Wirtschaft - IHK Ostthüringen ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Ostthüringer
Wirtschaft Ausgabe 05/2021
www.gera.ihk.de
Wir wollen Ideen
in die Politik
tragen
Seite 5
„08/15“
kann jeder
Seite 16
Was kommt
nach Corona?
Seite 20
Titelbild: ©Adobe Stock/Stockwerk-Fotodesign/Marofke Kommunikationsdesign
Titelthema
Energie
Zukunftsthema mit Brisanz
Seite 6
Wir stecken voller ra t e n l
Jetzt be / 7308-600
a ssen:
Ideen für Ihren Erfolg: Tel. 036
1
Keine Webseite? Kein Problem!
Jetzt in wenigen Schritten Webpräsenz erstellen.
3 Monate kostenlos und unverbindlich – ohne Angaben von Zahlungsdaten
Jetzt erstellen unter: www.gelbeseiten.de/starteintrag
Leidenschaft erreicht mehr mit Gelbe Seiten.
Ihr Gelbe Seiten Verlag
Editorial
Peter Höhne
Hauptgeschäfts-
führer der
IHK Ostthüringen
Corona ausbremsen –
nicht die Unternehmen!
Pflichten, Verbote und Misstrauen in die Wirtschaft kennzeichnen die jüngsten
Corona-Maßnahmen der Bundesregierung. Das wirkt wie ein Schlag ins Gesicht
für viele engagierte Unternehmen.
Pflicht zu Corona-Testangeboten: Viele machen das nicht erst seit gestern
freiwillig – aus Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeiter, ihrer Familien
und um das eigene Unternehmen nicht existenziell zu gefährden.
Bundes-Notbremse allein auf Basis des Inzidenzfaktors 100: Das bedeutet
derzeit einen flächendeckenden Dauer-Lockdown für Ostthüringer Gastronomie
und Beherbergung, Freizeit, Event, Kultur, Sport oder Messe.
Homeoffice-Pflicht: Wo das technisch und organisatorisch geht, wird das schon
gemacht. Doch eine Werkzeugmaschine oder ein Baukran lassen sich nicht vom
Küchentisch aus steuern.
Wir brauchen keine weiteren Zwänge, sondern andere Prioritäten. Inzidenzwerte
als alleinige Kriterien für Lockdown oder Lockerung stehen schon seit langem in
der Kritik. Die Impfkampagne könnte mit mobilen Teams, die Beschäftigte direkt
in den Unternehmen impfen, deutlich an Fahrt gewinnen.
Bis heute hat die Politik jedoch weder einen Fahrplan, noch bietet sie verlässliche
Perspektiven an. Corona wird damit nicht ausgebremst, die Unternehmen aber
schon. Vielen der betroffenen Firmen fehlt bei all den Verboten und Pflichten
jedwede Perspektive und – trotz Hilfsgeldern – demnächst auch die Kraft zum
Weitermachen und weiter Steuern zahlen. Die Wirtschaft drängt auf wirksame
Maßnahmen!
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 1
Inhalt
5
1 Editorial
3 IHK aktuell
3 Bürokratieabbau in Aussicht
3 Konflikte ohne Gericht lösen
4 IHK-Veranstaltungen (Auswahl) Wir wollen Ideen
4 Arbeitsrecht: Personalabbau rechts in die Politik
sicher umsetzen tragen
4 Lohnsteuer: Grundlagen
5 Wir wollen Ideen in die Politik tragen
6 Titelthema
7 Energiewende: Mehr Risiken als Chancen?
16
8 IHK-Positionen
Foto: © 2021 Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
9 Energieverbrauch immer im Blick
10 Ostthüringer Firmen arbeiten nachhaltig
11 Neue Impulse für Wasserstoff-Forschung
in Thüringen
12 Wie sieht die Energieversorgung der
Zukunft aus?
12 Energieatlas Thüringen „08/15“ kann jeder
12 Innovationspreis Klima / Umwelt
13 Information, Beratung und Erfahrungs-
austausch
14 Wirtschaft und Menschen
14 Vertriebspartnerschaft für Krebstest
aus Jena
14 Jenoptik erwartet Wachstum
14 Sparkasse hilft beim Einstieg in
Onlinehandel
16 „08/15“ kann jeder
18 Innovative Lösungen für Infrastruktur
18 Raum für Produktion und Forschung
20
18 Erdgas statt Biomasse
18 Weltoffenes und buntes Gera
19 120 Jahre Jenaer Nahverkehr
20 Was kommt nach Corona?
23 LUCAS instruments investiert in Jena
24 Fachkräfte
24 Guter Rat zur Berufswahl von der IHK Was kommt nach
25 Motiviertes Team und hochmoderne Corona?
Technik
26 Jetzt erst recht: „Der Klügere macht
weiter!“
27 Weiterbildung mit Maske und Test
28 Tipps
28 Ziel des Insolvenzrechts ist der Erhalt
des Unternehmens
31 Steuerliche Forschungsförderung
32 Betriebsrisiko Corona
32 Mehr Förderung für Investitionen
32 Infos zum mobilen Arbeiten
Foto: Peshkova/shutterstock.com
2 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021
Corona:
Informationen
und Links
Die IHK informiert weiterhin im Internet
tagesaktuell über die wichtigsten Neuig-
keiten rund um Corona. Dort sind unter
anderem Hinweise zu den aktuellen Hilfs-
programmen, Beratungsangeboten in der
Foto: smolaw/shutterstock.com
Krise sowie zum Arbeits- und Vertragsrecht
zusammengestellt. Per Link kann man
gleich Detailinformationen und ggf.
Musteranträge aufrufen. Außerdem wird
auf IHK-Ansprechpartner verwiesen.
Bürokratieabbau in Aussicht
gera.ihk.de/coronavirus Vom Abgaberecht bis Vergabeverfahren: Maßnahmen: die Umsetzung eines Basis-
Insgesamt 22 Punkte umfasst das Maß registers für Unternehmensstammdaten.
nahmenpaket zum Bürokratieabbau, das Der Kabinettsbeschluss ist aber zumindest
das Bundeskabinett am 13. April beschlos- eine Selbstverpflichtung der Ministerien,
sen hat. die das Bundeskanzleramt regelmäßig
kontrollieren wird.
Konflikte ohne
Viele der Vorhaben greifen Vorschläge aus
der IHK-Organisation auf. Dazu zählen „Die Wirkung des Pakets und damit die
Gericht lösen
insbesondere zeitnahe Betriebsprüfungen Qualität der Umsetzung hängen vom
durch die Finanzbehörden, schnellere ver- Tempo und vom frühzeitigen Einbinden
bindliche Auskünfte bei Steuerfragen und der Wirtschaft ab. Nur mit den Erfah
die Erleichterung von Unternehmens rungen aus der unternehmerischen Praxis
Die außergerichtliche Streitbeilegung übergaben. Aber auch die Harmonisierung kann es gelingen, effiziente Verfahren zu
durch Mediation, Schlichtung oder Ombuds steuergesetzlicher Berechnungsmethoden, gestalten und unnötige neue Pflichten zu
stelle gewinnt zunehmend an Bedeutung. der vermehrte Einsatz digitaler Methoden vermeiden“, betont Almut Weinert, Leite-
Ausstehende Zahlungen, Terminüber- (im Planungsrecht oder bei der Verknüp- rin Wirtschaft und Technologie der IHK.
schreitungen bei Bauprojekten oder Waren fung von Datenregistern zur Vermeidung Die Wirtschaft dränge angesichts des an-
lieferungen sowie Streit zwischen Gesell- von Doppelmeldungen) sowie Erleichte- haltenden Krisenmodus mehr denn je auf
schaftern: Das sind nur beispielhafte Kon- rungen bei Vergabe- und Förderverfahren einen modernen Rechtsrahmen und das
flikte, die häufig in Gerichtsverfahren sind Schritte hin zu spürbar weniger Büro- zügige Anpacken aller dafür nötigen Haus-
ausgetragen werden. kratie. aufgaben.
