Lust auf Lernen Fortbildungsprogramm 2023 - Besuchen Sie uns ab 2023 in unseren neuen modernen Räum - Charité Fortbildungsakademie
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Lust auf Lernen Besuchen Sie uns
ab 2023 in unseren
neuen modernen Räum
Fortbildungsprogramm 2023 lichkeiten auf dem
City Campus Berlin.
»
Wir begeistern uns für Lernen
und entwickeln innovative und
bedarfsgerechte Lernformate, damit
alle an der Charité ihr volles
Potential ausschöpfen können.
Ihre Charité-Fortbildungsakademie
«
Charité-Fortbildungsakademie1
Liebe Lernbegeisterte,
beginnen wir mit der vielleicht aufregendsten Neuigkeit: Lust auf Lernen …
Wir sind umgezogen und freuen uns, Sie ab Januar 2023 … ist unser neuer Claim, den wir im Rahmen eines Team-
an unserem neuen Standort auf dem City Campus am Workshops gemeinsam entwickelt haben. Darauf sind
Saatwinkler Damm in Charlottenburg begrüßen zu dür- wir sehr stolz und möchten unsere Begeisterung für
fen. In modernen, lichtdurchfluteten und großzügigen Lernen sowie innovative und bedarfsgerechte Lernfor-
Veranstaltungsräumen finden ab sofort die Präsenz mate weiter in der Organisation versprühen, damit alle
formate unseres Fortbildungsprogramms statt. Weitere an der Charité ihr volles Potential ausschöpfen können.
Details zum Standort lesen Sie auf Seite 3. Bei diesem Vorhaben profitieren wir davon, dass wir
als Team sehr gut vernetzt sind in viele Bereiche der
Rückblick in die Zukunft Charité. So gelingt es uns, mit unseren Angeboten und
Das Jahr 2022 war ein spannendes Jahr in der Fortbil- Kompetenzen in unterschiedlichsten Projekten und
dungsakademie: Mit den Herausforderungen der anhal- Prozessen einen Mehrwert zu liefern.
tenden Corona-Pandemie sind wir zunächst ins Jahr ge-
startet und haben den Fortbildungsbedarf vor allem mit Post-COVID, Geschlechtervielfalt, interne
flexiblen Webinar- und VITA-Angeboten abgedeckt. War Transformation: Wir unterstützen vielfältig
das 2021 noch eine große Umstellung für viele Mitar- Zusätzlich zu unserem klassischen und digitalen Fort-
beitende, so sind Webinare heute aus unseren Formaten bildungsangebot haben wir beispielsweise Veranstal-
nicht mehr wegzudenken. Ebenso unsere VITA-Kurse: tungsreihen zum Post-COVID-Syndrom, Dialogformate
Das breite Angebot aus hervorragenden Eigenproduk- zu Geschlechtervielfalt und interaktive Webinare zum
tionen und hochwertigen externen Inhalten wird sehr Thema Unconscious Bias koordiniert. Außerdem haben
gut angenommen und stark nachgefragt. Gleichzeitig wir verschiedene interne Transformations- und Ver-
erleben wir aber auch eine steigende Nachfrage nach änderungsprozesse in Teams und Bereichen mit pass-
unseren Präsenzangeboten. Hier lernen unsere Teil- genauen Angeboten begleitet. Weiterhin durften wir
nehmenden künftig am neuen Standort in attraktiver mehrere Teams zu individuellen Schulungs- und Ent-
Umgebung und können sich mit Kolleg:innen vernetzen. wicklungsangeboten beraten und maßgeschneiderte
Mit unserem attraktiven Format-Mix machen wir auch Inhouse-Angebote konzipieren und realisieren. So star-
2023 weiter Lust auf Lernen an der Charité. ten wir mit viel Motivation, neuen Räumlichkeiten und
einem starken Angebot in das nächste Fortbildungsjahr
und gestalten weiter, gemeinsam mit Ihnen, die Lern-
kultur der Charité.
Wir sehen uns auf dem City Campus.
Ihr Team der Charité-Fortbildungsakademie
2
Unsere Formate
Erweitern Sie Ihr Netzwerk innerhalb der Charité und tauschen Sie sich berufsübergreifend aus. Denn unsere Fort-
bildungsangebote und -formate stehen allen Mitarbeiter:innen offen. Entwickeln Sie gemeinsam neue Perspektiven.
Präsenzseminare
• Veranstaltung vor Ort in Gruppen von durchschnittlich 15 Personen
• Hohe Interaktionsdichte und Training der Handlungskompetenz
• Dauer: 1 – 3 Tage
Präsenzseminar
Inhouse-Veranstaltungen
• Zielgruppenspezifische Fortbildungen für ganze Fachbereiche oder Teams
• Beratung und Vermittlung durch die Charité-Fortbildungsakademie
• Bedarfsklärung und Formatauswahl auf Anfrage Inhouse-
Veranstaltung
Persönliche Lernpräferenzen variieren durch den beruflichen Kontext sowie die räumlichen und zeitlichen Möglich
keiten. Daher bieten wir Ihnen in diesem Jahr mit VITA – der virtuellen Lernplattform der Charité-Fortbildungs
akademie – eine innovative und attraktive Möglichkeit zum digitalen Lernen.
