Arbeiten gegen die innere Uhr - Seiten 4-6 - Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich - Arbeiterkammer Oberösterreich
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ak-report.at
Nr. 2/Februar/März 2019
50. Jahrgang
Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich
Seiten 4-6
Arbeiten gegen
die innere Uhr
Katrin Gollonitsch ist auch nachts für die Patienten da.
AK-Wahl: Stärken, GUT ZU WISSEN
was Sie stark macht! Wenn die Gage der Leistung davonläuft
Ö sterreichs Spitzenmanager haben sich von der allgemeinen
Lohnentwicklung abgekoppelt. Das Wievielfache eines durch-
schnittlichen Beschäftigten verdienen sie Ihrer Schätzung nach?
eine ganz besondere Bedeutung zu.
a) das 32-Fache b) das 44-Fache c) das 56-Fache
Die Bundesregierung ist drauf und
dran, im Auftrag der Wirtschaft die Die Auflösung finden Sie auf Seite 14.
Mitbestimmungsrechte der Arbeit-
nehmerinnen und Arbeitnehmer
massiv zu beschneiden. Beispiele
gefällig? Da wären die Ausschal-
tung von Betriebsräten/-innen und
KURZ & BÜNDIG
Gewerkschaften bei wichtigen Fra-
Andrea Heimberger gen der Arbeitszeit oder die Re- Hausbau-Tipps auf diese/dieser zuletzt Lohnsteuer
duzierung der Zahl der Betriebs- bezahlt hat. Viele verabsäumen
Chefredakteurin
der Energiesparmesse
räte/-innen. Auch die pauschale das und verschenken so mitun-
Zerstörung der regionalen Kran- Ein Haus bauen die meisten ter viel Geld. Wer emotional
kenkassen und die Verschiebung nur einmal im Leben. Da fehlt nicht gleich dazu in der Lage
Von 19. März bis der Macht hin zu den Arbeitgebern Erfahrung. Die AK unterstützt ist: Es sind fünf Jahre Zeit.
geht in diese Richtung. daher die Häuslbauer und ist
1. April w ählen Angesichts dieser Tendenzen auch auf der Energiesparmesse Studierenden-Anliegen
wäre eine geringe Wahlbeteili- in Wels von 1. bis 3. März vertre-
bei AK in guten Händen
rund 550.000 gung ein fatales Signal. Es würde ten: mit Vorträgen zum Bauen
genau jene bestärken, die meinen, ohne Ärger sowie zur Eigen- Vom Stipendienrechner über
oberösterreichische die Beschäftigten brauchen keine heimfinanzierung. Wer keine Österreichs größte Heimdaten-
Mitbestimmung und wollen sie Zeit oder Möglichkeit hat, die bank bis zum Blog „Arbeiten
Arbeitnehmerinnen auch gar nicht. Und es würde jene Messe zu besuchen, kann zu und Studieren“: Die Arbeiter-
Kräfte stärken, die immer wieder „Bauen ohne Ärger“ auch eine kammer bietet (berufstätigen)
und Arbeitnehmer die Abschaffung der Arbeiterkam- Broschüre mit praktischen Studierenden jede Menge Ser-
mer fordern. Vor allem aber würde Checklisten auf ak-report.at viceleistungen. Am besten auf
ihr Parlament, die es unsere gemeinsame Durchset- herunterladen. Dort finden Sie ooe.arbeiterkammer.at/bildung
zungskraft schwächen. auch Termine und Zeiten des schmökern und auch den Bil-
AK-Vollversamm- Im vergangenen Jahr hat die Messe-Auftritts der AK-Konsu- dungs-Newsletter bestellen. Da-
Arbeiterkammer Oberösterreich mentenschützer/-innen. rüber hinaus kämpft die AK für
lung. Eine Schlüssel unglaubliche 102 Millionen Euro bessere Bedingungen beim Stu-
für ihre Mitglieder erkämpft. Die Steuerausgleich bringt dieren. Die Erhöhung der Stu-
wahl für alle AK sorgt dafür, dass den Arbeit-
Hinterbliebenen Geld dienbeihilfe um 18 Prozent ist
nehmerinnen und Arbeitnehmern einer der jüngsten Erfolge.
Beschäftigten. für ihre Leistung der gebührende Steuern sind wichtig für ein
Respekt entgegengebracht wird. gut funktionierendes Gemein- AK-Ermäßigung
Mit unserer Interessenpolitik sind wohl. Allerdings werden Ar-
für Clam-Konzerte
wir natürlich unbequem. Aber der beitnehmer/-innen gegenüber
D ie Bedeutung dieser Wahl wird
oft unterschätzt. Viele AK-Mit-
glieder sagen: „Ich bin mit der Ar-
Erfolg gibt uns Recht. Damit das
so bleibt, braucht die AK jetzt Ihre
Stimme. Mit Ihrer Stimme stärken
Konzernen und Superreichen
zu kräftig zur Kasse gebeten.
Deshalb sollten sie sich zumin-
Rod Stewart, ZZ Top, Scor-
pions, Sting, Thirty Seconds To
Mars, Bryan Adams und viele
beit und den Leistungen der AK voll Sie, was Sie stark macht. Deshalb dest die zu viel bezahlte Lohn- andere Musikgrößen: Sie alle
zufrieden. Warum soll ich dann wäh- gilt: Wählen, mitbestimmen, Ar- steuer zurückholen. Infos, was sind heuer zu Gast auf der Burg
len gehen?“ beiterkammer stärken! im Zuge der Arbeitnehmer- Clam. Und der jährliche Top-
Doch gerade wenn man möchte, veranlagung alles abschreibbar Act „Clam Rock“ fehlt natür-
dass die AK ihre Leistungen auch ist, gibt’s auf ak-report.at. Ein lich auch nicht. Die begehrten
weiterhin in vollem Umfang an- Ihre Extra-Tipp für Hinterbliebene: Tickets gibt es in der AK Linz
bieten kann, ist es wichtig, an der Reichen Sie im Namen der oder und in allen AK-Bezirksstellen
Wahl teilzunehmen. Angesichts des Verstorbenen eine Arbeit- mit der Leistungskarte um min-
der aktuellen politischen Verhält- nehmerveranlagung ein, wenn destens fünf Euro ermäßigt.
nisse kommt der Wahl nämlich andrea.heimberger@akooe.at
Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich
Nr. 2, Februar 2019, 50. (74.) Jahrgang. Erscheint siebenmal im Jahr.
Medieninhaberin, Herausgeberin und Redaktion: Kammer für Arbeiter
und Angestellte für Oberösterreich, Volksgartenstraße 40, 4020 Linz
Telefon: +43 (0)50 6906-2182, E-Mail: kommunikation@akooe.at
Redaktion: Dominik Bittendorfer, Rainer Brunhofer, Robert Eiter, Isabell Falkner, Ines H
afner
(CvD), Andrea Heimberger (Leitung), Martina Macher (CvD), Ulrike Mayr, Sabine Naderer-
Jelinek, Andreas Nöhmayer, Hans Promberger, Norbert Ramp, Margit Schrenk, Walter Sturm,
Wolfgang Zeintlhofer (Produktion, Layout, Bild).
Fotos: Erwin Wimmer. Auflage: 547.000
Hersteller: Gutenberg-Werbering Gesellschaft m.b.H., Verlagspostamt 4000 (4020) Linz
Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz: siehe https://ooe.arbeiterkammer.at/impressum.html
2 report Die nächste Ausgabe erscheint am 15. Mai 2019.
Keine Spur von
Die AK hat die Vertei-
lungswirkung der bisheri-
gen Politik der Regierung
mehr Gerechtigkeit
untersucht. Das ernüch-
ternde Ergebnis: Die
Arbeitnehmer verlieren
in vielen Bereichen, die
Einkommen nicht in vollem Aus-
Unternehmen profitieren.
maß zugute. Eine geringverdie-
nende Alleinerzieherin erhält nur
S tatt eines fairen Ausgleichs von
Interessen nutzt die Regierung
ihre aktuelle Machtfülle, um die
250 Euro Familienbonus für ihr
Kind, ein Spitzenverdiener hinge-
gen 1.500 Euro.
Arbeitnehmer/-innen nachhaltig Viele dieser Maßnahmen ver-
zu entmachten. „Sie setzt – zum schärfen die verteilungspolitische
Teil auf Punkt und Beistrich ge- Schieflage und richten sich beson-
nau – das um, was die Industrie ders gegen die Schwächsten. Von
gefordert hat“, sagt AK-Präsident der mit großem Pomp angekün-
Dr. Johann Kalliauer. digten „größten Steuerentlastung
aller Zeiten“ sind nur vage Ankün-
Gesetze gegen die digungen übriggeblieben.
