Preise und Leistungen 2019 - Auflagen Deutsch: WEMF-Beglaubigung 2018 106919 Ex. 33781 Ex.
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Auflagen 106 919 Ex. Deutsch: 33 781 Ex. Französisch: bigung 2018 WEMF-Beglau Preise und Leistungen 2019
15. Juni 2018 15. Juni 2018 WELT DER KMU & POLIT IK WIRT SCHA FT GARTE NCENT Schweizerische ER Gewerbezeitung LENGN AU – Das | 13 Unternehmerpreis Familienunternehme Gewerbezeitung ausgezeichnet. n wurde mit dem 15. Juni 8 | Schweize rische Jahrgang mit innovativen Das KMU bietet diesjährigen Aargau 2018 erung Ideen die Stirn. der starken Konku er sgv lehnt die Erweit | 135. Das breitgefächert Nr. 11 rrenz der Grossm e Gewerbeverband e Angebot sowie ärkte ZIVILP ROZES SORD NUNG – Der Schweizerisch ab. Insbesondere die Öffnung der Verbandsklage rechnen ist. Grüne Oase im Qualität sind weitere Erfolgsfaktoren. LA ND Verfahrensflut zu Alltag ES Rechtsschutzes hnen, da mit einer PressebildMUSE UM ZÜ des kollektiven in, danke! LIF ES Privatrecht ist abzule er nic RIC H T YL E für das gesamte hinter – die pol ht nur inform «Swiss Press Ne Sammelklagen? itische n Kuliss ieren, sonder Photo 18» bew In Bild Wer das Gartence nter Lengnau en und n auch berühr eist einmal me tritt, wird in ein be- reicht vom Verkauf blühendes und tendes Paradies duf- Gartengeräten, von Pflanzen, entfüh en. Die rt den erwelt schiedensten entführt. Die ver- Geschenkartikeln entlastet.» So vielfältig das Angebot Besuch Au hr, das Schwei er in ent sstellung gib s Blumen, Knospen oder Dekoratio ist, so unterschi zerische Stauden, Kräuter nen über Hydroser edlich ist auch «Wir wollen die Gewerbe , vice, Bürobegr Kunden ins Geschäft 2018 und Sträucher ünung, Grabpfleg - Kundschaft. «Bei die holen und ihnen legene t zeitung en eint Bergtä Einblick sen einen den las- uns kauft jede schen einen Einstieg 6. Juli Alltagsstress Terrassenbepflanzu e, jeder ein, vom und Sie sollen unsere Emotionen bieten. in das Berufs- | 15 sen und sorgen verges- ng und Überwin- 16-Jährigen, der leben zu geben. für Entspann terung bis hin zum Sträusschen für ein und spüren.» Pflanzen fühlen «Es wir gut ausgebild ist wichtig, dass ler. Die freundlich ung. legen von GartenanPlanen und An- den nötigt, über Haus- Muttertag be- FUSSBA auchen e Begrüssung ete Leute haben, arbeiter sowie der Mit- ben ein komplett lagen. «Wir ha- und Geschäfts auch für unseren LL-W M mer die stimmige frauen sowie - Das Geschäft eigenen Betrieb.» 2018 Die Kam tellt. sphäre lösen ein wohliges Atmo- ist sicher eine es Sortiment, unserer Stärken», das vielen jungen ältere Leute bis hin zu Bei Hediger haben erweitern Für die Zukunft steht ein grosses Hier ve ER N – Sie keinrpassen des Aufgehob Gefühl tont Hediger. be- Familien.» schon über 100 Projekt an. Hediger INT bes enseins aus. Sein Erfolgsrez junge Menschen lienbetrieb vergrösse will den Fami- stand neu Mitten- SG V drin im grünen tet «beste ept lau- Viel Kreativit ihre Ausbildun steht Zentrum ist Patron Auswahl ät und gute Ideen solviert. Jedes g ab- dass die Verkaufsfl rn. Geplant ist, hat den Vor Paul Hediger pausenlos in sen». «Wir können zu fairen Prei- «Der Garten ist drei bis vier Jahr werden bei uns äche um 1000 2 Spiel g gung, ständig Bewe- mit den Preisen für viele ein zusätz- erweitert wird. m Führun zwei Dinge gleichzei- der Grossiste licher Jugendliche ausgebil- «Wir n und Supermä Lebensraum, det. Dies in den Kombination werden eine tig erledigend, nicht mithalten rkte wo sie sich er- vier Berufen Florist mit Wohnung Anpfiff des ohne den Überblick , deshalb setzen holen können. EFZ, Landscha en bau- CHF 2.50 Bern ament zu verlieren. Jetzt voll und ganz wir sind zurzeit das Besonders im Trend ftsgärtner EFZ, en, da der Gestaltun meisterscund los geht das Parl sgv, hat die herrscht Hochsai- auf Qualität und pflanzengärtner Zier- meinde verlangt, gsplan der Ge- ’s AZA 3001 vom mer, son im Gartence Beratung», so gute sogenannte Urban EFZ oder Garten- Eröffnun haft in Russ mit der Fuss nt die langt erbekam erbeverb ands bestä- nter. Der Präsident Hediger. Und Gardening sowie centerverkäufer. des Neubaus dass 25 Prozent gsspiel land d sgv leh V ab. Er ver des Gewerbev ballWel globo ident ereins gänzt: «Wir wollen er er- Leute wollen sich Hochbeete. Die Bis jetzt seien aus Wohnrau Grün rollt das . Seit dem t Die Gewrischen Gew glieder in in seinem Element: Surbtal ist voll keine 08/15-Pro freien Lehrstelle die steht», erklärt m be- der und dem WMStadien runde Lede gestrigen rbeverban ng der AH steuer. auch smit sgv-Präs Rime dukte anbieten, - ländlichen Umgebun in einer nicht n immer unter Hediger. Er rechnet Schweizeen Vorstand ählt. Nebst Gartenpflege, sondern immer Hand weggega der 15. Juli . Zwische r über he Gewe damit, dass sein nçois Pflanzen und besten und neusten die g einen