Die Wirtschaft zwischen Alb und Bodensee - IHK
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10 | 2022
Das Maga zin der IHKs Bodensee-Oberschwaben und Ulm Ausgabe: IHK Ulm
Die Wirtschaft
zwischen Alb und Bodensee
IHK-Standortumfrage Ressourceneffizienz Krisen-Resolution
Note 2 für Wirtschaftsregion Projekt KEFF+ Donau-Iller bietet IHKs fordern schnelle Ausweitung
zwischen Alb und Bodensee Unterstützung für Unternehmen des Energieangebots
8 50 62
Höhere
Berufsbildung
Chancen und
Perspektiven mit
betrieblicher Aus-
und Weiterbildung
18
Editorial
Recruiting
mal anders
Der Arbeits- und Fachkräfte-
mangel löst sich nicht von allein.
Unternehmen wie Beschäftigte
sind gefordert, in die Entwick-
lung von Kompetenzen zu
investieren. Die IHKs spielen in
diesem Zusammenhang eine
wichtige Rolle, denn hier werden
Perspektiven geschaffen. Nach
einer Berufsausbildung haben
junge Menschen die Wahl, von
Weiterbildungen auf Meisterni-
veau bis hin zu einem anschlie-
ßenden Studium. Besonders
interessant: Die Abschlüsse zum Bachelor
Professional oder Master Professional sind
Banner & Fahnen können das.
gleichrangig mit den entsprechenden Hoch-
Mehr dazu: webafahnen.de/ihk
schulabschlüssen.
Mit den verschiedenen Qualifizierungs-
gängen können Zukunftskompetenzen
aufgebaut werden. Und hier sind wiederum
auch die Unternehmen gefordert: Bei jeder
Stellenbesetzung sollte die erforderliche
Kompetenz im Vordergrund stehen und
nicht nur der jeweilige Qualifikationsweg.
Mit dieser Akzeptanz und Wertschätzung
der Kompetenzen von Beschäftigten
kann das System der dualen Ausbildung
zukunftssicher gemacht werden, in den
Unternehmen ebenso wie in der Gesell-
schaft. Denn „Karriere mit Lehre“ ist weit
.de
mehr als nur ein Slogan, sondern positive EHR
N+M
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Realität. N+
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DIREKT ZU
MEHR IDEEN
Martin Buck DEUTSCHLANDS SPEZIALIST
Präsident F Ü R FA H N E N & M A S T E N
IHK Bodensee-
Oberschwaben
Direktberatung: 0751 – 560 110
direkt vom Hersteller in 88255 Baienfurt
TRENDS &
H I N T E R G R Ü N D E
60
Das europäische
Lieferkettengesetz
kommt – was
bedeutet das für die
Unternehmen?
IM FOKUS
18
F O T O S : T R AV E L M A N I A – S T O C K . A D O B E . C O M ; P H O T O D E S I G N A R M I N B U H L ; H E I M AT TA G E B A D E N - W Ü R T T E M B E R G ; M O N K E Y B U S I N E S S – S T O C K . A D O B E . C O M
Der Karriereweg über die Höhere
Berufsbildung ist eine lohnende
Alternative zum Studium – für
junge Menschen bei der Berufs-
wahl ebenso wie für Arbeitgeber
auf der Suche nach Talenten. Wir
berichten, wie regionale Unter-
nehmen und ihre Beschäftigten
von der betriebsnahen Aus- und
Weiterbildung profitieren.
REGION ULM
52
Bei der Gewerbe-
R EGION BODENSEE-
O B E R S C H WA B E N
47
schau der Heimat-
tage Baden-
Württemberg
können sich auch
Unternehmen
Eine IHK-
präsentieren.
Veranstaltung
in Weingarten
informiert rund
ums Thema
Bildungspart-
nerschaften.
4 # 10.20 22 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm
Inhalt
Auftakt 32 VAUDE Sport
Green-Shape-Beirat gegründet
IHK-Region Ulm
48 Frauen.Machen.Zukunft
6 Duale Berufsausbildung vor großen 33 Gipfel & Grat Finanzagentur 48 Erste Schritte …
Herausforderungen Neue Finanzagentur aus Ravensburg
49 Gemeinsam Wirtschaft gestalten.
7 Startup trifft Mittelstand 34 Kuhn Bau
Generationswechsel im Familienunternehmen 49 Pensionszusagen im Mittelstand:
7 Nachgefragt Hemmnis für die
34 WALDNER Unternehmensnachfolge
8 Note 2 für den Wirtschaftsstandort Waldner übernimmt HAS Technologie
zwischen Alb und Bodensee 50 Unterstützung beim Thema
35 Deutsche Zeppelin-Reederei Ressourceneffizienz
10 Land fördert Integration durch Drittes Luftschiff ab 2024
Ausbildung 51 Buntes Treiben im Roten Kunstsalon
35 Sonett
13 Jugend forscht geht an den Start Neue Geschäftsführung 52 IHK-Außenwirtschaftsforum
36 Serie: Neu am Markt 52 Heimattage Baden-Württemberg
Ofenfrische Pizza in 90 Sekunden 2023 in Biberach
Treffpunkt 37 ZwickRoell 53 Risikomanagement und die
Bedeutung für Ihr Unternehmen
Mit Social Media und Kooperationen
14 Beratungen & Veranstaltungen
Azubis erreichen 54 IHK-Präsidium fordert: Der Strompreis
37 Sparkasse Ulm muss sofort gesenkt werden!
der IHK Bodensee-Oberschwaben
Workshops in Schulen: Virtuelles Wasser 57 Fachkraft gesucht?
16 Beratungen & Veranstaltungen 37 SafetyGO
der IHK Ulm Jährliche Pflichtunterweisung online
38 SÜDPACK VERPACKUNGEN,
Beurer
Trends &
Im Fokus Unter Deutschlands innovativsten
Mittelständlern
Hintergründe
Höhere Berufsbildung 38 Seifert Logistics 58 Luft nach oben bei der steuerlichen
Testlauf: vollelektrische Sattelzugmaschinen Forschungsförderung
18 Vom Azubi zum Geschäftsführer
im Werksverkehr 59 Klimaschutz und Energieeffizienz durch
24 „Die Wertigkeit der Höheren Berufsbil-
39 WITec digitale Gebäudetechnologien
dung zeigt sich nun auch in der
Abschlussbezeichnung“ Preise an Forschungsgruppen vergeben 59 Pandemiejahr 2020: KMU behaupteten
Gordon Schenk im Interview 40 GARDENA ihre volkswirtschaftliche Bedeutung
26 So kommt Künstliche Intelligenz Abschied von benzinbetriebenen Produkten 60 Europäisches Lieferkettengesetz:
in die berufliche Bildung 41 4PS Bausoftware unternehmerischer Einfluss
Bausoftware jetzt auch auf Deutsch verfügbar überschätzt
28 „Immer mehr schätzen die Vorteile
des E-Learnings“ 62 Krisen-Resolution: schnelle Auswei-
Robert Kessler im Interview tung des Energieangebots gefordert
Regionen
Unternehmen IHK-Region Bodensee-Oberschwaben
30 Kreissparkasse Ravensburg 42 Chancen ergreifen, Veränderung wagen
Seit 200 Jahren in der Region verwurzelt 43 Workshops und Netzwerken für Frauen
31 BauGrund Süd Gesellschaft 45 DHBW wird European University
für Geothermie
Geothermie-Pionier feiert 25-jähriges Bestehen
46 Generation Z kauft gern regionale
Biersorten
32 südmail,
Versandhaus Walz 47 Bildungspartnerschaften
Transparente Logistik dank Tracking erfolgreich gestalten
S TA N D A R D S
Editorial
V ER L AGSSPECIAL
3 Mit Berufsausbildung Perspektiven schaffen
Kultur & Freizeit
76 Bennewitz Quartett
77 A-Cappella-Nacht 2022
77 Verlassene Orte am Bodensee
64
Wirtschaftsregion Ulm/Neu-Ulm
mit Ober- und Westschwaben
Vorschau & Impressum
78 Wasserstoff: Einsatzmöglichkeiten und
Herausforderungen
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 5
Auftakt
Fachkräfte
dringend
gesucht: Bei
der Suche nach
Azubis und
Mitarbeitenden
setzen die
regionalen
Betriebe stark
FOTO: GOODLUZ – STOCK. ADOBE.COM
auf Aus- und
Weiterbildung.
