Verbandsorgan des KSGV.CH - KMU FRAUEN SCHWYZ
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05
2019
e
Verbandsorgan des KSGV.CH
Y-Magazin 125 Jahre KSGV | Berufsmesse Einsiedeln – per Du mit der Berufswelt | Ja zur «GEWA Höfe»
Gewerbe Plus – Thomas Kuriger neuer Präsident | Präsidentenwechsel in Muotathal
Fit für die Arbeitswelt von morgen | Schnuppern – gewusst wie! | Erbrechtsrevision
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INHALT
RUBRIKTITEL
aus dem
10 12 60
JUBILÄUM 125 JAHRE KSGV GEWERBE GENERALVERSAMMLUNGEN
10 JUBILÄUMS-AUSGABE 12 PORTRÄT GEWERBEVEREIN 22 HGV LACHEN-ALTENDORF
18. JUNI 2019 EINSIEDELN GEWA 2021 findet definitiv statt
Die Jubiläums-Ausgabe erscheint «Zusammen sind wir stärker»
in einer Auflage von 80’000 in allen 24 GV EINSIEDELN
Haushaltungen des Kantons Schwyz 16 BILDUNGSFOND Berufsmesse Einsiedeln – per Du mit
Fit für die Arbeitswelt von morgen der Berufswelt
11 Y-MAGAZIN
Vielfalt der Unternehmen des KSGV 18 SCHNUPPERN – WOZU? 60 GV GEWERBE PLUS
Eine gute Vorbereitung unerlässlich Gewerbe Plus – Thomas Kuriger neuer Präsident
73 SWISS MATERIALS 62 HGV FREIENBACH
Holz – moderne Bearbeitungsmethoden Ja zur «GEWA Höfe»
für einen traditionellen Werkstoff
64 GV MUOTATHAL
Präsidentenwechsel in Muotathal
GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019 67 GV BRUNNEN-INGENBOHL
Geschäftsbericht des KSGV 126. Generalversammlung des GV
(in der Heftmitte) Brunnen-Ingenbohl
Nr. 05-2019 | 84. Jahrgang
IMPRESSUM
Herausgeber: Kantonal-Schwyzerischer Gewerbeverband – KSGV.CH, sekretariat@ksgv.ch
e
05
2019 Redaktor: Ernst Sidler, Gribschrain 16, 6403 Küssnacht, Telefon 079 103 49 26, redaktion@ksgv.ch
Verbandsorgan des KSGV.CH
Realisation, Druck und Versand: Gutenberg Druck AG, Postfach, 8853 Lachen SZ
Design und Grafikkonzept: spaeni grafik+kommunikation, 8854 Siebnen
Mediadaten
Monatsmagazin an über 2400 persönlich adressierte Gewerbebetriebe im Kanton Schwyz, www.ksgv.ch
Y-Magazin 125 Jahre KSGV | Berufsmesse Einsiedeln – per Du mit der Berufswelt | Ja zur «GEWA Höfe»
Gewerbe Plus – Thomas Kuriger neuer Präsident | Präsidentenwechsel in Muotathal
Fit für die Arbeitswelt von morgen | Schnuppern – gewusst wie! | Erbrechtsrevision
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Titelbild
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Die Jubiläumsdelegiertenversammlung 125 Jahre KSGV findet am 24. Mai 2019 in Goldau statt.
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EDITORIAL
HERZLICH WILLKOMMEN AM GEBURTSORT
DES SCHWYZERISCHEN GEWERBEVERBANDES
Der Gewerbeverein Arth Oberarth Goldau freut sich die Delegierten
und Gäste des Kantonal-Schwyzerischen Gewerbeverbandes
zur 125-Jahr-Jubiläums-Delegiertenversammlung am Freitag,
24. Mai 2019 im Restaurant Grüne Gans in Goldau zu begrüssen.
Am 22. Juli 1894 erfolgte die Gründung des «Kantonalen Verbandes
Schwyzerischer Handwerker-, Gewerbe- und Erziehungsvereine» im
Hotel Adler in Arth; später umbenannt in «Kantonal-Schwyzerischer
Gewerbeverband». Unsere Vereinsgeschichte geht zwei Jahrhunderte
zurück ins Jahr 1686, damals fand die Umwandlung der «Ehrsamen
Gesellschaft der Handwerchslütten von Arth» zur Meisterzunft Arth
statt.
Der Gewerbeverein Arth Oberarth Goldau mit gut 160 Mitgliedern
und Firmen, ist heute ein zukunftsorientierter Verein in der stetig
wachsenden Gemeinde Arth. Wir setzen uns zusammen mit dem
KSGV ein, für gemeinsame Wahrung und Förderung der unternehme-
rischen Interessen in wirtschaftlicher und politischer Hinsicht. Sich
gemeinsam für eine Sache einzusetzen, ist ein wichtiger Bestandteil,
um auch in Zukunft Ausbildungs- und Arbeitsplätze zu sichern.
Ich wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine erfolgreiche
125. Delegiertenversammlung, viele interessante Gespräche und
geniessen Sie die einmalige Umgebung im Natur- und Tierpark
Goldau.
Heimgard Vollenweider
Präsidentin
Gewerbeverein Arth Oberarth Goldau
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 5
■■ Einladung
Jubiläums-Delegiertenversammlung
«125 Jahre KSGV»
Geschätzte Gewerblerinnen und Gewerbler, geschätzte Gäste
Vor 125 Jahren wurde der Kantonal-Schwyzerische Gewerbeverband in Goldau
gegründet. Aus diesem Grund findet die diesjährige Delegiertenversammlung
am Geburtsort unseres Verbandes statt.
Die Verbandsleitung freut sich, Sie zu diesem Jubiläum einzuladen.
Wir freuen uns, Sie am Freitag, 24. Mai 2019, in Goldau begrüssen zu dürfen.
Die Verbandsleitung
Restaurant Grüne Gans
Fussweg vom Bahnhof
Arth-Goldau zum
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Jägerweg
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Arth-Goldau zum
Restaurant Grüne Gans
6 SCHWYZER GEWERBE 05-2019
Arth
JUBILÄUMS-DELEGIERTENVERSAMMLUNG
PROGRAMM
F R E I TAG , 24. M A I 2019
O R T / B E S A M M LU N G
16.15 Uhr Eintreffen im Natur- und Tierpark Goldau
Restaurant Grüne Gans, Jägerweg 1, 6410 Goldau
D E L E G I E R T E N V E R S A M M LU N G
16.30 Uhr Beginn der ordentlichen 125. Delegiertenversammlung
gemäss Traktandenliste mit Grussbotschaften von:
• Heinz Theiler, Vertreter des örtlichen Gewerbevereins
• Regierungsrat Andreas Barraud
• Vertreter Schweizerischer Gewerbeverband SGV
18.00 Uhr Ende der Delegiertenversammlung
F E S TA N L A S S
18.00 Uhr Apéro
19.00 Uhr Nachtessen mit Programm
• Festansprache durch Landammann Kaspar Michel
• Unterhaltungsprogramm
• weitere Grussbotschaften
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 7
■■ Walter-Gysin-Stiftung
194 Gewerblerinnen und Gewerbler
trafen sich am 18. März 2019 zur
75. Generalversammlung des HGV
Freienbach im Hotel Seedamm Plaza.
Jedes Jahr werden herausragende
Erfolge und Leistungen der besten
Absolventen von Weiterbildungs
lehrgängen und die erfolgreichsten
Teilnehmenden an Berufswettbewer-
ben an der Generalversammlung
prämiert. Zu diesem Zweck wurde
1990 die Walter-Gysin-Stiftung ins
Leben gerufen. 20 junge Berufsleute
konnten durch Kurt Zurbuchen und
Jürg Bruhin einen Beitrag der Walter-
Gysin-Stiftung in Empfang nehmen.
