Schäffer-Poeschel Programmvorschau Frühjahr 2019 - jetz t auch bei www.vlb t i x.de
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Schäffer-Poeschel
Programmvorschau
Frühjahr 2019
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EDITORIAL Gute Umsätze mit starker Fachliteratur Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, ob Pflichtlektüre oder »Kür« – mit Büchern von Schäffer-Poeschel bekommt Ihr Sortiment Bestnoten. Entdecken Sie in unserem Frühjahrsprogramm 2019 wichtige Lehrbücher und impulsgebende Neuerscheinungen für Fach- und Führungskräfte, die Ihnen gute Umsätze sichern. Prominent auslegen sollten Sie den Management-Spitzentitel »Die neuen Strategen« von Günter Müller-Stewens. Darin zeigt der »Strategiepapst« auf, wie moderne Strategen arbeiten und was sie erfolgreich macht. Wer heute oder morgen zu den Top-Entscheidern gehört, hat das Buch ganz oben auf seiner Lektüreliste (Seite 9). Dezidiert die junge Führungskräftegeneration spricht Jürgen Kemper an. Sein Buch »Aufbruch in die neue Arbeitswelt« stellt innovative Ansätze vor, mit denen sich das kriselnde hierarchische Leadership-Modell überwinden lässt (Seite 7). Weitere Akzente setzen Sie mit »Corporate Diplomacy« von Wilfried Hoop und Thomas Schultes Buch »Die unbesiegbare Organisation«, das für ein neues Verständnis von Teamführung wirbt (ab Seite 11). Bei der Toolbox stehen Werkzeuge für die Praxis im Vordergrund. Mit den beiden Neuerscheinungen »Marketing« und »Mutig führen« bauen wir die Reihe aus – und laden Sie herzlich ein zu unserer großen Toolbox-Aktion (Seite 2). Die Leistungen von Coaches, Trainern und Beratern sind stark nachgefragt, die Branche ist für Nachwuchskräfte wie Quereinsteiger attraktiv. Die Fachbücher »Kompetenzentwicklung im Vertrieb« und »Coaching im Mittelstand« erreichen diese interessante Zielgruppe mittels fundierter Handreichungen für ihren Job (Seite 17). Unsere Fachautoren arbeiten bereits an der Aktualisierung ihrer Lehrwerke. Ab März ist die von Michael Preißer herausgegebene »Steuerberaterprüfung 2019« erhältlich, in drei Einzelbänden oder als Paket. Das gesamte Lehrbuch-Programm finden Sie ab Seite 32. Ich wünsche Ihnen ein gutes Händchen bei Ihrer Auswahl! Mit den besten Grüßen Jutta Brinkmann Vertriebsleiterin Handel P.S. Vorschau digital lesen? Rufen Sie unser Frühjahrsprogramm 2019 unter www.vlbtix.de/schaeffer-poeschel ganz flexibel online ab.
INHALT 1
FACHBUCH LEHRBUCH
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE • Management studium
4 Lauff, Perfekt schreiben, reden, moderieren, 33 Semesterplaner 2019/2020
präsentieren, 2. A. TOOLBOX
controlling
MARKETING 34 Jórasz / Baltzer, Kosten- und Leistungsrechnung, 6. A.
5 Grunwald / Schwill, Toolbox Marketing TOOLBOX
marketing
personal 35 Bak, Werbe- und Konsumentenpsychologie, 2. A.
6 Domke / Granica, Mutig führen TOOLBOX
7 Kemper, Aufbruch in die neue Arbeitswelt steuern
36 Clement / Holzner / Rittmann, Öffentliches Recht, 2. A.
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE • Management
37 Zenthöfer / Alber, Körperschaftsteuer und Gewerbe-
8 Kudernatsch (Hrsg.), Hoshin Kanri, 2. A. steuer, 18. A.
9 Müller-Stewens, Die neuen Strategen 38 Campenhausen / Grawert, Steuerrecht im Überblick, 5. A.
10 Eiselt, Erfolgreiche Unternehmensführung mit TOPSIM 39 Zenthöfer, Einkommensteuer, 13. A.
10 Stöger, Wirksames Projektmanagement, 4. A. 40 Preißer (Hrsg.), Ertragsteuerrecht, 18. A.
11 Hoop, Corporate Diplomacy 40 Preißer (Hrsg.), Unternehmenssteuer- und Steuer-
12 Plendl / Kompenhans / Buhleier, Der Prüfungsausschuss bilanzrecht, 18. A.
des Aufsichtsrates, 3. A. 40 Preißer (Hrsg.), Verfahrensrecht, Umsatzsteuerrecht,
13 Berens u. a. (Hrsg.), Due Dilligence bei Unternehmens- Erbschaftsteuerrecht, 18. A.
akquisitionen, 8. A. 41 Preißer (Hrsg.), Die Steuerberaterprüfung – Paket, 18. A.
14 Borsch / Borsch, Demokratisierung in der Organisation
15 Schulte, Die unbesiegbare Organisation lohn und gehalt
16 Stelzer, Kompetenzentwicklung im Vertrieb 42 Jenak, Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung, 35. A.
17 Filbert u.a., Coaching im Mittelstand
18 Andjelkovic, Interkulturelle Teams führen
18 Berner, Culture Change, 2. A.
19 Königswieser / Exner, Systemische Intervention, 9. A.
19 Schlumpf, Dialog- und Lernkultur in Organisationen service
43 Buchhandelsportal
BILANZIERUNG • WIRTSCHAFTSPRÜFUNG 44 Backlist Fachbücher
20 Ballwieser / Hachmeister (Hrsg.), Digitalisierung und 45 Backlist Lehrbücher
Unternehmensbewertung 46 Bestseller Fachbuch 2018
21 KPMG AG (Hrsg.), IFRS visuell, 8. A. 47 Bestseller Lehrbuch 2018
48 Bereits angekündigte Titel
Finanzierung • Investition • Bankwirtschaft
49 Werbemittel
22 Bodemer / Disch, Corporate Treasury Management, 2. A.
23 Seppelfricke, Unternehmensanalysen
24 Reichle, Jahresplan Aufsichtsrat
24 Igl, Workbook SREP
25 Dietz, Bankgeschäftliche Prüfungen im Rahmen der Topseller Fachbuch
Bankenunion Topseller Lehrbuch
25 Buchmüller / Haas / Beekmann, OpRisk-Regulierung
der Banken nach Basel IV
26 Luz u.a. (Hrsg.), ZAG Alle Titel dieser Vorschau sind bereits gemeldet.
27 Fink / Kunath (Hrsg.), Digitale Transformation im
Finanzwesen
steuern
28 Bohl, Erbe und Schenkung richtig planen
29 Heizmann, Der Steuerberater als Wirtschaftsmediator
30 Uckermann, Betriebliche Versorgungszusagen an
Gesellschafter-Geschäftsführer
31 Jenak, Kleines Tabellenbuch für steuerliche Berater 2019
22 aktion TOOLBOX-REIHE
AKTION toolbox-reihe
Das Format für Querdenker
✔ Schnell umsetzbares Handlungswissen
✔ Theoretisch fundierte Inhalte praxisorientiert aufbereitet
✔ Von ausgewiesenen Experten aus unterschiedlichen Fachgebieten
✔ Relevante Tools kurz und knapp dargestellt
Kompakt, übersichtlich und sofort in die Praxis umsetzbar: Das sind die Bücher
aus der Toolbox-Reihe. Sie erleichtern den Arbeitsalltag, helfen Prozesse zu
optimieren oder die Zusammenarbeit zu verbessern. Von Visualisierungstechniken
bis hin zu klassischen Management-Tools ist alles dabei – und die erfolgreiche
Reihe wird weiter fortgesetzt. Der Titel „Meet up!“ wurde übrigens gerade als
bestes deutschsprachiges Wirtschaftsbuch mit dem International Book
Award 2018 ausgezeichnet. Wir freuen uns!
a uf e ns t e r
P e r f e k t fü r S c h
!
