Sommer, Sonne, ab ins Freibad - Seiten 4-6 - Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich - Arbeiterkammer ...
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ak-report.at
Nr. 4/Juli 2019
50. Jahrgang
Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich
Seiten 4-6
Sommer, Sonne,
ab ins Freibad
Sigrid Weitersberger ist Bademeisterin im Linzer Hummelhofbad.
Schluss mit Schnaps, GUT ZU WISSEN
Lügen und Video! Steuerschulden der Unternehmen
D ie Beschäftigten müssen ihre Steuern pünktlich und genau zah-
len. Aber die Unternehmen? Wieviel Geld, glauben Sie, schul-
den die heimischen Firmen dem Staat aktuell an offenen Steuern?
Die Regierung ist nicht an inhaltli-
chen Differenzen über ihr arbeitneh-
a) 900 Mio. Euro b) 4,2 Mrd. Euro c) 8,9 Mrd. Euro
merfeindliches Programm geschei- Die Auflösung finden Sie auf Seite 14.
tert. Gescheitert ist sie an zu viel
Alkohol, einer losen Zunge und ei-
nem Video. Die Auftraggeber des Re-
gierungsprogramms gibt es nach wie
vor, und sie erwarten nach wie vor
KURZ & BÜNDIG
Gegenleistungen für ihre Spenden.
Andrea Heimberger Die Sponsoren der Ex-Regierung Digitale AK-Bücherei: für einen Besuch im neu gestal-
teten Ars Electronica Center in
Chefredakteurin werden weiter mit Druck versuchen,
50.000 eMedien gratis
ihre Interessen durchzusetzen. Linz. Denn mit der AK-Leis-
Die Arbeiterkammer und der ÖGB Ein Krimi und ein Sachbuch tungskarte erhalten Sie im Juli
werden daher massiv darauf drängen, sollten noch mit in den Urlaub, und August Ihr Eintrittsticket
Ein Video erschüttert dass sich die politischen Parteien im aber das Gewichtslimit beim um nur einen Euro.
Wahlkampf klar zu den zentralen Ar- Koffer ist erreicht. Was tun?
Österreich. Seit der beitnehmeranliegen positionieren: Greifen Sie zu eBooks oder Hör-
zu leistbarem Wohnen, sozialer Absi- büchern! Ob Bestseller, Fach- Ferialjob: Zu wenig
„Ibiza-Affäre“ geht cherung bei Krankheit, Arbeitslosig- literatur oder sogar Sprach-
Geld für viel Arbeit
keit und im Alter, zu einem gerechten kurse: Rund 50.000 eMedien
es in der Republik Steuersystem, das den arbeitenden sind in der Digitalen AK-Biblio- Nur Taschengeld, unbezahlte
Menschen mehr Nettoeinkommen thek für Mitglieder gratis zu ha- Überstunden, kein anteiliges
drunter und drüber. bringt. Die Parteien und die neuen ben. Näheres finden Sie auf ooe. Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Regierenden sollen nicht an schönen arbeiterkammer.at/bibliothek. kein Ersatz für unverbrauchten
Höchste Zeit, sich Worten gemessen werden, sondern Urlaub: Ferialjobs werden oft
an ihren Taten. Pensionsversichert bei falsch abgerechnet. Damit die
wieder um die wirk- Eine konkrete Tat könnten sie
Pflege von Angehörigen AK helfen kann, ist eine exakte
schon in den nächsten Wochen set- Arbeitszeitaufzeichnung not-
lich wichtigen An zen. Am 14. Juni hat die AK eine par- Viele Arbeitnehmer/-innen, wendig. Wichtig ist auch, sich
lamentarische Bürgerinitiative einge- die zuhause Angehörige pfle- rasch unter 050/6906-1 zu mel-
liegen der Menschen bracht, die die Verankerung unseres gen, müssen beruflich zurück- den, da Ansprüche manchmal
gesetzlichen Pensionssystems in der stecken oder den Job sogar an innerhalb kurzer Zeit verfal-
zu kümmern! Verfassung sichern soll. den Nagel hängen. Damit sich len. Was Ferialjobbern/-innen
Es gilt, mehr Sicherheit für die das familiäre Engagement nicht zusteht, haben wir für Sie auf
Arbeitnehmer/-innen zu erreichen, nachteilig auf die Pension aus- ak-report.at zusammengefasst.
auch und vor allem für die nächsten wirkt, kann man sich – wenn
R egierungskrise, Rücktritte, Ab-
berufungen, Misstrauensanträge
und ein beginnender Wahlkampf, der
Generationen. Rund 37.000 Men-
schen haben die Initiative schon un-
terschrieben, alle Fraktionen in der
die oder der zu Pflegende min-
destens Pflegestufe 3 hat – pen-
sionsversichern lassen, ohne
Was kosten Nachhilfe
und Führerschein?
für die nächsten Monate heftige Aus- AK sind dabei. dafür Beiträge bezahlen zu
einandersetzungen befürchten lässt: Da könnten sich alle Parteien ein müssen. Näheres dazu sowie zu Büffeln in den Ferien – die
Das verärgert, enttäuscht und verun- Beispiel nehmen und dieses Anliegen Pflegefreistellungen und -karen- einen machen es für den Nach-
sichert viele Menschen. ebenfalls unterstützen. Das wäre ein zierungen auf ak-report.at. zipf, die anderen für den Füh-
Da ist es gut, sich von Hektik und schönes Beispiel für einen wirklich rerschein. Wie auch immer: In
Unsicherheit nicht anstecken zu las- neuen Stil in der Politik. Um nur einen Euro ins beiden Fällen kommen auf die
sen und in Ruhe jene Frage zu stel- Eltern erhebliche Kosten zu.
neu gestaltete AEC
len, die für unsere Mitglieder ent- Ihre Die AK-Konsumentenschüt-
scheidend ist: Hat sich durch die Er- Sind Sie neugierig, was die zer/-innen haben sich daher die
eignisse für die Beschäftigten etwas digitale Zukunft bringt? Dann Preise angeschaut und für Sie
verändert, vielleicht sogar verbes- wäre jetzt der ideale Zeitpunkt auf ak-report.at veröffentlicht.
sert? Die Antwort lautet nein. andrea.heimberger@akooe.at
Magazin für Arbeitnehmer/-innen in Oberösterreich
Nr. 4, Juli 2019, 50. (74.) Jahrgang. Erscheint siebenmal im Jahr.
Medieninhaberin, Herausgeberin und Redaktion: Kammer für Arbeiter
und Angestellte für Oberösterreich, Volksgartenstraße 40, 4020 Linz
Telefon: +43 (0)50 6906-2182, E-Mail: kommunikation@akooe.at
Redaktion: Dominik Bittendorfer (CvD), Rainer Brunhofer, Robert Eiter, Isabell Falkner, Ines
PEFC zertifiziert Hafner, Andrea Heimberger (Leitung), Martina Macher, Ulrike Mayr, Andreas Nöhmayer, Hans
Dieses Produkt stammt Promberger, Norbert Ramp, Margit Schrenk (CvD), Walter Sturm, Wolfgang Zeintlhofer (Produk-
aus nachhaltig gedruckt nach der Richtlinie tion, Layout, Bild).
bewirtschafteten Wäldern „Druckerzeugnisse“ des öster
und kontrollierten Quellen reichischen Umweltzeichens,
Fotos: Erwin Wimmer. Auflage: 547.000
www.pefc.at Gutenberg-Werbering GmbH, UW-Nr. 844 Hersteller: Gutenberg-Werbering Gesellschaft m.b.H., Verlagspostamt 4000 (4020) Linz
Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz: siehe https://ooe.arbeiterkammer.at/impressum.html
2 report Die nächste Ausgabe erscheint am 4. September 2019.
Arbeitnehmer haben eine
Die desaströse Ibiza-
Affäre könnte für die
österreichischen Arbeit-
bessere Politik verdient
nehmerinnen und Arbeit-
nehmer sogar eine Chance
sein: Ihre Interessen müs-
sen wieder in den Vorder-
grund der Politik rücken.
