2019 wird das Jahr der Umsetzung - WKV-Strategieprozess - Newsportal der ...
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Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg 74. Jahrgang • 8. Februar 2019 • Nr. 03
WKV-Strategieprozess
2019 wird das Jahr
der Umsetzung
foto: Matthias rhoMberg
promotion Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 2
Sauberkeit mit Qualität
...natürlich auch im Bregenzerwald
• Baureinigung
• Fassadenreinigung
• Unterhaltsreinigung
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3 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft klar UnD DeUtliCH
fachkräftemangel
Die Suche nach
Fachkräften
gestaltet
sich immer
schwieriger
Arbeitsmarkt.
Österreich rutscht im
EU-Arbeitsmarktran-
D er neuerliche Rückgang der A Arrbeitslo-
sigkeit sei erfreulich, aber kein Grund
zur Entwarnung, kommentiert rt Mart rtin
king immer weiter Gleitsmann, Ar Arbeitsmarkt
ktexpertrte der Wirtrt-
zurück und liegt ftskammer Österreich (WKÖ), die akt
schaft ktu-
ellen A
Arrbeitslosenzahlen.So hatdieZahlder Vorarlbergs-Industrie-Spartenob-
aktuell nur noch auf
Notstandshilfebezieher jene der Ar Arbeitslo- mann Georg Comploj: „Über alle Bran-
Platz 10. Die struktu-
sengeldbezieher (Personen mit einer ku kurzen chen der Vorarlberger Wirtschaft hinweg
rellen Probleme, an Arrbeitslosigkeit) schon längst überholt. Ein
A schätzen wir, werden aktuell rund 10.000
denen der österrei- wesentlicher Grund: Kein anderes europä– zusätzliche Fachkräfte benötigt. Eine
chische Arbeitsmarkt isches Land zahlt den arbeitslosen Personen qualifizierte Zuwanderung muss daher
leidet, steigen. zeitlich unbegrenzt eine der österreichi- das Gebot der Stunde sein.“
schen Notstandshilfe vergleichbare Leis- Eine gezielte Zuwanderung erfordere
tung.Gleichzeitig leiden dreivonvi vier heimi- aber unbedingt Maßnahmen hinsicht-
schen Betrieben unter Fachkr kräft
ftemangel. lich preisgünstigem Wohnen. Für heimi-
sche und ankommende Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter müsse rasch auch über
neue, bedarfsgerechte und leistbare
Wohnformen nachgedacht werden.
„Die überregionale Vermittlung wird
etwa nur gelingen, wenn die Themen
Wohnen und öffentlicher Verkehr mitbe-
dacht und die unterstützenden Förder-
mittel des AMS, wie Entfernungsbeihilfe
und Vorstellungsbeihilfe, angepasst wer-
den. „Letztlich werden alle Schritte nur
dann erfolgreich sein, wenn das Transfer-
leistungssystem die richtigen Anreize zur
Arbeitsaufnahme setzt. Eine umfassende
Arbeitsmarktreform sollte daher rasch
Der neuerliche rückggangg der arbeitslosiggkeit ist
erfreulich, aber kein grund zur entwarnung. angegangen werden“, betont auch Martin
Gleitsmann. Herbert motter
top-leiStUng Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 4
kreativität „made in vorarlberg“
gobiq realisiert
SPAR-Stickermania
miSSion: e.a.g.l.e. in der neuen
stickermania, die momentan
österreichweit verfügbar ist,
machen sich die zwei helden oskar
und bo auf nach nordamerika. hier
müssen sie knifflige rätsel lösen um
mitglieder der e.a.g.l.e. geheim-
agenten zu werden. ergänzt wird
das stickeralbum durch einen
agentenpass, der nicht nur wichtige
hilfsmittel für echte agenten
beinhaltet, sondern auch coole
tattoos. die vorarlberger agentur
gobiq zeichnet für die komplette
konzeption, umsetzung und
produktion der stickermania 2019
“mission e.a.g.l.e.” verantwortlich.
gobiq.at
stickermania.at
foto: gobiQ
5 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft inHalt
Schwerpunkte dieser ausgabe:
6 THEMA. Dis.kurs Zukunft. vor rund 1.000 unternehmer/-innen und interessierten
präsentierte die wirtschaftskammer vorarlberg ihre schwerpunkte 2019.
14 Unsicherheit nimmt zu. die aktuelle konjunktur in der vorarlberger industrie ist noch
gut, die verunsicherung der unternehmen wird jedoch größer.
16 Stabile entwicklung. der heimische einzelhandel hat sich 2018 konstant entwickelt.
26 „Wettbewerb um Fachkräfte wird härter.“ das sagt martin kocher, leiter des
instituts für höhere studien (ihs) im interview mit „die wirtschaft“.
karfreitagsdiskussion
Karfreitag: Feiertag
wäre fatal für den
Handel in der aktuellen Diskussion über die Feiertagsregelung des
karfreitag muss dringend die perspektive des heimischen Handels
berücksichtigt werden.
der karfreitag ist in bezug auf frequenz und umsatz einer der stärksten und damit
wichtigsten tage im vorarlberger handel. im lebensmittelhandel ist er mit dem
23. dezember gar der umsatzstärkste tag im Jahr. wenn aktuell also diskutiert wird,
den karfreitag zu einem feiertag zu machen oder einen „tausch“ vorzunehmen, darf
eines nicht vergessen werden: im grenznahen bereich und in tourismusgebieten
wäre ein feiertag an diesem besonders attraktiven einkaufstag fatal. der in diesem
fall drohende umsatzverlust wäre beträchtlich und könnte keineswegs durch einen
anderen feiertag aufgefangen werden; denn die faktoren vor ostern, urlaubszeit
und feiertag im ausland, wären nicht adäquat zu ersetzen.
Zusätzlicher Feiertag verursacht enorme kosten
aus diesen gründen lehnen wir einen zusätzlichen feiertag ab. für den handel im
allgemeinen und den lebensmitteleinzelhandel im speziellen wäre auch eine
theresia Fröwis
ersatzlösung mit pfingstmontag oder ostermontag nicht akzeptabel.
Spartenobfrau Handel
vor dem hintergrund der sich abzeichnenden abflauenden konjunktur können wir
uns finanzielle einbußen durch einen weiteren feiertag nicht leisten. und an alle
arbeitnehmer: österreich ist mit 13 feiertagen im Jahr schon jetzt unter jenen
„Der Karfreitag ist einer der ländern mit den großzügigsten feiertagsregelungen in europa. alleine in vorarlberg
frequenz- und umsatz- würde ein zusätzlicher feiertag für alle beschäftigten der wirtschaft kosten in der
höhe von 30 millionen euro verursachen, in ganz österreich wären es 600 millionen
stärksten Tage im Jahr.“ euro: beträchtliche finanzielle einbußen also, die wir uns nicht leisten können, die in
der preiskalkulation untergebracht werden müssten und folglich zu preissteigerun-
gen führen würden.