Gemeinsam mit weiteren Partnern hat die In konkrete Gesetzesvorhaben mündet dihk.de
IHK deshalb zahlreiche regionale An- zunächst jedoch nur eine der geplanten (Bürokratieabbau)
sprechpartner zu alternativen Konflikt
lösungen unter thueringen-schlichtet.de
zusammengefasst. Außerdem gibt es In-
formationen zu den verschiedenen Mög-
25 %
lichkeiten einer außergerichtlichen Streit Zahl des Monats … der deutschen Unternehmen erzeugen
beilegung. Auch potenzielle Anbieter, wie eigenen Ökostrom. Weitere 25 Prozent
Mediatoren, Schiedsstellen oder Gütestel- sind an solchen Projekten dran. Das zeigt
len können sich dort registrieren lassen. das IHK-Energiewendebarometer.
gera.ihk.de dihk.de
(Dok.-Nr. 3396666) (Themen und Positionen –
thueringen-schlichtet.de Wirtschaftspolitik – Energie)
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 3
IHK aktuell
IHK-Veranstaltungen
Auswahl Webinare für Mai und Juni*
Auftragsdatenverarbeitung Nachhaltige Mobilität
(und weitere Themen) Ladeinfrastruktur u. Technik
Webinar, 18. bis 19. Mai Online-Vortragsreihe,
154125078 16. Juni
154148970
Foto: Freedomz/shutterstock.com
Professionelle Chefassistenz
Webinar, 19. Mai Nachhaltige Mobilität
Arbeitsrecht: Personalab-
154148236 Best Practice
Online-Vortragsreihe,
bau rechtssicher umsetzen
Lean Management und 17. Juni
Ressourceneffizienz 154148970
Online-Veranstaltung,
26. Mai Fachwirt im Gesundheits-
154147687 und Sozialwesen Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist schwer und wird als
Online-Infoveranstaltung, Folge der Corona-Pandemie – trotz aller Bemühungen – für
Kreditorenbuchhaltung 23. Juni manchen Arbeitgeber unumgänglich sein. Neben den zahlreichen
Webinar, 1. bis 2. Juni 15449514 arbeitsrechtlichen Aspekten, die es beim Abbau von Personal zu be-
154148539 rücksichtigen gilt, will auch die Führung des Kündigungsgesprächs
Neues im Energierecht (1) gelernt sein. Rechtliche Fehler können im Nachhinein meist nicht
Lohnpfändung und Gehalts- Webinar, 23. Juni mehr geheilt werden und den Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht
abtretung 154149592 oftmals viel Geld kosten.
Webinar, 9. Juni
154148022 Neues im Energierecht (2) In einem IHK-Seminar am 15. Juni vermittelt Rechtanwalt Dr.
Webinar, 24. Juni Christopher von Harbou juristisches Grundwissen über die Kündi-
Briefe und E-Mails richtig 154149592 gungsvoraussetzungen. Das Seminar richtet sich vor allem an
schreiben Personalleiter und -referenten, Fachkräfte in Personalabteilungen
Webinar, 9. Juni Vertriebsspezialist (IHK) sowie Personalberater.
154149151 Online- Zertifikatslehrgang
24. Juni bis 28. Oktober klug-macht-weiter.de/event/154147195
Mietrecht für Immobilien- 154138480
praktiker
Webinar, 9. bis 10. Juni
154149225
Ausblick
Geprüfter Bilanzbuchhalter Lohnsteuer: Grundlagen
Online-Infoveranstaltung,
16. Juni Briefe und E-Mails – unter-
15446863 schätzte Markenbotschafter Die Lohnsteuer ist durch eine Vielzahl komplizierter Details und
Webinar, 6. Juli Einzelregelungen gekennzeichnet, die sich ständig und schnell
154149171 wandeln. Die Anfälligkeit für teure Fehler ist hoch.
* Stand: 27. April
Rechtsanwalt Dr. Harald Hendel informiert in einem IHK-Seminar
am 1. Juni praxisbezogen vor allem über die rechtlichen und die
daraus folgenden abrechnungstechnischen Grundlagen des Lohn-
Bitte unbedingt auf die aktuellen C
orona-Hinweise achten! steuerrechts sowie über aktuelle Entwicklungen.
klug-macht-weiter.de/event/(Veranst.-Nr.) klug-macht-weiter.de/event/15499792
4 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021
IHK aktuell
Wir wollen Ideen
„Hunderttausende Unternehmerinnen und Unterneh-
mer stehen mit dem Rücken an der Wand“, sagte er in
seiner Antrittsrede vor der virtuell tagenden Vollver-
in die Politik tragen
sammlung. „Viele haben ihre R eserven für das Über
leben einst kerngesunder Betriebe aufgebraucht.“ Diese
Unternehmen und mit ihnen die Menschen im ganzen
Land bräuchten jetzt wieder mehr Zukunftsperspek
tiven.
Perspektiven schaffen und pragmatisch nach vorn
gehen, klingt als Motto des neuen DIHK-Präsidenten
durch: „Unsere Wirtschaft braucht Menschen, die
wieder neu anfangen. Wir brauchen Betriebe, die ihre
Azubis durch die Krise bringen. Wir brauchen Gründe-
rinnen und Gründer, die an die Zukunft glauben und
hart am Aufbau arbeiten. Und wir brauchen auch inno-
vative Familienunternehmen, die jetzt und hier inves-
tieren“, so der 64-Jährige. „Es ist unsere Aufgabe, d
iese
Zuversicht in der deutschen Wirtschaft zu stärken. So
verstehe ich auch meine Aufgabe als Ihr DIHK-Präsi-
dent. Wir müssen dazu unsere Ideen in die Politik
tragen. Und dafür müssen wir gemeinsam in Gesell-
schaft, Öffentlichkeit und bei unseren Mitgliedern
Foto: © 2021 Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
wahrgenommen werden.“
DIHK-Präsident Peter Adrian wurde am 24. März von den 79 IHKs der Dass es dabei nicht bloß darum geht, Forderungen an
Peter Adrian: DIHK-Vollversammlung zu ihrem DIHK-Präsidenten die Politik zu senden, erklärt Adrian in bewusster
Vorstandsvorsit- gewählt. Es sind bewegte Zeiten – durch die nicht e nden Anlehnung an eine Formulierung von DIHK-Ehren
zender TRIWO AG wollende Corona-Pandemie und die anstehenden präsident Ludwig Georg Braun: „Wir wollen aber immer
Parlamentsberatungen zum IHK-Gesetz. Manchen mag auch Teil von Lösungen sein.“ Deshalb werde er die
so eine Aufgabe abschrecken, für Adrian selbst scheint nächsten Wochen intensiv nutzen, um die Perspekti-
genau das zu passen. Denn auch als Unternehmer habe ven und Bedürfnisse der Unternehmen in den Berliner
er sich „von Anfang an immer darauf gefreut, schwie- Politikprozess einbringen zu können.
dihk.de rige Geschäftsfelder aufzugreifen“.
Anzeige
Design - Bau - Service
Gewerbeimmobilien
System
mit
GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Thüringen
Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg, OT Ichtershausen building excellence
Tel. +49 36202 707-0, erfurt@goldbeck.de goldbeck.de
Titelbild: ©Adobe Stock/Stockwerk-Fotodesign/Marofke Kommunikationsdesign
Titelthema
Energie
Zukunftsthema mit Brisanz
Titelthema
Energiewende:
mehr Risiken als Chancen?
25
Prozent der Unter-
nehmen erzeugen
eigenen Ökostrom.
Weitere 25 Prozent
sind an solchen
Projekten dran.
