You_direct - Personalvertretung des Magistrats Linz
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Winter_2021
Magazin der PV und younion _ Linz-Stadt
you_direct
you and your younion
Die Personalvertretung Magistrat Linz
sowie die Daseinsgewerkschaft younion –
Bezirksgruppe Linz wünschen allen
Kolleginnen und Kollegen ein schönes
Weihnachtsfest und einen guten Rutsch
ins neue Jahr 2022!
++ Gehaltserhöhung 2022 + MKF News + Schikartenaktion ++
PV aktuell Bitte
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Weihnachtspräsent der
Personalvertretung
Erster Sprechtag der Eine besonders süße Weihnachtsaktion hat die Personalvertretung
heuer für alle Kolleginnen und Kollegen organisiert. Als kleines Geschenk wur-
PV im Neuen den insgesamt 4.500 Stück Merci-Schachteln (in Summe ganze 1,2 Tonnen Schokolade)
Rathaus mit PV-Logo in allen Magistrats-Geschäftsbereichen durch die PersonalvertreterInnen vor
Ort verteilt. Am Bild Karin Decker bei der Verteilung in einem Kindergarten.
Ein durchaus großer Erfolg war der
Damit wollen wir neben den Weihnachtswünschen der PV zugleich auch DANKE fürs
erste Sprechtag der Personalvertre-
Durchhalten in der Pandemie sagen!
tung im Neuen Rathaus. Durch diesen
Sprechtag war es den Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeitern im Neuen Rat-
haus spontan und ohne über die Brü-
cke zu müssen möglich, sich von der
Personalvertretung beraten zu lassen.
Der stellvertretende Vorsitzende Peter
Steinerberger stand für Fragen aller
Art zur Verfügung. Themen waren vor
allem Fragen zur neuen 3G-Regelung
am Arbeitsplatz, zu Einstufungen bzw.
Vorrückungen, Nebengebühren usw.
Bei Anliegen, die nicht gleich direkt
vor Ort gelöst werden konnten, wur-
den die Kolleginnen und Kollegen
dann noch einmal kontaktiert. Auf-
grund der großen Nachfrage wird der
Sprechtag im Jahr 2022 wiederholt
werden.
BRENN_PUNKT •
Das neue Klimaticket –
ein Bärendienst?
„Ein Bärendienst ist eine Handlung für je- zuschusses. Das Benutzen der öffentli- kann, ist dabei nicht ausschlaggebend.
manden/etwas, die in guter Absicht erfolgt chen Verkehrsmittel wird billiger, die bis- Für viele Kolleginnen und Kollegen bedeu-
und (trotzdem) schlechte Folgen für die herige Zonenregelung gibt es nicht mehr, tet dies nunmehr, dass sie zwar weiterhin
Person/die Sache hat“ (Definition Wikipe- dadurch verringert sich der ausbezahlte in Ermangelung von vernünftigen öffentli-
dia). Genau das trifft auf das neue Klima- Fahrtkostenzuschuss massiv oder chen Verkehrsmitteln nach Linz mit dem
ticket der Regierung zu. Auf der Home- geht auf € 0,–! PKW pendeln müssen, aber einen geringe-
page für das neue Klimaticket findet man ren Fahrtkostenzuschuss (oder gar keinen)
das Versprechen: „Das neue KlimaTi- bekommen, und dies sogar bei steigenden
cket Ö bietet wirklich allen etwas – Treibstoffpreisen. Es ist leider eine Tatsa-
nämlich alles: Alle öffentlichen Ver- che, dass viele EinwohnerInnen noch kei-
kehrsmittel Österreichs mit einem ein- nen Zugang zum öffentlichen Verkehr ha-
zigen Ticket. Einfach und günstig. Ein ben oder die Benützung von öffentlichen
wertvoller Beitrag für das Klima unseres Verkehrsmitteln einen zeitraubenden
Planeten.“ Mehraufwand bedeutet.
Die Intention, etwas fürs Klima zu tun Das Klimaticket ist sicher ein wichtiger
und den öffentlichen Verkehr zu fördern, Baustein, um für mehr Menschen den öf-
ist ja äußerst begrüßenswert, doch einige fentlichen Verkehr attraktiver zu machen.
Dinge wurden bei der Einführung des Kli- Damit die Idee hinter dem Klimaticket die
matickets verschwiegen: Ob ein volle Wirkung erzielt, sollte allerdings
Das neue Klimaticket hat massiven Ein- öffentliches Verkehrs- schleunigst am Ausbau des öffentlichen
fluss auf die Berechnung des Fahrtkosten- mittel auch sinnvoll genutzt werden Verkehrs gearbeitet werden.
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KOMMENTAR
Mobilitätszuschuss 2022 PV_Magistrat
Die Aktion Mobilitätszuschuss der Per- ro die persönliche Mobilität der Kolle-
sonalvertretung wird auch im kom- gInnen.
menden Jahr weitergeführt. Alle Mitar- Alfred Eckerstorfer
Vorsitzender
beiterInnen des Magistrats erhalten ab Die Auszahlung des Zuschusses erfolgt
1. Jänner 2022 bei ihren Personalver- ausschließlich über Ihre Vertrauensper-
treterInnen gegen Vorlage einer Vignet- son! Eine Rechnung über den Kauf der
tenrechnung oder einer Jahreskarte Vignette oder eine entsprechende Jah-
der Linz Linien (MEGA oder Jobticket) resnetzkarte ist vorzuweisen.
sowie des Verkehrsverbundes einen
Zuschuss von 10,– Euro ausbezahlt. PensionistInnen können leider keinen Am 2. Dezember wurde im Rahmen
Erstmals dabei gilt der Zuschuss natür- Zuschuss mehr erhalten, da sie nicht einer städtischen Pressekonferenz
lich auch für das neue Klimaticket, das mehr in den Topf der PV-Umlage ein- die Gleitzeit 2.0 nun auch der breiten
mit 26. Oktober 2021 in Österreich zahlen. Eine Einzelabgeltung im Büro Öffentlichkeit vorgestellt. Neben Bür-
gestartet ist. 2021 unterstützte die Per- der Personalvertretung ist nicht möglich. germeister Klaus Luger, Personalre-
sonalvertretung mit knapp 33.000 Eu- Wir ersuchen um Verständnis! ferentin Vizebürgermeisterin Tina
Blöchl, Magistratsdirektorin Ulrike
Huemer und Personaldirektorin Bri-
gitta Schmidsberger nahm auch mei-
ne designierte Nachfolgerin als Vor-
sitzende der Personalvertretung, Ka-
rin Decker, daran teil.