Klein- ngen. ten in das Sanieru hrwert noch nie ein Stellenins «Wir haben s. Blumen – das garten anlegen», Vorhaben in duel n dem bisherig drei neue gew t Jean-Fra elf Krone». Austragung lieren sich 32 weizerisc oz (Prä ist seine nächsten drei den n grosse Leidensch Sorten haben. so Hediger. Ausser- 14. Juni en zur der Me Das setzt jedoch erat geschal- bis fünf Jahre tigt und -Nationalra ré Berd Daniela dem laute die erhole aft. 1978 hat er tet. Oft kommen realisiert mit. Wir Weltweit fiebesorten um Mannschaf Der Sch Massnahm voraus, dass öhung wird. «Damit Vize And n jetztigen Betrieb, im den Markt immer wir Devise «Zurück die ehemalig möchten wir SVP - Natur». «Moment zur – beiden -Nationalrätigewählt wor der die «Fus ate Erh und der Familie Bucher-K damals noch genaustens im Lehrlinge auch en kunft unseres die Zu- zeigen rn Fans RM nen en ge behalten Au- an ist die Tendenz wieder Unterneh der gros Ihne mit ihre sball EFO e moder - da, zurück und sein chlage FDP und so auf dem mit möglichst mens lang- n, wo n im Mai Einsitz: CVP ht wied eller gehörte, uns», so Hediger. zu und trotzsen Public AH V-R und als Lehrling neusten wenig Gift, statt- fristig sichern.» Sie n Farb t vorges alle und ein Stand sind.» Viewings die Spiele VD) sie ware tand lrat Bid: Fotolia seine Karriere dessen mit Nützlinge selbstverständlich, Für ihn ist es Corinne Remund zieher, dem kein en sra KGV rger – im Vors FDP-Nationa ner Gartenbranche in der n zu gärtnern» den jungen Men- verfolge abseits Bunde er 65 für Schn eebe neu nehmen Bischofberge TG) und r, Wer wur- ging es Schlag begonnen . Danach weiss Hediger. Um die sich stetig , www.gclengnau.c h Zuc kerpass Trau mto n kön oder Torjr, keinen Fallr nen alt den – auf Schlag weiter: wandelnden nic «OHNE INNOV Renten t Ivo s. KGV ewählt Missbrauchs. ging auf «Wanders Er Bedürfnisse der Zum Gold ubel verp ück Ständerag Brunner (Prä . Wiederg kiger sowie hohes Risiko des ATION Kun- Fehler chaft», unter den und der ZH) , gen bergen ein derem ins Bündnerl an- SIND WIR WEG Branche zu erfüllen, AARGAU ER UNTERN Suchen enen Fass assen. Hansjör (Präs. KGV n Sylvia Flüc enberger denn Verbands- und Sammelkla men in auslän die Meisterprüfung, and, absolvierte VOM braucht es eine grosse Portion EHMERP REIS nen? UndSie nach Fuss ich) (Zür i Lust nicht, Schweizer Unterneh 2018 Scherrer -Nationa lräti einen? 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Die Hal erleiden, weil Gartencenter vation sind wir Inno- ein büchern itionellen Geri bodenst mit allen Gian-LucMark, Casimir Andreas verfahren zu verzichten, in Sicht zu unterstüt suale Nachteile Edi nau, pachtete das Unternehmen Leng- weg Um jedoch nachhalt vom Fenster.» Paul Hediger, eitern» ändiges Sin stenvorschüs Zeugnis und der Inhaber des im Rest von Mama chten Olivier Staub und kollektive Streiterle di iko tragen müssten. bierung der Prozessko g der Kosten der Schweiz kein srecht für Mit Jahre später und kaufte es schliess- drei Der Kunde steht können, bedarf ig agieren zu tencenters Lengnau, Gar- höchste der Gefühle.» aurant und Non aus den Reze l Loka ren, das eine das Kostenris im Mittelpunkt. Senn, Georg wird auch se und die Anpassun tionsverweigerung mensinterner lich 1994. «Wir Mit einer guten, es Mitarbeitern, noch nicht glauben, kann es immer tig. Die zum Gastgebe Goldenenna? Dann sind pt der Schweizerischen– gung ermöglicht. Neu ng erleichte rn haben den Betrieb kompetenten sich mit dem die dass sein KMU den Grosser Event vom Seit 2011 ist mit RK das Zi Verbands klage FLUT nsregelu arbeitend e unterneh können in den letzten tung alleine Bera- fizieren Unternehmen identi- Aargauer Hediger für die Mitarbeit er jeweilige r verw Fass sie Zivilprozessordnu ER WE (ZPO) ische 24 Unternehm gena «ES IST MIT EINER ZU ng liquidatio Ge gibt. So Jahren sukzessiv sei es nicht getan: ist durch und durch n weiligen Partie, mit öhnen Sie, timmung beide eine reparator hä den Zugang zum können und erpreis gewonnen u rich ragt. Rechtsdienste erneuert und e «Wir am selben hat. «Dies ist eine Unterneh- ER FEU von Massensc Unternehmen gehen auch zum Volksabs wurden schweizweit verein zur Durchsetzung auch Streuschä von men, z. B. in den jedes sagt der 55-Jährig Jahr investiert», Strick ziehen. mer, ein Patron www.zu Ländern. Spezialit pass sind gef sollen künftig Kunden nach grosse Bestätigun im besten Sinne. äten aus end zur EIZsrecht AN VERFA HREN «Denn ohne motivier- ge vilprozes Parlament hat den richt. Die Gerichte nur noch einen Schweizer Unterneh be von Korres se und bepflanz Hau- für uns. Es zeigt g Des- SC HW In der ember 2017 Altersvorsor te Mitarbeiter halb ist für ihn mgolden -Vulkane den sowie teilweiseIst eine Vielzahl e. en Blumenkistli.» uns, dass klar, «dass der den je heitlicht. Das Partei USA, zur Herausga würden die besten rer