Foto: KornT/shutterstock.com
Die Wirtschaft fährt ihre Aktivitäten für den Klima- Auswirkungen der Energiewende auf die
schutz deutlich hoch – das zeigt das „IHK-Energie Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen
wendebarometer“, das im Dezember 2020 veröffent-
dihk.de
(Themen und licht wurde. Jedes Jahr werden Unternehmen dazu Über alle Branchen, Betriebsgrößen und Regionen hin-
Positionen – befragt, wie sie die Energiewende bewerten, wie sich weg sehen die Unternehmen in Deutschland wie in den
Wirtschaftspolitik- ihre Energie- und Stromkosten entwickeln und welche Jahren zuvor mehr Risiken als Chancen für die eigene
Energie) Energiewende- und Klimaschutzmaßnahmen sie in Wettbewerbsfähigkeit: Auf einer Skala von minus 100
ihren Betrieben umsetzen. An der Umfrage haben sich („sehr negativ“) bis plus 100 („sehr positiv“) bewerten
knapp 2.600 Betriebe beteiligt. Sie ermöglichen mit die Unternehmen die Auswirkungen der Energiewende
ihren Antworten ein ausgewogenes Bild der Lage nach auf die eigene Wettbewerbsfähigkeit durchschnittlich
Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen. mit minus 2,5.
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 7
Titelthema
IHK-Positionen
Entwicklung der Strom- und Energiepreise
Mit Beginn der coronabedingten Einschränkungen im
März 2020 sind die Großhandelspreise für Strom und
andere Energieträger wie Kohle, Öl und Gas deutlich Die Sicherheit der Energie- und Rohstoffversorgung
gesunken. Die niedrigeren Preise erreichen die Unter- sowie die Kosten für Energie und Rohstoffe sind
nehmen im Bereich Strom aber kaum. Lediglich sieben wichtige Standortfaktoren. Daneben sind verlässliche
Prozent geben an, dass sie aktuell weniger bezahlen politische Rahmenbedingungen nötig, damit Unter
müssen, 46 Prozent berichten von Mehrkosten. Unter nehmen wirtschaftlich erfolgreich und zugleich verant-
dem Strich gibt es auch bei den Energiepreisen nur wortlich handeln können. In einem überregulierten
wenig Entspannung: Während 32 Prozent der Betriebe Umfeld hingegen können Markt und Wettbewerb ihre
von gefallenen Preisen berichten, sagen 25 Prozent, positiven Effekte kaum entfalten.
dass sie mehr bezahlen müssen. Auf breiter Front
sinkende Energiepreise fallen als Konjunkturimpuls
also aus.
Firmen reagieren mit mehr Energieeffizienz
Die Ermittlung des eigenen CO2-Fußabdrucks wird
allmählich zum Standard: Knapp über die Hälfte der
Betriebe beschäftigt sich bereits damit, auch wenn erst
14 Prozent diese Maßnahme abgeschlossen haben.
CO2-Vermeidung wird damit zunehmend zu einer
Leitgröße unternehmerischen Handelns. Zugleich
geben immer mehr Firmen an, bereits Energieeffizienz-
maßnahmen abgeschlossen zu haben. Nur noch 17 Die IHK fordert:
Prozent haben keine Energieeffizienzmaßnahmen in
Planung. die zur Erreichung der Klimaschutzziele not
wendige Effizienzsteigerung zu fördern, statt Ein
Gestärktes Bewusstsein für erneuerbare Energien sparungen vorzuschreiben. Die Ziele Thüringens zur
Erhöhung des Anteils erneuerbarer Energien sind an
Strom aus erneuerbaren Energien wird immer verbrei- den Bundeszielen zu orientieren. Bei der Umsetzung
teter in der Wirtschaft: So bezieht heute ein Drittel der muss die Landesregierung die Wettbewerbsfähigkeit
Unternehmen Ökostrom. Zahlreiche weitere Vorhaben der Unternehmen erhalten.
sind angedacht oder in der Umsetzung. Jedes vierte
Unternehmen setzt Anlagen zur Erzeugung von Öko- die Beschleunigung des Netzausbaus, den Erhalt der
strom vor Ort ein. Weitere 25 Prozent sind an solchen Versorgungssicherheit sowie den Ausbau der dezent-
Projekten dran. Im Kommen ist das Thema Strom ralen Stromversorgung bei gleichzeitiger Begrenzung
speicher in den Unternehmen. Neben dem Strom regionaler Kostennachteile bei Netzentgelten.
gewinnt die Nutzung erneuerbarer Energien auch im
Wärmebereich immer mehr an Bedeutung, zum B eispiel die Reduzierung der staatlichen Strompreisbe-
Solarthermie oder Biomasse. standteile. Insbesondere dürfen die Entschädigungen
für die Stilllegungen von Kohlekraftwerken nicht auf
CO2-Bepreisung: geeignet, aber Entlastungsbedarf den Strompreis umgelegt werden. Klimaschutz darf
nicht zu einer weiteren Steigerung der Strompreise
Mit der CO2-Bepreisung werden ab dem 1. Januar 2021 führen.
die Kosten für Brennstoffe wie Benzin, Diesel, Heizöl
und Erdgas steigen. Nichtsdestotrotz ist die CO2-Be- die erneuerbare Eigenversorgung wieder von der
preisung nach Einschätzung vieler Unternehmen ein EEG-Umlage freizustellen. Regelungen für die Ab-
geeignetes Instrument, um den Klimaschutz in der grenzung von Drittstrommengen müssen rechtssicher
Wirtschaft voranzubringen. Mehr als ein Drittel der und praktikabel gestaltet werden.
Industrieunternehmen sehen aber zugleich eine
Gefährdung ihrer Wettbewerbsfähigkeit und für 46
ihk.de/co2-preis- Prozent ist Entlastung der eigenen Branche bei der CO2- gera.ihk.de/positionen
rechner Bepreisung erforderlich.
8 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Titelthema
Energieverbrauch
nicht nur die seinerzeit geforderten Werte aus der
Energie einsparungsverordnung um gut ein Drittel
unterbieten, sondern insgesamt auch 100.000 Euro
immer im Blick
Energiekosten einsparen“, verweist er auf den Nutzen
der Investitionen.
Energieeffizienz muss sich auch rechnen
Mit einem Monitoring behält der firmeneigene Energie
beauftragte Markus Rößler die größten Energieverbrau-
cher im Blick. „Wir sehen uns regelmäßig die Produk-
tionsabläufe an, um weitere Einsparungsmöglichkei-
ten zu erschließen“, sagt er. Vieles sei b
ereits umgesetzt.
Aktuelles Projekt sei, eine sehr energieintensive Vor-
behandlungsanlage für die Pulverbeschichtung von
Aluminiumbauteilen von Strom auf Erdgasbetrieb um-
zustellen. Auch ein neuer Pulverbeschichtungsofen auf
Erdgasbasis sei geplant.
Wichtiger Aspekt bei allen Investitionen in mehr Ener-
gieeffizienz sei auch die ökonomische Seite, betont
Matthias Wetzel. „Wir prüfen genau die Finanzierungs-
möglichkeiten und die Amortisationszeiten und tref-
fen erst dann eine Entscheidung.“ Die kann dann auch
Foto: Wetzel Industriebeschriftungen
schon mal gegen ein Projekt ausfallen, wie zum Beispiel
bei einer eigenen Photovoltaikanlage auf dem Firmen-
Energieeffizienz ist für Matthias Wetzel ein wichtiges Erdgas statt Strom dach.
