BranchenLösungen leben Lösungen für verkammerte Berufe - Allianz Maklerakademie

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BranchenLösungen leben Lösungen für verkammerte Berufe - Allianz Maklerakademie
BranchenLösungen
       leben

       Lösungen für
       verkammerte Berufe
       Alexander Bürgle
       Allianz Lebensversicherungs-AG L-FK FVB B

© Copyright Allianz Lebensversicherungs-AG I BranchenLösungen leben I L-FK-FVB-B I Stuttgart I 01.07.2018
                                                                                                            1
BranchenLösungen leben Lösungen für verkammerte Berufe - Allianz Maklerakademie
Inhalt
                                                 1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            2
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1                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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KLINIKRENTE VERSORGUNGSWERK

Historie
                                                                               GRÜNDUNG
                            2002                                               auf Initiative des BDPK –
                                                                               Bundesverband Deutscher Privatkliniken

                                                                               KOOPERATION MIT DEM VLK
                            2005                                               (Verband der Leitenden Krankenhausärzte e.V.)

                            2008                                               TARIFVERTRÄGE (z. B. für Ärzte an den Universitätskliniken)
                                                                               (Kooperation mit dem Marburger Bund)

                            2015                                               KLINIKRENTE.BUÄ & KLINIKRENTE.BU
                                                                               Der Einstieg in den privaten BU-Markt

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WELCHE BESONDEREN VORTEILE BIETET DAS VERSORGUNGSWERK KLINIKRENTE?

Bessere Portabilität
durch die hohe Verbreitung

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POTENTIALE

Versorgungswerk KlinikRente
 Das Potential in den Zielgruppen

   - 2.000 Krankenhäuser mit 800.000 Arbeitnehmern (davon mehr als120.000 Ärzte)
   - 10.000 stationäre Pflegeeinrichtungen mit 500.000 Arbeitnehmern
   - 10.000 ambulante Rehaeinrichtungen mit 200.000 Arbeitnehmern
   - ca. 60.000 Führungskräfte in den Krankenhäusern
     (Vorstände, Geschäftsführer, leitende Mitarbeiter, Chef- und Oberärzte)

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WELCHE BESONDEREN VORTEILE BIETET DAS VERSORGUNGSWERK KLINIKRENTE?

Mehr Sicherheit durch das Konsortium

                     Starke Trägergesellschaften bieten hohe Sicherheit und langfristige Stabilität

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2                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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WELCHES ANGBEOT GIBT ES

Produktspektrum

   KlinikRente.BUÄ                                              KlinikRente.BU                              KlinikRente.bAV

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TARIFÜBERSICHT

 Durchführungswege                               Tarife                                                                                                                            Tarifbereich

 KlinikRente                                     StR2.TB, Erlebensfallbonus (vor Rentenbeginn)                                                                                     Tarif (St)   G ab Jahresbeitrag von 1.200    €
                                                 StRS2.TB.TR100/StR1.W60.TB.TR,Tarifbonus (vor Rentenbeginn)                                                                       Tarif (St)   C ab Jahresbeitrag von 2.400    €
 Unterstützungskasse                             StRSKU2.TB.TR, Kapitalbonus (vor Rentenbeginn)  Tarif „Perspektive“                                                              Tarif (St)   U ab Jahresbeitrag von 6.000    €
                                                 Es gilt generell:                                                                                                                 Tarif (St)   F ab Jahresbeitrag von 7.800    €
                                                 - Zusatzrente ab Rentenbeginn - Empfehlung 1%-ige garantierte Rentensteigerung                                                    Tarif (St)   J ab Jahresbeitrag von 12.000   €
                                                 - BOLZ / - Endalter – Laufzeit auf „Natürlichen Pensionierungstermin“

 KlinikRente                                      StRF1U.GD.TB BZM, MR.Fondsportfolio (vor Rentenbeginn)  Tarif „Chance“
                                                 - Zusatzrente oder Überschussrente ab Rentenbeginn
 Direktversicherung
                                                  StRSKU2.TB.TR, BOLZ, Kapitalbonus (vor Rentenbeginn)  Tarif „Perspektive“                                                       Tarif (St) im Tarifbereich F
                                                 - Zusatzrente ab Rentenbeginn
                                                 - Laufzeit auf „Natürlichen Pensionierungstermin“
                                                 Beide Tarife mit individueller Hinterbliebenenrente / kollektiver Waisenrente möglich

