BLICKPUNKT WIRTSCHAFT - NACHRICHTEN DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER TRIER
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
JUNI 2018 | www.ihk-trier.de | Postfach 2240, 54212 Trier | A 4792
NACHRICHTEN DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER TRIER
BLICKPUNKT
WIRTSCHAFT
No 06
ALLER EHREN WERT!
Dampf durchstarter.de: Blick über die
im Kessel Neuer Look, frische Inhalte Branche hinaus
ANZEIGE
BGL BNP PARIBAS S.A. (50, avenue J.F. Kennedy, L-2951 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg: B 6481) Marketingmitteilung Februar 2018
BGLBNPPARIBASWURDEZUR„BESTTRADE
FINANCEBANKINLUXEMBOURG2018“GEWÄHLT
Unsere Business Center:
- Trier: (+49) 651 460 40 20
- Saarbrücken: (+49) 681 761 686 62
- Koblenz: (+49) 261 988 726 83
Die Bank
für eine Welt
im Wandel
STANDPUNKT 3
EINMISCHEN – MITMACHEN!
Für die Wirtschaft der Region: Dieses Motto hat sich die IHK Trier nicht nur auf
die Fahnen geschrieben, davon lässt sie sich auch bei ihrer täglichen Arbeit leiten. Doch
dabei sind wir ganz maßgeblich auf das ehrenamtliche Engagement unserer Mitglieder
angewiesen. Zahlreiche Vertreter der rund 30 000 Mitgliedsunternehmen zwischen
Saarburg, Morbach und Prüm engagieren sich in Ausschüssen und Arbeitskreisen für
eine zukunftsfähige regionale Wirtschaft.
Wir haben einmal nachgerechnet: Über 1000 ehrenamtliche Prüfer investieren jährlich
rund 20 000 Stunden in die Ausbildung unserer künftigen Fachkräfte und sichern so
deren hohe Qualität. Die Mitglieder der Vollversammlung und des Präsidiums überneh-
men ebenfalls Verantwortung und bestimmen die Richtlinien für die IHK-Arbeit. Mit dem
Blick auf das wirtschaftliche Gesamtinteresse der Region entscheiden sie, für welche
Themen sich die IHK stark machen soll.
FOTO: THEWALT
Ehrenamtliches Engagement in der IHK lohnt sich! Es bietet die großartige Chance,
mitzuwirken und Dinge zu bewegen. Und das Beispiel der engagierten Ausbildungsprü-
fer zeigt, dass das Ehrenamt maßgeblich dazu beiträgt, dass unser System der dualen
Peter Adrian, Ausbildung, für das uns weite Teile der Welt beneiden, so leistungsfähig bleibt. Daher
Präsident der IHK Trier danke ich allen Unternehmern, die sich ehrenamtlich einmischen und mitmachen! Und
ich bedanke mich bei allen Geschäftsführern und Abteilungsleitern, dass Sie Ihre Mitar-
beiter, die sich als Prüfer einbringen, unterstützen! Es gehört einiges dazu, ein Ehrenamt
zu übernehmen. Und es gehört ebenso viel dazu, es zu fördern. Aber es zahlt sich aus
– auch für Ihren wirtschaftlichen Erfolg!
ANZEIGEN
MEHR AUF
MINI.DE/GEWERBEKUNDEN
www.jumpercitroen.de
ab 17.990,- zzgl. MwSt.2
1
CITROËN JUMPER (Modell 21H117HDI110) Einführungsangebot: Inkl. 2 Jahre
Herstellergarantie. Detillierte Vertragskonditionen unter www.citroen.de. 2Ange-
bot nur für Gewerbetreibende gültig bis 31.03.2017. Abb. zeigt evtl. Sonderaus-
stattung/höherwertige Ausstattung.
GANZ GROSSE
Auto Hoff GmbH (H) - Im Speyer 7 AHM Automobile GmbH (A)
NETZWERKER.
54294 Trier - Telefon 0651/827490 Quinter Straße 54
DIE GEWERBLICHEN ANGEBOTE VON MINI.
Fax 0651/8274930, hoff-fahrzeuge@t-online.de 54293 Trier-Ehrang - Telefon 0651/968780
JETZT BEI IHREM MINI PARTNER.
Fax 0651/9687832
Auto Steinmetz (A) - Gewerbegebiet Andel
ahm-automobile@t-online.de
54470 Bernkastel-Kues - Telefon 06531/4039
www.citroen-haendler.de/ahm-trierehrang
Fax 06531/7335, service@auto-steinmetz.com
www.auto-steinmetz.com
Ihre Anzeige in „Blickpunkt Wirtschaft“
Erreichen Sie ca. 24.000 Unternehmer, Führungskräfte und Entscheidungsträger der Region kostengünstig, effizient und ohne Streuverluste.
Der interessante und hochwertige inhaltliche Mix garantiert eine hohe Aufmerksamkeit beim Leser und eine lange Verweildauer.
Inserieren in „Blickpunkt Wirtschaft“ heißt: Investieren in den wirtschaftlichen Erfolg!
Dabei unterstützen und beraten wir Sie gerne!
Tel. 0651 7199-595, E-Mail: blickpunktwirtschaft@volksfreund.de
INHALTSVERZEICHNIS 5
FOTO: THEWALT
14
08
FOTO: FRANK HOMANN
FOTO: THEWALT
15
TITEL 25 Maßarbeit statt 08/15:
08 Aller Ehren wert! Zöllner feiert 80. Jubiläum
26 Moselland feiert 50. Jubiläum
WIRTSCHAFTSTRENDS 27 Provinzial-Geschäftsstelle
13 Dampf im Kessel in neuem Gewand
14 Neue Wege zur Gewinnung von
Auszubildenden IHK AKTUELL
15 durchstarter.de: Neuer Look, 27 Standortpolitik
frische Inhalte 28 Innovation, Umwelt, Energie
16 Unternehmensgründung 28 International
in Luxemburg 30 Wein, Kultur, Tourismus
19 Blick über die Branche hinaus 31 Recht und Steuern
20 STEILes Design 31 IHK intern
32 Aus- und Weiterbildung
VERLAGSSONDERSEITEN 33 Nachgefragt
22 Lohn und Brot: 34 Termine
So bleibt mehr netto vom brutto 35 Seminarübersicht
36 Registernachrichten
UNTERNEHMENSNOTIZEN
24 Clemens HobbyTec erhält RUBRIKEN
Förderbescheid zu Firmenneubau 03 Standpunkt
24 70 Jahres Hees+Peters: 17 Kreis Junger Unternehmer
Wissen ist bestes Werkzeug 18 Neues aus Berlin und Brüssel
25 Premosys überzeugt mit 49 Leben
energieeffizientem Neubau 50 Impressum
Magazin
Kammern schicken Azubis ins Theater
Zweite Laufzeit: Azubikult startet nochmal durch
IHK, HWK und das Theater Trier haben neun Azubis zur Vorstellung
des Musicals „Into the woods“ eingeladen. Vorab konnten die Teilneh-
mer einen exklusiven Blick hinter die Kulissen werfen und hautnah
miterleben, wie sich die Künstler in den letzten Minuten vor der Vor-
stellung fertig für den großen Auftritt machen. Die Kammern möch-
ten mit der Aktion noch einmal auf die gemeinsame Aktion Azubikult
aufmerksam machen, die nun bereits in der zweiten Spielzeit allen
Auszubildenden aus der Region ermöglicht, jeden Dienstag, Mitt-
FOTO: JANINE DEWALD
woch und Donnerstag für nur einen Euro ins Theater zu gehen. Auch
am Wochenende können Azubis inzwischen sparen. Dann kosten
FOTO: IHK TRIER
die Vorstellungen lediglich fünf Euro. Um das vergünstigte Angebot
zu nutzen, müssen Azubis lediglich einen Flyer ausdrucken und von
ihrem Betrieb unterschreiben lassen. Damit können sie am Eintritt
ihren Ausbildungsstatus nachweisen. „Into the Woods“ hautnah: Neun Azubis werfen dank Azubikult
Den Flyer gibt’s im Internet: www.ihk-trier.de einen Blick hinter die Theaterkulissen.
