Informationen für Mütter und Väter - Leistungen und unterstützende Angebote für Familien in Baden-Württemberg - Muetter-Vaeter-BW.de
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Informationen für Mütter und Väter
Leistungen und unterstützende Angebote
für Familien in Baden-Württemberg
Adressverzeichnis im Internet
Adressen von Anlauf- und Beratungsstellen, Familien
ferienstätten sowie weiteren Kontaktstellen finden Sie
unter www.muetter-vaeter-bw.de.
Dort können Sie gezielt nach Adressen suchen und über
eine interaktive Karte Einrichtungen in Ihrer Nähe finden.
www.muetter-vaeter-bw.de
INTRO
Liebe Leserin, lieber Leser,
mit dieser Broschüre wollen wir Ihnen einen Überblick über die Leistun-
gen für Familien in Baden-Württemberg geben und bei der Suche nach
weiteren Antworten mit der richtigen Adresse oder Informationsquelle
weiterhelfen.
Haben Sie Kritik, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Vermissen
Sie ein wichtiges familienpolitisches Thema? Oder hat sich eine Adresse
geändert? Wir freuen uns über Ihre Nachricht unter dem Stichwort
„Informationen für Mütter und Väter“ per Post oder per E-Mail an:
Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg
Referat Familie, Lebensgemeinschaften
Else-Josenhans-Straße 6, 70173 Stuttgart
E-Mail: muetter-vaeter@sm.bwl.de
Vielen Dank für Ihre Mithilfe!
Ihr
Ministerium für Soziales und Integration
Baden-Württemberg
03
VORWORT
Liebe Eltern,
längst haben sich neben dem traditionellen Familienbild aus Mutter, Vater, Kind
viele neue Formen von Familie etabliert: Eltern sind nicht verheiratet, Väter und
Mütter bringen Kinder mit in eine neue Partnerschaft, es ist etwas ganz Normales,
Stiefgeschwister zu haben, Väter oder Mütter ziehen ihr Kind alleine groß, Kinder
haben zwei Mütter, und die Nachbarin wird zur Ersatzoma.
Das alles ist heute Familie, das ist Realität in Deutschland. Kaum eine andere gesell
schaftliche Institution hat sich in den vergangenen Jahrzehnten so stark gewandelt
wie die Familie. Doch eines ist dabei immer gleich geblieben: Kinder sind eine
Bereicherung. Sie sind unsere Zukunft und diese Zukunft wollen wir gemeinsam
mit Ihnen gestalten.
Wir haben unsere bewährte Broschüre „Informationen für Mütter und Väter“ sorgfäl
tig überarbeitet, aktualisiert und auf die Bedürfnisse der Eltern von heute angepasst.
Die Broschüre fasst die wichtigsten Informationen rund um das Thema Familie und Kind
zusammen und beantwortet Fragen rund um das Familienleben wie zum Beispiel:
• Auf welche Leistungen habe ich Anspruch, wo kann ich sie bekommen?
• Welche Vorsorgeuntersuchungen gibt es, wo finden sie statt?
• Wer betreut mein Kind, wenn ich arbeite, und was muss ich dafür tun?
Mit diesem Informationsangebot wollen wir Ihnen helfen, schnell einen Überblick
über alle Unterstützungsmöglichkeiten zu bekommen und zielgenau das für Sie pas
sende Hilfsangebot zu finden.
Neu ist, dass Sie das bisher in die Broschüre integrierte Adressverzeichnis jetzt sepa
rat online unter www.muetter-vaeter-bw.de finden. Dort können Sie die Adressen
nach Themenfeldern auswählen und ausdrucken sowie über eine interaktive Karte
leicht Einrichtungen in Ihrer Nähe finden.
04
VORWORT
Weitere Informationen rund um die Familie finden Sie auch im Serviceportal des Landes unter
www.service-bw.de sowie mit dem digitalen Informationstool „Familienleistungen“ des Bundes
ministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter www.infotool-familie.de.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre!
Ihr Manne Lucha MdL
Minister für Soziales und Integration
Baden-Württemberg
05
Inhalt
Foto: © Monkey Business / Fotolia
INHALT
1. Schwangerschaft und Geburt
Schwangerschaftsberatung ................................................................................................................................................................................................................. 11
Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ (Hilfen für werdende Mütter) .............. 11
Vorsorgeuntersuchungen und Geburtsvorbereitung ................................................................................................................................................ 12
Elterliches Sorgerecht und Vaterschaft ................................................................................................................................................................................... 14
2. Finanzielle Hilfen für Familien
Mutterschutz und Mutterschaftsleistungen ....................................................................................................................................................................... 17
Elterngeld ................................................................................................................................................................................................................................................................. 20
Elternzeit ................................................................................................................................................................................................................................................................... 22
Familienleistungsausgleich ................................................................................................................................................................................................................... 24
Kindererziehung und Rente .................................................................................................................................................................................................................. 29
Zusätzliche Altersversorgung ............................................................................................................................................................................................................. 31
3. Familien in besonderen Lebenslagen
Sicherung des Lebensunterhalts ..................................................................................................................................................................................................... 33
Alleinerziehende ............................................................................................................................................................................................................................................... 36
Kinderreiche Familien ................................................................................................................................................................................................................................. 39
Stiftung „Familie in Not“ des Landes Baden-Württemberg .............................................................................................................................. 41
Familien mit Kindern mit Behinderungen ............................................................................................................................................................................. 42
Krankheit und Rehabilitation .............................................................................................................................................................................................................. 44
Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste ................................................................................................................................................................. 47
Schuldnerberatung, Verbraucherinsolvenz .......................................................................................................................................................................... 47
Mütter- und Familienzentren sowie Mehrgenerationenhäuser ...................................................................................................................... 48
Vollzeitpflege ........................................................................................................................................................................................................................................................ 50
Vormundschaft ................................................................................................................................................................................................................................................... 50
Adoption ................................................................................................................................................................................................................................................................... 50
07
INHALT
4. Beratung
Eltern- und Familienbildung ................................................................................................................................................................................................................. 53
Programm STÄRKE ........................................................................................................................................................................................................................................ 54
wellcome .................................................................................................................................................................................................................................................................. 55
Ehe-, Familien- und Lebensberatung .......................................................................................................................................................................................... 55
