Ausbildungsroas 2020 Print und Online die #Ausbildungsmesse Für allE im LANDKREIS TRAUNSTEIN
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Ausbildungsroas
2020 Print und Online
die #Ausbildungsmesse Für allE im LANDKREIS TRAUNSTEIN
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voraussichtlich LIve
am 7. Mai 2021
In & um das K1 in Traunreut
Eine Sonderveröffentlichung der Passauer Neue Presse und ihrer Lokalausgaben am 23. Mai 2020
2
Ausbildungsroas
Impressum INFO Neuer Termin
Ausbildungsroas auf 2021 verschoben
Die „Ausbildungsroas“ ist eine Sonderbeilage der Passauer
Neue Presse GmbH und der A. Miller Zeitungsverlag KG Viel Mühe hat sich Lisa
Wirnshofer zusammen mit
Anzeigenakquise: Franziska Aberger und
PNP Sales GmbH, Medienstraße 5, D-94036 Passau, Praktikantin Kathrin Will
Tel. 0851 /802-378, (siehe Foto) mit der Organi-
Geschäftsführung: Reiner Fürst sation der „Ausbildungsro-
Erscheinungstag: as“ gemacht. Eigentlich
Samstag, 23. Mai 2020 hätte die Messe am 15. Mai
stattfinden sollen. Die Co-
Anzeigen-Text-Koordination: rona-Pandamie hat nun
Petra Pichler dafür gesorgt, dass die Mes- ment der Wirtschaftsförde-
se auf das kommende Jahr rung Traunstein und ein
Texte/Fotos:
verschoben werden muss. großer Teil der Aussteller
Petra Pichler, Betriebe Wenn wieder alles seinen entschieden zusammen
Druck: gewohnten Gang gehen mit der Heimatzeitung -
Druckerei A. Miller, Traunstein kann, wird die „Ausbil- dem Traunsteiner Tagblatt,
dungsroas“ im kommen- der Südostbayerischen
Auflage: den Jahr am 7. Mai 2021 Rundschau, dem Trostber-
45.000 Exemplare stattfinden. ger Tagblatt und dem
Verteilung: Um den Schülern und Traunreuter Anzeiger –
Traunsteiner Tagblatt, Trostberger Tagblatt/Traunreuter Schülerinnen im Landkreis eine Sonderbeilage zu ver-
Traunstein trotzdem die öffentlichen, die über die
Anzeiger, Südostbayerische Rundschau.
wichtigen Informationen Perspektiven für Auszubil-
Titel und alle Beiträge urheberrechtlich geschützt. zu den Ausbildungsmög- dende informiert.
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir lichkeiten im Landkreis zu- Nutzt die Gelegenheit,
keine Haftung für die Inhalte von Internetseiten, auf die kommen zu lassen, haben blättert in der Beilage und
hingewiesen wird. Für den Inhalt dieser Seiten sind aus- sich das Regionalmanage- findet euren Traumberuf!
schließlich deren Betreiber verantwortlich.
Ausbildungsroas 3
Dr. Birgit Seeholzer zum hohen Stellenwert der Ausbildung in der Region
„Eine Region ist so stark wie ihre Fachkräfte“
Das Thema Nachwuchs- oder bei einem etablierten
kräfte wird die Region nach Handwerksbetrieb.“
wie vor stark beschäftigen. Für Dr. Birgit Seeholzer ist
Davon ist auch Dr. Birgit See- es auch wichtig, dass sich die
holzer, Geschäftsführerin der Jugendlichen detailliert über
Wirtschaftsförderung im die Aus- und Weiterbildungs-
Landkreis Traunstein über- möglichkeiten in der Region
zeugt. „Eine Region ist immer informieren. „Man kann dazu
nur so stark wie ihre Fach- unser Jobportal nutzen und
kräfte. Wir müssen alles dafür wir werden demnächst auch
tun, um auch in Zukunft in eine eigenes Portal für Prakti-
Bereich der Ausbildung ganz kumsplätze installieren,“ er-
vorne mit dabei zu sein“, so klärt Seeholzer. Sobald es
Dr. Seeholzer. wieder möglich ist, sollten die
Jugendlichen die Chance er-
Für die Geschäftsführerin Dr. Birgit Seeholzer blickt zuversichtlich in die Zukunft. greifen, um in ihren Wunsch-
der Wirtschaftsförderung ge- beruf hineinzuschnuppern.
winnen derzeit im Bereich „Die Betriebe freuen sich
der Ausbildung vor allem die Krise schaffen. Einige von ih- nung, dass gerade deshalb die auf die Anfragen der jungen
mittelständischen Unterneh- nen werden vielleicht sogar Ausbildung vor Ort wieder Leute. Es gibt immer wieder
men und die Handwerksbe- gestärkt und mit neuen Ideen einen enormen Imagegewinn welche, die auf Anfrage gerne
triebe an Bedeutung. „Wir und innovativen Lösungsan- erfahren wird. „Viele werden ausbilden. Hier wäre es wich-
sind gut aufgestellt und unse- sätzen in eine neue Zukunft froh sein, um ihre solide Aus- tig, dass die Jugendlichen
re Betriebe und Unterneh- starten“, ist Seeholzer über- bildung bei einem boden- auch Eigeninitiative zeigen“,
men werden den Weg aus der zeugt. Sie ist auch der Mei- ständigen Unternehmen fordert Seeholzer auf. − pp
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4 Ausbildungsroas
Studienstart früher als geplant
Neu in Traunstein: Campus Chiemgau
Der neue Campus Chiem- Digitalisierung können Inge-
gau ist eine gemeinsame Ini- nieure mit Berufserfahrung
tiative von Landkreis Traun- ihr Portfolio in zwei Semes-
stein, Technische Hochschu- tern erweitern und so fit für
le Rosenheim, Bildungszent- die Herausforderungen der
rum der HWK Handwerks- Zukunft machen.