Jetzt anmelden zum „Wirtschaftsmediator (IHK)“
Mediation ist als gleichwertig mit einem Gerichtsurteil anerkannt
Trotz einer guten Organisation und eingespielter Prozesse kann Führungskräfte, Personalvertretungen und Betriebsräte, Pro-
es inner- wie zwischenbetrieblich zu Konflikten kommen. Im jektleiter, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und
Magazin // Seite 6
Lehrgang „Wirtschaftsmediator (IHK)“ lernen Teilnehmer ab dem diejenigen, die vermittelnd tätig sind, Verhandlungen konstruktiv
14. Juni 2018, wie sie in solchen Konflikten professionell vermit- führen oder ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz erwei-
teln können. Die Mediation als außergerichtliche Einigung ist als tern oder verbessern wollen.
gleichwertig mit einem Gerichtsurteil anerkannt. Nach einer erfolgreichen Abschlussarbeit wird das Zertifikat
Inhalte in den neun jeweils anderthalbtägigen Veranstaltungen „Wirtschaftsmediator (IHK)“ vergeben. Optional besteht die
der IHK Trier sind Grundlagen der Wirtschaftsmediation, The- Möglichkeit, sich durch eine Einzelsupervision und eine Fallar-
men- und Interessenklärung, Grundlagen der Kommunikation, beit für den „zertifizierten Mediator“ nach Mediationsgesetz zu
Verhandlungen, Rechtsgrundlagen für die Wirtschaftsmedia- qualifizieren.
tion, Rolle und Selbstverständnis als Mediator und besondere Kontakt: IHK Trier, Gabriele Deisenhofer, Telefon: (06 51) 97 77-7 55,
Fallgestaltungen. Der Lehrgang richtet sich an Unternehmer, Fax: -7 05, E-Mail: deisenhofer@trier.ihk.de
der clevere römer
du bist mein bester mann im deshalb stelle ich dich als niemand ist besser als
unternehmen. ehrenamtler für die anstehenden du dafür geeignet, ein
ausbildungsprüfungen frei. auge auf die prüflinge zu
werfen!
Blickpunkt Wirtschaft 06/2018
0618_Ehrenamt.indd 1 25.04.18 08:48
MAGAZIN 7
Steuertipp
Diskussion über
Auslandsbeziehungen:
Weinbezeichnungspyramide pflichten gegenüber
Abgeordnete der SPD-Fraktion des Landtags sie über die Ideen zum Aufbau einer Wein-
dem Fiskus
Rheinland-Pfalz, die im Arbeitskreis Land- bezeichnungspyramide und die Aufgaben Wer hierzulande seinen Wohnsitz, sei-
nen gewöhnlichen Aufenthalt, seine
wirtschaft und Weinbau zusammenarbeiten, der in den Weinregionen zu gründenden
Geschäftsleitung oder seinen Sitz hat,
haben die IHK Trier besucht. Mit IHK-Ge- Schutzgemeinschaften.
muss gegenüber dem deutschen Fiskus
schäftsführer Albrecht Ehses und dem Kontakt: IHK Trier, Albrecht Ehses, bestimmte Mitteilungspflichten beach-
Geschäftsführer des Bundesverbandes der Telefon: (06 51) 97 77-2 01, Fax: -2 05, ten:
Weinkellereien, Peter Rotthaus, sprachen E-Mail: ehses@trier.ihk.de • Die Gründung und der Erwerb von
Betrieben und Betriebsstätten im Aus-
land sowie die Art der wirtschaftlichen
Tätigkeit des Betriebs beziehungsweise
der Betriebsstätte.
• Der Erwerb, die Aufgabe oder die Ver-
änderung einer Beteiligung an auslän-
dischen Personengesellschaften sowie
die Art der wirtschaftlichen Tätigkeit
dieser Gesellschaft.
• Der Erwerb oder der Verkauf von
Beteiligungen an Körperschaften, Per-
sonenvereinigungen oder Vermögens-
massen (mit Sitz und Geschäftsleitung
im Ausland), sofern damit eine Beteili-
FOTO: IHK TRIER
gung von mindestens 10 Prozent
erreicht wird oder die Summe der
Anschaffungskosten aller Beteiligungen
über 150 000 Euro liegt.
Die Wein-Experten Peter Rotthaus und Albrecht Ehses tauschen sich mit
• Der Umstand, dass erstmals ein
Abgeordneten der SPD-Landtagsfraktion aus (v.l.).
beherrschender oder bestimmender Ein-
fluss auf Drittstaatengesellschaften aus-
geübt werden kann, sowie die Art der
wirtschaftlichen Tätigkeit dieser Gesell-
Kultur- und Kreativpiloten:
schaft.
In einem aktuellen Schreiben hat das
Bundesfinanzministerium (BMF) diese
Jetzt bewerben! Mitteilungspflichten wie folgt erläutert:
Zur Mitteilungspflicht bei Beteiligungen
Bundesregierung zeichnet 32 Unternehmen aus an Personenvereinigungen, Körper-
schaften, oder Vermögensmassen weist
das BMF darauf hin, dass bei der
Kreative aus allen Bundesländern können Kreativpiloten ist das ständige Bestre- Berechnung der maßgeblichen 10-Pro-
sich bis Sonntag, 1. Juli 2018, mit ihren ben, sich weiterzuentwickeln und sich zu zent-Grenze unmittelbare und mittel-
Ideen, Unternehmen und Projekten als fragen, was sie besser machen können. bare Beteiligungen zusammenzurech-
nen sind. Bei der absoluten Wertgrenze
„Kultur- und Kreativpilot Deutschland“ Alle Unternehmen, Selbstständige, Grün-
von 150 000 Euro müssen auch mittel-
bewerben. Die Auszeichnung wird im der und Projekte aus der Kultur- und Krea-
bare und früher erworbene Beteili-
Namen der Bundesregierung jedes Jahr tivwirtschaft und deren Schnittstellen zu gungen berücksichtigt werden.
an 32 Unternehmen aus der Kultur- und anderen Branchen können sich bewerben. Das BMF weist darauf hin, dass sämt-
Kreativwirtschaft und deren Schnittstel- Egal, ob allein oder mit dem gesamten liche Mitteilungen grundsätzlich zusam-
len verliehen. Gesucht werden Leute, die Team, ob es die Idee bisher nur auf dem men mit der Einkommen- beziehungs-
Mut beweisen, Engagement zeigen und Papier gibt oder schon umgesetzt wird. weise Körperschaft- oder der Feststel-
lungserklärung für den betreffenden
sich immer fragen: Was kann ich noch Die Bewerbung kann via Online-Formular
Zeitraum erfolgen müssen, spätestens
besser machen? auf www.kultur-kreativpiloten.de, per
jedoch 14 Monate nach Ablauf des
Mit der Auszeichnung bekommen Kre- Post oder per Mail eingereicht werden. Besteuerungszeitraums.
ativunternehmer in ganz Deutschland Zur Bewerbung reichen drei Dinge: Eine
die Chance, ihre Ideen und Projekte wei- kurze Beschreibung der Idee, ein paar
terzuentwickeln. Bereits 256 Kreativun- Informationen zur Person oder zum Team Josef Ludwig, Steuerberater
ternehmen wurden in den vergangenen und ein kurzes Motivationsschreiben, und Wirtschaftsprüfer,
FOTO: THEWALT
acht Jahren ausgezeichnet, von denen warum man Kultur- und Kreativpilot wer- Vizepräsident der
Steuerberaterkammer
92 Prozent noch heute erfolgreich am den möchte.
Rheinland-Pfalz
Markt sind. Ein wichtiges Merkmal von Info: www.kultur-kreativpiloten.de
Titelthema
ALLER EHREN WERT!
Einfach unbezahlbar: Mehr als 1000 Frauen und Männer engagieren sich
ehrenamtlich für die Wirtschaft der Region
Autorin: Cornelia Fetzer
Fotos: psdesign1 – fotolia.com, Thewalt, Modehaus Marx
OB IM PRÄSIDIUM DER IHK TRIER, DER VOLLVERSAMMLUNG, DEN AUSSCHÜSSEN,
ALS PRÜFER IN DER AUS- UND WEITERBILDUNG, NACHFOLGELOTSE ODER SCHLICHTER:
RUND 1400 PERSONEN BRINGEN SICH JEDES JAHR EHRENAMTLICH IN DER IHK TRIER EIN.
