Moderner Großhandel mit Akademie und Online-Shop - IHK MAGAZIN - IHK ...
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IHK MAGAZIN
AUSGABE 0121
MÜLHEIM
ESSEN
OBERHAUSEN
FAMILIENUNTERNEHMEN
Moderner
Großhandel mit
Akademie und
Online-Shop
IHK AKTUELL AUSBILDUNG IHK AKTUELL
Frühjahrssitzung der Nachwuchs MEO-Wirtschaft klettert
IHK-Vollversammlung finden und binden mühsam aus dem Coronatief
© iStock.com / Pinkypills
EDITORIAL 3
Alles neu
macht
der April
Lieber Leserinnen und Leser,
manchmal ist es Zeit für eine Veränderung: Nach über zehn
Jahren erscheint die meo ab dieser Ausgabe im neuen Look und
Layout, mit neuen Rubriken, mehr Unternehmen und in einer
zusätzlichen Online-Variante.
Die meo kommt jetzt multimedialer daher – wir verzahnen unser
Print-Magazin stärker mit www.meo-magazin.de, aber auch mit
unseren Social-Media-Kanälen auf Facebook, Instagram, LinkedIn
und Twitter. In unserem Online-Magazin berichten wir nicht nur
umfangreicher, sondern ergänzen die Beiträge auch um
Bildergalerien, Videos und bald auch Podcasts.
Jutta Kruft-Lohrengel
Präsidentin
Wir werden in Zukunft also noch crossmedialer arbeiten und
die Inhalte für jede unserer Plattformen aufbereiten. Nicht alles
Digital genial:
wird zuerst oder überhaupt in gedruckter Form veröffentlicht,
aber wir setzen auch weiterhin auf Print. Die meo erscheint
viermal im Jahr, jeweils zum Quartalsbeginn und enthält viele
Besuchen Sie das Informationen und Neuigkeiten aus dem regionalen Wirtschafts-
geschehen. Besonders wichtig ist es uns, noch mehr über die
meo Magazin Unternehmerinnen und Unternehmer aus unserer Region zu
berichten und Sie mit Ihren Geschäftsideen, Hintergründen und
auch online den täglichen Herausforderungen vorzustellen.
Bringen Sie sich ein – wir sind gespannt auf die
WWW.MEOMAGAZIN.DE Dr. Gerald Püchel
Geschichten aus Ihrem Unternehmen!
Hauptgeschäftsführer
Immer aktuell: meo Community: Tablet, Laptop oder Smartphone?:
Dank tagesaktueller Pflege Tauschen Sie sich auf unseren meo mobiloptimiert überall lesen
Social Media Kanälen aus
20 REGION
INHALT 5
ALDI SÜD eröffnet in Mülheim an der
Ruhr die größte Filiale weltweit 34
28
2020 Winner Gold: Dachgewächshaus
in Oberhausen ausgezeichnet 35
Projektentwickler Koschany + Zimmer:
Umzug, Expansion und neue
Gesellschafterstruktur 36
HHLA erwirbt Mehrheitsbeteiligung
an der iSAM AG 37 AUSBILDUNG
Kammerjäger
Kötter GmbH & Co. KG: Umsatz bleibt trotz
schwierigem Geschäftsjahr stabil 38
14
war gestern
Vom Landesbesten zum Bundesbesten:
Der beste Brauer-Azubi
kommt von Stauder 39
SEITE 28
Mit Digitalisierung nachhaltig(er)
Wirtschaften – Projekt „reWIR“ sucht
BRANCHENSCHWERPUNKT: Partnerunternehmen 40
SPIELWAREN
3 Fragen an Tim Iffarth 41
Mit Kind EHRENAMT
50
Unternehmensjubiläen 42
Engagiert aus 50 Jahre Energieversorgung Oberhausen AG
und Kegel – 120 Jahre Teil der Stadt 44
SEITE 20 Überzeugung
SEITE 14
IHK AKTUELL IHK AKTUELL
Änderung des Statuts für die Ausstellung
von Ursprungszeugnissen 46
Frühjahrssitzung der
UNTERNEHMENSPORTRAITS Normungsroadmap KI veröffentlicht IHK-Vollversammlung:
KI – Made in Germany 46
Kerstin Groß zur neuen
Familienunternehmen Branchenschwerpunkt: IHK Steuerberater-Sprechtage 47
Spielwaren Innenstädte nur gemeinsam zu retten:
Hauptgeschäftsführerin
Kampmann Co. GmbH:
Moderner Großhandel mit Akademie und Online-Shop 6 Mit Kind und Kegel 20 IHK-Handelsforum Ruhr online mit über 120 Experten 48 bestellt
Vorstandswahl IHK NRW 49
Honey & Pearls GmbH: SEITE 50
Gelée Royal für die Gesundheit 10 Frühjahrssitzung der IHK-Vollversammlung: Kerstin Groß
Ausbildung
zur neuen Hauptgeschäftsführerin bestellt 50
Schmitz Brennstoffhandelsgesellschaft mbH:
gsell & gsell Gesellschaft für Schädlingsbekämpfung mbh:
Jede Generation bringt sich ein 12 MEO-Wirtschaft klettert mühsam
Kammerjäger war gestern 28
aus dem Coronatief 52
Medion AG: Wirtschaftszahlen 54
Ehrenamt Junge Menschen für die Region begeistern 30
Gebührenordnung der Industrie- und Handelskammer
GERA Chemie GmbH: Open Grid Europe GmbH: für Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen zu Essen 58
Engagiert aus Überzeugung 14 Nachwuchs finden und binden 32
Gründer-/Nachfolgebörse 61
TECHNO-PARTS GmbH:
Die Mischung macht‘s 16 Angebote für Gründer und Jungunternehmer 62
Guyenz Immobilien: Personalien 64
Mit Emotionen punkten 18
FAMILIENUNTERNEHMEN 6
FAMILIENUNTERNEHMEN 7
FAMILIENUNTERNEHMEN
Moderner
Großhandel mit Aus einem Jahr
wurden siebzehn Jahre
„Mein Vater hat bis dato zwar noch im Un- Ein Jahr gebe ich dem Ganzen eine Chance
Akademie und ternehmen gearbeitet, war auch Geschäfts-
führer, aber das Tagesgeschäft an sich hat
der damalige Vertriebsleiter koordiniert.
und bewerte dann neu. Und was soll ich nun
sagen? Aus einem Jahr sind 17 geworden.“
Der Geschäftsführer erzählt, dass er bei der
Online-Shop Dieser fiel kurzfristig aus und dann kam der
entscheidende Anruf: Mein Vater bat mich,
ins Unternehmen einzusteigen. Ich wuss-
Übernahme nicht nur Ängste hatte, sondern
sogar schlaflose Nächte: „Drei Monate bevor
ich als Geschäftsführer eingestiegen bin, lief
te in dem Moment nicht, was ich machen der Vertrag mit der Brauerei ‚Budweiser‘ aus
Kampmann Co. GmbH sollte. Auf der einen Seite war ich glücklich – ein Drittel des Firmenumsatzes haben wir
In vierter Generation wird das Unternehmen Kampmann in dem Job, den ich zuvor hatte. Auf der mit dem Bier eingeholt.
anderen Seite wollte ich nicht, dass der Fa-
Co. GmbH nun geführt. Der Großvater des jetzigen milienbetrieb in fremde Hände gegeben
Geschäftsführers Robin Bartling war Besitzer einer wird. Ich habe dann für mich entschieden:
Gaststätte in Essen und kam auf die Idee, mit Bier zu
handeln. Für den Unternehmer kam die Übernahme
2003 überraschender als gedacht.
