2020_NR. 23 - DIAKONIE HASENBERGL
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TREITROS UEN
DAS SOZIALE THEMA:
BLENDED COUNSELING
Bewährte und digitale
Beratungsformate
bereichern sich zu einem
"strukturierten
Miteinander"
CORONA-WORKSHOPS
Corona im Unternehmen
verarbeiten. Wie uns das
gelungen ist und an
welchen Themen wir
weiterarbeiten.
STARKER ZUWACHS
Die Online-
Beratungsangebote der
Erziehungs-, Jugend-
und
Familienberatungsstelle
DIESES MAL IM HEFT
Auf den Kopf gestellt. Was die DAS SOZIALE THEMA zusammen.tun. in der Krise. Drei
Pandemieerfahrung mit uns macht. Blended Counseling. Carla Singer, großartige Beispiele für ein gelebtes
Interview mit Tina Leickert. S. 5. Jeanette Boetius und Oliver Freiling über Motto: Kathrin Detterbeck, Julia
ein „strukturiertes Miteinander“. Sie Neumeister und Tanja Feldmeier helfen
stellen fest: bewährte analoge und in anderen Einrichtungen aus. S. 44.
Vielfältige & emotionale Erlebnisse.
Gemeinsam mit Cordula Riener- digitale Formate bereichern sich und
ermöglichen eine deutlich vielfältigere Großes Vorhaben: Kirche und
Tiefenthaler haben wir in fünf „Corona-
Gestaltung des Beratungsalltags. Diakonie für die Menschen heute
Workshops“ unsere Erfahrungen mit der
S. 26. gestalten. Regionalbischof Christian
Pandemie aufgearbeitet. Wie sie die
Kopp besucht Prodekanat und Diakonie
Diakonie Hasenbergl vor und während
Hasenbergl.
der Krise erlebt hat, erzählt sie uns im
Interview. S. 7. BUNTES S. 47.
Wie erreichen wir die Kinder? Eine
Bucket-List für die Corona-Zeit. Was Kreativ-Anleitung. Anne-Sophie Wuest
„Viele Ideen wurden geboren“. So
könnte man nicht alles machen und was und das Team der MSH über digitale
haben Teilnehmende die Corona-
sollten wir erledigt haben bis Mit-Mach-Angebote. S. 48.
Workshops und das Worldcafé erlebt.
S. 10. Infektionsschutzmaßnahmen der
Vergangenheit angehören? Eine nicht Die Belastungen sind größer
Im Team die Krise gemeistert. Dass es ganz ernstgemeinte Checkliste. S. 15 geworden. Jessica Vogel über Corona-
nicht weiter gehen kann, wie wir es und S 19. Soforthilfen von KASA und dem
bisher gewohnt waren, war schnell klar – Diakonischen Werk Bayern. S. 50.
doch wie stellt man sich in der Maskerade. Fashiontrends und
Verantwortung für mehr als 500 Skurriles. Über ein plötzlich notwendiges Seine Wurzeln nicht vergessen.
Mitarbeitende den neuen Accessoire. S. 30. Gerhard Brückner ist im Hasenbergl
Herausforderungen? „Keiner kannte groß geworden und unterstütz, wie auch
Corona“, betont Dr. Stefan Fröba, „und Wort-Suchspiel. S. 35. Denise und Jochen Schoder, Kinder aus
es war ganz klar, dass wir uns von den Familien, die von uns betreut werden.
bisher gültigen Arbeitskulturen ein Stück Lesefreude zum Abholen. S. 53.
weit trennen mussten, um schneller Bücherschränke in Deutschland. S. 40.
Die Endlichkeit des Lebens. Selen
reaktionsfähig zu sein“. Die Vorstände
Schaeffer über die Planbarkeit des
Gereon Kugler und Dr. Stefan Fröba Sommer, Sonne, Strand und Meer?
Lebens und Vertrauen in den Fluss der
über notwendige Entscheidungen und Wohin soll es gehen? Urlaub während
Ereignisse. S. 56.
den Weg der Diakonie Hasenbergl in der Corona. Tipps unserer Kolleg*innen.
Pandemie. S. 12. S. 43, 85 und 86.
Was macht eigentlich: AFRA – Unsere
Positive Corona-Effekte. S. 81.
Auszubildende Masomeh Rahimi hat
Kita-Einstieg 4.0. Frauke IQE-Trainer. Warum interkulturelle recherchiert. S. 59.
Schneider-Lingnau zeichnet ein Kompetenzen im Fühlen, Denken und
visionäres Bild des Bildungsprojekts Handeln auch in Zeiten von Corona Arbeitsbedingungen unter Corona. Die
Kita-Einstieg. Wirklich nur Vision sowie gesellschaftlicher und Corona-Krise hat Vieles auf den Kopf
oder bereits Gegenwart? S. 16. wirtschaftlicher Verwerfungen noch gestellt – auch unsere Arbeitsbedingung-
immer ihren Platz haben sollten. S. 28. en. Wir haben Kolleginnen aus verschie-
Reine Sachbearbeitung, aber mit Herz. denen Einrichtungen befragt. S. 60.
Mit der Entscheidung der „Wir sehen die Diakonie Hasenbergl
Staatsregierung, ein Betretungsverbot gut sortiert in dieser Krise. Die Immer locker bleiben. Wie es auch im
für die Kindertageseinrichtungen zu Gesundheit der Mitarbeitenden und mobilen Arbeiten gelingt, entspannt zu
verhängen, steht das Telefon in vielen der Klient*innen steht an erster bleiben. S. 71.
Einrichtungen nicht mehr still. Eltern Stelle.“ Der Kurzbericht der MAV. S. 32.
melden sich mit vielen Fragen – auf die Mit der Zeit gehen – Spazierengehen in
es zuerst einmal nur wenige Antworten AUS DER OFFENEN München. Trendportart und soziales
gibt. Die Mitarbeitenden der Kita- SENIORENARBEIT: Ereignis in einem. S. 74.
Abrechnung erzählen, wie sie die
unklaren ersten Wochen der Pandemie Bingo am Telefon, Vorlesestunden
erlebt haben. S. 20. Die Grundstruktur für das Mobile
und Brieffreundschaften – Hauptsache Arbeiten war gelegt. Wie hat das
Kontakt halten und ein offenes Ohr Technik-Team die ersten Corona-
Ausweitung der Online- garantieren. Verschiedene Angebote der Wochen erlebt? S. 78.
Erziehungsberatung in der Offenen Seniorenarbeit, ab S. 34.
Corona-Zeit. Anonym spricht es Seniorenbegegnungsstätte: ohne
sich manchmal leichter. Doch auch Senioren, ohne Begegnung. S. 36. Kann uns Resilienz aus der Krise
die Kontaktbeschränkungen sorgten Corona (selbst) erlebt: S. 38. helfen? Interview mit Ilse Goldschmid,
für einen Anstieg der Online- Geschäftsführerin der motio GmbH.
Beratung. Oliver Freiling über neue Seit Start noch keinen Tag ohne S. 82.
Beratungsformate der EB. S. 23. Kund*innen. PONTIS Pasing eröffnet
mitten in der Krise. S. 41. Impressum. S. 88.
Neue Chancen? Ein Praxisbericht von
PONTIS Hasenbergl. S. 42.
BUNNYHILLexpress | Seite 02
NEU SORTIERT
Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
wenn diese Ausgabe des BEX erscheint, etwa ein halbes Jahr später als üblich,
erleben wir seit einem Jahr eine Welt im Ausnahmezustand. Über 126 Millionen
Menschen weltweit haben sich mit dem Corona-Virus infiziert, mehr als 2,76
Millionen sind daran gestorben. Aber auch 71,02 Millionen Menschen genesen.
Während die Pandemie in zwei Wellen über die Weltgemeinschaft hereinbrach,
fuhren unzählige Länder das öffentliche Leben und die Wirtschaft runter. Die Krise
offenbarte Schwächen in den Gesundheitssystemen, soziale Ungleichheiten und
geopolitische Machtspiele.
Innerhalb nur weniger Wochen brach mit Covid-19 eine Welle unerwarteter
Herausforderungen und Unsicherheiten über uns herein. Wir mussten Gewohntes in
Frage stellen, unser Leben an die neuen Gegebenheiten anpassen. Ein
unglaublicher Kraftakt für jeden von uns, den wir gemeinsam und jede* für sich gut
gemeistert haben, wie die Artikel in dieser BEX-Ausgabe zeigen. Unsere
Autor*innen berichten, wie sie die ersten sechs Monate der Pandemie erlebt und
kreativ reagiert haben. Vieles hat sich inzwischen geändert, gehört der "neuen
Normalität" an. Aber macht vielleicht gerade deshalb Hoffnung, dass wir die
kommenden Monate auch durchstehen.
Viel Spaß beim Lesen!
Si mo n e R u d ro ff
PS: Wie immer freuen wir uns über R e d a kti o n sl e i tu n g
Feedback an bex@diakonie-hasenbergl.de
BUNNYHILLexpress | Seite 03
EDITORIAL
Wi e g e h e n w i r mi t d e m L o ckd o w n u m,
w a s d ü rfe n w i r, w a s d ü rfe n
Mi ta rb e i te n d e ? U n d w a s kö n n e n w i r
tro tz d i e se r i mme n se n Ei n sch rä n -
ku n g e n l e i ste n , u m d i e Kl i e n t* i n n e n
zu u n te rstü tze n , d i e w i rkl i ch g a n z
ma ssi v b e tro ffe n w a re n . N i ch t n u r,
d a ss si e o ft p re kä re L e b e n ssi tu a ti o n e n
h a b e n , so n d e rn zu sä tzl i ch , u n s n i ch t
me h r o d e r n u r e rsch w e rt e rre i ch e n
kö n n e n .
D i e se s Syste m w i e d e ru m a u fzu b a u e n
L i e b e Mi ta rb e i te n d e , o d e r a u fre ch t zu e rh a l te n , w a r u n se r
p ri mä re s An l i e g e n . U n d g l e i ch ze i ti g
d a s ve rg a n g e n e Ja h r w a r e i n g a n z d a fü r So rg e zu tra g e n , d a ss d i e
b e so n d e re s fü r u n s a l l e p e rsö n l i ch , Mi ta rb e i te n d e n i n e i n e r g e si ch e rte n
fü r u n se re Fa mi l i e n , a b e r a u ch fü r u n d g e sch ü tzte n Arb e i tssi tu a ti o n u n d
u n s g e me i n sa m i n d e r D i a ko n i e si ch e re n Arb e i tsp l ä tze n w e i te rh i n
H a se n b e rg l . e rre i ch b a r w a re n .
Wi r h ä tte n u n s n i ch t vo rste l l e n kö n n e n , D i e se Fra g e "Wa s kö n n e n w i r d e n n
d a ss e i n b i sl a n g u n e rw a rte te s Th e ma , tro tzd e m ma ch e n , u m w e i te rh i n fü r
e i n Vi ru s, a l l e s a u f d e n Ko p f ste l l t u n d u n se re Kl i e n t* i n n e n d a zu se i n , h a t i n
u n s zw i n g t, a l l e s zu h i n te rfra g e n . d e n e rste n Mo n a te n u n se re
En tsch e i d u n g e n g e l e i te t. D i e
Wi r si n d fro h , d a ss e s u n s i n d e r Kre a ti vi tä t, d i e i n u n se re n
D i a ko n i e H a se n b e rg l sch n e l l g e l u n g e n Ei n ri ch tu n g e n e n tsta n d e n i st, h a t u n s
i st, d e n R a h me n zu ste cke n , w i e w i r se h r b e e i n d ru ckt.
u n te r Kri se n b e d i n g u n g e n w e i te r
a rb e i te n kö n n e n . H ER ZL IC H EN D AN K FÜ R D IESES
U n se re e rste n En tsch e i d u n g e n zu ZU SAMMEN .TU N .