KlinikRente                                      StRSKU9, BOLZ, Erlebensfallbonus (vor Rentenbeginn)  Tarif „Perspektive“
Direktversicherung – Tarif für                   - Zusatzrente ab Rentenbeginn                                                                                     Tarif (St) O für Jahresbeiträge 240 EUR - 360 EUR
neue Arbeitgeberförderung                        - Jährliche Beitragszahlung in variabler Höhe (varEB) zwischen 240 EUR und 480 EUR p.a.
                                                  ohne Zusatzbausteine                                                                                             Tarif (St) G für Jahresbeiträge 361 EUR - 480 EUR
§100 EStG
                                                 - Nur reine Arbeitgeberfinanzierung
                                                 - übliche Vergütungsregeln bei varEB-Tarifen; Provision aus 100% der Provisionsbasissumme

 Versicherbarer Personenkreis:                                                                                      Konsortium:
 Mitgliedsunternehmen des „Bundesverband Deutscher Privatkliniken e.V.“ (BDPK) und des „Pensionsverein              •   Unterstützungskasse: Allianz LVs-AG 62%, R+V LVs-AG 20%, Condor 8%, Deutsche Ärzteversicherung AG
 Deutscher Kranken- und Pflegeeinrichtungen e.V.“ (PDK), bei welchen es sich um stationäre Kranken-, Reha-              8%, Swiss Life AG 2%
 und Pflegeeinrichtungen oder ambulante Einrichtungen ab 50-Arbeitnehmern handelt.                                  •   Direktversicherung: Allianz LVs-AG 62 %, R+V LVs-AG 28%, Condor 8%, Swiss Life AG 2%
                                                                                                                    •   Unterstützungskasse Perspektive: Allianz LVs-AG 69%, R+V LVs-AG 14%, Condor 8%, Deutsche
 Im Tarif KlinikRente.DV „Perspektive und Chance“ auch ambulante Pflegeeinrichtungen ab 10 Beschäftigten.               Ärzteversicherung AG 5%, Swiss Life AG 4%,
                                                                                                                    •   Direktversicherung Perspektive: Allianz LVs-AG 69%, R+V LVs-AG 19%, Condor 8%, Swiss Life AG 4%
 Beitritt:                                                                                                          •   Direktversicherung Chance: Allianz LVs-AG 61%, R+V LVs-AG 19%, Condor 6%, Swiss Life AG 14%
 •    Arbeitgeber tritt KlinikRente über Arbeitgebererklärung bei

                                                                                                                                                                                                                                    Stand: 2017-12
 •    Vermittler informiert Arbeitgeber über die wichtigen Regelungen zur bAV im Rahmen der KlinikRente
 •    weitergehende Informationen im Rahmen der Informationspflichten gemäß VVG können online abgerufen             Aufnahmeverfahren für Biometrieprodukte:
      und heruntergeladen werden (www.klinikrente.de/arbeitgeber)                                                   Es gelten die Regelungen zum Aufnahmeverfahren/Risikoprüfung bei Allianz Leben.
 •    Arbeitnehmer erhält zusätzlich über Einzelberechnung (KlinikRente.Vorsorge-Rechner, Beraterportal) alle für
      den Versicherungsnehmer relevanten Informationen gemäß VVG                                                    Weitere Informationen (Beratungsunterlagen, Präsentationen, Prospekte, usw.) erhalten Sie
                                                                                                                    unter www.klinikrente.de im Beraterbereich.
WIE WIRD DER BEITRITT BEANTRAGT

Aufnahmeverfahren
 Beachtung von Tariföffnungsklauseln (je nach Trägerschaft)
 Arbeitgeber tritt KlinikRente über die Rahmenvereinbarung bei
 Vermittler informiert Arbeitgeber über die Regelungen zur bAV im
  Rahmen der KlinikRente
 Weitergehende Informationen im Rahmen der Informationspflichten gemäß
  VVG können online abgerufen und heruntergeladen werden (http://arbeitgeber.klinikrente.de/)
       - Gruppenvertragstexte
       - Allgemeine Versicherungsbedingungen
       - Weitere Anlagen zum Gruppenvertrag
 Berechnungen können auch in ALMS durchgeführt werden
 Weitere Berechnungsmöglichkeiten:
                           - KlinikRente bAV Tool (Download)
                           - KlinikRente Tarifrechner (FirmenOnline)

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                                                                                                             11
Aufnahmeverfahren