VITA-Onlinekurse
• Individuelle, zeitlich und räumlich flexible Bearbeitung
• Transferaufgaben unterstützen die Anwendung im persönlichen Arbeitskontext
• Dauer: 30 – 50 Minuten
VITA-Onlinekurs
Live-Webinare
• Echtzeit-Diskussion virtuell oder in Präsenz in kleinen Gruppen
• Strukturierter Austausch und unmittelbarer Praxisbezug
• Dauer: 1⁄2 – 3 Tage
Live-Webinar
Dialogformate
• Diskussion (virtuell oder in Präsenz) mit Fachexpert:innen in großer Runde
• Der Fokus liegt auf aktuellen Themen
• Dauer: 1–2 Stunden
Dialogformat
Charité-Fortbildungsakademie3
Besuchen Sie uns ab 2023 auf dem City Campus
Der neue Standort der Charité-Fortbildungsakademie
befindet sich auf dem City Campus Berlin. Der im Nor-
den von Berlin-Charlottenburg direkt am Saatwinkler
Damm gelegene Gebäudekomplex verfügt über ein
großflächiges parkähnliches Areal.
Die Fortbildungsakademie finden Sie im 7. Oberge
schoss von Haus 2. Unsere großzügigen, hellen Räum-
lichkeiten zeichnen sich durch eine moderne Ausstat-
tung aus und bilden die optimale Grundlage für eine
umfassende Lernerfahrung.
In drei Seminarräumen und einem Computerraum
bieten wir Ihnen Fortbildungen auf höchstem Niveau. Unsere neue Adresse:
Zudem bieten unsere freundlichen Empfangs- und Auf-
enthaltsbereiche ausreichend Platz für Austausch und City Campus,
Vernetzung unserer Lernenden vor, nach und zwischen Saatwinkler Damm 42
den Veranstaltungen. Eingang Buchholzweg, Haus 2, 7. OG
13627 Berlin
4 Fortbildungsprogramm 2023
Unsere Themenwelten
Als Plattform für Qualifizierung, Austausch und Vernet Die Broschüre gibt Ihnen einen ersten Überblick über
zung innerhalb der Charité bietet Ihnen die Charité- unsere Fortbildungen. Unsere digitalen sowie die neuen
Fortbildungsakademie ein vielfältiges Portfolio. Es um- Formate haben wir für Sie auf den folgenden Seiten
fasst rund 200 Fortbildungen, die acht Themenwelten besonders hervorgehoben. Genauere Angaben zu den
zugeordnet sind. Die entsprechenden Subkategorien Inhalten, Methoden und Terminen finden Sie auf unse-
erleichtern Ihnen die Suche nach der für Sie passen- rer Webseite akademie.charite.de.
den Fortbildung.
Charité Einblicke Ärztlicher Dienst &
Gesundheitsberufe
Charité Wissen
Verwaltung
Charité
Normfortbildungen Forschung & Lehre
Charité Fachlich Fortbildungsinitiative
verstehen überzeugen der Fakultät
Seite 5 Seite 7
Fortbildungsreihe Konflikte lösen
„Ethik-Kompetenz
Präsentieren
in der Klinik“
Zusammenarbeiten
Ethisch Kommunikativ
agieren begeistern
Seite 12 Seite 13
Gesprächsführung MS Teams
Management Office 365
Teamführung Charité
IT-Anwendungen
Führung Persönliche Haltung IT-Tools
stärken nutzen
Seite 14 Seite 16
Digital Arbeitsweise schärfen
zusammenarbeiten
Gesundes Arbeiten
Neue
Veränderungen
Arbeitsmethoden
gestalten
New Work Persönlich
leben wachsen
Seite 18 Seite 19
Charité-Fortbildungsakademie5
Charité Die Charité als größtes Universitätsklinikum Europas ist facettenreich und bietet
verstehen interessante Einblicke. Mit den neuen Fortbildungen in diesem Bereich vermitteln
wir Ihnen organisationsspezifisches Wissen und Können. Machen Sie sich mit der
strategischen Position der Charité sowie mit den organisationsinternen Prozessen
und Besonderheiten vertraut.
Alle Fortbildungen im Detail finden Sie online unter akademie.charite.de.
Charité Einblicke
Tauchen Sie ein in die strategische Ausrichtung und Besonderheiten der Charité.