kammer für München und Früher als bisher geplant
Oberbayern und IHK Akade- bietet die THRO einen berufs-
mie Industrie- und Handels- und ausbildungsbegleiten-
kammer für München und den Studiengang Maschinen-
Oberbayern. bau mit Schwerpunkt Digita-
„Die berufliche Bildung ist lisierung an. Ausbildungs-
das Rückgrat der wirtschaftli- start ist bereits 2021 und Stu-
chen Dynamik in unserer Re- dienstart ist im Wintersemes-
gion und damit der Schlüssel ter 2022. − pp
für Wohlstand und Lebens-
qualität. Wir wollen einen nie £ Zu den Ausbildungs- und
dagewesenen Impuls für die Studienmöglichkeiten am
Zukunftsfähigkeit der berufli- neuen Campus Chiemgau
chen Bildung geben und den Dieses Logo wird künftig das Markenzeichen sein. kann man sich jetzt schon
Landkreis Traunstein zu vorab informieren:
einem Leuchtturm in diesem Fortbildungen zu den The- stein verfolgt die THRO einen Sylvia Posch
Bereich machen“, erklärt menfeld „Digitalisierung“ am ehrgeizigen Fahrplan. 308031 805-2275
Landrat Siegfried Walch. Campus Chiemgau an, die im Schon im Herbst 2020 wird sylvia.posch@th-rosen-
Bereits seit Oktober 2019 Sommersemester 2020 fort- ein ganz neues Format am heim.de
bietet die Technische Hoch- gesetzt werden . Gemeinsam Campus Chiemgau erprobt. www.wirtschaftsregion-
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und Seminare zu den Themen Entrepreneurship, Transformer
Framework und Innovationsmanagement
Ausbildungsroas 5
Start in ein erfolgreiches Berufsleben
Ausbildung mit Zukunft bei Rosenberger
Viele heutige Führungs- kaufmännischen Abteilun-
kräfte haben als Auszubilden- gen. Nach erfolgreichem Ab-
de bei Rosenberger angefan- schluss des Bachelorstu-
gen. Berufliche Qualifikatio- diums besteht die Chance auf
nen und Karrierechancen ste- ein Arbeitsverhältnis bei Ro-
hen allen Bewerbern offen – senberger.
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warten in der Ausbildung so-
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wohl im technischen als auch
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Systemintegration m/w/d
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6
Ausbildungsroas
Kreutzpointner-Azubis über ihre Ausbildung
Gefördert, gefordert und alle gut drauf
In der 97-jährigen Firmen- cker-Werk und bei der BIT in glaublich viel, darf selbstän- macht mir bei der Ingenieur-
geschichte hat Kreutzpoint- Gendorf. Bei der Arbeit darf dig arbeiten, kommt in ande- technik echt Spaß! Die Aus-
ner bereits an die 700 Jugend- man schon relativ selbstän- re Firmenabteilungen oder bildung ist sehr praxisorien-
liche erfolgreich ausgebildet dig viel machen, es schaut ist bei Kunden tätig. Mitbrin- tiert: Ich bin z. B. gerade bei
und in der Regel im Anschluss einem aber immer jemand gen sollte man Lern- und Ex- zwei Azubi-
weiterbeschäftigt. Wer eine von den Kollegen über die perimentierfreude für PC- Projekten da-
Top-Ausbildung im hand- Schulter. Mädchen kann ich Arbeiten und Interesse am bei, wo wir die
werklichen, digitalen, kauf- meinen Beruf echt weiter Programmieren – dann kann komplette
männischen oder logisti- empfehlen, wenn sie mathe- ich diese Ausbildung weiter- Elektro-Pla-
schen Bereich sucht, einen matisches Verständnis haben empfehlen! Dazu kommen nung für ein
großen Familienbetrieb mit und z. B. gut Kopfrechnen noch das lockere Betriebskli- Haus einer
einem überragenden Be- können. Außerdem sollte ma, der gute Ausbildungs- Kollegin ma-
triebsklima mag, der ist hier man Spaß haben am hand- lohn und flexible Arbeitszeit.“
werklichen Arbeiten.“ chen. Ich kann
genau richtig. Aber was sagen Kevin Jindra (16), Fachkraft die Ausbildung bei Kreutzpo-
Kreutzpointner-Azubis selbst Niklas Broschei (19), Fach- für Lagerlogistik (1. LJ): „Bei
informatiker für Systemin- intner sehr empfehlen und
über ihre Ausbildung im Kreutzpointner bin ich sehr auch für meinen Beruf – man
Unternehmen? tegration (2. beeindruckt von der hoch-
LJ): „Ich wollte sollte in jedem Fall techni-
Sarah Trautmannsberger modernen Lagerhaltung und sches Interesse mitbringen.“
(17), Elektronikerin für Be- unbedingt bin schon gut dabei mit dem
eine Fach- Bozo Zilic (19), Elektroniker
triebstechnik logistischen
informatiker- für Automatisierungstechnik
(1. Lehrjahr): Ablauf der
Ausbildung, (2. LJ): „Ich hatte von der be-
„Ich wollte im- Ware. Ich
mer einen bloß nicht stu- arbeite von kannt tollen Ausbildung bei
technischen dieren! Bei der Eingangs- Kreutzpointner erfahren.
Beruf erler- Kreutzpoint- kontrolle über Heute kann ich schon in den
nen. Derzeit ner wird man da gleich voll die Buchung Anlagen voll
bin ich im Wa- einbezogen. Man lernt un- bis hin zur mitarbeiten
Weitergabe und z. B.
