Frauen mit Behinderungen - monat Die Zeitschrift - Österreichischer Behindertenrat
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Die Zeitschrift
monat
Ausgabe 4/2019
Frauen mit
Behinderungen
behindertenrat • www.behindertenrat.at • Aboservice Tel.: (01) 513 1 533 • Abo: 24,00 Euro/Ausland + Porto
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Foto: Newald
editorial
Liebe Leserinnen und Leser!
I
n meiner Kolumne „Das fehlt“ in der Ausgabe 1/2018 war zu lesen,
dass Frauen mit Behinderungen in der Öffentlichkeit weitgehend
unsichtbar und ungehört sind. Sie haben noch immer nicht die
gleichen Möglichkeiten und Chancen am sozialen, wirtschaftlichen und
politischen Leben teilzuhaben.
Obwohl Österreich sowohl die Frauenrechtskonvention im Jahr 1982
als auch die Behindertenrechtskonvention im Jahr 2008 ratifiziert hat,
passiert viel zu wenig. Bei frauenpolitischen Maßnahmen fehlen noch
immer barrierefreie Angebote und in behindertenpolitischen Organisa-
tionen fehlt es an Frauenförderungen. Lediglich rund 30 % Frauen sind
bei unseren Mitgliedsorganisationen Präsidentinnen, Vorstandsvorsit-
zende oder Geschäftsführerinnen.
Letztes Jahr haben wir das Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen
gegründet. Vernetzung und Empowerment sind wesentlich, damit die
Anliegen von Frauen mit Behinderungen vorangebracht werden kön-
nen. Das Kompetenzteam hat die erfolgreiche Konferenz: Frauen mit
Behinderungen mitgetragen und auch maßgeblich diese Ausgabe von
monat gestaltet. Vielen herzlichen Dank!
Neben einer ausführlichen Rückschau auf unsere Konferenz (Seiten
6-14) sind viele spannende Beiträge, beispielsweise über das Leben
einer Mutter mit Behinderungen (Seite 20), zu Gendermedizin (Seite
24), über Behinderung als Fetisch (Seite 26) und den Widerstand von
Organisationen bei der Einführung von Frauenquoten (Seite 28) zu
lesen. Alle Beiträge in dieser Ausgabe wurden von Frauen verfasst, der
überwiegende Großteil von Frauen mit Behinderungen.
Jede Frau und jedes Mädchen mit Behinderungen hat ein Recht auf ein
selbstbestimmtes Leben. Dafür müssen wir uns jeden Tag einsetzen.
In diesem Sinn viel Lesevergnügen wünscht
Gabriele Sprengseis
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Aus dem Inhalt Ausgabe 4/2019
Editorial 3
Nachbericht zur Konferenz: Frauen
mit Behinderungen 6
Gemeinsam Stark! 15
Qualitative Studie mit und über
Frauen mit Behinderungen/Wien 16
Chefinnen mit Behinderungen? 18
"Meine Mama sitzt im Rollstuhl" 20
'Hysterische Frauen' beim Arzt 24
"Frauenquote? Unmöglich!" 28
Buchrezensionen 32
Foto: BKA / Andy Wenzel Foto: Wolfgang Eckert / Pixabay
D A
Liebe Leserin, lieber Leser! ie Konferenz Frauen mit Behin- m Arbeitsmarkt haben es
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim derungen war ein voller Erfolg. Frauen mit Behinderungen
Lesen des neuen Heftes und freuen Es muss über über das Thema besonders schwer. Gabriele
uns über Ihre Rückmeldung an: Frauen mit Behinderungen gespro- Sprengseis zeigt die Probleme auf
presse@behindertenrat.at chen werden, meinten Bundeskanz- und fordert Empowerment und
monat
lerin Brigitte Bierlein und 'First Lady' spezielle Unterstützungsangebote.
Doris Schmidauer unisono.
Gefördert aus den Mitteln des Seiten 6 bis 13 Seiten 18
Sozialministeriums
IMPRESSUM: Medieninhaber: Österreichischer Behindertenrat · Herausgeber: Herbert Pichler · Redaktion:
Gabriele Sprengseis (gs) - Heidemarie Egger (he) · Adresse: 1100 Wien, Favoritenstraße 111/11, Tel.: 01 513
1533, Mail: presse@behindertenrat.at · Website: www.behindertenrat.at · Offenlegung nach dem Mediengesetz:
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Nachdruck nur nach ausdrücklicher, schriftlicher Genehmigung der Redaktion gestattet. · Nicht alle Artikel entsprechen
unbedingt der Meinung der Redaktion. Wir haben das Ziel, eine möglichst breite Diskussionsbasis für behindertenpolitische
Themen und Standpunkte zu schaffen und die Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderungen zu erhöhen. · Bankverbindung:
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Konferenz
Komptenzteam Frauen mit Behinderungen mit Bierlein, Schmidauer, Zarfl, Stilling, Langensiepen Alle Fotos: Janousek/Maislinger
Unübersehbar! Laut! Solidarisch!
Konferenz: Frauen mit Behinderungen Von Heidemarie Egger
D
er Österreichische Behindertenrat veranstaltete am als Querschnittsthema diskutiert werden muss. Gabriele
12. und 13. September 2019 in Wien eine Konfe- Sprengseis, Geschäftsführerin des Österreichischen
renz zum Thema Frauen mit Behinderungen. Die Behindertenrates: „Wir wollen Frauen mit Behinderun-
Konferenz hatte das Ziel, das Thema Frauen mit Behin- gen Mut machen, ihnen eine Stimme geben und ihre
derungen als wichtigen Aspekt der Interessenvertretung Forderungen unterstützen.“ Herbert Pichler, Präsident
von Menschen mit Behinderungen zu positionieren. des Österreichischen Behindertenrates, dazu: „Es ist uns
ein Anliegen, Frauen mit Behinderungen als wichtigen
Die Lebensrealitäten von Frauen mit Behinderungen Teil der Interessenvertretung zu positionieren. Nur dann
werden in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft noch im- erreichen wir, dass sich in den Köpfen der Öffentlichkeit
mer ignoriert. Die Unsichtbarkeit von Frauen mit Behin- nachhaltig etwas ändert.“
derungen bringt massive Benachteiligungen mit sich.
Ausgrenzung und Armut sind die Folgen. Persönlichkeiten aus Politik und von Interessenvertre-
tungen nahmen an der Konferenz teil. Bundeskanzlerin
Gespräche zeigen, dass Frauen und Mädchen mit Behin- Brigitte Bierlein, Frauenfürsprecherin und ‚First Lady‘
derungen die gleichen Wünsche und Forderungen ha- Doris Schmidauer, BM für Arbeit, Soziales, Gesundheit
ben, wie Frauen und Mädchen ohne Behinderungen. Der und Konsumentenschutz Brigitte Zarfl, BM für Frauen,
Weg zur Erfüllung dieser Wünsche und Forderungen ist Familien und Jugend Ines Stilling sowie ÖGB-Vizepräsi-
jedoch noch schwieriger. Sie wollen Gleichberechtigung, dentin und Gastgeberin Korinna Schumann eröffneten
Selbstbestimmung, eine Ausbildung, einen guten Beruf, die Konferenz. Katrin Langensiepen, die erste Frau mit
barrierefreie Gesundheitsversorgung oder auch ein erfül- einer sichtbaren Behinderung im Europäischen Par-
lendes Liebesleben. Ein gewaltfreies Leben sollte selbst- lament, hielt den Eröffnungsvortrag. "Bildet Banden,
verständlich sein. Der Gefahr von psychischer, physischer vernetzt euch und werdet sichtbar!" fordert sie die Teil-
und sexualisierter Gewalt und Missbrauch sind Frauen mit nehmer*innen der Konferenz auf.
Behinderungen jedoch überproportional ausgesetzt.
