2/15 UMWEG VOM WEG ABKOMMEN, AUF ABWEGE GERATEN UND NEUE WEGE EN TDECKEN
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2/15
Umweg
Vom Weg abkommen,
auf Abwege geraten
und neue Wege entdecken
Mitgliederzeitschrift des Cevi Regionalverbandes Zürich-Schaffhausen-Glarus www.cevi-zhshgl.chschwerp
unkt
4 Cevianer auf Umwegen
Anekdoten zum Schmunzeln
5 Schnitzeljagd – Auf Umwegen zum Ziel
Nicht ganz alltägliche Ideen für Schnitzel-
jagden und Schatzsuchen
Magazin des
R e g i o n a l V e r b a n d Cevi Regionalverbandes
Zürich-Schaffhausen-Glarus
6
Cevi-Sound am Kirchenklangfest
Erscheint 3 Mal jährlich
der Landeskirchen cantars
Fätzige Musik und begeisterte Besucher
Redaktionsadresse und
7 Der Ten Sing am Cevi-Sound des
Abonnentenservice
Kirchenklangfests cantars
Cevi Regionalverband ZH-SH-GL
Drei Ten Sing-Gruppen traten auf
Sihlstrasse 33
8 Intensive Diskussionen an der DV
8021 Zürich
An der Delegiertenversammlung gab ein
Telefon 044 213 20 50
Konflikt im Cevi Schweiz zu reden
ceviextra@cevi.ch
9 Regionale News
10 Ausgebildet
Redaktionsschluss Ausgabe 3/15
24 × VIP
13. September 2015
11 Der Spendenbarometer
Redaktionsteam
J a h r e s B e r i c h t
Sibylle Lagler, Katrin Meier, Nicole Wyss,
12 Neue Herausforderungen gemeistert Jonas Huber, Mike Emmenegger
Mitarbeit
R a m p e n L i c h t
Nina Walser, Sina Gubler, Claudia Alder,
16 «Oft fällt es mir schwer, Nein zu sagen» Esther Kohli, Christian Rahm, Urs von Orelli,
Interview mit Nicola Chiapolini $ Carbon Walter von Arburg
Konzept und Gestaltung
S e k t i o n z ü r i c h
© 2006, Michael Furrer
18 Jungschar Abteilung Altstetten
und Albisrieden Layout und Bildbearbeitung
Stefanie Gehrig
S e k t i o n o b e r l a n d
Titelbild
19 Jungschar Abteilung Mönchaltorf
Manchmal ist der weniger betretene Pfad
kein Umweg, sondern eine neue Erfahrung.
w o l k e n k r a t z e r
Bilder
20 Mit Gottes Navi auf Abwegen
Sibylle Lagler, Raphael Lagler, Katrin Meier,
Wir können uns darauf verlassen, dass uns
Anna Six, Stefan Rovetto für Flickr,
Gott auf den richtigen Weg bringt
Beat Temperli, Geschäftsstelle, Sina Gubler,
Nicola Chiapolini, Jungschar Abteilung
Z a u n g a s t Altstetten und Albisrieden, Jungschar
22 In Menschen investieren Abteilung Mönchaltorf, Flickr, Sozialwerke
Die Sozialwerke Pfarrer Sieber vereinen Pfarrer Sieber
Seelsorge, Drogen- und Obdachlosenarbeit
und Rehabilitation Druck: Druckerei Ruch AG, Ittigen
Papier: chlorfrei gebleicht
Auflage: 1600
s c h a u f e n s t e r
23 Aus der Cevi-Bibliothek
Termink
alender
24 Agenda
Spendenkonto 80-3840-5CeviExtra 2 / 15 A u f t a k t 3
Liebe Leserin,
lieber Leser
Ich hasse Umwege. Wenn mir plötzlich eine Mit Menschen, deren Leben auf Ab-
Baustelle im Weg steht, wo ich morgens täg- und Umwege gelangt ist, beschäftigen
lich mit dem Velo durch muss, ärgert mich sich die Sozialwerke Pfarrer Sieber. Deren
das sehr. Denn ich habe bestimmt nicht Mitarbeiter engagieren sich in den Berei-
mehr als die exakte Minutenzahl eingerech- chen Seelsorge, Drogen- und Obdachlo-
net, um noch halbwegs rechtzeitig ans Ziel senarbeit, Sozialmedizin und Rehabilita- Katrin Meier $ Schirokko
zu kommen. Der Umweg zwingt mich dann tion. Mehr dazu auf Seite 22. Redaktionsmitglied CeviExtra
dazu, umzudisponieren. Was ärgerlich ist, Also wünsche ich euch, ein ausgewoge- salida@cevi.ch
kann aber auch Vorteile haben. Wer ge- nes Mass an Umwegen. Dass ihr nicht auf
zwungen wird, ab und zu von den üblichen Abwege geratet, aber die Vorteile eines un-
Wegen abzuweichen, macht neue Entde- freiwilligen Ausflugs zu schätzen wisst. n
ckungen und bleibt flexibel. Denn vielleicht
ist der vermeintliche Umweg ja eine Abkür-
zung, ein viel schönerer Weg oder liegt an
der neuen Lieblingsbäckerei?
Was Cevi-Wanderungen angeht, las-
sen sich unvorhergesehene Umwege nicht
so leicht abhaken, wie die Änderung mei-
ner morgendlichen Veloroute. Aber auch
wenn eine Gruppe Cevianer mal auf Um-
oder Abwege gerät, kann das im Nachhin-
ein ganz amüsant sein, wie die Anekdoten
auf der Seite 4 zeigen.
Gewollte Umwege nehmen wir auf uns,
wenn wir auf einer Schnitzeljagd Hinwei-
se verfolgen. Wie man dieses bekannte
Spiel mal etwas anders gestalten kann,
lest ihr auf Seite 5.4 S c h w e r P u n k t CeviExtra 2 / 15
Karten richtig lesen, ist die
Voraussetzung, dass man
auf einer Wanderung nicht
auf Abwege gerät.
Cevianer auf Umwegen
Wanderungen und Kartenlesen gehören zum Cevi-Alltag einfach dazu.
Doch auch die erfahrensten Cevianer kommen manchmal erst über
einen Umweg zum Ziel. Im Nachhinein laden die Umweg-Anekdoten zum
Schmunzeln ein. Sibylle Lagler $ Salida
Durch den Autobahn-Tunnel Der Höhenlinie entlang Rekken in Schnee und Schlamm
Im allerersten Sommerlager unserer Abtei- In einem unserer Abteilungs-Pfingstlager Einer unserer Leiter wollte beim Weg zum
lung waren die jüngsten Leiter zuständig planten wir, die Wanderung zum Lager- Rekken eines Pfi-La-Platzes auf dem Gott-
für die Tageswanderung. Als wir Lagerlei- platz, in mehreren Gruppen durchzuführen. schalkenberg Zeit sparen. Er wählte die
ter am Abend zuvor sicherheitshalber die Ein Leiter hat verschiedene Routen vorbe- kürzeste Strecke über einen Waldweg. Wir
Route überprüften, stiessen wir auf eine reitet. Die Karten mit den eingezeichneten andern fuhren lieber über die asphaltier-
gestrichelte schwarze Linie, eine schnur- Wegen wurden am Pfingstsamstag an alle te Strasse, weil noch ziemlich viel Schnee
gerade Strecke. Bei genauerer Begutach- Gruppen verteilt, und los ging‘s. Beim La- lag. Oben angekommen warteten wir dann
tung, stellten wir fest, dass es sich dabei gerplatz angekommen, erfuhren wir von eine Weile, bis der Leiter schliesslich an-
um einen Autobahntunnel handelte. Durch den Leitern der einen Gruppe, dass sie rief. Er war beim Hochfahren vom Weg
diesen Tunnel hätten die Kinder wandern einmal quer durch eine Wiese mussten, abgerutscht und steckte mit dem Auto im
sollen. Wir arbeiteten bis weit nach Mitter- und überhaupt kein Weg zu sehen war. Schnee und Schlamm fest. So mussten wir
nacht, um eine Alternativ-Route zu finden, Als wir ihre Karte und den eingezeichne- mit einem zweiten Auto zu ihm runterfahren.
die nicht mehrere Stunden länger dauerte, ten Weg genauer anschauten, war auch Wir zogen ihn mit vereinten Kräften zurück
als die geplante. Die ganze Abteilung hatte klar, weshalb: Die eingezeichnete Route auf den Weg. Den Pfi-La-Platz haben wir
wieder einmal einiges gelernt übers Lesen ging ein Stück weit einer Höhenlinie ent- dann etwas verspätet auch noch besichtigt.
von Karten und Planen von Wanderungen. lang, statt einem Weg. Raphael Lagler $ Strieli
Katrin Meier $ Schirokko Sibylle Lagler $ Salida Ehemaliger AL Cevi Hirzel-Schönenberg-
Ehemalige AL Cevi Herrliberg-Erlenbach AL Cevi Hirzel-Schönenberg-Hütten HüttenCeviExtra 2 / 15 S c h w e r P u n k t 5
Wo ist der nächste Posten?
