KULTURWERFT GOLLAN 14.|15 - MARZ - LN-Magazine
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- Anzeigen-Sonderveröffentlichung -
fü r a ll e G e n e r a t io n e n
& Qualifikationen !
AUSBILDUNG
STUDIUM
PRAKTIKUM
TRAINEE
JOBWECHSEL
WEITERBILDUNG
WIEDEREINSTIEG
50 BIS 60PLUS
EXISTENZGRÜNDUNG
VIELE
PROGRAMM
HIGHLIGHTS
14.|15. KULTURWERFT
MARZ GOLLAN
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2 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 11. JOBMESSE LÜBECK KULTURWERFT GOLLAN
Fachkräfte für den Norden
Grußwort von Dr. Bernd Buchholz, Minister für
Wirtschaft und Arbeit Schleswig-Holstein
S ehr geehrte Damen und
Herren, liebe Ausstellen-
de und Besucher der Job-
messe Lübeck,
der Arbeitsmarkt in
Schleswig-Holstein ist wei-
ter in hervorragender Ver-
fassung. Die Zahlen im
„echten Norden“ können
sich sehen lassen. Bereits
das zweite Jahr in Folge gibt
es im Jahresschnitt mehr als Bernd Buchholz. Foto: Frank Peter
eine Million sozialversiche-
rungspflichtige Beschäfti- Bildungs- und Ausbildungs-
gungsverhältnisse. Die bereich und fördern die Wei-
Arbeitslosenzahlen haben terbildung und Qualifizie- Während der Jobmesse in der Kulturwerft Gollan erhalten Besucher viele Tipps zur Berufswahl. Foto: hfr
sich weiter verringert und rung. Auch die Jobmesse in
waren im Jahr 2019 die nied- Lübeck leistet einen wichti-
rigsten seit mehr als 30 Jah-
ren. Auch für die Zukunft bin
gen Beitrag zur Fachkräfte-
gewinnung und Sicherung.
Vielseite Angebote und Informationen
ich optimistisch. Ganz gleich ob Handwerk,
Grußwort der Lübecker Stadtpräsidentin Gabriele Schopenhauer
Die große Herausforde- Handel, Dienstleistung oder
rung ist und bleibt die Ge-
winnung von Fachkräften.
Demografie und stetiges
Industrie, die branchen-
übergreifende Jobmesse
präsentiert Karrierechancen
I m Namen der Hansestadt
Lübeck und der Lübecker
Bürgerschaft grüße ich Sie
Den Veranstaltern, allen
Ausstellern und den Mitwir-
kenden danke ich für ihr
Wirtschaftswachstum be- für alle Qualifikationen und herzlich! Sehr gern habe ich großes Engagement. Sie lo-
wirken einer Studie zufolge, alle Generationen. in diesem Jahr wieder ein- cken jedes Jahr zahlreiche
dass im Jahr 2035 in Schles- Ich habe deshalb sehr ger- mal die Schirmherrschaft für Unternehmen aus Hand-
wig-Holstein eine Fachkräf- ne die Schirmherrschaft für die 11. Jobmesse in Lübeck werk, Handel, Industrie und
telücke von bis zu 300 000 die Veranstaltung übernom- übernommen. Dienstleistung, sowie Fach-
Arbeitnehmern droht. Unser men, die bereits zum elften Ob junge Menschen ohne hochschulen, Universitäten
wichtigstes Ziel ist deshalb, Mal in der Hansestadt Lü- klare berufliche Vorstellun- und Weiterbildungsinstitute
Fachkräfte für den „echten beck stattfindet. gen oder auch bereits Be- an und ermöglichen so den
Norden“ auszubilden, zu Ich wünsche allen Ausstel- rufstätige – alle finden hier Gabriele Schopenhauer Foto: piochmic Zugang zu allen möglichen
gewinnen und zu halten. lern und Besuchern zwei die erforderlichen und fach- Berufen.
Dafür haben wir die Fach- spannende und erfolgreiche lich vielseitigen Angebote le herzlich ein, am 14. und Ich wünsche allen Besu-
kräfteinitiative Schleswig- Messetage mit informativen und Informationen der rund 15. März 2020 in der Kultur- chern sowie allen Beteilig-
Holstein gegründet. Mit Gesprächen und Begegnun- 80 Aussteller. Der demogra- werft Gollan vorbeizukom- ten erfolgreiche Tage und
unserem Landesprogramm gen. phische Wandel fordert men und sich inspirieren freue mich Sie persönlich
Arbeit beraten wir Unter- mehr denn je die Aus- und und beraten zu lassen. Nut- begrüßen zu können!