Dokumentation der Konferenz
Auf Initiative des Kompetenzteams Frauen mit Behinde- www.frauenmitbehinderungen.at
rungen wurde die Konferenzidee geboren. Die Konferenz Fotos, Videos, Präsentationen, Graphic Recording, uvm.
hat gezeigt, dass das Thema Frauen mit Behinderungen
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Ausgabe 4/2019
„Bei Frauen mit Behinderungen multiplizieren sich die
Diskriminierungsformen – sie sind nicht ‚nur‘ mit jenen
konfrontiert, mit denen Frauen gemeinhin konfrontiert
sind, sondern darüber hinaus auch noch mit jenen, die
Menschen mit Behinderungen nach wie vor entgegnet
werden. Um die gezielte Förderung und Unterstützung
von Frauen mit Behinderungen weiter auszubauen,
werden wir die Inklusionsförderung für Frauen mit
Behinderungen erhöhen. Die Inklusionsförderung Plus,
die derzeit Unternehmen bekommen, die nicht der
Einstellungspflicht unterliegen, soll dann auch einstel-
lungspflichtigen Unternehmen gebühren, wenn sie
Frauen mit Behinderungen beschäftigen.“
Brigitte Zarfl kündigt Inklusionsförderung Plus an.
„Gewalt gegen Frauen und Mädchen mit Behinderungen
wird viel zu wenig thematisiert und ist oftmals sogar
tabuisiert. Mädchen mit Beeinträchtigungen erfahren
zwei- bis dreimal häufiger sexuellen Missbrauch als
Mädchen ohne Beeinträchtigungen und das setzt sich im
Erwachsenenalter oft fort. Diesen schrecklichen Kreislauf
müssen wir so früh als möglich durchbrechen und alles
dafür tun, diese Frauen in einem selbstbestimmten und
gewaltfreien Leben zu unterstützen. Ganz aktuell ist es
gelungen, das Beratungsangebot für Frauen, die von
sexueller Gewalt betroffen sind, auszubauen und zusätz-
lich in den Bundesländern Burgenland, Kärnten und
Vorarlberg Beratungen für betroffene Mädchen und
Frauen anzubieten.“
Ines Stilling will Gewaltpräventionsmaßnahmen ausbauen.
„Als einzige Frau mit sichtbarer Behinderung im Europäi-
schen Parlament stehe ich mit meiner Stimme für die
Anliegen aller Frauen mit Behinderung. Die UN-Behin-
dertenrechtskonvention, die in Deutschland vor 10 und
in Österreich schon vor 11 Jahren unterzeichnet wurde,
muss endlich umgesetzt werden. Im Parlament werde ich
dafür kämpfen, dass Teilhabe in allen Bereichen mitge-
dacht wird, sei es im Bereich Verkehr, Tourismus oder in
der Arbeitswelt. Frauen mit Behinderung müssen sicht-
barer werden – in den Parlamenten, Schulen und Hoch-
schulen, den Unternehmen, den Medien. Sie müssen
einfach selbstverständlich werden.“
Katrin Langensiepen fordert die Umsetzung der UN-BRK.
www.behindertenrat.at 7
Konferenz
Frauen mit Behinderungen sind bei Sitzungen und Be-
sprechungen meist in der Unterzahl, bei Presse-
konferenzen reden überwiegend Männer, bei einschlä-
gigen Tagungen sind primär Männer auf den Podien ver-
treten und diskutieren die Anliegen von Menschen mit
Behinderungen. Fraueninteressen gehen dadurch unter
und werden nicht diskutiert.
Gabriele Sprengseis und Heidemarie Egger fordern einen
Brückenschlag zwischen Frauenorganisationen, feminis-
tischem Engagement und Behindertenorganisationen.
Um die Sichtbarkeit von Frauen mit Behinderungen zu
Egger/Sprengseis: "Jede Frau mit Behinderungen hat das erhöhen, braucht es Empowerment und Vernetzung. Nur
Recht auf ein selbstbestimmtes Leben!" dann kann Teilhabe am politischen, wirtschaftlichen und
gesellschaftlichen Leben in vollem Ausmaß gelingen.
Müssen wir darüber überhaupt sprechen?
Im ersten Impulsreferat nach den Eröffnungsreden er- Genderpolitische Perspektive
läuterten Gabriele Sprengseis und Heidemarie Egger die Nach einer Pause ging die Konferenz weiter mit einer
Lage von Frauen mit Behinderungen in Österreich. Podiumsdiskussion zur Frage, warum eine genderpoliti-
Vor drei Jahren wurde Gabriele Sprengseis Geschäfts- sche Perspektive für Organisationen im Themenfeld
führerin des Österreichischen Behindertenrates. Sie Behinderung relevant ist. Am Podium diskutierten die
gehört zur Gruppe von Frauen mit unsichtbaren Behin- Vertreter*innen von Organisationen zum Thema Behin-
derungen. Heidemarie Egger arbeitet seit eineinhalb derung: Victoria Doppler (Ability Managerin Caritas),
Jahren im Behindertenrat, sie lebt mit einer chronischen Bernadette Feuerstein (SLIÖ), Helene Jarmer (ÖGLB),
Erkrankung. Die eigenen Erfahrungen und Beobachtun- Herbert Pichler (Behindertenrat) und Christine Steger
gen als Frauen mit Behinderungen in der Interessenver- (Monitoringausschuss). Ergänzt wurde das Podium von
tretung für Menschen mit Behinderungen sind einer der wissenschaftlicher Seite durch Sabine Mandl (Ludwig
Ausgangspunkte für die Aktivitäten des Österreichischen Boltzmann Institut) und von internationaler Seite durch
Behindertenrates zu diesem Thema. Katrin Langensiepen (Europäischen Parlament).
Ja, wir müssen über Frauen mit Behinderungen sprechen!
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Das Thema Frauen mit Behinderungen ist für die Organi-
sationen im Themenfeld Behinderungen wichtig, darüber
herrschte Einigkeit. Der Diskurs dazu steht jedoch erst am
Anfang. Besonders drängend wurden die Themen:
fehlende Sichtbarkeit, Gewalt gegen Frauen mit Behin-
derungen und konkrete Forderungen und Schritte der
Interessenvertretung von Frauen mit Behinderungen
gesehen. Die Konferenz ist dafür ein längst überfälliger
Startschuss.
Andrea Schmon stellt Fördermaßnahmen vor.
Miteinander diskutierten Elisabeth Löffler (Lebens- und
Sexualberaterin, Performance-Künstlerin, Selbstbestimmt
Leben Bewegung, Queer-Feministische Bewegung),
Andrea Schmon (Sozialministeriumservice Wien), Andrea
Strutzmann (Frauenhetz), Michael Svoboda (KOBV) und
Manuela Vollmann (abz* austria). Die zugrundeliegende
Diskussionsfrage war, was man voneinander lernen könne.
Der Wissens- und Aktivitätsstand zum Thema Frauen mit
Elisabeth Udl und Isabell Naronnig über Gewalt Behinderungen ist in den jeweiligen Organisationen sehr
unterschiedlich. Der Austausch im Rahmen der Konfe-
Gewalt gegen Frauen mit Behinderungen renz wurde daher begrüßt. Das Thema Arbeit wurde in
Eine besonders starke Resonanz unmittelbar auf der den Fokus der Diskussion genommen und festgestellt,
Konferenz und auch auf den Feedbackbögen/E-Mails der dass es besonders für Frauen mit Behinderungen finanzi-
Teilnehmer*innen erhielt der Vortrag am ersten Konfe- elle und institutionelle Unterstützung braucht. Die
renztag von Isabell Naronnig und Elisabeth Udl und die vertretenen Organisationen erkannten in der Diskussion,
Session am zweiten Konferenztag von Elisabeth Udl zur dass sie, ihren jeweiligen Möglichkeiten entsprechend,
Arbeit von Ninlil/Kraftwerk. zu ökonomischer Selbstbestimmung von Frauen mit
Behinderungen beitragen können und waren motiviert,
Frauen mit Behinderungen sind um ein Vielfaches öfter dies zukünftig umzusetzen.
von Gewalt betroffen als Frauen ohne Behinderungen.
Elisabeth Udl und Isabell Naronnig gaben einen Einblick
in die Arbeit des Vereins Ninlil/Kraftwerk. Mittels anony-
misierter Fallbeispiele wurden Strategien für Prävention
von und den Umgang mit den vielfältigen Formen von
Gewalt aufgezeigt. Diese Form der Aufbereitung ermög-
lichte es den Teilnehmer*innen eigene Erfahrungen zu
reflektieren und teilweise auch in neue Kontexte zu set-
zen. Ein geschärftes Bewusstsein für die unterschiedli-
chen Formen von Gewalt wurde bei den Teilnehmer*innen
geschaffen.