Be g i n n d e r Pa n d e mi e , n a ch In sta l l a ti o n
d e s Kri se n te a ms, b e a n tw o rte te n g a n z
ko n kre te p ra kti sch e Fra g e n :
Ge re o n Ku g l e r u n d D r. Ste fa n Frö b a
Vo rstä n d e d e r D i a ko n i e H a se n b e rg l
D a s g a n ze In te rvi e w g i b t e s a b S. 1 2
BUNNYHILLexpress | Seite 04
AUF DEN KOPF GESTELLT
Ti n a L e i cke rt i st Psych o l o g i n u n d i n d e r H a t da die Pa nde m ie ne ue The m e n in
D i a ko n i e H a se n b e rg l n i ch t n u r fü r d a s de n Mitte lpunk t ge r üc k t?
Be w e rb e rma n a g e me n t u n d d i e Si ch e rl i ch h a t d i e Pa n d e mi e n o ch e i n ma l
Pe rso n a l e n tw i ckl u n g zu stä n d i g . Al s d e n Fo ku s a u f ve rsch i e d e n e D i n g e g e l e g t.
Mo d e ra to ri n h a t si e e i n i g e d e r C o ro n a - Ich g l a u b e , w a s w e i te rh i n w i ch ti g i st - d a s
Wo rksh o p s b e g l e i te t. Wi r h a b e n si e n a ch i st a b e r e h e r e i n Sch n i ttste l l e n th e ma -
i h re n Erfa h ru n g e n b e fra g t. d i e Ko mmu n i ka ti o n zu vi e l e n u n se re r
Th e me n . Wi r kö n n e n n u r a l l e
Inzwis c he n lie ge n m e hr a ls s e c hs Mi ta rb e i te n d e n mi tn e h me n , w e n n a u ch
Mona te Er fa hr unge n m it de m C ov id-1 9 a l l e Be sch e i d w i sse n , w e n n a l l e
-Vir us hinte r uns , in wie we it m a c ht e s In fo rma ti o n e n d a h i n ko mme n , w o si e n ö ti g
de nn übe r ha upt Sinn, s ic h ne u zu si n d u n d a n ko mme n so l l te n . U n d d a s h a t
s or tie r e n? u n s a u ch i n d e r Kri se j e tzt w i e d e r vo r
Ich d e n ke , d a ss d a s Vi ru s e i n fa ch fü r a l l e e i n i g e H e ra u sfo rd e ru n g e n g e ste l l t.
u n d fü r mi ch vi e l i m L e b e n d u rch e i n a n d e r
g e b ra ch t h a t. U n d i ch fü r mi ch d a s to ta l D ie A ufa r be itung de r Er fa hr unge n m it
g u t e ra ch te , zu sa g e n , „Ich n e h m j e tzt de m Vir us ha t in de r D ia k onie
ku rz e i n e Pa u se , sch a u mi r a l l e s a n , w a s H a s e nbe r gl ja v ie l Ge wic ht e r ha lte n.
b i sh e r p a ssi e rt i st“, u m d a n n e i n fa ch A uf Em pfe hlung de s K r is e nte a m s
e i n e n fri sch e n Sta rt zu h a b e n , u m w e i te r wur de s oga r e ine ga nze Wor k s hop-
zu ma ch e n . R e vu e p a ssi e re n l a sse n : Wa s R e ihe e ntwic k e lt, die s ic h übe r Woc he n
i st p a ssi e rt? Wa s ka n n ma n d a ra u s hinwe g ge na u m it de r Fr a ge
mi tn e h me n ? U n d D i n g e g u t a n sto ße n u n d a us e ina nde r ge s e tzt ha t, wie wir im
N e u e s e n tw i cke l n . U n d so mi t a u ch d a s U nte r ne hm e n m it C or ona um ge he n.
d e rze i ti g e C h a o s w i e d e r n e u zu so rti e re n . Wa r um is t die s e A us e ina nde r s e tzung
de nn s o wic htig?
Wie ha s t du die C or ona -Pa nde m ie D a s Vi ru s h a t e i n fa ch d i e g e w o h n te n
bis he r s e lbs t e r le bt? Stru ktu re n , d i e j e d e r fü r si ch e n tw i cke l t
D u rch w a ch se n . Am An fa n g w a r e s fü r h a t, d i e se Au to ma ti sme n , d i e e i n fa ch
mi ch a u ch sch w e r, d a ss a l l e s ü b e r Bo rd sta ttg e fu n d e n h a b e n , d a mi t a l l e s e i n fa ch
g e w o rfe n w i rd , w a s b i s d a h i n e i g e n tl i ch so se i n e n g e w o h n te n Ga n g g e h e n ko n n te ,
so g u t g e l a u fe n i st. D e r fü r mi ch d i e se Stru ktu re n w u rd e n ü b e r Bo rd
sch w e rste Ei n sch n i tt, p ri va t a l s a u ch i n g e w o rfe n . D a i st e s e i n fa ch w i ch ti g ,
d e r Arb e i t w a r, d i e so zi a l e n Ko n ta kte e i n a n d e r H a l t zu g e b e n u n d si ch
e i n fa ch zu re d u zi e re n . Ich h a b e fü r mi ch a u szu ta u sch e n : Wa s h a t d a s mi t mi r
a b e r a u ch Po si ti ve s fe stg e ste l l t, d a ss i ch g e ma ch t? D i e se s Wi sse n „Ich b i n g a r
mi ch i n d e r Fre i ze i t n i ch t me h r so n i ch t a l l e i n e i n d e r j e tzi g e n L a g e “,
g e tri e b e n fü h l e . Ich mu ss vi e l l e i ch t a u ch so n d e rn e s g e h t vi e l l e i ch t a n d e re n
n i ch t i mme r vo n A n a ch B. ä h n l i ch , kö n n e n w i r fü r Syn e rg i e -Effe kte
Si ch e i n fa ch a u ch ma l Ze i t fü r si ch se l b st n u tze n .
zu n e h me n , u n d d a s a u ch mi t g u te m Vi e l e d e r Te i l n e h me n d e n h a b e n e s a u ch
Ge fü h l , d a s so l l te ma n vi e l me h r ma ch e n . a l s Be stä rku n g e rl e b t, d a ss a u ch i n
a n d e re n Ei n ri ch tu n g e n d a s b e w ä h rte
In de r D ia k onie H a s e nbe r gl bis t D u ja Ko n ze p t n i ch t me h r d u rch g e fü h rt w e rd e n
ne be n de m B e we r be r m a na ge m e nt a uc h ko n n te . D a ss n e u e An g e b o te e n tw i cke l t
für die Pe r s ona le ntwic k lung zus tä ndig.
BUNNYHILLexpress | Seite 05
w e rd e n mu sste n . D i e se Erke n n tn i s, Wie lie f de nn s o e in Wor k s hop a b? Wie
a n d e re n e rg i n g e s g e n a u so , d a s w a r se h r wa r da s , e ine n ga nze n Ta g la ng übe r
w i ch ti g . C or ona zu r e de n?
Es w a r g e n e re l l e rstma l d i e se s
D u ha s t je tzt v ie le Wor k s hops An ko mme n u n d si ch n o ch ma l sa mme l n
m ite r le bt. We lc he The m e n wa r e n e s u n d d e r Si tu a ti o n b e w u sst w e rd e n . U n d
de nn, die die Mita r be ite nde n de r d a n n w u rd e e i n e n e u e , b zw . i n d e r
D ia k onie H a s e nbe r gl be s c hä ftige n? D i a ko n i e H a se n b e rg l n e u e Me th o d e
Ei n g a n z b u n te s Po tp o u rri , d a s e i g e n tl i ch a n g e w a n d t: D i e D yn a mi c Fa ci l i ta ti o n
e n tsta n d e n i st. Es w a re n g ro ße Th e me n , Mo d e ra ti o n sme th o d e . D a b e i ko n n te n a l l e
d i e i mme r w i e d e r ka me n : D i g i ta l i si e ru n g Me n sch e n zu Wo rt ko mme n , i h re
u n d a u ch … „zu sa mme n . tu n .“, Erl e b n i sse o h n e Ze i td ru ck sch i l d e rn u n d
Arb e i tsze i tg e sta l tu n g , Arb e i te n i m g e h ö rt w e rd e n . Am En d e w u rd e n a u ch
Mo b i l e n Arb e i te n , mi t Ki n d e rb e tre u u n g , Th e me n g e fu n d e n , mi t d e n e n a l l e g u t,
En tw i ckl u n g vo n Ko n ze p te n . Es w a re n so zu fri e d e n l e b e n ko n n te n , d i e j e tzt
vi e l e Th e me n , fü r d i e w i r j e tzt g u te Orte w e i te rb e a rb e i te t w e rd e n .
fi n d e n mü sse n , u m si e w e i te r zu
behandeln. Wie k a m da s For m a t be i de n
Te ilne hm e nde n a n?
D a s zus a m m e n.tun., wie wir e s In sg e sa mt se h r, se h r g u t. Es w a re n vi e l e
ge wohnt wa r e n, wa r plötzlic h nic ht Sti mme n w i e „To l l , d a ss d e r Vo rsta n d ,
m e hr m öglic h. Wie ge lingt e s , die s e d a s Kri se n te a m so e tw a s a n g e sto ße n
Ge m e ins c ha ft zu e r ha lte n ode r h a b e n , ü b e rh a u p t Pl a tz g e sch a ffe n
wie de r he r zus te lle n? h a b e n , ü b e r d i e Erfa h ru n g e n u n d
D a g a b e s u n te rsch i e d l i ch e Sti mme n : Fü r Erl e b n i sse zu b e ri ch te n . U m g e me i n sa m
d i e e i n e n w a r e s me h r zu sa mme n .tu n . zu sch a u e n : Wo ka n n ’ s j e tzt h i n g e h e n ?
d e n n j e . Ei n i g e h a b e n si ch a kti v mi t U n d d i e Ve ra n sta l tu n g e n fü r n e u e Kra ft
Ko l l e g * i n n e n a u sg e ta u sch t u n d Wi sse n u n d En e rg i e n u tze n .
mi te i n a n d e r g e te i l t. An d e re fü h l te n si ch
e h e r a l s Ei n ze l kä mp fe r. Ich d e n ke , d u rch D i e Me th o d e a n si ch w a r j a ma n ch ma l
d i e Wo rksh o p s ko n n te n w i r w i e d e r e i n e zw i e sp ä l ti g e rl e b t w o rd e n ; j e d e r Ei n ze l n e
Pl a ttfo rme n b i e te n , w o ma n e b e n a u ch h a tte vi e l Ze i t i n d e r R u n d e , b e i b i s zu 1 2
d i e se s Wi r-Erl e b n i s sp ü rt o d e r sp ü re n Te i l n e h me n d e n h a t d a s sch o n e i n
ka n n , u m i n d e n Au sta u sch mi t d e n b i ssch e n g e d a u e rt, b i s a l l e
a n d e re n zu g e h e n . U m a u ch zu se h e n , d ra n g e ko mme n si n d . U n d d a ka m sch o n
d a ss ma n n i ch t a l l e i n e i st, so n d e rn zu r a m An fa n g , b i s ma n so w i rkl i ch i n d i e se m
D i a ko n i e H a se n b e rg l g e h ö rt. U n d d a a u ch D e n ke n d ri n w a r, w i e d i e Me th o d e
ve rsch i e d e n e Ge si ch te r, Pe rso n e n fu n kti o n i e rt, e i n b i ssch e n Fru stra ti o n a u f,
ke n n e n l e rn t u n d u m e i n fa ch e i n g u te s w e i l w i rkl i ch i mme r n u r e i n e r sp re ch e n
N e tzw e rk zu kn ü p fe n . d u rfte , a b e r ma n se l b st vi e l l e i ch t a u ch
e i n e Id e e d a zu h a tte , si ch a b e r
zu rü ckh a l te n mu sste . D a s ma ch t a b e r
a u ch d i e Me th o d e a u s, ma n g i b t d e m
Ei n ze l n e n ta tsä ch l i ch d e n R a u m, d e n ma n
i m Al l ta g i n D i sku ssi o n e n u n d i n
Ge sp rä ch e n e b e n n i ch t h a t, u n d
fo ku ssi e rt si ch d a ra u f, w a s d e r- o d e r
d i e j e n i g e zu sa g e n h a t. U n d g e h t d a n a ch
e rst w e i te r zu Pe rso n e n , d i e a u ch En e rg i e
haben.
