Wenn fleissige Bienen aus-schwärmen - Unser Pionier in Sachen Hauswirt-schaft und Pflege Mit Liebe gemacht - mit Liebe verschenkt - VEBO ...
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4te Ausgabe 2019
Das Magazin der
VEBO Genossenschaft
Titelstory
Wenn fleissige
Bienen aus-
schwärmen
Leben Geschenkideen
Unser Pionier in Mit Liebe
Sachen Hauswirt- gemacht – mit
schaft und Pflege Liebe verschenkt auch online auf www.vebo.chImpressum
Herausgeber und Gestaltung
VEBO Genossenschaft,
Werkhofstrasse 8, 4702 Oensingen,
www.vebo.ch
impuls@vebo.ch
Redaktion
Lesenswert, Belinda Juhasz,
www.lesens-wert.ch
Druck
Vogt-Schild Druck AG
www.vsdruck.ch
Erscheint vierteljährlich als Mitgliedschafts-
publikation für die Genossenschafter,
Gönner und Spender. Für Nichtgenossen-
schafter ist das Abo im Spenderbeitrag
ab CHF 5.– inbegriffen.
VEBO Genossenschaft
Werkhofstrasse 8 | 4702 Oensingen | T +41 62 388 35 35 | www.vebo.ch | mail@vebo.chEditorial
Auf Worte
folgen Taten
ideen für Weihnachten. Einige davon präsentieren
wir Ihnen auch in diesem Magazin.
impuls – 4te Ausgabe 2019
Marc Eggimann
Direktion
VEBO Genossenschaft Dem ersten Arbeitsmarkt rücken wir mit unseren
Aussenarbeitsgruppen näher. In Olten schwärmen
jeden Morgen fast 100 Mitarbeitende aus, um in Fir-
men wie Migros, Coop und Trisa wertvolle Arbeit zu
leisten. Das ist eine Win-win-win-Situation! Erstens
Liebe Leserin, lieber Leser für unsere Mitarbeitenden. Sie sind stolz, für exter-
ne Betriebe zu arbeiten und gehen gerne «raus».
Zweitens für den Kundenbetrieb: Er erhält flexible
Vor etwas mehr als einem Jahr Arbeitsressourcen zu Top-Qualität und braucht sich
habe ich in diesem Magazin von um Sozialversicherungen und Betreuung nicht zu
kümmern. Drittens für die VEBO: Sie ist sehr nahe
unseren Zielen erzählt. an der offenen Wirtschaft. Vor Ort treffen unsere
Mitarbeitenden auf Mitarbeitende des Betriebes.
Dass wir mit neuen Eigenprodukten und Dienstleis- Ein Austausch, den alle sehr schätzen und bei dem
tungen ein zusätzliches Ertragsstandbein aufbauen beide Seiten voneinander profitieren können. Gerne
wollen, um den eigenen Wertschöpfungsanteil zu zeigen wir in unserer Titelstory, wie dieses Modell
steigern. Um so auch dem Spardruck im Sozial- funktioniert.
wesen zu begegnen – aber auch, um dem ersten
Arbeitsmarkt noch näher zu rücken und damit den Wir durften wieder ein wahnsinnig spannendes Jahr
Sprung in die offene Wirtschaft zu erleichtern. erleben, in dem sich viel bewegt hat. Wir freuen uns
jeweils sehr, Ihnen mit dem «VEBO impuls» einen
Ein solches Projekt schliessen wir nun erfolgreich Einblick in unser Wirken zu geben. Geniessen Sie
ab. Unseren Onlineshop. Für uns war es ein Eintau- nun die neue Ausgabe und lassen Sie das Jahr mit
chen in eine völlig neue Welt. Wie entwickelt man Familie und Freunden gemütlich ausklingen.
neue Produkte? Wie sieht die Kalkulation aus? Wel-
che Kriterien muss ein Produkt erfüllen, damit es
sich für einen Onlineshop eignet? Wir setzten uns
mit Themen wie Logistik und Verfügbarkeit, Haltbar-
keit, Qualität und Preise auseinander. So sind in den
letzten zwei Jahren über 50 Artikel entstanden, die
wir Ihnen nun stolz in unserem neuen Onlineshop
präsentieren. Schauen Sie doch mal rein! Auf www. Festtagsgrüsse,
vebo-shop.ch finden Sie viele schöne Geschenk- Marc Eggimann
114 Ich bin ein
Migros-Kind
Unsere Mitarbeitenden in Olten
schwärmen täglich aus – zu Kunden
wie Migros, Coop oder Trisa. Sie
tun das so gerne, dass die eine
oder der andere schon mal sagt:
Ich arbeite bei der Migros.Inhalt
6 Der Pionier
Idalézio Elinguer Da Silva Martins hat
die neue Ausbildung zum Praktiker
Hauswirtschaft und Pflege als Erster
abgeschlossen.
20 Unser
ist da!
Onlineshop
Das Weihnachtsgeschenk an uns? Unser
neuer Onlineshop. Da präsentieren wir
Ihnen schöne Weihnachtsgeschenke
für Sie! Oder für Ihre Liebsten. Schenken
Sie schön.