Anzeige voll mit. Die Kollegialität und Schalt-
das Arbeitsklima im Lager schränke an-
sind super, da wird man von schließen. Das
genießt man
Anfang an unterstützt. Den
als Azubi, dass
Beruf kann ich weiter emp-
t al t e mit uns fehlen, mir macht er sehr viel
einem für so-
Ge s
was von den Vorgesetzten
Spaß. Nach der Ausbildung und Kollegen das Vertrauen
unft! werde ich mich auf alle Fälle
Deine Zuk
dafür gegeben wird. Über-
weiterbilden!“ haupt ist die Kollegialität bei
Stephan Aigner (21), Elektro- Kreutzpointner ein echtes
niker für Energie- und Gebäu- Highlight! Nach der Ausbil-
detechnik (1. LJ): „Nach dem dung möchte den Techniker
Abi konnte ich oder den Meister machen.“
für ein Jahr als Kavak Alp Eren (17), Elektro-
Elektrohelfer niker für Informations- und
an der Kreutz- Telekommunikationstechnik
pointner-Bau- (1. LJ): „Mich überrascht es
stelle bei Wa- immer wieder, was man alles
cker jobben. mit Elektronik anstellen kann
MENSCHEN UND TECHNIK Anschließend und die Aus-
habe ich noch bildung ist äu-
ein Praktikum hier gemacht ßerst ab-
Unser Ziel: 100 Azubis in Bayern und dann stand fest: Das will wechslungs-
zum 100-jährigen Firmenjubiläum 2023 ich lernen! Jetzt bin ich schon reich: Man ist
voll in der Ausbildungspraxis täglich bei ver-
Wir sind der große Partner für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau,
und kann sagen: Mittelspan- schiedensten
Automation und IT. Mit 1.200 Spezialisten an sechs Standorten in drei
Ländern. Wir machen Euch zu Elektro-Stars – vom IT-Nerd bis zur nungstechnik interessiert Projekten da-
findigen Automatisierungstechnikerin: mich am meisten. Das Kolle- bei, oft an an-
genklima passt komplett und deren Orten, also wird es
Elektroniker/in Automatisierungstechnik · Elektroniker/in Betriebstechnik · einem nie langweilig. Die Kol-
Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik · Elektroniker/in Informations- finanziell gibt’s auch nix zu
und Telekommunikationstechnik · Fachinformatiker für Systemintegration beschweren. Wenn alles legen kümmern sich und das
oder Anwendungsentwicklung · Technische/r Systemplaner/in · klappt, würde ich nach der Arbeitsklima ist super, auch
Kauffrau/-mann für Büromanagement · Fachkraft Lagerlogistik Ausbildung gerne weiter bei unter den Azubis. Ich kann
Kreutzpointner bleiben!“ meinen Ausbildungsberuf
Denise Pap (17), Technische nur weiterempfehlen.“
Bewirb dich jetzt unter
kreutzpointner.de/karriere Systemplanerin (2. LJ): „Pläne
zeichnen und sich überlegen, £ Details zu den Berufsbil-
Kreutzpointner Unternehmensgruppe · Burgkirchener Str. 3 · 84489 Burghausen wie dann etwas elektrotech- dern bei Kreutzpointner:
nisch auch funktioniert – das www.kreutzpointner.de
Ausbildungsroas 7
Ausbildung bei der Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Investition in Wissen bringt die besten Zinsen
„Eine Investition in Wissen und hat einiges zu bieten:
bringt noch immer die besten einen Job, der Spaß macht,
Zinsen“ sagte schon Benja- der abwechslungsreich und
min Franklin. Sparkassen nah an den Menschen in der
wollen für Menschen und Region ist. − pp
Unternehmen an jedem Ort
und zu jeder Zeit der wich- £ Bewirb dich bei der Kreis-
tigste Ansprechpartner in Fi- sparkasse Traunstein-Trost-
nanzfragen sein – unabhän- berg um eine Ausbildung und
gig von Einkommen, Vermö- entdecke hier, was die Spar-
gen oder Status. kasse sonst noch besonders
Diese Ideologie verinnerli- macht! Details unter
chen die Auszubildenden der www.spk-ts.de/karriere An erster Stelle steht bei der Ausbildung die Kundenberatung.
Kreissparkasse Traunstein-
Trostberg in ihrer zweiein-
halbjährigen Ausbildung.
Denn neben den umfangrei-
chen Fortbildungsmaßnah-
men, gilt es auch die Sparkas-
sen-Philosophie zu verstehen
und die Interessen und Be-
dürfnisse der Kundinnen und
Kunden in den Mittelpunkt
zu stellen.
Die Sparkasse ist als Top-
Arbeitgeber ausgezeichnet
TIPP Praktikum
Der erste
Schritt Schule,
Praktikumsplatz: Ein
Praktikum bietet die Mög-
lichkeit, einen Beruf un-
verbindlich zu „testen“.
fertig, los?
Und hat man einmal ein
Praktikum bei einem Be-
trieb gemacht, erhöhen Hier bist Du richtig.
sich die Chancen auf
Keine halben Sachen. Eine Ausbildung
einen Ausbildungsplatz bei uns bietet gute Chancen im Berufs-
deutlich. leben – und eine familiäre Atmosphäre
Seid neugierig und pro- ganz in deiner Nähe.
biert einige Praktikums-
Du absolvierst die Mittlere Reife oder das
plätze aus. So findet man
Abitur im Jahr 2021?
heraus, in welcher Rich-
tung die eigene Begabung Oder du möchtest nach dem Abitur /
Fachabitur eine Berufsausbildung zum
liegt. Auf www.sprung-
Bankkaufmann (m/w/d) mit einem
brett-bayern.de kann Studium verbinden?
man nach Praktikums-
plätzen in der Region su- Dann bewirb Dich unter spk-ts.de/karriere.
chen. Auf sprungbrett Weitere Infos bei
bayern kannst du nach Anastasia Gerlitz 0861 66-6911
bestimmten Berufen oder oder per E-Mail an
nach Praktikumsplätzen personalentwicklung@spk-ts.de.