BUNNYHILLexpress | Seite 06
VIELFÄLTIGE & EMOTIONALE
ERLEBNISSE
die Dinge langfristig vor. Dann war der
Stopp und ich habe mich gefragt hab: Was
mach ich denn jetzt?
Tatsächlich habe ich die Zeit dann genutzt,
um mich einfach zu sortieren und für
vielfältigen Austausch und
Weiterentwicklung gemeinsam in meinem
fachlichen Netzwerk. Ich durfte ganz viel
über Online-Möglichkeiten lernen. Und es
ist uns in dieser Zeit gelungen, mit der
Methode, die ich sehr gerne anwende,
„Dynamic Facilitation“, in weltweiten
Austausch zu kommen. Das ist unglaublich
spannend. Hier gab es also sogar einen
sehr positiven Effekt.
Ich arbeite viel mit unterschiedlichen
Auftraggeber*innen zusammen. Alle
Aufträge standen durch Corona gleichzeitig
auf der Kippe. So war ich sehr in Sorge,
wie das weitergehen könnte.
Glücklicherweise konnten wir einige
Veranstaltungen relativ bald wieder in
einem gut geschützten Rahmen mit
Liebe Frau Riener-Tiefenthaler, wie geht
passenden Hygienemaßnahmen
es Ihnen?
durchführen. Für andere Angebote konnte
ich digitale Formate entwickeln.
Gut heute Morgen, danke schön. Es ist ein
wunderschöner, sonniger Morgen noch, ein
schöner blauer Himmel, und ich kuck hier
Die Sorge, um die (eigene) Gesundheit
aus dem Dachfenster und
natürlich, aber auch wirtschaftliche
das macht gute Laune.
Sicherheit betrifft nicht nur Privat-
personen, sondern auch Unternehmen
In unserem aktuellen BEX beschäftigen
und ganze Branchen. Sie beraten ja
wir uns besonders mit der Frage, was
nicht nur die DH sondern unterstützen
die aktuelle Corona-Pandemie mit uns
verschiedene mittelständische Unter-
gemacht hat, wie wir sie erlebt haben
nehmen, Gemeinden und Vereine bei
und wie wir vielleicht aus diesem
ihren Anliegen. Wie viele Anfragen zu
Krisenmodus Chancen nutzen können,
Corona hatten Sie?
um weiter fortzuschreiten.
Wie haben Sie Corona selbst erlebt?
Die Diakonie Hasenbergl ist mit dieser
Bedarfserkennung, dass die Corona-Krise
Ja das war auch einschneidend für mich!
im Unternehmen einen unterstützten
Von einem Tag auf den anderen sind
Verarbeitungs- und Reflexionsprozess
plötzlich alle Maßnahmen weggefallen, alle
braucht, aus meiner Sicht, ein Vorreiter.
Planungen waren unsicher. Normalerweise
plane ich relativ viel im Voraus und bereite
BUNNYHILLexpress | Seite 07
Die anderen Unternehmen, mit denen ich „Wie können wir weiterhin für die
Kontakt habe, sind hier gerade erst in der Menschen da sein, die unsere
Überlegungsphase. Meine Kund*innen Unterstützung benötigen?“
haben Corona ja auch sehr Diese Fähigkeit, diese Empathie für die
unterschiedlich erlebt. Menschen, für die sie arbeiten, fand ich
Ich arbeite z.B. mit einem mittel- großartig.
ständischen Handwerksunternehmen Und gleichzeitig wurde nicht nur
zusammen, das sehr viel am Bau gejammert, was alles nicht mehr geht,
beschäftigt ist und durch Corona bisher sondern es wurde gesehen: „Hey! Wir
keine Einbußen erlebt. haben uns von bestimmten Dingen auch
Eine andere, soziale Einrichtung für befreit.“ Es wurden Alltagsroutinen auf
Menschen mit Behinderung, war dagegen den Prüfstand gestellt. Oft habe ich auch
sehr schwer betroffen. Hier gab es eine die Begeisterung gespürt, nun auch neue
recht hohe Infektionsrate und so kam der Wege zugehen und zu schauen, wie die
totale Lockdown. Der Auftrag, jeden Tag Arbeit vielleicht noch besser und effektiver
durch das eigene Handeln Menschen für die Zielgruppe gestaltet werden kann.
leben zu retten und nicht zu gefährden, Dieses kreative Potential zu entdecken
hat alle zusammen rücken lassen, aber und zu sichern, das hat mir große Freude
auch enorm belastet. Dort ist man aktuell gemacht.
erst dabei, sich langsam wieder zu trauen,
an „Normalität zu denken“. Es wird noch Lassen Sie uns mal kurz über die Work-
im Krisenmodus gearbeitet, das shops sprechen. Wir haben uns ja ein
Verarbeiten der Krise, das Reflektieren paar Wochen lang mit der Corona-Frage
kommt erst später. insgesamt beschäftigt. Zuerst haben
alle Teilnehmenden ihre persönlichen
„Wie gehen wir mit Corona im Unter- Erfahrungen geteilt. Wie ging es da-
nehmen um"- war ja für die Diakonie nach weiter?
Hasenbergl und alle Mitarbeitenden ein
wichtiges Thema. Warum ist das so Mit dieser Fokussierung auf das eigene
interessant: Was macht Corona denn Erleben, kamen die Teilnehmenden zurück
mit uns? in die Gesamtgruppe. Dort konnte jede*r
rückmelden, was ihm am wichtigsten
Corona scheint so etwas zu sein wie ein war.So bekamen alle etwas Einblick in die
Brennglas. Fähigkeiten und gleichzeitig Welt der anderen. Nach dieser
Probleme werden hervorgehoben und Rückmeldungsrunde wurden dann Fragen
deutlicher. In den einzelnen Workshops aller Teilnehmenden eingesammelt. Das
sind mir immer wieder diese starke waren oft zwei bis drei Flipcharts mit 10
Energie und Kraft aufgefallen, die bis 15 Fragen, manchmal auch 20 Fragen,
Diakonie-Mitarbeitende für ihre Zielgruppe die den Kern dieses Tages bilden sollten.
eingebracht haben. Die Mitarbeitenden Nach dieser allgemeinen
waren unglaublich engagiert, für ihre Themensammlung bekam jeder einzeln
Zielgruppe, für „ihre Menschen“ zu den Platz seine Gedanken mitzuteilen.
arbeiten. Es hat mich sehr beeindruckt, zu Dabei habe ich als Moderatorin jeden
spüren, dass das meiste Denken unterstützt genau hinzuschauen und sich
tatsächlich in diese Richtung ging. Wie einzufühlen, was man rückmelden möchte,
geht’s unseren Kindern? Wie geht’s was wichtig geworden ist, was man
unseren Jugendlichen? Wie geht’s vielleicht gelernt hat, was man gerne
unseren Senior*innen? Können wir die gut verändern möchte und worin vielleicht
begleiten? Die große Traurigkeit war, dass auch Potential steckt für Wesentliches.
die Arbeit wie bisher nicht mehr möglich
war. Eine Frage, die häufig aufgetaucht
ist, war:
BUNNYHILLexpress | Seite 08
Dadurch ist viel Nähe entstanden gesündesten?“, … da waren ganz witzige
zwischen den Menschen. Die Teilnehmen- Ideen dabei.
den waren sehr beeindruckt von der Etwas anderes hat mich auch sehr
Vielfalt, wie die Menschen Corona erlebt beeindruckt, eine Rückmeldung einer
haben; es waren sehr emotionale Leitungskraft. Er, als sehr partizipativ
Erlebnisse dabei, Mitarbeitende haben von ausgerichteter Mensch, hat am Anfang der
ihren Ängsten erzählt, aber auch, wie sie Krise bemerkt, dass die Menschen mit der
damit umgegangen sind, was sie sonst gelebten Mitgestaltung überfordert
aushalten mussten, wenn sie z.B. alleine waren. Es brauchte erst einmal ein „an die
im mobilen Arbeiten waren und wenig Hand nehmen“, es brauchte starke
Kontakt hatten. Einigen ging es gut dabei, Führung.
manchen ging’s nicht so gut, die wollten Um eine Krisensituation tatsächlich
so schnell wie möglich in ihren normalen miteinander zu bewältigen, ist die erste
Alltag zurück. Das Erleben war so Frage nicht „Was tun wir gemeinsam?“,
unterschiedlich, das war sehr eindrücklich sondern es braucht das Schaffen von
für alle. Einige konnten wertschätzen, Sicherheit und Klarheit für eine Richtung
dass sie in ihrer Arbeit nicht so sehr und den möglichen Raum, in dem man sich
belastet waren, anderen konnten sich jetzt sicher bewegen kann. Als alle wieder
auch ihre Betroffenheit, aber auch ihre in diesem gefühlt sicheren Raum
Belastung ein Stück weit von der Seele angekommen waren, war das kreative
reden. Das waren sehr innige Tage. Miteinander gestalten wieder möglich.
Das fand ich sehr eindrücklich reflektiert,
Ein großes Problem, das ich in der was tatsächlich nötig war.
Veranstaltung mitbekommen habe, war
für alle: wie ermöglichen wir in Zeiten In Studie n wur de na c hge wie s e n, da s s
des Abstandhaltens ein zusammen. Pa r tizipa tion in e ine r K r is e e r s tm a l a n
tun.? Wie kann Gemeinschaft und ihr e Gr e nze n k om m t und da nn wie de r
„zusammen. tun.“ unter solchen ne u a ufge s e tzt wir d.
Gegebenheiten funktionieren?
Ja , d a s h a b e n w i r, d e n ke i ch , g e ra d e so
Das war tatsächlich sehr interessant, e rl e b t. Es b ra u ch t ta tsä ch l i ch e rst d i e
diese Frage kam wirklich in JEDEM Si ch e ru n g d e s g e me i n sa me n
Workshop. Irgendwann sind alle H a n d l u n g sra u me s. D a n n ka n n d e r
Teilnehmenden um diesen Leitsatz Ei n ze l n e se i n e Ko mp e te n z u n d Kre a ti vi tä t
gekreist und haben sich gefragt: Wie w i e d e r i n d i e Ge me i n sch a ft e i n b ri n g e n .
können wir das tatsächlich wieder
erleben? Wie bekommen wir als
Unternehmen wieder diese Möglichkeit Vie le n D a nk für da s Ge s pr ä c h.
des „zusammen.tun“?
Es kamen Ideen zur Sprache, welche
Möglichkeiten die Digitalisierung bietet
und dass man sich auf Kommunikations-
plattformen wie z.B. Threema unterhalten
könne.
Es wurde sehr vermisst, dass man nichts
mehr von einander mitbekommt und sich
sehr abgeschottet erlebt.
Eine weitere Idee entstand um die Sorge
der individuelle Konstitution, das gesund
bleiben. „Challenges“ waren eine kreative,
energetische Lösung. „Wer hat das beste
Mittagessen? Oder wer isst am
BUNNYHILLexpress | Seite 09
STATEMENTS AUS DEN
CORONA-WORKSHOPS
A nja Lutz: Mir e la Va ja gic :
„Ge tre u d e m Mo tto zu sa mme n .tu n . h a b e n si ch w i e d e r Das
vi e l e Ko l l e g * i n n e n a u s u n te rsch i e d l i ch e n Ab te i l u n g e n zu sa mme n .tu n .
g e tro ffe n u n d a u sg e ta u sch t. So l ch e An g e b o te i n d e r h a t mi r se h r g u t
D i a ko n i e H a se n b e rg l w e i ß i ch se h r zu sch ä tze n . g e fa l l e n . U n d
Ich e rl e b e d i e se Tre ffe n a l s se h r b e re i ch e rn d . Wi r i ch n e h me mi t:
Mi ta rb e i te r* i n n e n l e rn e n u n s b e sse r ke n n e n , l e rn e n zu ‚ N i ch t
ve rste h e n , w a s a n d e re tu n u n d a u ch w e l ch e a l l e s i st i mme r
Sch w i e ri g ke i te n a u fta u ch e n . D i e sch l e ch t, e s
C o ro n a -Pa n d e mi e mi t a l l e n Ma ßn a h me n u n d Be l a stu n g e n g i b t’ s a u ch
h a t u n s i n d e r D i a ko n i e H a se n b e rg l zu sa mme n w a ch se n Po si ti ve s!‘ “
l a sse n . U n d d a s h a t si ch a u ch i n d e n Wo rksh o p s g e ze i g t.
