Arbeitsmarkt und Fachkräftesituation - NIEDERBAYERISCHE - IHK Niederbayern
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N I EDER B AYE R I S C H E
Das IHK-Magazin • 06 2018
Arbeitsmarkt und
Fachkräftesituation
LUDWIG MAURER ZENIT ERREICHT FUNDSTÜCK
Der „Fleischpapst“ aus dem Die Wirtschaft ist in einer Die Stadtsparkasse
Bayerwald züchtete als Hochphase, kämpft aber Passau wurde im Jahr
1
Erster edle Wagyu-Rinder mit Personalengpässen
Niederbayerische Wirtschaft 06/2018
•
1825 gegründet
IHK-Wahl Juni/Juli 2018
Sie entscheiden die
Richtung!
Standort stärken
Fachkräfte sichern
Netzwerke knüpfen
Digitaler werden
Wachstum ermöglichen
Berufliche Bildung fördern
Die Bekanntmachung der Kandidaten aus
den einzelnen Wahlbezirken und weite-
re Informationen zur IHK-Wahl finden Sie
in dieser Ausgabe ab Seite 34 und unter
www.ihk-niederbayern.de/wahl
2
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
STANDPUNKT
Fachkräfte
dringend gesucht
D
ie Suche nach Fachkräften treibt die Unternehmen in der Regi-
on um. Der aktuelle DIHK-Arbeitsmarktreport zeigt: Fast jedes
zweite Unternehmen (48 Prozent) hat Schwierigkeiten, offene
Stellen zu besetzen, weil es keine passenden Arbeitskräfte findet –
vor einem Jahr waren es lediglich 37 Prozent. Rund 1,6 Millionen Stellen
können somit längerfristig nicht besetzt werden. Fehlen die Fachkräfte, las-
sen sich viele Projekte und Vorhaben nicht wie geplant realisieren. Das klas-
sische Muster, nach dem sich Arbeitnehmer um Stellen bemühen, kehrt sich
zusehends um. Immer häufiger „bewerben“ sich Unternehmen um Arbeit-
nehmer. Klassische Kriterien wie Gehalt und Karrierechancen oder Mar-
ke und Bekanntheit rücken in den Hintergrund. Faktoren wie Mitarbeiter-
behandlung und Mitarbeiterführung, Work-Life-Balance und flexible Ar-
beitszeitmodelle sowie sinn- und verantwortungsvolle Tätigkeiten werden
immer wichtiger.
Unternehmen investieren jährlich fast 60 Milliarden Euro in die Fach-
kräftesicherung, vor allem in die Aus- und Weiterbildung des Nachwuchses.
»Eine familienfreund- Eltern sind wichtige, wenn nicht gar die wichtigsten Ratgeber junger Men-
liche Personalpolitik schen. Aus diesem Grund setzen die bayerischen IHKs mit ihrer Kampa-
gne „Elternstolz“ bei Eltern und Kindern an. Die duale Berufsausbildung
kann im Kampf um die wird als praxisorientierter Einstieg in den Beruf beworben, der alle Karrie-
besten Arbeitskräfte rewege offen hält.
Auch beim Thema „Frauen in die Wirtschaft“ gibt es durchaus Poten-
wettbewerbsent- zial, das gehoben werden kann, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwir-
scheidend sein.« ken. Dies gilt vor allem für größere Betriebe, in denen der Frauenanteil ver-
gleichsweise gering ist. In Führungspositionen ist die Lücke besonders groß.
Eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass nur
29 Prozent der Führungskräfte weiblich sind, was vorranging an dem nied-
rigen Anteil weiblicher Bewerber liegt. So kommen nur 32 Prozent der Be-
werbungen um Führungspositionen von Frauen. Um mehr Bewerbungen
von Frauen zu erhalten, müssen Unternehmen ihre Angebote und Rahmen-
bedingungen anpassen. Auf lange Sicht kann eine familienfreundliche Per-
sonalpolitik im Kampf um die besten Arbeitskräfte sogar wettbewerbsent-
scheidend sein.
Thomas Leebmann
IHK-Präsident
3
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
INHALT
20
UNTERNEHMEN
Ludwig Maurer 6
Der „Fleischpapst“ aus dem Bayerwald
Köppl GmbH 7
Erstes Elektro-Kombigerät auf dem Markt
Arbeitsmarkt Mehr
Landfuxx Oberlechner GmbH
Verkaufsfläche erweitert
8
Menschen sind in Be-
Kurz & Knapp 8 schäftigung bei gleich-
BayWa AG 9 zeitig sehr niedriger
Investitionen und Innovationen in Niederbayern
Arbeitslosigkeit. Die
Bayernhafen GmbH & Co. KG
Schwergewicht Binnenschiff
10
große Euphorie wird
Trachten Lisa & Kinderladen Spatz e.K. 11
jedoch durch den
Neue Straubinger Tracht präsentiert immer gravierender
Brauerei Aldersbach 12 werdenden Fachkräfte-
Mittelpunkt des Bierlandes Bayern
Zeller E-Bike Center GmbH & Co. KG 13
mangel gebremst.
„Strampeln war gestern“
60
Haidl Fenster & Türen GmbH 14
Von der Zimmerei zur Firmengruppe
Deutsche Bank und Targobank 15
Banken-Plus in allen Geschäftsbereichen
Bischof + Klein SE & Co. KG 16
Mit neuer Maschine fit für die Zukunft
Konjunktur
Jubiläen 16
Die niederbaye-
Sachs Kunststoffbauelemente GmbH & Co. 17
Ein halbes Jahrhundert „Fenster mit Herz“
rische Konjunk-
Asis GmbH 18 tur befindet sich
Das Werk von morgen ist intelligent vernetzt weiter in einer
Hochphase, hat
TITELTHEMA aber mit Kapa-
Fachkräftemangel trübt 20 zitätsgrenzen,
Arbeitsmarktrekorde
Fachkräfteeng-
Mit unternehmensWert:Mensch plus 24
pässen und dem,
Fotos: Fotolia, Titelfoto: Elternstolz
fit für den digitalen Wandel
Mehr Frauen in die Wirtschaft 25 das Exportklima
Ausbildung macht Eltern stolz 28 eintrübenden,
Girls'Day – ein Zukunftstag für Mädchen 31 Handelsstreit
155 Einser-Azubis ausgezeichnet 32 zu kämpfen.
4
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
WAHLSPEZIAL 2018
Bekanntmachung der Kandidaten 34
zur IHK-Wahl 2018
STANDORT
Niederbayerns Wirtschaft hat 60
den Zenit erreicht
Konjunktur befindet sich weiter in einer Hochphase
Neue Fachkräfte für Niederbayern 62
500 Weiterbildungsabsolventen erhalten in
Dingolfing und Osterhofen ihre Zeugnisse
Berufsschulstandort Regen 64
Neuer Ausbildungsberuf im E-Commerce
Uni Passau und Hochschule Landshut 65
Vier Jahrzehnte Akademische Bildung
Neues aus der IHK 66
Vollversammlung: Wirtschaft positioniert
sich zur Landtagswahl
Die Gremien Regen und Rottal-Inn tagten 68
90
zu den Themen Gründerfinanzierung und
Austausch mit der Politik
Wirtschaftsjunioren Straubing im Polit-Talk 69
mit OB Markus Pannermayr
Fundstück „Für Zeiten des SERVICE
Alters und der Noth“ wurde in Sachverständigenwesen
Qualitätssicherung im Sachverständigenwesen
70
Bayern die Sparkasse gegründet. Recht und Steuern 73
Nürnberg machte 1821 den Anfang Veranstaltungen 74
und vier Jahre später kam die Stadt-
sparkasse Passau als 16. bayerische STANDARD
Sparkasse hinzu. Standpunkt 3
Verlagsveröffentlichung 76
Handelsregister 82
Impressum 87
Existenzgründer 89
Fundstück 90
Unser Titelfoto zeigt Johannes Brindl und seine Mutter
Waltraud. Brindl ist offizielles Testimonial der „Eltern-
stolz“-Kampagne, die vom Bayerischen Wirtschaftsmi-
nisterium, den Industrie- und Handelskammern in Bay-
ern (BIHK) und den bayerischen Handwerkskammern
(HWK) ins Leben gerufen wurde, um dem drohenden
Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Seite 28
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Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
Der „Fleischpapst“
aus dem Bayerwald
Ludwig Maurer züchtet die edelsten Rinder der Welt. Er setzt auf Respekt gegenüber den Tieren und verfolgt die
„Nose-to-Tail“-Philosophie, nach der jeder Teil des Tieres verwertet wird. Das kann in seinem „Stoi“ Jeder erleben.