GEMEINSAM BILDEN SIE DAS STARKE RÜCKGRAT DER KAMMERARBEIT UND
LEGEN MIT IHREM EINSATZ DAS FUNDAMENT FÜR DIE SELBSTVERWALTUNG
DER WIRTSCHAFT IN DER REGION TRIER.
Gold wert ist das Engagement von rund 1400 ehrenamtlichen IHK-Mitarbeitern für die Wirtschaft der Region.
TITELTHEMA 9
Karin Kaltenkirchen hat viele Ämter inne. beziffert. Was würde es kosten, wenn der
Die selbstständige Kauffrau leitet das Einsatz all dieser ehrenamtlichen Mitar-
Modehaus Marx in Trier mit 90 Mitarbei- beiter entgolten würde? Die Zahl ist beein-
tern und bietet dort ein hochwertiges druckend: Knapp 1 800 000 Euro kommen
Sortiment an Oberbekleidung für Damen da pro Jahr zusammen!
und Herren an. Doch das ist längst nicht Wie die IHK diese Summe berechnet
alles. Neben ihrer Arbeit im Familienunter- hat? Alle ehrenamtlich Tätigen haben im
nehmen engagiert sie sich auch als ehren- Jahr 2016 zusammen rund 27 000 Stun-
amtliche Richterin am Arbeitsgericht in den freiwillig und unentgeltlich für das
Trier, als Beiratsmitglied in der Vereinigung wirtschaftliche Allgemeinwohl gearbei-
Trierer Unternehmer im Regional-Bezirk tet. Bewertet man diesen ungeheuren
Trier e.V. (VTU), als Delegierte im Einzel- Zeitaufwand monetär, kommt man auf
handelsverband Trier und im Vorstand des knapp 1 800 000 Euro. Dabei bringen
Kreises Junger Unternehmer (KJU) Trier, in sich die ehrenamtlichen Mitarbeiter in
dem sie dessen Fördermitglieder vertritt. einem breiten Spektrum an Gremien ein.
Über den KJU kam sie auch in Kontakt Neben Vollversammlung und Präsidium
mit der Industrie- und Handelskammer zählen dazu Fachausschüsse mit Themen
Trier. „Seit 2000 bin ich bei den Jungun- von Verkehr und Logistik über Tourismus
ternehmern aktiv, schon dadurch war die bis hin zur Berufsbildung, verschiedene
Nähe zur Kammer gegeben.“ Es dauerte Arbeitskreise wie der zum Bereich Außen-
nicht lange und Kaltenkirchen brachte sich wirtschaft, zahlreiche Ausbildungs- und
in den Handelsausschuss der IHK ein. Seit Weiterbildungsprüfer, Ausbildungsbe-
14 Jahren diskutiert sie gemeinsam mit gleiter, Nachfolgelotsen und Vertreter im
den Händlern der Region über aktuelle Forum Hochschule Wirtschaft.
Themen. 2009 trat sie erstmals zur Voll- „Zum Teil geht die tatsächlich aufgewen-
versammlungswahl an und wurde direkt dete Zeit weit über die hier angerechne-
als Vertreterin des Einzelhandels in der ten Werte hinaus“, erklärt Dr. Matthias
Stadt Trier in das Parlament der Wirtschaft Schmitt, IHK-Geschäftsführer Stand-
gewählt. Nach ihrer Wiederwahl 2014 ist ortpolitik und Unternehmensförderung.
sie auch als eine von fünf Vizepräsidenten „Denn die Zeiten für Vorbereitung und
der Wirtschaftskammer tätig. Und warum Fahrt sind gar nicht berücksichtigt.“ Wenn
das alles? „Ich bin der festen Überzeu- man bedenke, dass die Unternehmer und
gung, dass es uns hier im Land sehr gut Arbeitnehmer diese Zeit alternativ für ihr
geht“, sagt Kaltenkirchen. „Daher sollten Unternehmen eingesetzt hätten, könne
wir alle der Gesellschaft etwas zurückge- man den ehrenamtlichen Mitarbeitern und
ben.“ Jeder könne etwas gut, das er der Unternehmen nur „von Herzen Danke!“
Gesellschaft zur Verfügung stellen könnte. sagen. „Dieser Einsatz ist beeindruckend
Ganz vieles laufe nur, weil sich tausende und von unschätzbarem Wert für die regi-
Menschen in einem Ehrenamt engagieren. onale Wirtschaft!“
„Sie sind einer der Faktoren, die unsere
Gesellschaft zusammenhalten.“ Über den Tellerrand schauen
und die Region mitgestalten
Kostbare Zeit Doch wie sieht der ehrenamtliche Einsatz
Karin Kaltenkirchen zählt zu den rund 1400 konkret in der Praxis aus? „Der Zeitauf-
Menschen, die sich ehrenamtlich in der wand als Vollversammlungsmitglied und
IHK für die Wirtschaft der Region engagie- Vizepräsidentin ist überschaubar“, sagt
ren und ihre Arbeitskraft, ihr Fachwissen Karin Kaltenkirchen. „Daran sollte es bei
aus der unternehmerischen Praxis sowie keinem Unternehmer scheitern, es ist
ihre Zeit unentgeltlich einbringen. Mit Geld nur wenig Aufwand und macht zudem
lässt sich dieser Einsatz nicht aufwiegen. auch Spaß.“ Dreimal im Jahr kommt das
Um die Bedeutung dieses Engagements Parlament der Wirtschaft zusammen und
dennoch einmal zu verdeutlichen, hat die beschließt die Richtlinien der IHK-Ar-
IHK Trier den Wert der geleisteten Arbeit beit für die Wirtschaft der Region. Das
Titelthema
Industrieelektriker sowie die Fachkräfte
für Lagerlogistik. Dazu kommen die Bache-
lor-Studenten. Insgesamt hat er 45 Azubis
und zehn Bachelor-Studenten unter seinen
Fittichen. Seit 2003 ist Christian Rausch
als Ausbildungsprüfer für die IHK tätig, für
die Berufe Industriemechaniker und Zer-
spanungsmechaniker, den Beruf, den er
selbst erlernt hat. „Mir liegt etwas an ver-
nünftigen und ordentlichen Prüfungen“,
sagt Rausch. „Ich habe täglich Kontakt
mit der Generation, die geprüft wird, und
ich kenne die Hintergründe der täglichen
Arbeit.“ Also habe er sich gedacht: „Ich
kann gut mithelfen!“ Der Zeitaufwand sei
allerdings nicht zu unterschätzen. „Mit
Vorbereitungszeit bin ich etwa zehn Tage
im Jahr als Ausbildungsprüfer im Einsatz“,
schätzt Rausch. Sowohl im Frühjahr wie im
Karin Kaltenkirchen gestaltet die Themen der Region gerne mit.
„Die Arbeit im Präsidium der IHK Trier ist spannend und macht Spaß“, sagt sie. Herbst stünden vier Tage praktische und
„Gemeinsam erreichen wir mehr als viele Einzelstimmen.“ mündliche Prüfungen an. Für die münd-
lichen Prüfungen müssten die Fragen vor-
bereitet werden. Zwei bis fünf Prüflinge
Präsidium tagt jeweils im Vorfeld und legt die von IHK-Mitarbeitern inhaltlich vorberei- betreut er pro Tag. „Über die Jahre sind da
teten Beschlussvorschläge für die Vollversammlung fest. „Wir sind eine bunte Mischung schon rund 250 junge Menschen zusam-
im Präsidium“, erklärt Kaltenkirchen. „Das ist eine gute Voraussetzung, um sich gemein- men gekommen“, rechnet Rausch.