Gemeinsam können wir den dabei
getätigten Aussagen über die Flexibi-
lität des neuen Systems und den Vor-
teilen, speziell auch im Hinblick auf
die verstärkte Homeoffice-Nutzung
ebenfalls zustimmen. In Summe wur-
Abschied PRin Regina Fechter de hier ein effektives verbessertes
Gleitzeitsystem entwickelt, das für
nahezu alle KollegInnen, die diese
Form der Arbeitszeit nutzen können,
Am 3. November 2021 war der offiziell Lösung gefunden werden. Wie sehr sie die Vorteile bringt.
letzte Arbeitstag von Regina Fechter als Arbeit der PV schätzte, zeigte sich ausge- Die Einbindung der Personalvertre-
Personalreferentin. Die Personalvertretung rechnet an ihrem letzten Arbeitstag, an tung in dieses umfangreiche Gleit-
möchte sich auf diesem Wege noch einmal dem sie die Personalvertetung noch zu ei- zeitprojekt erfolgte in positiver Weise,
für die sehr gute und konstruktive Zusam- nem Arbeits-(Abschieds-) Essen einlud. wie es das Personalvertretungsgesetz
menarbeit in den vergangenen Jahren be- Wir wünschen Regina Fechter alles Gute vorsieht. Das transparente Vorgehen,
danken. Mit stets viel Verständnis und für den wohlverdienten Ruhestand! stets den aktuellen Projektfortschritt
Hausverstand wurden die Anliegen der PV Wir freuen uns bereits auf ein erstes Ken- an die MitarbeiterInnen über die
und der MitarbeiterInnen behandelt und nenlernen mit der neuen Personalreferen- IMAG-Seiten weiterzugeben, war aus
meist konnte bei einem verständnisvollen tin, Mag.a Tina Blöchl, und hoffen auf eine unserer Sicht vorbildlich und sollte
Gespräch eine für alle zufriedenstellende ebenso gute künftige Zusammenarbeit! künftig bei anderen Projekten so bei-
behalten werden.
Als Personalvertretung freut es uns,
dass unsere zahlreichen Einwände,
Ergänzungen und Vorschläge zum
neuen Gleitzeitmodell bei PZS und
Magistratsdirektion auf offene Ohren
gestoßen sind und nahezu immer
umgesetzt wurden. Viele Diskussi-
onsrunden mit dem Dienstgeber wie
auch in den PV-Ausschüssen ermög-
lichten letztlich dieses Ergebnis, mit
dem sowohl die Stadt Linz als Arbeit-
geberin wie auch die MitarbeiterIn-
nen zufrieden sein können.
you_direct 3
PV aktuell
Ansprüche bei Dienstverhinde- Änderungen
rung – Entgeltfortzahlung beim Fahrt-
kostenzuschuss
Im Falle einer Dienstverhinderung durch 10 Jahren). Anschließend gebühren für
Unfall oder Krankheit besteht für Ver- den gleichen Zeitraum 25 % (bei Eintritt Fahrtkostenzuschuss
tragsbedienstete und Honorarkräfte vor dem 1.2.1996 49%) des Monatsbe- (1) Dem (Der) Bediensteten gebührt ein
(=MAInnen nach ABGB) Anspruch auf zuges und allfälliger (pauschalierter) Fahrtkostenzuschuss, wenn
Fortzahlung des Entgeltes, wenn diese Nebengebühren. Bei nicht selbst ver- 1. die Entfernung zwischen der Dienst-
nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig schuldeten Dienstunfällen geht die Ent- stelle und der nächstgelegenen Woh-
herbeigeführt wurde. geltfortzahlung inklusive Nebengebüh- nung – in der Luftlinie gemessen
ren auch über ein Jahr uneingeschränkt – mehr als zwei Kilometer beträgt,
Die Dauer der Entgeltfortzahlung richtet weiter. 2. er (sie) diese Wegstrecke an den Ar-
sich nach der Dauer des Dienstverhält- beitstagen regelmäßig zurücklegt und
nisses. Bei BeamtInnen gibt es auch bei länge- 3. die notwendigen monatlichen Fahrt-
Aufgrund verschiedener gesetzlicher ren Krankenständen keine Kürzung des auslagen für das billigste öffentli-
Vorschriften sind hier die Fristen unter- Grundgehaltes und der ruhegenussfähi- che Verkehrsmittel, das für den (die)
schiedlich. Nähere Details dazu sind gen Zulagen. Bedienstete(n) zweckmäßigerweise
unserem kleinen Roten Jahrbuch, in Betracht kommt, den Eigenanteil
S 31, zu entnehmen (auch auf unserer Bei einer Abwesenheit vom Dienst von (Abs. 3) übersteigen.
Homepage www.pv-maglinz.at unter länger als 30 Kalendertagen ruhen pau-
Downloads zu finden). schalierte Nebengebühren, außer bei
An PZS
Dienstunfällen, ab dem 31. Kalendertag;
Fahrtkostenzuschuss (FKZ)
Bei Vertragsbediensteten beträgt die die Wiederanweisung erfolgt mit dem Antrag auf Gewährung ab
Entgeltfortzahlung je nach Anzahl der Tag des Dienstantrittes nach der Abwe- Änderung bei Punkt ab
1
Dienstjahre zwischen 42 (bis 5 Jahre) senheit. Diese Regelung gilt auch für
Name Geburtsdatum Personalnummer
und 182 Kalendertage = 6 Monate (ab Vertragsbedienstete. 2
Geschäftsbereich und Anschrift der Dienstverrichtungsstelle
(bei Änderung neue Anschrift der Dienstverrichtungsstelle eintragen)
Anschrift der nächstgelegenen Wohnung (Unterkunft, Schlafstelle udgl.),
3 (bei Wohnungswechsel neue Anschrift eintragen)
Durch die Einführung des Klimatickets
kam es zu Änderungen beim Fahrtkosten-
Aktion Kilo zuschuss, da sich die gesetzlich geregelte
Berechnung (siehe oben) auf nun neue
Grundlagen stützt. Das „billigste öffentliche
Verkehrsmittel“ ist jetzt das Klimaticket,
Der Jugendvertrauensrat des Magistrats ihnen eine kleine Freude zu bereiten. Die weshalb sich der Fahrtkostenzuschuss bei
nahm am 9. November an der Caritas Ak- JVR-Mitglieder Asya, Agnesa, Can, Zacki allen Bediensteten nun verringert hat oder
tion „Kilo gegen Armut“ teil. Dabei ging es und Fitore haben sich vor einem Billa- und gänzlich entfallen ist.
