Digitalisierung verändert Berufsbildung - 09|2018 - IHK Karlsruhe
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00 Umschlag.qxp_Juni 2012 21.08.18 08:47 Seite 1
Industrie- und Handelskammer Karlsruhe | September | 04.09.2018 | www.karlsruhe.ihk.de 09| 2018
Digitalisierung
verändert Berufsbildung
00 Umschlag.qxp_Juni 2012 21.08.18 08:47 Seite 2
01_Standpunkt.qxp_April 2014 21.08.18 08:50 Seite 1
STANDPUNKT
Bürokratieabbau – es geht doch!
Die im letzten Jahr beschlossene Anhe- Abschreibungsgrenze würde ihre Liquidität die die Sammelabschreibung (Poolabschrei-
bung der Grenze für die Sofortabschrei- zum Anschub von Investitionen erhöhen. bung) nutzen. Bei einer Entlastung von 6
bung geringwertiger Wirtschaftsgüter Kritiker einer höheren Grenze bemängelten, Minuten Zeitersparnis pro zu bearbeiten-
(GWG) verringert spürbar die Bürokratie. dass diese in einer automatisierten Buch- dem Wirtschaftsgut und 42 Wirtschaftsgü-
Das hat eine aktuelle DIHK-Umfrage un- haltung oder für Steuerberater keine Belas- tern pro Jahr beträgt bei zwei Dritteln der
ter Unternehmen ergeben: Drei Viertel tung sei. Es mache keinen Unterschied, ob betroffenen Unternehmen die Entlastung in
registrieren eine deutliche Entlastung. eine Anschaffung sofort als Aufwand ver- der Summe mehr als 330 Millionen Euro
Bei den Kleinstunternehmen fühlen sich bucht oder ins Anlageverzeichnis übernom- jährlich. Dies ist für eine Einzelmaßnahme
sogar 90 Prozent deutlich entlastet. men werde. Berechnungen des Entlastungs- im Bürokratieabbau ein beachtlicher Wert –
volumens umfassten die erstaunliche Span- fast dreimal so viel, wie das gesamte zweite
S
ne zwischen 1 Million (Statistisches Bun- Bürokratieentlastungsgesetz aus dem Jahr
elbst bei den größeren Unterneh- desamt) und 380 Millionen Euro (DIHK). 2017 gebracht hat, und nahe an der ur-
men (mehr als 250 Mitarbeiter) mit sprünglichen DIHK-Schätzung. Unabhängig
einer automatisierten Buchhaltung Positive Effekte von konkreten Entlastungszahlen, die im-
sehen zwei Drittel eine Verbesserung. Büro- mer auf gewissen Annahmen beruhen, zeigt
kratieabbau lohnt sich! In der politischen Mit seiner aktuellen Unternehmensum- die Umfrage, dass die höhere GWG-Grenze
Diskussion war die Anhebung der GWG- frage unter insgesamt 840 Betrieben kann bei den Unternehmen positiv angekommen
Grenze hoch umstritten. Im Gespräch war sich der DIHK nun bestätigt sehen: 76 Pro- ist. Spürbarer Bürokratieabbau ist also
sie schon im Vorfeld der Bürokratieentlas- zent aller Unternehmen gaben positive Ef- machbar. Eine Anhebung der Grenze auf
tungsgesetze 2015 und 2017; beide Male fekte an. Die Hälfte der Rückmeldungen 1.000 Euro, bei der zusätzlich auch noch die
konnte sich die Regierungsmehrheit aber kam dabei von kleinen Betrieben mit weni- Poolabschreibungen entfallen könnten,
nicht dazu durchringen. Erst kurz vor Ende ger als 50 Mitarbeitern. Die Unternehmen würde sich deshalb lohnen. Ein nächster
der Legislaturperiode wurde sie im April sehen in erster Linie Vereinfachungen bei großer Schritt könnten zeitnahe Betriebs-
2017 im sogenannten Lizenzschrankenge- der Inventarisierung der Wirtschaftsgüter prüfungen samt verkürzter Aufbewah-
setz umgesetzt. Die Grenze liegt nun bei 800 und bei der Berechnung der Abschreibungs- rungsfristen sein. Mit dem angekündigten
Euro, nachdem sie über 50 Jahre bei 410 dauer. Ein Fünftel der Unternehmen erkennt dritten Bürokratieentlastungsgesetz sollte
Euro festgefroren war. Der DIHK hatte sich immerhin auch eine Entlastung durch die dies bereits umgesetzt werden.
lange hartnäckig für eine Anhebung einge- entsprechend höhere Liquidität. Unterneh- Dr. Ulrike Beland, DIHK Berlin
setzt. Das Argument: Die Betriebe haben viel men, die GWGs automatisch in ein Anlage-
Arbeit mit den Abschreibungen kleiner An- verzeichnis aufnehmen, sehen hingegen Telefon 030 20308-2612
schaffungen, den GWGs. Und: Eine höhere kaum Vorteile; das gilt auch für diejenigen, Detailergebnisse der Umfrage: www.dihk.de/gwg
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IHK WIRTSCHAFT | 9-2018 | 1
02 03_Inhalt.qxp_Februar 2012 23.08.18 13:42 Seite 2
INHALT
6 Digitalisierung verändert
Berufsbildung 17 Strategieprozess für die Karlsruher City
als Einzelhandelsstandort 2030
STANDPUNKT IHK: VON KARLSRUHE 21 Speed-Dating und
1 Bürokratieabbau – es geht doch! BIS BRÜSSEL Infoveranstaltung
IHK Karlsruhe 22 26 Maskenbildnerinnen und
PANORAMA 14 Sommersitzung der Maskenbildner verabschiedet
4 Fachdienst Betriebliche Integration IHK-Vollversammlung 23 IHK-Hauptgeschäftsführer
der Hagsfelder Werkstätten 58 Zahlen und Daten Dr. Guido Glania stellt sich dem
5 Was ist neu? Berufsbildungsausschuss vor
DIHK 24 Neues aus dem
TITEL 15 Erleichterungen für IHK-Bildungszentrum
6 Digitalisierung verändert Mittelstandskredite Industrie, Technologie,
Berufsbildung TechnologieRegion Karlsruhe Energie, Umwelt
68 Digitalisierung erfordert „Agilität“ 16 Blickpunkt – Aktuelles aus der TRK 25 Bundesweites Aktionsprogramm
Insektenschutz
EHRENAMT GESCHÄFTSFELDER 26 Rüdenauer 3D Technology
10 4 Fragen an Robert W. Huber Service ist Ort für Industrie 4.0
11 Gesundheitstourismus 17 Strategieprozess für die Karlsruher 27 IHK-Unternehmensbesuchs-
in Baden-Baden City als Einzelhandelsstandort 2030 programm PROFILE
12 Verkehrsausschuss besichtigt 18 Zukunft Innenstadt 28 BMBF-Fördermaßnahme für KMU
A5-Baustelle 19 Projekt: „Get Digital“ „Industrie 4.0-Testumgebungen“
20 Tourismuskongress: Außenwirtschaft
Frisches Image für den Schwarzwald und Infrastruktur
Berufsbildung 29 Warenverkehr mit der Türkei
20 Lossprechungsfeier im 30 EZ-Scout:
Hotel- und Gastgewerbe Entwicklungszusammenarbeit
2 | IHK WIRTSCHAFT | 9-2018
02 03_Inhalt.qxp_Februar 2012 21.08.18 09:17 Seite 3
INHALT
22 Maskenbildnerinnen
und Maskenbildner
verabschiedet
48 Die Führungskraft
als Coach 63 Robotersysteme
für menschenfeindliche
Umgebungen
FÜR DIE PRAXIS HOCHSCHULE
SO ERREICHEN SIE UNS
32 Datenschutzrechtliche Information UND FORSCHUNG
für Mitgliedsunternehmen 63 Robotersysteme für IHK KARLSRUHE
33 Steuerterminkalender menschenfeindliche Umgebungen Telefon (07 21) 174 -0
34 IHK-Veranstaltungen Existenzgründung und
BLICK ÜBER DEN RHEIN Unternehmensförderung -172
Handel, Tourismus -140
BETRIEBSREPORT 64 Deutschland und Frankreich
Aus- und Weiterbildung -201
40 Firmenjubiläen bauen Zusammenarbeit im
Industrie, Technologie,
41 Regionale Wirtschaft Bildungsbereich aus Energie und Umwelt -142
44 Wirtschaftspreise Außenwirtschaft, Verkehr
VERLAGSSONDER- und Standortpolitik -122
