NEW WORK: SO PROFITIEREN UNTERNEHMEN - IKK classic
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Januar 2021
Mein Magazin der IKK classic
WISSEN FÜR M ACHER
In unserem neuen YouTube-Format
geben wir Ihnen wertvolle Tipps
für komplexe Sachverhalte
SCHWERPUNKT
NEW WORK:
SO PROFITIEREN
UNTERNEHMEN
Die Arbeitswelt steckt im Umbruch.
Wie Betriebe mit neuen Konzepten die
Zukunft erfolgreich in Angriff nehmen
BESUCHEN
SIE UNS AUF
ikk-classic.de/
magazin
DATEN IN DER MEDIZIN
Elektronische Patientenakte, Apps
auf Rezept, digitale Verordnungen:
Die Gesundheit wird digitaler
EDITORIAL TIPPS & TRENDS
G
esundheitspolitik kostet in diesen Zeiten nicht nur
Nerven, sondern auch jede Menge Geld. Einen
erheblichen Teil des Aufwands für Corona-Schutz- BITTE „AAH“ SAGEN
maßnahmen und andere Mehrausgaben sollen
nach dem Willen der Politik die Beitragszahler der
gesetzlichen Krankenversicherung tragen. Acht EIN STR AHLENDES L ÄCHELN IST DIE BESTE
Milliarden Euro werden dazu 2021 per politischer Order aus den VISITENK ARTE. VORSORGEBEHAND-
Rücklagen der Krankenkassen entnommen, weitere drei Milliarden LUNGEN HELFEN DABEI, UNSERE ZÄHNE
L ANGE GESUND ZU HALTEN.
müssen diese durch Erhöhung ihrer Zusatzbeitragssätze beisteu-
ern. Während ihre Beitragseinnahmen infolge des Lockdowns PROFESSIONELLE ZAHNREINIGUNG
dramatisch wegbrechen, sehen die Kassen auch ohne Corona Kaffee, Rotwein oder Tabak – viele Genussmittel hinterlassen
DRUCK
rasant steigenden Ausgaben entgegen. Mehr und mehr schlagen auf Dauer Verfärbungen. Alle sechs Monate lohnt sich darum
die Folgen der jüngeren Gesetzgebung zu Buche. Allein dreizehn eine professionelle Zahnreinigung. Nicht nur aus ästhetischen
Gründen, sondern auch, um Karies und Parodontitis vorzubeugen.
Gesetze und Vorlagen aus dem Bundesgesundheitsministerium Bei der Behandlung wird das Gebiss gründlich gesäubert,
bedeuten in den Jahren 2019 bis 2022 Mehrbelastungen von über Zahnbelag und Zahnstein entfernt und die Oberflächen glatt
AUS DEM
30 Milliarden Euro für die gesetzliche Krankenversicherung. Wei- poliert. Bakterien haben es so viel schwerer, sich wieder
tere kostenintensive Vorhaben sind geplant; ein Corona-Impfstoff festzusetzen. Die IKK classic übernimmt mit einer Erstat-
und flächendeckende Impfzentren werden zu finanzieren sein. tung von 40 Euro jährlich einen Teil der Kosten.
Die Konsequenz ist klar: Ohne einen stabil höheren Steueranteil ZAHNVERSIEGELUNG
KESSEL
am Gesundheitsfonds laufen die Beiträge vieler Krankenkassen in Unsere Backenzähne sind die stärksten Zähne in unserem
den nächsten Jahren massiv aus dem Ruder. Ein solches Risiko darf Gebiss – und gleichzeitig die anfälligsten. Die tiefen Furchen
mit Blick auf die angestrebte wirtschaftliche Erholung niemand und Grübchen, in welche die Borsten der Bürste nur schwer
eingehen. Die Politik muss jetzt rasch Druck aus dem Kessel neh- vordringen können, bieten ideale Schlupfwinkel für
Bakterien. Eine Zahnversiegelung schaff t Abhilfe. Da jun-
men. Die IKK classic orientiert ihren Zusatzbeitragssatz seit Jahres- ge Zähne besonders anfällig für Karies sind, übernimmt
anfang am von der Politik gesetzlich festgelegten durchschnitt- die IKK classic pro Jahr 50 Euro der Kosten
lichen Zusatzbeitragssatz. Wir können dank einer soliden Basis bei Kindern und Jugendlichen (Fissurenversiegelung
auf die neue Lage moderater reagieren als andere. Dennoch von 6 bis 13 Jahren, Glattflächenversiegelung von
9 bis 17 Jahren).
bleibt der Handlungsdruck auf die Politik enorm – sogar ganz
ohne Corona. PARODONTITIS-BEHANDLUNG
Je früher Erkrankungen am Zahnfleisch erkannt werden,
Frank Hippler, Vorstandsvorsitzender der IKK classic desto besser lassen sie sich behandeln. Aber gerade
bei einer Parodontitis werden die ersten Symptome
wie Zahnfleischbluten oft nicht ernst genommen. Doch
wenn das Zahnfleisch zurückgeht, ist der Gang zum Zahn-
arzt unerlässlich. Ansonsten droht der Verlust der Zähne.
Im Rahmen der Parodontitis-Behandlung werden
die Zahnfleischtaschen, die Zahnhälse und -wurzeln gereinigt.
NOCH MEHR INFOS A B I N S M AG A Z I N So kann das Zahnfleisch wieder besser anhaften.
Für weitere spannende Themen einfach den
QR-Code mit einem Smartphone einscannen Wer sich regelmäßig um seine Zähne kümmert,
dem bleiben komplizierte Behandlungen
3 TI PP S & TR E N DS lange erspart. Ist doch irgendwann ein Zahn-
4 WA S I ST N E U? ersatz nötig, beteiligt sich die IKK classic
seit dem 01.10.2020 mit einem höheren
Direkt zur digitalen Magazin-Ausgabe
Zuschuss an den Kosten.
www.ikk-classic.de/selbststaendigenmagazin 6 SCHWERPUNKT
N EW WORK Details zu allen Leistungen
Facebook Wie sich die Arbeitswelt verändert finden Sie unter
www.facebook.com/ikkclassic ikk-classic.de/zahngesundheit-plus
Instagram 12 DATE N I N DE R M E DIZI N
www.instagram.com/ikkclassic
16 I K K BO N U S
Youtube
www.youtube.com/ikkclassic 18 WU SSTE N S I E , DA SS ...
Pinterest 20 ZU GUTE R LE T Z T
www.pinterest.de/ikkclassic
Jeden Monat neue Artikel direkt ins
E-Mail-Postfach erhalten:
www.ikk-classic.de/newsletterABO
2 GESUND.MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 3
WAS IST NEU? WAS IST NEU?