Geschäftsphilosophie wir mit unse- enfass.ch 24. Sept der Reform desbe- t, die Praxis RECHN EN.» der klagenden s ihres Weit über die Konzepte nichts den Mitarbeitern Preis Qualitäts Der Bun erung Bundesrat beauftragzu prüfen und den möglich sein. g Höhe von höchsten Dokumenten Region hinaus bringen», so Hedi- auf dem rich- gehört». «Ohne Solheure gleich oder gleicharti Vorschuss in pondenz und et Gartencenter ist das tigen Weg sind», grossartiges Team mein es Vorlagen lehnt. Ge nstes verpflicht «WIR WOLLE ger. Er beschäfti erklärt Hediger. Wollen Bar Restaura Feurig erk tzfinanzi der ZPO mutmasslichen bekannt für seine abge tauglichkeit der gen von Personen Klagen betreffend der Hälfte der internen Rechtsdie N DIE gendären Weihnach le- gt verteilt auf das 35 Mitarbeiter – Diese Auszeichnu wonnen, sie sind hätten wir nie ge- 2020 über die Zusa Erhöhung kleinere Anpassun geschädigt, sollen Verbands und dürfen. Das das für ihre Kon KUNDE N INS ng hätte ihm und das Fundament Aare geniSie den Fuss nt Lounge r verschiedene auch und Streuschä den richtskosten verlangen werden, während Events und Konzerte.tsausstellungen, Gartencenter seinem Team einen Unternehmens, des (Solothu schluss durch eine iterte mit eine Allerdings soll solche Massen Doch es ist klar: Missbrauchs und die Vorschus s USA nicht der Fall GESCH ÄFT den Gartenba und Kick gegeben, noch ohne sie geht genau essen? ball Dann match dire rn) vorzunehmen. etzt werden bergen Kostenrisiko trahenten in den ungleich langer HOLEN UND «Wir vermiete Dazu Hediger: u. innovativer und nichts. «Deshalb gar rich Handw der AHVrtsteuer sche it von 2357 g und Ausbau Sammelklagen gera Obwohl die Digitalisie motivierter an die erfrische tig. Hier werd sind Sie kt an it die Motion «Förderun en kollektiv durchgesfinden sich in ere die Öffnung für viele Kläger, ist. Dieser Zustand IHNEN n für Anlässe auch beit zu gehen. «Es Ar- werden wir mit den Das Tessi im der Mehrwe Nein-Mehrhe -Mehrhe der kollektiv Beispiele potenzial. Insbesondfür das gesamte pflicht stellen eine zu hohe . EMOTI ONEN einen Raum sowie Pflanzen in der Gartenba rung auch ist in unserer Bran- 10 000 Franken Preisgeld einen wöhnt. nden Drinks en Sie mit «Solheure» ppen r Nein am der Instrumente Jahr können. n Kapital und für KMU, wird nun korrigiert BIETEN bieten und ubranche Einzug che, die ständig sen gros- ner Verza Und küh kna und eine Kantone n g» aus dem viele rt seit Anlegers chäden im der Verbands klage da mit de auch ihrer Spiesse qualität für Privat .» diverse Kurse halten hat, will ge- dem Preiszerfall Event für die Mitarbeite scata l wird durc zu viel sollte und leckeren lem Bier, Rechtsdurchsetzun r- Bereich des abzulehnen, Geltendmachung Die Urkunden Hediger hat sein an.» Hediger mit seinem einer grossen Konkurren und r organisie- Ihnen Stimmen gegen 9½ demehr. Das t werden. produzieKMU im luze arktrecht, im Privatrecht ist ist. Hürde für die achten wird vom sgv Betrieb so authentis z ausgesetzt ren, sobald die intensive Saison h einen «Solheu werden, der Snacks Stän rm der 2013 umgesetz an AG dies die Zu dwe Finanzm rk tsrechts und sflut zu rechnen oder Parteigut Sein Unterneh organisiert, dass Unternehmen so che wie möglich ist, nicht selbstverst abgeflaut ist», so etwas Facebook können ganze WM ver von 13½hr und am li Vulkbedeutet ane. Das und Lauterkei einer Verfahren Ansprüche dar. zt. Damit erlan men besteht bleiben. «Die ändlich, dass wir Hediger. Die Aargaui- Dass -Post im ziehen, re»Garten Sie sich Trubel die Refo 52,7 Die Im LäubKlartext ch Vulklagen. altes Han Kartell hat Konsu rische Gewerbe ver ebenfalls unterstüt r eines Beweis zwei Standbein aus die Abteilungen durch verschiedenen Digitalisierung gewonnen haben. sche Kantonalb die best Sommer dire Volksme esetz über von lgrei i aufErstaun men erer Form im Der Schweize igerungsrecht en – dem Gartencen im technischen macht Ich bin sehr über- ank (AKB) und der bilder en Schw 2017 beka www.so denn dort gilt kt an der in den wurde orfen. en erfo lassung von Sammelk t dabe Unte g rneh aus allgemein inacht : die Erweiteru ng des Mitwirkungsverwe sten gen sie den Charakte vor Gericht ter Lengnau AG - Mitarbeiter gemanagverantwortliche Bereich sicher rascht, dass wir gauische Gewerbeve Aar- im Fussball Aare zurü Bundesg rsorge 2020 Jahr h setz Forderun band sgv lehnt und vereinfacht Sinn so zeigt werdLandesmuseu eizer Pres nnt als lheure.ch den verw hen Aesc se ist die . Das en gem mentenre cht. nten will es hutzes denn für Unternehmensjuri können bau Lengnau sowie der Garten- t werden. «Wir Abläufe und Prozes- nommen werden», positiv wahrge- rband (AGV) ha- se «Malediv freie Zon ck Altersvo der Stimmen licherwei nisc Qualität im Na Nam einen für ihren hoh en sowohl en kollektiven Rechtssc mittels und GmbH. Das Angebot können unsere se», so Hediger, sagt Hediger und ben den Unternehm In den en, hat m Züri mit dem en eine höchstentenkreis Mitn-diesen InstrumeVielzahl von zt der sgv das Kernkompetenzen ergänzt: «Nie im erpreis bereits zum bereits ch ge Bar du e. Prozent Konsume und Branche nnt witige BrenBundesra Ständerat t einer en ab. Ebenso unterstüt für zugelassen werden. breiter fächern der für Werbezwecke auch Facebook Leben habe ich 12. Mal vergeben. 