sam für die Region stark zu machen.“ Natürlich gebe es das ein oder andere dicke Seine Aufgaben als Prüfer sind klar defi-
Brett zu bohren. „Spontan fällt mir direkt die Verkehrsproblematik der Region ein, vom niert: In den praktischen Prüfungen kon-
Titelthema // Seite 10
A1-Lückenschluss bis hin zur Erreichbarkeit der Trierer Innenstadt – das sind Themen, die trolliert er den Ablauf in der Werkstatt
hören nie auf.“ Kaltenkirchen betont: „Die Arbeit im Präsidium und der Vollversammlung und führt ein Fachgespräch. Dabei sieht
ist spannend, man erfährt einfach mehr als das, was in den Zeitungen steht.“ Und ihr sei er sich auch selbst in der Verantwortung:
wichtig, über den Tellerrand zu schauen. „Das Wort der IHK hat Gewicht – gerade auch „Als Prüfer sollte man mit gesundem
gegenüber der Politik. Gemeinsam erreichen wir mehr für die regionale Wirtschaft als Menschenverstand eine angenehme Prü-
viele Einzelstimmen.“ Ihr ginge es um das große Ganze. „Ich gestalte die Themen der fungssituation schaffen.“ Natürlich seien
Region gerne mit, auch wenn sie nicht direkt mein Tagesgeschäft betreffen.“ Kaltenkir- die Prüflinge aufgeregt. „Es liegt an uns,
chen ist überzeugt: „Man darf nicht nur über Rahmenbedingungen meckern, sondern ihnen die Angst zu nehmen, sodass sie ihre
sollte die Möglichkeit nutzen, bei Entscheidungen mitzuwirken und sich für etwas ein- Arbeit in Ruhe machen können. Dafür ist
zusetzen.“ So bringe man die Region voran – und wenn es dieser gut gehe, sei das auch eine gute Atmosphäre wichtig.“ Das glei-
eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg des eigenen Unternehmens. Ehrenamt sei che gelte für die mündlichen Prüfungen.
keine Einbahnstraße, sondern gut investierte Zeit. „Es ist wichtig, dass wir konkrete Frage
stellen. Sie sollten klar definiert und ein-
Aus der Praxis für die Praxis deutig sein.“ Die menschliche Seite sei
Den Großteil der ehrenamtlichen Arbeit leisten die Prüfer in der beruflichen Aus- und Wei- insgesamt nicht zu unterschätzen. „Am
terbildung. „Die Prüfungen abzunehmen, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe“, erklärt Ende muss selbstverständlich eine faire
Ulrich Schneider, IHK-Geschäftsführer Ausbildung. „Das Leistungs- und Qualitätsniveau Beurteilung folgen.“
unserer beruflichen Aus- und Fortbildung wird nicht zuletzt durch die Anforderungen in
den Prüfungen definiert. Hier leisten die ehrenamtlichen Prüfer einen entscheidenden Immer up-to-date
Beitrag.“ Dank ihres Einsatzes sei die duale Berufsbildung und die Aufstiegsfortbildung Christian Rausch wird von seinem Unter-
besonders praxisnah – eben aus der Praxis für die Praxis. „Auch Unternehmen sind nehmen für die Prüfertätigkeit frei gestellt.
maßgeblich beteiligt: durch ihre Bereitschaft, Prüfer zu stellen und diese auch für ihre „Dank des dualen Ausbildungssystems mit
Blickpunkt Wirtschaft 06/2018
Aufgaben freizustellen.“ Prüfern aus der Praxis erhalten wir selbst
Ein Prüfer ist mehr als ein Wissensabfrager. In der Balance zwischen Empathie und gute junge Fachkräfte für unser Unterneh-
Prüfungsgerechtigkeit beurteilt er fachliche, persönliche und methodische Kompe- men“, ist er überzeugt. Doch er nimmt aus
tenzen der Prüflinge. Er ist Ratgeber und Wegbereiter für die künftige Karriere. Davon seiner Tätigkeit noch mehr mit: „Mir macht
ist Christian Rausch überzeugt. Er arbeitet als Ausbildungsleiter bei thyssenkrupp es einfach Spaß, die Entwicklung junger
Bilstein in Mandern, einem Zulieferer für die Automobilindustrie. „Unser Schwerpunkt Facharbeiter zu begleiten.“ Es sei schön,
ist die Produktion von Stoßdämpfern.“ Rausch betreut die gewerblich-technische Aus- dabei zu sein, wenn sie ihre Prüfung beste-
bildung, insbesondere die Industriemechaniker und Mechatroniker. Darüber hinaus ist hen, und ihre Freude über diesen wichtigen
er Ansprechpartner für die Elektroniker mit der Fachqualifikation Betriebstechnik, die Lebensschritt zu erleben. „Daneben istTITELTHEMA 11
ehrenamtliches Engagement freigestellt, Prüfungen je nach Berufsbild abgenom-
berichtet Ulrich Schneider. Wer Prüfer men werden. „Das macht das Prüfungs-
Möchten Sie sich als werden möchte, kann sich bei der IHK wesen so spannend“, sagt Schneider. „Es
Prüfer engagieren? Trier bewerben (siehe Infokasten). Dort gibt nicht die eine Prüfung, sondern eine
Sie haben Interesse daran, als Prüfer tätig werden die fachliche und die persönliche ganze Bandbreite.“
zu werden oder einen ihrer Mitarbeiter für Eignung überprüft, anschließend erhalten Christian Rausch ist sich auf jeden Fall
die Prüfungstätigkeit freizustellen und so das die Bewerber in Gruppen eine Grundschu- sicher: „Als Ausbildungsprüfer aktiv zu
duale Ausbildungssystem zu stärken? Gerne lung und nehmen als Gastprüfer an einer sein, ist nicht ohne.“ Aber es gebe einem
schauen wir gemeinsam, welches Berufsbild Prüfung teil. „Die Prüfer werden für eine unglaublich viel zurück. „Für mich ist es
für Sie passend ist. Wir freuen uns auf Ihren
Periode über fünf Jahre berufen“, sagt wichtig zu sehen, ob ich als Ausbildungslei-
Anruf!
Kontakt: IHK Trier, Christian Reuter, Schneider. Für ihren Einsatz erhalten sie ter noch auf dem richtigen Weg bin. Dank
Telefon: (06 51) 97 77-3 50, Fax: -3 05, eine Aufwandsentschädigung und bekom- meines Einsatzes bleibe ich up-to-date!“
E-Mail: reuter@trier.ihk.de men die Reisekosten erstattet. Bei den Das Engagement sei wie eine fortlaufen-
Prüfungsvorbereitungen erhalten die Prü- de Weiterbildung, verbunden mit dem
man aber auch selbst immer im Geschehen fer Hilfestellung. „Für die schriftlichen Prü- Vorteil, gleich das ein oder andere Talent
mit dabei, bekommt die Veränderungen fungen gibt es bundeseinheitliche Aufga- kennenzulernen.
der Berufsbilder sofort mit und kann im ben vom Aufgabenerstellungsausschuss.
