WIRT-SCHAFT ZUG 9. SCHULJAHR - WAHLEN 2014
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06 / 2014
WIRT-
SCHAFT
ZUG 9. SCHULJAHR
Was alles anders wird
Seiten 4 bis 9
WAHLEN 2014
Sie wurden gewählt
Seiten 20 bis 21
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Editorial 3
Titelbild: 9. Schuljahr: Was alles neu wird.
Die Bilder hat das Amt für gemeindliche
Schulen zur Verfügung gestellt.
Ausbildung: So setzt sich der Gewerbe-
verband für die Ausbildung ein. 31
Maler: Die Malerlehrlinge haben eine
eigene Briefmarke kreiert. 36 Kurt Erni
9. SCHULJAHR Der Präsident des
4
Gewerbeverbandes des
Ab Schuljahr 2015/2016 beginnt im
Rahmen des Projekts Sek I plus auf Kantons Zug hat das Wort
der Zuger Sekundarstufe I die Ein-
führung des neugestalteten 9. Schul- LIEBE LESERINNEN
jahres. Dieses wird in entscheiden-
den Punkten auf die Anforderungen UND LESER
eines Lebens nach der obligatori- Dieser Funke ist weit gesprungen. Vier Tage
schen Schulzeit ausgerichtet. Obli- lang begeisterten an den nationalen Be-
gatorische Schule und weiterfüh- rufsmeisterschaften, den SwissSkills, die
rende Ausbildungswege rücken Jugendlichen mit Höchstleistungen, Ge-
näher zusammen. Dem Gewerbe- schick, Präzision und grossen Emotionen.
verband dauert die Umsetzungs- Nahezu 160 000 Besucherinnen und Besu-
phase zu lange. cher lockten die SwissSkills nach Bern.
Schüler und Eltern nutzten die Möglichkeit,
14 ÄGERITAL 130 Berufe hautnah zu erleben. Jugendliche
vor und im Berufswahlalter fanden in dieser
Der Gewerbeverein Ägerital wählte einmaligen Schau einen reichen Fundus an
an seiner letzten Generalversamm- Ideen und Ansätzen für ihren wichtigen
lung einen neuen Präsidenten. And- Entscheid: Welchen Beruf erlerne ich?
reas Gisiger trat zurück, die Mitglie- Die SwissSkills strahlten auch über die
der schenkten Dominik Iten das Landesgrenzen hinaus. Wir zeigten der
Vertrauen. Im Interview mit Wirt- Welt auf, wie wichtig das Berufshandwerk
schaft Zug spricht er über seine und dessen solide Grundausbildung sind.
Ziele. «Ich will mich für die Berufs- Mit den SwissSkills ist es uns gelungen,
bildung einsetzen und dabei die das Gewerbe als Träger der Schweizer
Schulabgänger auf die verschiede- Qualität und der Schweizer Volkswirt-
nen Ausbildungsplätze im Ägerital schaft ins Zentrum zu rücken.
hinweisen. Ich will aber auch unse- Der Gewerbeverband des Kantons Zug tut
rer Bevölkerung die Vielfältigkeit auch im Kanton viel für die Berufswahl. Im
unseres Gewerbes aufzeigen.» Moment sind wieder einzelne Berufsver-
bände in den Gemeinden unterwegs und
WAHLEN 20 stellen sich den Fragen der Jugendlichen.
In Zusammenarbeit mit dem Amt für Be-
Am 5. Oktober wählten die Zugerin- rufsbildung und dem BIZ organisiert das
nen und Zuger den Regierungsrat, Gewerbe auch spezielle Berufswahlveran-
die 80 Kantonsräte sowie die Ge- staltungen. In den nächsten Wochen lädt
meinderäte der elf Gemeinden. Der das Gewerbe die Schüler, Eltern und Lehrer
Gewerbeverband des Kantons Zug aus Steinhausen und Unterägeri ein zum
unterstützte im Vorfeld der Wahlen Thema: Wirtschaft trifft Schule. Schliess-
Politiker, die nicht nur Gewerbler lich werden im kommenden Jahr auch wie-
sind, sondern sich vor allem auch der viele Unternehmer Schulklassen im
für das Gewerbe stark machen. Wir ganzen Kanton besuchen im Projekt Rent-
ziehen nun Bilanz. a-Boss. Sie sehen: Wir reden nicht nur, son-
dern wir tun etwas für die Zukunft unserer
Jugendlichen, und wir machen es gerne.
Kurt Erni
Titelthema 4
NEUGESTALTUNG 9. SCHULJAHR
EIN GROSSER SCHRITT IN
DIE ZUKUNFT
Ab Schuljahr 2015/16 beginnt im Rahmen des Projekts Sek I plus auf der Zuger
Sekundarstufe I die Einführung des neugestalteten 9. Schuljahres. Dieses wird in
entscheidenden Punkten auf die Anforderungen eines Lebens nach der obligatori-
schen Schulzeit ausgerichtet. Obligatorische Schule und weiterführende Ausbil-
dungswege rücken näher zusammen. Der Gewerbeverband des Kantons Zug hat als
wichtiger Partner das Konzept mitgestaltet – ist aber nicht restlos zufrieden.