Aufnahmeverfahren BU Vorsorge bAV

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                                                                                                            12
Aufnahmeverfahren

Vereinfachte Risikoprüfung – AG DO

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                                                                                                            13
2                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            14
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Pressemitteilungen Marburger Bund

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                                                                                                             1515
BAV AN UNIKLINIKEN

Besonderheiten für Ärzte Unikliniken
 Kliniken setzen i. d. R. Checklisten ein
 Unikliniken haben „Abwickler“ als zentrale Schnittstelle zum AG
 Empfehlung und Umsetzung über UK
       - keine Wechselwirkung mit § 3.56 EStG bei umlagefinanzierter PK (z. B. VBL)
       - i. d. R. keine PSV-Pflicht der Unikliniken
 Keine Vermittlerbindung der Verträge
Lösung über KlinikRente
 KlinikRente Plus (UK) erfüllt alle Anforderungen der Checkliste
 Umfangreiche Vertriebsmaterialien unter www.klinikrente.de (Akkreditierung notwendig)
 Berater „berät“ – KlinikRente übernimmt den Rest
 Berater muss sich nicht um Beitritt der Uniklinik in UK kümmern
 Der vermittelte Arzt wird auf den jeweiligen Berater geschlüsselt
 Die Provisionsabrechnung erfolgt in gewohnter Art

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                                                                                                             16
BAV AN UNIKLINIKEN

Unikliniken

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                                                                                                            17
2                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            18
PRIVATE BU FÜR ÄRZTE

KlinikRente.BUÄ
Private BU Vorsorge für Ärztinnen und Ärzte sowie StudentInnen
der Human- und Zahnmedizin
  KlinikRente bietet die erste konsortiale Berufsunfähigkeits-absicherung für Ärzte und Ärztinnen.
  Durch die Risikoverteilung in einem Konsortium bündelt die KlinikRente die Kompetenz und die
  Finanzkraft verschiedener Versicherer in einer starken Produktlösung.

  Zielgruppe: Alle Ärztinnen und Ärzte, die in einer klinikrentenfähigen Einrichtung arbeiten.
              Unabhängig davon, ob das Unternehmen Mitglied bei der KlinikRente ist.

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                                                                                                            19
PRIVATE BU FÜR ÄRZTE

     KlinikRente.BUÄ Details
Produktmerkmale                                        KlinikRente.BUÄ

Nachversicherungsgarantie                              umfangreiche und ereignisunabhängige Erhöhungsoptionen

Pflegerente                                            Pflegezusatzrente kann mitversichert werden

Portabilität                                           unbeschränkt

Infektion                                              Infektionsklausel ist mitversichert

Verweisbarkeit                                         Verzicht auf abstrakte Verweisung

Beitragsanpassung                                      Verzicht auf Beitragsanpassung gem. § 163 VVG bei EBV

Risikoprüfung                                          Gesundheitsfragen: ja (vereinfachte Aufnahme über Belegschaftsgeschäft)
                                                       Wirtschaftliche Risikoprüfung
                                                       Prüfung auf Berufsrisiken / Sonderrisiken

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                                                                                                                                 20
PRIVATE BU FÜR ÄRZTE

Das Belegschaftskonzept mit vereinfachter
Risikoprüfung
Das Belegschaftskonzept auf Basis einer Arbeitgebererklärung

Mindestbelegschaftsgröße: 30 Ärzte oder 500 Arbeitnehmer

max. versicherbare Rente: 1.500 Euro mtl. Rente

Gesundheitsfragen: Eigen DO E----0126Z0

Bedingungen: 12 Monate nach Start bzw. Diensteintritt

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                                                                                                            21
PRIVATE BU FÜR ÄRZTE

Vereinfachte Risikoprüfung – Eigen DO

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                                                                                                            22
PRIVATE BU FÜR ÄRZTE

Antragsverfahren

      Einstieg in ALMS über private BU Vorsorge

       Anträge und Berechnungen über Auswahl Sammel-/Rahmenvertrag und Vertragspartner
       „KlinikRente BUÄ“ 6/356923

oder

      Download KlinikRente bAV Tool auf www.klinikrente.de

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                                                                                                                23
Einkommensvorsorge Allianz Leben│Marktsicht│Wettbewerbsvergleich