speziell für deine Schulart
suchen. − pp
£ www.sprungbrett-bayern.de
s Kreissparkasse
spk-ts.de/karriere Traunstein-Trostberg
8
Ausbildungsroas
TIPP Bewerbung Azubi beim Hagebaumarkt INFO Flexibel
Online Teilzeit
Eine komplette Bewer-
Für Verkaufstalente Eine Teilzeitberufsaus-
bung kann man mit dem bildung ist ein flexibles
Bewerbungsmanager der Ausbildungsmodell und
Jobbörse der Agentur für ermöglicht dir einen voll-
Arbeit anlegen. Ein an- wertigen Berufsab-
schauliches Video erklärt schluss. Für Frauen, die
die genaue Vorgehens- ein Kind erwarten oder für
weise. Danach kann man Mütter mit Kind ist es oft
mit dem Erstellen losle- schwierig, eine Ausbil-
gen. Die Registrierung ist dung zu beginnen oder
postalisch oder per E- fortzusetzen. Auch für
Mail, möglich. Achtung: Menschen mit Pflegeauf-
Ein paar Tage nach der gaben oder Behinderun-
Registrierung bekommt gen kann das Ausbil-
man einen Brief mit dungsmodell interessant
einem Freischaltcode. Mit Begeisterung bei der Sache: Die Auszubildenden von Hagebau
sein. Für diese und ähnli-
Erst dann kann man sein Jos. Schneider GmbH in Grabenstätt-Erlstätt. che Situationen gibt es
ganz persönliches Profil das Angebot der Teilzeit-
veröffentlichen. „Wir bieten nicht nur lungen und Fortbildungsan- berufsausbildung. Dabei
Eine umfangreiche Job- Arbeitsplätze für Verkaufsta- gebote wie Seminare, welche einigt sich dein Ausbil-
börse für Schüler und Stu- lente und solche, die es noch die Weiterbildungsmöglich- dungsbetrieb mit dir auf
werden wollen“, heißt es keiten abrunden. eine wöchentliche Ausbil-
denten gibt es auf der beim Hagebaumarkt. In der Die Vielzahl an Auszubil- dungszeit unter 40 Wo-
Homepage der Wirt- Verwaltungszentrale in Erl- denden bei Hagebau an den
schaftsregion Chiemgau: stätt gibt es eine Vielzahl wei- chenstunden. Auszubil-
verschiedenen Standorten
www.wirtschaftsregion- terer interessanter und he- sind hierbei ein wichtiger Be- dende und Betrieb spre-
chiemgau.de/fachkraef- rausfordernder Stellen in Ab- standteil und tragen mit emo- chen ab, zu welchen Zei-
te/jobboerse-schueler- teilungen wie Buchhaltung, tionalem Engagement und ten diese Stunden geleis-
studenten. Controlling, Einkauf und Eigeninitiative zum Erfolg tet werden. Es ist
Marketing. der Jos. Schneider GmbH bei. zwischen Erstausbildung
Bei Hagebau ist man stets und erwachsenengerech-
£ Über diesen Link muss darum bemüht den Mitarbei- £ Weitere Infos erhältst du
man sich registrieren: ter betrieblicher Einzel-
tern mit abwechslungsrei- bei Constance Gassenhuber.
http://jobboerse.arbeits- chen und fordernden Aufga- Du erreichst Sie telefonisch umschulung zu unter-
agentur.de. ben die Perspektive zu bieten, unter 30861/7007-650 oder scheiden. Unabhängig
die sie benötigen. Dazu gehö- per E-Mail an bewer- von der jeweiligen Varian-
ren auch spezifische Schu- bung@schneider.hagebau.de te ist der Berufsabschluss
bei der Voll- und Teilzeit-
form gleich.
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Die Entscheidung über
die Teilzeitform trifft die
zuständige Stelle nach
dem BBiG im Einzelfall –
in der Regel eine Kammer
(z.B. Handwerkskammer).
Allerdings muss ein be-
rechtigtes Interesse der
bzw. des zukünftigen Aus-
zubildenden für die Teil-
zeitberufsausbildung vor-
liegen. − pp
£ Detaillierte Infos zur Aus-
bildung in Teilzeit gibt es auf
der Internetseite des Bundes-
ministeriums für Bildung
und Forschung unter
www.jobstarter.de. Auch die
Beauftragten für Chancen-
gleichheit am Arbeitsmarkt
der zuständigen Agentur für
Arbeit stehen beratend zur
Seite, ebenso wie die Ausbil-
dungsberater der jeweiligen
zuständige Stelle, wie z.B. die
Industrie- und Handelskam-
mer.
Ausbildungsroas 9
Viele Möglichkeiten für Auszubildende und Studenten
Mit AlzChem in deine berufliche Karriere
Du weißt, wie wichtig eine tungen, Workshops oder Bil-
hochwertige Ausbildung ist? dungswochen – bei uns ist
Dann bist du bei AlzChem in immer was los!“ Sarah Maier,
Trostberg genau richtig. Hier Auszubildende als Kauffrau
wird eine breite Palette an für Büromanagement, weiß
Ausbildungsmöglichkeiten wovon sie spricht. Sie ist im
in den folgenden Ausbil- im zweiten Lehrjahr und ist
dungsberufen geboten: Che- begeistert von ihrer Berufs-
mikant (m/w/d), Chemiela- wahl. Jährlich starten rund 45
borant (m/w/d), Industrie- Azubis in kaufmännischen,
mechaniker (m/w/d), Elekt- metall- und elektrotechni-
roniker für Betriebstechnik schen sowie chemischen Be-
(m/w/d), Fachinformatiker reichen bei der AlzChem.
Systemintegration (m/w/d), Aber auch für Studierende
Ausbildung bei AlzChem und BASF in modernen und zu- bietet AlzChem in Trostberg
Industriekaufleute (m/w/d),
Kaufleute für Büromanage- kunftsorientierten Ausbildungsstätten, Labors und Büros. in den verschiedensten Berei-
ment (m/w/d) und Fachkraft chen Praktika an. Im Fokus
für Lagerlogistik (m/w/d). Spezialchemie positioniert. bildungstechnik und ent- stehen vor allem technische,
AlzChem ist mit rund 1.560 Als einer der größten Ausbil- sprechendem Equipment. naturwissenschaftliche so-
der in der Region spricht alles wie kaufmännische Fach-
Mitarbeitern, rund 140 Aus- „Toll bei AlzChem ist das
für eine Ausbildung im Che- richtungen. Durch die Ein-
zubildenden und einem Jah- Verhältnis zwischen den Azu-
miepark Trostberg. Deine bindung in laufende Projekte
resumsatz von mehr als 375 bis und den Ausbildern. Alz- kann man bereits erlerntes
Mio. Euro ein international Ausbildung erfolgt bei Alz-
Chem bietet uns abwechs- Fachwissen durch praktische
tätiges Chemieunternehmen, Chem und BASF in modernen
lungsreiche Aufgaben mit Erfahrung ergänzen. − pp
das sich mit bewährten und und zukunftsorientierten
neuen Produkten für die glo- Ausbildungsstätten, Labors Einblicken in verschiedenste INFO:
balen Märkte in der Welt der und Büros mit neuester Aus- Abteilungen. Ob Veranstal- www.alzchem.com/de/ausbildung
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10
Ausbildungsroas
Bildungsakademie des Chemieparks GENDORF
Lernen fürs Leben
In der Bildungsakademie
des Chemieparks GENDORF
geben sich Praktiker aus den
Betrieben und geschulte Pä-
dagogen die Klinke in die
Hand. „Bei uns wird für Le-
ben und Beruf gelernt“, heißt
es. Was im Klassenzimmer
morgens gepaukt wird, kann
man im Betrieb um die Ecke
am Nachmittag anwenden.