Thema. Der Jenaer Unternehmer hat seit 2014 ein bringt Einsparun-
Energiemanagementsystem und viele Effizienzmaß- gen bei energie Hohe Energieeffizienz – weniger Einsparpotenzial
nahmen umgesetzt – nicht nur umfangreiche, sondern intensiven Anlagen.
auch kleine, das aber mit großem Erfolg. 2013 ist er mit „Wir haben jetzt nur noch ein Drittel der Energiekosten,
seiner Firma Matthias Wetzel INDUSTRIEBESCHRIF- die wir vor unserem Umzug tragen mussten“, zieht
TUNGEN GmbH in ein neues Firmengebäude umge Matthias Wetzel ein positives Fazit. Er hat sich trotz-
zogen. „Wir haben die Chance genutzt und den Neubau dem gegen eine erneute Zertifizierung seines Energie-
auch unter energetischen Aspekten geplant und um- managementsystems entschieden – nicht, weil ihm das
gesetzt“, erzählt er. So verfügen sowohl Produktions- Thema nicht mehr wichtig ist. „Wir haben ein hohes
als auch Büroräume über eine Fußbodenheizung, die Niveau der Energieeffizienz erreicht. Neue Einspar
mittels Wärmetauscher und Pufferspeicher mit der Ab- potenziale sind in der von der Norm geforderten Höhe
wärme der neuen Druckluftanlage betrieben wird. Eine nicht mehr drin“, begründet er diesen Schritt. Trotz-
effektive Dämmung der Wände und die Anordnung der dem wolle er weiter mit dem etablierten Energie
Fenster sorgen dafür, dass Außentemperaturen wenig management arbeiten, denn Energieeffizienz bleibt für
Einfluss auf das Raumklima haben. „So konnten wir mwib.de Matthias Wetzel weiterhin ein wichtiges Thema.
Anzeigen
gera.ihk.de/azubiapp
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 9Titelthema
Ostthüringer Firmen
arbeiten nachhaltig
Unternehmen ganzheitlich sehen
Dr. Ute Bergner erhielt bereits zum fünften Mal die Ur-
kunde zur Aufnahme in das Nachhaltigkeitsabkommen
Thüringen. Damit ist ihre Firma VACOM Vakuum Kom-
ponenten & Messtechnik GmbH dauerhaftes Mitglied
im Netzwerk.
Nachhaltigkeit ist Teil der Firmenphilosophie von
Vacom und Dr. Ute Bergner ein sehr wichtiges Anlie-
gen. Energieeffizienz und Umweltaspekte flossen nicht
nur beim Bau der vor zwei Jahren eingeweihten neuen
Produktionshalle ein, sondern auch in die Produkt
entwicklung. So wird immer wieder über Material
substitution nachgedacht – zum Beispiel Edelstahl
durch Aluminium ersetzen, das weniger (energie)auf-
wendig für Anforderungen von Vakuumtechnik aufbe-
reitet werden muss, aber andere Anforderungen an die
Verarbeitung stellt. Die Nachhaltigkeit des Familien-
unternehmens zeigt sich zum Beispiel auch bei der Aus-
Intelligente Filtertechnik gegen Aerosole bildung eigenen Fachkräftenachwuchses und der längst
geregelten Unternehmensnachfolge. „Nachhaltigkeit
Dennis Sippach freut sich über die Aufnahme seiner ivoc-x.de heißt für mich auch, gesund und stressfrei leben und
Firma IVOC-X GmbH in das Nachhaltigkeitsabkommen arbeiten“, sagt Dr. Ute Bergner. So können Mitarbeiter
vacom.de
Thüringen (NAT). Für ihn ist es das erste Mal, dass er ihre Kinder im betriebseigenen Kindergarten betreuen
nachhaltigkeits
in das Netzwerk von derzeit 643 Thüringer Firmen lassen und sich täglich auf ein selbstgekochtes gesun-
abkommen.de
aufgenommen wurde. Das NAT ist eine freiwillige des Mittagessen oder eine große Auswahl Tees freuen.
Vereinbarung zwischen der Landesregierung und der
Wirtschaft für Klima- und Umweltschutz, Ressourcen-
schonung, Energieeffizienz und soziale Nachhaltigkeit.
Die vor zwei Jahren gegründete Jenaer Firma entwickelt
und produziert intelligente Luftreinigungs- und Sen-
sortechnik, die nicht nur für saubere Luft sorgt, s ondern
auch Energie spart. Sie kommt in komplexen Industrie
anlagen zum Einsatz, um organische Schadstoffe zu
neutralisieren, die zum Beispiel beim Lackieren, bei der
Kunststoffbearbeitung oder in der Chemiebranche ent-
stehen. Sie kann aber auch in kompakten Luftreinigern
Viren und Bakterien aus der Raumluft filtern, nach-
weislich e ffektiver als Masken, wie Dennis Sippach
betont. Deshalb stehen die Geräte von IVOC-X auch
schon in zahlreichen Klassenzimmern, Kitas, Arztpra-
xen und Konferenzräumen. Nachhaltig auch: Die Filter
haben eine lange Lebensdauer, lassen sich leicht aus-
tauschen und sind einfach zu entsorgen.
10 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Titelthema
Neue Impulse für Wasserstoff-
Forschung in Thüringen
Foto: Wirestock Creators/shutterstock.com
Im Februar wurde das HySON Institut für Angewandte Institutsgebäude mit Laboren und Technikum auf dem
Wasserstoffforschung Sonneberg gegründet. Damit Gelände des alten Sonneberger Güterbahnhofs zu er-
wurde die bestehende Lücke zwischen Forschung und richten.“
DIHK-Faktenpapier
Anwendung in Thüringen geschlossen. Die Forschungs-
„Wasserstoff“
infrastruktur soll in der Thüringer Industrie fest ver Schwerpunkte: Antriebslösungen und
gera.ihk.de
ankert werden. Die Entwicklung des Wasserstoffclusters Herstellung
(Dok.-Nr. 3518264)
wird von mehreren Partnern unterstützt. Vom Freistaat
Wasserstoff Thüringen gibt es drei Mio. Euro für die nächsten drei HySON arbeitet zum Beispiel an der Neuentwicklung
strategie Jahre. von wasserstoffbasierten Antriebslösungen für Sonder-
des Bundes fahrzeuge und Wasserstoffmotoren für die stationäre
gera.ihk.de Labore und Technikum geplant Anwendung. Ein weiteres Forschungsthema ist die
(Dok.-Nr. 4830174) Umrüstung von Biogasanlagen zur Herstellung von
„Nach intensiven, mehrjährigen Vorbereitungen erfüllt Wasserstoff über Dampfreformierung (Biomethan).
sich jetzt unsere Vision. Der Freistaat Thüringen hat
die Chance im Ausbau der Wasserstoffwirtschaft in der Netzwerk erweitern
Region als Zentrum eines Zukunftsmarktes erkannt.
Wir freuen uns, dass wir seitens des Landes eine breite Bereits 2014 und 2015 hat HySON in Sonneberg ein
Unterstützung erfahren“, sagt der neue Instituts Akteurs-Netzwerk Wasserstoff etabliert. Die Kumatec
direktor Dr.-Ing. Ulrich Palzer. „Unser Start-Team, Hydrogen GmbH aus Neuhaus-Schierschnitz, der kom-
sieben Wissenschaftler und Ingenieure, wird seine munale Zweckverband Wasserwerke Sonneberg und
wissenschaftliche Arbeit zunächst in den von der IHK andere sind darin wichtige Akteure. Neue Partner wer-
Südthüringen zur Verfügung gestellten Räumlichkei- ten das Netzwerk weiter auf. Enge Kontakte konnten
hyson.de ten realisieren. Parallel laufen die Vorbereitungen, ein auch zur Bauhaus Universität Weimar aufgebaut werden.