Expertise kommt nicht von ungefähr

                                                                              Gesellschaft1       Verträge2       Gesellschaft1       Leistungsfälle2
                                                                              Allianz                 2.917.173   Allianz                      60.219
                                                                              Nürnberger              1.143.001   Nürnberger                   13.084
                                                                              Generali                1.039.107   Generali                     11.197
                                                                              AXA                       905.136   AXA                          18.275
                                                                              Alte Leipziger            558.558   Alte Leipziger                 6.019
                                                                              HDI                       556.723   HDI                            7.222
                                                                              R+V                       550.341   R+V                            7.990
                                                                              Swiss Life                454.171   Swiss Life                     7.107
                                                                              Gothaer                   373.245   Gothaer                        3.724
                                                                              Volkswohl Bund            302.735   Volkswohl Bund                 3.620
                                                                              Continentale              229.741   Continentale                   2.200
                                                                              WWK                       191.819   WWK                            2.782
                                                                              LV 1871                   133.532   LV 1871                         905
      Allianz Leben hat im                                                   Deutsche                            Deutsche
                                                                                                        129.006                                   995
       Wettbewerbsvergleich                                                   Ärzteversicherung                   Ärzteversicherung
                                                                              Hanse Merkur               79.049   Hanse Merkur                    333
        die meisten BU-Verträge.                                             Stuttgarter                66.113   Stuttgarter                     907
        die meisten BU-Leistungsfälle absolut                                Barmenia                   65.875   Barmenia                        655
         und im Verhältnis zur Bestandsgröße.                                 Condor                     48.945   Condor                          611
                                                                              Dialog                     25.583   Dialog                          235

1   Auswahl der Anbieter: im Maklermarkt wichtigste relevante
    Wettbewerber für Allianz Leben; Quelle: Marktstudie AssCompact Award
    BU/Arbeitskraftabsicherung 2015                                        Wer schon lang im Rennen ist,
2   Quelle: M&M Office 3.30.001, Stand: Mai 2016, Abb. D V16034

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                                                                           weiß besser, wie er kalkulieren muss.                                         24
Einkommensvorsorge Allianz Leben│Marktsicht│Wettbewerbsvergleich

Gute Annahmepolitik macht den Weg frei

                                                                            Gesellschaft1                        Annahmequote2
       Annahmequoten unter 82                         %3                   AXA                                          89,7 %
        deuten auf aggressives Pricing und                                  Deutsche Ärzteversicherung                   85,4 %
                                                                                                                                        Volkswohl Bund
                                                                                                                                            Gothaer
        Ablehnung selbst bei leichteren                                     Stuttgarter                                  85,4 %            Deutsche
        Vorerkrankungen hin.                                                Allianz                                      85,1 %        Ärzteversicherung
                                                                                                                                              R+V
       Annahmequoten weit über 82 %3                                       Alte Leipziger                               84,9 %
                                                                                                                                              HDI
        erhöhen die Gefahr von                                              HDI                                          84,6 %          Alte Leipziger
        Beitragssteigerungen.                                               R+V                                          84,1 %              Allianz
                                                                            Gothaer                                      82,7 %            Stuttgarter
       Eine Annahmequote leicht über                                                                                                         AXA
                                                                            Volkswohl Bund                               82,6 %
        dem Marktdurchschnitt von 82%3
                                                                            Generali                                     81,9 %
        beweist Ausgewogenheit bei                                                                                                  Annahmequote
                                                                            Dialog                                       80,5 %
        Risikoprüfung und Kunden-                                                                                                                          3

                                                                                                                                    82%
                                                                            Continentale                                 80,3 %
        orientierung.
                                                                            Barmenia                                     80,0 %
                                                                            Condor                                       79,3 %
                                                                            LV 1871                                      78,2 %
                                                                            Nürnberger                                   78,0 %
                                                                                                                                    Swiss Life       WWK
                                                                            WWK                                          76,0 %                                Hanse Merkur
                                                                                                                                    Generali     Dialog
                                                                            Swiss Life                                   74,3 %
                                                                                                                                       Continentale
                                                                            Hanse Merkur                                   k. A.                           Nürnberger
                                                                                                                                             Barmenia
1
                                                                                                                                   LV 1871                        Condor
    Auswahl der Anbieter: im Maklermarkt wichtigste relevante Wettbewerber für Allianz Leben; Quelle:
    Marktstudie AssCompact Award BU/Arbeitskraftabsicherung 2015
2   Quelle: M&M Office 3.30.001, Stand: Mai 2016, Abb. D V16034
3   Rechnerisch ermittelter Marktdurchschnitt der 20 größten BU-Versicherer nach Bestandsgröße; Quelle: M&M
    Office 3.30.001. In diese Berechnung gehen ausschließlich die Werte der Versicherer ein, die in M&M Office                     Gut für den Kunden
    enthalten sind; Stand: Mai 2016, Abb. D V16034.

