Bildungsprogramm 2022 - www.bamberger-akademien.de - Bamberger Akademien
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Bildungsprogramm 2022
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Kalenderübersicht 2022 2
Termin Veranstaltung Termin Veranstaltung
Individuell Awenja-Online-Refresher in Anlehnung an den Rahmen Juni
lehrplan der DGSV e.V. 01. – 02.06. Palliativpflege und Sterbebegleitung
Januar 03.06.2022 Basale Stimulation® in der Pflege von Menschen mit schwerer
12.01. – Gewalt, Aggression und Übergriffe im Pflegealltag vermeiden Demenz
13.01.2022 – sicher reagieren im Ernstfall! 08. – 10.06. Basiskurs Basale Stimulation® in der Pflege
18.01.2022 Werkzeuge effektiver Mitarbeiterführung 20.06.2022 Umgang mit Prüfungsangst bei Auszubildenden
31.01. – 20.06.2022 Werkzeuge effektiver Mitarbeiterführung
Refresher für Praxisanleiter*innen
02.02.2022
21.06.2022 Refresher Ethikberatung: Vier Prinzipien für die Ethikberatung
Februar
22.06.2022 EBN für Praxisanleiter*innen
01.02.2022 Grundlagenseminar Wundversorgung
27.06.2022 Besonderheiten der Ernährung bei geriatrischen Patienten
04.02.2022 Training im Skills Lab: Spezielle Pflege von Patient*innen mit und Bewohnern
Trachealkanüle
28.06.2022 Einfühlsame Kommunikation mit demenziell veränderten
16.02.2022 Training im Skills Lab: Basismaßnahmen der Reanimation Menschen für Betreuungskräfte
(BLS) für Mitarbeitende in Gesundheitseinrichtungen 28.06.2022 Grundlagenseminar Schmerz
17.02.2022 Kritikgespräche führen für Praxisanleiter*innen 28.06.2022 Intrigen und Machtspiele im Team – wie Sie diese Dynamiken
17.02.2022 Training im Skills Lab: Spezielle Pflege von Patient*innen mit erkennen, verstehen und damit umgehen
einer Thoraxdrainage 29.06. – Methoden für Betreuungskräfte zur Strukturierung des Tages-
18.02.2022 Stärker als gedacht – meine Resilienz (online Seminar) 30.06.2022 ablaufs demenziell veränderter Menschen
23.02.2022 Online: Gesprächsführung – Mitarbeitergespräche für 06. – 08.07. Einführung in das Bobath-Konzept
Führungskräfte (Kritik- und Zielgespräch) Juli
März 21.07.2022 Umgang mit Tod, Trauer und Sterben für Betreuungskräfte
11.03.2022 Mehr als eine stressige Zeit – Wie überstehe ich meinen Alltag gem. §§ 43b, 53c
in der Coronazeit? (online Seminar) 22.07.2022 Beziehungsgestaltung und Bewegen
11.03.2022 Outlook I – Basiskurs: Tipps und Tricks für Verwaltungskräfte 22.07.2022 Training im Skills Lab: Spezielle Pflege von Patient*innen mit
im Gesundheitsbereich einer Thoraxdrainage
12.03.2022 DGSV-Refresher zur Aktualisierung der Kenntnisse über die 25.07.2022 Dokumentation für Betreuungskräfte
Aufbereitung von Endoskopen
August
15.03.2022 Training im Skills Lab: Beurteilen und Bewerten im Rahmen
der Praxisanleitung 09.08.2022 Online: Beurteilen und Bewerten im Rahmen der Praxisanleitung
18.03.2022 Die Depressionsspirale – Denken, Fühlen und Handeln bei September
Depression 20.09.2022 Trachealkanülenmanagement im außerklinischen Bereich
22.03.2022 Homöopathie leicht gemacht 20.09.2022 Training im Skills Lab: Gesprächsführung – Mitarbeiter
30.03.2022 Schüßler-Salze – die Salze des Lebens gespräche für Führungskräfte (Kritik- und Zielgespräch)
April 22.09.2022 Training im Skills Lab: Basismaßnahmen der Reanimation
(BLS) für Mitarbeitende in Gesundheitseinrichtungen
04.04. –
Aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie (ATP-G) Oktober
05.04.2022
06.04. – 06. – 07.10. Aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie (ATP-G)
Gerontopsychiatrische Grundlagen/Demenz
08.04.2022 07.10.2022 Suizidalität
06.04.2022 Keep Cool – Achtsam Grenzen setzen 11.10.2022 Training im Skills Lab: Spezielle Pflege von Patient*innen mit
07.04.2022 Skills Training rund um die Versorgung von Patient*innen Trachealkanüle
mit chronischen Wunden. 20.10.2022 EBN für Praxisanleiter*innen
Training zur Rezertifizierung Wundexperte ICW® 22.10.2022 Freude und Motivation vermitteln und in die Anleitung
26.04.2022 Freude und Motivation vermitteln und in die Anleitung einfließen lassen
einfließen lassen 22.10.2022 1-Tages-Refresher-Kurs: Sedierung und Notfallmanagement
26.04.2022 Training im Skills Lab: Professionelles Telefonieren in der Endoskopie – Skills Training (DEGEA )
27.04. – 25.10.2022 Refresher Ethikberatung: Die ethische Einzelfallberatung –
Basiskurs Basale Stimulation® in der Pflege
29.04.2022 Ansätze und Leitlinien
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Kalenderübersicht 2022 4
Termin Veranstaltung Termin Veranstaltung
Mai November
05.05.2022 Die stellvertretende PDL – was ist meine Rolle?! 15.11.2022 Grundlagenseminar Wundversorgung
10.05.2022 Update Inkontinenz- und Stomaversorgung 15.11.2022 Hygienetag – Update für Hygienebeauftragte in
17.05. – Einrichtungen des Gesundheitswesens
Bobath Pflege-Refresher-Seminar
18.05.2022 28.11. – Jährlicher Pflichtkurs für die Betreuungskraft
18.05.2022 ECMO, Bypassverfahren und Herztransplantationen in der 29.11.2022 gem. §§ 43b, 53c
Kinder- und Jugendmedizin Dezember
18.05.2022 Vertiefungsseminar „Keep cool – achtsam Grenzen setzen“ 01.12.2022 Training im Skills Lab: Erweiterte Maßnahmen der Reanimation
19.05.2022 Kritikgespräche führen für Praxisanleiter*innen (ALS) mit Crew Ressource Management (CRM)
19.05.2022 Plötzlich Chef*in – und jetzt? 02.12.2022 Outlook II – Fortgeschrittene: Tipps und Tricks für
Vom Teammitglied zur Führungskraft Verwaltungskräfte im Gesundheitsbereich
20.05. – 08.12.2022 Skills Training rund um die Versorgung von Patient*innen mit
Moderationstraining ethischer Fallberatungen
21.05.2022 chronischen Wunden. Training zur Rezertifizierung Wund
23.05.2022 Training im Skills Lab: Erweiterte Maßnahmen der Reanimation experte ICW®
(ALS) mit Crew Ressource Management (CRM) 14.12.2022 Erschwerte Trauersituationen durch Mord, Suizid oder Unfalltod
23.05. – 15.12.2022 Eine Brücke zwischen den Welten – Die Kraft der Musik im
Kinaesthetics Grundkurs
25.05.2022 Sterbe- und Trauerkontext
31.05.2022 Wenn das Unfassbare passiert – Die Situation der Angehörigen 19.12.2022 Training im Skills Lab: Spezielle Pflege von Patient*innen mit
und Bezugspersonen sterbender Kinder einer Thoraxdrainage
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Inhaltsverzeichnis
Unsere Inhalte für Sie im Bildungsprogramm 2022 Immer auf dem neuesten Stand bleiben – alle aktuellen
Seite Informationen finden Sie auf unserer Website!