SCHWERPUNKT VERÖFFENTLICHUNG Recht, Banken, Versicherungen -117
48 Die Führungskraft als Coach 36 Event-Locations Presse, Mitglieder-
kommunikation -125
50 Ein agiles Unternehmen 46 Wirtschaftsregion Ettlingen
Mitgliederdaten -113
braucht agile Mitarbeiter 52 Transport, Verkehr, Logistik,
Beitrag -333
Fuhrparkmanagement/Geschäfts-
SPEKTRUM wagen, Nutzfahrzeuge SERVICECENTER:
Telefon (07 21) 174 -0
35 Veranstaltungen
Montag bis Donnerstag
62 Wirtschaftsjunioren 60 IMPRESSUM
8 bis 16 Uhr
Freitag
HANDELSREGISTER 8 bis 14 Uhr
56 Neueintragungen
58 Veränderungen www.karlsruhe.ihk.de
61 Löschungen
IHK WIRTSCHAFT | 9-2018 | 3
04 05 Panorama.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:25 Seite 4
PANORAMA
FACHDIENST „BETRIEBLICHE INTEGRATION“
DER HAGSFELDER WERKSTÄTTEN
Für die Karlsruher Friedhofsgärtnerei Schulz ist Tanina Treyer ein Glücks-
fall. Die 29-jährige Floristin arbeitet seit 3 Jahren in dem Familienunter-
nehmen. Allerdings nicht mit einem regulären Arbeitsvertrag, sondern
auf einem ausgelagerten Werkstattplatz. Tanina Treyer ist Beschäftigte
der Hagsfelder Werkstätten. Aufgrund einer chronischen psychischen Er-
krankung braucht die junge Frau den geschützten Rahmen dieses beson-
deren Arbeitsverhältnisses. Ihr Jobcoach Manuela Friebele kommt regel-
mäßig bei ihr in der Gärtnerei vorbei, bespricht mit ihr anstehende He-
rausforderungen und berät bei Bedarf auch ihren Chef. Dieser bezahlt le-
diglich die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung in Form eines Lohnes an
GLANIA „IM GESPRÄCH“ die HWK, der vorher individuell ausgehandelt wird. Sollte die Zusam-
Für die Baden TV-Reihe „Im Gespräch“ beantwortet menarbeit nicht mehr gut funktionieren, könnte Tanina Treyer jederzeit
IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Guido Glania die in die Hagsfelder Werkstätten zurückkehren – das gibt Sicherheit für bei-
Fragen von Moderator Andreas Eisinger, z. B. wa- de Seiten. Die Vermittlungsstelle für solche besonderen Arbeitsverhält-
rum die regionale Wirtschaft nisse ist der Fachdienst „Betriebliche Integration“ bei den Hagsfelder
so erfolgreich ist und was nö- Werkstätten. Seit 10 Jahren vermittelt er Menschen mit Behinderung, die
tig ist, damit das so bleibt. in der Werkstatt tätig sind, erfolgreich auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
– in Form von Betriebspraktika, betrieblich integrierten Werkstattplätzen
und auch in reguläre Angestelltenverhältnisse. Erfolgsfaktoren sind die
Hören Sie den vollständigen
verlässliche Begleitung der Beschäftigten und der Arbeitgeber durch Job-
Beitrag auf den neuen Seiten
coaches der HWK, finanzielle Anreize für die Arbeitgeber durch das Inte-
des IHK-Magazins online:
grationsamt sowie die gute Zusammenarbeit der Hagsfelder Werkstätten
www.karlsruhe.ihk.de/ihk-magazin-online
mit Politik, Leistungsträgern sowie mit der freien Wirtschaft vor Ort.
Anlässlich des 10-jährigen Bestehens ihres Fachdienstes „Betriebliche
Integration“ hatten die Hagsfelder Werkstätten im Rahmen einer Fach-
veranstaltung Ende Juni in den Räumen der IHK Karlsruhe vor über 100
Gästen ihr Verständnis einer inklusiven Arbeitswelt präsentiert. Diese
DEUTSCHER schaffe einen Rahmen, in dem sich Menschen mit wesentlichen Behin-
ZUKUNFTSPREIS 2019 derungen gemäß ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten aktiv
am Wertschöpfungsprozess unserer Gesellschaft mit vielfältigen Teilha-
Der renommierte Technik- Bewerbungsphase beoptionen an der Arbeitswelt beteiligen könnten.
preis ist mit 250.000 Euro bis 5. Oktober 2018
dotiert und wird vom Bun- Telefon (07 21) 50 96 55 55
despräsidenten persönlich übergeben. Er wür- graudejus@hwk.com
digt eine technische, ingenieur- oder naturwis-
senschaftliche Leistung, die patentfähig sein
sollte, deren Anwendungsmöglichkeit gesichert
sein muss und die mit hoher Wahrscheinlich-
keit marktfähig ist. Als vorschlagsberechtigte
Institution benennt der DIHK bei der Jury bis
zu 3 interessante Projekte. Die IHK Karlsruhe
kann dem DIHK hierzu Vorschläge unterbrei-
ten. 2017 erreichte das Unternehmen „Vincent
Systems“ aus Karlsruhe als einer von 3 Bewer-
bern die Finalrunde.
Tanina Treyer und
Bei Interesse an einer Bewerbung wenden Yannick Schulz, Junior-Chef
Sie sich bitte an Dr. Marc Mühleck: der Friedhofsgärtnerei Schulz
marc.muehleck@karlsruhe.ihk.de
4 | IHK WIRTSCHAFT | 9-2018
04 05 Panorama.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:25 Seite 5
PANORAMA
GEMEINDERATSTREFFEN KARLSRUHE-NANCY
WAS IST NEU?
Die Städtepartnerschaft mit Nancy bekam beim 2. Treffen der Gemeinderäte eine
weitere neue Qualität: Tauschte man vor einem Jahr noch Erklärungen aus, wurde Kostenlose Software
jetzt in Arbeitsgruppen lebendig und konstruktiv-kritisch diskutiert, und es verab- Unternehmen mit Standort in Baden-
redeten die vielen teilnehmenden Gremiumsmitglieder konkrete Vorhaben, resü- Württemberg haben die Möglichkeit,
mierte Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup. Nancys Stadtoberhaupt Laurent eine kostenfreie Lizenz der Material-
Hénart wies auf das parallel stattfindende Treffen der Präsidenten der Industrie- flusskostenrechnungs-Software
und Handelskammern hin und regte an, sich noch öfter zu treffen und Erreichtes bw!MFCA sowie der Stoffstromvisua-
stets zu überprüfen. In der IHK Karlsruhe trafen sich IHK-Präsident Wolfgang lisierung bw!sankey zu erhalten.
Grenke und sein Amtskollege aus Nancy, François Pélissier, mit Wirtschafts- Schulungen mit der Software bietet
delegationen und vereinbarten, am 29.11.2018 einen „Deutsch-Französischen die Umwelttechnik BW an.
Wirtschaftstag“ im IHK Haus der Wirtschaft auszurichten.
Andrea Altenburg, Presse- und Informationsamt Stadt Karlsruhe ifu.com/umberto/lean-production/umberto-
nxt-mfca/bwmfca
ifu.com/e-sankey/bwsankey/
Quelle: Umwelttechnik BW
Brexit
NEUE AUSGABE Die DIHK-Checkliste „Are you ready
ERSCHIENEN! for Brexit?“ gibt es ab sofort in einer
erweiterten, interaktiven Online-Fas-
Die passenden Auszubildenden zu finden, wird in sung. Sie bietet Unternehmen anhand
fast allen Branchen immer schwieriger. Der „Stel- von 18 Themenfeldern Orientierung
lenmarkt für Auszubildende“ schlägt die Brücke bei der Vorbereitung auf den Brexit.
zwischen den zukünftigen Auszubildenden und Dabei kann sich der Nutzer aus den
der Wirtschaft bei der Rekrutierung von Auszu- für ihn interessanten Themenberei-
bildenden. Berufsbilder, Bewerbungstipps mit chen ein zusammenfassendes PDF ge-
Interessen- und Eignungstests, Informationen nerieren und mit Notizen ergänzen.