Hinweise führen die
Schnitzeljäger zum Ziel.
Schnitzeljagd –
Auf Umwegen zum Ziel
Die gewöhnliche Schnitzeljagd, bei der eine Gruppe vorangeht und eine
Fährte legt, der die nächste Gruppe folgen muss, kennt wahrscheinlich
jeder. Das CeviExtra hat nicht ganz alltägliche Ideen für Schnitzeljagden
und Schatzsuchen zusammengestellt. Nicole Wyss $ fly
Foto-Schnitzeljagd bei Nacht Zvieri-Jagd Zum Beispiel: Menschenpyramide, alle
Bei dieser Jagd werden nicht Detailfo- Bei jedem Posten findet man einen Hin- über einen «Fluss» bringen, Sitzkreis,
tos von Gegenständen im Dorf gesucht, weis. Auch befindet sich an jedem Pos- etc.
sondern der Fährtenleger fotografiert ver- ten einen Teil des Zvieris. So ist dieser
schiedene Haustür- und Vorgarten-Be- nur vollständig, wenn alle Posten gefun- Logical
leuchtungen: Kugeln, Stäbe, Ziffern, LEDs den wurden. Es eignen sich zum Beispiel Bei jedem Posten befindet sich ein Hinweis
in allen Formationen, Leuchtschilder, etc. Maiskörner für Popcorn, einzelne Früch- für ein Logical, welches die Kinder zuvor
am besten bei Nacht. Nun müssen die Kids te für Schoggi-Fondue oder Zutaten für ausgehändigt bekommen. Am Ende müs-
in der Nacht die verschiedenen Leuchten eine Pizza. sen sie das ganze Logical gelöst haben,
suchen und bekommen dort jeweils einen um zu erfahren, wo der Schatz versteckt ist.
Hinweis, ein Puzzelteil, etc. So gelangen Hausrundgang
so zu ihrem Schatz. Als Einstiegsspiel in einem Herbstlager ist Puzzle
das super! Damit die Kids gleich das La- Auch können bei jedem Posten Buchstaben
Dorf-Cross gerhaus kennenlernen, führt die Schnitzel- sein, die richtig zusammengesetzt den Ort
Bei dieser Variante steht ein grosser jagd in jeden Raum des Hauses. Als Auf- des Schatzes verraten. Eine andere Möglich-
Stadt-/Dorfplan im Mittelpunkt. Die Kids gaben um Hinweise zu gewinnen, eignen keit ist, an jedem Posten ein zerschnittenes
müssen Hinweisen folgen, die sie an ver- sich Aufgaben zum Haus. Etwa wieviele Foto zu finden, das man zuerst zusammen-
schiedene Orte im Dorf bringen. Diese Treppenstufen / Fenster / Räume hat es? setzen muss, um zu wissen, an welchem Ort
Orte müssen sie auf der karte mit einer In wievielen Räumen hat es einen Tep- der nächste Hinweis versteckt ist.
Stecknadel kennzeichnen. Am Schluss pich? In welchem Schrank befinden sich
werden die Stecknadel mit einer Schnur die Teller? UV-Licht
jeweils diagonal verbunden. Der Schnitt- Cool ist es auch eine Schnitzeljagd bei
punkt der Schnüre zeigt den Ort des Schat- Teamwork Nacht durchzuführen, bei der die Pfeile
zes. Dieses Spiel kann auch über mehrere Bevor die Gruppe einen Hinweis zum und Hinweise mit spezieller Farbe verteilt
Programme gespielt werden, bei denen im- nächsten Posten bekommt, muss eine oder gezeichnet werden. Diese sieht man
mer jeweils neue Hinweise dazukommen. Teambuilding Aufgabe gelöst werden. nur mit einer Schwarzlichtlampe. n6 r e g i o n a lv e r b a n d CeviExtra 2 / 15
Cevi-Sound am Kirchenklangfest
der Landeskirchen cantars
Fätzige Musik, super Stimmung, freudige Besucher und motivierte Helfer
erfüllten am Auffahrtssamstag das Cevi Zentrum Glockenhof. Der Cevi-
Sound fand als Teil des eidgenössischen Kirchenklangfests cantars statt.
Nina Walser $ Brummi
Der Posaunenchor des
CVJM Riehen liess den
Innenhof des Glockenhofs
erklingen.
Am Auffahrtssamstag wurden im Glo- langjähriger Gast am GUMP, dem Kin- der Armenier in der Türkei vor 100 Jah-
ckenhof von Mittag bis Mitternacht zwölf derfestival vom Cevi Zürich, hat mit sei- ren. Danach trat der Ten Sing Zürich und
Veranstaltungen und Konzerte rund um nem musikalischen Zauberkoffer die Kin- Jonas vom Cevi Gossau auf.
Musik im Cevi durchgeführt. Ein Organi- der und die Erwachsenen erfreut. Mit SummerMay konnte eher sphä-
sationsteam von fünf Personen begann Beim Cevi Zürich 11 konnten die Kin- rische Musik zugehört werden. Ihr Sän-
bereits vor einem Jahr mit der Planung. der anschliessend ein Klackerklapper bas- ger stand bei unserem Konzert zum ers-
Die Herausforderung war, zwölf Akteure, teln – eine PET-Flaschen-Rassel. Der ten Mal auf der Bühne und brachte eine
die genau an dem Tag spielen konnten, Posaunenchor des CVJM Riehen be- super Show.
zu finden. Auch war das Ziel, die ganze zauberte die Besucher im Innenhof des Dann zeigte der Ten Sing Uetikon
musikalische Bandbreite des Cevi ab- Hotels. Reto Nägeli und seine Bluesmu- sein Können. Schliesslich folgte Singen
zudecken. Finanziert wurde der Anlass siker feierten mit uns einen Gottesdienst. am Lagerfeuer im Innenhof mit Gitarren-
von Sponsoren welche grösstenteils das Danach folgte das Konzert von Hekiat begleitung. Anschliessend spielte sich
Gesamtorganisationskomitee von cant- mit Armenischen Jazzstücke und mit Le- Phyllis Barth mit ihrer Harfe in die Her-
ars finden konnte. Daher konnte sich un- sungen zum Gedenken des Völkermordes zen. n
ser Team vor allem auf die Organisation,
die Helfersuche und die Werbung kon- Sämi Lauterburg $ Einstein, Mitglied Michèle von Moos $ Ciel, Helferin am
zentrieren. des Organisationskomitees Cevi-Sound und Abteilungsleiterin in
Die CVP-Nationalrätin Barbara «Der Tag war bombastisch. Be- Männerdorf-Uetikon-Oetwil
Schmid Federer hat zur Eröffnung über sonders in Erinnerung bleibt mir «Locker, interessant, unterhaltsam,
die Bedeutung unserer Arbeit für die Ju- das enorme Engagement von allen neue Erfahrung im Cevi. Schade
gend und die politische Bedeutung der Beteiligten, Helfern und Künstlern. sind so wenig Leute gekommen.
Arbeit berichtet. Danach hatte der Ten Gemeinsam haben wir einen tollen Diejenigen, die gekommen sind,
Sing Seebach seinen Auftritt (siehe Be- Tag voller Musik aus dem Cevi auf hatten Freude.»
richt nächste Seite). Christof Fankhauser, die Beine gestellt.»CeviExtra 2 / 15 r e g i o n a lv e r b a n d 7
Der Ten Sing Seebach kam mit acht Teen-
agern ans Kirchenklangfest cantars im
Glockenhof in Zürich und präsentierte
Songs aus ihrer Show «After ever After».
Sie unterhielten das Publikum mit den be-
rühmtesten Songs aus Disney-Filmen und
lustigen Sketches. Am cantars sangen sie
Accapella, an ihrer Show wurden sie von
der Band des Ten Sing Uetikon unterstützt.
