Jetzt noch einmal alle Kräfte mobilisieren - Gewerbeverband Basel-Stadt
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Aktuelles aus Wirtschaft und Politik 6 | 2021
Interview: Zu den
Lehrabschluss- Mindestlohn-Abstimmung
prüfungen BS > 10
Jetzt noch
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50plu
us
ONLINE
einmal
Positive Rückmel-
alle Kräfte
dungen zur ersten
Onlineausgabe > 18 mobilisieren
2x Nein zum Abbau von Arbeits-
plätzen und zur Schwächung der
Berufsbildung > 4
Kampagne gegen
Littering: «Basel isst
abfallfrei» > 27
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3 kmu news 6 | 21 Editorial
Inhaltsverzeichnis
Schluss-Spurt: 2x Nein
Thema
2x Nein zum Einheits-Mindestlohn������
Jobabbau: die reale Gefahr ��������������������
Ausbildungsbetriebe warnen����������������
4
5
6
zum staatlichen Lohndiktat
Wir sagen 2x Nein������������������������������������ 7
Der 13. Juni ist schon sehr nah. Dann entscheidet sich die Grundsatz-
Aktuell frage, ob die Lohnpolitik in den Händen der Sozialpartner bleibt oder
Corona�������������������������������������������������������� 8 ob diese zum Spielball der Politik wird. Mit der Mindestlohninitiative
Corona Vorstösse������������������������������������ 9 und dem Gegenvorschlag würden wir mitten in einer der grössten
Kolumne «Spitzhacke» �������������������������� 9 Wirtschaftskrisen einen Systemwechsel machen, der gravierende
Interview LAP-Prüfungskommission � 10 Nachteile für zahlreiche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die
Svizra27: Fünf Projekte ��������������������������11 Berufsbildung und für die Sozialpartnerschaft hätte.
Wahlen + Abstimmungen
Wenn Sie noch nicht abgestimmt haben, dann holen Sie das unbedingt
Nein zu den Agrar-Initiativen��������������� 12
Elektronische Baugesuche������������������� 12 noch nach. Und motivieren Sie Ihre Bekannten, Arbeitskolleginnen
und Freunde, die in Basel-Stadt wohnen, ebenfalls noch an die Urne
Wirtschaft + Politik zu gehen. Es steht enorm viel auf dem Spiel. Nicht nur für Basel-Stadt,
Mobilitiy Pricing��������������������������������������� 13 sondern für die gesamte Schweiz. Wenn Basel-Stadt als erster Deutsch-
Neue Lärmschutzzonen ����������������������� 15 schweizer Kanton ein staatliches Lohndiktat einführt, werden ähnliche
Vorstoss Baubewilligungen������������������� 15 Initiativen in anderen Kantonen folgen.
Dienstleistungen Und bestimmt werden von der politischen Linken weitere Initiativen lanciert. Getreu dem Motto der
Stellenkontaktbörse 50plus ����������������� 18
Mindestlohninitiative: Wir fordern, bezahlen sollen es die KMU. Garniert werden die Forderungen mit
Beratungsplattform������������������������������� 19
Gesundheitsmanagement im Betrieb�� 23
dem ewiggestrigen Feindbild des bösen Unternehmers und der ausbeuterischen Unternehmerin. Am
G-Win: Bau-Versicherungslösungen������22 lautesten fordern natürlich jene, die noch nie in ihrem Leben Verantwortung für Mitarbeitende übernom-
men haben; die noch nie selber Wertschöpfung produziert haben; und die sich noch nie Sorgen machen
Ratgeber mussten, ob sie am Ende des Monats die Löhne für die Angestellten noch bezahlen können.
Führung in Unternehmen�������������������� 23
Engagieren Sie sich jetzt noch einmal gegen die schädlichen und kontraproduktiven staatlichen Min-
Berufsbildung destlöhne. Auch wenn Sie glauben, dass Sie vielleicht nicht direkt betroffen sind. Denn das könnte ein
ONLINE-Lehrstellenbörse�������������������� 24 Irrtum sein. Wenn wir erst einmal staatliche Mindestlöhne eingeführt haben, wird es nur noch um die
Fragen gehen, wie hoch diese sein sollen. Und die Gewerkschaften sowie die politische Linke wollen
Verbände + KMU
Gärtnermeister beider Basel�������������� 25
diese natürlich immer weiter nach oben schrauben.
KMU kooperieren ���������������������������������� 26
Das wird auch mit dem Gegenvorschlag passieren – wie bereits angekündigt worden ist. Zwar sind bei
Umwelt + Energie diesem momentan allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge ausgenommen. Aber: Der Gros-
Littering: «Basel isst abfallfrei»���������� 27 se Rat könnte das Mindestlohngesetz jederzeit ändern, die Ausnahmen streichen und die Mindestlöhne
erhöhen. Und dann wären plötzlich noch viel mehr Branchen betroffen.
Deshalb gilt es, diesen unberechenbaren und gefährlichen Systemwechsel zu verhindern. Bleiben wir
beim jetzigen Modell der branchenspezifischen Mindestlöhne, das auf die realen Wertschöpfungsmög-
lichkeiten einer jeden Branche Rücksicht nimmt.
Nur so schützen wir unsere Arbeitsplätze für Geringqualifizierte und Wiedereinsteigerinnen. Nur so
schützen wir die Berufsbildung und die Sozialpartnerschaft.
Geben Sie mit uns noch einmal Vollgas bis am 13. Juni – für ein 2x Nein zum staatlichen Lohndiktat. Ich
danke Ihnen!
Gabriel Barell, Direktor Gewerbeverband Basel-Stadt
Herausgeber: Gewerbeverband Basel-Stadt, Elisabethenstr. 23, Postfach 332, 4010 Basel | Tel. 061 227 50 50 | E-Mail: info@gewerbe-basel.ch | Internet: www.gewerbe-basel.ch
Redaktion: David Weber, d.weber@gewerbe-basel.ch | Tel. 061 227 50 57 Produktion, Layout, Inserate, Fotos: Tobias Stöcklin, t.stoecklin@gewerbe-basel.ch | Tel. 061 227 50 38
Druck: CH Media Print AG, Neumattstrasse 1, 5001 Aarau | «kmu news» erscheint 10-mal pro Jahr. | Einzelpreis: 3.– | Notariell beglaubigte Auflage: 8950 Exemplare. Auflage: 9 300 Exemplare.
Thema kmu news 6 | 21 4
Endspurt
Das Lohndiktat
des Staates jetzt
verhindern
Noch knapp zwei Wochen dauert der Abstimmungs-
kampf über den staatlichen Mindestlohn. Es braucht
nochmals einen Sondereffort von allen, damit der
staatliche Eingriff in die Lohnpolitik und die Gefähr-
dung von Arbeitsplätzen verhindert werden kann.
