Es ist egal, in welcher Sparte man ist. Voraussetzung ist, dass man Menschen mag!
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P ersönlich E ngagiert R outiniert T aktvoll Z ielstrebig L esbar
Erscheinungsort Graz und Graz-Umgebung, 11. Ausgabe, November 2021, gratis an jeden Haushalt. P.b.b. Verlagsort 8054 Seiersberg-Pirka
MANFRED HUBER
LANDESDIREKTOR DER BANK BURGENLAND IN GRAZ
„Es ist egal, in welcher
Sparte man ist. Voraussetzung ist,
dass man Menschen mag!“
ANZEIGE EDITORIAL
Zu unserem Titelfoto:
Nach 44 Jahren im Bank-
geschäft geht Manfred
Huber, Landesdirektor für
die Steiermark der Bank
Burgenland Filiale in Liebe
Graz, Anfang Dezember in
den wohlverdienten „Un-
ruhestand“, wie er es
Leserinnen,
nennt. „Ich habe immer ge-
dacht, dass ich mit großer
Freude meinen Ruhestand
liebe
antreten werde – mein
Herz hängt jedoch an mei- Leser!
nem Team sowie an mei-
nen Kunden.” Seite 6 und 7.
Danke und bleiben Sie gesund
Inhalt Corona hatte uns auch in diesem Jahr, das bald zu Ende geht,
Frühstücksgast LR Ursula Lackner: fest im Griff. Auch wenn das Leben im Sommer weitgehend
Wir haben keine Zeit mehr zu verlieren 4,5 wie in den Zeiten vor der Pandemie verlaufen ist, so hat uns
das Virus wieder eingeholt. Die vierte Welle von Covid-19 ist
Friseurin Anna Hinterleitner:
voll über uns hereingebrochen. Der einzige wirkliche Unter-
Mit Style und Charme zu einer tollen Frisur 19 schied zur Situation vor genau einem Jahr ist, dass es mittler-
Siegfried Nagl: weile eine Impfung gegen Corona gibt. Leider wehren sich
Es war das schönste Kapitel meines Lebens 32 immer noch viel zu viele Menschen dagegen. Subjektiv mögen
sie ihre guten Gründe haben, das Virus nimmt auf persönliche
Justizanstalt Gerasdorf: Überlegungen aber bedauerlicherweise keine Rücksicht. Die
Wir sollen es dann wieder geraderichten 52-61 Pandemie wird erst einigermaßen beherrschbar sein, wenn sich
noch viel mehr Menschen haben impfen lassen. Regelmäßiges
Impressum 63
Testen ist eine weitere wichtige Maßnahme gegen Covid-19.
Das gilt auch für Geimpfte und Genesene. So lästig es auch ist,
sich einem PCR-Test zu unterziehen, obwohl man sich hat im-
munisieren lassen, bitte tun Sie es von Zeit zu Zeit. Auch wir
als Journal Graz sind von Corona nicht ungeschoren geblieben.
Es war nicht immer leicht für uns in diesem Jahr. Wir haben
aber nie den Mut verloren und weiter die Kraft gefunden, zu
arbeiten und das Journal Graz über das Jahr 2021 zu bringen.
Für Sie, unsere treuen Kunden und ebenso treuen Leser. Ihnen
allen sagen wir an dieser Stelle ein ganz, ganz großes Danke!
„Ein Trio macht Druck“ ist unser Slogan für ihr, für unser Jour-
nal Graz. Und genau das tun wir voll Leidenschaft und aus gan-
zem Herzen. Das wird auch 2022 so bleiben. Das können wir
schon heute versprechen. Auch im neuen Jahr werden wir mit
vollem Einsatz an vielen tollen Storys arbeiten, um Sie, liebe
Leser, mit allen wichtigen Informationen aus dem Großraum
Graz zu versorgen. Wir müssen uns auch 2022 alle an die Co-
rona-Regeln halten, und etwas mehr zu tun, um sich selbst und
die anderen zu schützen, schadet ganz sicher nicht. Nur so kön-
nen wir irgendwann den Kampf gegen die Pandemie, die nun
schon bald in ihr drittes Jahr geht, gewinnen. Nur so haben wir
die Chance, irgendwann wieder unser altes, normales Leben
zurück zu bekommen. Und endlich wieder ein Weihnachten
wie damals, und einen Sommer wie einst erleben zu können.
Wir hoffen, dass es schon bald so weit ist, und wünschen Ihnen
bis dahin eine besinnliche Adventszeit, ein frohes Weihnachts-
fest und ein erfolgreiches und vor allen Dingen gesundes neues
Jahr. Danke für ihre Treue!
Ihr Fritz Pertzl
JOURNAL GRAZ 2 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 3
FRÜHSTÜCKSGAST
V
iele Steirer spüren bereits die Folgen des Klima-
wandels. Was die Steiermark macht und noch tun
muss, um ihn einzudämmen, darüber haben wir
beim Frühstück mit Ursula Lackner geredet. „Gute Kli-
mapolitik lässt niemanden zurück“, sagt sie – und for-
dert von der Bundesregierung, endlich die längst
versprochenen, aber noch immer nicht erledigten ge-
setzlichen Grundlagen zu liefern. „Bloße Ankündigun-
gen schützen das Klima nicht!“
Kürzlich fand in Glasgow die Weltklimakonferenz statt – sind Sie
zufrieden mit dem Verlauf?
Nun, warten wir einmal die Umsetzung der Ergebnisse ab. Aber es ist
zumindest schon einmal beeindruckend, wie viel Aufmerksamkeit die
Konferenz bekommt. Das zeigt, dass das Bewusstsein für die Drama-
tik der Lage wächst.
Aber bringt die Weltklimakonferenz überhaupt etwas, wenn die
großen Player wie Russland oder China erst gar nicht kommen?
Das ist für mich unverständlich, wie man sich derartig aus der Ver-
antwortung stehlen will. Aber ich bin mir sicher: Der Klimawandel
KLIMASCHUTZLANDESRÄTIN
und seine Folgen werden auch sie dazu zwingen, bald Maßnahmen
zu setzen. Immerhin geht es auch um die Lebensgrundlage ihrer Bür-
ger. Wir werden jedenfalls in Zukunft darüber nachdenken müssen,
URSULA LACKNER
mehr Druck auszuüben. Sei es über Import-Regelungen oder andere
Instrumente. Aber ganz abgesehen davon: Wir, Europa, und alle an-
„Wir haben keine Zeit
deren Staaten haben genauso eine Verantwortung. Wenn wir immer
nur aufeinander warten, wird sich nie etwas tun.
Kommt es wirklich auf den Einzelnen an?
Ja! Jeder kann etwas bewegen – und alle sollen sich auch ruhig gut
fühlen, wenn sie zum Beispiel beim Einkaufen darauf achten, Kunst-
mehr zu verlieren!“
stoff-Verpackungen zu vermeiden, weniger mit dem Auto fahren, auf
ein Elektroauto umsteigen oder auch die alte Ölheizung gegen eine
klimafreundliche austauschen. Alles zählt. Wir müssen alle an einem
Strang ziehen. Und: Klima schützen gibt ein gutes Gefühl!