TOP-PREIS-LEISTUNGS-
VERHÄLTNIS LEICHTER ZUR
IKK CLASSIC WECHSELN
Sie sind von der IKK classic überzeugt und würden uns weiterempfehlen?
Dann können Ihre Familienangehörigen, Freunde oder Mitarbeiter jetzt ganz un-
kompliziert zu uns wechseln. Denn zum 1. Januar 2021 sind Änderungen beim
Krankenkassenwahlrecht in Kraft getreten, die den Aufwand für Versicherte und
Arbeitgeber deutlich reduzieren. Vereinfachte Kündigungsmöglichkeiten und
kürzere Bindungsfristen bilden den Kern der Neuregelungen. Die wichtigsten
Einzelheiten im Überblick:
KÜNDIGUNG ENTFÄLLT SOFORTIGER WECHSEL
Wer zur IKK classic wechseln möchte, Bei Beginn einer neuen Beschäftigung können
kann dies online in wenigen Schritten tun Ihre versicherungspflichtigen Arbeitnehmer ohne
(ikk-classic.de/jetzt-wechseln). Einhaltung der Bindefrist Mitglied bei uns werden.
Wir kümmern uns dann um die Vertrags-
auflösung mit Ihrer alten Kasse.
ELEKTRONISCHE
MELDEBESCHEINIGUNG
VERKÜRZTE
BINDUNGSFRIST Das neue Mitglied teilt dem Arbeitgeber den
Krankenkassenwechsel einfach formlos mit.
Die Pandemie stellt das Gesundheitswesen Versicherte können bereits Die Mitgliedsbestätigung erfolgt dann elektronisch
auf eine enorme Belastungsprobe nach 12 statt 18 Monaten die über das Arbeitgeber-Meldeverfahren.
Krankenkasse wechseln.
D
ie Corona-Pandemie belastet Wirtschaft und Gesund- Kassen um fünf Milliarden Euro auf 19,5 Milliarden Euro, gleich-
heitssystem schwer. Neben den eigentlichen Behand- wohl müssen die gesetzlichen Versicherungen das restliche Defi-
lungskosten der Infizierten verursachen die millionen- zit über höhere Zusatzbeiträge ausgleichen. So auch die IKK clas-
fachen Tests, der Ausbau von Intensivkapazitäten, die sic, wobei die Erhöhung dank unseres soliden Wirtschaftens mit
Zuschläge für Pflegekräfte und der Kauf von Schutzausrüstung 0,3 Punkten auf 1,3 Prozent vergleichsweise moderat ausfällt und
immense Kosten. Hinzu kommt, dass mit dem Anstieg von Kurz- damit dem Durchschnitt der gesetzlichen Krankenkassen ent-
arbeit und Arbeitslosigkeit die Einnahmen der Krankenkassen spricht. Was sich in diesen herausfordernden Zeiten nicht än-
deutlich in Mitleidenschaft gezogen werden. Für 2021 beziffert dert, sind unsere attraktiven Angebote. Die IKK classic bietet
2021
das Finanz- und Gesundheitsministerium die Finanzierungslücke ihren Kunden über 70 Zusatzleistungen, mehr als jede andere Mehr Informationen
finden Sie online unter
auf 16 Milliarden Euro. Zwar erhöht der Bund den Zuschuss an die gesetzliche Krankenkasse. ikk-classic.de/wahlrecht21
NEUES JAHR, NEUE MÖGLICHKEITEN, NEUE GESETZE
IMPRESSUM
Neben der Reform des Krankenkassen- flächendeckend eingeführt wird. Das neue eine elektronische Patientenakte anzule- HE R AUSGE BE R IKK classic, Tannenstraße 4b, 01099 Dresden, www.ikk-classic.de HINWE IS Trotz sorgfältiger Bearbeitung kann keine Gewähr übernommen werden.
wahlrechts bringt das Jahr 2021 weitere Meldeverfahren soll das Einreichen des gen (mehr zum Thema ab Seite 12). VE R ANT WORTLICH Kerstin Dickmeis (V.i.S.d.P.) IKK classic Gesund.Machen. erscheint regelmäßig als Website und zweimal jährlich als
VE RL AG C3 Creative Code and Content GmbH, Heiligegeistkirchplatz 1, 10178 Berlin, Print-Magazin. IKK classic Gesund.Machen. wird zur gesundheitlichen Aufklärung und
Neuerungen im Gesundheitswesen. Dabei „Gelben Scheins“ beim Arbeitgeber ablö- Wollen Sie mehr erfahren? Hier finden Standort München, www.c3.co Beratung zur Gesundheitserziehung sowie zur Aufklärung über die Inanspruchnahme
treibt der Gesetzgeber die konsequente sen und für mehr Effizienz sorgen. Glei- Arbeitgeber und Selbstständige umfas- REDAKTION Cedric Arnaud, Felix Fischaleck, Stefan Kesselhut von Maßnahmen zur Früherkennung von Krankheiten (§§ 13ff. SGB) veröffentlicht.
DESIGN & BILD Sina Franco, Michael Helble, Andrea Hüls, Samira Moschettini
Digitalisierung des Systems voran. So star- ches gilt für das elektronische Rezept, das sende Informationen über viele andere PROJEKTM ANAGEMENT & PRODUKTION Wolfram Götz, Christa Krick
tet zum Beispiel die elektronische Arbeits- ab Jahresmitte viele Vorteile für Patienten, Reformen im Gesundheits-, Sozialversi- DRUCK westermann DRUCK | pva, Georg-Westermann-Allee 66, 38104 Braunschweig FOTOCRE DITS Cover: Stephan Floss, Stocksy; Illustration: Bunte Brause (Ronny Heimann);
LITHO w&co MediaServices GmbH & Co KG, Charles-de-Gaulle-Straße 8, 81737 München S. 2: Thorsten Schmidtkord; S. 3: Tim Bradford/Die Illustratoren; S. 4/5: Stocksy,
unfähigkeitsbescheinigung in eine Pilot- Ärzte und Apotheker bringt. Außerdem cherungs- und Steuerrecht: iStockphoto; S. 6–11: Alexander Dietrich (4), Stephan Floss (4), Stefan Veres (1);
phase, bevor das Instrument ab 2022 besteht seit dem 1. Januar die Möglichkeit, ikk-classic.de/update2021 FR AGE N AN magazine@ikk-classic.de © 2020 by IKK classic, Köln S. 12–15: Bunte Brause (Ronny Heimann); S. 16/17: Shutterstock; S. 18/19: Stocksy (1)
4 GESUND. MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 5
NEW WORK IM HANDWERK NEW WORK IM HANDWERK
SCHWERPUNKT
VISIONÄR UND
SINNSTIFTEND
Homeoffice, digitale Planungstools, agile Prozesse – was sich vor der Corona-
Pandemie bereits abzeichnete, wird jetzt offensichtlich: Die Arbeitswelt steckt im
Umbruch. „New Work“ nennen Experten diese Entwicklung. Neue Formen
der Arbeit entdeckt auch das Handwerk. Immer mehr Betriebe im Land nehmen
die Strukturen der Zukunft schon heute vorweg.
