Mediadaten 2020 Bist du bereit? - Tipps und Tricks im Überblick - AZUBIgesucht | Dein regionales Magazin ...
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2019 Konstanz Sommer ellen Mit aktu D U N GS AUSBIL EN B O T ANGE ber Bewerbungsratge Bist du bereit? s im Überblick Tipps und Trick Par tner Herausgeber 27.06 .19 16:33 16.01.19 08:14 Mediadaten 2020 hlag.indd 1 Azubi s-gesucht_Umsc onstanz.indd 1 Azubi-Gesucht_K
Das neue Ausbildungsmagazin Azubi gesucht erscheint immer genau dann, wenn sich Ihre Zielgruppe mit der Ausbildungssuche beschäftigt: Vor den Halbjahres- und Jahreszeugnissen. Ihre Vorteile Direkt an Ihre Zielgruppe: Redaktion: Aufwändig recherchierter Redaktionsteil An alle Schülerinnen und Schüler der in enger Zusammenarbeit mit den Experten der Gymnasien, Gemeinschafts-, Real-, IHK, Handwerkskammer und Agentur für Arbeit. Werkreal- und Hauptschulen, die vor Immer aktuelle Informationen und Tipps zum Thema der Berufswahl stehen. Außerdem liegt Ausbildung inklusive interessanter Berufsportraits. Azubi gesucht im Berufsinformations zentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit, Termine: 1. Winter sowie auch auf vielen regionalen Aus Erscheinungstermin: 22. Januar 2020 (KW4) bildungsmessen aus. Anzeigenschlusstermin: 29. November 2019 (KW48) Online: Als Online-Blätterkatalog auf Termine: 2. Sommer www.magazin-azubigesucht.de Erscheinungstermin: 15. Juli 2020 (KW29) Anzeigenschlusstermin: 5. Juni 2020 (KW23) Auflage: Pro Region jeweils 5.000 Exem plare im handlichen Magazinformat, Verbreitungsgebiet: Untenstehende fünf geheftet und mit hochwertigem Umschlag. Regionen sind einzeln oder in Kombination buchbar. Rottweil Triberg Sankt Georgen Sigmaringen Villingen-Schwenningen Trossingen Mengen Furtwangen Bad Saulgau Schwarzwald Bad Dürrheim Sigmaringen Donaueschingen Geisingen Pfullendorf Titisee-Neustadt Löffingen Engen Stockach Blumberg Bonndorf Konstanz Salem Überlingen Singen Stühlingen Radolfzell Bodensee Ühlingen-Birkendorf Markdorf Meckenbeuren Meersburg Hochrhein Jestetten Konstanz Friedrichshafen Tettnang Wehr Waldshut-Tiengen Schwörstadt Rheinfelden Bad Säckingen Grenzach-Wyhlen
Anzeigenformate und -preise 1/1 Seite, in Farbe 1/4 Seite hoch, in Farbe (204 mm breit x 290 mm hoch) (48 mm breit x 272 mm hoch) € 990,– € 340,– (Agenturpreis: € 1.165,–) (Agenturpreis: € 400,–) 1/2 Seite hoch, in Farbe 1/4 Seite breit, in Farbe (100 mm breit x 272 mm hoch) (100 mm breit x 135 mm hoch) € 610,– € 340,– (Agenturpreis: € 718,–) (Agenturpreis: € 400,–) 1/2 Seite quer, in Farbe 1/4 Seite quer, in Farbe (204 mm breit x 135 mm hoch) (204 mm breit x 67 mm hoch) € 610,– € 340,– (Agenturpreis: € 718,–) (Agenturpreis: € 400,–) 2/1 Panorama, in in Farbe Farbe Doppelseite Doppelseiteininder derHeftmitte Heftmitte (428 (428mm mmbreit breitx x290 290mm mm hoch) hoch) € 1.700,– 1.810,– (Agenturpreis:€€1.999,99 (Agenturpreis: 2.130,–)) Anzeigen auf den Umschlagseiten (kurz „U“), in Farbe Millimeter-Preis (266 mm breit x 306 mm hoch randabfallend, mit zusätzlich für für andere andereFormate Formate 3 mm umlaufend Beschnittzugabe) mm/Sp. €€1,35 mm/Sp. 1,44(in (inFarbe) Farbe) Der Umschlag wird auf hochwertiges Offsetpapier gedruckt. (Agenturpreis:€€1,59 (Agenturpreis: 1,69) ) Preis für U2: € 1.065,– (Agenturpreis: € 1.253,–) Preis für U3: € 1.055,– (Agenturpreis: € 1.241,–) Preis für U4: € 1.120,– (Agenturpreis: € 1.318,–) Verfügbarkeit auf Anfrage. Alle Preise pro Erscheinungstermin und Region in Euro zzgl. MwSt.