Aber nicht jeder kann sich es einfach so leisten, die Ölheizung zu
tauschen oder ein E-Auto zu kaufen! zu betonen, dass Ankündigungen alleine im Seit der Corona-Pandemie zieht es die entstand so ein europaweit einmaliges, 7000
Da haben Sie völlig recht! Daher ist es ein Muss, die Menschen dabei Klimaschutz nicht ausreichen. Das Steirer mehr denn je hinaus in die Natur. Hektar umfassendes Schutzgebiet mit dem
zu unterstützen. Das Land Steiermark fördert den Umstieg vom Öl- Schlimme an diesen Verzögerungen ist ja, Macht das Probleme? größten noch vorhandenen Urwald des Al-
kessel auf klimafreundliche Heizsysteme mit bis zu 3700 Euro, der dass die Zeit drängt. Wenn es um den Klima- Nun, es gibt ein paar Hotspots, wo wirklich penbogens. Das ist ein echtes Vermächtnis
Bund mit bis zu 7500 Euro. Da investiert die öffentliche Hand gewal- schutz geht, haben wir keine Zeit mehr zu viel los ist. Da müssen entsprechende Maß- für die kommenden Generationen.
tig, und das mit Erfolg! Im Vergleich zum ohnehin schon starken Jahr verlieren! nahmen getroffen werden. Aber es gibt in der Ergänzend dazu habe ich die Wildblu-
2020 gibt es mit heuer einen massiven Zuwachs beim Heizungstausch Steiermark weite Landstriche, in denen man men-Aktion gestartet, bei der im ganzen
um mehr als 50 Prozent! Aber auch in Sachen E-Mobilität und Pho- An welchen Schrauben drehen Sie noch? die Natur in Ruhe genießen kann. Und es ist Land bereits mehr als 150.000 Wildblumen
tovoltaik hat das Land eine Reihe von wirksamen Fördermodellen. Es müssen viele Zahnräder ineinander grei- gut, dass das Bewusstsein für den Wert un- ausgepflanzt wurden. Nicht zuletzt haben
fen, wenn wir Fortschritte machen wollen. serer schönen, vielfältigen Steiermark heuer im Frühling zum ersten Mal den Bio-
Wird es diese auch im nächsten Jahr geben? Das neue Baugesetz schreibt Photovoltaik- wächst. Ich bin ja nicht nur Klima-, sondern diversitätspreis des Landes Steiermark ver-
Diesen Weg werden wir weitergehen – denn es gibt auch hier noch Anlagen auf neu gebauten Gebäuden vor. So auch Naturschutzlandesrätin. Und auch da liehen. Ihn habe ich mit der Unterstützung
viel zu tun! Noch immer haben wir um die 100.000 Ölheizungen in wird jeder Neubau zum Sonnenkraftwerk. gibt es viel zu tun. des Ehepaars Marianne und Wilhelm Graf
der Steiermark. Das sind zu viele! Und dabei ist mir besonders wich- Und Verkehrslandesrat Anton Lang bringt ins Leben gerufen. Der Preis wird jährlich
tig: Wir brauchen sozial gerechte Förderungen, die nicht nur wohlha- nun das KlimaTicket Steiermark ein, mit Die Steiermark hat nun ein Wildnisgebiet rund um den Tag der Biodiversität vergeben,
benden zur Verfügung stehen, sondern die es ALLEN Steirern dem der Umstieg auf die Öffis finanziell at- aufzuwarten? nächstes Jahr am 18. Mai – an Projekte,
ermöglichen, klimafreundlich zu heizen. Denn das macht gute Kli- traktiv wird. Ab 1. Jänner kann man mit einer Mir ist es nach langen Verhandlungen gelun- Menschen, Bildungseinrichtungen, Unter-
mapolitik aus: Sie lässt niemanden zurück! Doch das kann das Land einzigen Karte alle Züge (S-Bahn, Fernver- gen, dass das Lassingtal von der Weltnatur- nehmen und mehr, die sich um den Schutz
Steiermark alleine nicht bewältigen. Der Bund hat bereits mehrmals kehr), Busse und Straßenbahnen im Gebiet schutzunion als Wildnisgebiet ausgewiesen der Biodiversität besonders verdient gemacht
angekündigt, für die Jahre 2021 und 2022 für einkommensschwache des Verkehrsverbundes Steiermark zu einem wurde. Durch den Zusammenschluss mit haben.
Haushalte 100 Millionen bereitzustellen. Doch 2021 ist bald vorbei, Fixpreis von 588 Euro pro Jahr zu benutzen dem direkt angrenzenden, ebenso großen
und leider gibt es die Förderung bis heute nicht. Ich werde nicht müde – das sind 49 Euro pro Monat. Wildnisgebiet Dürrenstein (Niederösterreich) Danke für das Gespräch
JOURNAL GRAZ 4 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 5
PORTRÄT
Eine Legende der
Grazer Bankenbranche
geht in Pension
Nach 44 Jahren im Bankgeschäft geht Manfred Huber,
Landesdirektor für die Steiermark der Bank Burgenland
Filiale in Graz, Anfang Dezember in den wohlverdienten
„Unruhestand“, wie er es nennt. Segeln, die Enkelkin-
der und Spaziergänge mit seiner Hündin Minni stehen
auf dem Pensions-Programm.
H uber absolvierte die Handelsakademie in Graz, die er 1977 mit
der Matura abschloss. Während seiner Schulzeit absolvierte er
bereits mehrere Ferialpraktika bei seinem späteren Arbeitgeber, der
Landeshypothekenbank Steiermark, welche sofort sein großes Poten-
tial erkannte und ihn unmittelbar nach seiner Zeit beim Bundesheer
als Mitarbeiter anwarb. Dort sollte er für die nächsten 30 Jahre tätig
sein und unter anderem das erfolgreiche Ärzte- und Freiberufler-Cen-
ter aufbauen.
2008 der große Umbruch – ein Anruf der Geschäftsleitung der Gra-
zer Wechselseitigen Versicherung, der für Manfred Huber ein neues
Kapitel seines Lebens öffnen sollte. „Man konnte sich vorstellen, dass KLAUS KRANNER, CLAUS PREININGER, KLAUS SCHEITEGEL, CHRISTIAN JAUK, MARTIN KRICKLER UND MANFRED HUBER
ich den geplanten Standort der Bank Burgenland in Graz, welche seit
2006 im 100%igen Eigentum der GRAWE steht, als Filialleiter über-
nehmen und aufbauen sollte – binnen 24 Stunden habe ich zugesagt.“
Ab diesem Zeitpunkt begann die Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen
Wechsel bei der Bank Burgenland:
MANFRED HUBER
sucht – mittlerweile besteht das Team der Bank Burgenland Graz aus
einem zehnköpfigen Mitarbeiterteam.
Der nunmehr bevorstehenden Pension blickt Huber mit einem la- Nunmehr werde er sich jedoch verstärkt seiner Familie und seinen
Klaus Kranner neuer Landesdirektor in Graz
chenden und einem weinenden Auge entgegen. „Ich habe immer ge- Hobbies widmen: Als Privatier will er vor allem viel Zeit mit seinen Klaus Kranner übernimmt mit 01.12.2021 als neuer Landesdirektor der Bank Burgenland für die Steiermark die
dacht, dass ich mit großer Freude meinen Ruhestand antreten werde Enkelkindern verbringen, ausgedehnte Segelreisen, welche er als Leitung der Bank Burgenland Filiale in Graz und folgt damit Landesdirektor Manfred Huber nach, der 13 Jahre
– mein Herz hängt jedoch an meinem Team sowie an meinen Kunden, Skipper leitet, unternehmen und vor allem mit seinen Kochkünsten
und ich werde auch nach meiner aktiven Leitertätigkeit immer ein of- Familie und Freunde verwöhnen. Auch für Ausflüge mit der Volks- lang die Filialgeschäfte führte. Gemeinsam mit dem bewährten Team übernimmt der 55-jährige Banker mit viel
fenes Ohr haben und Unterstützung zukommen lassen, wo auch tanzgruppe, bei welcher er seit vielen Jahrzehnten aktives Mitglied Engagement und Motivation seine neue Aufgabe.
immer ich gebraucht werde“. ist, wird zukünftig mehr Zeit bleiben.
K
ranner ist ein bekanntes Gesicht in der Krickler“, erzählt Klaus Scheitegel, CEO der von Klaus Kranner und Martin Krickler ein
steirischen Bankenbranche und war Grazer Wechselseitigen Versicherung. Auf- guter Boden für erfolgreiche persönliche Be-
bis zuletzt Leiter des Centers für grund der positiven Entwicklung wurde der gegnungen auf Augenhöhe bleiben.
