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BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE
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more.
Absolventenmesse
Schweiz
5. November 2020
10:00 – 16:00 Uhr
StageOne, Zürich-Oerlikon
≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-schweiz.ch
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 1
Herzlich Grusswort
Willkommen Liebe Absolventin, lieber Absolvent
2020 ist ein herausforderndes Jahr für uns alle. Die Corona-Pandemie hat
Erlebe, entdecke, erfahre mehr. nicht nur unseren Alltag stark verändert, sondern auch die Wirtschaft
kräftig durchgeschüttelt, und sie tut es weiterhin. Unbestritten gab es
schon einfachere Momente, in den Berufsalltag einzusteigen. Aber bitte
lassen Sie sich von den aktuellen Schlagzeilen nicht täuschen: Schweizer
Unternehmen sind in den kommenden Monaten und Jahren mehr denn
je auf gut ausgebildete HochschulabsolventInnen angewiesen. Das hat
vor allem zwei Gründe.
Erstens zählen wir zu den wettbewerbsfähigsten und innovationsstärksten
Wirtschaftsstandorten der Welt. Wenn die Welt sich rasch verändert und
neue Produkte und Dienstleistungen gefragt sind, gehören wir zu den
Ersten, die sich darauf einstellen können. Deshalb bin ich zuversichtlich,
dass die Schweiz diese Krise gut wegstecken wird. Zweitens hilft Ihnen
die Demografie: Im kommenden Jahr werden zum ersten Mal deutlich
mehr Menschen in diesem Land pensioniert, als neu in den Arbeitsmarkt
eintreten. Für Sie als Stellensuchende ist das bestimmt kein Nachteil.
In der gegenwärtigen Situation sind Prognosen äusserst schwierig. Trotz-
dem möchte ich hier eine wagen: Genau wie die Schweizer Unternehmen
werden auch Sie als Absolventin oder Absolvent erfolgreich sein, wenn Sie
einerseits neugierig und offen bleiben, andererseits aber auch auf Ihre
Stärken vertrauen. Hier an der Absolventenmesse Schweiz haben Sie die
ideale Möglichkeit, sich über die verschiedenen Wege zu informieren, die
Ihre Karriere nehmen kann. Ich wünsche Ihnen inspirierende Begegnungen
und viel Erfolg!
Christoph Mäder
Präsident economiesuisse
2 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 3
expect more
e s t a r t e n ,
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Karr
u s fo r d e r u n g
He r a
Es freut uns sehr, dich an der Absolventenmesse Schweiz begrüssen zu
meister n
dürfen – der Leitmesse unter den Schweizer Karrieremessen.
Getreu unserem Motto «expect more.» darfst du an der Absolventenmesse
Schweiz mehr erwarten – mehr Top-Arbeitgeber, mehr Persönlichkeiten,
mehr Fachvorträge, mehr Unternehmenspräsentationen. Kurzum: Mehr
von allem.
Lerne unsere
An den Ausstellungsständen werden dir die Verantwortlichen der Top-
Einstiegsmöglich
Inklusive
Arbeitgeber alle deine Fragen rund um deinen Berufseinstieg beantworten.
keiten kennen auf Als Vorbereitung für diese Gespräche findest du in diesem Messe-Guide
g
Verantwortun jobs.aldi.ch einen Leitfaden (vgl. S. 16/17) sowie Ausstellerverzeichnisse nach Regionen,
übernehmen
Branchen (vgl. S. 18 – 21), Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrich- Patronat
tungen (vgl. S. 22 – 25) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 26 – 29). Daneben
erwarten dich spannende Fachvorträge, an denen dir ExpertInnen wert-
volle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 10 – 15). Ausser-
dem erfährst du an den Unternehmenspräsentationen von hochkarätigen
ManagerInnen, was die Unternehmen beschäftigt und welche Einstiegs- Kooperationspartner
möglichkeiten sie dir bieten können (vgl. S. 11 – 13).
Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist,
erwartet dich an der Absolventenmesse Schweiz ein grosses Rahmenpro-
gramm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und Berufs- Medienpartner
einstieg (vgl. S. 6 – 9).
Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Schweiz!
Partner
Dr. Rolf Sonderegger
Gründer / Geschäftsführer
together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 5
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du den Karriere-Ratgeber Absolventenmesse Schweiz ein kostenloses Bewerbungsfoto. alle deine Fragen rund um die
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Bevor du gehört wirst, wirst du gesehen!
Es ist wichtig zu wissen, dass dein Image deine Spezialprogramm für
beruflichen Fähigkeiten ergänzt. Ein einheitliches MINT-Studierende und
und angemessenes Erscheinungsbild ist deshalb AbsolventInnen
unerlässlich, um auf dem Arbeitsmarkt Studierende und AbsolventInnen aus dem
erfolgreich zu sein. Überzeuge deine potenziellen Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches
Arbeitgeber mit Stil und Authentizität. Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellern
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6 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 7
Spezialprogramm für
MINT-Studierende und
-Absolventen
Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches
Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgeber und spannenden Unternehmenspräsentationen.
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Bei uns heisst es Life-Work-Balance
Das Wallis boomt. Entdecke in der «Wallis Loge» spannende Jobs in Unternehmen wie Lonza,
Löhne für Ingenieur- Trotz Corona den Huawei Technologies –
die Fernfachhochschule Schweiz und VSlink. Die Zukunft wartet auf dich!
