2021 Den sozialen Bereich rocken: neue Fortbildungen für Fachkräfte
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P RO G R A M M 2021
D e n s oz i a l e n
Bereic h r o c k e n :
Fo r t b il d uhkräfte
n g e n fü r Fa c
neue
2021
2 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Impressum
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband
Hamburg e.V.
Wandsbeker Chaussee 8
22089 Hamburg
Tel.: 040 / 41 52 01- 0
E-Mail: info@paritaet-hamburg.de
Koordination und Organisation
Iris Weisser
Tel.: 040 / 41 52 01- 66
Fax: 040 / 41 52 01- 33
E-Mail: iris.weisser@paritaet-hamburg.de
Projektverantwortung
Christian Böhme (Leitung PARITÄTISCHE Akademie Nord)
V.i.S.d.P.:
Kristin Alheit
(Geschäftsführende Vorständin)
Fotonachweis:
Titel: Wayhome studio / Shutterstock.com
S. 8: Fab_1 / Shutterstock.com
S. 32: alfa27 / stock.adobe.com
S. 38: Africa Studio / stock.adobe.com
S. 74: berna_rikur / stock.adobe.com
Porträts der Dozent*innen: privat
2021
Fortbildungsprogramm 3
Editorial
Liebe Leser*innen,
Sie gehören bestimmt auch zu denjeni- • Oder Zertifikatskurse, in denen Sie
gen, die in ihrem Arbeitsalltag möglichst sich wichtigen Themen von allen
häufig Folgendes erleben möchten: Die- Seiten so vertieft nähern, dass Sie zu
ses Kribbeln, diese große Freude am Job, richtigen Expert*innen werden. Wenn
das begeisterte Erschließen von neuen Sie es wollen, werden Themen wie
Aufgaben und die Überzeugung, etwas Management-Wissen, Kinderschutz
bewegen zu können. Und Sie wissen be- oder systemische Beratung bald in Ihr
stimmt auch, wie schön das Gefühl ist, Fleisch und Blut übergegangen sein.
wenn wir etwas erreicht haben, wenn
wir den Unterschied ausgemacht haben! • Oder bringen Sie neuen Schwung in Kristin Alheit
Ihren Arbeitsalltag, legen Sie die alte Geschäftsführende
Alle, die im sozialen Bereich arbeiten, Platte mal beiseite und schnuppern Vorständin
möchten etwas bewegen, möchten für Sie in was ganz Neues rein. Wie wäre
die Klient*innen der entscheidende Un- es zum Beispiel mit unserem neuen
terschied sein, möchten den Kolleg*in- „Führungskurs mit Pferden“? Reit-
nen zeigen, dass sie es drauf haben. Kenntnisse sind nicht erforderlich,
Kurzum: wir alle wollen den sozialen aber Sie werden so manches über sich
Bereich rocken! Manche bewahren sich lernen, versprochen.
diesen Enthusiasmus über Jahre, andere
verlieren ihn mitunter etwas aus dem Diese Broschüre ist der Auftakt, unser
Blick. Doch egal, zu welcher Gruppe Sie Programm wird auf unserer Website
gehören, ich habe eine frohe Botschaft www.akademienord.de laufend er-
für Sie: Wir können dieses Gefühl intensi- gänzt, auch eigene Inhouse-Schulun-
vieren oder, wenn nötig, wiederbeleben. gen sind möglich. Sprechen Sie uns ger-
ne darauf an.
In dieser Broschüre finden Sie alles,
was sie dazu brauchen: Geben Sie den Takt vor. Es liegt an Ih-
nen, wir begleiten Sie gern dabei.
• Fortbildungen, die sich gezielt einem
einzigen Thema widmen und Ihnen Übrigens: Unser Programm wird
dort Sicherheit und neue Hand- laufend um neue Veranstaltungen
ergänzt. Diese finden Sie auf
lungsspielräume – auch finanzielle
unserer Homepage
– eröffnen, wie zum Beispiel „Förder-
www.akademienord.de
mittelgewinnung bei Stiftungen“, und in unserem Newsletter, den
„Resilienzförderung bei Kindern“ oder Ihre Kristin Alheit Sie dort abonnieren können.
„Fehlermanagement in der Pflege“. Geschäftsführende Vorständin
2021
4 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Inhaltsverzeichnis
Impressum 2
Editorial 3
Ihre Ansprechpartner*innen in der PARITÄTISCHEN Akademie Nord 6
Wichtige Hinweise 7
Leitung, Organisation und mehr 8
Nr.: 2187 Führungstraining mit Pferden 9
Nr.: 2100 Zertifikatskurs: Management in sozialen Einrichtungen 10
Nr.: 2107 Zertifikatskurs: Als Führungskraft den Wandel gestalten 12
Nr.: 2115 Professionell vom Teammitglied zur Leitung 14
Nr.: 2116 Teams entwickeln, einschätzen und kompetent begleiten 15
Nr.: 2117 Mobbing in Leitungsverantwortung 16
Nr.: 2118 Kinderschutz in Leitungsverantwortung 17
Nr.: 2119 Zertifikatskurs: Grundlagen Qualitätsmanagement PQ-Sys® 18
Nr.: 2120 Zertifikatskurs: Anwendung Qualitätsmanagement PQ-Sys® 19
Nr.: 2121 KITA-Qualitätsverfahren PQ-Sys® für Leitungskräfte 20
Nr.: 2122 Fördermittelgewinnung bei Stiftungen 21
Nr.: 2123 Grundkurs Excel 22
Nr.: 2124 Aufbaukurs Excel 23
Nr.: 2125 Visualisierung und Flipchart-Gestaltung leicht gemacht 24
Nr.: 2126 Online-Seminar: Arbeitsrecht 1 25
Nr.: 2127 Online-Seminar: Arbeitsrecht 2 25
Nr.: 2128 Online-Seminar: Betriebswirtschaftliche Auswertung 26
Nr.: 2129 Online-Seminar: Bilanz kompakt 26
Nr.: 2130 Online-Seminar: Buchführung für Vereine 27
Nr.: 2131 Online-Seminar: Buchführung für Vereine II 27
Nr.: 2132 Online-Seminar: Umsatzsteuer und Gemeinnützigkeit 28
Nr.: 2133 Online-Seminar: Vergütungen und Aufwandsentschädigungen im Ehrenamt 28
Nr.: 2016 Vereinsrecht kompakt 29
Nr.: 2018 Rücklagen und Vermögensverwaltung in Vereinen 30
Gesundheit und Persönlichkeit 32
Nr.: 2177 Gesund und gelassen im Beruf – wie Sie Achtsamkeit im Alltag integrieren 33
Nr.: 2178 Gewaltfreie Kommunikation 34
Nr.: 2179 Mit Angriffen und Vorwürfen umgehen 35
Nr.: 2180 Pimp your brain 36
Nr.: 2181 Mit Stimme überzeugen 37
2021
Fortbildungsprogramm 5
Inhaltsverzeichnis
Kinder und Jugendliche 38
Quereinstieg in Krippe, Kita und Ganztag 39
Nr.: 2134 Zertifikatskurs: Kinderschutzfachkraft im Sinne des § 8a SGB VIII 40
Nr.: 2135 Zertifikatskurs: Systemisches Arbeiten in der Beratung 42
Nr.: 2039 Erste Hilfe bei Kindernotfällen 43
Nr.: 2137 Das Zürcher Ressourcenmodell ZRM® in der Arbeit mit Jugendlichen 44
Nr.: 2138 Die Hamburger Bildungsempfehlungen 45
Nr.: 2139 Hygienemanagement in Kindertagesstätten 46
Nr.: 2140 Aufsichtspflicht für Fachkräfte in Kitas und in der GBS 47
Nr.: 2141 Recht, Intervention und Kommunikation im Kinderschutz 48
Nr.: 2142 Kindesmissbrauch – Sensibilisierung und Handlungsmöglichkeiten 50
Nr.: 2143 Inklusion in unserer Kita 51
Nr.: 2144 Zertifikatskurs: Herausforderung Krippe – Bausteine einer modernen Pädagogik 52
Nr.: 2145 Entwicklungspsychologische Grundlagen der 0- bis 6-Jährigen 54
Nr.: 2146 Musik-Experten mit Schnuller und Windel 55
Nr.: 2147 Kratzen, Beißen, Hauen in der Krippe 56
Nr.: 2148 Liebe lässt Gehirne wachsen 57
Nr.: 2149 Schatzsuche statt Fehlersuche 58
Nr.: 2150 Sprache und Bewegung im Kita-Alltag verknüpfen 59
Nr.: 2151 Raus aus dem Haus! 60
Nr.: 2152 Sexualpädagogik in Kindertagesstätten 61
Nr.: 2153 Umgang mit Trennungskindern und ihren Eltern 62
Nr.: 2154 Zungen-Rock’n Roll und Zauberreime 63
Nr.: 2155 Vom Abfall zum Einfall 64
Nr.: 2156 Kultursensible Eingewöhnung und Zusammenarbeit mit Familien 65
Nr.: 2157 Neue Wege für den Kita-Alltag – Inspirationen von Jesper Juul 66
Nr.: 2158 Wir machen euch stark – Entwicklungspsychologie von Grundschulkindern 67
Nr.: 2159 Umgang mit Tod und Trauer 68
Nr.: 2160 Ich habe was zu sagen 69
Nr.: 2161 Was Kinder stärkt 70
Nr.: 2162 Jungen sind anders – Mädchen auch! 71
Nr.: 2163 Elternarbeit in der Kindertagesstätte 72
Pflege und Eingliederung 74
Nr.: 2167 Fehler sind Chancen – auch in der Pflege 75
Nr.: 2168 Auffrischung für Hygienebeauftragte 76
Nr.: 2169 Gewaltprävention in der Pflege 77
Nr.: 2170 Praxisanleiter*innen in der Pflege 78
Nr.: 2171 Gartentherapie für Menschen mit Demenz 79
Nr.: 2172 Ressourcen aktivieren mit alten Spielen 80
Nr.: 2173 Grundlagen der ICF 81
Nr.: 2174 Die Logik des Verrücktseins 82
Nr.: 2175 Motivierende Gesprächsführung 83
Nr.: 2176 Das Messie-Syndrom 84
Unsere Förderer 31
Allgemeine Geschäfts- und Teilnahmebedingungen 86
2021
6 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Herzlich willkommen
in der PARITÄTISCHEN Akademie Nord!