Unser Bonusangebot für Sie Sie haben die Wahl Wenn Sie eine ganz- oder halbseitige Anzeige in unserer nächsten Ausgabe „Azubi gesucht“ buchen, bekommen Sie zusätzlich … 1 … ein Berufsbild aus Ihrem Unternehmen nach Wahl … ik » 33 e Handwerk und Techn - - - - - - - - - - - Beruf - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - erk, 2 Jahre erk und Technik - in Industrie und Handw 32 » Berufe Handw Duale Ausbildung UR/IN tzung: FAHRRADMONTE en, warten bzw. repa- Vorausse gel Hauptschu l bauen Fahrräder zusamm und -monteurinnen So stellen sie einzeln e In der Re Fahrradmonteure hen der Kunden an. ss passen sie den Wünsc oder rüsten Stan- abschlu rieren diese oder wunsch zusammen individuell nach Kunden , demontieren und reinigen Fahrradkomponenten Um Fahrräder zu warten teilen aus. Prüf- und Mess- dardmodelle mit Zusatz Funktion, wobei sie ppen und überprüfen deren stellen sicher, dass das sie einzelne Baugru und beheben Mängel Sie identifizieren und be erklären sie dem geräte einsetzen. tig ist. Bei der Überga r und funktionstüch Gebrauch des Rades Fahrrad verkehrssiche n sie durchgeführt haben und was beim ten über Vor- und Nachteile Wo arbeitet man? Kunden, welche Arbeite sie Kaufinteressen Fahrräder montieren Präzision und Außerdem beraten “ in Betrieben, die zu beachten ist. e. oder reparieren verschiedener Modell l Fahrradzubehörhande “ im Fahrrad- und l Fingerspitzengefüh an? Worauf kommt es “ Sorgfalt bewusstsein “ Verantwortungs und “ Geschicklichkeit ation Auge-Hand-Koordin Bild dnis “ Technisches Verstän : du sanp in der Was verdient man etko Ausbildung? vic1 r: € 645 bis € 1.047 “ 1. Ausbildungsjah – stoc r: € 710 bis € 1.102 “ 2. Ausbildungsjah k.ad obe. com in Industrie und Handw erk, 3 Jahre tzung: l Duale Ausbildung Vorausse gel Hauptschu In der Re KENBAU FACHKRAFT IM TROC ss Holz, abschlu und Decken mit verkleiden Wände tio- und -monteurinnen rlichen Unterkonstruk Trockenbaumonteure stellen die erforde n Werkstoffen und tiefer oder verkleid en Kunststoff oder andere e ein, hängen Decken nen her. Sie ziehen neue Zwischenwänd me. Dabei bauen sie auch Dämmmaterialie n Wo arbeitet man? Leichtb ausyste verlege n sie Mauern mithilfe speziel ler ein. Außerdem Stuckateurbetrieben dämmu ng oder der Akustik oder montie ren “ in Trockenbau und und zur Verbesserung der Wärme ungselemente ein en für Akustikbau obe.com Fenste r, Türen oder Verglas “ in Spezialbetrieb pressmaster – stock.ad Trockenestrich e, bauen Bild: und -körper. Objektausbau Beleuchtungsdecken des Hochb aus “ in Betrieben an? Wo arbeitet man? Worauf kommt es Jahre in der Industrie, 3,5 Duale Ausbildung enbaus und Industrieanlag des Rohrleitungs- Konstitution NIKER /IN “ in Unternehmen “ Gute körperliche ANLAGENMECHA Behälterbaus des Apparate- und und Auge-Hand- tungs- “ in Unternehmen förderung “ Geschicklichkeit Anlagen bzw. Rohrlei für Erdöl- und Erdgas innen stellen u.a. “ in Unternehmen Koordination Anlagenmechaniker/ Lebensmittelindustrie -, die Mineralöl-, die “ Umsicht systeme für die Chemie her. Sie schneiden Ble- an? oder für versorgungste chnische Betriebe ab, biegen Rohrstücke sowie Worauf kommt es dnis “ Teamfähigkeit längen