eigenen Unternehmen entsprechend früh Die mündlichen Prüfungen erstellen die Selbstverwaltung der Wirt-
reagieren.“ Sein Arbeitgeber profitiere Prüfer zu 90 Prozent selbst, erhalten aber schaft ist ein enormer Vorteil
zusätzlich davon, dass Rausch die eigenen von der IHK im Vorfeld entsprechende Dr. Dirk Richter stammt aus einer Familie,
Leute sach- und fachgerecht auf ihre Prü- Workshops, damit wir ein gutes, einheit- die seit dem 19. Jahrhundert politisch aktiv
fungen vorbereiten kann, schließlich ist er liches Niveau erreichen.“ Die Dokumenta- ist. „Mir wurde es quasi in die Wiege gelegt,
ganz dicht dran. Und er sagt: „Wir profi- tion von Prüfstücken und ihre Auswertung mich zu engagieren“, erzählt er mit einem
tieren auch durch die Einblicke in andere stehen in den praktischen Prüfungen an. Schmunzeln. „Aber es entspricht auch ein-
Unternehmen. Über die Prüfertätigkeit „Es herrscht insgesamt ein enger Aus- fach meiner Neigung.“ Der Geschäftsfüh-
erhalte ich ein breit gefächertes Bild der tausch zwischen den ehrenamtlichen rende Gesellschafter leitet das Weingut
Ausbildungsstrukturen in der Region.“ Prüfern und dem IHK-Prüfungsteam“, Max Ferdinand Richter in Mülheim an der
Rund 80 Prozent der Ausbildungsprüfer berichtet Schneider. Insgesamt gibt es bis Mosel bereits in der neunten Generation,
werden von ihren Unternehmen für ihr zu 100 verschiedene Varianten, wie die gemeinsam mit seinem Sohn Constantin,
Christian Rausch ist einer von rund 1000 ehrenamtlichen Prüfern der IHK Trier. Für seine Arbeit als Ausbildungsleiter bei thyssenkrupp Bilstein
nimmt er im Gegenzug für sein Engagement einiges mit: „Ich bleibe immer up-to-date und lerne das ein oder andere Talent kennen.“Titelthema
sowie die Exportweinhandlung Dr. Richter ist er Mitglied im Weinausschuss der IHK, die Arbeit der IHK Trier, die im Bereich
& Sohn OHG. Richter bringt sich seit jeher im Herbst 2007 hat er den Vorsitz über- Weinwirtschaft auf Bundesebene die Spre-
für die Region ein, seit einem halben Jahr- nommen. „Dieser Ausschuss ist etwas cherrolle für den Deutschen Industrie- und
hundert ist er politisch aktiv: im Gemein- Besonderes“, sagt Richter. Denn er vertritt Handelskammertag inne hat. „Daher ist es
derat Mülheim, als FDP-Fraktionsvorsit- nicht nur die Region Trier, sondern alle unbezahlbar, dass sich fachkompetente
zender im Kreistag Bernkastel-Wittlich Kammerbezirke und damit alle Anbauge- Unternehmer als Mitglied einbringen.“
und als Kreisvorsitzender seiner Partei. biete in Rheinland-Pfalz sowie die Kammer
Daneben engagiert er sich im Bauern- Wiesbaden mit dem Weingebiet Rheingau. Unternehmer bringen mit
und Winzerverband und bis vor kurzem Die Zusammensetzung des Ausschusses ihrem Einsatz das Land voran
39 Jahre als ehrenamtlicher Richter am bildet ein buntes Bild der Weinbranche Und welche Themen stehen im Weinaus-
Arbeitsgericht Bernkastel. „Da wird man ab: Vertreten sind Weingüter, Genossen- schuss so an? Richter berichtet: „Dau-
nicht dümmer von, das kann ich jedem nur schaften, Wein- und Sektkellereien sowie erbrenner in der Vollversammlung sind
empfehlen“, sagt er. Weinkommissionäre. Gemeinsam decken Themen wie die Mobilität, Industrie 4.0
Seit 1999 ist Richter in der Vollversamm- sie im Schwerpunkt den gewerblichen und Bildung. Alles Bereiche, in denen wir
lung der IHK Trier aktiv und vertritt dort Bereich der Weinvermarkter ab. „Wir hin- schauen müssen, wie wir es hinbekom-
den Bereich Groß- und Außenhandel. Er terfragen kritisch Gesetzesvorschläge und men, Chancen für die Menschen in unserer
bestätigt die Einschätzung von Karin Kal- versuchen, gemeinsame Linien zu finden“, Region zu schaffen. Wir müssen Abwan-
tenkirchen: „Die drei Sitzungen im Jahr erzählt Richter. Behörden und Ministerien derung vermeiden, auch um den Weinbau
sind kein übermäßig großer Zeitaufwand.“ würden die Diskussionen des Ausschus- und die Weinwirtschaft – das kulturelle
Die Arbeit laufe rund: Im Vorfeld bekom- ses verfolgen. „Natürlich haben wir nicht Erbe der Region – aufrecht zu erhalten.“
men die Vollversammlungsmitglieder alle immer Erfolg in Richtung Politik, aber es Im Weinausschuss selbst stünden The-
Themen schriftlich aufbereitet zugesen- gelingt uns häufig, Einfluss zu nehmen.“ men wie Mostgewichte, Erntemengen und
det. Diese Unterlagen lese er sich sorgfäl- Viele Politiker würden die praktischen Rebsortenwahl auf dem Programm. Das
tig durch, sodass er in den Sitzungen gut Auswirkungen ihrer Entscheidungen gar derzeitige „Königsthema“ sei allerdings
vorbereitet bei den Beschlussvorschlägen nicht mehr kennen. „Daher ist es so wich- die sogenannte Lissabonisierung: die Ver-
abstimmen könne. „Die Vollversammlung tig, dass Praktiker – Unternehmer – sich lagerung der Kompetenzen vom Staat auf
ist als Instrument der Selbstverwaltung mit einbringen“, sagt Richter. „Das ist ein die Branche. Statt Landesverordnungen
unglaublich wichtig.“ Heute hätten es Beitrag, den jeder leisten kann!“ sollen künftig von Schutzgemeinschaf-
Titelthema // Seite 12
Unternehmer immer schwieriger, da sei „Mit Hilfe des Weinausschusses soll es ten gestaltete Lastenhefte gelten. „Wir
die Selbstverwaltung ein enormer Vorteil. gelingen, weinpolitisch marktorientierte machen uns gemeinsam Gedanken, wie
„Ich kann nur jedem empfehlen: Nicht Akzente zu setzen und die Argumente der das funktionieren kann“, sagt Richter.
grummeln, sondern mitmachen!“ Weinvermarkter so einzubringen, dass Bei all diesen Themen sei es von Vor-
erfolgreiches Agieren im In- und Ausland teil, dass sich Unternehmer einbringen.
Behörden und Ministerien gesichert bleibt“, erklärt Albrecht Ehses, „Unternehmer wollen gestalten und vor-
verfolgen Ausschussarbeit Geschäftsführer International und Wein wärts kommen. Sie sind produktiv, haben
Die inhaltliche Arbeit wird laut Richter in der IHK Trier. Der Einsatz des Weinaus- ein gutes Zeitmanagement und wollen ein-
den Ausschüssen gemacht. Seit 24 Jahren schusses sei eine wichtige Grundlage für fach etwas erreichen“, sagt Richter. Und
sie bekommen etwas zurück: „Man schafft
sich durch ehrenamtliches Engagement
auch Netzwerke. Und es ist immer gut,
wenn man weiß, an wen man sich wenden
kann.“ Außerdem lerne man abseits vom
eigenen „Betriebstrott“ vom Austausch
mit anderen Unternehmen. „Ich bekomme
zudem frühzeitig Informationen und Fra-
gen auf den Tisch, die auch unser Unter-
nehmen betreffen.“
Richter zieht überzeugt sein Fazit: „Es
ist unglaublich wichtig, dass sich gerade
Unternehmer engagieren. Das ist gut für
Blickpunkt Wirtschaft 06/2018
die jeweilige Branche, die Wirtschaft ins-
gesamt, aber auch für unser Land.“
„Nicht grummeln, sondern mitmachen!“,
empfiehlt Dr. Dirk Richter. Ihm liegt es am Herzen,
dass sich gerade auch Unternehmer einbringen:
„Sie haben den Blick auf die Praxis und wollen
etwas erreichen, das bringt uns alle weiter.“WIRTSCHAFTSTRENDS 13
Dampf im Kessel
Regionale Konjunktur weiter im Höhenflug
Firmen im Fachkräftemangel ein Hauptrisi-
ko für die wirtschaftliche Entwicklung ihres
Konjunkturklimaindex im IHK-Bezirk Trier Unternehmens im weiteren Jahresverlauf.
150 Damit rangiert der Fachkräftemangel an ers-
QUELLE: IHK TRIER
140 ter Stelle der Risikofaktoren, vor den Arbeits-
kosten (43 Prozent) und den wirtschaftspo-
130 litischen Rahmenbedingungen (34 Prozent).
120 Sehr gut gelingt hingegen der Zugang zur
Unternehmensfinanzierung. Nur 1 Prozent
110 der Befragten gibt an, keine Finanzierung
Gesamt
100 erhalten zu haben, und lediglich 4 Prozent
Handel berichten von einem schlechten Zugang.
90
Industrie
80 Industrie: Dampf im Kessel
Dienstleistungen Die regionale Industrie „brummt“ derzeit.
70 Im Vorleistungs-, Investitionsgüter- und
JB 2007
JB 2008
JB 2009
JB 2010
JB 2011
JB 2012
JB 2013
F 2013
H 2013
JB 2014
F 2014
H 2014
JB 2015
F 2015
H 2015
JB 2016
F 2016
H 2016
JB 2017
F 2017
H 2017
JB 2018
F 2018 Baubereich schätzen rund 80 Prozent der
Unternehmen ihre Geschäftslage als gut
ein; Negativmeldungen sind Fehlanzeige.