foto: M. KuZMaNovic
Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 6
thema
Dis.Kurs
Zukunft: Starkes Signal für Veränderung
„Für mich ist diese Projektpräsentation ein ganz star-
kes Signal der Wirtschaftskammer, ihre Leistungen und
2019 ist das
die des gesamten Wirtschaftsstandortes darzustellen. In
Folge geht es darum, Ressourcen und Kräfte zu bündeln,
um in den Schwerpunktthemen die richtigen Projekte
anzuschieben. Danach werden wir Projektteams formie-
Jahr der
ren und die notwendigen Umsetzungsressourcen zur
Verfügung stellen. Anschließend gehen wir mit unseren
Ideen in die Regionen, um die Bedürfnisse vor Ort aus-
zuloten und die Projektstände draußen, sozusagen
Umsetzung
beim Kunden, entsprechend zu präsentieren. Gleichzei-
tig wollen wir den einen oder anderen noch zur Mitarbeit
abholen“, sagtWirtschaftskammer-Präsident Hans Peter
Metzler. Im Herbst dieses Jahres gelte es dann, ein erstes
Resümee über die Projekte und über deren Umsetzungs-
stand zu ziehen, um in Folge die nächsten Schritte set-
zen zu können. Der Dis.Kurs Zukunft ist ein lebendiger
„Vorarlberg mutig gestalten“. Die Wirtschaftskammer Vorarlberg Prozess, der aus Sicht von Präsident Metzler nie aufhö-
präsentierte im Festspielhaus vor über 1.000 Unternehmerinnen ren wird und „uns ständig weiter fordern wird, damit wir
und Unternehmern sowie am Wirtschaftsstandort Interessierten die uns wirklich immer am Puls der Entwicklungen befin-
Projekte aus dem Strategieprozess Dis.Kurs Zukunft und ihre den.“ Der Strategieprozess soll als Beginn einer langen
Schwerpunktinitiativen 2019. Reise gesehen werden. „Das bedeutet auch Veränderung,
denn mit den klassischen Methoden, Prozessen und
Arbeitsweisen von früher werden wir die großen He-
rausforderungen der Zukunft nicht stemmen können“,
betont der Wirtschaftskammer-Präsident.
In größeren Projekten denken
Über eintausend
Unternehmerinnen und
Unternehmer kamen zu
W as im Herbst 2018 mit einer Auftakt-Veranstaltung
an der Fachhochschule Vorarlberg begann, fand
nun seine Fortsetzung im Event „Vorarlberg mutig ge-
„Wir machen das nicht zum Selbstzweck, sondern
dies ist ein aufrichtiger Prozess, bei dem wir unseren
Beitrag für eine gute Entwicklung und Zukunftsfähig-
„Vorarlberg mutig stalten“ in Festspielhaus Bregenz. Mit dem 30. Jänner keit unseres Lebens- und Wirtschaftsstandortes leisten
gestalten“ ins bregenzer
Festspielhaus und haben
2019 fiel im Festspielhaus Bregenz der Startschuss für wollen. Dabei sehen wir uns zum einen als Weichenstel-
damit eindrucksvoll das den offiziellen Aufbruch in den Dis.Kurs Zukunft. „Dies ler, das heißt, wir wollen Entwicklungen ermöglichen,
große interesse an alles passiert unter der Prämisse ,genug geredet‘, aber wir wollen uns zum anderen auch als Themengeber
unserem Strategiepro-
zess Dis.kurs Zukunft schließlich haben wir kein Erkenntnisproblem über die positionieren, als Institution, die Themen vorgibt und
bewiesen. zu definierenden Zukunftsthemen, sondern eine Um- Mut zu deren Umsetzung macht. Entscheidend wird es
setzungsherausforderung“, betont Wirtschaftskam- sein, dass wir künftig branchenübergreifend in größeren
mer-Präsident Hans Peter Metzler. 2019 ist für Präsident Projekten denken. Einige der Projekte sind ja schon auf
Metzler daher auch das Jahr der Umsetzung. dem Weg, durch die Veröffentlichung neue Projekte als
In den sieben Themenfeldern – #Bildung, #Digitale Vorhaben, geben wir uns intern selbst den Druck, diese
fotos: Matthias rhoMberg/WKv
Innovation, #Wirtschaftsstandort, #Zukunftspartner- auch fokussiert und zielorientiert anzugehen.“
schaft, #Regionalität, #Kommunikation und #Mitglieder- In Zukunft soll die Wirtschaftskammer noch stärker
service – wurden in den vergangenen Monaten im Rah- als Serviceorganisation für die Wirtschaft wahrgenom-
men eines großen Beteiligungsprozesses Projekte men werden. „Uns geht es darum, dass die Services, die
ausgearbeitet und mit weiteren Schwerpunktinitiativen teilweise neu entwickelt werden, auch wirklich abgeholt
der Wirtschaftskammer für 2019 zu einer Road Map mit werden. Daher arbeiten wir auch ganz gezielt an unserer
knapp 50 Projekten verdichtet (siehe Heft im Heft). Kommunikation. Inzwischen sind wir mit unserenTools
7 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft tHema
„Die Veranstaltung ist ausdruck von ernsthaftigkeit
und Verbindlichkeit. Wir zeigen, dass wir was
bewegen und uns der Zukunft stellen.“
Hans peter metzler WKV-Präsident
Dis.kurs Zukunft im vollbesetzten Saal
des Festspielhauses.
WkV-präsident Hans peter metzler war überwältigt vom
großen interesse. moderatorin Christiane Schwald-pösel mit
Jürgen morscher im gespräch.
und Kanälen auf der technologischen Höhe der Zeit, aber mehr Fairness, Verständnis und Wertschätzung für
das heißt, wir arbeiten mit modernsten, transparenten das Unternehmertum auch vonseiten der Politik, Bevöl- Dis.Kurs
Plattformen und Managementtools, die auch große kerung, den Behörden und den Institutionen. Am Ende Zukunft
ft
Weltmarktführer in Vorarlberg verwenden. des Tages sitzen wir nämlich alle im selben Boot. Ohne
rund 1.000 unterneh-
Unternehmertum wäre es dunkel in diesem Land. Das merinnen und unter-
Nachhaltigkeit muss gerade bei einer öffentlichkeitswirksamen Veran- nehmer sowie am
Die Balance zwischen den unterschiedlichen Ebenen staltung wie heute einmal klar und deutlich gesagt wer- wirtschaftsstandort
sei enorm wichtig für den Standort: Wettbewerbsfähig- den“, richtet Präsident Metzler einen klaren Appell. vorarlberg interessier-
keit, Mensch und Natur. Metzler: „Da sind wir in Vorarl- Herbert motter te kamen zur veran-
berg nicht so schlecht unterwegs. Das dürfen wir uns staltung ins festspiel-
haus. rund 50 projekte
auch von verschiedenen Ebenen nicht kaputtreden las-
und schwerpunktinitia-
sen.“ Wirtschaft ist für Hans Peter Metzler unteilbar und tiven wurden vorge-
die Basis für ein demokratisches, friedliches soziales, stellt. im vorfeld
kulturelles und gesellschaftspolitisches Zusammenle- präsentierte sich die
ben. Wertschöpfung erzeuge nicht die Politik. Sie müsse wirtschaftskammer,
jeden Tag erarbeitet werden, von den Unternehmen ge- ihre abteilungen,
meinsam mit ihren Mitarbeiter/-innen. „Wir sind in gro- sparten, fachgruppen
sowie angegliederte
ßer Mehrheit ehrbare Kaufleute, Vertreter Unternehmer-
organisationen in einer
tum auf Vorarlberger Art, und nicht aufs schnelle Geld expo mit 33 ständen
aus. Wir sind Familienbetriebe, wir denken in Generati- den besuchern.
onen, wir sind nicht die Umweltzerstörer oder Grund- diskurszukunft.at
und-Boden-Diebe. Was wir brauchen, sind Entwick-
lungsmöglichkeiten, um im Wettbewerb zu bestehen
und damit nachhaltig die Zukunft für das Land und die
Menschen zu sichern.“ „Lasst uns vom Schwarz-Weiß-
Denken wegkommen, Brücken bauen und das Gemein- alois Flatz, präsident Hans peter metzler und Stefanie Walser
same erkennen. Wir erwarten uns keine Vorteile, fordern absolvierten vor der Veranstaltung ein Vn-gespräch.
magaZin Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 8
dis.kurs zukunft
Anders Indset. Top-Referent beim
Dis.Kurs Zukunft-Event „Vorarlberg
mutig gestalten“ forderte dazu auf, die
Von der Gefahr
Wirtschaft neu zu denken.