Erziehungsberatung ...................................................................................................................................................................................................................................... 56
Familienmediation .......................................................................................................................................................................................................................................... 56
Hilfe bei Trennung und Scheidung – Elternkonsens ................................................................................................................................................... 57
5. Gesundes und geschütztes Aufwachsen
Kindervorsorgeuntersuchung ............................................................................................................................................................................................................. 59
Einschulungsuntersuchung .................................................................................................................................................................................................................. 60
Bewegung und Ernährung ..................................................................................................................................................................................................................... 61
Kinderschutzgesetz Baden-Württemberg ............................................................................................................................................................................. 61
Förderprogramme und Initiativen ................................................................................................................................................................................................. 62
Suchterkrankungen vorbeugen ........................................................................................................................................................................................................ 64
Hilfe in Lebenskrisen .................................................................................................................................................................................................................................... 65
6. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kinderbetreuung ............................................................................................................................................................................................................................................... 67
Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit .................................................................................................................................................................... 71
Arbeitgeberleistungen ............................................................................................................................................................................................................................... 73
Kontaktstellen „Frau und Beruf“ .................................................................................................................................................................................................... 74
Chancengleichheit von Frauen und Männern .................................................................................................................................................................... 74
Rechtsansprüche bei Erkrankung des Kindes ................................................................................................................................................................... 76
08
INHALT
7. Sonstige Leistungen
Landesfamilienpass ....................................................................................................................................................................................................................................... 79
Familienerholung ............................................................................................................................................................................................................................................. 80
Kindernaherholung ........................................................................................................................................................................................................................................ 81
Jugenderholung ................................................................................................................................................................................................................................................ 81
Reiseplanung mit Kind ............................................................................................................................................................................................................................... 82
Reisevergünstigungen ............................................................................................................................................................................................................................... 83
Wohnraumförderung des Landes ................................................................................................................................................................................................... 84
8. Sonstiges
Internettipps ......................................................................................................................................................................................................................................................... 87
Checkliste Geburt ............................................................................................................................................................................................................................................ 88
Notrufnummern ................................................................................................................................................................................................................................................ 90
Adressen
Hilfreiche Adressen finden
Sie auf unserer Website:
www.muetter-vaeter-bw.de
09 Foto: © mockupcloud.com
Foto: © Monkey Business / Fotolia 1 Schwangerschaft und Geburt Eine Schwangerschaft verändert das ganze Leben. Hier finden Sie Angebote und Hilfen rund um das Thema Schwangerschaft und Geburt. 11 Schwangerschaftsberatung / 11 Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“ (Hilfen für werdende Mütter) 12 Vorsorgeuntersuchung und Geburtsvorbereitung / 14 Elterliches Sorgerecht und Vaterschaft
1. SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT
Schwangerschaftsberatung Entscheidet sich die Schwangere gegen eine Fort
führung der Schwangerschaft, so stellen die staatlich
Nach dem Gesetz zur Vermeidung und Bewälti anerkannten Schwangerschaftskonfliktberatungs
gung von Schwangerschaftskonflikten (Schwanger stellen den sogenannten „Beratungsschein“ aus.
schaftskonfliktgesetz) hat jeder Mann und jede Frau Dieser ist Voraussetzung für einen straffreien
das Recht, sich in Fragen der Sexualaufklärung, Schwangerschaftsabbruch. Keinen „Beratungsschein“
Verhütung und Familienplanung sowie in allen eine erteilen die katholischen Beratungsstellen.
Schwangerschaft berührenden Fragen kostenlos,
auf Wunsch auch anonym, informieren und bera
ten zu lassen. Insbesondere die Beratung werden
der Mütter in einem Schwangerschaftskonflikt soll Bundesstiftung
diesen Hilfe, Unterstützung und damit Perspektiven
für ein Leben mit dem Kind eröffnen. „Mutter und Kind – Schutz
Die staatlich anerkannten Schwangerschafts des ungeborenen Lebens“
beratungsstellen informieren Sie über bestehende
familienfördernde Leistungen und Hilfen, über be (Hilfen für werdende Mütter)
sondere Rechte im Arbeitsleben sowie über medi
zinische und rechtliche Fragen im Zusammenhang Die Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des
mit der Schwangerschaft. Sie bieten zudem psycho ungeborenen Lebens“ will Schwangeren, die sich in
soziale Beratung im Zusammenhang mit pränatal einer Notlage befinden, eine individuelle finanzielle
diagnostischen Untersuchungen an. Unterstützung geben, um ihnen die Fortsetzung
der Schwangerschaft zu erleichtern. Die Stiftungs
Schwangerschaftsberatungsstellen haben zudem den leistungen sind freiwillige Leistungen, auf die kein
Auftrag, schwangere Frauen, die ihre Identität nicht Rechtsanspruch besteht.
preisgeben möchten, über die Möglichkeit, den Ab
lauf und das Verfahren einer vertraulichen Geburt Die Bundesstiftung selbst vergibt keine finanziellen
zu informieren. Hilfen, sondern verteilt diese an ausgewählte Ein
richtungen in den Ländern. In Baden-Württemberg
Sie unterstützen die schwangere Frau bei der Durch vergibt die Stiftung „Familie in Not“ die finanzielle Aktuelle Adressen
setzung von Ansprüchen sowie bei der Wohnungs Unterstützung für Schwangere, die sich in einer zu diesem Kapitel
finden Sie auf unserer
suche, bei der Suche nach einer Betreuungsmög Notlage befinden.
Website: www.muetter-
lichkeit für das Kind und bei der Fortsetzung ihrer vaeter-bw.de
Ausbildung. Sie vermitteln soziale und wirtschaftli WER ERHÄLT HILFE?
che Hilfen, insbesondere auch die der Bundesstif Werdende Mütter in Konfliktsituationen, die in
tung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen eine Notlage geraten sind.
Lebens“ sowie der Landesstiftung „Familie in Not“.
111. SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT
VORAUSSETZUNGEN FÜR EINE HILFE Vorsorgeuntersuchungen
DURCH DIE STIFTUNG:
und Geburtsvorbereitung
• L eistungen der Bundesstiftung können gewährt
werden, wenn keine eigenen und auch keine an DIE SCHWANGERSCHAFTSVORSORGE
deren Hilfemöglichkeiten (z. B. Arbeitslosengeld ist ein wichtiger Bestandteil zur Überwachung des
II, Sozialhilfe, Erstausstattung bei Schwanger Gesundheitszustandes der Mutter und ihres unge
schaft und Geburt nach §§ 21, 23 SGB II bzw. § 31 borenen Kindes. Während der Schwangerschaft hat
SGB XII) bestehen oder vorhandene Möglich die werdende Mutter das Recht, alle vier Wochen
keiten nicht ausreichend sind. eine Vorsorgeuntersuchung in Anspruch zu nehmen;
• D ie Antragstellerin muss sich in einer wirtschaft in den letzten beiden Monaten der Schwanger
lichen Notlage befinden, d. h. es dürfen bestimm schaft sogar alle 14 Tage. Hierdurch können Gefah
te Einkommensgrenzen nicht überschritten werden. ren für Mutter und Kind frühzeitig erkannt und
• D ie Schwangerschaft muss durch eine ärztliche die ggf. erforderlichen Maßnahmen sofort eingelei
Bescheinigung belegt werden. tet werden.
• D er Antrag muss schon vor der Geburt des Kindes
gestellt werden. Mit Feststellung der Schwangerschaft stellt der Arzt
• D
ie Schwangere muss sich von einer anerkannten oder die Hebamme einen Mutterpass aus. Darin
Schwangerschaftsberatungsstelle in Baden-Würt werden die Blutgruppe, Angaben zur Person, die
temberg beraten lassen. Ergebnisse der Ultraschalluntersuchungen und
• D
ie Antragstellerin muss ihren ständigen Aufent weitere Kontrollbefunde vermerkt.
halt in Baden-Württemberg haben.
Wenn Sie berufstätig sind, ist Ihr Arbeitgeber ver
WELCHE HILFEN SIND MÖGLICH? pflichtet, Sie für die Vorsorgeuntersuchungen von
Stiftungsleistungen sind ergänzende Hilfen im Rah der Arbeit freizustellen, ohne dass Sie dadurch
men der Schwangerschaft und können gewährt einen Verdienstausfall erleiden.
werden für Aufwendungen, die im Zusammenhang
mit der Schwangerschaft und der Geburt stehen. PRÄNATALDIAGNOSTIK
Im Rahmen der Schwangerschaftsvorsorge werden
WO ERHÄLT MAN AUSKUNFT? Ihnen auch vorgeburtliche (pränatale) diagnostische
Weiterführende Informationen finden Sie unter Maßnahmen angeboten. Es handelt sich um spezi
www.kvjs.de/soziales/sonstige-hilfen/stiftung-mutter- elle Untersuchungen, die über die laut Mutterpass
und-kind. Anträge auf Stiftungsleistungen können vorgesehenen Vorsorgeuntersuchungen hinausgehen
ausschließlich über eine der staatlich anerkannten und zum Ziel haben, beim Ungeborenen Chromo
Schwangerschaftsberatungsstellen in Baden-Würt somenabweichungen, Fehlbildungen oder erblich
temberg gestellt werden. bedingte Erkrankungen festzustellen und dann ent
121. SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT
Foto: © Vasyl / Fotolia
sprechende Maßnahmen oder Therapien einzuleiten. und Vernetzungsstellen Pränataldiagnostik (IuV-
Diese Untersuchungen sind freiwillig. Stellen PND) an folgenden Standorten eingerichtet:
Ihr Arzt ist verpflichtet, vor jeder Untersuchung • S chwangerschaftsberatungsstelle des Diakonischen
über den Zweck aufzuklären und Ihnen auch die Werkes Karlsruhe
Risiken einer Untersuchung zu erklären. Fragen Sie • S chwangerschaftsberatungsstelle pro familia,
auch nach, ob eine Untersuchung noch zur regulären Stuttgart
Vorsorge oder zur Pränataldiagnostik gehört. • S chwangerschaftsberatung Sozialdienst katholi
Es ist wichtig, dass Sie sich gut informieren, um scher Frauen, Mannheim
selbstbestimmt eine für Sie und Ihren Partner rich • B
eratungsstelle für Schwangerschaftsfragen und
tige Entscheidung zu treffen. Sie haben das Recht Familienplanung, Ulm
auf ausführliche und verständliche Informationen
vor allen pränataldiagnostischen Maßnahmen und Sie sollten in diesem Zusammenhang auch wissen,
insbesondere nach auffälligen Befunden. Sie können dass Sie ein Recht haben, auf pränataldiagnostische
sich zu jedem Zeitpunkt Ihrer Schwangerschaft, Maßnahmen und Informationen über Ihr ungebore
aber auch zuvor, an eine Schwangerschaftskonflikt nes Kind zu verzichten („Recht auf Nichtwissen“).
beratungsstelle oder eine Schwangerschaftsbera
tungsstelle oder Ihre Ärztin / Ihren Arzt wenden. GEBURTSVORBEREITUNGSKURSE
Hier werden die künftigen Eltern auf die Entbin
Ergänzend zu den Schwangerschaftsberatungsstellen dung vorbereitet. Insbesondere werden die folgenden
wurden in Baden-Württemberg vier Informations- Kursinhalte angeboten:
131. SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT
• V erhaltenshinweise für die Schwangerschaft und und sicher in einer Klinik oder bei einer Hebamme
Stillzeit entbinden. Die Identität der Mutter bleibt unbe
• U mgang mit dem Neugeborenen kannt. Ihre Daten werden verschlossen hinterlegt
• A tem- und Haltungsübungen und das Kind kann mit 16 Jahren beantragen, diese
• I ndividuelle Beratung einzusehen.
• I nformationsgespräche mit der Hebamme und
dem Arzt
Die Nummer des anonymen Hilfetelefons
GEBURT lautet: 0800 40 40 020.
Wo eine Frau ihr Kind letztendlich entbinden möch Weitere Informationen unter
te, kann sie selbst entscheiden. Sie kann wählen www.geburt-vertraulich.de.
zwischen der Entbindung zu Hause, in einer Kli
nik, in einem Geburtshaus oder der ambulanten
Geburt. Die verschiedenen möglichen Geburtsme CHECKLISTE GEBURT
thoden sollten Sie vorher mit dem Arzt oder der Auf Seite 88 f. finden Sie eine übersichtliche Liste
Hebamme besprechen. mit allen wichtigen Erledigungen vor und nach
der Geburt.
HEBAMMENHILFE
Die Hebammenhilfe unterstützt versicherte Frauen
neben der ärztlichen Betreuung auch bereits wäh
rend der Schwangerschaft sowie bei und nach der Elterliches Sorgerecht
Entbindung und hilft Mutter und Kind auch in der
Zeit danach. und Vaterschaft
Sind die Eltern miteinander verheiratet, erhalten
Weitere Informationen zum Leistungsum- sie mit Geburt des Kindes automatisch die gemein
fang erhalten Sie bei Ihrer Krankenkasse, same elterliche Sorge.