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 11Energieatlas
Thüringen
Über 35.000 Solar-, 189 Wasserkraft-, 380
Bioenergie- und 833 Windenergie-Anlagen
erzeugen in Thüringen Strom. E-Autos
können derzeit 853 öffentliche Ladepunkte
ansteuern. Diese und viele weitere Infor-
mationen liefert das digitale Informations-
Wie sieht die Energie portal „Energieatlas Thüringen“.
versorgung der Zukunft aus? energieatlas-thueringen.de
Ambitioniertes Ziel der Energiewende ist ZO.RRO will Optionen in Industrie und
Innovationspreis
eine Stromversorgung ausschließlich aus Gewerbe erschließen, die eine CO2-freie
erneuerbaren Energiequellen. Emissions- und ökonomische Nutzung von Energie
Klima / Umwelt
minderung ist das Stichwort. Doch wie ermöglichen und gleichzeitig zur Netz
kann eine stabile Stromversorgung mit stabilität beitragen. Experten analysieren
erneuerbaren Energien ohne den stabili- vor Ort, wie Unternehmen ihre Verbräuche
sierenden Einsatz herkömmlicher Kohle- an die zukünftige Energieversorgung an-
kraftwerke gelingen? Das Verbundprojekt passen können und entwickeln i ndividuelle Mit dem Deutschen Innovationspreis für
ZO.RRO unter Leitung der Technischen Konzepte zur Reduktion von CO2-Emis Klima und Umwelt (IKU) werden innova
Universität Ilmenau erforscht neuartige sionen. Für die Praxisphase des Projektes tive Technologien, Produkte, Dienstleis-
Ansätze und Lösungen für die systemische ab 2022 entwickelt die KoCoS Messtechnik tungen und Geschäftsmodelle für den
Energiewende. Dabei bindet ZO.RRO wich- AG gemeinsam mit dem Fraunhofer IOSB- Klima- und Umweltschutz ausgezeichnet.
tige Thüringer Experten, Multiplikatoren AST passende IT-Systeme für smartes CO2- Die Bewerbungsphase endet am 21. Juni.
und Unternehmen in das Projekt ein. Die Monitoring.
Forschungsarbeiten könnten zukünftig als
Modell für andere Regionen in Deutsch- zorro-thueringen.de iku-innovationspreis.de
land dienen.
Anzeigen
.
IHK Die Weiterbildung
Bewährt. Anerkannt. Praxisnah.
klug-macht-weiter.de
12 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Titelthema
Information, Beratung
und Erfahrungsaustausch
Welche Leistungen bietet
die IHK den Unternehmen
rund um das Thema Energie?
Individuelle Energie-Aufschlussberatung
Persönliche Beratung im Unternehmen zu allen Fragen
rund um das Thema Energie, z. B. in Vorbereitung der
Errichtung dezentraler Energieerzeugungsanlagen.
IHK-Berater informieren über den Energiemarkt, tech-
nologische Entwicklungen, aktuelle Gesetzgebungs
verfahren, rechtliche Rahmenbedingungen, Energie
steuern und Förderprogramme.
Aktuelle Informationen
Die Umsetzung der Energiewende stellt Verbraucher,
Energieversorger, Netzbetreiber und die Wirtschaft vor
große Herausforderungen. Da kann leicht der Überblick
verloren gehen. Die IHK stellt eine ganze Reihe von
Faktenpapieren und Informationsblättern zur Verfü- wichtige Fachinformationen vermitteln. Die Themen
gung, zum Beispiel zu Strompreisbestandteilen, Eigen- reichen von Druckluft über Beleuchtung bis hin zu
erzeugung, Netznutzung, Emissionshandel oder Förder Energiemanagementsystemen oder Abwärmenutzung.
programmen. Darüber hinaus gibt es regelmäßig So lassen sich Fehler vermeiden, zusätzliche Potenziale
aktuelle Informationen im IHK-Newsletter. heben und die Maßnahmen schneller und ggf. kosten-
günstiger umsetzen. So gelingt es den Netzwerk
Mathias Prieske
Informationsveranstaltungen und Seminare partnern, ihre Energieeffizienz zu erhöhen und den
+49 365 8553-122
Energieverbrauch zu reduzieren.
prieske@gera.ihk.de
Die IHK bietet zu den Themen Energie und Energie
effizienz Informationsveranstaltungen, Seminare und Fachausschuss für Energie und Umwelt
digitale Formate an, aktuell zum Energierecht (15. Juni)
oder zu Elektromobilität. Im Energie- und Umweltausschuss engagieren sich
gera.ihk.de Unternehmer ehrenamtlich. Gemeinsam mit den Fach-
Netzwerkarbeit (Dok.-Nr. 3518264) kollegen der IHK werden Positionen zu den aktuellen
(Faktenpapiere) Energie- und Umweltthemen diskutiert. Darüber hin-
Die Zusammenarbeit in einem Netzwerk bringt Vorteile aus werden Stellungnahmen zu aktuellen Gesetz
und Erfolge. Das belegen nicht nur Studien, sondern gebungsverfahren von Land und Bund erarbeitet mit
auch die praktischen Erfahrungen, bspw. im Netzwerk dem Ziel, Gesetze und Verordnungen praktikabel,
Energie Effizienz Ostthüringen II (NEEO II). unternehmensfreundlich und unbürokratisch zu ge-
Webinare zum stalten.
Das Ostthüringer Netzwerk besteht aus 20 Industrie- Energierecht
unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. 23. und 24. Juni
Grundlage der Arbeit sind regelmäßige Netzwerk klug-macht-weiter.de/
treffen, die dem Erfahrungsaustausch dienen, aber auch event/154149592
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 13Wirtschaft und Menschen
Vertriebspartnerschaft Sparkasse hilft
für Krebstest aus Jena beim Einstieg
in Onlinehandel
Während zahlreiche Geschäfte aufgrund
der Corona-Maßnahmen nicht oder nur
stark eingeschränkt öffnen dürfen, über-
rollen die großen Onlinehändler den Markt.
Die Sparkasse Gera-Greiz hilft dem ein
heimischen Handel. Sie unterstützt die
Unternehmer tatkräftig und finanziell
beim Einrichten und Betreiben ihres eige-
nen Onlineshops. „Es gehört zur DNA
unserer Sparkasse, die einheimische Wirt-
schaft zu unterstützen. Der Onlinehandel
eröffnet einen zusätzlichen Einkaufskanal
Foto: oncgnostics GmbH
und damit dauerhaft neue Chancen, ist er
doch 24 Stunden am Tag und sieben Tage
Der von der Jenaer oncgnostics GmbH ent- „Die Bekämpfung von Gebärmutterhals- in der Woche geöffnet“, hebt Dr. Hendrik
wickelte Gebärmutterhalskrebstest „Gyn- krebs begreifen wir als globale Herausfor- Ziegenbein, Vorstandsvorsitzender der
Tect“ soll nun auch in den europäischen derung. Neben der flächendeckenden Imp- Sparkasse Gera-Greiz, hervor.
Ländern Portugal, Italien, Türkei und P olen fung spielen präzise Vorsorge-Tests hier
vertrieben werden. Es wird außerdem eine große Rolle. Wir freuen uns sehr, dass
erwartet, dass der Test bis Ende 2021 in wir über die Partnerschaft Zugang zu
Kanada zugelassen wird. Parallel soll der einem gut ausgebauten Vertriebsnetzwerk
GynTect schrittweise in weitere EU-Märkte erhalten“, sagt Geschäftsführerin Dr. Mar-
eingeführt werden. Dafür ist das Bio tina Schmitz.
technologieunternehmen eine Vertriebs
partnerschaft mit dem Diagnostikkonzern
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnos- oncgnostics.com
tika AG eingegangen.