ein Homo Obsoletus
zu werden
D ie Welt ist merkwürdig geworden. Eine Welt, in der
der Mensch so frei wie nie zuvor ist und besser ver-
netzt denn je. Aber trotz 60 Milliarden WhatsApp-Nach-
richten pro Tag sind wir verbunden in Einsamkeit. „Wir
kaufen Sachen, die wir nicht brauchen, mit Geld, das wier
noch nicht verdient haben, nur um Menschen zu beein-
drucken, die wir nicht mal mögen. Wir haben mehr Wis-
sen, aber weniger Verstand, wir haben mehr Bildung und
Abschlüsse, aber weniger Sinn, wir haben mehr Experten,
aber weniger Antworten auf die zunehmende Komplexi-
tät unserer Gesellschaft“, sagt Wirtschaftsphilosoph An-
ders Indset im Festspielhaus im Rahmen von Dis.Kurs
Zukunft. Dieser Überfluss an Informationen und Impul-
sen, diese weltweit am schnellsten wachsende Sucht
foto: Matthias rhoMberg
mache uns nicht glücklich. „Ohne eine Bewusstseinsre-
volution werden wir zu Dopamin-gesteuerten Junkies
indset: „Wir haben eine maschine geschaffen,,
einer Wissensgesellschaft, die von einem uns nicht mehr die alles kann und zweifelsohne viele unserer
verständlichen Algorithmus gesteuert wird.“ probleme lösen wird,, aber uns fehlt eine
gemeinsame richtung.“
Vom überflüssigen Menschen
Für den norwegischen Wirtschaft ftsphilosophen ging es miteinander wie beim Dis.Kurs-Projekt kt über eine gemein- Zur Person
in der Geschichte der Menschen immer um zwei Sachen: same Initiative diskutieren.“ Indset ist felsenfest davon
UmTechnologie undAutorität. NeueTechnologien kamen, überzeugt, dass die Herausforderungen nicht national
anders indset,
neue Autoritäten übernahmen. „Heute wandern die Auto- lösbar sind, sondern in den Regionen; so verstehe er auch
gebürtiger norweger
ritäten nicht mehr von Mensch zu Mensch, sondern vom die Initiative von WKV-Präsident Hans Peter Metzler. und von den medien als
Mensch zu den Algorithmen. Das ist eine komplett neue Laut dem Wirtschaft ftsphilosophen stehen uns zwei “rock’n’roll plato”
Ausgangssituation. Wir übergeben alles den Algorithmen existenzielle Herausforderungen bevor, die sowohl global bezeichnet, zählt zu
und vertrauen diesen. Sie können uns besser navi vigieren als auch interdependent sind: „Wir müssen den ökologi- den führenden
und wwiir verlassen uns mehr und mehr auf diese. Das ist schen Kollaps vermeiden und einen Weg finden, mit ex- wirtschaftsphilosophen
neu. Der Haken an der Sache: Damit verlagern wiwir alle un- ponenziellen Technologien umzugehen.“ Was wir also der welt und ist mit
seinen ansätzen der
sere Autoritäten in Algorithmen und wechseln in einen benötigen, sei eine Gesellschaftft desVerstandes. Die Frage
praktischen philosophie
permanenten Reakt ktions-Modus. Wir sind dann bloß noch müsse lauten, welche Zukunft ft ist erstrebenswert? Nur, einer der meist
Wesen, die nur reagieren.“ Anders Indset macht sich Ge- weil uns die Technik die Möglichkeiten gibt, heiße das gefragten keynote-
danken,was passiert rt,wenn dieAlgorithmen und die kküünst- noch lange nicht, dass wir etwas tun müssen oder sollen. speaker in europa.
liche Intelligenz verschmelzen und gemeinsam alles bes- Neben der technologischen Evolution komme der Mensch wirtschaftsphilosoph.
ser können als der Mensch. „Dann machenwi wird uns selbst an der eigenen nicht vorbei. Wir müssen uns endlich den com
zum Homo Obsoletus, zum überflüssigen Menschen“, großen philosophischen Fragen stellen: Wer sind wir?
warnt Indset. Und davor hätten wi wir bewu
wusst und unbe- Und was wollen wir? Die klare Botschaft ft von Indset: „Um
w
wuusst Angst. Das Schlimmste, was einem Menschen pas- im Laufe der nächsten zehn Jahre die passenden Lösun-
sieren könne, sei Irrelevanz, eben nicht mehr gebraucht zu gen zu erarbeiten, braucht es ein neuesWirtschaft ftsmodell
werden. Neue Herausforderungen und Fragen seien drin- mit einer prakt
ktischen, anwendbaren Philosophie alsWeg-
gend erforderlich. Diese kommen jedoch nicht von rück- begleiter und Stützpfeiler. Wir müssen die Wirtschaft ft neu
wärtsgewandten Populisten, „sondern von Menschen, die denken.“ Herbert motter
9 | Nr. 03 • fberuar 2019 • Die Wirtschaft tHema
Impressionen
Dis.Kurs. Branchentreff der Wirtschafts-
kammer und die darauffolgende Veran-
staltung lockten viele am Wirtschafts-
standort Vorarlberg Interessierte ins
Festspielhaus nach Bregenz.
2
1
3 4 branchentreff
und expo-area
der Wirtschafts-
kammer
Vorarlberg im
fotos: Matthias rhoMberg uND DietMar Mathis
Foyer des
Festspielhaus
bregenz.
6
top-event und nächster meilenstein des Strategieprozesses
Dis.kurs Zukunft.
5
7 8 9
1 expo-area der Wirtschaftskammer im
Foyer des Festspielhauses.
2 Veranstaltung Dis.kurs Zukunft im großen
Saal.
3 Stefanie Walser, thomas gabriel und Julia
grahammer.
4 angelika Stöckler und Susanne rauch-
Zehetner.
10 11 5 am biFo-Stand: andreas pichler im
gespräch mit bernhard bereuter.
13 6 moderation Christiane Schwald-pösel im
interview mit Udo Filzmaier.
7 lH markus Wallner, klaus kofler, Hans
peter metzler und anders indset.
8 Franz kopf, bernhard Feigl und lukas
Fleisch.
9 Sabine tichy-treimel und elke böhler.
10 kilian und andreas Dorner.
11 anregende Unterhaltungen in der
expo-area.
12 mit 33 themenständen präsentierte sich
die Wirtschaftskammer Vorarlberg.
13 Herbert und martin blum.
12
magaZin Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 10
daten & fakten
Zahlen spiel
wissenswertes rund um den Schnee
Flauschig-frischer Schnee
wiegt pro Kubikmeter etwa
Die niedrigste Temperatur,
die in Österreich jemals
11,9 Meter
beträgt die größte jemals
Nach dem Zweiten Weltkrieg
waren österreichweit 200 Ski-
50 Kilogramm -52,5° Celsius gemessen wurde, lag bei in Österreich verzeichnete
Schneehöhe.
lehrer in 50 Skischulen tätig.
Heute sind es mehr als
alter, vereister oder
feuchter Schnee lieggt bei
500-600 kg/m3.
in Niederösterreich
im Jahr 1932.
Gemessen wurde diese
am 9. Mai 1944 am Ho ohen
Sonnblick in Salzburg.
18.000 Skilehrer
in 660 Schulen.
Auf dem Mount Rainier Im Guinness-Buch der Re- Schnee fällt mit etwa Die Grundform jeder
(Kaskaden-Gebirge im
US-Bundesstaat Was-
hington) ist die größte
korde wird über die größte
jemals beobachtete Schnee-
flocke berichtet: Sie soll
4 km/h
mittelschwerer Regen mit
Schneeflocke ist das
Sechseck
je in einem Jahr erfasste einen Durchmesser von circa 20 km/h. Die möglichen Formen
Schneemenge gefallen:
31,1 Meter 38 Zentimeter
gehabt haben und 1887 in
komplexer Kristalle sind
äußerst zahlreich und weit
größer als die Anzahl an
waren es vom 19. Februar Montana, USA niedergegan- Atomen im Weltall.