Ärzte und freie Berufe in der Landeshypothe- Standort in der Jungferngasse im Zentrum „Mit der Pensionierung von Landesdirek-
kenbank Steiermark. Er ist ein Branchenken- von Graz rasch zu einer Vollbankfiliale auf- tor Manfred Huber geht ein hochgeschätzter
ner in der Steiermark mit langjähriger gewertet. Banker der alten Schule in den Ruhestand. Er
Erfahrung in leitender Position und freut sich Entgegen dem schon länger anhaltenden hat in den 44 Jahren seiner Karriere auch die
darauf, seine Erfahrung und Expertise als Lan- Branchentrend, Filialen zu verkleinern oder Erfolgsgeschichte der Bank Burgenland in
desdirektor der Bank Burgenland für die Stei- gänzlich zu schließen, steht für die Bank der Steiermark maßgeblich geprägt und seine
ermark einzubringen. „Die Menschen wün- Burgenland persönliche und individuelle Kunden immer in den Mittelpunkt gestellt.
schen sich gerade in diesen herausfordernden Kundenberatung im Fokus. Daher erweiterte Wir wünschen ihm, dass er auch weiterhin
Zeiten einen verlässlichen und kompetenten die Filiale kürzlich ihre Kundenräumlichkei- mit so viel Herz und Energie an seine privaten
persönlichen Finanzberater vor Ort – das ist ten und installierte außerdem einen mit mo- Projekte herangeht, die enge Verbundenheit
und bleibt auch zukünftig unser Anspruch“, dernster Technik ausgestatteten Safe- bzw. mit unserem Haus und den Kunden wird je-
sagt der frischgebackene Landesdirektor. Verwahrungsbereich. denfalls bestehen bleiben. Mit seinem Nach-
„Die Erfolgsgeschichte der Bank Burgen- Mittlerweile sind am Standort Graz zehn folger Klaus Kranner heißen wir einen
land Filiale in Graz begann im Jahr 2008, als Mitarbeiter beschäftigt, die für ihre Kunden erfahrenen und kompetenten Banker an der
die Bank, die kurz zuvor von der Grazer als Ansprechpartner vor Ort im Privat- und Spitze der Bank Burgenland Graz herzlich
Wechselseitigen Versicherung übernommen Geschäftskundenbereich fungieren. Die willkommen. Er wird den erfolgreich einge-
worden war, auch in der steirischen Landes- Kundengespräche im „Erzherzog Johann schlagenen Weg fortführen und die individu-
hauptstadt die Betreuung und Akquise von Zimmer“ – benannt nach dem Gründer der elle und maßgeschneiderte Kundenbetreuung
Kunden startete. Zu Beginn mit nur zwei Grazer Wechselseitigen Versicherung – sol- weiter intensivieren“, so Christian Jauk, CEO
Ausflug mit Hündin Minni Das Team der Bank Burgenland Stadtfiliale Graz
Mitarbeitern, Manfred Huber und Martin len daher auch in Zukunft unter der Leitung der GRAWE Bankengruppe. Foto: Evi Huber
JOURNAL GRAZ 6 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 7
WIRTSCHAFT
Energie Steiermark-Vorstände Christian Purrer und Martin Graf: „Unser Unternehmen ist
auf die exzellenten Leistungen von qualifizierten Fachkräften angewiesen. Insbesondere die
neuen Technologien im Bereich Photovoltaik, Speicher, Smart Home, E-Mobility und Smart
Meter verlangen innovative Kompetenz am Puls der Zeit. Wir investieren daher in jene Köpfe,
für die das Bekenntnis zum Klimaschutz gleichzeitig ihr Arbeitsplatz ist.“
E-Campus bietet
Karrieregarantie
Junge Menschen stellt die Energie Steiermark in ihrem neuen E-Campus in
Graz in den Mittelpunkt. Mit dem E-Campus – Österreichs modernstes Aus-
bildungs- und Weiterbildungszentrum im Bereich erneuerbare Energie - hat
der Energieversorger ein klares Bekenntnis zur Lehrausbildung abgelegt.
D
erzeit sind rund 100 Jugendliche bei der Energiekonzern nach dem Ende der
der Energie Steiermark in Ausbil- Lehrzeit eine fixe Anstellung und so quasi
dung. Die Lehrlinge werden zu eine Karrieregarantie an einem der 29 Stand-
Green Energy Profis geschult – zu Experten orte in der Steiermark an.
im Bereich Erneuerbare Energie mit einem
besonderen Fokus auf zukunftsweisende
Themen wie Digitalisierung, Smart Meter Wir suchen:
oder E-Mobilität. Ab September 2022 wer- Bürokauffrau/-mann
den Ausbildungen in den Berufen Elektro-
technik (Elektro und Gebäudetechnik, An- Betriebslogistikkauffrau/-mann
lagen- und Betriebstechnik), Installations- Elektrotechnik
und Gebäudetechnik (Gas- und Sanitärtech- (Elektro- und Gebäudetechnik)
nik), Elektrotechnik und Technisches Zeich-
nen als Doppelberuf, sowie Betriebslogistik- Elektrotechnik
kauffrau/-mann, angeboten. (Anlagen- und Betriebstechnik)
„Wir sind laufend auf der Suche nach en- Installations- und Gebäudetechnik
gagierten jungen Menschen, die mit uns die
grüne Welt von Morgen gestalten möchten. Elektrotechnik
Als staatlich ausgezeichneter Ausbildungs- und Technisches Zeichnen
betrieb bieten wir eine Lehrlingsausbildung
auf höchstem Niveau. So werden unsere Kontakt:
Lehrlinge zu Profis in ihrem Fach”, betonen Energie Steiermark AG
Fotos: Energie Steiermark
die Energie Steiermark-Vorstände Christian E-Campus
Purrer und Martin Graf. „Wir jammern nicht Neuholdaugasse 56
über den Fachkräftemangel, sondern arbeiten 8010 Graz
selbst aktiv an Lösungen.“ Tel. 0316/ 9000-53791
Der zehn Millionen Euro teure E-Campus lehremitkarriere@e-steiermark.com
hat die Ausbildungskapazität um 40 Prozent www.e-steiermark.com/lehre
erhöht. Allen erfolgreichen Lehrlingen bietet
JOURNAL GRAZ 8 · NOVEMBER 2021
LESERSERVICE
„Heute bekommen
die Sparer für ihre Sparbücher
keine Zinsen, zum Teil
beginnen die Banken
Foto: Herbert Raffalt
mit Verwahrungsgeldern.
Als nächstes werden
Negativzinsen kommen,
und dann kann sich
jeder Sparer ausrechnen,
Ski- & Langlaufbetrieb am Dachsteingletscher wann sein Sparbuch mit
Inflation und Negativzinsen
A uf 2.700 m Seehöhe herrschen per-
fekte Bedingungen für den alpinen
Skilauf. Seit 5. November sind mehrere
richtungen. Die Attraktionen wie die Hän-
gebrücke, die Treppe ins Nichts und der
Sky Walk machen das Bergerlebnis noch
Betriebszeiten
Dachstein-Gletscherbahn den Nullwert erreicht!”
Lifte am Dachstein in Betrieb. Langläufer spannender. Dachstein-Gletscherbahn bis 5. Dezember
kommen auf der Ramsauerloipe und auf Der Eispalast entführt die Besucher täglich von 7:50 bis 17:10 Uhr in Betrieb
der Hallstätterloipe ebenso auf ihre Kosten tief in das Innere des Gletschers auf eine 6. Dezember bis 24. Dezember aufgrund
– ein bestens gespurtes Loipennetz steht ganz besondere Zeitreise. Kunstvoll ge- von Revisionsarbeiten geschlossen
den Wintersportlern zur Verfügung. Kuli- schnitzte und mit Lichteffekten in Szene
narisch werden die Ski- und Langlaufgäste gesetzte Skulpturen führen die Besucher 25. Dezember bis 9. Jänner täglich von
im Dachstein-Gletscherrestaurant, dem von einem „eisigen” Raum zum nächsten. 8 bis 16:30 Uhr in Betrieb WP/STB MAG. JUR. KLAUS UND
höchstgelegenen Restaurant in der Steier- Gehen Sie auf Entdeckungsreise durch die 10. Jänner bis 4. Februar aufgrund
mark, versorgt. Die Ski amadé Winter-Sai- Geschichte! Von der Frühzeit der Dinosau- von Revisionsarbeiten geschlossen
WP/STB EKKEHARD KIFFMANN
sonkarte und die Super Ski Card sind bis rier über die Dampflokomotive bis hin zur 5. Februar bis 1. Mai täglich von
Schreckgespenst Inflation
inklusive 1. Mai 2022 gültig. Mondlandung - lassen Sie sich von den 8 bis 16:30 Uhr geöffnet
Geöffnet sind auch alle Gletscher-Ein- einzigartigen Eisfiguren verzaubern!