darum, kleine Sachspenden für das Mut- Sparmarkt gestellt und Leute, die gerade Die unterschiedlichen Zonen, die bisher
ter-Kind-Haus der CARITAS zu sammeln, dabei waren, einkaufen zu gehen, gefragt, galten und die die Höhe des Fahrtkosten-
um alleinerziehende Mütter/Väter oder ob sie bereit wären, 1 – 2 essenzielle Sa- zuschusses wesentlich beeinflussten, gibt
generell Bedürftige zu unterstützen und chen für diese Aktion mitzukaufen. Auf es nicht mehr. Nunmehr ist es, salopp
der CARITAS-Liste standen Grund- gesagt, gleichgültig, ob jemand aus Schär-
nahrungsmittel wie etwa Reis, ding täglich nach Linz pendelt oder aus
Mehl, Salz genauso wie benötigte einer Umlandgemeinde.
Dinge für Kleinkinder. Zu Beginn Es ist für den Fahrtkostenzuschuss uner-
waren die Leute nicht sehr für die heblich, ob man die öffentlichen Verkehrs-
Aktion zu begeistern, was sich mittel nutzen kann (also das Klimaticket
aber im Laufe des Nachmittags zu- auch in Anspruch nimmt) oder nicht.
sehends änderte und es konnte Die Höhe des Fahrtkostenzuschusses
eine große Anzahl an Lebensmittel hängt auch von der Höhe des zu leisten-
gesammelt werden. Dem JVR-Te- den Eigenanteils ab.
am hat die Aktion sehr viel Spaß Bisher wurde der Eigenanteil nach einer
gemacht und gleichzeitig war es Bestimmung in der Nebengebührenvor-
für alle eine ganz neue Erfahrung, schrift berechnet, die sich an den Kos-
sehr bereichernd und gab ein posi- ten einer Jahreskarte der LinzAG Linien
tives Gefühl, etwa Gutes getan zu orientiert. Ob diese Vorschrift tatsächlich
haben. Bei der nächsten Aktion anzuwenden ist und nicht jene des Oö. Ge-
hoffen sie, dass sich noch mehr meindebediensteten- Gehaltsgesetzes (die
daran beteiligen und mithelfen. für die Bediensteten günstiger wäre), wird
Denn, so die Erkenntnis der Grup- gerade rechtlich geprüft.
pe, jeder könnte durch plötzliche
Umstände in Not geraten und des- Wir bleiben dran und informieren um-
halb ist es so wichtig, sich für an- gehend, was diese rechtliche Prüfung er-
dere einzusetzen. geben hat.
4 you_direct
PV aktuell
Abschied aus dem PV Büro!
Mit dem Einzug der neuen Personalrefe- besetzung läuft inzwischen, sodass das
rentin Vizebürgermeisterin Mag.a Tina PV-Büro bald wieder vollzählig sein wird.
Blöchl wurde auch ein komplett neues Die gesamte Personalvertretung möchte
Team für ihr Büro gesucht. Völlig überra- sich bei Martina auf diesem Wege noch
schend wurde unserer allseits beliebten einmal herzlich für ihre 13 Jahre lange
Martina Mistelberger das Angebot ge- Unterstützung sowie ihren tollen Einsatz
macht, ob sie dort nicht das Sekretariat bei allen PV-, Gewerkschafts- und SVM-
übernehmen möchte. Schweren Herzens Anliegen der KollegInnen bedanken.
hat sie sich entschieden, die Personalver-
tretung zu verlassen und sich auf ein völ- Liebe Martina, du wirst uns sehr fehlen!
lig neues Aufgabengebiet in einem Stadt- Das gesamte PV-Team wünscht dir alles
senatsbüro einzulassen. Der Wechsel er- Gute für die neue Aufgabe und deinen
folgte bereits mit 8. November. Die Nach- weiteren Lebensweg!
Gehaltsverhandlungen abgeschlossen:
Erhöhung um bis zu 3,22 Prozent! ten der Länder und Gemeinden, die den
Bundesabschluss meist übernehmen. Aus
Oberösterreich gibt es bereits positive Sig-
nale dazu!
Am Abend des 2. Dezember 2021 konnten hälter im Durchschnitt um 3 Prozent
die diesjährigen Gehaltsverhandlungen in (2,85% plus 6,40 Euro) zu erhö-
der dritten Verhandlungsrunde, trotz eines hen. Die prozentuelle Spanne reicht
von Rücktritten in der Bundesregierung dabei von 2,91 bis 3,22 Prozent!
geprägten Tages, positiv abgeschlossen Bei einem Gehalt von
werden. Beteiligt an dem Beschluss waren € 2.500,– ergeben sich umgerech-
der für die BeamtInnen zuständige Vize- net 3,11 Prozent und 1.087,– Euro
kanzler Werner Kogler mit dem Vorsitzen- im Jahr. Nebengebühren/Zulagen
den der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst erhöhen sich um 3 Prozent. Betrof-
(GÖD), Norbert Schnedl, und dem für die fen von den Gehaltsverhandlungen
Gemeindebediensteten zuständigen youni- sind neben den 225.000 Bundes-
on-Chef Christian Meidlinger. Die Einigung bediensteten und LandeslehrerIn-
mit der Bundesregierung sieht vor, die Ge- nen auch die 308.000 Bedienste-
Dienstposten- und Stellenplan 2022 + 2023
Die Verhandlungen zum Dienstposten- Besserstellung. Einige Anträge wurden rungen durch große interne Digitalisie-
und Stellenplan für die Jahre 2022 und auf Grund unserer Interventionen nicht rungsprojekte, Aufgabenausweitungen
2023 wurden unter Vorsitz der zuständi- endgültig abgelehnt, sondern vorläufig aufgrund der Pandemie und steigende
gen Stadträtin Regina Fechter geführt. zurückgestellt und werden somit noch- Fallzahlen. Die Erfahrungen aus der Pan-
Gemeinsam mit den Führungskräften der mals geprüft. demie haben gezeigt, dass für flexible
Magistratsverwaltung wurden die von Insgesamt sieht der Dienstposten- und Reaktionen in Extremsituationen eine
den Geschäftsbereichsleitungen und der Stellenplan für 2022/23 im Magistrats- höhere Stellenreserve notwendig ist.