1971 bis zum 18. Februar gen sein. Zum Vergleich: Üb-
1972. liche Schneeflocken haben
einen mittleren Durchmes-
ser von circa 5 Millimetern.
Schneeräumung
die räumung von straßen in schnee-
reichen wintern kann für kleingemein-
den in berglage schnell eine finanzielle
herausforderung darstellen. die landes-
regierung hat erneut zuschüsse von rund
280.000 eUro für 29 gemeinDen
bewilligt, um die belastung abzufedern.
12
Lawine
ento†e in Vo
orarlberg ein wintereinbruch mit beachtlichen
schneefälllen und vereisungsgefahr
Winter 1972/73 bis 2017/18
fordert die räumkommandos, etwa
der stadt dornbirn: die mitarbeiter
grafik: istockphoto lP, Media team Kommunikationsberatung gmbh
7 der straßenmeisterei sowie 14 private
6 6 unternehmen sind im dauereinsatz.
5 5 5 5 ein SCHneerÄUmUngStag kostet die
4 4 4 4 4 4 4 4 stadt rund 36.000 eUro.
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2 2 2 2 2
1 1 11 1 1 1 1111 1 in rankweil landen pro Jahr bis zu
80 tonnen SalZ und 140 tonnen
0 0 0 StreUSplitt auf dem rund 110
72/73
73/74
74/75
75/76
76/77
77/78
78/79
79/80
80/81
81/82
82/83
83/84
84/85
85/86
86/87
87/88
88/89
89/90
90/91
91/92
92/93
93/94
94/95
95/96
96/97
97/98
98/99
99/00
00/01
01/02
02/03
03/04
04/05
05/06
06/07
07/08
08/09
09/10
10/11
11/12
12/13
13/14
14/15
15/16
16/17
17/18
kilometer langen straßennetz und
den 70 kilometer geh- und radwe-
im Winter 2017/2018 gab es nur ein todesopfer durch lawinen. gen. ein schneereicher winter
kostet die marktgemeinde
durchschnittlich zwischen
100.000 und 150.000 euro.
Quellen: guinness-buch der rekorde, Wikipedia, ZaMg, Wetter 24, orf.at, Der standard, land vorarlberg, stadt Dornbirn, Marktgemeinde rankweil11 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft promotion
massgeschneidert
In Klaus und Weiler produziert der Vorarlberger
Verpackungsspezialist pratopac Rundverpackun-
Dornbirner Sparkasse als Partner für
gen und Kartonagen. nachhaltige Lösungen
D er Familienbetrieb nimmt seine Verantwortung ge-
genüber der Umwelt ernst und investiert deshalb in
neue Fertigungsanlagen für ressourcenschonende Ver-
packungen. Für die zuletzt angeschaffte Anlage zur Pro-
duktion von Kartonverbundpackungen entschied sich
Geschäftsführer Alexander Abbrederis für eine Leasing-
finanzierung bei der Sparkasse, um auf lange Sicht wett-
bewerbsfähig zu bleiben.
Maßgeschneidertes Leasingpaket
„Die Ansprüche unserer Kunden an unsere Verpackun-
pratopac-geschäftsführer alexander abbrederis (li.) mit
gen sind vielfältig. Laufende Innovationen sind des- seinem Sparkassenbetreuer Dipl.bW. (FH) Hannes Fehr.
halb ein Muss“, erklärt der Unternehmer die Bedeutung
eines modernen Maschinenparks: „Mit dem maßge- Jahr, in dem es tatsächlich anfällt, ist für Alexander
schneiderten Leasingpaket der Sparkasse wiegen die Abbrederis ein weiteres Plus.
Investitionskosten für die einzelne Maschine aber we-
niger schwer.“ Denn beim Leasing wird das Wirtschafts- Kompetentes Rundum-Service
gut nicht durch eine Einmalzahlung, sondern durch An der Zusammenarbeit mit seiner Hausbank schätzt
kleinere laufende Beträge finanziert. Das sichert Liqui- Familienunternehmer Abbrederis besonders das Know-
dität für den Betrieb und ermöglicht pratopac, Kapital how und die Erfahrung: „Gemeinsam mit unserem Spar-
auch für andere Zwecke einzusetzen. Dass das Leasing- kassen-Betreuer entwickeln wir Finanzlösungen, die auf
entgelt darüber hinaus als Betriebsausgabe in vollem lange Sicht der guten Weiterentwicklung unseres Unter-
Umfang von der Steuer absetzbar ist – und zwar in dem nehmens förderlich sind.“
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Verbrauch: 8,1 – 8,7 l/100 km, CO2-Emission: 212 – 229 g/km.Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 12
magazin
holzbau
Sigi Fritz ist neuer kinos in österreich
24. april 2019
Female Future
Bundesvorsitzender Zahl der Kino- Festival in Bregenz
Besuche ging auf
kommr sigi fritz, obmann der „bist du fit für deine berufliche
vorarlberger fachgruppe holzbau, 13.735.758 zurück zukunft?“ unter diesem slogan
übernahm mit 1. februar 2019 die steht das programm des ersten
bedeutende funktion als bundes- rund 10 prozent weniger besucher „female future festivals“ am
vorsitzender des fachverbandes als noch 2017 verzeichneten die 24. april 2019 im festspielhaus
holzbau. dem vorschlag der österreichischen kinos im vorjahr. bregenz.
wählergruppe „österreichischer während 2017 noch 15.298.471 „ein tag der inspiration und ein
wirtschaftsbund“ folgten in besucher heimische kinos event mit festival-charakter, das
geheimer abstimmung die besuchten, waren es 2018 laut akm alle besucherinnen fit für die
vertreter aller neun bundesländer. 13.735.758. die kinobranche der berufliche zukunft macht und neue
fritz gilt über die landesgrenzen wkö fordert unterstützung und denk-ansätze bietet“, erklären die
hinaus als innovativer unterneh- bestmögliche rahmenbedingungen initiatorinnen patricia zupan und
mer und fachlich anerkannter für ihre betriebe. konkret schlagen verena eugster.
experte sowie als engagierter sie die reduzierung der mehrwert- femalefuturefestival.com
vertreter seiner fach- und steuer für die kinos von 13 auf 10
berufsgruppe. prozent vor.
„In den nächsten
fünf Jahren wird
mehr passieren, als
wir in den vergan-
foto: Matthias rhoMberg
genen zwanzig
Jahren erlebt
haben.“
klaus kofler
Zukunftsforscher
Jawohl! Nein danke!
Exportwirtschaft durchbricht erstmals Es braucht nicht immer gleich
150-Milliarden-Euro-Schallmauer einen Rechtsanspruch
2018 sind die ausfuhren um 5,9 prozent gestiegen, das zeigen die Vier-tage-Woche, papamonat etc., äußerst schnell wird derzeit der ruf
vorläufigen berechnungen der aussenwirtschaft austria. damit wird nach rechtsansprüchen laut. ein gesetz muss her, das „deren“ ansprüche
die schallmauer von 150 milliarden euro im export durchbrochen werden. sichert, für den arbeitnehmer, gegen den arbeitgeber. für, gegen,
„eine meisterleistung der rot-weiß-roten exportwirtschaft, die unter rechtlich abgesichert. warum überhaupt? diejenigen, die sich nach dem
schwierigen rahmenbedingungen erbracht wurde“, lobte wkö-präsident schutz des gesetzes sehnen, vergessen dabei eines. rechtsansprüche
mahrer. in der tat sind die herausforderungen, mit denen die exporteure erschüttern die vertrauens- und verhandlungsbasis in den betrieben,
konfrontiert sind, komplex und reichen von handelskonflikten zwischen widersprechen einem guten verhältnis zwischen chef und mitarbeitern
den usa und china, unsicherheiten rund um den brexit bis zur verlangsa- und haben immer den bitteren beigeschmack des gegeneinanders.
mung der weltwirtschaft. die stimmung in der exportwirtschaft ist aber arbeitnehmer und arbeitgeber wissen in jeder situation, was das beste für
nach wir vor gut: drei von vier niederlassungen erwarten in den kommen- den jeweils anderen ist. verlassen wir uns doch vielmehr auf diese
den zwölf monaten eine gleichbleibende oder positive entwicklung. (ba) expertise, anstatt ständig das rechtswesen um hilfe zu bitten. (moh)13 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft promotion
interview
Vorstand Michel Haller spricht über die
Auswirkungen der neu positionierten Veränderungen
ambitioniert angehen
Marke auf die Kundenbeziehung
der Hypo Vorarlberg und die
Herausforderungen des Jahres 2019.