Der Koch, Gastronom und Gourmet-Autor LUDWIG „LUCKI“ MAURER
begann vor elf Jahren als Erster in Deutschland, die edelsten Rinder der
Welt in ökologischer Haltung zu züchten und begründete damit eine
Erfolgsgeschichte, die Besucher auf seinem Hof erschmecken können.
M
anchmal im Leben muss rig. Die Eingebung brachte dem gelernten gengrub. Zum Maurerhof gehörte über vie-
man sich einfach neu erfin- Koch und Küchenmeister dann ein Besuch le Jahrzehnte auch eine Viehzucht. Die stell-
den: Das erkannte der heu- auf einer Messe in München: Dort zahl- ten die Eltern ein, als sich der Verkauf der
te 37-jährige Ludwig „Lucki“ ten Hungrige mehr als zehn Euro für 50 Tiere immer weniger lohnte. „1994 wur-
Maurer, als der erste Versuch, den elterli- Gramm Rindfleisch. Aber eben nicht für ir- den alle Tiere verkauft und alle landwirt-
chen Hof in Schergengrub bei Rattenberg gendein Rindfleisch, sondern für „Wagyu“, schaftlichen Flächen verpachtet“, erinnert
Mitte des letzten Jahrzehnts wirtschaftlich das aus Japan stammende Edel-Beef. Die- sich Maurer, der mit 15 Jahren eine Ausbil-
rentabel zu machen, nicht den gewünsch- ses Erlebnis gab den Anstoß für das, was dung zum Koch begann. Später absolvierte
ten finanziellen Erfolg brachte. Die Läm- heute die Herzen von Gourmets und Öko- er eine Lehre als Hotelfachmann und quali-
mer, die er züchtete, erfreuten sich zwar bei Fans gleichermaßen höherschlagen lässt. fizierte sich danach zum staatlich geprüften
Gourmets größter Beliebtheit. Am Jahres- Maurer stammt aus einer alteingesessenen Küchenmeister. 2003 trifft er seinen kulina-
ende blieb aber so gut wie kein Gewinn üb- Gastronomen- und Wirtsfamilie aus Scher- rischen „Ziehvater“, den Sternekoch Stefan
6
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
UNTERNEHMEN
Marquard, mit dem ihn bis heute eine tie- Fernsehen gefragt. Zu seinem Spezialge- KÖPPL GMBH, SALDENBURG
Erstes Elektro-
fe Freundschaft verbindet. Über zehn Jahre biet Fleisch und der ganzheitlichen Verar-
lang hat er für ihn Events und Kochveran- beitung gibt er Praxisworkshops für Köche
Kombigerät auf
staltungen in führender Position umgesetzt. und unterrichtet angehende Küchenmeis-
Stationen waren neben ganz Deutsch- ter. Mit seinem 270 Seiten starken Buch
dem Markt
land auch die Schweiz, Dänemark, Ungarn, „Fleisch“, ausgezeichnet unter anderem mit
Griechenland, die Türkei und Australien. dem „World Cookbook Award“, avancierte
Die 36 Hektar Fläche des elterlichen er in der Koch- und Gastroszene und auch
Guts, auf denen bis in die 90er Jahre noch bei den Medien endgültig zum „Fleischex- „Unserem Motto ‚Immer einen Schritt
Kühe gegrast hatten, waren inzwischen zu perten“. Zur Weltausstellung 2015 in Mai- voraus` gemäß haben wir den Anspruch,
einer Plantage für Weihnachtsbäume ge- land bekochte Lucki Maurer drei Tage lang jedes Jahr eine Neuerung auf den Markt
worden. 2006 übergaben Luckis Eltern als oberster „kulinarischer Botschafter“ der zu bringen. Seit heuer gilt das auch in
dem Sohn und seiner Frau Stephanie den Bundesrepublik die Gäste im VIP-Restau- puncto E-Mobilität“, sagte Karl Köppl
Hof. Und dann kam die große Frage: Was rant des deutschen Pavillons. Ein Fernseh- anlässlich einer Betriebsbesichtigung
wird aus dem Hof? Nach dem unrentab- sender engagierte ihn als Gastjuror für das der Wirtschaftsjunioren Freyung-Grafe-
len Erstversuch mit den Gourmet-Läm- Kochformat „The Taste“. Auch mit seinem nau und Vertretern des Handlungsfelds
mern wagte Maurer 2007 mit 26 Jahren Cateringangebot hat sich Maurer weit über Wirtschaft des Ilzer Land e.V. In diesem
dann den großen Schritt, der sein Leben die Region hinaus einen Namen gemacht. Frühjahr brachte die Köppl GmbH mit
verändern sollte: Er startete mit der Zucht Momentan konzentriert sich der dem Profi-Hydrostat-Kombigerät das
von Wagyu-Rindern auf Öko-Basis – ein Fleischpapst auf sein neuestes Projekt, erste Anbaugerät mit Elektromotor auf
Experiment, das vorher noch niemand in das – ganz im Bayerwald-Dialekt gehal- den Markt. Wie die Besucher erfuhren,
Deutschland gewagt hatte. ten – „Stoi“, also Stall heißt. Gemeinsam sieht sich der Hersteller für handgeführ-
„Wagyu-Rinder sind schwarz und vom mit seiner Frau verwandelte der Fleisch- te Geräte mit dem umfangreichen An-
Aussehen her den Angus-Rindern ähn- experte und Naturliebhaber den ehemali- baugeräte- und Einachserprogramm
lich. Sie dienten vor einigen hundert Jah- gen Stall in ein Restaurant mit Kochschu- vom Rasenmäher bis hin zur intensi-
ren den japanischen Bauern ausschließlich le und „Wagyu-Manufaktur“. 2016 öffnete ven Bodenbearbeitung gut aufgestellt.
als Zugtiere bei der Arbeit in den terrassen- der „Gourmet-Stall“ nach dem erfolgrei- Das bereits mehrfach ausgezeichnete
förmigen Reisfeldern“, erklärt Maurer. Das chen Abschluss des aufwendigen Umbaus, Unternehmen beschäftigt 85 Mitarbei-
Besondere an Wagyu-Fleisch ist die feine den Maurer in Eigenregie stemmte, für die ter und verfügt über eine hohe eigene
Fettmarmorierung. Der höchste je auf ei- ersten Kochkurse. Dabei steht der 36-Jäh- Fertigungstiefe. 2014 wurden ein mo-
ner Auktion gezahlte Preis für japanisches rige stets selbst am Herd und er führt seine derner Bürotrakt mit Schulungs- und
Wagyu-Rind betrug 43.000 Euro pro Kilo. Gäste auch zu den edlen Tieren. „Der ‚Stoi‘ Sozialräumen sowie eine Logistikhalle
Maurers Herde umfasst 60 Tiere. „Die ist seit über 400 Jahren fest in Schergen- in Betrieb genommen. Jedes Jahr kom-
beiden Stierkälbchen Tango und Kassandro grub verwurzelt und empfängt jetzt wieder men neue Bearbeitungsmaschinen hin-
waren die ersten beiden Wagyu-Rinder, die Gäste als Pop-Up-Restaurant“, sagt er. Das zu. Der Exportanteil steigt ständig und
in Bayern geboren wurden und entstam- Konzept: Es gibt keine regulären Öffnungs- beträgt derzeit 60 Prozent.
men der belgischen Edelzucht der Cha- zeiten und keine „Standard-Speisekarte“.
teaux-Serie“, sagt er. Seitdem er selbst zum Spitzenköche aus ganz Europa, vor allem
Rinderzüchter geworden ist, hat sich auch Ausnahmeköche ohne eigenes Restaurant,
sein Blick auf Lebensmittel, Ernährung und kochen stattdessen im „Stoi“ ihr „Signatu-
Fleisch verändert. Er propagiert heute eine re-Menü“. Der „Stoi“ empfängt regelmäßig
Philosophie, die das Tier als Fleischlieferan- Gastköche wie Roland Trettl, Tim Mälzer
Fotos: obx-news/Ludwig Maurer,; Fotolia
ten nicht nur auf die besten Stücke redu- und Heiko Antoniewicz und ist 2018 so
ziert. Sein Credo ist es, ein Lebewesen vom gut wie ausgebucht. obx/red
Kopf bis zum Schwanz komplett zu ver-
werten. Mit seinem Wissen rund um den
Genuss, der auch in sonst ver-
schmähten Stücken jenseits
von Roastbeef und Rinder- Karl Köppl (ab 3. von links), Birgit Wolf
und Günter Wolf stellten Stefan Behringer
filet steckt, ist Maurer auch (links) und Heidi Behringer von den WJ
als Autor und Experte im Freyung-Grafenau das neue Gerät vor.