Der Ten Sing am Cevi-Sound
vom Kirchenklangfest cantars
Gleich drei Ten Sing-Gruppen konnten am Cevi-Sound Teile aus ihrem
Programm präsentieren. Sina Gubler $ Cleopatra
Elf Teenager und vier Bandleute des Ten
Sing Uetikon rockten in den Abend. Jun-
ge Solosängerinnen zeigten ihr Können,
und wurden dabei gekonnt vom Chor un-
terstützt. Yannic, der Jugendarbeiter des
Ten Sing, rappte sogar eine Ten Sing-Wer-
bung. Ihre diesjährige Show wird Anfang
Oktober aufgeführt. Weitere Informatio-
nen folgen auf www.tensing.ch
Der Ten Sing Zürich besteht erst aus we-
nigen Mitgliedern und wurde auf das can-
tars hin gebildet. Die Sängerinnen san-
gen drei bekannte Worship-Songs. Jonas
aus dem Cevi Gossau teilte zwischen den
Songs seine Gedanken zu den Songtex-
ten mit dem Publikum.8 R e g i o n a lv e r b a n d CeviExtra 2 / 15
Intensive Diskussionen an der DV
Informationen zu einem Konflikt mit dem Cevi Schweiz haben an
der letzten Delegiertenversammlung ungewohnt intensive Diskussionen
ausgelöst. Claudia Alder $ Zora
An einem lauen Freitagabend haben sich diverse Ortsgrup- Einige Zeit nach der DV konnte der Konflikt unterdessen weit-
penvertreter im Cevi Zentrum Glockenhof zur jährlichen Früh- gehend beigelegt werden. An der Delegiertenkonferenz des
lings-Delegiertenversammlung eingefunden. Die Stimmung der Cevi Schweiz vom 6. Juni konnte vieles geklärt werden. Die Mit-
bevorstehenden Versammlung gegenüber war wie meist neu- gliederorganisationen haben sich gemeinsam auf die nächsten
tral. Delegiertenversammlungen sind ja meist Pflichtübungen. Schritte geeinigt.
Was gewöhnlich begann, entpuppte sich im Laufe des Abends Die Wogen, die an der DV zum Konflikt hochgingen, konn-
als ungewohnte Veranstaltung. Nachdem die Jahresrechnung ten bei den aktuellen Bekanntmachungen etwas geglättet
2014 anstandslos genehmigt wurde, wurden die Jahresziele aus- werden, bevor die Wahlen bevorstanden. Erfreulicherweise hat
gewertet. Aber noch wichtiger war dem Vorstand, die Anwesen- sich Remo Artho $ Balou für den Vorstand zur Wahl gestellt
den miteinzubeziehen in die neue Vierjahresstrategie 2016 bis und wurde einstimmig gewählt. Auch das Co-Präsidium konn-
2019, wozu fleissig Ideen gesammelt wurden. te mit Carbon wieder vollständig besetzt werden (vgl. Seite 16).
Weiter wurden die Revisoren und Lagerkursbetreuer (LKB) in
Eskalierender Konflikt ihren Ämtern bestätigt. Dank zwei Spontannominationen konn-
Nach der Hälfte der Versammlung informierte der Vorstand über te auch das Amt des Cevi Schweiz-Delegierten unerwartet
die aktuelle Situation im Cevi Schweiz, unserem Dachverband. wieder besetzt werden.
Hintergrund war ein eskalierender Konflikt um dessen Geschäfts- Nach den diversen Informationen aus Ortsgruppen und einzel-
führer. An der Versammlung wurden die Delegierten lediglich über ner Anwesenden wurden Silvio Krauss $ Sioux als Cevi Schweiz-
die Situation informiert. Trotzdem hat das Thema diverse Wort- Delegierten und Dominique Würzer $ Nibib als LKB verdankt.
meldungen ausgelöst und so dem Vorstand ein wertvolles Bild Der passende Ausklang dieser Delegiertenversammlung fand
der Stimmungslage im Regionalverband gegeben. mit spannenden Gesprächen in der BT-Bar im Foyer statt. nCeviExtra 2 / 15 R e g i o n a lv e r b a n d 9
ESG Leadership Training und Seminar Neue Notfall-Nummer für den Cevi Unterstützung bei Matura- und
Am 3. bis 6. September findet in Finnland Schweiz Bachelor-Arbeiten
das ESG Leadership Training und Semi- Der Dachverband hat sein Krisenkonzept Falls du eine Matura- oder Bachelor-Arbeit
regionale news
nar statt. Wolltest du schon immer einmal überarbeitet und nun eine neue Notfall- über den Cevi schreibst, dann sind wir dir
wissen wie andere Länder in Europa Cevi Nummer. Bitte passt deshalb alle eure Si- gerne dabei behilflich. Oder du suchst eine
betreiben? Bist du interessiert neue Leu- cherheits- und Notfallkonzepte an und ak- Idee für deine Arbeit und möchtest was
te zu treffen und gemeinsam mit anderen tualisiert die Nummer des Cevi Schweiz. über den Cevi bringen, dann nimm mit uns
Leitern ein tolles verlängertes Wochenen- Neu gilt die Krisennummer 044 655 12 80. Kontakt auf. Wir unterstützen dich mit In-
de in Finnland zu verbringen? Dann bist Auch im Regionalverband werden wir un- formationen, Daten, Umfragen oder Ideen.
du hier genau richtig! Weitere Informati- ser Krisenkonzept aktualisieren. Bis das Melde dich direkt unter zhshgl@cevi.ch
onen unter: abgeschlossen ist, gilt im Regionalver-
www.cevi-zhshgl.ch/flyer/esg_leadership_ band jedoch weiterhin das aktuelle Kon- Hochzeiten
training_and_seminar_anmeldung.pdf zept mit der bisherigen Nummer 044 213 Am 18. Juli heiraten Katrin Meier und
20 55. Martin Oller in der Liebfrauenkapelle in Zug.
Keine Anpassung der J+S-Beiträge
Anfang Jahr hat Jugend+Sport angekün- Kontaktperson fürs CeviExtra Am 12. September um 14 Uhr geben sich
digt, die Beiträge per 1. August zu sen- Das CeviExtra Redaktionsteam ist immer Ruth Minert und Christan Rahm in der
ken. In der Folge befasste sich das Parla- auf der Suche nach Cevianern, die bei Fraumünster Kirche in Zürich das Ja-Wort.
ment mit dem Budget von Jugend+Sport. einzelnen Texten mithelfen. Deshalb ist
Im Juni haben nun beide Kammern ei- die Idee einer Kontaktpersonen in den Wir wünschen für die gemeinsame Zukunft
nem Nachtragskredit fürs Jahr 2015 zu- Ortsgruppen entstanden. Solche Kon- alles Gute und Gottes Segen.
gestimmt. Das bedeutet, dass die Bei- taktpersonen müssten nicht Texte selbst
träge nicht angepasst werden und ihr bis schreiben. Aber sie würden dem Redak- Geburten
Ende Jahr mit 7.60 Franken pro Person tionsteam Autoren und Interview-Partner Am 2. Mai hat Anna Philippa Sophie das
und Tag rechnen könnt. Bitte informiert vermitteln. In der CeviDB ist deshalb eine Licht der Welt erblickt. Die Eltern sind
eure Lagerleiter, welche J+S Lager nach Rolle namens Kontakt Regionalzeitschrift Gregor und Antonia von Stauffenberg.
dem 1. August planen, damit sie die Zah- (nur Jungschar) vorhanden. Diese Rolle
len im Lagerbudget korrigieren können. wurde bisher noch von beinahe keiner Ab- Am 15. Mai sind Michlèle und Michael
Aktuell stehen im Parlament zwei Moti- teilung vergeben. Wir möchten euch auf- Brändli Eltern von Timon geworden.
onen zur Debatte, welche fordern, dass rufen, diese Rolle zu vergeben.
die Mittel von Jugend+Sport aufgestockt
werden, damit die Beiträge auch nächstes Die Regionalen News enthalten Mittei-
Jahr nicht gesenkt werden müssen. Über lungen über personelle Wechsel und
den Ausgang dieser Abstimmungen wer- Ereignisse im Regionalverband, dem
det ihr im RV-Versand informiert. Cevi Schweiz und dem YMCA.10 R e g i o n a lv e r b a n d CeviExtra 2 / 15
24 x VIP vom 9. bis 10. Mai
Esther Kohli $ Vela
Kursbezeichnung:
24xVIP
Kursdaten:
F und M an einem Wochenende im
Frühling (vor Pfingsten)
Teilnehmende:
neue und aktive Stufenleiter/ -innen
und Gruppenleiter/ -innen ab 18 Jahren
Kursziele:
Auffrischung J+S-Anerkennung
Kinder- sowie Jugendsport
neue Tipps, Ideen für den Cevi-
Alltag kennenlernen
Austausch mit anderen
Stufenleiter/-innen und Gruppen-
leiter/ -innen
Einmal wieder Teilnehmer in einem
Cevi-Kurs sein
Andere Stufenleiter/-innen,
Gruppenleiter/ -innen kennenlernen
Website zu 24xVIP:
Dieses Jahr trafen sich im 24xVIP vom dem Feuer. Auch Integration war ein The- www.cevi-zhshgl.ch/24xvip
9. bis 10. Mai im Cevi-Haus Altstetten ma, da in der Cevi-Gruppe unterschiedli-
vier verschiedene fiktive Cevi-Abteilun- che Herkunftsländer und Kulturen vertre- Bei Fragen hilft dir die Geschäftstelle
gen. Diese mussten ihr Können in diver- ten waren. Die Teilnehmenden erlebten (zhshgl@cevi.ch, 044 213 20 50)
sen Disziplinen beweisen. Es ging darum, so am eigenen Leib, wie es sein könn- gerne weiter.
