Karriere Magazin 20 20 - WU ZBP Career Center
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WU Karriere
Magazin
20 W I R
20
SOMMER
S I N D
THE FUTURE IS HERE
Rektorin Hanappi-Egger über
Zukunftstrends und die WU
AKADEMISCHE FREIHEIT
Alles über
Karrieren in der Forschung
THE BACHELOR
B L O G . Z B P. AT
Wie geht es nach
dem Studium weiter? W U
Z B P. AT
Menschen oder Zahlen Warum nicht beides? Bei KPMG – einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen – unterstützen unsere Finanz- und Versicherungsmathematiker Unternehmen zu unterschiedlichsten quantitativen Themenstellungen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die sich gemeinsam im Team und vor Ort beim Kunden dieser Herausforderung stellen. Jetzt bewerben: kpmg.at/karriere Gemeinsam Zukunft schreiben © 2019 KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Alle Rechte vorhanden.
EDITORIAL
Team WUnity
Dieses Karrieremagazin ist aus dem Home-Office entstanden. Eigent-
lich weit weg von dem „normalen“ Arbeitsplatz an der WU. LC, TC &
Co waren nur durch Fotos und Bilder sichtbar, die Besprechungen
mit meinen Kolleg/innen fanden online statt.
Und trotzdem – hast du es auch so erlebt? Irgendwie
war doch das Gefühl der „WUnity“ im Social Distancing
besonders stark. Alle zogen an einem Strang, alle dachten
nach vorne, die Power unserer Uni war deutlich spürbar –
auch ohne physische Anwesenheit.
Widmen wir also diese Ausgabe ganz dem WU Spirit.
Auf den nächsten Seiten dreht sich alles um unsere Uni-
versität – und somit genau genommen um uns! Denn wir
alle, jede/r Einzelne, machen die WU zu dem, was sie ist!
Und wir sind bunt. Vielfältig. International. Und voller
Pläne für die Zukunft. Du wirst in dieser Ausgabe viele
„Stories aus dem Leben“ finden. WU Studierende erzählen,
warum sie genau ein Studium an der Wirtschaftsuniversität
gewählt haben. Alumni, quer über die Welt verteilt, geben
Einblick in das Leben und Arbeiten in den unterschied- 1
lichsten Städten. Und auch die WU als Arbeitgeberin stellt
sich vor. Denn Karrieremöglichkeiten gibt es an unserer
Universität viele.
Besonders freue ich mich, dass sich WU Rektorin Hanappi-
Egger mitten in den Anfangsphasen des Corona-Distancing 2
Zeit für ein Telefon-Interview genommen hat. Sie gibt
Einblick, wie die WU auf die Arbeitstrends von morgen
schon heute vorbereitet. Und, last but not least, haben wir
uns natürlich auch mit den wirtschaftlichen Auswirkungen
der COVID19-Krise beschäftigt. Nachzulesen auf Seite 6.
3
In diesem Sinne – und mit viel „WUness“: Gemeinsam
sind wir mehr!
Deine Brigitte Kuchenbecker
Chefredaktion
Text: Brigitte Kuchenbecker
Foto: Julia Blahota, ZBP
SEITE 50 SEITE 40 SEITE 6
AUF IN THE FUTURE COVID-19 UND
DIE WELT! IS HERE DIE WIRTSCHAFT
1 2 3
3
SOMMER 2020
Karriere
Magazin
3 EDITORIAL 30 BEING A ... TUTOR/IN
Team WUnity Studijobs im Rampenlicht
6 UND PLÖTZLICH 34 UP & UP?
KAM EIN VIRUS … Kolumne
Wie sich COVID-19 auf den Arbeits-
markt auswirkt 36 ARBEITEN AN DER WU
Unsere Uni als Arbeitgeberin
10 N WIE NEBENJOB
Unser Bewerbungsalphabet
12 WIR SIND WU! 40 THE FUTURE
WU Studierende über den Campus,
erste Auslandserfahrungen IS HERE
und die Zukunft
Ein Gespräch mit Edeltraud Hanappi-Egger über
16 THE BACHELOR Trends in der Arbeitswelt
Wie geht es nach
deinem Studium weiter?
46 TOP 20 IN 2020
22 ERFOLGREICH STUDIEREN – 20 Facts über die WU
ABER WIE?
Gastkommentar von 50 FRESH AIR
Nora Cechovsky WU Alumni rund um den Globus
berichten.
24 GOOD TO KNOW
News rund um deinen Jobseinstieg 58 WIR SIND HELDEN
Das Start-up MOOCI im Portrait
60 AUF IN DEN JOB!
28 IN DER Wie dich das WU ZBP Career Center
beim Jobeinstieg unterstützt.
WISSENSCHAFT IST
62 COMING UP
ALLES WICHTIG. Die letzte Seite
Alles über Karrieren in der Forschung
IMPRESSUM ZBP KARRIEREMAGAZIN, Ausgabe Sommer 2020 | Medieninhaber, Herausgeber, Verleger: WU ZBP Career Center GmbH, Welthandelsplatz 1, Gebäude LC,
1020 Wien, Tel.: +43 –1– 313 36 – 4968, office @ zbp.at | Redaktion: Brigitte Kuchenbecker | Textbeiträge: Ursula Axmann, Nora Cechovsky, Silke Förster-Kugler, Martina Gröller,
Karin Kwapień, Brigitte Kuchenbecker, Heike Schreiner | Koordination und Gestaltung: Georg Leditzky, Plutonika Design OG, Brigitte Kuchenbecker | Anzeigenservice: Brigitte
Kuchenbecker, brigitte.kuchenbecker @ zbp.at | Layout: Georg Leditzky, Plutonika Design OG | Druck: Gerin Druck | Erscheinungsweise: dreimal jährlich | Auflage: 10.000
Stück | §1 abs. 4 Gleichbehandlungsgesetz: „Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen [...] gilt die gewählte Form für beide Geschlechter.“ Namentlich gekennzeichnete
Artikel müssen nicht mit der Meinung der Redaktion übereinstimmen. Die Zusammenstellung der Arbeitgeber in redaktionellen Beiträgen erfolgt aufgrund journalistischer
Recherchen. Werblich kann jeder Arbeitgeber in diesem Magazin vertreten sein unter der Voraussetzung, dass dieser auch tatsächlich Stellen besetzt.
4 Illustrationen Cover: Shutterstock / GoodStudio
WU Stronger
together.
ADVERTISERS
INDEX
2 KPMG
11 VIG
21 T PA
35 H AY S
39 PWC
45 DELOITTE
59 JTI
64 BCG
Die angeführten Unternehmen ermög-
lichen durch ihre Werbee ins chaltung,
dass du das Karrierem agazin gratis
bekommst. Vielen Dank dafür!
CORONA
Und plötzlich
kam ein Virus …
Wie sich
COVID-19 auf
den Arbeitsmarkt
auswirkt
„Ich weiß, dass ich nichts weiß“ – wir können Sokrates in der
heutigen Zeit nur zustimmen. COVID-19 hat unsere Welt ganz
schön auf den Kopf gestellt. Morgen kann alles anders sein als
heute: Projekte und Vorgaben ändern sich laufend, langfristige
Planung wird ein Ding der Unmöglichkeit.
Und es tauchen viele Fragen auf – unter anderem die Überlegungen, wie die
Wirtschaft und der Arbeitsmarkt auf die gesetzten Maßnahmen reagieren.
Sichere Antworten sind bei sich ständig ändernden Rahmenb edingungen
schwierig. Auch dieser Artikel wirft viele Annahmen auf, die in ein paar
Wochen, wenn du diesen Artikel liest, schon wieder an Aktualität verloren
haben könnten.