D ie türkis-blaue Regierung hat
einen Trümmerhaufen hin-
terlassen und das Ansehen Öster-
reichs schwer beschädigt. Doch die
Affäre könnte auch die Chance für
einen Neustart sein. Wie auch im-
mer sich die Regierung nach den
Neuwahlen zusammensetzt, die
handelnden Personen haben große
Aufgaben vor sich: Es gilt, das ver-
heerende Bild von Politikern/-in-
© NRamp/AKOOE
nen wieder zurechtzurücken. Und
es gilt, endlich wieder eine Politik
für die Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer zu machen. „Es Wer auch immer die neue Regierung stellt: Es gilt, die Anliegen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ernst zu nehmen.
muss Schluss sein damit, dass sich
kapitalkräftige Lobbygruppen Ge- der Regierung, soll eine Milliarde teressen von Unternehmern zieht marktpolitik. Dass die Arbeitslo-
setze kaufen“, fordert AK-Präsident Euro eingespart werden. Diese Mil- sich wie ein roter Faden durch die sigkeit zurückgegangen ist, ist ja
Dr. Johann Kalliauer. liarde soll den Versicherten zugute Projekte der alten Regierung. Auch nicht der Genialität von Kurz und
kommen, hieß es. Dass es sich bei hier fordert die AK von der neuen Strache zu verdanken, sondern
Zurück an den Start der Milliarde um eine Fantasiezahl Regierung ein Umdenken. der guten Konjunktur. Die wirt-
handelt, haben mittlerweile sogar schaftliche Großwetterlage kann
beim 12-Stunden-Tag!
Vertreter der (Ex-)Regierung ein- Mehr Mitbestimmung sich aber rasch wieder ändern, und
Dass die von diversen Industri- geräumt. Vielmehr sieht es so aus, die Zahl der älteren Arbeitslosen
für Arbeitnehmer!
ellen so vehement geforderte Ar- als würde die Fusion hohe Kosten ist immer noch zu hoch. Deshalb
beitszeitflexibilisierung so rasch verursachen, was voraussichtlich Es braucht mehr, nicht weniger muss die Aktion 20.000 für Ältere
gekommen ist, hat zwar die Profi- für die Versicherten entweder Mitbestimmung für die Arbeit- wieder aufgenommen werden. Das
teure gefreut, nicht aber die Betrof- Leistungskürzungen oder Selbst- nehmerinnen und Arbeitnehmer. Arbeitsmarktservice muss zu einer
fenen. Die Arbeiterkammer fordert behalte bedeuten wird. Beispiel 12-Stunden-Tag: Der war Aus- und Weiterbildungsagentur
daher ein Zurück an den Start: Die Warum dann also das ganze unter bestimmten Umständen ausgebaut werden.
Änderungen im Arbeitszeitgesetz Theater? Offenbar um die Mitbe- vorher schon möglich, wenn der
und Arbeitsruhegesetz müssen zu- stimmung der versicherten Arbeit- Betriebsrat zugestimmt hat. Jetzt Keine Hartz-IV-Kopie
rückgenommen und neu verhan- nehmer/-innen in den Gremien der geht‘s einfach nach dem Gutdün-
für Österreich!
delt werden. Und zwar unter Ein- Krankenkassen zu beschneiden. ken der Arbeitgeber/-innen.
bindung der Sozialpartner, unter Dieses Zurückdrängen von Arbeit- Ein Umdenken fordert die Ar- Auf keinen Fall darf das System
Wahrung einer angemessenen Be- nehmerrechten gegenüber den In- beiterkammer auch in der Arbeits- der Absicherung bei Arbeitslo-
gutachtungsfrist und unter Rück- sigkeit nach deutschem Vorbild
sichtnahme auf Gesundheitsschutz (Hartz-IV) umgebaut werden. Im
und Vereinbarkeit von Beruf und Gegenteil: Das Arbeitslosengeld
Privatleben der Arbeitnehmerin- muss erhöht werden, die Not-
nen und Arbeitnehmer. Einige Re- standshilfe erhalten bleiben. Der
gelungen widersprechen auch dem » Die Regierung ist Zugriff auf die (ohnehin meist ge-
EU-Recht. ringen) Ersparnisse von Menschen,
krachend gescheitert. die ihr Leben lang fleißig gearbei-
Die Zerstörung des tet und dann ihren Job verloren ha-
Sozialstaats stoppen! Jetzt geht es nicht nur ben, ist ein absolutes No-Go.
Ein wichtiger Punkt, an dem die
Eine der größten Baustellen, die darum, das Ansehen Arbeiterkammer jede Regierung
die gescheiterte Regierung zurück- messen wird, ist die Stärkung un-
lässt, ist die Kassenreform. Die be- Dr. Johann Kalliauer der Politik wiederher- seres gesetzlichen Pensionssystems
reits in Gang gesetzte Zusammen- AK-Präsident (siehe auch Seite 11). Und beim
legung der Sozialversicherungsträ- zustellen, sondern auch Thema Bildung hofft die AK, dass
ger droht ein teures Desaster zu endlich die gemeinsame ganztä-
werden. Aus 21 Versicherungsträ- das Wohl der Arbeitnehmerinnen und gige Schule der 10- bis 15-Jährigen
gern sollen fünf werden. Damit, in Angriff genommen wird.
so die großspurige Ankündigung Arbeitnehmer viel stärker in den Vor- martina.macher@akooe.at
dergrund zu rücken. «
report 3
Pack die Badehose ein, nimm dein kleines Schw Unsere Freibäder dürfen Die Bademeister Safwan Ghannam und Sigrid Weitersberger kümmern sich im Hummelhofbad um Technik, Wasserqualität, Hygiene und Sicherheit der Badegäste. Für diesen verantwortungsvollen Job müssen sie mehr können, als nur gut zu schwimmen. 4 report
esterlein
n nicht baden gehen!
P ack die Badehose ein, nimm
dein kleines Schwesterlein.
Fast 70 Jahre ist es her, dass Conny
Erscheint ein Ast als verdächtig,
wird er sofort gemeldet und noch
vor Eintreffen der ersten Badegäste
» Glas ist strikt verboten. Wenn
Froboess besungen hat, was noch abgeschnitten. Auch während des eine Flasche zerbricht, können wir
heute hunderttausende Menschen Badebetriebs müssen die Bade-
hierzulande und weltweit an je- meister alle zehn Minuten einen das ganze Becken auslassen. «
dem sonnigen Sommertag liebend Kontrollgang machen und so die
gerne tun: baden gehen. Wer es Sicherheit im Bad gewährleisten. Safwan Ghannam, Bademeister im Linzer Hummelhofbad
sich leisten kann, macht das im „Glas ist zum Beispiel strikt verbo-
Pool im eigenen Garten oder gar ten. Wenn eine Flasche zerbricht,
am privaten Seegrundstück. Frei können wir das ganze Becken aus- ten. Wenn etwas passiert, sind die bleiben, wird der Erste-Hilfe-Kurs
zugängliche Badeplätze gibt es lassen“, berichtet Safwan Ghannam. Bademeister/-innen als Ersthelfer alle drei Jahre aufgefrischt. Dazu
an den oberösterreichischen Seen Der 36-jährige Syrer ist seit drei gefragt. Darum ist die wichtigste kommen Zusatzausbildungen wie
kaum. Umso größere Bedeutung Jahren bei der Linz AG beschäftigt. Voraussetzung für den Job, gut etwa der Helferschein oder ein
kommt den knapp 150 öffentlichen In seiner früheren Heimat war er schwimmen zu können. Kein Pro- Chlorgas-Kurs.
Freibädern in den Gemeinden zu.
Sie ermöglichen, dass alle Bevölke-
rungsschichten zu erschwinglichen
Preisen in den Genuss der sommer-
lichen Abkühlung kommen.
In der Landeshauptstadt ga-
rantiert das die Linz AG mit ih-
ren Freibädern und Badeseen. Im
Hummelhofbad sorgen Sigrid
Weitersberger und Safwan Ghan-
nam für ungetrübten Badespaß.
Die beiden Bademeister kümmern
sich um die Technik, Wasserqua-
lität, Hygiene und Sicherheit im
Freibad am Bindermichl.