Wenn wir über Inflation schreiben, soll das keine wissenschaftliche Abhandlung sein, sondern wir wollen nur unsere
Sorgen um die Zukunft zeigen. Rohstoffe sind knapp geworden, das hat gewaltige Preissteigerungen verursacht.
Durch diverse Lockdowns ist der Wirtschaftskreislauf unterbrochen und vieles funktioniert nicht mehr.
H
öhere Rohstoffpreise eröffnen die sehr sozial, und das gerade zum richtigen Wenn das Produkt Arbeit knapp ist, wird
Preisspirale und heben die Inflation Zeitpunkt. es automatisch auch teurer. Ein weiteres Stei-
an. In der Folge verlangen die Ge- Ende der sechziger, Anfang der siebziger gen der Lohn-Preisspirale. Hauptverdiener
werkschaften höhere Löhne. Bei vier Prozent Jahre hatten wir eine ähnliche Situation. Da- wird der Staat an der Situation sein, denn mit
Lohnerhöhung steigen die Lohnkosten um mals wurden Kreditsperren veranlasst, um steigenden Preisen steigen die Steuern.
sechs Prozent, und darüber hinaus wachsen die Inflation einzudämmen. Die Situation Wünschenswert wäre, dass die Zinsen
die Gemeinkosten ebenfalls, da natürlich die war damals aber „besser“, da zumindest die wieder steigen. Das hätte aber die Folge, dass
Löhne in der Verwaltung ebenfalls steigen. Sparer auf ihren Sparbüchern höhere Zinsen alle jene Länder, die ihre faulen Kredite an
Die Lohn-Preisspirale feiert fröhliche Ur- erhielten. Heute bekommen die Sparer für die europäische Zentralbank verkauft haben,
stände. Transportkosten von Produzenten ihre Sparbücher keine Zinsen, zum Teil be- plötzlich Zinsen zahlen müssten. Die Frage
zum Großhändler steigen ebenfalls. Der ginnen die Banken mit Verwahrungsgeldern. ist: Womit? Und die Folge wäre, dass diese
Großhändler verteilt diese an den Einzel- Als nächstes werden Negativzinsen kommen, Staaten pleite gehen.
händler. Auch hier steigen die Löhne, Neben- und dann kann sich jeder Sparer ausrechnen, Wollen wir die EU lieber pleite gehen las-
kosten und Gemeinkosten. Die wann sein Sparbuch mit Inflation und Nega- sen? Oder die Staaten, die nicht wirtschaften
Lohn-Preisspirale schlägt also mehrfach zu. tivzinsen den Nullwert erreicht. können? Oder uns, die wir brav gespart
Nicht zuletzt auch durch die ökosoziale Steu- Hinzu kommt noch, dass zurzeit keine haben damit wir etwas haben, wenn wir es
erreform, die die Treibstoffpreise in den Mitarbeiter zu finden sind. Quer durch alle brauchen?
nächsten Jahren um neun bis 17 Prozent stei- Branchen werden Mitarbeiter gesucht. Eine Das sind unsere Zukunftssorgen, und wir
gen lassen wird. weitere Folge ist, dass die Löhne noch weiter glauben, dass diese Sorgen auch der eine
Die Rechnung zahlt der Letztverbraucher, steigen werden. oder andere Leser mit uns teilen wird.
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JUNI 2020 · JOURNAL GRAZ 11
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JOURNAL GRAZ 10 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 11
GESUNDHEIT GESUNDHEIT
E
Ergonomie reduziert Dann hat man einen inen Schwerpunkt zur Präven- Geld für Prävention Termindruck und Handy
tion von Muskel-Skelett-Er-
Krankenstandstage Chemiealarm im Bad ist gut angelegtes Geld als Quelle für Stress
krankungen (MSE) setzt die
Die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplat- Die richtige Handhabung gefährlicher Stoffe Als Unternehmer ist Günther Stangl ein „Ich habe keine Zeit. Das geht sich heute nie
zes ist entscheidend dafür, dass sich Mitarbei- in Firmen ist das Spezialgebiet des Chemikers
Allgemeine Unfallversicherungsan- großer Anhänger der Präventionsberatung aus. Mir fehlt die Zeit für private Termine.“
ter wohl fühlen und langfristig gesund bleiben. Dr. Gernot Riesenhuber. Der Experte der stalt. Rücken- und Nackenschmer- durch die AUVA. Stangl, der auch Vorsitzen- Solche oder so ähnliche Aussagen hört man
Um den Un- AUVA berät zen, Gelenkserkrankungen oder der des Lan- immer öfter,
ternehmen Unterneh- desstellen- wenn man
bei der rich- men in Sa-
Muskelverletzungen sind in der Ar- ausschusses Freunde oder
tigen Ge- chen Ar- beitswelt relativ häufig. der Unfall- Verwandte an-
staltung der beitsschutz versiche- ruft, um sich mit
Arbeits- und hält auch Rund ein Fünftel aller Krankenstandstage sind rungsanstalt ihnen zu verabre-
plätze zu entsprechen- auf Muskel-Skelett-Erkrankungen zurückzufüh- ist, sieht das den. Dabei kann
helfen, ist de Vorträge. ren. Langes Sitzen, das Heben oder Bewegen von als wichtige man lernen, mit
Mag. Ro- „Wir machen schweren Lasten, häufig wiederholte Hand- und Unterstüt- seiner Zeit gut
land Grab- Betriebsbe- Armbewegungen, aber auch Stress oder unzurei- zung der umzugehen,
müller in suche und chend ausgestattete Arbeitsplätze können MSE Wirtschaft. weiß die AUVA-
seiner Ei- schauen uns auslösen beziehungsweise verschlimmern. „Das pas- Arbeitspsycholo-
g e n s c h a f t Mag. Roland Grabmüller MA den Arbeits- DI Dr. Gernot Riesenhuber Gefährdet sind sehr viele Berufsgruppen, siert sowohl KommR Günther Stangl gin Dr. Mag. Mag. Dr. Sylvia Peißl
Fachkundiges Organ Ergonomie Fachkundiges Organ Chemie weiß die AUVA. Bauarbeiter, Lageristen, Paket- Vorsitzender des AUVA-Landes- Arbeitspsychologie
als Ergono- schutz vor durch ge- Sylvia Peißl. In
Unfallverhütungsdienst Unfallverhütungsdienst stellenausschusses Graz
mie-Experte Ort an. Bei zusteller und Mitarbeiter in Pflegeberufen müs- zielte Bera- ihrer Funktion berät sie Unternehmen unter
der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt mir sind das Chemikalien, die zum Beispiel sen schwer heben, in der Produktion oder an der tung in den Unternehmen, die auf die anderem zur Reduktion und Evaluierung psy-
AUVA in Kärnten und der Steiermark unter- beim Lackieren oder in der Reinigung verwen- Firmen abgestimmt sind, als auch durch all- chischer Belastungen. Die Expertin schildert,
AUVA kämpft gegen die
wegs. „Ergonomie steckt in Österreich noch det werden. Aber auch gefährliche Stoffe, die gemeine Informationen zur Unfallverhü- wie Zeitstress entsteht: „Wenn man 100 Ki-
ein bisschen in den Kinderschuhen“, bedauert bei bestimmten Prozessen frei werden, gehören tung.“ Die Expert:innen können, so Stangl, lometer mit dem Auto fährt und dabei 100
Grabmüller. International gesehen sei man da zu meinem Aufgabengebiet“, schildert Riesen- von Unternehmen angefordert werden, zum km/h schnell ist, benötigt man genau eine
viel weiter. huber. Der Chemiker führt auch Messungen Beispiel, wenn durch Umbauten oder Er- Stunde für die Strecke. Kann man allerdings
Seine Aufgabe ist es, vor Ort und möglichst
schon in der Planungsphase darauf zu achten,
dass Arbeitshöhe, Beleuchtung oder Raum-
der Luft in den Arbeitsräumen durch und emp-
fiehlt Schutzmaßnahmen, wenn die Grenz-
werte für Schadstoffe überschritten werden.
