2019 Geschäftsbericht Relatório Anual - www.ccila-portugal.com - AHK Portugal
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Geschäftsbericht
Relatório Anual
2019
www.ccila-portugal.com
C M Y CM MY CY CMY K
Index
Índice
Vorwort / Prefácio 6
Investitionen in Humanressourcen - oberste Priorität in Portugal
Investir nos recursos humanos é um imperativo nacional 12
Portugal – Wirtschaftliche Eckdaten, Beschäftigung und makroökonomische Prognosen /
Portugal – Indicadores económicos, emprego e previsões macroeconómicas 16
Portugal – Internationaler Handel von Waren und Dienstleistungen
Portugal – Comércio Internacional de Bens e Serviços 20
Portugal: Wirtschaftsbeziehungen mit Deutschland
Portugal: Estatísticas de Relacionamento Económico com a Alemanha 22
Covid-19: Allgemeine Situation und Konjunkturentwicklung
Covid-19: Situação geral e evolução da conjuntura 25
Highlights / Destaques 28
Mitglieder-Abendessen mit Minister José Vieira da Silva anlässlich der Hauptversammlung
Jantar de Sócios por ocasião da Assembleia Geral com o Ministro José Vieira da Silva 30
Konferenzen 65 Jahre AHK Portugal
Conferências 65 Anos CCILA 33
Die Kammer im Überblick / Atividade da Câmara 46
Wirkungsbereiche und Märkte diversifizieren, um nach neuen Chancen Ausschau zu halten
Diversificar áreas de intervenção e mercados para procurar novas oportunidades 47
Neue Absatzbereiche für portugiesische Exporte dank genauer Marktbeobachtung
Atenção ao mercado identifica novas áreas de atuação para as exportações portuguesas 50
Wirtschaftliche Erholung erhöht das Interesse deutscher Investoren am Standort Portugal
Recuperação económica aumenta interesse dos investidores alemães no mercado português 51
Messen - ein nicht wegzudenkendes Schaufenster zur Welt auf dem Internationalisierungsweg
Feiras – uma montra para o mundo incontornável no caminho da internacionalização 52
DUAL in einer Minute
DUAL - Num minuto 54
Mitglieder / Sócios 60
Events / Eventos 64
Vorwort
Prefácio 7
Geehrte Mitglieder und Freunde, Caros Sócios e Amigos,
in dem Augenblick, wo wir diese Zeilen schreiben, durchlebt Portugal No momento no qual redigimos estas linhas, Portugal atravessa um
einen der schwierigsten Momente seiner jüngsten Geschichte. Die dos momentos mais difíceis da nossa história contemporânea. A
Corona-Pandemie forderte bereits weltweit hunderttausende pandemia de Covid-19 ceifou milhares de vidas em todo o mundo e
Menschenleben und zwang Länder auf allen Kontinenten, ihre obrigou os países de todos os continentes a mudarem os seus hábitos
Gewohnheiten und Funktionsweisen drastisch zu ändern. Die Grenzen e o seu funcionamento. Fecharam-se fronteiras, as mercadorias
wurden geschlossen, der Warenverkehr eingestellt, in einigen deixaram de circular, nalguns setores a produção paralisou quase por
Branchen kam die Produktion fast vollständig zum Erliegen. Die completo. Os números do desemprego dispararam até nas economias
Arbeitslosenzahlen sind selbst in den robustesten Volkswirtschaften mais sólidas e as consequências sociais desta crise não estão ainda
in die Höhe geschnellt, und die sozialen Folgen dieser Krise sind totalmente avaliadas.
gegenwärtig kaum absehbar.
Ainda há poucos meses, a economia portuguesa florescia e vivia um
Vor wenigen Monaten noch florierte die portugiesische Wirtschaft período extraordinariamente positivo. Em 2019, a Alemanha voltou a
und durchlief einen außerordentlich positiven Zyklus. Im Jahr 2019 ganhar um papel de destaque entre os principais investidores
nahm Deutschland erneut einen Spitzenplatz unter den wichtigsten estrangeiros em Portugal, não já apenas na área industrial, mas agora
ausländischen Investoren in Portugal ein und dies nicht nur in der também em áreas ligadas à inovação, às tecnologias e à prestação de
Industrie, sondern nun auch in Bereichen in Verbindung mit serviços. Na Câmara assinalámos com agrado a crescente procura dos
Innovation, Technologie und Dienstleistungen. In der Kammer haben serviços de apoio às empresas, um claro indicador da dinâmica das
wir mit Genugtuung die wachsende Nachfrage nach unseren relações económicas entre os dois países e também um
Unterstützungs-Services für Unternehmen festgestellt; ein klarer reconhecimento da relevância deste apoio para as empresas.
Indikator für die Dynamik der Wirtschaftsbeziehungen zwischen den
beiden Ländern und nicht zuletzt auch eine Anerkennung der
Relevanz unserer Dienstleistungen für Unternehmen. 2019 foi também o ano no qual a Câmara assinalou o seu 65º
aniversário. Sem nunca esquecer o passado e o caminho já percorrido,
tomamos esta data como um pretexto para refletir sobre o futuro. Em
2019 war auch das Jahr, in dem unser Haus sein 65-jähriges Bestehen três conferências muito participadas, discutimos temas de atualidade
feierte. Wir nahmen dieses Jubiläumsjahr vor allem zum Anlass, um para as relações bilaterais: os Shared Services, uma área na qual
uns der Zukunft zuzuwenden, ohne dabei die Vergangenheit und den Portugal oferece excelentes condições pela elevada qualidade dos
bereits zurückgelegten Weg zu vergessen. So erörterten wir in drei seus recursos humanos; a internacionalização das empresas
hochrangig besuchten Konferenzen aktuelle Themen für die portuguesas para o mercado alemão, um processo nem sempre fácil,
bilateralen Beziehungen: Shared Services, ein Bereich, in dem Portugal mas altamente compensador; e, por fim, os desafios colocados à
aufgrund der hohen Qualität seiner Humanressourcen hervorragende formação profissional na preparação dos recursos humanos para o
Voraussetzungen mitbringt; die Internationalisierung portugiesischer futuro.
Unternehmen mit Blick auf den deutschen Markt, ein nicht immer
einfacher, aber doch höchst lohnender Prozess; und schließlich die
Herausforderungen an die Berufsausbildung zur Vorbereitung der Além destes eventos comemorativos, assinala-se em 2019 a realização
Humanressourcen auf die Arbeitswelt von morgen. de diversas iniciativas para a promoção de novas parcerias de negócio.
Também neste contexto orientamo-nos com uma visão de futuro,
explorando novas áreas de atividade como as Smart Cities ou a
Vorwort
Neben diesen Jubiläumsveranstaltungen lancierten wir auch im Jahr internacionalização da área da saúde. Continuámos igualmente a
2019 wieder mehrere Initiativen zur Förderung neuer explorar novos mercados fora da europa, nomeadamente nos países
Geschäftspartnerschaften. Auch diesbezüglich sind unsere africanos de língua oficial portuguesa, que se têm mostrado
Prefácio Bestrebungen von einer Zukunftsvision geleitet und wir haben neue
Tätigkeitsfelder wie die Smart Cities oder die Internationalisierung der
Gesundheitswirtschaft aufgetan. In diesem Bestreben haben wir auch
particularmente recetivos às parcerias com as empresas alemãs.