Rohre ches Verstän che zu, kanten sie, einzelne Geschick und technis CNC- Maschinen in der z.B. mithilfe von “ Handwerkliches Was verdient man Bild: Bleche und fertigen nenten im Be- ortungsbewusstsein lls fügen sie die Kompo “ Sorgfalt und Verantw Bauteile an. Gegeb enenfa Transp ort Schwindelfreiheit Ausbildung? Nade ssen den zusammen und veranla “ Trittsicherheit und trieb zu Baugruppen . Vor Ort montieren sie Ein- r: € 765 bis € 850 zum Kundenbetrieb “ Umsicht “ 1. Ausbildungsjah zhda zur Baustelle bzw. tungen, Sie verbinden Rohrlei r: € 970 bis € 1.200 und Baugruppen. “ 2. Ausbildungsjah zelkomponenten in der Ausbildung? oder Druck- r: € 1.190 bis € 1.475 – sto en Kessel Was verdient man Dichtungen ein, schließ “ 3. Ausbildungsjah bauen Ventile und fertigen Anlagen. Auch ben den Kunden die ck.ad behälter an und überge und die Erweiterung r: € 976 bis € 1.047 n, die Instandsetzung “ 1. Ausbildungsjah arbeitsagentur.de die Wartung von Anlage zu ihren Aufgaben. r: € 1.029 bis € 1.102 Quelle: https://berufenet. obe.c ender Anlagen gehört “ 2. Ausbildungsjah - - - oder der Umbau besteh r: € 1.102 bis € 1.199 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - g: In der Prax is “ 3. Ausbildungsjah - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - om r: € 1.141 bis € 1.264 Voraussetzun Bildungs “ 4. Ausbildungsjah - - - - - - - - - - - Berufe Hand d mittlerer werk und Techn überwiegen ik » 33 abschluss Duale Ausbildung in Industrie und Handw erk, 2 Jahre FAHRRADMONTEUR/IN Fahrradmonteure und -monteurinnen bauen rieren diese oder passen Fahrräder zusammen, sie den Wünschen der warten bzw. repa- Kunden an. So stellen Fahrradkomponenten individuell nach Kunde sie einzelne Voraussetzung: nwunsch zusammen dardmodelle mit Zusatz teilen aus. Um Fahrräd oder rüsten Stan- In der Regel Hauptschul sie einzelne Baugruppen er zu warten, demontieren und überprüfen deren und reinigen abschluss geräte einsetzen. Sie Funktion, wobei sie Prüf- identifizieren und behebe und Mess- Fahrrad verkehrssiche n Mänge l und stellen sicher, dass r und funktionstüchtig das Kunden, welche Arbeite ist. Bei der Übergabe n sie durchgeführt haben erklären sie dem zu beachten ist. Außerd und was beim Gebrau em beraten sie Kaufint ch des Rades verschiedener Modell eressenten über Vor- e. und Nachteile Wo arbeitet man? “ in Betrieben, die Fahrräd er montieren oder reparieren “ im Fahrrad- und Fahrrad zubehörhandel Worauf kommt es an? Bild: du “ Sorgfalt “ Verantwortungsbewu sstsein sanpetk “ Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination ovic1 – “ Technisches Verstän dnis Was verdient man in der stock.ad Ausbildung? obe.com “ 1. Ausbildungsjahr: € 645 bis € 1.047 “ 2. Ausbildungsjahr: € 710 bis € 1.102