Personalvertretung eingebrachten Anträ- bereich mit 1.844,90 Vollzeitstellen um Bei der Unternehmung Kinder- und
ge sachlich diskutiert und abgehandelt. 65,25 mehr vor, als in den beiden Vor- Jugendservices ergeben die 1.382,225
Die intensive Zusammenarbeit mit den jahren. 72,55 notwendige Neuschaffun- Arbeitsplätze ein Plus von 37,475 Stellen.
Vorsitzenden unserer Dienststellen- und gen stehen 7,30 möglichen Auflassun- Diese sind zur Abdeckung neu errichteter
Vertrauenspersonenausschüssen sowie gen gegenüber. bzw. erweiterter Kinderbetreuungsein-
die umfassende Vorbereitung haben sich Neuschaffungen zeigen sich hauptsäch- richtungen (Krabbelstuben, Kindergärten
gelohnt. lich in den Geschäftsbereichen Magist- und Horte) erforderlich geworden.
Es ist uns gelungen, Verbesserungen für ratsdirektion, Bau- und Bezirksverwal- Um dem geplanten Ausbau des Angebo-
MitarbeiterInnen auszuverhandeln, bei- tung, Gesundheit und Sport, Soziales, tes im Jahr 2023 hinsichtlich des Perso-
spielsweise eine höhere Bewertung von Jugend und Familie sowie Stadtgrün und nalbedarfes Rechnung zu tragen, sollen
Arbeitsplätzen. Die betroffenen Mitarbei- Straßenbetreuung. In diesen Bereichen dann 1.404,425 (= weitere + 22,50)
terInnen erhalten künftig eine finanzielle gibt es stark erhöhte Leistungsanforde- Dienstposten ausgewiesen werden.
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MKF
e-Card für MKF-Versicherte
Die MKF nimmt demnächst am elektroni- noch keine e-
schen Verwaltungssystem der österreichi- Card erhalten
schen Sozialversicherung teil. Aus diesem haben sollte,
Grund erhalten alle MKF-Versicherte sowie möge sich
ihre anspruchsberechtigten Angehörigen bitte umge-
mit Ende des Jahres eine e-Card zuge- hend an die
schickt. MitarbeiterIn-
nen der MKF
Ab dem kommenden Jahr ist die Nut- wenden.
zung des datengeschützten ELGA-Systems
(Elektronische Gesundheitsakte) nur mehr Wer aufgrund
mittels e-Card möglich und bietet folgende eines ande-
Vorteile: ren Versiche-
rungsverhält-
• Österreichweite Anspruchsberechti- nisses bereits
gung eine e-Card
• Vollnutzung der ELGA-Funktionalität besitzt, erhält
• Europäische Krankenversicherung keine neue
• Zukünftiges e-Rezept-Service e-Card. Sollte von einer/einem Versicher- rechnungssystem bleiben unverändert er-
ten kein Foto aus dem Dokumentenregis- halten. MKF-Versicherte rechnen direkt
Ab dem 01.01.2022 müssen MKF-Ver- ter übernommen werden können, so wird mit ihren ÄrztInnen ab und reichen die
sicherte ihre e-Card bei jedem Arztbesuch, ebenfalls keine e-Card ausgestellt. Diese Rechnungen wie gewohnt bei der MKF ein.
bei jedem ambulanten oder stationären Personen werden allerdings gesondert in-
Krankenhausaufenthalt sowie in Apothe- formiert. Für Fragen steht Ihnen Frau Faux jederzeit
ken vorlegen. Die e-Cards werden voraus- gerne telefonisch unter 0732/7070-1247
sichtlich Ende Dezember per Post zuge- Die Grundsäulen wie die freie Arztwahl oder elektronisch (mkf@mag.linz.at) zur
sendet. Wer bis spätestens Mitte Jänner in Verbindung mit dem Tarif- und Ab- Verfügung.
Neue Formulare für das Ansuchen
auf Rezeptgebührenbefreiung und
Rezeptgebührendeckelung
Für Ansuchen auf Rezeptgebührenbe- Die vollständig ausgefüllten Formulare
freiung und Rezeptgebührendeckelung und die jeweils erforderlichen Nach-
stehen ab sofort neue Antragsformulare weise (bitte Kopien) können entweder
zur Verfügung. Die MKF hat allen Ver- per Post oder elektronisch eingebracht
sicherten, die bereits im Vorjahr um eine werden.
Rezeptgebührenbefreiung oder eine Re- Für Fragen steht Ihnen Frau Hables-
zeptgebührendeckelung angesucht ha- reiter jederzeit gerne telefonisch unter
ben, die neu erstellten Antragsformulare 0732/7070-1242 oder elektronisch
per Post zugeschickt. (mkf@mag.linz.at) zur Verfügung.
COVID-19
Aufgrund der erhöhten Impftätigkeit
kommt es derzeit wieder häufiger zu
Problemen mit dem Erhalt von Impf-
zertifikaten in Apotheken oder mit
dem Ausdruck über ELGA (e-Impf-
pass), sowie bei der Eintragung der
Impfungen. Bei diesbezüglichen An-
liegen steht Ihnen Frau Hablesreiter
gerne telefonisch unter 0732/7070-
1242 oder elektronisch (mkf@mag.
linz.at) zur Verfügung.
6 you_direct
MKF
Melde- und Auskunftspflicht
Gemäß § 9 der MKF-Satzung sind die unverzüglich der MKF zu melden. Sollten diese von der MKF gemäß der Satzung
MKF-Versicherten verpflichtet, jede Ände- in diesem Zusammenhang Leistungen zu zurückgefordert.
rung der Familienverhältnisse (Heirat, Ge- Unrecht erbracht worden sein, werden
burt eines Kindes, Scheidung, Todesfall,
Angelegenheiten betreffend die Mitversi-
cherung Angehöriger, etc.), jeden Wohn-
sitzwechsel, jede Zugehörigkeit zu einer
anderen gesetzlichen Krankenversiche-
rung sowie jede Änderung der Bankkonto-
daten, die sie selbst oder ihre mitversicher-
ten Angehörigen betrifft, unverzüglich
schriftlich (elektronisch oder per Post) be-
kannt zu geben.