Voneinander lernen
In der zweiten Diskussionsrunde trafen Vertreter*innen
von Organisationen im Behindertenbereich, arbeits-
marktpolitische Organisationen und genderpolitisch-
aktive Organisationen aufeinander. Gabriele Sprengseis moderierte die Diskussionen.
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Konferenz
Jasna Puskaric fordert bedarfsgerechte Persönliche Assistenz.
Julia Moser fordert Frauen mit Behinderungen auf,
sich sichtbar zu machen.
Expertinnen in eigener Sache
Der Programmgestaltung der Konferenz lag von Anfang
an der Wunsch zugrunde, dass möglichst viele Frauen
mit Behinderungen von ihren ganz unterschiedlichen Miriam Labus interviewt die Expertinnen.
Lebensrealitäten berichten. Die Verknüpfung von Exper-
tinnenwissen zum Thema Frauen mit Behinderungen mit
persönlichen Erfahrungen als Frau mit Behinderungen
hat eine starke Wirkung. Am Nachmittag des ersten
Konferenztages kamen vier Expertinnen zu Wort, die in
diesem Stil über ihre Erfahrungen sprachen. Julia Moser
berichtete über ihr Leben mit Hör- und Sehbehinderung,
ihren beruflichen Werdegang und Frauen mit Behinde-
rungen als wichtige Kundinnen und Mitarbeiterinnen.
Sie ist DisAbility Management Expertin bei myAbility und
Vorsitzende des Forum für Usher Syndrom und Taub-
blindheit. Danach zeigte Jasna Puskaric auf, wie wichtig
persönliche Assistenz für ein selbstbestimmtes Leben Iris Grasel musste sich im Krankenhaus behaupten.
von Frauen mit Behinderungen ist. Sie ist geschäftsfüh-
rende Vorständin der WAG – Assistenzgenossenschaft.
Zum Abschluss sprachen die Mitglieder des Forum Selbst-
vertretung Iris Grasel und Edith Zechmeister über zwei
prägende Erlebnisse als Frauen mit Lernschwierigkeiten.
Iris Grasel erfuhr als Frau mit Behinderungen Diskri-
minierung im Krankenhaus. Edith Zechmeister wurde
als „brave“ Frau mit Behinderungen als Mitarbeiterin
ausgenutzt.
Die vier Expertinnen machten sich mit ihren sehr persön-
lichen Vorträgen als Frauen mit Behinderungen sichtbar
und wurden so Vorbilder für viele Teilnehmer*innen.
Edith Zechmeister hatte besonders mit ihrer Chefin Probleme.
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Thementische zu Papier zu bringen. Die Thementische haben sich als
Die Themenvielfalt im Kontext von Frauen mit Behinde- sehr nützliches Werkzeug erwiesen, um die individuellen
rungen ist sehr groß. Der Vernetzungsgrad zwischen den Erfahrungen zu hören. In einem Schreibgespräch brach-
Frauen mit Behinderungen ist noch viel zu gering. In zwei ten die Teilnehmer*innen ihre Gedanken zu Papier und
halbstündigen Pausen wurden jeweils zwei Thementische knüpften beieinander an.
angeboten. Zwei Expertinnen begleiteten diese, erläuter-
ten die Methode und forderten zum Mitmachen auf. Side Event: „Tanzen für Alle!“
• Unsichtbare Behinderungen Konferenzen sind anstrengend, körperlich und auch
Eringard Kaufmann (knack:punkt – Selbstbestimmt geistig. Ein Großteil der Teilnehmer*innen waren Frauen
Leben) / Brigitte Heller (Forum Lichterkette) mit Behinderungen. Die eigene Lebensrealität einen
• Arbeit und ökonomische Selbstbestimmung ganzen Tag diskutiert zu sehen und selber zu disku-
Karin Pinter (ABAk Arbeitsassistenz für AkademikerIn- tieren, vielleicht ganz neue Dinge zu erkennen, das
nen) / Ulrike Glösmann (Berufliche Assistenz NÖ des ist fordernd. Es war daher ein großes Glück, dass die
BSV-WNB) Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen für
• Stadt versus Land die Teilnehmer*innen ein Side-Event organisierte. Nach
Beate Koch / Marina Zugschwert (ÖZIV Steiermark) Eröffnungsworten von Helga Bachleitner (Leiterin der
• Recht auf Familie und Mutterschaft Kommunikation in der HG) sprach Expertin mit Behin-
Monika Schmerold / Eringard Kaufmann (knack:- derungen Martina Gollner (Mitarbeiterin der HG und
punkt – Selbstbestimmt Leben) Unternehmerin) über ihr Forschungsprojekt zur Barriere-
freiheit bei Musik-Großveranstaltungen. Mit barrierefrei-
Viele nutzten dieses Angebot, um miteinander ins Ge- em Tanz, geführt von Lillis Ballroom, und bei Speis‘ und
spräch zu kommen und ihre Sichtweise zu den Themen Trank wurde der Tag danach gemeinsam verarbeitet.
Einander ergänzen mit einem Schreibgespräch. Expertinnen luden an die Thementische ein.
Viel Andrang an den Thementischen Tanzen und alles rauslassen! Side Event der Hilfsgemeinschaft
www.behindertenrat.at 11Konferenz
Nachbericht der Sessionleiterinnen
Sessions: Austausch und Vertiefung
Für den zweiten Tag der Konferenz hatten die Teilneh-
mer*innen die Möglichkeit, zwei Sessions zu besuchen.
Es fanden zweimal drei Sessions parallel statt.
• Gewalt gegen Frauen mit Behinderungen:
Ursprünge, Auswirkungen, Strategien im Umgang
Elisabeth Udl (Ninlil/Kraftwerk)
• Als Mädchen und junge Frau mit Behinderungen
leben – zur Rolle genderspezifischer Aspekte in
Kindheit und Jugend
Petra Flieger (freie Sozialwissenschaftlerin), Laura
Laura Moser brachte als Sessionleiterin ihre Erfahrungen ein. Moser (Mitglied im Jugendbeirat des Tiroler Monito-
ringausschusses)
• Ich bin eine Frau mit Behinderungen, was heißt
das? Identität, Sexualität, Rollenbilder (Frauen
mit Behinderungen only)
Elisabeth Löffler (Lebens- und Sexualberaterin, Per-
formance-Künstlerin, Selbstbestimmt Leben Bewe-
gung, Queer-Feministische Bewegung)
• Sichtbarkeit – Als Expertin mit Behinderungen
auftreten (Frauen mit Behinderungen only)
Magdalena Kern (Koordinatorin Anwaltschaft bei
Licht für die Welt, Her Abilities Award), Christine
Steger (Vorsitzende des Unabhängigen Monito-
Gute besuchte Session zu Gewalt gegen Frauen mB. ringausschusses)
• Allianzen – Verbündet mit Frauen* mit
Behinderungen* sein
Elisabeth Magdlener (Verein CCC** – Change Cultu-
ral Concepts, Queer DisAbility (Studies)-Aktivistin,
Crip-Bewegung, Queer-feministische Bewegung,
Körperdiskurse, im Vorstand von Ninlil)
• Strategien für Geschlechtergerechtigkeit in
Organisationen entwickeln und umsetzen.
Stefanie Steinbauer (BSVÖ, Referentin für internatio-
nale Zusammenarbeit)
Die Sessions wurden genutzt, um bei den ausgewählten
Über die Situation von Mädchen mit Behinderungen Themen in die Tiefe zu gehen. Zwei Sessions wurden
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explizit nur für Frauen mit Behinderungen angeboten. überwältigend positiv. Wo Kritik geäußert wurde, war
Das große Bedürfnis nach Wissen und nach Austausch zu diese berechtigt und konstruktiv. Viele Rückmeldungen
den Themen, die Frauen mit Behinderungen betreffen, beeinhalteten die Forderung, dass es mehr Veranstaltun-
hat sich auch hier wieder gezeigt. Die veranschlagten 90 gen und mehr Angebote für Frauen mit Behinderungen
Minuten waren viel zu schnell vorbei. brauche.