nehmen rund um das Thema DR. BERND BUCHHOLZ Fortbildung neuer Fachleu- zen Sie die Chance auch an-
Fachkräftesicherung, unter- Minister für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, te und Führungskräfte. dere, Ihnen unbekannte Be- GABRIELE SCHOPENHAUER
stützen junge Menschen im Technologie und Tourismus Ich lade Sie an dieser Stel- rufe näher kennenzulernen! Stadtpräsidentin der Hansestadt Lübeck
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Wir freuen uns auf
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Sonntag, 8. März 2020 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 3
Die Segel für die Karriere setzen
Das Recruiting-Event richtet sich an Besucher aller Qualifikationen und Generationen
L
einen los für die Orien-
tierungsfahrt durch den
Ozean der Jobmöglich-
keiten – auf der 11. Jobmes-
se Lübeck am 14./15. März
werden 3820 Karrierechan-
cen geboten. In der Kultur-
werft Gollan treffen moti-
vierte Bewerber auf über 80
Unternehmen aus verschie-
denen Branchen, auf Institu-
tionen und Bildungseinrich-
tungen. Neben vielen Jobs
werden Studien-, Ausbil-
dungs- und Praktikumsplät-
ze sowie Weiterbildungs-
möglichkeiten angeboten.
Zudem können sich die
Messegäste auf einen Rund-
um-Service und spannende
Programm-Highlights freu-
en.
Top-Arbeitgeber: vielfältig,
kompetent und persönlich
„Die Jobmesse Lübeck
zeichnet sich durch eine an-
genehme Atmosphäre aus,
in der sich Bewerber und
Aussteller face-to-face ken-
nenlernen und austauschen Handwerk, Handel und Gewerbe – auf der Jobmesse Lübeck können sich Interessenten vielseitig informieren. Foto: Olaf Malzahn
können. Ganz ohne aufwen-
diges Bewerbungsverfahren hafte Aussteller wie das Bewerbung über Workshops Stand vom Universitätsklini- 11. JOBMESSE LÜBECK
haben die Besucher die Bundeskriminalamt, Coca- bis hin zu Einzelcoachings – kum Schleswig-Holstein Sonnabend, 14. März, 10 bis 16 Uhr
Chance auf ihren Traumjob Cola European Partners, die das Messe-Programm bietet steht eine sogenannte „Lü- Sonntag, 15. März, 10 bis 17 Uhr
und die Arbeitgeber auf Hansestadt Lübeck, die Ma- für jede Lebensphase span- becker Toolbox“ bereit, um Kulturwerft Gollan
einen potenziellen neuen ritim Ostsee Hotels, die Wüs- nende Impulse. Auch am das operative Geschick der Einsiedelstraße 6, 23554 Lübeck
Mitarbeiter zu treffen“, er- tenrot Bausparkasse und die Stand gibt es Aktionen, die Besucher zu testen. Wer Lust Eintritt: 3 Euro
klärt Martin Kylvåg, Projekt- Lübecker Marzipan-Fabrik unterschiedliche Berufe er- auf einen Snack für zwi- Eintritt frei: Schüler, Azubis, Studierende,
leiter der Messe. Regionale, vor Ort. lebbar machen. Bei der schendurch hat, der sollte Rentner, Menschen mit Behinderung und
nationale sowie internatio- Eggers-Gruppe können In- bei den Vertretern der Lübe- deren Begleitung (Ausweismerkmal „B“),
nale Aussteller wollen von Karriere-Kicks: informativ teressierte in einem Simula- cker Marzipan-Fabrik vor- Erwerbslose, Transferleistungsbezieher,
ihrem Unternehmen über- und gewinnbringend tor ausprobieren, einen Bag- beischauen, die eine Marzi- Kinder bis 14 Jahre (jeweils mit Nachweis)
zeugen. Darunter sind nam- Von Services rund um die ger zu steuern. An dem panverkostung anbieten. www.jobmessen.de/luebeck
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4 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 11. JOBMESSE LÜBECK KULTURWERFT GOLLAN
Während des Bewerbung-Check prüfen Experten die Unterlagen. Fotos: JAN E. SIEBERT Bei den Vorträgen geben Referenten exklusive Einblicke in Unternehmen.
Tipps und Tricks für die Karriere
Service wird auf dem Karriere-Event großgeschrieben – Großes Rahmenprogramm während der Jobmesse
K
arriere-Kicks gibt es sonderer Bedeutung. Mit Schleswig-Holstein Tipps zu
nicht nur an den Mes- einem freundlichen, seriö- „Dual studieren an der
seständen, sondern sen und kompetenten Aus- DHSH“ holen oder sich bei
auch abseits des roten Tep- druck macht der Bewerber Lea Menzers Vortrag „Bufdi
pichs, der das Markenzei- den ersten Schritt Richtung blue – Bundesfreiwilligen-
chen des Messe-Formats ist. Ziel: die Einladung zum Ge- dienst beim THW“ informie-
Infos, Tipps und Tricks kön- spräch. Dafür setzt Detje-Fo- ren. Außerdem widmet sich
nen sich die Besucher bei tografie die Besucher per- die Gesundheitsberaterin
verschiedenen Programm- fekt in Szene. und -trainerin Gaby Paust in
punkten abholen. ihrem Vortrag dem wichti-
Vorträge gen Thema „Gesundheit
Bewerbungs-Check und Abgerundet wird das Karrie- und Stress“.