Während sich auf nationaler und euro- sich alle drei großen Branchen, also Indus- Die Kapazitätsauslastung erreicht neue
päischer Ebene in den vergangenen trie, Handel und Dienstleistungsgewerbe, Spitzenwerte: 71 Prozent sprechen von
Monaten wichtige Konjunkturindikatoren mit ihrer aktuellen Lage außergewöhnlich überdurchschnittlich ausgelasteten Kapa-
rückläufig zeigten, präsentiert sich die zufrieden zeigen. Die Hälfte der Befragten zitäten, lediglich 2 Prozent sehen diese
regionale Wirtschaft in blendender Ver- konnte in den vergangenen zwölf Monaten unterausgelastet. Besonders hohe Werte
fassung. Das belegen die Ergebnisse der ihre Umsätze steigern; nur jeder zehnte werden aus dem Investitionsgüterbereich
IHK-Konjunkturumfrage im Frühjahr 2018, musste Rückgänge hinnehmen. Auch die und dem Baugewerbe gemeldet. Passend
an der sich 150 Unternehmen mit 14 000 Geschäftserwartungen für die kommenden hierzu wachsen die Auftragsbestände
Beschäftigten beteiligt haben. Gegenüber zwölf Monate zeigen sich intakt. 25 Pro- weiter an. Auch die Auftragseingangs-
der Vorumfrage zu Jahresbeginn ist der zent der Unternehmen erwarten bessere, dynamik gestaltet sich sehr positiv. 53
IHK-Konjunkturklimaindikator von 128 auf 68 Prozent gleichbleibende und lediglich Prozent der Industrieunternehmen haben
137 Punkte gestiegen. In den vergange- 7 Prozent schlechtere Geschäfte. Damit in den vergangenen drei Monaten Zuwäch-
nen 15 Jahren wurde dieser Wert nur 2011 haben sich die Aussichten gegenüber der se verzeichnet, nur 10 Prozent berichten
erreicht. Besonders euphorisch zeigt sich Vorumfrage, als 24 Prozent Optimisten 12 von einer rückläufigen Orderdynamik. Der
die Industrie (141 Punkte), aber auch im Prozent Pessimisten gegenüberstanden, positive Befund gilt sowohl für Auslands-
Dienstleistungssektor (134 Punkte) und im nochmals weiter verbessert. als auch Inlandsaufträge. Darüber hinaus
Handel (131 Punkte) herrscht ein ausge- erwarten 22 Prozent der Industriefirmen
sprochen sonniges Konjunkturklima. Mehr Investitionen, steigende und lediglich 2 Prozent rückläu-
mehr Personal fige Exporte für 2018. Da auch im Handels-
Glänzende Geschäftslage Wenn die Konjunktur auf Hochtouren läuft, und Dienstleistungssektor Geschäftslage,
Aktuell berichten 63 Prozent aller Befrag- zieht dies auch die Investitions- und Perso- Geschäftserwartungen, Umsatzentwick-
ten von guten, 33 Prozent von befriedigen- nalplanungen nach oben. In den kommenden lung, Investitions- und Beschäftigungs-
den und lediglich 4 Prozent von schlechten zwölf Monaten wollen 36 Prozent der regio- planungen positiv ausfallen, weisen alle
Geschäften. Damit ergibt sich ein Saldo aus nalen Unternehmen mehr, 52 Prozent gleich Umfragedaten auf eine stabile Fortsetzung
Positiv- und Negativbewertungen in Höhe viel und 12 Prozent weniger investieren. des Konjunkturaufschwungs hin. Es finden
von +59 Prozentpunkten (Vorumfrage +46 Knapp vier von zehn Befragten wollen hierbei sich derzeit keine Anzeichen, die regional
Prozentpunkte) – ein Spitzenwert, wobei ihre Produktionskapazitäten erweitern. auf eine auf nationaler Ebene diskutierte
Auch die Beschäftigungsplanungen gestal- „Wachstumsdelle“ hindeuten.
ten sich expansiv. 26 Prozent der Befragten
Konjunkturbericht möchten zusätzliches Personal einstellen,
online lediglich 9 Prozent befürchten, sich von Mit-
arbeitern trennen zu müssen. Diese expan-
Den aktuellen Konjunkturbericht finden Sie
unter www.ihk-trier.de/p/Konjunkturbe- siven Planungen finden ihre Grenzen jedoch Autor
richte-185.html. zunehmend in der Verfügbarkeit geeigneter Dr. Matthias Schmitt
Fachkräfte. Derzeit sehen 70 Prozent aller schmitt@trier.ihk.deWirtschaftstrends
FOTO: ALEXANDER LIMBACH - FOTOLIA.COM
Neue Wege zur Gewinnung von Auszubildenden
Immer mehr Unternehmen bilden Studienabbrecher aus
das ihm dadurch entgegengebracht wurde,
habe ihm gut getan und ihn weiter „wach-
sen und reifen“ lassen.
Nicht bei Null anfangen
Valentin Bulling, Ausbildungskoordinator
bei der Parts Europe GmbH, kann dies nur
bestätigen – auch aus eigener Erfahrung
heraus: „Nach meiner Schulzeit habe ich
zuerst Jura studiert, was sich sehr schnell
als Fehlentscheidung erweisen sollte.
Ich habe mich danach zwar nicht für eine
FOTO: THEWALT
Ausbildung entschieden, sondern für ein
BWL-Studium, das ich auch abgeschlossen
habe. Ich kann also bestätigen: Ein Studi-
Richard Hauser (l.) absolviert nach einem abgebrochenen Studium eine verkürzte um verändert einen Menschen in vielerlei
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel bei Parts Europe. Ausbildungskoordinator Hinsicht. Insbesondere die Fähigkeit zum
Valentin Bulling sagt: „Ein absoluter Glücksgriff für uns.“ eigenverantwortlichen Arbeiten und die
Kompetenz, Sachverhalte zu durchdringen
Immer mehr Unternehmen übernehmen Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und und aus mehreren Blickwinkeln heraus zu
Wirtschaftstrends // Seite 14
Studienabbrecher in eine Ausbildung. Außenhandel. „Für ihre schnelle und unbü- analysieren, werden im Studium gefördert.
Damit beschreiten sie neue Wege bei rokratische Hilfe bin ich Frau Scholz noch Auch blickt man viel klarer auf sein Leben
der Gewinnung von Auszubildenden und heute dankbar“, betont Hauser. – unabhängig davon, ob man das Studium
reagieren auf rückläufige Bewerberzah- Seine Motivation, sich für eine Ausbildung abschließt oder nicht.“
len. Dies ergab 2017 eine Online-Umfrage zu entscheiden, erklärt er so: „Ich habe fest- Über seinen Auszubildenden sagt er, Hauser
der Industrie- und Handelskammern bei gestellt, dass ich einen klar strukturierten sei ein Glücksgriff gewesen. Sehr schnell
1900 ausbildenden Betrieben im Land. Die Tagesablauf mit praktischen Aufgaben und habe man im Unternehmen erkannt, dass
Gründe der Studienabbrecher, sich für eine realen Aufträgen brauche. An der Univer- er einen hohen Anspruch an seine Ausbil-
Ausbildung zu entscheiden, sind vielfältig: sität gibt es diese festen Strukturen nicht dung stelle und bereit sei, Verantwortung
Viele sehen darin die Möglichkeit, durch und man muss sich selbst organisieren.“ zu übernehmen. Aufträge liefere er in hoher
eine verkürzte Ausbildung schnell zu einem Ebenso deutlich sagt er aber auch: „Ohne Qualität und zum gewünschten Termin ab.