Es wird darauf hingewiesen, dass mit Voll-
endung des 18. Lebensjahres eines mit-
versicherten Angehörigen folgende Unter-
lagen umgehemd an die MKF zu übermit-
teln sind:
• Schulbesuchsbestätigung – zu Beginn
des Schuljahres
• Studienbestätigung – jeweils zu Beginn
des neuen Semesters
Darüber hinaus sind sämtliche Dienstver-
hältnisse von mitversicherten Angehöri-
gen, wie zum Beispiel die Aufnahme eines
Praktikums oder eines Lehrverhältnisses,
Erhöhung der Neue MitarbeiterInnen
Taggeld- und
Kurmittelvergütung Seit 01.10.21 stehen der MKF in der Ver-
waltung zwei neue MitarbeiterInnen zur
Verfügung, die für folgende Aufgabenbe-
reiche zuständig sind:
Im Rahmen der zweiten Kuratoriums-
sitzung des Jahres 2021 wurde ein-
Front Office
stimmig beschlossen, mit Wirkung
Lehrling
zum 01.01.2022 das Taggeld von
derzeit € 33,– auf € 50,– und die
Muhamet Hajdari
Kurmittel von derzeit € 600,– auf €
0732 7070 1241
800,– zu erhöhen. Unverändert gilt,
muhamet.hajdari@mag.linz.at
dass genehmigte Kuren innerhalb von
6 Monaten anzutreten sind. Erfolgt der
Kurantritt von heuer bewilligten Kuren
unter Berücksichtigung der 6-Monats-
Back Office
frist erst im kommenden Jahr – also
Aufgabenbereiche:
2022 –, dann werden seitens MKF
• Controlling, Haushaltsüberwachung
auch die neuen (erhöhten) Tarife ver-
• Analyse, Statistiken, Berichte
gütet.
• Projektabwicklung MKF
• IKS und Risikomanagement
Für Fragen steht Ihnen Herr Ingels-
• Prozess- und Wissensmanagement
berger der MKF jederzeit gerne tele-
fonisch unter 0732/7070-1244 oder
Silvia Faux
elektronisch (mkf@mag.linz.at) zur
0732 7070 1247
Verfügung.
silvia.faux@mag.linz.at
you_direct 7
KOMMENTAR Liebe Kollegin! Lieber Kollege!
LINZ AG
Die Situation, in der wir uns gerade befin- unser/e Tischpartner/in. Ich möchte euch
den, zeigt uns eventuell, dass wir uns einladen, gemeinsam, dies zuzulassen
Erich Kaiser schon zu lange als Individuen verstanden und unserem Gegenüber – egal ob mit
Betriebsratsvorsitzender
haben, jedoch hat jede unserer Handlun- Maske oder ohne – einfach Wärme entge-
gen auf andere eine Auswirkung. Wir wer- genzubringen – in dieser doch für viele
den dies alles nur stemmen, wenn wir als kalten Zeit.
Wieder sehen wir sehr herausfordernden Gemeinschaft handeln, wenn wir das Ei- Der Lockdown hat ja auch auf seine spezi-
Zeiten entgegen. Wieder wird es keine Jah- nende vor das Trennende stellen. elle Art in dieser stillen Zeit sein Gutes.
resabschlussfeiern bzw. Weihnachtsfeiern Was meine ich nun damit – ich möchte Nicht der ständige Festlstress, nicht von
im herkömmlichen Sinn geben. Die Pan- euch einladen, auf eine weihnachtliche einem Zuviel zum Nächsten – man darf mit
demie lässt es einfach nicht zu. Reise in euer Innerstes – dorthin, wo die seiner Familie zu Hause sein – vielleicht
Doch wie heißt es so schön im Volksmund wirklich wichtigen Dinge zu Hause sind – achten wir dies auch manchmal zu wenig
– wo Schatten, da auch Licht – es gibt vielleicht dürfen wir ja Weihnachten neu in dieser „lauten“ Zeit. Wir dürfen das
nichts Negatives, was nicht auch sein Posi- denken – ein Lächeln, ein freundliches Kostbarste mit unseren Lieben verbringen
tives hat. Wort, ein Zwinkern, einer Kollegin oder ei- – „Zeit“.
Im Buddhismus spricht man davon, dass nem Kollegen gegenüber – bringt das nicht Im Sinne dieser Gedanken wünsche ich
alles was kommt, auch wieder geht, dessen Augen zum Leuchten, eventuell euch und euren Liebsten ein beschauli-
nichts kann wirklich festgehalten werden. mehr, als wenn wir einander beim Essen ches, stilles und liebevolles Weihnachten.
Denn nur durch das Festhalten entsteht gegenübersitzen und uns nichts zu sagen Vor allem aber viel viel viel Gesundheit im
Leid. haben, das Smartphone wichtiger ist, als neuen Jahr.
Karin Decker zur stv. younion-
Frauenvorsitzenden gewählt
Am 20. November, einem Tag vor dem bar wird“, sagt Decker. Neben ihr sind
Bundeskongress, fand die Frauenkonfe- künftig noch einige weitere Frauen aus
renz der younion statt, heuer ebenfalls Oberösterreich im Bundesfrauenvor-
als Online-Konferenz. Dabei wurde stand vertreten: Silvana Miljkovic (Linz),
Christa Hörmann als Vorsitzende bestä- Sandra Zöhrer (Steyr), Judith Peck
tigt und unsere Frauenvorsitzende der (Wels), Viktoria Belsö (St. Georgen/Gu-
younion OÖ, Karin Decker, mit 100% sen), Anna Reisenbichler (Bad Ischl),
Zustimmung zur Stellvertreterin gewählt. Sabine Schachner (Linz) und Christine
„Ich freue mich sehr über das große Ver- Jungreithmaier (Eberschwang). In den
trauen. Das Wichtigste für mich ist, dass Vorstand kooptiert wird Margit Zellner
in den frauendominierten Bereichen (Pensionistinnen). Ersatzmitglieder sind
endlich das Einkommen steigt, damit Sandra Kirchhofer, Karin Moro, Silvia
das Leben für alle Frauen unabhängig Schindlecker, Margit Sageder, Sonja
Landesfrauenvorsitzende younion OÖ vom Einkommen eines Ehemanns leist- Boxhofer und Cornelia Gebetsroither.