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Es gibt dafür aber keine bestimmten Termi- Besonders stolz ist der Unternehmer, wenn
ne – wie z. B. den ersten Samstag im Monat. er sieht, was die Zukunft für das Unterneh-
Je nach aktueller Lage entscheiden wir und men bringt: „Bis jetzt sieht es so aus, als
veröffentlichen die Infos auf unseren Social- wenn die Kampmann Co. GmbH ein Famili-
Media-Kanälen“, so Robin Bartling. enunternehmen bleibt. Meine Söhne stehen
Autorin:
Neben dem Handel mit Getränken setzt das schon in den Startlöchern - aber es muss aus JOSEPHINE STACHELHAUS
Unternehmen auf die Beratung seiner Kun- dem Herzen kommen. Dennoch bin ich sehr
den: Seit einiger Zeit gibt es die Kampmann- gespannt und freue mich auf die Zukunft.“
Akademie. Gastronomen können ihre Mitar-
beiterinnen und Mitarbeiter schulen lassen.
Dies übernehmen dann die Wein- und Bier-
sommeliers und erklären den Beschäftigten
der Gastronomen, welches Getränk zu wel-
chem Gericht passt. „Wir haben gemerkt,
Weitere Informationen
Das hat Kündigungen einiger Mitarbeiter Es ist ein sehr spezielles Produkt, das viel dass es einen großen Bedarf gibt und setzen finden Sie unter:
nach sich gezogen und ich musste mir wei- Fachwissen erfordert. Also haben wir uns es – wenn es wieder möglich ist – weiter fort“, www.kampmann-essen.de
tere Sparmaßnahmen überlegen. Aber der Experten ins Haus geholt: Unsere Weinsom- erklärt der Familienvater.
Weg war das Ziel und diesen sind wir erfolg- meliers.“
reich gegangen.“ Durch die Pandemie gehören aber nicht nur »Meine Mitarbeiterinnen
2010 hat der Unternehmer beschlossen,
Wein und Spirituosen ins Sortiment auf-
Gastronomen zu den Kunden des Unter-
nehmens. Aus der Not heraus, hat sich das
und Mitarbeiter sollen sich wohl
zunehmen: Als der Trend dahin ging, dem Team für einen Online-Shop entschieden. fühlen – immerhin verbringen
Kunden alles ‚aus einer Hand‘ zu verkaufen, Privatpersonen können sich, aus einem vor-
entschied sich das Team dazu, weitere Ge- ab ausgewählten Sortiment, Produkte aus- wir mindestens ein Drittel
tränkearten anzubieten. Was nicht immer
einfach war: „Nur weil wir Bier verkauft ha-
wählen und dann wird das Paket verschickt.
Auch der monatlich stattfindende Lagerver-
unseres Tages gemeinsam.«
Robin Bartling führt nun
ben, hieß das nicht, dass wir das auch mit kauf ist der Krise geschuldet: „Die Gastrono- in vierter Generation das
Wein können. men haben seit Längerem geschlossen. Also Familienunternehmen.
können wir unsere Ware nicht verkaufen.
Doch was passiert nun damit? Die ganzen
Getränke wegzuschmeißen fanden wir viel
zu schade. Also haben wir unseren Lager-
verkauf ins Leben gerufen. Alles unter Ein-
»Meine Söhne haltung der aktuellen Hygienemaßnahmen.
stehen schon in den
Startlöchern - aber
es muss aus dem
Herzen kommen.«
ROBIN BARTLING
Geschäftsführer
„Papa und ich ergänzen
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uns gut, weil jeder seine
Aufgabe hat.“
werden die verschiedenen Wirkstoffe kom-
biniert und als freiverkäufliche Nahrungs-
ergänzungsmittel vertrieben.
„Wir sind bei der Unternehmensgründung
FAMILIENUNTERNEHMEN
völlig ins kalte Wasser gesprungen“, erinnert
Gelée Royal für sich Carina Weihgold. „Und ganz ehrlich: hät-
ten wir vorher gewusst, was alles dazu ge-
die Gesundheit
hört und was dahintersteckt, hätten wir es
zu schlucken. Also haben wir angefangen uns zweimal überlegt.“ Neben den Rezeptu-
eigene Rezepturen zu schreiben, bis wir ren gab es noch weitere Hürden: Zunächst
Honey & Pearls GmbH die, für uns, beste Lösung für unterschied- musste ein Name gefunden und angemeldet
liche Bedürfnisse hatten“, erinnert sich werden. In vielen Produkten von „Honey & Dr. Volkher Zähres und seine
Die Firma „Honey and Pearls“ ist ein Start-up,
Carina Weihgold. Pearls“ wird Gelée Royal verwendet, mit dem Tochter Carina Weihgold
welches Nahrungsergänzungsmittel nach eigenen sind ein gutes Team.
die jungen Bienen ihre Königin füttern. „Das
Familienrezepturen produziert. Gegründet wurde Ganzheitliche Heilkunde ist seit über 100 ist ein echtes Superfood und wirkt antialler- Darüber hinaus ist sie für das Marketing und
die GmbH 2017 von Dr. Volkher Zähres und Jahren Gegenstand des Familienunterneh- gisch und antiseptisch“, erzählt Carina Weih- den Shop zuständig. Dr. Zähres arbeitet an
seiner Tochter Carina Weihgold. mens. „Mein Großvater war Heilpraktiker in gold. „Für ‚Pearls‘ haben wir uns entschie- neuen Produkten und Verbesserungen der
Kettwig. Neben dem rund 80 Betten zählen- den, weil unsere Produkte genau das sind Rezepturen. „Papa und ich ergänzen uns
den Sanatorium gründete Wilhelm Zähres – echte Perlen.“ gut, weil jeder seine Aufgabe hat.“
die Firma Kattwiga, der lateinische Name „Im Sommer des letzten Jahres haben wir
100 Jahre Tradition für Kettwig. Das war die erste homöopathi- unseren Onlineshop relauncht und sind Und wie soll es in Zukunft mit dem Familien- Autorin:
Die Idee für „Honey and Pearls“ entstand aus sche Arzneimittelfirma für Komplexhomöo sowohl bei Facebook als auch bei Instagram unternehmen weitergehen? „Im Moment YVONNE SCHUMANN
dem Praxisalltag des Allgemein
mediziners pathika. Neben der Tuchfabrik Scheidt war aktiv“. Und auch Apotheken listen die Pro- arbeiten wir daran unsere Nahrungsergän-
und der Diplom Ökotrophologin. Viele das Unternehmen der größte Arbeitgeber dukte der Beiden mittlerweile. zungsmittel auf den Markt zu bringen und
Patientinnen und Patienten kamen mit in Kettwig.“ mit den dazu passenden Tees zu verstärken.
Weitere Informationen Nahrungsergänzungsmitteln in die Praxis „Der Markt ist riesig und die Konkurrenz Wir haben aber noch viele Ideen für zusätz-
finden Sie unter: und fragten, was bei ihrem speziellen Prob- Aus der Idee sind mittlerweile 15 Nahrungs- groß, aber durch unseren medizinischen liche Präparate; sei es für Neurodermitis, für
www.honeyandpearls.de lem helfen könne. „Darauf gab es aber keine ergänzungsmittel entstanden, die auf unter- Hintergrund bekommen wir oft einen die Wechseljahre oder für chronische Darm-
gute Antwort. Eigentlich sollte man unter- schiedliche Bedürfnisse, zum Beispiel die Vertrauensvorschuss“, stellt Carina Weih- entzündungen“, berichtet die Unterneh-
schiedlichste Wirkstoffe kombinieren, um Unterstützung des Stoffwechsels oder die gold fest, die zusätzlich noch eine Weiter- merin. „Wir sind dankbar, dass wir so weit
einen bestimmten Effekt erzielen zu können Entlastung der Schilddrüse, abgestimmt bildung zur Orthomolekular-Therapeutin gekommen sind und freuen uns riesig auf
und nicht das Gefühl zu haben, zig Pillen sind. Nach dem Prinzip der Synergone gemacht hat. die weitere Reise.“
Vom Vater gelernt arbeiter Heizöl und Diesel an Privat- und Ge- wichtig, einen Personalstamm zu haben, auf
„Die ersten Unterlagen, die ich gefunden schäftskunden. Auf der anderen Seite setzt den wir uns seit vielen Jahre verlassen kön-
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habe, sind exakt von 1900 – also genau 121 das Unternehmen Kranfahrzeuge fest in nen. So entsteht ein gewisses Vertrauens-
Jahre alt. Damals hat mein Urgroßvater ein einem Betonsteinwerk ein. verhältnis und unsere Mitarbeiter sind nun
FAMILIENUNTERNEHMEN
Unternehmen für Kohlen und Transporte mal unsere Aushängeschilder.“ Genau das
Jede Generation
gegründet. Geliefert wurde mit Pferdefuhr- Die erste berufliche Station hat Christian macht aber die Akquise von neuen Mitarbei-
werken - so hat das Unternehmen beide Schmitz, seit 2015 alleiniger Gesellschafter tern nicht immer einfach.