UNTERNEHMEN
KURZ & KNAPP
Der SAP-Komplettdienstleister T.CON
GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Plattling
hat sich nun auch im Gewerbepark in Re-
gensburg einen Standort gesichert. Dies
ist eine weitere Folge der starken Expan-
sion der vergangenen Jahre. Regensburg
bietet einen attraktiven Standort sowohl im
Hinblick auf die Erweiterung des Kunden-
kreises als auch auf die Gewinnung neuer
Mitarbeiter.
Harry Unrecht vom Autohaus Unrecht
e.K. in Tittling übernimmt zum 1. Juli den
Ford-Handel von Walter Eichinger in
Pocking. Am Tittlinger Standort hat
Unrecht die Kapazitätsgrenzen für das
Geschäftsführerin Henrike Oberlechner (kleines Foto) Wachstum seines Betriebs erreicht, in
ist stolz auf ihren vergrößerten Landfuxx. Pocking aber sieht er noch Potenzial.
Walter Eichinger bleibt auch weiter An-
sprechpartner und als Leiter der Filiale in
1.800 Quadratmeter für Pocking den Kunden erhalten.
Tier- und Gartenliebhaber „So schmeckt Bayern, ein authentischer
Bio-Genuss aus Bayern“, heißt der neue
Slogan im Verbrauchermarkt Globus
Die LANDFUXX OBERLECHNER GMBH in Simbach am Inn hat ihre in Plattling. 118 verschiedene Artikel von
zwölf Lieferanten aus der Region führt
Verkaufsfläche erweitert und bietet Garten- und Tierliebhabern
Globus nun in seinen sechs bayerischen
alles, was deren Herz begehrt. Filialen im Sortiment und es sollen noch
mehr werden. Die meisten Produkte wer-
D ie Landfuxx Oberlechner GmbH be-
treibt seit 2004 in Simbach einen
Fachmarkt für Tierfutter, Reitsport und
nung und Umgestaltung war es im April so
weit. Auf nun insgesamt 1.800 Quadratme-
tern Fläche finden Tierliebhaber alles für
den sogar nach Bioland- oder Naturland-
kriterien hergestellt und gehen damit
weit über die Mindeststandards des
Garten. Jetzt wurden neue Geschäftsräu- ihre Freunde auf vier Pfoten oder Hufen EU-Bio-Siegels hinaus.
me bezogen, denn es war einfach zu klein und Gartenliebhaber pünktlich zum Früh-
geworden. Die Geschäftsentwicklung war lingsbeginn alles für ihre grünen Daumen.
Einen Großauftrag konnte die Spitzen-
überdurchschnittlich gut und jedes verfüg- Vor allem auf die Ausgestaltung im Innen-
berger & Spies GmbH & Co. KG aus
bare Eck am Standort wurde genutzt, um und Außenbereich wurde bei der Erweite-
Viechtach, ein Hersteller von elektroni-
dem Kunden neben hoher Beratungs- und rung viel Augenmerk gelegt. Der Landfuxx
schen Prüfanlagen für Solartechnik, Auto-
Servicequalität auch eine entsprechende von Simbach hat sich weit über den Ort hi- mobilelektronik und elektromagnetischer
Sortimentstiefe und Verkaufsfläche bie- naus einen guten Namen gemacht, was die Verträglichkeit, an Land ziehen. Von Korea
ten zu können. Für die Erweiterung hat- Eröffnungsgäste, unter ihnen auch Bürger- Testing Certification (KTC), einem der
te Geschäftsführerin Henrike Oberlech- meister Klaus Schmid, besonders hervor- größten staatlichen Prüfanbieter Koreas,
ner schon seit Jahren ihre eigene Lager- hoben. wurde eine Prüfanlage für Solar-Wechsel-
halle gleich nebenan im Auge. Nach der Henrike Oberlechner bedankte sich richter, bestehend aus zwölf Verstärkern
Genehmigung zur Umnutzung der vor- anlässlich der Eröffnung bei Stadt, Land- mit einer Leistung von nahezu einem
maligen Lagerhalle zur Einzelhandelsflä- kreis, Regierung und der IHK Niederbay- Megawatt, bestellt. Das entspricht der
che stand dem Zuwachs nichts mehr im ern für die gute Zusammenarbeit bei der Leistung eines kleinen Windkraftwerks.
Weg. Nach einigen Monaten der Neupla- Bebauungsplanänderung.
8
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
Die BayWa-Nieder-
bayern-Vertreter
(von links): Heribert
Schulte, Alfred
Schmidts, Ali-Reza
Mayer, Rudolf
Spannbauer und
Meinrad Wimmer.
Investitionen und Innovationen in Niederbayern
Im vergangenen Geschäftsjahr investierte die BAYWA AG in Niederbayern 5 Millionen Euro in
Standorte, Gebäude und Fahrzeuge. Rund 80 Prozent der Aufträge gingen an Unternehmen in
der Region. Für dieses Jahr sind Investitionen in Höhe von 3,3 Millionen Euro geplant.
D ie Voraussetzungen sind gut, denn wirte in Neumaschinen und Stallbauten
das Unternehmen konnte 2017 sei- stieg, ebenso der Verkauf von Gebraucht-
nen Umsatz auf 415 Millionen Euro stei- maschinen. Im Energiebereich wurden
Hier bietet die BayWa unter dem „BauGe-
sund-Siegel“ 6.000 gelistete wohngesunde
Baustoffe und Leistungen. Die gute Lage
gern. Das sind sechs Millionen mehr als 97 Millionen Euro umgesetzt. Gemäß Be- nutzt die BayWa in Niederbayern auch,
im vergleichsweise schwierigen Geschäfts- reichsgeschäftsführer Alfred Schmidts baut um digitale Innovationen und Projekte vo-
jahr 2016. Vom Agrarsektor abgesehen die BayWa den Dieselabsatz unter anderem ranzutreiben. „Die Smart Farming-Lösun-
sind alle Sparten auf Wachstumskurs und durch das Beliefern von Großbaustellen gen zur Düngeverordnung sind ein Bei-
auch mit dem Agrar- und Baustoffhandel aus. Bei Heizöl und Pellets sei die Bedeu- spiel dafür“, sagt Ali-Reza Mayer, Leiter des
geht es wieder bergauf. Spartengeschäfts- tung digitaler Vertriebskanäle gewachsen. Business Service Centers Ostbayern. Tech-
führer Meinrad Wimmer begründete den Im vergleichsweise neuen Bereich Elektro- nik-optimiertes Arbeiten in der Landwirt-
leichten Rückgang von 125 Millionen Euro mobilität bietet die BayWa Unternehmen schaft wird für Betriebe aller Größenord-
(2016) auf 123 mit den derzeit niedrigen und Kommunen ein komplettes Paket an nungen angeboten. Dabei setzt BayWa auf
Agrarpreisen aufgrund fünf Rekordernten – vom Bau der Photovoltaik-Anlagen und Satellitentechnik und auf erfahrene Partner.
in Folge. Zudem sei die Maisernte durch- Ladesäulen bis hin zum Tankkarten-Sys- Das Unternehmen ist in Niederbayern
schnittlich und der Export schwach gewe- tem. mit den Bereichen Agrar, Technik, Ener-
sen. Erfreulich war die Entwicklung im Be- Der Baustoffbereich steigerte den Um- gie und Baustoffe mit rund 890 Mitarbei-
reich Technik, wie Spartengeschäftsführer satz auf 125 Millionen Euro. Vor allem im tern vertreten. Darunter sind knapp zehn
Heribert Schulte berichtet. Die Umsätze Hochbausortiment wurde zugelegt, wie Prozent Auszubildende, die sich über eine
stiegen von 69 Millionen Euro (2016) auf Regionalleiter Baustoffe Rudolf Spann- Übernahmequote von 76 Prozent freuen
70. Die Investitionsbereitschaft der Land- bauer sagt. Ein Trend sei gesundes Bauen. können.
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Schwergewicht
UNTERNEHMEN
Binnenschiff
2017 dominierte
die Verladung von
Sturmholz aus dem
Bayerischen Wald das
Umschlagsgeschehen.