VITA: Vorstellung der Charité-Gremien NEU
VITA: IT-Onboarding für neue Mitarbeitende
VITA: IT-Onboarding for New Employees
VITA: Personal-Onboarding für neue Mitarbeitende NEU
VITA: Heute schon geCHEPT? Der neue Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe NEU
VITA: Onboarding Auszubildende – Deine Ausbildung an der Charité nach dem BBiG NEU
Mit unseren Qualifizierungsangeboten der Themen- Nach und nach stellen wir Ihnen in dieser Themenwelt
welt „Charité verstehen“ möchten wir Ihnen alle wich- neue Qualifizierungsangebote – insbesondere in Form
tigen Informationen für einen gelungenen Start in der von selbstproduzierten E-Learnings – zur Verfügung.
Charité an die Hand geben. Aber auch als langjährige Geplant sind beispielsweise weitere Kurse und Onboar-
Mitarbeiter:innen haben Sie mit unseren Qualifizie- ding-Bausteine in Co-Kreation mit verschiedenen Ge-
rungsangeboten die Chance, Ihre Arbeitgeberin Charité schäftsbereichen und Gremien der Charité, um Ihnen
noch besser in all ihren Facetten kennenzulernen. deren Arbeitsweisen und Tätigkeiten näherzubringen.
6 Fortbildungsprogramm 2023 Charité Wissen Erleichtern Sie sich die Arbeit durch Kenntnis grundlegender Anforderungen und spezifischer Arbeitsabläufe. VITA: Grundlagen Wahlleistungen stationär NEU DIN EN ISO 9001:2015 für interne Auditorinnen und Auditoren VITA: DRG-Wissen & Krankenhausfinanzierung Schulung zur internen Auditorin bzw. zum internen Auditor VITA: Rechnungsprüfung an der Charité VITA: Durchführung eines PoC-Antigen-Schnelltests: Nasopharynx-Abstrich (tiefer Nasenabstrich) VITA: Elektronische Signaturen an der Charité VITA: Electronic Signatures at the Charité VITA: Social Media an der Charité VITA: Social Media at the Charité NEU VITA: Telematikinfrastruktur an der Charité NEU VITA: Aufruf- und Leitsystem BerLinux Charité Normfortbildungen Erlangen Sie Orientierung und Handlungssicherheit für Ihre tägliche Arbeit sowie für Ausnahmesituationen. Berufsspezifische Normfortbildungen als VITA-Onlinekurs VITA: Normfortbildung Ärztlicher Dienst VITA: Normfortbildung Forschung / Labor VITA: Normfortbildung Pflege VITA: Normfortbildung Service / Logistik VITA: Normfortbildung Verwaltung VITA: Charité Mandatory Courses NEU VITA: Informationssicherheit an der Charité VITA: Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus Normfortbildungen in Präsenz Wenn Sie Ihre Normfortbildung gerne weiterhin in Präsenz absolvieren möchten, melden Sie sich hierfür bitte individuell an. Normfortbildung Grundmodul Normfortbildung Vertiefungsmodul Normfortbildung Brand- und Katastrophenschutz
Charité-Fortbildungsakademie7
Fachliche Expertise ist ein maßgeblicher Faktor für Ihre berufliche Entwicklung. Mit
relevanten Inhalten erweitern und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten.
Bleiben Sie mit unseren innovativen Lernformaten stets auf dem neusten Stand. Er-
Fachlich weitern Sie Ihr Netzwerk und tauschen Sie sich mit Kolleg:innen auf Augenhöhe aus.
überzeugen
Weitere Fortbildungen finden Sie unter akademie.charite.de.
Ärztlicher Dienst & Gesundheitsberufe
Entwickeln Sie Routine für typische Situationen und Besonderheiten im Klinikalltag.
Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutzgesetz
Aktualisierung der Kenntnisse nach Strahlenschutzgesetz (vormals § 18a der RöV)
VITA: MRT-Grundkurs
VITA: COPRA 6 – PDMS/Patientendatenmanagementsystem
VITA: Delirprävention und -management im intensivstationären Bereich
VITA: Delirprävention und -management im stationären Bereich
VITA: Delirprävention und -management im stationären Bereich (GKPH)
Kommunikation mit dementen Menschen
VITA: eCurve-Schulung – Einführung in das System
Pflegeexpertin und Pflegeexperte Ernährungsmanagement – Basiskurs
Pflegeexpertin und Pflegeexperte Ernährungsmanagement – Aufbaukurs
Erste Hilfe – Lebensrettende Sofortmaßnahmen
Ersteinschätzung in der Notaufnahme nach dem Manchester Triage System (MTS)
Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus
Fachkundeergänzung Biostoffverordnung
Haftungs- und Delegationsrecht – Wie verhalte ich mich richtig, wie schütze ich mich?