Saisonmitarbeiterin
während des Sommers
Sigrid Weitersberger ist seit vier
Jahren als Saisonmitarbeiterin im
Hummelhofbad beschäftigt. Eröff-
net wird das Bad am 1. Mai, im Mo-
nat zuvor werden die Becken und
Umkleiden gereinigt, der Rasen ge- Arbeiten vor Publikum: David Gallistl macht es nichts aus, dass ihm dutzende hungrige Menschen beim Kochen zuschauen.
mäht, die Hecken geschnitten, die
Technik auf Vordermann gebracht, zwölf Jahre lang als Installateur tä- blem für Sigrid Weitersberger – sie Wichtig ist auch, die Wasserqua-
das Verbandszeug aufgefüllt. Auch tig – das kommt ihm jetzt zugute, hatte vor ihrer jetzigen Tätigkeit lität immer im Auge zu behalten.
an jedem einzelnen Badetag müs- weil es für ihn ein Kinderspiel ist, 15 Jahre lang als ehrenamtliche Darum kontrollieren Sigrid Wei-
sen die Bademeister/-innen schon die Heizung zu bedienen, die Filter Schwimmtrainerin gearbeitet. tersberger und Safwan Ghannam
frühmorgens ein spezielles Pensum zu spülen oder die riesigen Chlor- regelmäßig und auch während des
abarbeiten, bevor um 9 Uhr die gas-Flaschen zu tauschen. Bei die- Erste Hilfe bei Wunden Badebetriebs Chlorwert und ph-
Pforten für die Badegäste öffnen. ser gefährlichen Tätigkeit müssen Wert. Bis zu 2.500 Badegäste an
und Bienenstichen
Bei einem ersten Rundgang kon aber immer zwei Bademeister un- heißen Sommertagen können dem
trollieren Sigrid Weitersberger und ter Einsatz von Sicherheitsmasken Wichtig ist auch, dass die Bade- Wasser ordentlich zusetzen.
Safwan Ghannam die Becken, den zusammenhelfen. meister/-innen perfekt in Erster Aber nicht nur dem Wasser,
Spielplatz und die Rutschen und Während des Badetages muss Hilfe ausgebildet sind. Bienen- auch den Beschäftigten im Badre-
schauen, ob die Gäste unter den immer mindestens ein Bademeis- stiche, Platzwunden und ausge- staurant. Der 25-jährige David Gal-
Bäumen gefahrlos sonnenbaden ter auf der Brücke, die über das schlagene Zähne hat die Bade- listl ist dort Küchenchef. Am stärks-
können, ohne von einem herabfal-
lenden Ast erschlagen zu werden.
Sportbecken führt, stehen und das
Geschehen im Wasser beobach-
meisterin bereits erlebt und erst-
versorgt. Um immer auf Zack zu Weiter auf Seite 6
»
report 5
rief die „Freunde des Freibades“
rund um Initiator Gerald Hölzl
auf den Plan. „Wenn sie bei uns am
Land, wo es sowieso fast nichts gibt,
jetzt noch das Freibad zusperren,
dann haben wir gar nichts mehr.
Das kann‘s ja wohl nicht sein“, sagt
der 48-jährige Postbuslenker.
Gang zum Bürgermeister
mit fertigem Konzept
Gemeinsam mit Christine Rei-
Stolz auf ihr Freibad in Pabneukirchen: Gerald Hölzl (links), Christine Reisinger (stehend), Sonja und Franz Palmetshofer. singer sowie Sonja und Franz Pal-
metshofer hat er „die Sache daher
selbst in die Hand genommen“,
berichtet Gerald Hölzl. Im Winter
Das Land Oberösterreich will
haben sie Bürgermeister Johann
Buchberger ein Konzept vorge-
legt, wie man beim Freibad Kosten
dutzende Freibäder schließen!
sparen kann. „Der Bürgermeister
unterstützt uns. Die Gemeinde
übernimmt die Haftungen und
stellt die Technik zur Verfügung“,
sagt Gerald Hölzl. Bei der Großrei-
nigung des Freibades Anfang Mai
halfen an zwei Tagen jeweils rund
ten Tag des vergangenen Jahres ha- zende Menschen beim Kochen zu- 20 Leute ehrenamtlich mit – „Ju-
ben er und seine Kollegen dort 120 schauen. „Ins Gasthaus gehen die gendliche, Pensionisten, Schichtar-
Kilo Pommes frittiert und verkauft. Leute zum Essen. Hierher kommen beiter, quer durch die Gemeinde“,
Durchschnittlich bereitet David sie zum Schwimmen und wenn sie berichtet Hölzl. Auch die General-
Gallistl an einem Badetag 300 bis Hunger haben, muss alles immer sanierung des in die Jahre gekom-
350 Essen zu, vorwiegend Salate schnell gehen. Dann kommen alle menen Bades haben die „Freunde
– Schnitzel und Eispalatschinken auf einmal zum Buffet und wollen des Freibades“ mit Unterstützung
gehen aber auch immer. auf die Minute was zum Essen“, er- von heimischen Betrieben über-
zählt David Gallistl. nommen. Der Technikraum wurde
mit Edelstahl verkleidet, die Kabi-
Pabneukirchen: Bürger nen frisch gestrichen, Tische und
» Wenn sie bei uns am Land das retten das Freibad Sesseln erneuert. Die neue Holz-
terrasse soll zum Treffpunkt in der
Freibad zusperren, haben wir gar Etwas beschaulicher stellt sich Gemeinde werden. „Unser Bad ist
das Geschehen rund 50 Kilome- wirklich ein Schmuckstück gewor-
nichts mehr. Das kann‘s nicht sein. « ter östlich von Linz dar: In der den“, erzählt Gerald Hölzl nicht
1.700-Seelen-Gemeinde Pabneukir- ohne Stolz. Er selbst ist im Team
Gerald Hölzl, Initiator der Rettung des Freibades in Pabneukirchen chen treffen sich an heißen Som- für den Außenbereich zuständig,
mertagen bis zu 150 Leute im Frei- also etwa für‘s Rasenmähen und
bad. Die Idylle ist aber trügerisch. Sträucher schneiden. Christine
Gelernt hat David Gallistl im Denn die Zukunft des Bades hängt Reisinger hat die Reinigung der
Almtalerhof in Traun. Mit der Ar- vom persönlichen Engagement der Becken, Kabinen, Toiletten und des
beit in einem normalen Restau- Gemeindebürger/-innen ab. Buffets übernommen. Und Sonja
rant hat seine jetzige Tätigkeit aber Vor zwei Jahren hatte die oberös- und Franz Palmetshofer schupfen
fast nichts zu tun. Er arbeitet quasi terreichische Landesregierung an- das Buffet und die Kassa. Damit es
live vor Publikum. Das macht ihm gekündigt, in Abgangsgemeinden auch nach 2021 in Pabneukirchen
aber nichts, weil er so sehr auf die die Freibäder zu schließen, wenn noch heißt: Pack die Badehose ein,
Arbeit fokussiert ist und es daher diese nicht bis zum Jahr 2021 ihre nimm dein kleines Schwesterlein.
ausblenden kann, dass ihm dut- anfallenden Kosten halbieren. Das dominik.bittendorfer@akooe.at
6 report
Auf Kriegsfuß
Im neuen „Schwarzbuch
Arbeitswelt“ sind jene
Firmen gelistet, mit denen
mit dem Recht
die AK Oberösterreich
in den vergangenen drei
Jahren die meisten arbeits
rechtlichen Auseinander- Mag. Ernst
Stummer,
setzungen führen musste.
AK-Rechtsexperte
R und 210.000 Mal haben die
Rechtsexperten/-innen der AK
Oberösterreich im Vorjahr ihre
Trends bei
Mitglieder im Arbeits- und So- Rechtsfällen
zialrecht beraten und in 13.000
Rechtsfällen kostenlos vertreten. AK-Rechtsexperte Mag.
Dabei erkämpften sie rund 102 Ernst Stummer spricht über
Millionen Euro. aktuelle Trends in der Rechts-
Die neue Auflage des Schwarz- beratung und -vertretung:
buchs Arbeitswelt dokumentiert Mit welchen Themen sind die
70 typische Arbeitsrechtsfälle und AK-Rechtsschützer am häufigs-
listet jene Firmen auf, mit denen ten konfrontiert?
sich die AK-Rechtsschützer/-innen An erster Stelle stehen unbe-
in den vergangenen drei Jahren am zahlte Überstunden. Häufig strei-
häufigsten arbeitsrechtlich ausein- ten Firmen ab, dass die Beschäftig-
andersetzen mussten, oft auch vor ten Überstunden geleistet haben.