Die BAYERNHAFEN GMBH & CO. KG in Passau steht für die Bewältigung
von besonders herausfordernden Transporten auf Schiene und
Wasserstraße – sowohl in Maßen als auch in Mengen.
M
it einem 60 Meter langen Fracht- mittel sowie land- und forstwirtschaftli- Allein per Schiff gingen davon 257.982 Ton-
stück kommt man gar nicht mal chen Erzeugnissen. Nachdem das Tief Kol- nen besonders umweltverträglich auf Tour.
so leicht um die asphaltierte Kur- le in Niederbayern für jede Menge Sturm- Wie sich das Angebot am Standort in Pas-
ve. Aber auf Wasserstraßen wie der Do- holz gesorgt hatte, galt es, von September sau-Schalding weiter entwickeln soll, dazu
nau, da läuft‘s. Dennoch war die erstmalige bis Dezember, 58.000 Tonnen per Ganz- gab es 2017 ein Interessenbekundungsver-
Verladung von derart großen Windflügeln zug und Binnenschiff zu verladen und zu fahren. Insgesamt 150 Hotelschiffe legten
auch für die Bayernhafen GmbH & Co. KG Abnehmern in Deutschland, Österreich im vergangenen Jahr im Bayernhafen Pas-
in Passau zwar eine besondere, aber gern und Rumänien zu bringen. So konnte die sau an, davon 74 in der Racklau. Die im
angenommene Herausforderung. preisstabilisierende Vermarktung einfach, Mai 2017 vorgestellten Planungen für den
Im März stand die „Ursa Montana“ mit schnell und international erfolgen, um für „Winterhafen Racklau“ sehen eine Nutzung
einer Länge von 191,5 Metern und 17,4 Waldbauern und Vereinigungen Partner in im Bereich Tourismus und Freizeit vor und
Metern Breite im Bayernhafen Passau be- koordinierender Funktion zu sein. berücksichtigen die Hochwasser-Gegeben-
reit, um als einer der größten Koppelver- Die Verknüpfung von Straße, Schiene heiten des Standorts. Laut Konzeptstudie
bände Europas 24 der gigantischen Rotor- und Wasserstraße zeigte auch im abgelau- „Leben am Wasser“ werden vier bis fünf An-
blätter mit einem Gesamtgewicht von 408 fenen Geschäftsjahr ihre Stärken. So stieg legestellen für Kreuzfahrtschiffe samt Ter- Fotos: Straubinger Tagblatt; Bayernhafen Passau/Ingo Maschauer
Tonnen aufzunehmen. Auf Straßen war es der Gesamtumschlag in Passau bei Gü- minalgebäude angestrebt. Möglich wären
zuvor von Polen bis Passau-Schalding ge- tern um ein Drittel auf 470.729 Tonnen. hier auch weitere touristische Zusatzange-
gangen. Wegen Länge und Gewicht benö- bote wie „floating houses“, schwimmende
tigte es neben viel Fingerspitzengefühl den Ferienhäuser, Stelzenhäuser, Anlegestellen
hafeneigenen Mobilkran und einen weite- für Hausboote, Wassertaxis oder Stellplät-
ren Autokran. Dann standen 1.100 Flusski- ze für Wohnmobile.
lometer bis zum serbischen Hafen Pancevo Der Bayernhafen Passau gehört mit
bevor. weiteren fünf Häfen zur Bayernhafen Grup-
Der Bayernhafen Passau unterstrich pe. Gerade dort, wo es im Maschinen- und
mit der Verladung seine besondere Stel- Anlagenbau etwas sperriger zugeht, zeigen
lenordnung für Schwergut- und Volumen- die Wasserstraßen ihre Stärken. Die Bay-
transporte. Dennoch kam im Geschäftsjahr ernhafen Gruppe verknüpft sie als aktiver
2017 der größte Teil der Schiffstonnagen 24 Windflügel wurden in Passau auf das Moderator für die Entwicklung von Logis-
aus dem Bereich Nahrungs- und Futter- Binnenschiff verladen. tiklösungen auch mit Schiene und Straße.
10
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018UNTERNEHMEN
TRACHTEN LISA & KINDERLADEN SPATZ E.K., STRAUBING
Bei Jubiläumsfeier neue Straubinger Tracht präsentiert
benachbarten „Kinderladen Spatz“ führt,
übernahm 2008 das Trachtengeschäft und
benannte es in „Trachten Lisa“ um. Im
Zuge der Übernahme fand ein großer Um-
bau mit Neugestaltung und Vergrößerung
durch Hinzunahme des historischen Kel-
lergewölbes statt. Zugleich wurden Durch-
brüche geschaffen, um Kindergeschäft und
Trachtenladen zu verbinden. Nach ihrer
Ausbildung zur Betriebswirtin (IHK) stieg
Tochter Alexandra Göldner 2010 mit ein
und führt nun gemeinsam mit ihrer Mut-
ter die Geschäfte. Mit einer Auswahl von
weit über 700 verschiedenen Dirndl-Mo-
dellen in einem Größenbereich von 30 bis
54, Trachten in allen möglichen Variatio-
Heidi Ingerl (rechts) und Alexandra Göldner (links) präsentierten zum Jubiläum sowohl die nen sowie Kinder-Dirndl und -Lederhosen
alte traditionelle Straubinger Tracht (Mitte) als auch deren Neuauflage „Die Straubingerin“. ist „Trachten Lisa“ bestens für den aktuel-
len Trachtenboom in Bayern gewappnet.
40 Jahre reichen die Wurzeln der heu- tenteil“ der Firma von Elisabeth Burkhardt Das Jubiläumsjahr wird durch ein beson-
tigen Firma Trachten Lisa & Kinderla- als Ein-Frau-Betrieb auf 80 Quadratme- deres Projekt gekrönt: ein eigenes Strau-
den Spatz e.K. in Straubing zurück. Dies tern Verkaufsfläche gegründet. Nach und bing-Dirndl. Angelehnt an die historische
war auch Anlass für Inhaberin Heidi In- nach kamen zunächst einige Aushilfen, Gäubodentracht von 1850 entstand so die
gerl und ihre Tochter Alexandra Göldner, später Festangestellte hinzu. Heute be- Dirndl-Kreation „Die Straubingerin“. Ge-
trachtengemäß mit einer Dirndl-Vernis- steht das Team aus sieben Verkäuferinnen, fertigt wird das Dirndl, das es in drei Aus-
sage im Straubinger Hubertussaal zu fei- drei Schneiderinnen und einer Dekorateu- führungen gibt, von der Trachtenmanufak-
ern. Zum 1. März 1978 wurde der „Trach- rin. Heidi Ingerl, die selbst seit 1993 den tur Wenger.
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Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018Das Aldersbacher Kloster ist eine der ältesten Braustätten der Welt. Hier wird seit 750 Jahren edler Gerstensaft hergestellt.