Foto: Sparkasse Gera-Greiz/Daniela Pfeiffer
Jenoptik erwartet 2021 Wachstum
Professionelle Unterstützung der Spar
kasse erlebt Manuela Voigt. Die Inhaberin
von Top Hair & Boutique Salon in Gera
wagte gut 20 Jahre nach ihrer erfolgreichen
Jenoptik hat nach eigenen Angaben das durch das Corona-Jahr 2020 gekommen. Existenzgründung den Schritt in die digi-
Berichtsjahr 2020 mit einem starken 4. Für 2021 sind wir dank einer anziehenden tale Welt und schuf mit ihrem Onlineshop
Quartal abgeschlossen und konnte seine Nachfrage, einer verbesserten Kosteneffi- ein zweites Standbein für ihr Unterneh-
Profitabilität 2020 deutlich steigern. Ge- zienz und externen Wachstums zuversicht- men. „Es ist gut zu wissen, vor Ort einen
stützt wurde die positive Entwicklung lich. Wir wollen beim Konzernumsatz im professionellen Partner an der Seite zu
durch eine anhaltend hohe Nachfrage aus niedrigen zweistelligen Prozentbereich haben“, freut sich Manuela Voigt. Zur
der Halbleiterausrüstungsindustrie, der zulegen“, kommentiert der Vorstands
Eröffnung gratulierten für die Sparkasse
Akquisition von TRIOPTICS und einem vorsitzende der JENOPTIK AG, Dr. Stefan Verwaltungsratsvorsitzender Julian Vonarb
weitgehend stabilen Investitionsverhalten Traeger, die Entwicklung. (r.) und Vorstandsvorsitzender Dr. Hendrik
der Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Ziegenbein (l.).
„Mit der Fokussierung auf Wachstums jenoptik.com sparkasse-gera-greiz.de
felder im Bereich Photonik sind wir gut
14 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Anzeige
Wirtschaft und Menschen IHK-Vollversammlungsmitglieder vorgestellt „08/15“ kann jeder Frank Seeber ist Geschäftsführer der Martin Seeber Kunststofftechnik GmbH in Gräfenthal. Er legt großen Wert auf eine kontinuierliche und stabile Firmen entwicklung, in deren Mittelpunkt zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter stehen. 16 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021
Wirtschaft und Menschen
Frank Seeber ist gern Unternehmer. „Es macht Spaß,
sich jeden Tag neuen Herausforderungen zu stellen und
Ein finan- es ist ein gutes Gefühl, selbstbestimmt Entscheidun-
ziell stabiles gen zu treffen und umzusetzen.“ Es bringe aber auch
Unternehmen jede Menge Verantwortung und Pflichten mit sich –
Herausforderungen, denen er sich gerne stellt. Nur der
ist wichtiger extrem zunehmende Papieraufwand für Nachweise,
als schnelles Berichte und Formulare mindert manchmal den Spaß
Wachstum. an der Arbeit.
Frank Seeber 2015 übernahm Frank Seeber die Leitung des von
seinem Vater gegründeten Familienbetriebes Martin
Seeber Kunststofftechnik in Gräfenthal. Der hatte mit
Foto: Seeber
zwei Spritzgießautomaten in der eigenen Garage 1990
den Grundstein für das Unternehmen gelegt. Frank
Seeber war da gerade mit seiner Ausbildung als Werk- individuelle Lösungen aus einer Hand bieten.“ Das sei
zeugmacher fertig und begann ein Maschinenbau ein großer Marktvorteil, auf den er auch in schwierigen
studium. Als er dann 1994 als frischgebackener Inge- Zeiten nicht verzichten wolle, betont Frank Seeber.
nieur in die Firma einstieg, beschäftigte sie bereits elf „Auch wir sind coronabedingt mit steigenden Mate
Mitarbeiter und war in eine leerstehende Immobilie am rialpreisen und schwankenden Lieferzeiten konfron-
Ortsrand umgezogen. Aus der ehemals überalterten tiert. Das macht es schwierig zu planen und hat auch
Fabrikhalle war ein modernes, energieeffizientes Firmen Auswirkungen auf unsere Termine und Preise. Nicht
gebäude geworden. alle Kunden haben dafür Verständnis“, schildert er die
Situation. Er reagiert darauf unter anderem mit der
„Ich war anfangs das sprichwörtliche ‚Mädchen für Optimierung der Herstellungsprozesse und des Mate-
alles‘, kümmerte mich um den Werkzeugbau ebenso wie rialeinsatzes. Andererseits kommen aber auch neue
um das Qualitätsmanagement und um die vielen Kunden auf das Unternehmen zu, die genau aus diesen
Kleinigkeiten des Firmenalltags“, erinnert sich Frank Gründen ihren Lieferanten wechseln.
Seeber. „So konnte ich alle Betriebsabläufe, Produkte,
Kunden usw. schrittweise kennenlernen.“ Perspektivi- Lösungen finden, bevor Probleme entstehen
sches Ziel war die Unternehmensnachfolge. Das lang-
same Hineinwachsen und nicht schnelle Hineinstürzen Ebenso wichtig wie zufriedene Kunden sind für Frank
in die Aufgaben ist typisch für den Leitungsstil von Seeber zufriedene Mitarbeiter. „Wir haben nicht nur
Martin Seeber, den auch Frank Seeber übernahm: viele Stammkunden, sondern auch eine gute Stamm-
Kontinuität und Stabilität. „Ein finanziell stabiles belegschaft“, sagt er. Ein familiäres Betriebsklima,
Unternehmen ist wichtiger als schnelles Wachstum“, regelmäßige Lohnanpassungen und vor allem ein
bringt er es auf den Punkt. offenes Ohr sorgen für wenig Fluktuation. „Kritik offen
anzusprechen gibt uns die Möglichkeit, Lösungen zu
Nachhaltigkeit als Firmenphilosophie finden, bevor Probleme entstehen – egal, ob es um
Arbeitsabläufe geht oder persönliche Lebensum
Die gelebte Nachhaltigkeit zeigt sich nicht nur in stände.“ In der Produktion beispielsweise könne jeder
Energieeffizienz und Umweltmanagement. Wichtigs- jeden vertreten, so dass bei Bedarf auch flexible Arbeits
tes Unternehmensziel sind für Frank Seeber zufriedene zeiten möglich seien.
Kunden.
„Viele unserer 30 Mitarbeiter haben im Unternehmen
Um sich nicht im Preiswettbewerb aufzureiben, setzt gelernt und sind dann geblieben. Zurzeit bilden wir
die Firma von Anfang an auf anspruchsvolle, kunden- nicht aus“, schränkt Frank Seeber ein. „Zum einen
spezifische Produkte, denn 08/15 könne jeder. „Beson- haben wir keinen akuten Nachwuchsbedarf, zum ande-
ders unsere Kunden aus dem Bereich Medizintechnik ren bekommen wir auch immer weniger Bewerbungen
legen großen Wert auf Qualität, Genauigkeit und Ober- für eine Ausbildung.“
flächengüte“, so der Unternehmer. „Aktuell arbeiten
wir für ein Jenaer Medizintechnikunternehmen an Ein offenes Ohr haben Vater und Sohn Seeber auch für
einem Bauteil mit extrem dünnen Wandstärken. Mit die Menschen in ihrem Heimatort. So unterstützen sie
einem eigenen Werkzeugbau und der jahrelangen
unter anderem die Feuerwehr, das Heimatmuseum und
Erfahrung in der Branche können wir unseren Kunden den Kindergarten.
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 17Erdgas statt
Biomasse
Foto: allroundpictures
Innovative Lösungen
Foto: Stadtwerke Jena
für Infrastruktur
Das Kraftwerk Hermsdorf wird von Bio-
masse- auf Erdgasbetrieb umgestellt. Hin-
tergrund sind die gestiegenen Preise für
Holzhackschnitzel. Mit dem ersten von
drei geplanten Blockheizkraftwerk-Mo
Die Sehlhoff GmbH steht für die General Ein sehr markantes Projekt der Firma ist dulen (Foto) kann jetzt rechnerisch ein
planung von Ingenieur- und Architektur der Neubau B88 Ortsumgehung Rothen- Viertel des Wärmebedarfes von Hermsdorf
leistungen im Bauwesen. 1991 gründete stein, wofür innovative Lösungen gefun- gedeckt und genügend Strom für den
das Unternehmen aus Vilsbiburg (Bayern) den wurden. „Wir möchten unsere Arbeit Jahresbedarf von 4.000 Haushalten erzeugt
seine Jenaer Niederlassung. auch in den kommenden Jahrzehnten er- werden. Ziel des Betreibers job Jenaer Ob-
folgreich fortführen“, betont Standortlei- jektmanagement- und Betriebsgesellschaft
„In den vergangenen 30 Jahren verzeich- terin Margit Kühn. ist es, mit innovativer Kraft-Wärme-Kopp-
nete Sehlhoff am Standort Jena viele lung (iKWK) langfristig stabile und vor
Erfolge und konnte große Herausforderun- Heute zählen neben der Jenaer Nieder allem wettbewerbsfähige Fernwärmepreise
gen meistern. Ein Garant dafür war der lassung mehr als zehn weitere Büros zum für Hermsdorf zu sichern.
Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Standortnetzwerk und der international
Mitarbeiter. Dieses solidarische Handeln agie
rende Generalplaner will weiter stadtwerke-jena.de
imponiert mir sehr und ich bin mir sicher, wachsen.
dass wir so auch in Zukunft unsere Ziele
gemeinsam erreichen werden“, so Uwe sehlhoff.eu
Müller, Geschäftsführer Bereich Ost.
Weltoffenes und
Raum für Produktion und Forschung buntes Gera
Zwei neue Labor- und Bürogebäude zur Die Gebäude bieten Personen- und Lasten- Gera gehört zu den 40 Teilnehmern am
Ansiedlung von forschenden und produ- aufzüge, erhöhte Deckenlasten und flexi- Modellprojekt „Weltoffene Kommune“.
zierenden Unternehmen errichten die ble Grundrisse. Einige Flächen sind bereits Unter anderem mit einem Selbstcheck zum
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck im Ge- vermietet. Die Vermarktung übernimmt die Thema Weltoffenheit und Toleranz erhofft
werbegebiet Göschwitz. Baubeginn soll im job Jenaer Objektmanagement- und Be- sich die Stadt Impulse für die Fortschrei-
1. Quartal 2021 sein und im 1. Quartal 2023 triebsgesellschaft. bung der Integrationsstrategie.
sollen die ersten Mieter einziehen. Die
Stadtwerke investieren ca. 15 Millionen stadtwerke-jena.de/
gera.de
Euro in das Vorhaben. NeubauLaborgebaeude
18 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Wirtschaft und Menschen
120 Jahre Jenaer Nahverkehr
Mobilität damals
und heute:
Einer der ersten
Triebwagen der
Jenaer Straßen-
bahn und ein
moderner Zug,
der heute das
Stadtbild von
Jena prägt.
Fotos: Jenaer Nahverkehr
Ein ganz besonderes Jubiläum beging der Jenaer Nah- Mobilitätsangebote weiterentwickeln
verkehr Anfang April: Vor 120 Jahren, am 6. April 1901,
fuhr das erste Mal eine Straßenbahn im Linienbetrieb Heute fahren die Straßenbahnen in einem Gleisnetz
durch die Saalestadt. von über 50 Kilometer Länge. Zum Fuhrpark zählen 38
Straßenbahnen sowie 46 Busse. Drei der Busse fahren
Vom kleinen Sraßenbahnbetrieb zum modernen bereits mit elektrischem Antrieb. Ergänzt wird das
Dienstleister Mobilitätsangebot um 150 evita-E-Roller, die in Jena
verteilt stehen und jederzeit für individuelle Fahrten
„Seit den ersten Linienfahrten mit der Straßenbahn hat gemietet werden können.
sich viel verändert. Wir Menschen haben uns verändert
und die Mobilität hat sich an unsere Bedürfnisse ange- Steffen Gundermann, Geschäftsführer des Jenaer
passt“, sagt Andreas Möller, Geschäftsführer des Jenaer Nahverkehrs, sagt: „Unsere Lebenswelt erfordert
Nahverkehrs. Der kleine Straßenbahnbetrieb von 1901 Flexibilität und Mobilität, Entscheidungs- und An
mit fünf Linien, einem Gleisnetz von elf Kilometern passungsfähigkeit, permanente Aufmerksamkeit und
und einem Fuhrpark aus 17 Motor- und vier Anhänger- Erreichbarkeit. Wir wollen uns auch zukünftig mit un-
wagen hat sich über die Jahrzehnte zu einem moder- seren Mobilitätsangeboten weiterentwickeln und auf
nen Dienstleistungsunternehmen mit über 380 Mit Veränderungen einstellen.“ Ein weiterer Meilenstein
arbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die im dafür sei beispielsweise die Beschaffung der nächsten
24-Stunden-Service täglich tausende Fahrgäste zu Straßenbahngeneration mit größeren Fahrzeugen und
verlässig an ihre Ziele bringen. stadtwerke-jena.de mehr Platz für mehr Fahrgäste ab Ende 2022.
Anzeigen
IHK-Newsletter:
Schnelle, gezielte
und kostenlose
Informationen
Anmeldung: www.gera.ihk.de/newsletter
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 19Wirtschaft und Menschen
Was kommt nach Corona?
Interview mit Digitalunternehmer
und Buchautor Dr. Jens-Uwe Meyer:
„Jetzt die Chancen als Unternehmen ergreifen!“
„Nach Corona wird nichts mehr so sein wie vorher.“
Davon ist der Innovationsexperte, Digitalunternehmer
und Buchautor Dr. Jens-Uwe Meyer überzeugt. Und:
„Mehr denn je brauchen wir jetzt einen kreativen
Unternehmergeist.“
Aktuell hat das Coronavirus Politik und Gesellschaft
noch fest im Griff. Es gilt, die Pandemie bis zur flächen-
deckenden Impfung der Bevölkerung so gut wie mög-
lich in den Griff zu bekommen. Doch viele Unterneh-
men sind bereits einen Schritt weiter. Sie haben schon
im Blick, was nach Corona kommt.
Sicher ist bislang nur eines: Nichts wird mehr so wie
vorher sein. Diese radikale Veränderung beinhaltet
auch Chancen. Wie können Unternehmen diese nut-
zen? Ein Interview dazu mit Dr. Jens-Uwe Meyer. Der
Buchautor, Digitalunternehmer und Experte für Inno- kanischer Cloud-Anbieter wie Amazon Webservices,
vation und Digitalisierung ist überzeugt: Mehr denn je Microsoft, IBM und Google oder solcher Streaming-
braucht es nun einen kreativen Unternehmergeist statt dienste und Social-Media-Anbieter wie Netflix und
einer Verwaltung des Bestehenden. Facebook an. Sie entstand, weil wir in diesem Bereich
über Jahre hinweg keinen wirklichen Innovationsdruck
Corona hat uns in die Zukunft geschleudert spürten. Wir haben die eigene Entwicklung solcher
Dienste sozusagen verschlafen. Stattdessen haben wir
Herr Meyer, Sie betonen: „Nach Corona wird nichts auf Wachstum durch Bewährtes gesetzt: höher, größer,
mehr so sein wie vorher“. Warum? schneller, weiter. Das wäre langfristig nicht gut gegan-
gen. Deshalb war Corona ein wichtiger Weckruf.
Corona hat im zurückliegenden Jahr wie ein Turbo für
die bestehenden Zukunftstrends gewirkt. Die Pande- Corona beschleunigte den Niedergang der alten
mie hat die Wirtschaft und Gesellschaft zum Beispiel Business-Konzepte
bei der Digitalisierung um mindestens fünf Jahre nach
vorne geschleudert – binnen weniger Monate. Wir spre- Wenn Sie von „höher, größer, schneller, weiter“
chen heute über Digitalisierung in Bereichen, die wir sprechen, was meinen Sie damit?
ansonsten erst 2025 oder gar 2030 angegangen wären.