welche Abteilung die abteilungslose Cevi- te, als fremde Person in ein neues Land
Gruppe bei sich aufnehmen darf. Die Ce- zu kommen.
vi-Abteilung Zontschikon hatte sich eben Die Vergabe der Cevi-Gruppe ent-
aufgelöst. Nur eine Gruppe von Cevi-Kin- schieden schliesslich einige der Eltern
dern wollte weiterhin im Cevi aktiv sein. der Kinder. Die Entscheidung fiel nicht
Nur fehlten ihnen die Leitenden. einfach, denn jede Abteilung hatten ihre
Während der zwei Tage kamen alle in Stärken gezeigt. Nach dem aktiven, erfri-
den Genuss von kreativen Sportblöcken, schenden Weekend machten sich alle mit
Lageraktivitäten und neuen lustigen Ideen ihren aufgefrischten J+S-Anerkennungen
für den Cevi-Alltag. Es entstanden vier ver- wieder in ihre ursprüngliche Abteilung auf.
schiedene Kreationen von Raclette über nJahresbericht 2014 des Cevi Regionalverband ZH-SH-GL JAHRESBERICHT 2 014 Grossen Dank Das Jahr 2014 hat uns herausgefordert, uns auf das Wesentli- Wir als Vorstand sind dankbar für jeden einzelnen, der sich auf che zu konzentrieren. Dabei ist der allerwichtigste Punkt die Ar- welche Art auch immer in unserer Region einsetzt. Die Ver- beit der Ehrenamtlichen. Der freiwillige und unentgeltliche Ein- bundenheit macht uns als Cevi unschlagbar; sei dies über die satz von rund 5 000 Personen in unserem Regionalverband ist Y-Card, Gebetsgruppen, gemeinsame Erlebnisse oder einfach die Stärke und gleichzeitig die wertvollste Ressource. Egal ob nur das Wissen – es gibt noch 5 000 andere CevianerInnen in am Samstagnachmittag im Wald, in den Herbstferien in einem unserer Region, die sich für den Cevi einsetzen. Danke, dass HELA, am Leiterhöck in der Ortsgruppe, am Trefftag in der Sek- wir gemeinsam und mit Gottes Hilfe Grosses erreicht haben und tion, in den Ausbildungskursen in der Region oder bei der stra- auch in Zukunft Grosses zu erreichen bestrebt sind. tegischen Arbeit in den Gremien; überall wird mit Herzblut und Elan für den Cevi Zeit investiert. Ich fühle mich geehrt ein klei- Für den Vorstand des Regionalverbandes ner Teil davon sein zu dürfen. Claudia Alder $ Zora Am Samstag, 21. Juni 2014 erlebten rund 1 000 Kinder, Jugend- liche und junge Erwachsene einen unvergesslichen Trefftag in der Sektion Oberland. Lachende Gesichter, Musik und steigen- de Cevi-Krawatten begeisterten nicht nur die Anwesenden, son- dern über die Landesgrenzen hinaus löste dies auch Reaktio- nen beim YMCA Europe aus. In der Sektion Zürich fanden die regelmässigen Treffen der ALs mit Grosserfolg neu zu Gast bei einzelnen Ortsgruppen statt. Für den Gesamtverband haben wir uns im 2014 um eine neue Adressdatenbank gekümmert. Der selbst entwickelte «James» war ziemlich in die Jahre gekommen und daher musste eine neue Lösung her. Da Beste daran ist, dass die Ortsgruppen die- se neue Datenbank gratis mitnutzen können. Ein wichtiges Ereignis war für uns in diesem Jahr auch die Auf- nahme als Mitglied in den Zürcher Kantonalverband für Sport (ZKS). Dieses wertvolle Netzwerk aller Breitensportverbände im Kanton Zürich bietet uns viele neue und lukrative Möglichkeiten. Personell haben wir uns anfangs Jahr auf der Geschäfts- stelle von Michaele Meresi, Tsering Sewo und Caro Müller verabschiedet. Das Team konnten wir super durch Sa- muel Lauterburg ergänzen. Auch im Vorstand durften wir mit einem weinenden Auge Daniel Tanner, Es- ther Kohler, Nina Walser und Marc Baumgartner verdanken. Zur Stärkung unseres Vorstandteams haben die Delegierten Sandro Gehri ihr Vertrau- en ausgesprochen.
Jahresbericht 2014 des Cevi Regionalverband ZH-SH-GL
Bilanz per 31.12.2014 Rechnung 2014 Ziff. Rechnung 2013
31.12.2014 31.12.2013
Aktiven
Liquide Mittel 419 854.67 1 556 959.54
Forderungen/Aktive Rechnungsabgrenzung 19 175.80 26 211.32
Vorräte 6 414.00 9 229.00
Umlaufvermögen 445 444.47 592 399.86
Mobile Sachanlagen 29 468.35 2,3 8 040.85
Wertschriften 108 000.00 4 155 935.00
Darlehen 200 000.00 1,5 80 000.00
Anlagevermögen 337 468.35 243 975.85
Total Aktiven 782 912.82 836 375.71
Passiven
kurzfristiges Fremdkapital 30 888.81 46 311.39
langfristiges Fremdkapital – –
Total Fremdkapital 30 888.81 46 311.39
Fonds mit Zweckbindung 132 412.56 6 132 412.56
Vereinsvermögen 657 651.76 631 973.26
Jahresgewinn -38 040.31 8 25 678.50
Total Vereinsvermögen 619 611.45 657 651.76
Total Passiven 782 912.82 836 375.71
Veränderung Kapital
Anfangsbestand
Ziff. für Anhang
Fondstransfers
Verwendung
Endbestand
Zuweisung
(extern)
(extern)
Erträge
Interne
Mittel aus Eigenfinanzierung
– Vereinsvermögen 400 000.00 – – – – 400 000.00
–e rarbeitetes freies
257 651.76 – – – – 257 651.76 7
Vereinsvermögen
– Jahresergebnis – -38 040.31 – – – -38 040.31 7
Organisationskapital 657 651.76 -38 040.31 – – – 619 611.45
Mittel aus Fondskapital
– Fonds Salär 105 000.00 – – – – 105 000.00 6
– Fonds Cevi Greifensee 10 242.92 – – – – 10 242.92 6
– Fonds Cevi Glarus Ennenda 3 054.34 – – – – 3 054.34 6
– Fonds Neugründungen 14 115.30 – – – – 14 115.30 6
Fondskapital 132 412.56 – – – – 132 412.56
Auszug aus dem Anhang 21 Aufwand Ressorts (Entschädigung an das leitende Organ)
zur Jahresrechnung 2014 Berichtsperiode Vorjahresperiode
Die Rechnungslegung erfolgt nach den Grundsätzen der –W
esentliche Entschädigung – –
Stiftung ZEWO, Fachstelle für gemeinnützige, Spenden (über den Ersatz von Spesen hinaus)