Zahlreiche Parteien, Branchenverbände, Ein- schöpfung der Branche. Egal, ob man eine
zelpersonen, Unternehmerinnen und Unter- Ausbildung hat oder nicht. Die Nebenwir-
nehmer sowie Wirtschaftsverbände kämp- kungen dieses Lohndiktats wären gravierend.
fen gegen die Einführung eines staatlichen Deshalb ist es wichtig, dass wir 2x Nein zur
Mindestlohnes in Basel-Stadt. Die Forderung Mindestlohninitiative und zum Gegenvor-
nach einem staatlichen Einheits-Mindestlohn schlag sagen.
mag gut gemeint sein. «Gut gemeint ist aber
das Gegenteil von gut», betont Gewerbedirek- 2x Nein zu weniger Jobs
tor Gabriel Barell. Hohe Mindestlöhne gefährden Arbeitsplätze Armut. Mit staatlichen Mindestlöhnen erhö-
gerade für schlecht qualifizierte Menschen. hen wir die Arbeitslosigkeit noch weiter. Da-
Branchenspezifische Stellen werden abgebaut oder gar nicht erst bei ist die Arbeitslosigkeit in Basel-Stadt im
Mindestlöhne verteidigen geschaffen. ersten Jahr der Corona-Pandemie bereits um
Schon heute haben wir in den allermeisten 36 Prozent gestiegen.
Niedriglohnbranchen Mindestlöhne, zum 2x Nein zu höheren Preisen
Beispiel in der Gastronomie, der Reini- Höhere Lohnkosten führen direkt zu höheren 2x Nein zur Schwächung der
gungs- oder der Coiffeurbranche. Diese sind Preisen. Das trifft die Haushalte mit geringem Berufsbildung
sozialpartnerschaftlich ausgehandelt. Das Einkommen am stärksten. Ausserdem wird Wenn Jugendliche ohne Ausbildung direkt
heisst, die Arbeitgeber und die Arbeitneh- der Wettbewerbsnachteil der Basler Unter- nach der Schule 4200 Franken verdienen
mer haben sich auf Gesamtarbeitsverträge nehmen zu jenen im Umland noch grösser. können, sinkt der Anreiz, eine mehrjährige
geeinigt, die zum Teil Löhne unter 23 oder 21 Berufslehre zu absolvieren massiv. Staatliche
Franken pro Stunde festlegen. Insbesondere 2x Nein zur Vertreibung von KMU Mindestlöhne auch für Ungelernte verhindern
für ungelernte Mitarbeitende. Warum? Weil Baselbieter, Südbadische oder Aargauer Fir- Ausbildung.
die Wertschöpfung der jeweiligen Branchen men müssen sich nicht an die Basler Staats-
nicht mehr hergibt und weil höhere Löhne mindestlöhne halten, wenn sie Aufträge in 2x Nein zum Angriff auf die
die Arbeitsplätze in diesen Wirtschaftszwei- Basel-Stadt erledigen. So manches Basler Sozialpartnerschaft
gen gefährden würden. Das haben auch die Unternehmen wird den Firmensitz aus Basel Realistische und branchenspezifisch finan-
Gewerkschaften bei der Aushandlung dieser weg verlegen. zierbare Löhne werden im Schweizer Er-
Gesamtarbeitsverträge eingesehen. folgsmodell zwischen den Sozialpartnern
Nun soll mit der politischen Brechstange 2x Nein zu mehr Arbeitslosigkeit ausgehandelt und nicht vom Staat be-
ein Einheits-Mindestlohn über alle Branchen Mindestlöhne taugen nichts zur Armutsbe- stimmt. Ein Mindestlohngesetz hebelt die
diktiert werden. Unabhängig von der Wert- kämpfung. Arbeit ist der beste Schutz vor Sozialpartnerschaft aus.
5 kmu news 6 | 21 Thema
IMPRESSIONEN
2x Nein-Kampagne auf Hochtouren
Medienorientierungen, Plakate, Flyer verteilen, Standaktionen, Medienmitteilungen, Social Media
Post und vieles mehr. Mit zahlreichen Aktionen sowie Unterstützerinnen und Unterstützern kämp-
fen wir für ein 2x Nein.
Flyeraktion frühmorgens am Bahnhof SBB.
Pressekonferenz der Parteien FDP, GLP, LDP,
Mitte und SVP vom 7. Mai 2021.
Standaktion der LDP Riehen. Verteilaktion von F4-Plakaten an KMU.
Info
JOBABBAU
Die Gefahr ist real
Die Befürworterinnen und Befürworter behaupten unverdrossen, die Einführung eines staatlichen
Mindestlohnes von 23 respektive 21 Franken würde keine Arbeitsplätze gefährden. Die Realität
sieht leider anders aus. Die Nachricht kam im Mai. In Genf hat ein Unternehmen im Niedriglohn-
bereich 200 Mitarbeitende entlassen müssen, weil der Kanton Ende letzten Jahres einen Min-
destlohn von 23 Franken pro Stunde eingeführt hat. Obwohl das Unternehmen den Stellenabbau
ganz klar mit der Einführung des Mindestlohnes begründet, behaupten die Befürworter eines
staatlichen Mindestlohnes in Basel-Stadt einfach weiter, dass bei einem Ja am 13. Juni keine Ar-
beitsplätze gefährdet seien.
Dabei kann man die negativen Auswirkungen bereits bei viel tieferen staatlichen Mindestlöhnen
feststellen. Zum Beispiel in Deutschland. Dort wurde 2015 ein staatlicher Mindestlohn von 9.50
Euro eingeführt. In der Folge ist das Jobwachstum in den betroffenen Branchen eingebrochen.
Schwarz auf weiss. (die «kmu news» haben berichtet)
Thema kmu news 6 | 21 6
Offener Brief
Ausbildungsbetriebe warnen
Es ist ein starkes Zeichen: 20 Ausbildungsbetriebe sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterzeichneten
einen Offenen Brief, in dem sie die negativen Folgen des staatlichen Mindestlohns für die Berufsbildung aufzeigen.
Berufsbildner*innen
und Ausbildungsbetriebe
Basel-Stadt
Basel, 25. Mai 2021
Offener Brief Martina Stäger
Ein staatlicher Mindestlohn setzt falsche Anreize für junge Chefexpertin Floristin Philipp Henz
Raphael Wyniger
Geschäftsführer Heinrich
Menschen – die Berufsbildung wird abgewertet EFZ
Schmid AG, Nachwuchs-
Inhaber Der Teufelhof
Basel
förderung MMVBS
Sehr geehrte Damen und Herren,
Die Ausbildung junger Menschen ist unsere Berufung. Wir engagieren Ruedi Spillmann
uns Tag für Tag mit Eigentümer, Restaurant
grosser Freude, damit junge Menschen erfolgreich ihren Berufsabschluss Christof Spaltenstein
schaffen und auf Weiherhof Esther Brühwiler
einer soliden Basis in die Berufswelt starten können. Eine Basis, auf der Chefexperte QV
sie sich im Verlauf Direktorin Hotel Basel
ihres Berufslebens weiterentwickeln können. Personen mit einem Malermeisterverband BS
Berufsabschluss
verdienen deutlich mehr als Personen ohne Ausbildung oder Hilfskräft
e. Das ist sinnvoll.
Die Berufslehre muss mehr wert sein, damit möglichst viele junge
Menschen diesen
soliden Berufsweg einschlagen.