der IHK, ein Verzeichnis der ausbildenden Betrie-
be der Region und viele weitere Informationen www.ihk.de/brexitcheck
unterstützen potenzielle Auszubildende bei der
Berufsfindung, Bewerbung und Arbeitsplatzsu- Gesellschaftliches
che. In Zusammenarbeit mit der IHK Karlsruhe Engagement
bringt das Karlsruher Röser Medienhaus seit vie- Die Stadt Karlsruhe unterstützt das
len Jahren das Magazin auf den Markt. Es wird unter anderem an Schulen in der Tech- gesellschaftliche Engagement von
nologieRegion Karlsruhe verschickt und kommt bei Ausbildungsmessen zum Einsatz. Unternehmen nun auch über eine
neue Internetseite mit Vermittlungs-
Download und Online-Recherche nach freien Plätzen: www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de service zu gemeinwohlorientierten
Organisationen, aktuellen Engage-
mentbeispielen, die Möglichkeit der
Ehrung engagierter Unternehmen
DIE ZAHL DES MONATS durch die Stadt Karlsruhe und eine
Auflistung der Unternehmen, die bis-
138
AUSBILDUNGSORDNUNGEN her für ihr gesellschaftliches Engage-
ment ausgezeichnet wurden.
wurden seit 2008 überarbeitet und an die aktuellen wirt-
schaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Anforde- Telefon: (07 21) 133-1212
rungen angepasst. Alleine 25 modernisierte Ausbildungsberufe bme@afsta.karlsruhe.de
sind mit dem neuen Ausbildungsjahr gestartet (siehe Seite 6). www.karlsruhe.de/b4/buergerengagement/
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aktivbuero/engagementformen.de
IHK WIRTSCHAFT | 9-2018 | 5
06 09 Titelthema.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:38 Seite 6
TITEL
START DES NEUEN AUSBILDUNGSJAHRES
Digitalisierung verändert Berufsbildung
Die Digitalisierung krempelt alle Lebensbereiche um,
auch die Arbeitswelt und damit die berufliche Bil-
dung. Im Zuge der digitalen Transformation werden
unter anderem Inhalte der dualen Ausbildung ange-
passt, Zusatzqualifikationen angeboten und neue Be-
rufe entwickelt. So startet das neue Ausbildungsjahr
mit einigen Neuerungen.
W ie anpassungs- und wandlungsfähig die duale Be-
rufsausbildung in Deutschland ist, zeigt nach An-
gaben des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB),
dass seit 2008 insgesamt 138 Ausbildungsordnungen überarbeitet
und an die aktuellen wirtschaftlichen, technologischen und ge-
sellschaftlichen Anforderungen angepasst wurden. Alleine 25 mo-
dernisierte Ausbildungsberufe sind mit dem neuen Ausbildungs-
jahr gestartet.
„Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen und müssen da-
her die digitale Transformation in ihren Unternehmen später aktiv
mitgestalten können. Dazu ist es unverzichtbar, dass die duale
Ausbildung bei der Digitalisierung am Ball bleibt“, sagt IHK-Präsi-
dent Wolfgang Grenke. „Nur so können wir die duale Ausbildung
für junge Menschen weiterhin attraktiv halten und die Unterneh-
men mit den dringend benötigten Fachkräften versorgen, um die
Chancen und Herausforderungen der Zukunft anzugehen“, so der
IHK-Präsident weiter.
Metall- und Elektroindustrie (M+E)
reagiert mit Teilnovellierung
Wenn es um die zunehmende Digitalisierung geht, stehen die
industriellen Metall- und Elektroberufe (M+E) besonders im Fokus.
Reagiert hat die Branche mit einer Teilnovellierung: Um Ausbil-
dung und Auszubildende für die Anforderungen und Herausforde-
rungen der Digitalisierung und Industrie 4.0 zu qualifizieren, waren
für die Sozialpartner und Sachverständigen zunächst keine neuen
Berufsbilder erforderlich. Stattdessen wurden die bestehenden
Ausbildungsordnungen angepasst und erweitert. Für alle Berufe
neu ist die integrativ während der gesamten Ausbildungszeit zu
vermittelnde Berufsbildposition „Digitalisierung der Arbeit, Da-
tenschutz und Informationssicherheit“. Die Themen „Betriebliche
und technische Kommunikation“ sowie „Planen und Organisieren
der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse“ wurden im Hinblick
auf Industrie 4.0 und digitales Arbeiten erweitert. Zudem werden
Foto: Gorodenkoff, fotolia.com
für zentrale Tätigkeitsfelder von Industrie 4.0 bundeseinheitlich
6 | IHK WIRTSCHAFT | 9-2018
06 09 Titelthema.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:38 Seite 7
TITEL
geregelte Zusatzqualifikationen (ZQ) ermöglicht. Mit insgesamt Digitalisierung in der Weiterbildung
7 ZQs werden die zentralen Qualifizierungsschwerpunkte für In- Auch in der Weiterbildung spielt die Digitalisierung eine große
dustrie 4.0 in den Bereichen Metall, Elektro und Mechatronik ab- Rolle. Um Kompetenzen aufzubauen, die dafür notwendig sind,
gebildet. Dabei geht es unter anderem um digitale Vernetzung, die digitale Transformation im Mittelstand aktiv zu gestalten und
IT-Sicherheit, Prozess- und Systemintegration oder um Additive die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, bietet das
Fertigungsverfahren (3D-Druck). Diese optionalen und gesondert IHK-Bildungszentrum den Zertifikatslehrgang zum/zur Agilen
zertifizierten Ausbildungsinhalte sind gleichzeitig ein attrak- Mindsetter/-in an. Im Mittelunkt steht: Agilität un-
tives Angebot für Auszubildende, ihre Qualifikationen zu ternehmensweit im Arbeitsalltag einzuführen
erweitern, und verbessern darüber hinaus die Start- Wolfgang Grenke und zu verankern.
möglichkeiten für die berufliche Weiterbildung der Dies beinhaltet 3 Themenschwerpunkte:
„Auszubildende
Fachkräfte. Die Teilnovellierung wurde in einem agi- Agilen Mindset, Agile Journey, Agile Prinzi-
müssen die digitale
len Verfahren vereinbart und ist zum 1. August 2018 pien. „Um die Herausforderungen der Digi-
Transformation in ihren
in Kraft getreten. talisierung zu stemmen, bedarf es Organi-
Unternehmen später
sationsformen, die in der Lage sind, flexibler,
Neuordnung der IT-Berufe aktiv mitgestalten anpassungsfähiger und schneller auf die Er-
Seit dem gleichen Stichtag gilt Stufe I der Neuordnung können.“ eignisse im Markt zu reagieren. Dies ist eine
der IT-Berufe. Die Struktur der Berufe einschließlich der Prü- tiefgreifende Veränderung für Führungskräfte und
fungsanforderungen bleibt unverändert. Die wesentliche Neue- Mitarbeiter gleichermaßen“, so Lehrgangsleiter Horst
rung besteht in einer inhaltlichen Nachschärfung in den Bereichen Pütz. „Es braucht weniger Stabilität, Kontrolle oder Hierarchie und
IT-Sicherheit und personaler Kompetenzen, indem Richtlernziele es braucht mehr Selbstwirksamkeit, Vertrauen oder Autonomie“
entsprechend erweitert wurden. Zudem werden in allen 4 Ausbil- (siehe Interview Seite 8).
dungsberufen die Prüfungsanforderungen in der „Ganzheitlichen
Aufgabe II“ zur IT-Sicherheit ergänzt. Inzwischen läuft bereits die Telefon (07 21) 174-208
2. Stufe des Neuordnungsverfahrens, das die Entwicklung eines wencke.kirchner@karlsruhe.ihk.de
neuen Ausbildungsberufes umfasst. Der bisherige Informatikkauf-
mann wird unter dem Arbeitstitel „Datenkaufmann“ neu positio-
niert. Die Berufe Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker und IT- TIPP
System-Kaufmann sollen erhalten bleiben, jedoch mit neuen In- Zwei IHK-Veranstaltungen beleuchten die Chancen
halten versehen werden. der Digitalisierung für die berufliche Bildung:
Neuer Ausbildungsberuf für den Online-Handel JAHRESKONGRESS 4. und 5. Oktober
Einen neuen, maßgeschneiderten Ausbildungsberuf erhalten hat BERUFLICHE BILDUNG 2018 in der IHK
bereits der Online-Handel. Der „Kaufmann/-frau im E-Commerce“ Unter dem Titel „Schule und Betrieb Region Stuttgart
zeigt, wie erstmals im Zuge der Digitalisierung sogar gänzlich vernetzen – Chancen der Digitalisie-
neue Ausbildungsberufe entstehen. Durch das rasante Wachstum rung nutzen“ steht der „Jahreskongress Berufliche Bildung“
des Online-Handels benötigen Unternehmen in Zukunft vermehrt (www.jakobb.de). Neben einer prominent besetzten Podiums-
gut ausgebildete Fachkräfte, die sich mit den speziellen Anforde- diskussionsrunde, spannenden Keynotes, verschiedenen Mit-
rungen in diesem Bereich auskennen. Einen eigenen Ausbildungs- machformaten, einem World Café sowie einer begleitenden
beruf hatte die Branche bisher nicht. Zusammen mit Fachverbän- Messeausstellung haben Teilnehmer die Gelegenheit, sich mit
den und Unternehmensvertretern aus der Praxis hat die IHK-Or- anderen Schulleitungen, Fach- und Abteilungsleitungen und
ganisation an dem neuen Ausbildungsberuf gearbeitet, und nun Ausbildern in Betrieben auszutauschen.