Duale Berufsausbildung vor dazu eine neue Kooperation mit der AHK Tür-
kei, mit der junge Menschen aus der Türkei auf
großen Herausforderungen eine duale Berufsausbildung in Deutschland
vorbereitet werden. Die ersten von ihnen star-
teten bereits im September (siehe auch S. 10).
Die Befragung zeigt auch das gesteigerte Enga-
Noch nie war es schwieriger für die Betriebe, geeignete Azubis zu finden, und noch nie gement der Unternehmen, ihre Ausbildung für
haben Unternehmen dafür größere Anstrengungen unternommen: Eine bundesweite Jugendliche attraktiv zu gestalten und die
Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) unter 15.000 Wünsche der Generation Z so weit wie möglich
Ausbildungsbetrieben beschreibt die aktuelle Lage am Ausbildungsmarkt. zu berücksichtigen. Die Umsetzung moderner
Ausbildungsmethoden, flache Hierarchien, fi-
Über 40 Prozent der bundesweit befragten Be- heit der Betriebe auch die aktuell diskutierte nanzielle Anreize und moderne IT-Technik
triebe konnten 2021 ihre Ausbildungsplätze Ausbildungsgarantie ab: „Jeder Ausbildungs- wurden von den befragten Betrieben dabei ge-
nicht besetzen, 36 Prozent davon erhielten willige bekommt derzeit einen Ausbildungs- nannt. „Ob Fachkräftegewinnung oder Gewin-
keine einzige Bewerbung. In der Region Boden- platz, vielmehr stellt sich die Frage, woher der nung von Auszubildenden – die Unternehmen
see-Oberschwaben blieben bei 48 Prozent der nötige Nachwuchs für die duale Berufsausbil- stehen immer vor derselben enormen Heraus-
befragten Unternehmen Ausbildungsplätze frei dung kommt“, so Brunnbauer. Die IHKs über- forderung: Wie finde ich überhaupt geeignete
und jedes zweite bekam keine Bewerbungen. legten sich vielmehr, wie das gesteigerte Aus- Bewerber, und wie kann ich mich als attrakti-
Auch in der Region Ulm konnte kaum ein Be- bildungsangebot gedeckt werden kann. ver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb prä-
trieb alle angebotenen Ausbildungsplätze be- sentieren?“, erläutert Frank Stumm, Leiter der
Wege in die Ausbildung erleichtern
setzen – 86 Prozent der Befragten, weil es keine Ausbildung bei der IHK Ulm. „Mit Beratungs
geeigneten Bewerbungen gab, und knapp ein Mit Bildungspartnerschaften und von Ausbil- angeboten und Veranstaltungen können die
Viertel, weil gar keine Bewerbungen eingingen. dungsbotschaftern werden die Schülerinnen IHKs ihre Unternehmen unterstützen.“
und Schüler praxisnah über die duale Berufs-
Viele freie Ausbildungsplätze Betriebe setzen auf Qualifizierung
ausbildung informiert und zur Bewerbung
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt zeigt sich motiviert. Für eine bessere Berufsorientierung Um die vorhandenen Fachkräfte zu entwickeln,
zwischen Alb und Bodensee nochmals zuge- wollen 62 Prozent der befragten Betriebe in Bo- setzen die Betriebe auf berufsbegleitende Wei-
spitzter als im Bundesgebiet. „Wir nehmen densee-Oberschwaben ihr Angebot an Schüler- terbildung. Die größte Herausforderung dabei
wahr, dass das Ausbildungsangebot in allen praktika erhöhen, ebenso die Mehrheit der ist laut DIHK-Umfrage für 30 Prozent der Be-
Branchen zunimmt“, so Markus Brunnbauer, Unternehmen in der IHK-Region Ulm. Passend triebe die fehlende Zeit aufgrund der guten
Leiter des Geschäftsbereichs Ausbildung der dazu haben die IHKs mit dem Land Baden- Auftragslage. In Bodensee-Oberschwaben ga-
IHK Bodensee-Oberschwaben. „Das Interesse Württemberg und weiteren Partnern das Ver- ben nur 25 Prozent diesen Grund an, jedoch
der Jugend für die duale Berufsausbildung ist mittlungsangebot für Ferienpraktika dieses bescheinigten 20 Prozent mangelnde Motiva-
weiterhin groß, jedoch nimmt die Zahl der Jahr neu auf den Weg gebracht (www.prakti- tion bei den Beschäftigten. Von den Unterneh-
Schulabgänger leider nicht gleichermaßen zu. kumswochen-bw.de). Mit zusätzlichen Angebo- men in der IHK-Region Ulm gaben 26 Prozent
In Logistik und Einzelhandel ist dadurch die ten zur „Integration in Ausbildung“ sollen au- den Zeitmangel durch die gute Auftragslage
Zahl der Ausbildungsverträge sogar leicht ßerdem weitere junge Menschen aus dem Aus- an, und auch hier sahen 18 Prozent eine ge-
rückläufig, obwohl mehr Ausbildungsplätze land für die duale Berufsausbildung gewonnen ringe Weiterbildungsmotivation bei den Mitar-
angeboten werden.“ Deshalb lehne die Mehr- werden. In Bodensee-Oberschwaben gibt es beitenden. WAB
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— AUFTAKT —
Nachgefragt
Chefsache
# 28
5 Fragen an
Rosemarie Häußler-Mayer, Geschäfts-
führerin der Karl-Heinz HÄUSSLER
GmbH, Heiligkreuztal
Welche Kompetenzen sind in
Zukunft für Unternehmerinnen
und Unternehmer Ihrer Branche
entscheidend?
CARTOON: DIRK MEISSNER
Gelebte Kundennähe! Als direkt
vermarktendes Unternehmen sind wir
immer für unsere Kunden und deren
Wünsche da. Flexibilität ist gefragt. Die
letzten Jahre haben uns gezeigt, dass es
elementar wichtig ist, sich schnell auf
neue Situationen einzulassen und zu
agieren. Dafür braucht es ein starkes und
zuverlässiges Team.
Drei Termine im Herbst und Winter
Startup trifft Die erste Online-Veranstaltung findet bereits
Was wäre Ihre erste
Amtshandlung als
Mittelstand am 11. Oktober statt, der Branchenfokus liegt
dabei auf Life Science, Medtech und Biotech.
Wirtschaftsministerin?
Die Infrastruktur muss besser werden.
Eine neue Online-Veranstaltungsreihe Am 10. November folgt ein Treffen zu Maschi-
Die Politik ist zuständig für gute
der IHKs in Baden-Württemberg bringt nenbau, Internet of Things und Greentech, Rahmenbedingungen, damit Unterneh-
ab Oktober Startups und etablierte und am 8. Dezember stehen KI, Robotics und men gedeihen und erfolgreich sind.
Unternehmen zusammen. digitale Geschäftsmodelle auf dem Programm. Aktuell ist die Energiekrise drängend.
Ich würde mich für eine Kostendeckelung
Wer sich online auf der Veranstaltungsplatt- einsetzen.
Das neue und kostenfreie virtuelle Veranstal- form registriert, kann schon jetzt Kontakte
tungs- und Matchingformat „Startup trifft mit Startups für die Organized Dates bei den Was braucht unsere Region
aus Ihrer Sicht?
Mittelstand“ ist interessant für beide Seiten: Veranstaltungen knüpfen.WAB
für Mittelständler, die neue Ideen für ihre Pro- Ganz klar: bessere Infrastruktur. Wir
dukte und Geschäftsmodelle suchen, und für Info und Registrierung: www.startup- finden kaum Azubis, weil die Jugendli-
Startups, die Kontakte zu etablierten Unter- trifft-mittelstand.de
chen hier keinen ÖPNV nutzen können.