Die Entlastung der Geringver-
Arbeitnehmer
diener/-innen ist zwar prinzipiell
Mit der überfallsartigen Ände- positiv und auch dringend nötig.
rung des Arbeitszeitgesetzes kön- Das über eine Senkung der Kran-
nen 12-Stunden-Tage und 60-Stun- kenversicherungsbeiträge zu ma-
den-Wochen zur Regel statt zur chen, gefährdet aber das Gesund-
Ausnahme werden. Das kann Ge- heitssystem. Es erhöht außerdem
sundheit, Freizeit und Familien- die Steuerbemessungsgrundlage,
leben der Arbeitnehmer/-innen sodass viele Beschäftigte automa-
gefährden. Die Politik der Bundesregierung spaltet die Gesellschaft. Ärmere Menschen tisch mehr Lohnsteuer zahlen
Die Zusammenlegung der Ge- werden sozial an den Rand gedrängt und haben noch weniger Geld zum Überleben. müssten. Ein Fünftel des Entlas-
bietskrankenkassen zur Österrei- tungsvolumens würde dadurch
chischen Gesundheitskasse (ÖGK) sehr schwer wieder einen Job. Das nierter Mindestleistungen, die von wieder aufgefressen. Viel besser
führt zu einer Machtverschiebung Minus beim AMS-Förderbudget den Bundesländern erhöht wer- wäre eine Erhöhung der Negativ-
zu den Wirtschaftsverbänden und macht in Oberösterreich alleine für den konnten, werden nun Maxi- steuer, die als Steuergutschrift in
wird in den nächsten Jahren mehr heuer mehr als 30 Millionen Euro malbeträge festgelegt, die nicht voller Höhe bei Menschen mit klei-
als zwei Milliarden Euro kosten. aus! Geld, das für Qualifizierungs- überschritten werden dürfen. Ein nen Einkommen ankommt.
Geld, das dann für Leistungen für maßnahmen fehlt. sozialpolitisch nie dagewesener
die dort versicherten Arbeitneh- Die Kürzungen der Mindest- Tiefpunkt! Arbeitnehmer zahlen ihre
mer/-innen fehlt. sicherung werden die Lage armer Der steuerliche Familienbo-
„Entlastung“ selbst
Menschen in Österreich verschär- nus und auch die Erhöhung der
Erstes Millionengeschenk fen. Sie treffen keineswegs nur Einkommensgrenzen für Arbeits- Eine Lohnsteuersenkung soll
Migranten/-innen, sondern alle losenversicherungsbeiträge sind überhaupt erst 2020/2021 kom-
an die Unternehmen
Bezieher/-innen mit geringer Bil- zwar als Entlastung der Arbeit- men. Wie genau die aussieht, ist
Beiträge, die bisher von Unter- dung, kinderreiche Familien und nehmer/-innen zu begrüßen. Al- völlig offen. Bis Ende 2021 wird
nehmen alleine zu zahlen waren, besonders Alleinerzieher/-innen lerdings kommen sie ausgerechnet die Regierung allein durch die
werden nun auf allgemeine Steu- (siehe Grafik). Statt bisher defi- Beziehern/-innen mit niedrigen kalte Progression (Nichtanpassung
ertöpfe bzw. zu den Krankenkas- der Steuerstufen an die Inflation)
sen verschoben, wo die Arbeit- fünf Milliarden Euro zusätzlich an
nehmer/-innen den Hauptanteil Mindestsicherung für Alleinerzieherin mit zwei Kindern Lohnsteuern von den Beschäftig-
zahlen müssen: Die Unternehmer Maximalwerte für die Familie 2019, in Euro ten kassieren. Und das bei einem
bekommen bis 2023 allein durch Bisher NEU Gesamtvolumen der Steuerrefor-
die Senkung ihrer Beiträge zur men von 4,5 Milliarden Euro. Sie
Alleinerzieherin 921,3 885
Unfallversicherung 630 Millionen werden also nicht nur ihre eigene
Euro geschenkt. Die Folge sind 1. Kind 212 221 Lohnsteuersenkung, sondern auch
Einnahmenausfälle der Unfallver- die Steuergeschenke für Unterneh-
sichrungsanstalt (AUVA) in glei- 2. Kind 212 133 men bezahlen müssen.
cher Höhe. Minus Unterhalt für Kinder -400 -400 Die AK fordert daher eine echte
Kürzungen des AMS-Budgets Reform der Steuerstruktur mit
945,3 839
betreffen alle Arbeitsuchenden. einer stärkeren Entlastung der
Besonders unverständlich ist die Beschäftigten, angemessenen Bei-
Verlust
Streichung erfolgreicher Projekte trägen der Reichen und keinen
–106,3 pro Monat
wie der „Aktion 20.000“ für äl- –1.275,6 pro Jahr weiteren Steuergeschenken für
tere Arbeitsuchende. Gerade diese Großkonzerne.
Gruppe findet schon heute nur Auftraggeber, Quelle: Arbeiterkammer Oberösterreich APA-AUFTRAGSGRAFIK
walter.sturm@akooe.at
report 3
Arbeiten in der Nacht: Der tägliche Kampf geg Manfred Giritzer arbeitet seit 37 Jahren im Schicht- und Wechseldienst. Oft in der Nacht. So wie rund eine halbe Million anderer Österreicher/-innen. Nachtarbeit mag in manchen Lebensphasen willkommen sein, mit steigendem Alter ist sie aber eine riesige Belastung. 4 report
gen die innere Uhr
D ie ständigen Diskussionen um
eine Erhöhung des Pensions-
antrittsalters kann Manfred Girit-
heitsmonitor der AK Oberöster-
reich wirkt sich Nachtarbeit auch
negativ auf die Psyche aus: Betrof-
» Die Nachtdienste sind zwar
zer nur mit einem Kopfschütteln fene berichten von Gereiztheit, eniger stressig, dafür aber
w
kommentieren. Er muss schon Depressionen oder von einem
jetzt zusehen, dass er durchhält bis Gefühl der Erschöpfung. Die kör- körperlich viel anstrengender. «
zur Pension. Denn sein Job gehört perlichen Auswirkungen gehen
wohl zu den härtesten. von Schlafproblemen, Magen- und Katrin Gollonitsch, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
Im Verschub bei den ÖBB wird Darmerkrankungen und Herz-
rund um die Uhr an sieben Tagen rhythmusstörungen bis hin zu er-
die Woche gearbeitet. Immer drau- höhtem Krebsrisiko – vor allem Der Betriebsrat versucht alles, sei- nitsch nur schwer vorstellen. Dabei
ßen, bei jedem Wetter. An heißen bei Frauen, die regelmäßig in der nen Kollegen im Verschub das Le- ist die junge Diplomierte Gesund-
Sommertagen hat es um Mitter- Nacht arbeiten. ben mit der Nachtschicht etwas heits- und Krankenpflegerin am
nacht noch 40 Grad auf den Glei- In Mitleidenschaft gezogen wird zu erleichtern: Per Betriebsverein- Ordensklinikum Linz Elisabethi-
sen. Im Winter pfeifen den Män- häufig auch das soziale Leben. barung konnte etwa geregelt wer- nen derzeit am liebsten nachts
nern und Frauen Schnee, Regen Nachts zu arbeiten, während die den, dass es für Nachtarbeit mehr im Dienst. Die 26-Jährige schätzt
und eiskalter Wind um die Ohren. anderen schlafen, bedeutet, sich un- Zeitausgleich gibt. Dieser kann den höheren Verdienst und die
Der Job ist nicht nur anstrengend,
sondern auch gefährlich: Gearbei-
tet wird immer zwischen rollenden
tonnenschweren Waggons. Man
muss höllisch aufpassen, nicht un-
ter die Räder zu kommen. Höchste
Konzentration ist gefordert. Am
meisten zu tun gibt es nachts, da
werden die Züge zusammenge-
stellt, damit am frühen Morgen
der Verkehr planmäßig ins Rol-
len kommt. Da bleibt abgesehen
von den vorgeschriebenen Pausen
keine Zeit zum Ausruhen.