Krankenversicherung oder Beihilfestelle
sowie bei Ihrem Arzt oder Ihrer Hebamme. Bei nicht miteinander verheirateten Eltern steht
das Sorgerecht zunächst der Mutter alleine zu. Der
Vater kann einen Antrag auf gemeinsame Sorge
VERTRAULICHE GEBURT beim Familiengericht stellen, dem das Gericht ent
Seit dem 1. Mai 2014 besteht die Möglichkeit der sprechen wird, wenn die gemeinsame Sorge dem
vertraulichen Geburt. Auf Wunsch und nach vor Kindeswohl nicht widerspricht. Auch die Mutter
heriger Beratung können Schwangere vertraulich selbst kann diesen Antrag stellen. Trägt der andere
141. SCHWANGERSCHAFT UND GEBURT
Elternteil keine Gründe vor, die der Übertragung
der gemeinsamen Sorge entgegenstehen können, Weitere Informationen hierzu erhalten Sie
und sind solche Gründe auch sonst nicht ersicht im Serviceportal des Landes unter
lich, wird von Gesetzes wegen vermutet, dass die www.service-bw.de.
gemeinsame elterliche Sorge dem Kindeswohl
nicht widerspricht.
Die Eltern können aber – auch schon vor der Geburt
des gemeinsamen Kindes – erklären, dass sie die
Sorge gemeinsam übernehmen wollen (Sorge
erklärung). Voraussetzung hierfür ist, dass der Vater
seine Vaterschaft anerkannt hat oder diese gericht
lich festgestellt wurde. Die gemeinsame Sorge
erklärung muss öffentlich beurkundet werden. Dies
kann vor dem Jugendamt oder einem Notar ge
schehen.
Ist die Mutter des Kindes verheiratet, gilt grund
sätzlich der Ehegatte der Mutter als Vater des Kin
des. Ist die Mutter nicht verheiratet, ist der Vater
des Kindes der Mann, der die Vaterschaft aner
kannt hat oder dessen Vaterschaft gerichtlich fest
gestellt wurde. Sind Sie der Vater eines nicht eheli
chen Kindes, können Sie bereits vor der Geburt
die Vaterschaft anerkennen.
Abweichende Regelung bei gleichge-
schlechtlichen Eltern: Anders verhält es
sich, wenn die verheirateten Eltern zwei
Mütter sind. Hier erhält die nicht leibliche
Mutter nicht automatisch das elterliche
Sorgerecht, sondern muss dieses mittels
einer Stiefkindadoption erwerben.
15Foto: © Wayhome Studio / Fotolia 2 Finanzielle Hilfen für Familien Familien mit Kindern leisten viel für unsere Gesellschaft, erleben aber auch finanzielle Einschränkungen. Hier finden Sie Möglichkeiten und Angebote, finanzielle Mehrbelastungen abzufedern. 17 Mutterschutz und Mutterschaftsleistungen / 20 Elterngeld / 22 Elternzeit / 24 Familienleistungsausgleich 29 Kindererziehung und Rente / 31 Zusätzliche Altersversorgung
2. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
Mutterschutz und Mutter- • n ach dem 5. Schwangerschaftsmonat dürfen
Schwangere in der Summe am Arbeitstag nicht
schaftsleistungen länger als 4 Stunden bewegungsarm stehen
Das Mutterschutzgesetz gilt für alle Arbeitnehme Ist die Umgestaltung der Arbeitsbedingungen nicht
rinnen während der Schwangerschaft und in den möglich oder wegen des nachweislich unverhältnis
Monaten nach der Geburt. Dieses Arbeitsschutzge mäßigen Aufwands nicht zumutbar, trifft der Ar
setz schützt sowohl Mutter als auch Kind vor ge beitgeber die erforderlichen Maßnahmen für einen
sundheitlichen Gefährdungen am Arbeitsplatz. Es Arbeitsplatzwechsel. Ist ein Arbeitsplatzwechsel
enthält einen umfassenden Kündigungsschutz und nicht möglich oder nicht zumutbar, darf der Arbeit
sichert das Einkommen für die Zeiten eines Be geber Schwangere nicht beschäftigen.
schäftigungsverbotes.
Wenn eine Beschäftigung während der Schwanger
Damit Sie diesen Schutz auch in Anspruch nehmen schaft das Leben oder die Gesundheit von Mutter
können, sollten Sie Ihren Arbeitgeber so bald wie oder Kind gefährden würde, dann kann die Schwan
möglich über Ihre Schwangerschaft und den vor gere auch durch ein ärztliches Attest von der Arbeit
aussichtlichen Geburtstermin informieren. freigestellt werden.
SCHUTZFRISTEN
Der Mutterschutz für Beamtinnen ist in der 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und
Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung (AzUVO) 8 Wochen nach der Geburt besteht ein generelles
geregelt. Für weitere Informationen wenden Beschäftigungsverbot. Nach Früh- und Mehrlings
Sie sich bitte an Ihren Dienstherrn. geburten oder wenn vor Ablauf von acht Wochen
nach der Entbindung bei dem Kind eine Behinde
rung ärztlich festgestellt wird und eine Verlänge
Die Mutterschutzvorschriften beinhalten Regelun rung der Schutzfrist von der Mutter beantragt wird,
gen für die Gestaltung des Arbeitsplatzes und un verlängert sich die Schutzfrist auf 12 Wochen. Bei
zulässige Tätigkeiten: Frühgeburten oder sonstigen vorzeitigen Geburten
verlängert sich die Schutzfrist nach der Geburt zu
• k eine gesundheitsgefährdenden Stoffe oder Strah sätzlich um den Zeitraum, der vor der Entbindung Aktuelle Adressen
len, Gase oder Dämpfe, Staub, Hitze, Kälte oder nicht in Anspruch genommen wurde. zu diesem Kapitel
finden Sie auf unserer
Nässe sowie Erschütterungen oder Lärm
Website: www.muetter-
• k eine schweren körperlichen Tätigkeiten wie z. B. Innerhalb der Schutzfrist vor der Geburt darf aus vaeter-bw.de
das Heben oder Tragen schwerer Lasten, Akkord- nahmsweise auf ausdrücklichen Wunsch der Schwan
und Fließbandtätigkeiten geren weitergearbeitet werden.