Gutes Verkehrswesen, sichere Energie-
nehmen knüpfen wollen. Da die Veranstaltun- versorgung und schnelles Internet sind
gen online stattfinden, können Interessierte essenziell.
bequem von überall aus daran teilnehmen.
Welche berufliche Alternative hätten
Der Fokus auf verschiedene Themenbereiche Sie sich vorstellen können?
bei den einzelnen Veranstaltungen erleichtert
das Ganze zusätzlich und sorgt für zielgenaue Bei uns im Backdorf kommt alles
Kommunikation zwischen Newcomern und zusammen: Genuss, Food, Kaufmänni-
sches, Digitales, Produktentwicklung,
„alten Hasen“. Fertigung, Handwerk, Landwirtschaft
– außerhalb unseres Unternehmens
F O T O : N D A B C R E AT I V I T Y – S T O C K . A D O B E . C O M
Pitches und Organized Datings wüsste ich nichts, was ich vermisse.
Jede Ausgabe der Online-Veranstaltungen be- Was ist Ihr Lieblingsort in unserer
ginnt um 18 Uhr. Nach Begrüßung und Key- Gegend?
note finden verschiedene Pitches von ausge-
Da ich auf dem Land aufgewachsen bin,
wählten Startups statt, danach wird der
denke und fühle ich eher in Gegenden
jeweilige „Publikumsliebling“ gewählt. Letzter und Landschaften. Deshalb will ich
Programmpunkt sind die sogenannten Orga- keinen konkreten Ort benennen. Ich
nized Datings für ein erstes Kennenlernen der mag die Mischung in Oberschwaben.
Donau, Bussen, Obstwiesen, Barock,
Teilnehmerinnen und Teilnehmer untereinan- geradlinige Leute, kleine Dörfer und
der – sie werden vorab vereinbart, damit die traditionelle Städte sind passende
Schnell und unkompliziert netzwerken:
fachlich passenden Unternehmen und Start- Das geht bei einer neuen virtuellen Veran- Begriffe dazu.
ups schnell zueinanderfinden. staltungsreihe der IHK.
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 7
— AUFTAKT —
Mangelhafte
Mobilfunknetzab-
deckung sowie
schlechte Breitband-
versorgung und
Internetanbindung
wurden von den
regionalen Unter-
nehmen in der
Standortumfrage
2022 am stärksten
kritisiert.
FOTO: JÖRG L ANTELME – STOCK. ADOBE.COM
Note 2 für den Wirtschaftsstandort
zwischen Alb und Bodensee
Die vierte Standortumfrage der IHKs die für die Betriebe vor Ort eine wichtige Vor- Mobilfunknetz ohne Funklöcher gehören zur
Bodensee-Oberschwaben und Ulm in aussetzung für ihr Wirtschaften darstellen. Basisinfrastruktur des 21. Jahrhunderts.“
Zusammenarbeit mit dem EWAS-lnstitut Ein besonderes Augenmerk legen die IHKs bei Die weiteren größten Standortschwächen lie-
aus Hannover zeigt: Auch in Krisenzeiten der Auswertung der Umfrage daher auf Stand- gen im Mangel an Wohnraum (Platz 3 in der
überzeugt die Region insgesamt als ortfaktoren, die bei den Unternehmen eine Region Bodensee-Oberschwaben und Platz 4 in
attraktiver Wirtschaftsstandort. Aber es hohe Wichtigkeit haben und bei denen gleich- der Region Ulm) und im Mangel an beruflich
gibt weiterhin Handlungsbedarf: Die zeitig eine große Zufriedenheit (Stärken) oder qualifizierten Fachkräften (Platz 4 in Boden-
digitale Infrastruktur, fehlender Wohn- Unzufriedenheit (Handlungsbedarfe) besteht. see-Oberschwaben und Platz 3 in der Region
raum sowie die Verfügbarkeit von Fach- Ulm). Das Thema Fachkräftesicherung be-
Breitbandversorgung als Hemmnis
kräften stehen dabei ganz vorn. schäftigt die IHKs schon seit Jahren, aber die
Als Themen mit dem größten Handlungsbedarf Engpässe nehmen weiter zu. Demografie
Kurz nach Ausbruch des Ukraine-Kriegs und kristallisieren sich vornehmlich harte Stand- bedingt wird die Fachkräftelücke zwischen Alb
noch geprägt von den Folgen der Corona-Pan- ortfaktoren heraus. Die Mobilfunknetzab- und Bodensee bis 2035 auf annähernd 100.000
demie, hat die Umfrage von Mitte Februar bis deckung und die Breitbandversorgung werden Personen ansteigen. Sorge bereitet den Unter-
Ende April 2022 stattgefunden. Dennoch bewer- als größte Hemmnisse gesehen. Schon bei der nehmen in erster Linie der Mangel an beruflich
ten die Unternehmen in beiden Regionen, Bo- vergangenen Umfrage stand die unbefriedi- ausgebildeten Fachkräften.
densee-Oberschwaben und Ulm, ihren Wirt- gende Breitbandabdeckung im Fokus. Durch „Politik und Wirtschaft müssen weiter gemein-
schaftsstandort auf einer Schulnotenskala ins- Corona und die zunehmende Digitalisierung sam an verschiedenen Stellschrauben drehen,
gesamt mit einer guten 2. Gestützt wird diese hat hier der Bedarf an schnellen und zuverläs- um beispielsweise die duale Ausbildung zu
hohe Zufriedenheit der Betriebe mit ihrem sigen Verbindungen enorm zugenommen. stärken“, so Sönke Voss, stellvertretender
Standort durch das Expansionsverhalten: Je- „Offensichtlich konnten die vielerorts getätig- Hauptgeschäftsführer der IHK Bodensee-Ober-
der vierte Betrieb hat in den vergangenen fünf ten Ausbaumaßnahmen in den letzten Jahren schwaben. „Wir sehen einen Ansatzpunkt da-
Jahren flächenmäßig in den Regionen expan- nicht mit den steigenden Bedarfen der Unter- rin, die Einwanderung in den deutschen Aus-
diert. Auch in den kommenden Jahren plant nehmen Schritt halten“, so Petra Engstler-Kar- bildungsmarkt zu erleichtern. Das Fachkräfte-
trotz der aktuell schwierigen Rahmenbedin- rasch, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ulm. einwanderungsgesetz setzt voraus, dass ein
gungen mehr als jedes fünfte Unternehmen „Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung gewisses Einkommen nachgewiesen werden
eine Erweiterung direkt in der jeweiligen Re- sind unsere Unternehmen auf eine zukunfts muss, bevor eine Person einwandern darf. Ei-
gion. Das sind allerdings deutlich weniger als fähige digitale Infrastruktur immer mehr an- nige Ausbildungsgänge sind aber gerade im
zum Umfragezeitpunkt im Jahr 2017 in einer gewiesen. In der Region gibt es zahlreiche Initi- ersten Jahr nicht oder nur gering entlohnt, weil
konjunkturellen Hochphase. Gerade in Krisen- ativen, die wir sehr begrüßen. Ziel muss dabei das erste Jahr komplett in der Schule absol-
zeiten ist es deshalb wichtig, diejenigen Fakto- sein, unterversorgte Gebiete so schnell wie viert wird. Hier muss der Gesetzgeber nachbes-
ren zu kennen und ins Bewusstsein zu rücken, möglich anzubinden. Breitband und ein 5G- sern.“ Auch das Thema Wohnraum spielt hier
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— AUFTAKT —
mit hinein, denn mangelnder Wohnraum ist oft nerregionalen Unterschiede bei der Zufrieden- „Auch Energiewende und notwendige Investi