Innen und Architek- Wunscharbeitgeber Leader in ICT
tInnen – Wie kann ich finden und im Inter- Infrastruktur und
Standplan, Seiten 58 / 59, Wallis Loge
meinen Lohn beein- view überzeugen – Forschung in der
flussen? Eine Anleitung für Schweiz
12:15 – 12:45 Uhr, Plenum 4 Ingenieure, Informati- 14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 1
Alexander Jäger, dipl. Umweltnatur- ker oder Consultants
Manuel Küffer, Senior Manager
wissenschafter ETH, General-
13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 4 Media & Public Affairs,
sekretär, Swiss Engineering STV
Huawei Technologies Switzerland AG
Werner Raschle, Owner & CEO,
Consult & Pepper
8 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 9
Plenum 1
10:45 – 11:15 Uhr Mit diesem Outfit punktest du
beim Job-Interview
Pascale Müller, Inhaberin, Simply Stylish
11:30 – 12:00 Uhr Karrierewahl mit Kopf, Bauch und Methodik
Vortragsprogramm
Urs Dürsteler, Prof. Dr. oec. HSG, ehemaliger Prorektor,
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich / ZFH
Hochkarätige ReferentInnen erklären dir auf den Plenen alles Wissenswerte zu den Themen
Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fachvorträge und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks
für einen optimalen Karrierestart. 12:15 – 12:45 Uhr How is your Personal Brand? –
R R Erfolgsfaktoren für einen unverwechselbaren
KE KE
EA EA
OT
E SP
OT
E SP Eindruck im Bewerbungsverfahren
N N
EY EY
K K Markus F. Kaiser, Ressortleiter SKO-KarriereService und
Mitglied der Geschäftsleitung, dipl. Verbands-, Marketing- und
Projektmanager, Verwaltungsratsmitglied, Vortragender, Dozent,
aktiver Netzwerker bei SwissLeaders und Lions International
13:00 – 13:30 Uhr Schritte auf dem Weg zum
Aus Leidenschaft Youtuber als Beruf? passenden Arbeitgeber
zum Leben Das musst du wissen Thomas Wegmann, M.A. HSG,
Senior University Relations Manager, together ag
11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 2 13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 2
Marco Büchel, ehemaliger Skirennfahrer, Julian Graf und Ramin Yousofzai,
ZDF-Experte Ski alpin, Referent, Kommunikator UniGAG / «Zwei am Morge»
13:45 – 14:15 Uhr Hays – Ein internationaler Marktführer
ER ER
P EA
K
P EA
K
stellt sich vor
ES ES
OT OT
YN YN Samira Luzi, Internal Recruiting,
KE KE
Hays (Schweiz) AG
gROWing together – Brainfood – Natürliches Doping
14:30 – 15:00 Uhr Huawei Technologies – Leader in ICT
Der Kickstart fürs Leben! für mehr Leistung Infrastruktur und Forschung in der Schweiz
Manuel Küffer, Senior Manager Media & Public Affairs,
13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 2 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 3 Huawei Technologies Switzerland AG
Ruderteam «Swiss Mocean», Tatjana Bühler, Ernährungstherapeutin SPA und
Atlantiküberquerer 2018 Buchautorin, Bühler TEC GmbH
10 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 11
Plenum 2 Plenum 3
10:45 – 11:15 Uhr Company Catwalk Runde I 10:45 – 11:15 Uhr ue Gutes und sprich darüber! –
T
Eigenmarketing für meine Karriere
Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag
11:30 – 12:00 Uhr Aus Leidenschaft zum Leben 11:30 – 12:00 Uhr IWC Schaffhausen –
Marco Büchel, ehemaliger Skirennfahrer, A Great Place to Work
ZDF-Experte Ski alpin, Referent, Kommunikator Sara Heidecke, Talent Acquisition Manager,
IWC Schaffhausen
12:15 – 12:45 Uhr Company Catwalk Runde II 12:15 – 12:45 Uhr Alles über Löhne für
HochschulabsolventInnen –
Einblicke in die FH-Lohnstudie 2019
Susanne Baldinger, Projektleiterin FH-Lohnstudie,
FH SCHWEIZ
13:00 – 13:30 Uhr Youtuber als Beruf? Das musst du wissen 13:00 – 13:30 Uhr Unternehmensberatung:
Julian Graf und Ramin Yousofzai, UniGAG / «Zwei am Morge» Blutsauger oder Karrierelift?
Florian Knupfer, Senior Consultant, Q_PERIOR
13:45 – 14:15 Uhr gROWing together – 13:45 – 14:15 Uhr Brainfood –
Der Kickstart fürs Leben! Natürliches Doping für mehr Leistung
Ruderteam «Swiss Mocean», Atlantiküberquerer 2018 Tatjana Bühler,
Ernährungstherapeutin SPA und Buchautorin,
Bühler TEC GmbH
14:30 – 15:00 Uhr Company Catwalk Runde III 14:30 – 15:00 Uhr Persönlichkeit zählt:
Warum es sich lohnt, eigene Stärken,
Schwächen und Werte zu kennen
Nicole Neubauer, CEO, metaBeratung
12 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 13
Plenum 4
10:45 – 11:15 Uhr Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers
Andrea Letsch, Team Leader Talent Management Schweiz,
Hays (Schweiz) AG
11:30 – 12:00 Uhr I my job – Was will ich?
Anja Spörndli, Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin,
S&B Institut für Berufs- und Lebensgestaltung AG
12:15 – 12:45 Uhr Löhne für IngenieurInnen und ArchitektInnen –
Wie kann ich meinen Lohn beeinflussen?
lexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH,
A
Generalsekretär, Swiss Engineering STV
13:00 – 13:30 Uhr T
rotz Corona den Wunscharbeitgeber
finden und im Interview überzeugen –
Eine Anleitung für Ingenieure,
Informatiker oder Consultants
Werner Raschle, Owner & CEO, Consult & Pepper
13:45 – 14:15 Uhr Schweizer Arbeitsrecht –
Das muss ich als Graduate wissen!
Marc Ph. Prinz, Rechtsanwalt / Partner, VISCHER
Entdecken Sie in der Wallis Loge spannende
Jobs in boomenden Unternehmen.
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Führe ein erfolgreiches Gespräch an Regionen / Branchen Stellenprofile
– Was macht die Arbeitsregion ... – Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen
den Ausstellungsständen besonders attraktiv?
– Gibt es in der Region weitere Arbeitgeber
Einstieg ausreichend qualifiziert?
– Welche Kompetenzen sind
mit ähnlichen Stellenprofilen? besonders wichtig?