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Bien rgrat & métiers | 15 août 2018 Journal des arts et t la des s tec 6 | Journal des ires, don ge, plu is itinéra untain Lod , Gorne arts et métiers PME ÉCON OMIE & MICR OCOS ME – Voi ci tro at au Mo POLIT IQUE VÉ LO Gornergr gga mène du Sunne août 2018 CONTR ÔLES DES SALAI RES – Ce printem juin 2018 renvoyé ce sujet Ne pas en Commission. ps, les Etats avaien d’été, la chamb Au t re haute a retourn cours de la session PME & FINANC ES é sa veste. Ce que épé e pour Gadgets et déte déplore l’usam . de VTT de PME: attention! raires on tre itiné s la régi es e e Voici qua ndre dan ctives Risque de chute déte vous Zermatt. us en herd r 4-Se on Blau Bike-Tou de la stati es et longe ente alpin le Cette semaine, le Conseil des La desc des prairies Par des sing e. travers a adopté une propositio Etats traverse de montagn iers à e modifiée du Conseil n légèrement des lacs des sent de montagn la discrimination fédéral contre trails et lac carac- salariale. Les Christoph Soppelsa Chaque propre ont donc effectué Etats Responsable de champs. ours à son un virage à 180 parc herd degrés: après dans les entrepris la clientèle industriell e sur le on Blau une première ployés. Cantonale es dès 50 em- la stati qui fait le sion lors de la discus- tère. ente de session de printemp Banque ce ils avaient décidé En Thurgovie La desc offre tout tre lacs de s, de dernière analyse, la Commis- att s: qua un position de modificatrejeter la pro- sion du Conseil à Zerm des vététiste grandiose, des r lleurs sur l’égalité à ion de la loi ise, la plupart des juste que le secteur Etats demande bonheu une vue tagne, é et les mei Dans une entrepr la Commission. public soit plus souhaitee-que responsable. de mon La proposition de la Commiss nentrspas soudain Elle vari ts. itinéraires et restauran a à Zerm att Gertschen va moins loin que celle du ion Conseil crises ne survienemployeu sement. soient du secteur public insidieu eux aussi les auberge t de Sunneggde ce tour de Photo: Pascal ment, mais plutôt fédéral. Elle tenus de publier stipule que les les résul- Le traje e point fort trail (ouvert rubrique! prises privées entre- industr ielles doivent tats et les détails nouvelle Les sociétés l’égalité et publiques des analyses autr de 100 employés de plus de est un nouveau flowun grand plai- de cette la piste les en doivent effectuer rsalariale. d’une Le gestion Conseil fédéral, . drLe ntit es- i le but lent ici elles aussi dispose quant à lui, VTT gara prof ène des contrôles sur l’égalité de ifierles en- voulait exempter Photo: 2018) s et les c’est auss qui déva trail emm rému- treprises afin d’ident e publique une bulle. en été les débutant oublier, skieurs été, ce du risque adapté nération. Le Conseil s du contrôle mises à l’écart dans sir pou . r faire tout on r, en tboden. la station de obliger les entreprisfédéral souhaite salaires. samment tôt. Mais des dans les techs se retrouvent oménal: vous l’ascensi at- hive s à Brei ployés ou plus es de 50 em- les crises suffi nt le plus rockstar (The Flaming Lips), les femmes actives sionnels s cadre phén ie de eure part le Gorn ergr vététiste contreba la piste se s de ter- maintenant dans à le faire. La balle est se traduise La norme erreurs constitutionnelle À l’image de cette r Kelle vététiste dans un La maj ord avec le Gorn e er- Juste en Breitboden, rama- quelles L’usam au s suffit Bike -Tou e aux trail des- its pour biker d’ab arrivé sur e du Pano ici, national. le camp du Conseil restructsauration desconserve prise it s’ad ress single Des circu ie du trail se fait e qui pass e montagn le parcours se termine souvent par position initiale créatrices d’entre Ce circu ntés, car le ers des pent s es ière part endre en Bahn. Une fois te rout montagn mine sur piste sur des start-ups, les et rejette toute la dern De là, desc re la peti de r. Cette inuer ensuite sein des PME? nouvelle réglemen rime à trav lque r à suiv puis run- grat, Dans le microcosme Recherche d’alterna tation. Une grande - oi expé ts t que pro- que eln. la stat ion ergratse e, Bike-Tou peut cont en emp nous explique pourqu reneurial. tives en lace contien ges u’à Find negga-Tr ail. (là INTERVIEW – nel est soumise partie du person- il était ré- cend s et est ques vira - jusq devant et le lac Gorn Hohtälli mais on ke-Tour jusqu’à Zer- Ce trail ciles de tées. Lea von