Titelbild
Sandra Graschi, arbeitet im Personalverleih Olten bei der Trisa in Winznau
1 Editorial 12 Spezial: Jubilare
4 Newsticker 14 Titelstory
6 Leben 19 Kolumne
11 Gewusst, dass …? 20 Geschenkideen
3Newsticker
Was gerade in der
VEBO läuft
Newsticker
31. August 2019
Neuer Weggefährte
Die 20-Jahre-Feier bei der VEBO Solutions in Zuchwil
brachte drei glückliche Gewinner hervor. Sie haben am
Wettbewerb teilgenommen und die Schätzfrage zielgenau
beantwortet. Sie alle bekommen einen neuen Wegge-
fährten aus Pappmaché, den die Mitarbeitenden in der
VEBO Boutique «mit Hand und Härz» gefertigt haben.
Hier im Bild die Gewinnerin des 2. Preises: Anna Pfister aus
impuls – 4te Ausgabe 2019
Deitingen. Aber bitte nicht bei Regen mit ihm Gassi gehen.
Herbst 2019
Barrierefrei auf
dem stillen Örtchen
In der VEBO Grenchen hörte man es dieser Tage hämmern
und bohren: Das Handwerkteam baute die WC-Anlagen
um. Die IV-WCs an der Bielstrasse 77 entsprachen nicht
mehr den gesetzlichen Vorgaben. Statt sanfter Sanierung
gab es somit einen Radikalschlag: Wände schlug man raus,
alle Installationen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung
und Elektrisches machte man neu. Jetzt sind die Räume,
dank der cleveren Einteilung, grösser und heller. Den Farb-
tupfer verleihen die Trennwände. Jetzt passt auch am stillen
Örtchen alles perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
Oktober 2019
Logo!
Die IG pro VEBO erhält ein neues Logo.
Warum? Nach so vielen Jahren wurde es einfach
Zeit für ein Fresh-up.
mehr Infos unter www.vebo.ch/ueber-uns/ig-pro-vebo
4Newsticker
impuls – 4te Ausgabe 2019
22.–24. November 2019
Ein Zauber kommt nie zu spät.
Auch nie zu früh. Er trifft dann
ein, wenn er es beabsichtigt.
«Treten Sie ein – in unsere Märchenwelt. Schauen Sie, staunen
Sie, und fangen Sie den Sternenstaub ein», rief die VEBO Gärtnerei
in Matzendorf auf. Und viele liessen sich von unserer Weihnachts
ausstellung verzaubern. Gezeigt wurden wunderschöne Advents-
Arrangements zum Verschenken und sich selber Schenken. Musik,
feine Happen und eine Ausstellung mit allerlei Produkten rundeten
den Abstecher in die Märchenwelt ab.
5Leben
Der erste Praktiker in
Hauswirtschaft und Pflege
«Ich bin verliebt in diesen Job», strahlt Idalézio
Elinguer Da Silva Martins. Er hat diesen
Sommer erfolgreich den Praktiker PrA in Haus
wirtschaft und Pflege abgeschlossen.
I
dalézio ist ein Pionier. Denn er ist der erste, der gin arbeitete. Das Praktikum gefiel ihm so gut, dass 1
dieses neue Modul absolviert hat. «Ich wollte er am liebsten geblieben wäre. Doch das ging nicht,
schon immer mit Menschen zusammenarbei- sie hatten keinen Platz für den heute 20-Jährigen.
ten. Ich glaube, das Modul wurde extra für mich Schliesslich fand er in der VEBO eine Wohnmöglich-
gemacht», ist Idalézio überzeugt. keit in einer WG und Arbeit. Bald darauf brachte die
VEBO, auf Initiative von Monika Niederer, das neue
Idalézio führte eine unbeschwerte Kindheit mit sei- Modul zum Praktiker PrA Hauswirtschaft und Pflege
ner Mutter und den zwei Geschwistern in Angola. Bis auf den Markt. Wie zugeschnitten für Idalézio.
er 13 Jahre alt war. Damals, vor sieben Jahren, starb
seine Mutter – sie wachte einfach eines Morgens Solide Ausbildung
nicht mehr auf. Seine beiden älteren Brüder zogen Praktikerinnen und Praktiker in Hauswirtschaft und
nach England und er in die Schweiz, zu seinem Va- Pflege sind gesuchte Leute in Alters- und Pflege-
ter. Es war das erste Mal, dass er ihn sah. «Ich konnte heimen, in Tagesstätten, ambulanten Dienstleis-
einfach nicht glauben, dass meine Mutter tot ist. Sie tungsorganisationen oder anderen Institutionen im
gab mir Schutz und Mut, ohne sie fühlte ich mich Gesundheitswesen. Sie arbeiten unter Anleitung
verloren.» Keine einfache Zeit war es für ihn in der und Aufsicht von ausgebildeten Fachpersonen. Im
Schweiz, in den ersten Jahren. Wegen den fehlen- Bereich der Hauswirtschaft übernehmen sie mög-
den Sprachkenntnissen konnte er keine Regelklasse lichst selbstständig einfache Reinigungs- und Auf-
besuchen, die familiäre Situation war angespannt. Er räumarbeiten und helfen bei der Verpflegung und
wollte so schnell wie möglich selbstständig werden, bei der Wäscheversorgung mit. Im Bereich der Pfle-
sein eigenes Geld verdienen. Mit 16 zog er los. Eine ge unterstützen sie bei den täglichen Verrichtungen
Kollegin von ihm arbeitete in einem Altersheim und der zu betreuenden Personen sowie bei der All-
wusste darüber nichts Gutes zu berichten. Idalézio tagsgestaltung. «Wir wollten mit diesem Modul ein
interessierte sich aber für die Arbeit mit Menschen. niederschwelliges Angebot im Gesundheitsbereich
«Meine Mutter sagte immer: Hör nicht auf andere, schaffen», erklärt Monika Niederer. Bis anhin gab
sondern auf dein Herz. Probiere immer zuerst aus es lediglich den Lehrgang «Pflegehelfer/-in SRK»,
und beurteile erst danach.» Die Worte seiner Mutter welcher 120 Stunden Theorie und einen 15-tägigen
sind Idalézios Mantra geworden. Und haben ihn in Praxisteil umfasst. Dieser wird nun in die 2-jährige
das Altersheim gebracht, in dem auch seine Kolle- Lehre mit eingebunden.