1. Seminarkalender 2
2. Weiterbildungskalender 4
3. Vorwort 6
4. Skill & Grade-Mix Center 8
5. Skills Lab Bamberg 10
6. Vertiefende Kompetenzen 12
7. Weiterbildungen 13
8. Basiskompetenzen 50
9. Ausbildungen & Studium 52
10. Lernen und Weltkulturerbe genießen 56
11. Messetermine 58
12. Fördermöglichkeiten 60
13. AGB 62
14. Information und Anmeldung 66
15. Impressum 67
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen 2022 4
Die Starts unserer Weiterbildungen im Jahresüberblick
Termin Veranstaltung Seite Termin Veranstaltung Seite
Modularer ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung 04.04.2022 – Geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS-8-550/8-98a –
14 24
Beginn Pflege/Therapeuten 08.04.2022 Modul C Aufbauseminar
Auf Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung 25.04.2022 – „Demenzbeauftragte im Krankenhaus” in Kooperation mit
15 25
Anfrage mit Sprachkurs Telc-B2-Pflege 15.03.2023 der Deutschen Alzheimer Gesellschaft Landesverband Bayern
17.01.2022 – Weiterbildung zur „Pflegedienstleitung (Aufbaukurs)“ 30.05.2022 – Bobath Pflegeaufbaukurs®„Bewegungsfähigkeit für schwerst-
16 26
13.07.2022 nach AVPfleWoqG 03.06.2022 betroffene Patient*innen erhalten und anbahnen” (BIKA)
24.01.2022 – 30.05.2022 – Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege –
Ausbildung Skills Trainer*in – Basismodule 17 27
26.01.2022 28.07.2022 Aufbaukurs
07.02.2022 – 13.06.2022 –
ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang 18 Ausbildung Skills Trainer*in – Basismodule 17
24.02.2022 15.06.2022
20.06.2022 – Fortbildung zur Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen
14.02.2022 – Ethikberatung im Gesundheitswesen – 28
19 29.07.2022 (gem. §§ 43b, 53c SGB XI)
21.05.2022 Kompetenzstufe 1 (AEM)
25.07.2022 – Ausbildung zum*r Skills-Trainer*in – Vertiefungsmodul
07.03.2022 – Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege – 29
20 26.07.2022 Debriefing
08.04.2022 Basiskurs
27.07.2022 – Ausbildung zum*r Skills-Trainer*in – Vertiefungsmodul
21.03.2022 – Fachkundelehrgang I der DGSV zur technischen Sterilisati- 30
21 28.07.2022 Simulationspersonen
13.05.2022 onsassistentin/zum technischen Sterilisationsassistenten
Ergänzungsmodul Sachkunde Endoskopie der DGSV®
24.03.2022 – 17.09.2022 –
Wundexperte ICW® – Zertifiziert nach PersCert TÜV/ICW 22 e.V./SGSV bei vorliegendem Zertifikat Fachkunde I oder 31
08.04.2022 24.09.2022
Sachkundelehrgang
29.03.2022 – 17.09.2022 – Sachkundelehrgang Endoskopie zu den Anforderungen an
Ausbildung Skills Trainer*in – Vertiefungsmodul Technik 23 32
29.03.2022 24.09.2022 die Hygiene bei der Aufbereitung von Medizinprodukten
Termin Veranstaltung Seite Termin Veranstaltung Seite
19.09.2022 – Weiterbildung zur „Einrichtungsleitung“ (Aufbaukurs für 10.10.2022 – Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft
33 42
18.01.2023 Absolventen Pflegedienstleitung) nach AVPfleWoqG 27.12.2023 nach § 71 SGB XI“ (PDL Basiskurs nach AVPfleWoqG)
26.09.2022 – Bobath Grundkurs® „Therapeutisch aktivierende Pflege 13.10.2022 –
34 Wundexperte ICW® – Zertifiziert nach PersCert TÜV/ICW 22
02.12.2022 Erwachsener nach erworbenen Hirnschädigungen“ (BIKA) 11.11.2022
26.09.2022 – 17.10.2022 –
Weiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) 35 Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ 43
25.09.2024 26.04.2023
26.09.2022 –
Intermediate Care Pflege (DKG) 36 17.10.2022 – Weiterbildung zur „Pflegekraft in der neurologisch-
25.09.2024 neurochirurgischen Frührehabilitation – Aktivierend- 44
15.06.2023 therapeutische Pflege“
26.09.2022 –
Weiterbildung für Notfallpflege (DKG) 37 24.10.2022 – Weiterbildung „Gerontopsychiatrische Pflege und
25.09.2024 45
08.12.2023 Betreuung“
26.09.2022 – Weiterbildung für Pädiatrische Intensiv- und Anästhesie- 10.11.2022 – Basiskurs „Sedierung und Notfallmanagement in der
38 46
25.09.2024 pflege (DKG) 12.11.2022 Endoskopie”
28.09.2022 – Fortbildung zum „Recovery-Coach” in Kooperation mit der 21.11.2022 – Palliative Care Basis für Soziale Betreuung und
39 47
30.09.2022 Bundesinitiative Ambulante Psychiatrische Pflege (BAPP) 17.01.2023 Assistenzberufe im Gesundheitswesen
04.10.2022 – 28.11.2022 – Ausbildung zum*r Skills-Trainer*in – Vertiefungsmodul
Ausbildung Skills Trainer*in – Basismodule 17 29
06.10.2022 29.11.2022 Debriefing
10.10.2022 – Weiterbildung „Hygienebeauftragter in Einrichtungen 30.11.2022 – Online: Ausbildung zum*r Skills-Trainer*in –
40 30
21.10.2022 des Gesundheitswesens und der Pflege” 01.12.2022 Vertiefungsmodul Simulationspersonen
10.10.2022 – Termin n.n.
Weiterbildung Praxisanleitung 41 Führung modern gestalten 48
31.03.2023 bekannt
5
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Vorwort | 6
Liebe Lesende, Im Bereich unserer Fachschulen bieten wir neben der neuen Physiotherapie-
ausbildung weiterhin die Pflegeausbildung und die OTA/ATA-Ausbildung an.
die weiter anhaltende Krise bringt nicht nur Herausforderungen sondern Highlight in 2021 war der Start unseres neuen Pflegestudienganges Pflege
auch Chancen mit sich. Wir konnten 2021 viele Formate weiterentwickeln und (B.Sc.) für Auszubildende und Teilnehmende der Fort- und Weiterbildung.
unser Bildungsangebot optimieren. Im Modulsystem können Sie Ihre Karriere mit uns gemeinsam gestalten
Lernen bequem von Zuhause aus, Besprechungen, Vorlesungen und und dies alles direkt am Standort Bamberg. Zusammen mit der Hochschule
Gruppenarbeiten online per Teams oder auf anderen Plattformen Coburg bieten wir ab sofort den neuen Studiengang Hebammenkunde an
veränderten rasant unseren Methodencocktail. und führen somit unsere seit Jahrhunderten bestehende Berufsfachschule in
die Zukunft.
Wir sind stolz, dass wir Ihnen auch 2022 die neuen Angebote unserer Online-
Akademie zur Verfügung stellen können und unser Portfolio ausbauen. Mit diesen Angeboten bieten wir eine wichtige Säule im Skill & Grade Mix
Dies bereichert das Lernangebot und ermöglicht Ihnen und uns in diesen der Gesundheitsberufe an und gestalten dadurch ein attraktives und
unsicheren Zeiten mehr Unabhängigkeit. zukunftsfähiges Berufsbild.
Wir sind gerüstet für ein spannendes und abwechslungsreiches Jahr 2022
Unser Neubau des Skills Lab Bamberg wurde erfolgreich fertiggestellt und
und freuen uns, Sie mit unserem vielseitigen Angebot durch das Berufsjahr
ermöglicht es uns, in kleinen Gruppen zu arbeiten und mit unterschiedlichen
zu begleiten.