ist es soweit: Der „Kaufmann/-frau im E-Commerce“ bietet seit
dem 1. August 2018 eine moderne kaufmännische Ausbildung an, IHK-TAG AUF DER LEARNTEC 30. Januar 2019
die auf digitale Geschäftsmodelle ausgerichtet ist. „Auszubildende Die LEARNTEC ist Europas größte Fach- in der Messe
werden so systematisch an neue Anforderungen herangeführt, die messe für digitale Bildung. Vor allem in Karlsruhe
mit der Digitalisierung und verändertem Kundenverhalten einher- der beruflichen Aus- und Weiterbil-
gehen“, betont Alfons Moritz, stellvertretender IHK-Hauptge- dung bieten digitale Medien neue Chancen der Kommunika-
schäftsführer und Leiter Ausbildung und Weiterbildung. Zum neu- tion und Vernetzung und ermöglichen Lern- und Lehrinhalte
en Ausbildungsjahr hat die IHK Karlsruhe bisher 15 Verträge im effektiver zu vermitteln. Mit dem IHK-Tag auf der LEARNTEC
neuen Ausbildungsberuf eingetragen. Die Sozialpartner beabsich- bietet die IHK Karlsruhe interessiertem Fachpublikum der be-
tigen, in nächster Zeit auch eine Fortbildungsregelung zu erarbei- ruflichen Aus- und Weiterbildung einen kostenfreien Tag mit
ten, um weiterführende Karrierewege für „Kaufleute im E-Com- interessantem Vortragsprogramm an.
merce“ zu ermöglichen.
IHK WIRTSCHAFT | 9-2018 | 7
06 09 Titelthema.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:38 Seite 8
TITEL
Digitalisierung erfordert „Agilität“
INTERVIEW MIT HORST PÜTZ
„Totstellen, Fliehen, Kämpfen – Über- Das möchten Sie mit dem
leben in der digitalen Transformation“ Zertifikatslehrgang zum/zur
ist der Titel Ihrer Veranstaltung am Agilen Mindsetter/in beim
12. September 2018 in der IHK IHK Bildungszentrum ändern?
Karlsruhe. Wie lautet Ihre Antwort? Im Mittelunkt des Zertifikatslehrgangs
Die Industrie in Deutschland boomt, die Agile/r Mindsetter/in steht, Agilität un-
Auftragsbücher sind voll und das ist gut ternehmensweit im Arbeitsalltag einzu-
so. Aber die Digitalisierung wird auf alle führen und zu verankern. Dies beinhaltet
Unternehmen massive Auswirkungen ha- die 3 Themenschwerpunkte: Agiler Mind-
ben und nur, wer diese Herausforderungen set, Agile Journey, Agile Prinzipien. Um
aktiv gestaltet, wird in der digitalen Welt Agilität im Arbeitsalltag zu gestalten, be-
weiterhin erfolgreich sein. schäftigen wir uns zuerst mit agilen Me-
thoden, Prinzipien, Vorgehensweisen und
Wie müssen sich Unternehmen übertragen diese auf den unternehmens-
verändern, um die digitale Transfor- Horst Pütz hat als Unterneh- weiten Arbeitsalltag in Regelprozessen.
mation erfolgreich anzugehen? mer/Geschäftsführer Unterneh- In dem Themenfeld Agiler Mindset be-
men im Medien-, Mobilfunk-, Be-
Der 1. Schritt ist, das Unternehmen digi- schäftigen sich die Teilnehmer mit Feed-
ratungs-, Wissensmanagements-,
tal zu transformieren, und der 2. Schritt und Schulungsbereich geleitet, ist back, Kommunikation, Konfliktmanage-
ist, die Unternehmensorganisation auf die- systemischer Coach, Mitbegrün- ment und Moderation in agilen Umfeldern.
se neuen Anforderungen auszurichten. der des BVDW sowie Mitglied im Damit wird die Fähigkeit gestärkt, in flexi-
Denn es bedarf Organisationsformen, die Executive Education Board des blen Teams aus unterschiedlichen Ideen
Executive MBA der TUM School of
in der Lage sind, flexibler, anpassungsfähi- neue Lösungen zu entwickeln. Kurz gesagt,
Management und im i+K Aus-
ger und schneller auf die Ereignisse im schuss der Stadt Köln. wir beschäftigen uns damit, wie die Fähig-
Markt zu reagieren. Dazu braucht es weni- Als Initiator und Leiter des Netz- keit, mutig gegen den Strom zu schwim-
ger Stabilität, Kontrolle oder Hierarchie werkes „SichtWeise“, unterstützt men, gefördert werden kann.
und mehr Selbstwirksamkeit, Vertrauen er Menschen und Unternehmen in Das 2. Thema ist die Agile Journey. Hier
der Entwicklung von Agilität. In
oder Autonomie. behandeln wir Schritt für Schritt, wie die
Kooperation mit Great Place to
Work hat Horst Pütz eine Studie Teilnehmer Agilität einführen, verankern
In diesem Zusammenhang stellen zur Agilität in Deutschland unter und wie sie Agilen Mindset fördern. Bei-
Sie den Begriff „Agilität“ in den dem Titel: „Change Engine while spielhafte Themen betreffen Meetingfor-
Mittelpunkt. you are flying“ veröffentlicht men, digitale Zusammenarbeit (Collabo-
(www.sicht-weise.net).
Bisher war der wirtschaftliche Erfolg ration), Transparenz schaffen (Kanban),
wesentlich von stabilen Prozessen, Exzel- neue Führungs- und Teamrollen. Das Ge-
lenz und Null-Fehler-Qualität geprägt. Das lernte wenden die Teilnehmer in den Pra-
braucht man nach wie vor. Aber überall folge auf persönlicher Veränderung und xisphasen in ihrem Arbeitsalltag an und
dort, wo Unternehmen auf neue (disrupti- dies ist die schwierigste Aufgabe, die man führen es so Schritt für Schritt im Arbeits-
ve) Wettbewerber, andere Kundenbedürf- angehen kann. alltag ein.
nisse oder neue Produkte reagieren müs- Mit der Ausbildung zum/-r Agilen Min-
sen, sind weitere Fähigkeiten notwendig. Wie weit sind die Unternehmen in setter/-in entstehen wichtige Kompeten-
Es gilt auf diese Veränderungen wirkungs- Deutschland beim Thema „Agilität“? zen und Erfahrungen, um die digitale
voll und anpassungsfähig (agil) zu reagie- Es gibt Unternehmen und Konzerne, die Transformation aktiv zu gestalten und so
ren. Dazu sind Bürokratie, Barrieren und sich sehr intensiv damit auseinanderset- die Zukunftsfähigkeit im Mittelstand zu si-
Hierarchie abzubauen, neues Denken zu zen. Im Mittelstand wird die tatsächliche chern.
fördern. Agilität ist im Kern also keine Me- Bedeutung jedoch weitgehend unter-
thode, sondern Agilität ist eine Haltung schätzt und nicht mit der gebotenen Kon- www.ihk-biz.de
oder Einstellung. Die Entwicklung von Agi- sequenz und den dazu notwendigen Res- www.karlsruhe.ihk.de, Nr. 138112649
lität und Agilem Mindset basiert demzu- sourcen aktiv gestaltet.