Intervention und Prävention von Häuslicher Gewalt
8 Fortbildungsprogramm 2023 IPIKA Modul 1: Migration, Flucht und (seelische) Gesundheit IPIKA Modul 2: Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt, Rassismus und Diskriminierung im Berufsalltag IPIKA Modul 3: Sozio-kulturelle Krankheitskonzepte und Bewältigungsformen IPIKA Modul 4: Umgang mit Sprachbarrieren / Arbeit mit professionellen Dolmetscher:innen IPIKA Modul 5: Interkulturelle Ethik-Kompetenz in der Klinik IPIKA Modul 6: Umgang mit Konflikten in inter- und transkulturellen Kontexten IPIKA Aufbaukurs Modul 2 – Was tun bei Diskriminierung und Rassismus in der Charité? Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen Kommunikationstraining für Schichtkoordinatorinnen und Schichtkoordinatoren Medikamentenschulung zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten Berufspädagogische Pflichtfortbildung für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter der Charité Mitarbeitende im Patientenservice in der Charité – Qualifizierung Servicekräfte Reflektorische Atemtherapie – Modul 1 NEU Reflektorische Atemtherapie – Modul 2 NEU Reflektorische Atemtherapie – Modul 3 NEU Grundkurs nach § 28 Abs. 2 Nr. 3 Gentechnik-Sicherheitsverordnung Aktualisierung nach § 28 Abs. 2 Nr. 3 Gentechnik-Sicherheitsverordnung Standardhygiene und Umgang mit isolierpflichtigen Patientinnen und Patienten Stillmentorin bzw. Stillmentor im Krankenhaus Umgang mit Trauer in medizinischen und pflegerischen Berufen VITA: Venenmanagement an der Charité NEU Notfallmanagement – Grundmodul Notfallmanagement – Vertiefungsmodul Notfall-Kommunikation VITA: Thoraxdrainage Ableitsysteme NEU VITA: Zentrale Verfahrensanweisung Dekubitus an der Charité NEU Kompetenztraining für Mentorinnen und Mentoren NEU VITA: Charité Challenge zur Patientensicherheit – Findet die Fehler NEU VITA: Modul I: Sepsis verstehen NEU VITA: Einweisung CADD Solis von Smiths Medical NEU Verwaltung Stärken Sie die Organisation durch optimierte Prozesse und konsequente Serviceorientierung. Prozesse effektiv und effizient organisieren Souverän & serviceorientiert kommunizieren NEU Speed Reading Wissensmanagement
Charité-Fortbildungsakademie9
Erfolgsgeschichte Co-Kreation: Die Fortbildungs-
reihe des Post-COVID-Netzwerks der Charité
Kontext
Die Corona-Pandemie hat in den vergangenen drei Jah-
ren einen enormen Einfluss auf das Weltgeschehen, die
Gesellschaft und auch auf die Charité genommen. Auch
wenn derzeit die Infektionszahlen im Vergleich zum Win-
ter letzten Jahres deutlich niedriger sind und damit die
Akuterkrankung COVID-19 in den Hintergrund tritt, sind
die Langzeitfolgen und -beschwerden nach der Erkran-
kung häufig nicht absehbar und noch wenig erforscht.
Anhaltende Symptome mit mehr als drei Monaten Dau-
er definiert die WHO als Post-COVID-Syndrom.
Format Unsere Leistung
Das Post-COVID-Netzwerk der Charité hat sich zusam- Als Charité-Fortbildungsakademie bringen wir unsere
mengeschlossen, um die Expertise verschiedener Kli- gesamte Expertise in diese Kooperation ein. Vor dem
niken und Institute der Charité zu koordinieren und Start der Veranstaltungsreihe haben wir Dr. Bellmann-
zusammenzufassen und so ein Forum zu schaffen, in Strobl hinsichtlich der technischen und didaktischen
dem Expert:innen sich auch über die Charité hinaus Möglichkeiten der Webinare beraten. Anschließend
im D-A-CH Raum kontinuierlich austauschen und ver- haben wir die Akkreditierung der Reihe mit der Ärzte-
netzen. Ein zentrales Element ist die Fortbildungsreihe kammer erfolgreich koordiniert und ein effizientes Re-
des Post-COVID-Netzwerks der Charité, wissenschaft- gistrierungs- und Einladungssystem für die Webinare
lich geleitet von Dr. Judith Bellmann-Strobl. Seit März aufgebaut. Die ersten Durchführungen haben wir zudem
2022 stellen Expert:innen der Charité in 90-minütigen mit technischem Support und Moderation unterstützt.
Webinaren mit monatlich wechselndem Schwerpunkt Dank der Video-Expertise der VITA-Kolleg:innen werden
aktuelle Forschungsergebnisse und Fallberichte vor. die aufgezeichneten Veranstaltungen zeitnah nachbe-
Nach der Vorstellung ist Zeit zum Austausch reserviert, arbeitet und stehen anschließend auf der Webseite des
die von den Teilnehmenden für Fragen und lebhafte Netzwerks ( pcn.charite.de) für alle Interessierten in-
Diskussion oder weitere Fallvorstellungen aus der Pra- nerhalb und außerhalb der Charité kostenlos zur Verfü-
xis genutzt wird. Die Webinare werden aufgezeichnet, gung. Weiterhin unterstützt das gesamte Team kontinu-
nachbearbeitet und anschließend auf der Seite des ierlich bei der Beantwortung von Teilnehmenden-Fragen
Post-COVID-Netzwerks zur Verfügung gestellt. zur Anmeldung oder zum Ablauf der Veranstaltungen.