Gericht, oder die besonders dreist Gibt es auch neue Trends?
mit ihren Beschäftigten umgegan- Der unrühmliche Platz 1 im Schwarzbuch geht an die Putzfirma Elefantenstark. Ja. Die Zahl der Klagen gegen
gen sind. Subunternehmen der großen Pa-
Ziel des Schwarzbuchs ist es die bisherigen fünf Schwarzbücher ketzusteller steigt deutlich. Hier
Verantwortungslosigkeit aber nicht, Wirtschaftstreibende haben auf schwerwiegende Miss- arbeiten manche längere Zeit
generell in ein schiefes Licht zu rü- stände in der Arbeitswelt aufmerk- ohne Lohn, bevor die Unterneh-
gefährdet Existenzen
cken, wie die Unternehmerseite oft sam gemacht. Die weitaus meisten men in Konkurs gehen. Ein ande-
Beim Veröffentlichen der „Worst reflexhaft unterstellt. Reaktionen darauf waren positiv. rer Trend ist, dass sich manche
of“-Fälle geht es vor allem um Be- Einige genannte Unternehmen Unternehmen mit einer neuen
wusstseinsbildung: Denn wer die Missstände aufzeigen für suchten sogar den Kontakt zur AK Strategie die Entgeltfortzahlung
Rechte von Beschäftigten verletzt, und verbesserten die arbeitsrecht- im Krankheitsfall sparen wollen.
eine bessere Arbeitswelt
handelt verantwortungslos und liche Situation in ihrem Betrieb. Sie zweifeln bei Krankenständen
gefährdet nicht selten sogar Exis- „Es liegt uns fern, Unternehmer „Die Wirtschaftskammer sollte das die Arbeitsunfähigkeit an, bezah-
tenzen. Wie zum Beispiel jene ei- pauschal zu verurteilen – es kann Aufzeigen von Rechtsverletzun- len die Zeit nicht oder entlassen
ner Reinigungskraft aus Linz. Als überall einmal ein Fehler, etwa bei gen eigentlich begrüßen, weil die die Beschäftigten.
die Frau schwer erkrankte, wurde der Abrechnung, passieren. Der geschilderten Praktiken die vielen Wie verhalten sich die kon-
sie gekündigt und bezog Kran- Spaß hört sich allerdings da auf, wo korrekt handelnden Firmen be- taktierten Unternehmen?
kengeld. Dann stellte die Finanz- das notorisch passiert“, sagt AK-Prä- nachteiligen“, betont Kalliauer. Das reicht von sehr koopera-
behörde fest, dass die Firma eine sident Dr. Johann Kalliauer. Schon hans.promberger@akooe.at tiv bis völlig ignorant. Besonders
Scheinfirma war. Der Masseverwal- ärgerlich ist, wenn Unternehmen
ter stornierte die Anmeldung sämt- gar nicht reagieren und erst bei
licher Beschäftigter rückwirkend.
Die schlimmsten Finger
Gericht ihre Sicht der Dinge dar-
Die Folge: Die Pflichtversicherung legen. Aufwändige Gerichtsver-
erlosch, das Krankengeld wurde fahren sind die Folge, obwohl
eingestellt. Verzweifelt wandte
sich die Linzerin an die AK. Diese
intervenierte erfolgreich, der Frau
B eim Großteil der Rechtsfälle
stehen vorenthaltene Ansprü-
che wie zu geringe Entlohnung
und beim Urlaubsentgelt. Er-
folg: 72.350 Euro.
• Berni´s Backstube e.U. (Mett-
man den Fall bereits im Vorfeld
klären hätte können.
Was ärgert Sie noch?
wurde daraufhin das Kranken- oder nicht bezahlte Überstunden mach) – 30 Klagen bei Gericht: Manchmal wird uns unter-
geld weiter ausbezahlt. Fast hätten sowie Fragen rund um die Been- Löhne monatelang nicht ge- stellt, wir würden unberechtigte
sie kriminelle Machenschaften in digung des Arbeitsverhältnisses zahlt, Sonderzahlungen, Ur- Ansprüche unserer Mitglieder
den Ruin getrieben – nur ein Fall im Vordergrund. laubsersatzleitung, Überstun- einfordern. Wir sind aber mit
von dutzenden, mit denen sich die • Elefantenstark GmbH & Co den und Mehrstunden blieben den tatsächlichen Problemen
AK-Rechtsexperten/-innen täglich OG (Steyr) – 32 außergericht- offen. Erfolg: 90.319 Euro. der Arbeitnehmer/-innen aus-
beschäftigen. Gastronomie, Han- liche Erledigungen: fehlende • HOGO Gmbh + HOGO Bau gelastet. Da brauchen wir nicht
del, Metall, Arbeitskräfteüberlas- Zuschläge für Nachtstunden, Solution Gmbh (Wels) – 26 andere auch noch erfinden.
sung, Transport, Bauwirtschaft und Überstunden und Mehrstun- Fälle: Lohndifferenzen, falsch
Reinigung sind jene Branchen, in
denen es die Arbeitgeber mit den
den, nicht korrekt abgerechne-
tes Feiertagsentgelt, Differen-
berechnete Sonderzahlungen
und Urlaubsersatzleistung. Er-
Fragen?
Rechten ihrer Beschäftigten am zen bei der Entgeltfortzahlung folg: 39.215 Euro. 050 / 6906
wenigsten genau nehmen.
report 7
Schmutzige Praktiken
Um sich Mehrarbeits
zuschläge zu sparen, hat
eine Innviertler Reini-
gungsfirma zu unsauberen
Arbeiterkammer aber nicht ab-
Methoden gegriffen. Die geschlossen. Denn das Unterneh-
AK geht nun dagegen vor. men beschäftigt insgesamt rund
250 Mitarbeiterinnen und Mitar-
beiter – mehr als 95 Prozent davon
F rau P. hatte sieben Jahre bei der
Firma Duorein in Mehrnbach
im Bezirk Ried gearbeitet. Ihre Ar-
Frauen und rund 200 von ihnen
in der Reinigung. Die Vermutung
liegt nahe, dass nicht nur bei den
beitszeitaufzeichnungen belegen, fünf von der AK Vertretenen ver-
dass sie oftmals zu unterschiedli- traglich getrickst wurde.
chen Zeiten und unterschiedlich
lange im Einsatz war. Angemeldet AK forderte Ansprüche
© Adobe Stock
war sie ursprünglich für 28 Stun-
aller Beschäftigten ein
den pro Woche.
AK-Jurist Mag. Stefan Wimmer
In elf Monaten 28 Mal Die AK räumt mit den unsauberen Methoden einer Reinigungsfirma auf. setzte daher einen weiteren Brief
an das Unternehmen auf
die Arbeitszeit geändert
dig wechselnden Vereinbarungen derten die vorenthalte- und äußerte darin den
Um sich die Zuschläge für die zahlte er dann auch für Mehrstun- nen Mehrarbeitszu- S ind auc Verdacht, dass auch wei-
immer wieder anfallende Mehrar- den nur den Normalstundenlohn schläge bei der Firma Sie bet h
roffen? tere Beschäftigte durch
beit zu sparen, änderte der Arbeit- in Höhe von 8,49 Euro brutto. ein – leider war das Rufen S diese rechtswidrige Pra-
ie an
geber innerhalb von elf Monaten Aber damit nicht genug: Wie Frau nur mehr für das 050 / 69 unter: xis unterentlohnt wur-
06-1
sage und schreibe 28 Mal die ver- P. ging es auch anderen Frauen, die letzte Jahr möglich, den. Sollte dies der Fall
einbarte Arbeitszeit – je nachdem, bei der Firma beschäftigt waren. weil der Rest der An- sein, solle das Unterneh-
sprüche der kurzen Ver- men die offenen Ansprüche
fallsfrist zum Opfer gefallen war. aller Betroffenen nachzahlen und
» Der Verdacht auf systematische Das Unternehmen reagierte diese schmutzige Praxis künftig
nicht auf die Schreiben der AK, abstellen. Laut den Bestimmungen
Unterentlohnung liegt nahe. « daher drohte diese mit Klagen des Lohn- und Sozialdumping Be-
beim Arbeits- und Sozialgericht. kämpfungsgesetzes ist die Vorent-
Mag. Stefan Wimmer, AK-Rechtsexperte Erst dann lenkte die Firma ein haltung von gesetzlichen Mehrar-
und zahlte die offenen Ansprüche beitszuschlägen illegal und somit
der fünf Reinigungskräfte nach. auch verwaltungsrechtlich strafbar.
in welchem Stundenausmaß Frau Für fünf von ihnen, die sich bei Die Beträge reichten von 77 bis Darum hat die AK auch bei der Ge-
P. gerade gebraucht und einge- der AK gemeldet hatten, gingen die 335 Euro – je nachdem wie viele bietskrankenkasse Anzeige gegen
setzt wurde, teilweise auch erst im Rechtsexperten/-innen der Arbei- Mehrarbeitsstunden angefallen die Firma erstattet.