8 | IHK WIRTSCHAFT | 9-201806 09 Titelthema.qxp_Oktober 2013 21.08.18 09:38 Seite 9
10 16 EA IHK.qxp 21.08.18 09:57 Seite 10
EHRENAMT
4 FRAGEN AN ROBERT W. HUBER
natürlich mit Freuden zugestimmt. Im Laufe Sie haben über den Weltverband
der Zeit wurde die armenische Botschaft in der Verkehrsbetriebe und -industrie
Berlin auf diese Aktivitäten aufmerksam. den direkten Draht zu fast allen
Und so kam es letztlich in Anerkennung Städten der Welt und wissen durch
meiner Arbeit durch den damaligen Bot- Ihre langjährige Erfahrung genau,
schafter zu der ehrenamtlichen Ernennung worauf es ankommt. Wie gelingt es
eines Wirtschaftsattachés. Die Aufgaben Ihnen immer wieder in den unter-
der Kammern sind in Armenien ziemlich schiedlichen Teilen der Welt, Men-
gleichgeartet wie in Deutschland. Meine schen für die TRK, ihre Wirtschaft
Aufgabe liegt darin, die Wirtschaft Arme- und ihre Lebensart zu begeistern?
niens in Deutschland zu repräsentieren und Eine grundsätzliche Voraussetzung hier-
die deutsche Industrie mit armenischen für ist, aufgeschlossen zu sein. Ich versu-
Robert W. Huber ist Vorsitzender des IHK-
Außenwirtschaftsausschusses, zudem ist er
Projekten zusammenzubringen und Investi- che, den Menschen vor allem mit Herzlich-
Delegierter der TechnologieRegion Karlsruhe tionsmöglichkeiten aufzuzeigen. keit zu begegnen und sie mit Einfühlungs-
(TRK) beim Weltverband für öffentlichen Per- vermögen und diplomatischem Geschick
sonenverkehr, UITP, sowie dessen Vize-Prä- Als Vorsitzender des Außenwirtschafts- zu gewinnen, um so Vertrauen aufzubauen.
sident ehrenhalber. Für die Republik Arme- ausschusses der IHK Karlsruhe vertre- Sobald die Menschen spüren, dass man
nien ist Huber ehrenhalber Wirtschaftsatta-
ché für Baden-Württemberg sowie Präsident ten Sie die Wirtschaft der Technologie- ehrlich ist und selbst von dem überzeugt,
der Repräsentanz der Armenischen Kammer- Region Karlsruhe auf internationalem was man vorträgt, was man erreichen
organisation in Deutschland. Parkett. Sie sind Delegierter der TRK möchte, beginnt der Aufbau eines Vertrau-
beim Weltverband für öffentlichen ensverhältnisses. Und dieses Vertrauen
Sie sind Präsident der Repräsentanz Personenverkehr, der UITP, und dort im müssen Sie immer wieder durch eine nach-
in Deutschland der Armenischen IHK- Verband Vizepräsident ehrenhalber. haltige Leistung im persönlichen Bereich
Organisation und zudem Wirtschafts- Worin findet die Wirtschaft in der TRK neu erwerben und untermauern. Dazu ge-
attaché der Republik Armenien für das auf dieser Ebene ihr Alleinstellungs- hört u. a. Zuverlässigkeit, Versprechen ein-
Land Baden-Württemberg. Welche merkmal. Was können die regionalen zuhalten usw. Selbstverständlich müssen
besonderen Beziehungen haben Sie zu Unternehmen besser als andere in der aber auch Ihre Produkte und Serviceleis-
Armenien und wie kommt man in den Welt, wenn Sie dort für unsere Pro- tungen dem Anspruch des „Made in Ger-
unterschiedlichen Wirtschaftssystemen dukte und Dienstleistungen werben? many“ gerecht werden und durch höchste
zu so wichtigen Aufgaben? Wir in der TRK sind schneller in der Um- Qualität und State-of-the-Art-Technology
Zunächst einmal: Anlässlich einer Reise setzung der großen Projekte und Technolo- überzeugen.
des Honorarkonsuls von Armenien in Ba- gien der Zeit. Dies gelingt durch die Bereit-
den-Württemberg nach Armenien besuch- schaft und den Willen aller Beteiligten wie Sie reisen regelmäßig etwa von Dubai
ten wir auch den dortigen IHK-Tag der Re- Forschungseinrichtungen, Hochschulen, KIT, nach Südamerika, von dort nach
publik Armenien in Jerewan. Und anlässlich die regionale Wirtschaft vertreten durch die Nordamerika, über Europa wieder nach
dieses Besuchs habe ich angeregt, dass die IHK, die TRK in ihrer neuen Struktur. Viele Asien und mit Zwischenstopp in Afrika
beiden Kammern doch zusammenarbeiten Impulse der Digitalisierung kommen aus der dann wieder zurück in die TRK.
könnten – der armenische IHK-Tag und die TRK. Ich nenne hier nur das Stichwort „Inno- Wie schaffen Sie dieses Pensum an
IHK Karlsruhe. Daraus ist ein Memorandum vationsallianz“. Die TechnologieRegion Karls- Reisen mit Zeitumstellung und den
of Understanding entstanden, welches da- ruhe ist, wenn Sie so möchten, ein „Hidden zum Teil langen Flügen überhaupt?
mals von der IHK Karlsruhe freudig aufge- Champion“ der Regionen und in vielen Be- Nun, ganz so viel ist es inzwischen nicht
nommen und bestätigt wurde. Dann kam es reichen ein Schaufenster in die Zukunft. Las- mehr. Das Geheimnis ist aber der Schlaf
dazu, dass die IHK Karlsruhe bundesweit sen Sie mich hier nur beispielhaft die Ent- und die Ruhe für den Körper. Entweder ich
Schwerpunktkammer für das Land Arme- wicklung digitalisierter Mobilitätskonzepte schlafe sechs Stunden vor dem Flug oder
nien geworden ist. Diese verbindenden Ak- erwähnen. Die Verantwortlichen bilden ein sechs Stunden nach dem Flug. Und ich sor-
tivitäten haben wiederum dazu geführt, Team und fühlen sich diesem Geist zum ge dafür, dass mein Körper immer mit aus-
dass ich vom armenischen IHK-Tag gefragt Wohle einer zukunftsorientierten TRK ver- reichend Wasser versorgt wird. Zuhause
wurde, ob ich bereit sei, die Vertretung die- pflichtet. Das ist in anderen Regionen in die- erhole ich mich dann getreu dem Motto
ser Organisation für die Bundesrepublik sem Maße nicht vorhanden und wird somit der TRK „Hightech trifft Lebensart“ und ge-
Deutschland zu übernehmen. Dem habe ich für uns zu einem Alleinstellungmerkmal. nieße die badische Küche …
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EHRENAMT
ARBEITSKREIS INDUSTRIE 4.0 BEI DER FIRMA SCHÖCK BAUTEILE GMBH
In der Sommersitzung 2018 stand das Thema Intralogistik im Mit-
telpunkt. Dazu stellte Dr. Andreas Trenkle, Institut für Logistiksys-
teme am KIT, die neuesten technologischen Entwicklungen wie
z. B. sich selbst navigierende Regale und frei navigierende fahrer-
lose Transportsysteme, die sich ihre Arbeitsbereiche selbstständig
aufteilen, vor. „Digitalisierung ist die Transformation in ein daten-
getriebenes Unternehmen“, betonte der IT-Leiter der Firma Schöck,
Dr. Gunther Reinhard. Er erörterte zusammen mit dem Supply-
Change-Manager Wolfgang Smets die Vorgehensweise des ganz-
heitlichen Digitalisierungsprozesses bei Schöck. Im Anschluss
konnten sich die Arbeitskreismitglieder von dem strategischen Di-
Dr. Andreas Trenkle, KIT, gitalisierungsprozess bei Schöck überzeugen.
präsentiert die neuesten
Forschungsarbeiten.
Telefon (07 21) 174-454, claudia.rainfurth@karlsruhe.ihk.de
Foto: Valery Bareta, fotolia.com
ÜBER CHANCEN UND RISIKEN
INDUSTRIELLER GESCHÄFTSMODELLE
Der IHK-Industrieausschuss traf sich zu einem Workshop zu
Chancen und Risiken der Digitalisierung insbesondere für heu-
tige Geschäftsmodelle im Palais Biron in Baden-Baden. Prof. Dr.
Bernhard Kölmel, Hochschule Pforzheim, moderierte das Treffen
und erläuterte, dass technologische Evolution und Paradigmen-
wechsel gleichzeitig stattfinden. Diese Kombination sowie die
zunehmende Vernetzung führen zu Quantensprüngen bei Lö-
sungen und Konzepten. Daher sieht er die entsprechende Neu-
GESUNDHEITSTOURISMUS
ausrichtung eigener Geschäftsmodelle als essenziell.