Acht Stunden in der
Nacht wie zwölf am Tag
Manfred Giritzer und die Kolle-
gen in seiner Partie arbeiten immer
abwechselnd in Tag- und Nacht-
schichten. Auch an Sonn- und
Feiertagen. Keine Chance auf ei-
nen halbwegs vernünftigen Schlaf-
rhythmus! Manfred Giritzer hat Katrin Gollonitsch übernimmt gerne die Nachtdienste für ältere Kolleginnen: Sie fühlt sich mit 26 noch fit genug dafür.
in all den Jahren gelernt, damit zu
leben. Es ist aber immer schwerer tertags zurückzuziehen, um Kräfte dann in längeren Freizeitblöcken längeren Freizeitblöcke, die ihr
auszuhalten. „Als junger Mensch zu sammeln. Das ist wie ein „Paral- konsumiert werden. Theoretisch, die Nachtdienste bringen. Sie und
macht dir das kaum was aus. Da lel-Leben“: Man kann kaum mehr denn das Personal ist so knapp be- ihr Mann starten gerade das Haus-
steckst du wenig Schlaf und harte am Alltag der anderen teilhaben. messen, dass sich Manfred Giritzer bauen – da kommt mehr Tagesfrei-
Arbeit leichter weg. Ab 40 aber ÖBB-Betriebsrat Michael Hager und seine Kollegen ihre erworbe- zeit durchaus gelegen. Bei der
merkst du, dass es anfängt, schwe- kennt all das noch aus seiner Zeit nen Auszeiten oft gar nicht neh- Dienstplangestaltung sind Katrin
rer zu werden“, erzählt der 54-Jäh- im Verschub: „Wenn ich in die men können. „Die Einsparungen Gollonitsch und ihre Kollegen/-in-
rige. Chronischer Schlafmangel Nachtschicht gefahren bin, haben im Konzern treffen unsere Kolle- nen eingebunden. Das macht vie-
geht an die Substanz. sich meine damalige Freundin und gen hier im Verschub mit voller les leichter: „Wir können unsere
Das bestätigen auch viele Stu- ich am Bahnhof St. Georgen von Härte“, so Betriebsrat Hager. Wünsche äußern und diese werden
dien. Acht Stunden Nachtarbeit Zug zu Zug zugewinkt. Sie war Ein ganzes Arbeitsleben lang im- dann auch so gut es geht berück-
sind so belastend wie 12,4 Stun-
den am Tag. Laut Arbeitsgesund-
damals immer zur gleichen Zeit
auf dem Heimweg von der Arbeit.“
mer wieder Nachtarbeit zu leisten,
das kann sich auch Katrin Gollo- Weiter auf Seite 6
»
report 5
mit dabei. Sie gibt ihm ein Gefühl
der Sicherheit. Und das kann er
gut brauchen, denn sein Job ist es,
während alle schlafen, auf Firmen-
geländen und in Gebäuden nach
dem Rechten zu sehen. Dafür muss
man ganz schön fit sein. „Pro Nacht
steige ich zwischen 60 und 100 Mal
beim Auto ein- und wieder aus. 20
bis 30 Kilometer reine Gehstrecke
bringe ich auf meinen Kontroll-
rundgängen zusammen“, schildert
der 30-Jährige. Vier Nächte pro
Während alle schlafen: Wachdienstfahrer Jürgen Huemer und seine Partnerin Kira sind vier Nächte pro Woche im Einsatz. Woche arbeitet er, dann hat er drei
Tage am Stück frei. „Eine wichtige
Erholungsphase“, so Betriebsrat Jo-
hann Schwabegger. Er schaut auch
Mit steigendem Alter werden
darauf, dass die Mitarbeiter/-innen
möglichst wenig Wechseldienste
haben: „Weil das macht die Leute
Nachtdienste immer belastender.
kaputt.“
Jürgen Huemer arbeitet vorwie-
gend nachts und das bereits seit
acht Jahren. Bisher kam er damit
sehr gut zurecht: „Vormittags hab
ich geschlafen, nachmittags ver-
schiedene Dinge erledigt. Das hat
sichtigt“, erzählt sie. So kommt es, die Arbeit zu bewältigen, sondern sich gut eingespielt.“ Im Moment
dass die älteren Kolleginnen eher auch, weil es ein gutes Gefühl ist. kommt dieser Rhythmus ein wenig
die Tagdienste übernehmen, wäh- Nachts allein auf der Station – durcheinander, denn Jürgen Hue-
rend die Jungen öfter die Nächte schon die Vorstellung weckt Unbe- mer ist gerade Papa geworden. Eine
„schupfen“. Das wäre für alle Bran- hagen. In anderen Spitälern ist das ziemliche Herausforderung für die
chen wünschenswert: Schicht- und aber durchaus üblich. innere Uhr!
Dienstpläne, bei denen die Beschäf- Nachtdienste sind auch heikler,
tigten mitgestalten können. Denn findet Gollonitsch: „Wenn meh- Extrem fokussiert in der
rere Patienten auf einmal Hilfe
stockdunklen Nacht
brauchen oder ein Notfall aus-
bricht, sind das größere Herausfor- Auch der junge Wachmann
» Bis Mitternacht geht es ganz gut. derungen als untertags, wo wir stär- verspürt eine ganz spezielle Atmo-
ker besetzt sind.“ Auf der anderen sphäre bei den Einsätzen in der
Dann wird es anstrengend, vor allem Seite mag sie an Nachtdiensten die stockdunklen Nacht: „Du hörst
besondere Stimmung: „Die Nacht jedes Geräusch und bist extrem
bei längeren Autofahrten. « ist anders. Es ist ruhiger, man hört fokussiert.“ Manchmal ist auch ein
mehr, man spürt mehr und es ist ungutes Gefühl mit dabei – etwa
Jürgen Huemer, Revierfahrer beim Österreichischen Wachdienst ein wenig mehr Ruhe in der Arbeit bei Kontrollgängen auf Friedhöfen
mit den Patienten.“ oder in Schlachtfirmen. Einmal hat
er auch schon einen Einbrecher er-
die Verträglichkeit von Wechsel- Jede Nacht bis zu tappt. Dann wird sofort die Polizei
diensten sinkt mit dem Alter. Des- gerufen. Dass er für den Rest sei-
30 Kilometer zu Fuß
sen ist sich auch Kartin Gollonitsch nes Lebens vorwiegend nachts sein
voll bewusst. Ganz allein ist auch Jürgen Hue- Geld verdienen wird, kann sich
In der Nacht geht es auf der mer nicht, wenn er täglich seine auch Jürgen Huemer nicht vorstel-
Onkologie-Station zwölf Stunden Nachtdienste bestreitet: Der Re- len. Da haben sein Körper und jetzt
quasi durch. Es gibt genug zu tun. vierfahrer beim ÖWD – dem Ös- auch seine kleine Familie noch ein
Daher sind die Kolleginnen immer terreichischen Wachdienst – hat Wörtchen mitzureden.
zu zweit im Einsatz. Nicht nur, um seine vierbeinige Partnerin Kira ulrike.mayr@akooe.at
6 report
Krank? Firmen
Firmen müssen im Kran-
kenstand das Entgelt für
einige Wochen weiterzah-
müssen zahlen!
len. Manche versuchen mit
Tricks, das zu umgehen.
Die AK erreichte in diesem
Punkt eine Verbesserung
Mag.a Celina Begovic,
für die Beschäftigten.
AK-Rechtsberaterin
N iemand hat freiwillig einen Un-
fall, niemand wird freiwillig
krank. Zu den Unannehmlichkei-
Das gilt bei
ten kommen oft noch berufliche Krankenstand
Sorgen. Anstatt das Bett zu hüten,
gehen viele krank in die Arbeit. Die AK-Rechtsberaterin
Diejenigen, die das am häufigsten Mag.a Celina Begovic klärt
tun, tun es laut einer aktuellen Stu- über Pflichten, Rechte und An-
die der Johannes Kepler Universi- sprüche im Krankenstand auf.
tät Linz hauptsächlich aus Angst Was ist zu tun, wenn man
vor Nachteilen im Job – etwa vor wegen Krankheit oder Unfall
einer Kündigung. Auch finanzielle in der Arbeit ausfällt?