Bitte mehr davon! Mediales Echo
In die Vorbereitungen für die Konferenz ist sehr viel Zeit, Besonders erfreulich war auch das Interesse der Medien
Herz und Energie geflossen. Es hat sich ausgezahlt. Das an der Konferenz. So wurde in der Zeit im Bild genauso
Team des Österreichischen Behindertenrats, das Kompe- wie auf PULS24 und in vielen Online-Portalen von Zei-
tenzteam Frauen mit Behinderungen, die Speaker*innen, tungen über die Konferenz berichtet.
die Videobotschafter*innen und die Teilnehmer*innen
zeigten eindrucksvoll, dass über das Thema Frauen mit Was ist seither passiert?
Behinderungen gesprochen werden muss. Neue Interessentinnen für die Expertinnenliste und
auch für das Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen
Aufbruchsstimmung haben sich gemeldet. Ideen für Zusammenarbeit wie
Das Organisationsteam und auch die Teilnehmer*innen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen mit Stake-
spürten eine ganz besondere Stimmung bei dieser Kon- holdern wie dem ÖGB wurden vertieft. Über allem steht,
ferenz. Endlich passiert etwas, ich bin dabei und gestalte dass Frauen mit Behinderungen gezeigt haben, dass sie
mit. Was wir von den Treffen des Kompetenzteams Frau- mehr als bereit sind, sich für Gleichstellung einzusetzen.
en kennen - die Aufbruchsstimmung, der Veränderungs- Die Frage, ob man über Frauen mit Behinderungen spre-
wunsch, das Gemeinschaftsgefühl - wurden fortgesetzt. chen muss, wurde mit einem heftigen JA beantwortet
Die Rückmeldungen auf den Feedbackbögen, genauso und zu einem unignorierbaren Thema der Interessenver-
auch Gespräche und E-Mails nach der Konferenz waren tretung von Menschen mit Behinderungen gemacht.
Miriam Labus moderierte die Konferenz. Albert Brandstätter und Herbert Pichler
Nina Klein (rechts) gestaltete das
Christine Steger und Eringard Kaufmann Teilnehmerinnen machten sich sichtbar! Konferenz-Sujet.
www.behindertenrat.at 13Konferenz Ausgabe 4/2019
BK Bierlein nahm sich Zeit für die Teilnehmer*innen. M. Fuhrmann-Ehn und D. Ruggenthaler machen sich sichtbar!
Konferenz: Frauen mit
Behinderungen
201 Teilnehmer*innen
176 Frauen (87%)
25 Männer (13%)
28 Teilnehmer*innen aus den
Bundesländern (13%)
Auf dem Podium und/oder
Konferenzteam
33 Frauen mit Behinderungen (67%)
14 Frauen ohne Behinderungen (29%)
2 Männer mit Behinderungen (4%)
0 Männer ohne Behinderungen (0%)
Katrin Langensiepen und ihre "Fans" Präsentation der Konferenztasche
Die Caterei (Pro Mente Wien) verwöhnte uns kulinarisch. A. Parfuss mit D. Raml (ÖZIV) und Gudrun Eigelsreiter
14 www.behindertenrat.atBehindertenrat Ausgabe 4/2019
Gemeinsam stark!
Aktivitäten des Österreichischen Behindertenrat Von Gudrun Eigelsreiter
F
rauen mit Behinderungen sind
öfter von Arbeitslosigkeit, von
Armut und von Gewalt betrof-
fen. Ihre Fähigkeiten, ihre Talente,
ihre Expertisen stehen oft nicht im
gesellschaftlichen Fokus. Der Öster-
reichische Behindertenrat arbeitet
kontinuierlich daran, die Sichtbar-
keit und die Rechte von Frauen mit
Behinderungen in Gesellschaft und
Politik zu verankern. Dieses Ziel wird
vor allem durch folgende Arbeits-
gruppen und Aktivitäten verfolgt:
Kompetenzteam Frauen mit
Behinderungen
Das Kompetenzteam Frauen mit Be-
hinderungen wurde vom Österreich-
ischen Behindertenrat gegründet,
um die Mehrfachdiskriminierung
von Frauen und Mädchen mit
Behinderungen auf die behinder-
tenpolitische Agenda zu setzen. Es
dient auch dem Austausch und der Expertinnen mit Behinderungen sind Vorbilder. Graphik: Nina Klein
Vernetzung von Frauen mit Behin-
derungen. Bei Interesse, Teil des 50 Expertinnen mit Behinderungen Hier werden Ziele und notwendige,
Kompetenzteams Frauen mit Behin- zu den unterschiedlichsten Themen: politische Maßnahmen entwickelt
derungen zu werden, kontaktieren www.behindertenrat.at/ für Frauen mit Behinderungen, Kin-
Sie bitte Heidemarie Egger unter expertinnenliste. Falls sie Inter- der und Jugendliche mit Behinde-
h.egger@behindertenrat.at esse daran haben, als Expertin mit rungen sowie für den Themenkom-
Behinderungen Teil dieser Liste zu plex Kunst, Kultur und Medien. Bei
Frauen mit Behinderungen werden, schreiben Sie uns: Interesse an einer Mitarbeit melden
für Vorträge / Podiums- dachverband@behindertenrat.at Sie sich bitte bei Gudrun Eigelsreiter
diskussionen / Interviews g.eigelsreiter@behindertenrat.at
Aus dem Kompetenzteam Frauen mit NAP-AG Frauen, Jugend,
Behinderungen heraus wurde die Kunst, Kultur, Medien Der Österreichische Behindertenrat
Idee einer Expertinnenliste geboren. In die Erarbeitung des neuen bietet viele Möglichkeiten, sich zu
Denn zu oft sind Diskussionsrunden Nationalen Aktionsplan Behinderung engagieren, zu informieren und zu
auf Podien vorwiegend oder aus- 2021-2030 soll diesmal die Zivilge- vernetzen. Nutzen Sie diese Chance,
schließlich männlich besetzt, mit sellschaft aktiv eingebunden werden. gemeinsam bewegen wir viel!
dem Argument, dass keine Expert- Zu jedem NAP Team der Ministerien
innen mit Behinderungen bekannt gibt es auch eine Spiegelgruppe im
seien, die man einladen könnte. Österreichischen Behindertenrat, so
Dieses Argument hat nun ausge- auch zum Team „Frauen, Jugend,
dient. Hier finden Sie eine Liste von Kunst, Kultur und Medien“.
www.behindertenrat.at 15Studie
Acht Fokusgruppen wurden abgehalten. Foto: Gerd Altmann / Pixabay
Frauen, die behindert werden.