Die Vorteile für Lehrbetriebe und weiterführende Oberstufe insgesamt eigentlich gute Noten erhielt,
Schulen sind gross: Das optimierte 9. Schuljahr ver- wurde immer wieder eine bessere Passung beim Über-
bessert den Übergang zu allen nachfolgenden Aus- gang in die Berufsausbildung und die weiterführenden
bildungswegen. Jugendliche werden gezielt auf ihre Schulen gewünscht.
zukünftige Laufbahn vorbereitet. Durch neue Unter-
richts- und Arbeitsformen weisen die Schülerinnen Enge Zusammenarbeit mit Gewerbeverband
und Schüler eine höhere Lern- und Sozialkompetenz Im Frühling 2010 erteilte der Gesamtregierungsrat des
auf und werden auch in ihren Fachkompetenzen indi- Kantons Zug den Auftrag zur Weiterentwicklung der
viduell gefördert. Eine individuelle Profilbildung lässt Sekundarstufe I; Ende 2011 wurde vom Bildungsrat
eine zielgerichtete Förderung zu, mit der Stärken ge- aus politischen und pädagogischen Überlegungen ent-
fördert und Lücken geschlossen werden können. Weil schieden, dass die Neugestaltung des 9. Schuljahres
die Ziele individuell passend sind, identifizieren sich
die Jugendlichen damit und arbeiten intensiv an de-
ren Erreichung. Die Schule konzentriert sich damit auf
die Bedürfnisse der Jugendlichen. Das neugestaltete
9. Schuljahr orientiert sich an den Stärken der Jugend-
lichen, setzt aber auch klare, überprüfbare Ziele und
Grenzen. Schulen, welche bereits mit ähnlichen Kon-
«JUGENDLICHE
LEISTUNGSSTARKE
PROFITIEREN
zepten arbeiten, beobachten eine bessere Disziplin GENAU SO WIE
bei Lernen und Verhalten. Es zeigt sich ausserdem,
dass leistungsstärkere Jugendliche genauso profitie-
LEISTUNGSSCHWACHE. »
ren wie leistungsschwächere.
Kritik und Forderungen
Das 9. Schuljahr bildet den Abschluss der obligatori-
schen Schulzeit und steht daher unter besonderer Be- dabei in erster Priorität angegangen werden sollte.
obachtung von Lehrbetrieben und weiterführenden Eine breit abgestützte Projektgruppe hat die Vorstel-
Schulen. Sie bilden die Jugendlichen weiter aus und lungen und Wünsche für die Weiterentwicklungen in
haben oft klare Erwartungen an die Bildung während der Oberstufe aufgenommen und dieses dem Bildungs-
der obligatorischen Schulzeit. Diese Erwartungen und rat vorgelegt. Der Gewerbeverband des Kantons Zug
Anforderungen haben sich über die Jahre verändert. war in der Projektgruppe durch das Vorstandsmitglied
Von verschiedenen Seiten – auch vom Gewerbe- Yvonne Kraft vertreten. Die Projektleitung hat sich
verband Zug – wurde am bisherigen Konzept der Ober- zudem in verschiedenen Phasen mit dem Vorstand des
stufe Kritik geäussert. Oft wurden die Leistungen der Gewerbeverbands ausgetauscht, um dessen Ansprü-
Jugendlichen in Deutsch und Mathematik bemängelt. che kennen zu lernen und einfliessen zu lassen. An der
Auch die Selbstständigkeit und das Durchhaltever- späteren Vernehmlassung hat sich der Verband aktiv
mögen waren Gegenstand von Kritik. Obwohl die beteiligt.
Titelthema 5
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Titelthema 7
Individuelles Leistungspotenzial im Zentrum Das neugestaltete 9.Schuljahr baut auf vier Elementen
Die Sekundarstufe I wird im Kanton Zug seit August auf: Berufsorientierung, Individuelle Profilbildung, Un-
2000 als kooperative Oberstufe geführt. Sie setzt sich terrichts- und Arbeitsformen sowie Abschlussdossier.
aus Werkschule, Realschule und Sekundarschule zu-
sammen, wobei die Werkschülerinnen und -schüler in Berufsorientierung
den meisten Gemeinden in die Realschule integriert Die Berufswahlvorbereitung ist eine gemeinsame
sind. Die Fächer Mathematik und Französisch (neu Aufgabe von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Schu-
Englisch) werden als Niveaufächer in schulartenüber- le und Berufsberatung. Im 7. Schuljahr lernen die Ju-
greifenden Niveaukursen A und B unterrichtet. Allge- gendlichen ihre eigenen Interessen, Bedürfnisse und
meinbildung und Persönlichkeitsentwicklung leisten Fähigkeiten kennen.
einen wichtigen Beitrag zur Berufswahl. Dies war
schon vor dem Optimierungsprojekt der Fall. Im 8. Schuljahr wird die Berufswahlvorbereitung mit
der eigentlichen Berufserkundung und der Vorberei-
Die Veränderungen im neugestalteten 9. Schuljahr tung auf das Bewerbungsverfahren für eine Lehrstelle
optimieren nun die Vorbereitung auf nachfolgende oder mit einem Platz an einer Mittelschule fortgesetzt.