Daniel Fankhauser
Deshalb blicken wir mit Sorge auf den 13. Juni 2021. Dann stimmt Beatrice Hintermeister
Basel-Stadt über die Geschäftsleitung, Hotel Marc Guthauser
Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns von 23 Franken pro Stunde Wettstein Inhaberin Eschbach-
ab. Dieser ist für Geschäftsführer Hans
alle gleich – unabhängig davon, in welcher Branche man arbeitet Kopprio AG
und ob man eine Imbach AG
Ausbildung hat.
Wenn in vielen Branchen die Löhne für Ungelernte und Hilfskräfte
auf das Niveau von
ausgebildeten Berufsleuten angehoben werden, dann kommt dies
einer Abwertung der Alexandre Kaden
Berufsausbildung gleich. Aus der täglichen Arbeit wissen wir, dass Thomas Schori
es nicht immer ganz Pächter Safran Zunft
einfach ist, junge Menschen für eine mehrjährige Ausbildung zu Inhaber Marcel Fischer Gino Gatto
motivieren. Diese ist AG Basel
anspruchsvoll und der Lohn während der Lehrzeit ist bescheiden. Inhaber Coiffure Gino
Es wäre ein völlig falscher Anreiz, wenn junge Menschen auch ohne Ausbildu
ng gleich viel
wie Gelernte verdienen würden. Wir müssen die Attraktivität der Berufsbil
dung erhöhen
und nicht verringern. Wir brauchen dringend gut ausgebildete, junge
Fachkräfte.
Julia Kneier-Hildebrand Michel Andres
Das System der Mindestlöhne – die im Rahmen von Gesamtarbeitsvert Urs Ziörjen
rägen sozial- Geschäftsführerin Mitinhaber Andres Ziörjen
partnerschaftlich ausgehandelt werden und auf die jeweilige Inhaber Andres Ziörjen
Branche sowie die Drogerie Hildebrand GmbH, ÜK-Leiter
GmbH
Qualifikationen der Mitarbeitenden abgestimmt sind – hat sich bewährt.
Dieses würde
nicht nur mit der Initiative, sondern auch mit dem Gegenvorschlag unter
Druck kommen.
Das Mindestlohngesetz könnte vom Parlament jederzeit angepasst
werden. Dies würde
zu einer unsicheren Situation für alle betroffenen Wirtschaftszweige
führen.
Wir sollten unser erfolgreiches Berufsbildungssystem und die Sozialpar Marcel Mayrhofer Didier Anderauer
tnerschaft nicht Nicolas Kaiser
aufs Spiel setzen. Inhaber menge-mooler Geschäftsleitung,
Inhaber Kaiser & Kaiser
Howett AG
dipl. Malermeister AG
Freundliche Grüsse
Serge van Egmond
Inhaber Blumen Dufour Caterine Paone
AG Inhaberin Haar Gallery
7 kmu news 6 | 21 Thema
Arbeitnehmerorganisationen
Auch Personalverbände kritisch
Bereits bei der Abstimmung «Es kommt zu Stellenabbau und zu «Eine Annahme der Initiative
über die nationale Mindest- mehr Druck auf den einzelnen Ar-
lohninitiative 2014 warnten
würde die Löhne des Mittel-
sogar Arbeitnehmerorgani- beitsplatz. Dazu erwarten wir prekä- stands unter Druck bringen.
sationen vor der Einführung rere Arbeitsverhältnisse», warnt die Die Grossverdiener werden
eines staatlichen Mindest- Hotel & Gastro Union. Weniger qua-
lohnes. Zum Beispiel die
sich sicher nicht mit weniger
Hotel & Gastro Union oder lifizierte Angestellte wie Abwäscher zufrieden geben.»
der Arbeitnehmerverband würden ihre Stelle verlieren. Statt-
Angestellte Schweiz
Angestellte Schweiz. dessen müsse das übrige Küchenper-
sonal Überstunden leisten.»
Quelle: SonntagsZeitung, 22.12.2013
Hotel & Gastro Union
«Wenn die Politik «Die Einführung eines
gleiche Mindestlöhne staatlichen Mindestlohns
für alle Branchen diktiert, bedroht die Existenz von
dann nimmt der Druck Jobs für wenig qualifizierte
für die KMU und die Arbeitskräfte bei uns. Diese
Mitarbeitenden massiv werden ganz wegfallen oder
zu. Eine Kostensteigerung ins benachbarte Ausland
können wir uns schlicht verlagert. Ich stimme deshalb
nicht leisten. Am Ende am 13. Juni 2x NEIN zur
verlieren alle.» Einführung eines Mindestlohns.»
Tanja N. Oehl Katja Christ
Schneiderin, Couture Stilvoll & HERZENSHUND Nationalrätin & Präsidentin glp BS
«Wenn ein 16-Jähriger «Die gutschweizerische
mit Aushilfsjobs über Sozialpartnerschaft mit
4200 Franken verdienen branchenspezifischen
kann, dann stellt er sich Mindestlöhnen ist eine
die Frage, ob er über- Erfolgsgeschichte.
haupt noch eine Lehre Mit einem staatlichen
machen soll. Der staatli- Lohndiktat setzen wir
che Mindestlohn gefähr- dies unnötig aufs Spiel.»
det das Erfolgsmodell
Berufsbildung.»
Marcel Schweizer Nicole Strahm-Lavanchy
Präsident Gewerbeverband Basel-Stadt Grossrätin LDP & Präsidentin LDP Riehen-Bettingen
Aktuell kmu news 6 | 21 8
Weitere Lockerungen
Jetzt sind endlich
auch die Beizen-
Innenräume offen
Der Bundesrat hat am 26. Mai weitere Locke-
rungen der Corona-Massnahmen beschlossen.
Diese traten am 31. Mai in Kraft. Endlich können
auch die Restaurants wieder öffnen – allerdings
mit Kapazitätsbeschränkungen und strengen
Schutzkonzepten.
Schon lange haben der Gewerbeverband gen, dass die Maske getragen werden muss,
Basel-Stadt und der Wirteverband Basel-Stadt ausser man konsumiert gerade. Das wäre
zusammen mit den nationalen Verbänden die schlicht nicht praktikabel gewesen.
Öffnung der Innenräume von Restaurants
gefordert. Nun hat der Bundesrat diese For- Keine Homeoffice-Pflicht mehr
derung endlich – und nach einer übertrieben Einer der grössten Streitpunkte ist und bleibt
langen zweiwöchigen Konsultationsphase – die Regelung von Homeoffice-Vorgaben. Die
umgesetzt. Für die Gastrobranche ist das ein Wirtschaft hatte schon lange die Streichung
ganz wichtiger Schritt, auch wenn natürlich der Homeoffice-Pflicht gefordert. Nun hat der
noch lange nicht Normalität herrscht. Bundesrat diese – auch nach starkem Druck
aus den beiden Basel – in eine Empfehlung Jetzt wieder möglich. Essen im Restaurant mit maximal
Trotz Lockerungen noch kein umgewandelt. Allerdings koppelt er diese an vier Personen pro Tisch.