Qualitative Studie mit und über Frauen mit Behinderungen in Wien
Von Claudia Sorger / Nadja Bergmann (L&R Sozialforschung)
Z
um Thema Frauen mit Behin- Welche Unterstützungsstrukturen heterogen. Zum einen ging es
derungen in Wien existieren und Interessenvertretungen haben darum, möglichst unterschiedliche
kaum aktuelle Zahlen und sich als hilfreich erwiesen? Welche Gruppen zu erfassen, wie etwa
Daten. Zudem sind Studien, die Erfahrungen haben sie mit sozia- Frauen im Rollstuhl, Frauen mit
sich mit den Lebensrealitäten, ler, politischer und wirtschaftlicher Sehbeeinträchtigungen, Frauen
Wünschen und Barrieren im Alltag Partizipation? Welche konkreten mit Hörbeeinträchtigungen sowie
und der politischen und sozialen Anregungen bestehen zum Abbau Frauen mit fortschreitenden, chro-
Partizipation von Frauen mit Be- unterschiedlichster Barrieren? nischen Erkrankungen. Andererseits
hinderungen auseinandersetzen, wollten wir Frauen mit Behinderun-
relativ überschaubar. Um einen Im Zentrum des Forschungsvorha- gen zu Wort kommen lassen, die in
Teil der Lücke zu füllen, hat das bens standen leitfadenbasierte Fo- der öffentlichen Wahrnehmung eher
Frauenservice Wien (MA 57) eine kusgruppen mit Frauen mit Behinde- „unsichtbar“ sind wie Frauen mit
Studie zur Situation von Frauen mit rungen, die durch Einzelinterviews psychischen Erkrankungen, Frauen
Behinderungen in Wien in Auftrag ergänzt wurden. Zwischen November mit Down Syndrom oder Frauen mit
gegeben. In einem partizipativen 2018 und Jänner 2019 wurden acht Lernschwierigkeiten. Zusätzlich wur-
Forschungsprozess kamen Frauen Fokusgruppen sowie einige Einzel- den zwei Fokusgruppen mit Müttern
zu Wort, die über ihr Leben in Wien interviews mit insgesamt 76 Frauen von Kindern mit Behinderungen
berichteten. Mit welchen Barrieren abgehalten. Die Gruppe von Frauen und/oder Pflegebedarf durchge-
waren und sind sie konfrontiert? mit Behinderungen ist sehr führt. Diese Gruppe von Frauen ist
16 www.behindertenrat.atAusgabe 4/2019
besonderen Belastungen ausgesetzt, Sichtbarkeit bzw. Unsichtbarkeit dem der „Behördendschungel“ ein
über ihre Probleme und Bedürfnisse einer körperlichen Beeinträchtigung zentrales Thema. Viele Teilnehmerin-
ist wenig bekannt. ab und manche lehnen den Begriff nen erzählten von der Unübersicht-
der Behinderung als gar nicht zutref- lichkeit der Informationen und Zu-
Peer-Expertinnen fend ab. Viele der beteiligten Frauen ständigkeiten mit einer Vielzahl von
Die Studie wurde von Beginn an betonten, dass sie nicht behindert Anlaufstellen. Hier wird auch die
unter Einbeziehung von Peer-Expert- sind, sondern dass sie durch viel- Problematik angesprochen, dass die
innen durchgeführt. Sie wurden fältige Barrieren behindert werden. Behörden neben der Service- und
sowohl beim inhaltlichen und or- Zum Abbau dieser Barrieren einen Beratungsfunktion auch eine Kont-
ganisatorischen Design der Fokus- Beitrag zu leisten, ist ein Anliegen rollfunktion hätten. So berichteten
gruppe als auch bei der Suche nach der vorliegenden Studie. Dabei geht mehrere Teilnehmerinnen, dass sie
Teilnehmerinnen eingebunden. es auch um die Barrieren zwischen die Kontrollen als unangenehm erle-
Herzlichen Dank an Xenia Dürr, Menschen mit und Menschen ohne ben und sich teilweise mit dem Vor-
Heike Fleischanderl, Brigitte Hel- Behinderungen, um das Bewusstma- wurf konfrontiert sehen, sie könnten
ler, Elisabeth Magdlehner, Sabine chen von ähnlichen Lebenslagen und das System ungerechtfertigter Weise
Piribauer, Barbara Renner, Edith um das Vermeiden von Parallelwelten. ausnützen. Von mehreren Fokus-
Mansky Sadek, Maria Schwarr und gruppen-Teilnehmerinnen wurde der
Astrid Strießnig. Ziel eines parti- Existenzsicherung Wunsch nach einer übergreifenden
zipativen Forschungsansatzes ist, Von den vielen Themen, die disku- Zuständigkeit thematisiert.
dass die Beforschten nicht nur als tiert wurden, gehen wir in diesem
„Objekte der Forschung“ behandelt Text auf zwei ein. Ein wichtiges The- Eintreten für eigene Rechte
werden, sondern relevanten Einfluss ma war, wie eine eigenständige Das Eintreten für die eigenen
nehmen können. Im Idealfall findet Existenzsicherung ermöglicht Rechte, das Kämpfen um benötigte
die Beteiligung von Betroffenen werden kann. Dies ist schwierig, Ressourcen und auch die Solidarisier-
als Forscher*innen statt. Über den weil Frauen mit Behinderungen oft ung untereinander, die gegenseitige
von uns gewählten Weg konnten in Bereichen arbeiten, in denen Unterstützung in vielen Angelegen-
wir zumindest einen Teil der Hier- das Einkommen nicht sehr hoch heiten waren bestimmende Elemente
archie zwischen Forscherinnen und ist. Außerdem ergibt sich aufgrund der Fokusgruppen. Es wurde auch
Beforschten aufheben und so einen von Betreuungspflichten und/oder auffallend oft der Wunsch geäußert,
fruchtbaren Austausch ermöglichen. der Tatsache, dass nicht in vollem sich öfter in einer Runde wie der
Stundenausmaß oder nicht regel- Fokusgruppe austauschen zu kön-
Stigmatisierung abbauen! mäßig gearbeitet werden kann, ein nen. Hier wurde deutlich, dass es
Gemeinsam war den Teilnehmerinnen niedriges Erwerbseinkommen. Unter einen Mangel und gleichzeitig einen
der Studie, dass mit dem Begriff anderem wurde ein Systemwechsel Bedarf nach niederschwelligen
Behinderung meist eine Stigmati- vorgeschlagen, der die Kombination Angeboten des Austauschs und der
sierung einhergeht, die oft mit der von Erwerbsarbeit und Transferzahl- Vernetzung gibt. Ein Mitgrund dafür
Zuschreibung von anderen, negati- ungen vorsieht, damit eine eigen- ist, dass die politische Repräsentanz
ven Merkmalen verbunden ist. ständige finanzielle Absicherung von Menschen mit Behinderungen
Wie im gesamten Forschungspro- und eine passende Erwerbsarbeit durchgängig als unzufriedenstellend
zess deutlich wurde, weisen die ermöglicht wird. Auch das niedrige erlebt wird.
Teilnehmerinnen der Studie eine „Taschengeld“ (Leistungsanerken-
enorme Vielfalt, sowohl in Bezug auf nung) in Werkstätten/Tageseinrich-
die Art der Behinderung, aber vor tungen wurde in dem Zusammen-
allem in Bezug auf Lebensrealitäten hang massiv kritisiert. Infobox
und Persönlichkeiten, auf. Es gibt Frauen mit Behinderungen sind in
nicht DIE Frau mit Behinderungen. Österreich in hohem Maße armuts- Veröffentlichung der Studie:
Manche Teilnehmerinnen können und ausgrenzungsgefährdet. Jänner 2020
sich mit dem Begriff der Behin- www.wien.gv.at/menschen/
derung identifizieren, für manche Behördendschungel frauen/vielfalt/behinderungen/
hängt der Begriff von der Frage der In fast allen Fokusgruppen war zu-
www.behindertenrat.at 17Arbeit
Chefinnen mit Behinderungen?
Arbeitsmarktsituation für Frauen mit Behinderungen Von Gabriele Sprengseis
W
eltweit gibt es etwas Arbeitslosigkeit angekündigt, dass sie die Unter-
mehr Frauen als Männer Die Erwerbsbeteiligung von Frauen stützung der beruflichen Teilhabe
mit Behinderungen. Laut mit Behinderungen ist viel niedriger von Menschen mit Behinderungen
Statistik Österreich (2015) sind als jene von Frauen ohne Behin- und besonders von Frauen mit
es über 703.300 Frauen, die mit derungen und als jene der Männer Behinderungen verbessern möchte.
einer sichtbaren oder unsichtbaren mit Behinderungen. In den letzten Neben anderen Maßnahmen soll mit
Behinderung in Österreich leben. 10 Jahren hat sich die Anzahl der einer Lohnförderung ein Anreiz für
Die Dunkelziffer ist allerdings weit arbeitslos vorgemerkten weiblichen Dienstgeberinnen und Dienstgeber
höher. Frauen mit Behinderungen Personen und Schulungsteilneh- zur nachhaltigen Beschäftigung
bilden jene gesellschaftliche Gruppe, merinnen mit gesundheitlichen von Menschen mit Behinderungen
die am wenigsten sichtbar ist und Vermittlungseinschränkungen ver- gesetzt und die Arbeitslosigkeit
die am meisten von Ausgrenzung doppelt: 35.150 Frauen mit gesund- gesenkt werden. Für Frauen mit
und daraus resultiertend von Armut heitlichen Vermittlungseinschränk- Behinderungen wird die Inklusions-
betroffen ist. ungen gab es im Jahr 2018, im Jahr förderung Plus um 25 % erhöht.