Speedcoaching re-Event mit spannenden
08/15 war gestern – mit der Vorträgen kompetenter Re- Jobcoaching
Bewerbung soll der Persona- ferenten, die exklusive Ein- Studium oder Ausbildung?
ler von den Fähigkeiten und Auf der Jobmesse werden Bewerbungsfotos angefertigt. Foto: hfr blicke in Unternehmen ge- Welcher Bereich passt zu
Stärken des Bewerbers ben und anschließend für meinen Stärken und Interes-
überzeugt werden. Dabei an, die Unterlagen von den Bewerbungsfotoservice sämtliche Fragen zur Verfü- sen? Job-Coach Dietmar
zählen auch das Format, ein Besuchern zu prüfen. Eben- „Bitte lächeln“ heißt es beim gung stehen. Studium, Aus- Block bietet eine persönli-
gelungenes Anschreiben falls geben sie die Möglich- professionellen Fotoservice. bildung oder doch ein Frei- che Karriere- und Potenzial-
und ein gut strukturierter keit, sich individuellen An- Soll man lächeln oder lieber williges Jahr? Wer vor dieser beratung an, um Fragen
Lebenslauf. Beim kostenlo- liegen der Besucher in 30- ernst schauen? Schließlich Entscheidung steht, kann nach der beruflichen Zu-
sen Bewerbungs-Check bie- minütigen Einzelgesprä- ist das Bewerbungsfoto für sich bei Ekaterini Beckmann kunft und den Perspektiven
ten Experten von „Coatrain“ chen zu widmen. den ersten Eindruck von be- von der Dualen Hochschule zu klären.
Berufe, die mit Genuss zu tun haben sind
Berufe der Zukunft.
Wir lieben unser Handwerk und das können
unsere Kunden auch schmecken - wir gehen Wir bilden aus:
mit der Zeit und setzen auf frischen Wind Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmi elhandwerk
und Veränderungen. Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie
Auch in diesem Jahr möchten wir die freien Bäcker (m/w/d)
Ausbildungsplätze füllen und unser Wissen Konditor (m/w/d)
und unsere Leidenschaft weitergeben.
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Sonntag, 8. März 2020 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 5
Gemeinsam für die globale Gesundheit
Die Berufsvielfalt bei Euroimmun bietet abwechslungsreiche Möglichkeiten bei der Jobwahl
D
ie weltweite Ausbrei- Coronavirus mit Ursprung in reichen. Das Euroimmun-
tung des neuartigen Saudi-Arabien sowie im Team besteht inzwischen
Coronavirus in China Jahr 2015 bei der Epidemie aus über 3000 Mitarbeitern.
beherrscht seit Wochen die des Zikavirus in Lateiname- Dazu gehören Naturwissen-
Nachrichten. Es ist noch gar rika gelungen. schaftler, Laboranten, Inge-
nicht so lange her, da gab es nieure und Informatiker, die
eine ähnliche Pandemie mit Die Bedeutung der täglich an neuen Produkten
einem Erreger aus der glei- Labordiagnostik forschen und sie entwickeln.
chen Virus-Familie: dem Diese Viren, die Epidemien Techniker und Produktions-
SARS-Coronavirus. und sogar Pandemien auslö- mitarbeiter stellen die Test-
Auch damals, im Jahr sen, sind drastische Beispie- systeme und Geräte her, die
2002, erkrankten innerhalb le. Sie zeigen aber, wie wich- in die ganze Welt verschickt
kurzer Zeit viele Menschen tig die Labordiagnostik ist werden. Damit so ein großes
an dem bis dato unbekann- und welchen bedeutenden Unternehmen funktioniert,
ten Virus. Die Verbreitung Beitrag Euroimmun welt- braucht es Juristen, kauf-
konnte nach etwa einem weit leistet. Wahrscheinlich männische Fachkräfte oder
halbem Jahr eingedämmt sind die meisten von uns so- Mehr als 6000 Labore in 150 Ländern arbeiten mit den Euroimmun-Test- Qualitätsmanager. Auch das
werden. Die frühzeitige Er- gar schon mal mit den Pro- systemen . Foto: Euroimmun Drumherum muss stimmen:
kennung und korrekte Be- dukten in Berührung ge- Ob die Köche im Betriebs-
handlung haben einen ent- kommen, ohne es zu wissen. tientenprobe auf Krankhei- immun ein Portfolio an Test- restaurant, die Hauswirt-
scheidenden Teil dazu bei- Sei es eine allgemeine Vor- ten untersucht werden. systemen. schafterinnen oder Gärtner
getragen. sorgeuntersuchung oder ein Auch Laborautomaten und in der Hausmeisterei – jeder
Was nur wenige wissen: Arztbesuch mit konkreten passende Software gehören Ein starkes Team mit mehr trägt seinen Teil zum ge-
Der erste serologische Test, Beschwerden – viele kennen ebenfalls zur Produktpalet- als 3000 Mitarbeitern meinsamen Erfolg bei.