od e r B üc he r t is c he
e rb e m i t t e ln on t op
M i t at t ra kt iv e n W
Domke/Granica
Mutig führen
ISBN 978-3-7910-4412-5
€ 19,95 / € (A)20,60
Streifenplakat
Format 40 x 85 cm
Bestell-Nr. 21251-0035
Kissenplakat
NEU Format A2
Bestell-Nr. 21251-0053
NEU
NEU
Grundwald/Schwill
Lauff Toolbox Marketing
Perfekt schreiben, reden, ISBN 978-3-7910-4344-9
moderieren, präsentieren, 2. A. € 19,95/ € (A) 20,60 Kostenlose Leseproben
ISBN 978-3-7910-4325-8 für Ihre Kunden
€ 19,95/ € (A) 20,60 Format C 6, quer
Bestell-Nr. 21251-0047
aktion
AKTIONtoolbox-reihe
TOOLBOX-REIHE 33
Bisher erschienen:
Eppler/Pfister Eppler/Hoffmann/Pfister Eppler/Kernbach/Pfister Pfannenberg/Schmalstieg
Sketching at work, 2. A. Creability, 2. A. Dynagrams – Toolbox Social Media
ISBN 978-3-7910-3840-7 ISBN 978-3-7910-3837-7 Denken in Stereo ISBN 978-3-7910-3426-3
€ 19,95/ € (A) 20,60 € 19,95/ € (A) 20,60 ISBN 978-3-7910-3530-7 € 29,95/€ (A) 30,80
€ 19,95/ € (A) 20,60
Quade/Schlüter Weiand Stöger Stöger
DesignAgility – Toolbox Toolbox Change Management Die wirksamsten Toolbox Digitalisierung
Media Prototyping ISBN 978-3-7910-3591-8 Management-Werkzeuge ISBN 978-3-7910-4008-0
ISBN 978-3-7910-3728-8 € 19,95/ € (A) 20,60 ISBN 978-3-7910-3709-7 € 19,95/ € (A) 20,60
€ 29,95/€ (A) 30,80 € 19,95/ € (A) 20,60
Nowotny Bozyazi Disselkamp/Heinemann Kor/Bos/van der Tak
Agil verhandeln mit Telefon, Business-Design-Workshops Digital-Transformation- Project Canvas
E-Mail, Video, Chat & Co. ISBN 978-3-7910-4004-2 Management ISBN 978-3-7910-4120-9
ISBN 978-3-7910-3823-0 € 19,95/ € (A) 20,60 ISBN 978-3-7910-4151-3 € 29,95/€ (A) 30,80
€ 19,95/ € (A) 20,60 € 19,95/ € (A) 20,60
Soeben ausgezeichnet:
S t e lle n S ie s ic h
Eppler/Kernbach
Meet up!
ISBN 978-3-7910-3974-9
lle s
je t z t Ih r in d iv id ue
€ 19,95/ € (A) 20,60
A k t io n s p a k e t
z us a m m e n !
4 betriebswirtschaftslehre • management
IT
J E TZT M
kostenlosem
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persön
v ideo -g
coachin
Toolbox Kommunikation
Im Job oder z. B. im Ehrenamt fällt es vielen schwer, Texte lesergerecht • Kurze Lektionen mit Regeln, Beispielen
zu formulieren. Kaum jemand weiß von Natur aus, wie man Referate und und Übungen
Grußworte so aufbaut, dass sie spannend und mitreißend sind. Nur wenige
haben in ihrer Ausbildung gelernt, wie man selbst trockene Inhalte ein-
• Eingängige Tipps, zum Beispiel
»Ein Gedanke, ein Satz«, die man sich
gängig und gefühlvoll präsentiert. Und nirgendwo wurde gelehrt, wie man
Meetings und Events so leitet, dass es eine Freude ist, daran teilzunehmen. leicht merken kann
Das Buch wendet sich an Nutzer, die sich in allen vier Disziplinen schnell
• Effiziente Gliederung, dadurch einfaches
weiterbilden wollen und klar formulierte Tipps erwarten. Dabei gilt: Ein-
Nachschlagen in der täglichen Praxis
fachheit geht vor Rhetorikkunst. Jede Anleitung katapultiert den Leser ein
großes Stück nach vorn. Der Erfolg ist schon nach wenigen Minuten Lektüre • Besonderes Plus: Eigene Entwürfe vom
spürbar. In 100 Schritten zu perfekten Texten, Vorträgen, Moderationen Autor korrigieren lassen und – NEU –
und Präsentationen – das verspricht das Buch. ein persönliches Videocoaching
Autor • Video-Tutorials auf sp-mybook.de
Werner Lauff, Jurist und Journalist, freiberuflicher Trainer, Moderator,
Redner und Autor, Dozent an Hochschulen und in Unternehmen, Landsberg
am Lech
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Freiberufler, Dienstleister, Ehrenamtliche und
alle, die gelegentlich schreiben, reden, moderieren oder präsentieren
Werner Lauff
Perfekt schreiben, reden,
moderieren, präsentieren
Die Toolbox mit 100 Anleitungen
für alle beruflichen Herausforderungen
2., aktual. Auflage. Ca. 261 S. Kart. Ca. € 19,95 / € (A) 20,60
ISBN 978-3-7910-4325-8 • ePDF 978-3-7910-4326-5
Auslieferung Februar • STO: Fachbuch
marketing 5
materialienD
WNLOA
Z U M D OU F
A
ook.de
sp-myb
Marketing für Einsteiger und Profis
Wie lassen sich Märkte analysieren und Zielgruppen erkennen? Wie lassen • Professionelles Marketingmanagement
sich neue Kunden gewinnen und bestehende Kunden langfristig binden? auf den Punkt gebracht
Wie können Leistungsangebote und Preise marktgerecht gestaltet werden?
Über welche Vertriebskanäle und mit welchen Kommunikationsmaß-
• Die wirksamsten Tools für die Marketing-
nahmen können die Zielgruppen am besten erreicht werden? Die »Toolbox praxis
Marketing« gibt einen Überblick über den State-of-the-Art des Marketing- • Mit hilfreichen Checklisten, Praxistipps,
managements. Von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle –
Unternehmensbeispielen und einpräg-
der gesamte Marketingprozess und alle wichtigen Bereiche im Marketing-
samen Abbildungen
Mix werden betrachtet. Für einen schnellen Einstieg in das Thema oder als
kompaktes Nachschlagewerk für erfahrene Praktiker. Mit anschaulichen
Beispielen und vielen Tipps und Checklisten für die Umsetzung. Außerdem:
Grafiken für Workshops auf sp-mybook.de.
Autoren
Prof. Dr. Guido Grunwald, Professor für Betriebswirtschaftslehre am Insti-
tut für Duale Studiengänge der Fakultät Management, Kultur und Technik
an der Hochschule Osnabrück – Campus Lingen / Ems; Prof. Dr. Jürgen
Schwill, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere
Internationales Management und Marketing im Fachbereich Wirtschaft der
Technischen Hochschule Brandenburg, Brandenburg an der Havel
Zielgruppen
Leiter und Mitarbeiter Marketing, Produktmanagement, Werbung, Vertrieb;
BA- und MA-Studierende; Teilnehmer an beruflichen Weiterbildungen
Guido Grunwald / Jürgen Schwill
Toolbox Marketing
Praxiserprobte Werkzeuge
für die gelungene Marketingarbeit
Ca. 160 S. Kart. Ca. € 19,95 / € (A) 20,60
ISBN 978-3-7910-4344-9 • ePDF 978-3-7910-4345-6
Auslieferung Januar • STO: Fachbuch
14
6 BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
personal • MANAGEMENT personal
Zusammenarbeit neu gestalten
Klassische Hierarchien, misslungene Kommunikation, frustrierte Mit- • Voraussetzungen für die Lust auf
arbeiter – die Antworten, die in den herkömmlichen Vorstellungen von Verantwortung
Führung und Unternehmensgestaltung stecken, führen nicht mehr weiter.