Weltkriege überstanden“, erklärt Christian der Firma, nicht im Familienbetrieb durch-
bringt sich Schmitz, geschäftsführender Gesellschafter
in vierter Generation.
laufen: „Mir war sehr wichtig, dass ich meine
Ausbildung in einem anderen Unternehmen „Unsere Mitarbeiter sind
mit ein Nachdem 1950 sein Großvater die Firma
absolviere, um auch mal über den Teller-
rand hinaus zu schauen. Wie andere Firmen unsere Aushängeschilder.“
Josef Schmitz ebenfalls in Essen gegründet arbeiten muss nicht immer besser oder
Schmitz Brennstoffhandelsgesellschaft mbH
hat, nahm die zweite Generation der Familie schlechter sein und es ist sicherlich von Vor-
Als vor gut 120 Jahren die Firma gegründet wurde, war auch Einfluss auf das Unternehmensgesche- teil, wenn man nicht den ‚Junior-Bonus‘ hat“, Trotz der täglichen Herausforderungen am
Wilhelm Bals noch nicht klar, dass heute Mineralöl bei hen. „Mein Vater hat sich 1963 entschie- so der gelernte Speditionskaufmann. Markt macht dem gelernten Speditionskauf-
den Kunden angeliefert wird und Kranfahrzeuge Teil den, ins Unternehmen einzusteigen. Und mann sein Beruf viel Spaß und Freude. An
ich persönlich, also die vierte Generation, Der Standort Essen hat nicht nur für Chris- eine Situation erinnert er sich besonders
der LKW-Flotte des Unternehmens sein werden.
bin 2005 dazugestoßen. Seitdem arbeiten tian Schmitz eine besondere Bedeutung, gerne zurück: „Ich kann mich noch daran er-
wir gemeinsam für den Erfolg der Firma“, sondern für das gesamte Unternehmen: innern, dass wir – jetzt komme ich wieder auf
Autorin:
erzählt der gelernte Speditionskaufmann. „Seit 1900 gibt es unsere Firma in Essen. Wir die Vorteile eines kleinen Familienunterneh- JOSEPHINE STACHELHAUS
haben über Generationen ein großes Netz- mens zurück – vor ein paar Jahren an Heilig-
Das Unternehmen hat mittlerweile zwei werk aufgebaut. Wir legen großen Wert dar- abend einen Anruf einer Kirche erhalten ha-
Schwerpunkte: Zum einen beliefern die Mit- auf, die Verbindung zum Kunden zu pflegen“, ben. Die Heizung fiel aus, weil sie kein Heizöl
erklärt der gebürtige Essener. mehr hatten. Wir haben schnell reagiert und
Weitere Informationen
es noch so hinbekommen, dass die Besu-
finden Sie auf:
Neben der Lage des Unternehmens ist der cher der Christmette am Abend nicht frieren www.firma-schmitz-gmbh.de
Christian Schmitz und sein Vater Franz-Josef
Schmitz führen im Unternehmen Geschäftsführer besonders stolz auf seine mussten. Auch wenn das bedeutet hat, dass
gemeinsam die Geschäfte. Mitarbeiter. Die Firma Schmitz Brennstoff- unser Heiligabend erst später beginnen
handelsgesellschaft mbH beschäftigt zur- konnte. Es war schön, geholfen zu haben.“
zeit drei Mitarbeiter im Büro, darunter auch
Vater und Sohn Schmitz. Zum Team zählen
noch sechs Berufskraftfahrer, die dafür Sor-
ge tragen, dass die Ware immer pünktlich
beim Kunden ankommen.
„Unsere Fluktuation ist – Gott sei Dank – sehr
gering. Wir haben zum Beispiel einen Mit-
arbeiter, der seit über 40 Jahren bei uns ist.
Er hat klassisch noch mit dem Schultornister
auf dem Rücken bei meinem Vater angefan-
gen, jetzt darf ich ihn übernächsten Monat in
die Rente verabschieden. Es ist für uns sehr
EHRENAMT 14
EHRENAMT 15
Gewerbebauten sehr viele Hohlraum- oder ob das nicht eventuell die Nachbarn stören
Doppelraumböden. Diese Art von Böden könnte. Damit hatten wir aber noch nie Pro-
bieten dem Inhaber des Gebäudes eine bleme. Das Gelände in Mülheim hat all die
hohe Flexibilität für die verschiedenen Nut- notwendigen Auflagen erfüllt und das ge-
zer im Leben seines Gebäudes. Als Beispiel: samte Team beider Unternehmen ist glück-
Ein Architekt als Mieter benötigt enorme lich den Standort gefunden zu haben.“
Datenmengen an seinem Schreibtisch. Ein
ihm nachfolgender Friseur dagegen braucht
Anschlüsse für Wasser und Abwasser an
den einzelnen Arbeitsplätzen. Der Vermie-
ter möchte nicht bei jedem Aus- oder Ein-
zug den Estrich dafür aufpicken; das wäre
EHRENAMT zu kostspielig. Durch die genannten Syste-
Engagiert aus
me kann er Bodenplatten einfach anheben,
darunter nur das Nötigste verlegen und sich
wieder das Gefühl, dass es wichtig ist, sich – so dem aktuellen Bedarf kostengünstig an-
Überzeugung auch in der Wirtschaft – ehrenamtlich einzu-
bringen. Da hoffe ich sehr, dass das auch die
passen.“
nächsten Generationen weiterhin gern ma- Zu den Kunden des Unternehmens gehö-
GERA Chemie GmbH chen werden“, erzählt der vierfache Vater. ren Baustofffachhändler, die die Produkte
„Als Jutta Kruft-Lohrengel mir vorschlug, für das wiederum weiterverkaufen: „Diese Fach-
Präsidium zu kandidieren, habe ich spontan entschieden: In seinem hauptamtlichen Beruf kümmert händler bedienen die Handwerker-Profis.
Natürlich und sehr gerne“, erinnert sich Gerd Kleemeyer, sich Gerd Kleemeyer um die Geschäftsfüh- Wir verkaufen aber auch an Hersteller von
rung der GERA Chemie GmbH. Das Unter- Fußbodenheizungssystemen oder an Stra-
Geschäftsführer der GERA Chemie GmbH.
nehmen ist Hersteller und Anbieter von Pro- ßenbaufirmen. Unsere Produkte liefern wir Die Produktion der
dukten im Bereich des Fußboden-Aufbaus. zeitgerecht europaweit, teilweise auch welt- GERA Chemie GmbH
„Nachdem ich das Unternehmen übernom- weit aus“, erzählt Kleemeyer.