– Was macht die Branche für – Wie muss ich mir die tägliche
Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den Unternehmens-
AbsolventInnen besonders attraktiv? Arbeit vorstellen?
vertreterInnen beginnst, solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in
– Welche Entwicklungsmöglichkeiten – Was sind die Verantwortlichkeiten?
ein interessantes Gespräch gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und bietet die Branche? – Wie gross ist die Reisetätigkeit?
spannende UnternehmensvertreterInnen kennenlernen: – Inwiefern unterscheidet sich die Branche – Wie sieht der typische Karriereweg aus?
von anderen Branchen?
– Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? Realitätsüberprüfung
– In welchen Bereichen liegen die aktuellen – Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen
3
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen
1
Herausforderungen der Branche? oder Workshops an?
– Wo liegen die spannendsten – B etreuen Sie Bachelor- oder
Die Unternehmensvertreter besuchen die Absolventenmesse Schweiz, weil sie Studierende Zukunftsperspektiven der Branche? Masterarbeiten?
und AbsolventInnen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon ausgehen,
– Wo finde ich weitere Informationen?
dass die Unternehmensvertreter neugierig auf dich sind. Wenn auch du Interesse an der
Arbeitgeber – Bis wann muss ich mich bei wem melden?
Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein
– Was macht das Unternehmen für
angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Unternehmensvertreter
zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die Hand und stell dich kurz vor: AbsolventInnen besonders attraktiv? Bewerbung
– Wie würden Sie die Unternehmenskultur – Wann werden die offenen Stellen
– Grüezi Herr Meyer, mein Name ist … beschreiben? ausgeschrieben?
und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Zürich. – Wie ist das Unternehmen organisiert? – Wo werden die offenen Stellen
– Wie sehen typische Karrierewege aus? ausgeschrieben?
– Wie hoch ist der Frauenanteil im – In welcher Form soll die Bewerbung
Unternehmen – im Top-Management? eingereicht werden?
– Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen – Welche Termine gilt es bei einer
2
Angenehme Atmosphäre schaffen gegenüber AbsolventInnen? Bewerbung zu beachten?
– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre
gibt es? Selektionsprozess
zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation
– Können junge AbsolventInnen auch – Wie verläuft der Selektionsprozess?
haben. Zum Beispiel:
Auslanderfahrungen sammeln? – Kann man sich auf den Selektionsprozess
– Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? – Auf was sind die MitarbeiterInnen vorbereiten?
– Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? besonders stolz?
– etc.
3
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …
Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du
alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres
Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:
4
Gespräch abschliessen
Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter beantwortet wurden, dann frage
doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich.
16 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 17
Ausstellerverzeichnis nach
Regionen, Branchen (1/2)
Öffentliche Verwaltung / Verbände
Hardware / Telekommunikation
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Tourismus / Reisen / Freizeit
Energie- / Wasserwirtschaft
Dienstleistungen Allgemein
Elektro- / Medizinaltechnik
Maschinen- / Anlagenbau
Automobil / Automotive
Unternehmensberatung
Medien / Druck / Verlag
Detail- / Grosshandel
Bank / Finanzinstitut
Transport / Logistik
Bekleidung / Textil
Gesundheitswesen
Espace Mittelland
Personalberatung
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Chemie / Pharma
Rechtsberatung
Zentralschweiz
Bildungswesen
Standnummer
Konsumgüter
Versicherung
Baugewerbe
Ostschweiz
Luxusgüter
Immobilien
NGO / NPO
Informatik
Ausland
Zürich
Tessin
Wallis
APP Unternehmensberatung AG 63
Avaloq Evolution 29
BDO 35
BNP Paribas 15
BOC Schweiz 41
BRUGG GROUP 34
BSI Business Systems Integration 33
Caritas Schweiz 67
Consult & Pepper AG 31
cross-ING AG 13
CyOne Security 48
Deloitte 52
FELFEL 50
Wallis
FFHS Fernfachhochschule
Loge
Georg Fischer (GF) 24
Hays 23
Horváth & Partner AG 10
Huawei Technologies Switzerland AG 3
IWC Schaffhausen 5
KPMG 54
LGT 4
LIDL Schweiz 28
≥
18 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 19Ausstellerverzeichnis nach
Regionen, Branchen (2/2)
Öffentliche Verwaltung / Verbände
Hardware / Telekommunikation
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Tourismus / Reisen / Freizeit
Energie- / Wasserwirtschaft
Dienstleistungen Allgemein
Elektro- / Medizinaltechnik
Maschinen- / Anlagenbau
Automobil / Automotive
Unternehmensberatung
Medien / Druck / Verlag
Detail- / Grosshandel
Bank / Finanzinstitut
Transport / Logistik
Bekleidung / Textil
Gesundheitswesen
Espace Mittelland
Personalberatung
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Chemie / Pharma
Rechtsberatung
Zentralschweiz
Bildungswesen
Standnummer
Konsumgüter
Versicherung
Baugewerbe
Ostschweiz
Luxusgüter
Immobilien
NGO / NPO
Informatik
Ausland
Zürich
Tessin
Wallis
Liechtensteinische Landesbank AG 68
Wallis
Lonza AG
Loge
L'Oréal 8
Mazars 57
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 42
Die Schweizerische Post 55
PostFinance AG 2
PRO ACADEMICS 11
PwC 53
Q_PERIOR AG 30
Raiffeisen 36
RB 46
Simon-Kucher & Partners 44
Skyguide 27
Synpulse Management Consulting 66
Syntegon 49
Team Marketing AG 43
thyssenkrupp Presta AG 69
Wallis
VS Link
Loge
VZ VermögensZentrum AG 17
Zühlke Engineering AG 16
20 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 21Ausstellerverzeichnis nach
Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (1/2)
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Bau- und Planungswesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Theologie, Religionswissenschaften
Historische Wissenschaften, Kultur-
wissenschaften, Musik und Theater
Mathematik, Naturwissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Bachelor- und Masterarbeit
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Rechtswissenschaften
Politikwissenschaft
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Standnummer
Professionals
Psychologie
Informatik
Praktikum
Bachelor
Master
Design
PhD
APP Unternehmensberatung AG 63