2009 waren es 16.618 (AMS August
Mehrfachdiskriminierung 2019 Spezialthema). Nachhaltige Mehr Sichtbarkeit
Frauen mit Behinderungen werden Maßnahmen zur Verbesserung der Frauen mit Behinderungen müssen
aufgrund ihres Geschlechts und ihrer Arbeitsmarktsituation von Frauen mit sich ihre ökonomische Unabhängig-
Behinderung in mehrfacher Weise Behinderungen fehlen. keit erst erkämpfen. Sie müssen
diskriminiert. Die benachteiligenden Durchsetzungsstärke aufbauen, die
Faktoren verstärken sich, sodass Armutsgefährdung durch Vernetzung und Empowerment
Frauen mit Behinderungen deutlich Die Folgen dieser Diskriminierungen entwickelt und gefördert wird.
schlechter gestellt sind als Frauen sind bekannt. Frauen mit Behin- Dafür sind noch viele Initiativen
ohne Behinderungen und Männer derungen verfügen über ein viel erforderlich.
mit Behinderungen. Der Gefahr von geringeres Erwerbseinkommen und
psychischer, physischer und sexu- sie erhalten im Falle von Arbeitslos- Bestehende Frauenprojekte müssen
alisierter Gewalt sind Frauen mit igkeit viel weniger Arbeitslosen- barrierefreier werden und spezielle
Behinderungen überproportional geld. Damit sind sie in hohem Maße Initiativen, wie beispielsweise die
ausgesetzt. Diese Erfahrungen füh- armuts- und ausgrenzungsgefähr- Expertinnenliste von Frauen mit
ren oft zu weiteren Behinderungen. det. Im Pensionsalter spitzt sich die Behinderungen für Vorträge, Po-
Diese Mehrfachdiskriminierungen Situation nochmals zu. diumsdiskussionen und Interviews
sind hinlänglich erforscht. Trotzdem müssen ausgeweitet werden.
gibt es kaum Initiativen und Maß- Inklusionsförderung Plus
nahmen, um das Leben von Frauen Nun hat Gesundheits- und Sozial- Inklusive Ausbildung
mit Behinderungen zu verbessern, ministerin Brigitte Zarfl auf der Kon- Es braucht Eltern, die an die Fähig-
auch nicht in der Arbeitsmarktpolitik. ferenz Frauen mit Behinderungen keiten ihrer Kinder glauben, es
braucht ein inklusives Schul- und
Ausbildungssystem sowie inklusive
Fort- und Weiterbildungen für Men-
schen mit Behinderungen. Beson-
ders wichtig ist auch Persönliche
Assistenz für jene Menschen, die sie
brauchen, egal ob sie für die Schule,
den Arbeitsplatz oder für die Freizeit
AMS August 2019 Spezialthema benötigt wird.
18 www.behindertenrat.atAusgabe 4/2019
Frauen und Mädchen mit Behinder- eigenen Vorstellungen verwirklichen Teilhabe möglich. Und nur dann wird
ungen sind besonders zu unterstüt- können. Nur dann ist für sie eine es Chefinnen mit Behinderungen
zen, damit sie ein Leben nach ihren wirtschaftliche und gesellschaftliche geben.
Mobilitätslösungen für Menschen mit körperlichen Einschränkungen
Bereits zum 2. Mal war Baumgartner-Fahr- ten elektronischen Fahrhilfen, wie die neueste
zeugbau als Aussteller auf der Vienna Auto Space Drive II Steuerung aus dem Hause
Show vertreten um dort innovative Umbauten PARAVAN.
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www.behindertenrat.at 19Familie
"Meine Mama sitzt im Rollstuhl."
Vom Leben einer Mutter mit Behinderungen Von Barbara Sima-Ruml
herausforderndsten Jahre meines
Lebens bezeichnen. Inzwischen
habe ich schon zwei kleine Racker
und natürlich fällt einem beim
zweiten Kind alles leichter, nicht
nur, weil das erste Kind schon vieles
weiß und auch, ehrlich gesagt,
das eine oder andere Mal mithilft,
sondern weil ich selbst viel gelasse-
ner bin. Das eine Mal, als mir meine
Tochter fast auf die Straße gelaufen
wäre, hat mich geprägt und gleich-
zeitig mein Vertrauen in die Welt
gefestigt. Nicht immer passiert das
Schlimmstmögliche.
Sie fragen sich vielleicht, wie der
Alltag einer Mutter mit Rollstuhl
funktioniert. Viele Eltern mit Behin-
derungen würden nun ganz laut auf-
schreien: „Bei uns ist alles gleich,
wie bei Eltern ohne Behinderung!“
2018 zierte dieses Foto des Cover das VALID-Magazins. Foto: Tanja Stolz / Lieblingsbild Aber – zumindest bei mir – stimmt
das nicht. Mein Mann arbeitet
F
ür meine zweieinhalb jährige zurück. Am Schoß dreht sie sich um täglich sehr lange, ich nur bis zum
Tochter dauert es schon zu und umarmt mich fest. Ich erkläre frühen Nachmittag. Daher kümmere
lange. Die Dame hinter der ihr, dass sie das nie mehr tun darf ich mich nachmittags mit einer
Bäckertheke hat unverschämt zwei und von diesem Zeitpunkt an, läuft Assistentin um die Kinder. Bevor ich
andere Kunden einfach vorgezogen sie mir auch nie wieder weg. Aber, sie aus der Kinderbetreuung hole,
und ich war zu feige, mich darüber es hätte auch alles anders kommen machen meine Assistentin und ich
zu beschweren. können. noch notwendige Haushaltsarbei-
ten. Gemeinsam gehen wir dann
Endlich sind wir dran, bezahlen Ich bin Mutter. Ich nutze einen die Kinder holen und wenn dann
unsere Semmeln und ab nach Hause. Rollstuhl. Ich war aber schon ganz eines der beiden Kinder lieber an
Aber nur kurze Zeit später sitzt mein Vieles in meinem Leben. Ich war der Hand der Assistentin gehen will
Mädchen bockig am Gehsteig und einmal Spitzensportlerin und eine und nicht neben mir, dann schmerzt
rührt sich nicht. Ich versuche sie von Österreichs ersten Models mit mein Mutterherz. Aber sie dürfen
verzweifelt hochzuheben. Da steht Rollstuhl. Ich moderierte Reise- das, denn die Assistentinnen sind
meine Tochter auf und beginnt zu sendungen, deren Hauptthema es Teil unseres Alltags.
laufen. Ich versuche sie festzu- war, ohne Infos spontan in eine Assistentinnen zu haben ist aber
halten, habe aber keine Chance. fremde Stadt zu fahren. Man könnte auch viel Arbeit für mich, Vorstel-
Ich schreie mit aller Kraft: „Stooo- sagen, ich habe vieles schon er- und lungsgespräche führen, Dienstpläne
opp!!!“ – sie bleibt stehen, sieht das überlebt. Aber meine ersten Jahre erstellen, Personalverrechnung
noch etwas entfernte Auto, erschrickt als Mutter mit Behinderungen kann machen, Förderungen abrechnen.
fürchterlich und kommt sofort zu mir ich mit gutem Gewissen als die
20 www.behindertenrat.atAusgabe 4/2019
Belastend empfinde ich meine Rolle Mama ist also ein fragiles Konstrukt. Barbara Sima-Ruml
als arbeitende Mutter nur dann, Fällt nur ein kleiner Baustein weg,
wenn die Kinder mal wieder einen bricht Chaos aus. Dann müssen wir Als Barbara Sima-Ruml 2011 ihr
Virus mit nach Hause schleppen auf Sparflamme den Tag überstehen, Architekturstudium abschloss,
und ich nächtelang wegen ihrer es gibt haufenweise Kuscheleinheiten steckte sie schon bis über die
Krankheit keinen Schlaf bekomme. statt Spielplatz und auch mal nur Rolli-Räder in der Materie des
Üblicherweise endet das mit einer Marmeladenbrot anstatt eines Barrierefreien Bauens.
eigenen Ansteckung, denn auch kunstvoll gestalteten Obsttellers zur Heute arbeitet sie als Sach-
meine Gesundheit ist wegen mei- Jause. Auch das gehört zu einem verständige, unterrichtet an
ner Behinderung einfach schneller Leben mit einer Mama im Rollstuhl Hochschulen, hält Vorträge über
aus der Balance zu bringen. Dann dazu. Barrierefreiheit, Inklusion und ihr
braucht es die Hilfe von den fleißi- Leben als behinderte Mutter.
gen Omas, sowie von Freundinnen Hm. Vielleicht ist es ja doch nicht so facebook.com/barbara.a.sima
und Nachbarinnen. Mein Alltag als anders, wie in anderen Familien?