«Normalbetrieb» in der Gastronomie die Bedingung eines aus KMU-Sicht unprak-
«Die Abstandsregeln zwischen den Tischen tikablen Massentests-Programms im Betrieb. Grössere Personengruppen bei
und die Vier-Personen-Regel in Innenräumen Zudem sind die kantonalen Testprogramme Veranstaltungen und Treffen
führen immer noch zu massiven Kapazitätsbe- und die Laborkapazitäten nicht ausreichend, Gelockert wurden auch die Beschränkungen
schränkungen im Vergleich zu Vor-Corona», um einer grossen Zahl von Unternehmen die bei den maximal zulässigen Personengrup-
betont Gewerbedirektor Gabriel Barell. Aber Befreiung von der Homeoffice-Pflicht durch pen. Neu dürfen sich bei privaten Treffen
die Öffnung der Restaurants ist eine sehr gu- regelmässiges Testen zu ermöglichen. Gabriel drinnen 30 und draussen 50 Personen treffen.
te Nachricht, insbesondere für Betriebe ohne Barell ist dennoch optimistisch: «Die Aufhe- Und das ohne Schutzkonzept, wie das bei-
Aussenbereiche. Zu den Auflagen gehört bung der Homeoffice-Pflicht wird wieder zu spielsweise für die Gastronomie zwingend ist.
auch, dass weiterhin die Gästedaten erfasst höheren Frequenzen in der Innenstadt führen. Gänzlich aufgehoben wurden zudem die Ein-
werden müssen. Die Schutzmaske darf abge- Davon werden auch der Detailhandel, Dienst- schränkungen für Menschenansammlungen
nommen werden, solange man am Tisch sitzt. leistungsunternehmen und Gastronomiebe- im öffentlichen Raum. Auch bei öffentlichen
Ursprünglich hatte der Bundesrat vorgeschla- triebe profitieren.» Veranstaltungen, wie etwa Vereinsanlässen
9 kmu news 6 | 21 Aktuell
Kommentar «Spitzhacke»
PATRICK ERNY, LEITER POLITIK KOLUMNE
GEWERBEVERBAND BASEL-STADT
Was nicht passt…
Den Druck für weitere
Corona-Lockerungen Wie heisst es doch auf dem
Bau: «Was nicht passt, wird
hochhalten passend gemacht.» Mit diesem
Titel gab es übrigens auch
«Wie lange haben einen Film aus Deutschland.
wir auf diesen Manchmal hat die «Spitzha-
Moment gewartet? cke» das Gefühl, dass in Basel
Die Beizen dürfen gerade eine Fortsetzung ge-
auch ihre Innenbe- dreht wird – mit leicht anderem
reiche endlich wie- Titel. Nämlich: «Was einem
der öffnen. Freude nicht passt, muss weg.»
herrscht! Seit dem
23. November In den Nebenrollen agieren
war die Basler zum Beispiel Vertreter*:_Innen
Gastronomie gewisser Parteien, die es nicht
ununterbrochen ertragen, dass eine (Achtung!
im Zwangslock- Es folgt ein nicht jugendfreies
down. Alles wieder gut also? Mitnichten. Wort:) AUTO-Garage Werbung
Angesichts der nach wie vor geltenden auf einem Tram macht. Die
Beschränkungen und Schutzkonzepte kann Hauptrolle übernehmen Befür-
noch lange nicht von «Normalbetrieb» ge- worterinnen und Befürworter
sprochen werden. Zudem verstrickt sich der der Mindestlohninitiative, die
Bundesrat mit zunehmenden Lockerungen das Gefühl haben, den Gegnern
in einem immer wirreren Dickicht an Mikro- sei es selbstverständlich verbo-
management-Massnahmen, sei es bei der ten, ihre Meinung zu äussern.
KMU-untauglichen Home-Office-Regelung Plakate gegen staatliche Min-
oder der komplexen Handhabung von Gross- destlöhne seien eine Frechheit,
veranstaltungen. finden sie, und reissen diese in
Nacht- und Nebelaktionen ab.
Es zeigt sich: Der Bundesrat tut sich nach Weitere Rollen wie die «Freie
wie vor sehr schwer auf dem Weg zurück Meinungsäusserung», «Res-
in die Normalität. Dies beweist auch seine pekt vor dem demokratischen
Medienmitteilung zur «Normalisierung der Diskurs» und «Toleranz» haben
Wirtschaftspolitik» vom 26. Mai, in welcher es leider nicht in den Film ge-
er festhält, dass, nachdem alle impfwilligen schafft.
erwachsenen Personen vollständig geimpft
sind (voraussichtlich im August), «keine Dafür haben die Grünen einen
starken gesellschaftlichen und wirtschaftli- Überraschungsauftritt, in dem
chen Einschränkungen» mehr zu rechtferti- sie nachträglich alle Cis-Män-
oder Führungen hat es Lockerungen gege- gen seien. Da stellen sich doch zwangsläufig ner aus dem Film schneiden.
ben. Drinnen wie draussen dürfen sich wie- die Fragen, was denn unter «nicht-starken» Heterosexuelle Männer gehen
der 50 Leute versammeln. Es muss aber ein gesellschaftlichen und wirtschaftlichen ja wirklich gar nicht mehr im
Schutzkonzept vorliegen und Abstände und Einschränkungen zu verstehen ist und unter 21. Jahrhundert. Oder Männer
Maskentragen müssen eingehalten werden. welchen Bedingungen diese dann aufgeho- generell. Konsequenterweise
Bei Publikumsveranstaltungen sind schliess- ben werden können. Fazit: Wirtschaft und lautet die Empfehlung der Grü-
lich maximal 100 Personen in Innenräumen Bevölkerung sind gut beraten, den Druck auf nen in ihrem neuen Mitglieder-
respektive 300 Personen im Freien zulässig. die Politik, möglichst zügig und vollständig magazin: «Einfach mal nichts
Dabei darf maximal die Hälfte (statt wie bis- zurück zum «Courant normal» zurückzukeh- sagen als Mann*»
lang ein Drittel) der Raumkapazität genutzt ren, unvermindert hochzuhalten.» Zum Glück ist die «Spitzhacke»
werden darf. Zudem ist neu Essen und Trinken weiblich.
auf den Sitzplätzen wieder erlaubt.
Aktuell kmu news 6 | 21 10
Prüfungskommission Qualifikationsverfahren
Wichtiges Engagement
für die Fachkräfte
von morgen
Acht Jahre lang agierte Peter Riedel (Inhaber der Riedel
Metallbau AG) als Präsident der Prüfungskommission der
Berufe aus Gewerbe, Industrie und Dienstleistungen.
Dieses Jahr hat er diese Aufgabe nun an Andreas Fiechter
(Geschäftsleiter ETAVIS Region Nord/ETAVIS Kriegel+
Schaffner AG) übergeben. Die «kmu news» haben mit dem
ehemaligen und dem aktuellen Präsidenten der Prüfungs-
kommission gesprochen.