Muskel-Skelett-Erkrankungen weiterungen neue Bedingungen in einer
Firma herrschen. „Ich bin sicher, dass die
AUVA mit ihren Expert:innen da ein unver-
54 Minuten lang nur 90 km/h schnell unter-
wegs sein, müsste man die restlichen sechs
Minuten mit 190 km/h fahren, um ebenfalls
klima passen. „Man kann im Vorfeld viel ma- Die Beratungen sind für die Betriebe kosten- Kassa herrschen repetitive Tätigkeiten vor, im tung können reduziert und zusätzlich durch Aus- zichtbarer Partner ist, und diese auch wert- in einer Stunde ans Ziel zu gelangen. Dann
chen. Ich versuche, zuerst technische los. „Anzeigen oder Strafen gibt es bei Män- Büro wird lange gesessen, Küchenkräfte und gleichs- und Entspannungsübungen ausgeglichen volle Erfahrungen aus anderen Betrieben entsteht Zeitstress. Ohne Puffer wird die
Lösungen zu finden, dann organisatorische und geln nicht, wir sind ja keine Behörde und zur Verkäufer müssen lange stehen. werden. Aktive Bewegung in kurzen Arbeitspau- mitbringen.“ kleinste Verzögerung Stress auslösen.“
zuletzt persönliche. Es gibt viele Möglichkei- Verschwiegenheit verpflichtet.“ Zu den chronischen MSE kommt die Gefahr sen tragen noch mehr zur Verhinderung von Die Beratungen erfolgen persönlich oder te- Peißl plädiert also dafür, großzügige Puffer-
ten, ergonomisch zu gestalten, zum Beispiel Der Experte hat nicht nur Tipps für Unterneh- von Arbeitsunfällen dazu, die durch sie begüns- MSE bei. Die AUVA stellt Arbeitgebern und lefonisch, ganz nach Wunsch des Unterneh- zeiten einzuplanen – sowohl bei Reisen als
bei Bildschirmarbeitsplätzen. Ideal wäre eine men, sondern auch für den privaten Haushalt. tigt werden. Die Erkrankungen führen oft zu ra- Mitarbeitern dafür kostenlos Anleitungs-Videos mens. Besonders wichtig ist für Stangl das auch bei Tätigkeiten im Büro. „Dort haben
Kombination aus Sitzen und Stehen, wofür „Immer wieder hat man zu Hause mit gefähr- scherer Ermüdung, was wiederum und Infomaterial zur Verfügung. AUVA-Service für kleinere Betriebe. „Die sich 40 Prozent als ideal herausgestellt“, er-
man höhenverstellbare Schreibtische braucht. lichen Stoffen zu tun.“ Konkret trifft dies auf Fehlhandlungen bedingt, die Stolpern oder Weil man mit Bewegung gar nicht früh genug Industrie hat eigene Experten, die können klärt sie die Faustregel. Geht man davon aus,
Oder ergonomische Matten am Boden, die die Reinigung von Sanitäranlagen zu. „Wenn Stürze verursachen können. anfangen kann, wendet sich die AUVA gezielt an sich das auch leisten. Aber ein kleines Un- dass eine Projektarbeit eine Stunde dauert,
einen leicht unebenen Untergrund schaffen, der man zum Beispiel Kalkreiniger einsetzt, ver- Kindergärten und Schulen. „Bereits in jungen ternehmen mit zehn oder zwanzig Mitarbei- soll man 20 bis 30 Minuten als Pufferzeit an-
Füße und Wirbelsäule entlastet. Und am wich- wendet man Säuren, die in den Mitteln sind. Jahren werden die Weichen für die spätere ter:innen und ein, zwei Lehrlingen hat gar hängen. Bei Reisen soll man vorweg einen
tigsten ist die richtige Positionierung des Bild- Oft möchte man Waschbecken, Badewanne Freude an Bewegung und regelmäßiger körper- nicht die Möglichkeiten, aus eigener Kraft Routenplaner befragen und auch hier eine
schirms.“ Wichtig seien auch die richtige oder Toilette reinigen, aber zusätzlich desinfi- licher Aktivität gestellt. Bewegungsförderung Sicherheits- und Präventionsschulungen großzügigere Zeitplanung machen.
Beleuchtung: „Lichtfarbe und -stärke haben zieren und dafür gibt es Mittel im Handel, die sollte daher möglichst früh ansetzen“, wissen die durchzuführen. Deshalb bieten wir das für Ein immenser Belastungsfaktor ist laut der
z.B. einen großen Einfluss auf Arbeitssicher- Chlor enthalten. Schüttet man diese beiden Experten. Firmen mit bis zu 50 Mitarbeitern an.“ Arbeitspsychologin die ständige Erreichbar-
heit und Wohlbefinden. Je älter die Mitarbeiter Arten von Reinigungsflüssigkeiten zusammen, Vorbeugen kann man, so die AUVA, bei- Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankun- Investitionen in Arbeitssicherheit und Prä- keit. „Das kann, egal ob beruflich oder privat,
sind, umso mehr Licht brauchen sie, weil die hat man einen Chemiealarm.“ spielsweise durch die richtige Gestaltung der gen lohnt sich nicht nur gesundheitlich, sondern vention seien gut angelegtes Geld, ist Stangl jede Zeitplanung über den Haufen werfen. Es
Lichtdurchlässigkeit der Augenlinsen ab- Hochgiftiges, ätzendes Chlorgas wird frei. „In Arbeitsplätze. Menschengerechte Arbeitsver- auch finanziell. Eine Kostenschätzung sagt, dass überzeugt. „Es gibt Studien, denen zufolge ist offensichtlich, dass Störungen durch
nimmt. Auch der Flimmerwert der Lichtquelle einem kleinen Badezimmer oder WC hat man hältnisse und eine entsprechende Umgebung re- MSE die österreichischen Unternehmen allein ein Euro, der für Prävention ausgegeben Handy und Co. das Stressempfinden weiter
hat Bedeutung, je höher er ist, umso mehr dann schnell Konzentrationen, die lebensbe- duziert nicht nur die Belastung, sondern steigern über die Krankenstandstage 272 Millionen Euro wird, acht bis zehn Euro einbringt, weil es verstärkt.“ Dieser Stress kann dann, schildert
Stress erzeugt er bzw. kann er Kopfschmerzen drohlich sein können.“ Verwende man beide auch die Produktivität. Um das umzusetzen, be- im Jahr kosten. Die Kosten für das Gesundheits- deutlich weniger Krankenstände gibt und Peißl, zu Verspannungen in der Muskulatur
hervorrufen.“ Reinigungsarten, müsse man unbedingt zwi- raten AUVA-Experten die Unternehmen auf und Sozialsystem werden auf weitere rund 350 die Mitarbeiter:innen insgesamt produktiver führen, die als Muskel-Skelett-Erkrankung
Falsche Körperhaltungen wirken sich nicht so- schen den Arbeitsschritten die Flächen gründ- Wunsch vor Ort. Millionen Euro jährlich geschätzt. Die Erwerbs- sind. Die Beratungen durch die AUVA kos- (MSE) chronisch werden kann.