Machen wir also einen Flashback in den April 2020. Betrachten wir, wie ein
Virus die Weltwirtschaft und unsere Arbeit zu diesem Zeitpunkt verändert …
Text: Brigitte Kuchenbecker
6
FA C E T H E FA C T S Doch natürlich ist unsere Wirtschaft auch international
„Jetzt nicht von einer Krise zu reden, wäre Schönfärberei“ – verwebt. Und hier taucht die zweite große Frage auf: Wie
so die vielleicht ernüchternden Eingangsworte von Jonas wird sich die Pandemie/der Lockdown/die Wirtschaft bei
Puck, Leiter des Instituts für International Business. Und unseren Handelspartnern entwickeln? „Österreich ist als
wir alle spüren ja auch hautnah die Auswirkungen der Aus- Volkswirtschaft sehr von Import-Export abhängig. Das
gangsbeschränkungen und des Lockdowns. Die Themen hat man schon am Beginn der Krise im Jänner/Februar
Kurzarbeit, Distance Learning und Home-Office sind wohl gesehen, als uns plötzlich Waren und vor allem Vorleis-
bei uns allen in unmittelbare Nähe gerückt – sei es, dass wir tungen aus China fehlten“, so Oberhofer. „Bei anderen
selbst davon betroffen sind, unsere Familie oder Bekannte. Gütern, man denke zum Beispiel an die Automobilbranche,
hängt unsere Wirtschaftsleistung stark davon ab, wie
Harald Oberhofer, stellvertretender Institutsvorstand des gut unsere Abnehmer – allen voran Deutschland, Italien,
Instituts für Internationale Wirtschaft, liefert Zahlen zur Frankreich und die USA – durch die Krise kommen.“
aktuellen Wirtschaftssituation: „Der Internationale Wäh-
rungsfonds geht davon aus, dass die Weltwirtschaft heuer EIN ENDE IN SICHT?
um 3 Prozent schrumpfen wird. Für Österreich wird ein Prognosen zu geben ist also schwierig. Zudem stehen wir
Minus von 7 Prozent prognostiziert. Das ist ein größerer vor einer Situation, die so noch nie dagewesen ist – laut
Einbruch als in der Finanzkrise 2009, als Österreich mit Oberhofer ist es in der neuesten Geschichte einzigartig,
einem Wirtschaftsrückgang von 3,6 Prozent konfront iert dass „die Wirtschaft verordnet auf Eis gelegt wird“. Aber
war.“ es gibt eine Referenz, die Mut machen könnte: Im Vergleich
zur Finanzkrise 2009 war die Wirtschaft vor COVID-19 auf
Dass sich der Rückgang der Wirtschaftsleistung auch auf einem guten Weg.
dem Arbeitsmarkt wiederspiegelt, liegt natürlich auf der
Hand. „Über eine Million Personen sind aktuell entweder „Jetzt sind es extern verordnete Maßnahmen, die das
gar nicht oder nur in sehr eingeschränktem Umfang im Er- System erschüttern – die Wirtschaft an sich war davor
werbsleben. Das sind so viele wie nie zuvor in der zweiten stabil“, erklärt Oberhofer die Unterschiede der beiden
Republik“, so Oberhofer. Vor allem seien die Branchen Krisen. „Wenn der Finanzmarkt in sich zusammenbricht,
betroffen, die eine physische Nähe voraussetzen – per- Unternehmen keine Kredite mehr zurückzahlen können
sönliche Dienstleistungen, der Kunst-, Kultur- und Event- und insolvent werden, sind die langfristigen Auswirkungen
bereich und allem voran der Tourismus. wahrscheinlich weitreichender.“
Aber auch die Unternehmensgröße und -strategie ent- Es gibt also die Chance, dass wir, wenn wir die Heraus-
scheiden aktuell mehr denn je über den Erfolg. „Das, was forderungen des Social Distancing und des Lockdowns
Unternehmen jetzt brauchen, ist Cash – also Geld, um gemeistert haben, relativ rasch zu unserem bekannten Wirt-
durchhalten zu können“, betont Puck. „Derzeit überleben schaftssystem zurückkehren könnten. Oberhofer: „Wenn
nicht die, die das beste Produkt haben, sondern die, die wir es schaffen, die Unternehmen und die Arbeitsplätze
am besten finanziert sind. Kleinere Unternehmen haben durch Rettungsschirme oder geldpolitische Maßnahmen
in der Regel weniger Reserven und sind daher natürlich halbwegs gut durch diese Periode zu bekommen, dann
stärker betroffen.“ gibt es die Hoffnung, dass wir die Krise relativ schnell
kompensieren können. 2021 könnten wir dann schon
WA N N Ö F F N E N W I R ? wieder Wachstumsraten haben. Und, wenn alles funktio-
WA N N Ö F F N E N D I E A N D E R E N ? niert, könnten wir vielleicht Mitte 2022 ungefähr auf dem
Ob sich die Wirtschaftslage weiter an- oder wünschens- Niveau der Wirtschaftsleistung von Ende 2019 sein.“ Vor-
werterweise entspannt, werde sich laut Harald Oberhofer ausgesetzt natürlich, dass nicht wieder unvorhergesehene
durch 2 Fragen zeigen: „Grundsätzlich hängt die weitere Ereignisse hinzukommen …
Entwicklung sehr stark damit zusammen, wie schnell und
wie erfolgreich die Öffnung der heimischen Wirtschaft ist. VERÄNDERUNGEN UND CHANCEN
Hier sind die ersten Schritte ja bereits gesetzt.“ Also ja, wir leben in Zeiten, in denen kein Stein auf dem
anderen bleibt. Johanna Hofbauer, Professorin am Institut
für Soziologie und Empirische Sozialforschung, erklärt:
„Durch Krisen wird man gezwungen, gewisse Annahmen
und Verhaltensweisen in Frage zu stellen. Und plötzlich
kann man Spielräume sehen und sich in Formen einfinden,
zu denen man sich vorher vielleicht nicht durchringen
konnte.“
>
7
THE NEW
Kann es also durch die Krise letztlich auch zu Chancen R A U M F Ü R I N N O VAT I O N
kommen? Nehmen wir z.B. die Diskussion um die Globali- Und hier kommen schon die nächsten Chancen ins Spiel:
sierung, die schon vor COVID-19 aufgrund der Klimathematik Geänderte Bedingungen führen zu einem neuen Bedarf.
viele Fragen aufgeworfen hat. „Die Krise verdeutlicht Und damit zu Innovations-, Wirtschafts- und Karriere-
uns die Absurdität bestimmter Entwicklungen des Wirt- chancen. Harald Oberhofer: „Geschäftsfelder, die sich
schaftssystems“, betont Johanna Hofbauer. „Mit dem mit Produkten für das optimierte Arbeiten von zu Hause
dynamischen Kapitalismus, bei dem es nur mehr um globale beschäftigen, funktionieren jetzt sicher gut.“
Arbeitsteilung zu den kostengünstigsten Bedingungen
ging, haben wir ein Problem geschaffen. Wir haben die Johanna Hofbauer sieht insbesondere die IT-Industrie
Risiken, die sich daraus ergeben, nicht kalkuliert und gefordert, Lösungen für die derzeitigen kommunikati-
Abhängigkeiten nicht berücksichtigt.“ onstechnischen Probleme zu entwickeln. Ihrer Ansicht
nach gibt es z.B. bei der Verbesserung von Online-Calls,
Möglicherweise werden Unternehmen also in Zukunft Datenübertragung und Datensicherheit Aufholbedarf. „Es
stärker diversifizieren, um Abhängigkeiten von einem erinnert mich an die Zeit der Anfänge des Internets: Zu
Zulieferer, einem Land oder einer Region zu minimieren. Beginn war alles so langsam und umständlich, dass man
„Ich glaube nicht, dass die COVID-19-Thematik langfristig gleich lieber in einem Lexikon nachschlagen wollte. Aber
den globalen Warenhandel per se stark beeinflusst. Aber innerhalb von 30 Jahren ist die Entwicklung explodiert.
ich denke, dass Unternehmen flexibler bezüglich ihrer Und so wird es auch mit der Online-Kommunikation sein.
