CAREER CENTRE Sommersemester 2022 - Uni Würzburg
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
SoSe 2022
CAREER CENTRE
Sommersemester 2022
Profilbildung von Anfang an
Herausgeber
Impressum
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Der Präsident: Prof. Dr. Paul Pauli
Sanderring 2
97070 Würzburg
www.uni-wuerzburg.de
www.facebook.com/uniwue
Redaktion
Career Centre
Josef-Martin-Weg 54/1
97074 Würzburg
Telefon: 0931/31-83051
career@uni-wuerzburg.de
Website: www.uni-wuerzburg.de/career
Facebook: www.facebook.com/CareerUniWue
Twitter: www.twitter.com/CareerUniWue
Instagram: www.instagram.com/career_uniwue
Job- und Karriereportal CareerLink: go.uniwue.de/careerlink
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Bro-
schüre vereinzelt die maskuline Form einer Personenbezeichnung.
Grafik Cover: online education by Clea Doltz from the Noun Project
Über uns An der Schnittstelle zwischen Universität und Arbeitswelt bieten wir unseren Studierenden von Anfang an ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm sowie individuelle Beratungen rund um die Themen Karriereplanung und Berufseinstieg. Vorträge In kurzen Vorträgen erhalten Sie die wichtigsten Informationen zu verschiedenen berufs- und bewerbungsrelevanten Themen. Gastreferentinnen und -referenten berichten über die Arbeit in NGOs, Unternehmen und studentischen Initiativen. Workshops und Seminare Jedes Semester finden mehr als 50 Seminare und Workshops statt, in denen Sie berufsrelevante Kompe- tenzen entwickeln und ausbauen können. Erfahrene Trainerinnen und Trainer aus Hochschule und Wirtschaft fordern und fördern Sie in unterschiedlichen Kompetenz- bereichen.
Plan your career. Design your future.
Career Centre Team
4
Inhaltsverzeichnis
Über uns 4
Student Life Cycle 6
Future Skills 7
Career Team 8
Netzwerke 12
Kompetenzen 14
Unsere Angebote 16
Beratungsangebot 18
Virtual Exchange 20
Praktikum 22
Chancengleichheit 24
Vorträge 26
Workshops und Seminare 49
Anmeldung zu Veranstaltungen 84
Weitere Angebote
Profilerweiterung durch Auslandserfahrung 86
Erasmus+ Praktikum 88
CareerLink 90
Mentoring-Programm 92
Auf einen Blick: Der Bewerbungsprozess 95
5
Beratung
Seit 15 Jahren unterstützt das
Verschiedene
Career Centre alle Studierenden
Beratungsformate:
entlang des „student life cycle”
sowohl in berufsorientierenden
Kurzberatung
Fragen als auch in der Entwicklung
Um wieder Beratungster-
berufsrelevanter Kompetenzen
mine vor Ort vereinbaren
– den „Professional Skills“. Mit
zu können, beachten Sie
mehr als 50 Veranstaltungen pro
bitte unsere Hinweise auf
Semester helfen wir Studierenden,
der Homepage.
ihren Berufseinstieg niveau
adäquat und reibungslos zu
Bewerbungs-
gestalten. Dabei kommen stetig
mappencheck
neue Themenschwerpunkte zu
Dauer: ca. 30-60 Minuten
unserer Arbeit hinzu.
Termin über CareerLink
oder Terminvereinba-
Bereits in den ersten Semestern
rungstool
beraten wir, zu welchen Zeitpunk-
ten wichtige Entscheidungen
Individuelle Karriere-
bezüglich Praktika oder
beratung
Auslandsaufenthalten getroffen
Dauer: ca. 60-90 Minuten
werden müssen, um diese sinnvoll
Termin über CareerLink,
in das Studium zu integrieren.
per E-Mail oder Telefon
Unser Ziel besteht darin, mit
unserem Angebot die umfassen-
de Diversität der verschiedenen
Zielgruppen und deren Ansprüche
widerzuspiegeln, um den Studie-
renden – auch unterrepräsentier-
ten Gruppen - zu ermöglichen, ihre
erlangten „Professional Skills“
optimal und langfristig anwenden
6
Über uns
zu können. Dabei legen wir einen Fokus auf Chancengleichheit sowie
Nachhaltigkeit.
Unsere Arbeit mit den Studierenden wird von dem Gedanken getragen,
dass sie ihr akademisches Potential erkennen und für die Anforderungen
des globalen Arbeitsmarktes gerüstet sind.