Bild: Andreas Knobel
9
Verbandsorgan des KSGV.CH
■■ Jubiläum – 125 Jahre KSGV
Der Kantonal-Schwyzerische Gewerbeverband KSGV feiert im Jahr 2019
sein 125-jähriges Bestehen! Dieses Jubiläum werden wir am Freitag, 24. Mai 2019,
mit einem Jubiläumsanlass in Goldau würdig begehen.
Um der Bevölkerung des Kantons Schwyz einen vertieften Einblick in unser
Jubiläumsjahr und in die volkswirtschaftliche Bedeutung der kleinen und
mittleren Unternehmen (KMU) für den Kanton Schwyz zu gewähren, wird das
SCHWYZER GEWERBE am 18. Juni 2019 in Grossauflage dem 125-Jahr-Jubiläum
gewidmet sein.
Die Jubiläums-Ausgabe erscheint in einer Auflage von 80’000
in allen Haushaltungen des Kantons Schwyz.
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an des KSG S-A s KSGV
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10 SCHWYZER GEWERBE 05-2019■■ Y-Magazin 125 Jahre KSGV Y-MAGAZIN
Unternehmen im Kanton Schwyz sind innovativ und weltweit
konkurrenzfähig. Dies zeigt das Beispiel der Leuthold Mechanik AG,
die Weltmarktführerin in ihrem Bereich ist, oder der Strüby Holding
AG, die mit Holz Bauten realisiert, die vor wenigen Jahrzehnten
noch nicht möglich gewesen wären. Erfahren Sie mehr über diese
und weitere erfolgreiche Unternehmen im Kanton Schwyz in der
neuesten Ausgabe des Y-Magazins, das dem Jubiläum «125 Jahre
KSGV» gewidmet ist.
Die Nummer 29 des Y-Magazins vom
Kanton Schwyz steht unter dem Stern
des 125. Geburtstags des KSGV – also «Das Y-Magazin Nummer 29 ist
des Kantonal Schwyzerischen Gewer-
beverbands. Deshalb sieht diese mo-
so originell und typisch wie die
nothematische Ausgabe auch ganz Vielfalt der Unternehmen des KSGV.»
anders aus, als alle anderen zuvor.
Auch die Porträtierten – alles Unter-
nehmer und Gewerbetreibende – Zeichnung auf frischem Putz und wie die Vielfalt der Unternehmen des
sind speziell dargestellt: als Profil- Anton Strüby schliesslich ist eine
KSGV. In diesem Sinne: Herzlichen
Collagen aus Materialien, die ihre Intarsienarbeit aus einheimischem
Glückwunsch zu diesem spektakulä-
Gewerbe auszeichnen. Lukas Käppeli Holz. All das so originell und typisch ren Geburtstag!
setzt sich zusammen aus Strassen-
markierungen, Urs und Matthias
Kündig aus Busch- und Strauchwerk,
Hans Peter Kuster aus Sand- und
anderen Steinen. Eligius Schelbert
dagegen ist in Eisen geritzt und Heinz
Leuthold in Aluminium geprägt.
Edgar Steinauer setzt sich zusammen
aus Recycling-Material, Andreas
Grüter aus Drucksachen und Marcus
Ruoss aus den Elementen einer P la-
nungszeichnung. Angela Hess-Chris-
ten wiederum zeigen wir als Fresco-
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Y-Magazin Nr. 29. 12.04.19 16:47
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 11■■ 15 lokale Gewerbevereine
Das Rückgrat des Kantonal-Schwyzerischen Gewerbeverbandes KSGV
bilden seine Sektionen. Diese bestehen aus 15 lokalen
Gewerbevereinen und 21 Berufsverbänden. Alle Betriebe,
die einem dieser Vereine oder Verbände angeschlossen sind,
vereinen sich in der Dachorganisation der gewerblichen Wirtschaft –
also dem Schwyzer Gewerbeverband. Im Jubiläumsjahr
«125 Jahre Kantonal-Schwyzerischer Gewerbeverband» werden im
SCHWYZER GEWERBE alle örtlichen Gewerbevereine vorgestellt.
Lachen-Altendorf
12 SCHWYZER GEWERBE 05-2019Der Gewerbeverein Einsiedeln stellt sich vor ■■ Gewerbeverein Einsiedeln «Zusammen sind wir stärker». Mit heute wie auch in Zukunft das Wir- Mehr Präsenz, mehr Impulse und dieser Vision gründeten vor mehr als ken des Gewerbevereins aus. Damit mehr Unterstützung sind mehr als hundert Jahren Einsiedler Unterneh- wollen wir unseren Mitgliedern Ge- nur Leitworte, die unseren Verein mer, Detailhändler, Hoteliers und hör verschaffen und ihre Interessen und seine Mitglieder auf dem tägli- Wirte den Gewerbeverein und öffne- wahren, ihnen neue Perspektiven chen Weg begleiten. Der Gewerbe- ten neue Horizonte. Diese Vision hat und neue Wege aufzeigen. Der Ein- verein lässt den Worten auch Taten nichts an ihrer Aktualität eingebüsst. siedler Gewerbeverein ist seit 1886 folgen. Kontaktpflege, bessere Information, ein zukunftsorientierter Verein, der rechtliche Unterstützung und eine die wirtschaftliche Entwicklung Ein- aktive Öffentlichkeitsarbeit machen siedelns nachhaltig fördert. Fortsetzung Seite 14 Vorstandsmitglieder: Carlo Fisch, Präsident; Christian Hitz, Beisitzer – Unterhaltungsverantwortlicher; Walter Blattmann, Kassier; Andrea Ottiger, Beisitzerin – Werbung; René Gyr, Beisitzer; Andreas Kuriger, Aktuar; Peter Füchslin, Sektretär; Claudio Cefola, Beisitzer; Damian Bürgi, Gastro. SCHWYZER GEWERBE 05-2019 13
Herbstanlass bei der Bäckerei Schefer AG.
Herbstanlass bei der Biberbau AG.
Nachfolgend stellen wir Ihnen kurz findet. Das organisierende Mitglied Herbstanlass
drei geplante Events dieses Jahres führt dabei durch sein Unternehmen Beim jährlichen Herbstanlass wird
vor: und gibt einen kurzen Überblick etwas Grösseres, wie zum Beispiel
über die Herausforderungen und Zie- dieses Jahr das Spital Einsiedeln be-
Gwärbler-Höck le des Unternehmens. Im Anschluss sichtigt. Auch dies dient zur Netz-
Einmal im Jahr organisiert eines bietet sich während des Apéros Gele- werkpflege im Verein, und natürlich
unserer Mitglieder den «Gwärbler-
genheit, das persönliche Netzwerk zu um interessante Einblicke in Bauwer-
Höck» der jeweils in Frühjahr statt- pflegen oder zu erweitern. ke wie die Staumauer des Sihlsees zu
14 SCHWYZER GEWERBE 05-2019GEWERBEVEREIN EINSIEDELN
erhalten, welches wir vor ein paar
Jahren besuchten.
Berufsmesse Einsiedeln
Lehrbetriebe bekunden zunehmend
Schwierigkeiten, geeignete Lehrlinge
zu finden. Die Berufslehre steht in
starker Konkurrenz mit dem Gymna-
sium und ist gerade bei ausländi-
schen Eltern noch zu wenig bekannt.
GEWA 2016 – Eröffnung.