fort aus, weiß Grabmüller. „Das zeigt sich erst lich spülen. Eine der wichtigsten Präventionsmaßnah- tätigen müssen für MSE weitere 430 Millionen ten die Betriebe außerdem nichts.“ Als Gegenmaßnahmen zum Zeitstress emp-
nach Jahren.“ Ergonomische Gestaltung müsse Allgemein solle man, so der Chemieprofi, bei men ist aber Bewegung. Einseitige Belastungen Euro in Form von Eigenleistungen und Einkom- Viele Präventionsmaßnahmen würden eben- fiehlt die Expertin bewusste Online- und Off-
nicht viel kosten, bringe dem Arbeitgeber aber Reinigungsarbeiten im Haushalt Schutzhand- und langes Sitzen oder Stehen in statischer Hal- mensverlusten aufwenden. www.auva.at/mse falls keine Kosten für Unternehmer:innen linezeiten und Entspannungsmaßnahmen
viel: „Wer einmal Schäden hat, hat deutlich schuhe tragen. „Ganz wichtig ist, dass man verursachen. „Wenn man zum Beispiel rich- ohne Handy in Griffweite. Telefone sollten -
mehr Krankenstandstage im Jahr.“ Der Experte diese auf Risse oder Löcher prüft. Dazu kann tiges Heben von schweren Lasten einmal ge- wenn irgendwie möglich - zwischendurch
führte in den letzten Jahren hunderte Betriebs- man sie einfach wie einen Luftballon aufbla- lernt hat, wird es später nicht zu Schäden umgeleitet werden, um Störungen zu verhin-
begehungen durch. „Das Gute ist, die Firmen sen und feststellen, ob sie dicht sind. Wenn oder gar Verletzungen kommen.“ Und nicht dern und Arbeiten in Ruhe abschließen zu
kommen auf uns zu und wollen die Beratung. man ohne Handschuhe arbeitet, wird es bei nur die Arbeitgeber:innen profitieren, son- können. Peißl: „Planen Sie Pufferzeiten ein
Für mich ist es entscheidend, dass Empfehlun- wiederholtem Kontakt über längere Zeit dazu dern vor allem die Mitarbeiter:innen „Ge- und reduzieren die den Handygebrauch auf
gen in der Praxis auch umsetzbar sind, deshalb kommen, dass die Haut trocken und rissig sundere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das notwendige Mindestmaß. Sie werden
versuche ich schnelle und einfache Lösungen wird und ihre Schutzfunktion nicht mehr er- sind in ihrer Freizeit und für ihre Familien sehen, der Stress lässt nach und Sie schaffen,
zu finden.“ füllen kann.“ voll da und haben viel mehr Lebensqualität.“ was Sie sich vornehmen.“
JOURNAL GRAZ 12 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 13
BUCHTIPP
erfahren. Geschichten und Ge-
Kulturello Graz erzählt
dichte von den ersten Christbäu-
Vor genau 50 Jahren, am 28. Novem-
men, von Weihnachtseinkäufen
und uraltem Brauchtum lassen ber 1971, starb Landeshauptmann
so den einzigartigen Zauber des Josef Krainer im Alter von 68 Jahren
Fests von anno dazumal wieder
bei der Jagd in Allerheiligen bei Wil-
lebendig werden.
Styria Buchverlage don. Die Steiermark war in Schock-
ISBN 978-3-222-13683-2 starre. Wie ein Stein, den man in
208 Seiten, Preis: 30 Euro
stilles Wasser wirft, Wellen bis an den
Rand des Teiches auslöst, erfasste
Das ist dem Walzer aufrichtige Trauer das ganze Land.
doch egal
Zum ersten Mal in seinem Landeshaupmann Josef Krainer mit Größen der
Still, still, still – Leben fühlt er sich in seinem durch einen Unfall ihren Mann
steirischen Wirtschaft 1970: Neben ihm HK-Prä-
Weihnachten wie damals neuen weißen Anzug als wohl- sident Hans Mayer-Rieckh. Dahinter Komm.Rat.
verliert und mit ihren beiden
Dieses stimmungsvolle Lese- habender Mann, der von den weise der Nomadenvölker im Herbert Florian vom Tourismus und GD Dr. Franz
kleinen Buben und einem Hau-
und Backbuch nimmt die Leser Passagieren der Ersten Klasse Nordosten Amerikas, deren Um- Platzer aus dem Geld- und Kreditsektor.
fen Schulden dasteht, bittet die
mit auf eine nostalgische Zeit- als Ihresgleichen angesehen Familie Jakob, ihre Schulden zu welt zerstört wurde und die zur
reise zurück in die weihnachtli- wird. Und seine Familie in Wien bezahlen und sie und die Buben Sesshaftigkeit gezwungen und
Die Steiermark in Schockstarre
che Welt unserer Urgroßväter glaubt ebenfalls, den reichen nach Amerika mitzunehmen, er in Reservate gesperrt wurden,
und Großeltern. Es versammelt Sohn aus Amerika begrüßen zu sei doch ein reicher Mann.... ohne Zukunftsperspektive, ein
Hinweise aus Memoiren, Tage- dürfen. Jakob lebt einige Wo- Wieser Verlag Leben geprägt von Gewalt, Al-
büchern und Reiseberichten, chen inmitten seiner Familie mit ISBN: 978-3-99029-440-6 kohol und Drogenkonsum.
Vor 50 Jahren starb der Josef Krainer senior
bringt Geschichten und Erinne- all ihren Skurrilitäten, Streite- 300 Seiten, Preis: 21 Euro Der Roman wurde im Herbst
rungen an eine längst versun- reien und Gesten der tiefen Zu- 2020 mit dem Prix littéraire
kene Zeit. Dazu gibt es so neigung. Aber wir schreiben das France-Québec ausgezeichnet
manch Wissenswertes über Jahr 1937, die politische Lage in Kukum und ist seit Monaten auf den ka-
N
ur in ganz wenigen dumpfen Win- ihn sein Schutzengel in mancher Situation, November 115 Jahre alt geworden wäre) die
Krippenspiele und kitschige Österreich wird immer verwor- Anhand des Schicksals dieser nadischen Bestseller-Listen. keln, brachte man sich in Stellung für sein Fahrer Alois Schellauf, in über zwei Mil- Mauer und ließ jene abblitzen, die durch Un-
Weihnachtspoesie, über Niko- rener und für Juden immer ge- starken, freiheitsliebenden Frau Wieser Verlag den Kampf um die Nachfolge. Aber lionen Kilometern Fahrt im Wagen mit dem kenrufe verhindern und zurück in die Vergan-
laus und Krampus, über Christ- fährlicher. Als seine kleine beschreibt Michel Jean auch das ISBN: 978-3-99029-470-3 nur bis zu dem Moment, an dem sein ältes- Kennzeichen G1 brachte. Oder er redete mit genheit wollten.
kind und Christmette zu Lieblingsschwester Schaindel Ende der traditionellen Lebens- 212 Seiten, Preis: 21 Euro
ter Sohn gemeinsam mit dem treuen Wegge- ihnen bei seinen sagenhaften wöchentlichen Der große „alte Krainer“, der auch in po-
fährten, Hanns Koren, die Brieftasche des Sprechtagen in Gasselsdorf. litischen Dingen oft unkonventionelle Wege
Verstorbenen aus dem Jagdrock nahm und ging, war immer ein Mann, der in die Zu-
darin, den von Vater Krainer lange vorberei- Krainer ermöglicht Kulturvulkan kunft dachte und wirkte. So vertraute er in
teten Zettel vorfand, auf dem in seiner sperri- Josef Krainer erkannte auch, dass die Men- seinen Wahlkämpfen weniger einer profes-
gen Schrift stand: „Der Niederl soll mein schen mehr als ein Dach über dem Kopf, ge- sionellen Agentur oder Meinungsforschern,
Nachfolger werden. Mit ihm ist die Steier- nügend auf dem Teller und ein wenig sondern eher dem „Krainer-Kindergarten“,
mark zu halten.“ Wohlstand brauchen. Dies ließ ihn 1957 den wie er manchmal spöttisch genannt wurde.