Können wir etwas für Sie tun? Möchten Programm, zum Quereinstieg oder An-
Sie ausführlicher beraten werden? Den- regungen für weitere Angebote?
ken Sie über eine Inhouse-Schulung
für Ihren Träger oder Ihre Einrichtung
nach? Haben Sie Fragen zu unserem Dann sprechen Sie uns gerne an.
Das Team der Akademie freut sich auf Sie!
Christian Böhme Iris Weisser Petra Kettnitz
Leitung PARITÄTISCHE Koordination Verwaltung
Akademie Nord und Organisation PARITÄTISCHE Akademie Nord
PARITÄTISCHE
Akademie Nord Tel.: 040 / 41 52 01-64
petra.kettnitz@paritaet-hamburg.de
Tel. 040 / 41 52 01- 66
iris.weisser@paritaet-hamburg.de
2021
Fortbildungsprogramm 7
Wichtige Hinweise
Wichtige Hinweise
Anmeldungen: Newsletter: Hamburger Weiterbildungsbonus:
Bitte melden Sie sich zu den Fortbildun- Über die Angebote in der Broschüre Mit dem Hamburger Weiterbildungs-
gen online an unter: hinaus planen wir laufend neue Fortbil- bonus können Weiterbildungskosten
www.akademienord.de. dungsthemen und Kurse. Wenn Sie über von sozialversicherungspflichtigen Ar-
die neuen Angebote informiert werden beitnehmer*innen und Selbständigen
wollen, melden Sie sich bitte online unter: gefördert werden.
www.paritaet-hamburg.de/
fortbildungen/fobi-newsletter Weitere Informationen zu den Voraus-
für unseren Newsletter an. setzungen sowie den Antrag finden Sie
unter: www.weiterbildungsbonus.net.
Unsere Räume sind barrierearm:
Der PARITÄTISCHE Hamburg PARITÄTISCHE Akademie Nord
Wandsbeker Chaussee 8 Schloßstraße 12
22089 Hamburg (Eingang Claudiusstraße)
22041 Hamburg
nterstützung?
Benötigen Sie U !
Sie uns gerne an
Dann sprechen
2021
8 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Leitung,
Organisation
und mehr rd.de
r www.akademieno
Anmeldung online unte
2021
Fortbildungsprogramm 9
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2187
Führungstraining mit Pferden
Nicht darüber reden oder lesen, Führung „live“ erleben!
Dieses Führungstraining mit Pferden Führung heute läuft mehr denn je über Inhalt
ist erlebnis- und handlungsorientiert. Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit, Gegen- • mehr Respekt sich selbst und ande-
Der Schwerpunkt liegt auf praktischen seitigkeit und besonders über Vertrauen. ren gegenüber
Übungen, die sinnvoll aufeinander auf- Es geht um Haltung und Authentizität. • Kreativität bei Herausforderungen
bauen. Sie erleben diese mit Kopf, Herz Das Training mit den Pferden hilft Ihnen, und Barrieren
und Hand: intensiv, mit Spaß und nach- Ihre Führungsqualitäten zu erkennen • Zielbewusstsein und Zielorientierung
haltiger Wirkung. Die Arbeit mit Pferden und zu verbessern. • Führen oder geführt werden
unterstützt wirksam Ihre Selbstreflexion: • Selbst- und Fremdbild
Sie verfeinern Ihre Wahrnehmung für Das Training beginnt mit einer Annähe-
sich selbst und erkennen Ihre Wirkung rung an die Pferde, um zunächst eine
auf andere. vertrauensvolle Basis zu schaffen. Es
folgen aufeinander aufbauende Übun-
gen mit verschiedenen thematischen
Schwerpunkten.
Ziel
Sie erleben klar, eindeutig und undiplomatisch, wie Sie Barrieren überwinden, au-
thentisch sind und bleiben. Dieses Training bringt Ergebnisse in kurzer Zeit, und es
wirkt nachhaltig.
Back to the roots: Sie erhalten eine erlebnisreiche, punktuelle Auszeit vom Alltag
Ihrer schnelllebigen Arbeitswelt.
10.06.2021 von 09:30 – 16:30 Uhr
Zielgruppe Veranstaltungsort Bettina Städter
Mitarbeitende mit Führungs- Zentaurus Dipl.-Kommunika-
oder Leitungsfunktion und angehende Reitanlage Glade tionswirtin, lizenzierte
Führungskräfte Langer Garten 4 pferdegestützte Trainerin,
max. 10 Teilnehmende 21224 Rosengarten-Klecken Zertifizierter Business Coach
Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind Mit HVV ab Hamburg Hbf. in 45 Min erreichbar
weder erforderlich noch hinderlich.