mit dem man damals das Untersuchungen, bei denen te. Anhand der Laborergeb- Damit solch innovative und
SARS-Coronavirus nach- Blut- oder Gewebeproben nisse kann ein Arzt seine auf dem Weltmarkt einzig- EUROIMMUN AG
weisen konnte, wurde von ins Labor geschickt werden. Diagnose stellen. Von einer artige Produkte entstehen Seekamp 31
Euroimmun entwickelt und Hier kommen Euroimmun- einfachen Allergie bis hin können, braucht es ein star- 23560 Lübeck
hergestellt. Dies ist auch im Produkte ins Spiel: Mit den zur Erkennung von Rheuma kes Team und Know-how Tel. 0451/ 58 55 – 2 55 55
Jahr 2012 bei dem MERS- Testsystemen kann eine Pa- oder Diabetes bietet Euro- aus verschiedenen Fachbe- www.entdecke-euroimmun.de
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6 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 11. JOBMESSE LÜBECK KULTURWERFT GOLLAN
Viel mehr als ein Job
Die Marli GmbH bietet berufliche Erfüllung oder erste Orientierung
W
ir sind immer auf können engagierte Men- und auch viel über sich
der Suche nach schen ein berufliches Um- selbst.
Menschen, die Lust feld finden. Die zwölf Monate als Frei-
auf eine berufliche Verände- Dass eine Tätigkeit bei der williger können zur persön-
rung haben und die sich für Marli GmbH für alle Betei- lichen Orientierung, zur
Menschen mit Behinderung ligten mehr ist als ein Job, Überbrückung von Warte-
einsetzen möchten“, sagt macht das gemeinnützige zeiten bis zum Start des Stu-
Stephan Boness, Pressespre- Unternehmen für viele inte- diums oder einfach nur, weil
cher der Marli GmbH in Lü- ressant. Wer ein Freiwilliges es gut tut, anderen zu helfen,
beck. Soziales Jahr im Werkstatt- genutzt werden. Das gilt
Gerne gesehen sind Pfle- bereich, im Wohnbereich, im auch für Menschen, die sich
gefachkräfte, die einerseits Fahrdienst, in der Betriebs- im Bundesfreiwilligendienst
in der Marli Pflege- und Be- gastronomie, in der Pflege, engagieren, der unabhän-
treuungseinrichtung aktiv in der Tagesförderstätte und gig vom Lebensalter ist.
sein möchten und solche, die in den Tagesstrukturieren-
ambulant Pflegebedürftige den Maßnahmen macht, MARLI GMBH
in ihrer vertrauten Umge- lernt viel: Über die Berufsfel- Carl-Gauß-Straße 13-15
bung betreuen wollen. Auch der der Marli GmbH, über 23562 Lübeck
im Bereich der Unterstüt- Die Mitarbeit in der gemeinnützigen Marli GmbH kann ein erfüllendes be- die vielen Fähigkeiten von Tel. 0451/620 30
zungsangebote für Familien rufliches Erlebnis sein. Foto: Marli GmbH Menschen mit Behinderung www.marli.de
Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft
Der Lebensmittelhersteller Brüggen in Lübeck sucht Verstärkung
D ie H. & J. Brüggen KG in-
vestiert am Standort Lü-
beck und sucht engagierte,
Hersteller für Müsli, Flakes,
Cerealien & Co. Der interna-
tional tätige Lebensmittel-
zielstrebige Mitarbeiter und hersteller mit Standorten in
Auszubildende, die Lust ha- Deutschland, Polen, Frank-
ben sich einzubringen. Eine reich und Chile steht für eine
Chance für Bewerber, die gesunde knackige Mi-
Wert auf einen Betrieb mit schung aus Mut, Flexibilität,
Zukunftsperspektive legen. Kundenorientierung und In-
novation, garniert mit einer
Auf Erfolgskurs Prise Neugier.