Spaß und Heraus I helor of les Studium zum Bac hschule 7 habe ich mein dua an der Dualen Hoc m September 201 Die Studienphasen Volks- ehra eG begonnen. isphasen bei der forderung rfahrun- sba nk Rhe in-W die Prax Volk Villin gen -Sc hwe nningen und us ab. Mit dem rg in en Rhythm Baden-Württembe in eine m drei mon atig bildung, eG wechseln sich kwirtschaftliche Aus bank Rhein-Wehra te betriebs- und ban kers ist erhalte ich eine brei Der Beruf des Ban Studium BWL-Bank im Fina nzb ereich vorbereitet. ken nenler- auf meine Kar riere sba nk Rhein-W ehra mic h bes tens e der Volk die einige Bereich teuerung, das n ihren E ich durfte bereits die Unternehmenss sehr vielseitig und ice, en…vo Kun den serv . Wie ihr auf Azubis erzähl und den nen, wie z. B. die Kundenberatung ungsberatung uvm , die Baufinanzier ein- Marketing-Abteilung ampagnen aktiv mit oder ein Kurzportrait eines Azubis die 2 ic-B ank ing, chie den e Wer bek Electron bereits in vers enarbeit mit nt, wurde ich auch feld und die Zusamm gen dem Bild sehen kön n koll egia les Um aus Ihrem Unternehmen. h mei ers gefällt mir auc gebunden. Besond unseren Kunden.“ Lehrjahr Nadine Ondera, 2. nkenpflegerin undheits und Kra erbund Landkreis Konstanz Ausbildung zur Ges fe des Gesundheitsv F für Gesun dhe itsb eru ungsjahr in der Aus bildung zur Ge- an der Akade mi e zweiten Ausbild Berufung. „Ich schülerin im ine Ondera, Pflege ein Beruf, sondern ür Nad ege nicht nur kenpflegerin, ist Pfl n ein Lächeln ins Ges icht zaubern sundheits- und Kran Arbeit den Patiente eit erlernt sie n ich durch meine spätere Berufstätigk finde es schön, wen und Prax is für ihre stanz. Die hlend. Die Theorie bund Landkreis Kon kann“, erklärt sie stra des Gesundheitsver Die Akade- Gesundheitsberufe rIn dauert drei Jahre. an der Akademie für heits- und Krankenpflege ulen zusam- n Ges und beid en Sch tlich geprüfte und Konstanz. An Ausbildung zum staa ikstandorten Singen 30 in der Pflegehilfe . schulen an den Klin Krankenpflege und mie hat zwei Pflege und heit s- und n täg- bildungsplätze für die Ges die Patienten in ihre men gibt es 240 Aus s- und Kran ken pfleger unterstützen Verä nde rung en eger? Gesundheit lernen Was tun Krankenpfl des Patienten und Gesundheitszustand all den vielen Aufg aben Sie beobachten den eln. Wichtig ist bei lichen Aktivitäten. entsprechend zu behand cht zu vermitteln. rteilen und n und Zuv ersi zu erkennen, zu beu cksichti gen , Tros t zu spende Patienten zu berü die Bedürfnisse der Bild: Jagode patient. ko Cannive als Test egepädagoge Mar chule Singen mit ihrem Lehrer, Pfl Skills Lab der Pfleges Bild : Nadine Ondera im Lehrjahr Moritz Läpple, 3. anstaltungstechnik 16 » Aus dem Beruf - - - - - - -Ver - - - - - für salltag - - - - - - - - hkraft - - - - - - - - - - - - - - Ausbildung zur Fac - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - L - - - - - - - - - - - - - - anz am Theater Konst - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ausbildung, bei - - - - - - - - - - - - - - im Mittelpunkt der - - - - - - - - - Aus dem en Berufsalltag Bühnentechnik steh » 17 icht, Ton, Video und t. „Dabei am Thea- st und Technik dreh Mischung aus Kun anderen Branchen. Ich der sich alles um die nde r als in Elias Reichert, 3. Spaß und Herau nne sagt Moritz, „ist spa Ausbildungsjahr cht, denn ter mitzuwirken“, Ber uf Leidenschaft brau Ausbildung zum sforderung für dies en Elektroniker für S de sch on sag en, dass man er glei che rma ßen, lange bei der KNOLL Masc Betriebstechnik wür Tec hnik hinenbau GmbH auspieler wie für nis Azub er ist anstrengend für Sch hen . Tec hnisches Verständ eit