• b ei stehenden Tätigkeiten für eine Sitzmöglich
keit sorgen
172. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
KÜNDIGUNGSSCHUTZ Stunde, bei einer zusammenhängenden Arbeitszeit
Während der Schwangerschaft bis zum Ablauf von mehr als acht Stunden zweimal mindestens 45
von vier Monaten nach einer Fehlgeburt nach der Minuten von der Arbeit freigestellt werden. Durch
zwölften Schwangerschaftswoche und bis vier Mo- die Gewährung der Stillzeit darf ihnen kein Ver
nate nach der Entbindung darf Ihnen nicht gekün dienstausfall entstehen.
digt werden. Wurde die Kündigung ausgesprochen,
bevor Sie Ihrem Arbeitgeber die Schwangerschaft MUTTERSCHUTZLOHN
mitgeteilt haben, dann ist die Kündigung unwirksam, erhält die Frau von ihrem Arbeitgeber, wenn sie auf
wenn Sie die Mitteilung innerhalb von 14 Tagen grund einer Beschäftigungseinschränkung oder ei
nachreichen. Auch während der Elternzeit (siehe nes Beschäftigungsverbotes während der Schwan
Elternzeit) besteht Kündigungsschutz. gerschaft nur eingeschränkt oder gar nicht arbeiten
kann. In Frage kommt sowohl ein allgemeines Be
Nur in besonderen Ausnahmefällen kann das für schäftigungsverbot (z. B. Mehr-, Nacht- oder Sonn
den Betrieb zuständige Regierungspräsidium eine tagsarbeitsverbot) als auch ein individuelles Be
vom Arbeitgeber beantragte Kündigung für zulässig schäftigungsverbot. Die Höhe der Zahlung richtet
erklären. Die Zuständigkeit der Regierungspräsidien sich nach dem Durchschnittsnettoverdienst der letz
besteht auch für die Zeit, in der sich der Kündi ten 13 Wochen oder der letzten drei Monate vor
gungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz und der Beginn des ersten Schwangerschaftsmonats.
Kündigungsschutz während der Elternzeit über
schneiden. Auch eine Kündigung ohne Zustim Ziel der Regelung ist es, das Einkommen der wer
mung des Regierungspräsidiums ist unwirksam. denden Mutter zu sichern und Verdienstminderungen
zu vermeiden. Der Mutterschutzlohn ist daher ver
gleichbar mit der Entgeltfortzahlung im Krank
Die Aufsicht über die Ausführung des heitsfall. Die Zahlungspflicht des Arbeitgebers endet
Mutterschutzgesetzes obliegt den Regie- mit Beginn der Mutterschutzfrist, also sechs Wo
rungspräsidien. Zuständig ist das Regie- chen vor der Entbindung, oder wenn eine Fehlge
rungspräsidium, in dessen Bezirk der Betrieb burt oder ein Schwangerschaftsabbruch erfolgt.
der Schwangeren oder der Mutter liegt.
MUTTERSCHAFTSGELD
Mutterschaftsgeld wird während der Schutzfristen
STILLZEITEN gezahlt. Von wem und in welcher Höhe Sie Mutter
Berufstätige stillende Mütter können während der schaftsgeld erhalten, richtet sich danach, wie Sie
ersten 12 Monate nach der Entbindung von ihrem krankenversichert sind:
Arbeitgeber verlangen, dass sie für die zum Stillen
erforderliche Zeit, mindestens jedoch zweimal täg
lich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine
182. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
1. MITGLIEDER DER GESETZLICHEN WAS MUSS ICH TUN?
KRANKENVERSICHERUNG Der Antrag auf Mutterschaftsgeld ist mit der Be
Frauen, die freiwillig oder pflichtversichert einer scheinigung über den voraussichtlichen Entbin
gesetzlichen Krankenversicherung angehören, er dungstag bei der Krankenkasse einzureichen.
halten Mutterschaftsgeld von ihrer Krankenkasse,
wenn sie bei Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf
Krankengeld haben oder wenn wegen der Schutz Nähere Informationen und Auskünfte
fristen nach dem Mutterschutzgesetz kein Arbeits erhalten Sie bei Ihrer gesetzlichen
entgelt gezahlt wird. Krankenkasse oder im Serviceportal des
Landes unter www.service-bw.de.
Stehen die Frauen zu Beginn der Schutzfrist in ei
nem Arbeitsverhältnis, erhalten sie Mutterschafts
geld in Höhe des Nettoarbeitsentgeltes. Es beträgt 2. SONSTIGE
höchstens 13 Euro pro Kalendertag. Übersteigt das Arbeitnehmerinnen, die nicht selbst Mitglied einer
Nettoarbeitsentgelt 13 Euro pro Tag, so wird der gesetzlichen Krankenkasse, sondern familien- oder
darüber hinausgehende Betrag vom Arbeitgeber privatversichert sind oder deren Arbeitsverhältnis
gezahlt (sogenannter Zuschuss zum Mutterschafts während der Schwangerschaft vom Arbeitgeber zu
geld). lässig aufgelöst wurde, erhalten für die Zeit der
Mutterschutzfristen sowie für den Entbindungstag
Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während auf Antrag ein einmaliges Mutterschaftsgeld in
der Schwangerschaft oder während der Schutzfrist Höhe von höchstens 210 Euro vom Bundesversi
nach der Entbindung mit Zustimmung des Regie cherungsamt.