6Leben
Ist doch schön,
jeden Tag mit einem
jungen Mann
spazieren zu gehen!
Frau Humair
Bewohnerin des Alterszentrums
Kastels in Grenchen
Lehrreiche Zeit als Sprungbrett
Alle drei Monate wechselte Idalézio die Abteilung.
Vom Restaurant in die Küche und in die Wäscherei,
von der Gärtnerei zur Reinigung. In der Gärtnerei, da
hat es ihm weniger gut gefallen, ihm fehlte der Kon-
takt mit den Menschen. Am liebsten arbeitete er im
Service. Auf Leute zugehen zu müssen tat ihm gut –
ihm, der lange Zeit sehr scheu war und kaum ein Wort
sprach. Seine scheue Seite, die konnte er inzwischen
ablegen. Das war wohl auch ein Trumpf, als es um
die Bewerbung für eine Stelle nach der Ausbildung
ging. Noch während der Lehre schnupperte Idalézio Monika Niederer
im Alterszentrum (AZ) Kastels in Grenchen. «Wir
waren sofort begeistert von Idalézio», schwärmt
Bildungskoordinatorin
Andreas Chomyn, Stationsleiter beim AZ Kastels. «Er Berufliche Integration
hat eine einzigartige Art, auf Menschen zuzugehen.
Für mich war schnell klar, dass wir ihn gerne zu uns
aufnehmen.»
Kontakt
T +41 62 388 22 08
1 Begleiten
monika.niederer@vebo.ch
Idalézio begleitet die Bewohnerinnen
www.vebo-integration.ch
und Bewohner auf Spaziergängen,
zum Einkaufen oder auf den Märit.
7Leben
Neuer Lebensabschnitt
Seit August wirkt Idalézio nun im Alterszentrum
Kastels in Grenchen. Aktuell in der Probezeit. Sein
Tag startet mit dem Rapport. Das Nachtteam er-
zählt, was in der Nacht lief, dann verteilt man die
Arbeiten. «Ich kümmere mich gerne um die alten
Menschen. Ich begrüsse sie immer ganz herzlich
am Morgen, helfe ihnen aus dem Bett, frage und
beobachte, wie es ihnen geht.» Idalézio unter-
stützt die Betagten beim Duschen, wenn nötig bei
der Intimpflege. «Das ist für mich ganz normal, ich
habe keine Hemmungen.» Was er ganz besonders
gerne macht? «Die Bewohner zu motivieren, ihnen
ein gutes Gefühl zu geben.» Das tut er zum Beispiel
bei Herrn Zelei. Dieser beschwert sich über sein
Bett, das Hörgerät will er nicht anziehen, aufstehen,
meint er, kann er nicht. Idalézio redet ihm gut zu.
Mit grosser Ruhe und Geduld. Es braucht nicht lan-
ge, und Herr Zelei lächelt. «Der Bursche da? Ob er
es gut macht?», wiederholt er die Frage, neigt sich
vor und flüstert: «Dem sollte man den Hintern ver-
sohlen.» Gleichzeitig setzt Herr Zelei sein breitestes
Grinsen auf und fügt in einer Lautstärke an: «Der
Junge da, das ist ein ganz Guter. Ich mach’ ja nur
ein Spässchen.» Auch Frau Humair findet: «Ist doch
schön, mit einem so jungen Mann spazieren zu ge-
hen! Da freue ich mich immer darauf.»
Grenzerfahrung
Nicht immer ist es einfach, hier im AZ Kastels zu
arbeiten. Am meisten Mühe macht Idalézio der Um-
gang mit dem Tod. «Ich habe eigentlich Angst vor
dem Tod. Irgendwie werde ich schon mein gan-
zes Leben damit konfrontiert.» Aber er lernt, da-
mit umzugehen. «Wenn eine Bewohnerin oder ein 1
Bewohner stirbt, begleiten wir die Mitarbeitenden.
Sprechen im Team darüber und betreuen sie auch
einzeln», sagt Andreas Chomyn. Unterstützung er-
hält Idalézio von ganz vielen Menschen. Wie von
Isabell Rasmussen, Job Coaching bei der VEBO.
Sie begleitet Idalézio in seinem ersten halben Jahr
im AZ Kastels. «Sie unterstützt mich in allen mög-
lichen Fragen und Belangen. Aber ich kann auch mit
persönlichen Anliegen auf sie zugehen, das ist für
mich sehr wertvoll», schätzt Idalézio diese Unter-
stützung.