Das Buch zeigt einen neuen Umgang mit den Herausforderungen unserer
• Wie Sie für kluge Kommunikation sorgen
modernen Arbeitswelt auf. Die Autoren machen deutlich, wie wichtig kluge • Das Grundprinzip: Werte und Verant-
Kommunikation und Freiräume sind, die Menschen ermuntern, sich mit wortung teilen
ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unter-
nehmen einzubringen. Schlüsselfiguren hierbei: Führungskräfte, die dies • Grundlegende Aufgaben von Führung:
fördern und ermöglichen. Das Buch liefert die Basics zum Thema – kompakt Wofür mutige Führung sorgt
und auf den Punkt gebracht, mit über 100 originellen, humorvollen Zeich-
nungen, die den Spaß am Lesen noch mal steigern. Mit zahlreichen Tipps
zur Umsetzung in der Praxis.
Beginnen wir mit dem letzten Punkt: VERTRAUEN
Entscheidend ist hier die Reihenfolge, wie das Ver-
trauen vergeben wird:
falsch: Der Mitarbeiter muss sich erst einmal das Ver-
Autoren trauen »verdienen«, bevor die Führungskraft peu à
peu die Zügel lockerer lässt.
Dr. Ulla Domke, Soziologin, Beraterin prometha Organisationsberatung,
Gründerin und Vorstand der awisu Think-and-Do-Tank eG, Bochum; An dieser Stelle besteht die große Gefahr, dass Füh-
rungskräfte sich in einen Teufelskreis hineinbegeben:
Mitarbeiter es auch wirklich richtig gemacht haben,
verstärken Sie diese Tendenz, dass die Mitarbeiter aus
Ihrem Verhalten Ihre Kontrollkriterien herauszulesen
J. Martin Granica, Geschäftsführer des InnovationCenter Ruhr, Herne; Wenn Sie hier kein Vorschuss-Vertrauen geben, son-
dern immer mal wieder Nachkontrollieren, ob Ihre
versuchen – damit sie es selber »richtig« machen kön-
nen.
Das Vertrauen des Mitarbeiters in das
Illustrationen von Michael Hüter, Pressezeichner, Karikaturist und Illus- 74
eigene Urteil wird so untergraben,
Eigeninitiative unterbunden, Kreativi
tät gehemmt und über die Zeit wird sich
schwindendes Engagement zeigen.
trator, Bochum Stattdessen wird das gesamte Handeln
am »Kontrollsystem« ausgerichtet.
Das »Erraten« der subjektiven Kontroll
Zielgruppen
kriterien ersetzt das Lernen in der Sache.
5 Rahmen geben und Spielräume schaffen 5 Rahmen geben und Spielräume schaffen
In der Folge werden Ihre Mitarbeiter immer mehr
auf Anweisungen
5 Rahmen geben undbzw. Rückmeldungen
Spielräume schaffen warten
Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Personaler, Berater, Coaches
und sich genau an die Vorschriften halten, statt
situativ angepasst, direkt zu reagieren.
und Organisationsentwickler
79
Ulla Domke / J. Martin Granica 55
Illustriert von Michael Hüter
Mutig führen
Wie Sie in Ihrem Unternehmen die Lust
auf Verantwortung wecken
Ca. 200 S., 100 Illustrationen. Kart. Ca. € 19,95 / € (A) 20,60
ISBN 978-3-7910-4412-5 • ePDF 978-3-7910-4413-2
Auslieferung Januar • STO: Fachbuch
personal 7
NEW
-
leader
shi p
Neue Manager braucht das Land!
Hierarchische Strukturen haben ausgedient – der Führungsnachwuchs • Strukturkrise – Führungskrise – Motivations-
sucht nach einem neuen Leadership-Modell. Zusammenarbeit auf Augen- krise: Check-up des Status quo
höhe statt Machtausübung ist gefragt. Welche Wege gibt es? Wie kann ein
menschliches Miteinander aller Beteiligten erreicht werden? Wie lässt sich
• Analyse des Führungsverhaltens: Effektive
Sinn vermitteln, die Motivation, zur Arbeit zu gehen, steigern? Das Buch Zusammenarbeit statt Hierarchien
deckt Hintergründe des Missmanagements auf, zeigt Ideen und Modelle, • Visionen eines neuen Managertypus
die Teamarbeit in Unternehmen fördern und Führungskräfte in die Verant-
wortung nehmen, ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung zu schaffen
und Mitarbeiter zu qualifizieren.
Autor
Jürgen Kemper, Diplom-Ökonom, Human Resources Manager, Personal-
entwickler, Dozent, Trainer und Coach, Bottrop-Kirchhellen
Zielgruppen
Führungsnachwuchs und Manager, Mitarbeiter, Berater, Trainer, Coaches
Jürgen Kemper
Aufbruch in die neue Arbeitswelt
Strategien und Handlungsfelder
für den Führungsnachwuchs
Ca. 200 S. Kart. Ca. € 34,95 / € (A) 36,-
ISBN 978-3-7910-4414-9 • ePub 978-3-7910-4415-6
Auslieferung März • STO: Fachbuch
8 Betriebswirtschaftslehre • Management
Management
aus
fernost
Alles auf ein Ziel ausrichten
Das in der zweiten überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegende • Einsatzbereiche, Vorteile, Umsetzung von
Buch stellt das Konzept und die Methoden des japanischen Management- Hoshin Kanri
Ansatzes »Hoshin Kanri« vor, der im amerikanischen Sprachraum auch
als »Policy Deployment« bekannt ist. Als unternehmensweites Planungs-
• Acht Best-Practice-Beispiele, u. a. von
und Steuerungssystem strebt Hoshin Kanri an, alle Aktivitäten und Kräfte MAN , Siemens, Alstom
des Unternehmens auf ein Ziel hin auszurichten. Der Leitfaden zeigt die • Mit einem separaten Kapitel zur Führung
Einsatzbereiche und Vorteile des Systems. Mit Best-Practice-Beispielen,
im Hoshin-Prozess
die veranschaulichen, wie Hoshin Kanri im Unternehmen erfolgreich
eingeführt und umgesetzt wird.
Herausgeberin
Dr. Daniela Kudernatsch, Inhaberin der Unternehmensberatung
KUDERNATSCH Consulting & Solutions, München
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmensberater, Qualitätsbeauftragte,
Prozessmanager, Controller
Daniela Kudernatsch (Hrsg.)
Hoshin K anri
Policy Deployment durch agile Strategieumsetzung
2. Auflage. Ca. 384 S. Geb. Ca. € 69,95 / € (A) 72,-
ISBN 978-3-7910-4442-2 • ePub 978-3-7910-4444-6
Auslieferung März • STO: FachbuchBetriebswirtschaftslehre • Management 9
S MAgR T
izing
strate
Strategie neu denken
Angesichts der fundamentalen Veränderungen muss Strategie und die • Strategie in Zeiten des digitalen Wandels
Rolle des Strategen neu gedacht werden. Das Buch soll Strategen im Unter-
• Strategist Next Generation:
nehmen helfen, ihre eigene Rolle zu reflektieren und zu legitimieren und
Führungskräfte in der strategischen Führungsverantwortung unterstützen
Die sich verändernde Rolle der Strategen
und stärken. Dabei geht es weniger um die Vermittlung der Methoden • Führungskräfte als Strategen:
eines strategischen Managements. Vielmehr geht es um das »Handwerk«, Anforderungen und Kompetenzen
also das »Wie« professionelle Strategen arbeiten. Was tun sie genau?
Wie arbeiten und organisieren sie sich? Welche Kompetenzen benötigen sie? • Illustriert von Ferdinand Müller-Stewens
Welcher Methoden und Techniken bedienen sie sich? Das Buch wendet
sich primär an die strategischen Entscheidungsträger selbst, ist aber auch
für Studierende und Dozenten geeignet.