Zulieferer werden müssen“, meint Jonas Puck. Allerdings bedarf es dafür besserer Systeme.“
Die Frage nach vermehrt regionaler Produktion bei „kriti- Neben der Online-Thematik gibt es viel weiteren Raum
schen“ Produkten dränge sich hier auf. Harald Oberhofer für Innovation: Schneider/innen haben sich auf Mund-
stellt an dieser Stelle das Herstellen von Gütern und Waren schutzmasken spezialisiert, 3D-Drucker sollen Beatmungs
für den Gesundheitsbereich in den Raum, Johanna Hofbauer geräte drucken. „Viel Bedarf gibt es aktuell natürlich
kommt insbesondere auf die Landwirtschaft zu sprechen: im Gesundheitsw esen. Die Pharmabranche sucht derzeit
„Die Landwirtschaft ist ein Gut, das nicht nur mit ökono- fieberh aft nach einem Impfstoff oder einem Medikament.
mischen Maßstäben bewertet werden kann. Da geht es Das erste Unternehmen, das diesbezüglich etwas auf den
auch um viele kulturelle Werte: die Anbaumethoden, die Markt bringt, wird zum Superstar“, meint Harald Oberhofer.
Qualität der Produkte, den Transportweg.“
Ähnliches gilt für den gesamten Online-Warenhandel.
KEINE KONDENSSTREIFEN AM HIMMEL „Amazon ist sicher ein Gewinner der Krise, der Aktienkurs
Als zweites, großes Globalisierungsthema drängt sich ist enorm gestiegen“, so Oberhofer. „Wenn der lokale
die Frage nach dem Personenverkehr auf. Werden wir in Handel beeinträchtigt ist, boomt natürlich der Versand-
Zukunft für 15-Minuten-Vorträge oder -Besprechungen handel. Hier muss man kreativ und innovativ werden. Res-
wirklich um den Globus fliegen müssen? Oder reicht ein taurants und sogar Würstelstände versuchen aktuell über
Online-Call, Webinar oder Chat, so wie wir sie jetzt zwangs- Lieferservice Umsatz zu machen.“
läufig gewohnt waren?
F L E X I B I L I T Ä T W I R D Z U M K E Y- A S S E T
Harald Oberhofer: „Wir sehen aktuell, dass eine Stunde Busi- Generell werden Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und
nessmeeting auch klappt, ohne um die Welt zu jetten. Es wäre der Umgang mit Risiko zu Key-Assets für Unternehmen
klimapolitisch – aber auch kostentechnisch – äußerst sinnvoll, und für jede/n Einzelne/n von uns. Denn die VUCA-Welt –
wenn wir auch in Zukunft mehr auf Online-Kommunikations also eine Umgebung, die von Volatilität (volatility), Un-
technologien setzen würden.“ Johanna Hofbauer ergänzt: sicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und
„In Zeiten der Klimakrise wäre es ein extremer Erfolg, Mehrdeutigkeit (ambiguity) geprägt ist – hat durch die
wenn man die globale Kommunikation, auf die man vor Corona-Krise einmal mehr gezeigt, was sie ausmacht. Wir
allem in der Wissenschaft, im Bildungswesen und in der leben heute in einer Realität, die noch zu Silvester un-
Kultur keinesfalls verzichten will, ohne physische Orts- denkbar gewesen wäre.
veränderung entwickeln und pflegen könnte.“
„Die Situation zeigt, dass wir lernen müssen, in einem
Kontext von Unsicherheit und schlechter Planbarkeit er-
folgreich zu agieren. Wie kann ich den Kontext analysieren
und Vorhersagen treffen, auch wenn alles relativ ist? Wie
entwickle ich kurzfristig Skills, Prozesse und Strukturen,
um effizient und erfolgreich zu bleiben?“, beschreibt Jonas
Puck Fähigkeiten, die in der derzeitigen Situation zum
Erfolg führen. Harald Oberhofer ergänzt: „Flexibilität
ist wichtig, um sich schnell an neue Gegebenheiten an-
passen zu können.“
8
NORMAL?
DIE KARRIERE BLEIBT EINE HERZENTSCHEIDUNG Denn die Karriere ist eine Herz- und keine Kopfentschei-
Aber das Gute ist: Auch wenn die Welt heute gefühlt dung. Jonas Puck erzählt von seinem eigenen Start an
Kopf steht, sind WU Absolvent/innen durch die breite der WU: „Als ich promoviert habe, standen wir kurz vor
und generalistische Ausbildung gut auf die neuen He- dem Crash des Finanzmarktes. Die Finanzierung der Uni-
rausforderungen vorbereitet. „Der Umgang mit Risiko versitäten war nicht mehr gesichert und ich stand vor
und Unsicherheit war auch vor der COVID-19-Krise schon der Entscheidung, welchen Weg ich nun gehen sollte.
ein zentrales Thema in der Lehre“, so Jonas Puck. „WU Ich wollte unbedingt an der Uni arbeiten. Es macht mir
Absolvent/innen bringen die nötigen Skills mit, um die Spaß und es erfüllt mich mit Sinn. Und ich bin froh, dass
Auswirkungen von Veränderungen abschätzen zu können.“ ich daran festgehalten habe.“
Top qualifizierte Absolvent/innen werden also auch wei- W I E S I E H T D I E W E LT I N E I N E M J A H R A U S ?
terh in am Arbeitsmarkt gefragt sein, auch wenn wir laut Wie die Welt in einem Jahr wohl aussehen wird, können
Jonas Puck mit einem kurzfristigen Jobrückgang in der wir heute nicht prognostizieren. Genau genommen tun
Breite rechnen müssen. Deshalb aber alle Karrierepläne wir uns doch schon mit Plänen für das nächste Monat
über Bord zu werfen und rein strategisch zu taktieren, schwer. Und mit dieser Unsicherheit werden wir wohl leben
wo es in der nächsten Zeit die meisten Jobs geben wird, müssen. Trotz allem ist und bleibt die Leidenschaft der
hält er für wenig sinnvoll. „Ich glaube, es wäre ein großer beste Karriereratgeber – egal, ob wir mit einer Realität
Fehler, aufgrund einer Krise, die vielleicht 2 Jahre dauern konfrontiert sind, leben, die komplett zurück auf die Zeit
wird, die gesamte Karriereplanung zu ändern. Wenn ich vor COVID-19 geht, sich Globalisierungsstrategien ändern,
den Traum habe, ins Marketing zu gehen, dann sollte ich neue Branchen als Gewinner hervorkommen oder gänzlich
nicht plötzlich ins Accounting wechseln, nur weil es dort neue Innovationen unsere Arbeitswelt verändern werden.
vielleicht mehr Jobs gibt.“ Jonas Puck: „Ich wünsche allen Absolvent/innen, dass
sie nicht aufgrund externer Einflüsse die persönlichen
Karrierepräferenzen verändern, sondern weiter an den
ursprünglichen Herzensp länen festhalten.“
×
TAT J A N A O P P I T Z ,
VIZEREKTORIN FÜR
INFRASTRUKTUR
U N D D I G I TA L I S I E R U N G , Ü B E R …
DIGITALISIERUNG
„Mit der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie an
der WU wird unsere Universität Vorreiterin bei der
Realisierung und Implementierung digitaler Vorhaben
in Lehre, Forschung und Verwaltung sein und agiert
als Vorbild für die Gestaltung und Steuerung offener
Innovationssysteme im Hochschulbereich.“
Foto: BOANET.AT Foto: Klaus Vyhnalek
9
BEWERBUNGS-ALPHABET
N wie …
NEBENJOB NO-GOS
Regale schlichten, Flyer verteilen oder beim Heurigen Manche Dinge werfen bei deiner Bewerbung einfach kein
aushelfen – die Liste an möglichen Zuverdienstmöglich- gutes Licht auf dich: Rechtschreibfehler, eine schlampige
keiten neben dem Studium ist lang. Und abgesehen vom Formatierung des Lebenslaufs oder ein wackeliges Selfie
„Extra-Geld verdienen“ pusht du durch Nebenjobs auch vom letzten Strandurlaub zum Beispiel. Auch Kaugummi-
deine Bewerbung – vor allem, wenn du noch keine fach- kauen, permanentes Vibrieren deines Smartphones oder
einschlägige Berufspraxis hast. Denn in jeder Tätigkeit ein Schlechtmachen deines letzten Arbeitgebers beim
sammelst du wertvolle Erfahrungen, selbst dann, wenn Bewerbungsgespräch sind kontraproduktiv. Am ersten
diese nicht studienrelevant sind. Kellnern? Willkommen Arbeitstag führen Besserwissereien á la „Im Studium haben
Stressresistenz! Meinungsumfragen führen? Hallo, schwie- wir das aber so gemacht …“, Unpünktlichkeit und wenig
riger Gesprächseinstieg! Also ein klares Go dafür, dass Interesse an der Zusammenarbeit zu negativen Vibes.
du Nebenjobs in deinem Lebenslauf anführst. Wie das am Die Liste ließe sich noch lange fortsetzen. Doch werfen
besten gelingt, findest du in unserer neuen Serie „Stu- wir lieber einen Blick darauf, wie es besser geht: Auf
dijobs im Rampenlicht“ auf Seite 33. Und noch ein Tipp: unserem Blog und im Online Classroom findest du viele
Wie das Wort NEBENjob schon beschreibt, sollte dein Best-Practice-Tipps!