September 2016 is erz erlerne ich den ß mac ähWoc len hen en, sollten Spa bei der KNOLL Beruf ‚Elektroniker h an voend n ihr en Erfahrun nenbilder mit aufg ebaut werden ode r nehmen beschä Maschinenbau GmbH in Bad Saulgau. für Betriebstechn ik‘ Arbeitszeiten, auc für den Beruf, ob Büh gen Stücke eingeleuchte ftigt über 100 Azubis Das Familienunter , was einer Ausbild - nge n t wer reich. - Aufgaben gehöre Zu meinen Prozent entspricht. Meine Ausbildung ungsquote von zehn uss etzu gestaltet sich durch zum Elektroniker ist eine der Vora tet wird und standh n beispie unsere breite Produk für Betriebstechn lsweise ik chp ult gea rbei eric altung von technis htet . chen Anlagen. Mir die selbstständig e Mitarbeit in der tvielfalt besonders rt, am Mis Mikros eing Laufe unserer Ausbild als vollwe gefällt Monta abwechslungs- nen prog ram mie Mik ropo rts und rtiger Mitarbeiter angese beson ders, dass ich eigens ge sowie die Inbetri ebnahme und In- ob Sze hen werde. Wir Azubis tändig an der Produk ngen betreut, KabtändigelProjekte, erhalte tentste hung mitarbeiten ben und Vorstellu ung und somit das n einen Durchlaufplan an mehrere Kilometer kommt es aufedas eigens ganze Unternehmen , der uns ermöglicht, kann und den. Es werden Pro kennenzulernen. sämtliche Abteilu Münsterplatz werden die u.a. die Planun Mit der Unterstützun ngen im g, das Programmier Viel faltmmenArbeite g unserer Ausbild tionen wie auf dem en und auch das e ganzehältnis n im Team und ein Fertigen eines Produk er erarbeiten wir en installiert. Dies überno gutes Miteinander Bei großen Produk . Dann gibt es für an. Nach meiner tes beinhalten. Gerad geh äng t und Box likum mich die Möglichkeit, 3,5-jährigen Ausbild ung werde ich in e dann an Traversen mich über den KNOLL und das Pub Yuliya Warda und ein Arbeits einw Albolena Shaba Sch erfe r tellu ng sieh t -eigen en Talent-Pool weiterz ver- man die Vors ubilden.“ verlegt, ni, 3. Lehrja hr Ausbildun g zur staatlich aner allem am Ende, wenn macht Spaß. Vorkannten Altenpflegerin in der GEVITA Senio o mehr.“ Marina Buhl, 3. renresidenz Lehrjahr begeistert ist, ums Ausbildun g zur Industriekauffr M au bei der Firma PRIN OTH in Herdwang en arina Buhl absolv iert ihre Ausbildung frau bei PRINOTH zur Industriekauf Herdwangen. Dazu - Einblick in die Produk gehört auch der tion: Zwei Tage durfte schwere Gerät und Marina ans direkt in der Monta „Ich durfte richtig ge mit anpacken. ständig montieren. mitarbeiten und Dazu gehörte, das auch teilweise selbst- stanzen, Aufkleber Typenschild für auf die Maschine die Maschine zusammenbauen“, kleben und auch berichtet Marina eine Maschine Montage fest in . Ganze zwei Tage die Produktionsar war sie in der geplant. Die Masch beit des Werks 1 ine, an der Marina in Herdwangen ein- Zudem hat sie ein zusammen mit ihrem paar Kleinigkeiten Azubi-Kollegen Andrea geistert: „Es war an der Maschine RF800 s gearbeitet hat, eine sehr interes -2300U erledigt. war eine Rodefräse abwechslungsreich sante Erfahrung Von ihrem Einsatz RFL700-2300. war.