Der Gewerbeverein Einsiedeln orga-
nisiert deshalb zusammen mit den
Schulen Einsiedeln im Herbst die Be-
rufsmesse Einsiedeln. Die Berufsmes-
se soll mehr als eine reine Präsenta
tion der Unternehmen sein. Die
Schüler der Oberstufe werden durch
die Klassenlehrer gezielt auf die Be-
rufsmesse vorbereitet, sodass diese
möglichst viel vom Kontakt mit den
Unternehmen profitieren können.
Nebst den interessierten Jugendli-
chen soll sich die Berufsmesse auch
an die Eltern der Jugendlichen rich-
ten. Die Unternehmen wollen den GEWA 2016 in vollem Gange.
Eltern den Ausbildungsinhalt der
Berufslehre sowie die Weiterbil-
dungsmöglichkeiten aufzeigen. Die
Berufsmesse Einsiedeln, welche am
16.11.2019 stattfindet, ist auch für
die interessierte Öffentlichkeit offen.
GEWA
Alle fünf Jahre organisiert der Ge
werbeverein Einsiedeln eine GEWA.
Zuletzt fand die GEWA Einsiedeln im
Jahr 2016 statt. Die teilnehmenden
Unternehmen haben ihre Unterneh-
men sehr ansprechend präsentiert,
was Grundlage für den grossen Erfolg
der GEWA war. Über 20’000 Besu-
cher fanden den Weg nach Einsie-
deln. GEWA 2016 – Gastronomie.
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 15■■ Fit für die Arbeitswelt von morgen
Der hohe Bildungsstandard ist einer der wichtigsten Erfolgs
faktoren für den Wirtschaftsstandort Schweiz. Die Stiftung
Bildungsfonds KV Schwyz fördert deshalb mit Gutscheinen für
kostenlose Laufbahnberatung gezielt die Aus- und Weiterbil-
dung im kaufmännischen Bereich. Die Stiftung ist überzeugt:
KV- und Verkaufsberufe bieten auch künftig viele Chancen.
Weiterbildung ist in diesem Sektor gefragter denn je.
Über 75% der Schweizer Berufstäti- gestärkt und neue, meist anspruchs- sind vermehrt Kompetenzen gefragt,
gen arbeiten im Dienstleistungssek- vollere Tätigkeiten können entste- die ausserhalb herkömmlicher Bil-
tor. Dessen Herzstück, der kaufmän- hen. dungsabschlüsse erworben werden.
nische Bereich, erlebt seit einigen Fähigkeiten also, die nicht automati-
Jahren einen bedeutenden Wandel. Das Berufsbild verändert sich sierbar sind – etwa in den Bereichen
Ein immer grösserer Teil der beruf Kaufleute sind auch in Zeiten der der Methoden-, Sozial- und Selbst-
lichen Tätigkeit verschiebt sich in fortschreitenden Digitalisierung ge- kompetenzen. Arbeitnehmende, die
den digitalen Bereich, was Unterneh- fragt. Das Berufsbild wird sich jedoch anpacken, kommunizieren, vernetzt
denken und handeln sowie gekonnt
mit Konflikten umgehen können, ha-
«Ein grosser Teil der Tätigkeiten ben auf dem Arbeitsmarkt die besten
Karten.
verschiebt sich in den digitalen
Bereich.» Bildungsfonds unterstützt
Berufstätige
Berufstätige, die sich laufend weiter-
men und Arbeitnehmende gleicher- verändern. Kaufmännische Berufe bilden, bauen ihre Kompetenzen
massen fordert. Agile Organisations- werden weniger ausführende, son- gezielt aus und halten Schritt mit ak-
strukturen, neue Geschäftsmodelle dern zunehmend koordinierende, tuellen Entwicklungen. Den Möglich-
und das notwendige Know-how sind analytische und strategische Aufga- keiten im kaufmännischen Bereich
wichtige Erfolgsfaktoren, um am ben umfassen. Es empfiehlt sich des- sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Ei-
Markt bestehen zu können. Langfris- halb, agil zu bleiben: am besten mit nen neuen Job suchen? Sich schu-
tig ist diese Entwicklung jedoch mit einer soliden Grundbildung, kombi- lisch weiterbilden? Oder sogar in ein
grossen Chancen verbunden: Die niert mit kontinuierlichen, praxisori- neues Berufsfeld wechseln? Die Lauf-
Schweizer Wettbewerbsfähigkeit wird entierten Weiterbildungen. Künftig bahnberatung – unterstützt durch
den Bildungsfonds des KV Schwyz –
liefert wertvolle Lösungsvorschläge
für die Beantwortung dieser Fragen.
Das Angebot umfasst ein kostenloses,
persönliches Gespräch. Dies ist ein-
lösbar bei der Berufs- und Studienbe-
ratung des Kantons Schwyz in Pfäf
fikon SZ, Goldau und Einsiedeln
sowie beim Kaufmännischen Verband
Zürich. Mit Fachpersonen aus der
Berufsberatung wird die aktuelle
persönliche Situation geklärt, um an-
schliessend gemeinsam passende be-
rufliche Visionen zu erarbeiten. Per-
sonen aus dem Kanton Schwyz, die
im kaufmännischen Bereich arbeiten,
können unter www.bfschwyz.ch ei-
nen Gutschein für eine kostenlose
Laufbahnberatung anfordern. Eine
ausgezeichnete Gelegenheit, den
Grundstein für eine erfolgreiche be-
Jean-Jacques Strüby, Präsident Stiftungsrat Bildungsfonds KV Schwyz. rufliche Weiterentwicklung zu legen.
16 SCHWYZER GEWERBE 05-2019THEMA «NEUORIENTIERUNG IN ZEITEN DER VERÄNDERUNG»
«Maschinen können Menschen
nicht ersetzen.»
Jean-Jacques Strüby, welchen
Einfluss hat die Digitalisierung auf
den kaufmännischen Bereich?
Die Digitalisierung ist ein tief greifen-
der Prozess, der alle Bereiche der
Wirtschaft betrifft. Die Art und Weise,
wie wir im kaufmännischen Berufen
arbeiten, verändert sich. Wir arbeiten
zeit- und ortsunabhängiger, neue Bestehende Jobprofile werden an die Digitalisierung angepasst.
Kommunikationsmöglichkeiten ent-
stehen und mühsame, wiederholende
Tätigkeiten werden von Computern
übernommen.
Werden mit der Automatisierung
manche Berufe überflüssig? «Bei einer Laufbahnberatung
Die Automatisierung konkurriert
nicht mit menschlicher Arbeit, son-
wird eine individuelle berufliche
dern erweitert sie. Bestehende Job- Vision erarbeitet.»
profile werden an die Digitalisierung
angepasst, die Anforderungen an Ar-
beitnehmende verändern sich. Men-
schen verfügen über eine Vielzahl von wichtige Fragen geklärt: Was habe der Vielzahl an Berufs- und Bildungs-
Fähigkeiten, die Maschinen nicht er- ich bis jetzt erreicht? Wo liegen meine angeboten ist es nicht immer einfach,
setzen können. Stärken? Was sind meine Ziele? All den Überblick zu behalten. Die Fach-
diese Fragen geben wichtige Hinwei- personen der Laufbahnberatung zei-
Was braucht es, um in der zukünf se darauf, in welche Richtung die per- gen die Möglichkeiten auf und helfen
tigen Arbeitswelt zu bestehen? sönliche Laufbahn gehen könnte. Bei bei der Entscheidung.
Arbeitnehmende müssen flexibel
sein. Permanente Selbstreflexion und
die Bereitschaft zur stetigen Aus- und
Weiterbildung sind gefragter denn je.