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                                                                                                                                   und für das Kollektiv.                  25
Einkommensvorsorge Allianz Leben│Marktsicht│Wettbewerbsvergleich

Leistung, wenn es darauf ankommt

                                                                   Gesellschaft1                Leistungsquote2
      Bei Leistungsquoten                                         Condor                                 90,3 %
                                                                                                                         Allianz
       unter 76,5 %3                                               Allianz                                82,3 %          R+V
       droht „Schnäppchenjägern“                                   AXA                                    82,3 %          HDI
       unter Umständen ein böses                                                                                          AXA
                                                                   R+V                                    82,2 %
       Erwachen.                                                   HDI                                    80,9 %
      Eine überdurchschnittliche                                  Deutsche Ärzteversicherung             78,4 %

       BU-Leistungsquote                                           Dialog                                 77,9 %

       signalisiert: Auf den Versicherer                           Generali                               77,2 %    Leistungsquote
                                                                                                                                             3

                                                                                                                    76,5%
       ist im Fall der Fälle Verlass.                              Gothaer                                74,4 %
                                                                   Swiss Life                             74,2 %
                                                                   Alte Leipziger                         73,5 %
                                                                   Volkswohl Bund                         72,4 %
                                                                   Stuttgarter                            71,9 %
                                                                   Continentale                           71,5 %
                                                                   LV 1871                                71,1 %
                                                                   Nürnberger                             70,1 %
                                                                   WWK                                    68,5 %               Stuttgarter

                                                                   Barmenia                               68,2 %
1   Auswahl der Anbieter: im Maklermarkt wichtigste relevante                                                        Gothaer
    Wettbewerber für Allianz Leben; Quelle: Marktstudie            Hanse Merkur                             k. A.         Alte Leipziger
    AssCompact Award BU/Arbeitskraftabsicherung 2015
2   Quelle: M&M Office 3.30.001, Stand: Mai 2016, Abb. D
    V16034
3   Rechnerisch ermittelter Marktdurchschnitt der 20 größten
    BU-Versicherer nach Bestandsgröße; Quelle: M&M Office
    3.30.001. In diese Berechnung gehen ausschließlich die
    Werte der Versicherer ein, die in M&M Office enthalten sind;                                            Für Kundenzufriedenheit
    Stand: Mai 2016, Abb. D V16034.

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                                                                                                            ohne Wenn und Aber.                  26
3                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            27
WARUM ENTSCHEIDEN SICH UNTERNEHMEN FÜR KLINIKRENTE?

Vorteile durch Branchenversorgungswerke

          SICHERHEIT                                            PORTABILITÄT                                   NIEDRIGE KOSTEN
     hohe Sicherheit durch den                                einfache Prozesse durch                                geringe Verwaltungs- und
         Konsortialvertrag                                       bessere Portabilität                                     Vertriebskosten
                                                                 (auch bei U-Kasse)

                             VORORTBETREUUNG                                           DIGITALISIERUNG
                                   hohe Beteiligung durch                                    einfache Verwaltung
                                 die richtige Kommunikation                                  durch Digitalisierung
                                    und Vorortbetreuung

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                                                                                                                                                28
VORTEILE DES VERSORGUNGSWERKS

Aktivitäten des Versorgungswerks
 Auftaktmeeting
 Spezielle Seminare (Zielgruppen: Vertrieb, Ärzte, Personalleitung usw.)
 Organisation und Durchführung des Personalkongresses der Krankenhäuser
 Internetauftritt
 Werbematerialen und individualisierbare Unterlagen (KlinikRente aktuell…)
  …

Bei KlinikRente werden daher in der bAV 80 % Provision und Bewertung vergütet!
Für die private BU gilt Einzeltarif mit 100% Provision und Bewertung

Melden Sie sich unter www.klinikrente.de an um aktuelle Informationen zu erhalten!