Nachhinein. Im Sinne dieser stän- terkammer in die Offensive. Sie for- waren. Damit war der Fall für die dominik.bittendorfer@akooe.at
AC H T U N G , B I S S I G ! Skandalöses Gutachten:
Ein Himmel voller AK erkämpft Pflegegeld
verstimmter Geigen E ine Familie aus dem Innvier-
tel fiel aus allen Wolken, als
sie Post von der Pensionsversiche-
stellte einen Pflegebedarf von mehr
als 160 Stunden pro Woche fest –
also fast rund um die Uhr.
O berösterreich ist das Industriebundesland Nummer eins. Das
gilt zunehmend auch für die Hochzeitsindustrie. Eine Hochzeit
mit weniger als 200 Gästen gilt hierzulande als seltsam. Im Bekann-
rungsanstalt (PVA) bekam. Das
Pflegegeld für die Betreuung ihres
schwer behinderten minderjähri-
Das Arbeits- und Sozialgericht
schenkte dem neuen Gutachten
Glauben und sprach der Familie
tenkreis fragt man sich: Was stimmt mit denen nicht? Begonnen hat gen Sohnes werde gestrichen, stand das Pflegegeld wieder zu. Der Ein-
die Misere in Hollywood, das uns mit „romantischen Komödien“ sinngemäß in dem Brief. Eine Gut- satz der AK führte sogar dazu, dass
flutet und dabei Hochzeitsplanung auf Spielfilmlänge ausdehnt. Di- achterin hatte behauptet, dass der die Pflegegeldstufe von 2 auf 4 er-
verse Fernsehserien wiederum ziehen ihre ganze Spannung aus der Pflegebedarf kaum höher als bei höht wurde.
Frage, ob die wahlweise ganzkörpertätowierte/zickige/besonders einem gesunden Kind sei. Für die AK ist dieser Fall ab-
großbusige Braut (manchmal kommt auch alles zusammen) ein geschlossen – nicht aber die Sa-
passendes Kleid finden wird. Ergebnis: Oft dauern die Hochzeits- Pflege des Kindes rund che. Denn falsche Gutachten sind
vorbereitungen länger als die Ehe. Daran sind wohl auch überzo- keine Seltenheit. Ein Großteil der
um die Uhr erforderlich
gene Erwartungen schuld. Wenn der Himmel ständig voller Geigen Untersuchten fühlt sich laut einer
hängen muss, reichen schon ein paar leicht verstimmte Exemplare, Verzweifelt rief die Familie die AK-Studie schlecht behandelt. Die
um für ordentliche Dissonanzen zu sorgen. martina.macher@akooe.at AK an. Diese gab ein neues Gutach- AK fordert daher einen respektvol-
ten in Auftrag. Und siehe da: Dieses len Umgang mit den Betroffenen.
8 report
Vorsicht Film ab! für den
© Constantin Film
bei Viagogo „Leberkäsjunkie“
K onzertkarten werden immer
häufiger im Internet gekauft.
Dabei ist aber Vorsicht geboten,
D er sechste Teil der Krimikomö-
dien-Filmreihe um Ermittler
Franz Eberhofer alias Sebastian
Sie den Film vor allen an-
deren. Wir verlosen Kino
karten für unsere exklu-
etwa bei der Ticketbörse Viagogo. Bezzel ist da: Leberkäsjunkie. Da- sive Vorpremiere von
Dort können Karten ge- und ver- rin sieht sich der Provinzpolizist „Leberkäsjunkie am 1.
kauft werden, das Geschäft läuft mit einer erschreckenden Wahr- August im Star Movie
allerdings von privat zu privat. heit konfrontiert: Schluss mit Le- Ried im Innkreis. Die Harte Zeiten für Sebastian Bezzel und Simon
Das heißt zum Beispiel: Sind er- berkäs‘ – das Cholesterin muss run- Gewinner/-innen er- Schwarz in der Krimikomödie „Leberkäsjunkie“.
worbene Tickets unbrauchbar – ter! Dazu kommt noch ein Mord- wartet nicht nur ein
etwa weil sie zu spät weggeschickt fall sowie Stress mit Freundin Susi. actionreicher Kino- der auch an allen anderen
wurden oder personalisiert sind abend, sondern e n S ie Star Movie-Standorten in
Gewinn
–, kann man die Kosten nur vom Gewinnen Sie einen ganz auch ein gemütli-
ket s ! Oberösterreich Tickets
privaten Verkäufer zurückfordern.
besonderen Kinoabend cher Empfang mit Kinotic g auf für „Leberkäsjunkie“.
Ein mitunter schwieriges Unter- kleinen Snacks r lo su n Alle Informationen zur
Ve
a k -r e port.at
fangen. Zudem erhöhen hohe Mit dabei in der unterhaltsamen und Getränken vor Reihe „Film ab!“ und
Vermittlungsgebühren den Preis. Komödie sind unter anderem Si- Filmbeginn. zu unserem Gewinnspiel
Kaufen Sie Ihre Tickets daher bes- mon Schwarz und Lisa Maria Pott- Zusätzlich verlosen finden Sie im Internet unter
ser bei offiziellen Verkaufsstellen! hoff. Mit der Arbeiterkammer sehen wir exklusiv für AK-Mitglie- ak-report.at. Viel Glück!
Sportler und Freiwillige fiebern
Ruder-WM in Ottensheim entgegen
Von 25. August bis 1. Sep- nik-Lehre bei der voestalpine ging
auch er zum Heer und hat nun
tember findet in Ottens-
dort beim Heeressport die Mög-
heim die Ruder-WM statt. lichkeit, für die Profi-Karriere zu
Mit dabei: ehrenamtliche trainieren. Sofern bis Ende August
Helfer und zwei Ruderer nicht noch etwas Unvorhersehba-
res dazwischenkommt, startet er als
des WSV Ottensheim.
Einer-Fahrer. „Mein Wunsch ist es,
mich im Vorlauf oder Hoffnungs-
O ttensheim kann stolz auf sich
sein: Die 4.500-Einwohner-Ge-
meinde an der Donau, knapp 15
lauf für das Finale zu qualifizieren“,
sagt Rainer Kepplinger.
Autominuten von Linz entfernt, Ehrenamtliche aus
hat die Millionen-Metropole Ham-
Rudervereinen gefragt
burg als Austragungsort für die
heurige Ruder-WM ausgestochen. Live dabei bei der WM sind
Dabei handelt es sich um eine ganz neben den Athleten auch viele
besondere WM, gerade im Hin- Bei der WM dabei: Julian Schöberl (l.) und Rainer Kepplinger aus Oberösterreich. Mitglieder diverser heimischer
blick auf Olympia 2020. Schließ- Rudervereine. „Ohne sie wäre die
lich müssen alle Sportler/-innen, Linzer begann beim Wassersport- Für sein Statistik-Studium in Wien WM in Ottensheim gar nicht zu
die kommendes Jahr an den Olym- verein (WSV) Ottensheim vor zehn bleibt aktuell wenig Zeit, weil der organisieren“, sagt die Sprecherin
pischen Sommerspielen in Tokyo Jahren zu rudern und gehört mitt- Fokus ganz klar auf der WM liegt. des WSV Ottensheim, Theresa Stö-
teilnehmen wollen, in Ottensheim lerweile zu den besten Athleten des „Ich will mindestens den siebten bich, BSc. Die Physiotherapeutin
an den Start gehen, um sich dafür Landes. Jede Woche absolviert er Platz erreichen, denn das wäre verbringt fast jede freie Minute im
zu qualifizieren. mehr als 20 Stunden Ausdauertrai- mein Olympia-Ticket. Olympia ist Einsatz für den Verein, kümmert
ning und mindestens drei Stunden mein ganz großer Traum“, sagt er. sich dort um alles Organisatori-
Ziel der Oberösterreicher: Krafttraining. Das schafft er zeitlich Ebenso hart am Trainieren sche. Vor allem die Jugend liegt
nur, weil er mittlerweile beim Hee- und bereits im WM-Fieber ist der ihr am Herzen. Bei der WM wird
WM-Finale und Olympia
ressport angestellt ist. „Im Winter 21-jährige Rainer Kepplinger aus sie ehrenamtlich auf Motorbooten
Ein Olympia-Ticket wünscht sich sind wir oft auf Trainingslager im Walding. Auch er begann mit dem die Schiedsrichter chauffieren. Und
auch der WM-Fix-Starter in der Ausland. Wir Ruderer sind so oft Rudern beim WSV Ottensheim, als dabei Julian Schöberl und Rainer
Disziplin des „Leichtgewicht-Zwei- es geht auf dem Wasser. Nur Eis er noch in die Hauptschule ging. Kepplinger die Daumen drücken.