ein Hemmnis, Fachkräfte zu gewinnen. Gegen- heit bei diesem Standortfaktor in beiden Regio- tionen werden dadurch unnötig und deutlich
über der Umfrage von 2017 hat sich allerdings nen eklatant: Je weiter man von den Auto- verzögert“, so Engstler-Karrasch. „Wir brau-
der Standortfaktor „Verfügbarkeit von Wohn- bahnen in den ländlichen Raum blickt, desto chen daher dringender denn je verschlankte
raum“ weiter verschlechtert. Der erneute Rück- geringer werden die Zufriedenheitswerte. Da- Planungs- und Genehmigungsverfahren. So
gang bei der Zufriedenheit zeigt, dass trotz ho- her darf der ländliche Raum nicht vernach sind unter anderem Anpassungen im materiel-
her Bautätigkeit in den letzten Jahren weiterhin lässigt werden, denn dort klaffen weiterhin len Recht wie im Naturschutz überfällig, denn
enormer Bedarf besteht. Ausreichender und Lücken in der Straßeninfrastruktur. Die Politik für Rechtssicherheit sind exakte Vorgaben
bezahlbarer Wohnraum – und dazu gehört muss für die notwendigen Planungskapazitä- wichtig.“ Die IHKs haben im Themenbereich
auch Baugrund – ist ein Schlüsselfaktor für die ten in den Straßenbauverwaltungen sorgen. „Verwaltung und Kommunalpolitik“ sechs
Fachkräftesicherung. Nur dann können wichtige Projekte wie die Standortfaktoren abgefragt. Darunter „Offenes
B 30 zwischen Ravensburg-Süd und Friedrichs- Ohr für Anliegen der Wirtschaft“ oder „Er-
Stark bei weichen Standortfaktoren
hafen, die B 311 neu zwischen Mengen und reichbarkeit der Verwaltung“. Sie rangieren bei
Stark sind die Regionen vor allem bei weichen Meßkirch oder Ortsumfahrungen der B 312, der Wichtigkeit der Standortfaktoren zum gro-
Standortfaktoren wie „Allgemeine Sicherheit“, B 10 oder B 30 zügig umgesetzt werden. ßen Teil unter den TOP 10. „Die Kommunen und
„Einkaufsmöglichkeiten“ sowie „Medizinische zuständigen übergeordneten Behörden haben
Gewerbeflächen bleiben wichtig
Versorgung“. Die meisten Pluspunkte gab es für hier vielfach einen großen Handlungsspiel-
die Stromversorgungssicherheit, die für die Ein wichtiger Standortfaktor bleibt die Verfüg- raum, um ihre Unternehmen zu unterstützen
Unternehmen von großer Bedeutung ist. Ge- barkeit von Gewerbeflächen. Da es, auf die und gute Rahmenbedingungen zu bieten“, er-
rade im internationalen Vergleich war der Grundgesamtheit der befragten Firmen gese- gänzt Voss. Bettina Wolf, Simon Pf lüger
Standort Deutschland hier über einen sehr lan- hen, eher wenige Betriebe sind, die auf Flä-
gen Zeitraum vorbildlich. Die IHK-Standort chensuche sind, gehört dieser Standortfaktor Hier gibt es die kompletten Umfrageergebnisse:
umfrage liefert erneut hohe Zufriedenheits- nicht zu den drängendsten Handlungsbedarfen
werte. Allerdings waren zum maßgeblichen in den Regionen. Bei den Unternehmen, die in www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/produkt
Erhebungszeitraum die Auswirkungen des den nächsten Jahren erweitern wollen, liegt marken/wirtschaftsstandort-bo/region-bodensee-
Ukraine-Krieges auch noch nicht im heutigen dieser Standortfaktor jedoch weit oben: in der oberschwaben/ihk-standortumfrage-5342266
Umfang spürbar. IHK-Region Bodensee-Oberschwaben auf Platz
„Die Zufriedenheitswerte würden heute mit 8 und in der IHK-Region Ulm auf Platz 11. www.ihk.de/ulm/standortpolitik/wirtschafts
großer Sicherheit wesentlich geringer ausfal- „Den expansionswilligen Unternehmen brennt statistik-und-wirtschaftsanalysen/regional
len“, so Engstler-Karrasch. „Was sich aber nicht das Thema Gewerbeflächen unter den Nägeln“, analysen/ihk-standortumfrage-5625924
geändert hat, ist die große Bedeutung des The- so Voss. „Wir können es uns nicht leisten, diese
mas Versorgungssicherheit. Daher sollten zur Unternehmen zu verlieren. Deshalb muss von
Absicherung der Energieversorgung vor dem landesplanerischer Seite alles daran gesetzt
aktuellen geopolitischen Hintergrund alle Opti- werden, dass insbesondere den ortsansässigen
onen grundlastfähiger Energiebereitstellung Unternehmen ausreichend Gewerbeflächen
in Betracht gezogen werden. Über diese kurz- zeitnah zur Verfügung stehen.“ Beim Standort-
fristige Sicherung der Stromversorgung hin- faktor „Kosten für Gewerbeimmobilien (Auf-
aus sind ein zügiger Netzausbau, ein beschleu- wand für Grundstücke, Immobilien, Mieten)“,
nigter Ausbau der erneuerbaren Energien der in Oberschwaben Rang 5 und in Ulm Rang 6
sowie Konzepte für die notwendige Grundlast bei den Handlungsbedarfen einnimmt, lässt
im Netz notwendig.“ sich ableiten, wie wichtig die Verfügbarkeit von
Raum beziehungsweise Flächen für die Wirt-
FOTO: ANIMAFLOR A PICSSTOCK – STOCK. ADOBE.COM
Straßeninfrastruktur besser bewertet
schaft ist. Der Mangel an Flächen wiederum
Dank merklich verbesserter Zufriedenheits- führt zu einem knappen Angebot und damit
werte ist die überregionale Erreichbarkeit über zu steigenden Preisen für Gewerbeflächen
die Straße in der IHK-Region Ulm in die Liga der und -immobilien.
fünf größten Stärken aufgestiegen (Platz 2). In
Verwaltung mit Verbesserungsbedarf
der IHK-Region Bodensee-Oberschwaben ist
man noch nicht so weit, diese als Stärke zu be- Weniger zufrieden sind die Betriebe in beiden
werten. Aber die Straßenanbindung gehört Regionen mit der Bearbeitungsdauer von Ver-
auch dort nicht mehr zu den TOP-Handlungsbe- waltungsverfahren. Angesichts der immer grö-
darfen. In beiden Regionen hat die Zufrieden- ßer werdenden Herausforderungen der Unter-
heit mit der überregionalen Straßenanbindung nehmen äußern sie zunehmend Unverständnis
zugenommen, denn es wurden in den letzten für lange Verfahren und bürokratische Hemm-
Jahren wichtige Straßeninfrastrukturprojekte nisse. Aus Sicht vieler Unternehmen haben die
fertiggestellt, darunter die B 30 Süd in Ravens- überbordende Bürokratie und stetig steigende
burg oder der sechsspurige Ausbau der A8 auf Vorgaben ein Niveau erreicht, das sich nicht Ebenfalls unzufrieden sind die Betriebe
der Albhochfläche. Zudem werden Geschäfts- nur lähmend auf einzelne Betriebe auswirkt, mit der schlechten Verfügbarkeit von
reisen im Zuge von Corona oft durch digitale sondern auch hohen zeitlichen Aufwand und Wohnraum, die auch die Fachkräfte-
sicherung erschwert.
Kontaktformate ersetzt. Allerdings sind die in- damit Kosten verursacht.
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 9
— AUFTAKT —
FOTO: MONKEY BUSINESS –STOCK. ADOBE.COM
Die Kümmerinnen und Kümmerer der IHKs unterstützen
zugewanderte junge Menschen beim Einstieg in die Ausbildung.