Eine Besonderheit im Che-
miepark Gendorf ist die Ver-
bundausbildung. Die Stand-
ortfirmen 3M (Dyneon
GmbH), Archroma, Clariant,
Gore, InfraServ Gendorf und
InfraServ Gendorf Technik Praktische Ausbildung sorgt für Abwechslung und Detailwissen.
lassen ihre Azubis gemein-
sam durch die Bildungsaka- gesetzt. Dadurch erhalten sie und Aufgabengebiete und es werbungsstart für eine Aus-
demie ausbilden. ein breiteres Spektrum an steigen die Chancen, nach bildung 2021 ist der 24. Juli
Nach einem genau defi- Fachkompetenz, als es ein der Ausbildung übernom- 2020. Viele weitere interes-
nierten Ausbildungsplan einzelner Betrieb leisten men zu werden. − pp sante Details zu den verschie-
werden die Azubis wechsel- kann. denen Ausbildungsberufen
weise in der Bildungsakade- Außerdem bekommt man £ Bewerbungsstart an der im Chemiepark Gendorf on-
mie und in den Fachabteilun- einen Einblick in verschiede- Bildungsakademie des Che- line unter www.bit-gen-
gen der Standortfirmen ein- ne Unternehmenskulturen mieparks GENDORF: Der Be- dorf.de
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Neue Ausbildungsordnungen für Chemie-, Biologie- und Lacklaboranten
Moderne Laborberufe im digitalen Zeitalter
Die Digitalisierung schrei- neuen Regelungen treten am fen und Auswerten von chende Schwerpunktset-
tet auch in der Chemie- und 1. August 2020 in Kraft. Daten bis hin zum Einhalten zung ermöglichen wollen.
Pharmaindustrie weiter vo- Wesentlichste Neuerung rechtlicher und betrieblicher Die bewährte Struktur der
ran. Aus diesem Grund hat sind zwei speziell auf die Vorgaben zum Schutz und Ausbildungsordnungen
nach der Modernisierung Ausprägung digitaler Kom- zur Sicherheit digitaler bleibt erhalten.
des Ausbildungsberufs petenzen ausgerichtete Daten. Bundesweit wurden in
„Chemikant/Chemikantin“ Wahlqualifikationen: „Digi- Bei der neuen Wahlquali- den drei Ausbildungsberu-
im Jahr 2018 das Bundesins- talisierung in Forschung, fikation „Arbeiten mit ver- fen 2019 insgesamt 2.277
titut für Berufsbildung Entwicklung, Analytik und netzten und automatisierten neue Ausbildungsverträge
(BIBB) gemeinsam mit den Produktion“ sowie „Arbeiten Systemen“ geht es um das abgeschlossen, wobei der
zuständigen Bundesminis- mit vernetzten und automa- Einrichten, Prüfen und Opti-
weitaus größte Teil (rund 73
terien sowie den Sozialpart- tisierten Systemen“. Dabei mieren von Labormanage-
Prozent) auf den Bereich der
nern und Sachverständigen bündelt die neue Wahlquali- ment- und Labor-informa-
Chemielaborantinnen be-
aus der betrieblichen Praxis fikation „Digitalisierung in tionssystemen sowie die
im Auftrag der Bundesregie- Forschung, Entwicklung, Arbeit mit diesen digitalen ziehungsweise -laboranten
rung nunmehr auch die Analytik und Produktion“ Technologien. entfällt. Im Anschluss an die
„Verordnung über die Be- beispielsweise alle Kompe- Die digitalen Wahlqualifi- Ausbildung besteht die Mög-
rufsausbildung im Laborbe- tenzen, die für die Arbeit in kationen stellen vor allem für lichkeit verschiedene Auf-
reich Chemie, Biologie und einer digitalen Laborumge- die Ausbildungsbetriebe stiegsfortbildungen zu ab-
Lack“ entsprechend über- bung notwendig sind. Dies neue Optionen dar, die in der solvieren. − pp
arbeitet. Sie umfasst die drei reicht vom Arbeiten in virtu- Digitalisierung von Arbeits-
Laborberufe Biologielabo- ellen Teams oder dem umgebungen schon fortge- £ Weitere Infos im Internet-
rant/-in, Chemielaborant/- Durchführen von Simulatio- schritten sind und ihren Aus- angebot des BIBB unter
in und Lacklaborant/-in. Die nen über das Erfassen, Prü- zubildenden eine entspre- www.bibb.de/neue-berufe
Chiemsee Schulen Zimmermann Info Vergütung
Fit für Physio Mindestvergütung für Auszubildende
Die Chiemsee Schulen Entwicklung der Schüler. Das Mit dem Jahr 2020 wird Euro im Jahr 2023 angeho-
Zimmermann stehen für erreichen wir durch individu- für neu abgeschlossene be- ben. Damit junge Men-
Qualität und Menschlichkeit. elle Förderung in einem posi- triebliche und außerbe- schen in Deutschland die
Der hohe Freizeitwert des tiven und motivierenden triebliche Berufsausbil- berufliche Aus- oder Fort-
Chiemgaus, eine helle, offene Umfeld. bildung auch künftig als at-
dungsverhältnisse eine
Architektur und die Kommu- Aufgrund der Einführung traktive Alternative zum
Mindestvergütung einge-
nikation auf Augenhöhe des Gesundheitsbonus durch Studium in Anspruch neh-
führt. Diese Mindestvergü- men, trat zum 1. Januar
schaffen ein gutes Lernklima, die bayerische Staatsregie-
in dem sich unsere Schüler, rung, ist es den Chiemsee tung wird in den nächsten 2020 die Novelle des Be-
Studenten und Kursteilneh- Schulen seit dem 16. Februar Jahren schrittweise von rufsbildungsgesetzes
mer wohlfühlen. 2019 möglich auf die Erhe- derzeit 515 Euro auf 620 (BBiG) in Kraft.