Fokus trotz Arbeit auf einem zügigen Studienfortschritt
bleiben. Erhebungen der WU zeigen, dass sich ein Job
mit bis zu 10 Wochenstunden gut mit deinem Studium B Y T H E WAY
vereinbaren lässt.
N WIE
NETWORKING NAAN
Der Aufbau von beruflichen Kontakten kann dir für Herrlich softe Brotflade, die an den
deinen Jobeinstieg einen Start-Vorteil verschaffen. Und letzten Besuch beim Inder erinnert.
Gelegenheiten zum Netzwerken gibt es viele: Online über Toll mit Knoblauch.
Business-Plattformen wie XING oder LinkedIn, offline bei
Karrieremessen, Vorträgen oder Business-Events. Zum
Beispiel kannst du bei Karriere-Events bei Personalverant- N WIE
wortlichen einen ersten Eindruck abseits des CVs hinter
lassen und durch dein Auftreten überzeugen. Oder du NAMIKA
bekommst durch deine Online-Kontakte Insider-Einblicke in
Unternehmen, die du für deine Bewerbung nutzen kannst. „Hallo Lieblingsmensch, ein Riesen-
Tipps für deinen nächsten Networking-Auftritt gibt es auch Kompliment, dass du mich so gut
in unserem Podcast „Networking hoch zehn“ – zu finden kennst …“.
im Online Classroom auf zbp.at oder Spotify.
N WIE
NINTENDO
Super Mario, Luigi, Yoshi, Zelda & Co …
hat irgendwer noch nicht Nintendo
gespielt?
Text: Brigitte Kuchenbecker
10KARRIERECHANCE
Schützen, was zählt.
IHR PROFIL UNSER ANGEBOT
Sie haben Freude daran, in einem Wir bekennen uns zu dem Ziel, ein attraktiver
internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten Arbeitgeber zu sein und bieten daher ein
Sie verfügen über interkulturelle umfangreiches Paket an Benefits und Chancen
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11C A M P U S TA L K
Wir sind WU!
An der WU sind mehr als 21.000 Studierende inskribiert – alle
mit vielfältigen Motiven für das Wirtschaftsstudium, verschie-
denen Plänen für die Zukunft und unterschiedlichen Destinationen
ihres Auslandssemesters. Auch Anja Langof, Tobias Rebhan und
Susanne Koppelhuber haben ihre ganz individuelle Story über
Berufswünsche, den Campus WU und ihre Zeit im Ausland zu
erzählen. Dabei taucht neben vielen Einzigartigkeiten auch viel
Gemeinsames auf. Denn obwohl wir alle so verschieden sind, sind
wir doch alle „WU“.
12ALLE WEGE FÜHREN AN DIE WU?
Widmen wir uns zuerst den Gründen, an der WU zu studieren.
Bei allen dreien spielt hier unser moderner Campus eine
bedeutende Rolle. Tobias, der ursprünglich aus Deutsch-
land kommt und auf die Empfehlung eines Freundes hin
an der WU studiert, war von Anfang an von der stylishen
Ausstattung und den vielen Lernmöglichkeiten begeistert:
„Mein Highlight auf der WU ist die Bibliothek! Sie ist
echt einzigartig.“ Auch Anja, die nach ihrer HAK-Matura
weiter wirtschaftlich ausgerichtet studieren wollte, zog
für ihr Studium und den „schönen Campus“ nach Wien.
Und Susanne, die die WU gewählt hat, weil sie „die beste
Wirtschaftsuniversität Österreichs ist“, profitiert heute
besonders von den buchbaren Lernräumen: „Sie sind
ideal, um sich mit Freund/innen zum gemeinsamen Lernen
zu treffen.“
EIN BLICK IN DIE BERUFLICHE ZUKUNFT
Eine weitere Gemeinsamkeit der drei Studierenden ist die
bereits vorhandene Berufspraxis. Susanne arbeitet neben
ihrem Master Finanzwirtschaft und Rechnungswesen bei
einer „Big Four“ im Finance- & Accounting-Team. „Ich
habe nach meinem Bachelor, also im Gap-Year, hier an-
gefangen und bin mittlerweile schon 3 Jahre dabei. Und
ich hoffe, es geht nach meinem Masterabschluss noch
weiter“, lacht sie. Tobias hat gerade 2 Praktika im Con-
sulting absolviert – einmal im Changemanagement und
einmal im Bereich der digitalen Innovation. Und Anja ist
im Vertrieb eines Transportunternehmens tätig.
Alle 3 können von dem theoretischen Wissen des WU Stu-
diums in ihren Berufstätigkeiten profitieren. Anja: „Die vielen
Präsentationen, die ich im Zuge meiner SBWL International Von oben nach unten:
Susanne, Tobias und Anja
Business gehalten habe, haben meine Kommunikations-
Skills sehr verbessert. Mir fällt es nun leicht, mit Kunden
zu sprechen und auch zu diskutieren.“ Susanne, die keine
HAK besucht hat, bezieht ihre gesamten Kenntnisse des
Rechnungswesens aus dem Studium. Und Tobias profitiert
von der breiten Aufstellung des Masters Management.
„Generalistisches Wissen ist für einen Job in der Beratung
absolut essenziell“, zieht er Resümee.
ANDERE LÄNDER, ANDERE SITTEN
Für ihr Auslandssemester waren Tobias, Susanne und Anja
an unterschiedlichen Unis. Susanne verbrachte ein Semester
in den USA an der Kenan-Flagler Business School, University
of North Carolina at Chapel Hill. Kürzere Lehreinheiten,
kleinere Gruppen in Lehrveranstaltungen und eine andere
Zusammensetzung der Leistungsbeurteilung sind die 3
wesentlichsten Unterschiede zur WU, die ihr aufgefallen
sind. „Die Kurse haben nie länger als eine Stunde und
20 Minuten gedauert. Das finde ich gut, weil es danach
sowieso schwer wird, sich noch zu konzentrieren.“
Text: Martina Gröller und Brigitte Kuchenbecker
>
Fotos: Unsplash / Diana Zbarnea, privat
13Q&A
SUSANNE TOBIAS
› Alter: 25 › Alter: 26
› Studium: Master › Studium: Master Management
Finanzwirtschaft & Rechnungswesen › Auslandssemester:
› Auslandssemester: Kenan-Flagler EDHEC Business School
Business School
DAHOAM DAHOAM
W E I T E W E LT W E I T E W E LT
MORGENMUFFEL MORGENMUFFEL
DER FRÜHE VOGEL DER FRÜHE VOGEL
PRAKTIKUM PRAKTIKUM
TEILZEIT NEBEN TEILZEIT NEBEN
DEM STUDIUM DEM STUDIUM
ANJA
› Alter: 22
› Studium: IBW
› Auslandssemester:
University of Illinois at
Urbana-Campaign
DAHOAM
W E I T E W E LT
MORGENMUFFEL
DER FRÜHE VOGEL
PRAKTIKUM
TEILZEIT NEBEN
DEM STUDIUM
Foto: Unsplash/ Alison Marras,
Unsplash / Ian Schneider
14C A M P U S TA L K
Auch Anja war ein Semester in den USA, allerdings an der
University of Illinois at Urbana-Champaign. Besonders ist IN DEN WORTEN
ihr die Praxisorientierung in den Kursen aufgefallen, zudem
waren die Professor/innen sehr nahbar. „Die Sprechstunden VON ANJA, TOBIAS
waren oft so gut besucht, dass ich anstehen musste, um
ein Gespräch zu ergattern.“ UND SUSANNE
Tobias hat ein halbes Jahr in Europa, an der EDHEC AUF DIE FRAGE,
Business School in Frankreich, verbracht. Auch er war
von der Praxiso rientierung begeistert – fast alle seine WOMIT SIE DIE WU
Vortragenden kamen aus der Privatwirtschaft, die be-
sprochenen Themen waren topaktuell und zur Prüfung ASSOZIIEREN:
kamen oft Zeitungsartikel, die nicht älter als 2 Wochen
waren. Viele seiner Kurse fanden im Blockformat statt,
die Ausarbeitung von Case Studies bis spät in die Nacht
war keine Seltenheit.