Die Pferde werden nicht geritten, Kosten
alle Übungen finden auf Augenhöhe am 399 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
Boden statt. Bitte tragen Sie wetterfeste (469 € für Externe)
Kleidung und feste Schuhe. ➔ inkl. Mittagsimbiss
Hier geht es zur
Anmeldung
10 Zertifikatskurs
Nr.: 2100
Zertifikatskurs: Management in sozialen Einrichtungen
Erwerben Sie kompakte Fach- und Handlungskompetenzen
Soziale Organisationen oder Einrichtun- Kenntnisse in sozialwirtschaftlicher Un- langfristig gesicherte Existenz Ihrer Ein-
gen zu steuern und zu führen erfordert ternehmensführung auszubauen. richtung. Dieser Kurs qualifiziert Sie für
spezielle Kenntnisse. In diesem Zertifi- die Aufgaben in der Leitung, Steuerung
katskurs haben Sie die Möglichkeit, als Soziale Werte und ökonomische Inte- und Unternehmensführung in sozialen
(angehende*r) Geschäftsführer*in, Ab- ressen erfolgreich miteinander zu ver- Institutionen.
teilungs- oder Einrichtungsleiter*in Ihre binden sind die Grundlage für eine
Inhalt
Nr.: 2101 | Modul 1 Rechnungswesen Nr.: 2104 | Modul 4
• Informationsinteressen
Rechtliche Grundlagen Sozialmarketing
• Bereiche und Aufgaben des
27. – 28.04.2021 08. – 09.09.2021
Rechnungswesens
• Buchführungspflicht
• Rechtsformen von Organisationen • Einführung Sozialmarketing,
• vier Sphären gemeinnütziger
• Grundlagen des Steuer- und Gemein- Definitionen
Organisationen
nützigkeitsrechts • Unterschiede zum „normalen“
• Aufzeichnungspflichten
• Arbeitsvertragsgestaltung Marketing
• Inventur – Inventar – Bilanz
• Arbeitnehmer*innenschutz • Marketing-Analysen
• Auswertung der Bilanz /
• Kündigungsschutz • Marketing-Mix: 4P
Bilanz-Kennzahlen
• Betriebsverfassungsrecht • Marketing-Instrumente
• Erfolgsbeurteilung und -überwachung
• Corporate Design und Marke
• betriebswirtschaftliche Auswertung
Dozent*innen Carsten Leverenz, • Vision – Mission
Dr. Matthias Neuling, Vanessa Ulfig • Kundenanalyse
Dozent Frank Hoffmeister
• Marketing-Plan erstellen
• digitale Medien und ihre Bedeutung
• Wahrnehmungspsychologie
Nr.: 2102 | Modul 2
Nr.: 2103 | Modul 3
Betriebswirtschaft – Controlling Dozent Maik Meid
Personalentwicklung
– Rechnungswesen
18. – 19.08.2021
08. – 09.06.2021
• Personalführung als Management-
Betriebswirtschaft – Controlling
aufgabe
• Verhältnis von sozialer Arbeit und
• Rollenverständnis von Führung
BWL
– Wofür stehe ich?
• Markt für soziale Einrichtungen:
• teamorientierte Leitung
Akteure, Rahmenbedingungen,
• Kommunikation als Führungskraft des Zertifikats
Besonderheiten Für die Vergabe s
• Personalentwicklung/Fehler- und e an mindesten
• Ziele und Zielkonflikte ist die Teilnahm
Feedbackkultur rderlich.
• Controlling 5 Modulen erfo
• Zielvereinbarungsgespräche
• Förder- und Konfliktgespräche
Dozent Jens-Peters Dunst2021
Fortbildungsprogramm 11
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2105 | Modul 5 Nr.: 2106 | Modul 6
Strategisches Management Gesund führen
19.10.2021 16.11.2021
• Stärken-Schwächen-Analyse • Grundlagen des Betrieblichen Ge- • Führungsinstrumente
• sozialunternehmerische Ziele und sundheitsmanagements: Eckpfeiler, • Rollenperspektiven und Führungs-
Strategien Motive und Hemmnisse identitäten
• Aufbau neuer Geschäftsfelder • Zukunftsressource Mitarbeiter*in • personalpolitische Aspekte
• Schaffung geeigneter rechtlicher • ökonomische Sicht: Sozial- und • Kommunikation
Strukturen für die eigenen Tätigkeiten Humankapital • Umsetzungsempfehlungen und Best
• Risiko-Management in gemein- • Gesundheitsmodelle Practice
nützigen Organisationen • Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz
• Compliance-Management ein- • Modelle gesunder Führung Dozentin Anna Breimer
schließlich Tax-Compliance
• strategische Nachfolge im Dritten
Sektor
Dozent Dr. Norman-Alexander Leu
27.04. – 16.11.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Anna Breimer Dr. Norman-Alexander Leu
Geschäftsführungen und (angehende) M.A. Sportwissenschaft und Be- Rechtsanwalt, zertifizierter Stiftungsberater
Leitungskräfte aller Fachbereiche triebswirtschaftslehre, Unterneh- (DSA), Fördermittelmanager (IHK) und Daten-
max. 12 Teilnehmende mensberatung für betriebliches schutzbeauftragter (TÜV), Lehrbeauftragter für
Gesundheitsmanagement, DTB- besondere Fragen des Handels- und Gesell-
Veranstaltungsort Yoga-Lehrerin schaftsrechts und Referent zu verschiedenen so-
PARITÄTISCHE Akademie Nord zialwirtschaftlichen Themen an der International
Schloßstraße 12 Jens-Peter Dunst School of Management (ISM)
(Eingang Claudiusstraße) Dipl.-Psychologe,
22041 Hamburg Lehrtätigkeit Universität Carsten Leverenz
Nancy, Licence in angewandter Steuerberater, Wirtschaftsprüfer
Kosten Linguistik (Schwerpunkt
2.399 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Pädagogik), Trainer Maik Meid
(2.899 € für Externe) und Coach Fundraising-Manager,
➔inkl. Mittagsimbiss TQE-Beauftragter,
Frank Hoffmeister Dipl.-Sozialpädagoge
Modulweise buchbar Studium der Wirtschafts-
249 € (299 €) für die 1-tägigen pädagogik mit dem Abschluss
Veranstaltungen Diplom-Handelslehrer, Dr. Matthias Neuling
499 € (589 €) für die 2-tägigen freiberuflicher Dozent und Rechtsanwalt für Arbeitsrecht,
Veranstaltungen Fachautor für Aus- und Weiter- Gesellschafts- und Gemeinnützig-
bildungsmaterialien, Unterneh- keitsrecht
Komplettbucher*innen werden mensberater
bevorzugt
Vanessa Ulfig
Hier geht es zur Fachanwältin für Arbeitsrecht
Anmeldung12 Zertifikatskurs
Nr.: 2107
Zertifikatskurs: Als Führungskraft den Wandel gestalten
Erwerben Sie kompaktes Führungswissen für zufriedene Mitarbeitende
Als Führungskraft sehen Sie sich mit Als Geschäftsführung, Abteilungs- oder
einer Fülle von Anforderungen konfron- Einrichtungsleitung haben Sie mit die-
tiert. Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte sem Zertifikatskurs die Möglichkeit, Ihre
und Kund*innen haben unterschied- Management-Kompetenzen zu profilie-
liche Erwartungen an Ihre Rolle. Zum ren und zu erweitern.
Teil widersprechen sie sich und verlan-
gen Ihnen Entscheidungen ab. Auch Sie Die Module sind auch einzeln buchbar.
selbst haben Ansprüche an Ihre Arbeit Wir empfehlen die Buchung des kom-
und wollen Ziele erreichen – mit hoher pletten Zertifikatskurses. Sie gewähr-
Qualität. Dieser Zertifikatskurs bietet Ih- leistet eine fundierte Ausbildung zur
nen genau den passenden Rahmen und Führungskraft und bietet Raum zum Aus- e des Zertifikats
Für die Vergab
zielgerichtete Methoden, um sich auf tausch mit Kolleg*innen. Aufgrund der me an mindes-
ist die Teilnah
zukünftige Herausforderungen vorzu- begrenzten Teilnehmer*innen-Zahl wer- erforderlich.
bereiten und erfolgreich zu agieren. den Komplettbucher*innen bevorzugt. tens 6 Modulen
Inhalt
Nr.: 2108 | Modul 1 Nr.: 2109 | Modul 2 Nr.: 2110 | Modul 3
Führungsrolle klären – Heraus- Als Führungskraft professionell Personalentwicklung
forderungen annehmen kommunizieren 21.06.2021
21. – 22.04.2021 26. – 27.05.2021
• Was brauchen die Mitarbeiter*innen,
• Reflexion der eigenen Führungsrolle • Elementartechniken der Kommuni- um ihre Aufgaben bestmöglich zu
• Führungsstile – situatives Führen kation in der Führungspraxis erfüllen? Und wie erkenne ich das?