ers“, Julian Schöberl. Der 22-jährige hält uns auf“, sagt Julian Schöberl. Nach seiner Produktionstech- ines.hafner@akooe.at
report 9
Arbeiten für die Schönheit:
Sinnstiftend, aber schlecht bezahlt
Friseurinnen, Kosmetike- ständigen Arbeitsdruck ohne Zeit
zum Verschnaufen.
rinnen, Masseurinnen,
Entscheidend für die hohe Zu-
Fitnesstrainerinnen: Neun friedenheit ist auch das Arbeits-
von zehn Beschäftigten in umfeld: 84 Prozent sind mit dem
der Fitness- und Schön- Führungsstil ihrer Vorgesetzten zu-
frieden, 91 Prozent mit dem Ver-
heitsbranche sind Frauen.
hältnis zu den Kollegen/-innen.
N ach der Arbeit noch ins Fit-
nessstudio, freitags zur Friseu-
rin, am verregneten Wochenende
Die Hälfte kommt nicht
mit dem Einkommen aus
zum Entspannen in die Sauna und Trotz der hohen Zufriedenheit
zum Massieren. Fassen wir es zu- hat das Geschäft mit der Schönheit
© Adobe Stock
sammen: Das Geschäft mit der auch seine Schattenseiten. Denn
Schönheit und Fitness boomt, weil Friseurinnen, Kosmetikerinnen
es den Menschen gut tut. Diese und Masseurinnen sind zwar größ-
Angebote helfen ihnen beim Ab- tenteils gut ausgebildet – drei Vier-
schalten und lassen die Strapazen tel haben eine Lehre abgeschlos-
des Arbeitsalltags für kurze Zeit Schöner Beruf: Friseurinnen schätzen ein Arbeitsklima ohne allzu viel Zeitdruck. sen –, aber die Bezahlung lässt zu
vergessen. wünschen übrig: Fast die Hälfte ist
terreich. Für diese Langzeitstudie den, obwohl mehr als die Hälfte mit dem Einkommen unzufrieden,
Arbeitsklima Index: werden jährlich 4000 Arbeitneh- zumindest gelegentlich Überstun- im Durchschnitt aller Berufe ist es
mer/-innen befragt, wie sie die Ar- den machen muss. Und die Be- „nur“ etwas mehr als ein Drittel.
Langzeitstudie der AK
beitswelt wahrnehmen. schäftigten verspüren geringere Sieben von zehn kommen kaum
Aber wie geht es den Beschäf- Die Zufriedenheit von Beschäf- Arbeitsbelastungen als andere Ar- oder gar nicht mit ihrem Einkom-
tigten, die sich um das Wohlerge- tigten in Schönheits- und Gesund- beitnehmer/-innen: Nur zehn Pro- men aus. Unter allen Beschäftigten
hen der Wellnessgesellschaft küm- heitsberufen liegt deutlich über zent fühlen sich durch Zeitdruck sagen das 47 Prozent. Wenig ver-
mern? Ebenfalls kurz zusammenge- dem Durchschnitt aller Branchen belastet, sechs Prozent durch stän- wunderlich glauben 21 Prozent der
fasst: Grundsätzlich gut! Das zeigt und Berufe. Diese hohe Zufrieden- digen Arbeitsdruck. Im Vergleich: Beschäftigten in den Schönheitsbe-
eine aktuelle Sonderauswertung heit resultiert aus mehreren Fakto- Unter allen Beschäftigten in Öster- rufen, dass sie nicht von ihrer späte-
des Österreichischen Arbeitsklima ren. Acht von zehn Beschäftigten reich klagen jeweils mehr als dop- ren Pension leben können.
Index der Arbeiterkammer Oberös- sind mit ihrer Arbeitszeit zufrie- pelt so viele über Zeitdruck und dominik.bittendorfer@akooe.at
A K A M S C H AU P L AT Z
Gemeinnützigkeit macht
Wohnen billiger
W ohnen ist einer der größten Kostentreiber für das tägliche Leben.
Die Preise dafür sind in den letzten 20 Jahren deutlich stärker ge-
stiegen als die Löhne und doppelt so stark wie die restliche Teuerung.
Bis zu 40 Prozent ihres Einkommens müssen Österreichs Haushalte
schon fürs Wohnen ausgeben.
„Wohnen muss wieder billiger werden. Ein zentraler Schlüssel dafür AK-Vizepräsident Harald Dietinger (zweiter von links) mit Fernando Da Silva,
ist die Ankurbelung des öffentlichen Wohnbaus, der die Mietpreise Polier Wolfgang Schöller und Hamzalija Dogic von der Firma Gerstl (von links).
insgesamt dämpft. Gemeinnützige Wohnungen sind durchschnittlich
um 30 Prozent günstiger als jene, die von Privaten am freien Woh- In der Moosfelderstraße in Linz-Ebelsberg baut die Baugenossen-
nungsmarkt angeboten werden. Dort zählen nämlich nur die Profite“, schaft Lawog gerade hunderte geförderte Wohnungen – umgeben
sagt AK-Vizepräsident Harald Dietinger. von viel Grün und einem kleinen Bach. Harald Dietinger erkundigte
In Österreich wohnen fast 60 Prozent der Mieter/-innen in Genos- sich vor Ort bei den Arbeitern der Firma Gerstl über das eindrucks-
senschafts- und Gemeindewohnungen – dank dieses hohen Anteils volle Projekt. Am meisten freute Dietinger, dass ein Teil des Projekts
steigen die Mieten nicht ganz so rasant wie in anderen Staaten. besonders günstigen Wohnraum für Jungfamilien bietet.
10 reportAK-Rechtsschutz holte für 30. August 2019
Arbeiterin 1.200 Euro raus AIRPORT-NIGHTRUN
MITMACHEN UND GEWINNEN!
2019
M it großem Expertenwissen hat
der AK-Rechtsschutz einer
Handelsarbeiterin zu barem Geld
sichtigt worden war. Danach ist die
Abfertigung zwar anteilig zu be-
rechnen, aber für jeden Zeitraum
verholfen. Die Frau war mehr als mit anderer Arbeitszeit gesondert.
22 Jahre lang bei einer Möbelhaus-
kette beschäftigt. Dann wurde sie Höherer Anspruch durch
gekündigt. Weil sie in den letzten
richtige Berechnung
vier Jahren 20 Stunden pro Woche
gearbeitet hatte, wurde ihre Abfer- Da die Frau auch jahrelang 30
tigung – die noch auf dem alten und sogar 35 Stunden beschäftigt
Modell beruht – vom Unterneh- gewesen war, lag ihr Anspruch um
men entsprechend berechnet. fast 1.200 Euro höher als von der
Die Frau tat das Richtige und Möbelhauskette angegeben. Die
ging mit der Abrechnung zur Ar- neue Berechnung war die rich-
beiterkammer. Bei der Überprü- tige, davon konnte die AK das Un- Auf ak-report.at bis spätestens 31. Juli 2019 anmelden und einen
fung fiel dem AK-Juristen auf, dass ternehmen überzeugen. Letztlich von 99 Startplätzen inklusive Teilnehmerpaket gewinnen!
eine für die Betroffene günstigere bekam die Handelsarbeiterin die Weitere Informationen: ak-report.at
Rechtsbestimmung nicht berück- Summe, die ihr zustand.
Die gesetzliche Pension jetzt in
der Verfassung verankern!