Feedback Dr. Judith Bellmann-Strobl
„Aus einer Anfrage um etwas Unterstützung hat sich ein innovatives, gemeinsames Projekt entwickelt: ein
professionell aufgestelltes Fortbildungsformat geleitet vom medical need, orientiert an den Bedürfnissen der
interprofessionellen medizinischen Fachgemeinschaft und getragen durch die wissenschaftliche Arbeit der
Referierenden. Es trägt dazu bei, dass die Expertise der Charité überregional wahrgenommen wird.
Mit ihrem breit aufgestellten Know-how hat sich das Team der Fortbildungsakademie mit hohem Engagement
in Gestaltung und Umsetzung eingebracht. Ich habe eine sehr produktive Zusammenarbeit erlebt, die ich nur
weiterempfehlen kann.“
Dr. med. Judith Bellmann-Strobl
Ärztliche Leitung Multidisziplinäre Hochschulambulanz
Experimental and Clinical Research Center (ECRC)
Oberärztin Hochschulambulanz für Neuroimmunologie10 Fortbildungsprogramm 2023 Forschung & Lehre Professionalisieren Sie Ihre Arbeitsmethodik. Fachkundeergänzung Biostoffverordnung Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung Grundkurs nach § 28 Abs. 2 Nr. 3 Gentechnik-Sicherheitsverordnung Aktualisierung nach § 28 Abs. 2 Nr. 3 Gentechnik-Sicherheitsverordnung Speed Reading für wissenschaftliche Texte Speed Reading for Scientists Statistik als Instrument der Forschung Deskriptive Statistik mit R NEU Konfirmatorische Statistik mit R NEU Als Wissenschaftler:in überzeugend präsentieren „How to Design and Execute Convincing Presentations: For Scientists and Experts“ VITA: Scientific Writing and Publishing NEU VITA: Increasing Impact – Patentieren und publizieren, geht das? NEU VITA: Effective Collaboration in Research NEU VITA: Managing Research Data to Unlock its Full Potential NEU VITA: Narrative Tools for Researchers NEU VITA: Focus on Peer Review NEU VITA: Persuasive Grant Writing NEU VITA: Networking for Researchers NEU VITA: Data Analysis: Conducting and Troubleshooting NEU VITA: Advancing Your Scientific Presentations NEU VITA: Data Analysis: Planning and Preparing NEU VITA: Finding Funding Opportunities NEU VITA: Drittmittel: Zeitnachweise im Rahmen von EU-Projekten NEU VITA: Experiments: From Idea to Design
Freuen Sie
sich auch in diesem
Jahr wieder auf die
E-Learnings des
renommierten
Wissenschaftsverlags
Nature Seit Anfang 2022 ergänzen die E-Learnings des renommierten Wissenschaftsverlags
Nature unser Fortbildungsprogramm für Wissenschaftler:innen. Seitdem werden die
Kurse, die inhaltlich den gesamten wissenschaftlichen Arbeitsprozess von der Datener-
hebung bis zur Veröffentlichung abdecken, sehr gerne gebucht. Wir freuen uns, unsere
Kooperation mit Nature auch in 2023 fortzuführen und Ihnen bereits jetzt anzukündi-
gen, dass das Angebot von aktuell zehn Kursen unterjährig außerdem um einige neue
E-Learnings ergänzt wird. Melden Sie sich auf der Website von Nature mit Ihrer
Charité-E-Mail-Adresse an und buchen Sie den für Sie passenden Kurs.
Fortbildungsinitiative der Fakultät
Folgende Qualifizierungen der Fortbildungsinitiative können Sie über die Fortbildungsakademie buchen:
Neue Wege der Qualitätssicherung in der Forschung
Labfolder
Labfolder (eng.)
Biochemie und Reinigung von Proteinen
Zellkultur Modul 1: Das Labor
Zellkultur Modul 2: Material und Kulturbedingungen
Zellkultur Modul 3: Aseptische Arbeitstechnik und Sterilisationsverfahren
Zellkultur Modul 4: Systematik der Zellkulturen und Routinemethoden
Zellkultur Modul 5: Primärzellkultur, allgemeine und spezielle Prinzipien
Zellkultur Modul 6: Zustände der Zelle
Statistik: Was sie schon immer über den p-Wert wissen wollten
Mikroskopie Grundmodul
Advanced Light Microscopy (eng.)
Der Fakultätspersonalrat „Ursache und Wirkung“
Gremienarbeit an der Charité
Immunzytochemie und Lebendzellmarker12
Ethisch Ethische Fragestellungen haben im Klinikalltag der Charité einen besonderen Stellen
agieren wert. Mit der Zunahme moderner Behandlungs- und Therapiemethoden sind wir im
Gesundheitswesen und in der Forschung zunehmend damit konfrontiert. Befassen
Sie sich mit Leitlinien und Anforderungen an ein bewusstes ethisches Handeln.