• Aufgaben delegieren • positives Kommunikationsklima • Instrumente der Personalentwick-
– Ziele vereinbaren schaffen lung kennen und nutzen
• Mitarbeiter*innen überzeugen und • schwierige Gespräche vorbereiten • systematische Personalentwicklung
motivieren • Personalentwicklungsgespräche im Arbeitsalltag betreiben
• die Führungskraft als Coach
Dozentin Sarah-Maria Grimm Dozentin Sarah-Maria Grimm
Dozent Sven Engels2021
Fortbildungsprogramm 13
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2111 | Modul 4 Nr.: 2113 | Modul 6 Nr.: 2114 | Modul 7
Konfliktmanagement – Konflikte Gesund führen Teamentwicklung – das Team
wahrnehmen und klären 18.10.2021 zum Erfolg führen
25. – 26.08.2021 24. – 25.11.2021
• Arbeit und Freizeit gekonnt aus-
• Konflikte als Ressource und Chance balancieren • Stärken erkennen – Ressourcen des
• Konfliktarten und -ursachen frühzeitig • als Führungskraft gesund bleiben – Teams nutzen
erkennen und zur Lösung nutzen die Gesundheit der Mitarbeiter*innen • Arten und Aufgaben von Teamrollen
• Umgang mit Einwänden und im Blick haben erkennen
Beschwerden • die individuelle Leistungsfähigkeit • Phasen der Teamentwicklung wahr-
• Konfliktprävention steigern können nehmen und konstruktiv beeinflussen
• vital bleiben, Stress abbauen und • praktische Übungen für die Arbeit
Dozentin Sarah-Maria Grimm ausgeglichen führen mit Teams
Dozent Sven Engels Dozentin Sarah-Maria Grimm
Nr.: 2112 | Modul 5
Veränderungsprozesse –
Veränderungen proaktiv gestalten
20. – 21.09.2021
• als Führungskraft für Kontinuität und
Wandel stehen
• Reaktionsmuster auf Veränderungen
wahrnehmen und deuten
• mit Veränderungswiderstand
umgehen können
Dozent Sven Engels
21.04.2021 – 25.11.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Modulweise buchbar Sarah-Maria Grimm
Geschäftsführungen, Leitungskräfte und 2.599 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Sozialwirtin für Manage-
angehende Leitungskräfte aller Fachbereiche (3.099 € für Externe) ment und Leitung,
max. 14 Teilnehmende ➔inkl. Mittagsimbiss Beraterin, Professional
Coach, Trainerin (IHK), Führungskräfte- und
Veranstaltungsort Modulweise buchbar Teamentwicklung
PARITÄTISCHE Akademie Nord 249 € (299 €) für die eintägigen
Schloßstraße 12 Veranstaltungen Sven Engels
(Eingang Claudiusstraße) 499 € (589 €) für die zweitägigen Dipl.-Soziologe, Zertifizierung
22041 Hamburg Veranstaltungen zum Systemischen Management
Coach (SMC), Personalentwick-
Komplettbucher*innen werden ler, Vertriebsmanager
bevorzugt
Hier geht es zur
Anmeldung2021
14 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Nr.: 2115
Professionell vom Teammitglied zur Leitung
Heute Kolleg*in – morgen Chef
Eine Einrichtung oder ein Team zu lei- Inhalt
ten ist kein Selbstläufer. Als ehemalige*r • Reflexion der eigenen Rolle,
Kolleg*in in die Vorgesetzten-Position der Stärken und Schwächen
zu wechseln, ist eine noch viel größere • Analyse: Verhältnis zum Team, zur
Herausforderung. Neben Neid, Miss- Geschäftsführung und zu Interessens-
gunst und dem Vergleich mit der vorhe- gruppen
rigen Leitung stellt das neue Verhältnis • Eigene Zielklärung - Wofür stehe ich?
von Distanz und Nähe zum Team eine • Teamphasen, Teamrollen und
große Hürde dar. Führungsaufgaben: Modelle für
eine gute Leitungsarbeit
In diesem Seminar beleuchten wir die- • Distanz und Nähe: das richtige
sen spannenden Rollenwechsel. Ge- Verhältnis zum Team
meinsam entwickeln wir mit Ihnen pas- • Arbeit organisieren: Prioritäten setzen
sende Strategien, sich selbst und das und delegieren
Team mit Freude zu führen. • achtsam arbeiten: mit der richtigen
Abgrenzung führen, ohne dabei
selbst zu verbrennen
Ziel
Sie erlangen in diesem Seminar Klarheit über Ihre Rolle, wie Sie Aufgaben priorisieren
und ein neues Verhältnis zum Team aufbauen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team mitein-
ander verbinden und dabei leiten, ohne die Kraft zu verlieren.
14.10.2021 von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Larissa Hummel
Leitungskräfte und angehende 229 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Kommunikationswirtin,
Leitungskräfte (269 € für Externe) Systemischer Coach,
max. 14 Teilnehmende ➔inkl. Mittagsimbiss Business-Trainerin, persolog
Persönlichkeitsmodell®
Veranstaltungsort zertifizierte Trainerin
PARITÄTISCHE Akademie Nord
Schloßstraße 12
(Eingang Claudiusstraße)
22041 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung2021
Fortbildungsprogramm 15
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2116
Teams entwickeln, einschätzen und kompetent begleiten
Wie Sie als Führungskraft gemeinsam mit Ihrem Team Ziele erreichen
In vielen Alltagsbereichen ist Teamarbeit Begleiten Sie Ihr Team durch Verände- Inhalt
der Schlüssel zum Erfolg. Doch ein Team rungsprozesse. Haben Sie jede*n Ein- Durch prägnante Impulsvorträge erwer-
bleibt nicht konstant. Die sich wandeln- zelne*n mit ihren*seinen individuellen ben Sie fundierte Kenntnisse auf vier
den Anforderungen an die Mitarbei- Kompetenzen und Erfahrungen sowie Ebenen:
ter*innen und die stetigen Veränderun- die Teamprozesse im Blick. In dieser
gen in den Institutionen stellen enorme Fortbildung lernen Sie, wie Sie Teams • Kompetenzen und Fähigkeiten des
Herausforderungen dar. Menschen sind entwickeln und steuern können. einzelnen Teammitglieds erkennen
verschieden – Ihre Mitarbeiter*innen und die individuelle Vielfalt erfolg-
sowie Kolleg*innen ebenfalls. Die Reak- reich nutzen
tionen auf Veränderungsprozesse fallen • Rollen im Team reflektieren
somit unterschiedlich aus. • Phasen der Teamentwicklung ein-
schätzen und begleiten
• Chancen und Herausforderungen im
Profil des Teams erkennen
Ziel
In diesem Seminar lernen Sie als Leitungskraft, die Kompetenzen, Fertigkeiten und
Entwicklungsrichtungen Ihrer Mitarbeiter*innen zu erkennen. Sie erfahren, welche
typischen Teamrollen vergeben werden und welche Funktionen ihnen zukommen.
Darüber hinaus erwerben Sie Wissen über die Dynamik in Gruppen und wie Sie das
Profil Ihres Teams einzuschätzen haben.