EXKLUSIVITÄT UND IHRE TÜCKEN
Eine Besonderheit der internationalen Hochschulen, die
allen dreien aufgefallen ist, ist die Clubkultur. „Ich fand „MODERNER
SUSANNE
es schade, dass man als Nicht-Mitglied von den sozialen
Aktivitäten der Vereine und Clubs ausgeschlossen war“, CAMPUS,
meint Anja. „Das hat die Kontaktaufnahme zu amerika-
nischen Studierenden ein bisschen erschwert.“ Tobias WISSENSCHAFT,
hat ähnliche Erfahrungen in Frankreich gemacht. Auch
er konnte sich nicht für die verschiedenen Vereine – vom VERNETZUNG“
Investment Club bis zum Jagdverein – anmelden. Nur
Susanne standen an der Kenan-Fleglar Business School
die Vereine auch als Incoming offen.
„Obwohl ich den Zusammenhalt innerhalb der Commu-
nity an der EDHEC als sehr stark erlebt habe, gefällt mir,
dass es an der WU nicht so ein exklusives Clubfeeling
gibt. Schließlich gehen wir ja alle auf dieselbe Uni“, meint „SPASS,
TOBIAS
Tobias. Auch Anja findet es gut, dass bei den ÖH-Events
alle Studierenden willkommen sind. FREUND/INNEN,
Allerdings gibt es einen durchgängigen Wunsch: die bes- ENTWICKLUNG“
seren Vernetzungsmöglichkeiten zwischen den Studien.
„Die Studierenden, die ich aus anderen Master kenne, habe
ich zufällig über Dritte kennengelernt“, meint Tobias. Und
Anja zeigt auch den Bedarf nach einem Austausch zwi-
schen Bachelor- und Masterstudierenden auf: „Es würde
mir helfen, wenn ich jemanden aus dem Masterstudium
kenne, dem ich dazu Fragen stellen kann.“
„MODERNITÄT,
WIR SIND WU
Jeder Lebenslauf ist anders, jeder Studienplan und jeder NETZWERK FÜR
ANJA
berufliche Werdegang individuell. Und obwohl wir alle so
unterschiedlich sind, haben wir dasselbe Fundament: das DIE ZUKUNFT,
breite, generalistische Wissen aus dem WU Studium, das
wir – je nach eigenem Interesse – vertiefen können. Die LEISTUNGS
Kultur unserer weltoffenen Uni, die uns die verschiedensten
Möglichkeiten aufzeigt. Und den modernen Campus, der – ORIENTIERUNG“
auf gut Wienerisch ausgedrückt – „alle Stückerl spielt“.
×
15IT‘S YOUR CHOICE
The Bachelor
Die letzten Prüfungen stehen an. Langsam, aber sicher kommt
dein Ziel in Sichtweite: der Bachelor-Abschluss naht. Gratuliere!
Du kannst jetzt wirklich stolz auf dich sein und deine tolle Leis-
tung ausgiebig feiern. Denn mit dem Bachelor-Abschluss hast du
eine fundierte und solide Ausbildung, auf der du jetzt sowohl
akademisch als auch beruflich aufbauen kannst.
Vielleicht hast du dir ja auch
schon Gedanken darüber
gemacht, wie es jetzt für dich
weitergehen wird. Möglichkeiten
hast du viele – du hast die Wahl.
„Welcher Weg zu mir passt, ist
eine ganz individuelle Entschei-
dung“, meint Ursula Axmann,
Geschäftsf ührerin des WU ZBP
Career Center. „Keine Option
ist besser oder schlechter als
die andere. Jede Möglichkeit
bietet umfassende Chancen für
die berufliche Karriere.“
Wir haben die 5 Wege nach
dem Bachelor zusammengefasst.
Welchen wirst du wählen?
Text: Brigitte Kuchenbecker
Foto: Raimo Rudi Rumpler
16WEG 1 WEG 2
AB INS AB INS MASTER-
BERUFSLEBEN STUDIUM
Tschüss Uni, Hallo Job! Der Weg in den ersten Fulltime-Job Vom Bachelor in den Master! Der unmittelbare Weg in
passt für alle, die das theoretische Wissen des Studiums ein weiterführendes Masterstudium passt für alle, die
jetzt in der Praxis anwenden wollen. „Der Bachelor ist gerne studieren und Lust haben bestehendes Wissen
der erste Abschluss, den man sich an einer Uni erarbeiten zu vertiefen. Obwohl für den Jobeinstieg in anspruchs-
kann, und der Türöffner für Jobs, die höher qualifiziert volle Positionen ein Master-Abschluss in der Regel nicht
sind“, meint Ursula Axmann. unbedingte Voraussetzung ist, beginnen laut der WU
Bachelor-Absolvent/innen-Befragung 2018 75 Prozent
Und Jobs für Bachelor-Absolvent/innen gibt es viele, der der graduierten Bachelor ein Master-Studium – an der
Master-Abschluss ist für das Gros der Jobs nach der WU WU, an einer anderen Hochschule oder auch im Ausland.
keine Voraussetzung. „Im Großteil der Stellenangebote
ist ein WU Abschluss gefordert“, so Ursula Axmann. „Dies Und natürlich gibt es auch Jobs, die einen Master-Abschluss
subsummiert sowohl Bachelor- als auch Master-Abschlüsse. verpflichtend voraussetzen. Wer Richter/in, Anwält/in
Nur in den wenigsten Ausschreibungen findet sich dezidiert oder Notar/in werden möchte, braucht neben einem
die Anforderung, einen Master abgeschlossen zu haben.“ WIRE-Bachelor- auch einen WIRE-Master-Abschluss. Wer
Lehrer/in werden möchte, erlangt eine Lehrbefähigung
Unternehmen schätzen nämlich vor allem das Gesamtpaket erst mit einem WIPÄD-Master-Abschluss. Auch für alle,
an Skills, das Bewerber/innen mitbringen. „Es kommt die in der Forschung oder dem forschungsnahen Bereich
meist weniger darauf an, ob ein Bachelor- oder ein Master- tätig sein möchten, ist ein Master-Studium Voraussetzung.
Studium absolviert wurde. Vielmehr wird die Eignung einer Denn ohne Master kein PhD!