Avaloq Evolution 29
BDO 35
BNP Paribas 15
BOC Schweiz 41
BRUGG GROUP 34
BSI Business Systems Integration 33
Caritas Schweiz 67
Consult & Pepper AG 31
cross-ING AG 13
CyOne Security 48
Deloitte 52
FELFEL 50
Wallis
FFHS Fernfachhochschule
Loge
Georg Fischer (GF) 24
Hays 23
Horváth & Partner AG 10
Huawei Technologies Switzerland AG 3
IWC Schaffhausen 5
KPMG 54
LGT 4
LIDL Schweiz 28 ≥
22 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 23Ausstellerverzeichnis nach
Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (2/2)
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Bau- und Planungswesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Theologie, Religionswissenschaften
Historische Wissenschaften, Kultur-
wissenschaften, Musik und Theater
Mathematik, Naturwissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Bachelor- und Masterarbeit
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Rechtswissenschaften
Politikwissenschaft
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Standnummer
Professionals
Psychologie
Informatik
Praktikum
Bachelor
Master
Design
PhD
Liechtensteinische Landesbank AG 68
Wallis
Lonza AG
Loge
L'Oréal 8
Mazars 57
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 42
Die Schweizerische Post 55
PostFinance AG 2
PRO ACADEMICS 11
PwC 53
Q_PERIOR AG 30
Raiffeisen 36
RB 46
Simon-Kucher & Partners 44
Skyguide 27
Synpulse Management Consulting 66
Syntegon 49
Team Marketing AG 43
thyssenkrupp Presta AG 69
Wallis
VS Link
Loge
VZ VermögensZentrum AG 17
Zühlke Engineering AG 16
24 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 25Ausstellerverzeichnis nach
Einstiegsbereichen (1/2)
Beratung, Planung & Strategie
Real Estate & Liegenschaften
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Kundendienst & Customer
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Psychologie & esundheit
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Angewandte Medizin,
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Immobilienwesen,
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
Support
APP Unternehmensberatung AG 63
Avaloq Evolution 29
BDO 35
BNP Paribas 15
BOC Schweiz 41
BRUGG GROUP 34
BSI Business Systems Integration 33
Caritas Schweiz 67
Consult & Pepper AG 31
cross-ING AG 13
CyOne Security 48
Deloitte 52
FELFEL 50
Wallis
FFHS Fernfachhochschule
Loge
Georg Fischer (GF) 24
Hays 23
Horváth & Partner AG 10
Huawei Technologies Switzerland AG 3
IWC Schaffhausen 5
KPMG 54
LGT 4
LIDL Schweiz 28
≥
26 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 27Ausstellerverzeichnis nach
Einstiegsbereichen (2/2)
Beratung, Planung & Strategie
Real Estate & Liegenschaften
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Kundendienst & Customer
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Psychologie & esundheit
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Angewandte Medizin,
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Immobilienwesen,
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
Support
Liechtensteinische Landesbank AG 68
Wallis
Lonza AG
Loge
L'Oréal 8
Mazars 57
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung 42
Die Schweizerische Post 55
PostFinance AG 2
PRO ACADEMICS 11
PwC 53
Q_PERIOR AG 30
Raiffeisen 36
RB 46
Simon-Kucher & Partners 44
Skyguide 27
Synpulse Management Consulting 66
Syntegon 49
Team Marketing AG 43
thyssenkrupp Presta AG 69
Wallis
VS Link
Loge
VZ VermögensZentrum AG 17
Zühlke Engineering AG 16
* Start-up Lounge
28 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 29Regionen mit Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Writing the future. Together. BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Weitere
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Avaloq is a value driven, fast-paced financial technology and services Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An 34 Standorten in im Career Starter
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Hauptsitz of tomorrow. des internationalen BDO Netzwerks begleiten wir Kunden in über Zürich
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by combining our leading efficiency with a flexible, responsible digital Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen.
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– Praktikum
At Avaloq, we believe the key to success is ensuring our employees Wie sieht dein Alltag bei BDO aus? 20 – 30
– Traineeprogramm have a shared vision, driven by a passion and ambition for change. Der Einstieg bei BDO bietet mir einen umfassen-
– Direkteinstieg den Einblick in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Gesuchte Fachrichtungen
That's why we focus on innovation – to discover how to run our clients' Von Anfang an gehörten Kundenbesuche, Durch- vgl. Seiten 22 – 25
Bewerbungsfrist operations as efficiently as possible. Giving you the room to learn führungen von Revisionen und Besprechungen
Einstellungen erfolgen laufend. mit meinen Teamkollegen zu meinen täglichen Angebote für Studierende,
and grow in a constantly changing world, with the best tools and Aufgaben mit dazu. AbsolventInnen und Professionals
– Direkteinstieg
training at your fingertips – not to mention support from many
Viktor Hüsser
Was gefällt dir am besten?
Assistent
colleagues around the world. Wirtschaftsprüfung Besonders gefällt mir dabei die Abwechslung, Bewerbungsfrist
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Stand-Nr. 35
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resultiert. direkt auf unserer Karriereseite
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Was gibst du Berufseinsteigern mit?
Tel.: +41 (0)58 316 10 10 Tel.: +41 (0) 44 444 59 18
Der erste Schritt in die Berufswelt war ein grosser, umso hilfreicher ist eine offene Haltung
careers@avaloq.com karriere@bdo.ch
gegenüber neuen Herausforderungen.
www.avaloq.com/en/job-openings
30 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 www.bdo.ch/karriere
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 31Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
«Auf Traumjob-Suche?
Meinen habe ich
bei BSI gefunden.» Bei BSI gehen Beratung, Software-Entwicklung und -Implemen- Hauptsitz
Baden
tierung Hand in Hand. Alle haben die gleichen Chancen, die gleichen
Claudia Jenni, Software Engineer bei BSI Branche
Einstiegsgehälter, die gleichen Möglichkeiten. Ellbogen und Mobbing
Informatik
kennen wir nicht. Respekt und Hilfsbereitschaft hingegen sehr gut.