W
„Welcher Chef will ich sein?“ Diese Frage Die Transformation hat bei Heiler Glas im
stellte sich Stephan Heiler, als sein Vater Jahr 2014 begonnen. Und das radikal, wie
vor einigen Jahren ankündigte, ihm den Caroline Hess erzählt, die als Betriebska-
Familienbetrieb anvertrauen zu wollen. talysatorin im Unternehmen den Um-
Seit 2011 ist Heiler nun Geschäftsführer bruch mit Heiler managt: „Zu Beginn wur-
der Alois Heiler GmbH mit Sitz in Wag- de das komplette Gefüge auf den Kopf
häusel, einer Kleinstadt zwischen Karlsru- gestellt und die gesamte formelle Hierar-
he und Heidelberg. Das Unternehmen mit chie im Unternehmen aufgelöst.“ Von der
rund 55 Mitarbeitenden brachte in den ungewöhnlichen Neuausrichtung der
1980er Jahren als eines der ersten Glasdu- Strukturen konnten anfangs nicht alle
schen auf den deutschen Markt und ist überzeugt werden, viele Führungskräfte
heute spezialisiert auf die Herstellung von verließen den Betrieb.
maßgefertigten Glaslösungen für Bü- Heute arbeitet man bei Heiler in so-
HIERARCHIE, ADE roräume, Wohnflächen und Duschen. genannten Organen, gleichberechtigten
Stephan Heiler und Stephan Heiler hat die eingangs er- Teams, zusammen. Diese Organe handeln
Caroline Hess setzen wähnte Frage nach der persönlichen weitgehend selbstbestimmt: Sie können
bei Heiler Glas auf Chefrolle für sich radikal beantwortet: gar selbst entscheiden, zu welchen Uhrzeiten
die Eigenverantwortung
der Mitarbeitenden
keiner. Seine Erfahrungen hat er in dem sie arbeiten, und – falls das betriebsbe-
Buch „Chef sein? Lieber was bewegen! dingt möglich ist – auch, wo sie arbeiten.
Warum wir keine Führungskräfte mehr
brauchen“ niedergeschrieben. Darin schil- NEW WORK – DAS KONZEPT
dert er mit einem Co-Autor, wie er in sei- Sieht so also New Work im Handwerk
nem Traditionsunternehmen zusammen aus? Das Beispiel Heiler mag ein beson-
mit den Mitarbeitenden neue Arbeitswei- ders ausgeprägter Fall sein. Doch zeigt
sen und Denkmodelle eingeführt hat. es, dass neue Arbeitsmodelle und >
6 GESUND. MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 7
NEW WORK IM HANDWERK
> Organisationsansätze in der Branche – Örtliche und zeitliche Flexibilisierung – Digitalisierung als wichtiger Treiber
bereits verwirklicht werden. Geprägt hat von Arbeit: Das mobile Arbeiten und die von New Work: Software-Lösungen,
den Begriff „New Work“ der Philosoph Abkehr von festen Einsatzzeiten (Nine- Videochat-Programme und kollabora-
Frithjof Bergmann – er gilt als Begründer to-five-Job) sind gerade während der tive Tools befördern die genannten
der Bewegung. Eine seiner zentralen The- Corona-Pandemie für viele Arbeitneh- New-Work-Prinzipien.
sen lautet, dass Menschen ihr Arbeitsle- mer das „neue Normal“ geworden
ben selbstständiger, mit mehr Freiheiten – Zunehmend agile und projektbasierte DA S SPRI CHT FÜ R
und einer größeren Teilhabe an der Gesell- Organisationsformen: Unternehmen N EW WO RK I M H A N DWE RK
schaft gestalten sollten. Übersetzt ins lösen sich von festen Strukturen und Wer glaubt, dass New-Work-Prinzipien
Jahr 2021, gelten vor allem diese fünf die Zusammenarbeit erfolgt jenseits nur bei hippen Digital-Start-ups in Groß-
Merkmale als typisch für New Work: von Organigrammen und Silos städten Anwendung finden, liegt falsch.
– Flache Hierarchien: veränderte Füh- – Sinnstiftung durch Arbeit gewinnt an Auch in traditionellen Handwerksbetrie-
rungsstrukturen und neue Machtver- Bedeutung: Die Frage, welchen Zweck ben machen Experten zunehmend eine
teilung durch Enthierarchisierung, teil- die Arbeit erfüllt und welche Werte sie Reorganisation von Arbeit aus, wie etwa
habende Entscheidungsmechanismen transportiert, ist heutzutage ein wichti- die Studie „New Work. Best Practices und
und Formen der Selbstorganisation ger Aspekt für Arbeitnehmende Zukunftsmodelle“ des Fraunhofer-Insti-
In der Werkstatt
von Heiler werden
maßgefertigte Glas-
lösungen hergestellt DIGITAL AUF DEM DACH
Für die interne Kommuni-
kation und den Austausch
mit den Kunden setzt der
Dachdeckerbetrieb Dittrich
auf digitale Lösungen
tuts für Arbeitswirtschaft und Organisa- niges davon schon heute. Stefan Janßen ist ders herausgefordert wird: Der aktuellen
tion (IAO) zeigt, die vom Bundesarbeitsmi- ebenfalls überzeugt, dass das Handwerk #whatsnext-Studie des Instituts für Be-
nisterium gefördert wurde. Dr. Josephine von New Work profitieren kann. Der ge- triebliche Gesundheitsberatung (IFBG) zu-
Hofmann, Leiterin Team Zusammenarbeit lernte Bankkaufmann und langjährige folge sehen neun von zehn befragten Un-
und Führung beim IAO und Mitverfasse- Unternehmer ist Gründer der „Baustelle ternehmensvertretern die Führungskräfte
rin der Studie, sieht New Work in erster Zukunft“, bei der er kleine Industrie- und als wichtigste Stellschraube für die Förde-
Linie als Chance für das Handwerk: „Dem Handwerksunternehmen berät, die sich rung der Beschäftigtengesundheit. „Gera-
Nachwuchsmangel könnte man mit mo- neu aufstellen wollen. „Neues Arbeiten ist de in kleinen Handwerksbetrieben kön-
derneren Führungskonzepten sicher ein nichts, was man befehlen oder delegieren nen Führungskräfte unserer Erfahrung
„DEM NACH- bisschen besser begegnen.“ Hofmann zu- kann“, sagt er. „Es muss die innere Motiva- nach unglaublich viel bewirken, deshalb
WUCHSMANGEL folge hätten Handwerksunternehmen
insbesondere bei den New-Work-Merk-
tion vorhanden sein, das Arbeiten an den
Menschen im Unternehmen – nicht an den
bieten wir im Rahmen unseres betriebli-
chen Gesundheitsmanagements zum Bei-
KÖNNTE MAN MIT malen ortsflexibles Arbeiten, Agilität und Stellen – neu auszurichten.“ spiel das Seminar ,Gesundes Führen‘ an“,
Sinnstiftung „keine schlechten Karten“. Um die Potenziale zu nutzen, so Jan- weiß auch Frank Klingler, Leiter des Refe-
MODERNEREN So sieht es auch Christoph Krause, ßen, sei es notwendig, dass Unternehmer rats Betriebliche Gesundheitsförderung
FÜHRUNGS- Leiter des Kompetenzzentrums Digitales
Handwerk. „Handwerker leben seit Jahr-
„mit Abstand auf das eigene Unterneh-
men und Handeln schauen. Der Wille zu
bei der IKK classic.