Mit einem ganzen Bus voll UnterstützerIn-
nen war eine Linzer Abordnung bei den
Demonstrationen in Wien gegen die
schwierigen Arbeitsbedingungen im Kin-
derbetreuungsbereich vertreten. Gefordert
wurden von der Gewerkschaft unter ande-
rem eine Anhebung der Ausgaben für den
elementaren Bildungsbereich auf ein Pro-
zent des BIP, bessere Rahmenbedingun-
gen und den raschen Start einer Ausbil-
dungsoffensive für die stark von Personal-
mangel betroffenen Kindergärten.
Am Bild:
Karin Decker, Silvia Donabauer,
Silvana Miljkovic, Margit Sageder,
Svetlana Jurisic, Vanessa Göll,
Silvia Schindlecker.
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younion
younion – Aktuelles
Liebe Gewerkschaftsmitglieder!
trag beschlossen worden. Neben der auch
in Oberösterreich immer wieder geforder-
ten Anpassung der Personalschlüssel für
Krankenhäuser und Pflegeheime, setzen
wir uns für eine Ausweitung der Schwerar-
beitsliste ein. In Sachen Arbeitszeit und
Einkommen haben wir beschlossen, uns
für eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem
Lohnausgleich stark zu machen und einen
Netto-Mindeststundenlohn von 10 Euro für
alle Beschäftigten zu fordern.
Aufgrund der aktuellen Corona-Situation Darüber hinaus ist aus unserer Sicht eine
musste der younion-Bundeskongress 2021 Ausbildungsoffensive der Städte und Ge-
online abgehalten werden. Nichtsdestotrotz meinden längst überfällig. Das soll Chan-
wurden wichtige Entscheidungen personel- cen für junge Menschen schaffen und die
ler, aber auch inhaltlicher Natur getroffen. Nachwuchssorgen des öffentlichen Diens-
Ich darf unserem Bundesvorsitzenden tes bekämpfen. Natürlich war auch die den kommenden Jahren widmen wollen.
Christian Meidlinger zur Wiederwahl mit Corona-Krise im Leitantrag ein Thema. Die Klar ist aber auch, dass diese Arbeit nicht
98,5 Prozent Zustimmung gratulieren und younion setzt sich dafür ein, dass der kri- vom Bundesvorstand oder den Vorsitzen-
freue mich, selbst zum stv. Bundesvorsit- senbedingte Einnahmenentfall für Städte den erledigt werden kann. Um am Ende
zenden gewählt worden zu sein. Auch an und Gemeinden zu 100 Prozent abgegol- erfolgreich im Sinne unserer Mitglieder
dieser Stelle möchte ich mich bei den De- ten wird, sowie ein öffentliches Beschäfti- sein zu können, müssen wir auf allen Ebe-
legierten für ihr Vertrauen bedanken. Vor gungs- und Konjunkturpaket geschnürt nen zusammenstehen und gemeinsam für
uns liegen wichtige Themen, die wir als wird, um die regionale Wirtschaft anzukur- Verbesserungen auftreten. Ich freue mich
younion in den kommenden Jahren anpa- beln. Das ist nur ein kleiner Auszug aus auf die kommenden Jahre und eine erfolg-
cken wollen – diese sind in einem Leitan- vielen wichtigen Themen, denen wir uns in reiche Zusammenarbeit.
Ehrung langjähriger Mitglieder nachgeholt!
2020 musste unsere Ehrung langjähriger was andere Jubiläumsveranstaltung, da ja begeisterte er sofort die Anwesenden.
Gewerkschaftsmitglieder aufgrund der Co- keine Ehrenurkunden mehr zu übergeben Nach einer Zugabe gab es zum Abschluss
ronavorgaben entfallen. Alle JubilarInnen waren. So erfolgten zu Beginn Grußworte wie immer ein ausgezeichnetes Mittages-
erhielten die Ehrenurkunde und ihr Ge- von Alfred Eckerstorfer, Bürger meister sen im schönen Festsaal.
schenk somit per Post zugesandt. Nach- Klaus Luger, AK Präsident Johann Kalliauer Am 30. November sollte dann die Aus-
dem es im heurigen Sommer von der Situ- und eine Festrede durch den younion zeichnungsfeier für die heurigen JubilarIn-
ation jedoch besser ausgesehen hatte, OÖ-Landesobmann Christian J edinger. Im nen stattfinden. Erneut kamen uns die
entschieden wir uns kurzfristig, den geehr- Anschluss luden wir als Alternativpro- steigenden Coronazahlen dazwischen, und
ten Mitgliedern dennoch die Möglichkeit gramm erstmals den bekannten Linzer schon wieder blieb uns nichts anderes
eines Zusammenkommens zu bieten. Da- Musiker und Kabarettisten „den blonden übrig als den Termin wieder abzusagen.
her fand am 5. Oktober, ganz traditionell Engel“ ein. Mit seinen pointierten Liedtex- Wir planen ihn im kommenden Jahr nach-
im Palais kaufmännischer Verein, eine et- ten und seinem schlagfertigen Wortwitz zuholen.
you_direct 9
SZLwwww
Das österreichische Gesundheitssystem
fährt schnurstracks gegen die Wand
Seit Jahren zeigen wir (Gewerkschaft und VolksvertreterInnen unseres Landes. Das faire Arbeitsbedingungen. Werden diese
Betriebsrat) unsere Bedenken in Bezug österreichische Gesundheitssystem steht Themen in absehbarer Zeit von der Politik
auf die Zukunftsperspektive in den Ge- nicht mehr nur in Schieflage, sondern be- nicht in Angriff genommen und keine Zu-
sundheits- und Pflegeberufen auf und findet sich bereits am Sinken. Unsere kunftsperspektiven geschaffen, ist unser
fordern die Politik zum Handeln auf. Trotz KollegInnen versuchen mit all ihren Kräf- gesamtes Pflegesystem unweigerlich zum
„lauter Rufe“ in Form verschiedenster ten dem entgegenzuwirken. Man darf Scheitern verurteilt.