“Karriere” verstehen wir daher nicht als fortlaufenden beruflichen
Aufstieg, sondern als kontinuierliche selbstverantwortliche Profilentwick-
lung für die eigene berufliche Laufbahn. Dabei arbeiten wir mit Experten
aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung sowie nationalen und internati-
onalen Organisationen zusammen.
Im kommenden Sommersemester bereiten wieder viele Programmhigh-
lights auf den Berufseinstieg vor:
• Berufsorientierende Vorträge für Geisteswissenschaftler:innen und
Naturwissenschaftler:innen
• Virtual Exchange Global Circles
• Profilbildende Workshops zur Stärkung der kommunikativen Kompe-
tenz, sozialen Kompetenz, digitalen Kompetenz und Methodenkom-
petenz
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
Dr. Annette Retsch und das Career Centre Team freuen sich über vielfälti-
ge Kontakte.
7
Student Life Cycle
An der Schnittstelle zwischen Universität und globalem
Arbeitsmarkt bieten wir fakultätsübergreifend schon ab dem
ersten Semester entlang des student life cycle allen Studierenden
ein umfangreiches – auch digitales – Veranstaltungsprogramm.
So können sie die im Fachstudium erworbenen Kompetenzen mit
wichtigen berufsrelevanten Kompetenzen erweitern.
8
9
Grafik:
Grafik:
Sophia
Sophia
Koderer,
Koderer,
Career
Career
Centre
Centre
Praktikantin
Praktikantin
im SoSe2021
im SoSe2021
Team
Wir freuen uns, Sie bei
Ihren Bewerbungs- und Wir alle haben unterschiedliche
Karriereprozessen zu Lebensläufe und damit auch
begleiten! andere Expertisen und Arbeits-
schwerpunkte im Career Centre.
Sprechen Sie uns daher gerne
entsprechend der angegebenen
Aufgaben an.
10Career Team
Ihre Ansprechpartnerin für:
• Leitung des Career Centre
• Individuelle Karriereberatung
und Profilanalyse
• Schwerpunkt Geisteswissen-
schaften
• Internationale Netzwerkarbeit
in der Coimbra Group
Dr. Annette Retsch • Praktikum im Career Centre
Raum: 01.109
Telefon: 0931/31-82420
E-Mail: annette.retsch@uni-wuerzburg.de
Ihr Ansprechpartner für:
• Seminarmanagement
• Schwerpunkt
Naturwissenschaften
• Bewerbungsmappencheck
• Anfragen zu Career Link
• Bewerbungsbasicsvorträge für
verschiedene Fachrichtungen
Steffen Eichhorn
Raum: 01.110
Telefon: 0931/31-89778
E-Mail: steffen.eichhorn@uni-wuerzburg.de
11Ihre Ansprechpartnerin für:
• Kommunikation, Social Media
• Bewerbungsmappencheck
• Vorstellungsgespräche,
Initiativbewerbung
• Bewerbungsbasicsvorträge für
verschiedene Fachrichtungen
Luisa Kimmel
Raum: 01.108
Telefon: 0931/31-87581
E-Mail: luisa.kimmel@uni-wuerzburg.de
Ihre Ansprechpartnerin für:
• Individuelle Karriereberatung
und Profilanalyse
• Begleitung beim Aufbau
digitaler und interkultureller
Kompetenzen
• Beratung für internationale
Sabine Mewis Studierende
• Bewerbungsmappencheck
Raum: 01.108 deutsch, englisch, französisch
Telefon: 0931/31-88853
E-Mail: sabine.mewis@uni-wuerzburg.de
12Career Team
Margarete Pauli
Ihre Ansprechpartnerin für:
• Beratung zu Fragen rund ums Praktikum
• Bewerbungsmappencheck deutsch, englisch
• Beratung zu Motivationsschreiben
Raum: 01.108
Telefon: 0931/31-82751
E-Mail: margarete.pauli@uni-wuerzburg.de
Studentische Mitarbeiterinnen:
Sophia Koderer
sophia.koderer@uni-wuerzburg.de
Angelique Bauersachs
angelique.bauersachs@uni-wuerzburg.de
Lara Walheim
lara.walheim@uni-wuerzburg.de
Folgen Sie unseren Social Media Kanälen für spannende Infos
rund um Ihren Berufseinstieg!