Warum haben Sie vor acht Jahren das Amt Nennung des Namens und des Ausbildungsbe-
des Präsidenten der Prüfungskommissionen triebs in die Mitte der Arena auflaufen dürfen.
der Qualifikationsverfahren Basel-Stadt Das ist pure Genugtuung und dazu für alle
übernommen? eine bleibende Erinnerung, wie wohl auch die
Peter Riedel: Die Grund- und die Weiterbildung Prüfungstage selber. Schön ist es auch, wenn
war mir immer ein wichtiges Anliegen. Ich en- der Anlass durch die Anwesenheit eines Re-
gagierte mich schon seit den 90-iger Jahren als gierungsrates begleitet wird. Damit soll auch
Prüfungsexperte für die Lehrschlussprüfungen von amtlicher Seite die Wertschätzung einer
der Metallbauer, später im Schweizerischen Berufslehre ausgedrückt werden. Dieser An-
Verband für die Meister -und Technikerprü- lass muss unbedingt beibehalten werden, auch
fungen. Als Präsident des AG-Verbandes der wenn er etwas kostet. Aber es gibt noch viel
örtlichen Metallbaubranche war mir die Aus- mehr, an das ich mich gerne zurückerinnere.
bildung stets ein grosser Aufwand wert. Mit
diesem Amt entstand eine enge Verbindung Zum Beispiel?
zum Gewerbeverband Basel-Stadt und zum An die Besuche der Abschlussprüfungen der
Berufsbildungschef Reto Baumgartner, der verschiedenen Branchen. Als Prüfungskom- Peter Riedel an der LAP-Feier 2018.
für die Lehrabschlussprüfungen verantwort- mission müssen wir ja sicherstellen, dass alle
lich ist. Deshalb habe ich vor acht Jahren gerne die bestmöglichen und faire Bedingungen ha- Blicken Sie auch mit ein wenig Wehmut auf Ihre
zugesagt. Zudem finde ich es wichtig, dass der ben. Am eindrücklichsten sind mir die Köche Zeit als Präsident der Prüfungskommission
Präsident der Prüfungskommission jemand ist, in Erinnerung. Was diese in kurzer Zeit und zurück?
der ganzheitlich die Verantwortung für einen auf die Sekunde genau kreieren, ist enorm Ja sicher, ich hätte in dieser Funktion gerne
Ausbildungsbetrieb innehat. anspruchsvoll. Bei den Chemielaboranten war nochmals eine Abschlussfeier, jetzt aber in der
es faszinierend zu sehen, wie unglaublich eng St. Jakobs-Halle, erlebt. Das war letztes Jahr
Was bleibt Ihnen am meisten in Erinnerung? die Prüfungsabsolvierenden kontrolliert wur- leider nicht möglich. Die Corona-Pandemie
Insbesondere die Lehrabschlussfeier in der den. Jeder einzelne Schritt wurde überwacht. hatte eben auch hier einen zu gewichtigen
Eissporthalle St. Jakob-Arena mit fast 5000 Dieser vertiefte Einblick in die verschiedenen Einfluss, auch auf die Lehrabschlussprüfun-
Personen. Das ist ein schweizweit einmaliger Berufe war immer wieder spannend. Zusätzlich gen. Ich fand es sehr schade, dass letztes
Anlass. Es ist berührend und beeindruckend empfand ich die Zusammenarbeit in der Prü- Jahr die theoretischen Prüfungen vom Bun-
zugleich, mit welchem Stolz und welcher Freu- fungskommission zwischen Amt, Schulen und desrat abgesagt wurden. Das hat gefehlt. Die
de die Absolventinnen und Absolventen ihre den Branchenvertretern als sehr sachgerecht Erfahrungsnote der letzten Jahre ist nicht das
EFZ- und EBA-Fähigkeitszeugnisse in Emp- und konstruktiv. An dieser Stelle gehört dem Gleiche. Wenigstens können dieses Jahr die
fang nehmen. Schauen Sie sich doch jene Per- Geschäftsführer Reto Baumgartner mit seinem Prüfungen mit spezifischen Schutzkonzepten
sonen an, die im Rang abschliessen und unter hervorragenden Team ein grosses Dankeschön! wieder stattfinden.11 kmu news 6 | 21 Aktuell
Info
SVIZRA27
Fünf Projektteams
auf dem Weg
zum Siegerprojekt
Von den insgesamt 10 Projektideen aus der
Stufe 2 des Wettbewerbs, hat die Jury deren
5 für die Stufe 3 nominiert. Gabriel Barell,
Direktor des Gewerbeverbandes Basel-Stadt,
Was reizt Sie an der Aufgabe des Prüfungskom- Warum ist die Berufsbildung so wichtig? ist Mitglied der Jury von Svizra27, der Projekt-
missionspräsidenten? Mit ihrem dualen Bildungssystem übernimmt organisation für eine Landesausstellung in der
Andreas Fiechter: die Schweiz eine Vorreiterrolle. Unsere Nach- Nordwestschweiz.
Junge Fachleute sind barn Deutschland und Frankreich beneiden
unsere Zukunft. Es ist uns darum, dass es uns immer noch gelingt, Nun stehen eine Schärfung und Konkretisierung
enorm wichtig, dass den Fachkräftenachwuchs sicherzustellen. der aktuellen Projekte an und die Antwort auf
die Lehrabschlussprü- Dazu müssen wir enorm Sorge tragen und die Frage, wie wird das Motto «Mensch – Arbeit
fungen (Qualifikations- das duale System laufend weiterentwickeln. – Zusammenhalt» inhaltlich dargestellt und um-
verfahren) korrekt und gesetzt. Das sind die Hauptherausforderungen
fair durchgeführt wer- Dies ist Ihr erstes Jahr als Präsident der Prüfungs- für die Wettbewerbsstufe 3. Das Siegerprojekt
den. Das ist die Grund- kommission. Was ist Ihr bisheriger Eindruck? wird im September 2021 erkoren und deren
bedingung, dass jene, Aufgrund der Coronasituation können wir uns Machbarkeit wird innerhalb einer Studie in den
die bestehen, auch die zwar nicht frei bewegen, aber unter Berück- Folgejahren 2022 und 2023 geprüft.
nötigen Fähigkeiten sichtigung der Schutzkonzepte können wir
als Fachkräfte mitbringen. trotzdem bei den Qualifikationsverfahren der Im Sinne eines Zwischenfazits hält die Pro-
Branchen reinschauen. Es ist spannend zu jektorganisation zum Stand nach der Stufe 2
Was ist Ihr persönlicher Bezug sehen, mit welcher Ruhe und Fairness diese Folgendes fest:
zur Berufslehre? Prüfungen über die Bühne gehen.
Allein an unserem Standort von ETAVIS SVIZRA27 wird keine nationale Leistungsschau
Kriegel + Schaffner bilden wir 140 Lernen- Hätten Sie sich einen anderen Einstand zum Thema der Arbeit von morgen werden,
de aus. Wir haben ein grosses Interesse an gewünscht, als während der Corona-Pandemie? sondern eine raffinierte Mischung aus gegen-
einer nachhaltigen Ausbildung und dass die Es wäre sicher schön gewesen, die Personen sätzlichen Formaten. Es wird die gesamte Klavi-
ausgebildeten Fachkräfte nach der Lehre an der ersten Sitzung der Prüfungskommission atur der Besucherpartizipation durchgespielt!
möglichst bei uns im Unternehmen bleiben. persönlich begrüssen zu können. Es ist mir ein
Ausserdem bin ich noch Vizepräsident des Anliegen, alle Mitglieder persönlich kennen zu SVIZRA27 wird ein analoges Ereignis sein,
Verbands Basler Elektroinstallationsfirmen lernen. Auch konnten wir bis jetzt meinen Vor- bei dem Menschen zusammenkommen, um
und bin auch dort in die Ausbildungsthemen gänger Peter Riedel nicht würdig verabschie- einmalige Erlebnisse zu haben, die zu einer bio-
involviert. den, aber das holen wir nach. Und natürlich grafischen Notiz im Leben der Schweizer und
fehlt auch dieses Jahr die grosse Abschlussfeier Schweizerinnen werden.