Bidder Une minorité à des Et travail, l’artisan. le Sun du rama-Bi escarpéeen épingle. ient queluels les vété r). ail projet entrep prenant de la réglemen Gifthittli en direction Conseil des Etats commission du Il avait assez desalariales une en hive a le Pano Sunnegga-Tr restent sous-représen s à transformer leurs idées en tions négociéesoffrant ta- plus diffi horn. Il cont ha- passe proposait un qu’assidu créateur par les dû virages nt l’un des lacets. gle dans lesq ve d’une r Hoh tälli aux monter de ski ron, on tant le JAM dèle d’autodéc mo- puté en tant tenaires cela, il apar- att-Matter r t Bike-Tou i bien ers. la piste kilomètres envi res d’al- e femme» sociaux Et malgré e auss laration dans et excluent femme bableme ion Zerm de détourne z en épin ont faire preuiculièremen et encourage les les rap- irréproch criminati able. la dis- exercice ress ux e-bik où mat t. ports annuels qualité on fondée second inat e. s’ad qu’a se mèt des entreprise bilan lors de sonsur le sexe.es im- la dest pas peur , vous sere tistes devr nique part tere Kell - Ce trail s classiques l’ascension s Après trois de 350 de départ «Souvent la seul comptant plus s privées déposer sonPour les employeu n’avez té tech out après l’Un pé près point de liées à desrs,command c’est deque Si vous de la piste ble. imprena on bile tech vététiste partie de ue, mai déjà grim atteint le sont les L’autodéclaration 100 employés. en raisonfaçon de pertes déjàencore et toujours une nécessité toutedes rd vue surt pass ages Ze eure aniq de e et que ce permettait selon . Il arrive le rega nsé par une de l’ascensi grande, quelques Lodge La maj remontée méct culminant : alors ce projet de vérifier portantesmique de payer un salaireer leurs écono-rêves at- ntain gast- ra titudla descente que l’égalité de uneurs doivent abandonn égal récompe eure partie le Gornergr Après le Mou ement Berg te. fait en ndre le poin il faud de rémunération entrepren travail égal. On nnelle. pour Et souvent, La maj ord avec er- tälli –, était respectée dance professio l’a dit et redit,un vo- le Gorn niques, (ancienn la droi pour attei – le Hoh forces. l’entreprise. dans d’indépen discrimin ation systémat nt) lié à la fait d’ab fois arrivé sur station de raît sur d’y ours res sanctionn n’est pas (seuleme ique est ces semoins Seewjinu see) appa fortement ce parc de ses prop En outre, la minorité un tel échec ée parsant. Si les compéten le marché. ent ainsi bienBah n. Une deva nt la dre le Grün ons pou voir ter insuffi comprenn haus and r mon la méthode d’analyse exigeait que lume de travail sulte un taux de rotation en ré- es Ilconsidéré ups passer hittli et pren s reco mm pause pou s’atta- puisse être s dans l’ensemble sont ducentraux person- tels e sur le réseau de «décideurs». grat, e Gift he. - Nou une courte es avant de librement choisie technique nel plus très remarqué la gauc et que 10% des élevé desfacteurs es,etdes coûts de recru- ca- s à relever. Cette ex- LinkedIn, dans montagn part sur très diffi faire des forc employés de comme prérequis tement plus élevés. es ou la planifi principaux défi professionnel domi- reneuse, dans ier qui ement lis et endre l’entreprise puissent des command e très importan te pour dénonciez la En tant qu’entrep sent techniqu des ébou des repr exiger la preuve que le Cet calcul sous-estimés. 28 ans, la Zurichois périence a été laquelle vous avez-vous dû Ce trail faire que l’égalité de effet est susceptib sont souvent le de s’inten- À seulement deux permis de réaliser e dans le monde quelle mesure les traverse ensu s en faisa ite nt munération soit ré- des liquidités tion sifier avec l’obligatio compte déjà moi, car elle m’a nance masculin vous a à l’encontrecile Lea von Bidder ises à son actif. de monter une Qu’est-ce qui face aux préjugés rpée autre motion bien respectée . Une les emplois et dans le n d’enregis mur les yeux trerfermés que j’étais capable des start-ups. es esca minoritaire des se précipiterla pénurie croissantenombre créations d’entrepr sur la célèbre des pent tiques repré- Ne pas de travailleu figurait entreprise. poussé à l’écrire? femmes? eu la sentants du PS rs lourdes charges, En 2017, elle statistiques diverses concerne, j’ai t. de leursqualifiés. ise de En ce qui me partou et du CVP deman- dait que la propositi En les raison violations En outre, un œil sur chefs d’entrepr J’avais lu des peu d’expé- tour. de garder liste des «30 Suisse, les femmes s aqua de l’égalité on du Conseil nération eneurs oublient de rému- e. Un contrôle 30 ans» dressée par le ITÉ ET LA qui disaient qu’en autant d’entre- chance de connaître général, à la un peu e à son en force et grands. fédéral soit mise d’entrepr peuvent déjà de En en œuvre et vies aujourd’hn de leur entrepris être poursui- x moins ue américain «LA TÉNAC créaient presque . riences