Die Weitsicht des großen Steirers hat über Volkskundler Hanns Koren zum Kulturlan- Zu dem gehörten Bernd Schilcher, Helmut
sein Ende hinaus angehalten. Man hielt sich desrat machen, dem er in jeder Hinsicht ver- Strobl und Ruth Zankel als Nach- und Vor-
daran, auch jene, die anderes erhofft hatten. traute. Es war ein Kulturvulkan, der ausbrach denker und die Künstler Karl Neubacher,
Josef Krainer wirkte über den Tag dieser und der die Steiermark zu einer ersten Adresse Günter Waldorf und Gery Zotter als Zeichen-
Heimsuchung hinaus. Er, der 23 Jahre lang in Kulturangelegenheiten in Europa machte. setzer.
das Gesicht seines geliebten Landes geprägt Aus Trigon und steirischer Akademie wurde Dass dem Landesvater, im besten Sinn
hatte. Nachdem er schon vorher für Brot und der „steirische herbst“, das erste spartenüber- des Wortes, noch nach 50 Jahren seine Stei-
Arbeit, Hoffnung und Zuversicht gesorgt greifende Festival für moderne Kunst in der rerinnen und Steirer jene Treue halten, die er
hatte, als es galt, nach den Schrecken des Welt. Das Forum Stadtpark wurde ermöglicht, ihnen Zeit seines reichen Lebens geschenkt
Krieges sich aufzuraffen und ein beispielloses das Musikprotokoll ins Leben gerufen, bis hatte, beweisen zahllose Kerzen auf seinem
Aufbauwerk zu beginnen, überließ er nichts heute Kristallisationspunkt der neuen Musik. Grab am Steinfeldfriedhof, vor allem am
dem Zufall. Emil Breisach, Wilfried Skreiner, Peter Vujica Heiligen Abend.
Der als Holzknecht groß Gewordene, dem und H.G. Haberl konnten ihre Ideen umset- Josef Krainer ist
die Großmutter das Reich des gedruckten zen. Alfred Kolleritsch sorgte mit den „manu- seit fünfzig Jahren
Wortes eröffnet hatte, schaffte es. Er hatte die skripten“ und dem forum stadtpark dafür, dass tot, aber vieles von
Tatkraft und die Fähigkeit, mit allen zu reden, Graz zur Literaturhauptstadt werden konnte. dem, was er ange-
Vereinbarungen zu treffen und sich daran zu Handke und Bauer starteten hier ihren Ruhm, stoßen, gedacht, ge-
halten. Er war ein kluger Mann, kein Phari- H.C. Artmann und Ernst Jandl zogen von lebt und umgesetzt
säer, ein Mann, der seine Freunde kannte und Graz aus ihre Kreise, weil sie sich hier wohler hat, lebt noch
zu ihnen hielt, trotz mancher Warnung, von und freier fühlten als anderswo. Und bei immer, meint mit
welcher Seite auch immer. Er suchte und fand allem, was da unternommen wurde, und bei achtungsvoller Ver-
Foto: Fischer
das Gespräch mit den Großen der Welt, von allen Anfeindungen, die zu heftigen Angriffen Prof. Dr. Johannes Koren neigung und Zuver-
der englischen Königin bis hin zu Nikita einer reaktionären Schickeria, aber auch eige- sicht ihr
Chrustschow. Er sprach als treuer Landesvater
zu seinen Steirerinnen und Steirern, zu denen
ner Parteifreunde führten, machte Josef Krai-
ner dem Kulturpolitiker Koren (der am 20. kulturello
JOURNAL GRAZ 14 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 15
LOKALES ANZEIGE
A m 4. November 2021 war es so
weit: Nach einer Umbauphase
öffnete der zentrumsnahe SPAR-Su-
permarkt in der Neuholdaugasse in
Graz seine Türen wieder und er-
strahlt nun in neuem Glanz. Der be-
liebte Nahversorger empfängt
Kunden mit regionalen Köstlichkei-
ten und verspricht ein entspanntes
SPAR Steiermark und südliches Burgenland-GF Mag. Christoph Holzer, Marktleiter Franz
Einkaufserlebnis im Frischeparadies. Windisch und Heissenberger Immobilien-GF Kurt Heissenberger bei der Schlüsselübergabe
SPAR-Supermarkt Neuholdaugasse neu eröffnet
Vielfalt aus der Region, sensationelle Frische kaufserlebnis mit Wohlfühlatmosphäre ist im werden nur mit Lebensmitteln gefüllt, die
und Versorgungssicherheit: Dafür steht SPAR-Nahversorger in der Neuholdaugasse den hohen Standards von SPAR gerecht wer-
SPAR. Der Bedarf an hochwertigen und re- jedenfalls garantiert: Hier wird eine umfang- den. Darunter sind unzählige Produkte von
gionalen Produkten ist konstant. In der Neu- reiche Produktpalette mit Lebensmitteln aus Lieferanten aus der Umgebung.
holdaugasse 68 schafft die Wiedereröffnung der Umgebung geboten. Marktleiter Franz Windisch und Stellver-
des SPAR-Supermarkt ein großzügiges An- „Der Wunsch nach regionalen Lebensmit- treterin Silvia König freuen sich mit ihrem
gebot. Am 4. November öffneten sich dort teln ist nach wie vor groß. Diesen möchten 18-köpfigen Team darauf, die Kundschaft in
nach einem Umbau erneut die Pforten des wir unsere Kunden erfüllen. Wir sind stolz der Neuholdaugasse wieder begrüßen zu dür-
Frischeparadieses. darauf, dass wir eine enge Kooperation zu re- fen. Sie haben selbst in unsicheren Zeiten
„Das Auge isst mit. Die Optik unserer Su- gionalen Produzenten pflegen“, betont Hol- einen sicheren Arbeitsplatz beim österrei-
permärkte muss auch den hochwertigen und zer. Auch im Nahversorger in der chischen Familienunternehmen SPAR gefun-
frischen Produkten entsprechen“, so Mag. Neuholdaugasse ist regionale Vielfalt das den. SPAR ist außerdem der größte private
Christoph Holzer, Geschäftsführer SPAR Um und Auf. Das zeigt sich in der großen Lehrlingsausbilder.
Steiermark und Südburgenland. Das Ein- Produktkette heimischer Lieferanten. Regale Foto: SPAR/Werner Krug
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JOURNAL GRAZ 16 · NOVEMBER 2021 NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 17
LOKALES
Mit Style
und Charme
zu einer
tollen Frisur
Ein wunderbares Beispiel für
eine Lehre mit Matura ist die
fesche Friseurin Anna Hinterleitner.
Die junge Stylistin arbeitet im
Art & Fashion Team in der Grazer
Leonhardstraße 48, wo sie auch
ihre Lehrzeit absolviert hat.
A
nna hat die HWL Schrödinger, Hö-
here Bundeslehranstalt für wirt-
schaftliche Berufe, besucht und dort
maturiert. „Danach habe ich in ein paar Jobs
hineingeschnuppert, aber schnell gemerkt,
dass das alles nichts für mich ist. Meine bei-
den Omas sind Friseurinnen, da habe ich
mich entschlossen, das will ich auch wer-
den.“ Den Sprung, nicht ewiger Lehrling zu zahlte Beruf, aber er mache ihr unheimlich
Weil sie maturiert hatte, dauerte die Leh- sein, hat sie im Salon bei Art & Fashion ge- viel Spaß.
rezeit nur zwei Jahre. „In denen habe ich das schafft. „Ich habe meinen eigenen Kunden- Schade findet die Haarstylistin, dass viele
Handwerk gelernt“, strahlt Anna. „Sicher stamm aufgebaut.“ Den betreut sie mit Eltern und Jugendliche glauben, die jungen
habe ich auch auskehren müssen, aber bald ebenso viel Schick wie Charme. Auch Pro- Leute müssten studieren, obwohl sie nicht
durfte ich den Kunden die Haare waschen. minente waren schon unter Annas Kunden – dafür geeignet sind. „Dabei ist ein Handwerk
Aber ich glaube, Kunden und Chefs gehen bekannte Schauspieler und Tennis-Profis in der heutigen Zeit wieder Gold wert. Friseu-
anders mit Maturanten um, vor allem weil sie zählen dazu. Der Friseurberuf ist Annas Lei- rin zu sein kann man sicherlich nie verlernen.