Techniken viel Abwechslung in den Fortbildungstag zu bringen und die Pra-
xis in die Akademie zu bringen. Getreu dem Motto „Theorie muss der Praxis Fehlt Ihnen etwas im Programm? Scheuen Sie sich nicht uns anzusprechen.
helfen“, entwickeln wir gerade in diesen Schulungseinheiten mit unserem Wir sind gerne bereit mit Ihnen Ihr individuelles, persönliches oder
Personal aus der Praxis die wesentlichen Themen des aktuellen beruflichen einrichtungsbezogenes Aus- und Weiterbildungsangebot zu entwickeln.
Handelns. Wir freuen uns auf Sie!
In diesem Jahr ist es uns gelungen, ein komplettes Programm für nahezu alle Ihr
Gesundheitsberufe abzubilden. So finden Sie neben pflegerischen, ärztlichen, Michael Springs
therapeutischen Angeboten auch Fortbildungen für andere Assistenzberufe. Geschäftsführung
Bamberger Akademien Vorwort |
7
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Skill & Grade-Mix Center® 8
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Es steht das Prinzip der Skills-Entwicklung im Vordergrund. Der Mitarbei-
– Deutschlands Skill & Grade-Mix Center® tende benötigt diese Skills für seine Arbeit am, und mit dem Menschen. Die
individuell erworbenen Skills führen bei uns zum angestrebten Abschluss
Die Bamberger Akademien haben (Grade) – nicht umgekehrt. Wir vermeiden dadurch doppelte Inhalte in
das Ziel den Kunden ein berufsbe- Aus- und Weiterbildungen und honorieren die hohe Fachexpertise von
gleitendes und individuelles Karrie- Berufspraktikern. Entscheider*innen müssen
reangebot anzubieten. Kunden sind für Inhalte nicht mehr doppelt bezahlen
in unserem Fall alle Bildungsteilnehmer*innen und Entscheider*innen des und gehen somit in flexiblere und
Managements von Einrichtungen des Gesundheitswesens. Wir ermöglichen kürzere Planungen mit den Mitar-
einen Einstieg entsprechend den vorhandenen Fähigkeiten und entwickeln beitern.
Mitarbeiter*innen in die gewünschte/bestmögliche Kompetenz. Wir unter- Als weitere wichtige Dienst-
teilen daher in Basiskompetenzen (z.B. Maßnahmen zur Berufsvorbereitung, leistung bieten wir Ihnen an,
Ausbildung) und vertiefende Kompetenzen (z.B. Fort-, Weiterbildung, Studi- den richtigen Mix an Per-
um). Erweiterte Kompetenzen sind ein integraler Bestandteil dieser. sonal Ihres Versorgungs-
Durch die Unterstützungsangebote der Basiskompetenzen (Sprache, und Pflegebereiches und
individuelle Lernbegleitung, etc.) sichern wir den Lernerfolg ab. Im Bereich dessen spezielle Anforde-
der vertiefenden Kompetenzen schaffen wir Durchlässigkeit. Dabei steht die rungen herzustellen. Hier
gegenseitige Anrechenbarkeit möglichst aller Angebote – Fortbildungen, arbeiten wir projektbezo-
Fachweiterbildungen und Studium. Dies hat für Entscheider*innen und gen und beraten Sie gerne.
Teilnehmer*innen gleichermaßen Vorteile.
Perspektive Teilnehmende Perspektive Management
Vorbereitung auf das Berufsleben: Wir bieten Wir bieten Ihnen an, Personen auf die
DIR die Orientierungsmöglichkeit und Zugang Berufe im Gesundheitswesen vorzubereiten.
zu den Gesundheitsberufen! Möglichkeit auf eine einjährige Ausbildung.
Grade 0 Grade 0 z.B. Personen mit Migrationshintergrund
DEIN Einstieg ins Berufsleben über eine ein- oder oder mangelndem Zugang zu Bildung
zweijährige Ausbildung mit einer tollen Aus-
DU im Fokus! DEINE Entwicklung!
bildungsvergütung. Wir bieten die Möglichkeit Einstieg ins Berufsleben über eine ein- oder
Grade 1 auf Verkürzung einer dreijährigen Ausbildung. Grade 1 zweijährige Ausbildung. Möglichkeit auf
Durchlässigkeit der Grades
Verkürzung einer dreijährigen Ausbildung.
Die dreijährige Ausbildung zum/zur z.B. Personen mit Mittelschulabschluss
Pflegefachmann/-frau macht DICH zur proud
NURSE. Vertiefung in allen Sektoren möglich! Eine dreijährige Ausbildung zum/zur
Grade 2 Grade 2 Pflegefachmann/-frau. Vertiefung in allen
Wir bieten Dir Fortbildungen, Weiterbildungen Sektoren möglich! z.B. Personen mit mind.
und Studiengänge auf Bachelorniveau, die eine mittlerem Bildungsabschluss
Expertise (z.B. Weiterbildungen) integrieren.
Dein Allgemeinbildungsabschluss spielt dabei 3: Fortbildung für alle Sektoren inkl.
Grade 3 Grade 3 InHouse;
keine Rolle mehr!
3+: (Fach-) Weiterbildung für alle Sektoren;
Direkte Patientenversorgung – das ist unser Ziel! 3++: Bachelor Studium
Auch auf Masterniveau geht es uns um die
Grade 4 Versorgung unserer Pflegeempfänger. Grade 4 Masterstudium
z.B. Masterabschluss „Advanced Practice
Promovieren? JA – auch Promovierte brauchen Nursing“
wir! Durch die erweiterte Expertise in der
Forschung und dem Transfer von Promotionsstudium / Habilitation
Grade 5 Forschungsergebnissen in die Praxis schaffen Grade 5 z.B. Bachelorabschluss im
wir eine Weiterentwicklung! Gesundheitsbereich
Skills entwickeln: Skills entwickeln:
Weil DU praktische Skills für DEINE tägliche Arbeit brauchst! Weil wir praktische Skills für unsere täglichen Handlungsfelder brauchen!
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Skills Lab | 10
Das Skills Lab der Verwaltungspersonal – alle im Gesundheitswesen tätigen Berufsgruppen sind
Bamberger Akademien wichtig und unerlässlich für die Patientenversorgung. Für alle diese und noch
mehr Berufsgruppen entwickeln wir speziell abgestimmte Skills Trainings.
Das Gesundheitswesen ist dauerhaft im Neben der Gewährleistung der Patientenversorgung und -sicherheit, liegt
Wandel, wodurch im Handlungsalltag neue Herausforderungen, Anforderun- uns ein weiterer Punkt sehr am Herzen: Die Zufriedenheit und der Spaß
gen und Problemfelder entstehen. Dies erfordert eine stetige Anpassung des unserer Teilnehmenden in ihren Berufen. Um diese Faktoren zu unterstützen
Lernumfeldes und somit immer neue Lernmethoden. und zu fördern stehen uns im Skills Lab unterschiedlichste Methoden zur
Wir verstehen uns als „Dritten Lernort“ und Bindeglied zwischen Theorie Verfügung. Je nach Bedarf wird mit Simulationspersonen, Modellen oder
und Praxis. Im Skills Lab Bamberg entsteht die einmalige Gelegenheit, High Fidelity Simulatoren gearbeitet. Die Arbeit in Kleingruppen bietet dabei
Alltagssituationen losgelöst von ethisch moralischen Hindernissen erproben ein intensives Lernerlebnis.