KONZEPTEN hunderten New Work“, sagt der Experte. Veränderungen muss von der Führung DA S B E I SPI E L D IT TRI CH:
„Der Begriff wird als Zusammenfassung ausgehen und vorgelebt werden.“ MO D E RN E R FA M I LI E N B E TRI E B
SICHER EIN für zukunftsweisende und sinnstiftende Tatsächlich scheint gerade dies ein AUS D RESD E N
BISSCHEN BESSER Arbeit verwendet. Beides trifft auf das
Handwerk zu.“
wichtiges Erfolgskriterium von New Work
zu sein. Wie bei Change-Prozessen gene-
Mit einer jüngeren Generation, die das
Zepter im deutschen Mittelstand zuneh-
BEGEGNEN.“ rell muss der Impuls zur Veränderung von mend übernimmt, geht offenbar auch
E RFO LGSB E D I N GU N G E N VO N oben kommen. Nur dann kann sie auch eine stärkere Aufgeschlossenheit für neue
Dr. Josephine Hofmann N EW WO RK I M H A N DWE RK erfolgreich sein. Verantwortung kommt Arbeitsmodelle einher. Dies zeigt auch
Leiterin Team Zusammenarbeit
und Führung beim Fraunhofer-
Viele Chefs deutscher Handwerksbetriebe den Führungskräften jedoch auch in punc- das Beispiel des Dachdeckerbetriebs
Am Schreibtisch und Institut für Arbeitswirtschaft dürften mit dem Modebegriff New Work to Gesundheit der Mitarbeitenden zu, die Dittrich aus Dresden. Der Familienbetrieb
in Workshops arbeiten und Organisation (IAO) zwar etwas fremdeln, doch gelebt wird ei- bei der Reorganisation von Arbeit beson- hat eine lange Geschichte: Er besteht >
die Teams bei Heiler
gemeinsam an Projekten
8 GESUND. MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 9
NEW WORK IM HANDWERK
MODERNER
FÜHRUNGSANSATZ
Dr. Jörg Dittrich leitet
den seit 1905 bestehen-
den Familienbetrieb
„NEUES ARBEITEN
IST NICHTS, WAS MAN
BEFEHLEN ODER
CORPOR ATE HEALTH DELEGIEREN KANN.“
AWARD
Stefan Janßen
Unternehmer und Gründer der „Baustelle Zukunft“
Der Corporate Health Award von EuPD
Research und „Handelsblatt“ ist die
renommierteste Auszeichnung in
Deutschland für exzellentes Corporate
Health Management und wird in
verschiedenen Branchenkategorien
vergeben. Die IKK classic unterstützt
die Initiative seit 2017 als Partner. Dafür
haben wir gemeinsam mit der EuPD
Research eine Benchmark erarbeitet, > bereits seit 1905 und beschäftigt Ist New Work also das Arbeitsmodell der Erfolgsfaktor. Alle – auch ältere Mit- ken – in erster Linie die Mitarbeitenden
anhand derer Handwerksbetriebe ihr rund 65 Mitarbeitende – darunter sind Zukunft? Manches spricht dafür. Doch wie arbeitende – müssen mitgenommen profitieren. Aber auch Unternehmer ha-
BGM bewerten können.
Dachdecker, Dachklempner, Zimmerer jedes Konzept birgt auch dieser Ansatz Risi- und vom Nutzen der Neuerungen ben Vorteile von New Work, vor allem
Die Auszeichnung im Bereich und Trockenbauer. Auch hier scheint New ken. In Zeiten der Corona-Pandemie ist vor überzeugt werden. Dabei kommt es mehr Zeit für die wirklich wichtigen The-
„Gesundes Handwerk“ geht 2020 an Work implizit schon länger ein fester allem die Entgrenzung von Arbeit und Pri- nicht zuletzt auf die Mitarbeiterge- men, wie Stephan Heiler berichtet. Die
den Stautenhof in Willich-Anrath. Bestandteil der Unternehmenskultur zu vatleben im Homeoffice ein großes Thema. sundheit an. Ein betriebliches Gesund- Übertragung von Verantwortung an die
Das Besondere an dem Biohof ist der sein: „Selbst wenn wir mit dem Begriff in Abends in den eigenen vier Wänden noch heitsmanagement beispielsweise Belegschaft habe dazu geführt, dass er
geschlossene Kreislauf in der Fleisch-
unserem Meisterbetrieb nicht täglich mal eben Mails checken, geht nun mal kann hier wertvolle Dienste leisten, sich kaum mehr um Alltagsaufgaben
und Wurstproduktion. Zusätzlich
zu der Nachhaltigkeitsstrategie hausieren gehen, so arbeiten wir doch schnell. Die räumliche Trennung von Arbeit indem es Veränderungsprozesse mit wie beispielsweise das Controlling küm-
gibt es im Stautenhof seit 2014 ein schon seit Jahren mit flachen Hierarchien und Privatleben fällt zunehmend weg und zielgerichteten Maßnahmen wie Coa- mern müsse: „Es ist ein unschätzbarer
betriebliches Gesundheitsmanagement und einer hohen Eigenverantwortung der damit fehlen auch gewisse Schutzbarrie- chings und Workshops zu Themen wie Vorteil, aus dem Hamsterrad raus zu sein
in Zusammenarbeit mit der IKK classic. Mitarbeiter“, berichtet Anne Dittrich, Pro- ren, die verhindern, dass die Arbeit zu viel Resilienz oder Stressbewältigung aktiv und die neuen Freiheiten für die wirklich
Ein gemeinsam entwickeltes Leitbild,
kuristin im Familienbetrieb und Ehefrau Platz einnimmt. Unterstützungs- und Bera- begleitet. wichtigen Themen im Unternehmen
eine wertschätzende Führung,
eine Feedbackkultur, eine starke von Geschäftsführer Dr. Jörg Dittrich. tungsangebote des Arbeitgebers sind nutzen zu können.“ So kann tatsächlich
Mitarbeitereinbindung und die wichtig, um zu vermeiden, dass sich die WI N -WI N -SITUATI O N eine schöne neue Arbeitswelt entste-
Förderung der Weiterentwicklung N EW WO RK – psychischen Belastungen negativ auf die Denn von New Work sollten schließ- hen – mit Vorteilen für Arbeitnehmer
sollen die Gesundheit der DA S SI N D D I E RI SI K E N Gesundheit der Mitarbeitenden auswirken. lich – zurück zum Ursprungsgedan- und Arbeitgeber. >
Mitarbeitenden positiv beeinflussen.