In der Hafenstraße und im Die Firma Brüggen hat ihren Sitz direkt am Lübcker Hafen. Foto: hfr
Glashüttenweg stehen alle Mitarbeiter im Mittelpunkt
Zeichen auf Wachstum: Der Als Familienunternehmen nehmen bereit. Ausbil- und Logistik zu vergeben. Bewerber können ihre aus-
Lübecker Spezialist für ge- legt Brüggen viel Wert auf dungs- und Schulungspro- Aktuell werden Müller, Ma- sagekräftige Bewerbung
treidehaltige Lebensmittel ein faires und kollegiales Be- gramme sind ein fester Be- schinen- und Anlagenführer über die Homepage des
startet volle Kraft voraus ins triebsklima. Ob Schulabsol- standteil. benötigt. Im kaufmänni- Unternehmens einreichen.
neue Jahr: Gefüllte Auf- venten, ausgelernte Fach- schen Bereich werden ab
tragsbücher, motivierte Mit- kräfte mit Erfahrung oder Bewerben und durchstarten 2021 Auszubildende ge- H. & J. BRÜGGEN
arbeiter und ehrgeizige Zie- ambitionierte Quereinstei- Für das Jahr 2020 sind noch sucht. Es gibt Qualifizie- Kathrin Kantak
le versprechen ein abwechs- ger – Brüggen hält Einstiegs- Ausbildungsplätze für den rungsmöglichkeiten im An- Gertrudenstraße 15, 23568 Lübeck
lungsreiches Jahr 2020 beim möglichkeiten ins Unter- Bereich Produktion, Mühle schluss an die Ausbildung. Tel. 0451/ 310 05 43, www.brueggen.com
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• Verfahrenstechnolo- lagenführer (m/w/d)
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Sonntag, 8. März 2020 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 7
Ihr Talent
Das Kaufhaus Stolz ist ein stetig wachsendes Familienunternehmen. Foto: Stolz
für unsere Stadt!
160 Jahre Tradition im Norden
Kaufhaus Stolz: Attraktive Arbeits- und Ausbildungsstellen in
einem stetig wachsenden Familienunternehmen Die Hansestadt Lübeck - ihr
zukünftiger Arbeitgeber?
E
inen Arbeitsplatz mit Das Stolz-Team sorgt an 33 und wirbt auf Ausbildungs-
Urlaubsflair – seit 160 Standorten in den schönsten messen sowie über Social-
Jahren steht das Fami- Urlaubsregionen in Schles- Media-Kanäle. Auch über Jetzt informieren!
lienunternehmen Kaufhaus wig-Holstein, Mecklenburg die neu ins Leben gerufenen
Martin Stolz für Tradition. Vorpommern und Nieder- Bewerbertage akquiriert die
„Unseren Erfolg führen wir sachsen, für die Zufrieden- Kaufhaus Martin Stolz
auf unsere Mitarbeiter zu- heit der Einheimischen und GmbH.
rück. Denn ihnen verdanken Gäste. „Wir expandieren Gemeinsam mit dem
wir alles. Ohne ihren Ein- ständig weiter und schaffen Kaufhaus Stolz starten Jahr
satz, ihre Kreativität und ho- neue Arbeitsplätze. Auch für Jahr bis zu neue 50 Aus-
he Motivation wäre all das ein stetig wachsender On- zubildende in unterschiedli-
nicht möglich gewesen“, lineshop gehört zu der Stolz- chen Berufszweigen den
sagt Karin Birnmeyer, Zu- Familie“, führt Karin Birn- Sprung ins Berufsleben.
ständige für Aus- und Wei- meyer weiter aus.
terbildung beim Kaufhaus Neben klassischen Wegen KAUFHAUS Hansestadt
HansestadtLübeck
Lübeck
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Personal- und
und Organisationsservice
Organisationsservice
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Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
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Unser Handel bietet Ihnen gute Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
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Homepage oder per Post. Mediengestalter Digital u. Print (m/w/d)
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8 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 11. JOBMESSE LÜBECK KULTURWERFT GOLLAN
Ein Team für die Digitalisierung
„blau direkt“ beschreitet mit seinen Partnern den Weg ins digitale
Zeitalter mit atemberaubender und revolutionärer Technologie
D
as digitale Zeitalter
benötigt viele gut aus-
gebildete Mitarbeiter.
Darum sollten Jugendliche Die Curtius Klinik sucht Ärzte und Pflegekräfte. Foto: Frank Molter
die Initiative ergreifen und
sich bewerben.
Kompetentes Personal
Wer ist blau direkt?