Der Vergleich macht Frauen, die wegen Kindererzie-
hungszeiten ihre Erwerbstätigkeit
sicher: Unser gesetzliches
unterbrechen, sind trotzdem pen-
Pensionssystem ist günsti- sionsversichert (Teilversicherung),
ger und bietet wesentlich das Gleiche gilt für Arbeitslose und
mehr Leistungen als jede Kranke, Präsenz- und Zivildiener.
Die Pensionsversicherung finan-
private Altersvorsorge.
ziert außerdem die Rehabilitation
nach Unfällen oder Krankheiten.
W as hat die gesetzliche Pen-
sion, was private Zusatzpen-
sionen nicht haben? Eine ganze
Auch eine günstige freiwillige Hö-
herversicherung ist möglich.
Menge. Deshalb hat die Arbeiter- Unschlagbare Leistungen,
kammer Oberösterreich auch die
viel geringere Kosten
Parlamentarische Bürgerinitiative
zur verfassungsrechtlichen Absi- Im Gegensatz zu den Privaten ar-
© FDolzer/AKOOE
cherung des gesetzlichen Pensions- beitet die gesetzliche Pensionsver-
systems ins Leben gerufen. Rund sicherung nicht gewinnorientiert.
37.000 Menschen haben bereits Die Verwaltungskosten betragen
unterschrieben. AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer beim Unterschreiben der Bürgerinitiative zur nur rund 1,5 Prozent der Einnah-
Sicherung unseres Pensionssystems. Tausende haben es ihm gleichgetan. men. Bei den privaten Versicherun-
Junge Menschen werden gen betragen die Verwaltungskos-
geringfügig ansteigen. Und das tersvorsorge und bei Betriebspen- ten zwischen 15 und 30 Prozent.
gezielt verunsichert
ganz ohne Änderungen im System. sionen ist das nicht der Fall. Pri- Die Privaten können auch nicht
Konkret geht es darum, das Ver- Was aber sind jetzt tatsächlich vate Zusatzpensionen verlieren im mit einer Staatshaftung und einem
trauen aller Generationen in die die Vorteile der gesetzlichen Pen- Lauf der Jahre durch die Inflation Mindestertrag aufwarten. Und
gesetzliche Pension zu stärken. Ge- sion? Der größte Vorteil liegt auf an Wert. Und den Beziehern/-in- noch ein unbezahlbarer Vorteil:
rade junge Menschen werden der- der Hand: Das Gesamtguthaben nen betrieblicher Zusatzpensio- Bei der gesetzlichen Pension sind
zeit gezielt verunsichert, was ihre auf dem Pensionskonto jedes/je- nen drohen derzeit sogar saftige Spekulationsverluste ausgeschlos-
Altersvorsorge betrifft. Dabei steht der einzelnen Versicherten wird Bezugskürzungen. sen, weil die laufenden Beiträge
die Finanzierung der zukünftigen jedes Jahr an die Inflation ange- Ein Abgleiten in tiefste Armut nicht angelegt, sondern gleich wie-
Pensionen auf soliden Beinen, die passt, auch die Pensionen werden verhindert bei der gesetzlichen der ausbezahlt werden.
staatlichen Zuschüsse werden nur jährlich erhöht. Bei der privaten Al- Pension die Ausgleichszulage. martina.macher@akooe.at
report 11Lehrausbildung – was in guten Betrieben möglich
Wo ein Wille, da künftig
tage, geht in die Schulen, empfängt
ganze Schulklassen und nimmt an
Lehrlingsmessen teil. Das Ergebnis:
Zwei bis drei junge Leute pro Jahr,
die bei Hackl in die Lehre starten
und unbedingt Teil des Unterneh-
mens werden wollen. Mia Brun-
ner und Thomas Gschliffner zum
Beispiel. Die beiden erlernen die
Berufe Tischlerin und Tischlerei-
techniker. Zur Seite steht ihnen die
ganze Belegschaft – vor allem aber
Tischler-Gesellin und Ausbildnerin
Sarah Köstner – „eine unsere Bes-
ten“, verrät ihr Chef.
Rüstzeug für den Beruf
und das Leben
Die jungen Mitarbeiter/-innen
bilden ein super Team, das moti-
viert ist, zusammenhält und auch
so einiges miteinander erlebt. Da-
für sorgt die „Zukunftsakademie“,
die schon unter dem Senior-Chef
gegründet wurde und von seinem
Sohn Franz Hackl laufend weiter-
entwickelt wird. Voll unterstützt
von Betriebsrat Martin Temesvari.
Die Lehrlinge starten regelmäßig
Aktivitäten, die neben der hand-
werklichen auch die persönliche
Entwicklung fördern: Teambuil-
ding, Sport oder Planspiele zum
Umgang mit Kunden oder zur
Frage, wie ein Betrieb funktioniert.
Motiviertes Miteinander in der Firma Hackl: Betriebsrat Martin Temesvari, Thomas „Das schweißt zusammen“, sagt
Gschliffner und Mia Brunner, Ausbildnerin Sarah Köstner und Franz Hackl (v.l.). der Betriebsrat. Firmenchef Franz
Hackl ergänzt mit Stolz: „Wir ha-
ben eine richtig coole Truppe.“
Während die einen jammern, ziehen es die anderen vor in Steyr. Die Bau- und Möbeltisch Der Zusammenhalt tut der gan-
zu handeln. Das beste Rezept für gute Fachkräfte ist lerei ist ein Familienunterneh- zen Belegschaft gut und zieht neue
men, das seine Fachkräfte seit der junge Leute an. Für die Firma
die Lehrlingsausbildung im eigenen Betrieb. Bei den
Gründung vor fast vierzig Jahren Hackl kann die Zukunft ruhig
Zutaten zeigen sich manche Unternehmen kreativer als selbst ausbildet. Und sorgsam dar- kommen, man ist gut aufgestellt.
andere. Ein Wettbewerbsvorteil für die Zukunft. auf bedacht ist, sie nach der Lehre
auch in der Firma zu halten. Das Mehr als ein Viertel
geschieht mit viel Engagement
weniger Lehrbetriebe
W er nicht ausbildet, hat keine
Fachkräfte. Seit Jahren ver-
nachlässigen immer mehr Betriebe
und – bei aller Tradition – auch
mit einer gehörigen Portion Inno-
vation. Junior-Chef und Geschäfts-
Derart überzeugte und enga-
gierte Lehrlingsausbildung samt
die Ausbildung eigener Fachkräfte führer Franz Hackl, BA: „Früher Mitarbeiterbindung findet man lei-
und beklagen sich gleichzeitig war es einfacher, gute Lehrlinge zu der immer seltener. Zwischen 2008
lautstark, den Bedarf an qualifi- bekommen. Heute betreiben wir und 2018 ist die Zahl der Lehrbe-
ziertem Personal nicht decken zu dafür einen sehr hohen Aufwand.“ triebe in Österreich um 27 Pro-
können. Nicht so die Firma Hackl Die Firma veranstaltet Schnupper- zent zurückgegangen, die Zahl der
12 reportist:
auch die Fachkräfte
Lehrlinge um 18 Prozent. Bisher mit dem Betriebsrat initiiert hat.
ist die Politik eingesprungen – mit Begleitet wurden sie von Arbeiter-
überbetrieblichen Lehrwerkstätten kammer und Wirtschaftskammer,
und Jugend-Coaching. Sinnvolle der Bund fördert diese Maßnahme.