Die hohe Eigenverantwortung der Mitar- Auch das Abbauen von Hierarchien
Ein ausführliches Porträt über den beitenden bei Dittrich geht einher mit ei- in Unternehmen birgt Gefahren. Denn so
Betrieb finden Sie im Onlinemagazin ner neuen Fehlerkultur. „Als Handwerks- positiv sich neue Freiheiten für Mitarbei-
Gesund.Machen.
betrieb wissen wir, dass es immer besser tende anhören: Nicht jeder kann damit
BGM-ANGEBOTE DER IKK CL A SSIC
ist, den Mut zu haben, auch mal unkon- auch viel anfangen. Ein Mehr an Eigenver-
ventionelle Lösungen vorzuschlagen, antwortung wirkt schon mal überfordernd
ikk-classic.de/stautenhof statt sich aus Angst vor Fehlern nichts zu auf den einen oder anderen. So war es Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, die Belastungen der
trauen“, sagt Anne Dittrich. Transparenz auch bei Heiler Glas, erzählt Caroline Hess: Beschäftigten zu reduzieren und deren persönliche Ressourcen zu stärken. Gerade in
bezüglich der Auftragslage und der wirt- „Gerade für Mitarbeiter, die seit 40 Jahren Veränderungsprozessen sollten Sie in besonderem Maße auf die Gesundheit Ihrer
Hier erfahren Sie mehr über den
schaftlichen Kennzahlen, organisations- bei uns gewesen sind, war es schwierig, Mitarbeitenden achten. Mit der IKK classic – die auf das betriebliche Gesundheits-
Corporate Health Award:
management in kleinen und mittleren Betrieben spezialisiert ist – können Sie die
übergreifende Projektgruppen und ein sich auf die neue Arbeitsweise einzulassen. Gesundheit der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen wirkungsvoll verbessern. Wir
hoher Digitalisierungsgrad im Arbeits- Ein Learning der Transformation war, dass bieten Ihnen gerne eine persönliche Beratung zum Thema BGM an.
alltag sind weitere New-Work-Prinzipien, wir vieles zu schnell angepackt hatten.“ Anne Dittrich sieht
ikk-classic.de/cha Mehr Informationen finden Sie unter ikk-classic.de/bgm
die gemäß Dittrich bereits in der Firmen- Das richtige Tempo ist bei der Einführung New-Work-Prinzipien als
philosophie verankert sind. von New-Work-Prinzipien ein wichtiger festen Bestandteil der
Unternehmenskultur
10 GESUND. MACHEN. 11
DIGITAL ANGEBOTE DIGITAL ANGEBOTE
DAT E N I N D E R M E D I Z I N
WIE GESUNDHEIT
ELEKTRONISCHE PATIENTENAKTE
Ab 1. Januar 2021 steht die
elektronische Patientenakte (ePA) allen
gesetzlich Krankenversicherten zur
DIGITALER WIRD
Verfügung. Wichtige Daten sollen so
schneller abrufbar sein.
ikk-classic.de/epa
Elektronische Patientenakte, Apps auf Rezept und digitale Verordnungen:
Die Zahl der digitalen Dienste für gesetzlich Versicherte wächst.
Was ändert sich konkret?
DiGA DIE NEUE SERVICE-APP
Seit Oktober 2020 DER IKK CL A SSIC
E
können Ärztinnen
und Ärzte geprüfte
„Digitale Gesundheits-
anwendungen“
ine zahnärztliche Praxis ir- fang dieses Jahres können sie gleich meh- Die neue Service-App der IKK classic
gendwo in Deutschland. Ein rere neue digitale Angebote nutzen, die ist eine echte Innovation. Nach
verschreiben.
einer umfangreichen Feedback-
ikk-classic.de/diga Patient hat gerade wegen ei- ein deutliches Plus an Effizienz und Effek-
Auswertung von Nutzerinnen und
nes Umzugs seinen Arzt ge- tivität versprechen. Nutzern zur bestehenden App stand
wechselt: „Wann wurde bei Eine der wichtigsten Neuerungen: fest: Die neue Service-App soll
Ihnen denn zuletzt das Ge- die elektronische Patientenakte (ePA), in Dreh- und Angelpunkt für unsere
biss geröntgt?“, erkundigt der Befunde, Diagnosen, Therapien und Kundinnen und Kunden werden, um
auch andere digitale Angebote
sich der Mediziner. „Gute Frage, weiß ich verordnete Medikamente gespeichert
wahrnehmen zu können – wie etwa
nicht mehr so genau. Die Bilder habe ich werden können. In ihr können außerdem die BabyCare-App oder die
auch nicht“, antwortet der neue Patient. Daten hinterlegt werden, die im Notfall Anti-Stress-App. Mit der neuen IKK
„Gut, dann machen wir jetzt lieber ein überlebenswichtig sein können – zum classic Service-App können
paar Aufnahmen“, so die Antwort. Das Beispiel die Blutgruppe oder bestimmte Versicherte noch einfacher auf
unsere digitalen Angebote
geht schließlich schneller, als aufwendig Allergien.
zugreifen. Ob Sie Krankmeldungen
Unterlagen in der bisherigen Praxis anzu- oder Bonusanträge einreichen
fordern. Auch wenn unnötige Untersu- VO LLE DATE N KO NTRO LLE wollen, Kostenerstattungen
chungen zum Wohle der Gesundheit des Ärzte können so gezielter die richtigen Ent- beantragen, persönliche Daten
Patienten und aus Kostengründen ver- scheidungen treffen. Unnötige Doppelun- bearbeiten oder eine Zweitmeinung
zu einer Diagnose einholen
mieden werden sollten. tersuchungen können zudem vermieden
möchten – all dies ist mit der neuen
Solche Situationen werden für die werden. „Für die Versicherten bedeutet App möglich. Das neue Angebot
Versicherten der IKK classic schon zeitnah das mehr Komfort, weil der Datenaus- wird im Laufe dieses Frühjahrs
der Vergangenheit angehören. Denn An- tausch zwischen den verschiedenen > verfügbar sein.