@CareerUniWue
@career_uniwue
Career Praktikum
Sie haben Interesse, praktische Erfahrungen bei uns zu sammeln?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Frau Dr. Annette Retsch.
Weitere Infos finden Sie unter go.uniwue.de/ccpraktikum
13Netzwerke
Career Service Netz-
werk Deutschland
www.csnd.de
Coimbra Group
www.coimbra-group.eu
Das Themenfeld Career Service ist dy-
Ansprechpartner CSND
namisch und erfordert ein hohes Maß
Steffen Eichhorn
an Sachkenntnis und Qualifikationen.
steffen.eichhorn@uni-
Der CSND bietet ein umfangreiches
wuerzburg.de
Fortbildungsprogramm für unsere Mit-
arbeitenden an und erlaubt uns über-
Ansprechpartner
dies vielfältige Austauschmöglichkei-
Coimbra Group
ten mit Kolleginnen und Kollegen aus
Florian Evenbye,
anderen Career-Service-Einrichtungen
Repräsentant der JMU
in Deutschland.
florian.evenbye@uni-
wuerzburg.de
Das Career Service Netzwerk Deutsch-
land (csnd) wurde 2003 von beste-
Dr. Annette Retsch, Working
henden Career Services gegründet.
Group Employability
Das Netzwerk arbeitet eng mit der
annette.retsch@uni-
Hochschulrektorenkonferenz (HRK)
wuerzburg.de
zusammen und hat aktuell 183 Mit-
glieder. Hochschulen als institutionel-
Sabine Mewis, Working
le Mitglieder und Career-Service-Mitar-
Group Education Innovation
beitende engagieren sich im Verband
sabine.mewis@uni-
für den Auf- und Ausbau berufsvorbe-
wuerzburg.de
reitender Angebote der Hochschulen
sowie für die Berufsorientierung und
Berufsvorbereitung Studierender.
14CSND und Coimbra Group
Nationale und Internationale Kooperation
Die 1985 gegründete und 1987 In unserem Career Centre Team
formell mit einer Charta konsti- ist Dr. Annette Retsch Delegier-
tutierte Coimbra-Gruppe ist ein te der Coimbra Working Group
Zusammenschluss von 37 tradi- „Employability“ und Sabine Mewis
tionsreichen europäischen multi- Delegierte der Working Group
disziplinären Universitäten mit „Education Innovation“. Ziel ist es,
hohen internationalen Standards. die persönliche Entwicklung der
Die Universität Würzburg ist Grün- Studierenden zu stärken, um sie
dungsmitglied der Coimbra-Group auf den sich rasch wandelnden
seit 1985. Sie ist die älteste Uni- Arbeitsmarkt und gesellschaftliche
versität des heutigen Bayerns und Fragestellungen vorzubereiten.
das einzige bayerische Mitglied
der Coimbra Group. Über die Coimbra Group wird auch
Besonders wertvoll ist der gegen- ein Austauschprogramm für Stu-
seitige Erfahrungsaustausch, der dierende und Mitarbeitende der
nicht selten zur Entwicklung oder Universitätsmitglieder organisiert:
Weiterentwicklung guter Verfahren Coimbra Group Student Exchange
in allen Bereichen universitären Network.
Wirkens beiträgt.
Die Aktivitäten werden im Interna-
Die JMU nimmt an Projekten und tional Relations Office koordiniert.
Veranstaltungen teil und ist mit Coimbra Group Repräsentant
Vertreter:innen in den 12 Working der JMU und Ansprechpartner ist
Groups der Coimbra Group aktiv. Florian Evenbye.
15Kontakt
Zielgruppe
alle Studierenden
Kompetenzen im Überblick
Büro
Schlüsselkompetenzen sind zusätz-
Campus Hubland Nord
lich zu dem im Studium erlernten
Josef-Martin-Weg 54/1
Fachwissen enorm wichtig für den
97074 Würzburg
Berufseinstieg.
Seminarraum
Was genau sind Schlüsselkom-
Hubland Nord, Didaktik-
petenzen oder auch transversale
und Sprachenzentrum
Fähigkeiten und welche brauche ich
Matthias-Lexer-Weg 25
für meinen Wunschberuf?
97074 Würzburg
Raum 1.037
Auf unserer Webseite erläutern
wir die wichtigsten Kompetenzen
Kontakt
ausführlich und zeigen Ihnen, wie
Telefon: 0931/31-83051
Sie diese erwerben und ausbauen
career@uni-wuerzburg.de
können.