und Freiräume für neue Ideen zu schaffen. Fehler sind bei uns ausdrücklich Ein zentrales Element unserer Skills Trai-
erwünscht, um diese bestmöglich in der Praxis zu vermeiden. So leisten wir nings ist die Arbeit mit Videosystemen,
einen wichtigen Beitrag zum Thema Patientensicherheit. um die Selbstreflexion zu schulen,
Im Rahmen unserer Veranstaltungen trainieren Sie im alltags- und realitäts- neue Blickwinkel zu eröffnen
nahen Umfeld berufliche Herausforderungen. Anwendungsbezogene und und bereichernde Sichtwei-
spezifische Problemstellungen werden aus den verschiedensten Blickwin- sen zu ermöglichen. Hier
keln betrachtet, um mögliche Lösungen auszutesten. Konkrete Situationen ist uns ein strukturiertes
und Probleme des beruflichen Alltags der Teilnehmenden werden erkannt, Vorgehen wichtig, sodass
analysiert und in einer geschaffenen „realen Welt“ interaktiv behandelt. die Teilnehmenden mit
effektiven Ergebnissen
Unsere Arbeit lebt von der Heterogenität und Interdisziplinarität der Teilneh- in Ihr Handlungsfeld
menden und unseres Teams. Von Pflegenden, Medizinischen Fachangestell- zurückkehren.
te, therapeutischen Berufe und Hebammen bis hin zum Reinigungs- und
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Skills Lab |
Ausbildung zum*r Skills Trainer*in Vertiefungsmodul Debriefing
Termin 1: 25. – 26.07.2022 [Präsenz]
Wir freuen uns, auch im Jahr 2022 unsere Ausbildung zum*r Skills Trainer*in Termin 2: 28. – 29.11.2022 [Webinar]
anbieten zu können. Neben der bereits erfolgreich umgesetzten Basis Uhrzeiten: Tag 1: 12:30 – 15:45 Uhr | Tag 2 & 3: 08:30 – 15:45 Uhr
module bieten wir 2022 auch drei Vertiefungsmodule an. Mit weiterführen- Seminargebühren: 290,00 €
den Inhalten zu den Themen Debriefing, Simulationspersonen und Technik Inhalte: » Grundlagen Debriefing » Grundlagen CRM (Crisis Resource
werden Sie Ihre Skills Trainings (weiter-)entwickeln und als ganzheitliche Management) » die „3B-Methode“ » Schwierige Debriefingsituationen
» Double-Loop-Learning-Effekt » Einüben des Debriefings in Gruppen
Lehr-Lern-Einheiten gestalten.
Vertiefungsmodul Simulationspersonen
Alle Module können unabhängig von weiteren Modulen der Ausbildung
Termin 1: 27. – 28.07.2022 [Präsenz]
zum*r Skills Trainer*in besucht werden. Empfehlenswert ist jedoch der
Termin 2: 28. – 29.11.2022 [Webinar]
Besuch der Basismodule bevor Sie weitere Module absolvieren.
Uhrzeiten: Tag 1: 08:30 – 15:45 Uhr | Tag 2: 08:30 – 12:30 Uhr
Basismodule Seminargebühren: 290,00 €
Termin 1: 24. – 26.01.2022 Inhalte: » Methodik » Chancen und Grenzen » Einsatzmöglichkeiten » Not-
Termin 2: 13. – 15.06.2022 wendige Vorbereitungen » Rollenmasken und Fallbeispiele » Strukturiertes
Termin 3: 04. – 06.10.2022 Debriefing mit Simulationspersonen
Uhrzeiten: Tag 1: 12:30 – 15:45 Uhr | Tag 2 & 3: 08:30 – 15:45 Uhr Vertiefungsmodul Technik
Seminargebühren: 650,00 € Termin: 29.03.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr
Inhalte: » Skills Lab Methode (Lerntheoretischer Hintergrund, Rollenver- Seminargebühren: 175,00 €
ständnis, Simulationen) » Briefing und Debriefing » Szenario-Erstellung für Inhalte: » Aufbau und Vorbereitung » Einsatzmöglichkeiten » Fallstricke
Simulationen » Durchführung eines eigenen Szenarios » Pflege/Wartung » „dos & dont‘s“ » Problemmanagement » Tipps und Tricks
aus der Praxis
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Vertiefende Kompetenzen 12
Bamberger Akademien für Gesundheit- und Pflegeberufe Wir laden SIE herzlich dazu ein,
– vertiefende Kompetenzen mit uns durch das Bildungsjahr 2022 zu gehen!
Auch in diesem Jahr sind wir besonders stolz Ihnen ein umfassendes und Ein herzliches Dankeschön an alle unsere Mitarbeiter*innen, Kooperati-
vielfältiges Bildungsprogramm anbieten zu können. Als zentrales Ziel unserer onspartner und Referent*innen, die Ihre Kompetenzen, Engagement und
Seminare, Fort- und Weiterbildungen sehen wir die Weiterentwicklung der Unterstützung einbringen.
beruflichen Handlungskompetenz. Dies gelingt uns unter anderem mit Fach-
expertise und modernen, selbstbestimmten Lernmethoden. Wir sehen unsere
Lehrenden und Referent*innen als Lernbegleiter*innen, welche Sie auf Ihrem Fortbildungspunkte
individuellen Weg des Kompetenzerwerbs unterstützen, beraten und begleiten.
Bei Teilnahme an unseren Bildungsmaßnahmen
Wir reagieren stetig auf die aktuellen Bedürfnisse und Veränderungen im erhalten Mitarbeiter*innen der Pflege entspre-
Gesundheitswesen, sodass wir unser Angebot auch ständig während des chende Fortbildungspunkte im Rahmen der frei
Jahres aktualisieren und ergänzen. Zu Ihrer Information empfehlen wir Ihnen willigen Registrierung für beruflich Pflegende (RbP).
daher unsere Webseite www.bamberger-akademien.de zu besuchen, oder
unseren E-Mail-Newsletter anzufordern. In Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Kreisver-
band werden gekennzeichnete Veranstaltungen
Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Unsere Inhouse- bei der Bayerischen Landesärztekammer zertifi-
Angebote bieten ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre individuellen Be- ziert. Bitte bringen Sie zu diesen Seminaren Ihre
darfe. Wir übernehmen die komplette Planung, Organisation und Durchfüh- Barcode-Etiketten mit.
rung. Inhalt, Dauer und Rahmen bestimmen Sie. Im Vorfeld nehmen unsere
Referenten mit Ihnen Kontakt auf, um punktgenau auf Ihre Bedürfnisse und Im Bereich der therapeutischen Bildungsmaßnahmen sind ebenfalls die ge-
die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter*innen eingehen zu können Die Veranstal- kennzeichneten Veranstaltungen entsprechend den gemeinsamen Rahmen
tungen können je nach Wahl in den Räumen Ihrer Einrichtung, Online oder empfehlungen nach § 125 Abs. 1 SGB V über die einheitliche Versorgung mit
in unseren Räumlichkeiten stattfinden. Heilmitteln mit Fortbildungspunkten versehen.
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
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Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen | 14
ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung Pflege/Therapeuten Interesse zusammen, indem Sie aus dem Seminar- Erkundigen Sie sich
bereich Einzelbausteine wählen, die mit dem Logo über Fördermöglich-
Termin: modularer Aufbau siehe Seminare mit Kennzeichnung „Zercur „ZERCUR GERIATRIE“ gekennzeichnet sind. Diese keiten ab Seite 60
Geriatrie Logo“ | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr werden Ihnen für die Weiterbildung angerechnet. oder nehmen
Dauer und Struktur: Die Weiterbildung umfasst insgesamt Sie mit uns
Zielsetzung: Die Sicherung und Förderung der Qualität in der Pflege und
520 (FWB-P), bzw. 400 (FWB-T) Unterrichtseinheiten und ist Kontakt
Therapie der Patient*innen ist zu einem zentralen Element in der Gesund-
innerhalb von fünf Jahren berufsbegleitend zu absolvieren. auf.
heitsversorgung geworden. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Quali-
fikation des Personals. Gerade im wachsenden Sektor der Altersmedizin mit Zielgruppe und Voraussetzungen: Examinierte Pflege-
hohen Qualitätsstandards wird gut ausgebildetes Personal vorausgesetzt. fachkräfte bzw. Therapeut*innen, mit mind. sechs Monaten Berufspraxis
Darum hat der Bundesverband Geriatrie im Jahr 2005 die Fort- und Weiter- in der Geriatrie und absolviertem „ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang“.
bildungsqualifizierung ZERCUR GERIATRIE® konzipiert. Ziel war es, alternative Prüfung: Die ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung Pflege/Therapeuten
Fortbildungen zu entwickeln, welche alle notwendigen Grundlagen im Sinne schließt mit einer schriftlichen Prüfung (Facharbeit) und einer mündlichen
des Teamansatzes in der Geriatrie vermitteln, sich jedoch zeitlich auf das Prüfung beim Bundesverband Geriatrie in Berlin ab.