rungspräsidiums zulässig aufgelöst hat, erhalten Sie
den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Ihrer Stehen Sie in einem Beschäftigungsverhältnis, so
Krankenkasse. Dies gilt auch, wenn der Arbeit erhalten Sie darüber hinaus vom Arbeitgeber einen
geber bzw. der Insolvenzverwalter wegen eines In Zuschuss zum Mutterschaftsgeld in Höhe des Unter
solvenzereignisses während der Schwangerschaft schiedsbetrages zwischen 13 Euro und Ihrem tat
oder der Schutzfrist nach der Entbindung den Zu sächlichen Nettoarbeitsentgelt pro Tag. Auch für
schuss nicht zahlen kann. den Fall, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis
während der Schwangerschaft oder während der
Allen anderen Mitgliedern einer Krankenkasse wird Schutzfrist nach der Entbindung mit Zustimmung
Mutterschaftsgeld in Höhe des Krankengeldes gezahlt. des Regierungspräsidiums zulässig aufgelöst hat und
keine geringfügige Beschäftigung vorlag, besteht
eventuell ebenfalls Anspruch auf den Zuschuss
zum Mutterschaftsgeld gegenüber dem Bundesver
192. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
sicherungsamt. Ein Anspruch auf den Zuschuss Elterngeld
zum Mutterschaftsgeld gegenüber dem Bundesver
sicherungsamt kann sich auch ergeben, wenn wegen Elterngeld ist eine familienpolitische Leistung des
eines Insolvenzereignisses während der Schwanger Bundes mit dem Ziel, Familien bei der Sicherung
schaft oder der Schutzfrist nach der Entbindung ihrer Lebensgrundlage zu unterstützen, wenn sich
der Arbeitgeber den Zuschuss nicht zahlen kann. die Eltern in den ersten Lebensjahren eines Kindes
vorrangig um die Betreuung ihrer Kinder kümmern
WAS MUSS ICH TUN? möchten. Die Anspruchsvoraussetzungen sind im
Der Antrag auf Mutterschaftsgeld ist schriftlich oder Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz geregelt.
online beim Bundesversicherungsamt zu stellen.
WESENTLICHE VORAUSSETZUNGEN:
Anspruch auf Elterngeld haben Eltern, die
Weitere Informationen (Merkblatt,
Antragsformular) zum Mutterschaftsgeld • ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt
erhalten Sie beim Bundesversicherungs- in Deutschland haben,
amt – Mutterschaftsgeldstelle,
• m it ihrem Kind in einem Haushalt leben,
Friedrich-Ebert-Allee 38, 53113 Bonn
• d ieses Kind selbst betreuen und erziehen,
• n icht erwerbstätig sind oder nicht mehr als 30
Stunden in der Woche beschäftigt sind und
Internet: www.bva.de oder direkt unter
• e in zu versteuerndes Jahreseinkommen von
www.mutterschaftsgeld.de; dort können
höchstens 250.000 Euro (Alleinerziehende) bzw.
Sie auch ein Antragsformular herunterladen
Das Mutterschutzgesetz
von höchstens 500.000 Euro (Ehepaare) im Jahr
E-Mail Bundesversicherungsamt:
und Merkblätter mit haben.
besonderen Gefährdungs- mutterschaftsgeldstelle@bva.de
hinweisen für Schwangere, Hotline: (0228) 619-1888, 9–12 Uhr und Eltern können ihr Elterngeld – je nach ihrer per
die in bestimmten Bran- donnerstags zusätzlich 13–15 Uhr oder
chen oder mit bestimmten sönlichen Situation – aus verschiedenen Komponen
Tätigkeiten beschäftigt Fax: (0228) 619-1877. ten zusammenstellen. So können Eltern zwischen
sind, wie z. B. im Gesund- Basiselterngeld (das vormalige Elterngeld) und/oder
heitswesen, in Laborato Die Broschüre „Mutterschutzgesetz – ElterngeldPlus und/oder Partnerschaftsmonaten
rien, in Holzbearbeitungs-
betrieben usw. finden Sie
Leitfaden zum Mutterschutz“ des wählen. Die Komponenten unterscheiden sich jedoch
auf der Website der Bundesministeriums für Familie, sowohl in der Höhe des Elterngeldbetrags als auch
Regierungspräsidien: Senioren, Frauen und Jugend kann in der Bezugsdauer und den Voraussetzungen.
www.rp.baden-
kostenfrei unter www.bmfsfj.de als
wuerttemberg.de
(Stichwort: PDF-Datei heruntergeladen werden. Die Höhe des Elterngeldes können Eltern mit Hilfe
Mutterschutz) des Elterngeldrechners auf der Internetseite der
L-Bank ausrechnen.
202. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
Auch Elternteile, die nicht erwerbstätig sind, können und maximal zwölf Monaten Basiselterngeld (bzw.
Elterngeld von mindestens 300 Euro erhalten; für 24 Monaten ElterngeldPlus) wählen. Es können da
Geringverdienende kann sich ein höheres Eltern rüber hinaus zusätzlich 2 Monate beantragt werden,
geld ergeben. Bei Mehrlingsgeburten erhöht sich das wenn auch der Partner vom Angebot des Elterngel
Elterngeld für jedes weitere Kind um je 300 Euro. des Gebrauch macht und sein Erwerbseinkommen
für diesen Zeitraum ganz oder teilweise wegfällt.
Zusätzlich kann ein Geschwisterbonus das Elterngeld Alleinerziehende, die das alleinige Sorgerecht ha
um 10 Prozent, mindestens jedoch um 75 Euro er ben, können das Elterngeld für die ganze Zeit in
höhen. Anspruch nehmen.
Während des Bezugs von Elterngeld darf hinzu Teilen sich die Eltern die Betreuung ihres Kindes
verdient werden. Das Elterngeld errechnet sich aus auf und arbeiten beide gleichzeitig für vier Monate
der Differenz zwischen dem durchschnittlichen zwischen 25 und 30 Wochenstunden, können sie
Nettoeinkommen vor der Geburt und dem voraus zudem den Partnerschaftsbonus in Form von jeweils
sichtlich durchschnittlichen Nettoeinkommen nach vier zusätzlichen ElterngeldPlus-Monaten beantragen.
der Geburt.
WAS MUSS ICH TUN?
Den Bezugszeitraum können beide Elternteile frei Elterngeld wird nur auf Antrag gewährt. Den Antrag
untereinander aufteilen, wobei Monate mit Bezug können Sie von der Homepage der L-Bank unter
von Mutterschaftsgeld als Basiselterngeldmonate www.l-bank.de/familienfoerderung herunterladen.
angerechnet werden. Ein Elternteil allein kann zwi Alternativ können Sie auch Antragsformulare bei
schen der Mindestbezugsdauer von zwei Monaten Ihrer Wohnsitzgemeinde erhalten. Eine rückwir
Basiselterngeld (bzw. vier Monaten ElterngeldPlus) kende Zahlung ist auf drei Monate vor Beginn des
Lebensmonats des Kindes, in dem der Antrag auf
Elterngeld eingegangen ist, begrenzt. Jeder Eltern
teil, der Elterngeld beziehen möchte, muss einen
eigenen Antrag auf Elterngeld stellen, den der je
weils andere Elternteil unterschreiben muss.