Tro tz a l l e r u n te rsch i e d l i ch e r Si ch tw e i se n , So rg e n u n d
Pro b l e me h a b e n w i r g e me i n sa m a n d e n Th e me n
g e a rb e i te t u n d w e i te r g e d a ch t.
Ich h a b e d i e Te i l n a h me a u ch g e n u tzt, u m me h r Ei n b l i cke
i n d i e Me th o d e D yn a mi c Fa ci l i ta ti o n zu e rh a l te n . Es h a t
si ch g e l o h n t. In u n se re m Wo rksh o p h a b e n w i r i m L a u fe Fr a nk K a r ls e n-La s s hof:
d e s Ta g e s sp a n n e n d e g e me i n sa me Erg e b n i sse „Su p e r Id e e d i e se
h e ra u sg e a rb e i te t, d i e w a h rsch e i n l i ch o h n e d i e Me th o d e Wo rksh o p -R e i h e !
so n i ch t i n d e r ku rze n Ze i t e ra rb e i te t w o rd e n w ä re n . Je tzt Pa sse n d e Me th o d e !
mü sse n w i r d i e se Erg e b n i sse b e w u sst n u tze n u n d w e i te r Vi e l Id e e n w u rd e n g e b o re n .
d a mi t a rb e i te n . So kö n n e n w i r u n s zu sa mme n .w e i te r Al l e s ko n n te g e sa g t
e n tw i cke l n .“ w e rd e n u n d w i rd zu r
We i te re n tw i ckl u n g
g e n u tzt!“
BUNNYHILLexpress | Seite 10Monik a Funk :
„Ich h a tte e i n e kl e i n e Gru p p e i m Wo rksh o p , so d a ss i n te n si v
g e a rb e i te t w e rd e n ko n n te . Al l e ka me n g l e i ch w e rti g zu Wo rt. D i e
Me th o d e i st fü r d i e j e n i g e n , d i e zu h ö re n mü sse n a n stre n g e n d , d a e s
n i ch t u m e i n e D i sku ssi o n g e h t. Fü r d i e Pe rso n , d i e e rzä h l t i st si e
se h r a n g e n e h m, d a si e i m Mi tte l p u n kt ste h t, fre i e xp l o ri e re n ka n n
u n d e s n u r N a ch fra g e n d e r Mo d e ra to ri n zu m Ve rstä n d n i s g i b t.
D a mi t w i rd d e r R e d e fl u ss n i ch t b e h i n d e rt o d e r In h a l te
d i sku ti e rt/g e w e rte t, so n d e rn e s ka n n a l l e s e rst ma l g e sa g t w e rd e n
u n d a u ch ve rrü ckte Id e e n g e ä u ße rt w e rd e n . Es h a t mi r Sp a ß
g e ma ch t Be re i ch s- u n d H i e ra rch i e ü b e rg re i fe n d
zu a rb e i te n . D a s fi n d e t i m Al l ta g n i ch t sta tt.“
D e m br e igh Cody :
„Be i d e m Wo rksh o p „zu sa mme n .w e i te rd e n ke n “ b i n i ch b e i e i n e m Th e ma
g e b l i e b e n , w a s i ch p e rsö n l i ch se h r a n g e n e h m fa n d , si ch mi t e i n e m Th e ma
i n te n si v a u se i n a n d e r zu se tze n .
Ich fa n d d e n Wo rksh o p se h r a u fsch l u ssre i ch u n d i n te re ssa n t, a u ch u m
si ch mi t Mi ta rb e i te n d e n zu ve rn e tze n u n d d a s Po te n zi a l d e r Kre a ti vi tä t,
Kri ti k, Wü n sch e n u n d Ve rb e sse ru n g svo rsch l ä g e n zu e rl e b e n .
Ich w ü rd e mi ch se h r fre u e n , w e n n d a ra u s n o ch w e i te re Wo rksh o p s
e n tste h e n , d a d a s fü r mi ch d e r An fa n g e i n e r g a n ze n R e i h e so l ch e r
Ve ra n sta l tu n g e n w ä re , u m n a ch zu fa sse n , d i e En tw i ckl u n g e n d e r Id e e n u n d
Kri ti kp u n kte w e i te r zu d o ku me n ti e re n u n d zu e ra rb e i te n . Es w i rd n i ch ts
me h r so se i n w i e vo rh e r, a u s d i e se r Pa n d e mi e kö n n e n w i r a u ch p o si ti ve
Ve rä n d e ru n g e n e ra rb e i te n . D a s w i rd n i ch t d i e e rste Pa n d e mi e se i n .“
BUNNYHILLexpress | Seite 11IM TEAM DIE KRISE GEMEISTERT
BEX im Gespräch mit dem Vorstand der Diakonie Hasenbergl
GK = Ge re o n Ku g l e r SF: ...u n d mi t d e m L o ckd o w n ü b e rh a u p t
SF = D r. Ste fa n Frö b a u mzu g e h e n : Wa s d ü rfe n w i r, w a s d ü rfe n
Mi ta rb e i te n d e , w a s kö n n e n w i r tro tz
Wie ha bt Ihr de nn die C or ona -K r is e und d i e se r i mme n se n Ei n sch rä n ku n g e n
de n Loc k down e r le bt? l e i ste n , u m d i e Kl i e n t* i n n e n zu
GK: Wi r h a b e n se h r sch n e l l e i n Kri se n - u n te rstü tze n , d i e w i rkl i ch g a n z b e so n d e rs
te a m e i n g e ri ch te t mi t e n tsp re ch e n d e n b e tro ffe n w a re n . U n d g l e i ch ze i ti g d a fü r
Fa ch l i ch ke i te n u n d Ko mp e te n ze n , i n d a s So rg e zu tra g e n , d a ss d i e Mi ta rb e i te n d e n
se l b stve rstä n d l i ch a u ch d i e MAV e i n g e - e i n e g e si ch e rte u n d g e sch ü tzte
b u n d e n i st, i mme rh i n g e h t e s u m Be l a n g e Arb e i tssi tu a ti o n u n d Arb e i tsp l ä tze h a b e n .
u n se re r Mi ta rb e i te n d e n . Im Te a m h a b e n GK: Gl e i ch zu Be g i n n h a b e n w i r d i e
w i r d i e g a n ze C o ro n a -Kri se b i s d a to D o ku me n ta ti o n e i n g e fo rd e rt, vo n d e n
g e ste u e rt, a n fä n g l i ch mi t e i n e r tä g l i ch e m Mi ta rb e i te n d e n u n se re r Ei n ri ch tu n g e n ,
Zu sa mme n ku n ft, d a n n zu n e h me n d w e i l e s se h r sch n e l l kl a r w u rd e , d a ss
w e n i g e r w e rd e n d . Wi r h a b e n fe stg e ste l l t, Zu sch u ssg e b e r d a h i n sch a u e n w e rd e n ,
d a ss e i n stü ckw e i t N o rma l i tä t d a zu - w i e d e ta i l l i e rt w i r ta tsä ch l i ch u n se re
ko mmt. Au fg a b e d e s Kri se n te a m w a r e s Au fträ g e , u n se re D i e n ste n o ch e rfü l l e n .
j a h a u p tsä ch l i ch , d i e g a n ze n N e w sl e tte r, U n d d a h e r w a r e s w i ch ti g , d a ss w i r b i s
d i e w i r b e ko mme n h a b e n vo n a l l u n se re n d a to u n d a u ch fo rtfü h re n d e i n e se h r
Zu sch u ssg e b e rn , d i e j a n i ch t i mme r fe i n g l i e d ri g e D o ku me n ta ti o n vo n d e m,
d e cku n g sg l e i ch w a re n , a b zu sti mme n u n d w a s w i r tu n ma ch e n . We n n n ä ch ste s Ja h r
fü r u n se re Mi ta rb e i te n d e n EIN E d a n n d i e Ve rw e n d u n g sn a ch w e i se e rste l l t
D i e n sta n w e i su n g ra u szu g e b e n , d i e fa l l s w e rd e n , w e rd e n w i r b e l e g e n kö n n e n , d a ss
mö g l i ch fü r a l l e Ei n ri ch tu n g e n , fü r a l l e w i r d i e g a n ze Ze i t i mme r a rb e i tsfä h i g
Mi ta rb e i te n d e n tra g b a r i st. w a re n u n d a u ch g e a rb e i te t h a b e n .
Er inne r t Ihr Euc h noc h a n die e r s te n Es is t ja s c hne ll ge lunge n, da s s v ie le
Ma ßna hm e n, übe r die Ihr e nts c he ide n Mita r be ite nde m obil a r be ite n k onnte n.
m us s te t? GK: D a i st e i n g ro ße s D a n ke sch ö n a n
SF: Gru n d sä tzl i ch w a r zi e ml i ch sch n e l l u n se re IT n ö ti g . D i e zu m e i n e n sch o n
kl a r, d a ss e s n i ch t w e i te r g e h e n ka n n , te ch n i sch se h r g u t vo rb e re i te t w a r, d a ss
w i e w i r e s b i sh e r g e w o h n t w a re n . Wi r w i r so l ch e u n e rw a rte te n An fo rd e ru n g e n
mu sste n e i n Kri se n te a m e ta b l i e re n u n d b e d i e n e n kö n n e n . Wi r h a tte n a u ch Gl ü ck,
d i e w a h n si n n smä ch ti g e In fo rma ti o n sw e l l e d a ss w i r se h r ku rzfri sti g n o ch L a p to p s
so rti e re n . Ke i n e r ka n n te C o ro n a , ke i n e r ka u fe n ko n n te n u n d e rh a l te n h a b e n , a u ch
ko n n te C o ro n a , u n d e s w a r g a n z kl a r, e i n e g ro ße Sp e n d e e rh a l te n h a b e n , w o
d a ss w i r u n s vo n d e n b i sh e r g ü l ti g e n a n d e re sch o n l a n g e ke i n e L a p to p s me h r
Arb e i tsku l tu re n e i n Stü ck w e i t tre n n e n b e ko mme n h a b e n .
mu sste n , u m sch n e l l e r re a kti o n sfä h i g zu SF: Wi r sa g e n a b e r a u ch n o ch e i n ma l
se i n . Wa s w a re n d i e e rste n D a n ke a n a l l e Ei n ri ch tu n g e n u n d
En tsch e i d u n g e n ? D a s Kri se n te a m Mi ta rb e i te n d e n fü r i h re Ge d u l d . An fa n g s
e i n ri ch te n . ko n n te n Ge rä te n u r so rti e rt a u sg e g e b e n
GK: …R ä u me zu d e ze n tra l i si e re n , w e rd e n , w i r mu sste n d e n Ma n g e l
Mi ta rb e i te n d e zu d e ze n tra l i si e re n , i n s ve rw a l te n .