Person anhand der Kombination aus vorhandener Praxis,
einer soliden akademischen Basis und der Persönlichkeit Allen, die sich für ein Master-Studium interessieren, sei
geprüft“, erklärt Ursula Axmann. „Gerade in Bereichen, bereits die zielgerichtete Ausrichtung des Bachelor-
wo der Jobmarkt aktuell sehr gut ist, kann man rasch Studiums darauf ans Herz gelegt. Ursula Axmann: „Ein
Fuß fassen. Ich denke zum Beispiel an den IT-Bereich, der guter Tipp ist, sich rechtzeitig über Aufnahmekriterien
eine sehr hohe Nachfrage nach Mitarbeiter/innen hat.“ zu informieren“. Oft seien es Mindestanforderungen an
ECTS-Punkten in bestimmten Fachbereichen, gute Noten
Und Ursula Axmann erwähnt noch einen weiteren Grund, oder eine Mindestpunktezahl beim GMAT. „Die Krite-
um gleich in das Jobleben zu starten: „Ein weiterfüh- rien für die Aufnahme in ein Master-Studium sind häufig
rendes Master-Studium hängt natürlich auch sehr stark recht eng – die ursprünglich geplante Durchlässigkeit des
von den finanziellen Möglichkeiten ab. Studieren muss Bologna-Prozesses ist nicht immer gegeben. Dass ein/e
man sich auch leisten können. Denn das sind 2 weitere Wirtschafter/in zum Beispiel einfach in einen Technik-
Jahre, in denen man Wohnung und Lebensunterhalt fi- Master wechseln kann, ist nicht so leicht möglich“.
nanzieren muss.“ Rein finanziell betrachtet müsste man
das Master-Gehalt, das vielleicht um 200 Euro höher ist, Im Übrigen sollte, wie bereits erwähnt, der Wunsch nach
einem Einkommensentgang durch weitere Studienjahre einem höheren Gehalt bei der Entscheidung für oder
gegenüberstellen. gegen ein Master-Studium nicht ausschlaggebend sein.
„Mag sein, dass man beim Jobeinstieg mit einem Master-
Abschluss ein etwas höheres Grundgehalt hat“, so Ursula
Wer nach 3 Jahren Bachelor- Axmann. „Das muss man allerdings in einen Kontext setzen
Studium motiviert ist, sich ins und die Opportunitätskosten mitberücksichtigen. Denn
FA Z I T
Berufsleben zu stürzen – go for in den Jahren, in denen man das Master-Studium macht,
it! Auf in den Job! verdient man ja nichts oder nur wenig. Und wer weiß, ob
in diesen 2 Jahren nicht bereits der erste Gehaltssprung
auch mit einem Bachelor-Abschluss angestanden wäre.“
Wer interessiert ist, das Wissen des Bache-
lors zu vertiefen, oder wer in einen Beruf
FA Z I T
strebt, in dem ein Master-Abschluss Vor-
>
aussetzung ist – let’s do Master-Studium!
17WEG 3 WEG 4
AB INS MASTER-
STUDIUM AB INS
IM AUSLAND GAP-YEAR
Die weite Welt ruft! Es ist natürlich besonders verlockend, für Die schönsten Pausen sind …! Aber halt, eigentlich ist
das Master-Studium eine Ausbildung im Ausland zu wählen. das Gap-Year doch keine Pause. Es ist vielmehr eine Zeit-
spanne von ein paar Monaten bis zu einem Jahr zwischen
Ursula Axmann hat schon mit vielen Studierenden über Bachelor- und Master-Studium, die mit viel Lebenserfahrung
den Wunsch, in anderen Ländern zu leben, gesprochen: gefüllt wird. Manche Studierende planen ein Gap-Year
„Ein Master im Ausland ist eine super Chance, um interna- bewusst ein, etwa um sich in Ruhe auf die Aufnahme in
tionale Luft zu schnuppern, ein anderes Land zu erleben das Master-Studium vorzubereiten. Oder auch, um sich
und den Horizont zu erweitern. Und eigentlich war genau eine Auszeit zu gönnen – z.B. mit einer Reise um die
diese Flexibilität auch die Intention des Bologna-Prozesses, Welt. „Oft ist das Gap-Year aber auch ungeplant und
also der Schaffung eines einheitlichen, europäischen Hoch- passiert“, so Ursula Axmann. Beispielsweise, wenn man
schulraums im Jahr 1999.“ die Aufnahme in das angestrebte Master-Studium knapp
verpasst hat und einen zweiten Anlauf starten möchte.
Die begrenzte Dauer des Master-Studiums ist hierbei ein
wesentliches Argument. Axmann: „Viele sind zögerlich, für Ein Gap-Year kann man natürlich wunderbar nutzen, um
einen Job den Schritt ins Ausland auf unbegrenzte Zeit Berufserfahrung zu sammeln. Das ist für eine/n selbst gut
zu wagen. Die überschaubare Dauer des Master-Studiums – und für den Lebenslauf. „In einem Gap-Year kann ich
von ein bis 2 Jahren ist dagegen ein attraktiver Rahmen.“ verschiedene Praktika bei unterschiedlichen Unternehmen
absolvieren und mich dadurch orientieren. Durch die Be-
Und natürlich ist die internationale Station auch am Lebens rufserfahrung kann sich die Wahl meines Master-Studiums
lauf und bei der Bewerbung ein Pluspunkt. In einer Umfrage festigen – oder vielleicht auch verändern. Und vielleicht
für das Karrieremagazin 2018 gab mehr als die Hälfte der passt es bei einem Arbeitgeber auch so gut, dass ich
befragten Arbeitgeber an, dass sie eine Zeit im Ausland gleich in einer Fixanstellung bleibe und vorerst auf das
bei Bewerber/innen schätzt. Für rund ein Viertel war sie Master-Studium verzichte“, so Axmann. Diese Flexibilität,
sogar ein Muss. ganz einfach zwischen verschiedenen Unternehmen und
Tätigkeiten wechseln zu können, sei eine einzigartige
Wie bei allen weiterführenden Master-Studien ist eine Chance des Gap-Years.
rechtzeitige Planung und Ausrichtung des Bachelor-
Studiums auf die Auswahlkriterien der Hochschule der Wie auch immer die Zeitspanne zwischen Bachelor- und
Wahl absolut zu empfehlen. „In Österreich zum Beispiel Master-Studium letztlich genutzt wird – im Lebenslauf
dauert der Bachelor 3 Jahre und der Master 2 Jahre, andere sollten die Stationen in jedem Fall stichwortartig Raum
Länder können davon abweichen, etwa UK, wo nach dem finden. „Kurze Beschreibungen der einzelnen Positionen
4-jährigen Bachelor-Studium ein einjähriger Master an- machen die Erfahrung greifbarer. Bei absolvierten Prak-
schließt. Das muss berücksichtigt werden“, so Axmann. tika können zum Beispiel der Tätigkeitsbereich, die Auf-
Also: Früh genug informieren! gaben und Verantwortungen angeführt werden“, gibt
Axmann Tipps zur Optimierung des CVs. „Und jedenfalls
auch eine längere Reise im Lebenslauf angeben! Das ist
Wer das internationale Uni- in dieser Zeit absolut legitim und zeugt von erster in-
leben entdecken will und auch ternationaler Kompetenz und Weltoffenheit. Auch hier
die finanziellen Möglichkeiten wird durch die Nennung der konkreten Destinationen
für eine Zeit im Ausland hat – die Erfahrung nahbarer.“
FA Z I T
bewerben, Flugticket buchen
und los geht’s!
Wer sich nach dem Bachelor-
Studium erst einmal auspro-
bieren möchte oder in Ruhe
die Aufnahmeprüfung auf den
FA Z I T
Master vorbereiten will – im
Gap-Year ist Zeit dazu!