Depois de Cabo Verde, iniciamos já os contactos para uma maior
diversificação também nesta área.
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019
Vorwort Vorwort
8 Prefácio Prefácio 9
Organe der Kammer
Órgãos da Câmara
die Erschließung neuer Märkte außerhalb Europas fortgesetzt, Na área da formação profissional, a crescente procura dos serviços da
insbesondere in den portugiesischsprachigen Ländern Afrikas, die für DUAL é um claro indício de que empresas e jovens apostam na Auf der Mitgliederversammlung am 10. Mai 2018 wurden die Organe der Kammer neu gewählt.
Partnerschaften mit deutschen Unternehmen besonders empfänglich qualidade. Também neste âmbito temos estado atentos à realidade e Ihre Amtszeit läuft bis zur Mitgliederversammlung 2021.
sind. Nach den Anfängen auf den Kapverden, haben wir bereits à evolução da conjuntura, adaptando a nossa oferta formativa às Os Órgãos da Câmara foram eleitos na Assembleia Geral de Sócios de 10 de maio de 2019
weitere Kontakte in diese Richtung für eine größere Diversifizierung necessidades que as empresas nos comunicam. e encontram-se em funções até à Assembleia Geral de Sócios de 2021.
aufgenommen.
E é com os olhos postos no futuro que continuamos a trabalhar em Vorstand Vorsitz der Mitgliederversammlung
In Sachen Berufsausbildung ist die wachsende Nachfrage nach den prol das relações bilaterais entre a Alemanha e Portugal. Mais do que Conselho Diretor Mesa da Assembleia Geral
Dienstleistungen von DUAL ein deutliches Anzeichen dafür, dass nunca, a realidade assim o exige. Acreditamos que, apesar do
Unternehmen und junge Leute die Qualität der dualen momento menos positivo que o mundo atravessa atualmente, juntos Präsident / Presidente Präsident / Presidente
Berufsausbildung immer mehr zu schätzen wissen. Auch in diesem teremos a força e a resiliência para resistir e para regressarmos ao Miguel Leichsenring Franco Vasco Ataíde Marques
Bereich haben wir die Geschäftsrealität und die Entwicklung der Lage caminho do sucesso e do crescimento. Tal como ao longo dos últimos Schmitt-Elevadores, Lda. PLMJ - A. M. Pereira, Sáragga Leal, Oliveira Martins,
aufmerksam mitverfolgt und unser Ausbildungsangebot passgenau 65 anos, os sócios da Câmara Luso-Alemã poderão contar com o nosso S. Mamede de Infesta Júdice e Associados
auf die Bedürfnisse abgestimmt, die uns die Betriebe melden. apoio, sobretudo em períodos como o que vivemos. Foi e será sempre Sociedade de Advogados, RL · Lissabon / Lisboa
Vizepräsidenten / Vice-Presidentes
este o nosso compromisso. \\
Peter Händel Vizepräsident / Vice-Presidente
Mit Blick auf die Zukunft machen wir uns auch weiterhin für die Siemens, S.A. Max Dores
bilateralen Beziehungen zwischen Deutschland und Portugal stark. Lissabon / Lisboa Schnellecke Portugal, Unipessoal, Lda. · Palmela
Die derzeitige Situation verlangt dies mehr denn je. Wir sind davon Luís Tavares Schriftführerin / Secretária
überzeugt, dass wir trotz des wenig positiven Moments, den die Welt Vila Valverde Design & Country Hotel Ana Alves
gerade erlebt, gemeinsam die Kraft und Stärke besitzen, um Lagos Opção Exacta, Lda. · Sta. Iria da Azóia
durchzuhalten und bald wieder den Erfolgs- und Wachstumskurs
einzuschlagen. Wie in den vergangenen 65 Jahren werden die Schatzmeister / Tesoureiro
Mitglieder der AHK Portugal, gerade auch in Zeiten wie diesen, auf Rechtsprüfungskommission
Jürgen Haase Comissão Revisora de Contas
unsere Unterstützung zählen können. Dies war, ist und wird stets (bis / até 12.05.2020)
unsere Mission sein. \\ Volkswagen Auroeuropa Präsident / Presidente
Palmela Christian Bothmann
Paul Cezanne Individuelles Mitglied / Sócio em nome individual
(seit / desde 12.05.2020)
Beisitzer / Vogais
Miguel Leichsenring-Franco Hans-Joachim Böhmer Fuchs Lubrificantes, Unip. Lda.
Präsident des Vorstands Geschäftsführendes Vorstandsmitglied Moreira - Maia Hans-Jürgen Müller
Presidente do Conselho Diretor Diretor Executivo INFOBUS, Comunicação e Serviços, Lda. · Lissabon / Lisboa
Beisitzer / Vogais
Paul Cezanne (bis / até 15.06.2020)
Julia Hansen FUCHS LUBRIFICANTES, Unip. Lda. · Moreira - Maia
Rechtsanwältin / Lawyer
Lissabon / Lisboa Paulo Geisler (seit / desde 15.06.2020)
LUFTHANSA Ground Services Portugal
Carlos Mira Porto
A.M.J. Monteiro Prestações de Serviços, Lda.
Esposende
Schiedsgerichtskommission
Comissão de Arbitragem
Paulo Alves
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied BDO bdc & Associados
Diretor Executivo Sociedade de Revisores Oficiais de Contas, Lda.
Hans-Joachim Böhmer Lissabon / Lisboa
Lissabon / Lisboa
Philippe Lafontaine
Anwalt / Advogado · Lissabon / Lisboa
Silke Buss
BUSS Comunicação, Lda. · Torres Vedras
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019
Investitionen in Humanressourcen - oberste Priorität in Portugal Investir nos recursos humanos é um imperativo nacional
INVESTITIONEN IN HUMANRESSOURCEN - OBERSTE PRIORITÄT IN PORTUGAL INVESTITIONEN IN HUMANRESSOURCEN - OBERSTE PRIORITÄT IN PORTUGAL
12 INVESTIR NOS RECURSOS HUMANOS É UM IMPERATIVO NACIONAL INVESTIR NOS RECURSOS HUMANOS É UM IMPERATIVO NACIONAL 13
“Empregos qualificados exigem qualificações adequadas.
Fernando Gonçalves Estamos preparados?”
Direktor der Zeitschrif Transportes & Negócios Não. Em boa verdade, nunca estaremos realmente preparados, digo
Diretor da revista Transportes & Negócios eu. Mas isso não é um verdadeiro problema, desde que tenhamos
todos consciência da necessidade imperiosa de continuamente nos
prepararmos para a mudança imparável do mercado de trabalho,
como da vida.
Investir nos recursos humanos – para mais num país pobre em
"Qualifizierte Beschäftigung erfordert angemessene recursos naturais tradicionais como o nosso – deve ser, tem de ser, um
Qualifikationen. Sind wir bereit?" imperativo nacional. E é imperioso que todos os atores da sociedade
Nicht wirklich. Im Grunde genommen werden wir nie ganz bereit sein, estejam em sintonia.
wage ich zu behaupten. Nun ist dies aber kein wirkliches Problem, E é uma urgência. Porque o mundo não para, pelo contrário, evolui
solange wir uns alle der zwingenden Notwendigkeit bewusst sind, a uma velocidade vertiginosa, e quem não avança com ele atrasa-se
uns ständig auf den rasanten Wandel auf dem Arbeitsmarkt, wie auch inexoravelmente.
im Leben, flexibel einstellen zu müssen.