Mo b i l e Arb e i te n zu sch i cke n …
BUNNYHILLexpress | Seite 12D a s i st g e l u n g e n ü b e r R e g u l a ri e n ü b e r Ü b e rl e g e n : Wa s mü sse n w i r a n d e rs
d i e w i r e i n e b e stmö g l i ch e Ve rso rg u n g mi t ma ch e n ? Wa s kö n n e n w i r Po si ti ve s
N o te b o o ks, vo r a l l e m H a n d ys d a ra u s zi e h e n , u m d i e Zu sa mme n a rb e i t i n
si ch e rste l l e n ko n n te n . Gl e i ch ze i ti g a u ch Zu ku n ft w i e d e r b e sse r zu ma ch e n ?
d i e Sch u tza u ssta ttu n g - a m An fa n g w a re n Wi r w i sse n e i n fa ch , d a ss i n vi e l e n
vi e l e Ma ske n , Sch u tza u srü stu n g e i n fa ch u n se re r Ei n ri ch tu n g e n d i e Arb e i t, w i e si e
n i ch t a m Ma rkt ve rfü g b a r. Mi ttl e rw e i l e vo r d e r Pa n d e mi e sta ttg e fu n d e n h a t, i n
si n d w i r g u t g e rü ste t. a b se h b a re r Ze i t n i ch t me h r sta ttfi n d e n
w i rd . U n d w i r si n d n a ch d e n C o ro n a -
J e tzt is t die e r s te We lle de r Pa nde m ie Wo rksh o p s i n d e r L a g e , u n se re Arb e i t a u f
be r e its m e hr a ls e in ha lbe s J a hr d i e n e u e Si tu a ti o n a n zu p a sse n . U n d d a s
v or be i: wor a uf blic k t Ihr zur üc k ? Wo i st w e rtvo l l : fü r d i e fo rtsch re i te n d e n ,
s te he n wir he ute ? fa ch l i ch e n Ko n ze p te u n d h i n si ch tl i ch d e r
SF: N a tü rl i ch a u f Än g ste , a u f So rg e n , a u f kü n fti g e n Fi n a n zi e ru n g sfra g e n . Wi r
Be fü rch tu n g e n , a b e r a u ch a u f w a n d e l n d e mü sse n sch a u e n , w i e w i r d i e
En e rg i e n u n d D yn a mi ke n , d i e zu m Fi n a n zi e ru n g so w i e d i e fa ch l i ch e ,
Au sd ru ck b ri n g e n : tro tz C o ro n a ma ch e n ko n ze p ti o n e l l e Arb e i t i n d e n
w i r u n se re We g e , ve rfo l g e n u n se re Arb e i t Ei n ri ch tu n g e n kü n fti g u n te r C o ro n a -
w e i te r. Be d i n g u n g e n g u t ma ch e n u n d l e tzte n d l i ch
GK: Wi r h a b e n mi t fü n f C o ro n a -Wo rk- a u ch n a ch a u ße n h i n ve rtre te n kö n n e n .
sh o p s, mi t d e r Me th o d e ‚ D yn a mi c GK: D i e Id e e ka m ü b ri g e n s sch o n se h r
Fa ci l i ta ti o n ‘ , ve rsu ch t zu sch a u e n : Wa s frü h i m Kri se n te a m.
h a t C o ro n a mi t u n s g e ma ch t? Wa s l e rn e n SF: C o ro n a w a r e i n R i e se n -Stre ss-Te st,
w i r d a ra u s? Au s d e n Wo rksh o p s h a b e n e b e n a u ch fü r d i e D i a ko n i e H a se n b e rg l .
si ch fü n f g ro ße Th e me n fe l d e r e rg e b e n , We n n u n s C o ro n a a u ch An g st g e ma ch t
a n d e n e n w i r u n s w e i te re n tw i cke l n h a t zu Be g i n n : j e tzt kö n n e n w i r C o ro n a !
kö n n e n . Ich d e n ke , d a s w i rd e i n e n
R i e se n sch u b fü r d i e D i a ko n i e H a se n b e rg l We lc he fünf Sc hwe r punk t-The m e n
u n d i h re zu kü n fti g e Org a n i sa ti o n b ri n g e n , wur de n fe s tge s e tzt?
d a w i rd si ch vi e l tu n i n n ä ch ste r Ze i t. GK: Ei n w e se n tl i ch e r Sch w e rp u n kt si n d
D a h e r sa g e i ch , g a b e s a u ch vi e l n a tü rl i ch u n se re An g e b o te : Wa s b ra u ch t’ s
Po si ti ve s a u s d e r C o ro n a -Kri se h e ra u s, zu kü n fti g , w i e mü sse n d i e i n h a l tl i ch e n
d a s w i r e b e n d u rch d i e D F-Wo rksh o p s Ko n ze p te ve rä n d e rt w e rd e n , d a mi t w i r mi t
a u fb e re i te t u n d h e rvo rg e h o b e n h a b e n . d e r C o ro n a -Si tu a ti o n , d i e u n s si ch e r n o ch
l a n g e b e g l e i te n w i rd , a u ch w e i te rh i n g u t
D ie A ufa r be itung e ine s The m a s wie mi t u n se re n Kl i e n t* i n n e n a rb e i te n kö n n e n .
de n U m ga ng m it de r C or ona -K r is e is t D a ra u s fo l g t n a tü rl i ch d a s Th e ma
be is pie llos . Wa s wa r de nn de r A ns toß D i g i ta l i si e ru n g . Ei n d ri tte s Th e ma w a r d a s
für die s e Wor k s hops ? Th e ma „Ge su n d a rb e i te n “, Fl e xi b i -
SF: D a s h a t a u ch ke i n a n d e re s l i si e ru n g , Mo b i l i si e ru n g , fl e xi b l e
U n te rn e h me n , d a s mi r b e ka n n t i st, i n Arb e i tsze i te n , fl e xi b l e Arb e i tsp l ä tze . Ab e r
d i e se r D i me n si o n ta tsä ch l i ch a u ch a u ch : Wi e ka n n Pa rti zi p a ti o n i n Kri se n
e i n g e se tzt o d e r p ra kti zi e rt. In d e r g e l i n g e n ? D a s i st e i n R i e se n th e ma , d a s
Au se i n a n d e rse tzu n g mi t d e r Kri se w i r g l e i ch a u fg e n o mme n h a b e n , u m e s i m
h a n d e l n w i r ko n se q u e n t n a ch u n se re r R a h me n e i n e r On l i n e -L e i tu n g skl a u su r mi t
Org a n i sa ti o n sl o g i k u n d u n se re r d e r Fi rma mo ti o , g e fö rd e rt d u rch d i e D AK,
Qu a l i tä tsp o l i ti k: w i r e n tw i cke l n u n se re zu b e d i e n e n , e b e n u n te r d e m Th e ma
Pro ze sse w e i te r. So e i n ma ssi ve r „Fü h ru n g i n Kri se n , Pa rti zi p a ti o n j a /n e i n ? “
Ei n sch n i tt, w i e C o ro n a mi t si ch g e b ra ch t Wi e vi e l Pa rti zi p a ti o n ?
h a t, i st n a tü rl i ch u n e rw a rte t. D e n n o ch
e rg i b t si ch d a ra u s d i e Ve rp fl i ch tu n g zu m
BUNNYHILLexpress | Seite 13D a wir d a be r a uc h da s The m a R e s ilie nz GK : Ich d e n ke , w a s sch o n n o ch Ge d a n -
noc hm a l e in gr oße s The m a s e in. ke n ma ch t, si n d e i n i g e N e b e n sch a u -
SF: Sch ö n w a r, d a ss w i r a u s d e n C o ro n a - p l ä tze, d i e mo me n ta n se h r vi e l Fl exi b i l i tä t
Wo rksh o p s g l e i ch e rste Th e me n i n d i e b e i d e n Mi ta rb e i te n d e n a b ve rl a n g e n , w e i l
L e i tu n g skl a u su r e i n fl i e ße n l a sse n si e zu h a u se mö g l i ch w e i se H o me
ko n n te n . Im Zu sa mme n h a n g mi t Fü h ru n g Sch o o l i n g o d e r So n sti g e s ma ch e n
u n d Pa rti zi p a ti o n b e sch ä fti g te n w i r u n s mu sste n . Wi e kö n n e n w i r d i e se
mi t d e m Th e ma "Ve rä n d e ru n g e n " u n d Mi ta rb e i te n d e n n o ch b e sse r u n te rstü tze n ,
e rfo rd e rl i ch e n Pro ze sse n i m C h a n g e d i e a u s ve rsch i e d e n e n Grü n d e n e b e n
Ma n a g e me n t. d o ch i n d e n l e tzte n se ch s Mo n a te n se h r
D a s Th e ma „R e si l i e n z“ e rh i e l t fü r j e d e * n b e l a ste t w a re n ?
p e rsö n l i ch so w i e fü r g a n ze Te a ms e i n e In sg e sa mt, d e n ke i ch , h a b e n w i r a l s
g a n z ze n tra l e Be d e u tu n g . C o ro n a h a t D i a ko n i e H a se n b e rg l e i n e n Fl o w e rl e b t,
u n si ch e r g e ma ch t, w i r si n d mi t Än g ste n d a ss e s w i rkl i ch vo ra n g e h t: Gl e i ch ze i ti g
u n d Be fü rch tu n g e n ko n fro n ti e rt w o rd e n . mü sse n w i r a b e r a u ch sch a u e n , d a ss w i r
Ab e r w i r h a b e n b e i Ko l l e g * i n n e n u n d i n u n s n i ch t ü b e rfo rd e rn a n d e r Ste l l e . Wi r
Te a ms a u ch e i n e n so u ve rä n e n u n d mü sse n d i e Zu sch u ssg e b e r mi tn e h me n
so rg fä l ti g e n U mg a n g mi t d i e se n u n d i n fo rmi e re n , w i e w i r u n se re An g e b o te
Be l a stu n g e n e rl e b e n d ü rfe n u n d a n d i e n e u e Si tu a ti o n a n p a sse n .
vo n e i n a n d e r l e rn e n kö n n e n .
D a s Th e ma „Ko mmu n i ka ti o n “ b e tri fft u n s SF: Wi r h a b e n vi e l g e l e rn t, j e tzt kö n n e n
a u f a l l e n Eb e n e n : C o ro n a h a t i m w i r C o ro n a . Es g e l a n g u n s g u t i m
Kri se n mo d u s n e u e u n d b i sh e r Kri se n te a m u n d mi t d e n
u n g e w o h n te We g e d e r Ko mmu n i ka ti o n Be re i ch sl e i tu n g e n , d i e n o tw e n d i g e n
e rfo rd e rt. To p -D o w n -Pro ze sse , i m Pro ze sse zu ve ra n l a sse n , i n d e n C o ro n a -
Ge g e n sa tz zu b i sh e r b re i t g e l e b te r Wo rksh o p s u n d l e tzte n d l i ch a u f d e r
Pa rti zi p a ti o n . H i e r mü sse n w i r sch a u e n , On l i n e -Kl a u su rta g u n g u n se re Arb e i t n e u
w e l ch e Ko mmu n i ka ti o n ssyste me u n d zu so rti e re n u n d a u ch g e g e n ü b e r d e n
-fo rme n i n w e l ch e n Si tu a ti o n e n Ko ste n trä g e rn kl a rzu ste l l e n .
a n g e me sse n si n d . Je tzt ü b e rl e g e n w i r, w i e d i e An g e b o te i n
Ga n z b e so n d e rs b e sch ä fti g te u n s d as d e n Ei n ri ch tu n g e n d e n n kü n fti g a u sse h e n
Th e ma „p e rsö n l i ch e Ge su n d h e i t“ a l l e r kö n n e n , a n g e p a sst a n e i n e so g e n a n n te
Mi ta rb e i te n d e n . D a s e rstre b e n sw e rte C o ro n a -We l t.
Zi e l , mö g l i ch st vi e l mo b i l zu a rb e i te n , Au s d e m Kri se n mo d u s h e ra u s w o l l e n w i r
w a rf a n d e re rse i ts g e su n d h e i tl i ch e w i e d e r a kti v u n d g e sta l te n d d i e
Fra g e ste l l u n g e n a u f, d i e n e u a rti g w a re n , H e ra u sfo rd e ru n g e n a n g e h e n u n d
u n d mi t d e n e n w i r u n s a u se i n a n d e rse tze n g e g e b e n e n fa l l s g e me i n sa m n e u so rti e re n .
mu sste n .