Land fördert Integration
durch Ausbildung
Die IHKs Bodensee-Oberschwaben rung und Ausbildung zu vermitteln. Sie
und Ulm erhalten weitere Förder- helfen den Zugewanderten bei der Be-
INKASSO: mittel für das Programm „Integra-
tion durch Ausbildung – Perspekti-
rufswahlentscheidung, unterstützen bei
der Erstellung von Bewerbungsunterla-
EFFIZIENT ven für Zugewanderte“. gen und bei der Vorbereitung auf Vorstel-
lungsgespräche. Gleichzeitig beraten sie
FÜR SIE,
„Unsere Kümmerer helfen, den Fachkräf- die Betriebe, etwa zu Unterstützungs
tenachwuchs zu sichern und junge zuge- angeboten während der Ausbildung.
FAIR FÜR
wanderte Menschen gesellschaftlich zu Trotz coronabedingten, teilweise massi-
integrieren“, so Arbeits- und Wirtschafts- ven Einschränkungen wurden zudem
ministerin Nicole Hoffmeister-Kraut. „Be- erste Initiativen zur Gewinnung von jun-
IHRE KUNDEN reits über 3.400 Teilnehmende des Küm- gen Menschen aus dem Ausland für eine
merer-Programms haben seit 2015 eine Ausbildung in Baden-Württemberg be-
Ausbildung begonnen.“ Darum werde das gonnen. Dazu gehört auch die Koopera-
Wir realisieren nicht nur Ihre Land das sogenannte Kümmerer-Pro- tion der IHK Bodensee-Oberschwaben
offenen Forderungen, sondern gramm in den Jahren 2023 und 2024 fort- mit der AHK Türkei, mit der junge Men-
erhalten auch Ihre Kunden- setzen und 37,5 Kümmerer-Vollzeitstel- schen aus der Türkei auf eine duale Be-
beziehung. len bei 22 Kammern, Bildungsträgern rufsausbildung in Deutschland vorberei-
Fair, vertrauensvoll und auf und Landkreisen mit 3,7 Millionen Euro tet werden. Die ersten von ihnen haben
Augenhöhe: Creditreform Ulm / fördern. Davon erhält die IHK Bodensee- bereits im September ihre Ausbildung in
Neu-Ulm Oberschwaben für 2,2 Stellen Fördermit- Unternehmen der Region begonnen.
Tel. 0731 96263-15 tel in Höhe von 190.400 Euro, an die IHK WAB
vertrieb@ulm.creditreform.de Ulm gehen 139.000 Euro für 1,5 Stellen.
www.creditreform.de/ulm Info: IHK Bodensee-Oberschwaben,
Kümmerer helfen beim Start
Isabel Wagner, Tel. 0751 409-209 oder
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01590 4190710, wagner@weingarten.ihk.de
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Podcast zur Unternehmensnachfolge Sie das IfM-Themendossier „Nachfolge in anteilig bei der Finanzierung. Auf Antrag
Familienunternehmen“ inklusive Link zum gibt es bis zu 1.000 Euro (netto) Zuschuss
Podcast: für einen RadService-Punkt und bis zu
www.ifm-bonn.org/themendossiers/ 1.500 Euro (netto) bei der Buchung eines
nachfolge-in-familienunternehmen RadChecks. Weitere Informationen zur
Antragstellung finden Sie hier:
www.radkultur-bw.de/buchen
Unterstützung bei Finanzierung von
RadCheck und RadService-Punkt KI-Kochbuch für den Mittelstand
F O T O S : K A R I N & U W E A N N A S – S T O C K . A D O B E . C O M ; R A D K U LT U R / B E N B Ü R K L E
Der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in
Produktion oder Verwaltung erscheint vielen
Mittelständlern als unlösbare Herkulesauf-
Bis 2026 stehen nach Schätzungen des Insti- gabe. Für eine erfolgreiche Einführung muss
tuts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn das Top-Management die KI-Nutzung
jährlich rund 38.000 Unternehmen in aller Erfahrung nach zudem schlüssig in die
Deutschland zur Übergabe an, weil ihre Unternehmensstrategie einbauen. Mit einem
Eigentümerinnen und Eigentümer aufgrund „KI-Kochbuch“ unterstützt die LBBW nun
von Alter, Krankheit oder Tod aus der Ge- kleine und mittlere Unternehmen bei der
schäftsführung ausscheiden. Nicht immer Etablierung von KI im betrieblichen Alltag.
sind die Töchter oder Söhne bereit, die Ver- Es enthält zahlreiche praxisnahe Anwen-
antwortung über das Familienunternehmen Arbeitgeber, die ihre Beschäftigten dazu dungsbeispiele, unter anderem für Produk-
zu übernehmen. Woran liegt das? Was sind motivieren möchten, im Alltag häufiger das tion, Kundenkommunikation, Verwaltung,
alternative Übergabemöglichkeiten? Wann Fahrrad zu benutzen, können mit einem Rad- Produkte und Dienstleistungen.
droht eine Stilllegung? Antworten auf diese Service-Punkt und einem RadCheck auf dem www.lbbw.de/ki-kochbuch
und viele weitere Fragen gibt der Podcast Firmengelände dabei Unterstützung leisten.
„Die 10 häufigsten F&A zur Unternehmens- Die Initiative RadKULTUR des Landes Baden-
nachfolge“ (Länge: 16 Minuten). Hier finden Württemberg unterstützt Unternehmen dabei
__ Unternehmensberatung
WEITER DENKEN,
Erdsonden.
GEMEINSAM Seit 1997 sind
LENKEN. wir hier Experte.
Ihre Experten für
umsetzungsorientierte
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sowie Unternehmensverkauf
und -nachfolge.
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D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 11— AUFTAKT — 12 # 10.20 22 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm
— AUFTAKT —
Jugend forscht
geht an den Start
Aktuelle Schülerinnen und Schüler, Azubis und
Wettbewerbe Studierende können sich für die Jugend-
forscht-Regionalwettbewerbe 2023
anmelden.
1 Innovationspreis Unter dem Motto „ Mach Ideen groß!“ gehen die
GEFAHR/GUT 2023 bundesweiten Wettbewerbe Jugend forscht
FOTO: JUGEND FORSCHT
und Schüler experimentieren in die neue
Teilnehmer: Runde. Bis zum 30. November 2022 können
Unternehmen mit Bezug zum Gefahr- sich junge Menschen mit Freude und Interesse
gutsektor, z. B. Logistikdienstleister,
Hersteller und Händler, Berater und an Mathematik, Informatik, Naturwissen-
Anwender schaften und Technik dafür anmelden und al-
Was: lein oder im Team kreative und innovative For-
innovative Lösungen für das sichere schungsprojekte einreichen. dann vom 18. bis 21. Mai der Bundeswettbe-
Handling gefährlicher Güter
Preise: Im Frühjahr 2023 werden die Forschungspro- werb als Finale der Wettbewerbsrunde 2023 in
PR-Leistungen, Siegerurkunde jekte bei den Regionalwettbewerben – unter Bremen stattfindet.WAB
Bewerbung bis: anderem auch in Friedrichshafen und Ulm –
31. Oktober 2022
Veranstalter: sowie auf Landesebene präsentiert, bevor Info: www.jugend-forscht.de
Redaktion fokus GEFAHR/GUT
Infos:
www.fokus-gefahrgut.de/
innovationspreis
2 Innovationswettbewerb
TOP 100
Teilnehmer:
mittelständische Unternehmen
Was:
Innovationskraft in fünf verschiede-
nen Kategorien
Preise:
PR-Leistungen
Bewerbung bis:
31. Oktober 2022
Veranstalter:
compamedia GmbH
Infos:
www.top100.de
3
BERGMANN Schwimmbadbau GmbH
Auf IT gebaut – 88690 Uhldingen-Mühlhofen | Ehbachstr. 10 | Telefon + 49 7556 6951
Bauberufe mit Zukunft info@bergmann-pools.de | www.bergmann-pools.de
Teilnehmer:
Auszubildende, Studierende, Beschäf-
tigte und Startups aus der Baubranche
Was:
innovative und praxisnahe digitale
Lösungen für die Bauwirtschaft
Preise:
Geldpreise
Bewerbung bis:
10. November 2022
Veranstalter:
RG-Bau im RKW Kompetenzzentrum
Infos:
www.aufitgebaut.de
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 13Treffpunkt
Beratungen & Veranstaltungen
der IHK Bodensee-Oberschwaben
Hinweis zur Corona-Situation Finanzierungssprechtag
Für alle Veranstaltungen ist eine Anmeldung im Vorfeld erforderlich. Ob und in Am 27. Oktober beraten Experten der
welcher Form die Veranstaltungen stattfinden, erfahren Sie rechtzeitig unter L-Bank und der Bürgschaftsbank Baden-
der Nummer zur jeweiligen Veranstaltung auf unserer Website oder persönlich Württemberg bei Fragen zu öffentlichen
bei den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Fördermitteln.