Gute Performance
Andreas Chomyn ist überzeugt von der neuen IN-
SOS-Ausbildung zum Praktiker Hauswirtschaft und
Pflege. «Idalézio bringt einfach schon viel mehr mit
als jemand, der nur den SRK-Lehrgang absolviert
hat.» Was Idalézio sonst noch auszeichnet? Seine 2
Ruhe, sein Mitgefühl und Verständnis für die Be-
wohner. Seine gute Art, wie er auch mit Ablehnung
von Bewohnern umgeht. Doch meist erobert er
seine Schützlinge im Sturm. Bald findet das Probe-
zeitgespräch statt. Da wird entschieden, ob Idalézio
bleiben kann oder nicht. Für Andreas Chomyn, der
seit 10 Jahren im AZ Kastels arbeitet, ist eigentlich 4
jetzt schon klar: «Die Probezeit ist bestanden!»
8Leben
1 Aufgeweckt
Herr Zelei schätzt die aufge-
stellte Art von Idalézio. Er lässt
sich gerne aus dem Bett helfen.
2 Die Natur spüren
Frau Humair geniesst die Spazier-
gänge draussen. Sie geht gerne die
Blumen in der Umgebung anschauen.
3 Saubere Sache
Idalézio bereitet die Wäsche
für die Wäscherei vor.
4 Gut unterstützt
Auch Idalézio wird gut unter-
stützt. Wie von seinem Chef,
Andreas Chomyn (li).
Berufsbild
Praktiker/-in
Hauswirtschaft und
Pflege PrA
Dauer
2 Jahre
Ausbildungsaufbau
3
Die Ausbildung ist modular aufgebaut
und findet sowohl in der VEBO Berufliche
Integration als auch in Institutionen
der Langzeitpflege statt.
Abschluss
Kompetenz-Nachweis als Praktiker/-in
Hauswirtschaft und Pflege PrA
Zertifikat «Pflegehelfer/-in SRK» in
Zusammenarbeit mit dem SRK
Berufsschule
Die Lernenden besuchen die
Berufsfachschule der VEBO
Anforderungen
Mindestalter 16 Jahre
Gute Deutschkenntnisse
Freude am Zusammensein mit hilfs- und
pflegebedürftigen Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld,
Hilfsbereitschaft, Respekt
Gute Umgangsformen, Team-, Konflikt-
und Kommunikationsbereitschaft
Hohes Verantwortungsbewusstsein
und Zuverlässigkeit
9Im Bild
Horoskop
Steinbock (Erde)
22.12.–20.1.
Es kommt der zeit um mehr
Freunde das zu sein, um neu
an zu fangen bei nächste
Jahr. Überraschen sie sich
für die Zukunft und für Jungfrau (Erde)
ne neues leben. 24.8.–23.9.
Schauen sie der Zeit durch
Veränderung den grosse Liebe
Um, es ist zeit um zu schauen und
Dates zu haben. Lassen sie Der
Wassermann (Luft) Spassfaktor raus und den Jeder
21.1.–19.2. zu Romantik zu haben.
Schauen Sie um.
Es kommt ne Grosse Ver
änderung in ihren leben.
Lassen sie eigenen Jahren zur Die Hobby-Astrologin Selina Zarogiannopoulos
mehr Gesundheit zu Achten
beobachtet genau, was die Sterne über unsere Zukunft
Und glück in der Berufliches
leben mit viel herz.
verraten. Ihre Prognosen – meist treffsicher! In
der VEBO Breitenbach arbeitet Selina in der Küche
und in der Reinigung. Schön, dass wir ihre Tipps
Waage (Luft)
fürs 2020 in Sachen Liebe, Beruf und Gesundheit
24.9.–23.10.
exklusiv im «VEBO impuls» abdrucken dürfen.
impuls – 4te Ausgabe 2019
Übrigens: Die Texte sind unbearbeitet veröffentlicht. Lassen sie Ruhe und Zufriedenheit
durch Leben kommen und In nächste
Fische (Wasser) Jahr. Neu Start wäre gut für sie lasse
die Vergangenheit Vergangen bleiben
20.2.–20.3.
und schauen sie nach vorne. Machen
Der Weinachten klopft an der Tür Zwillinge (Luft) sie Zeit für ihre Freunde da zu
also fest der liebe. Lassen sein und mehr für ihr Zukunft in
21.5.–21.6.
euch überraschen und lassen Privatleben um Fit zu Sein und
sich verwöhnen von Anderen, Lassen sie Freude in ihren leben gesund zu bleiben.
Familien Zusammenhalt zu haben, die Welt Ist schön um
sollte belohnt werden., trotz mehr spass zu haben und viel
Weihnacht Stress. laut zu Lachen zu haben und seien
sie etwas Lebensmüde und
riskieren was, seien sie
mutig in ihren Leben.
Skorpion (Wasser)
24.10.–22.11.