Intellektueller Input men und weiter ausgebaut habe, entschied Der Geschäftsführer zog kurz vor der Über-
Neben dem Mandat in der Vollversammlung ich mich dazu, eine weitere Firma zu suchen. nahme der GERA Chemie GmbH privat nach
und im Präsidium gibt der Terminkalender Mir hat der Prozess der Übernahme gut ge- Mülheim. Er erzählt, warum der Umzug des
„Wir haben alle eine wertschätzende
des Geschäftsführers noch weitere ehren- fallen und habe mich umgehört. Dann kam Unternehmens in dieselbe Stadt eher ein Art miteinander umzugehen. Das
amtliche Tätigkeiten her: Mitglied im Regio- ein Lieferant auf mich zu und sagte ‚Mensch, glücklicher Zufall war: „Der Gründer der Fir-
nalbeirat der AOK Ruhrgebiet, Vorstands- da gibt es zwei ältere Herren, die ihr Unter- ma hatte das Firmengebäude im privaten Ei- ist mir einfach wichtig, weil wir den
mitglied bei ZENIT e. V. und Ehrenamtlicher nehmen verkaufen wollen.‘ Einige Gesprä- gentum. Dadurch waren wir in Oberhausen größten Teil unserer täglichen Zeit
Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf. che später übernahm ich die mir schon na- ‚nur‘ Mieter. Das war aber nicht das richtige
Weitere Informationen Es macht ihm Spaß, sich ehrenamtlich zu en- mensähnliche Klemafol GmbH“, schmunzelt Modell für mich: Ich wollte in meine eigenen miteinander verbringen.“
finden Sie unter:
gagieren: „Es gibt mir intellektuellen Input, Kleemeyer. Das Tochterunternehmen stellt vier Wände mit dem Unternehmen ziehen.“
www.gera-chemie.de
lässt mich mit gesellschaftlichen Themen ebenfalls Produkte für den Fußbodenbe- Ein passendes Grundstück zu finden, war
auseinandersetzen, die uns alle irgendwie reich her, aber der Unterschied zur GERA aber alles andere als leicht: „Wir verarbeiten
betreffen. In der Rolle als ehrenamtlicher Chemie GmbH ist folgender: Die Klemafol eben auch Heißbitumen. Das wirft bei Stadt-
Richter bin ich natürlich dann immer glück- GmbH stellt keine Produkte für den Estrich- planern und genehmigenden Behörden im
lich, wenn sich beide Parteien zukunftsori- bereich, sondern für Doppelboden-Systeme Vorfeld immer ein großes Fragezeichen auf,
entiert einigen können. Das gibt mir immer her. Der Geschäftsführer erklärt: „Es gibt in
Autorin:
JOSEPHINE STACHELHAUS
„Ich freue mich an
EHRENAMT 16
EHRENAMT 17
verschiedenen regionalen
Projekten mitzuarbeiten und
sie voranzubringen.“
Dem gelernten Ingenieur ist in seinem Be-
trieb eines besonders wichtig: Die Mitarbei-
terbindung. „Aufgrund der Betriebsstruktur
haben wir eine sehr enge Mitarbeiterbin-
dung. Ich tausche mich oft und gerne mit
TECHNO-PARTS GmbH begleitend in der Produktion gearbeitet. So meinem Team aus. Dadurch entsteht ein
Dietmar Woyciniuk, Geschäftsführer konnte ich alles von der Pike auf lernen und sehr familiäres Unternehmensklima. Es ist
EHRENAMT der TECHNO-PARTS GmbH, ist seit bin zum gegebenen Zeitpunkt eingestiegen meiner Meinung nach menschlicher als in
um dann die Geschäftsführung zu über- einem großen Konzern“, so der Geschäfts- Weitere Informationen
Die Mischung November 2020 Mitglied in der Voll-
versammlung der IHK: „Ich finde
nehmen.“ Sein Vater hat ihm aber durchaus
mehr mit auf dem Weg gegeben als ‚nur‘
führer. finden Sie unter:
www.techno-parts.de
macht‘s es spannend die Region ein wenig
mitzugestalten und freue mich über
das technische Knowhow: „Ich glaube, das
A und O eines jeden Generationswechsel ist
die Möglichkeit, an verschiedenen es, dem Nachfolger eine Chance zu geben,
in das Unternehmen hineinzuwachsen. Man
regionalen Projekten mitzuwirken und
darf nicht von heute auf morgen den Hebel
diese voranzubringen.“
umlegen. Es ist ja nicht nur das unternehme-
Theorie und Praxis kombinieren rische Wissen, was man haben muss. Bei-
Das Unternehmen stellt Dichtungslösungen Nachdem sein Vater 1981 das Unterneh- spielsweise lernt man in der Uni nicht, wie
für die Bereiche Hydraulik, Pneumatik, Che- men gründete, war für Woyciniuk schnell man Mitarbeiter richtig führt. Dank der per-
mie- und Anlagenbau her. „Einen Teil der klar, dass er mit ins Familienunternehmen manenten Unterstützung meines Vaters ist
Produkte fertigen wir in unserer eigenen einsteigt: „Mein Vater hat die Firma recht uns das – so glaube ich – sehr gut gelungen.
Produktion an. Darüber hinaus haben wir spät gegründet und sich daher schnell die Und der nächste Schritt steht mittlerwei-
feste Partner, die für uns produzieren. Aber Frage gestellt ‚Ist mein Sohn als Nachfolger le auch langsam an“, freut sich Woyciniuk.
alles nach unserem Plan: Wir entwickeln und geeignet?‘.“ Der Ingenieur erinnert sich noch Beide Kinder arbeiten seit einigen Jahren in
Autorin:
JOSEPHINE STACHELHAUS erstellen die Konstruktionen und geben die- gut an seine Anfänge im Unternehmen: „Ich der Firma: „Meine Tochter kümmert sich um
se weiter. Dies bietet uns eine gewisse Flexi- habe zwei Ingenieur-Studiengänge erfolg- die Bereiche Finanzen und Personalwesen.
bilität und hat den Vorteil, dass Konstruktion reich abgeschlossen. Nach der Uni oder am Mein Sohn ist schwerpunktmäßig für den
und Wissen im eigenen Haus bleiben“, er- Wochenende war ich oft in der Firma. Ich technischen Part im Unternehmen zustän-
klärt der Geschäftsführer. habe an den Maschinen geübt und studien- dig. Es ist schön, wenn man die Gewissheit
hat, das Unternehmen ist auf langer Sicht in
guten Händen.“
Bei TECHNO-PARTS gibt es
Dichtungen in jeder Form und Größe.
EHRENAMT
EHRENAMT 18
EHRENAMT 19
Mit Emotionen Die Unternehmerin berät seit 2010 Kun-
den, die entweder Immobilien kaufen oder
punkten verkaufen möchten. „Ich habe zunächst in
der Immobiliengesellschaft einer Bank ge-
Guyenz Immobilien arbeitet. Für mich war allerdings nach sie-
ben Jahren klar, dass ich den Schritt in die
Corinna Guyenz ist seit 2018 Mitglied in
Selbstständigkeit wagen möchte. Natürlich
der Vollversammlung der IHK. In ihrem
hatte ich dabei anfangs das Gefühl, einen
Unternehmen unterstützt sie Privatleute schweren Rucksack zu tragen. Es gab so vie-
beim Immobilienkauf oder -verkauf. le ungeklärte Fragen wie ‚Wo lasse ich mich
nieder?‘ oder ‚Welches Equipment benöti-
ge ich?‘. Als ich von Tag zu Tag immer mehr
Themen gelöst hatte und ich so immer mehr
Plattform für aktuelle Themen Gewicht aus dem Rucksack verlor, war ich
„Eine Bekannte, die bereits Mitglied im Gre- erleichtert und froh darüber, diesen Schritt
mium war, hat mich gefragt, ob ich Interesse gegangen zu sein.“, erzählt die Immobilien-
habe, mitzuwirken. Daraufhin habe ich mich maklerin.