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                                                                                                            29
4                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            30
ZIELGRUPPE VDH

BranchenLösungen leben - Verbandsverträge
VdH – Verband der Heilberufe

Zielgruppe VdH
 Ärzte der Human- und Veterinärmedizin einschließlich Pflegepersonal und medizinischer (Assistenz-)Berufe wie
  beispielsweise Physio -, Sprach-, Ergo- und Musiktherapeuten, Masseure, Psychotherapeuten, Hebammen,
  Heilpraktiker, medizinische Fußpfleger.
 Außerdem von Zahnmedizinern, Apothekern und Personen, die sich in der Ausbildung zu einem der genannten
  Berufe befinden. Zudem können nachstehende Betriebe des Gesundheitshandwerks und des medizinischen
  Einzelhandels Mitglied werden: Zahntechnisches Labor / Augenoptik / Orthopädiemechanik /
  Orthopädieschuhtechnik / Hörgeräteakustik / Sanitätsfachhandel.
 Ehegatten, kindergeldberechtigte Kinder und in häuslicher Gemeinschaft lebende Lebenspartner der Mitglieder

Besonderheiten
 Keine Mitgliedschaft und Mitgliedsbeitrag notwendig
 Vermittleroffen und übliche Vergütungsregelungen
 Ausnahmeregelung bei der Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen mit arbeitgeberfinanziertem Teil von den
  Mindestbeiträgen in der bAV

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                                                                                                                 31
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG VDH

BranchenLösungen leben: bAV
VdH

Produktspektrum - bAV
 Direktversicherung                        Alle Tarife der modernen                                        Einzel G ab 1% BBG/West p.a.
                                             Vorsorgekonzepte inkl. reiner                                   ST U ab 2 % BBG/West p.a.
                                             Biometrieprodukte
 Rückdeckungs-
  versicherung
                                            Ausnahme : Klassiktarife in der FIR                             Ausnahme: SBV

 Unterstützungskasse                       Alle für APM zulässige Tarife                                   Übliche Beitragsgrenzen
                                                                                                             St/F, bei obligat. B-Einschluss und
                                                                                                              Voraussetzungen für St/U erfüllt

Vereinfachtes Aufnahmeverfahren - bAV
 Beitragsbefreiung TB                                                                Arbeitgeber-DO bis JBTG < 5.000 EUR
                                                                                      Risikoprüfung ab JBTG > 5.000 EUR ohne
                                                                                       Altersbeschränkung
 BU-Rente gegen Eigen-DO                                                             Bis 750 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      Max. Eintrittsalter 50 Jahre

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                                                                                                                                                    32
PRIVATE ALTERSVERSORGUNG VDH

BranchenLösungen leben: private Vorsorge
VdH

Produktspektrum – private Vorsorge
 Private Vorsorge                   Alle Tarife                                      Einzel G ab 1% BBG/West p.a.
                                     Ausnahme: Klassik nur                            St U ab 3% BBG/West p.a.
                                      möglich, sofern Perspektive                      EB – Einzel G ab tarifl. Mindest EB 3.000 EUR
                                      als Alternative nicht zur
                                      Verfügung steht                                  EB – St U / St F ab 75.000 EUR

                                     Riester                                          Einzel G ab 600 EUR p.a.
                                     BasisRente                                       Einzel G ab 3.000 EUR p.a.
                                                                                       St G ab 5.000 EUR p.a.
                                                                                       St U ab 12.000 EUR p.a.

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                                                                                                                                        33
5                                         1        Das Versorgungswerk KlinikRente
                                                 2        Produktspektrum KlinikRente für Ärzte
                                                          - Betriebliche Altersversorgung
                                                          - Besonderheiten an Unikliniken
                                                          - Private BU Vorsorge mit KlinikRente.BUÄ
                                                 3        Vorteile des Versorgungswerks KlinikRente
                                                 4        Verband der Heilberufe e.V. VdH
                                                 5        Bund der Anwälte Steuerberater und
                                                          Wirtschaftsprüfer e.V. BdASW

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                                                                                                            34
ZIELGRUPPE BDASW

BranchenLösungen leben - Verbandsverträge
BdASW – Bund der Anwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Zielgruppe BdASW
 Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Patentanwälte,
 Angestellte des berechtigten Personenkreises (z.B. Rechtsanwaltsgehilfin, Steuerfachgehilfin usw.) als VP bei FID;
 Rechtsreferendare

Besonderheiten
 Keine Mitgliedschaft und Mitgliedsbeitrag notwendig
 Vermittleroffen und übliche Vergütungsregelungen
 Besonderheiten bzgl. Aufnahmeverfahren bei Syndikus-Anwälten