Bestehende Kompetenzen und Erfah-
rungen sollten laufend ausgebaut und Bildungsfonds KV Schwyz
auf dem neusten Stand gehalten wer-
den. Und natürlich sollten Berufstäti- Die Stiftung «Bildungsfonds des KV Schwyz» wurde 2010 gegründet und
ge das Gelernte in der Praxis umset- unterstützt Jugendliche und Erwachsene im Kanton Schwyz, die eine
zen können, damit ein Mehrwert Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich absolvieren. Die
entsteht. Stiftungsräte sind mit den Gegebenheiten im Kanton Schwyz bestens ver-
traut. Sie arbeiten ehrenamtlich und mit grosser Sorgfalt und Leidenschaft,
Inwiefern profitieren Berufstätige um engagierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Kanton Schwyz
von der Unterstützung des Bildungs- optimal zu unterstützen.
fonds des KV Schwyz?
Im Gespräch mit den Fachpersonen Weitere Informationen und das Antragsformular für eine kostenlose Lauf-
der Laufbahnberatung werden zuerst bahnberatung können bequem unter www.bfschwyz.ch abgerufen werden.
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 17■■ Schnuppern – gewusst wie!
«Ein einziges Blättchen Erfahrung ist mehr wert als ein ganzer
Baum voll gut gemeinter Ratschläge» besagt ein litauisches
Sprichwort. Die Schnupperlehre, gezielt gewählt und gut vor
bereitet, ermöglicht Jugendlichen genau diese wertvollen
Erfahrungen. Denn: um die Berufswelt begreifen zu können,
benötigen die Jugendlichen den Raum sie wirklich zu «begreifen»
– also anzufassen und hautnah zu erleben.
Geraldine Fischer, Berufs- und Studienberatung Goldau
Die Berufsbildungslandschaft der wahlschritte. Mit dem ersten Schritt Schritt beinhaltet auch ein gewisses
Schweiz gestaltet sich vielfältig. Es begeben sich die Jugendlichen auf Frust-Potenzial. Dann nämlich, wenn
existieren rund 250 verschiedene eine Reise. Das Ziel dieser Reise stellt ein Wunschberuf zwar den Interessen
Lehrberufe. So stellt es bereits eine einen konkreten Beruf oder eine Stu- entspricht, nicht aber den eigenen
Herausforderung dar, einen Über- dienrichtung dar. Im Gepäck haben Fähigkeiten. Darum ist es empfeh-
blick über die verschiedenen Berufs- die Jugendlichen ein Bild von sich lenswert, sich nicht zu früh auf einen
gruppen zu gewinnen. Mit Fotogra selbst. Sie wissen, wer sie sind. Das einzelnen Beruf zu fokussieren, son-
fien und filmischen Berufsporträts bedeutet, sie machen sich bewusst, dern Berufsgruppen genauer unter
erhalten die Jugendlichen einen ers- welches ihre Stärken sind und worin die Lupe zu nehmen. Die Berufswahl-
ten Eindruck von den Arbeitsinhal- ihre Interessen bestehen. Reise soll also nicht auf gerader Stre-
ten. Wie es in einem Grossraumbüro, Im zweiten Schritt lernen die Ju- cke im Flugzeug überflogen werden.
in einer Werkstatt oder in einem gendlichen die Berufswelt kennen. Vielmehr sollen die Jugendlichen mit
Hochregallager riecht, sich anfühlt, Sie lernen, dass nebst den gängigen der S-Bahn bei kleinen und grossen,
klingt oder brummt, vermittelt uns Traumberufen oder Kindheitsträu- beliebten wie unbekannten Haltestel-
jedoch selbst die fortgeschrittene men wie Pilotin, Lokführer, Polizistin len aussteigen und die Umgebung er-
Technik der heutigen Zeit nicht. Die- oder Feuerwehrmann auch andere kunden.
se Eindrücke sammeln die Jugendli- interessante Berufe existieren wie Damit sind wir beim vierten Schritt
chen beim Schnuppern. Dem zum Beispiel die Lebensmitteltechno- angelangt. Die Berufsgruppen, die es
Schnuppern kommt also eine we- login, der Grundbauer oder die Mik- in die engere Auswahl geschafft ha-
sentliche Rolle im Berufsfindungs- romechanikerin. ben, wollen nun erfahren werden.
prozess zu. Der dritte Schritt besteht darin, dass Dies geschieht in verschiedenen
die Jugendlichen sich mit der Ar- Schnupperlehren. Damit können die
Schnuppern – ein zentraler Aspekt beitswelt vergleichen. «Welcher Beruf Jugendlichen ihre persönlichen Fä-
im Berufswahlprozess passt zu mir?», ist eine häufig gestell- higkeiten und Fertigkeiten mit der
Der Berufswahlprozess (siehe Dar- te Frage – am Mittagstisch genauso Arbeitswelt abgleichen. Mit diesem
stellung) gliedert sich in fünf Berufs- wie in der Berufsberatung. Dieser Vergleich entscheiden die Jugendli-
chen letztlich, in welche Ausbildung
sie ihre Energie investieren möchten
und können.
Der fünfte Schritt schliesslich besteht
Weiterführende Informationen in der Umsetzung des getroffenen
Entscheides. Dieser Schritt kann aber
•• www.berufsberatung.ch nochmals Schnupperlehren beinhal-
Für (fast) alle Fragen rund um Berufe, Lehrstellen und Weiterbildungen ten, welche ein ganz anderes Ziel ver-
•• www.sz.ch/berufsberatung > Download > Berufswahl > Schnupper- folgen.
lehre
Für Arbeitsblätter, Tipps und Vorlagen rund um die Schnupperlehre Zwei Arten von Schnupperlehren
Neu stehen die PDF-Dateien in einer digital bearbeitbaren Form zur Die Schnupperlehre deckt zwei
Verfügung. grundlegend verschiedene Arten von
•• www.mb.berufsbildung.ch Bedürfnissen ab. Zum einen dient sie
Das Portal zur Berufsbildung mit Merkblättern rund ums Thema Jugendlichen dazu, die Berufswelt zu
«Lehre» – auf Lehrbetriebe ausgerichtet erkunden. Diese Art von Schnupper-
lehre wird darum auch «Berufswahl-
•• Du besuchst das BIZ (Berufsinformationszentrum) in deiner Nähe. praktikum» genannt. Sie hilft den
•• Du vereinbarst einen Termin bei der Berufsberatung. Jugendlichen in der Berufsfindung.
18 SCHWYZER GEWERBE 05-2019SCHNUPPERN – WOZU?
Martin in der Schnupperlehre als Schreiner.
Die zweite Art von Schnupperlehre sein. Die Jugendlichen benötigen Be- zunehmen. Dies geschieht meist mit
wird gerne «Bewerbungspraktikum» treuung und Anleitung im Betrieb einer schriftlichen Bewerbung inklu-
genannt. Diese Form der Schnupper- und ein Tagesprogramm, welches sive Motivationsschreiben.
lehre findet statt, nachdem die Ju- eine interessante Mischung aus Hin- Damit kann ein Betrieb bereits eine
gendlichen sich für einen Lehrberuf tergrundinformationen und prakti- Vorselektion treffen und sich einen
entschieden haben. Nun liegt der Fo- scher Erfahrung beinhaltet. Es gibt Überblick über die potenziellen Ler-
kus darauf den Betrieb zu erkunden Branchenverbände, die solche Pro- nenden verschaffen. Auch kann ein
und einen vertieften Einblick in den gramme zur Verfügung stellen. Je Betrieb Schnupperlehren nutzen, um
Beruf, bezogen auf die jeweilige Fir- nach Beruf wird zum Beispiel ein be- für ein positives Image eines Berufs
ma, zu erhalten. Ausserdem können stimmtes Werkstück gefertigt und am zu werben oder die eigene Firma zu
die Jugendlichen sich so im Betrieb
vorstellen und ihre Fertigkeiten und
Stärken zeigen. Umgekehrt erhält der «Für das Gelingen einer
Lehrbetrieb die Möglichkeit, die
künftigen Lernenden genauer ken- Schnupperlehre ist eine gute
nenzulernen und ihre Eignung für
den angestrebten Beruf abzuklären.