Was sind Ihre wichtigsten Highlights des vergange-
nen Jahres?
Michel Haller: In einem Umfeld mit anhaltenden Ne-
gativ- bzw. Niedrigzinsen, einer überbordenden Regula-
torik und fortschreitender Digitalisierung ist es uns ge-
lungen, das Jahr 2018 wirtschaft ftlich erfolgreich
abzuschließen. Das zeigt, dass wir eine gesunde, gut
aufgestellte Regionalbank sind. Zudem sind unsere Ra-
tings, die sich nach demWegfall der Landeshaft
ftung sogar
verbessert haben, eine Bestätigung für Kunden und In-
vestoren, dass sie uns weiterhin ihr Vertrauen schenken
können. Im Sinne unseres Mottos ist es gelungen, mit
unseren MitarbeiterInnen, Kunden, Geschäft ftspartnern
und Eigentümern gemeinsam Großes zu leisten. Dafür
danke ich allen Wegbegleitern.
Wie hat die geschärfte Marke dazu beigetragen?
Mit dem Startschuss vor mittlerweile über 450 Tagen
michel Haller,, Vorstandsvorsitzender
ist die „neue“ Hypo Vorarlberg über das geänderte Logo der Hypo Vorarlberg
und den markanten Werbeauft ftritt in der Öffentlichkeit
sichtbar geworden. Durch den eigens für uns komponier-
ten Markensong haben wir auch ein akustisches Erken-
nungsmerkmal bekommen. Neben vielenVeränderungen Produkte und Dienstleistungen laufend an die Kunden-
ist eines gleich geblieben: Im Zentrum unseresTuns steht bedürfnisse sowie den aktuellen Stand der Technik an-
weiterhin die persönliche Beratung für unsere Kunden. passen. Um am Puls der Zeit zu bleiben, setzen wir uns
Das spiegelt sich in unserem Versprechen wider: „Die bes- auch mit neuen, zukunftsweisenden Technologien aus-
te Beratung für alle, die etwas vorhaben.“ Ambitionierte einander. So haben wir mitgewirkt, als vor Kurzem eu-
Menschen – ob Privatpersonen oder Unternehmen – ropaweit erstmalig eine komplett digital basierte Kapi-
schätzen die individuelle Betreuung bei der Hypo Vorarl- talmarkt-Emission über Blockchain abgewickelt wurde.
berg und das Know-how sowie den langjährigen Erfah- Ich bin überzeugt, dass diese Technologie ein zukunfts-
rungsschatz unserer MitarbeiterInnen – vor allem bei weisender Weg in die digitale Ökonomie ist.
Finanzierungen, Förderungen und im Anlagegeschäft ft.
Und wie wichtig ist dabei das Thema Nachhaltigkeit?
Stichwort Beratung: Wie wirkt sich die Digitalisierung Wir wirtschaften achtsam, das heißt, dass wir beim
auf das Bankgeschäft aus? Streben nach unseren wirtschaftlichen Zielen auch so-
Die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam ziale und ökologische Aspekte miteinbeziehen. Klar
fft nicht nur Banken, sondern Unter-
voran und sie betrifft definierte Ethik- und Nachhaltigkeitskriterien sind des-
nehmen aller Branchen. Für unsere Kunden ist es längst halb ein fester Bestandteil unserer Geschäftsgrundsätze.
fte online durchzu-
selbstverständlich, ihre Bankgeschäft Im Kreditgeschäft werden sensible Branchen genau ge-
führen und nicht an Öffnungszeiten oder Standorte ge- prüft und gegebenenfalls ausgeschlossen und im Anla-
bunden zu sein. Konten oder Kredite werden immer öftfter gebereich gelten seit Anfang 2018 eigens festgelegte kontakt
einfach übers Internet abgeschlossen. Zudem bekommen Kriterien. In einem sich ständig verändernden Umfeld
Hypo Vorarlberg
Banken verstärkt kt Konkurrenz durch große Technolo- können Regionalbanken wie wir vor allem mit nachhal-
bank ag
gieunternehmen wie Apple oder Google etc. – vor allem tigen Beziehungen punkt kten. Das wird über unsere Filial- hypo-passage 1
im Zahlungsverkehr oder bei Standardprodukt kten. strukt
ktur sowie den persönlichen Kontaktkt undVor-Ort-Be- 6900 bregenz
ratung bei unseren Kunden sichergestellt. t +43 (0) 50 414 1000
Wie reagiert die Hypo Vorarlberg auf Veränderungen? Die Stärke der Hypo Vorarlberg ist sicherlich das be- www.hypovbg.at
Unser wichtigster Unternehmenswert lautet „ambi- sondere Vertrauen, das wir bei unseren Kunden auf-
tioniert“. Dementsprechend wollen wir uns kontinuier- grund der lokalen Verankerung und langjährigen Bezie-
lich weiterentwickeln und verfolgen dabei anspruchs- hungen sowie der erfolgreichen wirtschaftlichen
volle Ziele. Das bedeutet nicht nur, dass wir unsere Entwicklung der letzten Jahre genießen.magaZin Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 14
fiw industrie
Reichart
wurde Konjunktur: Umfrage. „Die aktuelle Konjunktur in
der Vorarlberger Industrie ist zwar noch
gut, die Verunsicherung der Unterneh-
Stabil, aber
ausgezeichnet
men über die weitere Entwicklung wird
Marion Reichart
überzeugte beim aufgrund geopolitischer Risiken jedoch
Risiko steigt
Unternehmerinnen- größer“, sagt Industrie-Spartenobmann
Award mit Null-Müll- DI Georg Comploj.
Konzept und Öko-
reinigungsmitteln.
Sorgenkind Verkaufspreise
foto: K. hebeNstreit
Der Druck auf die Verkaufspreise, mit anderen Worten
der Wettbewerbsdruck, hat sich weiter drastisch erhöht.
33 Prozent der befragten Unternehmen rechnen mit fal-
lenden Verkaufspreisen in drei Monaten. Nur drei Pro-
marion reichart wurde zent erwarten sich höhere Verkaufspreise. Die aktuelle
als „Unternehmerin des Ertragssituation wird als zufriedenstellend beurteilt:
Jahres“ ausgezeichnet.