A academia – Universidades e Institutos Politécnicos - deve abrir-se
Investitionen in Humanressourcen sollten das Gebot der Stunde mais e mais à envolvente, e desde logo às empresas, percebendo as
sein, insbesondere in einem Land wie dem unseren, das arm an suas necessidades e construindo as suas ofertas formativas também à
traditionellen natürlichen Ressourcen ist. Dabei ist es unerlässlich, medida delas. Os seus alunos devem cada vez mais ser formados em
dass alle Akteure der Gesellschaft an einem Strang ziehen. contexto de trabalho; e deve receber também, cada vez mais, quadros
Darüber hinaus ist dieses Gebot äußerst dringlich, bleibt doch die Welt já no ativo que ali poderão obter novas competências.
nicht stehen, vielmehr entwickelt sie sich in schwindelerregendem Os centros de formação e ensino profissional têm de ser incentivados,
Tempo weiter, und diejenigen, die nicht Schritt halten, bleiben apoiados, dignificados, considerados como uma peça fundamental
ausrichten. Studierende sollten mehr und mehr in einem reellen região, para uma determinada empresa até. De novo, a formação em
unweigerlich auf der Strecke. – que são – na capacitação profissional dos jovens e dos ativos. Sem
Arbeitsumfeld ausgebildet werden; und Hochschulen sollten in ihren contexto de trabalho deve ser priorizada.
Die akademische Welt - Universitäten und Fachhochschulen - sollte preconceitos nem menorização. Kursen auch vermehrt Mitarbeiter aus Unternehmen aufnehmen, die
E as empresas? O que é que delas se espera? Que sejam proativas no
sich daher ihrem Umfeld und in erster Linie auch den Unternehmen Também eles devem estar em sintonia com o meio, desde logo o dort neue Fähigkeiten erwerben können.
despiste das suas necessidades e na busca de soluções para as suprir,
gegenüber mehr öffnen; deren Bedarfe erheben und nicht zuletzt meio empresarial, para prepararem os recursos que são, de facto, Berufsbildungszentren und Berufsschulen müssen ermutigt, de preferência envolvendo-se no desenho de tais soluções, para si e
ihre Bildungsangebote nach den unternehmerischen Bedürfnissen necessários, para um determinado setor, para uma determinada unterstützt und wertgeschätzt werden, sie sollten als Eckpfeiler in para as demais.
der Berufsausbildung junger Menschen und als Trumpf angesehen
Empresas, associações empresariais e setoriais são supostas dinamizar
werden - was sie auch sind -; und dies ohne jegliche Vorurteile oder
processos de formação e aprendizagem. Se não há a formação de que
Abstriche.
necessitam, devem ajudar ao seu aparecimento. A formação inicial e a
Für sie gilt, sich mehr mit dem Umfeld, allen voran dem Betriebsumfeld, formação contínua têm de fazer parte do seu ADN.
zu verzahnen, um das Personal heranzubilden, das tatsächlich für
A abertura ao exterior é um must. Não é mais suposto as empresas
eine bestimmte Branche, für eine bestimmte Region, ja sogar ein
aguardarem que lhes batam à porta e, contrafeitas, aceitarem receber
bestimmtes Unternehmen gebraucht wird. Hier kommt der dualen
alguns estagiários, encarados como um fardo ou, pior ainda, mão-de-
Ausbildung mit starkem Praxisbezug eine Vorreiterrolle zu.
obra barata.
Und wie sieht es mit den Unternehmen aus? Was wird von ihnen
E não se tema que dando formação se arrisca a perder os melhores.
erwartet? Sie sollten proaktiv bei der Feststellung ihrer Bedürfnisse
Pense-se antes que os melhores sairão ainda mais depressa se não
und der Findung von diesbezüglichen Lösungen mitarbeiten und sich
encontrarem na empresa onde estão perspetivas de carreira e desafios
nach Möglichkeit bei der Gestaltung solcher Lösungen für sich selbst
profissionais interessantes.
und für andere vermehrt einbringen.
As empresas deverão, pois, investir na formação dos seus quadros. E
Unternehmen, Wirtschafts- und Branchenverbände sollten
na retenção dos talentos. O que passa também por pagar-lhes melhor.
Ausbildungs- und Lernprozesse anschieben. Gibt es noch keine auf sie
Na certeza de que cada vez menos há empregos (profissões) para a
zugeschnittene Ausbildung, sollten sie bei deren Einführung helfen.
vida. E de que os divórcios, também aqui, não têm de ser um drama.
Aus- und Weiterbildung muss Teil ihrer DNA werden.
Zudem ist Öffnung nach außen ein absolutes Muss. Unternehmen Last, but not the least, também os jovens que procuram ingressar na
dürfen nicht darauf warten, dass jemand an ihre Tür klopft, und dann vida ativa, ou os ativos que querem melhorar a sua condição, têm de
gnädig Auszubildende bei sich aufnehmen, die nur als Belastung oder, fazer a sua parte. E, verdade seja, nunca terá sido tão fácil fazê-lo, tanta
schlimmer noch, als billige Arbeitskräfte betrachtet werden. Sie sollten e de tão fácil acesso é a formação / informação disponível. Para os mais
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019
INVESTITIONEN IN HUMANRESSOURCEN - OBERSTE PRIORITÄT IN PORTUGAL INVESTITIONEN IN HUMANRESSOURCEN - OBERSTE PRIORITÄT IN PORTUGAL
14 INVESTIR NOS RECURSOS HUMANOS É UM IMPERATIVO NACIONAL INVESTIR NOS RECURSOS HUMANOS É UM IMPERATIVO NACIONAL 15
auch nicht vor dem Risiko zurückscheuen, dass wenn sie ausbilden, curiosidade, a iniciativa, a adaptabilidade, o empreendedorismo, a
die besten Absolventen mitunter abgeworben werden könnten. resiliência, o relacionamento pessoal.
Stattdessen sollte bedacht werden, dass die Besten noch schneller Investir na formação dos jovens impõe-se. E também na dos
abwandern, wenn sie in dem Unternehmen, in dem sie sind, keine profissionais no ativo. Sem esquecer os muitos homens e mulheres que
Karriereaussichten und interessante berufliche Herausforderungen estão em situação de desemprego, sem qualificações para retornarem
für sich sehen. ao mercado de trabalho, demasiado “velhos” para aprenderem novas
Unternehmen müssen daher verstärkt auf die Aus- und Weiterbildung profissões, demasiado novos para se retirarem de vez do mercado.
ihrer Mitarbeiter setzen. Dasselbe gilt für die Bindung von Talenten. Investir na qualificação dos empresários é, ainda, essencial. Não
Das bedeutet nicht zuletzt, sie auch besser zu bezahlen. Dabei sollte esqueçamos que a esmagadora maioria das empresas portuguesas –
man sich bewusst sein, dass es stets weniger Beschäftigung (Berufe) que concentram o grosso da população ativa – são micro, pequenas
auf Lebenszeit gibt und dass Trennungen in diesem Zusammenhang e médias empresas. Muitas com gestão de matriz familiar, pouco
kein Drama sein müssen. qualificada. Os empresários e gestores não podem ser menos
Last but not least müssen auch junge Leute, die ins Berufsleben qualificados que os seus colaboradores.