Mittelpunkt des
Bierlandes Bayern
Die Wurzeln der BRAUEREI ALDERSBACH FRHR. V. ARETIN GMBH & CO. KG reichen
bis ins Jahr 1268 zurück. Damit gehört sie zu den ältesten Braustätten der Welt.
A
ufgrund eines Streits zwischen Ritter Bernd Sibler anlässlich des Jubiläumsfestes.
Ortolf und Abt Theodor vom Klos- Er war überzeugt: „Ohne Übertreibung: Al-
ter Aldersbach im Jahr 1268 weiß dersbach ist heute der Mittelpunkt des Bier-
man heute, dass in Aldersbach seit 750 Jah- landes Bayern.“ Eine der ältesten Braustät-
ren Bier gebraut wird. Im Schlichtungs- ten der Welt – seit 1812 im Besitz der Fa-
spruch wurde der Gerstensaft erwähnt. Und milie von Aretin – stehe heute top da. Von
wie sollte eine Brauerei ein 750-Jahr-Jubilä- Aretin erklärte, dass Volksfeste wie kaum et-
um besser feiern als mit einem großen Bier- was anderes zur Tradition unserer Heimat
fest? Gesagt, getan, im April feierten und gehören, so sei es schön für die Brauerei, an
tranken rund 400 Gäste mit Brauerei-Direk- dieser Tradition festzuhalten und wieder
tor Ferdinand Freiherr von Aretin und sei- bei über 70 größeren und kleineren Festen
nem Vater Georg Adam Freiherr von Aretin. Direktor Freiherr Ferdinand von Aretin feierte dabei zu sein. Neben Investitionen in Zelte
Beide sind stolz, dass die „Brauerei trotz ih- mit bis zu 5.000 Quadratmetern Fläche und
Foto: Brauerei Aldersbach
mit vielen Gästen das 750-Jahr-Jubiläum.
rer 750 Jahre noch nicht in die Jahre gekom- Ausstattungen habe man im Jubiläumsjahr
men ist, sondern im besonderen Glanz da- der Landesausstellung „Bier in Bayern“, die auch den Spagat zur Geschichte geschafft,
steht und in unserer Region sicherlich ein 2016 in Aldersbach stattfand. Der Brauerei indem man das alte Brauerei-Wappen wie-
Leuchtturm für Bierkompetenz und Tradi- sei stets der Spagat zwischen Tradition und der aufleben habe lassen und in das Alders-
tion ist“. Das zeigte die Brauerei auch bei Moderne gelungen, sagte Kultusminister bacher Logo eingebaut hat.
12
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018UNTERNEHMEN
ZELLER E-BIKE CENTER GMBH & CO. KG, PASSAU
„Strampeln war gestern“
Für Zweiradfans aus der Regi- 2018 von renommierten Herstel-
on ist der Name Zeller längst lern auf 450 Quadratmetern Ver-
ein Begriff. Nach umfangrei- kaufsfläche und erlaubt eine in-
chen Umbaumaßnahmen fei- tensive Beratung in angenehmer
erten die Brüder Günther und Atmosphäre. Eine ähnlich gro-
Manfred Zeller nun Neueröff- ße Fläche steht zudem als Tech-
nung an ihrem angestamm- nik- und Logistikzone für Kun-
ten Firmensitz in Passau. Das dendienstleistungen und Repa-
Motto lautete: „Strampeln war raturen zur Verfügung, die nach
gestern.“ „In den letzten Jah- wie vor auch für konventionelle
Die Brüder Günther (links) und Manfred
ren ist der Anteil an verkauften Zeller mit ihren fünf Mitarbeitern sind Fahrräder durchgeführt werden.
E-Bikes enorm gestiegen“, er- vom Strategiewechsel hin zur Die Finanzierung spielt bei den
E-Bike-Zentrale überzeugt.
klärt Günther Zeller den voll- Hightech-Fahrzeugen eine im-
zogenen Strategiewechsel hin mer wichtigere Rolle: „Null-Pro-
zu einem reinen E-Bike-Spezialisten. Ein Mittelmotoren und ausdauernde Akkus zent-Finanzierungen werden immer be-
Ende des Trends sei nicht absehbar. „Elek- haben sich durchgesetzt – bei den 2018er liebter und vom attraktiven Business-Bi-
trofahrräder erlauben eine unkomplizierte Modellen sind vor allem integrierte Ak- ke-Leasing profitieren im Rahmen eines
und nachhaltige Fortbewegung. Die Tech- kus fast schon Standard.“ Das neue Laden- Gehaltsumwandlungsmodells Arbeitneh-
nik ist mittlerweile ausgereift, kraftvolle konzept präsentiert die Modelle der Saison mer und Arbeitgeber“, sagt Manfred Zeller.
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Bayerns Mittelstand ist stark in seiner Vielfalt. Als Förderbank für Bayern
unterstützen wir die Zukunftspläne junger Firmengründer genauso wie neue
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13
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018
www.lfa.deVon der Zimmerei
zur Firmengruppe
Max Haidl hat mit seiner Firma HAIDL FENSTER & TÜREN GMBH
innerhalb von 25 Jahren aus dem Nichts einen der führenden Hersteller
von Fenstern und Haustüren aufgezogen.
I
m Jahr 1993 startete Max Haidl das, was geschäftsführer Alexander Schreiner seine biläum resümieren. Den Schritt, aus dem
25 Jahre später eine beeindruckende Er- Glückwünsche überbrachte. „Wir haben Nichts eine Fenster- und Türenfabrik im
folgsgeschichte darstellt. Der neu ge- laufend gebaut, investiert und moderni- Bayerischen Wald aufzubauen, bereut
gründete Zimmererbetrieb avancierte zu siert. Die wirtschaftlichen Gewinne haben Haidl keine Sekunde. 1996 wurde nebenan
einer Firmengruppe mit modernen Pro- wir wieder in den Betrieb gesteckt, so sind die Zimmerei „Haidl Holzbau“ neu errich-
duktionsstandorten in Röhrnbach und seit wir bestens aufgestellt für die Herausfor- tet, die in der Region für Häuser in Holz-
zehn Jahren im oberösterreichischen Rei- derungen in der heutigen Zeit“, konnte ein rahmenbauweise geschätzt wird. Die Spar-
chersberg. Aus den anfangs sechs Mitar- zufriedener Firmenchef zum 25-Jahr-Ju- te „Fenster und Türen“ verzeichnet nach
beitern sind mittlerweile 229 geworden. Unternehmensangaben starke Zuwächse.
Inzwischen sind Max Haidls Söhne Florian 2006 wurde die oberösterreichische Firma
und Philipp in die Geschäftsführung ein- Lederbauer übernommen und der Wachs-
gestiegen und führen die Firma mit glei- tumskurs durch einen weiteren Neubau
chem Enthusiasmus wie bereits der Vater. fortgesetzt. In Reichersberg befindet sich
Max Haidl startete klassisch mit einer Zim- die Fenster- und Türenproduktion in Holz
mererlehre, studierte und legte die Meister- und Holz-Alu. Insgesamt wurden in den
prüfung ab. Gute Voraussetzungen, seine vergangenen Jahren nach eigenen Angaben
Vision, einmal ein florierender Industrie- über 20 Millionen Euro investiert, jüngst in
und Handwerksbetrieb in der Region zu das Haidl Atrium. Dass der Betrieb in der
sein, umzusetzen. Das Gelingen wollte na- Branche als besonders innovativ gilt, liege
türlich groß gefeiert werden. Im April wur- Max Haidl (Mitte) blickt zum 25-Jährigen auf auch daran, dass er bei Themen wie Digi-
das Erreichte zurück. Stolz ist er, dass seine
de hierfür im Haidl-Atrium ein Jubiläums- Söhne Florian (links) und Philipp mit im
talisierung und Automatisierung kontinu-
fest ausgerichtet, an dem auch IHK-Haupt- Unternehmen sind. ierlich am Ball bleibt, betont der Inhaber.
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Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018UNTERNEHMEN
Banken-Plus in allen Geschäftsbereichen
DEUTSCHE BANK und TARGOBANK legten ihre Bilanzen vor. Auch ein regionalisierter Einblick
signalisiert Zufriedenheit mit dem Geschäftsjahr 2017.