zur Wahl aufstellen lassen und bin ins Gre-
mium gewählt worden. Durch die ehrenamt- Corinna Guyenz ist eines besonders wichtig:
Weitere Informationen liche Tätigkeit erhalte ich als Unternehmerin Die Beziehung zum Kunden. „Für mich ist die
finden Sie unter: zahlreiche Informationen: Was ereignet sich Vermittlung mehr als nur ein Geschäft. Ich
www.guyenz-immobilien.de
überhaupt in unserer Stadt? Wie steht es möchte die Menschen unterstützen, ihnen
um die Entwicklung? Oder wohin verlagern den Verkauf bzw. Kauf erleichtern. Gerade Mehrfamilienhaus in Dortmund – Corinna man ja im gesamten Prozess für beide Sei-
sich die Schwerpunkte? Diese Themen sind der Verkauf einer Immobilie ist nicht immer Guyenz vermittelt unterschiedliche Projek- ten arbeitet.“ Autorin:
JOSEPHINE STACHELHAUS
gerade für mich als Immobilienmaklerin in- einfach. Manchmal ist jemand verstorben te in verschiedenen Städten. „Viele Kunden Die Unternehmerin blickt positiv in die Zu-
teressant. Ich muss wissen, was sich in den oder die Ehe ist in die Brüche gegangen – kommen durch Weiterempfehlungen auf kunft: „Grundsätzlich könnte es für mich
einzelnen Stadtteilen bewegt.“ beides sensible Themen,“ so die Geschäfts- mich zu. Daher gibt es kein spezielles Ein- auch attraktiv sein, wenn mein Unterneh-
frau. „Immer, wenn ich mit meinen Kunden zugsgebiet. Ich habe aber auch Kunden, die men weiterwachsen würde. Dies setzt aller-
beim Notar war und alles erfolgreich abge- über mich schonmal ein Objekt gekauft oder dings voraus, dass ich Mitarbeiter finde, die
wickelt wurde, merkt man wie dankbar und verkauft haben.“ zu mir passen und die Branche so gut ken-
glücklich die Menschen sind. Dies ist für nen wie ich. Daher ist mein Plan so erfolg-
mich ein ganz wichtiger Faktor. Am Ende des Ein Trend zeichnet sich in der Branche laut reich wie bisher zu bleiben.“
Tages soll nicht nur Geld auf meinem Konto der Immobilienmaklerin klar ab: „Ich glaube
landen, sondern meine Kunden auch zufrie- tatsächlich, dass die aufgrund der aktuellen
den sein. Natürlich ist es auch ein schöner Rechtslage eingeführte Provisionsteilung im
Moment, wenn ich einen Auftrag zugeschrie- Einfamilienhaus- und Eigentumsbereich die
ben bekomme“, erzählt sie zwinkernd. Branche transparenter macht. Viele digitalen „Für mich ist die Vermittlung mehr
Die Kunden und Projekte der Unternehme- Anbieter können jetzt nicht mehr umsonst
als nur ein Geschäft. Ich möchte die
rin sind im Ruhrgebiet breit gestreut. Von für den Kunden arbeiten. Ich finde es auch
einem Grundstück in Soest bis hin zu einem nur fair, die Maklerprovision zu teilen, da Leute unterstützen, ihnen den
Verkauf bzw. Kauf erleichtern.“
Corinna Guyenz setzt auf
Genauigkeit bei ihren Exposés.BRANCHENSCHWERPUNKT: SPIELWAREN 20
BRANCHENSCHWERPUNKT: SPIELWAREN 21
2019 wurden 3,4 Milliarden Euro für Spielzeug ausgegeben,
Prognose steigend. Am beliebtesten bei den Kunden sind
BRANCHENSCHWERPUNKT: SPIELWAREN dabei Bausätze, Spiele und Puzzles, gefolgt von Spielwaren
für Klein- und Vorschulkinder.
Mit Kind Die Deutschen kaufen ihre Spielwaren sowohl im Internet
als auch im Fachhandel: Rund 3.000 Einzelhandelsunter-
und Kegel
nehmen für Spielwaren gibt es bundesweit. Auch wenn die
Anzahl der Unternehmen im Einzelhandel in den letzten
15 Jahren stetig zurückgegangen ist, sind die Umsätze der
Die Spielwarenindustrie ist in den letzten Jahren zu einem Händler im gleichen Zeitraum tendenziell gestiegen und
immer wichtigeren Wirtschaftszweig geworden: Im Jahr liegen – seit etwa 2012 relativ konstant – bei rund 2 Mil-
2019 lag der Umsatz auf dem weltweiten Spielzeugmarkt liarden Euro pro Jahr. In der MEO-Region sind aktuell 19
bei über 90 Milliarden US-Dollar. Auch in Deutschland stei- Unternehmen im Bereich „Einzelhandel mit Spielwaren“
gen die Umsatzzahlen in der Branche: eingetragen – dazu kommen 96 Kleingewerbetreibende.
© iStock.com / bonettaNina Redeker und
Karin Schmitz sind ein
eingespieltes Team.
BRANCHENSCHWERPUNKT: SPIELWAREN 22
BRANCHENSCHWERPUNKT: SPIELWAREN 23
gen schon einmal Pralinchen mit oder die
Kinder kommen an Weihnachten mit selbst
gebackenen Plätzchen zu uns.“
Der Unternehmensalltag in der Pandemie
hat sich für Nina Redeker verändert: Ver-
kauft wird jetzt an der Haustür und nur auf
Bestellung, telefonisch und über Whats-
app. Beide sind den Stadtwäldern und ihren die über 70jährige. „Wir bieten Roller für je-
Stammkunden, die zum Teil auch von weit des Alter an, für die Kleinen ab einem Jahr
herkommen, für ihre Treue sehr dankbar. noch mit einem zusätzlichen Sattel, dann die
„Wir freuen uns wirklich über jeden, der hier Flitzer für die Kinder und sogar auch für Er-
einkauft und wenn es nur ein Schlittenseil wachsene. Viele fahren mittlerweile als Fami-
Kinderparadies ist.“ Auch die Verkaufsschlager haben sich in lie Roller und genießen es, draußen zu sein“,
Angefangen hat alles mit der Vertretung im Jeder Kunde wird persönlich begrüßt, oft so- der Corona-Zeit verändert: „Ich habe mich ergänzt Nina Redeker. Überhaupt können
Babygeschäft ihrer Freundin: Nina Redeker gar direkt mit Namen angesprochen. Häufig gewundert, Weihnachten war vorbei und beide der Pandemie auch etwas Positives
hat zunächst den Online-Shop nur in Ur- weiß sie schon, für welches Alter die Oma dann haben wir hier jede Woche ganz vie- abgewinnen: „Wir sind ganz gerührt, dass
laubszeiten übernommen, dann irgendwann oder der Papa etwas suchen und berät bei le Roller verkauft. Das fand ich erstaunlich, unsere Telefonberatung so gut angenom-
komplett. Nach einiger Zeit wurde dann ein der Auswahl. „Meine Schwiegermutter ist die gerade im Winter. Aber im Moment kann men wird. Es ist ja nicht selbstverständlich,
Ladenlokal direkt am Stadtwaldplatz frei. gute Seele des Geschäfts“, bestätigt die In- man den Kindern nichts bieten und da wird dass unsere Stammkundschaft uns treu
„Für meinen Mann und mich ein Zeichen. haberin. Ihr fällt es auch besonders schwer, wieder mehr auf der Straße gespielt“, erzählt bleibt und nicht online kauft.“
Bislang haben wir hauptsächlich Autositze dass Redeker einen Nachfolger sucht. „Mir
Weitere Informationen für Kinder und Babys verkauft. Jetzt wollten hat die Zeit hier sehr gut gefallen, besonders
finden Sie unter: wir ein richtiges Fachgeschäft aufmachen.“ der Kontakt zu den Kundinnen und Kunden
www.kinderparadies-essen.com Das Sortiment umfasst Spielwaren für Kin- und insbesondere natürlich zu den Kindern.
der bis ins Grundschulalter. „Wir haben zwar Jetzt würde ich aber gerne wieder mehr in Spielwaren Lausberg
nach wie vor viele Baby- und Kleinkindartikel, meinem alten Beruf als Hebamme arbeiten „Angefangen habe ich mit Stricken und Strickkursen“,
setzen da aber auf das Besondere, z. B. indi- und die Verkaufszeiten im Einzelhandel pas- erzählt Ursula Lausberg. Sie erinnert sich noch, dass sie Mit ihrem Hobby „Stricken“ fing
für Ursala Lausberg alles an.
viduell bestickte Kissen als Geburtsgeschenk sen nicht zu Schichtdienst mit zwei Kindern in den 80ger Jahren von zu Hause aus, auf einer Fläche
oder die erste Puppe mit einem Halstuch und Hund.“ Eilig hat sie es nicht und an je- von 10 qm ihre ersten Teile gestrickt und verkauft hat.