D ie A bs c hlus s fr a ge : Wie is t die
D ia k onie H a s e nbe r gl je tzt
a ufge s te llt? Wa s k önne n wir
v ie lle ic ht je tzt noc h be s s e r
m a c he n?
BUNNYHILLexpress | Seite 14BUCKET-LIST 1
FÜR DIE CORONA-ZEIT
Einen handgeschriebenen Brief (eine ausgedruckte Word-
Datei zählt nicht! ;-) an einen lieben Menschen schicken
Ein völlig unbekanntes Kochrezept ausprobieren
Über YouTube eine neue Tanzart lernen (ohne das
Wohnzimmer zu demolieren ;-)
Das Wohnzimmer "renovieren" und verschönern
Im Regen ohne eine Schirm spazieren gehen
Einen Drachen basteln und ihn steigen lassen
Ein Vogelhäuschen schreinern und auf dem Balkon / im
Garten / vor dem Bürofenster platzieren
BUNNYHILLexpress | Seite 15KITA-EINSTIEG 4.0
Projekt Kita-Einstieg Nordhaide
Wi r kö n n e n d i e El te rn a l s
a kti ve , ko mp e te n te Pa rtn e r
stä rke r e i n b e zi e h e n !
Monta gmor ge n, 0 8 .5 3 U hr :
Gl e i ch b e g i n n t d i e El te rn -Ki n d -
Gru p p e . Aysh e u n d Ma x mi t i h re n
El te rn si n d sch o n d a u n d b e g rü ße n
me i n e H a n d p u p p e Ji mmy. N a ch u n d
n a ch ko mme n w e i te re Ki n d e r u n d
El te rn d a zu . Wi e vi e l e e s w o h l h e u te
w e rd e n ? Ob w i e d e r n e u e Ge si ch te r
d a zu ko mme n ? D i e o ffe n e n Gru p p e n
si n d i mme r sp a n n e n d , u n d si e
e rre i ch e n ta tsä ch l i ch a u ch „sch e u e “
Fa mi l i e n . Wi e g u t, d a ss w i r si e w i e d e r
ma ch e n kö n n e n !
0 9 .0 0 U hr :
Wi r b e g i n n e n w i e i mme r mi t d e m
Be g rü ßu n g sl i e d , Fi n g e rsp i e l e n , e tc.
Ma n ch e Ki n d e r si n g e n sch o n se h r
sch ö n mi t. D a s h a tte n w i r frü h e r
se l te n e r, a b e r vi e l l e i ch t fü h l e n si ch
d i e Ki n d e r zu h a u se e i n fa ch si ch e re r
u n d tra u e n si ch me h r zu . Se i t w i r d i e
Gru p p e i m vi rtu e l l e n R a u m a n b i e te n ,
kö n n e n si e j a te i l n e h me n , o h n e i h r
ve rtra u te s U mfe l d zu ve rl a sse n . Es i st
q u a si , a l s kä me i ch zu i h n e n n a ch
H a u se . Mi t d e r n e u e n So ftw a re se h e n
si ch so g a r a l l e i m Kre i s si tze n – n i ch t
me h r a l s Bi l d sch i rm vo l l e r „b e w e g te r
Pa ssb i l d e r“ w i e b e i d e n e rste n
Vi d e o ko n fe re n ze n . Vi e l l e i ch t n e h me
i ch n ä ch ste s Ma l d i e 3 6 0 -Gra d -
Ka me ra mi t i n d e n Pa rk u n d ve rl e g e
d i e Stu n d e n a ch d ra u ße n …
BUNNYHILLexpress | Seite 16In zw i sch e n h a t d e r Se rve r d e n Zu g a n g D a s h a tte i ch sch o n vo rh e r mi t d e r
g e sch l o sse n , d a a l l e a ch t Pl ä tze Ei n l a d u n g g e p o ste t. D i e me i ste n
b e l e g t si n d . We r j e tzt n o ch ko mmt, Te i l n e h me r* i n n e n si n d vo rb e re i te t. D i e
trä g t si ch a u f d i e Wa rte l i ste e i n . a n d e re n su ch e n si ch sch n e l l Ma te ri a l
Vi e l l e i ch t ma ch e i ch d i e Stu n d e g l e i ch u n d b e ko mme n d a b e i Ti p p s a u s d e r
n o ch e i n ma l mi t e i n e r zw e i te n Gru p p e . Gru p p e : Ka rto ffe l n o d e r ve rkn o te te
Ich mu ss j a n i ch t p ü n ktl i ch d e n R a u m So cke n a l s Bä l l e , Wä sch e ko rb o d e r
ve rl a sse n , mu ss n i ch t a u frä u me n , Ko ch to p f sta tt Sch a ch te l … Fü r d i e
l ü fte n o d e r p u tze n . Ki n d e r i st so w i e so a l l e s Sp i e l ze u g !
Wi e g u t! U n d d a mi t e s a m N a ch mi tta g n o ch
me h r Be w e g u n g g i b t, d a rf a m Sch l u ss
0 9 .2 6 U hr : d i e Ei n l a d u n g zu r Sp i e l p l a tz-R a l l ye
N a ch d e m l e tzte n Kn i e re i te r l a sse i ch n i ch t fe h l e n , d i e i ch i m N e tz e rste l l t
w i e i mme r d i e „ma g i sch e Bü ch e rki ste “ h a b e . Ei n fa ch d e n QR -C o d e sca n n e n –
a u f d e m Bi l d sch i rm e rsch e i n e n . D i e d a n n fü h rt d a s Sma rtp h o n e zu d e n
Ki n d e r l i e b e n e s, ü b e r d e n Sp i e l p l ä tze n u n d d e n Au fg a b e n . Se i t
To u ch scre e n d i e Ki ste zu ö ffn e n ! Sta tt si e mi t a l l e n Akti vi tä te n Pu n kte
d e r Gru p p e se h e n si e n u n i m sa mme l n u n d Pre i se g e w i n n e n kö n n e n ,
Gro ßfo rma t d a s Bi l d e rb u ch , d a s i ch n e h me n me h r Fa mi l i e n d a ra n te i l , w i e
vo r d i e Ka me ra h a l te . Au f me i n e m u n s d i e Au sw e rtu n g d e r D a te n ze i g t.
Bi l d sch i rm d a g e g e n h a b e i ch a l l e
Ki n d e r i m Bl i ck u n d ka n n a u f si e 1 0 .0 0 Uhr :
e i n g e h e n . Ma n b ra u ch t e tw a s Ü b u n g Al l e si n d h u n g ri g , u n d Ji mmy g i b t mi t
d a fü r, u n d i ch b i n fro h ü b e r d i e e i n e m fre ch e n Sp ru ch d a s Sta rtze i ch e n
Sch u l u n g zu m On l i n e -Vo rl e se n , a b e r zu r Bro tze i t. Zu e rst w o l l te n w i r d a s i n
e h rl i ch g e sa g t – me h re re n Ki n d e rn d e r vi rtu e l l e n Gru p p e n stu n d e
g l e i ch ze i ti g vo rzu l e se n w a r n o ch n i e w e g l a sse n , d e n n w i r kö n n e n d i e
e i n fa ch . U n d i n zw i sch e n fu n kti o n i e rt Fa mi l i e n d o rt j a n i ch t w i e frü h e r zu m
e s so g u t, d a ss w i r e s j e d e s Ma l Frü h stü ck e i n l a d e n . Ab e r e s i st
ma ch e n , e n tw e d e r mi t e i n e m re a l e n d u rch a u s a u ch e i n Erl e b n i s, ü b e r d i e
Bu ch o d e r mi t e i n e m d i g i ta l e n En tfe rn u n g g e me i n sa m zu e sse n . So
Bi l d e rb u ch mi t b e w e g te n Bi l d e rn . e rl e b e n d i e Ki n d e r e i n e g ro ße Vi e l fa l t,
D u rch d i e Ko o p e ra ti o n mi t d e r n i ch t n u r i n d e r Fra g e , w a s g e g e sse n
Bi b l i o th e k kö n n e n w i r d e n El te rn d i e w i rd , so n d e rn a u ch w o u n d w i e .
j e w e i l i g e Ge sch i ch te n o ch e i n e Wo ch e Wä h re n d d e s Esse n s ste l l e i ch ku rz
l a n g a l s E-Bo o k zu r Ve rfü g u n g ste l l e n , d i e L i n ks vo r, d i e i ch d i e se s Ma l i n d e n
so d a ss si e e s i mme r w i e d e r se l b e r C h a t ste l l e . We n n n a ch h e r d i e Ki n d e r
vo rl e se n kö n n e n . Mi tta g ssch l a f ma ch e n , kö n n e n si ch d i e
El te rn d u rch d a s n e u e Pro g ra mm d e s
0 9 .4 5 U hr : Bi l d u n g sL o ka l s kl i cke n , si ch fü r e i n e n
D i e vi rtu e l l e Bü ch e rki ste i st w i e d e r zu . Ku rs d e r Be ra tu n g sste l l e n e b e n a n
Je tzt mü sse n w i r u n s a b e r b e w e g e n ! a n me l d e n o d e r e i n e H o me p a g e mi t
Fü r d i e Ta n z- u n d Be w e g u n g ssp i e l e Ba ste l i d e e n a n se h e n .
tre ffe n w i r u n s w i e d e r i m vi rtu e l l e n
Kre i s. D a n a ch w o l l e n w i r Bä l l e i n
e i n e n Ka rto n w e rfe n .
BUNNYHILLexpress | Seite 1710.15 Uhr: d a s Vi d e o g e sp rä ch mi t d e r Mu tte r
We n n Ji mmy kl i n g e l t, h e i ßt e s a u fzu n e h me n , so d a ss b e i d e si ch
sch n e l l a u fe sse n , d e n n d a n n w i rd e s ke n n e n l e rn e n u n d e i n e n Te rmi n
kre a ti v. Au s e i n fa ch e n Ma te ri a l i e n ve re i n b a re n kö n n e n . Wi e sch w i e ri g
e n tste h t i n w e n i g e n Mi n u te n e i n w a r d a s frü h e r o ft, El te rn a n e i n e
kl e i n e s Ku n stw e rk. Wa s ma n b ra u ch t Be ra tu n g sste l l e zu ve rmi tte l n , w e i l
u n d w i e e s g e h t, ze i g e i ch i n e i n e m ma n n i ch t mi t i h n e n h i n g e h e n ko n n te .