Um finanzielle Nachteile bei den Väter-
Foto: © bpstocks / Fotolia
monaten (Partnermonaten) zu vermeiden,
ist es ratsam, Elternzeit zeitgleich mit
den Lebensmonaten des Kindes zu
beantragen.
212. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
Einen Anspruch auf Elternzeit haben Mütter und
Weitere Informationen zum Elterngeld Väter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Arbeit
enthält die Broschüre „Elterngeld, nehmerinnen und Arbeitnehmer können Elternzeit
ElterngeldPlus und Elternzeit“ des
geltend machen zur Betreuung ihres Kindes (bei
Bundesministeriums für Familie, Senioren,
fehlender Sorgeberechtigung mit Zustimmung des
sorgeberechtigten Elternteils), des Kindes eines
Frauen und Jugend, www.bmfsfj.de/
Vaters, der noch nicht wirksam als Vater anerkannt
Publikationen. Fragen zum Elterngeld
worden ist oder über dessen Antrag auf Vater
beantwortet Ihnen Ihre Elterngeldstelle
schaftsfeststellung noch nicht entschieden wurde,
und das Servicetelefon des Bundesminis-
mit Zustimmung der sorgeberechtigten Mutter, ei
teriums für Familie, Senioren, Frauen und
nes Kindes der Ehegattin, des Ehegatten oder der
Jugend. Servicetelefon: (030) 201 791 30 eingetragenen Lebenspartnerin, des eingetragenen
(Montag bis Donnerstag 9–18 Uhr) Lebenspartners, mit Zustimmung des sorgeberech
tigten Elternteils, eines Kindes, das sie in Vollzeit
Elterngeldstelle in Baden-Württemberg: pflege aufgenommen haben, mit Zustimmung des
L-Bank, Familienförderung, sorgeberechtigten Elternteils, eines Kindes, das sie
76113 Karlsruhe, www.l-bank.de mit dem Ziel der Annahme aufgenommen haben,
Hotline Familienförderung: einer Schwester, eines Bruders, einer Nichte, eines
0800 6645471 (gebührenfrei; Neffen oder Enkelkindes, bei schwerer Krankheit,
Montag bis Freitag 8–16:30 Uhr), Schwerbehinderung oder Tod der Eltern, ihres En
E-Mail: familienfoerderung@l-bank.de kelkindes, wenn der Elternteil des Kindes minder
jährig ist oder sich in einer Ausbildung befindet,
die vor Vollendung des 18. Lebensjahres begonnen
wurde; ein Anspruch der Großeltern auf Elternzeit
besteht in diesem Fall nur, wenn keiner der Eltern
Elternzeit teile des Kindes selbst Elternzeit beansprucht.
Elternzeit ist ein gesetzlicher Anspruch der Eltern Für den Anspruch auf Elternzeit müssen außerdem
gegenüber ihrem Arbeitgeber auf unbezahlte Frei die folgenden Voraussetzungen vorliegen: Die Be
stellung von der Arbeit aus Anlass der Geburt und rechtigte bzw. der Berechtigte lebt mit dem Kind
zum Zweck der Betreuung des Kindes. Die Eltern im selben Haushalt, betreut und erzieht es über
zeit ist im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz wiegend selbst und arbeitet während der Elternzeit
geregelt. Für Beamte gelten vergleichbare Eltern nicht mehr als 30 Wochenstunden im Durchschnitt
zeitverordnungen des Bundes bzw. der Länder. des Monats.
222. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
Für jeden Elternteil sind 36 Monate unbezahlte der Mutterschutzfrist oder unmittelbar nach einem
Auszeit vom Job bis zum dritten Geburtstag des auf die Mutterschutzfrist folgenden Urlaub in An
Kindes möglich. Davon können Mütter und Väter spruch genommen, so hat sie sich nur bis zur Voll
für Geburten ab 1. Juli 2015 24 Monate nicht ver endung des 2. Lebensjahres des Kindes festzulegen.
brauchter Elternzeit zwischen dem dritten und dem
achten Geburtstag des Kindes flexibel beanspru Während der Elternzeit ist eine Teilzeiterwerbstä
chen. Dafür ist keine Zustimmung des Arbeitge tigkeit von bis zu 30 Stunden wöchentlich zulässig.
bers erforderlich. Der Arbeitgeber kann jedoch den Bei gleichzeitiger Elternzeit können die Eltern somit
dritten Abschnitt der Elternzeit aus dringenden be insgesamt 60 Wochenstunden (30 + 30) erwerbstätig
trieblichen Gründen ablehnen, wenn er zwischen dem sein. Für die Dauer des Bezugs von Elterngeld ist
dritten und achten Geburtstag des Kindes liegt. zu beachten, dass die wöchentliche Arbeitszeit von
30 Wochenstunden im Durchschnitt des Monats
Für Geburten bis zum 30. Juni 2015 kann ein Anteil nicht überschritten wird. Damit besteht die Mög
von bis zu 12 Monaten nicht verbrauchter Eltern lichkeit, auch während der Elternzeit, das Familien
zeit mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zur Voll einkommen in einem gewissen Umfang zu sichern.
endung des achten Lebensjahres übertragen werden. Sowohl Vater als auch Mutter sind nicht gezwun
gen, ihre Erwerbstätigkeit zu unterbrechen, und
Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer müssen ihre El können die Betreuung ihres Kindes selbst über
ternzeit spätestens 7 Wochen vor deren Beginn nehmen.
schriftlich von der Arbeitgeberseite verlangen. Für
Geburten ab 1. Juli 2015 beträgt die Anmeldefrist Unter bestimmten Voraussetzungen besteht ein
für die Elternzeit zwischen dem dritten und dem Anspruch auf Teilzeiterwerbstätigkeit zwischen 15
achten Geburtstag des Kindes 13 Wochen. Damit und 30 Wochenstunden. Der Rechtsanspruch gilt
wird organisatorischen Schwierigkeiten insbeson in allen Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten.
dere von mittelständischen Arbeitgeberinnen und Während der Elternzeit kann die Arbeitgeberseite
Arbeitgebern bei der Suche nach Ersatzkräften grundsätzlich keine Kündigung aussprechen. Nur
Rechnung getragen. in besonderen Ausnahmefällen kann die Arbeit
geberseite bei der für den Arbeitsschutz zuständigen
Um die Elternzeit flexibel zu gestalten und gleich Behörde oder der von dieser bestimmten Stelle die
zeitig die notwendige Planungssicherheit für die Zulässigkeitserklärung einer Kündigung beantragen.