Sorgen behindern die Genesung. Sofort in der Firma melden,
Zum Schutz der Beschäftigten gibt dass man nicht zur Arbeit kom-
es wenigstens schon seit längerem men kann, ist Pflicht. Dann soll-
© Fotolia
die Regelung, dass Arbeitgeber ih- ten Sie zum Arzt gehen, der die
ren Beschäftigten im Krankenstand Arbeitsunfähigkeit bescheinigt.
noch einige Wochen das Entgelt Wer krank ist, soll sich ohne Sorgen um Job und Geld auskurieren können. Diese sollten Sie so schnell wie
weiterzahlen müssen. möglich der Firma übermitteln,
Doch einige Firmen wollen das Entgelt weiterbezahlen müssen Trick versuchen: Beschäftigte damit Sie weiterhin Ihr Entgelt
sich vor dieser Entgeltfortzahlung – wie bei der Kündigung. Unter der im Krankenstand berichten, die bezahlt bekommen.
drücken und die Kosten auf die vorigen Bundesregierung brachte Firma verlange die Zustimmung Was steht Beschäftigten im
Krankenkassa abwälzen, die nach die AK Letzteres durch. Die Ver- zu einer „Einvernehmlichen“ mit Krankenstand finanziell zu?
dieser Frist mit dem Krankengeld besserung für die Beschäftigten ist einem Datum, das knapp vor Kran- Das Maximum nach der neuen
einspringt. Das ist nicht nur unfair seit Juli 2018 in Kraft. Bis dahin ent- kenstandsbeginn liegt. AK-Tipp: Regelung beträgt pro Arbeitsjahr
gegenüber jenen Firmen, die recht- fiel die Entgeltfortzahlungspflicht – Den Rat der AK einholen, bevor zwölf Wochen lang volles Ent-
mäßig Entgeltfortzahlung leisten, siehe Infokasten. Für einige Firmen Sie etwas unterschreiben! gelt, das Minimum sechs Wo-
sondern auch gegenüber den Ver- war es deswegen gang und gäbe, chen. Danach gibt es noch vier
sicherten, die mit ihren Kranken- erkrankte Beschäftigte am ersten Firma musste mehr als Wochen halbes Entgelt von der
kassen-Beiträgen das Krankengeld Tag des Krankenstands abzumel- Firma plus halbes Krankengeld
7.100 Euro nachzahlen
finanzieren. Und vor allem den den und nach dem Krankenstand von der Krankenversicherung.
erkrankten Beschäftigten entsteht in der Firma wieder anzumelden. Für einen Leasingarbeiter etwa Nach dieser Frist gibt es nur
ein massiver Nachteil: Denn das Die Beratungspraxis der AK zeigt, hat die AK 7.100 Euro erstritten. Er noch Geld von der Krankenversi-
Krankengeld beträgt nur zwischen dass erkrankte Beschäftigte viel- erkrankte im Juni 2018. Die Firma cherung. Für Arbeitsunfälle gibt
50 und 60 Prozent der Bemessungs- fach dazu gedrängt wurden, solche meldete das Arbeitsverhältnis ein- es aber zusätzliche Ansprüche.
grundlage (Bruttoentgelt des letz- „einvernehmlichen“ Auflösungen fach bei der Krankenkasse ab und Wie lange gibt es
ten Monats, für das noch das volle zu unterschreiben. Viele taten dies wollte sich so – gemäß der alten Krankengeld?
Entgelt gebührte plus 17 Prozent aus Angst vor einer Kündigung Regelung – die Entgeltfortzahlung Das Krankengeld gebührt je
Zuschlag für Sonderzahlungen). und vielfach, weil ihnen der finan- sparen. Die AK stellte klar, dass es nach Vorversicherungszeiten für
zielle Nachteil nicht bewusst war. eine Kündigung war. Somit musste mindestens 26, maximal für 52
AK-Erfolg: Entgelt jetzt Aktuelle Fälle zeigen, dass es ei- die Firma den Lohn weiterzahlen. Wochen.
nige Firmen jetzt mit einem neuen Gibt es einen Kündigungs-
auch bei Auflösung ines.hafner@akooe.at
schutz im Krankenstand?
Für die AK steht fest: Wer krank Leider nicht. Bei Kündigung
ist, soll sich in Ruhe auskurieren
können und sich nicht zusätzlich
Vor 1. Juli 2018 So ist es jetzt oder einvernehmlicher Auflö-
sung im Krankenstand müssen
Sorgen um seinen Job oder darü- • Bei einvernehmlichen Auflö- • Die Firma muss das volle Ent- Arbeitgeber aber das Entgelt so
ber machen müssen, woher das sungen des Arbeitsverhältnis- gelt weiterzahlen. Die Fristen lange weiterbezahlen, bis der
Geld für die laufenden Kosten ses im Krankenstand wurden dafür variieren nach Dauer des Anspruch auf Entgeltfortzahlung
kommen soll. Die AK fordert des- die Kosten von den Firmen auf Arbeitsverhältnisses zwischen ausgeschöpft ist – auch über die
wegen seit langem einen Kündi- die Krankenkasse abgewälzt – sechs und zwölf Wochen. Kündigungsfrist hinaus.
gungsschutz im Krankenstand und also auf die Versicherten. • Für weitere vier Wochen zah-
hat sich vehement dafür eingesetzt,
dass Arbeitgeber auch bei einver-
• Die Erkrankten erhielten statt
des vollen Entgelts nur das viel
len je zur Hälfte Firma und
Krankenkasse. Erst danach gibt
Fragen?
nehmlichen Auflösungen des Ar- niedrigere Krankengeld. es nur noch das Krankengeld. 050 / 6906-1
beitsverhältnisses im Krankenstand
report 7
AK hilft jungen Mietern
Gut zu wohnen, ist ein
menschliches Grund
bedürfnis. Leider gibt es
immer weniger günstige
online unter ak-report.at. Hier fin-
Wohnungen – ein Problem den Sie auch viele nützliche Tipps
besonders für junge Leute. und Infos rund ums Thema Woh-
nen. Bei Fragen und Problemen
hilft die AK-Wohnrechtsberatung
E ndlich ist die Wunschwohnung
gefunden und sogar verfügbar.
unter 050/6906-1602.
Sie befindet sich nicht weit vom Familien mit Kindern
Arbeitsplatz, die Größe ist opti-
wohnen oft teuer
mal, Miete und Betriebskosten sind
leistbar, wenn auch mit Ach und Die Arbeiterkammer hat eine
Krach. Der Mietvertrag ist zur Un- Studie zum Thema „Günstiger
terschrift bereit. Dann der Schock: Wohnraum in Österreich und
Die Genossenschaft verlangt den Oberösterreich“ erstellt. Eine Woh-
üblichen Baukostenzuschuss, der nung ist demnach günstig, wenn
© Manfred Gartner
aber in der Finanzplanung nicht die Miete inklusive Betriebskosten
eingerechnet war. Bleibt die Auf- weniger als 70 Prozent der durch-
nahme eines Kredites – keine ein- schnittlichen Mieten ausmacht.
fache Sache, bei all den Bedingun- Bis zum Einzug in die erste eigene Wohnung ist es In Österreich sind dieser Studie
gen, die Banken heutzutage so stel- ein langer und mühsamer Weg. zufolge rund 24 Prozent der Woh-
len. Eine Hoffnung gibt es noch: nungen günstig, in Oberösterreich
das „Startpaket Wohnen“ der Ar- sind es rund 21 Prozent. Obwohl in
beiterkammer Oberösterreich. Leistbares Wohnen ist ein Grundbe- Oberösterreich dank des Angebots
dürfnis aller Menschen. Junge tun sich von Genossenschaften in den letz-
Ein Angebot der AK, dabei besonders schwer. Sie stehen oft vor ten drei Jahren zunehmend güns-
großen finanziellen Hürden, wenn zum tige Wohnungen vermietet wur-
das wirklich hilft
Beispiel eine Kaution oder ein Baukos- den, gibt es noch Nachholbedarf.
„Das Startpaket Wohnen bieten tenzuschuss zu bezahlen ist. Die Arbeiter- Laut der Studie sind es vor allem
wir seit einem Jahr unseren Mit- kammer Oberösterreich hilft mit fundier- ältere alleinstehende Personen
gliedern im Alter zwischen 18 und Dr. Johann Kalliauer ter Wohnrechtsberatung und mit dem (fast 47 Prozent), die in günstigen
35 Jahren an. Die Rückmeldungen AK-Präsident Startpaket Wohnen. Mietwohnungen leben. Für Fami-
sind sehr positiv, wir konnten be- lien mit Kindern ist es hingegen
reits 109 jungen Menschen bei der schwer, zu günstigem Wohnraum
Finanzierung der Kaution oder des tion. Die Erfahrungen dieses ersten der jungen AK-Mitglieder anzupas- zu gelangen. Nur 13 Prozent dieser
Baukostenzuschusses helfen“, freut Jahres haben gezeigt, dass es not- sen. „Wir verdoppeln die Höhe des Gruppe kommen in den Genuss ei-
sich AK-Präsident Dr. Johann Kal- wendig und sinnvoll ist, das „Start- zinslosen Darlehens auf maximal ner günstigen Wohnung,
liauer über den Erfolg der AK-Ak- paket Wohnen“ an die Bedürfnisse 10.000 Euro. Dieses Geld kann nun
nicht mehr nur für Kaution oder Sozialer Wohnbau
Baukostenzuschuss genützt wer-
ist die Lösung
den, sondern auch für bestimmte
AC H T U N G , B I S S I G ! Mietkauf-Modelle oder für Sanie-
rungen von bestehendem Wohn-
Ein alarmierendes Ergebnis der
Studie ist auch, dass sich zwischen
raum“, erklärt Kalliauer. 2005 und 2017 der Anteil an güns-
Warum Fasching und So kommen Sie
tigen Wohnungen zwar nur leicht
verringert hat, der Trend aber klar
Job nicht harmonieren
nach unten zeigt: Immer weniger
zum Startpaket Wohnen
Wohnungen sind leistbar.
