nicht weiter vor- arbeitsplätze in dieser Halle.“ kompetente Unterstützung bei der
angetrieben werde. Die Lösung sei eine „Die Erfahrungen von diesem Arbeits- konkreten Umsetzung von Digitalisie-
zukunftsfähige standardisierte Schnitt- platz werden bereits an zwei weiteren rung und Industrie 4.0. Die Partner aus
stelle direkt zwischen der Maschinen- Arbeitsplätzen adaptiert und umgesetzt“, Hochschulen und Forschungseinrich-
steuerung und dem ERP-System. Sie biete berichtet Hochschulz. Die „Pick by Light“- tungen, aus wirtschaftsnahen Netz-
die Möglichkeit, nach und nach weitere Implementierung sei aber noch nicht das werken und der IHK holen Sie dort ab,
Arbeitsplätze an das ERP-System anzu- Ende der Entwicklung. „Wir nehmen wo Sie stehen.
binden. „Durch diese Vernetzung kann diesen pragmatischen Zwischenschritt Sprechen Sie uns an!
sich der Arbeitsplatz zukünftig automa- bewusst in Kauf – er ist mit den betrof- MATTHIAS CARL
tisch durch die Auftragsdaten parametri- fenen Kolleginnen und Kollegen abge- Tel. 05231 7601-18
sieren“, freut sich Hochschulz. „Manuelle stimmt und hilft uns heute schon, unsere carl@detmold.ihk.de
Eingaben am Terminal entfallen. Dadurch Prozesssicherheit zu erhöhen. Wir wollen
werden Fehleingaben vermieden und die
Montageffizienz erhöht.“
„PICK BY LIGHT“
ALS ZWISCHENSCHRITT
Die bei FSB implementierte „Pick by
Light“-Lösung stellt eine schnelle und
kostengünstige Zwischenlösung dar.
Gemeinsam mit dem FSB-Mitarbeiter
Christoph Elbracht-Hülseweh wurde sie
auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes Vernichtung von Akten und Datenträgern
hin angepasst: Die Standardbauteile liegen Damit sensible Daten bleiben, was sie sind: Streng vertaulich!
nun direkt an seinem Montagearbeits-
Veolia Umweltservice West GmbH
platz vor, so dass sie nicht mehr für jeden
Industriestraße 9 y 32694 Dörentrup
Auftrag aus dem Hochregallager geholt Telefon: 05265 9499-0
werden müssen. Der Auftrag wird mittels16 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
Foto: iStock©Milos Muller
IHK-Prüfungen Verkehr und Logistik
Fahrerlaubnis ist nicht
gleich Transporterlaubnis
Unternehmen, die Personen und Güter kraftfahrer IHK“ oder zur „Fachkraft im vorgeschrieben. Fahrer von Taxen müs-
gewerblich befördern möchten, müssen Fahrbetrieb IHK“ erfolgreich abgeschlos- sen zusätzlich die Ortskenntnisprüfung
eine Genehmigung vorweisen und ihre sen hat. Aber auch damit ist es für Berufs- nachweisen.
Fahrer entsprechend schulen lassen. kraftfahrer nicht getan, sondern die vielen
Der Besitz eines gültigen Führerscheins Aufgaben als Unternehmer, Gefahrgut- QUALIFIZIERUNGEN NACH DEM BERUFS
ist Voraussetzung dafür, ein Kraftfahr- fahrer und in der Personenbeförderung KRAFTFAHRERQUALIFIKATIONSGESETZ
zeug führen zu dürfen. Die Fahrerlaub- erfordern eine Reihe von weiteren Prü- Zweimal im Monat führt die IHK Lippe
nis alleine qualifiziert aber noch nicht fungs- und Qualifikationsnachweisen. die beschleunigte Grundqualifikations-
dafür, um Personen und Güter gewerb- Die Basis dafür bilden unterschiedliche prüfung zum Berufskraftfahrer durch.