Web: go.uniwue.de/career
FB: go.uniwue.de/ccfb
Anhand der Legende erkennen Sie
IG: go.uniwue.de/ccinsta
hier auf einen Blick, welche Veran-
oder über CareerLink:
staltungen welche Kompetenzen
go.uniwue.de/careerlink
vermitteln.
16Kompetenzen
Fachkompetenz Methodenkompetenz
Ihre Fachkompetenz können Sie Methodenkompetenz erwerben
vertiefen, indem Sie sich von Sie unter anderem in Seminaren zu
Insidern branchenspezifisches Präsentations- und Moderations-
Wissen aneignen. techniken.
Sozialkompetenz Digitale Kompetenz
In Kursen zu Team- und Kommuni- In Kursen zur digitalen Kompetenz
kationsfähigkeit oder Konfliktma- geht es um moderne Kommunikati-
nagement lernen Sie die zentrale onsmethoden. Sie lernen, digitale
Bedeutung von Sozialkompetenz im Inhalte zu verstehen und mit ent-
beruflichen Kontext kennen. sprechenden Tools zu arbeiten.
Selbstkompetenz Berufseinstieg
Ihre Selbstkompetenz erweitern Außerdem können Sie Veranstal-
Sie, indem Sie sich in Selbstbe- tungen besuchen, die Sie ganz
obachtung und -reflexion üben, unmittelbar auf den Berufseinstieg
beispielsweise durch die Auseinan- vorbereiten. Dort lernen Sie zum
dersetzung mit Motivationsproble- Beispiel, wie Sie ihre Bewerbungs-
men oder Stresssituationen. unterlagen erstellen oder was Sie in
Vorstellungsgesprächen erwartet.
17Beratung
Kontakt
Verschiedene
Beratungsformate:
Kurzberatung
Um wieder Beratungster-
mine vor Ort vereinbaren
zu können, beachten Sie Wir sind Ihr Sprungbrett in den
bitte unsere Hinweise auf Beruf. Mit unseren Angeboten
der Homepage wollen wir Ihre fachlichen Qualifi-
kationen um wichtige Schlüssel-
Bewerbungs- kompetenzen ergänzen, um Ihren
mappencheck Berufseinstieg auf dem nationalen
Dauer: ca. 30 Minuten und internationalen Arbeitsmarkt
Termin über CareerLink bestmöglich in die Wege zu leiten.
oder Terminvereinba-
rungstool Ab dem ersten Semester bieten
wir Ihnen online und offline
Individuelle Karriere- Seminare, Vorträge und Bera-
beratung tungsgespräche, um wichtige
Dauer: ca. 60 Minuten Kompetenzen zu erwerben, die
Termin über Terminverein- Sie im späteren Berufsalltag
barungstool, per E-Mail einsetzen können.
oder Telefon
Je nach Pandemielage und
Alle Angebote sind Teilnehmerzahl bemühen wir uns
kostenfrei und für imma- um Präsenzveranstaltungen und
trikulierte Studierende empfehlen den Blick in Wuestudy.
oder Absolventen, deren
Abschluss nicht länger als
ein Jahr zurückliegt
18Unsere Angebote
Kompetenzen erwerben Berufseinstieg planen
Ab dem ersten Semester können Den Einstieg in den ersten Job
und sollten Sie damit beginnen, sollte man nicht erst im vierten
sich auch außerhalb Ihres eigenen Semester des Masters in den Blick
Studienfachs weiter zu qualifizie- nehmen, sondern schon viel frü-
ren und zusätzliche Kompetenzen her. Wir helfen Ihnen bei diesem
zu erwerben. Prozess, unterstützen Sie, Ihr
eigenes Profil zu schärfen, Potenzi-
Wir bieten Ihnen hierfür verschie- ale zu entdecken sowie dies alles
dene Seminare in berufsrelevan- in guten Bewerbungsunterlagen,
ten Kompetenzbereichen an. überzeugenden Bewerbungsge-
sprächen und weiteren Auswahl-
Die Länge dieser Trainings variiert prozessen zu präsentieren.
zwischen zwei Stunden und zwei Ta-
gen. Dies soll es Ihnen ermöglichen, Hierzu bieten wir Ihnen einen Mix
ganz individuell die Angebote aus verschiedenen Vortrags- und
herauszusuchen, die Sie auf Ihrem Seminarveranstaltungen sowie
persönlichen Weg zu Praktikum Workshops und Einzelberatungen
und Berufseinstieg voranbringen. an, die Sie je nach Bedarf wahr-
nehmen können.