Unbehindert Mutter sein! Von Eringard Kaufmann
E
in Symposium der Europata- Das Recht auf Familie und Mutter- Geburt sind für Frauen mit Behinde-
gung des ifsw (International schaft wurde auch auf der Konfer- rungen schwer zu finden.
Federation of Social Workers) enz Frauen mit Behinderungen
widmete sich am 10. September in des Behindertenrates im Rahmen Frauen mit Behinderungen wissen
Wien dem Thema Elternschaft mit eines Thementisches aufgenommen. sehr genau, welche Unterstützung
Behinderungen. Es ist bekannt, dass Frauen und Mütter mit Behinderun- sie als Mütter benötigen. Da geht
Eltern mit Behinderungen besonders gen brachten ihre Erfahrungen ein. es um ausreichende Versorgung mit
oft von Fremdunterbringungen ihrer Monika Schmerold und Eringard Hilfsmitteln, alltägliche Unterstüt-
Kinder betroffen sind. Das Netzwerk Kaufmann (knack:punkt - Selbstbe- zung und bedarfsgerechte Assistenz
Selbstbestimmte Elternschaft fordert stimmt Leben Salzburg) luden zum auch für Mütter mit psychosozialen
diese unbefriedigenden Situationen Austausch ein. Beeinträchtigungen. Angebote
zu beseitigen und die Rechte der durch Institutionen und Einrich-
Behindertenrechtskonvention zu Vom fehlenden Zutrauen, Mutter tungen, die Mütter im Bedarfsfall
garantieren. sein zu können, wissen Frauen und unterstützen, ehe es Probleme gibt,
Mütter mit Behinderungen mehr als sind noch immer die Ausnahme.
Dazu sind die Rechte des Art. 23 der nur eine beklemmende Geschich- Barrierefreiheit von Kindergärten
Behindertenrechtskonvention im te zu berichten. Eine Mutter mit oder Schulen sind eine weitere wich-
neuen Nationalen Aktionsplan Be- einer Gehbeeinträchtigung hörte tige Voraussetzung für eine diskrimi-
hinderung 2021-2030 abzusichern. beipsielsweise schon als kleines nierungsfreie Elternschaft.
Hilfesysteme sind unter Einbezie- Mädchen immer wieder „Du kannst
hung der Interessenvertretungen eh keine Kinder bekommen“. Die Das Ziel muss sein, ein Bewusstsein
der Menschen mit Behinderungen Anerkennung als vollwertige Frau für die Rechte der Frauen mit Behin-
zu entwickeln und österreichweit wird Frauen mit Behinderungen oft derungen und ihre Rolle als Mütter
umzusetzen. So erhalten Eltern mit vorenthalten. Diese Diskriminierun- zu schaffen. So kann die UN-BRK
Behinderungen individuell ange- gen setzen sich in der medizinischen übergreifend in der Kinder- & Ju-
passte Angebote. Fachleute werden Betreuung und professionellen gendhilfe und der Behindertenhilfe
geschult und das gesellschaftliche Begleitung fort. Gute Beratung und umgesetzt werden.
Bild wandelt sich. Begleitung zu Schwangerschaft und
www.behindertenrat.at 21Persönliche Assistenz Ausgabe 4/2019
„Frau sein“ - selbstbestimmt leben
Persönliche Assistenz: Grundlage für Gleichstellung Von Michaela Mallinger
Persönlicher Assistenz ihr Familienleben gestalten. Für
junge Frauen ist Persönliche Assistenz für die Schule
und Ausbildung besonders wichtig. Sie erleichtert den
Einstieg ins Berufsleben.
Situation in Österreich
Der Zugang zu Persönlicher Assistenz ist nur für Schule,
Ausbildung und Arbeit bundesweit einheitlich geregelt.
In den Lebensbereichen außerhalb der Arbeit entscheidet
der Wohnort darüber, ob Frau oder Mann Persönliche
Assistenz in Anspruch nehmen kann. „Die Gleichstellung
von Frauen mit Behinderungen ist wichtig und darf nicht
Katharina Praniess arbeitet unterstützt durch PA Foto: WAG infrage gestellt werden. Sie braucht noch mehr Aufmerk-
samkeit und diverse Maßnahmen zur Umsetzung. Eine
F
rauen mit Behinderungen leben unterschiedliche davon ist mit Sicherheit die bedarfsgerechte, bundesweit
Lebensrealitäten und Rollen. Sie sind Partnerin, einheitliche Finanzierung von Persönlicher Assistenz
Mutter, Karrierefrau und vieles mehr. Persönliche unabhängig von Alter, Behinderung, Einkommen oder
Assistenz ermöglicht Frauen, selbstbestimmt in der Vermögen“, fordert Jasna Puskaric.
Gesellschaft zu handeln und selbst zu entscheiden, wie
sie ihr Leben gestalten. Von Leistungsempfängerin zu Steuerzahlerin
„Das Tollste an Persönlicher Assistenz ist, dass ich arbei-
Unabhängigkeit ten kann“, stellt Katharina Praniess kurz und prägnant
„Gerade für Frauen mit Behinderungen bedeutet Per- fest. Sie arbeitet als Beraterin in der WAG - Assistenz-
sönliche Assistenz einen wichtigen Schritt in Richtung genossenschaft. Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz
Unabhängigkeit“, erklärt Jasna Puskaric, geschäfts- ist für Katharina Praniess unverzichtbar und ganz und
führende Vorständin der WAG – Assistenzgenossen- gar nicht ungewöhnlich. Sie ist mit Persönlicher Assis-
schaft. PA macht es möglich, selbst zu entscheiden, wer, tenz in der Schule groß geworden. Die junge Beraterin
wann, wo, wie unterstützt. „Aufstehen wann ich will“ wollte immer mit Menschen arbeiten und diese unter-
oder „Leben in meiner Wohnung, wie ich es für richtig stützen. Sie hat das Psychologiestudium abgeschlossen.
halte“ werden damit Realität. Jetzt begleitet sie Kund*innen vom Erstgespräch bis hin
zur Antragstellung und darüber hinaus. Die Persönlichen
Frauen und Persönliche Assistenz Assistent*innen begleiten Katharina Praniess am Arbeits-
In der WAG – Assistenzgenossenschaft werden in etwa weg, übernehmen das Tippen oder unterstützen sie in
gleich viele Frauen wie Männer beraten. Allerdings neh- den Pausen beim Essen oder am WC. Damit hat sie die
men viel mehr Männer Persönliche Assistenz am Arbeits- Möglichkeit, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
platz in Anspruch. „Werden Frauen nicht nur aufgrund
ihrer Behinderung benachteiligt, sondern auch aufgrund
ihres Frau-Seins?“ fragt sich Jasna Puskaric. WAG – Assistenzgenossenschaft
Wenn Frauen mit Behinderungen ihren Alltag mit Die WAG - Assistenzgenossenschaft unterstützt
Persönlicher Assistenz organisieren können, sind sie Menschen mit Behinderungen bei der Organisation
trotz Hilfebedarf nicht vom Partner*in oder der Familie von Persönlicher Assistenz, arbeitet nach den Selbst-
abhängig. Die Erfahrung, das eigene Leben selbst in der bestimmt Leben-Prinzipien und somit nach der Peer
Hand zu haben, öffnet neue Türen. Dazu zählt neben Counseling-Methode.
Arbeit oder Freizeitgestaltung auch die Mutterschaft. www.wag.or.at
Es gibt einige Kund*innen, die Kinder haben und mit
22 www.behindertenrat.atUnsichtbare Behinderungen Ausgabe 4/2019
Leben mit chronischer Erkrankung
Behinderung(en) nicht in der Form, wie es oft angenommen wird.