Diese Entwicklung können wir nach Corona nicht mehr Wir haben uns in den letzten Jahren darauf speziali-
zurückdrehen. siert, bestehende Technologien immer weiter zu ver-
feinern und effektiver zu nutzen. Ein Symbol hierfür ist
Sie sehen die Corona-Krise also eher positiv? aus meiner Sicht der Airbus A380: ein Meisterwerk der
Ingenieurskunst! Nur eben entwickelt für eine Wirt-
Mittel- bis langfristig – bezogen auf die Wirtschaft und schaft, in der man das Bestehende einfach nur vergrö-
technologische Entwicklung – auf jeden Fall. Wir ßert und optimiert. Schon vor Corona hat sich gezeigt:
werden aktuell geradezu zur Innovation gezwungen. Diese Zeit ist vorbei. Die Krise hat den Niedergang
jens-uwe-meyer.de Schauen Sie sich einmal die heutige Dominanz ameri- dieses alten Business-Konzepts massiv beschleunigt.
20 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Foto: Peshkova/shutterstock.com
Was heißt das für Unternehmen? Innovative „Problemlösungen“ und Angebote
entwickeln
Die Basis unseres heutigen Wohlstands ist das Wirt- Eine Welle
schaftswunder in den 1950er Jahren. Damals mussten kreativen Wird die nötige Veränderungsdynamik in Deutsch-
die Strukturen in Deutschland komplett neu gedacht Unterneh- land entstehen?
werden. Dieser Wiederaufbau setzte eine Welle kreati-
mergeistes – Ja, weil sich durch Corona die Rahmenbedingungen des
ven Unternehmergeists frei. Und genau das brauchen
wir jetzt wieder. genau das wirtschaftlichen Handelns fundamental gewandelt
brauchen haben. Das stimuliert auch den kreativen Unterneh-
Weil viele Unternehmen zuletzt im Bereich Inno- wir jetzt. mergeist.
vation etwas träge waren?
Warum sind Sie diesbezüglich so sicher? Werden
Ja, das Geschäftsmodell, das Bestehende durch Opti- die Menschen nach Corona nicht eher ihr altes
mierung immer weiter auszubreiten, war einfach zu Leben wieder fortsetzen wollen?
erfolgreich. Im europäischen Vergleich waren wir damit
über Jahre die Klassenbesten. Doch bezogen auf unsere Natürlich werden die Menschen zum Beispiel wieder
Veränderungsbereitschaft waren wir dies weltweit reisen wollen, aber dann in einem Markt, der sich
gesehen schon lange nicht mehr. Für uns war es Anfang grundlegend verändert hat. Viele Bedürfnisse, die es
2021 noch eine „Revolution“, dass der Bundestag s eine zuvor gab, wird es weiterhin geben. Doch die Ansprü-
Faxgeräte abschaffte. Dabei hatten andere Länder zu che werden sich ändern. Wer sagt denn, dass sich die
diesem Zeitpunkt bereits ihre komplette Verwaltung Menschen nach den Erfahrungen des Lockdown und
digitalisiert. des Social Distancing einfach wieder in Pauschalhotels
quetschen lassen wie vorher? Mit langen Schlangen am
Buffet und überfüllten Touristenattraktionen. K
reativer
Unternehmergeist bedeutet, sich mit den veränderten
Bedürfnissen und Anforderungen im eigenen Markt
Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021 21Wirtschaft und Menschen
Haben Sie hierfür ein Beispiel?
Viele Personen und Organisationen haben durch Corona
gemerkt, dass die Globalisierung an ihre Grenzen stößt.
Wir alle haben gespürt, wie verwundbar unsere Gesell-
schaft ist, wenn nur ein so simples Produkt wie Ge-
sichtsmasken aus China nicht mehr geliefert wird. Das
zieht sich quer durch alle Lieferketten der Unter
nehmen. Vorher galt: Es muss immer mehr und billiger
werden. Doch unter dem Risikomanagement-Aspekt
wird es künftig unerlässlich sein, Liefersysteme so
aufzubauen, dass sie auch noch funktionieren, wenn
die üblichen Wege verstopft sind.
Aber billig werden die Unternehmen doch auch
künftig noch einkaufen und produzieren wollen?
Eher preiswert, denn in vielen Branchen wäre es grob
Foto: Innolytics AG
fahrlässig, wenn die Unternehmen ausschließlich
darauf bauen würden, ihre alten globalen Lieferketten
Zur Person: i ntensiv zu befassen und darauf aufbauend innovative wiederherzustellen. Oder das just-in-time-Konzept
Dr. Jens-Uwe Problemlösungen und Angebote zu entwickeln. noch weiter auszureizen. Die letzten zwanzig Jahre
Meyer hat seine haben uns doch gezeigt: Wir werden immer wieder mit
Doktorarbeit und Die Digitalisierung spielt eine Schlüsselrolle überraschenden Einbrüchen konfrontiert. 2001 brach
13 Bücher zur der Neue Markt zusammen, 2008 kam mit der Lehman-
Bedeutung von Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Pleite die nächste Krise, und jetzt ist Covid 19 da. Es
Innovation in wäre naiv zu glauben, wenn Corona vorbei ist, folgen
Unternehmen Eine Schlüsselrolle. Für viele Unternehmen und Insti- keine Krisen mehr. Die Unternehmen müssen endlich
verfasst. Als
tutionen war die Digitalisierung vor Corona nur eine begreifen: „Wir leben in einer von rascher Veränderung
Vorstandsvor-
Worthülse. Wozu als Betrieb die Schulungs- und Ser- und sinkender Planbarkeit geprägten VUKA-Welt“ und
sitzender der
Innolytics AG, viceprozesse digitalisieren? Warum als Arzt oder hieraus die nötigen Schlüsse ziehen.
Leipzig, entwickelt Rechtsanwalt eine Online-Sprechstunde oder -Bera-
er Software, die tung anbieten? Weshalb digitale Selbstbedienungs Die unternehmerischen Chancen erkennen
Unternehmen im portale für Kunden einführen, wenn es Filialen gibt? und nutzen
Ideen-, Wissens- Wozu eine Online-Wartung anbieten, wenn im Hof so
und Qualitäts viele Firmenwagen stehen? 2020 ist die Digitalisierung Überwiegen aus Ihrer Warte in den kommenden
management ganz weit in unser Leben vorgedrungen. Wer nach der Jahren eher die Gefahren oder Chancen?
unterstützt. Zu Krise weitermacht wie vorher, wird mittelfristig zu den
diesen Themen Verlierern zählen. Das zeigen die aktuellen Krisen- Gefahren und Chancen sind für mich zwei Seiten der
ist er auch ein
Gewinner: Neben den Testlaboren und meisten Pharma gleichen Medaille. Wer träge geworden ist, schaut auf
gefragter Referent
unternehmen sind dies fast ausschließlich Unterneh- die Gefahren. Kreativer Unternehmergeist lebt von der
und Vortrags
redner. men, die die Digitalisierung radikal und konsequent anderen Seite, den Chancen. Genau diesen Geist – oder
vorangetrieben haben – spätestens nach dem ersten neudeutsch „Mindset“ – gilt es jetzt in den Unterneh-
Lockdown im März 2020. men freizusetzen und zu stimulieren. Es gilt, das
kreative Potenzial zu nutzen statt es zu unterdrücken.
Auf die Corona-Krise werden weitere Krisen Es gilt, ungewöhnliche Lösungsansätze zu fördern statt
folgen das Erreichte krampfhaft zu verteidigen. Der Innova
tionsexperte Joseph Alois Schumpeter nannte es einmal
Wo gibt es nach der Krise neue Chancen? das Prinzip der „schöpferischen Zerstörung“. In der
Phase der Zerstörung sind wir gerade; jetzt gilt es die
Überall dort, wo sich etwas verändert. Beim Einkaufs- Kreativität für neue Schöpfungen zu nutzen, um daraus
verhalten, im Prozessmanagement, in der Logistik, bei etwas zukunftsfähiges Neues zu bauen.
den Kundenbedürfnissen und, und, und. Man muss die
Veränderungen nur erkennen bzw. gedanklich vorweg-
nehmen. Lukas Leist
22 Ostthüringer Wirtschaft · 05/2021Sie können auch lesen