Wird es schwieriger, gute Lernende zu finden? in der Eishalle St. Jakob für die Wertschätzung
Corona hat die Situation etwas verschärft, weil der Absolvierenden enorm. Trotzdem bin ich SVIZRA27 wird an mehreren Spielorten in allen
viele dachten, dass wir keine Schnupperlehren überzeugt, dass auch die diesjährigen Prüfun- fünf Kantonen stattfinden. Es sollen Brachen
mehr anbieten, was wir aber weiterhin ge- gen problemlos über die Bühne gehen. Das urbanen und industriellen Charakters ins Spiel
macht haben. Die jungen Menschen erleben liegt in erster Linie auch an Reto Baumgartner kommen, vergessenen und unattraktiven Orten
wir aber nach wie vor als sehr motiviert, auch und seinem Team des Gewerbeverbands Basel- wird neues Leben eingehaucht.
wenn wir einen etwas höheren Nachhilfebe- Stadt, welche die Prüfungsprogramme und die www.svizra27.ch
darf im Fach Mathematik feststellen. Abläufe top vorbereiten.Wahlen + Abstimmungen kmu news 6 | 21 12
Info
i Hinweis zum Ausfüllen »
Bau- und Verkehrsdepartement des Kantons Basel-Stadt
Bau- und Gastgewerbeinspektorat Seite 1/8
Dienstvermerke Dossier-Nr.
Bitte leer lassen
Auskünfte Auskünfte erhalten Sie beim Bau- und Gastgewerbeinspektorat (www.bgi.bs.ch, telefonische
Sprechstunde täglich von 10–11 Uhr sowie mittwochs von 14–15 Uhr, persönliche Sprechstunde
täglich von 11–12 Uhr oder nach Vereinbarung) oder bei den zuständigen Fachstellen (www.bs.ch).
Baubewilligungspflichtige Bauten und Anlagen
Formular für ordentliches und vereinfachtes Baubegehren, Baubegehren für technische Anlagen
Reklamebegehren
generelles Baubegehren
Bezeichnung des
Vorhabens
Gemeinde Basel Riehen Bettingen
Jetzt an die Urne!
Strasse/n,
Nummer/n
Agrar-Initiativen und
Parzelle/n [1 ] Sektion Parzellennummer/n Dienstbarkeiten vorhanden?
ja [2 ] nein
Hinweise [1 ] Wenn Vorhaben auf einer (Unter-)Baurechtsparzelle, nur deren Angaben notwendig
ELEKTRONISCHE BAUGESUCHE
[2 ] Grundbuchauszug mit wörtlicher Fassung der Dienstbarkeiten (Servitute) sowie allfälliger
Servitutplan beilegen
Baukosten Die Kosten des Vorhabens (BKP 1–4 inkl. MWSt.) betragen Fr.
Bewilligungsverfahren
oder: Es fallen keine Baukosten an.
Covid-19-Gesetz:
Keine Angaben bei Bei generellen Baubegehren und Reklamen sind keine Angaben notwendig
In jedem Fall In jedem Fall sind Angaben erforderlich über den/die:
erforderliche – Bauherrschaft auf Seite 3
Angaben – Projektverfasser/in auf Seite 4
werden endlich digital
– Grundeigentümer/in auf Seite 5
Weitere Formulare, Je nach Art des Vorhabens sind Anhänge (A bis F) gemäss Tabelle auf Seite 2 oben erforderlich.
Unterlagen, Angaben
Die Notwendigkeit von weiteren Formularen, Unterlagen und Angaben richtet sich nach diesen
Anhängen.
Zweimal Nein und einmal Ja
Anzahl Die Anzahl der notwendigen (identischen) Gesuchsdossiers ist vom Vorhaben abhängig. Sie finden
Gesuchsdossiers die Angaben ebenfalls in der Tabelle auf Seite 2 oben.
Verteiler für Zusen- Bitte beachten Sie den Verteiler auf Seite 2 unten für die Zusendung unserer Unterlagen
dung Unterlagen (Bauentscheid, Gesuchsdossier, Rechnung, etc.). Abweichungen sind möglich
Das Baubewilligungsverfahren wird digitali-
Bemerkungen
Hier können Sie all-
fällige Bemerkungen
eintragen
siert. Der Regierungsrat kommt damit einer
langjährigen Forderung des Gewerbeverbands
Baubewilligungspflichtige Bauten und Anlagen, Formular-Nr. 170-101-baubewilligungspflichtige-bauten-anlagen-05-2020
Bau- und Gastgewerbeinspektorat, Münsterplatz 11, Postfach 4001 Basel
Telefon +41 (0)61 267 92 00, www.bgi.bs.ch
»
Basel-Stadt nach. Bis Ende 2023 sollen die
Am 13. Juni stimmt das Schweizer oder allenfalls sogar rückwirkende Massnah- wichtigsten Bewilligungs- und Meldeverfahren
Stimmvolk über mehrere gewerbe- men per Notrecht ergreifen. Das hätte erheb- digital abgewickelt werden können.
relevante Vorlagen ab. Sowohl die liche rechtliche und finanzielle Auswirkungen
Trinkwasser- als auch die Pestizidver- für viele KMU-Betriebe. Der Gewerbeverband Im Rahmen seines Vorstosspakets zur
botsinitiative sowie das Referendum Basel-Stadt empfiehlt Ihnen daher, das Covid- Bürokratie-Entlastung für KMU hatte der
19-Gesetz anzunehmen. Gewerbeverband Basel-Stadt 2019 unter an-
über das Covid-19-Gesetz stellen
derem gefordert, dass Baugesuche in Zukunft
wichtige Weichen für die Zukunft.
Zweimal Nein zu den Agrar-Initiativen elektronisch eingereicht werden sollen. FDP-
Zudem stimmt im Juni die Schweizer Grossrat Luca Urgese hatte daraufhin das
Der 13. Juni ist ein ganz wichtiger Ab- Stimmbevölkerung über zwei Initiativen Anliegen aufgenommen und in seiner Motion
stimmungssonntag für die KMU-Wirtschaft. ab, die den Einsatz von Pflanzenschutz- gefordert, dass im Kanton Basel-Stadt analog
Neben der kantonalen Mindestlohn-Abstim- mitteln entweder ganz verbieten oder zu- zum Kanton Uri der Baubewilligungsprozess
mung wird auf eidgenössischer Ebene auch mindest massiv einschränken wollen. Von vollständig digitalisiert wird, um die Auf-
über das Covid-19-Gesetz abgestimmt. Hier- den Folgen betroffen ist allerdings nicht wendungen für die Gesuchsstellerinnen und
bei handelt es sich um ein dringliches Gesetz, nur die Landwirtschaft, sondern ebenso Gesuchssteller wie auch für die Verwaltung
was bedeutet, dass es schon in Kraft ist. Es das Gewerbe, die Wirtschaft sowie sämt- spürbar zu senken.
soll in weiten Teilen Ende 2021 auslaufen. Das liche Konsumentinnen und Konsumenten.