einsteigen wollen, oder Beschäftigte, die ihre Lage verbessern E o Estado, o que é suposto o Estado fazer? Simplesmente, criar as
möchten, ihren eigenen Beitrag leisten. Noch nie war es so einfach, in condições para que todos os atores envolvidos nos processos de
solch großer Vielfalt auf Ausbildung/Information zuzugreifen. Für die formação possam cumprir o seu papel. E fiscalizar, validar, certificar,
Jüngsten sollte es eine goldene Regel sein, sich in der Schulzeit so viel diretamente ou por meios interpostos, a qualidade da oferta formativa.
wie möglich Wissen anzueignen und zu lernen (und niemand sollte
gezwungen werden, die Schule zu verlassen!...) sowie Fähigkeiten zu Falta neste texto referir a experiência do ensino Dual (escola /
erwerben (auch wenn sie auf den ersten Blick für das Erwerbsleben empresa), corrente e com resultados comprovados na Alemanha, e
nicht besonders relevant erscheinen...), angefangen mit der que a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã promove no nosso
Beherrschung der eigenen Sprache. País há 35 anos.
Investitionen in die Qualifizierung sind daher ein Muss. Investieren in A experiência foi referida, ao de leve, na conferência que a Câmara
die Ausbildung, in neue Technologien und neue Arbeitsweisen sollten Luso-Alemã organizou no Europarque em 2019, e o pouco que foi dito
zu einer Selbstverständlichkeit werden. Nicht zu vernachlässigen é o bastante para justificar que se trate de conhecê-la melhor e, na
hierbei die Soft Skills, also diejenigen Fähigkeiten, die uns medida do possível, replicá-la, adaptando-a, entre nós.
Menschen noch immer von Rechnern und Robotern unterscheiden: Retenho dois, três aspetos: o ensino Dual também existe ao nível da
Neugier, Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Unternehmergeist, formação universitária (mesmo se a ideia não é formar doutores e
Belastbarkeit, persönliche Beziehungen. engenheiros…); a oferta de formação só existe na justa medida em
Investitionen in die Ausbildung junger Menschen, aber auch in die que é solicitada pelas empresas; a formação Dual está prevista na
Stammbelegschaft, sind heutzutage unerlässlich. Nicht zu vergessen contratação coletiva e os formandos são pagos pelas empresas. Para
die vielen Männer und Frauen, die arbeitslos und niedrigqualifiziert, refletir.
jovens, a regra de ouro deverá ser, desde logo, aprender, aprender, AHK Portugal fördert dieses Erfolgsmodell seit 35 Jahren in unserem
die angeblich zu "alt" sind, um neue Berufe zu erlernen, und zu Land. Termino como comecei. “Empregos qualificados exigem qualificações
aprender o mais possível no tempo de estudante (e ninguém deverá
jung, um sich aufs Altenteil zurückzuziehen, damit auch sie dem adequadas. Estamos preparados?” Vamos estamos, garante o
ser obrigado a abandonar a escola!...). Adquirir competências (mesmo Diese Erfolgsgeschichte wurde auf der Konferenz, die die Kammer
Arbeitsmarkt nicht verloren gehen. Presidente do Conselho Diretor da CCILA, Miguel Leichsenring Franco.
que no primeiro impacto com a vida ativa elas não pareçam muito 2019 im Europarque organisiert hat, fast schon im Vorbeigehen
Investitionen in die Qualifikation von Unternehmern sind ebenso adequadas…). Começando, coisa comezinha, pelo domínio da língua Depende de todos continuarmos a estar... \\
erwähnt, doch das Wenige, was gesagt wurde, reicht aus, um ein
unerlässlich. Vergessen wir nicht, dass die überwältigende Mehrheit em que nos exprimimos no dia-a-dia. besseres Kennenlernen und soweit möglich eine Übernahme mit
der portugiesischen Betriebe Kleinst-, Klein- und mittelständische Anpassungen bei uns zu rechtfertigen.
Investir na qualificação, portanto, é um must. Investir na capacitação
Unternehmen sind, in denen auch der Löwenanteil der
em novas tecnologias e nas novas formas de fazer as coisas, sem dúvida. Ich habe von dort für mich zwei, drei Aspekte mit nach Hause
Erwerbsbevölkerung zu finden ist. Viele von ihnen stehen, bisweilen
Mas não descurar, muito pelo contrário, as soft skills, as “habilidades” genommen: duale Ausbildung gibt es auch auf universitärer Ebene
eher schlecht als recht, unter familiengeführtem Management.
que distinguem ainda os humanos dos computadores e robôs: a (auch wenn es nicht um die Ausbildung von Doktoren und Ingenieuren
Unternehmer und Geschäftsführer dürfen aber nicht weniger
geht...); die duale Ausbildung existiert nur, insoweit sie von den
qualifiziert sein als ihre eigenen Mitarbeiter.
Betrieben nachgefragt und angeboten wird; sie wird in Tarifverträgen
Und der Staat, was kann der Staat beitragen? Einfach die Bedingungen geregelt und die Auszubildenden erhalten von den Betrieben eine
schaffen, damit alle an den Ausbildungsprozessen beteiligten Vergütung. Viel Stoff zum Nachdenken.
"Investitionen in die Ausbildung junger
Akteure ihrer Rolle angemessen gerecht werden können; des
Menschen sind unerlässlich." Ich schließe, wie ich begonnen habe: "Qualifizierte Beschäftigung
Weiteren die Qualität des Ausbildungsangebots direkt oder durch
zwischengeschaltete Stellen überwachen, validieren und zertifizieren. "Investir na formação dos jovens impõe-se. ” erfordert angemessene Qualifikationen. Sind wir bereit?" Das sind
wir, garantiert der Präsident des Vorstandes der AHK Portugal Miguel
Die Erwähnung der langjährigen Erfahrung mit der dualen Ausbildung Leichsenring Franco. Es hängt sicher davon ab, dass wir alle weiterhin
FERNANDO GONÇALVES
(Schule / Betrieb) in Deutschland darf in diesem Text nicht fehlen. Die gut vorbereitet bleiben... \\
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019
AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN PORTUGAL – WIRTSCHAFTLICHE ECKDATEN, BESCHÄFTIGUNG UND MAKROÖKONOMISCHE PROGNOSEN
16 ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA PORTUGAL – INDICADORES ECONÓMICOS, EMPREGO E PREVISÕES MACROECONÓMICAS 17
Makroökonomische Indikatoren
Indicadores Macroeconómicos
Brutoinland Produkt (BIP)
2014 2015 2016 2017 2018 2019
Produto Interno Bruto (PIB)
BIP (Mio€, laufende Preise)
PIB (M€, preços correntes) 173 054 179 713 186 490 195 947 204 305 212 254
BIP (järl. %, real)
PIB (tvh %, real) 0,8% 1,8% 2,0% 3,5% 2,6% 2,2%
BIP per capita (€, laufende Preise)
PIB per capita (€, preços correntes) 16 638 17 350 18 061 19 023 19 827 20 510 (P)
BIP per capita (Kaufkraftparität-standard EU=100
PIB per capita (PPC; União Europeia 28 = 100%) 76,4% 76,5% 77,1% 77,0% 76,4% 77,0% (P)
Beitrag zum realen Wachstum des BIP (P.P.)