sammelnde Organisationen, sowie nach Swiss GAP FER
– G eleistete unentgeltliche Arbeitsstunden 21 440 23 700
21 Umsatzkostenverfahren.
Alle angegebenen Werte verstehen sich in Schweizer Fran- Die Erhebung der ehrenamtlich geleisteten Stunden hat keinen Anspruch auf Voll-
ken (CHF). ständigkeit.Jahresbericht 2014 des Cevi Regionalverband ZH-SH-GL
Erfolgsrechnung Rechnung 2014 Ziff. Rechnung 2013
1.1.– 31.12.14 1.1.– 31.12.13
Ertrag
Spendeneinnahmen 123 201.20 20 149 352.12
Mitgliederbeiträge 156 076.96 178 175.80
ZKS Swisslos Beiträge (inkl. Anteil WS) 12 800.00 0.00
Erträge aus der öffentlichen Hand 700 700.00
Erträge von kant. Kirchen und Kirchgemeinden 78 024.50 78 401.62
Erträge aus Geldsammelaktionen 370 802.65 406 629.57
CeviExtra-Abonnemente 315.00 0.00
Erträge aus Ressorttätigkeiten 27 021.76 14 232.13
Einnahmen aus Kursen 163 320.32 216 988.00
Verkauf Verbrauchsmaterial/Lädeli 2 782.35 1 788.05
Erträge aus erbrachten Leistungen 193 439.43 233 008.18
Total Erträge Cevi-Betrieb 564 242.08 639 637.75
Aufwand
Aufwand Ressort Ausbildung -239 317.36 -241 875.39
Aufwand Ressort Ten Sing -54 560.94 -65 971.49
Aufwand Ressort Begleitung -61 741.01 -54 799.62
Aufwand Ressort CI/Medien -50 164.49 -37 708.00
Aufwand Ressort Verbandsentwicklung -38 547.06 -58 111.63
Aufwand Sektionen -21 601.06 -1 972.15
Aufwand RV allgemein -15 668.36 -34 125.40
Diverser Aufwand Ressort Finanzen -44 299.44 21/22 -28 660.80
Aufwand Spendenaufrufe -8 334.40 20 -12 688.85
Beiträge (an Cevi Schweiz) -73 405.40 -78 199.40
Beiträge an ZKS -2 568.00 0.00
Aufwand Ressort Finanzen -128 607.24 -119 549.05
Total Aufwand Cevi-Betrieb -610 207.51 -614 112.73
Ergebnis Cevi-Betrieb -45 965.43 25 525.02
Finanzerfolg 6 678.60 156.80
Übriges Ergebnis (periodenfremd/a.o.) -1 246.52 -3.35
Jahresergebnis (Gewinn +/- Verlust) -38 040.31 25 678.47
Auszahlung Gesuche an Neugründungsfonds – –
Auflösung zweckgebundene Fonds – –
Jahresergebnis nach Fondsveränderung
-38 040.31 25 678.47
(Gewinn +/- Verlust)
Antrag des Vorstandes zur Verwendung des Jahresergebnisses
Veränderung des Vereinsvermögen -38 040.31 7 25 678.47
Gewinnvortrag auf die neue Rechnung 0 0
Kurze Erläuterung zum Jahresbericht
22 Aufwand Sekretariat
Die vollständige Jahresrechnung 2014 kann bei Christian Rahm angefordert wer-
den (christian.rahm@cevi.ch).
Berichtsperiode Vorjahresperiode
Total Aufwand 333 540.95 322 109.00 Der Verlust von 38 040.31 kam durch folgende drei Hauptfaktoren zu Stande: Ein-
davon: führung der CeviDB (wurde erst nach Budgetabnahme von der DK beschlossen),
– Personalaufwand 276 149.04 271 416.00 zwei grosse Kurse die nicht stattfanden im 2014 und vor allem dass die Spendenein-
– S ekretariatsaufwand 17 376.90 20 571.00 nahmen deutlich zurückgingen. Leicht entlasten konnte die Situation die Swisslos-
(Büromaterial, Porto, Telefon usw.) gelder die wir durch die Mitgliedschaft beim ZKS bekommen. Ein Anteil davon wird
– Raumaufwand 23 794.80 23 762.00 jeweils an den RV WS weitergeleitet werden.
– Unterhalt/Reparatur 2 674.51 2 009.00
– Abschreibungen (siehe auch Ziff. 4.2) 13 545.70 4 351.00Jahresbericht 2014 des Cevi Regionalverband ZH-SH-GL
HIGHLIGHTS AUS DEM Regionalverband
Ten Sing
Zum Ten Sing Nacht-Apéro erschienen über dreissig Ten Singer/-
innen aus der ganzen Schweiz. Dieser bildete den Auftakt zum
Gastauftritt des Ten Sing Basel im Cevi Zentrum Glockenhof. Zum
Thema «on the road trip» rockten sie die Bühne und verzauber-
ten das Publikum mit gesangsstarken Sängerinnen und Sängern.
CeviDB
« Für Ten Sing ist es wichtig, andere Ten Sing-Gruppen zu ken- Im 2014 haben wir gemeinsam mit dem Regionalverband Winter-
nen und den Kontakt untereinander zu pflegen. Das stärkt die thur-Schaffhausen eine neue Adresslösung eingeführt. Seit dem
Motivation für die Ten Sing-Arbeit. » Herbst können alle unsere Ortsgruppen sowie die Regionalver-
Sina Gubler, JA Ten Sing bände ihre Adressen gemeinsam online verwalten.
« Die CeviDB vereinfacht die Adressverwaltung in unserer Abtei-
Verbandsentwicklung lung sehr, weil alles zentral an einem Ort geregelt wird. Beson-
Wie schon im Vorjahr wurden wieder erfolgreich einige C-to-go ders gefällt mir die einfache Handhabung der DB. Man braucht
Abende durchgeführt. Diese bereichernden und ermutigenden dazu kein Computer-Genie zu sein :-)...»
Abende sind offen für alle die Freude am Christ-sein im Cevi Ariane Albisser $ Cava, Abteilungsleiterin
habe oder gerne über Glaubensfragen diskutieren.
« Dank der CeviDB ist die Kursmitarbeitersuche nun viel einfa-
« Das Gefühl in der Gemeinschaft zu singen zu diskutieren und cher geworden. Ich kann die Abteilungs- und Stufenleiter mei-
zu beten ist der Hammer. Zusammen können wir das C im Cevi ner Teilnehmer direkt kontaktieren. »
stärken. Jedem zu empfehlen. » Andreas Moor $ Adler, Kursleiter VOKU
Michaela Meresi
Begleitung
Im Rahmen unserer diesjährigen Weiterbildung haben wir die So-
zialwerke Pfarrer Sieber (SWS) näher kennengelernt. Nach einer
Präsentation zur gesamten Organisation haben wir die «Sunestu-
be», die niederschwellige Kafistube mitten im Kreis 4, besucht.
Obwohl dieses zu diesem Zeitpunkt geschlossen war, haben wir
einen guten Einblick in die Arbeit der Stiftung erhalten dürfen.
« Ein sehr interessanter Einblick in diese grosse Organisation, von
der man sonst meist nur zur Weihnachtszeit vom Pfuusbus hört. »
Sandro Gehri $ Albatros
Sektion Oberland
Am 21. Juni trafen sich die Abteilungen der Sektion Oberland bei
bestem Wetter in der Nähe von Wetzikon zum Trefftag:
« Den bewegendsten Moment erlebte ich, als von drei verschie-
denen Himmelsrichtungen gleichzeitig rund 1000 Cevianer/in-
nen mit ihren Abteilungskrawatten zusammen strömten. Als
Höhepunkt sammelten die Kinder über 1200 Ballone um all die-
se übergrossen Abteilungskrawatten als Gesamtfahne in den
Himmel steigen zu lassen. Ich bin Gott dankbar für diesen wun-
derschönen Tag. »
Urs von Orelli $ Challenger, SektionsleiterCeviExtra 2 / 15 R e g i o n a lv e r b a n d 15
Spendenbarometer des regionalverbandes
Ein grosser Teil der Einnahmen des Cevi Regionalverbands ZH-SH-GL besteht aus Spenden von Privatpersonen, Cevi-Ortsgrup-
pen, Kirchgemeinden und Unternehmen. Spenden an den Regionalverband können auf unser PC-Konto 80-3840-5 überwiesen
werden. Bei den Menschen und Institutionen, die uns unterstützen, bedanken wir uns herzlich.
Christian Rahm, Vorstand Ressort Finanzen
Spenden - IST im Mai Spenden - SOLL Ende 2015
Fr. 38 073 Fr. 185 000
Spenden - SOLL im Mai
Fr. 77 00016 R a m p e n L i c h t CeviExtra 2 / 15
«Oft fällt es mir schwer,
Nein zu sagen»
Nicola Chiapolini $ Carbon ist schon seit 1996 egangiert im Cevi. Man
kennt ihn als hilfsbereiten, engagierten und überall präsenten Cevianer.
Neu ist er Co-Präsident des RV. Nicole Wyss $ Fly
Carbon, 2012 wurdest du das letzte Mal vom CeviExtra in-
terviewt. Schon dort warst du sehr engagiert im Regional-
verband. Seit dem ist viel passiert. Was sind deine momen-
tanen Aufgaben im RV?
Das letzte Interview im CeviExtra fand nach meiner Wahl zum
Ressortleiter und Vorstandsmitglied für CI/Medien statt. Seither
haben wir im Ressort verschiedene Projekte angepackt, wobei
die Arbeit dabei vor allem von den Ehrenamtlichen in meinem
Ressort geleistet wurde. Selbst habe ich mich im Rahmen ver-
schiedener Projekte des Vorstands engagiert. Im letzten Jahr
war dabei die Cevi-Datenbank das grösste Projekt, an dem ich
beteiligt war. Daneben war ich stets auch in den Kursen aktiv.