Vi d e o , d a s i ch vo rb e re i te t h a b e u n d
d a s a l l e h i n te rh e r h e ru n te rl a d e n In d e r Ze i t se i t d e r C o ro n a -Pa n d e mi e
kö n n e n , e b e n so w i e d i e p a sse n d e n 2 0 2 0 h a t si ch u n se re Arb e i t g a n z
Vo rl a g e n zu m Au sd ru cke n . D i e sch ö n ve rä n d e rt. Ei n e rse i ts i st e s
Ki n d e r se l b st b a ste l n n i ch t w ä h re n d sch a d e , d a ss w i r d i e Fa mi l i e n se l te n e r
d e r Gru p p e n stu n d e , so n d e rn sp ä te r, p e rsö n l i ch se h e n , d e n Ki n d e rn n i ch t i m
w e n n si e Ze i t u n d L u st d a zu h a b e n . w ö rtl i ch e n Si n n e e tw a s i n d i e H a n d
D a s i st zw a r e i n e rse i ts sch a d e , h a t g e b e n o d e r si e a n d i e H a n d n e h me n
a b e r a u ch e i n p a a r Vo rte i l e kö n n e n . An d e re rse i ts i st ma n so zu m
g e g e n ü b e r d e m g e me i n sa me n Gl ü ck g e zw u n g e n , d i e El te rn a l s
Ba ste l n vo n frü h e r: Je d e * r h a t g e n u g a kti ve , ko mp e te n te Pa rtn e r stä rke r
Ze i t u n d n i e ma n d mu ss w a rte n , e s e i n zu b e zi e h e n . Au ße rd e m h a b e n w i r
g i b t ke i n e Ko n ku rre n z, ke i n Pro b l e m so vi e l e n e u e Mö g l i ch ke i te n , u n d w i r
mi t d e m Tra n sp o rt d e r Ku n stw e rke e rre i ch e n vi e l me h r Me n sch e n a l s e s
n a ch H a u se o d e r mi t Sa ch e n , d i e so n st u n te r Pa n d e mi e -Be d i n g u n g e n
tro ckn e n mü sse n . U n d n i ch t zu l e tzt mö g l i ch w ä re . Ei n e Gru p p e n stu n d e w i e
re g t e s e i n e zu sä tzl i ch e g e me i n sa me h e u te ma ch t i n d e r Vo rb e re i tu n g e h e r
Akti vi tä t vo n El te rn u n d Ki n d e rn a n , me h r Arb e i t a l s frü h e r. D o ch ma n ch e s
a n d e r a u ch ä l te re Ge sch w i ste r i st a u ch l e i ch te r g e w o rd e n d u rch d i e
b e te i l i g t w e rd e n kö n n e n . d i g i ta l e Te ch n i k, se l b st w e n n e s zu e rst
Oft b e ko mme n w i r Bi l d e r vo m e i n e H e ra u sfo rd e ru n g w a r, si ch
Pro ze ss o d e r vo m Erg e b n i s u mzu ste l l e n u n d d e n U mg a n g d a mi t zu
g e sch i ckt u n d p o ste n d i e se i n d e r l e rn e n – fü r u n s Fa ch krä fte w i e a u ch
On l i n e -Ga l e ri e u n se re s Pro g ra mms. fü r d i e El te rn . Ab e r i ch d e n ke , e s h a t
si ch g e l o h n t. Vo r a l l e m ve rl i e re n w i r
1 0 .3 0 U hr : n u n n i ch t me h r so l e i ch t d e n Ko n ta kt
Ei n s, zw e i , d re i – d i e Stu n d e i st zu d e n b e tre u te n Fa mi l i e n , se l b st n a ch
vo rb e i . Al l e w i n ke n u n d ve rl a sse n d i e e i n e m U mzu g .
R u n d e , b i s a u f e i n e Ma ma , d i e n o ch
e i n e Fra g e h a t. In e i n e m „vi rtu e l l e n Be ste Grü ße vo n d e r Ostse e kü ste !
N e b e n ra u m“, zu d e m a n d e re ke i n e n Eu re Fra u ke
Zu g a n g h a b e n , ka n n i n R u h e e i n
Be ra tu n g sg e sp rä ch sta ttfi n d e n . Es
ze i g t si ch , d a ss e i n Te rmi n b e i d e r
Erzi e h u n g sb e ra tu n g h e l fe n kö n n te .
Fra u ke Sch n e i d e r-L i n g n a u
Ich h a b e Gl ü ck u n d e rre i ch e d i e Pro j e kt Ki ta -Ei n sti e g
Ko l l e g i n , d i e so g a r e i n p a a r Mi n u te n
Ze i t h a t. D a s re i ch t, u m si e ku rz i n
BUNNYHILLexpress | Seite 18BUCKET-LIST 2
FÜR DIE CORONA-ZEIT
Die Bücher im Buchregal alphabetisch oder farblich ordnen, je
nach Gusto
Endlich mal das Fotoalbum erstellen
Bei einem Online-Gesangskurs teilnehmen
Dem Ehemann die Fußnägel lila lackieren ;-)
Der Ehefrau mal die Haare "frisieren" oder bei ihr
Schminktechniken ausprobieren
Alte Filmaufnahmen oder Fotos aus der Kindheit anschauen
und dabei das Lieblingsessen von damals essen
Eine*r unsympathische*n Nachbar*in ein "Merci" vor die
Haustür legen
BUNNYHILLexpress | Seite 19DAS IST REINE SACH-
BEARBEITUNG, ABER MIT HERZ
BEX im Gespräch mit dem Team von der Kita-Abrechnung
D a s Te a m Ki ta - Ab r e c h n u n g i m Bü r o a m Sta n i p l a tz 1 1 :
M a r i o S o d a n ( M S) , Va d i m M e h r i n g e r ( VM ) u n d Amr a Ga vr a n o v i c ( AG)
Er inne r t Ihr Euc h noc h a n die B e k a nnt- Inwie fe r n ha t Euc h da s be tr offe n?
ga be de s Loc k down? VM: Vi e l e El te rn , d i e i h re Ki n d e r i n
VM: Ich me i n e , d a s w a r a l s ... u n se re n Ki ta s h a b e n , ka me n mi t vi e l e n
MS: D a s w a r, a l s i ch vo m U rl a u b Fra g e n a u f u n s zu : „Wa s i st d e n n j e tzt mi t
zu rü ckg e ko mme n b i n . Wi r h a b e n h i e r d e r Ki ta -Ge b ü h r? Mi t d e r Esse n sg e b ü h r?
g e me i n sa m d i e Pre sse ko n fe re n z Me i n Ki n d i st n i ch t d a , d a rf me i n Ki n d
mi tve rfo l g t. D a s w a r sp a n n e n d , a u f a l l e d e n n ko mme n ? “. Vi e l e Fra g e n , a u f d i e w i r
Fä l l e . Ma n w u sste n i ch t, w a s ko mmt. zu e rst a u ch ke i n e An tw o rte n g e b e n
ko n n te n . Vi e l e s w u rd e j a a u ch i mme r
H a tte die e r s te Pr e s s e k onfe r e nz dir e k t w i e d e r a n g e p a sst. Wi r mu sste n e rst d i e
A us wir k unge n a uf Eue r A r be ite n hie r ? En tsch e i d u n g e n d e r Zu sch u ssg e b e r
MS: Ja , a u f j e d e n Fa l l . An d e m Ta g i st a b w a rte n .
n i ch t me h r vi e l p a ssi e rt. Es g a b
D i sku ssi o n e n i n d e r Ab te i l u n g , e s w a r a n Eine la nge Ze it de r U nge wis s he it.
d e m Ta g so g a r d i e g a n ze Ab te i l u n g d a … MS: D a s h a t d a n n g e d a u e rt, b i s d a n n
d a w a re n Fra g e n „Wa s ko mmt j e tzt? Ka n n ko n kre te re Ma ßn a h me n b e ka n n t w u rd e n .
ma n ü b e rh a u p t n o ch a rb e i te n ? “ D a s D a s w a r j a a l l e s n e u fü r a l l e , fü r d i e Sta d t
w a re n se h r vi e l e Fra g e n . Mü n ch e n , fü r d i e R e g i e ru n g Ob e rb a ye rn .
VM: Wa s p a ssi e rt mi t d e n Ki ta s? Wi e Ma n h a t g e me rkt, d a ss d i e se Be sch l ü sse
g e h t e s w e i te r? se l b st n o ch vo n U n si ch e rh e i t stro tzte n .
VM: Es h a t l a n g e g e d a u e rt, b i s d i e
Wa nn ha bt Ihr e r s te Infor m a tione n En tsch e i d u n g g e tro ffe n w u rd e , d a ss d i e
e r ha lte n, wie e s we ite r ge he n s oll? Ko ste n fü r d i e Mo n a te Ap ri l , Ma i , Ju n i
MS: D a s ka m j a vi e l sp ä te r. D i e ü b e rn o mme n w e rd e n . Ab e r i n w e l ch e r
Sch l i e ßu n g d e r Ki ta s - w i e d a mi t zu H ö h e o d e r w i e d a s g a n ze Pro ze d e re
ve rfa h re n i st, w a r l a n g e u n kl a r. a u ssch a u t, d a s w u sste n w i r b i s d a h i n
a u ch n i ch t. D a s h a t ta tsä ch l i ch zw e i , d re i
Mo n a te g e d a u e rt.
BUNNYHILLexpress | Seite 20U nd we lc he Infor m a tione n ha bt Ihr A m r a , D u bis t m itte n in de r Pa nde m ie
da nn a n die Elte r n we ite r ge be n ne u in da s Te a m K ita -A br e c hnung
k önne n? ge k om m e n. Wie is t da s , da ue r nd zu
MS: Wi r h a b e n i mme r d e u tl i ch g e ma ch t: a lle n Le ute n A bs ta nd ha lte n zu
Wi r h a b e n se l b st n o ch kei n e m üs s e n, die Le ute ga r nic ht zu s e he n,
In fo rma ti o n e n . D i e El te rn mü sse n si ch we il s ie e ine Ma s k e tr a ge n. Wie finde t
l e i d e r g e d u l d e n mü sse n , w i e w i r a u ch . m a n s ic h de nn da in e ine m ne ue n J ob
zur e c ht?
B is zur Er s ta ttung de r K os te n is t die A G: Es w a r so w i e so a l l e s ko mp l e tt n e u
D ia k onie H a s e nbe r gl e r s t e inm a l in fü r mi ch . N e u e Fi rma , n e u e Ab te i l u n g ,
Vor le is tung ge ga nge n. n e u e Ko l l e g * i n n e n . D a n n n o ch i n d e r Ze i t,
MS: D a s sti mmt, w i r h a b e n i n d i e se r Ze i t d a s w a r sch o n e i n e H e ra u sfo rd e ru n g .
n i ch t a b g e re ch n e t. D i e Ko ste n h a t e rst U n si ch e rh e i t w a r sch o n d a . Es w a r a u ch
e i n ma l d i e D i a ko n i e H a se n b e rg l tra g e n a n d e rs, mi t Ab sta n d u n d d e n
mü sse n . Tre n n w ä n d e n , a b e r mi t d e r Ze i t g i n g e s.
VM: N a ch d e m So mme r ko n n te n d i e
An trä g e g e ste l l t w e rd e n , d i e Au sza h l u n g H a s t du da s Ge fühl, da s s D ir e twa s
se l b st e rfo l g t e rst a m En d e d e s Ja h re s, fe hlt?
d .h . w i r h a b e n fü r d i e se Mo n a te so A G: N e i n . Ich b i n su p e r g u t a n g e ko mme n .
g e se h e n n o ch i mme r ke i n Ge l d Es w a r h a l t a n d e rs a l s so n st, a b e r d a s
b e ko mme n . w a r a l l e s.
D a s B e tr e tungs v e r bot für die K ita s und Gibt e s e twa s Pos itiv e s a us de n
a nde r e Einr ic htunge n wa r ja e ine Er fa hr unge n, da s Ihr a us de n le tzte n
v or ge ge be ne Pr ä v e ntions m a ßna hm e . Woc he n und Mona te n m itne hm e n
MS: Fü r a l l e Be re i ch e . Au ch h i e r b e i u n s k önnt?
i m Bü ro . Wi r sa ße n a u ch e i n ma l MS: Ich fi n d e , vo n d e r Fü h ru n g sse i te i st
n e b e n e i n a n d e r, a l s d e r Vo rsta n d u n s vi e l g e ta n w o rd e n , g e ra d e a m An fa n g . Wi r
a u fme rksa m ma ch te : „Ab sta n d , me i n e si n d d a g u t re i n ko mme n , u m d i e Si tu a ti o n
H e rre n !“. N a tü rl i ch w a re n w i r fü r d e n zu b e w ä l ti g e n , d a s fa n d i ch vo n u n se re n
H i n w e i s a u ch d a n kb a r. Vo rstä n d e n su p e r g e ma ch t. D a h a t ma n
VM: Ja , w i r h a b e n n a tü rl i ch ve rsu ch t, d i e si ch n i e a l l e i n g e fü h l t. Kl a r, U n si ch e rh e i t
Ma ßn a h me n e i n zu h a l te n , Ab sta n d zu w a r ü b e ra l l - mi r h a t d a s Si ch e rh e i t
h a l te n . gegeben.