10. – 11.06.2021
1. Tag von 09:00 – 17:00 Uhr
2. Tag von 09:00 – 13:00 Uhr
Zielgruppe Kosten
Stefanie Bühling
Leitungskräfte sozialer Einrichtungen und 269 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
Dipl.-Psychologin, systemischer Coach und
Mitarbeitende mit Leitungsaufgaben (329 € für Externe)
Prozessbegleiterin, Profile Dynamics ®, Dozen-
max. 14 Teilnehmende ➔ inkl. Mittagsimbiss
tin an Hochschulen im Fachbereich Gesund-
heit & Soziales
Veranstaltungsort
PARITÄTISCHE Akademie Nord
Schloßstraße 12
(Eingang Claudiusstraße)
Hier geht es zur
22041 Hamburg
Anmeldung2021
16 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Nr.: 2117
Mobbing in Leitungsverantwortung
Wie Führungskräfte für ein besseres Klima sorgen können
Nicht schon wieder! Regelmäßig be- Solch ein Konflikt ist Ihnen auch schon Inhalt
schwert sich bei Ihnen ein*e Mitarbei- begegnet? Werden Sie deswegen zum Über Impulsvorträge und Rollenspiele in
ter*in über die Kolleg*innen. Die Person Anwalt gehen? Ist Supervision eine Lö- Arbeitsgruppen werden die verschiede-
spricht von Mobbing: sie würde keine sung? Ist eine Abmahnung eine Option? nen Ebenen des Mobbings und die ge-
Informationen bekommen, sie würde Was ist, wenn der*die Kolleg*in kündigt sundheitlichen Folgen für die Mitarbei-
vor den Kindern oder Klient*innen kriti- und die Probleme bleiben? ter*innen, für das Betriebsklima bzw. für
siert, es würde über sie gelacht und hin- die Zusammenarbeit in ihrer Einrich-
ter ihrem Rücken getuschelt. Die Kolle- tung erarbeitet.
gen*innen beschweren sich wiederum
über diese*n Mitarbeiter*in. Er*Sie sei
unzuverlässig, vernachlässige seine*ihre
Arbeit und diffamiere einige aus dem
Team als Mobbing-Täter.
Ziel
Sie erhalten Erkenntnisse über das Wechselspiel zwischen Betroffenen und Mobber*in-
nen. Sie erhalten Handlungsansätze zum Umgang mit Mobbing im Betrieb.
15.11.2021 von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten
Leitungskräfte in sozialen Organisationen 199 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
max. 14 Teilnehmende (249 € für Externe)
➔ inkl. Mittagsimbiss
Beate v. Eisenhart Rothe
Veranstaltungsort
Dipl.-Pädagogin, Supervisorin,
Der PARITÄTISCHE Hamburg
Deeskalationstrainerin, Mediatorin
Wandsbeker Chaussee 8
22089 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung2021
Fortbildungsprogramm 17
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2118
Kinderschutz in Leitungsverantwortung
Handlungsempfehlungen zur Sicherung des Kindeswohls
Kinderschutz ist Leitungsverantwor- Inhalt
tung. Die Leitungskraft hat in Zusam- • Aufgaben einer Leitung
menarbeit mit einer Kinderschutzfach- • Kindertagesstätten als Schutzort
kraft eine zentrale Bedeutung beim • Kindeswohl im Blick
Thema Kinderschutz. Zu ihren Aufgaben • Kindliche Sexualität und Machtmiss-
gehört u.a., ein Schutzkonzept für die brauch zwischen Kindern
Einrichtung zu entwickeln und sie zu • Implementierung eines Schutz-
einem Schutzort zu machen, der keinen konzeptes und dessen Umsetzung in
Raum für Missbrauch lässt. Leitungs- der Praxis
kräfte gestalten die notwendigen Rah- • Handlungsplan und sichere Eltern-
menbedingungen, damit ihre Mitarbei- gespräche
tenden professionell und angemessen • Zusammenarbeit mit der Kinder-
handeln können. schutzfachkraft
• Praxisbeispiele und Erfahrungen
Ziel
Sie werden noch sicherer darin, Ereignisse wahrzunehmen und professioneller einzu-
schätzen. Sie sind in der Lage, einen Handlungsplan zu erstellen.
30.03.2021 von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Claudia Eichner-Orb
Leitungskräfte in der Arbeit mit Kindern 199 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Erzieherin, Sozialmanagerin,
max. 16 Teilnehmende (249 € für Externe) Heilpraktikerin für Psycho-
➔ inkl. Mittagsimbiss therapie, Erziehungs- und
Veranstaltungsort Familienberaterin, Business-Coach für
PARITÄTISCHE Akademie Nord pädagogische Führungs- und Fachkräfte,
Schloßstraße 12 freiberuflich tätig als Coach, Bildungsreferen-
(Eingang Claudiusstraße) tin und Bildungsberaterin
22041 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung18 Zertifikatskurse
Nr.: 2119
Zertifikatskurs: Grundlagen Qualitätsmanagement PQ-Sys®
Ausbildung zum*zur Qualitäts-Assistent*in PQ-Sys® (Zertifikat)
In diesem modular aufgebauten Lehr- Inhalt Modul 2
gang lernen Sie Grundlagen des speziell • Leitbild, Qualitätspolitik, -ziele und
auf die soziale Arbeit ausgerichteten Modul 1 -strategie, Konzeption
Qualitätsmanagements kennen. In drei • Qualitätsmanagement-Grundlagen in • Organisationsstruktur, Rollen und Be-
Modulen mit insgesamt 40 Unterrichts- der sozialen Arbeit teiligungen im Qualitätsmanagement
stunden (Präsenz- und Selbstlernein- • Überblick zum PARITÄTISCHEN • Grundlagen des Prozess-
heiten) erfahren Sie die praxisnahe Um- Qualitätssystem PQ-Sys® managements
setzung. Dabei wenden Sie ausgewählte • Führungsaufgaben im Qualitäts- • Projekt Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement-Methoden sowie management einführen und weiterentwickeln
Auszüge aus dem Qualitäts-Check PQ- • Orientierung an den Bedarfen der
Sys® an. Nutzer*innen und weiterer Interessen- Modul 3
gruppen • grundlegende Konzepte und Grund-
Dieser Lehrgang ist zugleich der erste • qualitätsrelevante rechtliche und sätze des QM-Systems nach DIN EN
Teil der Ausbildung zum*zur Qualitäts- fachliche Grundlagen ISO 9000:2015
management-Beauftragten PQ-Sys®. Er • Einführung in die DIN EN ISO
orientiert sich am europäischen Leitfa- 9001:2015
n Sie
den zur Zertifizierung von Qualitätsma- Bitte beachte
ü fu ng zum*zur
nagement-Fachpersonal der European Optional: Pr ys®
istent*in PQ-S
Organization for Quality (EOQ). Qualitäts-Ass
Die Zertifikatsprüfung, bestehend aus
Multiple-Choice–Fragen, kann im An-
schluss abgelegt werden und dauert 60
Minuten. Wenn Sie an der Prüfung teil-
nehmen möchten, bitten wir Sie, dies
bei der Online-Anmeldung im Feld „Be-
merkungen“ anzugeben.
15. – 19.03.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Veranstaltungsort
Bertold Hellriegel
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, PARITÄTISCHE Akademie Nord
Studium Sektion
die unterstützend bei der Einführung und Schloßstraße 12 (Eingang Claudiusstraße)
Verfahrenstechnik, Or-
Weiterentwicklung des Qualitätsmanage- 22041 Hamburg
ganisationsentwickler,
ments wirken und den qualifizierten QM-
Dozent für QMS und
Abschluss anstreben. Kosten
Veränderungsprojekte
max. 15 Teilnehmende 1.295 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
(1.595 € für Externe)
ggf. zzgl. Prüfungsgebühr: 135 € pro Person
➔ inkl. Mittagsimbiss
Hier geht es zur
Anmeldung2021
Fortbildungsprogramm 19
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2120
Zertifikatskurs: Anwendung Qualitätsmanagement PQ-Sys®
Ausbildung zum*zur Qualitätsmanagement-Beauftragten PQ-Sys®
Der modulare Zertifikatslehrgang baut Inhalt Modul 6
auf dem Zertifikatslehrgang Grundla- • Aufbau der DIN EN ISO 9001:2015
gen Qualitätsmanagement PQ-Sys® auf Modul 4 und Praxisbeispiele zu ihrer Umset-
und umfasst 3 Module mit insgesamt • Dokumentation im Qualitäts- zung
40 Unterrichtsstunden (Präsenz- und management
Selbstlerneinheiten). Im Mittelpunkt • Datensammlung und statistische
Die 1-stündige Zertifikatsprüfung be-
steht die praktische Umsetzung der Aufbereitung zur Steuerung des
steht aus offenen Fragen und kann im
qualitätsrelevanten Anforderungen in Qualitätssystems
Anschluss an diese Fortbildung abge-
der sozialen Arbeit unter Anwendung • Indikatoren und Kennzahlen,
legt werden. Zugangsvoraussetzung ist
von QM-Methoden und dem Qualitäts- Zufriedenheitserhebungen
neben der Teilnahme an dieser Fortbil-
Check PQ-Sys®.