2014 2015 2016 2017 2018 2019
Contributo para o Crescimento Real do PIB (p.p.)
Jan - Sep/Set
BIP
PIB 0,8 1,8 2,0 3,5 2,6 2,2
Privater Verbrauch
Consumo Privado 1,5 1,3 1,7 1,4 1,9 1,5
Staatsverbrauch
Consumo Público -0,1 0,1 0,1 0,0 0,1 0,1
Portugal – Wirtschaftliche
Investitionen
Investimento 0,6 0,9 0,4 1,9 1,1 1,1
Eckdaten, Beschäftigung und
Exporte von Waren und Dienstleistungen
Exportações de Bens e Serviços 1,6 2,4 1,7 3,4 1,9 1,6
Importe von Waren und Dienstleistungen
-2,6 -2,9 -1,9 -3,2 -2,3 -2,2
makroökonomische Prognosen
Importações de Bens e Serviços
Quellen: INE – Nationales Statistikamt; Europäische Kommission (Ameco); Laufende Preise; JÄR - Jährlicher Zuwachs, real;
Anm.: (a) Prognosen der Europäischen Kommission für 2018
Fontes: INE - Instituto Nacional de Estatística; CE - Comissão Europeia (Ameco); Preços correntes; tcr - taxa crescimento real; tvh - taxa variação homóloga;
Nota: (a) Previsão CE para 2018
Portugal – Indicadores
económicos, emprego e
previsões macroeconómicas
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019
PORTUGAL – WIRTSCHAFTLICHE ECKDATEN, BESCHÄFTIGUNG UND MAKROÖKONOMISCHE PROGNOSEN AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN
18 PORTUGAL – INDICADORES ECONÓMICOS, EMPREGO E PREVISÕES MACROECONÓMICAS ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA 19
Makroökonomische Prognosen
Previsões Macroecómicas
2018 2019 2020 (Prognosen/Previsões)
INE INE IWF / FMI EK / CE BP FM / MF
Feb. fev-20 Feb. fev-20 Apr. abr-20 Apr. abr-20 Mar. mar-20 Dez. dez-19
BIP
PIB 2,6% 2,2% -8,0% -6,8% -3,7% 1,9%
Privater Verbrauch k. A.
2,9% 2,3% -5,8% -2,8% 2,0%
Consumo Privado n.d.
Staatsverbrauch k. A.
0,9% 0,8% 2,4% 2,1% 0,8%
Consumo Público n.d.
Kapitalbildung k. A.
5,8% 6,4% -8,6% -10,8% 5,3%
Formação Bruta de Capital Fixo n.d.
Exporte von Waren und Dienstleistungen k. A.
4,5% 3,7% -14,1% -12,1% 3,8%
Exportações de Bens e Serviços n.d.
Importe von Waren und Dienstleistungen k. A.
5,7% 5,2% -10,3% -11,9% 3,9%
Importações de Bens e Serviços n.d.
Einheit: Veränderungsrate % (in Volumen)
Unidade: tvh % (em volume)
Lesitungsbilanzüberschuss (%BIP)
Balança Corrente (% PIB) 0,4% -0,1% 0,3% -0,6% 2,0% (a) 0,2%
Arbeitslosenquote (%)
Taxa de Desemprego (%) 7,0% 6,5% 13,9% 9,7% 10,1% 6,1%
Inflationsrate (%)
Taxa de Inflação (%) 1,2% 0,3% -0,2% -0,2% 0,2% 1,0%
Staatsverschuldung (% BIP) k. A.
122,2% 117,7% 135,0% 131,6% 116,0%
Dívida Pública (% PIB) n.d.
Saldo des öffentlichen Sektors (% BIP) k. A.
-0,4% 0,2% -7,1% -6,5% 0,2%
Saldo Sector Público (% PIB) n.d.
Quellen / Fontes:
BP - Zentralbank von Portugal / Banco de Portugal
EK – Europäische Komission
CE - Comissão Europeia
IWF – Internationaler Wärungsfond
FMI - Fundo Monetário Internacional
INE - Statistische Behörde / Instituto Nacional de Estatística
FM - Finanzministerium
MF - Ministério das Finanças
OECD - Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
OCDE - Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico
Nota: (a) Balança Corrente e de Capital.
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019PORTUGAL – WIRTSCHAFTLICHE ECKDATEN, BESCHÄFTIGUNG UND MAKROÖKONOMISCHE PROGNOSEN
20 PORTUGAL – INDICADORES ECONÓMICOS, EMPREGO E PREVISÕES MACROECONÓMICAS 21
Export Waren + Dienstleistungen Import Waren + Dienstleistungen - Import Waren + Dienstleistungen -
Abnehmerländer 2019 (Jan. / Nov.) Zulieferländer 2019 (Jan. / Nov.) Veränderung 2019 (Jan. / Nov.)
Exportações Bens + Seviços Import. Bens+Serv. - Fornecedores 2019 (jan/nov) Import. Bens+Serv. - Var. Valor 2019 (jan/nov)
Clientes 2019 (jan. / nov.)
% Total Veränderung / M€ Cont. P.P / p.p.
% Total Veränderung / 2019 tvh % 19/18
2019 tvh % 19/18
Spanien Spanien
Espanha 29,6% 5,0% Espanha 1 208 1,5
Spanien
Espanha 20,0% 1,1%
Deutschland Groß-Britanien
Alemanha 12,6% 4,8% Reino Unido 589 0,7
Frankreich
França 13,4% 3,2%
Frankreich Deutschland
França 7,8% 5,9% Alemanha 492 0,6
Deutschland
Alemanha 11,3% 5,8%
Niederlande Frankreich
Países Baixos 5,1% 2,5% França 372 0,5
Groß-Britanien
Reino Unido 10,1% 4,8%
Italien Belgien
Itália 4,8% 17,7% Bélgica 280 0,3
USA
EUA 6,0% 14,8%
Groß-Britanien USA
Portugal
Reino Unido 4,6% 17,7% EUA 230 0,3
Italien
Itália 3,9% -0,4%
Belgien Irland
Bélgica 3,2% 11,5% Irlanda 229 0,3
Niederlande
– Comércio
Países Baixos 3,8% 10,1%
Quellen / Fontes: Statistisches Amt; / INE - Instituto Nacional de Estatística, Zentralbank
Portugal / Banco de Portugal:
Internacional Export Waren + Dienstleistungen - Veränderung
Export. Bens + Serviços - Var. Valor
Waren und Dienstleistungen (Export)
Bens e Serviços (Exportação)
de Bens e Serviços M€ Cont. P.P / p.p. 2018
Jan. / Dez. Variation / 2018
Jan. / Nov.
2019
Jan. / Nov. Veränderung
Veränderung
/ tvh % 19/18
Veränderung
tvc % 19/19
tvh % 18/17 / tvh % 19/18 Nov. / Nov. Nov. / Okt.
jan. / dez. jan. / nov. jan. / nov. nov. / nov. nov. / out.