Es Wirt ein guten Zeiten und
Widder (Feuer) Schlechten Zeiten in Deine Laune geben,
Krebs (Wasser)
21.3.–20.4. übertreiben sie nicht mit deiner
22.6.–22.7. schlechte Laune achten sie darauf
Lassen sie eure Natur zur her- ausdruckweisse es könnte wahr-
Ihr Verhalten letzte Jahre ist
vorschein kommen und Lassen scheinlich In der Kriese sein oder
ziemlich Gegenteil als gut sie soll-
sie verzaubern und herzen durch Wetter. Lassen sie positive
ten nächste Jahr Ändern alles was
zu verführen Um mehr spass Durchs leben und
sie vor haben Positive Sachen.
zu haben oder Abendteuer mehr spass.
Ihre Berufs Welt das gleiche
harter zu Sein.
um ihre freunde willen und
Arbeit Kollegen.
Stier (Erde)
21.4.–20.5. Löwe (Feuer) Schütze (Feuer)
Lassen sie euren Karieren her- 23.7.–23.8. 23.11.–21.12.
vorschein kommen eine Grosse Eure Warmherzigkeit kommt zu Seien sie Offen aus ihre Ge-
Verantwortung zu bekommen, hervorschein um mehr Romantik fühlen um frei zu sein Zu reden
aber lassen Sie nicht so grosse kommt in der Schwung in der liebe auf ihren Partner oder freunde
Glocke hängen und aus zu Partner oder In der Familie auch gewissen Thema. Singles
ballen. Es belohnt Sich. Singles. Eine Wahre Glück kommt kommen mehr dazu frei
zu vor Und keine finanziellen zu sein und mehr Aus
Sorgen zu machen, seien zu gehen.
sie glücklich.Gewusst, dass …? | Die VEBO Zahl
Gewusst, dass …
UN-BRK
Die UN-Behindertenrechtskonvention –
für ein gemeinsames Miteinander
Grundrechte für Menschen
E
s ist das erste internationale Übereinkom- in gleichem Masse ausüben können wie Menschen
men, dem die Europäische Union beigetre- ohne Behinderungen. Sie enthält daher Bürger-
ten ist. Es ist auch das erste internationale rechte, politische, wirtschaftliche, gesellschaftliche
Spezialübereinkommen für die Rechte von Men- und kulturelle Rechte. Die Konvention schafft kei-
schen mit Behinderungen. Die Behindertenrechts- ne Sonderrechte für Menschen mit Behinderungen,
konvention BRK. sondern übernimmt die Grundrechte der verschie-
denen Menschenrechtsinstrumente und überträgt
impuls – 4te Ausgabe 2019
Die UN-BRK ist seit dem 3. Mai 2008 in Kraft und sie auf die besondere Situation der behinderten
zählt heute 175 Vertragsstaaten. Die Schweiz hat die Menschen, indem sie ihre Umsetzung spezifiziert
BRK am 15. April 2014 ratifiziert. Ziel der Konvention und konkretisiert.
ist, dass Menschen mit Behinderungen ihre Rechte
Die VEBO Zahl
80 000
Ventilelemente pro Jahr
Viele Industriepartner winkten bei diesem Auftrag des Pumpenherstellers
Freudenberg Sealing Technologies (FST) ab. Es geht darum, fünf einzelne Teile
zu einer Baugruppe zusammenzuführen. Das Ventilelement besteht dabei
aus einem hochwertigen Elastomer- und einem Kunststoffteil, einer Schraube,
einer Mutter und einer Präzisionsfeder. Das Problem ist die grosse Menge,
die viele Firmen nicht bewerkstelligen können. Die VEBO aber kann’s!
11Hipp, hipp,
hurra!
Voller Stolz präsentieren wir Ihnen
unsere Jubilare 2019. Wir feiern
Mitarbeitende mit 10, 20, 30, 40 und
sage und schreibe 45 Dienst-
jahren. Übrigens: Die 238 Jubilare
zählen alle zusammen
3105 Dienstjahre.Titelstory
Wenn fleissige
Bienen ausschwärmen
Unterwegs mit den
VEBO Aussengruppen
impuls – 4te Ausgabe 2019
W
elch ein Gewusel! Wie in einem Bie- oder Migros arbeiten zu dürfen. Vor Ort unterstützt
nenhaus geht es zu und her, um Punkt man sich im Team und findet eine spannende Arbeit
7.40 Uhr, an der Haslistrasse 30 in Olten. vor. Für den Auftraggeber bedeutet der Personalver-
Arbeit verteilen. Rausgehen. In Busse einsteigen. leih der VEBO ein echtes Sorglospaket. Mit den oft
Abfahren. Das alles mit 86 Personen innerhalb von monotonen Arbeiten fühlen sich Mitarbeitende im
10 Minuten. Wir wissen ja: Was vor einem Bienen- ersten Arbeitsmarkt vielfach unterfordert. Die Mo-
haus chaotisch aussieht, hat alles seine Effizienz tivation sinkt, die Konzentration nimmt ab. Solche
und Ordnung. Und unglaublichen Fleiss. wiederkehrenden Arbeiten sind jedoch genau das,
was den VEBO Mitarbeitenden entgegenkommt. Hat
Der Personalverleih. Er hat in der VEBO Olten eine eine Firma einen Expressauftrag und braucht für den
über 30-jährige Tradition. Dabei gehen die VEBO nächsten Tag 20 Personen? Das ist zwar eine Hau-
Mitarbeitenden zu externen Firmen, um vor Ort ei- ruck-Übung. Aber die VEBO Olten kann das bieten.