dung die bestandene Prüfung zum*zur
Modul 5
Qualitäts-Assistent*in PQ-Sys®. Wenn
Der Lehrgang ist der zweite Teil der • Prozessverbesserung und
Sie an dieser Prüfung teilnehmen möch-
Ausbildung zum*zur Qualitätsmanage- –weiterentwicklung
ten, bitten wir Sie, dies bei der Online-
ment-Beauftragten PQ-Sys® und orien- • Beschwerde- und Fehlermanagement
Anmeldung im Feld „Bemerkungen“ an-
tiert sich am europäischen Leitfaden • Grundlagen interner und externer
zugeben.
zur Zertifizierung von Qualitätsmanage- Bewertungen: Selbstbewertung,
ment-Fachpersonal der European Orga- Audits, Managementbewertung,
nization for Quality (EOQ). Zertifizierung Bitte beachten Sie
r Qualitäts-
Optional: Prüfung zum*zu
n PQ-Sys®.
management-Beauftragte
25. – 29.10.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Veranstaltungsort
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die PARITÄTISCHE Akademie Nord
bereits den Lehrgang Grundlagen Qualitäts- Schloßstraße 12
management PQ-Sys® oder einen vergleich- (Eingang Claudiusstraße)
baren Lehrgang absolviert haben und 22041 Hamburg
Bertold Hellriegel
den Abschluss zum*zur QM-Beauftragten
Studium Sektion Verfahrenstechnik, Orga-
anstreben. Kosten
nisationsentwickler, Dozent für QMS und
max. 15 Teilnehmende 1.295 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
Veränderungsprojekte
(1.595 € für Externe)
zzgl. optionaler Prüfungsgebühr: 215 €
Hier geht es zur ➔ inkl. Mittagsimbiss
Anmeldung2021
20 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Nr.: 2121
KITA-Qualitätsverfahren PQ-Sys® für Leitungskräfte
Die erfolgreiche Evaluation Ihrer Kindertageseinrichtung
Sie wollen sich gut auf die Überprüfung Wir ermöglichen Ihnen in diesem Work- Wir stellen sicher, dass Sie das Verfah-
gemäß Landesrahmenvertrag (LRV) Kin- shop einen fundierten Einstieg in unser ren kompetent anwenden sowie durch
dertagesbetreuung § 26a vorbereiten? grundlegend überarbeitetes Qualitäts- Leitung, Team und Träger eigenständig
Stärken Sie Ihre Einrichtung im Ham- verfahren PQ-Sys® und machen Sie mit weiter bearbeiten können. Am Ende
burger Wettbewerb und kommen Sie der Struktur der zwölf Qualitätsbereiche steht die erfolgreiche interne Evalua-
zugleich der Forderung nach systema- vertraut. Anhand eines Qualitätsbe- tion Ihrer Kindertageseinrichtung nach
tischer Qualitätsentwicklung gem. § 16 reichs erarbeiten wir beispielhaft unsere LRV, Qualitätsentwicklung § 16 (1). Auf
(1) Landesrahmenvertrag KITA nach. Wir Indikatoren und Instrumente. Für eine Wunsch können Sie diese durch ein ex-
unterstützen Sie dabei tatkräftig. Mit nachhaltige Erarbeitung und Rückfüh- ternes Audit zusätzlich absichern las-
dem KITA-Qualitätsverfahren PQ-Sys® rung in Ihre Einrichtungspraxis sollte sen. Dazu haben wir für Sie vertragliche
des PARITÄTISCHEN Hamburg sichern, pro Einrichtung neben den Leitungen Rahmenbedingungen mit der Frankfur-
entwickeln und dokumentieren Sie Ihr immer noch eine zweite Person (Träger, ter Zertifizierungsgesellschaft „SQ Cert“
gutes pädagogisches Handeln und über- Team, Eltern) teilnehmen. abgeschlossen.
nehmen Trägerverantwortung.
Im Anschluss an diese Einführung kön-
nen Sie sich bei Bedarf und Interesse
auch entgeltlich einer unserer qualifi-
ziert begleiteten PQ-Sys®-Qualitätszirkel
anschließen.
Ziel
Sie bekommen einen fundierten Einblick in unser Qualitätsverfahren PQ-Sys® und
machen sich mit der Struktur der zwölf Qualitätsbereiche vertraut, um Ihre Einrich-
tung gut auf die Überprüfung gemäß LRV Kindertagesbetreuung vorzubereiten.
18.03.2021 von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Evelyn Inselmann
Vorstände, Leitungen, Kita-Qualitätsbeauf- 209 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Freiberufliche Be-
tragte, Elternvertretungen (259 € für Externe) raterin für Kinder-
max. 15 Teilnehmende ➔ inkl. Mittagsimbiss tagesstätten und
Fortbildungsreferentin
Veranstaltungsort
PARITÄTISCHE Akademie Nord
Schloßstraße 12 (Eingang Claudiusstraße)
22041 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung2021
Fortbildungsprogramm 21
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2122
Fördermittelgewinnung bei Stiftungen
Finanzierungsmöglichkeiten für Ihre Arbeit
Bundesweit verfolgen über 23.000 Stif- Inhalt
tungen bürgerlichen Rechts gemein-
nützige Zwecke. Der Großteil von ihnen • Überblick über die Stiftungsland- • die zehn größten Förderstiftungen
hat sich die finanzielle Unterstützung schaft in Deutschland im Überblick
von Non-Profit-Organisationen auf die • rechtliche Grundlagen • Robert-Bosch-Stiftung, Volkswagen-
Fahnen geschrieben. Das Budget dieser und Typologie der Stiftungen Stiftung, Stiftung Mercator und Co.
sog. Förderstiftungen erreicht jährlich • Anzahl der Stiftungen, ihre regionale
ein Volumen von drei Mrd. Euro. Ausrichtung, Förderschwerpunkte • Grundlagen der erfolgreichen
und Fördervolumen Antragstellung
Angesichts dieser Zahlen wird deutlich, • wie Stiftungen denken und agieren
welche hervorragenden Finanzierungs- • Informationsquellen und Stiftungs- • förderorientierte Konzeption
möglichkeiten in diesem Feld bestehen. verzeichnisse
Auf der anderen Seite bedeutet die gro- • Überblick über Verzeichnisse,
ße Anzahl von Institutionen auch eine Datenbanken und Literatur
große Herausforderung bei der Recher- • Förderrecherche in der Praxis
che der passenden Programme und
Ausschreibungen.
Ziel
Sie erhalten als Verantwortliche von gemeinnützigen Organisationen, Verbänden
und Bildungseinrichtungen einen Überblick, welche und wie Sie Stiftungszuschüsse
für Ihre Arbeit erschließen können.
18.03.2021 von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Torsten Schmotz
Verantwortliche von gemeinnützigen 249 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Diplom-Kaufmann,
Organisationen, Verbänden und Bildungs- (299 € für Externe) Hochschuldozent,
einrichtungen ➔ inkl. Mittagsimbiss Geschäftsführer der
max. 18 Teilnehmende Agentur Förderlotse
Veranstaltungsort
Der PARITÄTISCHE Hamburg
Wandsbeker Chaussee 8
22089 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung2021
22 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Nr.: 2123
Grundkurs Excel
Basiswissen in der Tabellenkalkulation mit Excel
Microsoft Excel ist eines der wichtigsten Inhalt
Standardprogramme, die den Alltag von • Besonderheiten und Fallstricke bei • Struktur der Tabelle ändern
Einrichtungen in hohem Maße entlasten der Eingabe und dem Bearbeiten von • Diagramme erstellen, bearbeiten und
können. Grundlagenkenntnisse werden Tabellen gestalten
heutzutage im sozialen und Bildungs- • Formatieren von Zellen mit Schrift, • Einstieg in das Arbeiten mit mehreren
bereich nicht nur benötigt, sondern vo- Rahmen, Textausrichtungen usw. Tabellen
rausgesetzt. • Zahlenformate, benutzerdefinierte • Tabellen für den Druck ins richtige
Formate, Zellwerte grafisch hervor- Layout bringen
Lernen Sie das Einmaleins der Tabellen- heben • Umgang mit großen Tabellen
gestaltung und -kalkulation in diesem • Formeln und Funktionen in verschie- • wichtige Voreinstellungen verstehen
Kurs kennen und werden Sie routiniert denen Aufgabenstellungen und bei Bedarf ändern
im Umgang, bei der Eingabe und bei • Zellen und Bereiche verschieben und
der Gestaltung von einfachen Tabellen. kopieren Wir stellen Ihnen Notebooks zur Verfü-
Wir vermitteln Ihnen die wesentlichen • Formeln in verschiedenen Aufgaben- gung.