Deutsche Bank: Wirtschaftslage Deutsche Bank 26.000 Kunden an den drei blieben trotz anhaltender Niedrigzinsphase
stärkt das Geschäft Standorten. Um ihre Kunden überall ganz- weiter gefragt: Das Volumen der Spareinla-
Die Deutsche Bank in Niederbayern blickt heitlich und ihren Bedürfnissen entspre- gen stieg überall stark an. Tagesgelder leg-
auf ein gutes Geschäftsjahr 2017 zurück. chend beraten zu können, hat die Bank ihr ten deutlich zu und im Investmentgeschäft
Das Geschäftsvolumen betrug per 31. De- Filialnetz im vergangenen Jahr neu aufge- lag das verwaltete Depotvolumen 2017 an
zember 2017 an den drei Standorten Deg- stellt. Das Börsen-Rekordjahr 2017 spie- den drei Standorten klar über dem Vorjah-
gendorf, Passau und Landshut eine Milliar- gelt sich auch in den Depots der Kunden reswert. Das Privatkundengeschäft bleibt
de Euro. Im Vergleich zum Vorjahr stieg es in Niederbayern wider. Dort betrug das die größte Einnahmequelle, zukünftig
um 23 Prozent. „Die Kunden haben unser Depotvolumen 356 Millionen Euro. Das soll aber auch das Firmenkundengeschäft
ganzheitliches Beratungsangebot sowohl ist ein Plus von vier Prozent. Das Einla- wachsen. Dieses liegt derzeit bei knapp
im Privat- als auch im Firmenkundenbe- genvolumen betrug in Deggendorf, Passau zehn Prozent. Seit einigen Monaten bietet
reich gut angenommen“, sagte Josef Blasch- und Landshut 455 Millionen Euro – eine die Targobank bundesweit Business-Kredi-
ke, Sprecher der lokalen Geschäftsleitung Steigerung von 61 Prozent. Das Kreditvo- te, Business-Konten und Business-Kredit-
und Leiter Firmenkunden im Marktgebiet lumen stieg im Vergleich zum Vorjahr um karten für Klein- und Kleinstunternehmen,
Bayern Südost. Ende 2017 betreute die zwei Prozent auf 200 Millionen Euro. Selbständige und Freiberufler.
Targobank: Wachstumskurs wurde
fortgesetzt
Die Targobank in Niederbayern konnte im
Geschäftsjahr 2017 sowohl im Kredit- als
auch im Anlagegeschäft wachsen. Zum Bi-
lanzstichtag betreute sie an den drei Stand-
orten Passau, Straubing und Landshut
knapp 30.000 Kunden und etwa 5.500 Gi-
rokonten. Das Konsumkreditvolumen
wuchs auf 107 Millionen Euro an. Das Vo-
lumen der Tagesgelder betrug zusammen
Josef Blaschke (links), Leiter Firmen- Die Targobank Niederbayern will ihr Firmen-
kunden, und Torsten Kröff, Leiter Privat- 9,5 Millionen Euro und die verwalteten kundengeschäft künftig erweitern. Mit dem
kunden im Marktgebiet Bayern Südost. Depots 33,4 Millionen Euro. Sparprodukte Geschäftsjahr 2017 ist sie sehr zufrieden.
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15
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018Einweihung der
Druckmaschine mit
Vertretern aus Politik
und Wirtschaft, der
B+K Führungsmann-
schaft und den am
Anlagenaufbau
Beteiligten.
BISCHOF + KLEIN SE & CO. KG, KONZELL
Mit neuer Maschine fit für die Zukunft
Der Verpackungsspezialist Bischof + Klein größten Einzelinvestition, die am Stand- liegt weiter auf Expansionskurs und be-
(B+K) hat kräftig investiert und mit sei- ort je getätigt wurde, in der ersten Liga der grüßte mit Michael Schaidt zum 1. März
nem neuen Flaggschiff, der sechs Milli- Druckbetriebe in Deutschland mitspie- seinen 800. Mitarbeiter. Mittlerweile sind
onen Euro teuren Druckmaschine Vista- len wird. Die Druckmaschine ist in der sogar 820 Personen in Konzell beschäftigt.
flex CX einen gewaltigen Sprung nach Lage, pro Minute 600 Meter Kunststofffo- Um bloßes Wachstum gehe es dem Unter-
vorn gemacht. Werkleiter Armin Kienber- lie zu bedrucken – in HD-Qualität. Auch nehmen dabei aber nicht, machte Kien-
ger und Vorstand Gerd Sundermann sind die Halle, in der die Druckmaschine steht, berger deutlich. Vielmehr wolle Bischof +
sich sicher, dass Bischof + Klein mit der wurde für viel Geld kernsaniert. Das Werk Klein für Kontinuität und Stabilität stehen.
JUBILÄEN
20 JAHRE
beschäftigt weltweit mehr als 7.000 Mitarbei-
ter in 25 Ländern. In Deutschland verfügt msg
40 JAHRE
Zwei Jahrzente besteht das Blumen- und über 20 Standorte. Feierliche Übergabe und Firmenjubiläum:
Geschenkegeschäft von Andrea Valentin Mit dem 40-Jahr-Jubiläum der
30
aus Altfraunhofen. Das Unternehmen bietet Zellertal-Apotheke in Drachselsried geht
moderne und traditionelle Floristik sowie auch die Ära von Inhaber Gerd Matl zu Ende.
Dekorationen und Geschenkideen an. JAHRE Der Gründer der Apotheke verabschiedet
Die Generali-Versicherungsagentur Eduard sich in den Ruhestand und übergibt die
Wasmeier gibt es in Plattling seit 30 Jahren. Geschicke an die neue Apothekerin Tamara
Die Hörsysteme ZWISCHENBRÜCKEN
Die Agentur betreut einen großen Kunden- Aschenbrenner, die bereits seit 2016 die
GmbH aus Landshut gibt es nun seit 20
stamm und ist in der Stadt Plattling und den Marienapotheke in Zwiesel führt.
Jahren. Die Hörexperten bieten hochwertige,
umliegenden Orten Ansprechpartner für Ver-
50
modernste Hörtechnik zu fairen Preisen mit
sicherungen, Bausparen und Investment.
umfassendem Service.
JAHRE
Die IT-Unternehmensgruppe Gleich auf zwei runde Geburtstage kann das Die Peter Kasberger Baustoff GmbH
msg systems AG wurde 1998 in Passau Autohaus Schneider e.K. blicken: Bereits feiert Jubiläum in Pfarrkirchen.
gegründet und wächst aktuell jährlich um seit 30 Jahren ist es am Standort Berglern 1968 wurde die erste Kasberger
mehr als 35 Mitarbeiter. In Passau ist die msg anzufinden und seit zehn Jahren besteht es Niederlassung der Passauer Zentrale mit
mit den Geschäftsbereichen Versicherungen, in Dingolfing. Das Autohaus ist bekannt für fünf Mitarbeitern eröffnet. Die Betriebsstätte
Finanzdienstleistungen und öffentliche Hand sein umfangreiches Angebot an Neu- und wurde 1974 sowie 1991 erweitert und
angesiedelt. Die Unternehmensgruppe Gebrauchtfahrzeugen. beschäftigt derzeit 35 Mitarbeiter.