nen Auftrag zu erledigen. Zum Beispiel zur Trisa nach Schliesslich ist die VEBO gross, und so helfen einfach
Winznau, um Fasnachtskleider zu konfektionieren. Mitarbeitende von anderen Standorten wie Oen-
Oder zum Samariterbund um die Ecke, um bestelltes singen oder Zuchwil aus. Die Arbeitgeber brauchen
Verbandsmaterial aus dem Lager zu holen und zu sich um nichts zu kümmern. Die Gruppen werden
verpacken. Oder in den Migros-Verteilbetrieb nach von ausgebildeten Betreuern begleitet. Sozialver-
Neuendorf, um Displays mit Ware zu bestücken. sicherungen, Personalplanung, Vorarbeiten, Löhne
bezahlen? Alles übernimmt die VEBO. So ist der Per-
Ein Gewinn für alle sonalverleih, trotz seiner Tradition, ein spannendes
Diese Dienstleistung ist für alle Beteiligten eine Be- Modell für heute und morgen. Gerade in einer Zeit, in
reicherung. Die VEBO Mitarbeitenden gehen sehr der Planungen immer kurzfristiger werden, Flexibili-
gerne raus. Sie sind stolz, für einen Betrieb wie Trisa tät mehr denn je gefragt ist und Outsourcing boomt.
14Titelstory
impuls – 4te Ausgabe 2019
Fehlt nur noch
die Guggenmusik
S
andra Graschi hat das ganze Jahr Fasnacht. nen, kontrolliert die Displays, druckt Preisetiketten
Seit fünf Jahren ist sie bei der VEBO angestellt aus. «Ich muss gut Prioritäten setzen können, aus-
und arbeitet vorwiegend bei der Trisa Acces- serdem verlangt die Arbeit viel Konzentration», er-
soires AG in Winznau. Genau, die Firmengruppe mit klärt Sandra.
den Zahnbürstlis. Was viele nicht wissen – die Tri-
sa Accessoires stattet namhafte Detailhändler mit Koordinieren für die Effizienz
Fasnachts- und Halloweenartikeln aus. Für Gruppenleiter Thomas Lanz ist die Koordination
der Mitarbeitenden die grösste Herausforderung:
Das Fasnachtsgeschäft gibt das ganze Jahr zu tun: «Der Ablauf muss stets optimiert werden, um die
pro Saison bestücken die neun bis dreizehn Mitar- Displays effizient zu bestücken.» Der gelernte Zim-
beitenden ca. 1000 Displays und 850 Kleiderboxen. mermann und Arbeitsagoge ist stolz auf sein Team
Das heisst auch, dass alle Displays nach der Fas- hier bei der Trisa. «Es verlangt eine grosse Selbst-
nacht und nach Halloween wieder zurück ans Lager ständigkeit der Mitarbeitenden. Ich lasse ihnen ger-
gehen. Hier werden sie wieder abgebaut, defektes ne freie Hand und unterstütze nur, wo das nötig ist.»
Material wird aussortiert, gezählt, und die einzel-
nen Artikel werden eingelagert. Sandra Graschi ist
die rechte Hand ihres Chefs Thomas Lanz. Sie pflegt
Artikel am PC ein und aus, hantiert mit Rüstschei-
15Titelstory
Medizinisch
gut versorgt
A
rtikelnummer 3064; Fingerverband. Artikel- Vor Ort arbeiten die beiden Frauen mit Rudy Bret-
nummer 3403; Augenkompresse. Artikel- scher zusammen. Er ist als Logistiker beim Sama-
nummer 3522; Wundspray. Dieser Auftrag riterbund zuständig für alle Lager, den Warenein-
umfasst 10 Artikel. Eingegangen ist er beim Ersthel- und -ausgang. «Diesen Shop gibt es ja erst seit dem
fer.shop des Schweizer Samariterbundes in Olten. 01.01.2019. Die Arbeitsabläufe werden ständig opti-
miert, aber die Mitarbeitenden der VEBO Olten sind
Nadine Brügger geht durch das Lager, welches rund gut eingearbeitet und erledigen einen tollen Job.
250 Artikel beinhaltet. Sie sucht die bestellte Ware Wir schätzen vor allem die Flexibilität. Manchmal
raus und legt sie, zusammen mit dem Bestellschein, sind wir am Mittag mit der Arbeit fertig. Da hätten
ihrer Kollegin Priska Copelli bereit. Hat Nadine al- wir mit eigenen Angestellten ein Beschäftigungs-
les korrekt bereitgestellt? Priska prüft genau, dann problem.»
packt sie die Erste-Hilfe-Artikel sorgfältig in die
Kartonschachtel. Zwischen 30 und 70 Pakete ver- Damit es den VEBO Mitarbeitenden an ihrem exter-
lassen den Ersthelfer.shop täglich. Das meistern die nen Arbeitsplatz wohl ist, auch dafür sorgt die VEBO.
beiden Frauen alleine. «Die Arbeit hier beim Ersthel- Wo nötig, richtet sie eine Garderobe und einen
fer.shop, das ist quasi unsere Königsklasse», erklärt Znüniraum ein, sorgt für die nötigen Sicherheits-
Alfred Dörfliger, Geschäftsführer VEBO Olten, sicht- und Notfallinformationen. Eine weitere Dienstleis-
lich stolz. Wer hier arbeitet, tut dies ohne Gruppen- tung also, um die sich der Auftraggeber nicht küm-
leitung. Bedeutet, dass eine grosse Selbstständigkeit mern muss.
impuls – 4te Ausgabe 2019
von den VEBO Mitarbeitenden gefordert ist. Priska
Copelli arbeitete vorher im Kreativ-Atelier. «Hier, für
den Ersthelfer.shop zu arbeiten, gibt mir enorm Mut
und Selbstvertrauen.»