USA
EUA 666 0,8 Exporte gesamt Waren + Dienstleistungen
89 926 6,8% 83 223 85 836 3,1% 6,5% -11,9%
Portugal
Exportações totais bens + serviços
Deutschland
Alemanha 527 0,6 Exporte Waren + Dienstleistungen EU
Exportações bens + serv. UE
66 755 9,2% 61 971 64 234 3,7% 8,5% -10,9%
– Comércio Groß-Britanien
Reino Unido 396 0,5 Exporte Waren + Dienstleistungen Extra-EU
Exportações bens + serv. Extra UE
23 172 0,3% 21 252 21 602 1,6% 0,8% -14,6%
Internacional
Frankreich
França 353 0,4 Einheit: Mio Euro (M€)
Unidade: Milhões de euros (M€)
Italien
300 0,4
de Bens e Serviços
Itália
Quellen: INE - Nationales Statistikamt; Zentralbank von Portugal
Internationaler Handel mit Waren und Dienstleistungen zu laufenden Preisen Anm.:
Irland a) (Exporte + Importe) / BIP * 100; b) (Exporte / Importe) * 100
Irlanda 213 0,3
Fontes: INE - Instituto Nacional de Estatística; Banco de Portugal Comércio Internacional de Bens e Serviços a preços correntes. Notas:
a) (Exportações + Importações) / PIB * 100; b) (Exportações / Importações) * 100
Angola
Angola -372 -0,4
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN PORTUGAL: WIRTSCHAFTSBEZIEHUNGEN MIT DEUTSCHLAND
22 ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA PORTUGAL: ESTATÍSTICAS DE RELACIONAMENTO ECONÓMICO COM A ALEMANHA 23
Portugal:
Wirtschaftsbeziehungen
mit Deutschland
Handelsbilanz Portugal – Deutschland (Waren)
Balança Comercial de Bens de Portugal com a Alemanha
Portugal: Estatísticas de 2015 2016 2017 2018 2019 Var % 2019 jan/ 2020 jan/ Var %
Relacionamento Económico com
19/15a mar mar 20/19b
Exporte
5 883,1 5 838,1 6 259,4 6 688,0 7 163,4 5,1 1 869,8 1 711,0 -8,5
a Alemanha
Exportações
Importe
Importações
7 704,2 8 254,2 9 524,1 10 419,5 10 686,8 8,6 2 730,3 2 568,1 -5,9
Saldo
Saldo
-1 821,1 -2 416,1 -3 264,7 -3 731,5 -3 523,4 -- -860,5 -857,1 --
Deckungsgrad
Coef. Cob. %
76,4 70,7 65,7 64,2 67,0 -- 68,5 66,6 --
Quelle / Fonte: Statistisches Amt Portugal / INE - Instituto Nacional de Estatística
Einheit / Unidade: Mio Euro / Milhões de euros
Anmerkungen:
(a) rithmetischer Durchschnitt der jährlichen Wachstumsraten im Zeitraum 2015-2019;
(b) Jährliche Änderungsrate 2019-2020
(2015 bis 2018: endgültige Zahlen, 2019 und 2020: vorläufige Zahlen)
Notas:
(a) Média aritmética das taxas de crescimento anuais no período 2015-2019
(b) Taxa de variação homóloga 2019-2020
(2015 a 2018: resultados definitivos; 2019 e 2020: resultados preliminares)
Stellung und Anteile Deutschlands am internationalen Warenhandel Portugals
Posição e Quota da Alemanha no Comércio Internacional Português de Bens
2020
2015 2016 2017 2018 2019 jan/mar
Position
Posição
3 3 3 3 3 3
Deutschland als Abnehmer Portugals
Alemanha como cliente de Portugal
% Export. 11,9 11,7 11,4 11,6 12,0 11,7
Position
Posição
2 2 2 2 2 2
Deutschland als Zulieferer Portugals /
Alemanha como fornecedor de Portugal
% Export. 12,8 13,4 13,7 13,8 13,3 13,4
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019PORTUGAL: WIRTSCHAFTSBEZIEHUNGEN MIT DEUTSCHLAND AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN
24 PORTUGAL: ESTATÍSTICAS DE RELACIONAMENTO ECONÓMICO COM A ALEMANHA ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA 25
Deutschlands Beitrag zum Wachstum des internationalen Warenhandel Portugals /
Contributo da Alemanha para o Crescimento do Comércio Internacional Português de Bens
2020
Unid. 2015 2016 2017 2018 2019 jan/mar
Deutschland – Beitrag zum Wachstum
der Gesamtausfuhren Portugals
Alemanha - contribuição p/ o cresc.
pp 0,55 -0,09 0,84 0,78 0,82 -1,06
das exportações globais de Portugal
Portugal - Gesamtausfuhren
Portugal - exportações globais tvh % 3,3 0,8 10,0 5,1 3,5 -3,0
Deutschland – Beitrag zum Wachstum
der Gesamteinfuhren Portugals
Alemanha - contribuição p/ o cresc.
P.P. 0,73 0,91 2,07 1,28 0,35 -0,81
das importações globais de Portugal
Portugal - Gesamteinfuhren
Covid-19: Allgemeine Situationund
Konjunkturentwicklung
Variation /
Portugal - importações globais
tvh %
2,2 1,8 13,5 8,3 6,4 -4,0
Quelle / Fonte: Statistisches Amt Portugal / INE - Instituto Nacional de Estatística
Einheiten: %-Pkt. – Prozentpunkte, Jährlicher Zuwachs
Unidades: pp - pontos percentuais; tvh % - taxa de variação homóloga em percentagem
Covid-19: Situação geral e
Portugiesische Wirtschaftsakteure
Operadores Económicos Portugueses evolução da conjuntura
2014 2015 2016 2017 2018
OLIVER IDEM, GTAI
Exporteure nach Deutschland / Anz. d. Unternehmen /
Exportadores para a Alemanha Nº Empresas
2 897 3 008 3 125 3 298 3 361
Dieser Artikel bietet eine erste Analyse über den Impakt der Covid-Pandemie in der portugiesischen Wirtschaft. Eine erweiterte Analyse wird im nächsten Jahr im Geschäftsbericht 2020 veröffentlicht.
Este texto apresenta uma primeira análise sobre o impacto da pandemia de Covid-19 na economia portuguesa. Uma análise mais detalhada será apresentada no Relatório 2020, a publicar no próximo ano.
Quelle / Fonte: Statistisches Amt Portugal / INE - Instituto Nacional de Estatística
Anmerkungen: Umfasst nur juristische Personen (Gesellschaften). Ausgenommen sind Einzelunternehmen, geschätzte Werte für Unternehmen unterhalb der Assimilationsschwelle im
innergemeinschaftlichen Handel sowie unbekannte und ausländische Unternehmen im außergemeinschaftlichen Handel.