16
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018Inhaberin Gudrun Sachs
DER PREISDRÜCKER
(unten) will in Bad Birnbach
FÜR PKW LANGZEITMIETEN*
zwei Millionen Euro in eine leasing
neue Aluminium-Fenster-
Fertigung investieren. nein danke,
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A ls Gründer Oskar Sachs vor 50 Jah-
ren auf die Fertigung und Montage
von Kunststoff-Fenstern setzte, war noch
laufen die Baumaßnahmen für eine Alu-
minium-Fenster-Fertigung und für neue
Büroräume mit einem Gesamtinvestitions- Zum Verkauf
nicht klar, dass diese Teilbranche auf Dau- volumen von zwei Millionen Euro an. So Verkehrsgünstig gelegenes
er einen so hohen Marktanteil erreichen ist der Fenster- und Türenhersteller bes- Fabrikations-/ Lagergebäude
könnte. Heute beschäftigt Tochter Gud- tens für die Zukunft gerüstet.
run Sachs, die 1988 in die Firma Sachs
Kunststoffbauelemente GmbH & Co. in Montageakademie seit 2017
Bad Birnbach eintrat und seit 1999 deren Da der Beruf des Fensterbau-Monteurs
Inhaberin und Geschäftsführerin ist, über nicht in einer klassischen Ausbildung er-
100 Mitarbeiter, darunter gut 40 Monteu- lernt werden kann, hatte die Unternehme-
re in 17 Trupps. rin bereits vor gut sechs Jahren die Idee,
„Im Baunebengewerbe gibt es immer ihre Monteure werksintern für
heftige Aufs und Abs“, sagte Sachs anläss- die Anforderungen des Mark-
lich des Jubiläums. Da sei man für jedes tes zu qualifizieren. Hand-
gelungene Jahr dankbar. Der Gesamtum- werkliche Fähigkeiten al-
satz von etwas über zehn Millionen lein reichen heutzuta-
Euro wird mit Fenstern, Tü- ge längst nicht mehr aus, Kunertstrasse 1, 94469 Deggendorf
ren, Wintergärten, Per- weiß Sachs. Mitte März • mit Büro-, Sanitär- und
golen und Fassaden aus 2017 ging schließlich der Aufenthaltsbereich
Kunststoff- oder Alumi- Sachs-Montage-Lehrgang • Baujahr 1991
• Anlieferung ebenerdig und über
nium-Profilen und über- an den Start. Die Qualifi- 3 LKW Laderampen möglich
wiegend in Südbayern er- zierung an der Monta- • Fläche (EG) ca. 10.080 qm
zielt. Diese werden zu ge-Akademie ist modular Fläche (OG) ca. 10.830 qm
Sozialbereich ca. 760 qm
100 Prozent selbst gefer- konstruiert, dauert zwei- Fläche (DG) ca. 550 qm
tigt und von eigenen Mit- einhalb Jahre und schließt Sanitärflächen ca. 730 qm
arbeitern montiert. Das nach bestandener Prüfung
Kontakt
schönste Geburtstags- mit dem Zertifikat zum Herr Jörg Henzen
geschenk hat sich Sachs „Sachs-Montagetech- Tel.: 0049-9901/79-218
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selbst gemacht: Aktuell niker Fensterbau“ ab.
17
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018Die ASIS GmbH ist Spezialist für innovative
Automatisierungslösungen, Lackiertechnik,
Anlagenbau und Engineering.
Das Werk von morgen ist intelligent vernetzt
Hans-Jürgen Multhammer hat die ASIS GMBH AUTOMATION SYSTEMS & INTELLIGENT SOLUTIONS
vor 20 Jahren als „Garagenbetrieb“ gegründet und seither kontinuierlich ausgebaut.
H eute beschäftigt der Spezialist für inno-
vative Automatisierungslösungen, La-
ckiertechnik, Anlagenbau und Engineering
tungsspektrum vorgestellt. Bereits seit der möglicht schnelle Wechsel. Gut für Öko-
Gründung ist Industrie 4.0 ein großes The- nomie und Ökologie. Im Gespräch erklärt
ma. Die jüngste Entwicklung ist die „AOB- Hans-Jürgen Multhammer, dass ASIS längst
etwa 130 Mitarbeiter. Diese kommen aus Automatisierte Oberflächen Bearbeitung“. bei Industrie 4.0 angekommen sei. „Ein
neun Nationen und arbeiten am modernen Der „neue Kollege“ mit den drei Robo- Bauteil sucht sich seine Produktion.“ Die
Firmensitz im ehemaligen Kasernengelände ter-Armen schaut mit optischen Senso- ASIS zäumt das Pferd von hinten auf, fragt
in Landshut. Im Rahmen mehrerer Kunden- ren von Micro-Epsilon, ob sich zum Bei- nach der Aufgabe und setzt darauf Kon
tage hat die ASIS GmbH kürzlich ihr Leis- spiel ein Staubkorn auf eine frisch lackierte struktion und Software auf. Beim Ziel einer
Motorhaube gelegt hat. Der zweite Robo- immer intelligenter vernetzten Fabrik könn-
ter bekommt daraus eine detaillierte Diag- te das heißen, dass die AOB selbst wieder
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nose, auf Basis dessen er sich Rückmeldung gibt. Etwa, dass auf-
Satz mit präzisem Druck, pas-
sendem Schleifpapier,
grund von viel Staub die Filter-
anlage gewartet werden muss.
und
rechts- oder links- Erübrigt dieser Trend zukünf-
drehend und nach tig den Menschen im Werk?
verschiedenen wei- „Diese Befürchtung ist nicht neu
Gestaltung
teren Parametern und bereits mit den ersten Robo-
daranmacht, den Feh- tern aufgekommen“, sagt Multhammer.
ler im Mikrometerbe- Er verweist auf die derzeit herr-
reich „auszubügeln“. Da- schende Vollbeschäftigung
bei hat jede Problemstel- und den Facharbeiter-
Wir gestalten Ihr Formular le ihre eigene Charakteristik mangel. Zukünftig wird
und wird unterschiedlich an- es seiner Ansicht nach
individuell nach
gegangen. Der dritte Roboter holt eher darum gehen, dieje-
Ihren Wünschen. sich selbständig eine Po- nigen Arbeiten an den Ro-
Original + PDF wird lierscheibe, die richtige Do- boter zu delegieren, die nie-
Durch die Kombination
bei uns archiviert sis Paste an einem Ausgabe- aus automatischer Fehler mand mehr machen mag.
automaten und geht sowohl erkennung und vollauto- So hatten gerade die Mitar-
sparsam als auch effektiv matischer Bearbeitung der beiter an den Schleifgeräten
Fehlstellen mittels Robotern
ans Finish des Bauteils. Die setzt die ASIS GmbH weltweit durch das ständige Rütteln
Automatisierungsmöglich- Maßstäbe. die gefürchtete „Weißfin-
keiten bei ASIS sind viel- gerkrankheit“. Heute sind
fältig: Zum Beispiel per Messzelle wird die sie im Idealfall die Anlagenführer, die ihre
Farbe, Struktur und Schichtdicke von Lack große handwerkliche Erfahrung weiter ein-
und Lettershop GmbH analysiert. Nebenan läuft eine innovative bringen können. Für Multhammer ist klar:
Farbwechsel- und Ventiltechnik. Die spart „Die Besten werden sich qualifizieren und
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Farbe und Reinigungsaufwand und er- haben dann bessere Jobs.“
18
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018ANZEIGE
Am Weiterbildungszentrum der Tech- Erkenntnisse, die sie sofort wieder im
nischen Hochschule Deggendorf (THD) Berufsleben integrieren können.“
startet jährlich im September der be-
rufsbegleitende Schwerpunktmaster Der Master Management umfasst fünf
Management. Die Teilnehmer wäh- Semester, wobei das fünfte Semester
len vor Studienbeginn einen aus drei rein für die Erstellung der Masterarbeit
Schwerpunkten aus: Marketing und reserviert ist. Die Semester eins und
Vertrieb, Controlling und Finance oder drei sind interdisziplinäre Semester, die
Personal. Bereits 45 Studierende ha- alle Studierenden unabhängig vom ge-
ben sich seit dem Start des Masters im wählten Schwerpunkt besuchen. „Die
Jahr 2016 zur Aufgabe gemacht, Be- fachbereichsübergreifenden Semester Unternehmen wieder zur Anwendung
rufsleben und Studium im Master Ma- sollen dem Studierenden helfen, über kommen. Ebner stellt klar: „Durch die
nagement zu kombinieren, um so einen den Tellerrand der eigenen Abteilung hi- hohe Praxisorientierung im Master Ma-
Schritt auf der Karriereleiter vorwärts nauszuschauen. Auch im Unternehmen nagement und durch das Modell „Be-
zu kommen. Doch warum ist dieses arbeitet ein Controller eng mit anderen rufsbegleitend Studieren“ können die
Konzept so sinnvoll? Fachabteilungen zusammen.“, sagte Eb- Studierenden ihre Probleme aus dem
ner. Die anderen Schwerpunktsemester Berufsalltag während der Präsenzpha-
Weiterbildungsreferentin der THD, Sab- zielen rein auf die neuesten Erkenntnis-
sen an der THD in den Unterricht mitein-
rina Ebner, erklärt: „Mit dem Master se in den jeweiligen Fachbereichen ab
bringen.“ Auch die Dozenten sind erfah-
Management spezialisieren sich unsere und vertiefen das bereits mitgebrachte
rene Praktiker und Spezialisten auf ihren
Studierenden explizit in ihrem Fachbe- Wissen der Studierenden.