Basiswissen beschränken. Das erworbene Wissen kann in der Folge durch
fachspezifische Weiterbildungen für die einzelnen Professionen vertieft Abschluss: Zertifikat „ZERCUR Pflegefachkraft Geriatrie“, bzw.
werden. Das zertifizierte Curriculum gliedert sich dabei wie folgt: „ZERCUR Fachtherapeut Geriatrie“
» ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang – Grundqualifizierung für das Weitere Informationen: Weitere Informationen zur Fachweiterbildung
geriatrische Team erhalten Sie direkt bei der Geschäftsstelle des Bundesverbandes Geriatrie in
» ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung Pflege (FWB-P) Berlin. www.bv-geriatrie.de
» ZERCUR GERIATRIE® Fachweiterbildung Therapeuten (FWB-T)
Inhalte: Die Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe bie-
ten Ihnen ein breites Spektrum geriatrischer Fachthemen und ermöglichen
daher ein großes Maß an Variabilität. Stellen Sie sich Ihre Module nach Ihrem
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung Dauer und Struktur: Der Unterricht findet im Erkundigen Sie sich
mit Sprachkurs Telc-B2-Pflege Blocksystem statt. Die Unterrichtseinheiten sind in über Fördermöglich-
Theorie- und Praxisunterricht für berufsspezifische keiten ab Seite 60
Termin: Auf Anfrage Fachkenntnisse, Praxis- und Selbstlernphasen, sowie oder nehmen
Uhrzeit: 07:45 – 15:00 Uhr Sprachunterricht unterteilt. Sie mit uns
Gebühren: 4.752,00 € » Sprachunterricht: 320 UE Kontakt
» Theorieunterricht: 340 UE, davon 88 UE selbst auf.
Zielsetzung: Bei erfolgreichem Abschluss sind Sie befähigt, langfristig orientiertes Lernen und 60 UE Praxisbegleitung
als Fachkraft im Arbeitsbereich Pflege in Deutschland zu arbeiten. Dies »P raxisphase: 388 UE Praktikum (stationäre Akutpflege,
ermöglicht Ihnen die fachlichen Maßnahmen im Pflegekontext eigenständig stationäre Altenhilfe inkl. gerontopsychiatrischer Bereich)
durchzuführen und die dabei relevanten rechtlichen Aspekte zu berücksich-
» Urlaub: 15 Tage
tigen. Ebenso verbessern Sie Ihr Sprachniveau mithilfe eines Sprachkurses
(Telc-B2 Pflege) und werden auf das Arbeitsleben einer Pflegefachkraft in Zielgruppe und Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in
Deutschland in den verschiedenen Settings vorbereitet. der Pflege im Ausland mit gültigem Defizitbescheid. Für den Kenntniskurs
muss ein B2-Sprachniveau vorliegen, welches aber während des Sprach-
Inhalte: » Rechtliche Grundlagen » Das deutsche Gesundheitssystem
kurses noch erreicht werden kann.
» Grundpflege » Personalhygiene » Krankenhaushygiene » Notfallsituationen
» Prophylaxen im Pflegebereich » Berufsspezifische Sprachkenntnisse Prüfung: Sprachprüfung Telc-B2 Pflege zum Ende des Sprach-
» Sprachpraxis » Schriftlicher Kompetenzerwerb unterrichtes, sowie die praktische und mündliche Kenntnis
In den Theoriephasen werden die berufsspezifischen Fachkenntnisse zur Vor- prüfung am Ende der Maßnahme.
bereitung auf die Kenntnisprüfung vermittelt. Grundlage bilden hierfür die
Abschluss: Der Kurs endet mit einem Teilnahmezertifikat der
§§ 40 – 43 PflBG, §§ 43 – 48 PflAPrV und im Besonderen der § 66a PflBG.
Bamberger Akademien. Die Urkunde zum Führen der Berufs
bezeichnung wird von der Regierung ausgestellt.
15
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen | 16
Weiterbildung zur „Pflegedienstleitung (Aufbaukurs)“ Erkundigen Sie sich
nach AVPfleWoqG über Fördermöglich-
keiten ab Seite 60
Termin: 17.01.2022 – 13.07.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr oder nehmen
Fortbildungspunkte (RbP): 25 Sie mit uns
Gebühren: 2.080,00 € Kontakt
auf.
Zielsetzung: Die Pflegedienstleitung als die zentrale Figur in der Organi- Dauer und Struktur: Die Weiterbildung umfasst 264
sationsstruktur bildet die Schnittstelle zwischen der Organisations- und Theoriestunden, verteilt auf 7 Blockwochen und eine Praxiswoche.
Verwaltungsebene einerseits, sowie der pflegenden, therapierenden und
Zielgruppe und Voraussetzungen: Erfolgreiche Teilnahme am PDL-
rehabilitierenden Arbeit andererseits. Von ihrer fachlichen und sozialen
Basiskurs oder der Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach
Kompetenz sowie Motivation hängt der Erfolg organisatorischer Verbesse-
§ 71 SGB XI, sowie ein Beratungsgespräch zur Abklärung anrechenbarer
rungen, größerer Kundenzufriedenheit und der Qualitätssicherung ab. Ziele
Qualifikationen und Unterrichtsinhalte.
der Weiterbildung sind daher die Vertiefung von Führungs- und Sozialkom-
petenzen, ebenso wie der Ausbau der pflegefachlichen Kompetenzen, um Prüfung: Je Modul ein Leistungsnachweis, sowie ein Projektbericht und ein
die Teilnehmenden zu befähigen, erfolgreich und eigenverantwortlich ihre Abschlusskolloquium.
Mitarbeitenden zu führen und den Pflegeprozess in ihrer Einheit zu steuern.
Abschluss: Die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung
Inhalte: » Teamentwicklung » Rollenkompetenz » Sozial- und Gesundheits- berechtigt zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung:
ökonomie » Marketing und Öffentlichkeitsarbeit » Personalmanagement „Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Pflege und für
» Beschwerdemanagement » Betriebsbezogenes Recht » Arbeitsrecht. Die ältere Menschen“.
Inhalte der Weiterbildung richten sich nach den Richtlinien der Bayerischen Ver-
ordnung zur Ausführung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG).