GESUND.MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 13
„
DIGITAL ANGEBOTE DIGITAL ANGEBOTE
> Behandlern schneller geht, und vor al- die ausschließlich zu medizinischen Zwe- schritten. Beispiel Estland: Digitale Pati- wie für andere Behandlungsmethoden. schen Nachfolger abgelöst – dem E-Re-
lem mehr Sicherheit, weil Fehlern vorge- cken verwendet werden dürfen. Ärzte entenakten, Überweisungen, Rezepte und „Als gesetzliche Kasse begrüßen wir die zept. Ab 2022 wird es dann nur noch E-Re-
beugt wird“, sagt Stefan Schellberg, Chief und Krankenhäuser tauschen die Daten Untersuchungsberichte sind dort seit Jah- zunehmende Digitalisierung der Gesund- zepte geben. Damit werden weitere
Digital Officer der IKK classic. Bei allen digi- innerhalb der sogenannten Telematikinf- ren Standard. Das Land gilt deshalb als heit. Digitale Gesundheitsanwendungen Anwendungen möglich. Etwa ein auto-
talen Funktionen und Vorteilen gilt selbst-
verständlich der Grundsatz: Die Nutzung
DIE PA rastruktur aus – die von dem bundeseige-
nen Unternehmen gematik verwaltet
Vorreiter, was die Digitalisierung des Ge-
sundheitssystems betriff t.
sollten jedoch einen eindeutigen Nutzen
für die Patientinnen und Patienten besit-
matischer Check auf Wechselwirkungen
anhand des Medikationsplans in der elek-
der elektronischen Patientenakte ist für BRINGT wird. Die Daten werden innerhalb dieser
A PP AU F REZE P T
zen“, sagt Frank Hippler, Vorstandsvorsit- tronischen Patientenakte.
MEHR
die Versicherten absolut freiwillig. Sie be- Infrastruktur so übertragen, dass Unbe- zender der IKK classic. Elektronische Patientenakte, neue
stimmen, was gespeichert wird. Sie kön- fugte sie weder lesen noch verändern Doch Deutschland holt auf. Denn die elek- Die Kosten für die App zahlen die DiGA und E-Rezepte: Das deutsche
SICHERHEIT
nen auch jederzeit veranlassen, dass Daten können. Jede Übertragung erfolgt ver- tronische Patientenakte ist nicht die einzi- gesetzlichen Kassen: „In den Therapieplan Gesundheitssystem wird digitaler. Und
wieder gelöscht werden. schlüsselt. ge digitale Neuerung: Seit Herbst können eingebundene und begleitete DiGA kön- damit für Versicherte schneller, einfacher
<
Eine Einwilligung zur Datenspeiche-
rung können Versicherte nachträglich UND STU FE NWE I SE E I N FÜ H RU N G
Ärzte und Therapeuten nicht nur Arznei-,
Heil- und Hilfsmittel verschreiben, son-
nen dabei unterstützen, die Behandlungs-
ziele zu erreichen“, sagt Dr. Christian Kor-
und sicherer.
auch widerrufen – ohne dafür Gründe
angeben zu müssen. Ab 2022 wird es KOMFORT Die Einführung der ePA in Deutschland
soll stufenweise erfolgen. Bedeutet: Nicht
dern auch ausgewählte Digital-Apps. Offi-
ziell heißt diese App auf Rezept „Digitale
banka, Leiter des Unternehmensbereichs
Gesundheitspartner und -versorgung der DIGITAL UN D CORONA-
FREUN DLICH – DAS N EUE
möglich sein, die in der ePA gespeicherten
Dokumente einzeln zu verwalten und zu FÜR DIE alle geplanten Funktionen stehen von An-
fang an zur Verfügung. Ab 2022 sollen der
Gesundheitsanwendung“. Damit Ärzte
eine solche DiGA verordnen können, muss
IKK classic. Bisher ist die Zahl der zugelas-
senen Apps noch überschaubar, sie dürfte TERMI N MANAGEMENT
bestimmen, welcher Behandler auf wel-
PATIENTEN. Impfausweis, der Mutterpass, das gelbe sie den Behandlungsleitlinien für die ent- aber schnell steigen. Für jedes unserer Service-Center
“
ches Dokument zugreifen darf. U-Heft für Kinder und das Zahnarzt-Bo- sprechende Krankheit folgen, in Studien können Sie seit Neuestem ganz einfach
online einen Termin vereinbaren:
Auf die gespeicherten Daten zugrei- nus-Heft in der Akte gespeichert werden. ihre Wirksamkeit bewiesen haben und D I G ITA LE R FO RT SCH RIT T
ob über die IKK Service-App oder direkt
fen können – das Einverständnis der Pati- In der dritten Stufe, ab 2023, kommen vom Bundesamt für Arzneimittel und Me- Und noch etwas wird sich ändern: Der auf unserer Website. So haben Sie
enten vorausgesetzt – Heilberufler (Ärzte, auch Daten zur pflegerischen Versorgung dizinprodukte im Verzeichnis der DiGA ge- rosa Rezeptschein wird ab Mitte dieses mehr Planungssicherheit, wir können
Zahnärzte, Apotheker, Hebammen, Psy- und die elektronische Arbeitsunfähig- listet sein. Die Hürden sind ähnlich hoch Jahres schrittweise von seinem elektroni- uns noch besser auf Ihr Anliegen
cho- und Physiotherapeuten) sowie Kran- keitsbescheinigung (eAU) in die ePA. vorbereiten und nebenbei reduzieren
Stefan Schellberg Sie Ihre Kontakte. Einfach Wunsch-
kenhäuser. Nur diese Personen und Ein- Chief Digital Officer der Deutschland steht mit dieser Neue-
Service-Center, -termin und Thema
richtungen haben Zugriff auf die Daten, IKK classic rung nicht allein da: In manchen Ländern Ihres Gesprächs auswählen. Fertig.
ist die Digitalisierung des Gesundheits-
systems schon deutlich weiter vorange- Hier geht es zur Service-Center-Suche:
ikk-classic.de/service-center
DAS E-REZEPT KOMMT
Die deutschland-
weite Einführung des
elektronischen Rezepts
rückt näher. Am 1. Juli
2021 soll der Startschuss
fallen. Ab 2022 ist die
Nutzung des E-Rezepts
bundesweit für
gesetzlich Versicherte
und verschreibungs-
pflichtige Arzneimittel
verpflichtend.