Als Kursleiter im AL-Semi und im GLK3 habe ich Gelegenheit,
viele der engagierten Ehrenamtlichen des RV kennenzulernen.
Nun bist du auch Co-Präsident an der Seite von Claudia
Alder $ Zora. Kannst du kurz erzählen wie es dazu kam?
Das ist eine ziemlich komplizierte Geschichte. Ausschlaggebend
für meinen Entscheid war meine Überzeugung, dass der neue
Co-Präsident aus dem Vorstand selbst kommen sollte. Da Koli-
bri bereits länger von seinem Rücktritt gesprochen hat und die
anderen Mitglieder noch ziemlich neu waren, blieben nicht mehr
viele weitere Kandidaten. Zudem hatte ich in den letzten Jahren
im Vorstand gemerkt, dass ich mich gerne noch stärker in der
Ressort-unabhängigen Konzeptarbeit engagieren würde. Dafür
ist das Präsidium die richtige Funktion.
Was sind deine persönlichen Ziele in diesem Amt?
Der Regionalverband soll möglichst ideale Bedingungen schaf-
fen für all die Freiwilligen in den Ortsgruppen und den Gremi-
Nicola Chiapolini $ Carbon ist 33 Jahre alt und wohnt mit en. Ich verstehe die Arbeit des Regionalverbands als Dienstleis-
seiner Frau in Luzern. Seit kurzem ist er Vater einer Tochter. Auf- tung. Der RV leitet die Ortsgruppen nicht, er unterstützt sie dort,
gewachsen ist er in Hombrechtikon. 1996 wurde er von einem wo sie das wünschen und bietet Plattformen für den Austausch.
Freund ins HeLa mitgenommen und ist danach in die Cevi-Abtei- Mir ist wichtig, dass die Region in den Ortsgruppen verwurzelt
lung Hombrechtikon eingetreten. Carbon war Gruppen-, Stufen- und ist, und interessierte Ortsgruppenleiter möglichst viel mitbestim-
Abteilungsleiter, und ist heute noch AL-Götti sowie J+S-Coach der men können. Auch im RV selbst möchte ich mich für eine noch
Abteilung. Im Regionalverband ist er neu Co-Präsident, ausser- offenere Kultur und noch aktivere Zusammenarbeit einsetzen.
dem noch Kursleiter des GLK3 M, Leiter Ressort CI/Medien, und
noch vieles mehr. Beruflich ist er seit Anfang Jahr Doktor der Ist schon klar, welche Aufgaben du übernehmen wirst und
Naturwissenschaften in Physik und angestellt an der mathema- welche Zora?
tisch-naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich für Im Moment noch nicht, bis zum Erscheinen des CeviExtras aber
die Entwicklung von Online-Kursen. Nebst dem Cevi sind seine hoffentlich schon. Das werden wir in den nächsten Wochen be-
Hobbys Segeln, Feuerwehr und Lesen. sprechen.CeviExtra 2 / 15 R a m p e n l i c h t 17
Woher nimmst du trotz deiner restli- Gab es in deiner bisherigen Cevi-Karri- Das Co-Präsidium des Regionalver-
chen Aufgaben die Motivation, das Amt ere Umstände, die dich zwangen einen bandes leitet den Vorstand. Wie die
als Co-Präsident zu übernehmen? grösseren Umweg gehen zu müssen? anderen Vorstandsmitglieder werden
Im Moment habe ich ganz klar zu vie- Mir kommt gerade keine konkrete Situa- auch die beiden Co-PräsidentInnen
le Aufgaben. Ich tion in den Sinn. von den Delegierten der Ortsgruppen
muss deshalb «Ausschlaggebend für Aber auf den vie- gewählt. Folgende Aufgaben umfasst
mein Engage- len Wanderun- das Amt des Präsidiums:
ment in einigen
meinen Entscheid war gen, die ich im
davon reduzie- meine Überzeugung, Cevi erlebt habe, Vorbereitung und Leitung der
ren. Aber ich bin waren natürlich Vorstandssitzung
dass der neue Co-Präsi-
überzeugt, dass immer wieder - Leitung der Delegiertenversammlung
wir neue moti- dent aus dem Vorstand Anpassungen an Personalverantwortung
vierte Cevianer den ursprüngli- Vertretung des Regionalverbandes
selbst kommen sollte.»
für diese Aufga- chen Plänen nö- gegenüber Cevi Schweiz
ben finden wer- tig. Manchmal Vertretung des Regionalverbandes
den. Das hat auch mich motiviert, diese hat das zu Umwegen geführt, manchmal gegenüber der Zürcher Kantonal-
neue Herausforderung anzunehmen. mussten wir abkürzen. kirche
- Vorbereitung und Leitung des Elefanten-
Was ist deine Motivation, so viel Zeit Ist es manchmal nicht von Vorteil, ei- treffen (Treffen mit den Sektions-
in den Cevi zu investieren? nen Umweg gehen zu müssen? leitungen)
Im Kontakt und der Zusammenarbeit mit Wenn man es eilig hat und möglichst rasch Teilnahme an Präsidentenkonferenz
Cevianerinnen und Cevianern erlebe ich ein bestimmtes Ziel erreichen möchte, Betreuung der Ressortleiter im
immer wieder geniale Momente. Momen- dann sind Umwege störend. Ohne Zeit- Vorstand
te, die mich auch persönlich prägen. Ins- druck hingegen sind Umwege oft Gele-
besondere habe ich immer wieder erlebt, genheit, Neues und Unerwartetes zu ent-
wie wir gemeinsam Grosses erreichen. Ich decken. Damit können sie das Leben auch
möchte meinen Teil dazu beitragen, dass bereichern. n
viele junge Menschen solche Momente
erleben und durch sie wachsen können.
Vor kurzem bist du Vater einer kleinen
Tochter geworden. Herzliche Gratulati-
on. Was sind für dich die grössten He-
rausforderungen, um dein Privat- und
Cevi-Leben unter einen Hut zu bringen?
Das Zeitmanagement – und natürlich der
Reiz all der spannenden Aufgaben, die
es im Cevi anzupacken gibt. Oft fällt es
mir schwer, zu einer interessanten Aufga-
be Nein zu sagen. Doch zum Glück stärkt
meine Tochter Mirjam hier meine Diszip-
lin und hilft mir auch, zuhause weniger für
den Cevi zu arbeiten.18 s e k t i o n z ü r i c h CeviExtra 2 / 15
Jungscharabteilung Altstetten
und Albisrieden
Ein Portrait von Jonas Huber
Das Leiterteam des Cevi Altstetten und auch vorspielen dürfen. Ausserdem führen Zu wenig Kinder
Albisrieden will den Teilnehmern zeigen, die Cevianer einmal im Jahr einen Openair- Obwohl im Cevi Altstetten und Albisrieden
was es bedeutet, mit anderen Kindern Gottesdienst in der Kirche Altstetten durch. ein gutes Klima herrscht und gemeinsam
im Wald zu sein und die Natur zu erleben. Im Sommer vor zwei Jahren fand ein viel unternommen wird, verzeichnet die
«Sie sollen Freundschaften knüpfen, sich Ereignis statt, das die Abteilung nachhaltig Abteilung seit längerer Zeit einen Kinder-
kreativ ausleben und wegkommen von All- geprägt hat – das European YMCA Festi- rückgang. «Es hat sich zwar etwas einge-
tag und den Medien», sagt Abteilungslei- val in Prag. In Tschechien durften die Alts- pendelt, und der Rückgang ist nicht mehr
ter Stefan Reusser $ Trabi. tetter den Cevi für einmal auf eine ande- so stark. Doch wir spüren den Einbruch
Die Stufen treffen sich jeden Samstag- re Art erleben. Zusammen baute man ein leider noch immer“, sagt Stefan Reusser.