Grundlagen für den Einstieg in Excel. stellungen kopieren
14. - 15.06.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Rene Zober
alle Excel-Interessierten 349 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Studium der
max. 12 Teilnehmende (449 € für Externe) Rechtswissenschaften und Wirtschafts-
➔ inkl. Mittagsimbiss informatik, Trainer in der EDV-gestützten
Veranstaltungsort
Unternehmenssteuerung und Datensicher-
PARITÄTISCHE Akademie Nord
heit, Berater der Initiative „Sicherheit im
Schloßstraße 12 (Eingang Claudiusstraße)
Netz“, Zertifizierter Prüfer Xpert R2/Online-
22041 Hamburg
prüfungen
Hier geht es zur
Anmeldung2021
Fortbildungsprogramm 23
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2124
Aufbaukurs Excel
Praxiswissen in der Tabellenkalkulation vertiefen
Mit Excel haben Sie ein hilfreiches und Inhalt
ausgefeiltes Analysewerkzeug zur Hand, • komplexe Excel-Formeln und Excel- • spezielle Funktionalitäten wie z.B.
das sonst nur in teuren IT-Großlösun- Funktionen in verschiedenen bedingte Formate, Gültigkeitsregeln
gen zu finden ist. Simple Datentabellen, Aufgabenstellungen • komplexe Excel-Diagramme erstellen
komplexe Auswertungen oder aussage- • Arbeitsblätter und Dateien mit Excel und bearbeiten
kräftige Diagramme gelingen im Hand- verknüpfen • Übernahme von Daten aus dem
umdrehen. • Datenbankfunktionalitäten in Excel Internet
• Datenauswertung mit Excel-Pivot- • im Team arbeiten: Schutzmechanis-
Sie erhalten in diesem Kurs vertiefen- Tabellen men, Änderungsverfolgung
des Grundwissen sowie nützliche Tipps • Mehrfachoperationen, Zielwertsuche
und Tricks zum effizienten Arbeiten mit („Was-wäre-wenn“-Analysen) Wir stellen Ihnen Notebooks zur Verfü-
Excel. • Konsolidieren und Gliedern von gung.
Tabellen
13. – 14.09.2021 jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
Zielgruppe Kosten Rene Zober
alle Excel-Interessierten, die bereits über 349 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Studium der Rechts-
Excel-Basiswissen verfügen (449 € für Externe) wissenschaften und
max. 12 Teilnehmende ➔ inkl. Mittagsimbiss Wirtschaftsinformatik,
Trainer in der EDV-gestützten Unterneh-
Veranstaltungsort
menssteuerung und Datensicherheit, Berater
PARITÄTISCHE Akademie Nord
der Initiative „Sicherheit im Netz“, Zertifizier-
Schloßstraße 12 (Eingang Claudiusstraße)
ter Prüfer Xpert R2/Onlineprüfungen
22041 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung2021
24 Fortbildungsprogramm
Nord
PARITÄTISCHE Akademie
Nr.: 2125
Visualisierung und Flipchart-Gestaltung leicht gemacht
Ansprechend und effektvoll darstellen
Wollen Sie Ihre Flipcharts und Plakate Inhalt
mit einfachen Mitteln in kleine Kunst- • Schreiben mit Moderations- oder
werke verwandeln, die gut ankommen Plakatschrift
und Inhalte bildhaft verankern? • einfache Figuren und Symbole
zeichnen
In diesem Kurs lernen und erproben • Umgang mit Rahmen, Schatten und
Sie Methoden und Techniken für die Farbe
Gestaltung von Aushängen oder Do- • Bildaufteilung in klein und groß
kumentationspostern für die nächste • Prozesse visualisieren
Teamsitzung, Dienstbesprechung, den
Elternabend, die Moderation einer Ver-
anstaltung und weitere Anwendungs-
bereiche. Sie brauchen keine Vorkennt-
nisse, keine künstlerische Begabung,
sondern lediglich Offenheit und Spaß,
um sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
Ziel
Sie erhalten Anregungen für effektive Visualisierung & Präsentationstechniken für
das Arbeiten mit Pinnwand, Flipchart & Co.
16.04.2021 von 09:30 – 16:30 Uhr
Zielgruppe Kosten Ulrike Lindner
Alle Interessierten 189 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN Dipl.-Kommunikationswirtin, Fachbuch-
max. 12 Teilnehmende (249 € für Externe) Autorin, Werbetexterin
➔ inkl. Mittagsimbiss
Veranstaltungsort
Der PARITÄTISCHE Hamburg
Wandsbeker Chaussee 8
22089 Hamburg
Hier geht es zur
Anmeldung25
Online-Seminare
Nr.: 2126
Online-Seminar: Arbeitsrecht 1
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
16.03.2021
Die Begründung und die Beendigung Inhalt
von 09:30 – 11:30 Uhr
eines Arbeitsverhältnisses stellt Arbeit- • Befristung von Arbeitsverhältnissen
geber*innen vor viele Fragen: Unter (mit und ohne Sachgrund)
Kosten
welchen Voraussetzungen können Mit- • Kündigung
69 € für Mitglieder
arbeiter*innen befristet beschäftigt • Aufhebungsverträge
des PARITÄTISCHEN
werden? Wann ist eine Kündigung wirk-
(89 € für Externe)
sam? Bietet sich ein Aufhebungsvertrag
an und welche Rahmenbedingungen
Vanessa Ulfig
sind dabei zu beachten? Wann ist eine
Fachanwältin für
Abfindungszahlung gerechtfertigt? Wir
Hier geht es zur
Arbeitsrecht
beleuchten in diesem Online-Seminar
Anmeldung
die typischen Fallstricke aus der arbeits-
rechtlichen Praxis.
Nr.: 2127
Online-Seminar: Arbeitsrecht 2
Arbeitsrechtliche Praxis
13.04.2021
Wann liegt eine Scheinselbständigkeit Inhalt
von 09:30 – 11:30 Uhr
bei freien Mitarbeiter*innen vor? Wie se- • Scheinselbständigkeit
hen die arbeitsrechtlichen Finessen bei • Langzeiterkrankung oder Schwanger-
Kosten
der korrekten Urlaubsabrechnung aus? schaft im Arbeitsverhältnis
69 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
Und was ist bei Langzeiterkrankung und • Finessen der korrekten Urlaubsab-
(89 € für Externe)
Schwangerschaft von Arbeitnehmer*in- rechnung
nen seitens des Arbeitgebers zu beach-
Vanessa Ulfig
ten?
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Hier geht es zur
Anmeldung26 Online-Seminare
Nr.: 2128
Online-Seminar: Betriebswirtschaftliche Auswertung
Wie funktioniert wirtschaftliche Erfolgsmessung?
30.03.2021
Auch soziale Organisationen und Ein- Inhalt
von 09:00 – 10:30 Uhr
richtungen müssen die wirtschaftlichen • Wie kann der wirtschaftliche Erfolg
Auswirkungen ihrer Entscheidungen re- bestimmt werden?
Kosten
gelmäßig überprüfen. Die Betriebswirt- • Was ist eine Gewinn- und Verlust-
69 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
schaftliche Auswertung (BWA) ermöglicht rechnung?
(89 € für Externe)
die Einschätzung und Berechnung be- • Was ist eine Betriebswirtschaftliche
triebswirtschaftlicher Kennzahlen, um die Auswertung (BWA)?