négatives compte plus que vous avals le gouffre, moins les principau ION… CELA ces un trou monte le contrôle des que l’évolutio magazine économiq e ui. Laau hommes. Mais l’âge its duquel dan » (49 glissad salaires soit effectué propositio cheffe est aujourd’hui DÉTER MINAT Silicon Valley, absorbé estivale prises que les pour pet être rejetée. e incluant n doit tôt les y soit un tour périodiqu er suffisamment Les entrepris «Forbes». Elle ent pas avec que le sexisme het à Une fois rti pour Non à la police des salaires: la doiventpermet d’identifi es voulu. Pour chez Ava, la société BIEN POUR chiffres ne coïncidai le sexe – bien Plus on est L’offre installations e Porc chiffres pas être accablées temps ne du marketing VAUT AUSSI e personnelle. Lors ie-Thérès AN S – discrimination systématiq en par il y a quatre ans. également répandu.L’univers start- t repa 8 ans). Vitam, gue de d’y remédier - c’es bureaucr etatie de la et un QUE POUR mon expérienc er Mar talières, sse des des LES FEMME S ue est déjà sanctionné en plus.de quelques chiffres dès BO GG dérives qu’elle a cofondée au point un bra- organisés avec jeune, mieux c’est. qu’incit r la Sarine. re, l’installa d mètres, n transfron multipiste ex- e par le marché. à des événements les PME, un examen TO r de Sui suffisent souvent a mis la seule y trouve flant, bosses LES HOMM ES.» Cette dernière qu’on nchi enco erba En régio propose un de l’évolution j’étais souvent up y est si grand nde va Notre tou Photo: dr femmes suivi critique de signalisation sont la fertilité des investisseurs, la liste des une car- époustount bru- refra mentionner mal de Brig er- ens oirs à les feux tousDieter Kläy, celet mesurant e. Depuis sa donc regardé femmes qui font e style ucha À tre ther alpin de Brig de à Neyd avec six coul iablées (49 déterminer si usam comprenn ent par grâce à un algorithm femme. J’ai qui quelques Je pense que mêm est du tube droi t débo billon cir- Cen r end 12 mil- s start-ups suisses nnante. tion du toboggan térieur Gra Ces données ainsi que le perçu plus de rière impressio rs un déco is- courses encore «verts». création, elle a 100 meilleure an- milieu des fondateu rbes, avec son sur un gran d tour il dé- . Le travers r des 6 ans). sur d’affaires facturé de capital-risque et vous a amenée à publiée chaque c’est dans le de cou - (VS) serpente à coup d’œil valai- pou sais sa part exemple le chiffre débitrices et créditrices, les Qu’est-ce qui est notamment zeitung». J’ai le potentiel pour 1500 m dans le plus Thriller, dès pour half- lions de francs à Zurich ainsi d’entreprise que leurs talement Quant au ctoire un spec bad offre un oises et mètres, a misé est un DROIT DES ACTIO solde des positions susceptibles de créer Ava? née par la «Handelsdans le Top 50, entre les sexes est ade gi- ée Avoriaz le Slidewinder t à déva - d’autres postes possède des bureaux von Bidder en Suisse en que atteindre l’égalité roulent t une gliss g. Le toboggan culaire. sur votre traje » Nous ima rêve qui les Alpes bern e randonn NS – Une partie liquidités et le cas échéant. San Francisco. Lea Quand je suis rentrée événe- alors remarqué avaient été t. Mor gins proc uran onin déti ent che ière. pou rrait sur ndid (182 aria z: m de hau esse de clen du Conseil nation de la Comm ission juridique changer à court terme, pour le coup d’œil vers qu’à d’entrepr évoque sa carrière dans le monde eneuse 2013, je me suis rendue à un seules 10% des start-ups le plus importan c par ce don long et que du cany pur style a, avec ses 261 m, lance la lum son et telle offre ne sant Une sannes. tagne, sans sple se fatig uer Aqu it de pipe inéd bouée et 10 la prom à 1800 al exige le rejet Il en va de même le des ment dédié aux entrepreneurs et j’y fondées par des femmes. commen à une ne Ball rope: on s’y che, et tacles qu’une line, . de la révision du vue d’ensemb le rôle des femmes z-vous t le pluse année, ce Balla ans). l’Aqua- sur une d’adréna dès 6 ans) Eviter le piège d’une et qui s’in- donnerie On c’es d’Eu plan non en mon 6 i de ler hommes conseil tées droit des société l’avenir: à défaut cours, les volumes , un entre- d’offre et des start-ups. ai rencontré trois au suivi du cycle -vous cette Quel puisque qui aimerait créer sa Cett élargie. nt un tobo es ggan le reco rd sur une sombre dès mètres, veret, il y a celu . Toujours du se- belles mon res, (10 mèt sont pas épar - - s. commandes en téressaient déjà Comment expliquez jeune femme re est première, m de couloir titude stratégique pent tête la ado Au Bou ne n escompté e des liquidités les en 2014, nt en raison d’ex- ? propre entreprise? l’off pas seul à eme llé sur les s un aîne 100 . Le Torn Bou veret (VS)palme d’or m d’al , les villes ne adrénalo le mur Ava – notamme situation serahésitentsera insta on ench m à l’air libre Le au Et puis