52 Prozent sprechen von einer derzeit guten, 43 Prozent
von einer durchschnittlichen und fünf Prozent von einer
U m die große Be-
deutung von Un-
ternehmerinnen als
schlechten Ertragssituation. Vorausschauend auf die
nächsten sechs Monate wird die Ertragssituation aber
von 29 Prozent als schlechter werdend eingeschätzt. Nur
Role Models stärker fünf Prozent rechnen mit einer Verbesserung bei den
hervorzustreichen, Erträgen.
foto: WKv/barbischW
wurde der von „Frau in
der Wirtschaft“ unter- Geopolitische Risiken steigen
stützte bundesweite Die invi
vielen Branchen internationalvorhandenenÜber-
Sp
partenobmann georgg Comp plojj:
Unternehmerinnen „Der Fachkräftemanggel nimmt laufend zu kapazitäten schlagen sich in einem hohen Preisdruck nie-
Award ins Leben geru- und bleibt weiter das zentrale thema.“ der. „Wir merken einmal mehr, w wiie stark w
wiir von geopoliti-
fen. Die Feldkircher schenGegebenheiten abhängig sind.US-Protekt ktionismus,
„Green Brand BREXIT, Russlandsankt ktionen und ganz akt ktuell die Situati-
Award“-Preisträgerin on inVenezuela haben Einfluss auf unsere Betriebe“, erkl klärt
rt
Marion Reichart wur- Spartenobmann Georg Comploj: „Abgesehen von der Be-
de als einzige Vorarl-
bergerin ausgezeich-
net und zählt nun zu
D er „Geschäft
ftsklima-Index“ derVorarlberger Industrie
– das ist der Mittelwert aus der akt
lage und der Einschätzung der Geschäft
ktuellen Geschäft fts-
ftslage in sechs
seitigung der „Kalten Progression“ muss der Steuergesetz-
geber bei Reformen im österreichischen Steuersystem
insbesondere die internationale Perspekt ktive im Auge be-
den Unternehmerin- Monaten - hat sich gegenüber dem 3. Quartal 2018 leicht halten: Unternehmen müssen sich in einem Umfeld bewe-
nen des Jahres 2019. verbessert. Er stieg von +26,90 auf +30,10%-Punkt kte. Den- gen, das halbwegs gleiche Bedingungen bei konku kurrenz-
Ihre Verdienste wur- noch zeigt sich ein stufenweiser Abwärtstrend bei Be- relevanten Kostenfakt ktoren, wwiie z.B. Steuern, sicherstellt.“
den in der Kategorie trachtung der vergangenen zwei bis drei Jahre – der Zenit Das Problem des Fachkr kräft
ftemangels w wiird ständig grö-
„Innovation“ gewür- der Konjunktktur ist überschritten“, betont Comploj. ßer. Comploj: „Über alle Branchen der Vorarlberger Wirt-
digt. Geschäftsführe- 65 Prozent der befragten Unternehmen bezeichnen schaft
ft hinweg, schätzen w wiir, werden akt ktuell rund 10.000
rin Marion Reichart: ihre derzeitige Geschäftftslage als gut, drei Prozent spre- zusätzliche Fachkrkräft
fte benötigt.“ Eine qualifiziert rte Zuwan-
„Uni Sapon ist als ein- chen von einer schlechten Situation. Getragen wird diese derung müsse daher das Gebot der Stunde sein!
ziges Reinigungsun- ktuell gute Situation einmal mehr von den Auslandsak-
akt Herbert motter
ternehmen Öster- tivitäten der Industrieunternehmen. 44 Prozent beurtei-
reichs nach den len die akt
ktuellen Auslandsauft fträge als gut, 48 Prozent als info
besonders strengen gleichbleibend und nur zwei Prozent als schlecht.
Kriterien des
ECOCERT-Labels zerti- Weitere Erhöhung des Mitarbeiterstandes
Konjunktur-
fiziert. Alle Wasch- und Leicht positiv sind die Aussichten in Bezug auf den umfrage
Reinigungsmittel tra- Mitarbeiterstand. 20 Prozent der befragten Unternehmen an der quartalsmäßigen
gen die Vegan-Blume. wollen ihren Mitarbeiterstand erhöhen - sofern sie ent- umfrage der sparte
Uni Sapon erhielt sprechend qualifizierte Mitarbeiter finden - 75 Prozent industrie in der wirtschafts-
kammer vorarlberg und der
beim Klimaschutz- diesen zumindest halten. Negativ ist allerdings der Aus-
industriellenvereinigung
preis 2018 den zweiten blick für das nächste halbe Jahr. Die Geschäft
ftslage in sechs haben sich 43 unternehmen
Platz.“ Monaten wird von acht Prozent als günstiger einge- mit insgesamt 25.629
schätzt, 82 Prozent erwarten eine gleichbleibende und beschäftigten beteiligt.
zehn Prozent eine schlechtere Situation. news.wko.at15 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft promotion
vkw vlotte
Schon lange sind Elektrofahrzeuge eine
echte Alternative für Unternehmen – Der Fuhrpark wird
elektrisch
illwerke vkw zeigt, wie es geht – und
bietet die passenden Lösungen für
Ihren eigenen elektrischen Fuhrpark.
Für alle Anwendungsfälle bietet VKW VLOTTE maßge-
schneiderte Dienstleistungen von der Beratung über die
Installation von Ladeeinrichtungen bis zu Contrac-
tinglösungen für Schnellladestationen.
Unsere Ideen für Ihren Fuhrpark
Mit unserer Fuhrparklösung bieten wir Ihnen eine stan-
dardisierte Lademöglichkeit für praktisch alle am Markt
verfügbaren Elektroautos. Für einen geringen monatli-
chen Mietbeitrag stellen wir Ihnen die VKW VLOTTE
Wallbox zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Ko-
ordination der Ladestationen für Ihre Fuhrparkautos.
Zudem übernimmt VKW VLOTTE die Wartung und Repa-
ratur der Ladestationen.
Die Ladevorgänge werden mittels Ladekarte gestartet.
e-autos punkten vor allem durch einen geringgen Wartunggsaufwand,, Somit ist gewährleistet, dass nur die firmeneigenen
günstige betriebskosten und steuerliche Vorteile. Fahrzeuge an den Ladestationen laden können. Die VKW
VLOTTE Wallbox als Fuhrparklösung ist mit einem inte-
grierten Lastmanagement ausgestattet. Dadurch kann
D er Umweltgedanke ist bei Weitem nicht mehr das
einzige Argument für Unternehmen, auf elektrisch
betriebene Betriebsfahrzeuge umzusteigen. Auch in Sa-
sichergestellt werden, dass Ihr Netzanschluss kosten-
effizient genutzt wird.
chen Wirtschaftlichkeit können sich E-Autos bereits mit Ladelösung für Ihre Mitarbeiter
Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor messen. Während Selbstverständlich helfen wir Ihnen dabei, auch Ihren
sich die Anschaffungskosten durchaus im Rahmen be- Arbeitnehmern eine moderne und komfortable Elektro-
finden, punkten die E-Autos vor allem durch einen ge- auto-Lademöglichkeit zur Verfügung zu stellen. Auch
ringen Wartungsaufwand, günstige Betriebskosten und hier kümmern wir uns um alles, von der Installation bis
steuerliche Vorteile. zur Abrechnung. So sind Sie auch steuerrechtlich immer
auf der sicheren Seite.
Steuerliche Vorteile
Generell sind Elektrofahrzeuge von der NOVA (Normver-
brauchsabgabe) und der motorbezogenen Versiche-
rungssteuer befreit. Dazu kommt, dass reine Elektro-
fahrzeuge vorsteuerabzugsfähig sind, wenn sie als
nähere informationen: Firmenfahrzeug angeschafft werden. Ein weiterer Vor-
www.vlotte.at teil: Für die Privatnutzung von rein elektrischen Firmen-
fahrzeugen fällt der Sachbezug auf Null.
Wirtschaftlich darstellbar
Die Kombination dieser steuerlichen Vorteile und der
möglichen Fördermaßnahmen für Betriebe sorgt dafür,
dass Elektroautos für Unternehmen bereits heute wirt- Die Vlotte-Fuhrp
parklösungg umfasst die installation,,
schaftlich einsetzbar sind. Wartung, reparatur und abrechnung ihrer lademöglichkeiten.magaZin Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 16
gewerbe und handwerk handel
Erfolgreicher
Kompetenzcheck Stabile Stichwort. Die Umsätze
des Vorarlberger Einzel-
handels liegen weiter
der Friseurjugend Entwicklung über dem Österreich-
schnitt, gab Spartenob-
im Handel
55 Friseur-Lehrlinge haben im frau Theresia Fröwis im
Rahmen eines Kompetenzchecks ein Rahmen einer Presse-
starkes Zeichen für das hohe Niveau konferenz bekannt.
ihrer Ausbildung gesetzt.