Autor
em. Prof. Dr. Günter Müller-Stewens, Institut für Betriebswirtschaft,
Universität St.Gallen
Zielgruppen
Geschäftsführer und Führungskräfte von Unternehmen, CSOs, Aufsichtsräte
Weiterbildungsinstitutionen, Dozenten, Studierende
Müller-Stewens/Lechner,
Strategisches Management,
ISBN 978-3-7910-3439-3,
€ 49,95 / € (A) 51,40
Müller-Stewens/Kunisch/
Günter Müller-Stewens
Binder (Hrsg.), Mergers
Die neuen Strategen
& Acquisitions,
Gestalter der Unternehmenszukunft
ISBN 978-3-7910-3453-9,
Ca. 240 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
€ 79,95 / € (A) 82,20
ISBN 978-3-7910-4381-4 • ePub 978-3-7910-4382-1
Auslieferung April • STO: Fachbuch10 Betriebswirtschaftslehre • Management
checklisten
Materialien UND
auf ge
k.de werkzeu
sp-myboo auf
k.de
sp-myboo
• Grundlagen der Unternehmensführung • Komplett überarbeitete, neue Auflage
• Strategische und operative Unternehmensführung • Neu: Agiles Projektmanagement, Project Model
und -planung Canvas, Changemanagement in Projekten,
Kennzahlen für das Projektmanagement
• Externe Rechnungslegung, Kosten- und Leistungs-
rechnung, Kennzahlen und Kennzahlensysteme • Anwendbar für alle Branchen und Unternehmens-
größen
• Mit Beispielen, Übungsaufgaben und Erläuterungen
Handwerkszeug für effektives
Learning by doing Projektmanagement
T OPSI M – General Management ist ein anspruchsvolles, Wir leben in einer Zeit der zunehmenden Dynamik, Komple-
computergestütztes Unternehmensplanspiel. Die Simulation xität und Geschwindigkeit. Je wichtiger ein Thema für das
stellt ein realistisches Modell eines Industrieunternehmens Unternehmen wird, desto weniger sind organisatorische
dar. Es handelt sich um eine interaktive Lehr- und Lern- Silos und starre Prozesse brauchbar. Projekte sind DER Hebel
methode (action learning) nach dem Prinzip: »learning für die Veränderung des Unternehmens. Anhand zahlreicher
business by doing business«. Das Buch setzt sich umfassend Praxisbeispiele und einfacher, gut nachvollziehbarer Schritte
und anwendungsorientiert mit den zentralen operativen macht der Autor klar, wie Projekte konsequent und ziel-
und strategischen Entscheidungen im Unternehmensplanspiel orientiert geführt werden. So gelingt es, Projektmanagement
auseinander. Es gibt einen Überblick über die Aufgaben der effektiv zu verankern und für Resultate zu sorgen.
Unternehmensführung und erläutert die zentralen Informa-
Autor
tionsinstrumente, wie z. B. das externe Rechnungswesen,
Prof. Dr. Roman Stöger, Professor für strategische Unter-
die Kosten- und Leistungsrechnung oder die Kennzahlen und
nehmensführung an der University of Applied Sciences FH
Kennzahlensysteme. Der übersichtliche Aufbau des Buches
Kufstein und in der Unternehmensaufsicht internationaler
erleichtert den Zugang zum Thema; viele praktische Beispiele,
Unternehmen
Übungsaufgaben und Erläuterungen fördern das Verständnis
bei den Planspiel-Teilnehmern. Zielgruppen
Unternehmer, Manager, Projektmanager
Autor
Prof. Dr. Andreas Eiselt, Professor für Allgemeine Betriebs-
wirtschaftslehre, insb. Rechnungswesen an der PHWT Vechta /
Diepholz
Zielgruppen
Studierende, Führungskräfte, Seminarleiter
Andreas Eiselt Roman Stöger
Erfolgreiche Unternehmensführung Wirksames Projektmanagement
mit TOPSIM – General Management Mit dem Project Model Canvas zu Resultaten
229 S. Kart. € 24,95 / € (A) 25,70 4., aktual. und überarb. Auflage.
ISBN 978-3-7910-4379-1 • ePDF 978-3-7910-4380-7 Ca. 240 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
Bereits lieferbar • STO: Fachbuch ISBN 978-3-7910-4327-2 • ePub 978-3-7910-4329-6
Auslieferung März • STO: FachbuchBetriebswirtschaftslehre • Management 11
»cor p orate
y
di p lomac
ist
«
chefsache
ackerma
nn
josef
Außenpolitik von Unternehmen
Wirtschaftliche Risiken, Regulierungs- und Compliance-Tsunami, techno- • Erfolgsfaktor Unternehmensdiplomatie
logische Disruption: Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen.
• Integriertes Stakeholder-Engagement vs.
Gleichzeitig werden die Gräben zwischen Wirtschaft, Politik und Gesell-
schaft immer tiefer. Wilfried Hoop zeigt Unternehmern und Managern wie
eindimensionales Lobbying und anbiedernde
sie mit dem Lösungsansatz »Corporate Diplomacy« durch eine volatile, Corporate-Social-Responsibility-Aktivitäten
komplexe und zunehmend wirtschaftskritische Welt navigieren und wie sie • Interviews mit Vertretern aus Wirtschaft
durch gezieltere Zusammenarbeit mit Stakeholdern ihren Unternehmens-
und Politik u.a.: Josef Ackermann,
erfolg steigern können.
Roland Berger, Peter Brabeck, Beat Hess,
Autor Fred Kindle, Peter Kurer, Edward T.
Wilfried Hoop, Managementfachmann mit Masterabschluss in internatio- McMullen Jr., Friedrich Merz
naler Politik und Diplomatie an der Staffordshire University, Stoke-on-
Trent, langjährige praktische Erfahrung in der Diplomatie, Berufsstationen
u. a. bei Hilti, ENI und der UEFA
Zielgruppen
Manager, Berater, Trainer, Coaches, (Wirtschafts-)Politiker, Diplomaten
Wilfried Hoop
Corporate Diplomacy
Wie professionell gestaltete Außenbeziehungen
ein Unternehmen erfolgreicher machen
Ca. 300 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
ISBN 978-3-7910-4409-5 • ePub 978-3-7910-4410-1
Auslieferung Februar • STO: Fachbuch12 Betriebswirtschaftslehre • Management
Allen Pflichten gerecht werden
Die Aufgaben des Prüfungsausschusses einer Aktiengesellschaft sind gesetz- • Unterstützung für den Prüfungsausschuss-
lich verankert. Demnach hat sich der Prüfungsausschuss mit der Über- Praktiker
wachung des Rechnungslegungsprozesses, der Wirksamkeit des internen
Kontrollsystems, des Risikomanagementsystems und des internen Revisions-
• Neu in der 3. Auflage: Berücksichtigung
systems sowie der Abschlussprüfung zu befassen. In der Aufsichtsrats- von AReG und den neuen IdW-Standards
praxis ist aber nicht abschließend geklärt, wie ein Prüfungsausschuss seinen IDW PS 981, 982 und 983; Ländervergleiche
Überwachungspflichten in der Praxis gerecht werden kann. Das Buch stellt UK, Frankreich und China; Einfluss der
die Aufgaben und die Tätigkeit eines Prüfungsausschusses im Jahresablauf Digitalisierung auf die AR-Tätigkeit und
dar und gibt konkrete Handlungsempfehlungen und Hilfestellung für die Compliance
Umsetzung. Praktiker in Prüfungsausschüssen schildern in gesonderten
Abschnitten ihre Erfahrungen. Mit Audit Committee Guide und Checklisten.
Autoren
Prof. Dr. Martin Plendl, WP/StB, CEO, Deloitte & Touche GmbH, Wirtschafts-
prüfungsgesellschaft, München; Heiner Kompenhans, WP/StB, Leiter Wirt-
schaftsprüfung, Deloitte & Touche GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
Frankfurt; Dr. Claus Buhleier, WP/StB/CPA, Center für Corporate Governance,
Deloitte & Touche GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt und
Mannheim
Zielgruppen
Aufsichtsräte von AGs, Unternehmen der öffentlichen Hand und von großen
mittelständischen Unternehmen; Rechtsabteilungen; Wirtschaftsjuristen;
Wirtschaftsprüfer; Dozenten
Martin Plendl / Heiner Kompenhans / Claus Buhleier
Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrates
Praxisleitfaden für Finanzexperten und Aufsichtsräte
3., überarb. und erw. Auflage.