lich transportieren zu dürfen. Zusätzlich Gesetze, Verordnungen und Vorschriften, Lkw- und Busfahrer müssen diese Qua-
zum Führerschein muss jeder zukünftige etwa für Lebensmittel- und Tiertrans- lifizierung zum gewerblichen Fahren
Berufskraftfahrer eine Grundqualifika- porte oder für die Beförderung von Luft- regelmäßig mit vorgeschriebenen Weiter-
tionsprüfung nach dem Berufskraftfah- fracht mit dem Lkw zum Flughafen. Für bildungsschulungen gemäß dem Berufs-
rerqualifikationsgesetz ablegen, sofern er Fahrer von Taxen und Mietwagen ist der kraftfahrerqualifikationsgesetz aufrecht-
nicht die Berufsausbildung zum „Berufs- Führerschein zur Fahrgastbeförderung erhalten. Sie wird mit der Schlüsselzahl 95LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018 FOKUS | 17
im Führerschein eingetragen und ist fünf der höchstzulässigen Gesamtmasse des verantwortliche Person im Unternehmen
Jahre gültig. eingesetzten Fahrzeugs gilt: Wer Gefahr- wird durch die erfolgreiche Teilnahme an
gut befördern will, muss im Besitz einer der „Fachkundeprüfung für Taxi- und
GÜTERVERKEHR ADR-Schulungsbescheinigung sein. Die Mietwagenverkehr“ festgestellt. Diese
Abgesehen von wenigen Ausnah- Schulungsbescheinigung gilt fünf Jahre Prüfung wird quartalsweise von der IHK
men unterliegen Gütertransporte mit ab dem Datum der bestandenen Grund- Lippe durchgeführt.
Kraftfahrzeugen den Bestimmungen
prüfung und kann um weitere fünf Jahre
des Güterkraftverkehrsgesetzes (GüKG). verlängert werden. Die Schulungen wer- OMNIBUSVERKEHR
Unternehmen, die Transporte mit Kraft- den von anerkannten Lehrgangsveran- Für die Erteilung von Genehmigungen im
fahrzeugen, die einschließlich Anhänger staltern durchgeführt, die Prüfung erfolgt Omnibusverkehr im Kreis Lippe ist die
eine zulässige Gesamtmasse von mehr als dann durch die IHK. Bezirksregierung in Detmold zuständig.
3,5 Tonnen haben, benötigen eine beson- Die notwendige fachliche Eignung für den
dere Erlaubnis. Die dafür notwendige PERSONENBEFÖRDERUNG Verkehrsleiter wird durch die erfolgreiche
fachliche Eignung für den Verkehrsleiter Laut Personenbeförderungsgesetz (PBefG) Teilnahme an der „Fachkundeprüfung
wird durch die erfolgreiche Teilnahme an muss jedes Unternehmen, das gewerblich für den Omnibusverkehr“ festgestellt.
der „Fachkundeprüfung für den Güter- Personen mit Kraftfahrzeugen befördert, Die Prüfungen werden von der IHK Lippe
kraftverkehr“ festgestellt. Diese Prüfung im Besitz einer entsprechenden Genehmi- ebenfalls quartalsweise angeboten.
wird quartalsweise in der IHK Lippe gung sein. Der Gesetzgeber unterscheidet (aus WIM-Wirtschaft in Mittelfranken
durchgeführt. hierbei zwischen der Beförderung mit Ausgabe 5/17, Autorin Birte Rau)
Taxi- und Mietwagen einerseits und mit
GEFAHRGUT Kraftomnibussen einschließlich Ausflugs- ANSPRECHPARTNER BEI DER IHK:
Zu den Gefahrgutfahrern zählen Tank- fahrten und Ferienziel-Reisen mit Pkw Prüfungen für Berufskraftfahrerqualifika-
wagenfahrer, aber auch Fahrer von Fahr- andererseits. tion, Güterverkehr und Gefahrgut, Taxi/
zeugen mit Versandstücken und Schütt- Mietwagen und Omnibus:
gütern, wenn es sich um Gefahrgut TAXI- UND MIETWAGENVERKEHR
nach dem Gefahrgutbeförderungsgesetz Zuständig für die Erteilung der Taxi- PETER GROTE
(GGBefG) bzw. nach dem „Europäischen und Mietwagen-Genehmigungen ist Tel. 05231 7601-26