Anzahl Mitarbeitende
Wir sind ein Netzwerk: Wir haben kein Organigramm, sondern ein
340
Rollenkonzept. Und das macht Spass und funktioniert richtig gut!
Umsatz
CHF 60 Millionen
Geboren 1996. Zuhause in Baar, Baden, Bern, Düsseldorf, Darmstadt,
Absolventenbedarf
Hamburg, München und Zürich. 340 Mitarbeiter stark. Keine Hierar-
35 AbsolventInnen
chien, starke Werte. Das sind wir.
Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 22 – 25
Angebote für Studierende,
AbsolventInnen und Professionals
– Praktikum
– Bachelor- und Masterarbeit
Wie bist Du zu BSI gekommen? – Direkteinstieg
«Schuld» sind eine Olympiamedaille und ein iPod – Werkstudentenstelle
(lacht). Tim fragte mich an der ETH Kontaktparty,
ob ich mal eine olympische Bronzemedaille an- Einstiegssalär
fassen wolle. Er hatte die «Iron Woman» Karin Abhängig von der Funktion
Thürig dabei, die wir damals sponserten. So kam
ich an den BSI Stand. Ich bewarb mich für ein Bewerbungsfrist
Stand-Nr. 33
Praktikum und beteiligte mich beim Wettbewerb, Wir freuen uns jederzeit über
Nicolas Born wo es einen iPod zu gewinnen gab. Den iPod Bewerbungen.
Softwareingenieur / gewann ich, das Praktikum musste ich leider
Projektleiter
ablehnen, da ich bereits bei einer anderen Firma
zugesagt hatte. Nach dem Studium erinnerte
ich mich allerdings an BSI und fragte Pascale
nach einem Job. Heute frage ich mich, ob es wirk-
lich nur einen iPod zu gewinnen gab.
Inwiefern ist BSI ein familienfreundliches Unternehmen?
Wir kommen in den Genuss von zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, das ist toll. Wir können
Dürfen wir uns bei dir bewerben?
BSI sucht Software Engineers an 4 Standorten in der Schweiz. diesen auch dann beziehen, wenn das Kind zu früh zur Welt kommt. Auch das Reduzieren
Claudia Isler
Finde heraus, was dich bei BSI erwartet: www.bsi-software.com/jobs des Arbeitspensums auf 80 % war kein Problem – meinen Papitag geniesse ich sehr.
HR Manager
Tel.: + 41 (0)56 484 19 20
Haben Papifreuden etwas mit Arbeitsfreuden gemeinsam?
job@bsi-software.com
Wenn ich in ein Projekt vertieft bin, liegt es mir sehr am Herzen, dass es auch gut kommt.
bsi-software.com/jobs
BSI Business Systems Integration AG Natürlich ist das nicht vergleichbar mit einem richtigen Baby – aber es geht in die gleiche
32 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 33
Richtung.Regionen mit Die CyOne Security ist ein Schweizer High-Tech-Unternehmen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Sitz in Steinhausen bei Zug. Sie bietet 360°-Sicherheitskonzepte und Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
-lösungen für Cipher Security, Cyber Security und IoT Security. Die
CyOne Security ist der führende Schweizer Anbieter im Behörden-
umfeld und in IoT-Anwendungen für umfassenden und nachhaltigen
Schutz vor Cyber-Risiken. Das Unternehmen beschäftigt rund 50 Mit-
arbeitende und verfügt über kryptografische Kompetenz bis zur
Branche
Informatik höchsten Geheimhaltungsstufe.
Hauptsitz
Interesse geweckt?
Zürich
CyOne Security AG Sichere Schweiz. Bit für Bit.
Patricia Eggimann
www.cyone.ch/jobs Branchen
patricia.eggimann@cyone.ch
– Informatik
Hinterbergstrasse 18 With 286'200 employees globally, Deloitte is the largest professional
– Rechtsberatung
Stand-Nr. 48
6312 Steinhausen
www.cyone.ch
services firm in the world with offices in more than 150 countries. – Unternehmensberatung
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand
This offers you the chance to benefit from an international career
within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax & Anzahl Mitarbeitende
National: 1'900
Legal and Consulting.
Weltweit: 286'200
Absolventenbedarf
At Deloitte, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with
200 – 250
a young, international and diverse team made up of over 55 nationalities.
Gesuchte Fachrichtungen
You can be bold, think big, challenge the status quo and implement vgl. Seiten 22 – 25
Regionen mit Drei Divisionen, ein Unternehmen: GF ist bevorzugter Partner seiner new ideas. We live up a culture that goes beyond crunching the
Einstiegsmöglichkeiten Angebote für Studierende,
Kunden für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Gasen, numbers, where success is celebrated, and you are encouraged to AbsolventInnen & Professionals
leichte Gusskomponenten in Fahrzeugen und für die Hochpräzisions- combine business with fun. Our purpose is to make an impact that – Praktikum
– Direkteinstieg
Fertigungstechnologie. Produktivität durch Schnelligkeit und Zu- matters to our clients, our people and society. We work closely with
verlässigkeit. Durch jahrzehntelange Erfahrung und moderne Tech- our clients to help them identify and solve complex issues and we Einstiegssalär
Marktgerecht
nologien werden in jeder Division effiziente Prozesse umgesetzt provide insight and opinion on marketplace uncertainties, which are
Stand-Nr. 52
Bewerbungsfrist
und auf den Kunden übertragen. Das umfassende Entwicklungs- und affecting both national and global organizations in Switzerland. You
Branchen Bewerbungen werden
– Automobil / Automotive Produktions-Know-how bietet Lösungen aus einer Hand. Innovations- will be steadily challenged and be able to enhance your skills quickly während des ganzen Jahres
– Elektro- / Medizinaltechnik entgegengenommen.
prozesse basieren auf enger Zusammenarbeit mit dem Kunden. by «learning on the job» in a fast-changing environment.
– Maschinen- / Anlagenbau
Interesse geweckt?