Info: Gerda Gunnesch, Tel. 0751 409-169
oder 0170 8580937,
gunnesch@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 16572167
Existenzgründung im Nebenerwerb
Eine Existenzgründung im Nebenerwerb bietet die Chance, zu testen, ob die
Selbstständigkeit wirklich das Richtige ist. Parallel zum festen Anstellungs-
verhältnis kann die eigene Geschäftsidee nebenberuflich realisiert werden.
Was dabei zu beachten ist, erfährt man in einer kostenfreien Online-Veran- RKW-Sprechtag
staltung am 18. November 2022 von 15 bis 18.30 Uhr im Rahmen der bundes- Am 20. Oktober berät ein RKW-Experte
weiten Gründungswoche. Expertinnen und Experten geben dabei Auskunft zu telefonisch bei Fragen zur Existenz
Steuern, Rechtsformen, Sozialversicherung, Gründungszuschüssen, Förder- gründung, Unternehmensnachfolge
und Finanzierungsmöglichkeiten und zum Businessplan. und Unternehmensführung.
Info: Wirtschaftsförderung Bodenseekreis, Info: Gerda Gunnesch, Tel. 0751 409-169
Stefanie Rudolf, Tel. 07541 38588-60, rudolf@wf-bodenseekreis.de oder 0170 8580937,
gunnesch@weingarten.ihk.de,
www.weingarten.ihk.de, Nr. 16571271
Grundlagenworkshop Existenzgründung
Die wichtigsten Bausteine einer erfolgreichen Existenzgründung werden beim
kostenfreien Grundlagen-Workshop am 14. Oktober von 14 bis 17 Uhr bespro-
Kommunikation und
chen. Im Rahmen der Online-Veranstaltung erhalten die Teilnehmerinnen
Umgangsformen für Azubis
und Teilnehmer Tipps zur Finanzierung ihres Vorhabens sowie Hinweise auf Das Seminar am 25. Oktober vermittelt
Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Außerdem gibt es Hilfestellung Azubis Kommunikations- und Umgangs-
bei der Erstellung des Geschäfts- bzw. Businessplans. formen für ihren beruflichen Alltag.
Kosten: 125 Euro.
Info: Jürgen Kuhn, Tel. 0751 409-226 oder 0170 8580937, kuhn@weingarten.ihk.de
Info: Christa Pfaff, Tel. 0751 409-179 oder
01590 4190715, pfaff@weingarten.ihk.de
Zollbegünstigter Warenexport –
Warenursprungs- und Präferenzrecht
In dem Seminar am 19. Oktober wird vermittelt, unter welchen Voraussetzun-
Umsatzsteuer im
gen zollbegünstigte Warenlieferungen in Vertragsstaaten möglich sind und
Geschäftsverkehr
was bei der Ausstellung von Warenverkehrsbescheinigungen, Ursprungs- und Im Seminar am 27. Oktober geht es um die
Lieferantenerklärungen zu beachten ist. Dabei werden konkrete Sachverhalte Umsatzsteuer im grenzüberschreitenden
beleuchtet und praktikable Wege zur Umsetzung in den Betrieben aufgezeigt. Geschäftsverkehr. Kosten: 295 Euro.
Die Teilnahme kostet 295 Euro.
Info: Christa Pfaff, Tel. 0751 409-179 oder
Info: Christa Pfaff, Tel. 0751 409-179 oder 01590 4190715, pfaff@weingarten.ihk.de 01590 4190715, pfaff@weingarten.ihk.de
14 # 10.20 22 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm— TREFFPUNKT —
Verkaufstraining – Basisseminar
Die richtige Einstellung zum Beruf, zum Unter-
nehmen und seinen Kunden ist unabdingbare
Voraussetzung, um erfolgreich im Verkauf zu
sein. In einem Seminar am 27. Oktober werden
die richtigen Strategien dafür vermittelt. Kosten:
125 Euro.
Info: Christa Pfaff, Tel. 0751 409-179 oder
01590 4190715, pfaff@weingarten.ihk.de
FOTO: DEREK SCHUH
Betriebliches Personalwesen
In dem Seminar am 28. Oktober erhalten
Azubis Einblicke in die Personalabrechnung Weiterbildungen
und Tätigkeiten im Personalwesen. Zugleich Berufsbegleitende Der gute Ton am oder 01590 4190715,
werden sie mit neuen Abläufen und Strukturen Prüfungslehrgänge Telefon (für Azubis) kuehne@weingarten.
vertraut gemacht. Kosten: 125 Euro. 20. Oktober, 8 UE, ihk.de
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meister/-in Fachrich- Lernmittel Assistant Somme-
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SMED bedeutet „Single Minute Exchange of kuehne@weingarten.
Geprüfte/-r Industrie- Kosten: 295 Euro inkl.
Dies“ – also das Ziel, Anlagen im einstelligen meister/-in Fachrich- Lernmittel ihk.de
Minutenbereich umzurüsten. Das Seminar tung Elektrotechnik Info: Jacquelin Wendt-
am 28. Oktober vermittelt die Vorteile und ab 3. November, ca. land, Tel. 0751 409-269 Die sprachliche
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Beispielen aus der unternehmerischen Praxis. ihk.de 26. Oktober, 8 UE,
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Außerdem lernen die Teilnehmenden in einer Info: Claudia Tiso, Kosten: 125 Euro inkl.
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Praxis-Simulation durch eigene Erfahrungen Tel. 0751 409-165 oder
0171 5553782, ständig durchführen Info: Christa Pfaff,
die Schritte einer Rüstzeitverkürzung kennen. (für Azubis) Tel. 0751 409-179 oder
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Seminare und Kosten: 125 Euro inkl. pfaff@weingarten.ihk.de
Info: Jacquelin Wendtland, Tel. 0751 409-296 Zertifikatslehrgänge Lernmittel
oder 01590 4190715, Info: Christa Pfaff, Spezial-Seminar:
wendtland@weingarten.ihk.de Abwicklung von Tel. 0751 409-179 oder Stellung und Ver-
Exportgeschäften – 01590 4190715, antwortlichkeit des
Einführung (Export- pfaff@weingarten.ihk.de GmbH-Geschäfts-
technik II) führers
Wie präsentiere ich 27. Oktober, 8 UE,
18. Oktober, 8 UE,
mein Unternehmen Kosten: 295 Euro inkl.
Kosten: 295 Euro inkl.
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Azubi-Seminar zur Ladungs- Lernmittel
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Info: Jacquelin Wendt-
Info: Christa Pfaff,
sicherung für Verlader Tel. 0751 409-179 oder 24. Oktober, 8 UE, land, Tel. 0751 409-269
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Das Seminar am 3. November vermittelt Aus- Lernmittel wendtland@weingarten.
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zubildenden die rechtlichen, physikalischen Info: Christa Pfaff, ihk.de
und fahrzeugtechnischen Grundlagen der Moderne Produkti- Tel. 0751 409-179 oder
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Tel. 0751 409-191 oder Kosten: 295 Euro inkl.
Lernmittel ihk.de
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Info: Christa Pfaff, Tel. 0751 409-179 oder Info: Kerstin Kühne,
leibold@weingarten.