Gleich 3 Mitglieder des Ausschusses berichteten über Strate- IN BADEN-BADEN
gien aus dem eigenen Unternehmen. Reinhard Blaurock, Vol-
lack Gruppe GmbH & Co. KG, Karlsruhe, erklärte den Einsatz Der IHK-Arbeitskreis Wirtschaftsförderung und Tourismus Baden-
und die Vorteile von Building Information Modeling (BIM) bei Baden traf sich in der zur Rehaklinik Höhenblick gehörenden Villa
Vollack. Digitalisierung erweist sich dabei als Organisations- Suckow. Dort analysierten die Mitglieder zusammen mit dem Vorsit-
und Führungsaufgabe. Für die Ed. Züblin AG zeigte Dr. Florian zenden Burkhard Freyberg die Entwicklung des Gesundheitstouris-
Binder, wie BIM Effizienz und Transparenz erhöht. Zugleich mus in Baden-Baden. „Nahezu ein Fünftel der Übernachtungen in
wird die Planung sicherer, die Qualität der Ausführung erhöht Baden-Baden fanden 2017 in den Kliniken statt“, so Nora Waggers-
und ein Mehrwert durch neue Prozesse und Produkte geschaf- hauser, Geschäftsführerin der Baden-Baden Kur- und Tourismus
fen. Dr. Axel Schulz berichtete aus dem Mercedes-Benz Werk GmbH (BBT). In der Sitzung wurde deutlich, wie sehr die Kliniken un-
Gaggenau über Mission und Rolle des TechLab Powertrain im tereinander, aber auch mit anderen Einrichtungen vernetzt sind – so
Kontext der eigenen Industrie-4.0-Strategie. Am Beispiel 3D- bietet die BBT beispielsweise extra Führungen für Klinikgäste an. Da-
Druck zeigt sich, dass nicht nur anders produziert, sondern neben nimmt der Trend zu privat finanzierten Aufenthalten in Kom-
auch konstruiert werden muss. Prof. Kölmel erläuterte eine bination mit medizinischen Dienstleistungen weiter zu. Davon pro-
mögliche Vorgehensweise zur Entwicklung eines neuen Ge- fitieren nicht nur die niedergelassenen Ärzte und die Beherbergungs-
schäftsmodells mit den Methoden Kunden-Empathie-Karte, betriebe, sondern die gesamte touristische Dienstleistungskette in
Value Proposition Canvas, Blue Ocean Strategy und Business der Region. Im Anschluss gaben der kaufmännische Leiter Martin
Model Canvas, die teilweise in Übungen getestet wurden. Hausmann und Chefarzt Dr. med. Torsten Lühr Einblicke in die Ge-
schichte der Rehaklinik Höhenblick und deren aktuelles Profil.
Telefon (07 21) 174-265, linda.jeromin@karlsruhe.ihk.de
Telefon (07 21) 174-169, andreas.foerderer@karlsruhe.ihk.de
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EHRENAMT
IHK-ARBEITSKREIS LOGISTIK
BEI DER GENTHNER GMBH
Zu seiner Sommersitzung traf sich der Arbeitskreis Logistik bei der
Genthner GmbH in Karlsruhe. Das Familienunternehmen speziali-
sierte sich vor vielen Jahrzehnten auf Verpackungen. Mittlerweile
bietet die Genthner GmbH weltweit individuelle Komplettlösungen
für Transport-Aufgaben, z. B. Verlagerung von Maschinen und An-
lagen, Güter- und Exportverpackungen sowie die De- und Remon- vor. Der letzte Tagesordnungspunkt beschäftigte sich mit der Pla-
tage an – auf dem Land-, Luft- und Seeweg. Aktuell beschäftigt das nung, Dokumentation und Überwachung von Schulungen der Mit-
Unternehmen 86 Mitarbeiter und hat eine Lagerfläche von rund arbeiter. Der Bereichsleiter Sales der Softwarefirma easySoft. GmbH
8.000 qm. Bei dem Rundgang konnten sich die Teilnehmer des Ar- stellte hierzu eine Programmlösung vor. Die nächste Sitzung des Ar-
beitskreises ein Bild von der Genthner GmbH machen. Im Anschluss beitskreises Logistik findet am 8. November 2018 beim KIT statt.
stellte ein Vertreter des Ministeriums für Umwelt, Klima und Ener-
giewirtschaft die Ziele und Zwecke des neuen Verpackungsgesetzes Telefon (07 21) 174-175, julia.scherer@karlsruhe.ihk.de
auf der A5 zwischen AS Karlsruhe Süd und Malsch. Hier konnten
sich die Teilnehmer selbst ein Bild vom Umfang und den notwendi-
gen Einzelschritten einer solchen Maßnahme machen. Diese sind
für den normalen Pkw- oder Lkw-Fahrer oft gar nicht ersichtlich
und führen gegebenenfalls zu dem Eindruck, es würde auf der Bau-
stelle nicht gearbeitet. Dass das Gegenteil der Fall ist, konnte der
leitende Baudirektor Jürgen Genthner vom Regierungspräsidium
Karlsruhe mit seinen Ausführungen eindrucksvoll vermitteln. Im
Weiteren ging er auf die generelle Baustellensituation in der Region
und die Koordination der verschiedenen Baumaßnahmen ein.
VERKEHRSAUSSCHUSS Weitere Informationen zum Verkehrsausschuss
BESICHTIGT A5-BAUSTELLE finden Sie auf der IHK-Website unter Nr. 2856.
Interessierte sind herzlich willkommen!
Highlight der letzten Sitzung des Verkehrsausschusses der IHK Karls-
ruhe war sicherlich die Besichtigung der aktuellen Baumaßnahme Telefon (07 21) 174-129, sven-eric.brune@karlsruhe.ihk.de
IHK-GROSSHANDELSAUSSCHUSS BESCHÄFTIGT SICH MIT „SUPERMARKT CHINA“
Die Mitglieder des Großhandelsausschusses tauschten sich unter
Vorsitz von IHK-Vizepräsident Volker Hasbargen zu den vielfältigen
Möglichkeiten auf dem chinesischen Markt aus, die gerade für
kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bestehen. Refe-
rentin Sabine Dietlmeier, Industry & Commerce Greater China
GmbH mit einem Büro in Karlsruhe, gab dazu ausführliche Infor-
mationen und Tipps. Deutsche Produkte genießen in China ein
sehr hohes Ansehen und Vertrauen. Mit einer guten Vorbereitung
und Strategie können sich hier für KMU interessante Geschäfts-
möglichkeiten und Partnerschaften ergeben. Der neue IHK-Haupt-
geschäftsführer, Dr. Guido Glania, nahm ebenfalls an der Sitzung
teil. Er betonte, dass ihm der Austausch mit den Mitgliedern sehr
wichtig sei und der Bereich Internationales eines seiner Schwer- Weitere Informationen unter AHK Greater China Deutschlandbüro
punktthemen in der IHK-Arbeit sein werde. dietlmeier.sabine@gic-deutschland.com
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IHK
Kontinente, in denen deutlich mehr in die
Entwicklung von künstlicher Intelligenz in-
vestiert wird. Wir riskieren, das größte Frei-
lichtmuseum für Technik zu werden“, er-
klärte Körner provokativ. „Andere werden
uns mit Hilfe von KI verdrängen. Aufgrund
der demografischen Entwicklung werden
wir unsere Produktivität nicht mit Men-
schenkraft steigern können. Entweder wir
senken unseren Lebensstandard oder wir
setzen auf KI.“ Praktische Einsatzmöglich-
keiten, an denen thingsTHINKING derzeit
arbeite, seien überall dort, wo Menschen
Fleißaufgaben zu erledigen haben, bei-
SOMMERSITZUNG DER IHK-VOLLVERSAMMLUNG spielsweise in Anwaltskanzleien, bei Wirt-
schaftsprüfern, Steuerberatern und Versi-
Künstliche Intelligenz kann vieles. Sie Gefahren von Künstlicher Intelligenz wer- cherungen.
kann mit Hilfe bestimmter Daten die den kurzfristig überschätzt und langfristig Über die Planung eines grenzüberschrei-
wahren Macht- und Beziehungsverhält- unterschätzt“, betonte Körner. Landhäußer tenden Zentrums für KI, das alle vorhande-
nisse innerhalb eines Unternehmens be- und Körner berichteten, wie man mit Hilfe nen Einrichtungen vernetzen und das
rechnen oder den voraussichtlichen Zeit- eines neuronalen Netzes und mit unzähli- Know-how bündeln soll, berichtete IHK-
punkt einer Ehescheidung. Sie kann hun- gen Informationen Computer füttern müs- Präsident Wolfgang Grenke. Er informierte
dertseitige Akten durchforsten und das se, bis sie Dinge lernen, wie beispielsweise auch über weitere Inhalte des Kooperati-
Parteiprogramm der Großen Koalition, eine Regelmäßigkeit der Arbeitszeiten bei onsabkommens zwischen der französischen
zumindest quantitativ, analysieren. Mitarbeitern eines Unternehmens. Eine CCI Grand Est und dem Baden-Württem-
ganz wesentlich ur-menschliche Eigen- bergischen IHK-Tag. Geplant sei unter an-
T
schaft fehle allerdings der KI: der gesunde derem ein gemeinsames grenzüberschrei-
rotzdem kennen Dr. Sven Körner und Menschenverstand, die Fähigkeit aus dem tendes Berufsschulzentrum.