Der Antrag muss innerhalb von Wie kommen mehr Menschen
F rüher war mehr Lametta. Früher war mehr Fasching. Überhaupt
war früher alles besser. Da waren am Faschingsdienstag auch
die Werktätigen verkleidet. In den Geschäften und Büros tummel-
sechs Monaten ab der Wohnraum-
beschaffung gestellt werden. Wer
möchte, kann vorher eine fun-
zu günstigen, leistbaren Woh-
nungen? AK-Präsident Dr. Johann
Kalliauer. „Ein wichtiger Faktor
ten sich Clowns, Klosterschwestern und Piraten. Heute muss man dierte Beratung durch die Wohn- ist, dass mehr Wohnungen auch
schon froh sein, wenn man hinter dem Tresen der Bäckerei einen rechtsexpertinnen und -experten zu mehr günstigen Wohnungen
einzigen traurigen Indianer antrifft, und damit meine ich keinen der Arbeiterkammer in Anspruch führen. Dazu bedarf es spezieller
Krapfen. Das hat natürlich Gründe. Fasching und Arbeitswelt har- nehmen. Die Partnerbank der AK Maßnahmen, sonst bringen tau-
monieren einfach nicht. Ein Pumuckl, der hinter Aktenbergen ver- zahlt nach einer Bonitätsprüfung send neue Wohnungen vielleicht
schwindet, wird gar nicht wahrgenommen. Ein als Panzerknacker den benötigten Betrag aus. Die nur vier günstige Wohnungen.
verkleideter Bankangestellter löst vermutlich einen Polizeieinsatz Rückzahlung des Darlehens erfolgt Vor allem muss das Angebot von
aus. Und dann weiß wieder keiner, ob die Polizisten echt sind. Nein, innerhalb von vier Jahren in 48 Gemeinde- und Genossenschafts
da bleiben wir lieber im faden Alltagsgewand. Und verkleiden uns Monatsraten. Die Arbeiterkammer wohnungen gezielt erhöht werden.
erst daheim – als Sofapflanze im Morgenmantel. Mehr ist nach trägt die Zinsen und Gebühren für Nur so kann Wohnen wieder leist-
zwölf Stunden Arbeit ohnehin nicht drin. martina.macher@akooe.at diesen Kredit. Alle Informationen barer werden.“
zum „Startpaket Wohnen“ gibt es rainer.brunhofer@akooe.at
8 report
Wichtige Informationen
F W A HL K ARTEN AB ASTEN!
für Briefwähler!
Briefwählerinnen und -wähler! BRIE
R Z IN IH REM POSTK
5. MÄ
Stimmzettel ankreuzen – Angekreuzten Stimmzettel in das
1 unbeobachtet und
2 blaue Kuvert stecken (Nur einen Stimmzettel!).
unbeeinflusst.
3 Das weiße Kuvert (= Wahlkarte) 4 Das weiße Kuvert zukleben und so recht-
abtrennen und das blaue Kuvert zeitig zur Post geben, dass es spätestens
hineingeben (Nur ein blaues Kuvert!). am 4. April im AK-Wahlbüro eingelangt ist
(spätester Poststempel: 1. April).
WÄHLEN. MITBESTIMMEN.
ARBEITERKAMMER STÄRKEN. OBERÖSTERREICH 19.3. BIS 1.4.
Firma Schober vorbildlich beim
Umgang mit gefährlichen Stoffen
Die Linzer Reinigungs- nigungschemie, Desinfektion, Um-
weltschutz und Pflanzenkunde an.
firma Schober versucht,
Zudem wird versucht, herkömmli-
mit speziellen Maßnah- che Reinigungsmittel durch ökolo-
men den Kontakt mit gische zu ersetzen. „Wir bemerken,
gesundheitsgefährdenden dass Privatkunden darauf immer
mehr Wert legen. Bei Unterneh-
Stoffen zu minimieren.
men steht aber oft noch der Preis
im Vordergrund“, sagt Schober.
T äglich riskieren Beschäftigte
ihre Gesundheit, um ihre Ar-
beit gewissenhaft zu erledigen.
Doch nicht alle Betriebe nehmen
den Mitarbeiterschutz im notwen-
digen Ausmaß wahr. In Österreich
Im Berufsalltag kommen viele sterben jedes Jahr 1.800 Menschen
mit gesundheitsschädlichen, ja an Krebs, der von Arbeitsstoffen
sogar krebserregenden Stoffen in ausgelöst wurde. Deshalb kommt
Berührung – zum Beispiel in der dem Ersatz krebserzeugender Ar-
Reinigungsbranche. Die Linzer beitsstoffe durch weniger oder
Reinigungsfirma Schober ist sich Abteilungsleiterin Isolde Aschauer kontrolliert die korrekte Mittellagerung. nicht gefährliche Arbeitsstoffe
ihrer Verantwortung für die Ge- oberste Priorität zu. Für AK-Präsi-
sundheit ihrer 110 Mitarbeiter/-in- in unserer Branche sicher nicht so der Objektleiter und sein Team dent Dr. Johann Kalliauer ist klar:
nen bewusst, die unter anderem für oft der Fall.“ die Einsatzorte, beraten, welche Ar- „Es kann nicht sein, dass Beschäf-
saubere Gebäude, reine Schwimm- Wichtig ist, dass sich bei den Rei- beitsstoffe verwendet werden, und tigte an Krebs erkranken wegen
becken und gepflegte Gärten sor- nigungstrupps die einzelnen Mitar- evaluieren die Arbeitsvorgänge. unzureichender Schutzvorschrif-
gen. Bei ihren Arbeitseinsätzen ver- beiter/-innen bei ihren Aufgaben Ein Arbeitsmediziner informiert ten und Sparmaßnahmen bei der
wenden sie Chemikalien möglichst abwechseln, um längere einseitige zudem aktuell über neue Entwick- Prävention.“ Wegen der Auswei-
sparsam. „Und die Einsatzzeit wird Belastungen zu vermeiden. Um lungen, um nötige Schutzmaßnah- tung der täglichen Arbeitszeit auf
so kurz wie nötig gehalten. Wir ha- maximalen Mitarbeiterschutz zu men schnell umzusetzen. zwölf Stunden müssen nach An-
ben größtes Interesse, dass unsere gewährleisten, setzt die Firma auf Zentral für einen gesunden Ar- sicht der AK auch die Grenzwerte
Beschäftigten gesund bleiben“, sagt Maßnahmen, die über die gesetz- beitsalltag ist auch, dass die Mitar- angepasst werden. Denn es macht
Firmenchef Felix Schober. Er ver- lichen Vorschriften hinausgehen. beiter/-innen selbst möglichst viel einen Unterschied, ob man einem
weist auf die hohe Zahl an langjäh- So greift sie auch auf die Dienste über den Umgang mit ihren Ar- gefährlichen Stoff acht oder zwölf
rigen Mitarbeitern/-innen: „Viele einer externen Sicherheitsfach- beitsmitteln wissen. Schober bietet Stunden ausgesetzt ist.
sind zehn, 20 Jahre bei uns. Das ist kraft zurück. Mit dieser begehen ihnen daher diverse Kurse zu Rei- hans.promberger@akooe.at
report 9
2018 wurden für die AK-Mitglieder fast 102
Die AK ist für viele der
geldantrag für die Frau und beim
Pensionsantrag. Mit Erfolg: Nor-
man Präkelt ging nach der Freistel-
lung für zehn Monate in Karenz
und anschließend in Pflegeteilzeit.
Derzeit arbeitet er 30 Wochenstun-
den, um neben seinem Job bei der
Firma Fill ausreichend Zeit für
seine Familie zu haben.
Claudia Präkelt bekam Pflege-
geld der Stufe 3 sowie eine unbe-
fristete Invaliditätspension zuge-
sprochen. Stefan Wimmer hatte die
Familie zuvor umfassend beraten
und über alle Optionen informiert
und sogar noch alle Formulare aus-
gefüllt und die Anträge bei den zu-
ständigen Stellen eingebracht.