Vorbereitung unerlässlich.»
Darum sind Bewerbungsschnupper-
lehren häufig ein Teil des Selektions- Ende der Schnupperlehre noch ein präsentieren. Letztlich obliegt die Ge-
verfahrens und fest im Bewerbungs- kleiner schulischer Test durchge- wichtung von Aufwand und Ertrag
prozess eingebunden. führt. Auf diese Weise merken die Ju- beim Betrieb. Für die Jugendlichen
gendlichen selber, wie gut sie für die- bedeutet dies, bei einer Absage für
Die Schnupperlehre – Lust oder sen Beruf geeignet sind. eine Schnupperlehre nicht vorschnell
Frust für Unternehmen? In Branchen, welche bei Jugendli- aufzugeben, sondern freundlich beim
Eine Schnupperlehre ist aufwendig. chen sehr beliebt sind, ist die Nach- nächsten Betrieb anzufragen oder
Dies gilt für die Jugendlichen genau- frage nach Schnupperlehrplätzen über Familie und Bekannte Zugang
so wie für die Betriebe, welche sehr gross. Der Betrieb ist daher ge- zu einer Firma zu finden.
Schnupperlehren anbieten. Denn zwungen, bereits bei der Vergabe der
eine Schnupperlehre will vorbereitet Schnupper-Tage eine Selektion vor- Fortsetzung Seite 21
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 19Bei uns sind Sie am
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So gelingt die Schnupperlehre son Fragen zu stellen. Diese Fragen mit dem/r Berufsbildner/-in oder der
Für das Gelingen einer Schnupper- können die Jugendlichen zum Bei- Bezugsperson und den Jugendlichen
lehre ist eine gute Vorbereitung uner- spiel mit dem Interviewfragebogen anhand eines Auswertungsbogens
lässlich. Das heisst für Jugendliche, der kantonalen Berufsberatung vor- besprochen. Dabei profitieren die Ju-
dass sie sich mithilfe von Internet bereiten. Am Ende der Schnupper- gendlichen am meisten von ehrlichen
und Gesprächen mit Eltern, Freun- lehre sollen die Jugendlichen sich ein und konstruktiven Rückmeldungen.
den, Lehrern oder Fachpersonen so Bild über die Sonnen- und Schatten- «Gefälligkeits-Zeugnisse», weil ein
umfassend wie möglich über den Be- seiten des Berufes machen können. Jugendlicher «so lieb» ist, helfen hin-
ruf informieren. Dazu gehört auch Seitens des Betriebs muss daran ge- gegen wenig. Die Jugendlichen soll-
die Auseinandersetzung mit dem dacht werden, dass die Jugendlichen ten nach dem Gespräch wissen, ob
Schnupperlehr-Betrieb. weder Unfallgefahren noch Schutz- sie den schulischen Anforderungen
Weiter sollten die Jugendlichen be- massnahmen kennen. Das Vorstellen genügen und ob sie sich fachlich und
reits im Vorfeld praktische Fragen der Mitarbeitenden sowie eine Be- persönlich für diesen Beruf eignen. Es
klären wie Arbeitsort, Arbeitszeiten, triebsbesichtigung sind wichtige Be- darf auch darüber gesprochen wer-
Treffpunkt und Bezugsperson, aber standteil der Schnupperlehre und den, ob ein Jugendlicher in eine Fir-
auch spezielle Kleidung oder erfor- vermitteln den Jugendlichen weitere ma oder in ein Team passt. Schluss-
derliches Material. wertvolle Informationen zum Berufs- endlich sollen die Jugendlichen auch
Während des Schnupperns ist es feld. eine ehrliche Einschätzung zum ak-
sinnvoll, dass die Jugendlichen ein tuellen Lehrstellenmarkt erhalten,
Schnupperlehrtagebuch führen und Auswertung der Schnupperlehre sodass sie wissen, wie einfach oder
die Gelegenheit nutzen, bei den Mit- Nach erfolgter Schnupperlehre wird schwierig es ist, eine entsprechende
arbeitenden und bei der Bezugsper- diese in einem Abschlussgespräch Lehrstelle zu finden.
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SCHWYZER GEWERBE 05-2019 21■■ GEWA 2021 findet definitiv statt
Anlässlich der 73. Generalversammlung des Handwerker-
und Gewerbevereins Lachen-Altendorf wurde Regierungsrat
Michael Stähli einstimmig als neuer OKP der GEWA 2021
gewählt. Jetzt gilt es zu klären, wo und in welcher Form die
kommende GEWA geplant wird.
Text/Bilder: Marie-Eve Hofmann-Marsy
Rund 110 Mitglieder, Regierungsrat noch die PR/Marketing-Position. So- Plausch stattfinden. Durch einige Ge-
Michael Stähli sowie die beiden Ge- mit setzt sich der Vorstand 2019 wie schäftsaufgaben in Lachen kam es zu
meindepräsidenten Beat Keller (Al- folgt zusammen: Andreas Grüter relativ vielen Austritten, dafür hiess
tendorf) und Pit Marty (Lachen) durf- (Präsident), Thomas Züger (Vizeprä- die Versammlung aber sieben Neu-
te Andy Grüter als Präsident des sident), Markus Cotti (Kassier), Björn mitglieder willkommen. Andy Grüter
Handwerker- und Gewerbevereins
Lachen-Altendorf am Mittwoch, 10.
April, zur 73. Generalversammlung «Regierungsrat Michael Stähli
im Land gasthof Mühlebach begrüs
sen. Einstimmig verabschiedet wur- wurde zum OKP der GEWA 2021
den das Protokoll der letzten GV, der
Jahresbericht des Präsidenten, Kassa-
gewählt.»
und Revisorenbericht und das Budget
2019. Im Bereich Wahlen gab es ei- Hensler (Aktuar), Denise Weber (La- informierte auch über das 125. Jubi-
nen Rücktritt. Claudio Tessa verlässt chen Village) sowie die Beisitzer Anna läum des Kantonalen Schwyzer Ge-
nach acht Jahren den Vorstand. An Diethelm, Armando Zweifel und werbeverbandes, das am 24. Mai bei
seiner Stelle wurde Mike Schenk von Mike Schenk. Tierpark Goldau gross gefeiert wird.
«Die Mobiliar» als Beisitzer neu ge- Für das laufende Jahr sind bis jetzt Hierzu würde eine 80’000 Exemplare
wählt, ebenso als Vorstandserweite- zwei Veranstaltungen geplant. Am umfassende Jubiläums-Festschrift ge-
rung Anna Diethelm von Daytona 14. Juni wird der Grillplausch und staltet werden. Ebenso erinnerte Grü-
Workwear. Vakant ist jedoch immer am 28. November der Käsefondue- ter an den Besuch samt Führung und
Mit rund 110 anwesenden Mitgliedern des HGV Lachen-Altendorf war die diesjährige GV wieder sehr gut besucht.