01590 4190715, pfaff@weingarten.ihk.de ihk.de Tel. 0751 409-135
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 15Treffpunkt
Beratungen & Veranstaltungen
der IHK Ulm
Wirtschaftsforum Brasilien Hinweis zur Corona-
Situation
Brasilien ist das fünftgrößte Flächenland mit der sechstgrößten Bevölkerung
der Welt. Das südamerikanische Land gehört seit Jahren zu denen mit den Ob und in welcher Form die Veranstaltun-
höchsten Zuflüssen an ausländischen Direktinvestitionen weltweit. Unter gen stattfinden, erfahren Sie rechtzeitig
dem Motto „Brasilien nach der Wahl – Quo vadis?“ informieren Expertinnen unter der Nummer zur jeweiligen
und Experten aus der Wirtschaft am 7. November über Chancen, Risiken und Veranstaltung auf unserer Website oder
rechtliche Aspekte auf dem brasilianischen Markt. Zudem berichten deutsche persönlich bei den zuständigen Ansprech-
Unternehmen aus erster Hand von ihren Erfolgen und Herausforderungen. Die partnerinnen und Ansprechpartnern.
Veranstaltung findet von 14 bis 18 Uhr in der Volksbank Ulm-Biberach (Frauen-
straße 60, 89073 Ulm) statt. Auch für Austausch und Fragen wird Zeit sein.
Info: Halil Kükürt, Tel. 0731 173-269, kuekuert@ulm.ihk.de
Grundlagen erfolgreicher
Führung
Am 25. Oktober von 8:30 bis 16 Uhr
können Führungspersonen lernen, wie sie
die Leistung und Ergebnisse ihrer Mitar-
beiterinnen und Mitarbeiter maßgebend
durch Fördern und Fordern beeinflussen
können. Sie lernen Führungsmethoden
und -techniken anzuwenden und sind
dann in der Lage, die Leistung ihrer
Teams positiv zu beeinflussen.
Info: Ann-Cathrin Kohn, Tel. 0731 173-259,
FOTO: PHOTODESIGN ARMIN BUHL
kohn@ulm.ihk.de
Vom Besteller zum
Einkäufer – im Einkauf liegt
der Gewinn
Geprüfter Industriemeister Metall
Ziel der Veranstaltung, die am 10. Novem-
Dieser Lehrgang ermöglicht den Teilnehmenden, das Wissen und die Quali-
ber von 8:30 bis 16 Uhr stattfindet, ist,
fikationen eines Industriemeisters/einer Industriemeisterin zu erlangen und
Mitarbeitern im Einkauf zu helfen, sich
dadurch die Befähigung, in Betrieben unterschiedlicher Größe und Branchen-
auf anstehende Preiskonditionsgespräche
zugehörigkeit Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrzunehmen
vorzubereiten, Einkaufsgespräche erfolg-
und den technisch-organisatorischen Wandel mitzugestalten. Vom 18.
reich abzuschließen und durch Erlernen
November 2022 bis Mai 2025 findet der Lehrgang freitags von 17 bis 20:15 Uhr
von Einkaufsstrategien Einkaufspreise zu
und samstags von 8 bis 15 Uhr statt. Kosten: ca. 5.100 Euro ** (ohne AEVO).
senken. Kosten: 310 Euro*.
Ein zusätzlicher Vorbereitungskurs auf den Lehrgang (ca. 36 UE) findet ab 16.
September 2022 statt.
Info: Ann-Cathrin Kohn, Tel. 0731 173-259,
kohn@ulm.ihk.de
Info: Cornelia Aerne, Tel. 0731 173-131, aerne@ulm.ihk.de
16 # 10.20 22 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm— TREFFPUNKT —
Veranstaltungen Weiterbildungen
Weitere Veranstaltungen der IHK Ulm
Seminare und
Zertifikatslehrgänge
21. Oktober Ulmer Frauenwirtschaftstag 2022
Info Martina Doleghs, Tel. 0731 173-194, Zeugnisformulierung Geprüfter Betriebswirt/
doleghs@ulm.ihk.de und Zeugnisanalyse Master Professional in
27. Oktober 2022, 8:30 Business Management
Anmeldung per Fax: 0731 161802363
per Mail: m.cugura@ulm.de bis 16 Uhr 15. November 2022 bis 14.
Ort/Zeit Sparkasse Ulm, Neue Mitte, 14 bis 16 Uhr Kosten: 310 Euro* Dezember 2024, dienstags
Info: Ann-Cathrin Kohn, und freitags 18 bis 21:15
Kosten kostenfrei
Tel. 0731 173-259, Uhr und 1-2 Samstage pro
kohn@ulm.ihk.de Monat von 8 bis 15:30 Uhr
Kosten: 4.250 Euro**
27. Oktober IHK-Außenwirtschaftsforum 2022
Info Kerstin Schlimm, Tel. 0731 173-155, Heute Kollege, morgen Info: Birgit Fröscher,
schlimm@ulm.ihk.de Chef Tel. 0731 173-355,
froescher@ulm.ihk.de
Anmeldung www.ihk.de/ulm, Nr. 177165210 16. November 2022, 8:30
Ort/Zeit IHK Reutlingen, 9 bis 15 Uhr bis 16 Uhr
Kosten 50 Euro Kosten: 310 Euro* Geprüfter Industrie-
meister Pharmazie,
Info: Ann-Cathrin Kohn,
Tel. 0731 173-259, Spezialisierungsgebiet:
27. Oktober Pensionszusagen im Mittelstand: Hemmnis für kohn@ulm.ihk.de Biotechnologie
die Unternehmensnachfolge 20. Januar 2023 bis März
Info Joachim Rupp, Tel. 0731 173-152, 2025, freitags 17 bis 20:15
Feedback als Kommuni-
rupp@ulm.ihk.de Uhr und samstags, 8 bis
kations- und Führungs-
Anmeldung www.ihk.de/ulm, Nr. 177165825 15 Uhr
instrument
Ort/Zeit IHK Ulm, 18 bis 20 Uhr Kosten: ca. 5.300 Euro**
17. und 18. November
Kosten kostenfrei 2022, 8:30 bis 16 Uhr Info: Cornelia Aerne,
Kosten: 510 Euro* Tel. 0731 173-131,
Info: Ann-Cathrin Kohn, aerne@ulm.ihk.de
3. November Wissen, was läuft … Ausbildertag 2022 Tel. 0731 173-259,
Info Gabriele Tan-Wolf, Tel. 0731 173-262, kohn@ulm.ihk.de Geprüfter Industrie-
tan-wolf@ulm.ihk.de meister Metall
Anmeldung www.ihk.de/ulm, Nr. 1684257 – Vollzeit in Biberach
Projektmanagement –
Ort/Zeit IHK Ulm, 9 bis 15:30 Uhr
Aufbaustufe (IHK) 13. Februar 2023 bis 27.
Kosten 139 Euro
21. bis 26. November und Oktober 2023, montags
3. Dezember 2022, 8:30 bis freitags von 8 bis 15:30
bis 16:30 Uhr Uhr
7. November Wirtschaftsforum Brasilien
Kosten: 640 Euro* Kosten: ca. 5.100 Euro**
Info Halil Kükürt, Tel. 0731 173-269, (ohne AEVO)
kuekuert@ulm.ihk.de Info: Thomas Barthel,
Tel. 0731 173-165, Hinweis: zusätzlicher
Anmeldung www.ihk.de/ulm, Nr. 5631554 Vorbereitungskurs auf den
barthel@ulm.ihk.de
Ort/Zeit Volksbank Ulm-Biberach, Frauenstraße 60, Lehrgang (ca. 50 UE) ab 2.