nachmittag, um gemeinsam etwas zu un- Baumhaus, eine Poolanlage und noch viel Das Leiterteam versucht nun die Abtei-
ternehmen. Als Unterkunft dient ihnen ihr mehr. Zudem kamen die Teilnehmer mit lung durch die Zeitung und das Internet
eigenes Jugendhaus. Ein Teil des Hauses den verschiedensten Menschen in Kon- bekannter zu machen. Ausserdem wer-
wird vermietet, der andere steht dem Cevi takt und erfuhren, wie andere Länder den den Anlässe wie der Cevi-Tag, das Chreis-
Altstetten und Albisrieden zur Verfügung. YMCA erleben. 9-Fäscht oder der Openair-Gottesdienst
Müsste sich die Abteilung in einem Satz Der Jahreshöhepunkt für die Mitglieder dazu genutzt, direkt mit Familien und El-
beschreiben, würde sie sich eine lustige des Cevi Altstetten und Albisrieden ist die tern in Kontakt zu kommen. Das Leiter-
Truppe nennen, die kreativ sein will und Waldweihnacht. An diesem Abend kom- team wird auf jeden Fall weiterkämpfen,
zusammenkommt, um Abenteuer, Spass men Leiter, Kinder, Eltern und Verwandte denn es möchte, dass wieder mehr Kin-
und Gemeinschaft zu erleben. Unter den zusammen und erleben den Cevi in Kombi- der den Weg zum Cevi Alstetten finden:
Leitern besteht ein ausgewogenes Interes- nation mit Weihnachten. Gemeinsam wird «Unser Traum ist es, dass die Abteilung
sengleichgewicht. Es ist den Leitern wichtig, auf das vergangene Jahr zurückgeblickt, wieder eine Teilnehmerzahl von 100 Kin-
auch das «C» im Cevi Bestand haben zu um sich noch einmal an all die schönen dern erreicht, und dass wir in unserem
lassen. Den jüngeren Kindern werden bibli- Momente zu erinnern, die man zusammen Gebiet einen grossen Bekanntheitsgrad
sche Geschichten erzählt, welche sie dann im Cevi erlebt hat. erreichen.» n
Abteilungsname
Altstetten und Albisrieden
Gründungsjahr
1919
Anzahl Stufen 12
Anzahl Mädchen 33
Anzahl Leiterinnen 18
Anzahl Jungen 43
Anzahl Leiter 27
Letzter Grossanlass
Foifilüüte
Internetadresse
www.cevi-altstetten.chCeviExtra 2 / 15 R e g i o n a lv e r b a n d 19
Bunt wie eine Tischbombe:
Die Abteilung Mönchaltorf
Jungschar Abteilung Mönchaltorf
Ein Portrait von Jonas Huber
Die Cevianer der Abteilung Mönchaltorf einen Glauben aufzuzwingen, und es wer- Baukommission gebildet und verschiede-
vergleichen sich am liebsten mit einer den alle Teilnehmer und Leiter akzeptiert, ne Lösungen erarbeitet. Die Cevianer von
Tischbombe. Sie bezeichnen sich als ei- sofern sie die Werte des Cevi respektie- Mönchaltorf sind sich aber sicher, dass
nen wilden, chaotischen Haufen verschie- ren und achten. sie durch ihren starken Zusammenhalt
denster Persönlichkeiten, die in einer Röh- Den Jahreshöhepunkt des Cevi Mönchalt- die Herauforderungen bewältigen können.
re Namens Cevi Mönchi zusammenfinden orf stellt das Wochenlager dar, das jedes Alle sind sich in einem Punkt einig: «Cevi
und nur darauf warten, dass sie jemand zweite Jahr zusammen mit einer ande- Mönchi isch de Pläsche!» n
loslässt, um gute Stimmung zu verbreiten. ren Abteilung stattfindet. «Da wir zu klein
Die verschiedenen Stufen treffen sich jedes sind, um selbst ein Wochenlager zu ma-
Wochenende zum Samstagnachmittagpro- chen, veranstalten wir dieses mit einer an-
gramm vor der Cevi-Baragge. deren Abteilung. Für die Kids ist es jedes
Abteilungsname
Speziell an der Abteilung Cevi Mal ein Riesenerlebnis», sagt Tina Ber-
Cevi Mönchaltorf
Mönchaltorf ist der gemeinsame Leiter- ger $ Sirius.
höck am Montagabend. Wenn am darauf- Gründungsjahr
folgenden Samstag weder ein Programm Geheimtipp gesucht 1988
noch ein Anlass stattfindet, wird er von den Wie jede andere Abteilung, schlägt sich Anzahl Stufen 7
Leitern «Plauschhöck» genannt. Denn für auch der Cevi Mönchi mit Schwierigkei- Anzahl Mädchen 27
die jungen Erwachsenen ist ein guter Um- ten herum. So ist man stets auf der Suche Anzahl Leiterinnen 16
gang im Leiterteam das A und O für eine nach Lagerplätzen für das Auffahrtslager. Anzahl Jungen 23
erfolgreiche Zusammenarbeit. Ebenfalls Das ist eine richtiggehende Herkulesauf- Anzahl Leiter 13
eine wichtige Rolle spielt bei den Mönchalt- gabe. Die Cevianer jagen bisher noch im-
orfern das «C». «Wir legen Wert darauf, mer dem ultimativen Geheimtipp im Zür- Spezielles Material
Mohrenkopfschleuder, selbst-
das «C» in unser Programm einzubinden cher Oberland hinterher.
gemachte Fensterblachen,
und geben unseren Glauben gerne an Ein anderes grosses Thema ist die ein Riesenmemory aus Holz
die Teilnehmer weiter», sagt Abteilungs- Cevi-Baragge. Da die Unterkunft, deren
leiter Marc Bachmann $ Solero. Zweimal Fensterläden in den Farben des Cevi Mön- Letzter Grossanlass
Auf-La
im Jahr arbeitet die Abteilung im Gottes- chi gestrichen sind, schon älter ist, wird
dienst der reformierten Kirche mit. Den nach einem Ersatz gesucht. Hierzu ha- Internetadresse
Leitern ist allerdings wichtig, niemandem ben die Leiter und Teilnehmer eine eigene www.cevimoenchi.ch20 W o l k e n K r a t z e r CeviExtra 2 / 15
Mit Gottes Navi auf Abwegen
Beim Autofahren ist das Navigationsgerät in den Alltag integriert. Es
berechnet den besten Weg und führt uns ans Ziel. Auf unserem Lebensweg
navigieren wir selbst und finden nicht immer die ideale Route. Doch wir
können uns darauf verlassen, dass uns Gott wie ein Navi wieder auf den
richtigen Weg zurückführt. Urs von Orelli $ Challenger
«Nach 100 Metern rechts abbiegen», eine Wie einfach wäre es nun, hätten wir so ein Ein Navi fürs Leben
computeranimierte Stimme beschreibt mir Gerät für unsere Lebensziele. Wir müssten Was wäre, wenn ich sagen würde, dass
den Weg zu meinem eingegebenen Ziel. nur das Ziel eintippen und ein erfülltes Le- alle Menschen ein solches Gerät haben
Ohne viel zu überlegen, sitze ich gemütlich ben würde für uns berechnet. Nur, beim Ein- könnten? Was, wenn es uns sogar ge-
in meinem Auto und bewege mich dem Ziel tippen stellen sich die Fragen: Wo will ich schenkt würde? Wer könnte so ein Ge-
entgegen. Ein Navigationssystem ist schon eigentlich hin? Was ist mein Ziel? Dies zu de- schenk abweisen?
eine tolle Sache, denke ich mir. Nach einer finieren, ist gar nicht so einfach. Viel besser Glaubt man Jesus, schenkt Gott uns
50-minütigen Fahrt erreiche ich den Ziel- wäre es doch, wenn dieses Gerät nicht nur als Navigationsgerät den Heiligen Geist,
ort. Ich habe den vom Computer als ideal den besten Weg, sondern auch direkt das der uns durchs Leben führt. Im Johanne-
berechneten Weg gewählt. beste Ziel für mein Leben bestimmen könnte. sevangelium 14 ist beschrieben, wie unsCeviExtra 2 / 15 W o l k e n k r a t z e r 21
Ein Navigationsgerät berechnet
automatisch die schnellste Route.
dieser Helfer alles «weitere» lehren und Tage manchmal sogar Wochen dauern, der zurück auf den besten Weg zu unse-
an alles erinnern wird, was Jesus vorge- bis ich wieder an einem unbefriedigenden rem Lebensziel führt. Alles was ich brau-
lebt hat. Er gibt uns einen Frieden, wie ihn Punkt lande. Ich mache eine schwierige che, ist das Vertrauen darauf, dass Er in
die Welt nicht geben kann. Das tönt sehr Erfahrung, bin unzufrieden mit dem Ver- jeder Situation den besten Weg für mich
verlockend, und ich kann sagen, dass ich lauf einiger Dinge in meinem Leben oder bereithält.» n
dieses Geschenk angenommen habe. Lei- ich komme bei einer Entscheidung ein-
der vergesse ich in meinem Alltag immer fach nicht weiter. Ich bin von Gottes ge-
mal wieder, dass ich dieses Navigations- plantem Weg abgekommen.