Ergänzungen zur betrieblichen Auch die Caritas ist mit im Boot:
Lehre! In den letzten Jahrzehnten Sie unterstützt bei der Auswahl der
wurde hier viel Geld investiert, Jugendlichen, ein eigener Coach
viel Wissen und entsprechende begleitet sie während der gesamten
Strukturen aufgebaut. Nicht um- Ausbildung.
sonst gehört Österreich zu den
EU-Ländern mit der niedrigsten Wer mehr Lehrzeit
Jugendarbeitslosigkeit.
braucht, bekommt sie
Für die Zukunft solcher Maß-
nahmen schaut es leider gar nicht Der Unterschied zu einer „nor-
gut aus, denn die türkis-blaue Re- malen“ Ausbildung: Die Lehrzeit
gierung hat die Ausbildungsbei- kann bei Bedarf verlängert wer-
hilfen und das AMS-Budget für den. Zeigt sich, dass der Lehrling
die überbetriebliche Lehre massiv den Lehrabschluss auch mit ver- Florian Haslberger auf dem Weg zum Metalltechniker: Dank eines ambitionierten
gekürzt – in Oberösterreich sogar längerter Lehrzeit nicht schaffen Projekts und mit Unterstützung von Anna Mayrhofer, Mechatronikerin bei Trumpf.
um fast 40 Prozent! wird, kann er die Teilqualifizie-
Das wird schwerwiegende Fol- rung absolvieren. Dann hat er zu- künftig ausreichend Mitarbei-
gen haben: für die Unternehmen, mindest einzelne Teile des Berufs ter/-innen mit guter Ausbildung zu
denen die Fachkräfte fehlen, und abgeschlossen und wichtige Fä- haben. Und auch die Kollegen/-in-
vor allem für jene Jugendlichen, higkeiten erworben. Die Teilqua- nen profitieren durch eine Kultur
die es nicht so leicht haben, eine lifizierung wird auch von anderen der Toleranz und gegenseitigen
Lehrstelle zu finden. Es sei denn, es Firmen anerkannt. Ausbildungslei- Unterstützung in der Firma.
finden sich künftig mehr Betriebe ter Gerald Ranzinger und Betriebs- Florian Haslberger ist im zwei-
wie die Firma Trumpf in Pasching, rat Jan Chrastansky schauen darauf, ten Lehrjahr der Teilqualifizie-
die einen ganz besonderen Ausbil- dass möglichst viele auch wirklich rung Metall. Sein nächstes Ziel:
dungsweg eingeschlagen hat. den Lehrabschluss schaffen. die Zwischenprüfung im Sommer,
Mit dieser Initiative ist allen ge- er fühlt sich gut vorbereitet. Und
Schritt für Schritt holfen: Den Jugendlichen, die eine dann heißt es: Kurs auf den Lehr-
echte Chance auf einen Berufsab- abschluss! Bei der Firma Trumpf
ins Berufsleben
schluss bekommen und voll in die möchte Florian bleiben: „Es gibt
Es handelt sich um eine integra- Firma integriert sind. Dem Un- nichts Besseres.“
tive Ausbildung: „Standardisierte ternehmen, das sicherstellt, auch ulrike.mayr@akooe.at
Teilqualifizierung Metall“ oder
„verlängerte Lehre“ heißt das Mo-
dell, auf das der weltweit agierende
Konzern zusätzlich zur normalen
Lehrausbildung setzt.
14 Burschen bildet Trumpf der-
zeit auf diese Weise aus. Jugend
liche, die aufgrund verschiedener
Einschränkungen auf dem „nor-
malen“ Lehrstellenmarkt wenig
Chancen hätten: Legasthenie, man-
gelnde Deutschkenntnisse, Autis-
mus oder Lernschwäche. „Bei uns
bekommen sie die Chance, ihre
Berufsausbildung auf eine Art und
Weise zu machen, die für sie passt“,
berichtet Ausbildungsleiter Gerald
Ranzinger, der dieses Projekt in
intensiver Feinarbeit gemeinsam Das Ausbildungs-Team der Firma Trumpf: Thomas Brückl, Mag.a Janina Seyr und
mit seinem Ausbildungsteam und Gerald Ranzinger (v.l.) wagen neue Initiativen in der Lehrlingsausbildung.
report 13Freudenberg-Betriebsrat: Mitarbeiter im Betrieb. Das bedeu-
tet für Losenstein und die Region
sehr viel. Auch, weil nicht so viele
Einsatz für Jobsicherheit
Menschen in andere Gemeinden
auspendeln müssen“, sagt Marco
Plöchl
In Losenstein werden derzeit
acht Lehrlinge in den Berufen
Seit 2018 gibt es beim Kunstofftechniker/-in, Mechatroni-
ker/-in und Formgeber/-in ausge-
Losensteiner Unternehmen
bildet. Die fortschreitende Digitali-
Freudenberg Sealing Tech- sierung und Automatisierung sieht
nologies Austria – ehe- Plöchl als die große Herausforde-
mals Schneegans – einen rungen der nahen Zukunft.
gemeinsamen Betriebsrat.
Betonung auf Sicherheit
und Gesundheitsvorsorge
S chon 2015 gelang es mit Un-
terstützung der Gewerkschaft
Bau-Holz, einen Betriebsrat für
Arbeitssicherheit, Unfallvermei-
dung und Gesundheitsvorsorge
Arbeiter/-innen und einen für An- sind ebenfalls große Themen bei
gestellte zu gründen. Seit vergan- Freudenberg. Natürlich ist auch
genem Jahr gibt es einen gemeinsa- der Betriebsrat in diesen Bereichen
men Betriebsrat mit Marco Plöchl sehr engagiert.
als Vorsitzendem. „Die Arbeit an den Maschinen
ist oft sehr monoton. Zum Aus-
Ölmessstäbe für führende gleich bieten wir den Kolleginnen
und Kollegen Physiotherapie und
Automobil-Hersteller
Betriebsratsvorsitzender Marco Plöchl und seine Stellvertreterinnen Tanja Massagen an. Mit dem Arbeitsme-
Freudenberg Sealing Technolo- Wimbauer und Angelika Breinesberger (von rechts). diziner bemühen wir uns um die
gies Austria produziert in Losen- ständige Verbesserung der Arbeits-
stein in unterschiedlichen Spritz- Marco Plöchl. Der gelernte Bau- Zu seinem Team gehören unter bedingungen, wie zum Beispiel
gussverfahren Kunststoff- und Fest- und Turmspengler ist seit 20 Jah- anderem seine Stellvertreterin- beim Lärmschutz“, erklärt Plöchl.
silikonteile, überwiegend für die ren im Betrieb. Sein Weg führte nen Angelika Breinesberger und Auch das gesellige Miteinander
Automobilindustrie. Zum Beispiel ihn vom Maschinenbediener über Tanja Wimberger. Ihnen sind ge- kommt bei der Firma Freudenberg
werden führende deutsche Kfz- den Schichtführer und Qualitäts- sunde Arbeitsbedingungen für die nicht zu kurz. Gemeinsam organi-
Produzenten mit Ölmessstäben sicherer zum Vorsitzenden des Beschäftigten und die Sicherung sieren die Unternehmensführung
beliefert. „Freudenberg, ein Welt- Betriebsrates. „Gerechtigkeit war der Zukunft des Unternehmens und der Betriebsrat Wanderungen,
konzern mit 47.000 Beschäftigten, und ist meine Hauptmotivation, am Standort Losenstein ganz be- ein sommerliches Grillfest und ei-
hat es durchaus begrüßt, dass wir deshalb ist mir die Betriebsratsar- sondere Anliegen. „Derzeit gibt es nen Weihnachtsausflug.
einen Betriebsrat gründen“, erzählt beit so wichtig“, sagt Marco Plöchl. mehr als 150 Mitarbeiterinnen und rainer.brunhofer@akooe.at
AU F G E Z E I C H N E T von Karl Berger DA S S T E C K T DA H I N T E R
Wirtschaft ≠ Unternehmen
U nser Denken lässt sich durch Worte und ihre Bedeutung beein-
flussen. Wobei diese Beeinflussung oft bestimmten Interessen
dient. Ein gutes Beispiel ist das Wort „Wirtschaft“: Eigentlich be-
zeichnet es den gesamten Wirtschaftskreislauf mit Unternehmen,
Beschäftigten, Haushalten und Staat. Doch den Unternehmervertre-
tungen ist es durch ihre Propaganda gelungen, die Bedeutung von
„Wirtschaft“ auf die Unternehmen einzuschränken. Das fängt bei
der „Wirtschaftskammer“ an, die ja eine reine Unternehmerkammer
ist. So wird vorgegaukelt, dass die Unternehmerinteressen auch die
der gesamten Wirtschaft sind. Was nicht stimmt, denn häufig ha-
ben die Beschäftigten ganz andere Interessen als die Unternehmen.
Auflösung von Seite 2 „Gut zu wissen!“
Antwort c) ist richtig. Die österreichischen Unternehmen schulden dem Staat
8,9 Milliarden Euro an Steuern. Lässt man Insolvenzverfahren und Zahlungs-
aufschübe außer Acht, wären immer noch 2,1 Milliarden Euro jederzeit voll-
streckbar – unverständlich, dass sich der Finanzminister dieses Geld nicht holt.
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