A m 28. und 31. Jänner fand in der Lan-
desberufsschule Feldkirch der „Kom-
petenzcheck“ der Friseurlehrlinge im zwei-
ten Lehrjahr statt. Insgesamt 55
Nachwuchskünstler zeigten im Rahmen
pressekonferenz im montblanc
der Überprüfung handwerklicher und Concep pt Store von prägg in Dornbirn
schulischer Fähigkeiten ihren aktuellen (v.l.): michael taggwerker,, theresia
Wissensstand auf. Günther Plaickner, In- Fröwis und ernst gittenberger.
nungsmeister der Friseure, freut sich über
die durchaus sehr guten Leistungen und
gratuliert den erfolgreichen Lehrlingen,
welche durch die positive Absolvierung
des Kompetenzchecks bereits wesentliche
S partenobfrau Theresia Fröwis und Ernst
Gittenberger von der KMU Forschung Aus-
tria informierten mit Spartengeschäftsführer
Positive Jahresbilanz 2018
Die Zahl der Einzelhandelsbeschäftigten in
Vorarlberg steigt 2018 – nach einer stabilen
Inhalte der Ausbildung bestens beherr- Michael Tagwerker im Rahmen einer Presse- Entwicklung 2017 – wieder an. Gegenüber 2017
schen. Der Kompetenzcheck zeigt, was mit konferenz über die aktuelle Konjunkturbeo- verzeichnet der Einzelhandel ein Beschäfti-
einer Friseur-Lehre alles möglich ist. Die bachtung der KMU Forschung Austria: Dem- gungswachstum von 0,7 Prozent bzw. von
Lehrlinge selbst gewinnen durch die Teil- nach sind die Umsätze im stationären Einzel- rund 100 Mitarbeiter/-innen. „Mit etwa 14.800
nahme Selbstwertgefühl und Anerken- handel (exkl. Tankstellen) 2018 nominell um unselbstständig Beschäftigten ist der Vorarl-
nung. Fachliche und technische Fortschrit- 1,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen. berger Einzelhandel auch 2018 ein stabiler und
te werden dadurch enorm gefördert. „Der „Damit liegt die konjunkturelle Entwicklung attraktiver Arbeitgeber in der Region. Ende
Kompetenzcheck hat deutlich gezeigt, wie in Vorarlberg leicht über dem österreichweiten 2018 waren im Vorarlberger Handel 856 Lehr-
viel Leidenschaft und Herzblut unser Fri- Wachstum von einem Prozent. Absolut be- linge in der Ausbildung (+1,1 Prozent)“, erklärt
seur-Nachwuchs in seinen Beruf steckt. trägt der stationäre Einzelhandelsumsatz im Spartengeschäftsführer Michael Tagwerker.
Alle Lehrlinge haben damit auch ein star- Gesamtjahr 2018 in Vorarlberg rund 2,6 Milliar-
kes Zeichen für das hohe Niveau der dua- den Euro (netto, exkl. USt.) bzw. rund 3,1 Mil- Attraktive Berufsbilder und Entlohnung
len Ausbildung in Vorarlberg gesetzt – auf liarden Euro (brutto inkl. USt.)“, erklärt Fröwis. Auf die weiter zunehmende Bedeutung
diesen Nachwuchs dürfen wir zu Recht Gittenberger ergänzt: „Die Umsätze im Einzel- digitaler Verkaufskanäle reagierte der Handel
stolz sein“, freut sich Plaikner. handel in Vorarlberg liegen in allen vier Quar- schon vergangenes Jahr unter anderem mit
talen 2018 über dem Vorjahresniveau, wobei der Einführung des neuen Lehrberufs E-Com-
das Umsatzplus im ersten Quartal 2018 am merce-Kaufmann/-frau. Aktuell werden in Vor-
höchsten ausgefallen ist.“ Real, d.h. unter Be- arlberg acht Lehrlinge im ersten Lehrjahr für
rücksichtigung des Preiseffekts, blieben die dieses zukunftsträchtige Berufsbild ausgebil-
Umsätze im Vorarlberger Einzelhandel kon- det. Auch im Kollektivvertrag wurden Neue-
stant (+/- 0,0 Prozent), da die Verkaufspreise rungen umgesetzt, die die Arbeit im Handel
im Einzelhandel 2018 österreichweit im Durch- noch attraktiver machen. Neben höheren Ein-
schnitt um 1,5 Prozent gestiegen sind. Die stiegsgehältern gibt es für die Angestellten
Preissteigerung im Einzelhandel fällt jedoch seit 2019 neu auch die Möglichkeit, eine
trotz des Anstiegs 2018 geringer als die allge- 4-Tage-Woche zu vereinbaren.
meine Inflationsrate (2,0 Prozent) aus. news.wko.at17 | Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft promotion
raiffeisenlandesbank
Raiffeisen bringt
Nur mehr Roboter als Berater.
Lediglich Algorithmen, die das Depot
regeln. Ausschließlich internationale
Großkonzerne als Finanzdienstleister.
Viele zeichnen ein düsteres Bild über Innovationen
die Zukunft der Bankenwelt.
Weitaus optimistischer blickt Wilfried
Hopfner nach vorne.
auf den Boden
D er Vorstandsvorsitzende der Raiffeisenlandesbank
Vorarlberg: „Die Bank von morgen wird eine ande-
re sein als jene von gestern. Doch das Modell der Regio-
nalbank hat Zukunft. Weil wir in der analogen und der
digitalen Welt heute schon die richtigen Schritte für
morgen setzen.“
1,9 Millionen Menschen verwenden das Online Ban-
king von Raiffeisen. Sie machen es zum beliebtesten
Electronic Banking in ganz Österreich. Weit über 110.000
Vorarlberger nutzen aktuell die digitale Raiffeisenbank.
Ende 1997 waren es gerade mal 73 neugierige Vorarlber-
ger. Allein diese Zahlen beweisen den Wandel in der
Bankenwelt. „Genau deshalb verändern wir unser Ange-
bot“, unterstreicht Wilfried Hopfner, „Wir verstärken die
persönlichen Beziehungen und die digitalen Möglich-
keiten gleichermaßen. Raiffeisen Kunden wissen uns
mittlerweile als digitale Regionalbank zu schätzen.“
Praktisch, nicht nur modern
FinTechs und internationale Internetbanken gelten
im Finanzsektor als die Innovationstreiber. Die Realität
ist eine andere: „Raiffeisen hat in den vergangenen Jah-
ren ungemein viel in die Digitalisierung gesteckt. Unser optimistisch blickt Wilfried Hopfner nach vorne.