Gebieten. So profitiert auch ein Unter-
reich durch die drei Schwerpunktse-
nehmen als Arbeitgeber umgehend von
mester. Sie entwickeln sich zu Profis auf Durch die Kombination von Beruf und
einem Studium des Mitarbeiters. „Nach
ihrem Fachgebiet und gewinnen neue Studium kann das Erlernte sofort im
einigen Jahren Berufserfahrung stößt
man manchmal an Grenzen, die durch
ein Studium überwunden werden kön-
nen. Die Studierenden entwickeln sich
enorm weiter und finden auch durch
den Austausch mit den Kommilitonen
und Dozenten neue Lösungsansätze.“,
weiß Ebner.
Zulassungsberechtigt sind alle Bewerber
mit einem wirtschaftswissenschaftlichen
Erststudium. Interessenten können sich
unter sabrina.ebner@th-deg.de über die
Weiterbildungsmöglichkeiteninformie-
ren. Freie Studienplätze für den Start im
September 2018 sind noch verfügbar.
19
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018TITELTHEMA
Fachkräftemangel
trübt Arbeits
Die gute wirtschaftliche Lage
in Niederbayern beflügelt den
Arbeitsmarkt – immer mehr Leute sind in
Beschäftigung bei gleichzeitig historisch
niedriger Arbeitslosigkeit. Die große
Euphorie wird allerdings durch den
Fachkräftemangel gebremst, der immer
gravierender wird und der Wirtschaft
viel Geld kostet.
20
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018marktrekorde
21
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018TITELTHEMA
D
ank gut gefüllter Auftragsbücher su- zehn Jahren wird sich das Durchschnittsalter der
chen die niederbayerischen Betriebe arbeitenden Bevölkerung voraussichtlich von heu-
händeringend Personal, was sich auch Qualifikationsstruktur te 43,3 auf 48 Jahre erhöht haben. Zwischen den
in der Arbeitsmarktstatistik wider- der Arbeitskräfte in Jahren 2020 und 2030 wird diese Altersgruppe aus
spiegelt. 2017 hat sich die bereits gute Niederbayern dem Erwerbsleben ausscheiden, die trotz erhöhter
Vorjahressituation noch einmal deutlich verbessert. Zuwanderung und steigender Geburtenzahlen al-
Mehr als 438.000 Personen waren im IHK-Bezirk lem Anschein nach nicht vollständig durch jünge-
Niederbayern in Beschäftigung, ein Plus von über re Personen kompensiert werden kann. Den Betrie-
11.000 neuen Arbeitsplätzen in einem Jahr. Knapp ben werden also weniger Erwerbspersonen zur Ver-
jeder Zweite findet einen Job im Dienstleistungssek- 81% fügung stehen. Zudem wird die Belegschaft immer
tor, weitere 40 Prozent in der Industrie. Der Handel buter: Mehr als jeder zehnte Beschäftigte hat mitt-
stellt mehr als jeden zehnten Arbeitsplatz. Die hohe lerweile eine ausländische Staatsangehörigkeit, 2013
Einstellungsbereitschaft der Unternehmen zeigt sich lag dieser Wert noch bei sieben Prozent. Konkre-
Fachkraft
auch bei der Arbeitslosenquote, die mit einem Jah- das heißt mindestens
te Ansatzpunkte für Unternehmen zu den Themen-
resdurchschnittswert von 3,1 Prozent weiter sinkt zweijährige Berufs feldern „ältere Mitarbeiter“ und „Diversity Manage-
und unter den Vergleichswerten von Bayern (3,2 ausbildung ment“ haben die bayerischen IHKs in zwei neuen
Prozent) und Deutschland (5,7 Prozent) liegt. Im Broschüren aufbereitet (siehe Seite 24).
Jahresverlauf variiert der Wert, wobei die höchste Die Ergebnisse der aktuellen IHK-Konjunktur-
Quote von über vier Prozent im Januar und Febru- umfrage (siehe Seite 60f) weisen darauf hin, dass
ar zu verzeichnen war. Hier kommt die witterungs- 12% sich der niederbayerische Arbeitsmarkt in den kom-
bedingte geringere Aktivität im Bau zum Tragen. In menden Monaten robust entwickeln wird. Die Un-
acht Monaten des vergangenen Jahres lag die Ar- ternehmen planen weitere Erhöhungen des Perso-
beitslosenquote unter drei Prozent, was Vollbeschäf- nalbestands, vorausgesetzt, dass Fachkräfte in aus-
Spezialist
tigung bedeutet. das heißt Meister- oder reichender Zahl vorhanden sind. Viele Unternehmen
Trotz dieser erfreulichen Zahlen darf nicht Technikerausbildung, haben Schwierigkeiten, offene Stellen mit entspre-
Bachelorabschluss
außer Acht gelassen werden, dass aktuell knapp chend qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen, be-
20.000 Frauen und Männer in Niederbayern auf ziehungsweise finden erst nach langer Suche die für
Jobsuche sind. Davon ist mehr als jeder Dritte 50 sie geeigneten Mitarbeiter. Dies verdeutlicht auch die
Jahre oder älter, was den etwas schwierigeren Ar- Zahl der offenen Stellen, die mit monatlich 10.000
beitsmarktzugang dieser Personengruppe zeigt, 7% Meldungen ein neues Rekordniveau erreicht.
wovon ebenfalls Ausländer und Langzeitarbeits-
lose betroffen sind. Aufgrund der guten konjunk- Fachkräftesituation spitzt sich zu
turellen Lage und dem folglich anhaltenden Auf- Experte Laut den aktuellen Prognosen des IHK-Fachkräf-
schwung am Arbeitsmarkt hat sich die Situation im das heißt mindestens vier temonitors Bayern wird sich diese Engpasssitua-
Vergleich zum Vorjahr verbessert, das gilt auch für jähriges abgeschlossenes tion in Zukunft weiter verschärfen, wenn die de-
Hochschulstudium
junge Leute unter 20 Jahren. mografischen Auswirkungen stärker zum Tragen
kommen. In zehn Jahren werden den niederbaye-
Weniger, älter und bunter Quelle: IHK-Fachkräfte rischen Unternehmen voraussichtlich über 40.000
monitor Bayern, 2018
Dank der starken Zuwanderung der letzten Jah- weniger qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung ste-
re kann Niederbayern einen Bevölkerungsanstieg hen. Es werden dann 28.000 Fachkräfte fehlen, das
verzeichnen, der allerdings nicht die Alterung der sind doppelt so viele wie aktuell. Damit einher ge-
Gesellschaft verhindert. Die Unternehmen werden hen volkswirtschaftliche Verluste von rund 1,4 Mil-
den demografischen Wandel zu- liarden Euro in 2018, die bis 2028
nächst über eine wachsen- auf voraussichtlich 13,6 Mil-
de Zahl an älteren Beschäf- liarden Euro ansteigen wer-
tigten zu spüren bekom- den. Besonders gefragt sind
men. Die geburtenstarken beruflich Qualifizierte. Über
Jahrgänge der 1960er Jahre, 80 Prozent der Stellen in
die sogenannte „Baby-Boo- Niederbayern sind von Ar-
Foto: Fotolia
mer-Generation“, nähern beitskräften besetzt, die eine
sich dem Rentenalter – in berufliche Ausbildung ha-
22
Niederbayerische Wirtschaft • 06/2018Sie können auch lesen