Ca. 460 S. Geb. Ca. € 99,95 / € (A) 102,80
ISBN 978-3-7910-4354-8 • ePub 978-3-7910-4356-2
Auslieferung Mai • STO: FachbuchBetriebswirtschaftslehre • Management 13
mit
praktischer
check-
liste
Von Anfang an alles im Blick
Sowohl große als auch mittelständische Unternehmen nutzen Fusionen und • Worauf es im Vorfeld einer Unternehmens-
Übernahmen häufig zur Umsetzung ihrer strategischen Ziele. Ist eine akquisition ankommt
Unternehmensakquisition geplant, wird das Zielunternehmen einer detail-
lierten Stärken-/Schwächen-Analyse unterzogen, um die Chancen und
• Checkliste für die Durchführung einer
Risiken zu bestimmen und den Kaufpreis zu ermitteln. Dabei bietet das Due Diligence
Werk Unterstützung. Für die 8. Auflage durchgehend aktualisiert und mit
neuen Beiträgen u.a. zu Due Diligence in China, State of the Art der Due
Diligence, d.h. welche Arten der Due Diligence werden typischerweise
eingesetzt und Digital Due Diligence.
Herausgeber
em. Prof. Dr. Wolfgang Berens, Lehrstuhl für BWL, Universität Münster;
Dr. Hans U. Brauner, Düsseldorf; Dr. Joachim Strauch, M & A Tax, KPMG,
Düsseldorf; Prof. Dr. Thorsten Knauer, Lehrstuhl für BWL, insbesondere
Controlling, Ruhr-Universität Bochum
tz t auch be
je i
Zielgruppen
Vorstände und Geschäftsführer von Unternehmen, Wirtschaftsjuristen,
Wirtschaftsprüfer, Controller, M & A-Berater, Steuerberater, Fach- und
Führungskräfte in Kreditinstituten, Finanzinvestoren, Finanzanalysten,
Dozenten
w
ww de
.vlbtix.
Wolfgang Berens / Hans U. Brauner /
Joachim Strauch / Thorsten Knauer (Hrsg.)
Due Diligence bei Unternehmensakquisitionen
8. überarb. Auflage.
Ca. 980 S. Geb. Ca. € 99,95 / € (A) 102,80
ISBN 978-3-7910-4192-6 • ePub 978-3-7910-4194-0
Auslieferung April • STO: Fachbuch14 Betriebswirtschaftslehre • Management
materialien
AUF
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Organisation neu denken
Demokratisierung in der Organisation: Das Buch ist ein Versuch, das Ver- • Führung, Verantwortung und
hältnis von individueller Autonomie und den Zielen von Führung und deren Organisation
Organisation, also der sozialen Ordnung im Betrieb, neu zu durchdenken.
Die Autoren plädieren für die grundsätzliche Weisungsfreiheit aller Mit-
• Gewaltenteilung und Handlungs-
arbeiter, einer im Rahmen der Rechtslehre im Bereich Management seit verantwortung
langem entwickelten Vorstellung und beleuchten eine Reihe grundlegender • Zahlreiche praktische Fälle zum
Managementaufgaben aus dieser Perspektive. Dazu gehören u.a. die
Verantwortungsprinzip
Unterscheidung zwischen Handlungsverantwortung und Führungsverant-
wortung.
Autoren
Helmut Borsch, Bürgermeister a. D., Dozent und Gesellschafter an den
Harzburger Akademien, Unternehmensberater, Bad Harzburg; Dietmar
Borsch, Berater und Trainer, Bad Harzburg
Zielgruppen
Management, Führungskräfte, Personaler, Organisationsentwickler
Helmut Borsch / Dietmar Borsch
Demokratisierung in der Organisation
Das Verantwortungsprinzip und das Grundrecht
der freien Entfaltung der Persönlichkeit
Ca. 340 S. Geb. Ca. € 59,95 / € (A) 61,70
ISBN 978-3-7910-4420-0 • ePub 978-3-7910-4422-4
Auslieferung März • STO: FachbuchBetriebswirtschaftslehre • Management 15
mit
aha-
erlebnissen
zum
-
mannschafts
gefühl
Den Team-Spirit stärken
Gerade die wichtigsten unternehmerischen Aufgaben sind Gemeinschafts- • Organisationsform des 21. Jahrhunderts
aufgaben: Innovation, Digitalisierung, Kundenorientierung, Mitarbeiter-
• Führen und coachen: Zusammenarbeit
zufriedenheit. Nur wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können
sie gelingen. Das Buch zeigt, wie aus einem Unternehmen eine Mannschaft
in Unternehmen verbessern
mit einem Ziel wird. Der Autor ist überzeugt, der Schlüssel zu innovativen • Mannschaftsentwicklung statt Druck,
Mannschaftsleistungen sind gemeinsame Aha-Erlebnisse. Das heißt: frische Kontrolle und Regeln
neue Erkenntnisse, die sich zu einem größeren Ganzen zusammenfügen
und in konkrete Chancen münden. Im Buch beschreibt er seinen Ansatz • Viele Beispiele aus der Praxis
und zeigt, wie man ihn anwendet, um Zusammenarbeit und Führung zu
verbessern und aus einem Unternehmen eine erfolgreiche Mannschaft zu
machen.
pape go
Autor
kostenlos mobil
Thomas Schulte, Volkswirt, Unternehmensberater und Coach, Geschäfts- weiterlesen
führer Symbiont Group, Mühltal
Zielgruppen
Coaches, Trainer, Berater, Entscheider in Unternehmen
Thomas Schulte
Die unschlagbare Organisation
Von Mannschaften, Coaching und Aha-Erlebnissen
Ca. 120 S. Kart. Ca. € 29,95 / € (A) 30,80
ISBN 978-3-7910-4401-9 • ePub 978-3-7910-4402-6
Auslieferung März • STO: Fachbuch16 Betriebswirtschaftslehre • Management
neu- g
ausrichtun
n
vo
-
v ertriebs
g s
trainin
Neue Impulse für die Weiterbildung
Die betriebliche Weiterbildung insbesondere im Vertriebsbereich steht unter • Klassische Trainings und Schwierigkeiten
Druck. Traditionelle Herangehensweisen tragen nicht mehr. Ein didakti- der Kompetenzentwicklung
scher Wandel ist nötig. Das Buch zeigt die Schwierigkeiten auf und bietet
zukunftsfähige Lösungsansätze. Im Fokus dabei: die Verwendung neuer
• Neue Formate – neue Aufgaben für Trainer
Formate außerhalb der klassischen Seminarlandschaft wie z. B. E-Learning • Kompetenzentwickelnde Weiterbildung
oder arbeitsintegriertes Lernen. Personalentwickler und Trainer finden in der Praxis
darin praktikable Ansätze, die Kompetenzentwicklung ohne Kostenexplosion
möglich machen. Ein Schlüsselfaktor: Selbstreflexion und Veränderung auch
auf Trainerseite.
Autor
pape go
Bernd Stelzer hat Erwachsenenbildung studiert und bildet selbst seit kostenlos mobil
weiterlesen
20 Jahren Trainer und Vertriebsleiter aus, Geschäftsführer BEST Bildungs-
GmbH, Waldkappel
Zielgruppen
Trainer, Dozenten, Coaches, Vertriebsführungskräfte, Vertriebler, Personal-
entwickler
Bernd Stelzer
Kompetenzentwicklung im Vertrieb
Effizientere Verkaufstrainings
konzipieren, umsetzen und evaluieren
Ca. 200 S. Kart. Ca. € 29,95 / € (A) 30,80
ISBN 978-3-7910-4424-8 • ePub 978-3-7910-4425-5
Auslieferung April • STO: FachbuchBetriebswirtschaftslehre • Management 17
Unterstützung für Unternehmer
Die Herausforderungen in mittelständischen und familiengeführten Unter- • Ansätze zur Lösung der speziellen Heraus-
nehmen unterscheiden sich erheblich von denen in Konzernen: Vermischung forderungen
von familiären und geschäftlichen Schwierigkeiten, mangelnde Professio-
nalisierung, unklare Strukturen … Inhaber sind außerdem viel direkter und
• Praktische Konzepte, konkrete Beispiele
persönlicher mit all dem konfrontiert als angestellte Manager in Konzernen. und vielfältige Anregungen
Coaching kann hier wertvolle, konstruktive Hilfe leisten und Unternehmer • Verfasst von führenden Mittelstandcoaches
und Führungskräfte fit machen, sich diese Fallstricke bewusst zu machen.