22 SCHWYZER GEWERBE 05-2019HGV LACHEN-ALTENDORF
Apéro der Kunstausstellung in der GEWA 21 auf die Beine zu stellen, er betonte Stähli. Er würde an der GV
Werkhalle 30A in Siebnen am folgen- prüfe hier auch das Konzept der 2020 eine konkrete Form der Umset-
den Tag, der gemeinsam mit der GEWA March, und er freue sich, mit zung der geplanten GEWA präsentie-
Unternehmervereinigung Siebnen ge- motivierten und interessierten Ge- ren. Es war keine Frage, dass Stähli
plant war. werblerinnen und Gewerblern eine einstimmig von der Versammlung ge-
gemeinsam vorbereitete GEWA zu wählt wurde. Nach der rund einstün-
Lachen Village weiter auf präsentieren und erfolgreich durch- digen GV hatte wie immer der jewei-
Erfolgskurs zuführen. «Was heute mit dem Be- lige Gemeindepräsident, in diesem
Elsbeth Anderegg Marty von «Lachen griff ‹Coworking Space› als Innova Falle Beat Keller, das Recht auf die
Village» informierte über die Erfolge tion angepriesen wird, findet bei den Schlussworte und das Vergnügen, die
dieser Spezialkommission. Die Home- GEWAs seit langer Zeit in etablierter, Kaffeerunde zu spendieren.
page mit den Firmeneinträgen laufe bewährter und praktischer Art statt.»,
gut, der monatliche Newsletter errei-
che rund 2000 Lesende und für
13’000 Franken wurden in den letz-
ten eineinhalb Jahren Gutscheine
verkauft. Dazu kam die «Charme-
Offensive» der Untergruppe «Detail-
list/-innen», die mit vielen Aktionen
das Dorf belebt haben. Von bemalten
Sitzbänken, Konzerten und Tanz auf
dem Rathausplatz, Strassenkunst,
Wegweiser-Töpfe mit umstrickten
Pfosten bis hin zum kleinen, aber fei-
nen Weihnachtsmarkt. Das Jahres-
programm 2019 lässt sich ebenfalls
sehen: am 21. März wurden Tulpen
verteilt, am 20. April können Oster
eier ausgegraben werden – da warten
attraktive Preise auf alle –, im Mai Auch KR Sibylle Ochsner (li) und Gemeindepräsident Pit Marty (Mitte)
folgt der Schaufenster-Wettbewerb, aus Lachen waren an der diesjährigen GV.
der Juni bietet einen Trachten-, einen
Strick- und am 6. Juni den Spieltag
«Spielä im Bäre». Bis Ende Jahr sind
ein Bring- und Hol-Tag, eine Ver-
kaufsnacht und der beliebte Weih-
nachtsmarkt geplant.
GEWA 2021 wirft ihre Schatten
voraus
Nach guten Feedback-Gesprächen
mit Roland Egli, OKP GEWA 2017,
wurde vom Vorstand einstimmig be-
schlossen, im gewohnten Vierjahres-
Rhythmus 2021 wieder eine GEWA
durchzuführen. Wo diese stattfinden
und auf welche Art und Weise sie
sich präsentieren würde, stehe noch
nicht fest, erklärte Andy Grüter, aber
eine GEWA March sei durchaus vor-
stellbar. Für eine positive Überra-
schung sorgte sein Vorschlag für die
Besetzung des Amtes als OKP, für das
sich Regierungsrat Michael Stähli zur
Verfügung stellte. Seine Beweggründe
waren überzeugend. So würde er Andy Grüter, Präsident des HGV Lachen-Altendorf freute sich sichtlich über
gerne an der Front mithelfen, eine
die einstimmige Wahl von RR Michael Stähli als OKP für die GEWA 2021.
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 23■■ Berufsmesse Einsiedeln –
per Du mit der Berufswelt
Die Berufsmesse Einsiedeln und ein Referat über die Winter-
tauglichkeit der Einsiedler Schanzen standen im Zentrum
der Generalversammlung des Gewerbevereins Einsiedeln.
Das Restaurant Berghof in Bennau Gewerbeverein mit Erfolg gegen die Cefola und René Gyr sowie Rech-
war voll besetzt, als Präsident Carlo Notariatsinitiative der SP ein. Die nungsprüferin Monika Schönbächler
Fisch die Mitglieder des Gewerbever- Bürgerinnen und Bürger können so- mit Applaus für weitere zwei Jahre
eins Einsiedeln zur Generalversamm- mit weiterhin auf die Dienstleistun- in ihrem Amt bestätigt. Aktuell zählt
lung begrüsste. Sein ausführlicher gen eines effizienten, kundenfreund- der Gewerbeverein Einsiedeln 213
Jahresbericht gab Auskunft über das lichen und auf privater Basis ge- Mitglieder.
vergangene Vereinsjahr mit den Tä- führten Notariates zählen.
tigkeiten des Vorstandes, des Vereins Die Mitglieder genehmigten einstim- Unterhalt der Weihnachts
für die Mitglieder und des Vereins ge- mig die Jahresrechnung 2018 und beleuchtung
gen aussen. In seinem Jahresrück- Budget 2019, genauso wie den Die jährlichen Kosten für den Un
blick erwähnte Fisch den attraktiven gleichbleibenden Jahresbeitrag von terhalt der Weihnachtsbeleuchtung
Gewerbehock mit einem genialen CHF 140.–. Unter dem Traktandum belaufen sich auf CHF 10’000.– bis
Grillabend in der Schreinerei Schnü- Wahlen wurden Vizepräsident und CHF 12’000.–. Die Hälfte der Kosten
riger und den Herbstanlass bei der Kassier Walter Blattmann, Aktuar tragen der Verein Dorfmarketing, der
Biberbau AG. Weiter setzte sich der Andreas Kuriger, Beisitzer Claudio
Gewerbeverein und der Bezirk Ein-
Christian Hitz und Andreas Bogenmann (vl) informierten über die Berufsmesse.
24 SCHWYZER GEWERBE 05-2019GEWERBEVEREIN EINSIEDELN
siedeln. Die andere Hälfte trägt der
Detaillistenverein Einsiedeln/Ybrig.
An der 125-Jahr-Feier des Gewer-
bevereins Einsiedeln vor acht Jah-
ren wurden CHF 1000.– für Anschaf-
fungen sowie Unterhaltszahlungen
von CHF 1000.– über fünf Jahre
gesprochen. Der Detaillistenverein
stellte den Antrag auf weitere fünf
Jahre Unterhaltszahlungen von
CHF 1000.–. Diesem Antrag stimm-
ten die Gewerblerinnen und Gewerb-
ler einstimmig zu.
Wintertauglichkeit der
Schanzen Einsiedeln
Daniel Kälin, Präsident des Stiftungs-
rates der Schanzen Einsiedeln erläu-
terte, warum die Bevölkerung von
Einsiedeln den Beitrag an die Schan-
zen sprechen soll. «Aus dem nationa-
len Sportanlagenkonzept (NASAK)
und vom Kanton Schwyz können nur
Gelder ausgelöst werden, wenn der Daniel Kälin, Präsident des Stiftungsrates der Schanzen Einsiedeln sprach
Bezirk Einsiedeln auch einen Beitrag über den Investitionskredit für die Wintertauglichkeit der Einsiedler Schanzen.
dazu leistet», so Kälin.