anerkannten Abschluss zu kommen. Auch die Möglichkeit, die Ausbildung verkürzen „Mit ihm mussten wir nicht von Null anfan-
Zusatzqualifizierungen während der Ausbil- zu können, hätte ich den Ausbildungsver- gen, sondern konnten auf soliden Grundla-
dung wie der Erwerb von Sprachkenntnis- trag nicht unterschrieben.“ gen und Basisfertigkeiten aufbauen.“
sen sowie Karriereperspektiven durch eine Auf die Frage, welchen Vorteil er für die Die Aussagen der Parts Europe GmbH
anschließende höhere Berufsbildung, etwa Parts Europe GmbH sehe, ihn trotz (oder decken sich weitgehend mit den positiven
zum Meister, Fach- oder Betriebswirt, emp- gerade wegen) seines Studienabbruchs Erfahrungen anderer Unternehmen: Mit
finden viele von ihnen als erstrebenswert. auszubilden, antwortet Hauser: „Aufgrund Studienabbrechern ein Ausbildungsver-
meines betriebswirtschaftlichen Vorwis- hältnis einzugehen, ist eine win-win-Situ-
Mit Fachkompetenz sens habe ich eine Fachkompetenz mit in ation für beide Seiten. Allerdings stehen
in die Ausbildung die Ausbildung gebracht, über die junge Ausbildungsbetriebe damit auch vor der
Richard Hauser (28) ist ein Studienabbre- Schulabgänger einfach noch nicht verfügen Herausforderung, keine „Zwei-Klassenge-
cher, der diesen Weg gegangen ist. Nach- können. Wenn ich überlege, wie ich mit 18 sellschaft“ in ihren Unternehmen zu etab-
dem er einige Semester Betriebswirtschaft war, finde ich, dass ich heute über weitaus lieren. Jetzt gilt es, eine Brücke zu schlagen
Blickpunkt Wirtschaft 06/2018
studiert hatte, wurde für ihn zur Gewissheit, mehr Gewissenhaftigkeit und Flexibilität zwischen den jungen Auszubildenden, die
was er zwar längst geahnt hatte, aber nicht verfüge.“ Im Laufe der Jahre sei er gereift, „frisch“ von der Schule kommen, und den
wahrhaben wollte: „Das Studium war es habe dadurch eine höhere Reflexionsfä- „erfahrenen Hasen“ von der Universität.
nicht.“ So verschlug es ihn in die Beratung higkeit erworben und sei kritikfähiger als
der IHK Trier. Mit Hilfe von IHK-Ausbil- vor zehn Jahren. Außerdem sei er schon zu
dungsplatzvermittlerin Petra Scholz fand einem frühen Zeitpunkt seiner Ausbildung
er eine Ausbildungsstelle bei der Parts in der Lage gewesen, selbstständig zu Autorin
Europe GmbH in Wasserliesch. Dort absol- arbeiten, ohne dass ihn jemand kontinuier- Alexandra Lossjew
viert er seit November 2016 eine verkürzte lich kontrollieren musste. Das Vertrauen, lossjew@trier.ihk.deWIRTSCHAFTSTRENDS 15
durchstarter.de: Neuer Look, frische Inhalte
Auszubildende aus der Region geben Kampagne ihr Gesicht – Youtuber starten mit Filmen zur Ausbildung
Junge Menschen, die von ihrer Berufsaus-
bildung begeistert sind und ihre Erfahrun-
gen mit denen teilen wollen, die vielleicht
einmal in ihre Fußstapfen treten, stehen
im Zentrum der Ausbildungskampagne
durchstarter.de der rheinland-pfälzischen
IHKs. Sie informiert auf einer Homepage
sowie in den sozialen Medien – Facebook,
Instagram, WhatsApp und Youtube – über
die vielen Chancen, die eine Berufsausbil-
dung jungen Leuten bietet.
Noch mehr Bewegung bringt von jetzt an
die Durchstarter-Crew in die Kampagne!
Mit Adrian Metzger und Lena Burdack
werden zwei junge, bekannte Youtuber
Filme über die duale Ausbildung drehen
und Azubis über die Schulter schauen.
Adrian aus Bad Schwalbach – gerade
einmal 19 Jahre alt – hat mit AMPro-
duction bereits seine eigene Firma für
Medienproduktionen, Lena betreibt
einen Lifestyle-Kanal bei Youtube und
absolviert gerade eine Ausbildung bei
der Drogeriekette dm.
FOTOS: FRANK HOMANN
Blogger im Foto-Shooting
Auch zwei Auszubildende aus der Regi-
on Trier geben durchstarter.de ein neues
Gesicht: Janine (Leyendecker Holzland,
Trier) und Tina (new media labs, Wittlich)
haben uns ihren Arbeitsplatz bei einem
Fotoshooting gezeigt und machen damit
Lust darauf, mehr über ihre Ausbildung
zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel
beziehungsweise zur Mediengestalterin
zu erfahren.
Natürlich zählen sie auch zu den vielen
Bloggern, die auf www.durchstarter.de
davon berichten, was sie in ihrer Ausbil-
dung im Betrieb sowie in der Berufsschu-
le erleben. Die Auszubildenden kommen
aus ganz Rheinland-Pfalz, vertreten zahl-
reiche Branchen und Berufe. Mit dabei
sind aus der Region Trier die Leyendecker Tina (l. oben) und Janine (r.) sind die neuen
Holzland GmbH & Co.KG, das Modehaus Gesichter von durchstarter.de und geben dort
spannende Einblicke in ihren Azubi-Alltag.
Marx sowie die Agentur ensch-media
aus Trier, die Bilstein&Siekermann GmbH
& Co.KG aus Hillesheim, die Spedition
Kühne + Nagel, der Bitburger Maschi-
nenbauer Pedax sowie die Werbeagen-
tur new media labs aus Wittlich. Wer Autorin
auch Lust zum bloggen hat, ist jederzeit Ursula Bartz
willkommen! bartz@trier.ihk.deWirtschaftstrends
Unternehmensgründung in Luxemburg
Voraussetzungen im Großherzogtum strikter als in Deutschland
Luxemburg gehört zu den beliebtes-
ten Investitionsstandorten in der EU.
Attraktive wirtschaftliche und steuerli-
che Rahmenbedingungen sowie lukra-
tive Absatzpotenziale machen es auch
für Unternehmen aus der Region Trier
interessant, im Nachbarland eine Markt-
präsenz aufzubauen. Zudem bietet das FOTO: SERGIYN - FOTOLIA.COM
Großherzogtum gute Sprungbrettoptio-
nen zu den Anrainermärkten Frankreich
und Belgien.
Die Gründung eines Unternehmens ist in
Luxemburg allerdings an weiter reichen-
de Auflagen als in Deutschland geknüpft.
Zudem sollten bei der Rechtsformwahl
Das Nachbarland Luxemburg ist ein attraktiver Markt. Wer dort ein Unternehmen gründen möchte,
haftungs- und steuerrechtliche Gesichts- muss allerdings eine Vielzahl an Auflagen beachten.
punkte sowie die Anforderungen der
internationalen Konzernstruktur Berück- Schritt für Schritt zur Steuerliche Konsequenzen bei
sichtigung finden. Eine gute Vorberei- Marktpräsenz der Rechtsformwahl beachten
tung und fachkundiger Rat sind hierbei Kapitalgesellschaften wie zum Beispiel die Bei grenzüberschreitenden Investitio-
Wirtschaftstrends // Seite 16
erfolgskritisch. weit verbreitete SARL (Société à responsa- nen muss immer berücksichtigt werden,
bilité limité) sowie die SA (Société anony- welche steuerlichen Auswirkungen die
Ohne Niederlassungs- me) und die SCA (Socièté en commandite Ausschüttung von Dividenden (Kapital-
genehmigung geht nichts! par actions) werden notariell gegründet. gesellschaften) oder die Entnahme von
Voraussetzung für eine unternehmeri- Hierfür muss zuerst ein Geschäftskonto in Gewinnen (Personengesellschaften) im
sche oder selbstständige Tätigkeit in Luxemburg eröffnet und das Gesellschafts- Ansässigkeitsstaat des Investors haben.