14 GESUND.MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 15
IKK BONUS IKK BONUS
Start- und Teilnahme-
NO C H Tracker von Fitness- und
Gesundheitsstatus 5
gebühren für Sportver-
anstaltungen Geburtsvorbereitungs-
kurse für Partner
MEHR
ZUSCHUSS
BELOHNUNG VORTE ILE
ZÄHLT
DOPPELT
IN BAR
Baby- und Kinder-
Das umfangreiche Produktspektrum der schwimmen
IKK classic umfasst auch ein attraktives Wenn Sie, statt des Geldbonus,
einen Zuschuss für Gesund-
Bonusprogramm, mit dem unsere Kunden heitsmaßnahmen bevorzugen,
Erste- Prager Eltern-
verdoppeln wir Ihren finanzi-
richtig Geld sparen können. Zum Jahres- ellen Vorteil je nachgewiesene
Hilfe- Kurs Kind-Programm
(PEKiP)
wechsel haben wir unser Angebot weiter Maßnahme, auch für Ihre
Kinder: 10 statt 5 Euro, 20 statt
ausgebaut *. Ein Überblick: 10 Euro, 50 statt 25 Euro. Sie
können einmal im Jahr eine
Rechnung einreichen und wir
erstatten die Kosten anteilig. ZUSCHUSSTHEKE
Zuschussfähig sind …
Private Kranken-
zusatzversiche-
5 EURO rung der SIGNAL
Je Schutzimpfung1 IDUNA Krankenver-
sicherung a.G.
Zahnvorsorge
(max. 2x im Jahr)
V
Zahnärztliche
10 EURO
Früherkennungsunter-
U-Untersuchungen U1 suchung FU1–FU2 ielen fällt es schwer, sich monnaie. Außerdem wird nicht mehr zwi-
25 EURO **
bis U11 (neu: U10/U11 ) mit Versicherungsthe- schen Erwachsenen, Jugendlichen und
J1- und J2-Unter- Regelmäßige
men auseinanderzuset- Kindern unterschieden, jedes Familien-
suchungen (neu: J2) Aktivitäten
Gesundheits-Check-up Fitnessstudio zen. Dabei kann es sich mitglied profitiert gleichermaßen.
Krebsfrüherkennung Sportverein wirklich lohnen, sowohl Was sich noch ändert: Der Teilnah-
Hautkrebsvorsorge Präventionskurs für die Gesundheit als mezeitraum wechselt von einem Zeitjahr
Darmkrebsvorsorge Rückbildungs- auch für den Geldbeutel. auf ein Kalenderjahr (01.01.–31.12. des je-
Mammographie gymnastik (neu)
KLEINES RECHENBEISPIEL
Wer zum Beispiel regel- weiligen Jahres). Die Auszahlung erfolgt
Screening auf Bauch- Gemeinschaftlicher FÜR JUNGE FAMILIE
mäßig ein Fitnessstudio besucht, seine weiterhin einmal pro Teilnahmezeitraum.
aortenaneurysmen Sport im Freien2
220 EURO
Impfungen auffrischt oder zur Vorsorge Um den Umstieg zu erleichtern, können
Gesetzlich vorgesehene Statuswerte
Mutterschaftsvor-
geht, kann mit dem IKK Bonus richtig spa- sich alle, deren Bonusteilnahme noch
Sportabzeichen
sorgeuntersuchung ren. Viele unserer Kunden nehmen diese läuft, ab dem 01.01.2021 entscheiden, ob
Leistungsabzeichen Geldbonus oder
eines deutschen attraktiven Angebote bereits in Anspruch. sie ihr bisheriges Bonusprogramm weiter-
440 EURO
Sportverbands Um den Kreis der Nutzer noch zu hin nutzen oder sofort von den Neuerun-
Body-Mass-Index 3 vergrößern und damit eine gesunde Le- gen profitieren möchten.
Blutdruck im bensweise weiter zu fördern, haben wir Mit der Einführung all dieser neuen
Normbereich4 (neu) Zuschuss
unser Bonusprogramm zum Jahreswech- Vorteile behalten wir die Stärken unseres
sel runderneuert: einfacher, flexibler, um- alten Programms natürlich bei: Die Nach-
fangreicher. So ist es fortan nicht mehr Mutter (32) macht nach Schwan- weise und Rechnungen können bequem
erforderlich, drei bzw. vier Bonusaktivitä- gerschaft Rückbildungsgymnastik über unsere App oder die Onlinefiliale ein-
ten pro Jahr nachzuweisen, um eine Prä- und geht ins Fitnessstudio, ihr gereicht werden, es besteht die Möglich-
Blutdruck und Gewicht sind in
GELDBONUS mie zu erhalten. Geld gibt es für Schutz-
impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
Ordnung. Vater (40) geht zum
Check-up, besucht einen
keit, zwischen Geld und Zuschuss zu wäh-
len, und wir setzen weiterhin auf eine
schon ab der ersten Aktivität, in allen an- Ernährungskurs, spielt aktiv im Fuß- breite Auswahl an bonusfähigen Maß-
deren Fällen ab der zweiten. Auch die An- ballverein und war zweimal beim nahmen.
zahl der Maßnahmen ist nicht mehr be- Zahnarzt zur Vorsorge.
grenzt, womit auch der maximale Geld- Tochter (10 Monate) hat bereits
fünf U-Untersuchungen hinter sich. Also einfach online anmelden,
bonus nicht mehr auf 100 Euro gedeckelt gesund leben und finanzielle Vorteile
ist. Je aktiver die Teilnahme am Pro- sichern unter:
gramm, desto lauter klingelt es im Porte- ikk-classic.de/bonusprogramm
¹ Impfungen werden erst mit der Immunisierung gegen die Erkrankung anerkannt, bei der Verwendung von Mehrfachimpfstoffen erfolgt die Anrechnung je Impf-
*vorbehaltlich der Satzungsfreigabe durch das Bundesamt für Soziale Sicherung **mindestens zwei Maßnahmen im Jahr. Jede Maßnahme ist nur termin 2 unter Leitung eines qualifizierten Übungsleiters 3 innerhalb der Grenzen der WHO -Empfehlungen 4 gemäß der Klassifikation der Europäischen Gesellschaft
einmal bonusfähig. Statuswerte sind nur in Verbindung mit regelmäßigen Aktivitäten bonusfähig für Kardiologie (ESC) und der Europäischen Gesellschaft für Hypertonie (ESH) 5 Ausgenommen sind Smartphones, Laptops, Personal Computer, Tablets
16 GESUND. MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 17
WUSSTEN SIE, DASS ... WUSSTEN SIE, DASS ...
Warum hat mir das keiner Gesagt?