Nutzen Sie die Fortbildungsreihe „Ethik-Kompetenz in der Klinik“ und schließen
Sie diese als Berater:in für Ethik im Gesundheitswesen ab. Das Programm ist
eine Kooperation mit der Akademie für Ethik und Medizin.
Die Module können auch einzeln absolviert werden. In diesem Jahr bieten wir
erstmals auch vertiefende Fortbildungen auf der Kompetenzstufe zwei (Koordi-
nation von Ethikberatung) an. Neben organisationsethischen Themen werden
aktuelle Entwicklungen der Ethikberatung, Fragen der Implementierung von
Ethikberatung und aktuelle ethische Fragen (z. B. assistierter Suizid behandelt).
Zwischen den Präsenzeinheiten werden drei Online-Termine zum Austausch
und zu kollegialer Beratung angeboten.
Ethik-Kompetenz in der Klinik – Grundmodul 1: Einführung
Ethik-Kompetenz in der Klinik – Grundmodul 2: Autonomie und Fürsorge
Ethik-Kompetenz in der Klinik – Methodenmodul 1: Moderation von ethischen Fallbesprechungen
Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 4: Hirntod und Organtransplantation
Ethik-Kompetenz in der Klinik – Themenmodul 1:
Ethische Fragen am Endes des Lebens: Suizid – Therapiebegrenzung – Sterbehilfe
Ethik-Kompetenz in der Klinik – K2-Kurs Teil 1 NEU
Ethik-Kompetenz in der Klinik – K2-Kurs Teil 2 NEU
Ethik-Kompetenz in der Klinik – K2-Beratungstermine NEU
Patientenverfügung im Spannungsfeld von Ethik und Recht in der Praxis
VITA: Reflektieren und Handeln – Ethik im Gesundheitswesen13
Kommunikativ Ihre Kommunikationsstärke ist ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche und
begeistern wertschätzende Zusammenarbeit in der Charité. Trainieren Sie Ihr Kommunikations-
geschick für jede Situation und Zielgruppe.
Konflikte lösen
Meistern Sie schwierige Situationen und lernen Sie Konflikten effektiv vorzubeugen.
Souverän in kritischen Situationen – Serviceorientierung leben
Positiver Umgang mit Aggressionen – Das eigene Verhalten steuern
VITA: Konflikte am Arbeitsplatz entschärfen und vermeiden
Präsentieren
Lernen Sie neue Präsentationstechniken und überzeugen Sie souverän Ihr Auditorium.
Auf den Punkt – Inhalte zielgruppengerecht kommunizieren mit der Pyramide NEU
Auf den Punkt – Strukturierte Präsentationen erstellen mit der Pyramide
Wirkungsvoll und souverän auftreten – mit Körpersprache und Stimme zum Erfolg NEU
Souverän präsentieren: Strategien bei heiklen Fragen, verbalen Angriffen und Lampenfieber
Moderationstraining für Führungskräfte und Koordinierende: In Präsenz, virtuell oder hybrid
VITA: Storytelling im Unternehmen
Zusammenarbeiten
Schaffen Sie wichtige positive Grundlagen, um als Team „zusammen ein Ganzes“ zu sein.
VITA: Customer Centricity – Kund:innen verstehen, begeistern und binden NEU
VITA: Feedback unter Kolleginnen und Kollegen
VITA: Wertschätzend kommunizieren
VITA: Interkulturelle Kommunikation in Teams
Geschlechtliche Vielfalt: Trans*, Inter*, Non-Binär im klinischen Kontext NEU
VITA: Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördern
Vom Fehler zur Lösung: Eine positive Fehlerkultur etablieren NEU
Wie können wir aus Fehlern lernen?
Schwierige Gespräche meistern: Mit Diplomatie und Souveränität NEU
„Mir ist da etwas aufgefallen“ – Kommunikationstraining14 Fortbildungsprogramm 2023
Als Führungskraft übersetzen Sie die strategische Ausrichtung der Charité in kon-
Führung krete Ziele für Ihren Bereich. Im Sinne der Strategie 2030 strebt die Charité ein
stärken transformationales Führungsverständnis an. Neben Ihrer persönlichen Haltung sind
Management-Know-how und Kommunikationsfähigkeit wichtige Bausteine für den
gemeinsamen Erfolg. Nutzen Sie Ihre Gestaltungsmöglichkeiten, ob neu in der Rolle
oder als erfahrene Führungskraft.
Das Fortbildungs
angebot in dieser
Themenwelt wird aktuell
in Co-Kreation mit
Führungskräften
aus allen Bereichen
der Charité neu
strukturiert.
Nutzen Sie außerdem das Angebot der Berlin Leadership Academy
und nehmen Sie zu vergünstigten Konditionen an den Fortbildungen der
vier Verbundspartner:innen teil.
Gesprächsführung
Trainieren Sie eine wirkungsvolle Kommunikation für herausfordernde Gesprächssituationen.