Deine Einstiegsmöglichkeiten Visit our website: www.deloitte.com/ch/careers
Heidi Laurito
HR Manager Für den praktischen Teil deines Studiums oder für deinen Berufs-
Stand-Nr. 24
Tel.: +41 (0)52 631 38 44
heidi.laurito@georgfischer.com
einstieg bist du bei uns an der richtigen Adresse. Ob Praktikant/in,
Masterabsolvent/in oder Berufseinsteiger/in – wir binden dich von Interesse geweckt?
Weitere Anfang an in spannende Projekte ein, übertragen dir Verantwortung Talent Acquisition Team
Informationen
zum Unternehmen ch.graduates@deloitte.ch
im Career Starter und fördern deine weitere Karriere. www.deloitte.com/ch/careers
auf Seite
126
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 35Regionen Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet als eidgenössisch an-
erkannte Fachhochschule seit 1998 berufsbegleitende Bachelor- und Founded in 1987, Huawei is a leading global provider of information
Hauptsitze Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen an. Mit über 20 Jahren and communications technology infrastructure and smart devices.
Brig, Zürich, Bern, Basel
Erfahrung im Distance Learning ist sie die führende E-Hochschule We have more than 194'000 employees, and we operate in more than Hauptsitz
Branche Bern (Liebefeld)
der Schweiz und eine Alternative für Studierende, die Berufstätigkeit, 170 countries and regions, serving more than three billion people
Bildung
Familie und Studium kombinieren möchten. around the world. Our vision and mission is to bring digital to every Branche
Anzahl Mitarbeitende Hardware / Telekommunikation (ICT)
person, home and organization for a fully connected, intelligent
Gesamt: 132
Brig: 90 Die FFHS betreibt vier Standorte in Zürich, Basel, Bern und Brig und world. Anzahl Mitarbeitende
Regensdorf: 41 National: über 300
beschäftigt 110 Mitarbeitende sowie über 400 Dozierende, die das
Dozierende: > 400 Weltweit: über 194'000
fachliche Wissen praxisorientiert an die rund 2'400 Studierenden We have the vision and passion to drive ubiquitous connectivity
Gesuchte Fachrichtungen Umsatz (2019)
(Stand 2019) vermitteln. In ihren vier Forschungsinstituten betreibt die in Switzerland; one where technologies, ideas and people come
vgl. Seiten 22 – 25 International: USD 123 Milliarden
FFHS gemäss Leistungsauftrag des Bundes anwendungsorientierte together to unlock something special. It won't be easy; nothing this
Bachelor- und Absolventenbedarf
Forschung in den Bereichen Web Science, Management & Innovation, ambitious ever is, but it's our opportunity to build a fully connected
Masterstudiengänge in 10 – 20
– Wirtschaft Gesundheit sowie E-Learning. future. We trust on young talent to reach the challenges of the future.
– Recht Gesuchte Fachrichtungen
– Technik/Engineering
By joining us, you will be bringing innovative solutions to the market vgl. Seiten 22 – 25
– Psychologie Seit 2004 ist die FFHS an die Scuola Universitaria Professionale della and growing your career.
– Gesundheit Angebote für Studierende,
– E-Didaktik
Svizzera Italiana (SUPSI) angegliedert und eingebunden in die Gesamt- AbsolventInnen und Professionals
strategie der SUPSI. Unlock your passion and get your future started! – Praktikum
– Direkteinstieg
Seit 2017 führt die FFHS einen UNESCO-Lehrstuhl für personalisiertes Einstiegssalär
branchenüblich
und adaptives Fernstudium.
Wallis Loge
Stand-Nr. 3
Bewerbungsfrist
Wir nehmen das ganze Jahr
Unsere Studiengänge sind auf berufstätige Erwachsene ausgerichtet, Bewerbungen entgegen.
die sich neben beruflichem Engagement, familiären Verpflichtungen
oder Spitzensport aus- und weiterbilden möchten. Die FFHS bietet
Bachelor- und Masterstudiengänge in Wirtschaft, Recht, Technik /
Engineering sowie Psychologie, Gesundheit und E-Didaktik an.
Interesse geweckt?
Interesse geweckt? Serafine Heinzl
Fernfachhochschule Schweiz Mehr Infos unter ffhs.ch Recruitment & Allocation Specialist
Überlandstrasse 12 Human Resources Department
3900 Brig Zürichstrasse 130
Tel.: +41 (0)27 510 38 00 8600 Dübendorf
Switzerland.recruiter@huawei.com
36 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 www.huawei.com
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 37EINSTEIGEN BEI HAYS
ERFOLG IST
EINSTELLUNGSSACHE Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Du hast es in der Hand.
Bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges
Traineeship bei der Nr. 1 mit Option auf
Festanstellung.
Locations: Basel, Bern, Genf und Zürich
hayscareer.net
Weitere
Informationen
zum Unternehmen
Hauptsitz im Career Starter
auf Seite
Zürich
Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und
127
Branche
besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein inter- Personalberatung
nationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns
Anzahl Mitarbeitende
Davide aus Zürich das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account D-A-CH: über 2'700
Weltweit: über 11'500
Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern
und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen
hayscareer.net Umsatz
International: CHF 7,01 Milliarden
Organisation.
Absolventenbedarf
D-A-CH: 450 – 470 im GJ 2020 / 2021
Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene
CH: 40 – 50
Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mit-
Gesuchte Fachrichtungen
arbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist vgl. Seiten 22 – 25
bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Angebote für Studierende,
AbsolventInnen und Professionals
Some wish for it. «Trainee Specialist Recruitment», auf diese Stelle
habe ich mich damals 2015 bei Hays beworben
– Traineeship
– Direkteinstieg
We work for it. und damit den idealen Einstieg ins Berufsleben
als Vertriebler gefunden. Von Tag 1 an folgte ich
Einstiegssalär
positionsabhängig und marktgerecht
einem fundierten Lehrplan für Absolventen, wurde
im Hays Learning Center Mannheim und on the job
Stand-Nr. 23
Bewerbungsfrist
durch meinen erfahrenen Mentor kontinuierlich
Bewerbungen werden ganzjährig
im Kandidatenmatching sowie im Führen von Ver-
Tobias Franz unter hayscareer.net/bewerbung
handlungen und Vorstellungsgesprächen geschult.