89073 Ulm, 14 bis 18 Uhr Januar 2023
Kosten kostenfrei Info: Vanessa Fuhrer,
Höhere Berufsbildung
Tel. 0731 173-318,
Geprüfter Wirtschafts- fuhrer@ulm.ihk.de
fachwirt in Biberach
2. November 2022 bis 4.
November 2024, montags
und mittwochs 18 bis
21:15 Uhr, je eine Block-
woche in 2023 und 2024
Kosten: 3.500 Euro**
Info: Vanessa Fuhrer,
Marketing Manager (IHK) Tel. 0731 173-318,
fuhrer@ulm.ihk.de
Marketing hat sich als Denkhaltung und Methode in hochentwi-
ckelten Märkten längst zur entscheidenden Disziplin entwickelt. Geprüfter Betriebswirt/
Schlüsselkonzepte des Lehrgangs sind die Denkhaltung und der Master Professional in
Business Management
Managementprozess des Marketings sowie die zentrale Bedeutung
– Vollzeit in Biberach
von Marketingstrategie und Positionierung. Vom 11. November 2022 14. November 2022 bis
bis März 2023 werden neben theoretischen Grundlagen auch die Juni 2023, montags bis * ESF Plus Fachkursförde-
praktische Umsetzung anhand zahlreicher Fallbeispiele vermittelt. donnerstags 8 bis 15:30 rung möglich, 25 bis 50
Uhr sowie 10 Freitage Prozent
Der Unterricht findet freitags von 16 bis 19:30 Uhr und samstags 8:30 Kosten: 4.250 Euro** ** zzgl. Lernmittel
bis 16 Uhr statt. Kosten: 1.190 Euro*. Info: Katja Ströbele, und Prüfungsgebühr;
Aufstiegs-BAföG möglich,
Tel. 0731 173-260,
Info: Thomas Barthel, Tel. 0731 173-165, barthel@ulm.ihk.de bis zu 75 Prozent
stroebele@ulm.ihk.de
Weitere Veranstaltungen finden Sie unter www.ihk.de/ulm/veranstaltungen
D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lm D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e # 10.20 22 17Silke Stang leitet die Akademie der Rentschler Biopharma SE in Laupheim, mit der das Unternehmen die individuelle Qualifizierung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbei- ter unterstützt.
Im Fokus
Vom Azubi zum
Geschäftsführer
Vom Tellerwäscher zum Millionär: Was klingt
wie der amerikanische Traum, ist ähnlich auch in
Deutschland möglich – der Aufstieg vom Auszu-
bildenden zum Geschäftsführer. Denn immer mehr
Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sogenannte Aufstiegsfortbildungen
an, und immer mehr Beschäftigte nutzen das gern.
Sie können aus rund 80 verschiedenen Abschlüs-
sen der Höheren Berufsbildung wählen, die mit
einer IHK-Prüfung enden. Warum Betriebe das
unterstützen und wie Mitarbeitende davon profitie-
ren, berichten die Vertreter und Vertreterinnen von
vier Unternehmen aus der Region.
FOTO: PHOTODESIGN ARMIN BUHL— IM FOKUS —
Fördermittel
für die berufliche
Weiterbildung
Aufstiegs-BAföG
Mit dem Aufstiegs-BAföG (Auf-
stiegsfortbildungsförderungsge-
setz, kurz AFBG) fördert das
Bundesministerium für Bildung
und Forschung die Vorbereitung
F O T O R O L F S C H U LT E S / D R U M L I N P H O T O S
auf mehr als 700 Fortbildungs-
abschlüsse wie zum Beispiel
Meister/-in, Fachwirt/-in,
Techniker/-in oder Betriebs-
wirt/-in. Wer sich, mit einem
Lehrgang oder an einer Fach-
schule, auf eine anspruchsvolle
berufliche Fortbildungsprüfung
in Voll- oder Teilzeit vorbereitet,
erhält Beiträge zum Lebens
unterhalt, anteilig Zuschüsse zu
Kosten von Lehrgängen und Jan Pfäffle hat als Azubi bei der BODAN Großhandel für Naturkost GmbH in Überlingen angefangen.
zinsgünstige Darlehen. Nach Meisterprüfung und Studium ist er heute Mitglied der Geschäftsleitung.
Info: www.aufstiegs-bafoeg.de
W
Weiterbildungsstipendium
enn Jan Pfäffle durch die La- Schule, Studium und Weiterbildung erkannt und
Mit dem Weiterbildungsstipen- gerhallen und Büros geht, seine Möglichkeiten genutzt – vom Logistikmeis-
dium unterstützt das Bundes wird er überall mit einem ter bei der IHK bis zum Fernstudium an der
ministerium für Bildung und fröhlichen „Hallo Jan“ be- Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in
Forschung junge Menschen nach
dem besonders erfolgreichen grüßt. Er ist inzwischen Mit- Ludwigshafen, wo er 2020 seinen Master of Busi-
Abschluss einer Berufsausbil- glied der Geschäftsleitung bei der BODAN Groß- ness Administration in der Fachrichtung Logis-
dung bei der weiteren berufli- handel für Naturkost GmbH in Überlingen und tik, Management und Consulting machte. „In der
chen Qualifizierung. Vergeben
wird das Stipendium – je nach verantwortlich für den Bereich Interne Logistik, ganzen Zeit habe ich bei BODAN in den unter-
Beruf – von der Kammer oder hat aber vor 15 Jahren als ganz normaler Auszu- schiedlichsten Abteilungen gearbeitet und ken-
Berufsbildungsstelle, bei der der bildender im Betrieb angefangen. „Nach meiner ne die Kollegen und ihre Bedürfnisse.“
Berufsausbildungsvertrag ein-
mittleren Reife wollte ich erst einmal nichts Das kommt sowohl ihm als auch den Kollegin-
getragen war. Förderfähig sind
anspruchsvolle – in der Regel mehr von Schule wissen und habe mich total nen und Kollegen zugute. Wer nach seiner Aus-
berufsbegleitende – Weiterbil- über meinen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für bildung eine Aufstiegsfortbildung machen will,
dungen beziehungsweise berufs- Lagerlogistik gefreut“, erzählt er schmunzelnd. stößt bei Pfäffle immer auf offene Ohren. Und
begleitende Studiengänge.
Info: www.sbb-stipendien.de/
Erst ein paar Jahre später habe er den Wert von auch er spricht immer wieder Beschäftigte an,
weiterbildungsstipendium ob sie diesen attraktiven Entwicklungsweg nut-
zen und ihre Qualifikationen erweitern wollen.
Aufstiegsstipendium
Denn Naturkost ist eine echte Zukunftsbranche.
Mit dem Aufstiegsstipendium
unterstützt das Bundesministe-
„Nach meiner „Seit genau 35 Jahren versorgen wir selbststän-
dige Hof- und Naturkostläden mit Bio-Waren,
rium für Bildung und Forschung
engagierte Fachkräfte mit Be-
rufsausbildung und Praxiser-
mittleren Reife von frischem Obst und Gemüse über Fleisch-,
Käse- und Molkereiprodukte bis hin zu Kosme-
fahrung bei einem ersten akade-
mischen Hochschulstudium. Die wollte ich erst tik“, erklärt Jan Pfäffle. „Wir handeln Bio aus
voller Überzeugung. Aber Naturkost ist schon
Stiftung Begabtenförderung be-
mal nichts mehr
lange kein Nischenthema mehr, und es gibt in-
rufliche Bildung (SBB) führt die
Auswahl der Stipendiatinnen zwischen deutlich mehr Mitbewerber. Da ist es
und Stipendiaten durch und be- umso wichtiger, dass wir unsere Stärken in
gleitet sie während ihres Studi-
ums.
von Schule überzeugender Bio-Qualität, Frische und mit Be-
ratungs-Know-how unterstreichen und unsere
Info: www.sbb-stipendien.de/
aufstiegsstipendium wissen.“ Mitarbeiter bestens qualifiziert sind.“ Deswegen
gehört BODAN auch zu den Mitgründern des Bil-
JA N PFÄ F F LE , BODA N GROSSH A NDEL
dungsnetzwerks Naturkost (binako) und brachte
F ÜR NAT UR KOST vor ein paar Jahren sogar den neuen Lehrgang
„Fachberater/-in Naturkost- und Reformwaren
IHK“ mit auf den Weg. Inzwischen bieten das Bil-
20 # 10.20 22 D i e W ir t s chaf t z w isc h e n A lb un d B o d e nse e D a s M a g a z in d e r I H Ks B o d e nse e - O b e r sc hwa b e n un d U lmSie können auch lesen