Führen mit Zielen
„Gesagt – getan?“ – Wirksame Führungskommunikation
Werkstatt Führungskommunikation
Mitarbeitendengespräche ergebnisorientiert führen
Ressourcenorientierte Gesprächsführung – Grundmodul
Ressourcenorientierte Gesprächsführung – Vertiefungsmodul
Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führenCharité-Fortbildungsakademie15 Management Steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Grundmodul: Change-Management erfolgreich gestalten Vertiefungsmodul: Kultur im Change gestalten NEU Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Ergebnisorientiert und wirtschaftlich managen NEU Erfolgreich führen und managen als Oberärztin bzw. Oberarzt Erfolgreich führen und managen als Oberärztin und Oberarzt – Refresher Kommunikation Personalauswahl und Einstellungsinterviews erfolgreich gestalten Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit VITA: Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten VITA: OKR – Objectives and Key Results NEU Teamführung Steigern Sie das Engagement und den Zusammenhalt Ihres Teams nachhaltig. VITA: Transformationale Führung – Mitarbeitende motivieren und begeistern NEU Mixed Teams – Herausforderungen im Miteinander der Generationen NEU Führen auf Distanz: Mitarbeitende an verschiedenen Standorten führen Führen und Leiten von Gruppen und Teams In schwierigen Situationen überzeugen Konfliktmanagement für Führungskräfte VITA: Teamphasen erfolgreich managen VITA: Teamrollen kennen und produktiv machen VITA: Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen schaffen Persönliche Haltung Denken Sie Führung neu und gestalten Sie Wandel aktiv. Führung 4.0 – Agil führen im 21. Jahrhundert Grundlagen und Impulse für die Führung von Mitarbeitenden „Zu zweit ist Führen schöner“ Gesunde Höchstleistung Selbstmotivation und Umgang mit frustrierenden Situationen NEU Den eigenen Führungsstil reflektieren und stärken NEU
16 Fortbildungsprogramm 2023
IT-Tools Die zunehmende Digitalisierung verändert und prägt Arbeitsmethoden und -abläufe
nutzen nachhaltig. Lernen Sie die zunehmende Fülle an Funktionen und Möglichkeiten sou-
verän einzusetzen und werden Sie fit in den gängigen Office-Tools und weiteren
IT-Anwendungen der Charité.
Zur Vertiefung spezifischer Inhalte bieten wir Ihnen viele VITA-Onlinekurse an.
Entdecken Sie das vollständige Angebot auf akademie.charite.de.
MS Teams
Machen Sie Sich mit den Funktionen von Microsoft Teams vertraut oder vertiefen Sie Ihre Kenntnisse.
Digitaler Schreibtisch: Kollaboratives Arbeiten mit Microsoft Teams NEU
Digitale Projektsteuerung: Apps und Registerkarten in Microsoft Teams NEU
Digitales Klassenzimmer: Microsoft Teams für Dozierende NEU
MS Teams: Tutorials für Charité-Mitarbeitende
Damit Sie unsere Online-Angebote erfolgreich nutzen können, empfehlen wir Ihnen:
• Stimmen Sie Ihre Teilnahme mit Ihrer Führungskraft ab.
• Planen Sie ausreichend Lernzeit ein.
• Suchen Sie einen ruhigen und ungestörten Rechnerplatz.
• Stellen Sie sicher, dass ein Lautsprecher oder Kopfhörer verfügbar ist.
• Die VITA-Onlinekurse können Sie jederzeit pausieren und fortsetzen.Charité-Fortbildungsakademie17 Office 365 Bauen Sie Ihre Kenntnisse in den gängigen Office-Tools Word, PowerPoint, Outlook und Excel aus. Access 2016 für die Praxis Excel 2016: Grundmodul – Grundlagen Tabellenkalkulation Excel 2016: Vertiefungsmodul – Datenbankfunktionen und Datenauswertungen Excel 2016: Vertiefungsmodul – Diagramme, Datenverknüpfung, Seitenlayout und Druck Excel 2016: Vertiefungsmodul – Funktionen in Tabellen VITA: Excel 2016 (5 Themenmodule) Word 2016: Grundmodul Word 2016: Vertiefungsmodul VITA: Word 2016 (6 Themenmodule) Outlook 2016: Grundmodul Outlook 2016: Vertiefungsmodul VITA: Outlook 2016 (6 Themenmodule) PowerPoint 2016 Grundmodul – Präsentationserstellung VITA: PowerPoint 2016 (8 Themenmodule) VITA: Microsoft Planner VITA: Microsoft OneDrive und Sharepoint Charité IT-Anwendungen Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den spezifischen IT-Anwendungen der Charité. VITA: Polypoint PEP – Grundlagenschulung Polypoint PEP – Aufbau Schulung zur EDV-gestützten Dienstplanung TYPO3 für dezentrale Web-Redakteurinnen und Web-Redakteure TYPO3 für das INTRAnet der Charité TYPO3: Impulse für die redaktionelle Gestaltung VITA-Einführung für Führungskräfte VITA-Einführung für Lernerinnen und Lerner VITA: TYPO3 Schulungsvideos für dezentrale Web-Redakteurinnen und -Redakteure (17 Module) VITA: eMed – Mobile Visite (Videotutorial) NEU VITA: SAP Basisschulung Patientenaufnahme stationär NEU VITA: SAP i.s.h.med OP-Arbeitsplatz NEU VITA: Einführung in das RIS für Anmeldekräfte & MTA´s in der Radiologie NEU VITA: Das RIS mit Klinischen Auftrag (KLAT) NEU VITA: SRM Beschaffungstool – So funktioniert's! NEU VITA: Abrechnung von Drittmittelprojekten
18 Fortbildungsprogramm 2023
New Work Zunehmende Digitalisierung und sich verändernde Arbeitsbedingungen bieten neue
leben Möglichkeiten der Zusammenarbeit in der Charité. Unterstützen Sie diese Entwick-
lung durch Agilität, Kollaboration und moderne Kreativitätstechniken.