>
Foto: Raimo Rudi Rumpler
18Y O U
MARGARETHE RAMMERSTORFER,
VIZEREKTORIN FÜR LEHRE
UND STUDIERENDE, ÜBER …
V I E L F Ä LT I G E S L E R N E N
C A N
„Die WU steht für hohe Qualität & Vielfalt – Basis für
erfolgreiches Studieren. Vielfalt in Disziplinen, Kulturen
und Arbeitsweisen. Qualität: Durch ständige Adaption
der Programme schaffen wir einen Match aus Theorie
und Praxis, um unseren Studierenden eine optimale
Zukunftsbasis zu ermöglichen.“
D O
T H I S Foto: Klaus Vyhnalek
19WEG 5
AB INS MASTER-
STUDIUM MIT ALLE WEGE
BERUFSERFAHRUNG FÜHREN ZUM ZIEL
Studium – Berufserfahrung – Studium. Eine Kombination, Welcher Weg ist nun der richtige
die ganz im Zeichen der gewünschten Flexibilität des für dich? Ist es 1, 2, 3, 4 oder
Bologna-Prozesses steht. Und die Möglichkeit, auch nach 5? Oder auch eine Kombination
einem, 2 oder 10 Jahren ein Master-Studium zu beginnen, daraus? Das Schöne ist: Es stehen
steht allen offen. „Eigentlich habe ich ja keinen Stress“, dir so viele Möglichkeiten offen.
meint Ursula Axmann. „Es gibt kein Zeitlimit für ein Master- Und alle sind für deine spätere
Studium. Ich kann immer beginnen.“ Karriere förderlich. „Wenn du
Spaß am Studieren hast, der
Und es gibt auch einige Studienmodelle, die berufsbe- Wissensdurst da ist und du dich
gleitend möglich sind – bei verschiedenen Hochschulen gerne in theoretischen Stoff ver-
werden Master-Studien „in Teilzeit“ angeboten. Auch die tiefst, dann passt ein Master-
MBAs der Executive Academy der WU sind für Berufstätige Studium sicher gut zu dir. Wenn
konzipiert. Einige Arbeitgeber bieten auch duales Arbeiten du dich aber mit dem Lernen eher
und Studieren an – also ein bewusstes Konzept, das ihren quälst, dann lieber Finger weg
Mitarbeiter/innen ein berufsbegleitendes Master-Studium vom Weiterstudieren. Für den
ermöglicht. „Das ist aber nur in Einzelfällen so. Wir hätten Jobeinstieg kannst du schließlich
erwartet, dass diese Option viel häufiger angeboten wird“, bereits den Bachelor-Abschluss
gibt Ursula Axmann Einblick. vorweisen“, so Ursula Axmann.
Nicht zu unterschätzen bei dieser Variante ist die Dop- Wir im WU ZBP Career Center
pelbelastung von Studium und Arbeit. „Es ist zu schaffen, stehen dir natürlich als Sparrings-
aber der Preis aus Stress und Verzicht auf Freizeit ist hoch“, Partner bei deiner „Master oder
so die Beobachtung der Geschäftsführerin des WU ZBP nicht Master“-Entscheidung zur
Career Center. „Denn ein paar Jahre nach dem Bachelor- Seite. Ursula Axmann fasst die
Studium wird es auch Familie und Partner/innen geben, Vorteile eines unparteiischen
die man nicht vernachlässigen will. Man muss wirklich Blicks von außen zusammen: „Es
sehr motiviert sein, um alles unter einen Hut zu bringen.“ ist eine große Entscheidung, bei
der es nicht nur 2 Seiten der
Natürlich gäbe es auch die Option, eine Pause in der Medaille gibt. Es fließen viele
Erwerbstätigkeit zu machen und sich wieder einem Voll- Dinge ein: die Motivation, die
zeit-Master-Studium zu widmen. „Das ist wiederum eine finanzielle Komponente, die
Frage des Geldes. Denn dass man nach 5 bis 10 Jahren familiäre Situation. Da macht
Erwerbstätigkeit wieder ganz auf geregeltes Einkommen es schon Sinn, mit einer neut-
verzichtet, ist schwierig. Man hat sich schließlich einen ralen Person über das Thema zu
gewissen Lebensstandard aufgebaut, den man sehr wahr- sprechen. Dafür sind wir da! Mit
scheinlich halten möchte. Hier einen Schritt zurück zu unserem Guided Self-Assessment
machen, ist eine große Herausforderung.“ Beim OEAD zum Beispiel, welches für alle,
kann man sich z.B. nach der Möglichkeit von Stipendien die an der WU studieren, kosten
erkundigen. Auch bieten einige Arbeitgeber das Modell frei ist.“
einer Bildungskarenz an, die es individuell zu verhandeln gilt.
Wer noch nicht gleich in ein
Master-Studium starten, sich
aber die Option dazu offenhalten
möchte, wird mit diesem Weg
happy sein! Denn die Möglichkeit,
FA Z I T
ein Master-Studium zu beginnen,
gibt es immer! ×
20Endlich
entfalten.
Wir finden: Theorie ist gut. Praxis ist besser. Entfaltung am besten!
Wenn Sie das auch denken, dann sind Sie bei TPA genau richtig.
Denn hier sind Sie in ganze Projekte involviert, wir bieten Ihnen ein breites
Spektrum an Wissen und Sie lernen unterschiedliche Themenbereiche kennen.
Ihr erster Schritt zur Entfaltung: karriere.tpa-group.at
Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung | Unternehmensberatung
21G A S T K O M M E N TA R
Erfolgreich Studieren –
aber wie?
Viele Faktoren beeinflussen den Studienerfolg, manche wie z.B. die Bildung der Eltern kann man
selbst nicht steuern. Andere hingegen kann man selbst in die Hand nehmen. Was kannst du also
tun, um dein Studium erfolgreich zu meistern?
S T U D I E N E R F O L G B E G I N N T B E I D E R S T U D I E N WA H L
Die Motivation, sich mit einem Thema länger auseinan-
derzusetzen, wird stark davon bestimmt, wie sehr man
sich dafür interessiert. Deshalb ist es wichtig, bereits
bei der Studienwahl zu überlegen, ob dich das Studium NORA CECHOVSKY
wirklich interessiert, denn nur dann meisterst du auch ist Universitätsassistentin am
schwierige Zeiten. Dieser Tipp gilt auch, wenn du das Institut für Wirtschafts
Bachelorstudium an der WU bereits begonnen hast: Nimm pädagogik und befasst
nicht die scheinbar „leichte“ SBWL oder das schnell zu sich im Rahmen ihrer Forschung
verfassende Bachelorarbeitsthema, sondern überlege dir, mit dem Thema Studienerfolg.
was du wirklich spannend findest!
S T U D Y- W O R K - B A L A N C E
Mittlerweile arbeiten viele Studierende neben dem Studium.
Je mehr man arbeitet, desto weniger Zeit hat man für
das Studium. Wenn es sich finanziell ausgeht, arbeite
lieber weniger und suche dir einen Job, in dem du das
im Studium gelernte Wissen anwenden kannst. Günstig
wäre es außerdem, wenn dein Arbeitsplatz in der Nähe
der WU liegt, dann hast du keine Ausrede, nicht nach der
Arbeit noch auf die Uni zu fahren.
LEBEN UND STUDIEREN AM CAMPUS
Die Studienzeit ist ja bekanntlich nicht nur zum Studieren
da. Auch die Zeit außerhalb des Studiums kann zum Stu-
dienerfolg beitragen. Wenn du z.B. Freund/innen findest,
die dasselbe studieren wie du, könnt ihr euch gegenseitig
motivieren. Außerdem hilft dir dein Netzwerk an der WU,
einfacher an alle Informationen zu kommen, die du fürs
Studium brauchst. In großen Lehrveranstaltungen ist es
jedoch gar nicht so einfach, mit anderen Studierenden in
Kontakt zu kommen. Gleichgesinnte findest du besonders
leicht bei extracurricularen Aktivitäten wie Volunteering@WU
oder der WU Top League.
PROFS & CO ALS RESSOURCEN NUTZEN
Auch der Kontakt zu Mitarbeiter/innen der WU kann dir
helfen, dein Studium erfolgreicher zu meistern. Nimm die
Möglichkeit wahr und komm persönlich in den Sprech-
stunden der Profs vorbei und nutze die Angebote der WU,
um Lernschwierigkeiten vorzubeugen oder diese aus dem
Weg zu räumen (Student Counseling, Mentoring@WU, Text: Nora Cechovsky
Learning Ergonomics oder fachs pezifische Tutorien). Foto: collabrivJobs
my.zbp.at
Your job
is our
business.