Von Michaela Joch
L
ebt man mit einer unsicht- Rollstuhl aufzustehen und viel-
baren Behinderung, hat man leicht ein paar Stufen zwecks der
quasi als Pauschalangebot BarriereUNfreiheit dieser Welt zu
den Zweifel und die ungefragte bewältigen (atemloses Starren),
Expertise Außenstehender gleich dann ist die Verwirrung perfekt.
mitgebucht. Es scheint verboten
zu sein, als Mensch mit einer chro- Dieses Spannungsfeld ist also
nischen Erkrankung Spaß zu haben, bestenfalls erschwert zu bestrei-
sich körperlich zu betätigen, schick ten – wenn nicht gar unmöglich.
angezogen oder vom täglichen Durchaus ernste Konsequenzen
Kurzurlaub in Balkonien etwas ergeben sich u.a. wenn man keine
braun geworden zu sein. Man Arbeitsplatzanpassungen be-
sollte am besten Trübsal und Misere kommt, seinen Job verliert oder
aus jeder Pore ausdünsten, Nicht jede Behinderung ist sichtbar! man für eine Invaliditäts- oder
um den Anforderungen an den Berufsunfähigkeitspension ab-
Krankheits-Look gerecht zu gelehnt wird, weil einem nicht
werden. Sonst gibt es den „Du siehst ja gar nicht krank geglaubt wird. Dies betrifft aber nicht nur das Arbeitsleben,
aus!“-Blick, der sich bis zu verbalen Äußerungen oder tät- sondern auch die medizinische Versorgung. Sehe ich krank
lichen Angriffen steigern kann, wenn man vermeintlicher genug aus, um ernst genommen zu werden? Bekomme ich
Weise dabei erwischt wird, sich ach so ungerechtfertigte die Untersuchungen und Medikamente, die ich brauche?
Vorteile (die eigentlich als Nachteilsausgleiche zu verste- Was ist mit Fehldiagnosen? Traue ich mich trotz der Blicke
hen sind, aber das nur am Rande) zu verschaffen. Und wie und der Gefahr, dass ich meine Glaubhaftigkeit verliere,
viele Hilfssheriffs es da plötzlich gibt! die Hilfsmittel in der Art zu nutzen, wie es für mich in der
jeweiligen Situation am besten ist?
Gleichzeitig darf man sich als kranker Mensch nicht gehen
lassen. Man sollte Spaß haben („Lachen ist die beste Es braucht dringend ein Umdenken, wenn es um unsicht-
Medizin!“), sich körperlich betätigen („Wer rastet, der bare Behinderungen geht. Sicher gibt es Menschen, die
rostet!") und täglich in die Sonne gehen (zwecks dem Krankheiten und/oder Behinderungen aus unterschied-
Vitamin D). Keinesfalls darf man trübsinnig sein oder lichsten Gründen nur vortäuschen. Aber es gibt auch
sich miserabel fühlen („Deine Einstellung ist schuld, dass Bankräuber*innen. Und nur weil das so ist, werfe ich nicht
es dir so schlecht geht!“). Etwas verwahrlost und offen- jeder Person, die einen Geldschein in der Hand hält vor,
sichtlich krank auszusehen, sollte bestenfalls vermieden eine Bank ausgeraubt zu haben (oder bombardiere sie mit
werden, denn sonst wird man schnell in die Ecke der Auf- Investmenttipps). Ohne dieses Umdenken kann Inklusion
merksamkeits- und/oder Mitleidssucher*innen gesteckt. nicht funktionieren.
Damit entfällt jegliche überbordende Sympathie und
einem wird das Münchhausen-Syndrom attestiert. Oder die Michaela Joch
Krankheit wird als psychosomatisch („Deine Einstellung!“)
und damit als nicht existent eingeschätzt, was ja in sich Doktorandin der WU Wien Fachbereich Diversitäts-
schon ein grober Fehlschluss ist. Bei so vielen Gesund- management / myAbility Beraterin
heitsexpert*innen fragt man sich doch, wie es überhaupt
zu einem Mangel an ärztlichem Personal kommen kann. Sie lebt mit dem Ehlers-Danlos-Syndrom und setzt sich
u.a. im Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen für
Nutzt man dann noch unterschiedlichste Hilfsmittel in die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein.
unterschiedlicher Intensität und Reihenfolge zu unter-
schiedlichen Tageszeiten oder wagt es gar, aus dem
www.behindertenrat.at 23Medizinische Versorgung
‚Hysterische Frauen‘ beim Arzt
Geschlechter-Diagnostik und Therapie Von Cornelia Dechant
I
m September dieses Jahres fand
das erste Mal eine Konferenz
über das Thema „Frauen mit
Behinderungen“ statt, veranstaltet
wurde diese vom Österreichischen
Behindertenrat. Warum ist so eine
Konferenz notwendig? Weil gerade
Frauen mit Behinderungen in der Ge-
sellschaft oft nicht als eigenständige
Persönlichkeit, ebenbürtige Partner-
innen oder als vollwertige Mitglieder
der Gesellschaft betrachtet werden.
Nicht nur, dass schon durch das
weibliche Geschlecht eine andere
Beurteilung stattfindet, entsteht
meist durch die bestehende Behin-
derung noch ein zusätzlicher Faktor,
der die Betroffenen dazu verurteilt, Foto: Bruno Glätsch / Pixabay
zuerst die Vorurteile des Gegenübers
abbauen zu müssen, bevor über- medizin zeigte sich allerdings, dass Symptomatik präsentierten. Frauen
haupt ein ernsthaftes Gespräch auf Frauen z.B. manche Medikamente haben im Gegensatz zu den, von
Augenhöhe geführt werden kann. Es langsamer abbauen als Männer Männern meist geäußerten,
geht hier keinesfalls um eine Opfer- oder dass gewisse Medikamente bei typischen Schmerzen in der linken
rolle, sondern um wissenschaftlich Männern und Frauen unterschied- Brust mit Ausstrahlung in den linken
nachgewiesene Ungleichheiten, die lich wirken. So wurde z.B. in den Arm, eher ein Ziehen in den Hals
unter anderem durch solche Konfe- 90ern das Medikament Digitalis oder eine vegetative Symptomatik als
renzen sichtbar gemacht werden. allen Patienten mit Herzinsuffizienz Leitsymptom. Erst als man lernte,
verordnet, da sich in den Studien dass solche Beschwerden bei Frauen
Gendermedizin eine positive Wirkung zeigte. Nach- eben eher typisch sind, zeigte sich
Auch in der Medizin hat man im dem man Anfang der 2000er Jahre eine Besserung der kardiologischen
letzten Jahrzehnt angefangen, sich allerdings diese Studie nochmal nach Versorgung von Frauen.
die Ungleichheiten der Geschlechter Geschlechtern getrennt auswertete,
bei Diagnostik und Therapie näher zeigte sich ein deutlicher Nachteil, Psychische Ursachen?
anzusehen. Dadurch, dass Medika- für Frauen sogar eine erhöhte Leider werden Beschwerden von
mententests meist mit männlichen Sterblichkeit. Frauen häufig leichter auf psychische
Mäusen durchgeführt wurden und Ursachen geschoben als bei Männern.
erst seit einigen Jahren auf eine Unterschiedliche Symptome Die Ursachen hierfür sind sicherlich
ausgewogene Aufteilung zwischen Männer und Frauen unterscheiden mannigfaltig, hängen aber auch mit
Männern und Frauen bei medizini- sich auch oft in der Art der Be- dem Bild der schwachen, hysteri-
schen Studien geachtet wird, war schwerden. Auch hierfür gibt es schen Frau zusammen, dass sich
die Medizin der letzten Jahrzehnte viele Beispiele. In der Kardiologie früher in der Gesellschaft etabliert
eigentlich für die Bedürfnisse eines wurden früher häufig Herzinfarkte hat und sich nur langsam, jedoch
durchschnittlichen Mannes gemacht. bei Frauen zu spät erkannt, da sie stetig, in den letzten Jahren ändert.
Durch die Entstehung der Gender- sich nicht mit der typischen
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