Der Band versammelt die unterschiedlichen Herangehensweisen und
Methoden erfahrener Coaches und gibt mittels zahlreicher praktischer
Fallbeispiele konkrete Hilfestellungen an die Hand.
Autoren
pape go
Wolfgang Filbert; Birgitta Fildhaut; Gudrun Happich; Dr. phil. Friederike kostenlos mobil
weiterlesen
Höher; Dr. med., Dipl.-Psych. Wolfgang Krahé; Dr. Jasmin Messerschmidt;
Britta Reinhardt; Dr. Cornelia Seewald; Heinz-Jürgen Weigt, alle renom-
mierte Berater und Coaches
Zielgruppen
Trainer, Berater, Coaches, Unternehmer und Führungskräfte aus kleinen
und mittelständischen Unternehmen
Filbert / Fildhaut / Happich / Höher / Krahé /
Messerschmidt / Reinhardt / Seewald / Weigt
Coaching im Mittelstand
Praxistipps und Anregungen
für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
Ca. 170 S. Kart. Ca. € 29,95 / € (A) 30,80
ISBN 978-3-7910-4417-0 • ePub 978-3-7910-4418-7
Auslieferung Februar • STO: Fachbuch18 Betriebswirtschaftslehre • Management
pape go pape go
obil obil
kostenlos m n kostenlos m n
weiterlese weiterlese
• Interkulturelles Management: Grundlagen, • Wie Sie Ihre Unternehmenskultur an Ihrer
bisherige Ansätze, neue Perspektiven Strategie ausrichten
• Teamwork, Führungsalltag und Projektarbeit • Innovative, praxiserprobte Methoden
im interkulturellen Kontext
• Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen auch
• Ko-kreatives Management: Basis einer neuen
auf sp-mybook.de
interkulturellen Führungskultur
• Methoden für den Umgang mit Verschiedenheit
Unternehmenskultur zum
Together we are strong Wettbewerbsvorteil machen
Migration, Digitalisierung, neue Märkte … Unternehmen Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden,
müssen sich zunehmend mit Interkulturalität im Management desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den
auseinandersetzen. Dabei stellen sich Führungskräfte drän- Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den
gende Fragen: Wie kann ich Menschen mit unterschiedlichem schwersten Change-Vorhaben überhaupt. Winfried Berner
kulturellen Background erfolgreich führen? Wie kann ich zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten
Unterschiede als Chancen, Diversität als Wettbewerbsvorteil Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager
begreifen und gestalten? Wie gehe ich mit meinen eigenen finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele an-
Werten, Widersprüchen und kulturellen Erwartungen um? schauliche Beispiele. In der 2. Auflage überarbeitet und um
Die Autorin macht sich für eine neue Form des interkultu- aktuelle Themen erweitert. Darunter: Kulturveränderungs-
rellen Managements stark und zeigt, welche wichtige Rolle projekte »top-down« oder »bottom-up« unter Einsatz von
Emotionen, Intuition und ko-kreative Prozesse spielen. In Großgruppen entwickeln, interne und externe Kundenorien-
ihrem anwendungsorientierten Buch erläutert sie fundiert tierung, Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im interna-
und humorvoll, wie kulturelle Unterschiede nicht tabuisiert tionalen Kontext.
oder in politischer Correctness neutralisiert, sondern ange-
Autor
packt, diskutiert und mit Wertschätzung und Humor kreativ
Winfried Berner, Diplom-Psychologe, Managementberater und
genutzt werden können.
Change Coach mit eigener Unternehmensberatung »Die Um-
Autorin setzungsberatung«, Mitterfels
Sonja Andjelkovic, systemischer Coach und Business Trainerin
Zielgruppen
für international agierende Organisationen, Berlin
Führungskräfte, Organisationsberater, Organisationsentwick-
Zielgruppen ler, Personalabteilungen
Führungskräfte, Personalentwickler, Berater, Trainer
Sonja Andjelkovic Winfried Berner
Interkulturelle Teams führen Culture Change
Diversität intelligent und kreativ nutzen Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Systemisches Management Systemisches Management
Ca. 240 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10 2. Auflage. Ca. 500 S. Geb. Ca. € 49,95 / € (A) 51,40
ISBN 978-3-7910-4078-3 • ePub 978-3-7910-4071-4 ISBN 978-3-7910-4180-3 • ePub 978-3-7910-4182-7
Auslieferung März • STO: Fachbuch, Systemisches Management Auslieferung Februar • STO: Fachbuch, Systemisches ManagementBetriebswirtschaftslehre • Management 19
pape go pape go
obil obil
kostenlos m n kostenlos m n
weiterlese weiterlese
• Von den Pionieren systemischer Beratungsarbeit • Praxisorientierte Konzepte und handfeste Instru-
mente für Berater, Manager und HR-Fachleute
• Sonderausgabe anlässlich des 20jährigen Jubiläums
• Integration von Personal-, Team- und Organisa-
• Theorie und vielfältige praktische Möglichkeiten
tionsentwicklung in den Arbeitsalltag
• Mit konkreten Beispielen für die optimale
• Fundierte Theorien, Fallbeispiele und sofort
Umsetzung
umsetzbare Interventionen auch auf sp-mybook.de
Veränderungsprozesse Dialog- und Lernkultur:
in Systemen Schlüssel zum Erfolg von morgen
Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? New Work stellt Management- und HR-Profis vor komplexe
Wie setzen sie Prinzipien um, z. B. »relevante Umwelten« Herausforderungen. Zentrale Fragestellungen sind: Wie
mit einzubeziehen? Gibt es ein systemisches Projektmanage- können wir den Anforderungen eines dynamischen Umfelds
ment? Die Autoren leisten in verschiedenen Kontexten immer gerecht werden? Wie gelingen Agilität und Selbstorganisation?
wieder Pionierarbeit, variieren und entwickeln Veränderungs- Wie entwickeln wir uns und die Organisation effektiv und
prozesse in Systemen weiter. Insofern eröffnet das Buch gesund weiter? Die zukunftsfähige Organisation braucht eine
Einblicke in einen Schatz von Erfahrungen darüber, wie man ausgeprägte Dialog- und Lernkultur, die menschlichen und
solche Prozesse angeht bzw. baut. Ein Leitfaden, der zu selb- organisationalen Bedürfnissen evolutiv und kreativ gerecht
ständigem Denken anregt – mit Beispielen für unterschiedli- wird: Das ist das Kernanliegen von EvoluCreation. Konkret
che Interventionen (Workshops, Großveranstaltungen, kürzere bedeutet das, dass Organisation und Führung immer im
Übungen), die als Designs und Architekturen konzipiert sind. Hinblick auf eine gute zwischenmenschliche Kommunikation,
sinnorientierte Kooperation, kontinuierliche Innovation und
Autoren
ein bewussteres Selbstmanagement gestaltet werden. Die
Roswita Königswieser, Vorsitzende der Geschäftsführung
dadurch geförderten Kompetenzen befähigen Führungskräfte
und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien;
und Teams, sich schrittweise in Richtung einer agilen und
Alexander Exner, geschäftsführender Gesellschafter der
sich selbst organisierenden Organisation zu entwickeln.