(2014 bis 2018: endgültige Zahlen) Portugals Wirtschaft spürt Covid-19 vor allem durch eine rückläufige A Covid-19 faz-se sentir na economia portuguesa sobretudo pela
Nachfrage. Das Land ist von der Pandemie betroffen, jedoch weniger quebra da procura. O país é afetado pela pandemia, no entanto em
Nota: Inclui apenas pessoas coletivas (sociedades). Exclui empresas em nome individual, valores estimados para empresas abaixo do limiar de assimilação no comércio intracomunitário e
empresas desconhecidas e estrangeiras no comércio extracomunitário. stark als der iberische Nachbar Spanien. Bis zum 16. Juni 2020 erfasste menor grau que o seu vizinho ibérico, a Espanha. Até ao dia 16 de
(2014 a 2018: resultados definitivos)
das Gesundheitsministerium knapp 37.400 bestätigte Fälle. Es wurden junho de 2020, o Ministério da Saúde reportou cerca de 37.400 casos.
bereits rund 23.000 Patienten als geheilt entlassen. Dem stehen rund Foram considerados curados aproximadamente 23 mil doentes e
1.500 Todesfälle aufgrund von Covid-19 gegenüber. (Stand: 16. Juni assinalam-se 1.500 mortes devido à Covid-19. (dados de 16 de junho
2020) de 2020)
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019COVID-19: ALLGEMEINE SITUATION UND KONJUNKTURENTWICKLUNG PORTUGAL: WIRTSCHAFTSBEZIEHUNGEN MIT DEUTSCHLAND
26 COVID-19: SITUAÇÃO GERAL E EVOLUÇÃO DA CONJUNTURA PORTUGAL: ESTATÍSTICAS DE RELACIONAMENTO ECONÓMICO COM A ALEMANHA 27
Wirtschaftsleistung bricht 2020 voraussichtlich um 8 Prestação económica deverá recuar cerca de oito porcento
Prozent ein Ao contrário de anos anterior, em 2020 o turismo não poderá dar um
Anders als in den Vorjahren kann der Tourismus 2020 keinen großen grande contributo para a prestação económica de Portugal. Também
Beitrag zur portugiesischen Wirtschaftsleistung erbringen. Auch a redução das atividades no comércio e na indústria em consequência
die geringeren Aktivitäten in Handel und Industrie aufgrund der da pandemia afastam a possibilidade de um crescimento de 1,7
Krisenfolgen rücken die ursprünglich anvisierten 1,7 Prozent Wachstum porcento, tal como tinha sido previsto. A duração incerta desta crise
der Wirtschaftsleistung für 2020 in weite Ferne. Die genauen Folgen não permite uma avaliação completa das suas consequências, no
lassen sich wegen der unklaren Krisendauer noch nicht abschätzen, entanto em abril foram já publicados os primeiros números.
jedoch waren im April erste Zahlen im Umlauf. O Fundo Monetário Internacional (FMI) parte do princípio de que
Der Internationale Währungsfonds (IWF) geht davon aus, dass Portugal será mais afetado pela Covid-19 em 2020 que a média da
Portugal 2020 stärker als der Durchschnitt der Eurozone von Covid-19 Zona Euro. Para este ano, o FMI conta com uma quebra na ordem dos
betroffen sein wird. Für 2020 rechnet der IWF mit einem Einbruch des oito porcento do Produto Interno Bruto (PIB). Já para 2021, a instituição
portugiesischen Bruttoinlandsprodukts (BIP) um 8 Prozent. Allerdings espera um forte impulso para a recuperação, com um crescimento de
erwartet die Institution 2021 mit plus 5 Prozent auch einen starken cinco porcento.
Impuls der Erholung. Dieser könnte durch Hilfsgelder der Europäischen A evolução até agora observada, com a quebra da procura de bens e
Union (EU) in Form von Krediten oder Zuschüssen unterstützt werden. serviços, mas também com o fim previsível da situação de exceção,
Die bisherige Entwicklung mit einer zwischenzeitlich fallenden confirma estas tendências. A normalização da atividade económica
Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, aber auch dem sich e diária no país deverá trazer impulsos à economia. Se parceiros
abzeichnenden Ende des Ausnahmezustands bestätigt diese Trends. económicos importantes como a Espanha, a França e a Alemanha
Die Normalisierung des Wirtschafts- und Alltagslebens dürfte im Inland superarem rapidamente a crise provocada pelo coronavírus, o
einige Impulse geben. Wenn wichtige Handelspartner wie Spanien, comércio externo português deverá também encontrar o caminho da
Frankreich und Deutschland die Coronakrise zügig überwinden, sollte recuperação.
auch der Außenhandel Portugals wieder anziehen. Für den Tourismus Para o turismo, as perspetivas são, a curto prazo, indefinidas. A crise
sind die Aussichten zwar kurzfristig unklar. Die Coronakrise dürfte do coronavírus não deverá, no entanto, afetar a atratividade de
aber die Attraktivität des Reiseziels Portugal nicht beeinträchtigen. Die Portugal enquanto destino turístico. O Governo português mostra-se
Regierung arbeitet daran, das Land schnell wieder für ausländische empenhado em abrir rapidamente o país aos visitantes estrangeiros.
Gäste zu öffnen.
Os custos da crise constituem um risco para o cumprimento do
Risiken durch die Kosten der Krise drohen in punkto Haushalt und Orçamento de Estado e para o endividamento do país. Nos últimos
Verschuldung. Portugal setzte in den vergangenen Jahren auf eine anos Portugal aplicou uma política orçamental disciplinada e
disziplinierte Haushaltspolitik und konnte die Staatsverschuldung conseguiu reduzir o endividamento do Estado para 117,7 porcento do
bis Ende 2019 auf 117,7 Prozent des (BIP) senken. Dieses mühsam PIB até ao final de 2019. Este nível, alcançado com esforço considerável,
erarbeitete Niveau wird in der Krise nicht zu halten sein. Noch im März não poderá ser mantido nesta crise. Ainda em março, o Ministro das
2020 konnte Finanzminister Mário Centeno verkünden, dass das Land Finanças Mário Centeno pôde anunciar que tinha sido alcançado em
2019 zum ersten Mal seit Bestehen der portugiesischen Demokratie 2019 um excedente orçamental pela primeira vez desde que o país
einen Haushaltsüberschuss erzielt hatte. Dieser betrug 0,2 Prozent des vive em democracia. Este excedente representou 0,2 porcento do PIB,
Bruttoinlandprodukts (BIP), was 440 Millionen Euro entsprach. Der IWF o correspondente a 440 milhões de euros. Em 2020, o FMI conta com
rechnet 2020 mit einem Defizit von 7,1 Prozent und 2021 mit 1,9 Prozent um défice de 7,1 porcento e de 1,9 em 2021.
Defizit.
Depois da última crise, Portugal registou grandes sucessos na luta
Nach der letzten Krise verzeichnete Portugal große Erfolge bei der contra o desemprego. A taxa desceu cerca de 0,7 pontos em 2019
Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. Die Quote sank 2019 um 0,7 Punkte para um valor de 6,3 porcento. A redução da atividade económica e a
auf nurmehr 6,3 Prozent. Die eingeschränkte Wirtschaftstätigkeit und margem de liquidez reduzida de algumas empresas deixam prever um
die geringen Liquiditätspolster mancher Unternehmen lassen 2020 aumento do desemprego em 2020. De acordo com uma estimativa do
einen Anstieg erwarten. Gemäß den Berechnungen des IWF wird die FMI, a taxa de desemprego deverá subir em 2020 para 13,9 porcento.