system besitze. Ich nehme mir nur selten In diesen Momenten kommt mir sein
Zeit, um auf Gottes Stimme zu hören. Es Navi in den Sinn. Ich stelle mein Gerät
kommt mir vor, als stelle ich von Zeit zu wieder ein und nehme mir Zeit hinzuhö-
Zeit dieses ultimative Navigationsgerät ab. ren. Das Schöne in all diesen Momenten
ist, dass eine liebevolle innere Stimme zu
Der Weg gehört zu meinem Ziel mir sagt: «Route zum Ziel wird neu berech-
So lebe ich mein Leben und gehe den Weg, net.» Ich mache die Erfahrung, dass Gott
der mir am sinnvollsten erscheint. Es kann uns auch auf den weitesten Abwegen wie-22 Z a u n g a s t CeviExtra 2 / 15
In Menschen investieren
Die Sozialwerke Pfarrer Sieber (SWS) wurden als Antwort auf das Drogen-
elend auf dem Zürcher Platzspitz gegründet. Sie vereinen aktuell Ein-
richtungen in den Bereichen Seelsorge, Drogen- und Obdachlosenarbeit,
Sozialmedizin und Rehabilitation. Walter von Arburg
Die Sozialwerke Pfarrer Sieber (SWS)
bieten Menschen in Not – wie Sucht-
kranken, Obdachlosen, psychisch und
physisch Leidenden, Mittellosen und
Heimatlosen – seelsorgerliche, sozi-
ale, medizinische und materielle Hilfe
an. Die Angebote orientieren sich am
Konzept «auffangen – betreuen – wei-
terhelfen» und haben zum Ziel, Men-
schen schrittweise in die Gesellschaft
zurückzuführen. Die SWS aktualisie-
ren die biblische Botschaft der Nächs-
tenliebe im Blick auf die gesellschaftli-
che Not. Gegenwärtig arbeiten gut 180
Mitarbeitende und rund 150 Freiwillige
für die SWS. Gegründet wurde die Stif-
tung 1988.
Spendenkonto SWS: 80-40115-7
IBAN: CH98 0900 0000 8004 0115 7
www.swsieber.ch
und auf Facebook unter facebook.com/
Die Gassenarbeiter der Sozialwerke Pfarrer Sieber suchen tags- und nachtsüber Kontakt zu Randständigen. SozialwerkePfarrerSieber
Menschen in Not stehen im Zentrum des ein offenes Ohr, Gemeinschaft und Anteil- ten die Werke randständigen Menschen
Handelns der Sozialwerke Pfarrer Sieber nahme sicher. Mit temporären Projekten Strukturen und die Möglichkeit, sich auf
(SWS). Sie helfen dort, wo alle Stricke ge- im Winter (Pfuusbus, Iglu), der Noteinrich- den Wiedereinstieg in Arbeitsmarkt und
rissen sind, wo andere Netze fehlen. Sie tung für obdachlose Jugendliche Nemo Gesellschaft vorzubereiten.
schaffen Angebote, die es Betroffenen er- oder der Anlaufstelle Sunestube im Kreis
möglichen, menschenwürdig zu leben und 4 setzen die Mitarbeiter in Beziehung zu Schritt in die Selbständigkeit
sich selbst als vollwertige Glieder der Ge- Notleidenden und ermutigen sie zum Aus- Für suchtmittelabhängige Erwachsene,
sellschaft zu erfahren. Die Lebenssituatio- arbeiten dauerhafter Lösungen. die einen Entzug hinter sich haben, bie-
nen der Menschen, die bei ihnen anlaufen, Im Mittelpunkt steht die soziale und ge- tet das Rehabilitationszentrum Sunedörfli
sind oft komplex und von verschiedenen sundheitliche Stabilisierung sozial desinte- in Hirzel Therapie, Sozialberatung und Ar-
Problemen geprägt: Sucht und deren Fol- grierter und häufig psychisch kranker Men- beitstraining. Der Alltag wird so gestaltet,
gekrankheiten, Arbeits- und Obdachlosig- schen. Weil Erkrankte aus dem Sucht- und dass die Therapieteilnehmenden so viel
keit, Vereinsamung, Isolation, Verwahr- Obdachlosenmilieu mit ihren schwierigen wie möglich selbständig handeln und ihre
losung – die Liste liesse sich verlängern. persönlichen und gesundheitlichen Um- Ziele verfolgen können – bis hin zu einem
Die Niederschwelligkeit ist eine der Stär- ständen ein besonderes Umfeld brauchen, eigenständigen Leben. n
ken und die Voraussetzung, dass Bedürf- ergänzen die SWS das Versorgungsan-
tige die Chance erhalten, ihre Situation gebot in der Region mit dem Fachspital
zu beruhigen, zu stabilisieren und posi- Sune-Egge und der Pflegestation in Egg.
tiv zu verändern. Für Überlebenshilfe und Schadensminde-
rung bekannt ist das Ur-Dörfli in Pfäffikon
Anteil nehmen und Nöte lindern ZH, die stationäre Suchthilfeeinrichtung
Wer in der Auffangeinrichtung Brot-Eg- für Drogenabhängige. In der Notwohn-
ge in Zürich-Seebach anklopft, dem sind siedlung Brothuuse in Zürich-Affoltern bie-CeviExtra 2 / 15 Schauf
enster 23
AUS DER
CEVI-BIBLIOTHEK
TipY Seiltechnik Handbuch
Kennen und Können in der Seiltechnik in Jugendarbeit und
Jungschar Erlebnispädagogik
TipY ist eine Sammlung des Jungschar-Wissens. Das Handbuch Seiltechnik enthält die Kapitel
Es enthält eine Einführung in die Geschichte Sicherheit, Material, Knoten, Seilstatik und An-
des Cevi, Tipps und Tricks zum Jungscharpro- wenden. Darin enthalten sind konkrete Tipps,
gramm sowie Anleitungen zu verschiedenen wie ein Seiltechnikprojekt sicher und korrekt
Themen wie Knöpfe, Kochen, Wandern, Erste umgesetzt werden kann. Mit Illustrationen und
Hilfe, Tierspuren, Kartenlesen und vieles mehr. guten Anleitungen vermittelt es Basiswissen so-
Das TipY ist 2014 in der 5. Auflage neu erschienen. Verfügbar ist wie die Grundlagen für anspruchsvolle Konst-
es im Hajk-Shop oder im Cevi-Lädeli beim Cevi Regionalverband. ruktionen wie Seilbrücken und Seilbahnen. Das Handbuch Seil-
technik ist auf www.outdoortech.ch oder im Cevi-Lädeli im Cevi
Regionalverband verfügbar.
Die Arbeitspläne und Bücher können in der Bibliothek
der Geschäftsstelle ZH-SH-GL eingesehen und aus-
geliehen werden. (Sihlstrasse 33 in Zürich, Telefon
044 213 20 50, zhshgl@cevi.ch)
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Telefon 044 213 20 50
Regionalverband ZH-SH-GL AG Ten Sing
zhshgl@cevi.ch
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Montag–Freitag von 10.00–17.30 Uhr
10.–17. Konfproject
Telefonzeiten
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Montag–Freitag von 10.00–17.30 Uhr
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11.–18. JULA M regional
w ww.cevi-zhshgl.ch/jula 5. Spezialistentest
w ww.cevi-zhshgl.ch/spez
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w ww.cevi-zhshgl.ch/voku Jugend und Sport
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11.–18. HEKU F regional
Vortreffen: 27.6. 3.–10. GLK3 F regional B AUGUST
w ww.cevi-zhshgl.ch/heku Vortreffen: 19.9.
w ww.cevi-zhshgl.ch/glk3 12.–15. Kursleiter LS/T
11.–18. GKL1 M Oberland w ww.cevi-zhshgl.ch/jskursleiter
Vortreffen: 27.6. 3.–10. GLK2 M regional
w ww.cevi-zhshgl.ch/glk1 w ww.cevi-zhshgl.ch/glk2
SEPTEMBER
11.–18. GKL1 M Zürich 10.–17. GLK3 M regional B
Vortreffen: 19.9. 5.–13. Expertenkurs
Vortreffen: 27.6.
w ww.cevi-zhshgl.ch/glk3 w ww.cevi-zhshgl.ch/jsexperte
w ww.cevi-zhshgl.ch/glk1
10.–13. Modul Sicherheitsbereich Berg
11.–18. GKL2 F regional
Vortreffen: 22.8.
Vortreffen: 27.6.
w ww.cevi-zhshgl.ch/simo
w ww.cevi-zhshgl.ch/glk2
11.–13. MF Kinder- und Jugendsport
w ww.cevi-zhshgl.ch/mfSie können auch lesen