Beratergruppe Neuwaldegg und Mitglied der Forschergruppe
Neuwaldegg sowie Aufsichtsratsvorsitzender der Palfinger Autor
Holding AG Hans-Ueli Schlumpf, Organisationsberater, Coach, Supervisor,
Mediator, selbstständiger Berater, Binningen/ Basel, Schweiz
Zielgruppen
Berater, Coaches, Trainer, Manager, Führungskräfte, Change- Zielgruppen
Manager Management, Führungskräfte, HR-Fachleute, Coaches,
Organisationsberater
Roswita Königswieser / Alexander Exner Hans-Ueli Schlumpf
Systemische Intervention Dialog- und Lernkultur in Organisationen
Architekturen und Designs für Berater und Veränderungs- Sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation
manager gestalten
Systemisches Management Systemisches Management
9. Auflage. Ca. 350 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10 Ca. 220 S. Geb. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
ISBN 978-3-7910-4322-7 • ePub 978-3-7910-4324-1 ISBN 978-3-7910-4406-4 • ePub 978-3-7910-4407-1
Auslieferung Januar • STO: Fachbuch, Systemisches Management Auslieferung März • STO: Fachbuch, Systemisches Management20 Bilanzierung • Wirtschaftsprüfung
Auswirkungen der Digitalisierung
Durch die digitale Transformation verändern sich Geschäftsmodelle, Bran- • Veränderungsdynamik für Geschäfts-
chenstrukturen und interne Prozesse teilweise massiv. Die Digitalisierung modelle, Branchenstrukturen und interne
erzeugt hohen Veränderungsdruck in Unternehmen, da Geschwindigkeit und Prozesse
Grad der Vernetzung exponentiell ansteigen. Digitalisierung hat mehrere
Verbindungen zu den Objekten und Kalkülen der Unternehmensbewertung. • Einfluss der Digitalisierung auf Bewer-
Sie betreffen bestimmte Bewertungsobjekte (insbesondere die Plattform- tungsobjekte, -prozesse und -parameter
Ökonomie), den Bewertungsprozess (z. B. die Cashflow-Prognose und Risiko-
analyse) und die Gewinnung wichtiger Bewertungsparameter (wie die
Diskontierungszinssätze). Das Buch greift aus theoretischer und praktischer
Perspektive die damit verbundenen Auswirkungen der Digitalisierung auf
und zeigt deren Implikationen anhand zahlreicher Beispiele.
Herausgeber
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Ballwieser, LMU München; Prof. Dr. Dirk
Hachmeister, Lehrstuhl für Rechnungswesen und Finanzierung, Universität
Hohenheim
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte in den Unternehmensbereichen Rechnungswesen,
Finance und M & A; Wirtschaftsprüfer; Unternehmensberater; Steuerberater;
Wirtschaftsjuristen; Dozenten
Wolfgang Ballwieser / Dirk Hachmeister (Hrsg.)
Digitalisierung und Unternehmensbewertung
Neue Objekte, Prozesse, Parametergewinnung
Ca. 240 S. Geb. Ca. € 59,95 / € (A) 61,70
ISBN 978-3-7910-4397-5 • ePub 978-3-7910-4398-2
Auslieferung Mai • STO: FachbuchBilanzierung • Wirtschaftsprüfung 21
inklusive
anla ge
zu
and
“Combined
car v e - out
financial “
statements
Die Standards im Überblick
Der bewährte Band bietet einen leicht verständlichen Zugang zu den zu- • Gut gerüstet für das Financial Reporting
nehmend komplexer werdenden Standards und ermöglicht eine vertiefende mit den aktuellen Entwicklungen
Einarbeitung in die wesentlichen Regelungsinhalte. Zunächst werden die
Zusammenhänge zwischen den Posten des Jahresabschlusses und den
• Orientierung durch klar strukturierte
einschlägigen IFRS in Übersichten aufgezeigt. Danach folgen strukturierte Darstellung
Darstellungen der IFRS und die Interpretationen des IFRIC. Neu in der • Neu: Aufnahme des neuen IFRS 17 und der
8. Auflage: die Aufnahme von IFRS 17 (Versicherungsverträge) und die
jährlichen Amendments
Annual Improvements seit 2016.
• Inklusive Anlage zu kombinierten und
Herausgeber
Carve-out-Abschlüssen
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte im Bereich Rechnungswesen/ Bilanzierung /
Revision, Wirtschaftsprüfer, Interne Revisoren, Steuerberater, Wirtschafts-
juristen, Studierende und Dozenten
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Hrsg.)
IFRS visuell
Die IFRS in strukturierten Übersichten
8., überarb. und erw. Auflage.
Ca. 284 S. Geb. Ca. € 34,95 / € (A) 36,-
ISBN 978-3-7910-4357-9 • ePub 978-3-7910-4359-3
Auslieferung Mai • STO: Fachbuch22 Finanzierung • Investition • Bank wirtschaft
Praxisbuch für Treasurer
Das Corporate Treasury hat im Zuge der Finanzkrise bei Unternehmen • Corporate Treasury – nach der Finanzkrise
deutlich an Bedeutung gewonnen und steht dabei im ständigen Austausch wichtiger denn je
mit dem Finanzvorstand. Dabei gewährleistet das moderne Treasury
Management die Identifikation, Messung und nachhaltige Steuerung der
• Umsetzbare Methoden für die Risiko-
finanziellen Risiken eines Unternehmens. Die Autoren thematisieren messung und -steuerung
organisatorische Aspekte, beleuchten regulatorische Anforderungen und • Mit Fallstudien und vielen Beispielen aus
stellen mögliche Ansätze eines effizienten Cash- und Liquiditätsmanage-
der Praxis
ments vor. Anschauliche Beispiele und Fallstudien ziehen sich durch
alle Kapitel und erleichtern den Transfer der Inhalte in die Praxis. In der • Im Download: Excel-Tabelle mit Berech-
zweiten Auflage wurden u.a. folgende Themen aktualisiert und ergänzt: nungsbeispielen
Trends bei organisatorischen Fragestellungen des Treasury, Zinsrisiko-
steuerung, Schuldenportfoliomanagement und Währungsrisikomanagement.
Autoren
Sebastian Bodemer, Mitgründer und Partner bei Finyon Consulting AG,
Zürich, Dozent an verschiedenen Hochschulen; Roger Disch, Ernst &
Young AG, Dozent an verschiedenen Hochschulen, Zürich
Zielgruppen
Bank-Mitarbeiter in den Bereichen Treasury, Risikomanagement und
-controlling, Gesamtbanksteuerung
Bodemer/Vollenweider,
Treasury und Risiko-
controlling in Banken,
ISBN 978-3-7910-3858-2,
Sebastian Bodemer / Roger Disch
€ 39,95 / € (A) 41,10
Corporate Treasury Management
Organisation, Governance, Cash- und Liquiditätsrisiko-
management, Zins- und Währungsrisikomanagement
2., aktual. Auflage. Ca. 382 S. Geb. Ca. € 59,95 / € (A) 61,70
ISBN 978-3-7910-3616-8 • ePDF 978-3-7910-4467-5
Auslieferung April • STO: FachbuchFinanzierung • Investition • Bank wirtschaft 23
schneller
einstieg
in die
-
potenZial
analyse
Unternehmenserfolg prognostizieren
Für viele Fragstellungen, z. B. Unternehmensbewertung, Rating, strategi- • Praxisnahe Darstellung wichtiger Tools für
sche Entscheidungen etc., ist die Prognose der zukünftigen Erfolge von Finanzanalysen und strategische Analysen
Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Das Buch stellt alle wichtigen
Analysemöglichkeiten mit ihren Vor- und Nachteilen dar. Zahlreiche Fall-
• Zahlreiche Praxisbeispiele mit anschaulichen
beispiele, Übersichten und Tabellen legen die Erfolgsquellen vieler Unter- Übersichten und Tabellen
nehmen offen. Besonders hilfreich ist die Auswertung einer umfassenden • Auswertung umfassender Datenbanken für
Datenbank mit den Jahresabschlüssen von ca. 2000 Unternehmen weltweit.
hilfreiche Branchen- und Betriebsvergleiche
Die Auswertungen liefern für viele Fragestellungen passende Betriebs- und
Branchenvergleiche. Wer einen Großteil seiner Arbeitszeit in die Analyse
von Unternehmen steckt, sollte auf diese solide Arbeitsgrundlage nicht
verzichten. Aber auch als Einstieg für Studierende ist das kompakte Buch
bestens geeignet.