16Titelstory
impuls – 4te Ausgabe 2019
Ich bin ein
Migros-Kind
N
ein, nein. Das ist keine Gilets-jaunes-Bewe- Die drei Gruppen führt Barbara Müller. Sie kontrol-
gung. Eine reine Sicherheitsmassnahme, liert, dass die Sticker auf den Kosmetikprodukten
um in den grossen Lagerhallen des Migros- richtig geklebt werden und die rund 400 Displays
Verteilbetriebes Neuendorf AG (MVN AG) aufzu- bis Ende Woche mit Batterien bestückt sind. Reto
fallen. Hier düsen Mitarbeitende auf ihren Stap- Neuhaus wurde kurzfristig eingesetzt, um Wasch-
lern mit eindrücklichem Tempo von Lagerreihe zu mittel nach Anleitung auf ein Display zu stapeln.
Lagerreihe, da tut sich gut, wer in Signalfarbe auf «Wir verrechnen dem Kunden die Anzahl erledigter
sich aufmerksam macht. Einheiten. Das macht es für den Kunden gut kal-
kulierbar und unsere Mitarbeitenden stehen nicht
Ein bisschen anders sind sie schon, die rund 20 Mit- unter Leistungsdruck. Mit diesem Modell fahren wir
arbeitenden der VEBO. Sie alle haben ganz beson- alle sehr gut», zeigt Barbara Müller einen weiteren
dere Fähigkeiten: Sie sind enorm belastbar und ste- Vorteil des Personalverleihs auf.
cken mit ihrer aufgestellten Art die MVN-Leute an.
Einer von ihnen ist Luciano Cordero. Er arbeitet seit
10 Jahren bei der VEBO Olten und ist täglich mit
den Aussengruppen unterwegs. «Am liebsten hier,
bei der Migros. Aber eigentlich arbeite ich über-
all gerne. Schön ist es, dass ich immer mit meinen
Kollegen im Team arbeiten kann.» Fragt man in die
Runde, wo sie angestellt sind, sagen einige: Bei der
Migros! «Es ist ein schönes Zeichen dafür, dass sich
unsere Mitarbeitenden voll und ganz mit ihrer Arbeit
und unserem Auftraggeber identifizieren können»,
sagt Alfred Dörfliger.
17Titelstory
Gute Laune ist
ansteckend
Im Interview mit
Pascal Herzig, Abteilungsleiter
Konfektion MVN AG
Herr Herzig, was schätzen Sie besonders
am Personalverleih der VEBO?
Die enorme Flexibilität bei absolut hoher Qualität.
Auf Grund der hohen Anzahl ungeplanter Aufträge
haben wir bis zu 500 Arbeitsstunden, die flexibel ab-
gedeckt werden müssen. Wende ich mich dabei an
ein Temporärbüro, benötige ich dafür mindestens
zwei Tage Vorlaufzeit, dann Einarbeitungszeit. Zeit,
die ich oft nicht habe.
Haben Sie uns ein Beispiel für einen
superkurzfristigen Auftrag?
Neulich durften wir 80 000 Hit-Sticker an unsere
Produkte anbringen. Dank dem beeindruckenden
Arbeitseinsatz der VEBO Mitarbeitenden war der
Auftrag innert Wochenfrist erledigt. Dabei schienen
die beteiligten Mitarbeitenden nie müde zu werden
und die monotone Arbeit wurde mit höchster Zu-
verlässigkeit erledigt. Das ist für uns auch ein wirt-
schaftlicher Faktor.
Was beeindruckt Sie besonders?
Die unglaubliche Ausdauer und Belastbarkeit, wel-
che die VEBO Mitarbeitenden mitbringen. Nie hört
man ein Gejammer, immer sind sie aufgestellt. Das
steckt uns alle an und tut uns gut. Wir kommen oft
ins Staunen.
Wo sind die Grenzen? Welche Aufträge
können Sie der VEBO nicht übergeben?
Dank der langjährigen geschätzten Zusammen-
arbeit wissen wir, dass Aufträge mit grossen Stück-
zahlen und klar definierten Rahmenbedingungen
für VEBO besonders geeignet sind. Die Betreuer
vor Ort machen einen super Job: Ich habe noch nie
erlebt, dass es hektisch zu- und hergeht. Die VEBO
Mitarbeitenden brauchen einfach gewisse Rahmen-
bedingungen. Wie einen Pausenraum, genügend
Licht und Platz, wenig Lärm. Aber eigentlich brau-
chen wir diese ja alle.
18Titelstory | Kolumne
Kolumne
Die kleinen
Dinge halten
Grosses
zusammen
Daniel Probst
Direktor Solothurner Handelskammer
«
Die Menschlichkeit einer Gesellschaft zeigt
sich nicht zuletzt daran, wie sie mit den
schwächsten Mitgliedern umgeht.» Das Zi-
tat des ehemaligen deutschen Bundeskanzlers
Helmut Kohl hat an Aktualität nichts verloren.