mit Namen darauf.“ den verkaufen würde sie auch nicht. „Ich be- Sie ist gelernte Apothekenhelferin, sehnte sich aber
Jedes Stück im Kinderparadies ist selbst aus- treue jetzt schon einige Mütter nach der Ge- nach einer beruflichen Veränderung. Auf die Idee, sich
gesucht. Unterstützt wird die Chefin von ih- burt und werde das erst wieder ausbauen, selbstständig zu machen, brachte sie ihre Familie aus
rer Schwiegermutter Karin Schmitz, die mit wenn wir das Kinderparadies in gute Hände Süddeutschland, die dort einen Handarbeitsladen führ-
Herz und Seele im Laden hilft und verkauft. gegeben haben und vielleicht sogar jeman- te. „Ich habe schon immer gerne gestrickt und es gab
den finden, der meine Schwiegermutter damals einen richtigen Strick-Boom. Also habe ich für
stundenweise beschäftigen würde.“ Ihr ist es meine Cousine und meinen Cousin gearbeitet und bin
wichtig, dass die Stadtwälder im Laden auch alle 14 Tage nach Süddeutschland gefahren, um mei-
„Es ist nicht weiterhin die Ware kaufen können, die sie ne fertigen Teile abzuliefern“, erzählt die Inhaberin. So
und ihre Familie seit zehn Jahren selbst aus- machte sie in Oberhausen nach drei Monaten mehr
selbstverständlich, dass suchen. „Es macht uns Freude, es ist so ein Umsätze für die Verwandtschaft als diese vor Ort. Nach
unsere Stammkundschaft bisschen menschlich, dieses Miteinander. ihrem ersten Messebesuch erweiterte sie auf Kunden-
Wir haben viele Stammkunden und die brin- nachfrage ihr Sortiment um Naturwäsche und Holz-
uns treu bleibt und spielzeug und gründete Spielwaren
nicht online kauft.“„Unsere Kunden kommen aus
dem ganzen Ruhrgebiet und
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Ursula Lausberg fand allerdings eine Alter- „Die Eltern eines neugeborenen Mädchens
teilweise auch aus den native: „Ich verkaufe gezwungenermaßen kauften ihr eine schöne, aber auch teure
Niederlanden und Belgien.“ jetzt bei eBay Kleinanzeigen. Ich muss ehr- Puppe zur Geburt. Wir haben das Mädchen
lich sagen: Das rettet mich.“ Fragt man Ursu- wachsen sehen und sie hat das Püppchen
la Lausberg nach ihrem schönsten Erlebnis geliebt ohne Ende. Nach ungefähr 20 Jahren
im Spielwarengeschäft, ist klar: „Da gibt es kam sie dann mit der kaputten Puppe zu uns
etliche. Im Prinzip ist jedes Erlebnis mit je- und fragte mich, ob wir sie reparieren kön-
dem Kunden etwas Schönes, etwas ganz Be- nen. Das habe ich dann auch gemacht.“
sonderes.“ Dennoch gibt es auch ein beson-
deres Ereignis, das sie nicht vergessen wird.
Christoph Lausberg unterstützt
seine Mutter im traditionellen
Spielwarengeschäft.
Frechdachs Spielwaren
„Eigentlich wollte ich im Vertrieb bei einer gesehen, dass in der malerischen Altstadt
Essener Zeitung anfangen und hatte auch ein ehemaliges Antiquitätengeschäft einen
schon ein tolles Jobangebot“, erzählt Sandra Nachmieter sucht. „Wir haben uns dann die
Baeck, Inhaberin von Frechdachs. Bevölkerungsentwicklung angesehen und
Lausberg in Oberhausen. Ihren ersten gro- ist weitläufig: „Unsere Kunden kommen aus „Durch den Familienbetrieb meines Mannes festgestellt, dass in Kettwig mehrere Neu-
ßen Laden hatte sie im Jahr 1989 und ver- dem ganzen Ruhrgebiet und teilweise auch kannten wir uns in der Spielwarenbranche baugebiete für junge Familien geplant waren
kaufte Plüschtiere, Holzspielzeug, mechani- aus den Niederlanden und Belgien. Die gut aus und so sind wir auf die Suche nach – perfekt für ein Spielwarengeschäft!“ Auch
sches Spielzeug und Erzgebirgsartikeln und kommen ganz gezielt hier her und wissen einem passenden Standort in Essen für haben die Beiden sich spontan in die Räum-
bot einen Puppenreparatur-Service an. Seit- meistens auch schon, was sie kaufen möch- ein eigenes Geschäft gegangen“, berichtet lichkeiten verliebt: ein Ladenlokal in einem Sandra Baeck verkauft
dem hat sie sich mehrfach vergrößert aber ten.“ Die Inhaberin legt viel Wert auf Kom- die Unternehmerin. Durch Zufall sind die anonymen Neubau wäre für Sandra Baeck Spielwaren und
berät i-Dötzchen bei
auch wieder verkleinert, wenn die Nachfra- munikation. „Wir sprechen viel mit unse- beiden durch Kettwig spaziert und haben nicht in Frage gekommen. der Schulranzenauswahl.
ge es so hergegeben hat. Seit vier Jahren ist ren Kunden“, erzählt sie. „Wir haben einen
sie heute mit einem kleineren Geschäft an Fragenkatalog für unsere Kunden, womit
der Langemarkstraße in Oberhausen vertre- sie entscheiden können, welche Artikel sie
ten. Ängste begleiteten Ursula Lausberg auf aktuell gut oder eher schlecht finden. Letzt-
dem Weg zur Selbstständig nicht. „Als ich ins endlich empfehlen wir dann aber, was gut
erste Ladenlokal zog, war das für mich ein für die Kinder ist. Das sagen wir den Eltern
Abenteuer. Ich hatte keine Angst, weil ich ein oder Großeltern dann aber auch ganz offen
bisschen gespart hatte und nur das verdien- und ehrlich“, erklärt Ursula Lausberg. Die
te Geld neu investierte, um einfach zu wach- Pandemie ist sicherlich die aktuell größte
sen. Wenn man mit Angst an eine Sache ran Herausforderung: Als der zweite Lockdown
geht, hat man verloren.“ mitten im Weihnachtsgeschäft anfing, stan-
Die Oberhausenerin ist stolz auf ihren den noch alle reservierten Artikel von den
Weitere Informationen Standort: „Ich habe viele Angebote bekom- Kunden im Geschäft. „Ich wusste nicht was
finden Sie unter:
men, aber ich habe meine Wurzeln hier in ich tun sollte, ob ich wirklich alles verkaufen
www.spielspassnatuerlich.de
Oberhausen. Die Menschen hier sind spe- darf oder nicht“, erklärt sie.
ziell und haben ihr eigenes Strickmuster. Die
sind sehr offen und direkt, das gefällt mir.“
Der Kundenkreis von Spielwaren Lausberg„Wir machen nicht alles
Kinderkram und Kinkerlitz
mit, was in der Werbung
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Einen besonderen Schwerpunkt legt das Auf hochwertigen Holzspielzeugen, zum Teil
Ehepaar auf die Beratung und individuelle läuft. Es muss uns eben aus der Montessori- und Waldorfpädagogik,
Ansprache der Kunden. „Bei uns kann man liegt der Schwerpunkt des Sortiments von
auch einfach mal fragen, worüber sich ein
gefallen.“ Kinderkram und Kinkerlitz in Essen-Kupfer-
Vierjähriger freuen würde und bekommt dreh. „Was aber nicht ausschließt, dass wir
dann einen Tipp, der zum Budget passt“, er- Das hängt davon ab, ob es uns gefällt, ob auch mal so richtigen Quatsch im Laden ha-
Weitere Informationen
finden Sie unter: klärt Baeck. Ein Alleinstellungsmerkmal von es in unser Portfolio passt und ob auch das ben, der einfach nur Spaß macht“, schmun-
Ulla Brinkmann
www.frechdachs.de Frechdachs ist der Verkauf und die Beratung Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt“, erklärt zelt die Inhaberin Ulla Brinkmann. Sie ist Es gibt ein Zimmer nur für Babyspielsachen legt viel Wert auf
beim Schulranzenkauf. Es können Einzel- die Unternehmerin. seit 30 Jahren Geschäftsführerin des Fami- und ein paar ausgesuchte Kleidungsstücke, Individualität.