TIPPS „WER SAGT, ES GEBE SIEBEN
WELTWUNDER, DER HAT NOCH NIE
DIE GEBURT EINES KINDES ERLEBT“,
UND TRICKS
so der französische Dichter Honoré de
Balzac. Wohl wahr … Wenn der Nachwuchs
das Licht der Welt erblickt, ist die Freude
natürlich groß. Doch bringen Schwanger-
IN SERIE
schaft, Entbindung und Babybetreuung
nicht nur eitel Sonnenschein ins Leben.
Werdende und frisch gebackene Eltern
stehen plötzlich vor neuen und nicht ganz
einfach zu bewältigenden Herausforde-
Ob Schwangerschaft oder Arbeitsplatzeinrichtung: rungen. Kindererprobte Angehörige und
Die IKK classic steht ihren Kunden auch auf YouTube mit Freunde sprechen im Vorfeld – wenn
überhaupt – meist nur leise Warnungen
Rat und Tat zur Seite. Das sind unsere neuen Formate. aus. Wer will schon das neue Elternglück
trüben, gelten Babys doch gemeinhin als
das schönste Geschenk überhaupt. sonst niemand reden will. Ob Stimmungs- Mit diesen Videos wollen wir als
Unter dem Motto „Warum hat schwankungen, Pickelexplosionen oder IKK classic unseren Versicherten vor, in
mir das keiner gesagt?“ wollen wir in der ungewollte Körperflüssigkeiten – Toyah und nach der Schwangerschaft zur
Wissen für Macher neuen YouTube-Serie mit Tabus rund um und Micha erzählen offen von ihren Er- Seite stehen. Und wir bieten noch viel
Schwangerschaft und Geburt brechen. lebnissen und haken bei Experten nach. mehr: Geburtsvorbereitungs- und Rück-
Ehrlich und mit Humor plaudert Autorin, Mit einer Hebamme sprechen sie über bildungskurse sowie Bonusprogramme
Journalistin und Mama Toyah Diebel Ängste vor der Geburt, mit einer Psycho- für die ersten Untersuchungen Ihres
gemeinsam mit Influencer und Zweifach- login über das Gefühlschaos im achten Weltwunders.
vater Michael Muley über alles, worüber Wochenbett. ikk-classic.de/schwangerschaft
Entdecken Sie unsere
neuen Serien auf dem
Gesund im Büro
YouTube-Kanal der IKK classic
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSM ANAGEMENT – kurz BGM
– mag für viele etwas sperrig klingen. Dabei geht es um teils
ganz einfache Maßnahmen, die Belegschaften gesund halten,
GESUNDHEITS-, FA MILIEN- UND arbeitsentgeltgrenze oder der elektro- Stefan Jung spricht zudem mit Themen Zufriedenheit schaffen und letztlich Fehlzeiten reduzieren.
SOZIALPOLITIK BEFINDEN SICH IM nischen Übermittlung von Mitglieds- wie Elternzeit und Elterngeld Bereiche an, Mit unserer neuen YouTube-Serie „Gesund im Büro“ setzen wir
STÄNDIGEN FLUSS. bescheinigungen? die auch für Arbeitnehmer interessant als IKK classic genau da an, pragmatisch und unkompliziert.
Viele Regelungen sind durchaus komplex In einer weiteren Folge wirft das sein dürften. So ist jungen Eltern zum Bei- Sportwissenschaftler Sebastian Debschütz erklärt zum Beispiel,
und für Firmen, Arbeitnehmer und Thema Entgeltfortzahlung bei Krankheit spiel zu empfehlen, bereits im Vorfeld wie man seinen Büroarbeitsplatz mit wenigen Handgriffen er-
Selbstständige schwer zu durchschauen. und Mutterschaft viele Fragen auf: der IKK classic den Elterngeldbescheid und/ gonomisch einrichten kann. Zudem helfen einfache körperliche
Um den Überblick nicht zu verlieren, geht Ist eine Krankmeldung per SMS gültig? oder die Elternzeitvereinbarung zu über- Übungen dabei, den Bewegungsapparat zu schonen, die Na-
Stefan Jung, Abteilungsleiter Beiträge Muss zwingend ein ärztliches Attest mitteln, damit die Versicherung weiterhin ckenmuskulatur zu entspannen oder den Rücken zu entlasten.
und Versicherung bei der IKK classic, in vorgelegt werden? Wie gehe ich mit beitragsfrei bestehen bleiben kann. Denn regelmäßige Bewegung ist gerade für Arbeitnehmer,
der YouTube-Seminarserie „Wissen für Beschäftigungsverboten um und was die ständig vor dem Computer sitzen, sehr wichtig – ob im Büro
Macher“ auf die wichtigsten Änderungen bedeutet eigentlich „Gefährdungsbe- Immer up to date bleiben bei Sozialver- oder im Homeoffice.
ein. Was gilt es zum Beispiel für Arbeit- urteilung“? Unser Experte geht auf all sicherung oder Gesundheit im Betrieb?
geber nach dem Jahreswechsel zu beach- diese Punkte ein und erklärt, worauf Besuchen Sie unsere Online-Seminare: Mehr Informationen über die BGM-Angebote der IKK classic
ten, unter anderem bei der Jahres- Arbeitgeber achten müssen. ikk-classic.de/seminare finden Sie hier: ikk-classic.de/bgm
18 GESUND. MACHEN. Mein Magazin der IKK classic 19ZU GUTER LETZT
EMPFEHLEN
SIE UNS
WEITER
Sie sind mit unseren Leistungen
zufrieden? Dann empfehlen Sie uns
einfach an Ihre Freunde, Bekannten
oder Angehörigen weiter. Der Wechsel
zur IKK classic ist dank des neuen
Krankenkassenwahlrechts jetzt ganz
unkompliziert.
KEINE
HAT MEHR
€
Wie gut unsere Services und Produkte sind, wissen
Sie als unsere Kunden am besten. Ihre Zufrieden- ODER
heit ist unser Anspruch. Mit über 70 Zusatzleistun-
gen bieten wir mehr als jede andere gesetzliche
Krankenkasse. Das bestätigt auch der unabhängige
Test von Finanztip. So profitieren unsere Kunden
von besonders umfassenden Leistungen, vom
IKK Bonus über die IKK Gesundheitskurse bis hin
zur professionellen Zahnreinigung.
ZIEHEN
SIE DAS
GROSSE LOS 25 Euro für jedes
neue Mitglied
Jahreslos der
Aktion Mensch
Kunden werben lohnt sich! Für jedes neu
geworbene IKK classic Mitglied erhalten Sie als
Dankeschön entweder ein Jahreslos der Aktion
Mensch oder 25 Euro auf Ihr Konto. Ihre
Empfehlung wird direkt an den Interessenten
geschickt. Dieser hat 30 Tage Zeit, seine
Mitgliedschaft zu bestätigen.
PRÄMIE SICHERN
Empfehlen Sie uns weiter:
ikk-classic.de/werbenSie können auch lesen