Senior Team Leader oder start@hayscareer.net
Engineering Das Beste fand ich, wie schnell ich Verantwortung
entgegen genommen.
übernehmen und Prozesse von A bis Z selbst
gestalten und durchführen konnte.
Nach dem Wechsel zum Account Manager im Engineering konnte ich unsere Kunden in
persönlichen Gesprächen kompetent über den aktuellen Kandidatenmarkt beraten, gemein-
sam Projekte analysieren um anschliessend passgenaue Ingenieure vermitteln. Zu sehen, Interesse geweckt?
wie Grossbauprojekte erst durch meine Kandidaten erfolgreich realisiert werden können, Andrea Letsch
gibt mir auch heute noch den Kick, für den ich im Sales lebe. Team Leader Talent Management
Sihlstrasse 37
Nach viereinhalb Jahren bei Hays führe ich nun mein eigenes Team bestehend aus Account 8001 Zürich
Managern und Recruitern, welche ich selbst rekrutiert und ausgebildet habe. Es macht Tel.: + 41 (0)44 225 52 90
täglich Spass zu sehen, wie schnell man bei Hays Erfolge feiern kann und wie weit jeder andrea.letsch@hays.ch
durch die eigene Leistung kommen kann. Bei Hays hast Du es in der Hand! www.hayscareer.net
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 39Banking wie es sein sollte:
sympathisch und kompetent.
Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Was erwartet Sie im Team der Liechtensteinischen Lan-
desbank? Klar, Sie sind Teil der traditionsreichsten Bank
in Liechtenstein, die für ihre hohe Anlagekompetenz und
Regionen mit
exzellenten Finanzdienstleistungen bekannt ist. Doch
Einstiegsmöglichkeiten
was macht die LLB als Unternehmen so besonders? Es
ist die Art und Weise, wie wir handeln und neue Wege
aufzeigen.
Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und
als Arbeitgeberin für eine menschliche Unternehmens-
kultur. So präsentieren wir uns als eingespieltes Team,
nutzen vielfältige Gestaltungsräume und treiben unser
Wachstum mit nachhaltigen Innovationen voran. Wann Seit 1868 stellt die Schweizer Uhrenmanufaktur IWC Schaffhausen
sind Sie mit dabei? Meisterwerke der Haute Horlogerie her, die Engineering und Prä- Hauptsitze
Schaffhausen und Merishausen
Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere zision mit exklusivem Design vereinen. Über die letzten Jahre ist
IWC von einem Nischenplayer zu einer globalen Marke gewachsen Branche
Luxusgüter
und gehört zu den Top 10 der Premiummarken im internationalen
Luxusuhrenmarkt. IWC bietet deshalb ein anspruchsvolles Arbeits- Anzahl Mitarbeitende
International: 1'300
umfeld: im Einklang mit der eigenen Tradition, doch stets auf der
National: 760
Suche nach Innovation. Aus- und Weiterbildung sowie persönliche
Absolventenbedarf
Entwicklung sind von zentraler Bedeutung für unseren langfristigen
10
Erfolg. Wir identifizieren und entwickeln unsere Talente auf systema-
Gesuchte Fachrichtungen
tische Weise innerhalb von IWC oder gemeinsam mit unserem Mutter-
vgl. Seiten 22 – 25
konzern Richemont, der weltweit erstklassige Möglichkeiten bietet.
Angebote für Studierende,
AbsolventInnen und Professionals
Kennst Du schon ? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Praktikum
– Traineeprogramm
– Direkteinstieg
Aktuell befinde ich mich in der dritten von insge-
Einstiegssalär
samt fünf Rotationen meines Traineeprogramms
positionsabhängig und
und arbeite in der vielseitigen Marketing-Abteilung.
marktgerecht
Die letzte Rotation wird in einem Land meiner
Wahl stattfinden, wobei ich mich für die faszinie-
Bewerbungsfrist
rende Stadt Singapur entschieden habe. Während
Stand-Nr. 5
Bewerbungen werden
meines dortigen Aufenthaltes, werde ich spannende
ganzjährig entgegen genommen.
Einblicke in die lokale Marketing und Retail Orga-
Pierre-Louis Marchal nisation erhalten.
Corporate Trainee
Die ersten zwei Rotationen durfte ich in der Sales-
und Supply Chain Abteilung verbringen und werde
als nächstes in der Finanz-Abteilung arbeiten. Ich sehe es als einmalige Chance, während
meines Traineeprogramms überaus unterschiedliche Abteilungen kennenzulernen und so
herauszufinden, in welchem Bereich ich später arbeiten möchte. Während den einzelnen
Rotationen werde ich von Anfang an in aktuelle Projekte miteinbezogen, was einerseits
äusserst lehr- und abwechslungsreich und andererseits sehr anspruchsvoll ist.
Interesse geweckt?
Nach dem Abschluss meines Masters, war es mein Ziel, in ein Unternehmen mit einer starken Besuchen Sie unsere
Die beste Jobbörse nur für Studierende. Identität einzusteigen. IWC ist Teil des Luxusgüterkonzerns Richemont und setzt den Mass-
stab für viele Praktiken im operativen Geschäft, in der Lieferkette und im digitalen Marketing.