termine, auch außerhalb der regulären Öff- Wichtig ist es dem Unternehmerehepaar lienunternehmens und Mitglied im ARS dem einen Raum mit Brio, Lego und Duplo, Regale
nungszeiten, vereinbart werden und dass auch, sich ehrenamtlich zu engagieren. Ba- „Arbeitskreis richtiges Spielzeug“. Dort tau- nur für Puppen und Puppen-Kleidung, Ver-
fast das ganze Jahr über. „Wir haben auch eck hat zum Beispiel den Verein „Kettwig für schen sich die Mitglieder über Trends und kleidungen, Detektiv- und Entdeckerspielsa-
schon eine Woche vor Schulbeginn noch Kinder“ mitgegründet und sammelt Spen- neue Produktideen aus: „Von uns dürfen Sie chen, Ostheimer Krippen und Geburtstags-
einen Schulranzen verkauft“, lacht die Inha- den für Kinder, die in Not sind. Auch das das Besondere erwarten. Statt Massenware ringe von Grimm‘s. Besonders viel Wert legt
berin. „Überhaupt sollte man nicht zu früh bekannte Zirkusprojekt „Kettino“ an der Mei- und Lizenzartikeln legen wir Wert auf Indi- Ulla Brinkmann auf ihre Bücherecke: Jedes
auf die Suche nach dem richtigen Tornister senburgstraße läuft über den Verein. vidualität. Bei uns gibt es Spielzeug, das die Buch ist einzeln ausgesucht und nach dem
gehen. Zum einen wachsen Kinder in dem Für die Unternehmerin ist es ein großes Plus Fantasie anregt und den Kindern die Freiheit Alter der Leser sortiert – vom Kleinkind, über
Alter noch sehr schnell und zum anderen des Fachhandels vor Ort, soziale Projekte lässt, eigene Welten zu erleben.“ Leseanfänger bis hin zu den großen Lese-
kann sich der Geschmack bis zum ersten zu unterstützen. „Fragen Sie doch mal bei Angefangen hat alles schon in der Kindheit. fans. Auch für Erwachsene gibt es etwas im
Schultag auch noch ändern.“ Es gibt aber einem der Online-Riesen, ob die den Preis „Meine Eltern hatten einen Spielwaren- Sortiment: ein eigenes Regal mit Mystery-
auch „Schulranzen-Beratungstage“, wo dann für den Malwettbewerb an Ihrer Schule Großhandel, den ich dann auch kurze Zeit Spielen und Knobelaufgaben. Die Fenster
alle Mitarbeiter vor Ort sind und sich Zeit für sponsern...“ geführt habe. Mir hat der Plastikkram aber sind liebevoll dekoriert und werden häufig
die zukünftigen iDötzchen nehmen können. Ein klassischer Online-Shop kam für das Ehe- nie gut gefallen und so bin ich nach und umgestaltet. Die Chefin kennt jedes Teil, jede
Kommuniziert werden diese Aktionen über paar nicht infrage. „Der Online-Handel ist ein nach umgestiegen und habe den Einzel- Firma und kann eine Geschichte dazu erzäh-
den Facebook- und Instagram-Kanal von riesiges Haifischbecken. Da geht es nicht um handel lieber mit hochwertigen Artikeln, in len. „Gerade bei den Kuscheltieren ist es uns
Frechdachs. Das ganze Jahr über fährt Ba- Beratung, eine ansprechende Deko oder die erster Linie aus Holz, aber auch Puppen aus wichtig, dass es guter Plüsch ist, der nicht
eck auf Messen und Ausstellungen und stellt freundliche Verkäuferin - nur der Preis ent- Frankreich beliefert“, erinnert sie sich. Jahre gleich lichterloh brennt, sondern aus schwer
das Sortiment von Frechdachs individuell zu- scheidet. Das entspricht nicht meiner Men- später kam dann ihre Tochter auf die Idee, entflammbaren Stoffen besteht. Auch auf
sammen. „Wir machen nicht alles mit, was in talität und würde mir keinen Spaß machen.“ einen eigenen Spielwarenladen mit Dingen, Nachhaltigkeit legen wir viel Wert und na-
der Werbung läuft oder Disney gerade her- Bei Click & Collect wird ein ausgewählter die sie selbst schön finden, zu eröffnen. In türlich darauf, dass die Spielsachen ungiftig
ausbringt. Teil des Sortiments online präsentiert, dann Kupferdreh fanden sie ein kleines Ladenlo- sind.“ Aber auch wenn es ihr Ziel ist, Gutes zu
Weitere Informationen
aber vom Kunden vor Ort abgeholt. „Natür- kal und gründeten den „Kinderkram“. verkaufen, schließt die Inhaberin nicht aus,
finden Sie unter:
lich gibt es da Ausnahmen. Wenn die Kinder „Es gibt einfach so viele schöne Dinge, die mal etwas quietschbuntes aus Stretch im La- www.kinderkram-essen.de
krank sind, können die Kunden uns anru- man präsentieren kann“, schwärmt die Che- den zu haben: „Das ist natürlich nur ein re-
fen und fragen, ob wir z. B. diese drei aus- fin. Dass sie Spaß an ihrer Arbeit und insbe- lativ kleiner Bereich und den akzeptiert auch
gewählten Produkte vorbeibringen können. sondere an ihren ausgewählten Spielsachen jeder, der sehr umweltbewusst ist.“ Und es
Ich kann zwar nicht anbieten für jeden Tonie hat, merkt man sofort. Das Ladenlokal ist gibt die Grenzbereiche: „Mit einigen Artikeln
quer durch die Stadt zu fahren, mit ein paar sehr geräumig und übersichtlich sortiert. bin ich jahrelang schwanger gegangen, ob
Arbeitskreis Richtiges Spielzeug (ARS) Bedingungen sollte es die Möglichkeit aber ich sie ins Sortiment aufnehme. Schleich-
Autorin:
Der ARS ist ein Zusammenschluss von rund 80 Spielwa- auf jeden Fall geben.“ tiere oder Spritzguss-Autos zum Beispiel. YVONNE SCHUMANN
renhändlern hauptsächlich aus Deutschland. Es gibt aber Klar, die Sachen sind nicht aus Holz, aber
auch Mitglieder aus Sardinien, der Schweiz, Österreich sie sind einfach wunderbar gemacht und ein
und Luxemburg. Über eine WhatsApp-Gruppe tauschen
Siebenjähriger spielt eben nicht mehr so viel
die Mitglieder sich aus und geben sich gegenseitig viele
mit einem Holzauto. Ein bisschen muss man
Anregungen neben der Spielwaren-Messen.
mitgehen und nicht in Schönheit sterben.“AUSBILDUNG 28
AUSBILDUNG 29
AUSBILDUNG gsell & gsell Gesellschaft für
Schädlingsbekämpfung mbh
Kammerjäger Jeder kennt Ausbildungsberufe wie
den Bankkaufmann oder die Veran-
war gestern staltungskauffrau. Aber wie sieht die mehr. Die Schädlingsbekämpfung ist ein
professioneller und abwechslungsreicher
Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer
Beruf.“ Zu sehr ekeln sollte ein Schädlingsbe-
oder zur Schädlingsbekämpferin aus?
kämpfer sich trotzdem nicht: „Auch wenn ich
Detektivarbeit bei der vor Tieren – egal ob tot oder lebendig – kei-
Schädlingsbekämpfung ne Scheu habe, kenne auch ich das Gefühl
Dominik Gsell, Leiter des operativen Be- Das Unternehmen wurde 1983 durch den des Unwohlseins aus unserem Alltag, z. B. Auch Insektennester werden vom
reiches der gsell & gsell Gesellschaft für Vater Rainer Gsell gegründet und bildet nun beim Betreten einer Messie-Wohnung. Das Unternehmen entfernt.