Übereinkommen über die internationale die untere Verkehrsbehörde des Kreises grote@detmold.ihk.de
Beförderung gefährlicher Güter auf der Lippe, Fachgebiet Straßenverkehr. Die www.detmold.ihk.de/Sachkunde- und
Straße“ (ADR) handelt. Unabhängig von notwendige fachliche Eignung für die Gewerbeerlaubnis18 | FOKUS LIPPE WISSEN & WIRTSCHAFT | 01 2018
Prof. Dr. Johannes Dietlein (l.), hier mit
Andree Haack, Federführer Handel für die nord
rhein-westfälischen IHKs, hat das Rechtsgutach
ten zu den gesetzgeberischen Spielräumen bei
der Regelung von Ladenöffnungen an Sonn- und
Feiertagen erarbeitet
Hinsicht. Zum einen muss der Gesetzge-
ber überhaupt erst einmal ein konkretes
Konzept des Sonn- und Feiertagsschutzes
entwerfen. Zum anderen wirkt die Ver
fassungsnorm sozusagen als Leitlinie oder
Leitprinzip für den Gesetzgeber. Nach der
Rechtsprechung des Bundesverfassungs-
gerichts muss nämlich die Arbeitsruhe die
Regel und die Durchbrechung der Arbeits-
ruhe die Ausnahme sein. Es gibt also kein
starres Verfassungsgebot der Arbeitsruhe
an Sonn- und Feiertagen, sondern einen
Verfassungsauftrag an den Gesetzgeber,
jeweils zeitgemäße Modelle des Sonn- und
Feiertagsschutzes zu entwerfen.
Fotos: ©IHK NRW
IHK: In Ihrem Gutachten stellen Sie fest,
dass in den meisten Ländern die Spiel-
räume für Sonntagsöffnungen nicht aus-
geschöpft werden. Welche Voraussetzun-
Gespräch mit Prof. Dr. Johannes Dietlein zu Sonntagsöffnungen gen für eine Sonntagsöffnung könnten
Es sind viele
aus Ihrer Sicht zusätzlich oder alternativ
ins Gesetz formuliert werden?
DIETLEIN: Das Bundesverfassungsge-
Gründe denkbar
richt hat dem Gesetzgeber keine Vorga-
ben dazu gemacht, aus welchen Gründen
genau Ausnahmen von dem Grundsatz
der sonntäglichen Arbeitsruhe gemacht
werden. Entscheidend ist, dass der Gesetz-
geber hinreichend tragfähige Gründe des
Der Düsseldorfer Prof. Dr. Johannes Diet- IHK: Herr Professor Dietlein, nach den Gemeinwohls vorweisen kann. Dabei
lein hat im Auftrag von IHK NRW und Ladenschlussgesetzen der Bundesländer gibt es übrigens keinen abschließenden
im Verbund mit IHKs in sieben weite- besteht weitestgehend ein Sonntagsöff- „numerus clausus“ der Gemeinwohl-
ren Bundesländern ein Rechtsgutachten nungsverbot für den Handel. Auf wel- gründe. Natürlich: Manches ergibt sich
zum Ladenöffnungsgesetz erarbeitet. Es chen rechtlichen Grundlagen basiert im unmittelbar aus der Verfassung, etwa
kommt zu dem Schluss, dass die gesetz- Wesentlichen der Sonntagsschutz? der Schutz von Leben und Gesundheit,
geberischen Gestaltungsmöglichkeiten der zum Beispiel eine medizinische Ver-
mit der derzeitigen engen Regulierung DIETLEIN: Der Sonntag- und Feiertags- sorgung auch an Sonn- und Feiertagen
keineswegs ausgeschöpft werden. Zudem schutz hat im deutschen Recht eine lange zwingend fordert. Das Parlament muss
sei der gegenwärtig geforderte Anlass Tradition. Er findet sich schon in der mögliche Gründe des Gemeinwohls
bezug keine zwingende Vorgabe für eine Weimarer Reichsverfassung von 1919. ermitteln, die Ausnahmen von dem
Ladenöffnung an Sonn- und Feiertagen. Von dort wurde er 1949 in das Grund- Grundsatz der Arbeitsruhe am Sonntag
gesetz übernommen. Die Regelung zum notwendig machen. Auch das Sonn- und
Sonntagsschutz bindet zunächst einmal Feiertagsrecht steht also im demokrati-
den Gesetzgeber und zwar in zweierlei schen Diskurs. Denken Sie nur an dieSie können auch lesen