Curtius Klinik in Bad Malente: Die „sprechende
blau direkt ist ein Infra-
strukturdienstleister für Medizin“ direkt am Kellersee
Vermittlungsbetriebe der
Versicherungsbranche. Mit
einem marktbewegendem
und führendem Technolo-
D ie Curtius Klinik in Bad
Malente ist eine zertifi-
zierte Fachklinik für Psycho-
leitung ist es, dass sich die
Mitarbeitenden uns gern zu-
gehörig fühlen“, so der Ge-
gieansatz bieten wir unse- somatische Medizin und schäftsführer Mario Barthel,
ren Maklerpartnern eine Psychotherapie mit 126 Bet- der sein Personal bei der
Prozessoptimierung im ge- Von der Ausbildung zum erfolgreichen Maklerbetreuer - Marvin Kowalski ten in der akutmedizini- Teilnahme an Ruderregat-
samten Vermittlungsverfah- ist IT-System-Kaufmann bei blau direkt. Foto: hfr schen Versorgung und 50 ten, Fußball- oder Bowling-
ren an. Unsere Partner sind Betten in der Rehabilitation. turnieren unterstützt.
nicht „bei“ blau direkt. Sie fördern und fordern jeden und verwandel mit unserem 2016 erhielt die Curtius Die Curtius Klinik sucht
sind blau direkt und aus einzelnen Mitarbeiter – von innovationsgetriebenen Klinik den Preis des „fami- schwerpunktmäßig Ärzte
Überzeugung und Leiden- Anfang an. Du bist in Dei- Team die Versicherungs- lienfreundlichen Unterneh- und Pflegekräfte, die an
schaft ein Teil unserer Fa- nem Bereich richtig gut und welt in eine Hightech-Bran- mens“. Supervisionen so- einer Mitarbeit in einem
milie. Daher platzt unsere eine Bereicherung für unser che. Auf Dich warten span- wie klinikinterne Fort- und sehr familiären Team mit fla-
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Psychosomatische Medizin Anorexie, Bulimie, Adipositas
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Leitung Media-Vermarktung: Ingo Höhn
• Depressive Störungen und Angststörungen Redaktionsleitung: Sabine Goris, Tessa Maiborg
• Chronische Erschöpfungszustände (Stv.)
• Persönlichkeitsstörungen Layout/Redaktion: Jan-Henrik Plackmeyer
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Sonntag, 8. März 2020 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 9
Bye bye Schulbank – Hello neues Leben
Ausbildung, Studium oder Weltreise – nach der Schulzeit stehen Jugendlichen viele Wege offen
D
u hast deinen Schulab- Sprachtrainer zu arbeiten Studium entscheiden. Für
schluss gerade in der oder einen festen Job im die, die etwas mehr Praxis
Tasche – und jetzt?“ Ausland auszuführen. gebrauchen können, wäre
Die Mehrheit der Schüler ein Duales Studium oder
hat darauf meist keine zu- Tu‘ was Gutes! eine Ausbildung der richtige
friedenstellende Antwort Manchmal muss man gar Weg. Bei mittlerweile über
parat. Ausbildung, Studium nicht weit weg, um großarti- 19 000 Studiengängen und
oder doch erst eine ausgie- ge Dinge erleben zu können. 500 verschiedenen Ausbil-
bige Weltreise? Es gibt viele Die Arbeit mit Menschen, dungen ist so eine Entschei-
Möglichkeiten, die Zeit nach die einem jeden Tag etwas dung nicht mal eben so ge-
seinem Abschluss zu nutzen für deinen Einsatz zurück- troffen.
– ohne sie zu vertrödeln. geben, ist für viele unbe- Orientierung bieten hier
zahlbar – und obendrein der Wegweiser von AUBI-
Einfach mal rauskommen! eine wichtige Erfahrung. plus, der Studieninteressen-
Der Thailänder um die Ecke Der Bundesfreiwilligen- test oder Broschüren zu ver-
reicht längst nicht mehr für dienst (BFD) ist der offizielle schiedenen Berufsfeldern
kulinarische Ausflüge und Nachfolger des Zivildienstes von der Agentur für Arbeit.
Urlaub innerhalb Deutsch- und findet vorrangig im so- Wer sich erst einmal auspro-
lands kennst man aus seiner zialen, ökologischen und bieren möchte, bevor er Nä-
Kindheit zu Genüge – dann kulturellen Bereich statt. gel mit Köpfen macht, sollte
wird es wohl Zeit über den Das Freiwillige Soziale Jahr sich die Praktika-Angebote
Tellerrand hinauszuschau- Was kommt denn nach meiner (FSJ) kann man zwischen 16 Mit der richtigen Idee vertrödelt der verschiedenen Ausstel-
en, neue Kulturen zu entde- Schulzeit? Foto: pathdoc - stock.adobe.com und 26 Jahren machen und man keine Zeit nach der Schule. ler genauer ansehen – Hos-
cken und für eine Weile im beschränkt sich auf den so- pitationen sind überall ger-
Ausland zu leben. Unabhän- als Au-Pair in einer Familie. zialen Sektor. So lässt sich Weiter Büffeln ist angesagt! ne gesehen und bieten wert-
gig, frei, voller Abenteuer! Sprachreisen, Auslands- hervorragend das Gapyear „Du hast noch nicht genug volle Einblicke und Erfah-
Entweder schlägst man sich praktika und Freiwilligen- überbrücken und man lernt von Büchern und willst di- rungen, manchmal auch, um
mit Work & Travel durch arbeit sind auch möglich. einiges dazu – vor allem fürs rekt weiterpauken?“ Dann herauszufinden, was einem
oder arbeitet wohlbehütet Vielleicht ist es sinnvoll, als Leben. solltest man sich wohl für ein auf gar keinen Fall liegt.