Ausbildungswege zusätzlich. Das Projekt setzt auf Es besteht die Möglichkeit, eine Schnupperlehre zu
Grundwerte wie selbstverantwortliches Lernen, indi- absolvieren oder an weiterführenden Schulen einen
viduelle Förderung in heterogenen Gruppen, soziale Schnuppertag zu besuchen. Der Leistungstest «Stell-
Verankerung und gemeinsames Lernen. Diese Grund- werk 8» macht objektive Aussagen zum Leistungs-
werte knüpfen an Vorarbeiten, Arbeitsweisen und stand in den Fächern Mathematik, Deutsch, Natur und
Fähigkeiten an, die bereits in früheren Schuljahren er- Technik, Englisch und/oder Französisch. Der Test ist
arbeitet worden sind. Die Schülerinnen und Schüler auf die individuelle Förderung der Jugendlichen aus-
rücken mit ihrem individuellen Leistungspotenzial ins gelegt. Er zeigt Stärken und Lücken auf und ist eine
Zentrum. Fachliches und überfachliches Lernen findet wichtige Grundlage für den Vergleich zwischen dem
in verschiedenen Lerngefässen statt, in denen die Leistungsstand und den Anforderungen der Berufe
Schülerinnen und Schüler eigenverantwortlich – oder Mittelschulen.
selbstständig und auch gemeinsam – arbeiten. Natür-
lich werden sie dabei von ihren Lehrpersonen bei Pla- Der Berufswahlprozess wurde für die Neugestaltung
nung, Durchführung und Reflexion unterstützt und des 9. Schuljahres leicht überarbeitet. Die Kontakt-
ihre Leistungen werden beurteilt. person Berufswahlvorbereitung (Lehrperson vor Ort)
koordiniert die Umsetzung des Berufswahlprozesses.
Sie pflegt die Kontakte zum Berufsinformationszent-
rum BIZ, zu den Lehrbetrieben und den weiterführen-
den Schulen und unterstützt die Lehrpersonen.
Individuelle Profilbildung
DEM GEWERBE GEHT ES ZU LANGSAM In einem Orientierungsgespräch gegen Ende des
Mit dem 9. Schuljahr endet die obligatorische Schulzeit. Die Schü- 8. Schuljahres nimmt die Schülerin, der Schüler –
ler der gemeindlichen Oberstufen stehen vor dem Übertritt in eine unterstützt durch die Klassenlehrperson – mit den
Berufslehre oder an eine Anschlussschule. Jetzt gestaltet die Bil- Eltern eine Standortbestimmung vor. Darin sind
dungsdirektion das 9. Schuljahr neu – und ist aus Sicht des Gewer- Aussagen über den Leistungsstand, den Laufbahn-
bes gut. Zu Diskussionen Anlass gibt im Gewerbe vor allem die wunsch und die individuellen Ziele festgehalten. Im
Umsetzungsphase. Sie dauert bis zum Sommer 2021. Ab Schuljahr Orientierungsgespräch werden diese Ziele bereinigt,
2021/2022 läuft das neugestaltete 9. Schuljahr im Regelbetrieb. das 9. Schuljahr wird geplant und die Lernverein-
barung besprochen.
Dies geht dem Zuger Gewerbeverband und auch Kantonsrat
Silvan Hotz (CVP, Baar) viel zu langsam. Hotz regt nun mit einem Unterrichts- und Arbeitsformen
Postulat an, mit dem Regelbetrieb mindestens drei Jahre früher Vielfältige Unterrichts- und Arbeitsformen unterstüt-
als geplant zu beginnen, also im Schuljahr 2018/2019 oder sogar zen die individuelle Profilbildung. Im Zentrum des
2017/2018. Dieses Projekt helfe schliesslich den Schülern, indem neugestalteten 9. Schuljahres steht das Lernstudio.
sich diese im letzten Schuljahr optimal auf die weitere Ausbildung Damit ist in erster Linie eine Lernform gemeint, in der
vorbereiten könnten. Profitieren würden auch die Ausbildungs- die Schülerinnen und Schüler schulartenübergreifend
betriebe, indem sie besser vorbereitete Jugendliche für die berufli- an Aufgaben und Aufträgen arbeiten. Diese werden
che Ausbildung erhalten würden. «Zudem mindert dieses Projekt durch regelmässige Inputs ausgelöst und unterstützt.
die Gefahr, dass Jugendliche, die bereits am Anfang des 9. Schul- Die Inputs finden in Klassen, Niveau- oder Lerngrup-
jahrs eine Anschlusslösung haben, sich nicht mehr für die Schule pen statt. Dieses Wechselspiel von Input und selbst-
interessieren und in der Leistung nachlassen», betont Silvan Hotz. ständigem Arbeiten kann – sofern vorhanden – durch
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Titelthema 9
Umsetzung ab Sommer 2015
Im Juni 2014 hat der Bildungsrat des Kantons Zug
die Umsetzung des Projekts Sek I plus / Neugestaltung
9. Schuljahr beschlossen. Im gleichen Monat hat auch
der Regierungsrat dem Projekt zugestimmt. Verbindli-
che Standards und eine Planungshilfe liegen vor und
die rechtlichen Grundlagen treten ab Sommer 2015 in
«DOKUMENTIERT
DAS ABSCHLUSSDOSSIER
DIE ARBEIT
IM 9. SCHULJAHR UND
DAMIT DEN ABSCHLUSS
DER OBLIGATORISCHEN
SCHULZEIT. »
Die Schülerinnen und Schüler arbeiten im 9. Schuljahr eigenverantwortlich – selbstständig
und auch gemeinsam Kraft. Die Schulen setzen das Konzept zur Neugestal-
tung des 9. Schuljahres ab Schuljahr 2015/16 in ihrem
eigenen Tempo um und orientieren sich dabei an den
Im begleiteten Studium und in den Wahlfächern kön- Standards. Damit wird eine kontinuierlich hohe Quali-
nen die Jugendlichen ihre individuellen Ziele umset- tät der Schulen sichergestellt. Spätestens ab Schuljahr
zen und sich so gezielt auf die Sekundarstufe II (Lehre 2021/22 arbeiten alle Schulen der Sekundarstufe I im
oder weiterführende Schule) vorbereiten. Kanton Zug gemäss diesem Konzept. Aus Erfahrung
ist Zeit ein wesentlicher Erfolgsfaktor für jegliche
Eine weitere Arbeitsform, welche die Selbstständig- Schulentwicklungsprojekte.