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                                                                                                                       35
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG BDASW

BranchenLösungen leben: bAV
BdASW

Produktspektrum - bAV
 Direktversicherung                        Alle Tarife der modernen                                        Einzel G ab 1% BBG/West p.a.
                                             Vorsorgekonzepte inkl. reiner                                   ST U ab 2 % BBG/West p.a.
                                             Biometrieprodukte
 Rückdeckungs-
  versicherung
                                            Ausnahme : Klassiktarife in der FIR                             Ausnahme: SBV

 Unterstützungskasse                       Alle für APM zulässige Tarife                                   Übliche Beitragsgrenzen
                                                                                                             St/F, bei obligat. B-Einschluss und
                                                                                                              Voraussetzungen für St/U erfüllt

Vereinfachtes Aufnahmeverfahren - bAV
 Beitragsbefreiung TB                                                                Arbeitgeber-DO bis JBTG < 5.000 EUR
                                                                                      Risikoprüfung ab JBTG > 5.000 EUR ohne
                                                                                       Altersbeschränkung
 BU-Rente gegen Eigen-DO                                                             BG A+ bis 1.250 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      BG A bis 1.000 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      Sonstige BG: bis 800 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      Max. Eintrittsalter 50 Jahre
 Risiko-LV                                                                           Eigen-DO bis 100.000 EUR Todesfallsumme
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                                                                                                                                                    36
PRIVATE ALTERSVERSORGUNG BDASW

BranchenLösungen leben: private Vorsorge
BdASW
Produktspektrum – private Vorsorge
 Private Vorsorge                   Alle Tarife                                      Einzel G ab 1% BBG/West p.a.
                                     Ausnahme: Klassik nur                            St U ab 3% BBG/West p.a.
                                      möglich, sofern Perspektive                      EB – Einzel G ab 5.000 EUR
                                      als Alternative nicht zur
                                      Verfügung steht                                  EB – St U / St F ab 75.000 EUR

                                     Riester                                          Einzel G ab 600 EUR p.a.
                                     BasisRente                                       Einzel G ab 3.000 EUR p.a.
                                                                                       St G ab 5.000 EUR p.a.
                                                                                       St U ab 12.000 EUR p.a.

Vereinfachtes Aufnahmeverfahren – private Vorsorge nur mit VN=VP
 KSP gegen Eigen-DO                                                                  Risikogruppe A: bis 1.250 EUR mtl. gar. KSP-Rente
                                                                                      Risikogruppe B: bis 1.000 EUR mtl. gar. KSP-Rente
 BU-Rente gegen Eigen-DO                                                             BG A+: bis 1.250 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      BG A: bis 1.000 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      Sonst. BG: bis 800 EUR mtl. gar. BU-Rente
                                                                                      max. EA: 50 Jahre
 Risiko-LV gegen Eigen-DO                                                            Bis 100.000 EUR Todesfallsumme
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Viel Erfolg!

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oder die Zukunft betreffende Aussagen machen, können diese Aussagen    Regelungen, können entsprechenden Einfluss haben. Terroranschläge
mit bekannten und unbekannten Risiken und Ungewissheiten verbunden     und deren Folgen können die Wahrscheinlichkeit und das Ausmaß von
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wesentlich von den geäußerten Erwartungen und Annahmen abweichen.      Zukunftsaussagen zu aktualisieren.
Neben weiteren hier nicht aufgeführten Gründen können sich Abweich-
ungen aus Veränderungen der allgemeinen wirtschaftlichen Lage und
der Wettbewerbssituation, vor allem in Allianz Kerngeschäftsfeldern
und -märkten, aus Akquisitionen sowie der anschließenden Integration
von Unternehmen und aus Restrukturierungsmaßnahmen ergeben.
Abweichungen können außerdem aus dem Ausmaß oder der Häufigkeit
von Versicherungsfällen (zum Beispiel durch Naturkatastrophen), der
Entwicklung der Schadenskosten, Stornoraten, Sterblichkeits- und
Krankheitsraten beziehungsweise -tendenzen und, insbesondere im
Bankbereich, aus der Ausfallrate von Kreditnehmern resultieren.        Keine Pflicht zur Aktualisierung.
Auch die Entwicklungen der Finanzmärkte (z.B. Marktschwankungen        Die Gesellschaft übernimmt keine Verpflichtung, die in dieser
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