19Beratung Wir bieten drei
Beratungsmöglichkeiten an:
Verschiedene
Beratungsformate: Kurzberatung
Persönlich vor Ort, via In der Kurzberatung können Sie sich
Zoom oder telefonisch ohne Voranmeldung beraten lassen.
nach Vereinbarung Ein/e Mitarbeiter/in aus unserem Team
nimmt sich dann etwa 20 Minuten Zeit,
Kurzberatung um Ihre Fragen zu beantworten. Um
Um wieder Beratungster- wieder Beratungstermine vor Ort ver-
mine vor Ort vereinbaren einbaren zu können, beachten Sie bitte
zu können, beachten Sie unsere Hinweise auf der Homepage.
bitte unsere Hinweise auf
der Homepage Bewerbungsmappencheck
Sie haben konkrete Fragen zu Ihren Be-
Bewerbungs- werbungsunterlagen? Dann reservieren
mappencheck Sie sich über CareerLink oder unser
Dauer: ca. 30-60 Minuten Terrminvereinbarungstool einen freien
Termin über CareerLink: Slot für einen Bewerbungsmappen-
go.uniwue.de/careerlink check. Einfach anmelden/anklicken und
oder unsere Beratungs- einen freien Termin auswählen. Sollten
seite: Sie noch keinen Account auf CareerLink
go.uniwue.de/ccberatung haben, könnten Sie diesen innerhalb
von drei Minuten einrichten.
Individuelle Karriere-
beratung Individuelle Karriereberatung
Dauer: ca. 60-90 Minuten Sie haben Fragen, die über einen Be-
Termin über Terminverein- werbungsmappencheck hinaus gehen
barungstool, per E-Mail und möchten ein Anliegen ausführlicher
oder Telefon besprechen? Sie fragen sich zum Bei-
spiel, wohin es beruflich gehen soll und
welche Schritte dazu konkret anstehen?
20Beratungsangebot
In der individuellen Beratung sind Sie genau richtig, ...
• wenn Sie Entscheidungsfragen zu Ihren nächsten Studienabschlüs-
sen (Staatsexamen/Master/Promotion) klären möchten.
• wenn Sie ein individuelles Kompetenzprofil erstellen möchten.
• wenn Sie Hilfestellung bei einer Potentialanalyse benötigen.
• um Ihre beruflichen Ziele und Visionen zu fixieren.
• um Ihre Stärken und Ressourcen zu identifizieren.
• um Ihre berufsbezogenen Wertvorstellungen und Motive zu reflektie-
ren.
Oder wenn Sie...
• die Zeit zwischen Bachelor und Master profilbildend nutzen möchten.
• konkrete Hilfestellung bei einer Bewerbung auf eine (Praktikums-)
Stelle benötigen.
• Fragen zu Initiativbewerbung oder Motivationsschreiben (Stipendien,
Auslandsstudium) haben.
• wissen möchten, was Sie in einem Assessment Center oder Vorstellungs-
gespräch erwartet.
• sich im englischsprachigen Ausland bewerben möchten.
Zur Potentialanalyse
Sie stehen kurz vor Ihrem Abschluss und wollen sich nun bewerben?
Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute
Bewerbung aus?
Sie wissen nicht, wie und wo Sie ihr akademisches Wissen am besten
praktisch anwenden können? Sie möchten eingrenzen, wo Ihre spezi-
fischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche sie sich
besonders gut eignen?
Wir möchten Sie bei der Klärung dieser Fragen und bei Ihrer weiteren
beruflichen Planung unterstützen!
Dazu erarbeiten wir gemeinsam Schwerpunkte, identifizieren Stärken
und Schwächen und finden mögliche Berufs- und Karrierewege.
21Virtual Exchange
Neues digitales Lernsetting
Global Circle
Dauer: ca. 2 Wochen Seit dem Wintersemester 2019/20
2 Präsenztermine & können Sie Virtual Exchange Angebote
Online-Sessions in unserem Programm besuchen.
3 ECTS
Erweiterung des Kompetenzpofils
Weitere Infos
Im Global Circle diskutieren Sie mit
go.uniwue.de/ccvirtex
jungen Menschen aus aller Welt auf
Englisch in einem einzigartigen, digita-
Ansprechpartnerinnen
len Setting online über gesellschaftlich
Dr. Annette Retsch
relevante und aktuelle Themen. Neben
annette.retsch@uni-
dem Umgang mit digitalen Medien
wuerzburg.de
trainieren Sie dabei Ihre fremdsprach-
liche und kommunikative Kompetenz.