den Bereichen Industrie, Handel und kapital eingezahlt werden. Das Mindestka- Kapitalgesellschaften sind auch bei
Handwerk ist in Luxemburg eine Nieder- pital liegt bei der SARL bei 12 000 Euro, bei Auslandsinvestitionen aufgrund der Haf-
lassungsgenehmigung. Beantragt wird der SA sowie der SCA bei 30 000 Euro. Die tungsbeschränkung und der im Vergleich
diese beim Luxemburger Wirtschafts- Bank stellt ein „Certificat de Blocage“ aus, zu Deutschland oftmals geringeren oder
ministerium mittels eines speziellen das im Anschluss an die notarielle Grün- nicht vorhandenen Vorgaben zur Kapital-
Antragformulars, das auf der Luxembur- dung mittels eines durch den Notar einge- ausstattung beliebt. Bei der Ausschüt-
ger Verwaltungsseite www.guichet.lu reichten „Certificat de Déblocage“ wieder tung von Dividenden fällt in Luxemburg
in deutscher Sprache heruntergeladen freigegeben wird. Mustersatzungen für keine Quellensteuer an. Jedoch muss in
werden kann. Die Seite bietet zudem Luxemburger GeseIlschaften sind online Deutschland bei Ausschüttungen an Kapi-
vielfältige Informationen zur Gründung unter www.guichet.lu abrufbar. talgesellschaften der sogenannte Add
und Besteuerung von Unternehmen im Nach der notariellen Gründung der Gesell- back berücksichtigt werden. Bei Dividen-
Großherzogtum bietet. Daneben muss schaft erfolgt die Eintragung ins Handels- denausschüttungen an Personengesell-
der Antragsteller einen Nachweis der register und die Veröffentlichung der schaften langt der Fiskus in Deutschland
beruflichen Ehrenhaftigkeit, einen Befä- Gründungsurkunde im Bulletin Officiel. über das Teileinkünfteverfahren und bei
higungsnachweis in Bezug auf die kauf- Darüber hinaus muss die Betriebsanmel- Ausschüttungen an Privatpersonen über
männische und berufsspezifische Qua- dung bei der jeweiligen Steuerverwaltung die Abgeltungssteuer zu. Hinsichtlich
lifikation, eine eidesstattliche Erklärung für die direkte (www.impotsdirects.pub- der steueroptimalen Rechtsformwahl in
über Konkursfreiheit sowie ein polizei- lic.lu) und indirekte (www.aed-public.lu) internationalen Konzernstrukturen sollte
Blickpunkt Wirtschaft 06/2018
liches Führungszeugnis beibringen. Bei Besteuerung sowie bei der Zentralkasse rechtzeitig fachkundiger Rat eingeholt
der Vergabe der Niederlassungsgeneh- der Sozialversicherungen (www.ccss.lu) werden.
migung wird stichprobenhaft geprüft, vorgenommen werden. Unterstützung bei
ob die Geschäftsräume für die geplante der Unternehmensgründung in Luxemburg
Tätigkeit angemessen sind. Die Geneh- leisten neben Luxemburger Fachanwälten
migung kann während des gesamten und Steuerberatern auch die Chambre de
Gründungsprozesses beantragt werden Commerce und deren House of Entrepre- Autorin
und sollte spätestens bei Beginn der neuership (www.cc.lu, www.houseofentre- Christina Grewe
Geschäftstätigkeit vorliegen. preneurship.lu). grewe@eic-trier.deKREIS JUNGER UNTERNEHMER 17
Gourmet-Start in den Mai
Jungunternehmer wandern gemeinsam in der Großregion
Zu einem Netzwerktreffen der besonderen die Mehrwerte der Region zu genießen, sich
Art haben sich die Wirtschaftsjunioren auszutauschen und zu netzwerken.
aus Rheinland-Pfalz, dem Saarland, Frank- Als alle Wanderer beim Grillplatz eingetrof-
Terminvorschau
reich, Belgien und Luxemburg am 1. Mai fen waren, wurde bei herrlichstem Wetter Freitag, 8. Juni, bis Sonntag, 10. Juni 2018
getroffen. Im für Europa historischen Ort das Büffet mit Leckerbissen aus allen Regi- Landeskonferenz in Bad Kreuznach
Schengen starteten sie ihre Gourmet-Mai- onen eröffnet.
Dienstag, 12. Juni 2018
wanderung mit einem kulinarischen Ein- Die Mai-Wanderung ist Teil einer Veran-
Betriebsbesichtigung:
stieg von Marco Zandbergen vom Nitteler staltungs- und Projektreihe innerhalb der Co-working Space Trier
Hof, der zur Stärkung ein kleines Catering Greater Region – ein Zusammenschluss
vorbereitet hatte. Anschließend hatten die der Wirtschaftsjunioren in der Großregi- Samstag, 16. Juni 2018
wanderwütigen Jungunternehmer die Wahl on (Rheinland-Pfalz, Saarland, St. Vith, Sommerfest
zwischen einer 1,5-stündigen Wanderung Luxemburg, Lothringen, Elsass). Für die
mit Erklärungen zur Region oder einem zweite Jahreshälfte stehen eine Tour in die Montag, 25. Juni 2018
Von den Erfahrenen lernen
direkten Weg zu einem Grill- und Aussichts- Champagne, Essen bei Lea Linster und die
platz mit Blick auf Deutschland, Luxemburg International Twinning Academy auf dem Kontakt & Info: KJU-Geschäftsstelle,
und Frankreich. Möglichkeiten satt, um die Programm. Telefon: (06 51) 97 77-5 60, Fax: -5 05,
E-Mail: info@kju-trier.de
www.kju-trier.de
Wie das Internet die Gesellschaft verändert
Gemeinschaftsveranstaltung von Marketing-Club, VTU und KJU lockt hunderte Besucher in die Europahalle
Welche Trends die Zukunft der digitalen gesendet. Fertig. Sogar Häuser würden
Welt bestimmen werden, darauf gab Sascha mittlerweile von den Chinesen über den
Lobo, einer der profiliertesten Internetex- Dienst bezahlt. Lobo umreißt in diesem
perten Deutschlands, einen Ausblick bei der Zusammenhang seinen Begriff des „Platt-
diesjährigen Gemeinschaftsveranstaltung form-Kapitalismus“. Nicht mehr der Hard-
vom Marketing Club Trier-Luxemburg, der warehersteller, sondern die Plattformbe-
Vereinigung Trierer Unternehmer e. V. und treiber bestimmten die Geschäftsprozesse.
dem Kreis Junger Unternehmer Trier. Heute sei nicht mehr die Canon-IXUS die
Fast 600 verkaufte Tickets, eine gut meisterverkaufte Kamera, sondern die
gefüllte Europahalle, begeisterte Zuhörer, Kamera-App des sozialen Fotonetzwerkes
FOTO: WILLY SPEICHER
ein starker Redner: „Nicht die Technologie Instagram. Die wertvollsten Unternehmen
verändert die Welt, sondern die Art, wie wir der Welt: Apple, Google, Amazon, Face-
sie nutzen“, fasste Lobo seine Sicht zusam- book – allesamt reine Anbieter von digi-
men. Er skizzierte den vernetzten Men- talen Plattformen. Ebenso wie Tesla, das
schen, der mittlerweile rund um die Uhr zu in den USA die Verkaufszahlen deutscher
Sascha Lobo erläutert in der Europahalle Trier
seinem Smartphone greift, um up-to-date Oberklassen-Karossen längst überholt die digitale Revolution.
zu sein. Die persönlichen Daten verschiebe hätte. Das Auto: Eine Software, die per
der Deutsche gerne ins Netz; es herrsche Updates und Upgrades funktioniere und Für Sascha Lobo gilt das Plattformprinzip.
Datenbegeisterung. Lobo nennt es eine bei der die PS-Zahl und Reichweite online Leider spielten Deutsche Unternehmen
„mobile soziale Revolution“. konfiguriert werde. Lobo selbst outete bei der digitalen Transformation keine
Eindrucksvoll erläuterte er den Flächen- sich als Apple-Jünger: Neuestes iPhone, Rolle. Um jedoch in Zukunft zu existieren,
brand der digitalen Revolution am Beispiel neueste Apple Watch. Bei letzterem hat müssten Unternehmen ihre Wertschöp-
Zahlungsmittel: In China erfolge die Zahlung er allerdings noch nicht herausgefunden, fung in digitale Plattformen überführen.
von Rechnungen via WeChat, der chine- wozu er sie braucht. Doch auch sie sei die Ein eindeutiger Aufruf, bei dem viele
sischen Variante des Messengerdienstes meisterverkaufte Uhr der Welt, und der Unternehmer und Marketer aufhorchten
WhatsApp. Der Rechnungsbetrag werde Umsatz sei höher als der aller Schweizer und mit vielen Denkanstößen nach Hause
einfach per Nachricht an den Empfänger Uhrenhersteller. gingen.Sie können auch lesen