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
Ausbildung Skills Trainer*in – Basismodule Inhalte: » Skills Lab Methode (Lerntheoretischer Erkundigen Sie sich
Hintergrund, Rollenverständnis, Simulationen) über Fördermöglich-
Termin: 24.01.2022 – 26.01.2022 » Briefing und Debriefing » Szenario-Erstellung für keiten ab Seite 60
13.06.2022 – 15.06.2022 Simulationen » Durchführung eines eigenen Szenarios oder nehmen
04.10.2022 – 06.10.2022 Sie mit uns
Dauer und Struktur: 2,5 Tage Vollzeit in Präsenz,
Uhrzeit Tag 1: 12:30 – 15:45 Uhr Kontakt
0,5 Tage digitales Selbststudium (zur Vorbereitung
Uhrzeit Tag 2 & 3: 08:30 – 15:45 Uhr auf.
erhalten Sie 14 Tage vor der Veranstaltung Unterlagen in
Fortbildungspunkte (RbP): 12
einer digitalen Lernplattform mit Wissensabgleich (4 UE)
Gebühren: 650,00 €
Zielgruppe und Voraussetzungen: Pädagog*innen, Praxisanleiter*innen,
Zielsetzung: Neben der Vermittlung von theoretischem Grundlagenwissen Dozent*innen
über konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Anforderungen,
Prüfung: Es ist keine Prüfung erforderlich
ist es Ziel des dreitägigen Basisseminars, ein Verständnis für die eigene Rolle
als Skills Trainer*in zu erlangen und Handlungssicherheit für die Praxis zu ge- Abschluss: Zertifikat für abgeschlossene Basismodule
winnen. Sie erfahren, wie situationsorientierte Simulations-Szenarien erstellt
Bei Einreichung der Fortbildung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern
und bewertet werden, können diese professionell reflektieren und ein struk-
kann das Seminar als Refresher Praxisanleitung mit 24 UE anerkannt werden.
turiertes Feedback in Form eines Debriefings geben. Gemeinsam mit den
Teilnehmenden wird ein vollständiges Szenario exemplarisch durchgeführt
und auf der Metaebene analysiert und reflektiert. Besonderes Augenmerk
wird auf das Debriefing und die Feedback Regeln gelegt, da diese zentral für
den Lernerfolg sind. Anschließend werden in Kleingruppen passend zu den
jeweiligen Arbeitsbereichen individuelle Szenarien erarbeitet, durchgeführt,
reflektiert und hinsichtlich der Skills Lab Methodik bewertet.
17Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen | 18
ZERCUR GERIATRIE® Basislehrgang Inhalte: » Grundlagen der Behandlung alter Men- Erkundigen Sie sich
schen » Ethik und Palliativmedizin » Mobilität und über Fördermöglich-
Termin: 07.02.2022 – 24.02.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr mobilitätseinschränkende Erkrankungen » Demenz keiten ab Seite 60
Fortbildungspunkte (RbP): 20 und Depression » Chronische Wunden/Kontinenzen/ oder nehmen
Gebühren: 825,00 €, Diabetes mellitus/Ernährung Sie mit uns
bzw. 785,00 € für Mitgliedseinrichtungen des BV Geriatrie Dauer und Struktur: Der Lehrgang beinhaltet insgesamt Kontakt
72 Unterrichtseinheiten (à 45 Minuten) und ist berufs- auf.
Zielsetzung: Aufgrund des demografischen Wandels steht unsere Gesell- begleitend in zwei Blockwochen zu absolvieren. Zzgl.
schaft vor großen Versorgungsaufgaben, bei deren Bewältigung die Geriatrie müssen sechs Stunden Hospitation, à 60 Minuten, in einer externen
eine immer wichtigere Rolle einnimmt. Dazu benötigt dieser Fachbereich geriatrischen Mitgliedseinrichtung des BV-Geriatrie oder einer Einrichtung
vorausschauendes, hochqualifiziertes Personal. Von zentraler Bedeutung in mit Qualitätssiegel Geriatrie absolviert werden.
der Altersmedizin ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit eines aktivierend-
Zielgruppe und Voraussetzungen: Alle Mitglieder des geriatrischen Teams:
therapeutischen Teams. Aus diesem Grund steht der Teamgedanke im
Angehörige der „Gesundheitsfachberufe“, Ärzt*innen, Psycholog*innen,
Mittelpunkt des zertifizierten Basislehrgangs „ZERCUR Geriatrie®“, der vom
Soziale Arbeit/Sozialpädagog*innen, Mitarbeiter des Sozialdienstes,
bundesweiten Verband der Träger geriatrischer Einrichtungen entwickelt
Gerontolog*innen, Sprachtherapeut*innen, Atem-, Sprech- und Stimmlehrende.
wurde. Die geriatrisch-frührehabilitative Komplexbehandlung steht im
Spannungsfeld von Qualität und Ökonomie. Aus diesem Grund wurde Geriatrie-Erfahrung ist keine Voraussetzung zur Teilnahme am Basislehrgang!
„Zercur Geriatrie“ ganz bewusst als Grundlagenlehrgang in Ergänzung der Prüfung: Der Lehrgang schließt mit einer bewerteten Fallbearbeitung und
bestehenden, zeitlich umfassenderen Fachweiterbildungen entwickelt. Im Präsentation der Ergebnisse
Rahmen von Zercur werden Ihnen von Praktikern die wichtigsten spezifisch in der Gruppe ab.
geriatrischen Fachthemen, ihre Zusammenhänge und praktische Umsetzung
Abschluss: Zertifikat „ZERCUR
im therapeutischen Team in kompakter Form vermittelt.
GERIATRIE® Basislehrgang“
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
Ethikberatung im Gesundheitswesen – » Moderations- und Kommunikationstechniken Erkundigen Sie sich
Kompetenzstufe 1 (AEM) » Beratungsinhalte » Begleitete Praxisphase über Fördermöglich-
Dauer und Struktur: Die berufsbegleitende modulare keiten ab Seite 60
Termin: 14.02.2022 – 21.05.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr Weiterbildung beinhaltet 48 Unterrichtseinheiten (UE) oder nehmen
Fortbildungspunkte (RbP): 16 und besteht aus einem Grundkurs (32 UE), einem Modera- Sie mit uns
Gebühren: 1.250,00 € tionstraining (16 UE) sowie einer begleiteten Praxisphase. Kontakt
auf.
Zielsetzung: Ethikberatung im Gesundheitswesen stellt ein Instrument zur Zielgruppe und Voraussetzungen: Fachkräfte und
Verbesserung der Qualität der Versorgung von kranken, pflegebedürfti- Akademiker aus allen Bereichen des Gesundheitswesens (Medizin,
gen und behinderten Menschen dar. Ethikberater der Kompetenzstufe K1 Pflege, Seelsorge, Psychologie, Ethik, Recht, Sonstige)
(Akademie für Ethik in der Medizin, AEM) besitzen grundlegende Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Ethik, Organisation und Be- Prüfung: Am Ende des Grund- und Moderationskurses findet jeweils eine
ratung. Sie sind qualifiziert, eigenständig und eigenverantwortlich ethische mündliche und schriftliche Evaluation statt.
Fallbesprechungen (Ethik-Fallberatungen) in Einrichtungen des Gesund- Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Teilnahmebe-
heitswesens durchzuführen. Sie sind in der Lage, ein ethisches Problem zu scheinigung und ein Zertifikat für die Kompetenzstufe 1: „Ethikberater*in im
erkennen und zu reflektieren, den Prozess der ethischen Entscheidungs- Gesundheitswesen“ (K1, AEM). Das Zertifikat ist zunächst auf drei Jahre befri-
findung zu moderieren und praktische Hilfestellung bei der Lösung eines stet. Für die Entfristung ist der Nachweis von drei realen Ethik-Fallberatungen,
ethischen Problems zu leisten. inkl. Protokolle und Nachbesprechung, erforderlich. Diese werden in der
Inhalte Grundkurs: » Ethik, Moral, Weltanschauung und Religion begleiteten Praxisphase erstellt und mit der Praxisbegleitung besprochen.
» Begründungsansätze in der Ethik » Ethik und Recht » Organisationskultur Der Lehrgang folgt den inhaltlichen und formalen
und lernende Organisation » Organisation und Durchführung von Ethik Vorgaben des Curriculums „Ethikberatung im
beratung » Formen von Beratung » Selbstreflexion
Gesundheitswesen“ der Akademie für Ethik in der
Inhalte Moderationstraining: » Organisation einer Ethik-Fallberatung Medizin (AEM), Bearbeitungsnummer 001/2020.
19Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen | 20
Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege – Erkundigen Sie sich
Basiskurs über Fördermöglich-
keiten ab Seite 60
Termin: 07.03.2022 – 08.04.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr oder nehmen
Fortbildungspunkte: 20 Sie mit uns
Gebühren: 999,00 € Kontakt
auf.
Zielsetzung: Zertifizierte Weiterbildung zur Pflegekraft in der außerklini- Dauer und Struktur: Die Weiterbildung umfasst
schen Intensivpflege. Mit dem Abschluss dieses Basiskurses erlangen die 80 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten, zuzüglich
Teilnehmenden eine Qualifikation zur kompetenten und selbständigen 40 Stunden (à 60 Minuten) außerklinische Hospitation und 20 Stunden
Versorgung von Patient*innen mit intensivpflegerischem Bedarf. Die Selbststudium
Kursteilnehmer*innen absolvieren zusätzlich eine Hospitation im außerklini-
Zielgruppe und Voraussetzungen: Gesundheits- und
schen Bereich der Intensivpflege und erstellen eine individuelle Tagesablauf-
Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen, Pflegefachfrau/mann, eigenver-
planung für eine*n zu Pflegenden.
antwortliches außerklinisches Intensivpflegepersonal
Inhalte: » Trachealkanülenmanagement; Grundlagen der Atmung und
Abschluss: Zertifikat (Zertifizierung erfolgt 2022)
Beatmung » Reanimation Notfallmanagement » Ethik – Palliative Care –
End of Life-Care » Geräte- und Materialkunde » Rechtliche Aspekte in der au-
ßerklinischen Intensivpflege » Qualitätssicherung, Dokumentation » Pharma-
kologie: Arzneimittellehre » Ernährung; Dysphagie, Umgang mit Ernährungs-
sonden » Kommunikation » Häufige Krankheitsbilder in der außerklinischen
Intensivpflege » Monitoring, Überwachung schwerkranker Menschen
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
Fachkundelehrgang I der DGSV zur technischen Sterilisa- Dauer und Struktur: Der Lehrgang basiert auf Erkundigen Sie sich
tionsassistentin/zum technischen Sterilisationsassistenten dem Rahmenlehrplan Fachkundelehrgang I der über Fördermöglich-
DGSV vom 01.01.2020 und besteht aus 120 Unter- keiten ab Seite 60
Termin: 21.03.2022 – 13.05.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr richtseinheiten (UE) Theorie à 45 Min., die sich auf drei oder nehmen
Fortbildungspunkte (RbP): 20 Präsenzblöcke verteilen. Zusätzlich müssen 150 Stunden Sie mit uns
Gebühren: 1.450,00 € (à 60 Minuten) praktische Tätigkeit vor Lehrgangsbeginn Kontakt
(Tätigkeitskatalog A) und 80 Stunden zwischen den Prä- auf.
Zielsetzung: Der sach- und fachgerechte Umgang mit Medizinprodukten, senzblöcken (Tätigkeitskatalog B) nachgewiesen werden.
vor allem die richtige Entsorgung und Wiederaufbereitung, ist für die Sicher- Beide Praktika basieren auf der Grundlage des Tätigkeitskataloges (A und B)
heit von Erkrankten und MPG-Anwendern unerlässlich. Die Teilnehmenden „Aufbereitung von Medizinprodukten“ der DGSV® e. V. und müssen unter
werden qualifiziert, Instrumente und Geräte im Sinne des Medizinprodukte Aufsicht eines Mentors mit der Mindestqualifikation FK II absolviert werden.
gesetzes qualitätsgerecht aufzubereiten und dabei wirtschaftliche und Zielgruppe und Voraussetzungen: Beschäftigte für die Aufbereitung von
ökologische Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Der Fachkundelehrgang I Medizinprodukten, z.B. in OP-Abteilungen, Endoskopie-Einheiten, Chirur-
ist die erste Qualifizierungsstufe für Beschäftigte in Kliniken und ambulanten gische Praxen, OTA. Berufliche Qualifikationen werden nicht vorausgesetzt.
Einrichtungen. Tätigkeitskatalog A (150 Stunden) ist vor Beginn des Lehrgangs abzuleisten!
Inhalte: » Praxisrelevante rechtliche Rahmenbedingungen » Grundlagen der Prüfung: Je eine schriftliche, praktische und mündliche Prüfung.
Mikrobiologie » Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit » Hygiene in Einrichtun-
Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten
gen des Gesundheitswesens, in denen Medizinprodukte aufbereitet werden
die Teilnehmenden ein Zeugnis der Bildungsstätte,
» Grundlagen der Dekontamination » Instrumentenkunde » Verpackung
sowie ein Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für
und Kennzeichnung » Grundlagen der Sterilisation » Qualitätsmanagement,
Sterilgutversorgung (DGSV/SGSV):
Validierung » Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen » Medizin-
„Technische Sterilisationsassistentin/
produktekreislauf
Technischer Sterilisationsassistent“.
21|
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen 22
Wundexperte ICW® – Zertifiziert nach PersCert TÜV/ICW Dauer und Struktur: Das Basisseminar umfasst Erkundigen Sie sich
insgesamt 56 UE Theorie, à 45 Min. Zusätzlich über Fördermöglich-
Termin: 24.03.2022 – 08.04.2022 und 13.10.2022 – 11.11.2022 haben 16 Stunden Hospitation zu erfolgen. Diese darf keiten ab Seite 60
Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr in einer Einrichtung, die schwerpunktmäßig Menschen oder nehmen
Fortbildungspunkte (RbP): 20 mit chronischen Wunden versorgt, abgeleistet werden. Sie mit uns
Gebühren: 925,00 € Die Hospitation wird mit einer fünfseitigen Hausarbeit Kontakt
abgeschlossen. auf.
Zielsetzung: Die erfolgreiche Absolvierung des Basisseminars befähigt Zielgruppe und Voraussetzungen: Apotheker*innen,
zur fachgerechten Versorgung von Menschen mit chronischen Wunden Ärzt*innen (Humanmedizin), Heilpraktiker*innen, Heilerziehungspflege,
sowie zur Umsetzung präventiver und lokaltherapeutischer Maßnahmen. Medizinische Fachangestellte (MFA), Operationstechnische Assistenz (OTA),
Der Abschluss qualifiziert die Teilnehmenden zu einer professionellen und Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und
interdisziplinären Versorgung von Menschen mit akuten und chronischen Kinderkrankenpflege, Altenpflege), Podolog*innen, Physiotherapeut*innen
Wunden, auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. mit Zusatzqualifikation „Lymphtherapeut“
Das Basisseminar ist Grundlage für die Teilnahme an einem zertifizierten
Prüfung: Zweiteiliger Leistungsnachweis, bestehend aus Klausur und fünf-
Aufbauseminar mit Abschluss Fachtherapeut Wunde ICW®.
seitiger Hausarbeit
Inhalte: » Haut/Hautpflege » Expertenstandard (Chronische Wunden)
Abschluss: „Wundexperte ICW®“.
» Wundarten und -heilung » Wundbeurteilung/Dokumentation » Recht
Das Zertifikat ist für fünf Jahre gültig,
» Dekubitus/Prophylaxe/Therapie » Diabetisches Fußsyndrom/Prophylaxe
danach muss eine Rezertifizierung erfolgen.
» Ulcus Cruris/Prophylaxe/Kompression » Verbandversorgung » Schmerz
» Hygiene » Ernährung » Kommunikation » Fallmanagement » Finanzierung
der Wundversorgung » Infektmanagement
|
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen
Ausbildung zum*r Skills-Trainer*in – Erkundigen Sie sich
Vertiefungsmodul Technik im Skills Lab über Fördermöglich-
keiten ab Seite 60
Termin: 29.03.2021 oder nehmen
Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr Sie mit uns
Fortbildungspunkte (RbP): 8 Kontakt
Gebühren: 175 ,00 € auf.