Vielmehr scheint es, dass wir uns diesen Satz mehr
als auch schon in Erinnerung rufen sollten. In einer
Welt, wo die maximale Selbstverwirklichung zum
VEBO Sinn des Lebens hochstilisiert wird, geht der Ge-
Personalverleih meinsinn zunehmend verloren.
Die Wirtschaft leistet einen wichtigen Betrag zum
Eignet sich für alle wiederkehrenden/
gesellschaftlichen Zusammenhalt. Als Interessen-
personalintensiven Arbeiten
verband von Industrie-, Handels- und Dienstleis-
Zeichnet sich besonders durch tungsunternehmen im Kanton Solothurn setzt sich
seine Flexibilität aus die Solothurner Handelskammer nicht nur für eine
wettbewerbsfähige, sondern auch für eine sozial-
Ein wirtschaftliches Rundum-
und umweltverträgliche Marktwirtschaft ein.
sorglos-Paket für Auftraggeber
Gruppeneinsätze von 5 bis Viele Solothurner KMU sind sich ihrer sozialen und
20 Personen inkl. Gruppenleiter, der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Würde
die Arbeitsabläufe koordiniert bei den hiesigen Unternehmen die Gewinnmaxi
mierung im Vordergrund stehen, fände sich kein Ar-
Schafft eine Durchmischung
beitgeber, der Lernenden mit schlechten Schulnoten
von Arbeitsplätzen aller Art in der
eine Chance geben würde. Würde die höchstmög-
offenen Wirtschaft
liche Produktivität als einzige Messlatte für erfolg-
Auftraggeber kann sich durch reiches Unternehmertum stehen, liesse sich keine
ein soziales Engagement profilieren Firma finden, welche Menschen mit Beeinträchti-
gung einstellen oder soziale Institutionen finanziell
Einige Mitarbeitende haben
unterstützen würde.
eine Stapler-Prüfung
Ein grosser Teil der Wirtschaft hat verstanden, dass
das System als Ganzes nur funktionieren kann, wenn
alle Zahnräder, auch die kleinsten und schwächsten,
in sich greifen. Es sind die kleinen Dinge, welche das
Grosse zusammenhalten.
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202
1
3
5
4
6
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4 Diverse Saucen ab CHF 7.00 5 Eingemachtes Gemüse ab CHF 7.00 6 Diverse Gewürze CHF 5.50
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8
9
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11
12
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10 Weihnachtskarten ab CHF 6.80 11 Elefant Plüsch CHF 24.00 12 Faltbarer Hocker MAX CHF 175.00
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18
17
13 Begleri Monkey Fist ab CHF 19.90 14 Maya und Leo je CHF 58.00 15 Flieger-Wandersitz CHF 79.00
16 Schutzängeli-Steine CHF 5.00 17. Holz-Schneidebretter CHF 19.00 18 Kinderstuhl MORITZ CHF 175.00
23Ausblick
Vorschau
Neuer Liebling:
1
20
nanooq zeigt uns den Dreamwalker
1te Ausgabe 2020
Das Magazin der
VEBO Genossenschaft
1 olzdesign für
H 2 nd er läuft
U
Kinder und läuft …
Die VEBO lanciert eine neue … der neue Batteriedeckeli-
Titelstory Marke. nanooq präsentiert Automat in der VEBO
Ein kleiner Eis
bär erobert die
formschönes Holzdesign für Grenchen. Dahinter
Kinderherzen Kinder. Der erste Clou: der steckt eine ganze Menge
Dreamwalker. Er ist Baby- Innovation und Mut.
wiege und Lauflernwagen
in einem.
Einblick Leben
Wenn Batteriedeckel
ungeahnte Tech-
Wenn die
Depression einen Korrigendum
nologie erfordern. gefangen hält.
Im letzten VEBO impuls gaben wir unserem IG pro VEBO
auch online auf www.vebo.ch
Präsidenten fälschlicherweise den Titel «VEBO Präsident». Das
korrigieren wir nun und entschuldigen uns für diesen Lapsus.
impuls – 4te Ausgabe 2019
Agenda Kurse
07.12.2019
Badener Change Management –
21.01.2020
Weihnachtsmarkt erfolgreicher Umgang mit Veränderungen
Baden
Professioneller Umgang mit Traumatas
Die VEBO ist mit einem 05.03.2020
und mit unserer kulturellen Vielfalt
Stand vertreten
Betriebssanitäterkurs
10.03.2020
24.01.2020
inkl. BLS-/AED-Schulung
Umgang mit Menschen mit einer
Party ALL IN 16.03.2020
psychischen Beeinträchtigung
VEBO Genusswerkstatt
SVEB 1
08.04.2020
23.–24.04.2020 Praxisausbildner/in
Kistlipflanztage 20.04.2020
«Mein Auftritt, meine Wirkung»
VEBO Matzendorf Unsere verbale und nonverbale Kommunikation
«Refresher»-Kurstag
27.04.2020
01.–02.05.2020 Betriebssanitäterkurs
Gartenfest
VEBO Matzendorf
mehr Events online auf www.vebo.ch/events mehr Kurse online auf www.vebo.ch/kurse
24Werden Sie
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der VEBO orientiert. Mit Ihrem Stimmrecht befinden Sie
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