Aktionen, wie beispielsweise zuletzt die nicht vergessen, dass jeder Mensch eine Den Erhebungen (Erhebungszeitraum
„Postkartenaktion“ im Juni 2021, oder kurzzeitige Überbelastung gut überste- 2017) der Pflegepersonal-Bedarfsprogno-
die „Protestaktion 5 nach 12“ im Novem- hen kann, eine langfristige Belastung se Österreich (2019) zu Folge und unter
ber 2021, worin mehr Personal, faire Be- kann hingegen schwerwiegende Auswir- Berücksichtigung der demografischen
zahlung, sowie eine Ausbildungsreform kungen auf die Gesundheit bedeuten, Entwicklung sowie der altersmäßigen Ver-
gefordert wurde, damit die Pflege auch in was wiederum zu einer Belastung des teilung, ist davon auszugehen, dass bis
Zukunft gesichert ist, bleiben nach wie Gesundheitssystems führen kann. zum Jahr 2030 rund 34.200 Personen im
vor die Augen und Ohren der Politik ver- Was es nun braucht, ist ein klarer Weg in Pflegebereich benötigt werden. Schätzun-
schlossen. Die RegierungsvertreterInnen die Zukunft. Um die Dienstleistung, den gen zu Folge sind rund ein Drittel der
haben ein Gelöbnis abgelegt, welches hohen Pflegestandard, sowie die sozialen Pflege- und Betreuungspersonen über 50
besagt „Ich gelobe, dass ich die Verfas- und fachlichen Kompetenzen unseres Un- Jahre alt. Damit müssen weitere 41.500
sung und alle Gesetze der Republik ge- ternehmens aufrecht erhalten zu können, Personen in den Beruf einsteigen, um
treulich beachten und meine Pflicht nach bedarf es ausreichend Personal. Das jahr- den Bedarf abdecken zu können. Somit
bestem Wissen und Gewissen erfüllen zehntelange Ein- bzw. Totsparen muss werden in Österreich bis zum Jahr 2030
werde.“ Daher appellieren wir an Ihre endlich ein Ende finden. Die KollegInnen über 75.700 zusätzliche Pflegekräfte be-
Pflicht und Ihr Gewissen, sehr geehrte haben das Recht auf ein faires Gehalt und nötigt.
Dem Europäischen Gewerkschaftsverband dingungen‘ beeinträchtigen die Attraktivität
für den Öffentlichen Dienst (EGÖD) zu des Pflegesektors.
Folge sind fast alle EU-Länder von dem
KOMMENTAR Mangel an Gesundheits- und Pflegeperso-
nal betroffen. Der EGÖD kommt zu dem
Diese besorgniserregenden Fakten müss-
ten Grundlage genug sein, um zu handeln,
SZL Ergebnis, dass europaweit rund 60 % an sollte man meinen. Aktuellen Berichten
Pflegepersonal bis zum Jahr 2040 aufge- zufolge, sind im österreichischen Budget
stockt werden muss, um den Pflegebedarf für das Jahr 2022 keine Ausgaben für eine
aufrechterhalten zu können. Der Bericht Pflegereform eingeplant. Welche Bedeu-
Manfred Peterseil des Europäischen Parlaments bestätigt Er- tung diese konsequente Ignoranz seitens
Betriebsratsvorsitzender kenntnisse des EGÖD über ‚Schwächen in der Politik für den Gesundheitsbereich hat,
der Langzeitpflege‘. ‚Niedrige Löhne, be- liegt auf der Hand. Das Gesundheitswesen
fristete Verträge und schlechte Arbeitsbe- fährt mit Vollgas gegen die Wand.
10 you_directWalk-out des Med Campus im Rahmen der österreichweiten Aktion der Offensive Gesundheit: Geh raus. Zeig Gesicht!
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Foto: Weihnbold/OÖN
KOMMENTAR
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3. Die ine Pauscha auf 150% bzw e in e Person - und Kranke
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4. Mit flegeassiste im Intensivbe m G e haltsa n ic h t
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5. Mit Pandemie, fü
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6. De ötige Person ntwortu
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Mag. H tenbetriebsra 08:42
s te ll 13.12.21
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you_direct 11Sozialwerk-Reisen
Tolle Sozialwerk Reisen 2021
Trotz der schwierigen Situation im heuri- schuldigen und hoffen, Sie probieren es tägige Fahrt nach Venedig in den Semes-
gen Jahr konnten etliche Sozialwerkreisen dennoch demnächst wieder mit einer un- terferien (von 23. – 25. Februar) sein.
erfolgreich durchgeführt werden. Ob Pro- serer Busreisen. Die Erfahrung und das Wenn wir Glück haben, findet auch wieder
seccostraße, Trentino, Bratislava, der Be- positive Feedback der Mitreisenden zei- der berühmte Karneval statt. Buchungs-
such im Legoland, Wien, Retz oder Mör- gen, dass unser Preis/Leistungs-Angebot start wird über unsere Homepage und
bisch, die Rückmeldungen der Teilnehmer einmalig ist. Newsletter bekannt gegeben. Daher unter:
Innen und die Stimmung waren stets sehr Darum sind wir auch schon wieder am Er- www.pv-maglinz.eu unseren Newsletter
gut. Bei allen anderen, deren Reise auf- stellen der Reisen für das kommende Jahr. abonnieren, um nichts zu verpassen.
grund von Lockdowns, Einhaltung der 2G- Der Reisekatalog wird Anfang 2022 er-
Regeln im Bus oder anderen Gründen scheinen. Eine Reise, die grundsätzlich Hier nun einige Reiseeindrücke von unse-
nicht zustande kam, möchten wir uns ent- schon fix eingeplant ist, wird unsere drei- ren Fahrten 2021:younion
Änderungen der OBI/younion Rabatt-Aktion!
Der vergünstigte Einkauf durch Vorweisen dermaßen vorgehen: Die „Hey 1OBI“-App 2022). Der Rabattcoupon läuft am Ende
der younion Mitgliedskarte im OBI Fach-
Villa
aus dem iOS App Store oder Google Play
2
eines jeden Jahres ab. Eine Verlängerung
Styria
markt wird künftig nicht mehr möglich Store downloaden und sich registrieren. erfolgt dann jedoch problemlos im OBI
sein. Eine Umstellung der Prozentaktion Danach den unten abgebildeten QR Code Markt am Informations-Schalter mit der
für OBI Großkunden auf ein App-basiertes mit der Kamerafunktion scannen. Dabei younion Karte. Leider ist es nicht möglich
System bringt auch für unsere Mitglieder wird auch die younion Mitgliedskarte be- diesen Rabattcode auch auf dem Mobil-
eine Änderung mit sich. Der Preisnachlass nötigt, die für den Nachweis der3 Mitglied- telefon seines Partners zu installieren (bis-
wird künftig somit nur mehr über die „Hey
Villa schaft abfotografiert und hochgeladen wer- her konnte die Karte im Haushalt ja weiter-
Styria
OBI“-Handy-App erfolgen. Dafür erhalten den muss. Bei Kennwort bitte „younion - gegeben werden).
alle nun nicht nur 10, sondern sogar 11 Magistrat Linz“ verwenden. Nach einer
Prozent Preisnachlass auf den Einkauf. Überprüfung von etwa einem Tag erfolgt in Sollte es Fragen zu der Aktion/Umstellung
Um den Rabattvorteil weiterhin nutzen zu der App die Freischaltung des nunmehr geben, sendet uns bitte ein Mail an
können müssen younion Mitglieder folgen- 10+1 Prozent Rabattcoupons (bis Ende pv@mag.linz.at.