keit fördert, ist der Projektunterricht. Hier werden die
Jugendlichen in das projektartige Arbeiten eingeführt Lebensschule durch Nähe zur Berufsbildung
und bearbeiten im zweiten Semester im Rahmen der Die Sekundarstufe I richtet sich mit dem neugestalte-
Abschlussarbeit eigenständig ein Thema. Die ver- ten 9. Schuljahr noch stärker als bisher darauf aus, was
schiedenen Unterrichts- und Arbeitsformen werden in «auf die Oberstufe folgt». Die Schule stellt sich der
die bestehende Stundentafel integriert. Herausforderung, gleichzeitig für das Jetzt und für
die Zukunft zu arbeiten. Schülerinnen und Schüler
Abschlussdossier werden wie bisher geschult, um Wissen und Kultur-
Das Abschlussdossier dokumentiert die Arbeit im technik (Lesen, Schreiben, Rechnen) zu erlernen, und
9. Schuljahr und damit den Abschluss der obligato- gleichzeitig sehr direkt auf ihre berufliche Zukunft vor-
rischen Schulzeit. Dazu gehören ein Zeugnis mit Beur- bereitet. Die Schule wird damit noch mehr zur Lebens-
teilung der fachlichen und überfachlichen Leistungen, schule, zu einer Schule fürs Leben.
die Beurteilung der Abschlussarbeit und die Doku-
mentation der Lernvereinbarung, die aufzeigt, an Werner Bachmann,
welchen individuellen Zielen und Schwerpunkten der Leiter Amt für gemeindliche Schulen
bzw. die Jugendliche gearbeitet hat.
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«ZENTRALSCHWEIZ INNOVATIV» des Technologie Forums Zug, die vor ihrer jetzigen Tä-
tigkeit bereits in diesem Bereich berufliche Erfahrun-
EINE NEUE ANLAUFSTELLE gen gesammelt hat. Damit wird das Technologie Forum
Zug in Absprache mit dem Kanton (Volkswirtschafts-
FÜR DIE ZUGER KMUS direktion) zur kantonalen Anlaufstelle (sogenannter
«Point of Entry»).
Innovationsförderung für KMUs
Martina Böhm wird ab 2015 neu die Martina Böhm wird als Zuger Innovationscoach im Rah-
Rolle eines Innovationscoaches für men eines Netzwerks nach folgenden Prinzipien arbeiten:
Zuger KMU-Betriebe übernehmen. Nachfrage- statt Angebotsorientierung: Die Angebote
Sie tut dies im Rahmen des neuen werden konsequent auf die Bedürfnisse der Unterneh-
Zentralschweizer Innovationspro- men ausgerichtet.
jekts «Zentralschweiz Innovativ» Subsidiaritätsprinzip: Die Innovationsförderangebote
der Neuen Regional Politik (NRP) werden komplementär zu den bestehenden Angebo-
von Bund und Kantonen, woran der ten des Bundes, der Fachhochschulen und von Priva-
Bund die Hälfte zahlt. ten erbracht.
Konzentration der Mittel: Die gemeinsamen Mittel in
Die Neuausrichtung der Innovations- der Zentralschweiz werden gebündelt und unter der
förderung des Bundes seit 2013 und die einheitlichen Bezeichnung «Zentralschweiz Innovativ»
Bedürfnisse der Wirtschaft machen es kommuniziert und angeboten.
notwendig, dass die Kantone ihre Aktivi- Klare Aufgabenteilung: Die Aufgaben werden klar und
Martina Böhm, Geschäftsführerin täten in der Innovationsförderung an die transparent organisiert und aufgeteilt.
Technologie Forum Zug, übernimmt neuen Rahmenbedingungen anpassen.