Die Physiotherapie ist ein bung von Schulgeld zu ver-
einzigartiger und vielfältiger zichten.
Beruf: Er erfordert selbststän- „Wir freuen uns sehr, dass
diges Denken und Handeln wir Interesse an einer Ausbil-
und setzt ausgeprägte kom- dung zum Physiotherapeu-
munikative und soziale Fä- ten an der privaten Berufs-
higkeiten voraus. Wir gehen fachschule der Chiemsee
davon aus, dass sich unsere Schulen Zimmermann we-
Bewerber ausführlich über cken konnten und möchten Physiotherapie-
Ausbildung in Traunstein
das Berufsbild Physiothera- unsere künftigen Schüler ger-
peut informiert ne kennenlernen“, so die Mit- • Staatlich anerkannte
Die Ausbildung zum staat- arbeiter der Chiemsee Schu- Berufsfachschule
lich anerkannten Physiothe- len Zimmermann. − pp • Bachelor-Studium
rapeuten dauert drei Jahre. • Fort- und Weiterbildungen
Unser Ziel ist es, gemeinsam £ Weitere Infos und Details
mit jedem Schüler eine reich- zur Ausbildung an den
haltige Grundlage für sein Be- Chiemsee Schulen Zimmer-
rufsleben zu entwickeln. Da- mann gibt es online auf der
zu gehören neben dem Er- Homepage. Bewerbungen
werb fachlicher Fertigkeiten sind ebenfalls online erbeten:
die soziale und persönliche www.chiemsee-schulen.de. www.chiemsee-schulen.de12
Ausbildungsroas
Jetzt bewerben und schon bald durchstarten
Ausbildung oder Studium bei der Diakonie
Diakonie hilft, wenn Men- größten Wert auf gut ausge-
schen Unterstützung brau- bildete Mitarbeiterinnen und
chen. Egal ob das Kinder, Ju- Mitarbeiter“, so die Personal-
gendliche, Alte, Kranke oder verantwortlichen.
Menschen mit einer Behinde- Das Diakonische Werk
rung sind. Manchen geht es Traunstein ist eines der größ-
nur in einer bestimmten Le- ten Sozialunternehmen in
bensphase besonders der Region. Rund 1000 Mit-
schlecht. Sie alle brauchen je-
arbeitende sind hier beschäf-
manden, der für sie da ist. Vie-
tigt. Deshalb bietet das Dia-
le dieser Hilfen erbringen die
Mitarbeiter der Diakonie im konische Werk Traunstein
Auftrag von Staat, Land, Be- viele Möglichkeiten, wenn
zirk und Kommunen. Auch sich jemand für eine Ausbil-
die evangelische Kirche trägt dung oder ein Studium an
Ausbildung zum Bürokauffrau/Bürokaufmann für Büromanagement:
zur Finanzierung bei. einer Fachakademie interes-
Die Geschäftsstelle sorgt mit ihrem Service dafür, dass in den Dienst-
„Voraussetzung dafür ist siert. Es warten ganz unter-
stellen Raum bleibt für die Hilfe, Begleitung und Betreuung von Men-
jedoch, dass wir gute Arbeit schiedliche spannende Aus-
schen, die Unterstützung brauchen.
leisten. Deshalb legen wir bildungsbereiche.
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Wertvoll
Wir suchen:
Etwas Sinnvolles tun – alte
Auszubildende (w/m/d) Menschen brauchen eine
fachkundige und liebevolle
als Kauffrau/-mann für Büromanagement Begleitung.
in der Geschäftsstelle in Traunstein mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten
Jeder Einzelne ist wich-
tig. „Wir verstehen uns als
Auszubildende (w/m/d) eine Dienstgemeinschaft,
in der Küche und Hauswirtschaft die aufeinander achtet.
Wir orientieren unsere
in unseren Einrichtungen in Traunstein und Traunreut
Arbeit an christlichen
Werten und möchten,
Auszubildende (w/m/d) dass man diese Haltung
im Pflegebereich auch an der Art erkennt,
stationär in Traunstein und Inzell, ambulant in Traunstein und Freilassing wie wir miteinander um-
gehen,“ heißt es in den
Werterichtlinien. Auszu-
Praktikanten (w/m/d) bildende und Studieren-
im SPS II, Anerkennungsjahr und Bundesfreiwilligendienst de mit individuellen Stär-
in unseren Einrichtungen in Traunstein, Traunreut und Freilassing ken erlebt man bei der
Diakonie als große Berei-
Studierende (w/m/d)
cherung. Eines haben üb-
rigens alle Ausbildungs-
für das Sozialpädagogische Seminar oder die Erzieherausbildung berufe gemeinsam: Wir
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für einen Studienplatz an unseren arbeiten mit und für Men-
Fachakademien für Sozialpädagogik in Traunstein und Mühldorf. schen. „Wir pflegen, ko-
www.fachakademie-traunstein.de, www.fachakademie-muehldorf.de chen, trösten, beraten,
Wer wir sind: Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in sorgen in der Geschäfts-
Südostoberbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. stelle für reibungslose Ab-
läufe und kümmern uns
Ihre Ansprechpartnerin: Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail richten Sie bitte an:
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Hermann Otto GmbH – Profi für hochwertige Dichtstoffe und Klebstoffe
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Als mittelständisches die Organisation des Unter- geber schätzen, will man die- mieren. Die offenen Stellen
Unternehmen mit rund 480 nehmens, geht es für die Aus- sem Standard auch in den werden in der Regel nach den
Mitarbeitern ist die Hermann zubildenden am zweiten Tag kommenden Jahren weiter- Pfingstferien dort veröffent-
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Ausbildung mit Zukunft!
Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d): Wir bieten dir:
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• Chemielaboranten • Angemessene Vergütung
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Ausbildungsroas
Hogger in Kienberg
Ausbildung am Bau
Hogger in Kienberg ist seit Bauzeichner m/w/d: Die
über 65 Jahren ein regional Lehrzeit beträgt hier drei Jah-
tätiges Bauunternehmen, das re. Organisation, Kommuni-
vom Straßen- und Tiefbau bis kation und Koordination der
hin zum Hochbau viele Leis- Arbeitsabläufe gehören zu
tungen umfasst. Die Firma den Lehrinhalten. Außerdem
Hogger baut Straßen, Gehwe- geht es um die Zusammen-
ge, Kanalisationen, Häuser, arbeit mit Behörden und an-
Hallen, macht Pflasterarbei- deren am Bau Beteiligten, um
ten und hat einen eigenen die Techniken des Zeichnens,
Fuhrpark. 55 Mitarbeiter ge- um die Auswahl von Baustof-
hören zum Familienunter- fen und Bauelementen, eben-
nehmen und sorgen dafür, so wie um die Bestandsauf-
dass das breite Angebot rund nahme und Vermessung und
um's Bauen Wirklichkeit um rechnergestütztes Zeich-
wird. nen und Erstellen von Plänen
und Zeichnungen.
Viele positive Aspekte: Land- und Baumaschi-
DEINE
k Ausbildungsplatz in einem nenmechaniker m/w/d: Hier
beträgt die Lehrzeit 3,5 Jahre
dynamischen Team
und man lernt während die-
k Lernen von erfahrenen
ser Zeit das Bedienen von
Facharbeitern in einem mit- Fahrzeugen und Systemen,
AUSBILDUNG
telständischen Betrieb das Montieren, Demontieren
k viele verschiedene Heraus- und lnstand setzen von Bau-
forderungen teilen, Baugruppen und Sys-
k Arbeiten im südostbayeri- temen, das Warten, Prüfen
schen Raum – also regional und Einstellen von Fahrzeu-
...in die richtige Richtung! gen, Systemen und Betriebs-
Weitere Benefits für die einrichtungen, das Eingren-
Azubis bei Hogger: zen und Bestimmen von Feh-
k Erste-Hilfe-Kurs lern, Störungen und deren
• Maurer k Altersvorsorge-Leistungen
k Staplerschein
Ursachen sowie Beurteilen
von Schäden und das
lnstandsetzen von Fahrzeu-
Um auch in Zukunft Fach- gen, Systemen und Betriebs-
• Straßenbauer personal zu haben, bildet
Hogger in verschiedenen
einrichtungen.
Maurer m/w/d: Zu den In-
Fachrichtungen aus. In allen halten während den drei
Bereichen lernt man viel über Lehrjahren gehört das Her-
• Baugeräteführer den Aufbau und die Organisa-
tion des Ausbildungsbetrie-
stellen von Bauteilen aus Be-
ton und Stahlbeton, das Her-
bes, über Einrichten, Sichern stellen von Baukörpern aus
und Räumen von Baustellen: Steinen, das Einbauen von
• Bauzeichner den
Strassenbauer m/w/d: Zu
Ausbildungsinhalten
Dämmstoffen für den Wär-
me-, Kälte-, Schall-und
während der 3jährigen Lehr- Brandschutz, das Herstellen
zeit gehört auch die Herstel- von Putzen und das Sanieren,
• Land- und Bau- lung von Baukörpern aus
Steinen, Entwässerung von
lnstand setzen und Sichern
von Baukörpern.
maschinenmechaniker Verkehrsflächen, Unterlagen
für Decken und Beläge, und Ausbildungsgehalt für alle
vieles mehr. gewerblichen Ausbildungs-
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Einsatz von Arbeits- und R 3. Lehrjahr 1475 €
Telefon 08628/98860 Schutzgeräten, über das Ver-
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arbeiten von Bau- und Bau-
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technischen und kaufmän-
nischen Ausbildungsberufe:
Bautechnik, über die Hand-
www.bauunternehmen-hogger.de habung von Vermessungsge-
R 1. Lehrjahr 845 €
R 2. Lehrjahr 1078 €
räten und lnbetriebnahme R 3. Lehrjahr 1364 €
und Führung von Baugerä-
Josef Hogger Tiefbau e. K. ten. Außerdem stehen das £ Wenn du dich für eine Aus-
Warten von Baugeräten und bildung beim Bauunterneh-
Ortmaringerstr. 24 - 83361 Kienberg die Verwendung von Kraft- men Hogger in Kienberg inte-
und Schmierstoffen auf dem ressierst schau doch mal auf
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Jahren zu den weltweit füh- reichen Anwendung, wie z.B.
renden Herstellern von Tex- in der Medizintechnik, in der
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Maschinen anbieten zu kön- Textilien sind ein wachsen-
nen, das verschafft uns einen der Zukunftsmarkt. Deshalb
enormen Wettbewerbsvor- sehen wir der Zukunft sehr
teil. Außerdem schätzen optimistisch entgegen und
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Ausbildungsroas
Ausbildung bei TBT - zukunftssicher und überdurchschnittlich bezahlt
Mit Spaß bei der Arbeit
Wenn Spaß an der Arbeit, meln können. „Wir dürfen
nette Kollegen und ein über- beim Bau großer, bedeutsa-
durchschnittliches Azubi-Ge- mer Projekte mithelfen und
halt zusammentreffen, dann ich kann mich dabei hand-
bist du bei TBT genau richtig! werklich total austoben und
Brücken, Tunnel oder Gebäu- richtig viel dazulernen. Jede
de jeder Art - die meisten Bau- Baustelle ist eine neue He-
werke haben eines gemein- rausforderung und läuft an-
sam: sie alle werden mit dem ders ab. Das macht mir gro-
weltweit meistverwendeten ßen Spaß", so Omer, der die
Baustoff Beton gebaut. Der gute Zusammenarbeit mit
Experte auf dem Gebiet Be- seinen Kollegen sehr schätzt.
„Wir können unseren Azu-
ton und Estrich im südost-
bis die Übernahme als Gesel-
bayerischen Raum ist die
le anbieten und auch die Tü-
Transportbeton Traunstein ren zum Meistertitel stehen
GmbH (TBT). den Azubis bei uns offen! In
„Unsere Mitarbeiter sind der Baubranche wird bereits
das Herz des Unternehmens! in der Ausbildung sehr gutes
Wir sind stolz auf unsere Omer freut sich jeden Tag auf spannende Baustellen. Geld verdient, als Geselle
Mannschaft und darauf, was setzt sich das fort“, erzählt
sie jeden Tag leistet. Neben Thomas Janzen und freut sich
gehören für uns dazu und sor- Azubis: Thomas und Omer.