Der Verpflichtungskredit des Bezirks
Einsiedeln betrage CHF 400’000.–
und löse in der Region Einsiedeln ein unkompliziert Kontakte knüpfen, gegründet. Weitere Mitglieder sind
Investitionsvolumen von 2,8 Mio. denn die Hemmschwelle für ein Ge- Oberstufenlehrerin Sonja Kälin, Bar-
Franken aus. Hinzu kämen zehn spräch am Messestand ist niedrig», bara Kälin und Andrea Ottiger. Ab
jährliche Betriebsbeiträge von 70’000 sagte Hitz. «Zahlreiche Stände wer- Mai werden Informationen zur Be-
Franken. Einsiedeln sei der Sitz des den ein realitätsnahes Bild der ver- rufsmesse auf der Webseite des Ge-
nationalen Leistungszentrums von schiedenen Berufe vermitteln und werbevereins Einsiedeln aufgeschal-
Swiss-Ski für Skispringen und Nordi- viele Berufe können gleich selbst aus- tet.
sche Kombination. «Die Schanzen probiert werden». Der Gewerbever- Ausgeklungen ist die intensive und
Einsiedelns bilden nicht nur ein ein Einsiedeln hat unter der Leitung stimmungsvolle Versammlung mit ei-
Sportzentrum für den Nachwuchs von Oberstufenlehrer Andreas Bo- nem feinen Nachtessen und einer
sowie Profis, sie sind auch eine tou- genmann und Vorstandsmitglied ausnehmend guten Stimmung unter
ristische Attraktion.» Mit einer Zu- Christian Hitz ein fünfköpfiges OK den Mitgliedern.
stimmung zu diesem Investitionskre-
dit könne für die Region ein Mehrwert
generierender Betrieb sichergestellt
werden.
Berufsmesse Einsiedeln
Christian Hitz und Andreas Bogen-
«Zeigen sie an der Berufsmesse
mann informierten über die Berufs- ihre Leidenschaft für ihren Beruf.»
messe, die von den Schulen Einsie-
deln und dem Gewerbeverein ins
Leben gerufen worden ist. Die Berufs-
messe findet am 16. November 2019
in der Sporthalle Einsiedeln statt.
«An der Berufsmesse können Schüle-
rinnen und Schüler mit Ausbildnern
SCHWYZER GEWERBE 05-2019 25
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30 Goldschmied-Ateliers
8 Tanzschulen
6 Kaminfeger
Und über 12’288 weitere
KMUs sind uns treu.GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019
Fotoserie «Altes Handwerk im Kanton Schwyz» Schindler | Josef Lacher, Schindelmacher, Peter Müller AG, Pfäffikon
RUBRIKTITEL
INHALT
Jahresbericht
31 Delegiertenversammlung KSGV 2019
32 Jahresbericht des Präsidenten
34 Jahresbericht Kantonsrätliche Gewerbegruppe
35 Kantonsrätliche Gewerbegruppe 2016–2020
41 Geschäftstätigkeiten 2018/2019
44 Verbandsleitung
47 Sektionen
48 Struktur des Verbandes
49 Organe des Verbandes
51 Delegiertenversammlung 2018
53 Präsidentinnen und Präsidenten der örtlichen Gewerbevereine
54 Jahresbericht KMU FRAUEN SCHWYZ
57 Verbandsorgan SCHWYZER GEWERBE
Jahresrechnung
36 Jahresrechnung
39 Bericht Geschäftsprüfungskommission
Geschäftsbericht 2018/2019
IMPRESSUM
Herausgeber: Kantonal-Schwyzerischer Gewerbeverband – KSGV.CH, sekretariat@ksgv.ch
Redaktor: Ernst Sidler, Gribschrain 16, 6403 Küssnacht, Telefon 079 103 49 26, redaktion@ksgv.ch
Realisation, Druck und Versand: Gutenberg Druck AG, Postfach, 8853 Lachen SZ
Design und Grafikkonzept: spaeni grafik+kommunikation, 8854 Siebnen
GESCHÄFTSBERICHT
2018/2019
Geschäftsbericht
Geschäftsbericht jeweils in der Nr. 5 des Verbandsorgans SCHWYZER GEWERBE – Monatsmagazin
an über 2400 persönlich adressierte Gewerbebetriebe im Kanton Schwyz
Weitere Informationen unter www.ksgv.ch
Fotoserie:
«Altes Handwerk im Kanton Schwyz»
KSGV.CH | GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019 29Fotoserie «Altes Handwerk im Kanton Schwyz» Geislemacher | Walter Fässler (90), Geislemacher, Arth
■■ Delegiertenversammlung KSGV 2019
Freitag, 24. Mai 2019, in Goldau
O F F I Z I E L L E R T E I L TRAKTANDEN
1. Begrüssung/Grussbotschaften
2. Wahl der Stimmenzähler
3. Protokoll der Delegiertenversammlung
vom 6. Juni 2018 in Brunnen
4. Geschäftsbericht 2018/2019
5. Jahresrechnung 2018
6. Bericht der Geschäftsprüfungskommission/
Entlastung der Organe
7. Budget 2020 (inkl. Jahresbeitrag)
8. Wahlen
9. Ehrungen
10. Jahresprogramm/Schwerpunkte
11. Anträge von Sektionen
12. Verschiedenes
· Allgemeine Umfrage
KSGV.CH | GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019 31■■ Jahresbericht des Präsidenten
Karl Fisch
Präsident KSGV
Geschätzte Unternehmerinnen tenkonferenz des Kantonal-Schwyze- konferenz gegen die «Transparenz
und Unternehmer rischen Gewerbeverbandes KSGV initiative» aus.
fasste deutlich die «Nein»-Parole.
Das Schweizer Stimmvolk lehnte die Der Kantonal-Schwyzerische Gewer-
Zunehmende Regulierung «Vollgeld-Initiative» mit 76% ab. Die beverband KSGV befasst sich immer
schränkt unternehmerische «Vollgeld-Initiative» war nicht durch- sehr intensiv mit den Vorlagen. Die
Freiheit ein dacht, sondern teuer und schädlich. kompetenten Referenten aus der
Eine wichtige Aufgabe des Kantonal- Bei der «Zersiedelungs-Initiative», Kantonsregierung und aus dem Par-
Schwyzerischen Gewerbeverbandes der «Fair-Food-Initiative» und der lament tragen jeweils fundiert zur
KSGV ist, sich bei gewerbepolitischen «Initiative für Ernährungssouverä Meinungsbildung bei. Wir dürfen
Abstimmungen für die Interessen des nität» wurde unser Nein auch vom stolz darauf sein, so viele hochkaräti-
Schwyzer Gewerbes einzusetzen. Der Schweizer Stimmvolk bestätigt. Für ge Gewerbevertreter sowohl in der
KSGV gibt gemäss Entscheid der die kontrovers diskutierte «No- Regierung wie auch in Bundesbern
Präsidentenkonferenz Abstimmungs- Billag»-Initiative beschloss die Präsi- zu wissen. Für die Unterstützung un-
empfehlungen auf eidgenössischer dentenkonferenz die Ja-Parole. 71,6 serer gewerblichen Anliegen danke
und kantonaler Ebene, wenn es sich Prozent des Schweizer Stimmvolks ich allen im Namen unserer Unter-
grundsätzlich um wirtschaftspoliti- sagte Nein zur Vorlage. Dies war nehmerinnen und Unternehmer.
sche Themen handelt. unsere einzige Niederlage. Aber das
letzte Wort scheint in dieser Angele- Bei den Treffen mit der Regierung
Im Berichtsjahr wurden eidgenössi- genheit noch nicht gesprochen. Für und deren Chefbeamten konnten wir
sche Vorlagen, welche auch KMU be- die Volksabstimmung zum «Bundes- unsere Anliegen einbringen. Einmal
troffen haben, auch vom Volk ent- gesetz über die Steuerreform und mehr kann ich feststellen, dass der
sprechend unseren Empfehlungen die AHV-Finanzierung (STAF)» be- gegenseitige Informationsaustausch
entschieden. Der KSGV empfahl auf schloss die Präsidentenkonferenz die äusserst wertvoll ist. Für die ange-
eidgenössischer Ebene «Die gesetzli- Ja-Parole. Die Vorlage will den Wirt- nehme Zusammenarbeit bedanke ich
che Grundlage zur Überwachung von schaftsstandort stärken, indem sie ge- mich namens des Schwyzer Gewer-
Versicherten in den Sozialversiche- wisse Steuerprivilegien internationa- bes.