die Aufgabe als «Innovationscoach» Währenddem sich der Bund primär auf Einfacher Zugang für KMUs
die Förderung der forschungsbasierten «Zentralschweiz Innovativ» soll den KMUs in der Region
Innovation konzentriert, sind künftig die Kantone und einen einfachen Zugang zur Innovation ermöglichen –
Regionen gefordert, die weniger forschungsgetriebe- sofern dieser noch nicht vorhanden ist. Die Zuger Lö-
nen KMUs für Innovationsvorhaben zu motivieren sowie sung ist pragmatisch, kostengünstig und im Sinn der
die Angebote des Bundes zur Unterstützung für Unter- Unternehmen, die Martina Böhm bereits aus ihrer Tä-
nehmen mit hoher Wertschöpfung zu komplettieren. tigkeit als Geschäftsführerin des Technologie Forums
Zug sehr gut kennen. Martina Böhm freut sich denn
Zustimmung auch auf ihre neue Zusatzaufgabe: «Im Rahmen von
Am 15. September 2014 hat die Zentralschweizer ‹Zentralschweiz Innovativ› kann ich mein Wissen und
Volkswirtschaftsdirektorenkonferenz deshalb der Ein- meine Erfahrungen aus Ausbildung und Praxis als
führung der Innovationsförderung «Zentralschweiz Innovationscoach einbringen. Zudem eröffnet das
Innovativ» und der Umsetzung des entsprechenden Mandat einen weiteren, direkten Zugang zu verschie-
Businessplans 2015 – 2019 zugestimmt. Finanziert wird densten KMUs der Region, nicht nur mit dem Fokus
das Projekt mit je 530 000 Franken durch die Zentral- auf den Industrie-, sondern zusätzlich auf den Dienst-
schweizer Kantone, über die Fachhochschule Zentral- leistungssektor. Ich freue mich, wenn die Unterneh-
schweiz respektive deren Vereine Innovationstransfer men von meiner Tätigkeit profitieren können.»
Zentralschweiz und den Bund. Weil der Kanton Zug als
Nicht-NRP-Kanton dabei ist, erhöht sich dieser Beitrag Vor der definitiven Einführung des neuen Konzepts
gegenüber heute um je 130 000 Franken. Im Gegenzug braucht es noch die Zustimmung des Konkordatsrats
mandatiert der Verein Innovationstransfer Zentral- der Fachhochschule Zentralschweiz, der am 23. Okto-
schweiz, an welcher der Kanton Zug beteiligt ist, das ber 2014 über die neue Organisation beim Verein Inno-
Technologie Forum Zug mit dem Auftrag für einen vationstransfer Zentralschweiz beschliessen wird. Der
Zuger Innovationscoach. Diese Funktion wird von Bund hat bereits seine Zustimmung für das neue Pro-
Martina Böhm übernommen, der Geschäftsführerin jekt in Aussicht gestellt.
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Fühlen Sie sich manchmal als Gefangener im heit, die ein emotionales Set von Stress, Frust und Un-
eigenen Leben? Vielleicht stecken Sie in Ihrer zufriedenheit erzeugt. So wie ich mich damals an die
Komfortzone fest. In diesem Text zeige ich auf, Kälte gewöhnt hatte, haben sich manche an «Verschie-
wie Sie solche Situationen meistern können. beritis» gewöhnt. Sie halten es für den Normalzustand.
In meinen Trainings mit Teams arbeite ich gerne mit
Der Mensch ist ein Gewohnheitstier, und sein Terri- der 20-s-Regel: Bei Unsicherheiten müssen Sie nur 20 s
torium ist die Komfortzone. Zu schnell akzeptieren wir mutig sein und jemanden anrufen. Der Rest ergibt sich
Missstände im Leben und nehmen diese als gegeben von alleine. Tipp: Mit dieser Technik trainieren Sie
hin. Mein Schlüsselerlebnis zum Thema Gewohnheit Ihre Umsetzungskompetenz. Nehmen Sie pro Tag ein
liegt 16 Jahre zurück. Mit 20 Jahren absolvierte ich die bis zwei Gelegenheiten, um mutig zu trainieren. Nach
Offiziersschule. Es war Winter, und irgendwann hatte ein paar Wochen werden Sie nicht nur ausgeglichener,
ich mich an die ständige Kälte gewöhnt. An einem sondern auch authentischer sein.
Wochenende lag ich zu Hause auf dem Bett und las ein
Buch. Dabei registrierte ich eine unangenehme Kälte Die richtigen Rahmenbedingungen schaffen
am Körper. Erst nach zwei Stunden wurde mir bewusst, Sobald Menschen in ihrem Tun einen Sinn sehen,
dass ich nur ein T-Shirt anhatte und das Fenster leicht setzen sie ungeahnte Kräfte frei. Letzte Woche unter-
geöffnet war. In dem Moment staunte ich über mich hielt ich mich mit Sonja, die als Barista in einem Café
selbst: Warum hatte ich das nicht viel früher bemerkt? arbeitet. Auf die Frage, ob sie schon lange hier arbeite,
Das Besondere an der Situation: Obwohl ich die Kälte antwortete sie: «Eigentlich habe ich eine 60-%-Büro-
bewusst registriert hatte, nahm ich es unbewusst als stelle, dort bin ich aber nicht glücklich. Ich mache das
gegeben hin. Ist es im Leben und im Geschäft nicht hier im Café als Ausgleich. Ich bin zwar 10 Stunden
genauso? Zuerst regt uns ein Umstand auf, dann ak- auf den Beinen und es ist anstrengend, aber es erfüllt
zeptieren wir ihn, und letztlich wird er zur Normalität. mich.» Mich beeindruckte die Aussage, dass Sonja sich
Typische Beispiele sind Frust im Job, eine langjährige dort mehr anstrengt, wo sie weniger Geld bekommt,
Beziehung oder destruktive Verhaltensweisen. Tipp: aber mehr Freude hat. Liegt es nicht in der Natur von
Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihr Leben zu reflektie- uns Menschen, dort mehr Einsatz zu geben, wo wir
ren. Welchen Umstand im Leben oder im Geschäft einen Sinn sehen? Übrigens: Die Kunden lieben die
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dem Sie und andere aufblühen können. Wenn Sie ein
Die 20-Sekunden-Regel Geschäft haben, schaffen Sie die entsprechenden Rah-
Schwierige Verhandlungen oder unangenehme Telefo- menbedingungen. Wenn Sie mutig sind, fangen Sie
nate liegen ausserhalb der Komfortzone. Man weiss noch heute damit an.
nicht genau, was auf einen zukommt, und schiebt es
vor sich hin. «Verschieberitis» heisst die Volkskrank- Karem Albash
Porträt: Karem Albash ist Speaker und Trainer für smartes Querden-
ken (Design-Thinking). Er hat einen Master of Science (ETHZ) und
ist der CEO des Schweizerischen Querdenker-Tages. Der nächste
Querdenker-Tag findet am 29. November 2014 in Zürich statt.