Arbeitgeberseite zu gewährleisten, müssen sich die
Eltern bei der Anmeldung für die kommenden 2 Arbeitnehmerinnen können die angemeldete Eltern
Jahre ab Beginn der Elternzeit verbindlich festlegen. zeit vorzeitig – ohne Zustimmung des Arbeitgebers –
Wird die Elternzeit von der Mutter unmittelbar nach beenden, um die gesetzlichen Mutterschutzfristen
232. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
und die damit verbundenen Rechte in Anspruch Familienleistungsausgleich
zu nehmen. In diesem Fall sollte dem Arbeitgeber
die Beendigung der Elternzeit rechtzeitig mitgeteilt Der Familienleistungsausgleich verfolgt das Ziel,
werden. Eine rückwirkende Beendigung der Eltern jedem Kind das soziale Existenzminimum durch
zeit ist nicht vorgesehen. Die Elternzeit kann also Steuerabzüge oder Transferleistungen zu gewähren.
frühestens enden, wenn die Mitteilung dem Arbeit Das wird erreicht durch die Gewährung von:
geber zugegangen ist.
1. Kindergeld
2. Freibeträgen für Kinder bei der Berechnung der
Weitere Informationen zur Elternzeit Einkommensteuer
enthält die Broschüre „Elterngeld,
ElterngeldPlus und Elternzeit“ des
Das Kindergeld und die steuerlichen Freibeträge
Bundesministeriums für Familie, Senioren,
für Kinder (Kinderfreibetrag und Freibetrag für
den Betreuungs- und Erziehungs- oder Ausbildungs
Frauen und Jugend, www.bmfsfj.de/
bedarf ) werden alternativ gewährt. Im Laufe des
Publikationen. Fragen zur Elternzeit
Jahres wird Ihnen auf Antrag das Kindergeld aus
beantwortet Ihnen Ihre Elterngeldstelle
gezahlt. Nach Ablauf des Kalenderjahres prüft das
und das Servicetelefon des Bundesminis-
Finanzamt im Rahmen der Bearbeitung Ihrer Ein
teriums für Familie, Senioren, Frauen und
kommensteuer von Amts wegen, ob der Ansatz der
Jugend. Servicetelefon: (030) 201 791 30 steuerlichen Freibeträge für Kinder günstiger ist als
(Montag bis Donnerstag 9–18 Uhr) das Ihnen zustehende Kindergeld (sog. Günstiger
prüfung). Durch den Familienleistungsausgleich wird
Elterngeldstelle in Baden-Württemberg: zum einen der geminderten Leistungsfähigkeit von
L-Bank, Familienförderung, Familien mit Kindern und zum anderen der beson
76113 Karlsruhe, www.l-bank.de deren Leistung der Familie für die Gesellschaft
Hotline Familienförderung: Rechnung getragen.
0800 6645471 (gebührenfrei;
Montag bis Freitag 8–16:30 Uhr), 1. KINDERGELD
E-Mail: familienfoerderung@l-bank.de Kindergeld wird als Steuervergütung nach den Be
stimmungen des Einkommensteuergesetzes oder
als Sozialleistung nach dem Bundeskindergeldgesetz
gezahlt. Zu beachten ist, dass das Kindergeld im
mer nur an einen Elternteil ausgezahlt wird.
242. FINANZIELLE HILFEN FÜR FAMILIEN
Es beträgt seit dem 01.01.2018 monatlich: Bezirk Sie wohnen oder Ihren gewöhnlichen Auf
enthalt haben, oder bei Beschäftigten des öffentli
• f ür das erste und zweite Kind jeweils 194 Euro chen Dienstes die mit der Festsetzung der Bezüge
• f ür das dritte Kind 200 Euro befasste Stelle des Dienstherrn. Der ausgefüllte
• f ür jedes weitere Kind 225 Euro Antrag nebst Anlagen ist an die zuständige Famili
enkasse zu senden.
Kindergeld wird für alle Kinder bis zur Vollendung
des 18. Lebensjahres sowie unter bestimmten Vor Dem Antrag auf Kindergeld ist die Geburtsurkunde
aussetzungen auch für ältere Kinder (Behinderung, beizufügen.
Ausbildung u. Ä.) gezahlt.
Das Kindergeld wird monatlich von der Familien
WESENTLICHE VORAUSSETZUNGEN: kasse auf Ihr Konto überwiesen.
Grundsätzlich können Sie Kindergeld erhalten,
wenn Sie
Weitere Informationen zum Kindergeld
• in Deutschland Ihren Wohnsitz oder gewöhnli enthält das Merkblatt „Kindergeld“ der
chen Aufenthalt haben oder Bundeszentrale für Steuern. Es liegt bei
• im Ausland wohnen, aber in Deutschland entwe den Familienkassen aus und steht im
der unbeschränkt einkommensteuerpflichtig sind Internet unter www.bzst.de zum Down-
oder auf Antrag entsprechend behandelt werden. load zur Verfügung. Dort können Sie auch
den Antrag auf Kindergeld sowie weitere
Als Kinder werden berücksichtigt: Formulare herunterladen und direkt am
PC ausfüllen.
• im ersten Grad mit Ihnen verwandte Kinder
(eheliche, für ehelich erklärte, nicht eheliche und
adoptierte Kinder) 2. KINDERFREIBETRAG
• K inder des Ehegatten (Stiefkinder), Enkelkinder Die steuerlichen Freibeträge für Kinder setzen sich
und Pflegekinder, die Sie in Ihren Haushalt auf aus dem Kinderfreibetrag und aus einem Freibetrag
genommen haben für den Betreuungs-, Erziehungs- oder Ausbildungs
bedarf des Kindes zusammen. Ab dem 01.01.2018
WAS MUSS ICH TUN? gibt es damit insgesamt Freibeträge für jedes Kind
Der Antrag auf Kindergeld muss schriftlich gestellt in Höhe von 7.428 Euro.
und unterschrieben werden; dabei ist seit 2016 die
Steuer-Identifikationsnummer des Kindes anzuge Der Kinderfreibetrag beträgt für steuerlich zu be
ben. Antragsformulare erhalten Sie bei Ihrer Fami rücksichtigende Kinder im Veranlagungsjahr 2018
lienkasse. Das ist die Agentur für Arbeit, in deren bis zu 4.788 Euro jährlich (für Ehegatten, die zu
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