rungen» zur Annahme. Das Schwei- len Anforderungen anpasst und
zer Stimmvolk stimmte der Initiative dadurch Rechtssicherheit schafft. Zu- Bei der Berufsbildung darf sich unser
mit 64,7% zu. Zur Ablehnung emp- sätzlich will sie die Finanzierung der Kanton an den sehr guten Resultaten
fahl die Verbandsleitung hingegen die AHV unterstützen. Auf kantonaler anlässlich der Schweizer Meister-
«Vollgeld-Initiative». Die Präsiden- Ebene sprach sich die Präsidenten- schaften «SwissSkills» durchaus freu-
32 KSGV.CH | GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019en. Allen Berufsbildnern danke ich ten, das Tagesgeschäft zu vernachläs-
für ihren Einsatz und die Bereitschaft, sigen. Unnötige Vorschriften und
die berufliche Ausbildung zu fördern. Auflagen verteuern unsere Dienstleis-
tungen. Hier werden wir noch ver-
Ein immer noch brennendes Problem mehrt unsere Aufmerksamkeit schen-
ist die zunehmende Tendenz, den li- ken. Aber auch Sie als Unternehmer
beralen Arbeitsmarkt und damit die sind gefordert, uns die angesproche-
unternehmerische Freiheit mit staat- nen Kostentreiber zu melden. Wir
lichen Eingriffen einzuschränken und werden nach Lösungen suchen.
zu beschneiden. Wenn dadurch die
Wettbewerbsfähigkeit der hiesigen Geschätzte Mitglieder von Gewerbe-
Unternehmen leidet, trifft dies auch vereinen und Branchenverbänden
die Arbeitnehmenden. Unsere klei-
nen und mittleren Unternehmen Ich bedanke mich bei allen, die sich
(KMU) werden in den letzten Jahren mit grossem Engagement für die An-
in ihrer unternehmerischen Tätigkeit liegen des Gewerbes und damit des
immer stärker durch überbordende KSGV einsetzen. Ich wünsche Ihnen
staatliche Regulierungen einge- und Ihren Unternehmungen viel Er-
schränkt. Statt sich auf ihre Kernauf- folg für die Zukunft.
gaben konzentrieren zu können,
müssen sich die KMU mit staatlichen
Vorschriften befassen und behördli-
che Kontrollen über sich ergehen
lassen. Gleichzeitig ist der Wettbe-
werbsdruck in den letzten Jahren
bedeutend grösser geworden. Die
Unternehmer und Unternehmerin-
nen sind deshalb dringend darauf
angewiesen, sich voll und ganz auf
ihre wirtschaftliche Führungsarbeit
konzentrieren zu können. Kein KMU
kann es sich im heutigen Umfeld leis-
KSGV.CH | GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019 33■■ Jahresbericht Kantonsrätliche Gewerbegruppe
finanzielle Gesamtsituation im Kan-
ton darunter leiden wird.
Aus gewerblicher Sicht ist sicher auch
erfreulich, dass der Finanzhaushalt
des Kantons heute – nach einigen
sehr schwierigen Jahren – als robust
bezeichnet werden darf und der Steu-
erfuss nach zwei Erhöhungen nun
per 2019 um 10 Einheiten gesenkt
werden konnte. Es besteht weiterer
Handlungsspielraum für Entlastun-
gen. Die Regierung arbeitet mit dem
Paul Schnüriger, Präsident Projekt «Finanzen 2020» daran, eine
Kantonsrätliche Gewerbegruppe Auslegeordnung über alle Steuerteil-
bereiche zu machen und dem Parla-
ment sinnvolle Anpassungen im
Steuerbereich vorzuschlagen. Es gilt,
diese Chance zu nutzen und an den
Liebe Gewerbetreibende Eine Arbeitsgruppe aus KRG-Mitglie- richtigen Schrauben zu drehen, da-
dern befasste sich mit der Optimie- mit wir im Kanton Schwyz eine zu-
Die kantonsrätliche Gewerbegruppe rung des Planungs- und Baugesetzes. kunftsfähige und für alle Schwyzer
(KRG) traf sich an fünf Tagen vor der Ergebnis der Arbeit sind drei Motio- faire Steuerlandschaft vorantreiben
Session um sich über die wichtigsten nen und ein Postulat, welche Anre- können.
gewerblichen Themen auszutauschen gungen zu einem bauherrenfreundli-
und um sicherzustellen, dass die das cheren Gesetz enthalten. Wir werden Ein weiterer Lichtblick ist die im
Gewerbe betreffenden Vorlagen zu ei- sehen, in welcher Weise die Regie- April vom Parlament verabschiedete
nem guten Abschluss gebracht wer- rung den Ball aufnimmt und in wel- Reduktion der Motorfahrzeugsteuern
den können. chem Zeitrahmen erste Optimierun- um rund 25%, welche voraussicht-
gen umgesetzt werden können. lich 2020 wirksam wird. Die Stras
Ein weiterer Schwerpunkt in diesem senkasse verfügt im Moment über
Geschäftsjahr war das Denkmal- Wenn Sie diese Zeilen lesen, wird die genügend Mittel, um die geplanten
schutzgesetz, welches die zuständige Abstimmung zur STAF, die wohl Projekte umzusetzen, weshalb diese
kantonsrätliche Kommission sowie wichtigste finanzpolitische Abstim- Steuer richtigerweise reduziert wird.
die KRG stark gefordert hat. An mung im Jahr 2019, Geschichte sein.
einem eigens dafür organisierten Wenn das Schweizer Stimmvolk, was Ich hoffe, Ihnen einen Einblick in die
Anlass mit Teilnahme des zuständi- ich sehr hoffe, dieser Vorlage zuge- politische Arbeit gegeben zu haben.
gen Regierungsrats, dem Amtsleiter stimmt hat, wird sich der Kanton Es wird immer wichtiger, dass sich
sowie der Denkmalpflegerin konnten umgehend an die Umsetzung der
Unternehmer und unternehmer-
die strittigen Punkte nochmals im kantonalen Vorlage machen. Die Vor- freundliche Kreise in der Politik aktiv
Detail besprochen respektive deren arbeiten sind bereits abgeschlossen dafür einsetzen, das Umfeld für eine
Auswirkungen auf Bauherrschaft und und ein breiter Konsens unter den prosperierende Wirtschaft zu erhal-
Gewerbe vertieft diskutiert werden. bürgerlichen Parteien sollte hier ten.
Der Aufwand hat sich insofern ge- sicherstellen, dass der Kanton Schwyz
lohnt, dass letztendlich aus diesem das Steuergesetz für juristische Perso- Ich bedanke mich für das mir wäh-
schwierigen Geschäft ein wie ich mei- nen rasch anpassen kann. Es ist ge- rend des Jahres über die Parteigren-
ne für das Gewerbe tragbares und mit plant mit einem national wie auch zen hinweg immer wieder entgegen-
höherer Rechtssicherheit und ver- international attraktiven Steuersatz gebrachte Vertrauen.
bindlicheren Fristen ausgestattetes für Unternehmen eine sehr gute
Gesetz resultierte. Grundlage zu schaffen, ohne dass die
34 KSGV.CH | GESCHÄFTSBERICHT 2018/2019Sie können auch lesen