Frank Hoffmeister
Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens zu • Wie ist eine BWA aufgebaut?
Studium der Wirtschafts-
ermitteln. Nur so kann eine zielgerichtete • Woher kommen die Zahlen in einer
pädagogik mit dem Abschluss
Steuerung erfolgen. In diesem Online-Se- BWA?
Diplom-Handelslehrer, frei-
minar werden wesentliche Instrumente • Was sagen diese Zahlen aus?
beruflicher Dozent und Fach-
der Erfolgsmessung kompakt vorgestellt.
autor für Aus- und Weiterbildungsmaterialien,
Unternehmensberater
Ziel
Hier geht es zur
Sie lernen die Instrumente zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Einrichtung
kennen und erwerben Grundkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Auswertung.
Anmeldung
Nr.: 2129
Online-Seminar: Bilanz kompakt
Wieso, weshalb, warum?
23.03.2021
Auch soziale Organisationen oder Einrich- Inhalt
von 09:00 – 10:30 Uhr
tungen müssen wirtschaftlich gesteuert • Was ist eine Bilanz?
werden. Nur wer über fundierte Kennt- • Wer interessiert sich für die Bilanz?
Kosten
nisse in der Bilanzierung verfügt, ist in der • Wer muss eine Bilanz erstellen?
69 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
Lage, im Rechnungswesen, in der Kosten- • Wo kommen die Werte der Bilanz her?
(89 € für Externe)
rechnung und im Controlling professio- • Wie ist eine Bilanz aufgebaut?
nelle Arbeit zu leisten. Eine wichtige Infor- • Was sagt eine Bilanz aus?
Frank Hoffmeister
mationsquelle hierfür ist die Bilanz, deren
Studium der Wirtschaftspädagogik mit
Aufbau und Aussage in diesem Online-
Seminar kompakt vorgestellt werden. Hier geht es zur dem Abschluss Diplom-Handelslehrer,
Anmeldung
freiberuflicher Dozent und Fachautor für
Aus- und Weiterbildungsmaterialien,
Ziel Unternehmensberater
Sie erhalten Grundlagenwissen über Aufbau und Inhalt von Bilanzen.2021
Fortbildungsprogramm 27
mehr
Leitung, Organisation und
Nr.: 2130
Online-Seminar: Buchführung für Vereine
Grundlagen der Buchhaltung
22.04.2021
Gewinnen Sie den Überblick im Zahlen- Inhalt
von 09:30 – 11:30 Uhr
dschungel von Vereinen. Wer sich mit • rechtliche Grundlagen
der Buchführung in gemeinnützigen • Besonderheiten der Buchführung in
Kosten
Einrichtungen beschäftigt, stellt – auch gemeinnützigen Organisationen
79 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
wenn buchhalterische Vorkenntnisse • Abschreibungen
(99 € für Externe)
vorhanden sind – schnell fest, dass hier • Kassenführung
„alles ganz anders“ ist. Diese Besonder- • die vier Tätigkeitsbereiche
Wolfgang Pfeffer
heiten im gemeinnützigen Bereich il-
Berater für Nonprofit-Organi-
lustriert Ihnen das Seminar und macht
Hier geht es zur
sationen, Referent bei Veran-
Sie fit für die Herausforderungen und
Anmeldung
staltungen von Vereinen und
Stolperfallen in Vereinen. Spezielle Vor-
Verbänden, Fachlicher Leiter
kenntnisse werden nicht vorausgesetzt.
der Weiterbildungsveranstal-
tungen des bnve e.V., Autor und Schriftleiter
des Vereins-Briefs des IWW-Verlags, Autor des
Buches „Buchführung für Vereine“
Nr.: 2131
Online-Seminar: Buchführung für Vereine II
Praktische Buchführung
03.06.2021
Die Buchführung in gemeinnützigen Inhalt
von 09:30 – 11:30 Uhr
Vereinen unterliegt einer Reihe von Be- • Aufbau der Buchhaltung
sonderheiten. In diesem Online-Semi- • Einnahmen-Überschuss-Rechnung
Kosten
nar erhalten Sie grundlegende Informa- (EÜR)
79 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
tionen zum Aufbau der Buchhaltung in • DATEV-Kontenrahmen SKR 49
(99 € für Externe)
Vereinen und Stiftungen, wie z. B. die • Rücklagen
branchenspezifischen Kontenrahmen.
Wolfgang Pfeffer
Sie bekommen mit den Kontenrahmen
Berater für Nonprofit-Organisationen,
verlässliche und jährlich aktualisierte
Referent bei Veranstaltungen von Vereinen
Orientierungshilfen für die Buchführung
und Verbänden, Fachlicher Leiter der Wei-
Ihres Betriebs. Des Weiteren geht es um
terbildungsveranstaltungen des bnve e.V.,
Aufbau und Formen von Rücklagen. Eine
Autor und Schriftleiter des Vereins-Briefs
Hier geht es zur
Teilnahme am Online-Seminar: Buch-
des IWW-Verlags, Autor des Buches „Buch-
Anmeldung
führung für Vereine I und Vorkenntnisse
führung für Vereine“
sind nicht erforderlich.28 Online-Seminare
Nr.: 2132
Online-Seminar: Umsatzsteuer und Gemeinnützigkeit
Besonderheiten für Vereine und Zweckbetriebe
17.06.2021
Für gemeinnützige Einrichtungen gel- Inhalt
von 09:30 - 11:30 Uhr
ten eine Reihe von Sonderregelungen • wichtige Umsatzsteuerbefreiungen
bei der Umsatzsteuer. Dazu gehören der • der ermäßigte Umsatzsteuersatz
Kosten
ermäßigte Umsatzsteuersatz in Zweck- für Zweckbetriebe
79 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
betrieben und besondere Umsatzsteu- • umsatzsteuerliche Behandlung von
(99 € für Externe)
erbefreiungen, insbesondere § 4 Nr. 18 Vereinsgemeinschaften
bis 25 UStG. Dieses Seminar verschafft
Wolfgang Pfeffer
Hier geht es zur
Ihnen einen umfassenden Überblick
Berater für Nonprofit-Organi-
Anmeldung
über die Besonderheiten der Umsatz-
sationen, Referent bei Veran-
steuer für Vereine und Zweckbetriebe.
staltungen von Vereinen und
Verbänden, Fachlicher Leiter
der Weiterbildungsveranstal-
tungen des bnve e.V., Autor und Schriftleiter
des Vereins-Briefs des IWW-Verlags, Autor
des Buches „Buchführung für Vereine“
Nr.: 2133
Online-Seminar: Vergütungen und
Aufwandsentschädigungen im Ehrenamt
Voraussetzungen und Gestaltungstipps
Vereine möchten ehrenamtliche Tätigkeit Inhalt 21.10.2021
oft – wenn auch nur in geringem Umfang • rechtliche Voraussetzung von 09:30 – 11:30 Uhr
– in Geldform vergüten. Dabei sollen und Satzungsgestaltung
nach Möglichkeit Folgen bei Lohnsteuer • Übungsleiter- und Ehrenamts- Kosten
und Sozialversicherung vermieden wer- freibetrag 79 € für Mitglieder des PARITÄTISCHEN
den. Zudem müssen die Zahlungen ge- • Reisekostenersatz (99 € für Externe)
meinnützigkeitsrechtlich unbedenklich • pauschaler Aufwandsersatz ➔ inkl. Mittagsimbiss
sein. Unser Seminar zeigt, welche Regeln • Geschenke an Mitglieder
für Vergütungen und Aufwandsentschä- Wolfgang Pfeffer
digungen im Ehrenamt gelten. Berater für Nonprofit-Organisationen,
Referent bei Veranstaltungen von Vereinen
und Verbänden, Fachlicher Leiter der Weiter-
bildungsveranstaltungen des bnve e.V.,
Hier geht es zur Autor und Schriftleiter des Vereins-Briefs des
Anmeldung
IWW-Verlags, Autor des Buches „Buchfüh-
rung für Vereine“Sie können auch lesen