MS: Mo b i l e s Arb e i te n , d a s w a r ü b e rh a u p t VM: D a s se h e i ch g e n a u so . Ma n w i rd j a
n i ch ts fü r mi ch . Ich sta n d stä n d i g a m vo n d e n Ko l l e g * i n n e n a u ch i mme r g e fra g t,
Kü h l sch ra n k, w a h rsch e i n l i ch me h r a l s w i e e s e i n e n g e h t. D a ko mmt a u ch ma l
vo rm L a p to p . Ab e r i m Ern st: d e r d e r Vo rsta n d u n d fra g t, w i e e s u n s g e h t.
p e rsö n l i ch e Ko n ta kt h a t g e fe h l t. Wi e g e h t’ s e i n e n g e su n d h e i tl i ch ? Ist
Au ße rd e m mu sste Vi e l e s g e kl ä rt w e rd e n , d a h e i m i n d e r Fa mi l i e a l l e s i n Ord n u n g ?
d e r Zu g ri ff a u f a l l e U n te rl a g e n zu m D a s fa n d i ch to l l .
Be i sp i e l .
MS: D a s i st re i n e Sa ch -
b e a rb e i tu n g , a b e r mi t H e rz.
D e sw e g e n tu n w i r u n s
d a h e i m so sch w e r.
BUNNYHILLexpress | Seite 21Sc hic k e r ia
Se c ondha nd-La de n
We i tl str. 1 4 6
8 0 9 9 5 Mü n ch e n
0 8 9 4 5 2 3 7 6 -0 8
D i . 1 0 .0 0 - 1 4 .0 0 U h r,
Mi . 1 1 .0 0 - 1 5 .0 0 U h r,
D o ./Fr. 1 3 .0 0 - 1 7 .0 0 U h r
Sch n e i d e ri a
D i . 1 0 .0 0 - 1 2 .0 0 U h rAUSWEITUNG DER ONLINE
ERZIEHUNGSBERATUNG IN DER
CORONAZEIT
Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle
Ei n e En tw i ckl u n g , d i e si ch b e re i ts i n d e n
u n d me h r a u ch Fa mi l i e n , d i e u n te r d e r
ve rg a n g e n e n Ja h re n a n d e u te te , sp i tzte
D o p p e l b e l a stu n g H o me o ffi ce u n d
si ch a n g e si ch ts d e r g e g e n w ä rti g e n
H o me sch o o l i n g se h r l e i d e n u n d i n d i e se n
Pa n d e mi e n o ch ma l w e i te r zu . Kl a ssi sch e
Be re i ch e n U n te rstü tzu n g u n d En tl a stu n g
Be ra tu n g sa n g e b o te mi t Ko mm-Stru ktu r
su ch e n .
h o l e n Kl i e n t* i n n e n n i ch t me h r
a u sre i ch e n d i n i h re n Be d i n g u n g e n u n d
Vo r kn a p p zw e i Ja h re n ü b e rn a h m i ch i n
Be d ü rfn i sse n a b . Au ch vo rh e r w u rd e u n s
fü n f Wo ch e n stu n d e n d i e Ma i l b e ra tu n g
vo n Se i te n d e s Ju g e n d a mte s h ä u fi g e r
vo n Kl i e n t* i n n e n d e r b ke , d i e d a s
sch o n a n g e tra g e n , n o ch n i e d e r-
g e sa mte Bu n d e sg e b i e t mi t i h re m An g e b o t
sch w e l l i g e r d a h e rzu ko mme n . Ob w i r
a b d e ckt. We n i g sp ä te r e rw e i te rte si ch
u n se r An g e b o t n i ch t stä rke r n o ch i n d i e
me i n Au fg a b e n g e b i e t zu d e m d u rch
Ab e n d stu n d e n , vi e l l e i ch t g a r a u f d i e
re g e l mä ßi g e Ju g e n d - u n d El te rn ch a ts. Im
Wo ch e n e n d e n a u sw e i te n kö n n te n . Es
Zu g e d e r C o ro n a -Kri se b e ka m d i e b ke -
d rü ckte d i e H o ffn u n g d e r Ko o p e ra ti o n s-
On l i n e b e ra tu n g d a n n se h r ku rzfri sti g
p a rtn e r i m H e l fe rsyste m a u s, d a ss e s
Ka p a zi tä tszu sch a l tu n g e n vo m
d a n n fü r mö g l i ch e Kl i e n t* i n n e n w e n i g e r
Fa mi l i e n mi n i ste ri u m.
Grü n d e g ä b e , u n se re U n te rstü tzu n g n i ch t
Ich e rkl ä rte mi ch d a h e r b e re i t, fü n f
a n zu n e h me n b zw . zu ve rsch mä h e n .
zu sä tzl i ch e Stu n d e n w ö ch e n tl i ch zu
ü b e rn e h me n , u m Ju g e n d ch a ts a u ch
N u n si n d e s n i ch t i mme r n u r mo b i l e o d e r
vo rmi tta g s u n d w e i te re El te rn ch a ts i n d e n
ze i tl i ch e Be sch rä n ku n g e n , d i e e s
Ab e n d stu n d e n u n d a m Wo ch e n e n d e
Be ra tu n g sb e d ü rfti g e n sch w e rfa l l e n l ä sst,
a n zu b i e te n .
d a s b i sh e ri g e An g e b o t fü r si ch zu
w ä h l e n . Oft ste ckt a u ch An g st d a h i n te r,
D i e On l i n e b e ra tu n g d e r b ke i st e i n
a l s Be d ü rfti g e * b e sch ä mt o d e r
a n o n yme s u n d d a mi t n i e d e rsch w e l l i -
sti g ma ti si e rt o d e r ü b e r d a s e i g e n tl i ch e
g e re s An g e b o t a l s d i e Fa ce -to -Fa ce -
Be d ü rfn i s h i n w e g b e l e h rt u n d b e d rä n g t zu
Be ra tu n g i n d e n l o ka l e n An l a u fste l l e n . Es
w e rd e n .
w e rd e n ke i n e Pe rso n e n d a te n e rh o b e n .
D e n Sch i l d e ru n g e n n a ch ko mmt e i n
D u rch d e n vo rü b e rg e h e n d e n L o ckd o w n
w e se n tl i ch h ö h e re r An te i l vo n i h n e n a u s
w ä h re n d d e r C o ro n a -Pa n d e mi e g e w a n n
so zi a l p re kä re n Si tu a ti o n e n . D e u tl i ch
i n sb e so n d e re d a s On l i n e a n g e b o t d u rch
h ä u fi g e r h a b e n si e Ge w a l t u n d
d i e Bu n d e sko n fe re n z fü r Erzi e h u n g s-
Mi ssb ra u ch e rfa h re n , fi n a n zi e l l e N o tl a g e n
b e ra tu n g (b ke ), a n d e m w i r, d i e
e rl i tte n o d e r fa mi l i ä re U n te rd rü cku n g
Erzi e h u n g sb e ra tu n g D i a ko n i e H a se n -
e rl e b t. D i e so zi a l e Be n a ch te i l i g u n g , d i e
b e rg l u n s b e te i l i g e n , zu n e h me n d a n
i ch b e i d i e se n U se r* i n n e n w a h rn e h me ,
Be d e u tu n g . D a s An g e b o t sp ri ch t zu -
re su l ti e rt d a b e i h ä u fi g e r a u s e i n e r
n ä ch st e i n Kl i e n te l a n , d a s u .a . a u s
so zi a l e n En tw u rze l u n g u n d Ve ru n si -
d i e se n g e n a n n te n Än g ste n ü b e r re g u l ä re
ch e ru n g a u fg ru n d vo n Mi g ra ti o n u n d
Fa ce -to -Fa ce -An g e b o te w e n i g e r zu
Ve rtre i b u n g . U se r* i n n e n , d i e i ch e i n e r
e rre i ch e n i st. Aktu e l l e rre i ch t e s me h r
b i l d u n g sfe rn e re n So zi a l i sa ti o n
BUNNYHILLexpress | Seite 23zuzu o rd n e n w ü rd e , fi n d e n si ch e h e r Au fg a b e n e rl e d i g e n zu w o l l e n u n d o ft
se l te n e r d o rt e i n . D a n e b e n g i b t e s e i n h e rg e h e n d e n Pa a rth e ma ti ke n ,
U se r* i n n e n a u s l ä n d l i ch e re n Ge b i e te n , i n b e g e g n e i ch i n d i e se n C h a ts n i ch t se l te n
d e n e n d a s H i l fe n e tzw e rk w e n i g e r g u t U se r* i n n e n , d i e vo n e rsch ü tte rn d e n
a u fg e b a u t sch e i n t. p sych i sch e n u n d p h ysi sch e n
Ge w a l te rfa h ru n g e n b e ri ch te n . H i n zu
An d e re w i e d e ru m h a b e n zu vo r e h e r ko mmt b e i i h n e n , d a ss si e si ch zu d e m
n e g a ti ve o d e r zu mi n d e st ve ru n si ch e rn d e vo n H e l fe r* i n n e n -Se i te o ft a u ch
Erfa h ru n g e n mi t H e l fe r* i n n e n vo r Ort u n ve rsta n d e n u n d u n g e re ch t b e h a n d e l t
g e ma ch t. U n d d a zu sto ße n j e tzt me h r u n d fü h l e n . El te rn mi t kl a ssi sch e n
me h r El te rn , d i e ka u m n o ch i n d e r L a g e Erzi e h u n g sth e me n h a b e n w e n i g L u ft, u m
si n d , w e i te re a u ße rh ä u sl i ch e Te rmi n e An g e b o te mi t Ko mm-Stru ktu r i n An sp ru ch
w a h rzu n e h me n . Si e sch n u p p e rn zu n e h me n , so l ch e mi t Ge w a l te rfa h -
ve rsu ch sw e i se i n d i e On l i n e -An g e b o te ru n g e n zi e h e n d i e a n o n yme Va ri a n te d e r
re i n , mi t e rh e b l i ch e n Be rü h ru n g sä n g ste n Fa ce -to -Fa ce -Be ra tu n g vo r, o b w o h l
zw a r, a b e r so u n te r Stro m ste h e n d , d a ss H i l fl o si g ke i t d e r H e l fe r* i n n e n a u ch i m
si e d i e se ra sch a b l e g e n u n d g e ra d e a u ch a n o n yme n Ko n te xt vo n i h n e n o ft e rl e b t
i n d e n El te rn ch a ts d a n n se h r d a n kb a r w e rd e n . D e r Wa h rn e h mu n g n a ch so rg e n
a u fa tme n , w e n n si e u n mi tte l b a re u n d g e ra d e d i e Sch w e re u n d Gra u sa mke i t d e r
sch n e l l e U n te rstü tzu n g b e ko mme n . Oft Erfa h ru n g e n h ä u fi g fü r Ü b e rfo rd e ru n g
ü b e rsch n e i d e n si ch a l l d i e se Ph ä n o me n e . u n d Akti o n i smu s a u f Se i te n d e r
Es i st sp a n n e n d zu e rl e b e n , w i e d i e Be ra te n d e n .
Th e me n u n d so zi a l e n Be d i n g u n g e n u n d
Erfa h ru n g e n b i sw e i l e n ka u m U mso e rsta u n l i ch e r i st e s o ft, w i e g e rn e
zu sa mme n p a sse n d e rsch e i n e n u n d d e r e b e n me i n e U se r* i n n e n mi t Ge w a l te r-
Au sta u sch d e n n o ch o ft se h r fa h ru n g e n b e re i t si n d , si ch d u rch
w e rtsch ä tze n d u n d u n te rstü tze n d i n d e n „n o rma l e re “ Pro b l e me a b l e n ke n zu l a sse n
C h a ts fu n kti o n i e rt. N e b e n d e n u n d w i e e mp a th i sch u n d u n te rstü tze n d
kl a ssi sch e n Erzi e h u n g sp ro b l e me n , w i e si e d e n „n e u e n “ U se r* i n n e n , d i e i n fo l g e
R e sp e ktl o si g ke i te n se i te n s d e r Ki n d e r, d e r C o ro n a -Pa n d e mi e mi t kl a ssi sch e re n
n i ch t sch l a fe n , n i ch t e sse n , ke i n e Erzi e h u n g sth e me n me h r u n d me h r d a zu
Ol i ve r Fr e i l i n g w ä h re n d e i n e r On l i n e - Be r a tu n g
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