“ und hat richtig viel in der Praxis war Spaß gemacht! Beson Marina richtig be- ders hat mir gefalle n, dass die Arbeit Bild: von links so nach rechts: Albolena Shab ani, Elisabeth Sutter (Bew ohnerin) und Marco Mühlbauer, Yuliya Ward 3. Lehrjahr E a Albolena Shaba Ausbildung zum M ni Stahl - und Beton D bauer bei der Firm s ist klasse, Mensc Yuliya Warda a Stocker hen dabei zu unters Fähigkeiten nicht tützen, ihre zu verlernen und er Kontakt mit den it seiner Ausbildung und auch den Ablauf noch zu nutzen betagten Mensc als Stahlbetonba des Tages mit ihnen hen macht mir Familientradition uer setzte Marco ten. In der Altenp zu gestal- sehr viel Freude fort: Sein Vater arbeite Mühlbauer eine flegeschule lernt . Jene Menschen, und auch der 19-Jäh t seit vielen Jahren man auch sehr Stunden am Tag für die wir 24 rige ist sichtlich mit auf dem Bau, viel über Krankh da sind, sind sehr den Tag warten viel Freude bei der man für diesen anspru eitsleh re und Anatomie, die Unterstützun dankbar für neue und spanne Sache. „Je- chsvollen Beruf gut so dass g. Das gibt mir selbst Marco. „Neben der nde Herausforderu Natürlich gehört vorbereitet ist! Meine Freunde viel Kraft! Fertigung der Schalu ngen“, freut sich es auch dazu, sich haben sich zunäch auch die Herstellung ng und der Beweh nanderzusetzen mit Leben und Tod Ich habe ihnen dann st gewundert. des Betons nach rung gehört – wir sind in der ausei- erzählt, dass dieser Aufgaben.“ Auf diese den jeweils notwen Ausbildung aber Waschen ist – wir Beruf mehr als ‚nur‘ Weise ist der Arbeits digen Rezepturen In der GEVITA gibt nicht alleine. berühren die Seele dem Wohnungsba alltag vielseitig und zu meinen es für die Auszub hat sie sehr beeind dieser Menschen. u gehören Indust anspruchsvoll: Neben Praxisanleiterin, ildenden eine freiges ruckt. Das riegebäude oder die uns begleitet tellte Man wird in der GEVITA Unternehmens. auch Brücken zum sätze koordiniert und unsere praktis Bei seinem Arbeitg Portfolio des und uns viel praktis chen Ein- nicht nur währen Betriebsklima. „Die eber schätzt der che Anleitung gibt.“ fangreich unters d der Ausbildung Kollegen sind alle Auszubildende auch tützt, sondern auch um- gen Erfahrung profitie sehr nett und ich das gute man bei der Karrier später als Fachkr ren.“, erzählt Marco kann von ihrer langjäh eplanung mit Fort- aft hilft ri- und Weiterbildung muss er sich über . Mit einer Ausbild en.“ seine Karriere keine ung in der Baubra und die Berufsperspe Sorgen machen: nche ktiven sind hervor „Der Bausektor ragend.“ boomt
Unsere langjährigen Kunden: Allgemeine Verlagsangaben Kontakt Ihr Ansprechpartner Anzeiger Südwest GmbH Natalie Bangert ein Tochterunternehmen der Projektkoordination SÜDKURIER Medienhaus GmbH Tel.: 07531 / 999 16 53 Max-Stromeyer-Straße 178 Fax: 07544 / 999 13 63 78467 Konstanz E-Mail: natalie.bangert@anzeiger-suedwest.de Tel.: 07531 / 999 14 30 Fax: 07531 / 999 13 69 Datenübernahme E-Mail: info@anzeiger-suedwest.de per E-Mail an Ihren Media-Berater Internet: www.anzeiger-suedwest.de www.magazin-azubigesucht.de Digitale Anzeigendaten / Dateiarten Handelsregister Freiburg HRB 381695 Wir können folgende Dateien verarbeiten: 1. Adobe Acrobat Datei (*.pdf) Verlagsleitung 2. EPS-Dateien (*.eps) Thomas Sausen 3. JPEG-Dateien (*.jpg)
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