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Über 80 Mitglieder waren anwesend, als
Andreas Gisiger die 178. Generalversammlung
eröffnete. Sie stand ganz im Zeichen der Wah-
malerhenggeler in Qualität und Leistung len. Der neue Präsident heisst Dominik Iten.
immer eine Pinsellänge voraus.
Andreas Gisiger trat nach neun Jahren zurück. In sei-
ne Fussstapfen tritt Dominik Iten (26). Äusserst zufrie-
den blickten die Mitglieder auch auf die GEMA 2013
zurück – die «Grösste aller Zeiten». Die Messe war
auch der grösste Anlass im letzten Jahr im Ägerital.
Die nächste findet vom 8. bis 10. April 2016 statt.
LANDI Ägeri
058 434 30 90 Dominik Iten, Sie sind jetzt Präsident eines der wich-
www.landizug.ch tigsten Vereine im Ägerital: Wer sind Sie?
www.divino.ch Dominik Iten: Nach meiner Schulzeit in Unterägeri
absolvierte ich eine Lehre als Recyclist. Danach arbei-
tete ich in verschiedenen Entsorgungsbetrieben und
bildete mich zum Betriebstechniker HF weiter. Seit
drei Jahren arbeite ich im Familienunternehmen Ge-
brüder Iten AG. Zurzeit besuche ich das Nachdiplom-
studium zur strategischen Unternehmensführung.
Seit einigen Wochen sind Sie Präsident des Gewerbe-
vereins Ägerital. Was hat Sie bewogen, das Amt zu
übernehmen?Gewerbeverein Ägeri 15
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vereins Ägerital zurück und übergab das Amt an Dominik Iten Tel. 041 754 56 00 Fax 041 754 56 01
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Ich schätze den Kontakt und die Beziehungen zu den
Gewerblern. Als Präsident kann ich mich für das ein-
heimische Gewerbe, das sehr wichtig für die Gemein-
den und den Kanton ist, einsetzen.
Wie kamen Sie überhaupt in Kontakt mit dem
Vorstand?
Ich nehme regelmässig an den Veranstaltungen des
Gewerbevereins teil. An einem Hock haben sie mich
dann angefragt, ob ich bereit wäre, das Präsidenten-
amt zu übernehmen.
Jetzt sind Sie Präsident, gab es erste Reaktionen?
Ja, viele positive und auch von Personen, die nicht im IHR PLATTENLEGER
Gewerbe tätig sind.
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Was haben Sie sich für Ziele gesetzt? Wohnkeramik
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Ich will mich für die Berufsbildung einsetzen und da- Wohnkeramik
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bei die Schulabgänger auf die verschiedenen Ausbil-
dungsplätze im Ägerital hinweisen. Ich will aber auch Zugerstrasse 50 CH-6314 Unterägeri
unserer Bevölkerung die Vielfältigkeit unseres Gewer- Telefon +41 41 754 40 00 Fax +41 41 754 40 04
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bes aufzeigen.
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Was muss ein Gewerbeverein aus Ihrer Sicht KOMPETENZ FÜR
bewirken?
Ich denke, es ist sehr vielfältig. Der Kontakt mit den
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Behörden will ich weiter pflegen, denn gute Rahmen- WIRTSCHAFTSPRÜFUNG
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Ich glaube schon. Jedenfalls bekommen die Einwoh-
nerinnen und Einwohner im Ägerital eigentlich alles,
was man braucht. Wichtig ist, dass die Bevölkerung Natürlich schläft man am besten.
auch die einheimischen Unternehmen unterstützt. Die
Gefahr, dass Grossdiscounter kleine Detaillisten er-
drücken, ist natürlich vorhanden.
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Wir bemühen uns sehr um die Jugendlichen und stel-
len ihnen die verschiedensten Berufe an verschiede-
nen Veranstaltungen auch vor. Am 19. Februar 2015
findet eine solche in Unterägeri unter dem Motto
«Wirtschaft trifft Schule» statt. Dabei wird aufgezeigt,
wie die Schule die Schülerinnen und Schüler optimal
auf die Berufslehre vorbereiten kann. Angesprochen
sind dabei die Lehrpersonen, die Ausbildner und na-
türlich die Schüler.