schon älter sind.“ denschaft. „Es ist meine Berufung. Ich freue Dieses Handwerk kann ich jedem empfehlen,
In der Lehrzeit hat Anna an vielen Model- mich, wenn meine Kunden mit meiner Arbeit der nur annähernd das Gefühl hat, das zu wol-
len gearbeitet und geübt. Dafür musste sich glücklich sind. Ich gehe abends heim und len, oder sogar talentiert ist, diesen Beruf zu
eine ganze Schar von Verwandten und Be- freue mich in der Früh, wenn ich wieder zur erlernen. Was ich gelernt habe, kann mit nie-
kannten zur Verfügung stellen. „Meine Arbeit gehen darf.“ mand mehr nehmen, und darauf bin ich rich-
Mama war oft das Opfer, oder mein Freund, Natürlich kann Anna auch Dauerwellen tig stolz.“ Gerade in der Pandemie habe man
aber auch meine Omas mussten den Kopf wickeln, lieber ist ihr aber, mit Schneiden gesehen, wie wichtig den Menschen die
hinhalten“, schmunzelt die Haarstylistin. und Färben eine Top-Frisur zu zaubern. „Das Haare sind, ist Anna überzeugt. „Nach dem
„Auch mit männlichen Bekannten habe ich ist mein wahres Talent. Manche Kunden wol- Lockdown war für Frau und Mann das erste,
Friseur-Erfahrungen gesammelt. Beim einen len etwas Neues ausprobieren, das ist die einen Friseurtermin auszumachen. Das ist
oder anderen hat dann das Ohr leicht geblu- größte Herausforderung für mich, weil ich schon eine tolle Anerkennung.“
tet, aber ich sagte mir, das gehört dazu.“ dann experimentieren kann.“ Natürlich Anna appelliert an Jugendliche, über eine
Das erste Mal an den Kopf eines Kunden könne einmal etwas nicht ganz passen. Anna: Lehre nachzudenken. „Klar, anfangs ist man
durfte Anna erst drei Monate vor ihrer Lehr- „Das ist eben das Handwerk, wir sind keine Handlanger, aber jeder Tag bringt dich ein
abschlussprüfung heran. „Sie sind ja nur Maschinen. Aber ich versuche, jeden Tag Stück weiter. Wenn du glaubst, dass du in
Lehrling“, hat die fesche junge Frau auch mein Bestes zu geben, meistens gelingt mir unser Team passt, bewirb dich einfach. Wir
nach ihrer Ausbildung noch öfter von Kun- das auch.“ Die Vielseitigkeit ist ihr wichtig: freuen uns auf dich.“
den gehört. „Ich habe dann immer geantwor- „Jeder Mensch und jede Frisur sind anders,
tet: Nein, jetzt bin ich Friseurin. Dann hatten so wird der Job nie langweilig.“
die Kunden entweder Vertrauen zu meinem Das Betriebsklima bei Art & Fashion fin-
Handwerk - oder eben nicht. Das muss man det die junge Friseurin toll. „Hier geht man
sich erkämpfen beziehungsweise erarbeiten“, höflich und respektvoll miteinander um“, Leonhardstraße 48 · 8010 Graz
erzählt Anna. strahlt Anna. Es sei zwar nicht der bestbe- Telefon: 0316 / 38 46 22
NOVEMBER 2021 · JOURNAL GRAZ 19WIRTSCHAFT
S
ie sind eine bunte und in allen
beruflichen Facetten schil-
lernde Fachgruppe: die ge-
werblichen Dienst- leister. Was sie
eint, ist die gemeinsame Mission,
ein starker Partner für erfolgreiche
steirische Unternehmen zu sein.
Besonders stolz macht Gerd Zuschnig, Ob-
mann der Fachgruppe der gewerblichen
Dienstleister in der WKO Steiermark, dass es
in den letzten Jahren gelungen sei, in dieser
wohl heterogensten aller Fachgruppen unter
der Gemeinsam-sind-wir-stark-Devise ein
ausgeprägtes Gruppenbewusstsein, eine, wie
er es nennt, gemeinsame „gewerbliche
Dienstleister-Identität“ zu entwickeln. Eine
Identität, die zum Beispiel in einem starken
Social-Media-Auftritt der Fachgruppe auf
Facebook unter dem Label „Die gewerbli-
chen Dienstleister“ zum Ausdruck kommt.
„Doch auch im Service und in der Interessen-
vertretung achten wir darauf, unsere Kräfte
zu bündeln, ohne die jeweiligen Bedürfnisse
der einzelnen Berufsgruppen aus dem Blick
zu verlieren.“ KOMMR MAG.
Ein Spagat, der nicht nur gerade so bewäl-
tigt zu werden scheint, sondern sogar für eine
GERD ZUSCHNIG
Gewerbliche Dienstleister stärken Standort
besondere Dynamik innerhalb der Fach- gewerblichen Arbeitskräfteüberlasser und - ren Fachverband des Gewerbes und Hand-
gruppe, aber auch in der Arbeit nach außen vermittler heute einem Who’s who der stei- werks angehören“, wie es in der Definition
sorgt. „Wir sind es gewohnt, Bedürfnisse un- rischen Unternehmen nicht nur aus der heißt.
serer Mitglieder sehr rasch in die Umsetzung Industrie die nötige Flexibilität, um im glo- Aktuell zählt die steirische Fachgruppe
zu bringen und daraus auch gleich Synergien balen Wettbewerb überhaupt bestehen zu der gewerblichen Dienstleister über 4.400
für die gesamte Gruppe abzuleiten. Sonst können. Und hätten, wie Zuschnig betont, Mitglieder, davon mehr als 3.000 Arbeitge-
wären angesichts dieser Fachgruppen-Diver- mit den Jahren auch immer mehr Arbeits- berbetriebe, die insgesamt über 20.000 Men-
sität Interessenvertretung und Serviceleistun- markt- und Standortfunktionen übernom- schen Beschäftigung bieten. Wer sich über
gen kaum in dieser Qualität zu bewerk- men. die Leistungen der gewerblichen Dienstleis-
stelligen.“ Ähnlich die Rolle der anderen Berufs- ter informieren will, findet einen Wegweiser
Auch standortstrategisch wohnt der gruppen: Es sind mehr als 20 unterschiedli- auf: https://wko.at/stmk/dienstleister.
scheinbar so bunt zusammengewürfelten che Berufsfelder, die sich unter dem Dach Auf eigenen Homepages informieren die
Gruppe eine durchaus schlüssige Logik inne. der gewerblichen Dienstleister vereint wis- Sprachdienstleister (www.sprachdienstleis-
Sie verkörpere, so Zuschnig, die unterstüt- sen, darunter die Personaldienstleister mit ter-stmk.at) sowie die Zeichenbüros
zende Dimension des Wirtschaftens. „Unsere den beiden Zweigen Arbeitskräfteüberlas- (www.zeichenbueros-stmk.at).
Mitgliedsbetriebe leisten einen ganz ent- sung und Arbeitsvermittlung, Sprachdienst-
scheidenden Beitrag dazu, dass sich ihre leister und Zeichenbüros, Berufsdetektive,
B2B-Kunden auf ihre ureigenen Aufgaben Bewachungsgewerbe sowie Sicherheitsfach-
konzentrieren und ihre ganze Kraft auf ihren kräfte und sicherheitstechnische Zentren,
unternehmerischen Erfolg richten können.“ Callcenter, Büroservice-Dienstleister, Me-
Angesichts des scharfen Wettbewerbs und dienbeobachter und Informationsdienste,
eines immer dramatischeren Fachkräfteman- Versandserviceanbieter und Adressenbüros,
gels werde es für die Unternehmen immer Tauchunternehmer, Agrar- bzw. Forstunter-
Foto: Fischer / Anzeige
wichtiger, sich flexibler, effizienter und ver- nehmer sowie Holzzerkleinerer, die gewerb-
lässlicher externer Dienstleistungen bedienen lichen Biomasse-Wärmeversorgungsunter-
zu können. nehmen und, last but not least, „alle sonsti-
Exemplarisch für diese Entwicklung steht gen Gewerbe- und Handwerksunternehmun-
wohl das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlas- gen sowie sonstigen gewerblichen Dienst-
sung. Vor 20, 30 Jahren noch angefeindet und leistungsunternehmungen, die nicht aus-
als Sklavenhandel diffamiert, garantieren die drücklich oder dem Sinne nach einem ande-
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