Bunte Palette an Themen
und Kompetenzen
Insgesamt haben die AK-Rechts-
experten/-innen im vergangenen
Jahr fast 310.000 telefonische,
schriftliche oder persönliche Bera-
tungen geleistet. Bei mehr als zwei
Claudia und Norman Präkelt mit ihren drei Söhnen Samuel, Jakob und Elias: Drittel davon ging es um arbeits-
Mit Hilfe der AK hatten sie in der schwierigsten Zeit zumindest eine Sorge weniger. und sozialrechtliche Fragen – vom
Arbeitslosengeld über die Kündi-
gungsentschädigung bis hin zum
2018 war ein intensives Jahr für die Expertinnen und Sein Arbeitgeber, die Firma Fill Zeitausgleich. Die Palette der The-
in Gurten, zögerte keine Sekunde men, mit denen sich die AK-Juris-
Experten der Arbeiterkammer Oberösterreich. Fast
und gab ihm frei – „so lange du ten/-innen befassen, ist aber noch
310.000 Menschen suchten Rat und Hilfe – unter an- brauchst“, so die Aussage seines viel bunter: von der Altersteilzeit
derem bei Fragen zu Entlohnung, Kündigung, Kinder Chefs. Wenigstens eine Sorge weni- über Versicherungen bis hin zu
betreuungsgeld und Karenz, Pension oder Pflegegeld. ger, nämlich die Sorge um den Job. Überstunden, um nur ein paar zu
In der 29. Schwangerschafts- nennen.
woche wurde der kleine Elias per Egal, ob im Arbeitsrecht, im Sozi-
Z uerst hatte Claudia Präkelt ihre
Schmerzen in der Schulter und
am Rücken auf die Schwanger-
Kaiserschnitt zur Welt geholt, weil
es Claudia gesundheitlich sehr
schlecht ging.
alrecht, beim Konsumentenschutz
oder in der Bildungsberatung: Die
Expertinnen und Experten der Ar-
schaft zurückgeführt. Als sie nicht beiterkammer Oberösterreich sind
nachlassen wollten, ging die wer- AK-Experte kümmerte hochqualifiziert, überaus kompe-
dende Mutter zur Sicherheit ins tent und hilfsbereit. Das macht sie
sich um die Familie
Krankenhaus, um sich durchche- so erfolgreich.
cken zu lassen. Dort wurde Krebs „In der schwierigsten Zeit war Und sie scheuen den Einsatz für
im fortgeschrittenen Stadium fest- Stefan Wimmer unser Fels in die Mitglieder auch dann nicht,
gestellt. Im fünften Monat ihrer der Brandung“, erzählt Norman wenn es um kleine Beträge geht. In
dritten Schwangerschaft. Es war Präkelt. Mag. Stefan Wimmer einem Fall erstritt die AK für einen
ein Sonntag im September 2016. ist Rechtsexperte und Leiter der Arbeitnehmer 16 Euro. In einem
Gleich am nächsten Tag rief AK-Bezirksstelle Braunau. Er küm- anderen Fall wurden vor Gericht
ihr Mann Norman Präkelt in der merte sich um alle Formalitäten 61 Euro erkämpft, weil sich der
Firma an und teilte mit, dass er der Dienstfreistellung. Er unter- Arbeitgeber weigerte, einem Mit-
nicht zur Arbeit kommen könne, stützte die Familie bei der Karen- arbeiter dessen einzigen Arbeitstag
weil seine Frau schwer krank sei. zierung des Mannes, beim Pflege- in der Firma zu bezahlen!
10 reportMillionen Euro erkämpft!
Fels in der Brandung
Alles in allem holten die Rechts- triebsrat. Das zeigt, wie wichtig es Weihnachten aufatmen: Die Ex- die Interessen der Beschäftigten zu
expertinnen und Rechtsexperten ist, dass die Arbeitnehmerinnen pertinnen des AK-Insolvenzrechts- vertreten und die Lage der Arbeit-
der AK im vergangenen Jahr fast und Arbeitnehmer eine umsichtige schutzes hatten es geschafft, inner- nehmer/-innen zu verbessern. Und
102 Millionen Euro für die oberös- und engagierte Vertretung haben. halb von drei Wochen die offenen die automatische Mitgliedschaft
terreichischen AK-Mitglieder her- Im Betrieb ist das der Betriebsrat, Bezüge aus dem Insolvenzfonds zu schafft auch die finanzielle Basis
aus. Der Löwenanteil entfiel dabei außerhalb der Firma helfen Arbei- sichern. Unmittelbar vor den Fei- für das Angebot an die Mitglieder.
auf das Sozialrecht – dabei geht es terkammer und Gewerkschaften. ertagen hatten die Beschäftigten Die Arbeiterkammer finanziert
um Pensionsansprüche, Pflegegeld Fast 29 Millionen Euro wurden ihr Geld auf dem Konto. Andern- sich ausschließlich aus den Mitteln
und Rehageld. Mehr als 55 Millio- für Beschäftigte gesichert, deren falls wäre die finanzielle Situation der von den Beschäftigten entrich-
teten AK-Umlage. Diese beträgt
durchschnittlich sieben Euro pro
Monat bzw. 23 Cent pro Tag. Jedes
fünfte AK-Mitglied zahlt gar nichts
und bekommt dennoch das volle
Spektrum an Leistungen geboten.
So wie etwa Claudia Präkelt, die in
der schwierigsten Phase ihres Le-
bens auf die tatkräftige Unterstüt-
zung der Arbeiterkammer zählen
konnte.
Die Mitglieder sind
zufrieden mit ihrer AK
Ebenso wie Claudia und Nor-
man Präkelt, die in den höchsten
Tönen über die Arbeiterkammer
sprechen, sind fast alle Mitglieder
zufrieden mit der AK und deren
Die AK sichert den Beschäftigten insolventer Firmen ihre offenen Ansprüche. Im Bild bei der Firma Steyr Motors. Leistungen. 86 Prozent finden ihre
gesetzliche Interessenvertretung
nen Euro wurden im Bereich des Arbeitgeber in die Insolvenz ge- rund um den Jahreswechsel für wichtig. Sage und schreibe 95 Pro-
Sozialrechts erkämpft. schlittert waren. Eine der größten viele Betroffene zur Existenzfrage zent, die bereits mit der Arbeiter-
Insolvenzen des vergangenen Jah- geworden. kammer zu tun hatten, waren mit
In 82 Prozent der Fälle ist res betraf die Firma Steyr Motors der Arbeit und dem Angebot der
die AK erfolgreich mit 162 Arbeitnehmern/-innen. Sämtliche Leistungen AK sehr zufrieden oder zufrieden.
Ende November war das Unterneh- Unter allen Institutionen und
für nur 23 Cent pro Tag
In Arbeitsrechtssachen wur- men nicht mehr in der Lage, die öffentlichen Organisationen ist die
den Nachzahlungen in Höhe von laufenden Gehälter und das Weih- All diese Leistungen für die Mit- Arbeiterkammer seit Jahren die be-
knapp 14 Millionen Euro erreicht. nachtsgeld auszuzahlen. Für die Be- glieder kann die Arbeiterkammer liebteste und vertrauenswürdigste –
Die Erfolgsquote lag bei 82,4 Pro- schäftigten war diese Nachricht so nur erbringen, weil alle Beschäf- weit vor der Wirtschaftskammer, der
zent. Inhaltlich ging es bei den kurz vor Weihnachten eine echte tigten automatisch AK-Mitglieder Landesregierung und sämtlichen
abgeschlossenen Rechtsfällen zu- Hiobsbotschaft. Doch sie konnten sind. Das stärkt der AK den Rücken politischen Parteien.
meist um vorenthaltene Löhne und sich auf ihre Arbeiterkammer ver- in Verhandlungen mit Politik und Diese hohe Zustimmung ist nicht
Gehälter, Überstunden und Dif- lassen und durften wenige Tage vor Wirtschaft, in denen es darum geht, vom Himmel gefallen. Sie ist das
ferenzen bei der Endabrechnung. Resultat harter und guter Arbeit für
Am häufigsten wurden Beschäf- die Beschäftigten. Neben Beratung
tigte im Hotel- und Gastgewerbe
vertreten, gefolgt vom Handel
und der Metallindustrie. Stamm-
310.000 Mal beraten und Vertretung gehört dazu auch
die politische Interessendurchset-
zung. An dieser stoßen sich feindse-
kunden sind auch die Beschäftig-
ten aus dem Transportgewerbe,
der Leiharbeitsbranche, dem Bau
D ie beeindruckende Bilanz
2018 der AK Oberösterreich:
• Fast 310.000 Menschen wur-
• In Summe hat die AK Oberös-
terreich für ihre Mitglieder fast
102 Millionen Euro erkämpft.
lige politische Kräfte. Sie wollen die
AK schwächen. Gelingt ihnen das,
sind genau jene die Leidtragenden,
und der Reinigung. Mehr als 86 den im Vorjahr beraten – mehr • Kein Wunder, dass die Men- für die die AK der letzte Fels in der
Prozent der Rechtsfälle betrafen als zwei Drittel davon in ar- schen ihre Arbeiterkammer zu Brandung ist.