Dr. Mathias Landhäußer, Vorstände Modell der Welt, die wir kennen, Rück- Bernd Joachim Fleischer, Geschäftsführer
der thingsTHINKING GmbH, durch- schlüsse zu ziehen. der Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH
aus die Grenzen der KI. Über die Demystifi- „KI ist zuallererst ein Werkzeug, ein Ga- & Co. KG, Bruchsal, wies unterdessen auf
zierung der Künstlichen Intelligenz und de- belstapler für Ihr Gehirn. Ich bin überzeugt, die Einrichtung eines Immobilien-Arbeits-
ren Anwendungsmöglichkeiten in der Wirt- sie wird mehr neue Jobs schaffen als alte kreis der IHK Karlsruhe hin, der alle Prota-
schaft referierten die beiden Experten auf vernichten. Die größte und derzeit einzig gonisten an einen Tisch hole. Das dring-
der Sommersitzung der IHK-Vollversamm- realistische Gefahr ist die Abwanderung lichste Problem: Der Mangel an Wohn- und
lung im Baden-Badener Palais Biron. „Die deutscher Experten in andere Länder und Gewerbeflächen in der Region.
GESUNDHEITSTAG IN DER IHK KARLSRUHE
Gesundheit, Fitness, Ausgleich, Entspan- waianischen Hula-Tanz, und trainierten mit
nung ... Schlagworte, die auch im Bezug auf „Kangoo Jumps“ Kondition und Koordina-
die tägliche Arbeit in allen Bereichen längst tion. Ruhiger ging es bei den Vorträgen zu.
allgegenwärtig sind. Doch was kann der Dass ein Spaziergang mit offenen Augen
Einzelne tun? Welche Aktivitäten aus der nicht nur durch die frische Luft und Bewe-
Fülle der Angebote sind die richtigen? Was gung eine positive Wirkung entfalten, son-
macht Spaß und bringt gleichzeitig noch dern auch einen reichgedeckten Tisch mit kreislaufmassagen in einer Notfallsituation
Erfolg? Gesundheitstage bieten Mitarbei- Vitalstoffen bieten kann, wurde deutlich, als enthielt das Programm auch über den Ar-
tern eine gute Gelegenheit, Neues, Unge- die Teilnehmer Interessantes zu essbaren beitsalltag hinaus nützliche Informationen.
wöhnliches, Ungewohntes auszuprobieren. Wildpflanzen in unserer direkten Umgebung
Die Mitarbeiter der IHK Karlsruhe testeten erfuhren. Mit einem Workshop zum Einsatz Telefon (07 21) 174-173
beim IHK-internen Gesundheitstag den ha- eines externen Defibrillators und von Herz- martina.goehringer@karlsruhe.ihk.de
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DIHK
BEKÄMPFUNG DES AUTONOMES FAHREN ERLEICHTERUNGEN FÜR
ABMAHNMISSBRAUCHS ZÜGIG VORANTREIBEN MITTELSTANDSKREDITE
Berlin. Der DIHK konnte sich mit seinen Berlin. Automatisiertes und am Ende der Brüssel. Der Wirtschaftsausschuss des
Vorschlägen zur Bekämpfung des Abmahn- Entwicklung autonomes Fahren bringt al- Europaparlaments hat Erleichterungen
missbrauchs wegen Datenschutzverstößen len Unternehmen spürbare Vorteile. Das bei der Vergabe von Krediten an mit-
in einer Anhörung des Bundestags-Petiti- zeigt eine vom DIHK beauftragte Studie. telständische Unternehmen beschlos-
onsausschusses einbringen und stieß dort „Der Straßenverkehr wird kostengünstiger, sen. Damit kommt er einer langjähri-
auf positive Resonanz. Obwohl die Petition zuverlässiger, sicherer und umweltfreund- gen Forderung des DIHK nach, die Kre-
das Quorum von 50.000 Unterschriften licher“, fasste DIHK-Hauptgeschäftsführer ditvergabe an kleine und mittlere Un-
nicht erreicht hatte, fand der Ausschuss das Martin Wansleben die Ergebnisse der KE- ternehmen nicht noch durch einseitige
Thema so wichtig, dass er die Anhörung am Consult-Untersuchung „Autonomes Fah- Belastungen in Form relativ hoher Ei-
11.06.2018 dennoch abhielt. Alle Fraktio- ren" zusammen. „Touren können optimiert, genmittelanforderungen zu erschwe-
nen waren sich einig, dass dringender ge- Waren schneller und pünktlicher zum Kun- ren. In Basel III ist eine Staffelung der
setzgeberischer Handlungsbedarf besteht. den gebracht werden.“ Eigenmittelanforderungen nach Kre-
Die DIHK-Vorschläge wurden als gute Der DIHK plädiert deshalb dafür, die Tech- ditvolumen vorgesehen.
Grundlage angesehen. Die Bundesregie- nologie zügig voranzutreiben. Allerdings Künftig soll nun der Schwellenwert, bis
rung wurde förmlich durch einen Entschlie- brauche die Wirtschaft hierfür die Unter- zu dem die Erleichterungen greifen,
ßungsantrag der Koalitionspartner aufge- stützung der Politik bei den Rahmenbedin- von 1,5 auf 3 Millionen Euro verdop-
fordert, bis zum 1. September 2018 einen gungen – beispielsweise über eine Anpas- pelt werden.
Gesetzgebungsvorschlag vorzulegen. sung der Straßenverkehrsordnung.
fahrholz.christian@dihk.de
reppelmund.hildegard@dihk.de thiele.patrick@dihk.de
AnzeigeBLICKPUNKT 9/2018
Rückblick, Ausblick und Einblick
in die aktuelle Arbeit der TRK REGIOTELEGRAMM
Ein Jahr nach Start der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH ist klar: hier entsteht Neues
im Innovationsdreieck, genau genommen in zwei. Ein Dreieck bilden die Akteure aus // BILDUNG // 15. SEPTEMBER // TAG DES
Wirtschaft, Wissenschaft und Kommunen – ein weiteres unsere Fokusthemen Energie, HANDWERKS 2018. Die Handwerkskammer
Mobilität und Digitalisierung. Durch diese Vernetzung und Schwerpunktsetzung erhöhen
Karlsruhe informiert im Rahmen dieser bun-
die regionalen Partner ihre Innovationsgeschwindigkeit.
desweiten Aktion auf dem Friedrichsplatz
Karlsruhe über die Ausbildungs- und Karriere-
möglichkeiten im Handwerk. www.handwerk.de/
tag-des-handwerks +++
// 22. SEPTEMBER // AUSBILDUNGS-
PLATTFORM STUTENSEE. Die Messe rund
um die Themen Ausbildung und Studium hat
sich fest etabliert und verzeichnet seit mittler-
weile zehn Jahren stetig steigende Besucher-
zahlen sowie Unternehmen aus der Region als
Aussteller. www.stutensee.de+++
// DIGITALISIERUNG // 12. SEPTEMBER //
SMART ETTLINGEN – CHANCEN DURCH
DIGITALISIERUNG FÜR ETTLINGER UN-
TERNEHMEN. Die Stadt Ettlingen lädt, ge-
meinsam mit dem CyberForum e. V. als Koope-
rationspartner, herzlich zu interessanten Vor-
trägen und gemeinsamem Networken ein.