Ziel ist es dabei, den Menschen im Alltag praktische Lö-
sungen zur Verfügung zu stellen“, so Wilfried Hopfner. klarer in der Struktur und vor allem userfreundlicher
Mit zahlreichen Innovationen konnte Raiffeisen in den präsentieren sich dieVorarlberger Raiffeisenbanken heu-
vergangenen Monaten aufwarten: Allem voran steht die te im Web. Der Vorstand der Raiffeisenlandesbank dazu:
Weiterentwicklung von Mein ELBA. Das meist genutzte „Mit unserem Angebot haben wir eine völlig neue Liga
Online Banking Österreichs wurde im vergangenen Jahr betreten. Viele sind oftmals überrascht, wie top aufge-
erneut um zahlreiche Funktionen und Individualisie- stellt Raiffeisen auch in der digitalen Welt ist.“
rungsmöglichkeiten erweitert. Außerdem können Kun-
den im Electronic Banking von Raiffeisen mittlerweile Mehr als Digitalisierung
auch per Mausklick Beratungstermine vereinbaren und Die Vorarlberger Raiffeisenbanken setzen bei alldem
direkt Produkte abschließen. Besonders beliebt ist da- nicht nur auf ein Pferd. Wilfried Hopfner: „Digitalisie-
bei Mein Sofort Kredit, der den Menschen rasch und rung ist ein ganz zentrales Element unseres Angebots.
dennoch vernünftig den eigenen finanziellen Spielraum Die persönliche Beratung, der Ansprechpartner vor Ort,
vergrößert. Stark nachgefragt wird auch die aktualisier- das regionale Netzwerk, das Wissen um die Besonder-
te ELBA-pay App: Seit Kurzem hat man mit ihr nicht nur heiten unserer Gegend ersetzt sie allerdings nicht.“ Ge-
die Bankomatkarte direkt am Smartphone, sie ermög- nau deshalb sind es weder Roboter noch Algorithmen kontakt
licht außerdem die Personen-zu-Personen-Überweisung oder internationale Großkonzerne, welchen die Zukunft
raiffeisenlandesbank
mit wenigen Klicks und die Integration der eigenen Kun- der Bankenbranche in Vorarlberg gehört. „Die Kunden
Vorarlberg
denkarten sämtlicher Geschäfte. Auch sonst rückt Raiff- im Ländle wollen ein funktionierendes digitales Ban- rheintraße 11
eisen mit dem eigenen Online Angebot immer näher an king. Sie wollen aber auch die Verlässlichkeit und Sicher- a-6900 bregenz
die Vorarlberger heran: So kann nun jeder zahlreiche Fi- heit einer persönlichen Regionalbank vor Ort“, so der t +43 5574 405-0
nanzlösungen ganz bequem und selbstständig online Raiffeisen Vorstand. Wer beides kombiniert, wird Erfolg www.raiba.at
abschließen. Ein Konto ist hierbei ebenso rasch digital haben. Schon allein eine Messzahl macht genau dies
eröffnet wie das Sparbuch oder der Leasingvertrag. Einen deutlich: Eine der beliebtesten Funktionen im digitalen
echten Quantensprung hat Raiffeisen mit dem Relaunch Angebot von Raiffeisen ist die persönliche Terminver-
der eigenen Websites vollzogen: Aufgeräumt, frischer, einbarung mit dem eigenen Berater.magaZin Nr. 03 • februar 2019 • Die Wirtschaft | 18
Junge wirtschaft grÜnderservice
JWV:
frischer Wind Vorbereitet „ideas to business“. i2b Vorarlberg
bietet Interessierten und Neugründern
kostenlose Unterstützung bei der
ins Abenteuer
im Frühjahr
Unternehmensgründung und Business-
Frühjahrspro-
gramm der Jungen planerstellung an.
Wirtschaft Vorarl-
berg garantiert
spannende Einbli-
cke und Events.
Gründung
D urch die Kooperation zwischen der Wirtschaftskam-
foto: M. rhoMberg
mer Vorarlberg, den Vorarlberger Sparkassen, dem
Land Vorarlberg, v-start Kompetenzzentrum für Unter-
nehmensgründung und der Fachhochschule Vorarlberg
kann Interessierten ein großes Netzwerk zur kostenlo-
Die JW-Vorarlberg will sen Unterstützung bei der Unternehmensgründung und
themen der Zukunft der Businessplanerstellung angeboten werden. Mithilfe
voranbringen.
dieses Netzwerkes kann auf die unterschiedlichen Be-
dürfnisse und Fragestellungen der Gründer/-innen indi-
D ie Junge Wirt-
schaft Vorarlberg
organisiert laufend
viduell eingegangen werden. Somit können Interessier-
te, angefangen von der nebenberuflichen
Selbstständigkeit bis zur technologieorientierten Fir- i2b Vorarlbergg wird vom gründerservice der
hochkarätige Veran- mengründung, bestmöglich betreut werden. Das kos- WkV,, den Vorarlbergger Sp
parkassen,, dem land
staltungen: Vorträge, tenlose Angebot umfasst Seminare, Einzelcoachings, Vorarlberg, v-start und FHV veranstaltet.
Führungen, Work- Feedbacks von Experten, die Möglichkeit zur Teilnahme
shops, Messebesuche, am Wettbewerb sowie laufende Betreuung bei der Pla- Im Anschluss an den Auftaktabend bekommen
der Business Run oder nung und Umsetzung der Geschäftsidee durch die Netz- Gründer/-innen unter anderem die Möglichkeit an einer
Events zum Feiern: werkpartner. kostenlosen Seminarreihe rund um das Thema Selbst-
Hier treffen sich Jung- Informationsabend. Am 12. März geht ab 19.00 Uhr ständigkeit teilzunehmen.
unternehmer, Füh- im Foyer der Fachhochschule Vorarlberg der Informati-
rungskräfte und Inter- onsabend „Der Weg in die Selbstständigkeit“ über die info
essierte, die den Hori- Bühne. Dabei erhalten die Teilnehmer/-innen einen ers-
auftaktabend - „Der Weg
zont erweitern, sich ten Einblick in das Thema Selbstständigkeit in Form von
in die Selbstständigkeit“
inspirieren, austau- einem Impulsvortrag und einem Erfahrungsbericht ei- di., 12. märz 2019,
schen, vernetzen und nes Jungunternehmers. Zudem lernt das Publikum die 19.00 uhr, fh vorarlberg
verbinden wollen. Die Unterstützungsmöglichkeiten von i2b Vorarlberg sowie i2b-vorarlberg.at
nächsten Events: die drei besten Ländle-Businesspläne 2018 kennen.
„Nachdenken!“ mit
David Stadelmann:
„Mehr als nur Rah-
menbedingungen: In- frau in der wirtschaft
novation in Wirtschaft
und Politik“ (6. März)
und die JW-Roadshow
Einheitliche Herbstferien werden Realität
„Künstliche Intelli- Mit der Vereinheitlichung der Herbstferien wird eine wichtige und langj
gjährige Forderung von Frau in
genz - Chance oder Be- der Wirtschaft nach dem Vorarlberger Vorbild umgesetzt.
drohung“ (9. Mai).
Weitere Informatio-
nen zu JWV-Events:-
jwv.at/news/events
A b dem Schuljahr 2020/21 wird es zwischen dem Na-
tionalfeiertag (26. Oktober) und Allerseelen
(2. November) an den Schulen Herbstferien geben. Mit
de von Frau in der Wirtschaft Vorarlberg, diese Entschei-
dung .
einheitlichen Herbstferien für alle Schulen in ganz Ös- Wichtige Erleichterung. Eine weitere Erleichterung
terreich wird eine langjährige Forderung von Frau in der betrifft die steuerliche Begünstigung eines Arbeits-
Wirtschaft umgesetzt. Vorarlberg praktiziert dieses Mo- platzes im Wohnungsverband: Da der Arbeitsplatz bzw.
dell , in dem schulautonome Tage integriert sind, bereits das Büro speziell von Ein-Personen-Unternehmen oft im
seit 2004. Dieses wird ab dem Schuljahr 2020/21 in ganz Wohnbereich liegt und damit schwer räumlich trennbar
Österreich ausgerollt. ist, soll die steuerliche Abzugsfähigkeit von Aufwendun-
Das ist eine wichtige Maßnahme für eine bessere gen für ein Arbeitszimmer im Wohnungsverband er-
„Planbarkeit und trägt zur Verbesserung der Kinderbe- leichtert werden. Dafür sollen 1.500,- Euro pro Jahr pau-
treuung für Eltern bei“, begrüßt Evelyn Dorn, Vorsitzen- schal steuerlich abzugsfähig sein.Sie können auch lesen