Beschäftigte aus Firmen ohne Be- beits- und sozialrechtlichen schätzen wissen: 95 Prozent der dominik.bittendorfer@akooe.at
Angelegenheiten. Personen, die mit der AK zu
• Rund 8.500 Rechtsfälle wur- tun hatten, waren mit den ge-
den abgeschlossen. botenen Leistungen zufrieden. report 11Rettung nach Urlaubsflop
Ab in den Urlaub heißt
es bald wieder für viele
Arbeitnehmer/-innen.
Damit die Reise kein
allerdings: „Bevor Sie einen neuen
Reinfall wird, sollten Sie Vertrag abschließen, prüfen Sie zu-
ein paar Tipps beachten. erst, ob Risiken nicht durch beste-
hende Versicherungen wie Unfall-
versicherung oder den Leistungs-
E igentlich hätte es ein schönes
Wochenende in Hamburg wer-
den sollen. Doch ein Stromausfall
rahmen Ihrer Kreditkarte gedeckt
sind. Häufig enthalten auch diverse
Vereinsmitgliedschaften Versiche-
auf dem Hamburger Flughafen rungen, die bestimmte Risiken
durchkreuzte die Pläne von Adel- abdecken.“
heid Pieslinger aus dem Bezirk
Linz-Land. Der Flug wurde an- AK hilft, wenn trotzdem
nulliert, die Reise damit hinfällig.
einmal etwas schiefgeht
Doch die 976 Euro für Flug und
Musical-Tickets waren bereits be- Trotz aller Sorgfalt kann man
zahlt. Eine Rückerstattung lehnte nicht ganz ausschließen, dass doch
der Reiseveranstalter ab, weil er einmal etwas passiert. Benach-
ja nichts für die Flugannullierung richtigen Sie in diesem Fall un-
könne. Sie solle ihr Glück bei der verzüglich den Reiseveranstalter
Fluglinie versuchen, so der Tipp Adelheid Pieslinger bekam dank AK ihre Reisekosten rückerstattet. oder Ihre Versicherung – am bes-
des Veranstalters. Doch Frau Pies- ten schriftlich. Die Fristen für die
linger wandte sich lieber an den Pauschalreisen müssen Ihnen be- sche haben, achten Sie darauf, dass Meldung sind oft sehr knapp be-
Konsumentenschutz der AK. Eine stimmte Informationen vor Antritt diese verbindlich vermerkt und auf messen, reagieren Sie deshalb mög-
gute Entscheidung: Denn nach Ihrer Reise zur Verfügung stehen: der Buchung festgehalten werden. lichst sofort, wenn der Flug nicht
ihrer Intervention erhielt die Kon- Wer ist Veranstalter, unter welchen Besonders bei Buchungen über das stattfindet, das Ho-
sumentin schießlich doch den ge- Bedingungen findet die Reise statt Internet ist hier Vorsicht geboten. tel eine Baustelle
e
samten Reisepreis aufgrund der beziehungsweise kommt über- Nur weil Sie einen Wunsch ver- oder Ihr Gepäck Problemen?
e is
geltenden Gewährleistung erstat- haupt ein Vertrag zustande und merkt haben, heißt das noch nicht, nicht angekom- beim R
line
tet. „Ich war begeistert, wie schnell welche Leistungen beinhaltet der dass er auch an das Hotel weiterge- men ist. Hilf- AK-Ho9t06-2
und unkompliziert ich bei der AK Gesamtpreis der Reise. „So sollte geben wurde. Buchen Sie deshalb reich bei der 050/6
Hilfe bekam“, so Pieslinger. es nachher nicht zu teuren Überra- niemals bei Anbietern ohne ausrei- Bewertung Ihrer
schungen kommen“, sagt Mag.a Ul- chende Kontaktmöglichkeit. Ansprüche ist die
Darauf sollten Sie schon rike Weiß, Leiterin des AK-Konsu- Wenn Vorfreude für Sie zu den „Frankfurter Tabelle“. Sie finden
mentenschutzes in Oberösterreich. schönsten Freuden gehört und sie samt Musterbrief zur Rekla-
vor der Reise achten
Fordern Sie die Informationen ein, Sie Ihre Reise schon sehr bald bu- mation und weiteren Tipps unter
Egal, ob Reisebüro oder Inter- wenn Sie sie nicht automatisch be- chen, empfiehlt sich eine Reisestor- ak-report.at.
net-Reiseplattform – speziell bei kommen. Sollten Sie Sonderwün- no-Versicherung. Die Expertin rät sabine.naderer-jelinek@akooe.at
Überlange Arbeitszeiten
stressen die Beschäftigten
WÄHLEN.
MITBESTIMMEN.
F ast die Hälfte der österreichi-
schen Beschäftigten muss zu-
mindest gelegentlich elf oder zwölf
tung des Arbeitsgesundheitsmoni-
tors der AK Oberösterreich.
ARBEITERKAMMER Stunden pro Tag arbeiten – die meis-
ten davon in der Pflege, im Trans-
Die Menschen wünschen
sich kürzere Arbeitszeiten
STÄRKEN. port und am Bau. Das führt nicht
– wie von der Bundesregierung be- Menschen mit Zeitstress und
hauptet – dazu, dass sich die Men- überlangen Arbeitszeiten können
Gerechtigkeit schen ihre Arbeitszeit besser eintei- den Job häufiger nicht bis zur Pen-
len und auf eine Vier-Tage-Woche sion ausüben. Sie wünschen sich
umsteigen können. Ganz im Ge- daher kürzere Arbeitszeiten und
genteil: Bei den Betroffenen führen geringere Belastungen – also das
überlange Arbeitszeiten zu länge- genaue Gegenteil dessen, was das
ren Arbeitswochen von bis zu 52 neue Arbeitszeitgesetz bewirkt. Die
Stunden, zu vermehrtem Zeitstress AK fordert daher die Bundesregie-
sowie zu einer schlechteren Verein- rung auf, das Arbeitszeitgesetz ge-
ooe.arbeiterkammer.at OBERÖSTERREICH 19.3. BIS 1.4. barkeit von Beruf und Privatleben. meinsam mit den Sozialpartnern
All das zeigt eine aktuelle Auswer- zu überarbeiten.
12 reportGästehäuser AK-Wahl: Team ÖAAB-FCG will
gut & günstig „Partnerschaft statt Klassenkampf“
F amilienurlaub in den Bergen
oder Linz-Wochenende geplant
und noch kein preiswertes Quar-
D er OÖVP-Arbeitnehmerbund
ÖAAB und die Fraktion Christ-
licher Gewerkschafterinnen und
der Pendler/-innen und die Siche-
rung der Pflege, um ein Altern in
Würde für alle zu ermöglichen.
ohne Streit und mit einem respekt-
vollen Miteinander“, so die 41-jäh-
rige Spitzenkandidatin Cornelia
tier gefunden? Unser Tipp: Testen Gewerkschafter (FCG) werden bei Pöttinger, Betriebsratsvorsitzende
Sie die Jugendgästehäuser St. Gil- der Arbeiterkammerwahl 2019 als Neue Partnerschaft im OÖ. Hilfswerk. „Die wertvollen
gen, Mondsee, Bad Ischl und Linz. „Die Kraft der OÖVP in der Ar- Serviceleistungen der Arbeiterkam-
in der Arbeiterkammer
Die Häuser haben einen hohen beiterkammer – Fraktion Christli- mer genießen bei den Menschen
Standard und eine exzellente Kü- cher Gewerkschafter, Team ÖAAB- „Wir stehen für eine moderne hohes Ansehen. Die Beratungs-
che. Trotzdem sind die Aufenthalte FCG“ antreten. bürgerliche Arbeitnehmerpolitik und Unterstützungsleistung ge-
wegen der Führung auf Non-Pro- Im Mittelpunkt des gemeinsa- und eine gelebte Sozialpartner- hört ausgebaut und an die heutige
fit-Basis unschlagbar günstig. Nicht men Einsatzes steht eine faire und schaft, die sich nicht vor notwendi- Arbeitswelt angepasst. Wichtig ist
warten, Jugendherbergsausweis menschliche Arbeitswelt, in der gen Anpassungen und Veränderun- dabei, dass die politische Unabhän-
mit der AK-Leistungskarte zum sich Leistung lohnt und die sozial gen an die Arbeitswelt der Zukunft gigkeit und der sorgsame Umgang
halben Preis besorgen und in den ausgewogen ist. Dazu gehört un- verschließt. Klassenkampf und die mit den Mitgliedsbeiträgen im Vor-
heimischen Jugendgästehäusern ter anderem eine weitere spürbare Verunsicherung der Arbeitnehmer dergrund stehen“, sagt sie. Mehr
sowie in weiteren 4.000 weltweit Steuersenkung für arbeitende Men- aus rein parteipolitischen Motiven Informationen zu Programm und
entspannt nächtigen! Mehr Infos schen, die weitere Stärkung der Fa- lehnen wir ab. Die Menschen wol- Kandidaten/-innen gibt´s unter
auf myhostel.at. milien mit Kindern, die Entlastung len einen neuen politischen Stil – team-oeaab-fcg.at.