Zielgruppe und Voraussetzungen: Pädagog*innen,
Zielsetzung: In diesem Vertiefungsmodul werden Ihnen verschiedene Praxisanleiter*innen, Dozent*innen
technische Möglichkeiten ein Skillstraining zu gestalten und durchzuführen
Das Modul kann unabhängig von weiteren Modulen der Ausbildung zum*r
vorgestellt. Nach dem Vertiefungsmodul sollten Sie in der Lage sein, die
Skills Trainer*in besucht werden. Empfehlenswert ist jedoch der Besuch der
technischen Möglichkeiten unter pädagogisch/didaktischen Gesichtspunk-
Basismodule und des Moduls „Debriefing“ vorab.
ten einzuschätzen und einfache technische Probleme zu managen. Weiter-
hin lernen Sie verschiedene Möglichkeiten des Videodebriefings kennen. Referierende: Team des Skills Lab der Bamberger Akademien aus interdiszi-
plinären Fachrichtungen
Inhalte: » Aufbau und Vorbereitung » Einsatzmöglichkeiten » Fallstricke
» Pflege/Wartung » „dos & don´ts“ » Problemmanagement » Tipps und Tricks
aus der Praxis
23Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen | 24
Geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS-8-550/8-98a – Inhalte: Erkundigen Sie sich
Modul C Aufbauseminar » Modul A: ZERCUR Geriatrie® Basislehrgang (80 UE) über Fördermöglich-
» Modul B: Pflegerisch-therapeutische Konzepte (72 UE) keiten ab Seite 60
Termin: 04.04.2022 – 08.04.2022 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr » Modul C: Aufbauseminar (32 UE) oder nehmen
Fortbildungspunkte (RbP): 20 Hinweis: Es können auch andere ZERCUR Geriatrie® Sie mit uns
Gebühren: 520,00 € Module belegt werden, siehe Seminare der FWB-Pflege/ Kontakt
Therapie. Eine Anerkennung bereits absolvierter Lehr auf.
Zielsetzung: Die Pflege und Betreuung älterer Menschen rückt zunehmend
gänge ist ebenso möglich.
in den Vordergrund des Aufgabenfeldes von Pflegenden. Der Erhalt von
Mobilität, Selbstständigkeit und Selbstbestimmtheit sind dabei wesentliche Dauer und Struktur: Die curriculare geriatriespezifische Zusatzqualifikation
Aspekte pflegerischen Handelns. Diese Zusatzqualifikation zielt darauf ab, ist modular aufgebaut und beinhaltet mindestens 180 Unterrichtseinheiten.
das Wissen über die geriatriespezifischen Krankheitsbilder und Symptome
Zielgruppe und Voraussetzungen: Pflegefachkräfte aus der Geriatrie
zu erweitern sowie Maßnahmen und Strategien im Rahmen der aktivierend-
und geriatrischen Rehabilitation, Pflegefachkräfte mit häufigem Kontakt
therapeutischen Pflege zu vermitteln. Basierend auf geriatrisch-rehabili-
zu multimorbiden geriatrischen Patienten mit mindestens sechs Monaten
tativen Konzepten sollen Pflegende befähigt werden Selbstständigkeit zu
Berufserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung.
fördern, zu verbessern und zu erhalten. Als Voraussetzung zur Abrechnung
nach OPS 8-550 und OPS 8-98a wird verlangt, dass mindestens eine Pfle- Prüfung: Eine Prüfung erfolgt nur in Modul A: ZERCUR Geriatrie® Basislehrgang.
gefachkraft des geriatrischen Teams eine strukturierte curriculare geriatrie-
Abschluss: Zertifikat über den erfolgreichen Abschluss der Fortbildung
spezifische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 180 Stunden
„Geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS-8-550/OPS 8-98a“ (180 Stunden)
(Unterrichtseinheiten à 45 Minuten), sowie eine mindestens 6-monatige
Erfahrung in einer geriatrischen Einrichtung nachweisen kann (DIMDI 2012).
Der erfolgreiche Abschluss unserer Fortbildung „Geriatrische Zusatzqualifi-
kation nach OPS-8-550/ 8-98a“ gilt als Voraussetzung zur Abrechnung nach
OPS 8-550 bzw. OPS 8-98a.
Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe Weiterbildungen |
„Demenzbeauftragte im Krankenhaus“ mit demenziellen Einschränkungen im Krankenhaus Erkundigen Sie sich
in Kooperation mit der Deutschen Alzheimer » Kontakt und Umgang mit demenziell eingeschränk- über Fördermöglich-
ten Patientinnen und Patienten » Zusammenarbeit keiten ab Seite 60
Gesellschaft Landesverband Bayern mit Angehörigen » Hospitation und Praxisreflexion oder nehmen
Termin: 25.04.2022 – 15.03.2023 | Uhrzeit: 08:30 – 15:45 Uhr Dauer und Struktur: Die berufsbegleitende Weiterbil- Sie mit uns
Fortbildungspunkte (RbP): 20 | Gebühren: 1.890,00 € dung ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt 160
Kontakt
Unterrichtseinheiten (UE) verteilt auf acht Modulblöcke.
Zielsetzung: Die Anzahl kognitiv eingeschränkter älterer Patient*innen in auf.
Inbegriffen ist auch ein Hospitationseinsatz, der von den
Krankenhäusern nimmt stetig zu, ihre Bedürfnisse können vielfach, aufgrund
Teilnehmenden nachzuweisen ist. Sechs Monate nach
der personellen und strukturellen Bedingungen in der Pflege und im
Abschluss findet ein Abschlusstag in Form eines Symposiums und nach
Behandlungsprozess, nicht ausreichend berücksichtigt werden. Krisenhafte
weiteren sechs Monaten ein Reflexionstreffen statt.
Situationen entstehen, die Versorgung und Durchführung ärztlicher und
pflegerischer Behandlungen werden erschwert. Die Fortbildung zum/zur Zielgruppe und Voraussetzungen: Mitarbeitende aus den Bereichen
Demenzbeauftragten soll geeignete Mitarbeitende befähigen, als Multiplika- Pflege, Qualitätssicherung, Ärzteschaft, Sozialdienst und Überleitungs- und
toren zu wirken und für die besondere Situation von Menschen mit Demenz Entlassungsmanagement. Empfehlung: Anmeldung von zwei Mitarbeiten-
in allen Funktionsbereichen zu sensibilisieren, Konzepte zu ihrer verbesser- den aus einem Krankenhaus, da diese nach erfolgter Teilnahme als „Tandem“
ten Versorgung zu entwickeln und damit qualitätssichernde Maßnahmen zu im Krankenhaus Projekte initiieren und in der Praxis verwirklichen bzw.
ergreifen. In den meisten Fällen haben Demenzbeauftragte im Krankenhaus Basisfortbildungen anbieten können.
eine übergeordnete Rolle. Diese Fortbildung befähigt Sie im Krankenhaus Prüfung: Symposium mit freiem Vortrag und Projektpräsentation
der Allgemeinversorgung: » Sensibilisierung und Schaffung von Verständnis Abschluss: Teilnehmerzertifikat der Deutschen Alzheimer Gesellschaft und
für Menschen mit Demenz im Krankenhaus » Vermittlung der Relevanz des der Bamberger Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Themas » Konzepte zur Verbesserung der Versorgungssituation zu entwickeln Die curriculare demenzspezifische Weiterbildung ist als Ergänzungsmodul in
und umzusetzen » für andere Mitarbeitende im Krankenhaus eine Basisfortbil- der Zercur Geriatrie® Fachweiterbildung Pflege mit 40 Punkten anerkannt.
dung anbieten zu können » qualitätssichernde Maßnahmen zu ergreifen.
Inhalte: » Demenz und Delir » (Selbst-) Wahrnehmung » Beispielprojekte guter
Praxis » Demenzgerechte Ansätze » Verstehen und Annehmen » Menschen
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