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bungen. − pp
uns der Spaß nicht fehlen. Ge- mung“, weiß Geschäftsführer Tag auf spannende Baustel-
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Duales Studium und Co. im Handwerk
Einen Überblick über neben einer Ausbildung
Zahlen und Fakten zum möglich. Angeboten wer-
Dualen Studium im Be- den Zusatzqualifikationen
DEIN
reich des Handwerks bietet von Betrieben, Berufsschu-
eine Sonderauswertung len, Kammern und ande-
NEUES
der Datenbank Ausbil- ren Bildungsträgern.
dungPlus im Bundesinsti- „AusbildungPlus“ ist ein
tut für Berufsbildung seit 2015 vom BIBB betrie-
TEAM! (BIBB), die in Zusammen-
arbeit mit dem Zentralver-
benes Fachportal. „Herz-
stück“ ist eine Datenbank,
band des Deutschen Hand- die bundesweit über duale
werks (ZDH) entstanden Studiengänge und Zusatz-
ist. Die Auswertung nimmt qualifikationen in der dua-
duale Studiengänge in den len Berufsausbildung infor-
Estrichleger (m/w/d) Blick. miert. Interessierte können
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Online oder von zuhause aus jederzeit möglich
Berufs- und Studienwahl
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gerade vor der Berufswahl dersetzen. der BA oder das Filmportal Bewerbung und Berufswahl.
stehen, haben trotz teilweise Was soll ich später einmal www.berufe.tv R Junge Menschen, die vor
geschlossener Schulen und werden? Welcher Beruf R Die App AzubiWelt, die in dem Abitur stehen finden
geschlossener Arbeitsagentu- macht mir Spaß? Was kann den gängigen App-Stores kos- passende Reportagen, Inter-
ren eine Menge Möglichkei- ich in diesem Beruf verdie- tenlos verfügbar ist, vereint views und Informationen auf
ten, sich online über ihre nen? Bei all diesen Fragen verschiedene Angebote der
www.abi.de sowie auf
Chancen zu informieren und bietet die BA ein breites Port- BA und ermöglicht darüber
ihre Fähigkeiten und Talente folio an Online-Angeboten hinaus die komfortable und www.studienwahl.de. Die
herauszufinden“, sagt Jutta und hilft jungen Menschen personalisierte Suche nach Studiensuche unterstützt bei
Müller, Vorsitzende der Ge- dabei, einen für sie passen- freien Ausbildungsstellen di- der optimalen Auswahl von
schäftsführung der Agentur den Ausbildungs- bzw. Stu- rekt am Smartphone. Studienort und Studienfach
für Arbeit Traunstein. dienplatz zu finden. R Die Seite www.dasbring- www.arbeitsagentur.de/stu-
Die Bundesagentur für Arbeit R Unter der Rubrik „Schule, tmichweiter.de/typischich diensuche.
(BA) stellt jungen Menschen Ausbildung und Studium“ gibt Jugendlichen Ideen und Telefonische Beratung
ein breites Spektrum an On- finden Jugendliche ein kos- Anregungen, wie sie den Be- Selbstverständlich ist die Be-
line-Angeboten zur Verfü- tenloses und eignungsdiag- ruf finden können, der am rufsberatung gerade für Ab-
gung und unterstützt bei Fra- nostisch fundiertes Erkun- besten passt. gangsschüler da. Statt per-
gen der Berufs- und Studien- dungstool. Es hilft dabei, Be- R Schüler, die einen
sönlicher Beratung kann
wahl. rufe zu finden, die zu den Hauptschulabschluss oder
Jugendliche, die aufgrund eigenen Fähigkeiten passen: einen Mittleren Schulab- auch ein Telefonat helfen, die
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bleiben müssen, können die R Ausführliche Informatio- Reportagen, Interviews und triebe sind auch telefonisch
Zeit nutzen und sich mit den nen zu über 3.000 einzelnen Geschichten sowie umfang- zu erfragen, dann kommen
wichtigen Fragen der Berufs- Berufen bietet das www.be- reiches Material rund um die sie per Post ins Haus. − pp
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Standardwerk der Agentur für Arbeit
In BERUF AKTUELL fin- • Beamtenausbildungen
det man alle anerkannten • Berufsfelder und berufli-
betrieblichen Ausbildungs- che Übersichtsgrafiken
berufe und alle rechtlich • Hilfen und Medien der
geregelten Ausbildungen Bundesagentur für Arbeit
an beruflichen Schulen. • Informationen zur finan-
Dazu Informationen über ziellen Förderung und Be- (m/w/d)
Beamtenausbildungen, Be- rufsausbildung
PapiertechnologE
rufsfelder und berufliche • Ausbildungsvergütungen (m/w/d)
(m/w/d)
Übersichtsgrafiken. Wich- und die Zahl der Ausbil- ElEktroniker Betriebstechnik
tig sind auch die Informa-
dungsanfänger
tionen zur finanziellen För- (m/w/d)
derung der Berufsausbil-
Was ist ein anerkannter Industriemechaniker (m/w/d)
dung und natürlich die Hö-
he der Ausbildungsvergü- Ausbildungsberuf? (m/w/d)
tungen. Mit den QR-Codes, Einen anerkannten Ausbil- IndustriekaufMANN
dungsberuf erlernt man in -mehr.de
die direkt zu den Berufsfil-
einem Betrieb und in der www.du-bist-so-viel
men auf www.berufe.tv
führen ist es das Standard- Berufsschule. Ein Ausbil-
Deine Zukunft mit Papier
werk für alle Ausbildungs- dungsberuf ist dann an- in der Papierfabrik Trostberg:
suchenden. erkannt, wenn für ihn eine Hamburger Rieger ist ein traditionsreiches Unter-
Ausbildungsordnung erlas- nehmen mit 250 Mitarbeitern, das seit über 100
Jahren hochwertige Verpackungspapiere in
Was findet man in sen wurde. − pp Trostberg herstellt. Wir sind Teil der Prinzhorn-
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Ausbildungen an berufli- pdf zum Download unter Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt.
chen Schulen www.arbeitsagentur.de Ansprechpartnerin: Katrin Strecker
katrin.strecker@hamburger-containerboard.comSie können auch lesen