Speisen fotografieren, abnehmen,
Ernährungsberatung gewinnen
Schon wieder jemand, daten über diverse Fitness-Tracker
oder die Vermittlung eines Ernäh-
der sein Essen fotogra-
rungs-Coachs. Der Vertrag endet
fiert? Bitte keine Vorur- automatisch nach einem Jahr.
teile! Vielleicht will diese
Person ja nur etwas für Beratungen im Wert von
ihre Gesundheit tun. je 500 Euro gewinnen
Drei persönliche Beratungen
W undern Sie sich auch manch-
mal über Menschen, die stän-
dig ihre Mahlzeiten fotografieren
bei so einem Ernährungs-Coach,
zwei BIA-Messungen (dabei wird
der Körperanteil von Muskelmasse,
und die Bilder sofort auf Facebook, Körperfett und Wasser gemessen),
Instagram oder was auch immer wöchentliches Feedback vom Er-
posten? Die Wissenschaft ist sich nährungsberater, tägliches Foto-
bei der Bewertung dieses Phäno- protokoll-Service, das Ganze über
mens uneinig: „Wer ständig sein einen Zeitraum von acht Wochen
Essen fotografiert, hat ein Prob- Nicht vergessen: Erst fotografieren, dann essen! – fünf solche Pakete im Wert von je
lem“, sagt der Psychologe. „Bilder 500 Euro verlost die AK Oberöster-
von Speisen und Tafelrunden wur- anhand des Fotos die Nährwerte tenberatung zum Thema Ernäh- reich unter ihren Mitgliedern. Ein-
den schon vor Jahrhunderten ge- der fotografierten Speisen. So be- rung. Besonderes Zuckerl: Die App fach über ak-report.at bei „snics“
malt“, kontert der Kunsthistoriker. halten Sie Ihre Nährstoffbilanz im „snics“ kann von Mitgliedern der registrieren und mitmachen!
Auge. Zusätzlich können Sie Ihre AK Oberösterreich im ersten Jahr Seine Ernährungsgewohnheiten
Intelligente Kalorien-App körperlichen Aktivitäten eintragen, kostenlos genützt werden. zu ändern, bringt jedenfalls mehr
die dann bei der Berechnung Ihres als jede Wunderdiät, die nur die
mit Bilderkennung
Energiebedarfs berücksichtigt wer- AK-Mitglieder ersparen Geldbörse schmälert. Und falls Sie
Vielleicht geht‘s aber gar nicht den. Und so zu einem gesünderen noch eine Zweitverwertung für
sich knapp 600 Euro
um Anerkennungsdefizite oder Lebensstil gelangen. Ihre Fotos suchen: Auf Instagram
Zurschaustellung von Reichtum, Wie das Registrieren und das Für Nicht-Mitglieder kostet die finden sich ohnehin erst 152 Mil-
wenn jemand sein Essen fotogra- Installieren dieser App funktionie- Nutzung eines vergleichbaren Pa- lionen solcher Bilder. Da kommt‘s
fiert. Vielleicht ist „snics“ im Spiel, ren, erfahren Sie auf ak-report.at. kets 598,80 Euro im Jahr. Das An- auf eines mehr oder weniger auch
die intelligente Kalorien-App mit Hier finden Sie auch viele weitere gebot beinhaltet etwa den automa- nicht mehr an.
Bilderkennung. Die liefert nämlich nützliche Tipps der AK-Konsumen- tisierten Import von Bewegungs- martina.macher@akooe.at
report 13Dabei sein ist alles: Betriebssport
in der Firma Wintersteiger in Ried
Seit 25 Jahren organisiert der Feuerwehr bei mir im Heimat-
ort – das hat für mich Vorrang“, sagt
Betriebsrat Georg Ibinger
Meislinger, der in den vergangenen
in der Firma Wintersteiger 25 Jahren nur fünf Veranstaltun-
sportliche Aktivitäten. gen verpasst hat und mit seinen
Christian Meislinger war 95 Teilnahmen absoluter Rekord-
halter ist. Wie bei ihm ist es bei vie-
fast immer dabei.
len anderen auch. „Es gibt immer
mehr Freizeitoptionen außerhalb
B eim Kegeln hat Christian Meis-
linger ein paar Mal gewonnen.
Beim Schifahren hingegen war
der Firma. Das macht die Organi-
sation des Betriebssports natürlich
immer schwieriger“, erklärt Be-
er nur wegen des Dabeiseins am triebsrat Georg Ibinger, der selbst
Start. In den vergangenen 25 Jah- bei 89 von 100 Bewerben angetre-
ren hat der 46-Jährige an beinahe ten ist.
allen Veranstaltungen im Rahmen
des Betriebssports des Maschinen- Geselligkeit ist wichtiger
bauunternehmens Wintersteiger
als sportlicher Ehrgeiz
in Ried im Innkreis teilgenommen. Georg Ibinger, Christian Meislinger (Mitte) mit Jugendvertrauensrätin Christiane
Stingl bei den Vorbereitungen fürs nächste Schirennen. Was hat die beiden gelernten Ma-
100 Bewerbe in den schinenschlosser Ibinger und Meis-
Bewerbe in 25 Jahren. Im vergan- Die Belegschaft wächst und damit linger eigentlich veranlasst, in den
vergangenen 25 Jahren
genen Jahr haben insgesamt 160 auch die Zahl der Teilnehmer/-in- vergangenen 25 Jahren bei so vie-
Vor einem Vierteljahrhundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nen am Betriebssport. „Aber im- len Bewerben teilzunehmen? Der
gründete Betriebsrat Georg Ibin- teilgenommen. mer mehr Kolleginnen und Kol- Ehrgeiz? Die Lust am Gewinnen?
ger in der Firma Wintersteiger den „Der Anteil der Teilnehmer an legen, vor allem jene, die nach Das gegenseitige Messen? Nein.
Betriebssport. Seither veranstalten der Belegschaft ist zwar rückläufig Ried pendeln, nehmen sich nach „Natürlich haben manche ein
er und sein Team jedes Jahr vier – vor ein paar Jahren waren noch Dienstschluss nicht die Zeit für bisschen einen Ehrgeiz. Aber im
Bewerbe: Schifahren, Kegeln, Zim- 25 Prozent dabei, jetzt sind es un- betriebliche Aktivitäten“, sagt der Grunde geht es den allermeisten
mergewehrschießen und Geschick- gefähr 15 Prozent. Aber die Teil- Betriebsrat. Sogar Fixstarter Chris- ums Dabeisein, ums Zusammen-
lichkeit. Bis jetzt hat noch in jedem nehmerzahl steigt nach wie vor“, tian Meislinger muss beim heuri- kommen nach der Arbeit und ums
Jahr jeder Bewerb stattgefunden. erzählt Georg Ibinger. Was sich gen Schirennen passen. „Ich habe Gesellige“, sagt Georg Ibinger.
In Zahlen gegossen heißt das: 100 unlogisch anhört, ist leicht erklärt: am selben Tag einen Termin mit dominik.bittendorfer@akooe.at
AU F G E Z E I C H N E T von Karl Berger DA S S T E C K T DA H I N T E R
Vermögenssteuer für die Reichsten
D as Privatvermögen in Österreich ist mit 1,3 Billionen Euro rie-
sig. Allein das reichste Prozent der Haushalte besitzt mehr als
eine halbe Billion Euro – das ist ein Anteil von 40 Prozent! Dagegen
kommen die 90 Prozent weniger Begüterten gemeinsam nur auf
ein Drittel des Privatvermögens (34 Prozent). Österreich besteuert
Vermögen extrem niedrig, Arbeit dagegen hoch. Die AK fordert
Gerechtigkeit: Die Reichsten sollen einen fairen Beitrag leisten.
Bei einem Freibetrag von einer Million Euro und einer Höchstbe-
steuerung von 1,5 Prozent (ab drei Millionen Euro) bringt das 5,7
Milliarden Euro. Betroffen wären nur die reichsten fünf Prozent
der Haushalte. Die Arbeitseinkommen könnten entlastet werden.
Auflösung von Seite 2 „Gut zu wissen!“
Antwort c) ist richtig. 2017 waren die Vorstandsgagen bei börsenotierten Un-
ternehmen (ATX) 56-mal so hoch wie das Durchschnittseinkommen. Mit Leis-
tung hat das nichts mehr zu tun: Seit 2003 sind die Vorstandsgagen um 208
Prozent gestiegen, das Durchschnittseinkommen hat nur 32 Prozent zugelegt.
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