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Steuermilchkuh im Fadenkreuz
Publireportage Gesamtschweize- ergibt sich bereits heute Mangels Erwerbstätigkeit
risch wächst der Druck auf ein steuerbares Einkom- in der Schweiz bezahlen
die Besteuerung nach dem men von mindestens verheiratete Pauschalbe-
Aufwand (die so genannte CHF 180 000. Auf Bun- steuerte Nichterwerbstä-
Pauschalbesteuerung). Ein desebene gilt ab 2016 tigenbeiträge von bis zu
Ausfluss davon ist u. a. die zusätzlich ein steuerbares ca. CHF 50 000 jährlich.
anstehende Abstimmung über Mindesteinkommen von Die daraus fliessenden
die Volksinitiative «Schluss CHF 400 000. Die Kanto- Renten sind hingegen
mit den Steuerprivilegien für ne tendieren dazu, diese deutlich tiefer und un-
Millionäre (Abschaffung der Grenze ebenfalls zu über- terliegen im Rahmen der
Pauschalbesteuerung)», für nehmen. Kontrollrechnung wieder-
die sowohl Bundesrat als auch Wer nun denkt, dass um der Besteuerung.
National- und Ständerat ein sämtliches ausländisches
Nein empfehlen. Einkommen steuerfrei Vorteile
von Andreas Hänggi,
bleibt, irrt: Sportler (z. B. verschenken
dipl. Wirtschaftsprüfer, Formel 1 Rennfahrer) In fünf Kantonen (AR, BL,
dipl. Betriebsökonom FH,
oder Künstler (z. B. Mu- BS, SH, ZH) schaffte das
Leiter Sitz Zug der Treuhand-
und Revisionsgesellschaft siker) werden für ihre Stimmvolk die Aufwand-
Mattig-Suter und Partner, Auftritte im Ausland besteuerung ab. In zwei
Zug AG
steuerpflichtig. Solche Kantonen (GE, TI) sind
Æ Unter dem Slogan «Schluss
mit Steuerprivilegien für Multi-
millionäre» scheint das Abstimmungs-
Einkommen werden also
in der Regel bereits im
Tätigkeitsland mit einer
entsprechende Initiativen
hängig. Diese kantonale
Selbstbestimmung soll
resultat schon jetzt klar: Ungleichbe- relativ hohen Quellen- gesamtschweizerisch
handlungen sollten wenn immer mög- steuer belegt. nun abgeschafft und der
lich vermieden werden. Nicht angespro- Föderalismus – einmal
chen wird, wie stark diese ausgeprägt Kontrollrechnung mehr – untergraben wer-
ist und ob eine punktuelle Ungleichbe- Um eine Ungleichbe- den.
handlung nicht auch vorteilhaft für die handlung mit Schweizern Mit der Pauschalbesteue-
vermeintlich Benachteiligten sein kann. zu verhindern, müssen rung steht aber vor allem
Dies aber lässt sich nur dann beurtei- auch Ausländer mindes- den Hochsteuerkantonen
len, wenn man einen Blick hinter unser tens alles Einkommen ein Instrument zur Verfü-
System der Aufwandbesteuerung wirft. aus Schweizer Quellen (Zinsen, Dividen- forderung ist aber nur möglich, wenn gung, um ausländische Personen anzu-
den, Mietzinseinnahmen, Renten usw.) das Einkommen in der Kontrollrechnung locken, die ohne diese Besteuerungsart
Voraussetzungen versteuern. Diese Einkommen sind in deklariert und somit wie Einkommen sehr wahrscheinlich nicht in die Schweiz
In den Genuss der Pauschalbesteue- einer so genannten Kontrollrechnung aus Schweizer Quelle besteuert wird. ziehen würden. So wird zusätzliches
rung kommen hauptsächlich ausländi- zu deklarieren und kommen zur Be- Eine echte Privilegierung entsteht also Steuersubstrat generiert, und die Gelder
sche natürliche Personen, die sich in der steuerung, wenn sie den Lebensauf- nur im Bereich ausländischer Einkom- werden im Inland ausgegeben. Es fragt
Schweiz niederlassen und hierzulande wand übersteigen. men, die keiner oder einer tiefen, aus- sich deshalb ernsthaft, wie sinnvoll
keine Erwerbstätigkeit ausüben. Sie Auch für Einkommen aus dem Ausland ländischen Quellensteuer unterliegen. es ist, im Kontext des internationalen
verfügen aber meist über ausländische (vor allem Zinsen und Dividenden) be- Steuerwettbewerbs solches Steuersubs-
Einkommens- und Vermögenswerte, de- steht eine faktische Steuerpflicht: In AHV-Pflicht bleibt trat leichtfertig zu «verschenken» – ins-
ren Höhe sich jedoch nur schwer (wenn der Regel unterliegen diese einer aus- Diesem möglichen Vorzug steht aber besondere da auch EU-Staaten mit ähn-
überhaupt) feststellen lässt. Im Rahmen ländischen Quellensteuer. Deren Rück- immer noch die AHV-Pflicht gegenüber. lich attraktiven Steuerregimes locken…
der Pauschalbesteuerung wird folglich
nicht die Einkommens-, sondern die
Ausgabenseite betrachtet.
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Am 5. Oktober 2014 haben die Zugerinnen und Zuger gewählt.
Der Gewerbeverband des Kantons Zug gratuliert allen Gewählten
und wünscht ihnen viel Erfolg.
Am ersten Oktober-Sonntag galt es, Regierung, Kantonsrat, Grossen Gemeinderat der
Stadt Zug, Zuger Stadtrat und die Gemeinderäte zu wählen. Im Vorfeld hat der Gewerbe-
verband des Kantons Zug mit den Gewerbevereinen und Beruftsverbänden Kandidatin-
nen und Kandidaten benannt, die er unterstützen will. Rund zwei Drittel davon sind am
5. Oktober gewählt worden. Sehr erfreulich: Auch die sechs bürgerlichen Regierungsräte
sind von den Stimmbürgern glanzvoll in ihrem Amt bestätigt worden. «Das freut uns
natürlich sehr. Es ist gerade jetzt sehr wichtig, dass wir verantwortungsbewusste Politiker
haben», betont Verbandspräsident Kurt Erni.