Sabine Mewis
So bieten die Programme eine ideale
sabine.mewis@uni-
Gelegenheit, sich auf einen Auslands-
wuerzburg.de
aufenthalt vorzubereiten.
Gleichzeitig erweitern Sie Ihr Kompe-
tenzprofil durch den Erwerb transver-
saler Fähigkeiten, wie z.B. kritischem
Denken, globalem Verantwortungs-
bewusstsein und interkultureller
Kompetenz.
Der internationale Austausch ermöglicht
wertvolle Einblicke in die Kultur und
Mentalität verschiedenster Länder.
Außerdem bietet der Erwerb wertvoller
Schlüsselqualifikationen die beste
Vorbereitung auf verschiedene Präsen-
tationsaufgaben im Bewerbungspro-
zess, z.B. im Assessment Center oder in
Auswahlverfahren für Stipendien.
22Virtual Exchange
Ablauf der Veranstaltungen
Die Veranstaltungen bestehen aus zwei Präsenzterminen und Online-Ses-
sions. Letztere werden von zwei Facilitators moderiert. Ein Studentin der
Geographie (HF) und Biologie (NF) hat im Wintersemester 2020/21 an
einem IOOC teilgenommen: „Das Erasmus+ Virtual Exchange Program
„The Big Climate Movement“ hat nicht nur deutlich zu meiner fachlichen
Weiterbildung beigetragen, sondern mir die Möglichkeit gegeben, über
meine eigenen Ansichten zu reflektieren und mir ein Gemeinschaftsge-
fühl vermittelt, das mich motivierter und hoffnungsvoller hat werden las-
sen. Mit meinen darüber gefundenen Freunden hoffe ich weiter in Kon-
takt stehen zu können und meinen bestehenden habe ich die Teilnahme
an Erasmus+ Programmen empfohlen. Ich selbst wäre sehr interessiert in
Zukunft an weiteren Virtual Exchange Veranstaltungen teilzunehmen.“
Global Circle „Social justice vs. Climate action“
Präsenztermine: 19.4. & 02.05.2022
Online-Sessions: 22.04. & 29.04.2022
Dauer: 2 Wochen
Anmeldung Soliya: bis zum 03. April: https://soliya.net/global-circles
und im Career Centre: go.uniwue.de/cc835
Global Circle „Artificial Intelligence, Global Skills, and the Future of
Work“
Präsenztermine: 30.05. & 20.06.2022
Online-Sessions: 10.06. & 17.06.2022
Dauer: 2 Wochen
Anmeldung Soliya: bis zum 22. Mai: https://soliya.net/global-circles und
im Career Centre: go.uniwue.de/cc836
Weitere Global Circles kündigen wir online an.
23Praktikum Praktika sind ein wichtiger Schritt auf
dem Weg zu einem Beruf, der zu Ihnen
Weitere Infos
passt. Sie helfen, die Möglichkeiten
go.uniwue.de/
zu erkennen und auszuloten, die die
ccpraktika
eigene akademische Qualifikation in
go.uniwue.de/ der Arbeitswelt eröffnet. Sie gewähren
ccpraktikumswissen aber auch Erfahrungen in der Arbeits-
welt und tragen dazu bei, sich über
go.uniwue.de/ die eigenen beruflichen Wünsche
auslandspraktikum klarer zu werden. Nicht zuletzt können
Kontakte geknüpft werden, die beim
späteren Berufseinstieg hilfreich sein
Ansprechpartnerinnen können.
Margarete Pauli
Generell ist es demnach sinnvoll,
margarete.pauli@uni-wu-
Praktika zu absolvieren – auch wenn
erzburg.de
diese im Studiengang nicht vorge-
schrieben sind. Damit der Einblick in
Sabine Mewis
die Praxis jedoch die gewünschten
sabine.mewis@uni-
Einsichten und Erkenntnisse erbrin-
wuerzburg.de gen kann, kommt es entscheidend
darauf an, sich über die eigenen Ziele
dabei klar zu werden und das Prakti-
kum entsprechend sorgfältig auszu-
wählen: So sollte ein Praktikum die
Gelegenheit geben, sich einzubringen
mit dem, was man kann. Es sollte
aber möglichst auch solche Aufgaben
und Tätigkeiten bereithalten, anhand
derer man die eigenen Fragen zur
Berufsorientierung überprüfen kann.