Gesetz betrifft sämtliche Regelungen für die Denn bei einem Ja zu den beiden Initiati- Ein grosser Schritt vorwärts
Gesundheitsversorgung, den Arbeitnehmer- ven bricht die inländische Lebensmittel- Der Regierungsrat hat nun einen entspre-
schutz, die Entschädigung des Erwerbsaus- produktion ein. Ohne Pflanzenschutzmittel chenden Ratschlag an den Grossen Rat
falls und die Arbeitslosenversicherung in ist mit grossen Ernteausfällen zu rechnen. überwiesen. Darin beantragt er 2,1 Millionen
Zeiten der Coronakrise. Schweizer Produkte werden somit durch Franken für die Beschaffung einer neuen
Importe verdrängt. Die Pestizidverbots-In- IT-Lösung und die Digitalisierung der Be-
Ja zum Covid-19-Gesetz itiative verbietet zudem den Import von willigungs- und Meldeverfahren. Durch eine
Würde das Gesetz in der Referendumsab- mit synthetischen Pestiziden behandelten elektronische Einreichung der Baugesu-
stimmung abgelehnt werden, hätte dies un- Lebensmitteln zu gewerblichen Zwecken. che wird der Verwaltungsprozess sowohl
mittelbare rechtliche Konsequenzen. Die Durch den aufwändigeren Anbau und das wirtschaftlicher wie auch ökologischer. Es
gesetzliche Grundlage für sämtliche Unter- knappe Angebot würden die Preise in die verkürzt die Bearbeitungsdauer und Gesuchs-
stützungsleistungen für die Wirtschaft (Härte- Höhe schnellen. Auch das Gewerbe be- steller können sich laufend online über den
fallunterstützung, Änderungen bei der Kurzar- käme die Preissteigerungen für regionale Verfahrensstand informieren. Die heutigen,
beit etc.) würde per Ende September entfallen. Produkte zu spüren. Der Gewerbeverband sehr papierlastigen Verfahren werden durch
Damit wäre das Chaos vorprogrammiert und Basel-Stadt empfiehlt Ihnen, zweimal Nein ressourcenschonendere und einfach nutzbare
der Bundesrat müsste die Massnahmen aus- zu den beiden Agrar-Initiativen einzulegen. Lösungen ersetzt.
setzen, in andere Bundesgesetze überführen www.extreme-agrarinitiativen-nein.ch13 kmu news 6 | 21 Wirtschaft + Politik
Echtes Mobility Pricing ist verkehrsträgerübergreifend, bezieht also nicht nur den
motorisierten Individualverkehr, sondern auch den öffentlichen Verkehr mit ein.
Verkehrspolitik
Mobility Pricing ist prüfenswert,
Road Pricing nicht
Mobility Pricing gilt als Schaffung von Kostenwahrheit im abhängige Gebühren erheben zu ligung des motorisierten Indivi-
das Wundermittel, wenn Verkehr. Wieder andere wollen al- wollen, was die Bundesvorlage dualverkehrs hinauslaufen, lehnt
es darum geht, Probleme les gleichzeitig. Und dann gibt es explizit nicht vorsieht. Die Zei- der Gewerbeverband Basel-Stadt
im Zusammenhang mit noch jene Fraktion, welche zwar chen verdichten sich also, dass kategorisch ab.
der Mobilität zu lösen. Der von Mobility Pricing spricht, da- einzig und allein ein städtischer
Gewerbeverband Basel- mit aber einzig einen City-Maut- Strassenzufahrtswegzoll für Au- Sinnvolles Pilotprojekt
Wegzoll (Road Pricing) zur wei- tofahrer eingeführt werden soll, wohl illusorisch
Stadt steht der Diskussion
teren einseitigen Einschränkung welcher wiederum zu massiven Damit ein verkehrsträgerüber-
über ein echtes Mobility des motorisierten Individualver- Verkehrsverlagerungen ins Um- greifendes Mobility Pricing funk-
Pricing offen gegenüber. kehrs meint. land führen würde. tionieren kann, braucht es zudem
Der Absicht der Basler Re- eine kritische Grösse in Form
gierung, ein einseitig auf Regierungsrat will Differenzierte Position des eines wirtschaftlich und geogra-
den motorisierten Indivi- Road Pricing-Pilotprojekt Gewerbeverbands Basel-Stadt phisch geschlossenen funktio-
dualverkehr beschränktes Zu letzterer Gruppe gehört of- Der Gewerbeverband Basel-Stadt nellen Raums (z.B. Metropolregi-
Road Pricing einzuführen, fenbar auch der Regierungsrat unterstützt mit Blick auf die nach- on oder Grossagglomeration). Im
erteilt er jedoch die rote des Kantons Basel-Stadt. Nach haltige Sicherung der langfristi- hiesigen Fall würde dies bedeu-
Karte. seinem Willen soll Basel-Stadt gen Finanzierung der Verkehrs- ten, dass nicht nur Basel-Stadt
nämlich im Rahmen eines neu- infrastrukturen grundsätzlich sondern zumindest auch der
Seit einigen Jahren wird Mobi- en Programms des Bundes ein Überlegungen in Richtung eines Kanton Basel-Landschaft, das
lity Pricing als Lösung für ver- Road-Pricing-Pilotprojekt durch- verkehrsträgerübergreifenden ge- Fricktal, das Schwarzbubenland,
schiedenste Mobilitätsprobleme führen. Und nicht nur das: In samtschweizerischen Mobility der Landkreis Lörrach und die
diskutiert: Einige wollen damit der kürzlich zu Ende gegangenen Pricings. Ein solches bedingt je- angrenzenden südelsässischen
die Verkehrsspitzen brechen oder nationalen Vernehmlassung zum doch zwingend den Einbezug al- Kantone integriert werden müss-
den Verkehr besser lenken, an- entsprechenden «Bundesgesetz ler öffentlichen Verkehrsmittel. ten, was der Gewerbeverband
dere sehen es als künftige Fi- über Pilotprojekte zu Mobility Pri- Reine Road-Pricing-Massnah- Basel-Stadt im Rahmen eines
nanzierungsquelle für Infrastruk- cing» hat sich der Regierungsrat men, welche letztlich einzig auf Pilotprojekts als illusorisch er-
turprojekte oder als Lösung zur dafür ausgesprochen, emissions- die weitere einseitige Benachtei- achtet.kmu news 6 | 21 14 Pensionskasse. Passt. Immer. Viel Flexibilität und wenig Aufwand gehören bei uns einfach zusammen. Massgeschneidert nach Ihren Bedürf- nissen, einfach wie nur bei Tellco: die individuellen Pensionskassen- lösungen für KMU. Jetzt unverbindlich beraten lassen tellco.ch/kmu
15 kmu news 6 | 21 Wirtschaft + Politik
Lärmschutzzonen
LESP: Für die Belebung der Innenstadt
Der Grosse Rat hat in seiner leben, arbeiten und ausgehen. darf auf keinen Fall als Präjudiz Stadt ein wichtiger Bestandteil
Maisitzung einen Entscheid Für solche Zonen sieht das Bun- für die Speziellen Nutzungsplä- einer lebendigen und attraktiven
zugunsten einheitlicher desrecht die sogenannte LES III ne im öffentlichen Raum (SNUP) Stadt.» Entsprechend müssen die
Lärmempfindlichkeitsstufen vor. Durch die neue Angleichung gelten, hält Gewerbedirektor Ga- SNUP Veranstaltungen ermögli-
(LES) in weiten Teilen der wird die Innenstadt nicht nur an briel Barell fest: «Der Münster- chen und für die Veranstaltenden
das Bundesrecht angepasst, son- platz ist für alle da, denn neben Planungs- und Rechtssicherheit
Innenstadt gefällt. Damit
dern auch ein gesamter Flicken- der gastronomischen Bespielung schaffen. Das Leben in der Innen-
werden das friedliche Mitei-
teppich der Lärmschutzzonen in sind Veranstaltungen an den stadt soll auch weiterhin möglich
nander und eine lebendige der Innenstadt grösstenteils be- unterschiedlichsten Orten der sein.