le phénomè : les samedi l’évolutio dans Avant de cocréer féminin lles avec leurs s’agit d’un problème femmes on, mai parc, irs.ch, «la conteste i- preneur risque de se précipiter lancé une marque Je crois qu’il Beaucoup de t qui la stati vous aviez déjà périences personne ce sujet m’inté- étudient les idéegéan en véritable s de s. puis 150 lon Lois revient sans aux kam gnées par annoncé e my yeux fermés. être bien plani- en Inde. Que vous a es. Comme de fond. Lorsqu’elles a- transformer une par eused’es- peur d’at traction énement on lui rése rvé cage ique . C’est 12 août, Slid suc- partenair MINT (mathém herb e le La révision du ments doivent à trop en de chocolat première expérienc e longtemps, l’idée disciplines dites projet professio nnel, e parc , l’év de friss Loop, ginez une hydr dimanch s anne aprètoboggan droit des sociétés Les investisse eurs ont tendance apporté cette ressait déjà depuis et de natu- véritabl et ladernière Le record La ténacité Booster 14 ans. Ima dérobe sous 11 et à Laus soumise à la sera Cinq raisons fiés. Les entrepren et à investir au détriment e d’entre- un algorithme que, sciences tiques, informati les femmes sont suyer un échec. L’annéequil’attention. à 55 km/h. sol se revient ! Cet été, le halte au session plénière en tant que fondatric de développer née assez sont des armes é kaze s dès t le e libre City Conseil national du de ne pas l’adopter faire d’un seul coup de crédit sans bracelet est relles, technique ), détermination Cela re était fixé t attir té, un e don une chut ulsé 2017 res fait , Lu- le 14 juin prochain. les obligation l’intégrer à un De manière géné- r cette avaipeur. de verr s… Après cès de 200 mèt La Commission Nocif pour les s des sociétés ou d’une limite prise? J’ai lancé cette 2015, je suis allée déjà en minorité. aident à surmonte aussivites à batt se pour autre nouveau six et voici prop able de s de Bern e, Bâle du projet de loi juridique a discuté PME: La révision toutes les PME. Soudain, une cotées à Comme si l’extensio des liquidités ent financier à long terme Lea von Bidder: mes rapidement. Début développ er probléma tique que la évidemm ent bien ann ée, nts (ent re vos pied res, vous avec une gonfl ville e. chocolat après pour osé rnal s à l’avance. Une droit des sociétés est du prise de trois entre- sitions «mineure n des dispo- qu’il existe d’engagem ées. Il peut parfois être marque de à San Francisco le marché amé- rale, je trouve se sentent infé- vaut pour lesCett e hommes. pour enfa llé et prop de 21 mèt ing infe vitesse cœur des e et Coir rappelon tie de la Commiss par- saire pour mettre devenue néces- personnes doit s» aux PME n’était à échéances coordonnqu’une machine et d’ex- avec une camarade sur plupart des femmes dans les do- les femmes que toboggan SECO sera insta s et ceux un loop 3,6 G et une ans). Lausann its curieux Du point de vue ion exige le rejet. en œuvre l’initia- faire aux mêmes satis- exigences formelles pas suffisante études de master famille notre présence nous savons que ans) r celle dans ion de dès 14 cerne, espr de l’an glais tive «Minder» qu’une entreprise , la Commiss ion juri- judicieux de n’acheter étapes de Bangalore. Sa ricain. Depuis, rieures aux hommes douze «Et pou ement se dé- accélérat h» (103 m, ement des Pour les «toboggan», du français a raison. de l’usam, celle-ci au plan législatif. globale. Ce n’est dique du Conseil rement les autres qui venait de ce a permis de faciliter s. réduit. dif- t Jusqu’à présent, qu’un exemple. national veut ternaliser temporai qu’un financement et un dans ce secteur, notre méthode maines technique à prix draient seul spectacle, de 85 km/ ose égal à Rivera. mot que le n», provenai runté tout tefois, la propositio va bien. Tou- Ce si faire une aus- travaillait déjà Il nous grossesses. - in prop Spa ne», emp signi- cratique affecterai monstre bureau- l’initiative sur contre-proposition travail jusqu’à ce assurés. nos débuts. plus de 1000 se ressent cette qui vou profiter du stands de bois Le Tess le Splash & «embarquez «toboggadie «tabagan et n à l’étude étend la responsabilité à suffisant soient qui a facilité mois et s, », iennes PME organisée t environ 110 000 volume de travail même fallu sept De quelle manière e dans le tendre trucks et l’événe- toboggan sh Machine es et laiss ez- de l’Aca ues algonqu nde luge glis- s en société anonyme entreprises et des aura tout de pro- ance masculin TRAJECTOIRE ts food installés sur teurs. . l’intégrer du droit des sociétés. à la révision pas le contrôle de vendre notre premier Au début de l’année dernière, prédomin féren nt nisa Sur le «Wa t deux plac ling e sale aux lang » ou «gra par méto- La confiance n’exclut à la vie des avant administratives et une déclaration milieu des start-ups ? est co-fondatri cesero quent les orga moment