Schädlingsbekämpfung mbH, erklärt: „Unse- schon seit 19 Jahren aus. Insgesamt beschäf- ist definitiv der unschöne Teil unseres Jobs.“
re Azubis lernen, wie Menschen, Tiere und tigt Dominik Gsell – gemeinsam mit seinem
Gebäude vor Schädlingen geschützt werden. Bruder Thorsten, der als Geschäftsführer Ein gewöhnlicher Arbeitstag eines Schäd- „Unsere Azubis lernen, wie
Auch Vorsorgemaßnahmen, wie z. B. das das Unternehmen leitet – über 50 Mitarbei- lingsbekämpfers besteht aus der Bekämp-
Autorin: Spannen von Netzen gegen einen Tauben- ter an sechs Standorten. „Unsere Techniker fung von Wespen, Ratten, Bettwanzen, Scha-
Menschen, Tiere und
LAURA OLLESCH
anflug, gehören zu unserem Alltag. Es gibt
kaum einen abwechslungsreicheren Beruf,
bilden wir ausschließlich selbst aus und finden
mittlerweile relativ leicht interessierte Azubis
ben und Co. Allerdings hat in den letzten zehn
Jahren die Schädlingsprophylaxe in Lebens-
Gebäude vor Schädlingen
bei dem man außerdem viel ‚Detektivarbeit‘ und Umschüler. Das Klischee des „Kammer- mittel-, Verpackungs- und Logistikunterneh- geschützt werden.“
leisten muss.“ jägers“ von früher verschwindet mehr und men enorm an Bedeutung gewonnen. „Bei
uns im Unternehmen liegt der Schwerpunkt
auf der regelmäßigen prophylaktischen Be-
treuung von Betrieben aller Art, insbeson- durchgeführt. „Außerdem reinigen und des-
dere aber aus der Lebensmittelbranche“, so infizieren wir betroffene Bereiche wie z. B.
der geprüfte Schädlingsbekämpfer. Neben Dachböden, Reklametafeln, Parkhäuser oder
der Entwicklung des Berufes, verändern sich Kirchtürme.“ Neben dem Alltagsgeschäft gibt
aber auch die Anforderungen in der Bran- es aber auch immer mal wieder besonde-
che: „Durch die unterschiedlichen Qualitäts- re Ereignisse. „Ich erinnere mich an einen
managementsysteme haben unsere Kunden Großeinsatz in einer Schule. Diese war kom-
mittlerweile nicht nur hohe Erwartungen an plett – außen wie innen und auf allen Etagen
die Arbeit, sondern auch an die Dokumenta- – von einer invasiven Ameisenart befallen.“
tion“, fasst Gsell zusammen. Und wie soll es weiter gehen? Bei gsell & gsell
wird gutes Betriebsklima großgeschrieben.
Außerdem hat das Unternehmen eine eige- Den Brüdern ist der persönliche Umgang mit
Weitere Informationen
ne Abteilung für Taubenabwehr sowie Holz- den Mitarbeitern sehr wichtig. „Wir sind hier finden Sie unter:
und Bautenschutz. „Bei der Taubenabwehr ein eingespieltes Team und kennen uns gut. www.gsell.de
kümmern sich unsere Mitarbeiter um indi- Daher haben wir uns für die Zukunft selbst
viduelle Abwehrmaßnahmen, um den An- eine Grenze hinsichtlich des Wachstums ge-
flug zu verhindern“, erklärt Gsell. Die Maß- setzt. Darüber hinaus wäre das persönliche
nahmen werden selbstverständlich gemäß Miteinander nicht mehr so möglich, wie wir
den tierschutzrechtlichen Bestimmungen es gerne haben“, stellt Dominik Gsell fest.AUSBILDUNG
Junge Menschen
AUSBILDUNG 30
AUSBILDUNG 31
Seit März 2020 hat sich auch bei der MEDI-
ON AG einiges im Alltag der Auszubilden-
für die Region
den geändert: Der IT-Betrieb hat schon zu
Corona verändert den Alltag
Zurzeit sind 28 Auszubildende im Unter-
Anfang des ersten Lockdowns schnell auf
das Programm ‚Teams‘ umgestellt. Azubis,
„Wir möchten den jungen
begeistern nehmen beschäftigt, z. B. der Kaufmann im
E-Commerce, Kauffrau im Groß- und Außen-
Ausbildungsbeauftragte und Mitarbeiter
können abwechselnd mobil arbeiten. Das
Menschen zeigen, wie
MEDION AG
handelsmanagement oder als Fachinforma-
tiker in der Fachrichtung Systemintegration.
Ansteckungsrisiko wird minimiert, aber der
betriebliche Alltag geht weiter. „Nach an-
schön und vielfältig das
Bei der MEDION AG wird das Thema Ausbildung groß
geschrieben: „Wir bilden seit über 30 Jahren in verschiedenen
Das Unternehmen hat ein klares Ziel vor
Augen, wenn es um die eigenen Azubis
fänglichen Schwierigkeiten und der Phase
des Eingewöhnens, funktioniert das Modell
Ruhrgebiet ist.“
Berufen aus. Neben der Ausbildung können junge Menschen bei geht: „Wir bilden zum einen für den eige- ziemlich gut. Alle zwei Wochen wechseln wir,
uns auch ein duales Studium absolvieren – das kommt immer auf nen Bedarf aus; aber haben auch eine Ver- d. h. Azubis, die zu Hause arbeiten kommen
pflichtung gegenüber unserer Region: Wir ins Unternehmen und Auszubildende, die
unseren Bedarf, aber auch auf die Interessen der jungen
möchten den jungen Menschen zeigen, vor Ort sind, gehen ins mobile Arbeiten. In
Leute an“, so Ausbildungsleiterin Sabine Gonschior.
wie schön und vielfältig das Ruhrgebiet ist. den unternehmerischen Räumlichkeiten ha- Kollegen Probleme geschildert, die wir an
Die Fachkräfte müssen nicht in große ben wir alles so umstrukturiert, dass Abstän- deren Arbeitsplätzen lösen. Zuhause ist es
Metropolen ziehen, um Karriere zu ma- de eingehalten werden können und der All- nicht anders, nur dass wir eben nicht zu den
chen. Das gelingt hier genauso gut wie tag corona-konform abläuft. Risikopatienten Kollegen ins Büro gehen, sondern die Prob-
beispielsweise in Berlin“, so Gonschior. dürfen von Beginn an zu Hause bleiben. Das leme über verschiedene Anwendungen am Weitere Informationen
Risiko der Ansteckung, z. B. im ÖPNV, ist uns PC klären.“ finden Sie unter:
www.medion.com
einfach zu hoch“, erklärt Sabine Gonschior.
Der mobile Arbeitsalltag der Auszubildenden Die Studienabbrecherin hat es nicht bereut
© iStock.com / Irina_Strelnikova
variiert von Abteilung zu Abteilung. „Manche durch die Ausbildung den neuen Weg ge-
Kolleginnen und Kollegen hal-ten einen tägli- gangen zu sein. Ihr gefällt vor allem der fami-
chen ‚Good-Morning-Call‘. Anfallende Aufga- liäre Umgang und die Teamarbeit: „Gerade
Autorin: ben werden besprochen, Herausforderun- als Azubi im ersten Ausbildungsjahr ist es
JOSEPHINE STACHELHAUS gen thematisiert und Probleme gelöst. Man schön, immer einen Ansprechpartner an der
ist den ganzen Tag im Austausch. Es ist im Seite zu haben. Genauso schön ist es aber
Prinzip nicht anderes, als wenn alle im Unter- auch eine Aufgabe selbstständig zu lösen.
nehmen wären.“ Dem Kollegen ist geholfen und ich bin an der
Herausforderung gewachsen.“
Dies bestätigt auch Cansel Girgin, die im
August 2020 ihre Ausbildung zur Fachinfor-
matike-rin im Bereich Systemintegration bei
der MEDION AG begonnen hat: „Wir passen
uns den jeweiligen Gegebenheiten an. Na-
türlich sieht ein Arbeitstag vor Ort anders
aus als im mobilen Arbeiten. Im Betrieb be-
kommen wir von unseren Kolleginnen und
Sabine Gonschior ist
Ausbildungsleiterin
bei der MEDION AG.Sie können auch lesen