Der Kanton und auch die Gemeinden ständen vor grossen Herausforderungen – vor allem
auch finanzieller Art. So rechnet der Kanton für die nächsten Jahre mit Millionendefizi-
ten. Deshalb sei es wichtig, dass die Politik die Ausgaben im Griff habe und auch in der
Verwaltung unerschrocken nach entsprechendem Sparpotenzial suche. Der Gewerbever-
band des Kantons Zug habe aber grosses Vertrauen in die Politiker, dass sie die richtigen
Schlüsse ziehen würden und auch bereit seien, unpopuläre Sparentscheide zu fällen, sag-
te Kurt Erni.Wahlen 2014 21 Im Dezember wählt der Kantonsrat sehr wahrscheinlich Heinz Tännler zum neuen Landammann und Moritz Schmid zum neuen Kantonsratspräsidenten Karl Kobelt: Er wurde mit dem Höchst- resultat in den Stadtrat gewählt Auch André Wicki schaffte die Wiederwahl in den Zuger Stadtrat Urs Raschle ist neuer Stadtrat und sorgt damit für die bürgerliche Mehrheit CVP-Wahlkampfleiter Gerhard Pfister
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SWISSSKILLS IN BERN EIN RIESENERFOLG
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5 Tage, 70 Meisterschaften, 1000 Wettkämpferinnen und Wettkämpfer sowie
155 000 begeisterte Besucherinnen und Besucher: Die SwissSkills in Bern waren
ein Riesenerfolg. Und mittendrin auch ein Zuger. Marco Köpfli aus Allenwinden
gewann bei den Motorradmechanikern EFZ die Bronzemedaille.
der Schweizer Berufswelt in einer bisher noch nie da-
gewesenen Breite.» Das Publikum hatte die Chance,
junge Berufsfachleute aus der ganzen Schweiz aus 70
Berufen am Werk zu erleben. 130 Berufe wurden vor-
gestellt und zeigten Aus- und Weiterbildungsangebote
auf; damit ermöglichten sie einen einmaligen kompak-
ten Überblick über die Vielfalt an beruflichen Perspek-
tiven, welche eine Berufslehre bietet. «Jugendliche vor
und im Berufswahlalter fanden bei uns einen reichen
Fundus an Ideen und Ansätzen für ihren wichtigen
Entscheid», lobte Theo Ninck, OK-Vizepräsident der
SwissSkills Bern 2014 und Vorsteher des Mittelschul-
und Berufsbildungsamtes (MBA) des Kantons Bern.
Die ganze Schweiz kam nach Bern, verschiedene
Marco Köpfli aus Allenwinden (rechts) gewann bei den Motorradmechanikern Bronze Schulklassen auch aus dem Kanton Zug reisten nach
Bern. «Unglaublich, diese berufliche Vielfalt. Da hat
man die Qual der Wahl», so eine junge Schülerin über
Mit den SwissSkills Bern 2014 erhielt die Berufslehre Twitter. Eltern, Familien, Freunde der Wettkämpferin-
eine Präsentationsplattform in völlig neuer Dimension. nen und Wettkämpfer sowie Berufsbildner fieberten
Die vielbeachtete und auch international gewürdigte mit und feuerten die Jugendlichen an.
Premiere der zentral durchgeführten Schweizer Meis-
terschaften vereinte junge Berufstalente und deren «Die gesammelten Erfahrungen sind für die Schweizer
Verbände aus der ganzen Schweiz. Der Anlass bot dem Berufswelt enorm wertvoll. Ihren wahren Wert aber
Publikum die bisher einmalige Chance, 130 Berufe erhalten sie, wenn wir den Anlass zum Beispiel 2016
hautnah zu erleben. erneut in Bern durchführen könnten. Wir hoffen, dass
wir alle – unsere Partner aus Trägerschaft und der Ar-
Über 155 000 Besucherinnen und Besucher waren an beitswelt, aber auch wir als OK – die Chance erhalten,
den fünf Tagen auf dem BERNEXPO-Areal zu Gast. Sie uns der Herausforderung erneut zu stellen. Wir wären
sorgten für eine beeindruckende Kulisse. «Die vielen bereit», sagte OK-Präsident Christoph Erb.
positiven Feedbacks, die hohe mediale Präsenz, insbe-
sondere auch via soziale Medien, sowie die Zahl der Es nahmen auch einige Zuger Jugendliche an den
Besucherinnen und Besucher zeigen, dass das Konzept SwissSkills teil. Am besten schnitt dabei Marco Köpfli
des Anlasses richtig ist», zog Christoph Erb, OK-Präsi- aus Allenwinden ab. Er gewann Bronze bei den Motor-
dent der SwissSkills Bern 2014, eine positive Bilanz. radmechanikern EFZ. Köpfli absolvierte seine Lehre in
«Erstmals fanden alle Schweizer Berufsmeisterschaf- Schwyz.
ten zentral und parallel statt. Das ermöglichte ein Bild
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Kantonsgrenzen hinaus tätig.Sie können auch lesen