www.cyberforum.de+++
Region mit Innovationsspirit: Die TRK ist Hotspot für innovative Lösungen sowie Pionier und Leuchtturm für die Energie- und
Mobilitätswende und die Digitalisierung. // 19. SEPTEMBER // PREISVERLEIHUNG
CYBERCHAMPIONS AWARD. Der jährlich
Nach der erfolgreicher Regionalkonferenz Auch beim NEO2018 – dem Innovationspreis ausgerichtete Hightech.Unternehmer.Wett
Mobilität in Bruchsal, der Eröffnung des Test- der TechnologieRegion Karlsruhe sind wir auf bewerb. CyberChampions wendet sich an
felds Autonomes Fahren, der auf den Weg ge- der Suche nach neuen Produkten, die Zu- angehende Gründer und Unternehmen aus
brachten Energiestrategie oder auch der viel kunftsquartiere ermöglichen und werden die der erweiterten TechnologieRegion Karlsruhe
beachteten Er
öffnung des Welcome Centers, beste marktfähige Idee am 6. Dezember in Ba- mit dem Branchenfokus IT- und Hightech.
www.cyberforum.de+++
geht es mit hoher Geschwindigkeit in den den-Baden auszeichnen. Auszeichnen werden
Herbst 2018. wir in diesem Jahr mit dem KULT2018 aber // WISSENSCHAFT // 11. SEPTEMBER //
auch Menschen, die die Tradition bewahren EFFEKTE 2018: FUTURE DESIGN. Die
Den Auftakt bildet der Auftritt vom 8. bis 10. und sich insbesondere für das Thema „Denk- EFFEKTE-Reihe ist unter dem Motto „Karls-
Oktober auf Europas größter Immobilienmesse malschätze“ einsetzen. Der Bewerbungs- ruhe 4.0“ wieder mit einem abwechslungs-
EXPO REAL in München, für die wir den schluss ist am 10. September. reichen Programm der verschiedenen Karls-
renommierten Architekten Ole Scheeren als ruher Wissenschaftseinrichtungen auf dem
Impulsredner gewinnen konnten. Unser Vorgenommen haben wir uns im Herbst ein Gelände des Alten Schlachthofs zu Gast.
Schwerpunkt werden in diesem Jahr „Zu- „Expertenbooklet“ voranzubringen, dessen www.effekte-karlsruhe.de+++
kunftsquartiere“ sein. Die Partner der TRK Idee wir im Arbeitskreis Öffentlichkeitsarbeit // 27. SEPTEMBER // ENERGY4U: CONNECT
machen ihre Kompetenzen deutlich, wie man in Landau beschlossen haben. Unser Ziel: IDEAS2BUSINESS 2018. Die Hochschule
Energiemanagement, moderne Mobilität und mehr Einblicke und Zugänge zu Expertise und Karlsruhe – Technik und Wirtschaft wird be-
digitale Innovationen so vernetzen kann, dass Wissensträgen aus unseren Kernthemen Ener- reits zum dritten Mal zu einem Marktplatz der
die Quartiere von Morgen günstiger gebaut gie, Mobilität sowie Digitalisierung gerade Ideen: Wissenschaftler aus ganz Deutsch-
und nachhaltig betrieben werden können – auch für Journalisten. So wollen wir unsere land treffen sich hier mit Repräsentanten von
bei gleichzeitig höherem Wohnkomfort und Kompetenzen in und außerhalb der Region KMU, um gemeinsam Chancen im Technolo-
verbesserten Arbeitsmöglichkeiten. noch transparenter machen. gietransfer zu eruieren. www.energy4u.net+++
Aktuelles aus der TechnologieRegion Karlsruhe | BLICKPUNKT 9/2018
IHK-Magazin_TRK_Blickpunkt_09-2018.indd 1 13.08.18 10:3017 31_Geschäftsfelder.qxp 21.08.18 10:07 Seite 17
SERVICE
Foto: Stadt Karlsruhe, Fränkle
Strategieprozess für die Karlsruher City
als Einzelhandelsstandort 2030
Die Stadt Karlsruhe hat angesichts der aktuellen Entwicklungen im Einzelhandel sowie markierte die öffentliche Citywerkstatt am
der Bautätigkeiten im Rahmen der Kombilösung einen Strategieprozess zum Erhalt und 7. Juni 2018, zu der Oberbürgermeister Dr.
zur Weiterentwicklung der Attraktivität der Karlsruher Innenstadt gestartet. Frank Mentrup Bürger, Innenstadtakteure,
politische Vertreter und die Presse
M
eingeladen hatte. Die Erarbeitung
Dokumentationen
it einem Einzugsgebiet von ruher City als Einzelhandels- der Fokusgruppen
der Maßnahmen erfolgt seit Juni
über 1,2 Millionen Personen standort 2030“ umfasst in sowie der Citywerkstatt 2018 in sogenannten „Fokus-
nimmt die Karlsruher City die der ersten Phase die Analy- können Sie unter gruppen“, die den Charakter ei-
führende Rolle als Einzelhandelsstandort in se und Bewertung der Ein- beteiligung.karlsruhe.de nes Workshops haben, für die
einsehen und
der Region ein. Zugleich wird sich die Karls- zelhandelsstruktur, komple- einzelnen Citybereiche sowie für
kommentieren.
ruher Einzelhandelslandschaft in den kom- mentärer Innenstadtnutzun- das übergeordnete Thema „Digi-
menden Jahren deutlich verändern: Zusätz- gen und räumlicher Strukturen talisierung im Einzelhandel“. Die ers-
lich zu allgemeinen strukturprägenden der City sowie die Herleitung von Stra- ten Ergebnisse aus den Fokusgruppen zei-
Trends – z. B. zunehmender Online-Handel, tegien. Insgesamt wurden in der Analyse- gen, dass in allen Citybereichen insbesonde-
höherer Filialisierungsgrad, neue Flächenan- phase 6 Citybereiche mit unterschiedlichen re das Thema Sicherheit und Sauberkeit im
forderungen – werden auch die Umbaumaß- Lageprofilen identifiziert: Zentrale Achse – öffentlichen Raum einen Maßnahmenbe-
nahmen im Zuge der Kombilösung diese Ver- Zirkel/Marktplatz/Ettlinger Tor, Westliche reich darstellen wird. Darüber hinaus wur-
änderungen prägen. In der City konzentrie- Kaiserstraße bis Stephanienstraße inklusive den bereits erste quartierspezifische Maß-
ren sich neben dem Einzelhandel vielfältige Kaiserpassage, Östliche Kaiserstraße, Östli- nahmen erarbeitet.
Nutzungen wie Dienstleistungen, Gastrono- che City, Zentrale Kaiserstraße sowie der Der Endbericht des Gutachtens soll einen
mie, Hotels, Arbeitsstätten, Bildungseinrich- Bereich Waldstraße, Karlstraße, Erbprin- konkreten Maßnahmenkatalog inklusive
tungen, Behörden, Kulturinstitutionen und zenstraße, Herrenstraße. Zeithorizont, Priorität und finanziellem Auf-
Freizeitangebote. Sie ist Wohnstandort für wand enthalten und im Sommer 2019 ver-
rund 17.000 Menschen. Die Karlsruher City Partizipationsprozess öffentlicht werden. Das bei der CIMA Bera-
ist Visitenkarte und Identifikationsort für tung + Management GmbH in Auftrag ge-
Besucher sowie für die Karlsruher. Seit Mai 2018 werden aufbauend auf den gebene Gutachten ist eines von mehreren
gewonnenen Erkenntnissen aus der Analy- Leitprojekten innerhalb des Themenkorridors
Nutzungsspektrum sephase noch bis November 2018 im Rah- „Zukunft Innenstadt“. Innerhalb dieses The-
men eines intensiven Partizipationsprozes- menkorridors soll die Karlsruher Innenstadt
Das über die Einzelhandelsfunktion hinaus ses gemeinsam mit den City-Akteuren – wie in ihrer unverwechselbaren Identität und in
gehende Nutzungsspektrum und dessen Be- zum Beispiel Einzelhändler aber auch Ge- ihren unterschiedlichen Qualitäten weiter
deutung muss bei der Erarbeitung von Stra- werbetreibende, Immobilienbesitzer, Bil- entwickelt werden.
tegien für die Karlsruher City berücksichtigt dungseinrichtungen und Kulturinstitutionen Dr. Andrea Hammer und
werden. Das seit Oktober 2017 laufende – Vorschläge für Maßnahmen erarbeitet. Dr. Edith Wiegelmann-Uhlig,
„Gutachten zur Zukunftsfähigkeit der Karls- Den Auftakt des Partizipationsprozesses Amt für Stadtentwicklung, Karlsruhe
IHK WIRTSCHAFT | 9-2018 | 17Sie können auch lesen