sur un cano tel du et psy- neau Puis, fiait «traî une piste». gnait la piste Comme la contre-pro duit. Les tâches vous avez fait start-ups disposent Lea von Bidder sons t, indi passer un bonOn espère quebaler obscurs s’applique aussi gestion des de qualité ont été les Du fait que les du menmarke- i- jà été négociée position a dé- Cette devise surtout la les normes et de ressource s, d’Ava Science et cheffe la n de amis .» vous brindes couloirs Vous en sort . sant sur term e dési le toboggan avec les initiants, affaires. Elle concerne tion, les de peu de temps . Avant Ava, L’occasio ou entre nelégier à travers es à la fois. ans) le nymie, e. En Suis se, équiva- ne s’agit que il risques de concentra début, le recruteme nt ting de l’entreprise ans avait créé ille de Saig de s’y dès 8 me un de la mise en débiteurs. Les es factures n’ont surtout au tout 28 en fam s Surchat chédéliqu mètres, les rives elle-mêm vécu com de luge. de l’initiative. œuvre que d’ancienn ement au sein des jeune femme de de chocolat casion e vé» (100 rno, sur ) Il y a donc quelque livraisons alors frais d’encaisse - se fait principal «L’inouï», une marque chaîne que Gille aussi l’oc peu de baum rez lessi de Loca n en deux- est parf al des piste ois s (JAM/réd chose qui est acquittées ou des ls. Or, si la majo- de lui re un inscrit secrètem pas encore été des consé- réseaux personne et une aura Et au Lidoeur: «Tobogga outit litté estiv dans la loi sans ent peuvent avoir s sont créées haut de gamme , en Inde.rend Ellere pour mett g- Maj s engl r lent que les gens puissent ment insuffisants rité de ces entreprise il y a de fortes magasins à Bangalorepour le service cœur! es tobo les autr rd. En du lac l’Abyss vou recrache en décider. hiques. sur àson aîne avec vous re quences catastrop de liquidités par des hommes, derniers em- a également travaillé & Gamble reco étapes, t avant de au cent que des sorties ces On ench uent un fikon tonnoir Principes libéraux Il n’est pas rare taille ou à la ren- chances que d’autres hommes marketing de Procterpour un cabi- qui revendiq péen à Pfäf juil- ralemen sorte d’en perturbés inadaptées à la s bauchent surtout que ytz. En dans une trop élevées, par des problème ensuite Francfort, ainsi gans nce euro Tant la révision PME se soldent réseaux. Il y a à Paris. l’occurrecanton de Schw e Alpamar e que la contre-pr du droit des sociétés tabilité d’une neur. Outre les issus de leurs les anciens net de conseil stratégique un mas- le tiqu le Photo : dr oposition à l’initia- financiers pour l’entrepre une réaction en chaîne: a obtenu dans aqua », soit tive sur la responsa prêts ou les divi- sou- Lea von Bidder d’en- , le parc «Jungle Run bilité des entre- à cet égard les se ne employés de start-up fondent internationale let 2018 course gon- se… salaires, citons res que l’entrepri entreprise, où le ter en gestion son s de vites prises contient de managemeantinauguré toboggan de n la plate- de nombreux vices. dendes aux actionnai . vent leur propre les hommes et les treprises de l’École du Zhejiang grand Selo , sensation Premier exemple: t se permettre piste. pano- fraîcheur entreprises devraient tout à coup, les peut pas réellemen un conseil d’ad- déséquilibre entre accentué. Puis, de Lyon, de l’Université School plus of le à double (qui offre un s pra- Détente, chevronné ou femmes est encore réussissent de- en Chine, et de la Krannert flab irs.ch info sables de l’applicat être respon- Un fiduciaire propres, a t des opinions qui États-Unis. Elle forme Lois complet avec ggans dé- suisse à l’étranger ion du droit ministration défendan s sérieux ainsi que des les entrepreneurs par la suite des Management aux l’université de a très e tobo à . Les entreprise donnant des feed-back importantes est viennent souvent à leur passé son Bachelor HEC de Mon-ram es), «les onz seraient tenues s de décisions et investissent Saint-Gall et à l’école tiqu d’agir dans les conseils en cas parte- investisseurs dont ils en question sur un mode colonialo pays en tant que véritableplupart dans des start-upsrs. Les ré- au Canada. impérialiste. - plus que précieux dans la tour tréal neur. Mais d’entreprise fondateu naire de l’entrepre ire est souvent aussi chef des fondateurs connaissent les start- Deuxième exemple: «C’est dans le milieu des sexes est le plus impor- du monde des genre est introduit un quota de des PME, le propriéta administrateur. Lorsque Lea von Bidder: seaux féminins pour les conseils d’entreprise et (seul) . Il existe pour atteindre l’égalité Photo: dr d’administration ne pose pas problème que le potentiel et la Troisième exemple: direction. tout va bien, cela que d’éventuels problèmes tant.» une toute nou toutefois un risque être décelés à temps. ultérieurs ne puissent 2
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