23INSIGHTS
Good to know
SO SIND WU
ABSOLVENT/INNEN
Welche Assoziationen haben Arbeitgeber mit WU Ab-
solvent/innen? Dieser Frage sind wir in einer Erhebung
unter unseren Unternehmenskunden nachgegangen. Die
Ergebnisse sind fein fürs Ego: Ganz oben steht die breite
und fachlich gute Ausbildung, gefolgt von der Zuschrei-
bung „ambitioniert/ehrgeizig“. Auch die internationale
Orientierung, das wirtschaftliche Verständnis, ein hohes
Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und ein hohes
Ausbildungsniveau werden genannt. Als einzige negative
Assoziation wird an neunter Stelle Überheblichkeit ange-
geben. Ein klares „Daumen runter“ an dieser Stelle für
zu viel Überzeugung von sich selbst. Schließlich wird es
Zeit, hartnäckige Klischees zu durchbrechen …
D I E T O P - 1 0 - A S S O Z I AT I O N E N
SO IST DIE WU VON ARBEITGEBERN MIT DER WU
Fragt man, welches Bild von der WU als Universität vor-
herrscht, steht einmal mehr die hohe fachliche Qualität 1 Fundierte wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung
der Ausbildung im Vordergrund. Die Kompetenz der
Absolvent/innen wird auf Platz 2, 3 und 5 sogar dreifach 2 Erfolgreiche Absolvent/innen
betont. Ein absolutes Upgrade für deine Bewerbung: Mit
einem WU Studienabschluss hast du gute Zuschreibungen 3 Qualifizierte Absolvent/innen
am Arbeitsmarkt. Du kannst diesen Vorteil nützen, indem
du die Attribute auch ansprechend in deinen Bewerbungs- 4 Positives Image
unterlagen zur Geltung bringst. Wir zeigen dir gerne,
wie das geht. Komm einfach in unserem Walk-in vorbei. 5 Engagierte Absolvent/innen
6 Modernität
7 Fundierte wissenschaftliche Ausbildung
8 Hohe Anforderungen
9 Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft
10 Internationalität
Text: Brigitte Kuchenbecker Quelle: Die Erhebung „WU Absolvent/innen am Arbeitsmarkt“ wurde 2017 von der
WU gemeinsam mit dem WU ZBP Career Center durchgeführt. An der Befragung
Foto: Raimo Rudi Rumpler
haben 246 Personalverantwortliche teilgenommen.
24JOBEINSTIEG
UND LOS
GEHT’S …!
DER JOBEINSTIEG DAS GEHALT
Mit einem WU Studienabschluss bewirbt es sich gut. Die Frage nach dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt ist
Bachelor-Absolvent/innen versenden im Median 5 Be- natürlich eine sehr interessante. Und: eine sehr komplexe.
werbungen und führen 2 Vorstellungsgespräche bis zum Denn es gibt neben dem Nettoeinkommen noch so viele
ersehnten Jobangebot. Aber Achtung: Natürlich kann weitere Bestandteile, die man zum Gehalt dazuzählen
man diese Statistik nicht pauschalisieren. Jeder Lebens- kann. Fringe Benefits beispielsweise, also Vouchers für
lauf, jeder Bewerbungsprozess und jede Anforderung an den Mittagstisch, ein Ticket für die Öffis oder ein Firmen-
den „perfekten“ Job ist unterschiedlich. Manche Jobs handy. Und wie wäre es z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten?
sind härter umkämpft als andere. Manche Unternehmen Absolut nicht-monetär und dennoch ein schöner Teil des
haben engere Selektionskriterien als ihre Konkurrenz. Und Gesamtpackages. Aber natürlich, du möchtest eine Antwort
natürlich gehört auch immer ein Quäntchen Glück dazu. auf die eingangs gestellte Frage. Und hier ist sie: Das
Also: nicht vergleichen, sondern diese Zahlen als Bestä- Brutto-Jahreseinkommen des ersten Jobs von Bachelor-
tigung ansehen, dass ein WU Abschluss am Arbeitsmarkt Absolvent/innen liegt laut der Bachelor-Abschlussbefragung
hoch angesehen ist. im Median bei 33.600 Euro. Im kommenden Karriere
magazin, das im Oktober erscheinen wird, rollen wir das
Thema Gehalt dann fundierter auf. Stay tuned!
DIE OFFENEN JOBS
2019 haben wir 2.781 Jobs auf zbp.at veröffent-
licht. Und es ist wirklich alles für deinen Jobeinstieg
dabei: Traineeships, Positionen im In- und Ausland,
9%
2%
Großunternehmen, KMUs und Start-ups. Sie alle 3%
wollen dich kennenlernen und für sich gewinnen.
Hier findest du unsere Statistik über die ausge-
3%
37 %
schriebenen Funktionsbereiche: 3%
12 %
FINANZ / RECHNUNGSWESEN
Steuerberatung: 12 % 11 %
Finance: 7 %
Wirtschaftsprüfung: 5 % 7%
CONSULTING
MARKETING / SALES
Sales / Vertrieb: 8 %
15 % 5%
FUNKTIONSÜBERGREIFEND 8%
PERSONALWESEN 17 %
WIRTSCHAFTSINFORMATIK
WIRTSCHAFTSRECHT
LOGISTIK
DIVERSE
Quelle: Die Erhebung „Beruflicher Einstieg und Verbleib der WU Bachelor-
Absolvent/innen“ wurde 2018/19 von der WU durchgeführt. Es haben 637 Personen >
teilgenommen, die ihr Studium zwischen 2012/13 und 2015/16 abgeschlossen haben.
25INSIGHTS
Good to know
DIE BELIEBTESTEN
STUDI-JOBS DIE ZEIT
Rund 3 Viertel der Bachelor- und Master-Absolvent/innen Arbeiten und Studieren unter einen Hut zu bekommen,
geben an, während der Uni auch beruflich tätig gewesen ist oft ganz schön herausfordernd. Schließlich ist dein
zu sein. Wenn du also neben deinem Studium arbeitest, Studium eigentlich eine Vollzeittätigkeit – neben der An-
bist du nicht der/die Einzige. Die Jobs reichen im Ba- wesenheit an der Uni gibt es schließlich genug zu lernen
chelor von Arbeiten als Kellner/in über Assistenztätig- und auszuarbeiten. Zu beobachten ist, dass sich 10 Wo-
keiten, Praktika, Jobs im Verkauf bis hin zur Buchhaltung. chenstunden Arbeiten neben dem Studium ausgehen, um
Während des Master-Studiums wird der fachliche Bezug auch weiterhin im Studium zügig voranzukommen. Die
sogar noch höher – hier mischen sich auch Tätigkeiten Befragung der Bachelor- und Master-Absolvent/innen
als Tutor/innen, Werksstudierende oder Berufsanwärter/ zeigt aber, dass es zum Teil deutlich mehr ist. Achtung:
innen unter die Top 5. Bei all deiner Motivation, Berufserfahrung zu sammeln,
behalte immer deine Work-Life-Study-Balance im Auge.
Sonst kann es mitunter ganz schön eng werden …
DIE OFFENEN
STUDI-JOBS
Täglich veröffentlichen wir auf unserer Jobbörse
auf zbp.at studienbegleitende Jobs. Die Palette an
Aufgaben, Anforderungen und Tätigkeitsbeschrei- 12 % 23 %
bungen ist vielfältig. Schau vorbei – vielleicht geht
3%
der Job, der perfekt zu dir passt, gerade jetzt online.
Offene Positionen aus diesen Funktionsb ereichen 5%
wurden im Jahr 2019 gepostet: 8%
FINANZ / RECHNUNGSWESEN 6%
Finance: 8 %
MARKETING / SALES
Sales / Vertrieb: 8 % 7% 22 %
FUNKTIONSÜBERGREIFEND
CONSULTING
PERSONALWESEN
9%
WIRTSCHAFTSINFORMATIK
WIRTSCHAFTSRECHT 8%
LOGISTIK
13 %
DIVERSE
Quelle: Die Erhebung „Beruflicher Einstieg und Verbleib der WU Master-
Absolvent/innen“ wurde 2018/19 von der WU durchgeführt. Es haben 630 Personen
teilgenommen, die ihr Studium zwischen 2012/13 und 2015/16 abgeschlossen haben.
26Sie können auch lesen