Coherent, Inc. wurde 1966 gegründet und ist einer der weltweit führen-
den Anbieter von Lasern und laserbasierten Lösungen für Industrie und Wir suchen Verstärkung:
Wissenschaft. Mit Hauptsitz im Herzen des Silicon Valley, Kalifornien, Facharbeiter im Laserbau (d/m/w)
und Niederlassungen in der ganzen Welt bietet Coherent ein einzig- Facharbeiter im Laserendtest (d/m/w)
artiges Produktspektrum sowie Dienstleistungen für die wissenschaft- Auszubildender Elektroniker für Geräte
liche Forschung, Biowissenschaft, Mikroelektronik und die industrielle und Systeme (d/m/w)
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10 Anzeigen-Sonderveröffentlichung 11. JOBMESSE LÜBECK KULTURWERFT GOLLAN
Spezialisten im Dienste der Gesundheit Was ist das bloß?
In den vergangenen Jahren
Ameos: Kliniken, Fachpflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe haben sich einige Trends
auf dem Arbeitsmarkt etab-
A
meos Nord ist ein füh- liert. Ein Überblick:
render Gesundheits-
versorger in Schles- Sabbatical
wig-Holstein und dem Mehr als Urlaub und eine
Nachbarland Mecklenburg- bewusste Auszeit – ein Sab-
Vorpommern. Ameos Nord batical bietet Abstand vom
räumt seinen Mitarbeiten- Job und die Möglichkeit,
den ein attraktives Arbeits- was Neues zu sehen. Viele
umfeld, familienfreundliche nutzen die Zeit, um sich mit
Rahmenbedingungen und ihren beruflichen Kompe-
interessante Perspektiven tenzen auch sozial in ande-
der beruflichen Weiterent- ren Ländern zu engagieren.
wicklung ein. Flexible Arbeitszeitenmo-
Klinika, Fachpflegeein- delle erlauben es, bis zu ein
richtungen und Einrichtun- Jahr bezahlten Sonder-
gen der Eingliederungshilfe urlaub zu machen – das ist
bieten den Menschen aus aber nicht bei allen Arbeit-
der Region zahlreiche diffe- gebern möglich.
renzierte und spezialisierte
Leistungen. Work-Life-Separation
Smartphones und Home Of-
Elf Standorte in Schleswig- fices führten dazu, dass die
Holstein mit 23 Einrichtungen Grenzen zwischen Job und
In Schleswig-Holstein sind Privatleben zunehmend
es elf Standorte mit 23 Ein- Mitarbeiter finden bei Ameos ein attraktives Arbeitsumfeld und viele interessante Perspektiven. Foto: hfr, Bausbach verschwommen. Nun geht
richtungen. Eutin, Grömitz, der Trend wieder mehr
Heiligenhafen, Kiel, Lü- Klinik für Neurologie und wohnen, Rehabilitations- neeprogramme und für Ärz- Richtung Familie, weniger
beck, Ratzeburg, Mölln, Neurophysiologie behan- und Akutmedizin sowie in te spezielle Weiterbildungs- Stress und mehr Leben. Es
Preetz, Neustadt, Olden- delt an den Standorten Neu- der Pflege und Therapie ab. curricula. geht nicht nur um eine ver-
burg und Sierksdorf gehö- stadt und Oldenburg Patien- Das Arbeiten in einer der nünftige Balance, sondern
ren dazu. ten mit neurologischen Er- Ameos-Einrichtungen hat AMEOS NORD eine klare Trennung zwi-
Die Ameos Einrichtungen krankungen. viele Vorteile. So gehören Svenja Wulf schen Beruf und Freizeit.
in Holstein stehen für eine In Ratzeburg decken die Fort- und Weiterbildungs- Leiterin Personalmanagement
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hinderter Menschen. Die den Bereichen Senioren- Darüberhinaus gibt es Trai- www.ameos.eu noch weiter arbeiten gehen
– was sich nach einem fal-
schen Prinzip anhört, mu-
tiert zu einer neuen Ent-
wicklung. Die Plattform
Xing befragte seine Mit-
glieder und 58 Prozent ga-
ben an, dass sie mit 65-67
noch weiter arbeiten wer-
den – entweder aus Spaß,
wegen des Einkommens
oder um mental fit zu blei-
ben. Die Prognose: Der An-
teil der Silver Worker wird
künftig noch zunehmen.