Gerne konzipieren und organisieren
wir Themenschwerpunkte für Ihren
Bereich als Inhouse-Veranstaltungen.
Neue Arbeitsmethoden
Probieren Sie neue Lösungsansätze und Instrumente zur Zielerreichung.
Mehr als Scrum und Retros – Persönliche Agilität als Ausgangspunkt für agiles Arbeiten NEU
Agiles Projektverständnis entwickeln und erproben
VITA: Agiles Projektmanagement
VITA: Design Thinking in der Praxis
VITA: Kanban – Die Methode
VITA: Scrum – Der Überblick
VITA: Agile Führung
VITA: Agiles Mindset entwickeln
Digital zusammenarbeiten
Lernen Sie auch auf Distanz erfolgreich zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
Toolwerkstatt für (digitale) Zusammenarbeit NEUPersönlich Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und schaffen Sie sich ein gesundes Fundament für
wachsen Ihren beruflichen Erfolg. Nehmen Sie sich Raum zur Selbstreflexion und um Ihr per-
sönliches Instrumentarium zu erweitern. Gestalten Sie Veränderungen aktiv mit.
Alle Fortbildungen im Detail finden Sie online unter akademie.charite.de.
Arbeitsweise schärfen
Gewinnen Sie an Effizienz und Organisationsstärke.
Zeit- und Selbstmanagement
Klassisches Projektmanagement an der Charité NEU
VITA: Klassisches Projektmanagement – Projekte erfolgreich planen
VITA: Klassisches Projektmanagement – Projekte erfolgreich steuern
Gesundes Arbeiten
Bleiben Sie gesund und stärken Sie Ihre Stressresistenz.
Psychohygiene in Pflegeberufen – Die Gesunderhaltung der Seele
Gesund auf Station: Ausgewogene Ernährung im Schichtdienst NEU
Grundmodul Stressbewältigung: Resilienz und innere Balance
Vertiefungsmodul Stressbewältigung: Achtsamkeit
VITA: Stressmanagement – Stress erfolgreich und gelassen meistern NEU
VITA: Bestandsaufnahme Ihrer Work-Life-Balance
Veränderungen gestalten
Seien Sie proaktiv bei Neugestaltung und Veränderung.
Persönliche Veränderungsfähigkeiten stärken NEU
Making Better Decisions: Den Einfluss unbewusster Denkverzerrungen in Bewertungen
NEU
und Entscheidungen reduzieren
VITA: Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren NEU
VITA: Bereit sein für Veränderungen im Unternehmen
VITA: Digitalisierung verstehen20 Fortbildungsprogramm 2023
Der Weg zu Ihrer Fortbildung
1
Loggen Sie sich mit Ihren Zugangsdaten ein oder registrieren Sie sich unter:
seminare.charite.de
Buchung termingebundener Präsenzseminare, Live-Webinare und Online-Foren
vita.charite.de
LOGIN Buchung terminflexibler VITA-Onlinekurse
2
Wählen Sie Ihre Fortbildung aus:
seminare.charite.de
Anmeldung über die Detailansicht der ausgewählten Fortbildung
vita.charite.de
ANMELDUNG Die Ihnen zur Verfügung gestellten VITA-Onlinekurse werden auf Ihrer Startseite auto-
matisch angezeigt. Zu weiteren Themen können Sie sich auf der Startseite anmelden.
3
Für termingebundene Präsenzseminare, Live-Webinare und Online-Foren
erhalten Sie eine automatische Buchungsbestätigung per E-Mail. Die endgültige
Zusage zur Teilnahme mit allen wichtigen Informationen erhalten Sie gesondert.
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Unsere Lernkooperationen
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akademie bietet Ihnen eine Vielzahl weiterer Quali- Auf dieser Seite finden Sie eine erste Auswahl. Weitere
fizierungsmöglichkeiten zu unterschiedlichen fachli- Kooperationen und Beratungsangebote finden Sie auf
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