Autor
Weitere Titel aus der Banking-Reihe:
Prof. Dr. Peter Seppelfricke, Professor für Allgemeine Betriebswirtschafts-
lehre, Finanzwirtschaft und Finanzdienstleistungen, Hochschule Osnabrück
Zielgruppen
Unternehmer, Wirtschaftsprüfer, Analysten, Studierende
Osman, Basiswissen
Bankenaufsicht,
ISBN 978-3-7910-4002-8,
€ 29,95 / € (A) 30,80
Peter Seppelfricke
Letzgus, VWL für
Unternehmensanalysen
Wie man die Zukunft eines Unternehmens prognostiziert Finanzpraktiker,
Ca. 200 S. Kart. Ca. € 29,95 / € (A) 30,80 ISBN 978-3-7910-4006-6,
ISBN 978-3-7910-4433-0 • ePub 978-3-7910-4434-7 € 29,95 / € (A) 30,80
Auslieferung März • STO: Fachbuch24 Finanzierung • Investition • Bank wirtschaft
mit
arbeits- neuer
her
hilfen ei n h eitlic
s-
DUN p rüfun g
checklisten standard
• Systematische Darstellung der Aufgaben eines • Darstellung anhand einer Modellbank
Aufsichtssrats von Banken und Sparkassen
• Mit zahlreichen zusätzlichen Materialien
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung und Arbeitshilfen
von Aufsichtsratssitzungen
• Mit mehrjährigem Überwachungsplan des
Aufsichtsrates
Praxisbuch
Aufsichtsratsarbeit SREP praktisch anwenden
Aufsichtsräte von Banken müssen eine Vielzahl von rechtli- Das Workbook zeichnet den Verlauf des aufsichtlichen Über-
chen Vorschriften berücksichtigen. Insbesondere aufsichts- prüfungs- und Bewertungsprozesses SREP nach und erläutert
rechtliche und handelsrechtliche Anforderungen bestimmen die praktische Anwendung des Frameworks. Anhand einer
neben den gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen beispielhaften Fallstudie einer kleinen Bank, die einen
die Tätigkeit in den Aufsichtsorganen. Das Praxisbuch zeigt vollumfänglichen SREP durchläuft, werden die Ansatzpunkte
die rechtlichen Grundlagen systematisch auf und erläutert des Scorings beleuchtet. Analog zu einem Planspiel werden
kurz und prägnant, warum und mit welchem Ziel der Auf- die Entwicklung der Bank begleitet und die vermuteten Aus-
sichtsrat sich mit den jeweiligen Punkten beschäftigen muss. wirkungen auf den SREP skizziert. Ergänzende Materialien
Musterprotokolle bieten zusätzlich hilfreiche Unterstützung wie Foliensätze, Excel-Prototypen, Prüfungsaufgaben und
im Arbeitsalltag. Webinare mit Lösungsansätzen erleichtern zusätzlich das
Verständnis der komplexen Materie.
Autor
Ulrich Reichle, selbstständiger Wirtschaftsprüfer/Steuer- Autor
berater, Inhaber der Wirtschaftsprüfungskanzlei »Die Prü- Prof. Dr. Andreas Igl, Hochschule der Deutschen Bundesbank,
fungsmanufaktur«, Bretten Hachenburg
Zielgruppen Zielgruppen
Aufsichts- und Verwaltungsräte, Vorstandsmitglieder, Interne Mitarbeiter von Finanzinstituten und der Bankenaufsicht,
Revision, Abschlussprüfer von Banken und Sparkassen Berater
Ulrich Reichle Andreas Igl
Jahresplan Aufsichtsrat Workbook SREP
Praxisbuch für Aufsichtsräte von Genossenschaftsbanken, Eine Einführung anhand Fallstudien und einer Modellbank
Sparkassen und Privatbanken Ca. 112 S. Kart. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
Ca. 300 S. Kart. Ca. € 69,95 / € (A) 72,- ISBN 978-3-7910-4436-1 • ePub 978-3-7910-4437-8
ISBN 978-3-7910-4430-9 • ePub 978-3-7910-4432-3 Auslieferung April • STO: Fachbuch
Auslieferung Februar • STO: FachbuchFinanzierung • Investition • Bank wirtschaft 25
• Kompakte Darstellung bankgeschäftlicher • Praxisnahe Einführung in die OpRisk
Prüfungen sowie der europäischen und deutschen
• Mit Handlungsempfehlungen zur Umsetzung
Aufsichtsstruktur
• Prüfungen im Auftrag der BaFin und der EZB
• Die verschiedenen Phasen einer Prüfung
Prüfungen der Bankenaufsicht Neuerungen für Bankpraktiker
professionell bewältigen kompakt dargestellt
Kompakter Leitfaden zu Bankgeschäftlichen Prüfungen der Das Buch stellt den zukünftig von allen Banken anzuwen-
Bankenaufsicht, die im Auftrag von EZB und BaFin durchge- denden neuen OpRisk-Standardansatz dar. Kompakt und
führt werden. Erläutert werden Art, Inhalt, Umfang und anwendungsorientiert werden die neuen regulatorischen
Ablauf von Säule-1- und Säule-2-Prüfungen. Die Bundesbank Vorgaben für den Bankpraktiker aufgezeigt und unmittelbare
führt dafür pro Jahr zahlreiche Prüfungsgespräche mit den Handlungsempfehlungen und Prioritäten für eine bankinterne
betroffenen Banken und erstellt danach Prüfungsberichte. Umsetzung vorgeschlagen. Mit dieser Einführung erhalten
Der aus Sicht eines Prüfers geschriebene Leitfaden kann Bankpraktiker Know-how aus Expertenhand. Die Nähe der
Neueinsteigern bei Aufsichtsbehörden, erfahrenen Prüfern Autoren zur aktuellen regulatorischen, bankpraktischen und
aus anderen Bereichen (interne Revision, Wirtschaftsprü- wissenschaftlichen Diskussion stellt sicher, dass auch die
fungsgesellschaften, inkl. Verbandsprüfer) und last but not wesentlichen Trends der Steuerungs- und Regulierungspraxis
least den von Prüfungen betroffenen Banken als Orientierung angemessen vermittelt werden.
dienen.
Autoren
Autor Dr. Patrik Buchmüller, Unternehmensberater und Dozent u.a.
Dr. Thomas Dietz, Referatsleiter Bankgeschäftliche Prü- an der Dualen Hochschule, Baden-Württemberg; Markus Haas,
fungen, Deutsche Bundesbank Hauptverwaltung, Berlin und Weiterstadt; Dr. Frank Beekmann, Bonn
Brandenburg
Zielgruppen
Zielgruppen Mitarbeiter in Risikosteuerung, Meldewesen, Gesamtbank-
Bankgeschäftliche Prüfer, Mitarbeiter von Finanzinstituten risikosteuerung, IT, Revision und Validierungseinheiten von
Banken; Wirtschaftsprüfer; Beratungsunternehmen und
Bankenaufseher
Thomas Dietz Patrik Buchmüller / Markus Haas / Frank Beekmann
Bankgeschäftliche Prüfungen OpRisk-Regulierung der Banken nach Basel IV
im Rahmen der Bankenunion Einführung in die neuen Eigenkapitalvorgaben
Inhalte, Ablauf, Erkenntnisse und Anforderungen in Säule III
Ca. 200 S. Kart. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10 Ca. 184 S. Kart. Ca. € 39,95 / € (A) 41,10
ISBN 978-3-7910-4301-2 • ePDF 978-3-7910-4302-9 ISBN 978-3-7910-4393-7 • ePub 978-3-7910-4394-4
Auslieferung Mai • STO: Fachbuch Auslieferung Mai • STO: FachbuchSie können auch lesen