Karrierewebseite!
www.iwc.com/careers
Da ich ein echter Uhrenliebhaber bin, ist es eine einmalige Chance für mich, für eine
Alle Jobs und Praktika www.talendo.ch traditionsreiche Uhrenfirma, die bereits ihr 150 Jahresjubiläum feiert, zu arbeiten. ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 41Dare to
break new
ground
Regionen mit
Foto: Daniel Hager, Photography GmbH Einstiegsmöglichkeiten
Für engagierte und mutige Mitarbeitende ist KPMG der richtige
Weitere
Ausgangspunkt zum Durchstarten. Dein Arbeitsumfeld inspiriert dich
Because courage is the driver of Informationen
zum Unternehmen
change, we welcome fresh ideas, auf deinem Weg zu Höchstleistungen. Unternehmerisches Denken im Career Starter
auf Seite
new voices and out-of-the-box und Kreativität erwarten und fördern wir. 100
Hauptsitz
thinking. We challenge each other Zürich
and share insights. Together, we Gemeinsam wollen wir begeistern. Bei uns bist du Teil eines grossen
rise above the status quo. Branchen
Ganzen und prägst unseren Erfolg mit deinem Engagement. Wir – Informatik
Not for everyone. begrüssen und fördern neue Ideen und innovatives Denken. Hinter- – Rechtsberatung
But for you? – Unternehmensberatung
frage den Status quo. Sei mutig. Verwandle Hindernisse in Chancen – Wirtschaftsprüfung / Treuhand
und übertriff dich selbst. Integer und aufgeschlossen nehmen wir
Anzahl Mitarbeitende
Dare to do. die Zukunft in die Hand. National: 2'103
International: 207'050
kpmg.ch/careers
Unserer internationalen Kundschaft bieten wir 200 verschiedene Umsatz 2019
National: CHF 455,3 Millionen (netto)
Dienstleitungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und
International: USD 29,75 Milliarden
Unternehmensberatung. Bringe deine Stärken in deinem Fach-
Absolventenbedarf
bereich ein und baue sie aus. Ob Praktikum, Graduate Program oder 300 (Praktikum, Graduate Program,
Direkteinstieg: KPMG bietet dir zahlreiche Karrierewege und ein Graduate Position)
Netzwerk fürs Leben. Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 22 – 25
Im Graduate Program Audit & Advisory bei KPMG Angebote für Studierende,
sammle ich nicht nur wertvolle Erfahrung in der AbsolventInnen und Professionals
Wirtschaftsprüfung, sondern auch in der Beratung. – Internship
Die zwei Bereiche ergänzen sich inhaltlich optimal: – Graduate Program
Stand-Nr. 54
Im Audit prüfen wir die Jahresrechnungen unserer – Graduate Position
Kunden, und im Forensic Advisory beschäftigen
wir uns mit Compliance-Themen und behandeln Bewerbungsfrist
die Materie dadurch noch tiefer. Auch zeitlich ist je nach Stelle
Stephan
das Graduate Program so ausgelegt, dass die
Graduate Program
Audit & Advisory beiden Bereiche optimal zusammenpassen. Anfang
Kalenderjahr, während der Busy Season, arbeite
ich im Audit. Meine theoretische Ausbildung und
Kundenprojekte im Advisory sind schwerpunktmässig auf den Sommer gelegt.
Bei KPMG pflegen wir eine offene Feedback-Kultur. Ich treffe mich regelmässig mit Vorge-
setzten, meinem Team und auch Kunden für Feedbackgespräche. Dadurch kann ich mich Interesse geweckt?
stets weiterentwickeln und dazulernen. Wir haben bei KPMG auch eine breite Auswahl an KPMG AG
eLearning-Möglichkeiten. Ich bin oft beim Kunden vor Ort und schätze es sehr, flexibel zu Räffelstrasse 28
sein und von überall her auf die Trainings zugreifen zu können. 8045 Zürich
kpmg.ch/careers
© 2020 KPMG AG is a subsidiary of KPMG Holding AG, which is a member of the KPMG network of independent firms Das Wissen, das erworbene Skillset und mein Netzwerk, das ich bei KPMG aufbauen kann,
affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss legal entity. All rights reserved. ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 43
werden mich während meiner gesamten Karriere unterstützen.DA STECKT
M EIH RR
DAH NTE Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 140
Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt.
Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009
jetzt bewerben kontinuierlich fortgesetzt. Zurzeit arbeiten über 4'000 Mitarbei-
tende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.
karriere.lidl.ch
Mit welchem Fachhintergrund du auch bei uns einsteigst, als Hoch- Hauptsitz
Weinfelden / TG
schulabsolventIn übernimmst du von Anfang an Verantwortung und
arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. Du profitierst von Branche
Detail- / Grosshandel
schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmoti-
vierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Anzahl Mitarbeitende
National: > 4'000
Positionen vorwiegend intern besetzen, gehörst du als Trainee oder
International: 260'000
DirekteinsteigerIn zu unseren Führungskräften von morgen.
Absolventenbedarf
15 – 20
Warum hast du dich für Lidl entschieden? Gesuchte Fachrichtungen
Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat vgl. Seiten 22 – 25
mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt:
Lidl ist ein internationales und innovatives Unter- Angebote für Studierende,
nehmen. Mit den mittlerweile über 140 Filialen AbsolventInnen und Professionals
konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten – Traineeprogramm
Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbe- – Direkteinstieg Weitere
Informationen
dingt aufspringen. – Nebenjobs, Teilzeitjobs zum Unternehmen
im Career Starter
Fabienne auf Seite
Area Manager Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?
Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt
104
sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein
Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der
Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortiments- und Aktionsgeschäftes
Stand-Nr. 28
meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten
Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können und ein-
zuspringen, wenn Not am Mann ist. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel
ist es, dem Kunden mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und
Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten.
Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job?
Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen
Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und
strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeits-
Interesse geweckt?
abläufe in den Filialen. Davon soll der Kunde aber nur das Resultat wahrnehmen.
Janine Hohengasser
Recruiting
Welchen Tipp kannst du AbsolventInnen geben, welche sich für einen Einstieg
Dunantstrasse 15
bei Lidl interessieren?
8570 Weinfelden
Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um
Tel.: +41 (0)71 627 81 28
Ein Team, das jeden Tag besser werden will. persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht
geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität
bewerbung@lidl.ch
karriere.lidl.ch
44 ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020 45
Team Lidl Schweiz
ABSOLVENTENMESSE SCHWEIZ 2020
und warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen.Sie können auch lesen