Fühlen Sie sich
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Preise & Buchung: Zimmer & Haus: Besondere Attraktionen:
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auf Basis Halbpension XBIM XBIM 3FTFSWPJS
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Zimmer & Haus: DIFO 4DIXJFSJHLFJUTTUVGFO BesondereGàS
Besondere Attraktionen: GàS
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SVM Kegelmeisterschaft 2021
Insgesamt 46 KollegInnen nahmen heuer an ihre jeweils 40 Schübe pro Person abwech-
der SVM Kegelmeisterschaft teil. Das wie immer selnd auf unterschiedlichen Bahnen. Die Sie-
von Christan Ecker hervorragend organisierte gerehrung erfolgte nach Auswertung der Grup-
Turnier fand am 7. und 10. Oktober im Kegel- pen-, Damen-, Herrn- und Einzelergebnisse ei-
Clublokal der Linz AG statt. Unter Einhaltung nige Tage später im SVM-Vereinslokal durch
der Coronamaßnahmen absolvierten die Teams Christian Ecker und Obfrau Karin Decker.
Die Rangliste im Überblick:
Damen Einzel (1., 2., 3. Platz): Jungwirth Elli, Horitzer Michaela, Mistelberger Martina
Herren Einzel (1., 2., 3. Platz): Dobesberger Hans-Peter, Hintringer Kurt, Hirhager Peter
Siegergruppe Mix: Jungwirth Elli, Horitzer Michaela, Klebl Siegfried, Bauer Gerald
Siegergruppe Damen: Ecker Franziska, Karin Burgstaller, Wurm Helga,
Mag. Friedl Elisabeth
Siegergruppe Herren: Dobesberger Hans-Peter, Ecker Christian, Weißenböck Helmuth,
Hintringer Kurt
Günther Cadek
Gedenkturnier!
Regelmäßig im September findet das SVM SeniorInnen-Ten-
nisturnier am Sportplatz an der Semmelweisstraße statt. Ab
heuer wurde es jedoch, auf Initiative von Friedrich Schwarz,
in das Günther Cadek Gedenkturnier umbenannt und somit
zum ersten Mal ausgetragen. Günter Cadek war jahrelang
Freund, Tenniskollege und Organisator der jährlichen Tennis-
reise nach Brac/Kroatien. Der bei allen beliebte SVM-Sportler
verstarb heuer im April. Mit der sehr schönen Geste der Um-
benennung des Turniers wird Günther dem SVM verdienter-
weise nun lange in Erinnerung bleiben.
Gewonnen haben dieses Turnier schließlich Ulrike Oberhuber
und Heinz Rinder. Es waren alle Beteiligte mit vollem Einsatz
bei sonnigen Wetter dabei und das Turnier konnte ohne Ver-
letzungen durchgeführt werden. Bei einem gemütlichen Ab-
schluss im Vereinslokal (Mandi’s Wirtshaus) wurde der schö-
ne und sportliche Tag beendet. Ein Dank gilt Friedrich
Schwarz und Erich Kitzberger für die Organisation, ebenso
der younion, die Sachspenden und Verpflegung zur Verfü-
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Schikarten Aktion 2021/22
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Wurzeralm / Höss Obertauern
Tageskarte für Magistratsbedienstete: Tageskarte für younion-Mitglieder:
nur 37,- Euro (51 Euro Normalpreis) nur 33,- Euro (50 Euro Normalpreis)
(+ 2 Euro Karteneinsatz) Kinder: 18,- Euro (+ 2 Euro Karteneinsatz) Kinder: 13,- Euro
Erhältlich im Büro der Personalvertretung Magistrat Linz / ARH / Zimmer 255!
2G Nachweis wird bei Abholung sowie im Schigebiet kontrolliert.
Schikarten-Aktion_blau_GB.indd 1 13.12.21 08:58
Ballabsage
Achtung: PV Büro geschlossen! Leider muss in Folge auch im Jahr 2022 der Ball der
In den Weihnachtsfeiertagen zwischen städtischen Bediensteten abgesagt werden.
24. Dezember und 3. Jänner ist das Aufgrund der unklaren Ausgangslage (Lockdown)
PV Büro nicht erreichbar. Im neuen Jahr sind wir dann war die Planung für eine Veranstaltung dieser Größe
gerne wieder stets für eure Anliegen erreichbar. nicht möglich. Alle, die gerne das Tanzbein schwingen,
müssen wir deshalb erneut vertrösten.
Österreichische Post AG · MZ 02Z030999 M
Medieninhaber: Landeshauptstadt Linz, Personalvertretung der Younion – Die Daseinsgewerkschaft, Hauptplatz 1, 4020 Linz
Bediensteten der Stadt Linz, 4041 Linz, Hauptplatz 1, Altes Rat-
haus. Herausgeber: Alfred Eckerstorfer, 4041 Linz, Hauptplatz 1,
Altes Rathaus. Hersteller: Gutenberg-Werbering Ges.m.b.H., 4021
Linz, Anastasius-Grün-Straße 6. Verlags- und Herstellungsort: Linz.
Fotos: Adobe Stock (48390220), Pexels, Pixabay, Linz AG, KUK.
Grundlegende Richtung der „you _ direct“ ist die Berichterstattung
und Information der Bediensteten der Stadt Linz über die der
Personalvertretung und der Bezirksgruppe Linz der younion
übertragenen Aufgaben sowie über Angelegenheiten des städti-
schen Dienstes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst- und
Besoldungsrechts.Sie können auch lesen