Coworking-Places
Die wenigsten Unterneh-
men haben heutzutage nur
noch einen einzigen Stand-
ort – durch die Globalisie-
Die AMEOS Gruppe zählt zu den bedeutenden Gesundheits- Wir suchen für unsere AMEOS Einrichtungen Holstein engagierte rung wird immer mehr ex-
dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Die Krankenhäuser, pandiert, komplexe techni-
Poliklinika, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen verbinden
hochwertige medizinische und pflegerische Leistungen mit
Pflege-
Ärzte, und
Pflegefachkräfte und
sche Infrastrukturen benöti-
gen Platz und oft ist dies
Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Betreuungskräfte
pädagogische (m/w/d)
Fachkräfte (m/w/d) nicht an einem Ort verein-
bar. Zukunft: Coworking-
Die AMEOS Einrichtungen Holstein bieten Krankenhäuser,
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Lübeck – ist das Unterneh- leuten anvertrauen. Wenn es
men in allen Bereichen des um die Berufswahl geht,
Straßen- und Tiefbaus zu sollten junge Menschen
Hause – von der Rohstoffge- auch Expertenrat holen.
winnung aus eigenen Stein- Thorsten Skyschus, Berufs- Thorsten Skyschus.. Foto: hfr
brüchen über die Asphalt- berater in der Agentur für
produktion der Mischwerke Arbeit Lübeck, gibt Tipps. Wie funktioniert das?
bis zur Bauausführung. Hier bekommt man Infos
Jedes Jahr starten bei Lübecker Nachrichten: Wie aus erster Hand von Auszu-
Kemna rund 30 Auszubil- sollte ich bei der Suche nach bildenden und Firmenver-
dende. Vor allem die Berufs- einem Beruf vorgehen? tretern sowie Tipps und
ausbildung zum Straßen- Skyschus: Am besten Schritt Ratschläge zur Bewerbung.
bauer ist eine zukunftsorien- für Schritt: 1. Informieren, 2. Außerdem gibt es im BiZ re-
tierte Ausbildung. Entscheiden, 3. Bewerben. gelmäßig Veranstaltungen
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ßenbauers sind vielfältig, tungsgespräch helfen wir Freiwilligendiensten und
der tägliche Umgang mit herausfinden, was in einem Studienfinanzierung bis zur
großen Baufahrzeugen und steckt. Wir stellen die Ta- Vorstellung von Berufen.
Maschinen ist gefordert. Als Straßenbauer ist eine zukunftsorientierte Ausbildung hfr lente und Stärken in den
erstes sind Baustellenvorbe- Mittelpunkt. So finden wir Wann sollte ich mich um die
reitungen zu treffen: Es wer- tern von Geh- und Radwe- eine abwechslungsreiche gemeinsam einen Beruf, der Bewerbung kümmern?
den die nötigen Verkehrs- gen oder das Einsetzen von Ausbildung mit einer attrak- typisch für die jungen Men- Möglichst früh. Größere Fir-
schilder befestigt, Umleitun- Entwässerungsrinnen am tiven tariflichen Vergütung. schen ist und helfen auch men gehen oft schon an-
gen ausgeschildert oder mo- Straßenrand. Nach der Ausbildung ist die bei der Suche nach Ausbil- derthalb Jahre vor dem Be-
bile Ampelanlagen aufge- Eine duale Ausbildung Übernahme in ein festes dungsstellen oder Studien- ginn des Ausbildungsjahres
stellt. Im Anschluss wird die zum Straßenbauer dauert Arbeitsverhältnis möglich, möglichkeiten. Erste Anre- auf die Suche nach neuen
Baustelle vermessen, abge- drei Jahre, sie findet im Be- ebenso Weiterbildungen gungen vor dem Gespräch Azubi. Auch bei Behörden
steckt und gesichert. Dann trieb, in der Berufsschule und Aufstiegsmöglichkeiten bekommen sie im Berufs- und Verwaltungen gibt es
kommen die großen Stra- und im überbetrieblichen zum Kolonnenführer oder informationszentrum (BiZ) meistens lange Vorlaufzei-
ßenfertiger zum Einsatz. Ausbildungszentrum statt. zum Werkpolier. und im Internet unter ten. Selbst kleine Betriebe
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Schicht für Schicht auf. Die zierten Hauptschulab- KEMNA BAU agentur.de, www.planet- ein Jahr vor Ausbildungs-
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