Arbeitslosenquote 2020 auf 13,9 Prozent hochschnellen. Im Zuge der Em consequência da recuperação esperada para 2021, deverá voltar a
erwarteten Konjunkturerholung 2021 soll sie dann auf 8,7 Prozent descer para 8,7 porcento. //
sinken. //
Isabel Dias Gomes
isabel-gomes@ccila-portugal.com
Tel. +351 211 211 514
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN AKTIVITÄTEN DER AHK PORTUGAL ENG MIT DER WIRTSCHAFTSKONJUNKTUR VERBUNDEN
28 ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA ATIVIDADE DA CÂMARA LUSO-ALEMÃ EM ESTREITA LIGAÇÃO COM A CONJUNTURA ECONÓMICA 29
Highlights
Destaques
GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019 GESCHÄFTSBERICHT / RELATÓRIO ANUAL / 2019HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
30 DESTAQUES DESTAQUES 31
Mitglieder-Abendessen mit Jantar de Sócios por ocasião Miguel Leichsenring-Franco machte sich auch für eine noch engere
Zusammenarbeit zwischen Portugal und Deutschland stark
Minister José Vieira da Silva da Assembleia Geral com o und nannte als positives Beispiel für die bilaterale Kooperation
die jüngste Unterzeichnung einer Absichtserklärung zwischen
anlässlich der Hauptversammlung Ministro José Vieira da Silva dem Bundesministerium für Bildung und dem portugiesischen
Arbeitsministerium.
Wie sehr die Anliegen der Kammermitglieder und die von Miguel
Leichsenring-Franco vorgestellten Lösungen mit denen der Regierung
Das Mitglieder-Dinner anlässlich der Hauptversammlung fand im O Jantar de Sócios por ocasião da Assembleia Geral decorreu no ano übereinstimmen, zeigte sich alsbald in der Rede von Minister Viera
vergangenen Jahr ganz im Zeichen der Human Resources statt, war passado sob o signo dos recursos humanos, ou não fosse o convidado da Silva. Entsprechend würdigte auch er die ausgezeichneten
doch der Minister für Arbeit, Solidarität und soziale Sicherheit, José de honra o Ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Beziehungen zwischen Portugal und Deutschland, wobei der
Vieira da Silva, unser Ehrengast. José Vieira da Silva. Schwerpunkt auf der beruflichen Bildung lag.
Noch vor der Rede von Vieira da Silva brachte Miguel Leichsenring- Ainda antes do discurso de Vieira da Silva, Miguel Leichsenring- Zu einem Zeitpunkt, zu dem die Beschäftigung in Portugal wieder
Franco, Präsident der Kammer, die Belange der Unternehmer Franco, Presidente do Conselho Diretor da Câmara, tinha feito eco das beinahe ein Rekordniveau erreicht hat, wenn auch noch etwas unter
hinsichtlich des Weiterbildungsbedarfs der Humanressourcen in der Quote vor der Krise, stellte der Minister den Kammermitgliedern
preocupações das empresas em relação à necessidade de formação
Portugal und eines möglichen Fachkräftemangels aufgrund des einige der Vorschläge der Regierung vor, die in diesem Bereich gerade
dos recursos humanos em Portugal e à possibilidade de virem a faltar
demografischen Wandels zum Ausdruck. Um die Auswirkungen geprüft werden - und die ganz im Einklang mit den vorangegangenen
colaboradores em virtude da evolução demográfica. Para diminuir Vorschlägen von Miguel Leichsenring-Franco stehen.
dieser Aspekte auf die Unternehmen und damit auf das
o impacto destes aspetos nas empresas e, por consequência, no
Wirtschaftswachstum abzufedern, legte Miguel Leichsenring-Franco Der Arbeitskräftemangel, der sich aus Auswanderungsströmen und
sehr konkrete Vorschläge auf den Tisch. Die Empfehlungen des crescimento económico, Miguel Leichsenring-Franco avançou com
demographischen Entwicklungen ergebe, stelle das Land und die
Präsidenten der AHK Portugal umfassen u.a. anderem eine bessere sugestões muito concretas. As propostas do Presidente da CCILA
Unternehmen vor neue Herausforderungen, nun es gelte zu prüfen,
Anpassung der Berufsausbildung an die Bedürfnisse der Betriebe, contemplam, entre outras, a adaptação da formação profissional ob Portugal weiterhin sein Attraktivitätsniveau für ausländische
aber auch die Förderung der Rückkehr von Talenten, die durch às necessidades do tecido empresarial, mas também o incentivo ao Investoren halten kann. In diesem Zusammenhang sei es interessant,
Abwanderung verlorengegangen sind, oder erleichterte Arbeitsvisa regresso de talentos que se tenham perdido para a emigração, ou Maßnahmen wie Anreize für die Rückkehr von Auswanderern oder
für Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern. ainda a facilitação de vistos de trabalho para trabalhadores fora da EU. auch Gesetze ins Auge zu fassen, die die Einwanderung erleichtern.
Die zunehmende Robotisierung sei auch ein Thema, das die Miguel Leichsenring-Franco apelou ainda a uma maior colaboração
Entwicklung des Arbeitsmarktes beeinflussen könne, fallen doch entre Portugal e a Alemanha, referindo como um exemplo positivo
durch den Einsatz von Maschinen Arbeitsplätze weg, wobei nicht de cooperação a recente assinatura de uma carta de intenções entre o
gewährleistet sei, dass im gleichen Zuge neue Arbeitsplätze entstehen. Ministério da Formação alemão e o Ministério do Trabalho português.
Schließlich ging José Vieira da Silva auch auf die Frage des Até que ponto as preocupações dos sócios da CCILA e as soluções
Bildungsbedarfs der Erwerbsbevölkerung ein und mahnte ein apresentadas por Miguel Leichsenring-Franco estão em linha com o
verstärktes lebenslanges Lernen an, damit die Humanressourcen Governo ficou evidente no discurso do Ministro Viera da Silva. Também
in allen Phasen ihres Lebens für die Herausforderungen des ele reconheceu as excelentes relações entre Portugal e a Alemanha,
Arbeitsmarktes gewappnet seien. com particular enfoque na vertente da formação profissional.
Num momento em que o emprego em Portugal está, novamente, a
atingir valores recorde, embora ainda abaixo dos níveis antes da crise,
o Ministro partilhou com os sócios da CCILA algumas das propostas do
Governo que estão em estudo nesta área – e que estão em linha com
as sugestões feitas anteriormente por Miguel Leichsenring-Franco.
A escassez de mão-de-obra, decorrente dos fluxos emigratórios e da
evolução demográfica, é uma questão que coloca novos desafios ao
Der Arbeitskräftemangel, der sich aus país e às empresas e que importa considerar se Portugal pretende
Auswanderungsströmen und manter o seu nível de atratividade para os investidores estrangeiros.
demographischen Entwicklungen ergebe, Neste âmbito, será interessante avaliar medidas como os incentivos
stelle das Land und die Unternehmen vor ao regresso dos emigrantes ou, eventualmente, leis que facilitem a
neue Herausforderungen. imigração.
A escassez de mão-de-obra, decorrente dos Também a crescente robotização é um tema que poderá afetar a
fluxos emigratórios e da evolução evolução do mercado de trabalho, pois, embora o uso de máquinas
demográfica, é uma questão que coloca novos elimine postos de trabalho, não é garantido que novos empregos
desafios ao país e às empresas. serão gerados no mesmo contexto.
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