Innenstadt gefördert. hoben. Viele Betriebe konnten
vorher die überstrengen Anfor-
Der Gewerbeverband Basel-Stadt derungen kaum erfüllen, da sie
freut sich, dass der Grosse Rat den
sich in reinen Wohnzonen (LES
Lärmempfindlichkeitsstufenplan II) befanden. In der Rheingasse
in der Innenstadt weitgehend ver- beispielsweise wurden bislang
einheitlicht hat. Die frühere Ein-mit Verweis auf die LES die Be- Versicherungs-Pooling
teilung der LES in der Innenstadt triebszeiten je nach Trottoirab-
wurde vor über zwölf Jahren er- schnitt unterschiedlich lange
lassen und ist seither kaum über- bewilligt. Die Grenzen verliefen Das hervorragende Produkt des Gewerbeverbandes Basel-Stadt
arbeitet worden. Eine Anpassung sogar durch einzelne Betriebe gemeinsam mit ausgewählten Brokern.
an die realen Bedürfnisse war hindurch. Durch die Angleichung
überfällig. In enger Zusammenar- der LES wird nun eine verständ- Herausragende Versicherungslösungen zu guten Konditionen mit
beit mit dem Wirteverband Basel- liche Regelung eingeführt. Das finanziellen Vorteilen für den eigenen Berufsverband!
Stadt, Kulturstadt Jetzt sowie dembildet die Basis, um mögliche
Verein Kultur und Gastronomie Konflikte zwischen Anwohnern Unsere Broker:
hatte sich der Gewerbeverband und Gewerbe zu vermeiden.
seit Jahren für diese Vereinheitli-
chung stark gemacht. SNUP als nächster Schritt
Versicherungs-Pooling
Leider wurde der Münsterplatz
Anpassung an Bundesrecht im Sinne eines Kompromisses
Die Innenstadt ist eine klassi- im Grossen Rat weiterhin in der Weitere Informationen finden Sie auf www.gewerbe-basel.ch/g-win
sche Mischzone, wo Menschen LES II belassen. Dieser EntscheidIhr KMU-Profi in der Region Basel kmu news 6 | 21 16
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Dienstleistungen
Stellenkontaktbörse 50plus spräche bewertet. Allerdings ist der Wert von
Erste Online-Ausgabe: Sehr
87 Prozent positiven Bewertungen immer noch
sehr hoch. Interessant ist die Aussage, dass
trotzdem 52,2 Prozent der Unternehmen eine
positive Rückmeldungen
physische Durchführung bevorzugen würden.
Erfreuliche Bestätigung
Projektleiterin Katja Schilder vom Gewerbe-
verband Basel-Stadt freut sich über die positi-
Am 28. April fand online die Stellen- Hohe Qualität und Folgegespräche ve Resonanz. «Das ist sehr erfreulich und be-
kontaktbörse 50plus statt. Eine erste 96 Prozent der Stellensuchenden beurteilten stätigt unsere eigene Wahrnehmung.» Derzeit
Umfrage unter den Stellensuchenden die Organisation und die Durchführung als werde analysiert, ob und in welcher Form die-
und den Unternehmen zeigt, dass das gut bis sehr gut; vier Prozent als weniger gut sen Herbst eine weitere Stellenkontaktbörse
Format und die Organisation sehr gut bis ungenügend. 84 Prozent hatten keine tech- 50plus durchgeführt werden kann. Informati-
nischen Herausforderungen zu meistern, 16 onen dazu finden Sie so bald als möglich unter:
ankamen. Das ist erfreulich.
Prozent schon. Dazu gehörten beispielweise www.gewerbe-basel.ch/
Tonprobleme, Verbindungsunterbrüche oder stellenkontaktboerse-50plus
Nach zwei physischen Durchführungen fand am mangelnde Routine, wie aus den Kommenta-
28. April 2021 die Stellenkontaktbörse 50plus ren zur Umfrage hervorging. Auch die Quali-
Stellenkontaktbörse
50plus
50plu
us
wegen der Corona-Pandemie zum ersten Mal tät der geführten Gespräche wurden von 90,6
online statt. Mit 30 Unternehmen verzeichneten Prozent der teilnehmenden Stellensuchenden
ONLINE
wir mehr als doppelt so viele Anmeldungen wie als sehr gut bis gut bewertet. Und mehr als
bei den physischen Messen. Auf der Seite der ein Drittel konnte Folgegespräche mit Unter-
teilnehmenden Stellensuchenden lag die Zahl nehmen vereinbaren. Eine weitere Umfrage Mit Unterstützung von
aber leicht unter den früheren Ausgaben. Das wird dann ermitteln, in wie vielen Fällen es
zeigt, dass die Online-Durchführung doch eine tatsächlich zu einer Anstellung gekommen ist.
gewisse Hürde darstellte.
Aus Sicht des Gewerbeverbandes Basel- Effizient und funktional
Stadt, der die Stellenkontaktbörse 50plus Ein gleich positives Bild zeigt sich bei den
durchführte, funktionierte der Anlass von der Unternehmen. 95,7 Prozent beurteilten die Or-
organisatorischen und der technischen Seite ganisation und Durchführung als sehr gut bis Kommission
gut. Aber es interessierte uns natürlich, wie das gut. Gelobt wurde beispielsweise die «Hilfsbe- der Arbeitshütte
die teilnehmenden Unternehmen und Stellensu- reitschaft und die Effizienz» sowie die «Funk-
chenden beurteilten. 23 Unternehmen und 75 tionalität und Stabilität der Plattform». Etwas
Stellensuchende nahmen an der Umfrage teil. zurückhaltender wurde die Qualität der Ge-Sie können auch lesen