24Mein Praktikum
Sowohl bei der Auswahl und Vorbereitung des Praktikums, als auch in
der Praxisphase selbst und bei deren Nachbereitung hilft es sehr, den
Austausch mit Dozent:innen und anderen Studierenden zu suchen.
Zum einen, um das geeignete Praktikum auszuwählen. Zum anderen, um
persönliche Erkenntnisse und Erfahrungen in einem breiteren Zusam-
menhang zu reflektieren und dadurch zielführende Schlüsse für die
eigene Weiterentwicklung sowohl hinsichtlich des Studiums als auch der
Berufswahl ziehen zu können.
E-Learning-Einheit
Seit über drei Jahren begleitet das Career Centre das Projekt „Potentiale
studentischer Praktika besser nutzen – ein bundesweites Desiderat in
der Hochschulbildung“. Materialien, Leitfäden und E-Learning Angebote
stehen Studierenden, Lehrenden, Beratenden und Arbeitgebern auf der
Homepage zur Verfügung. In einem Folgeprojekt wurden zudem Check-
listen zum Remote Praktikum für Studierende und Arbeitgeber:innen
erarbeitet, welche auch auf unserer Homepage zu finden sind.
Weitere Informationen finden Sie hier:
go.uniwue.de/ccpraktika
WueCampus-Raum
Im letzten Wintersemester hat das Career Cenre einen semesterübergrei-
fenden WueCampus-Kursraum „Praktikumswissen“ erstellt. In diesem
finden Sie vielfältige Materialien zur Vorbereitung auf ein Praktikum, zum
Praktikumsalltag, zum Vorstellungsgespräch und viele weitere Themen.
Der Raum dient zudem als Austauschforum zwischen den Studierenden.
Link zum WueCampus-Raum:
go.uniwue.de/ccpraktikumswissen
Auslandspraktikum
Informationen zum Auslandspraktikum finden Sie zudem auf unserer Home-
page unter: go.uniwue.de/auslandspraktikum
25Weitere Infos
go.uniwue.de/
Die Universität ist bestrebt, alle
ccchancengleichheit
engagierten und talentierten Stu-
dierenden auf dem Weg zu einem
erfolgreichen Studienabschluss
zu unterstützen – unabhängig von
Ansprechpartnerin persönlichen Voraussetzungen wie
Annette Retsch Geschlecht, Behinderung, sozialer
annette.retsch@uni- oder ethnischer Herkunft. Um dies
wuerzburg.de zu ermöglichen, berücksichtigt das
Career Centre in seiner Arbeit un-
Margarete Pauli ter anderem verstärkt die Aspekte
margarete.pauli@uni- der sozialen Vielfalt.
wuerzburg.de
So liegt ein Tätigkeitsschwer-
punkt auch auf der Beratung von
Studierenden aus Familien, die
sie in Bildungsfragen nicht so gut
unterstützen können. Das Team
des Career Centre dient hierbei
nicht nur als Ansprechpartner
zu allen Fragen der Profilbildung
und studentischen Kompetenz-
entwicklung sondern bietet auch
vielfältige Unterstützung im
gesamten Bewerbungsprozess,
beispielsweise für ein Praktikum,
ein Stipendium oder für eine Ein-
stiegsstelle. Es übernimmt auch
die Funktion eines Lotsen, der bei
Bedarf weitervermitteln kann.
26Chancengleichheit
Austausch und Beratung bietet auch die Initiative „Arbeiterkind“, die
auch in Würzburg zu finden ist:
https://www.facebook.com/ArbeiterkinddeWuerzburg.
Dort engagieren sich Studierende und Berufstätige ehrenamtlich und un-
terstützen all diejenigen, die als Erste in ihrer Familie studieren möchten.
Besonders empfehlen wir Ihnen unser umfangreiches Beratungs- und
Veranstaltungangebot. Durch dieses können Sie Ihre fachlich übergrei-
fenden Kompetenzen weiterentwickeln und Ihr persönliches Profil weiter
ausbauen.
Das Career Centre steht Ihnen dabei als Lotse zur Seite, wenn sie überle-
gen, was sie aus dem breiten Seminar-, Beratungs- und Informationsan-
gebot zu welchem Zeitpunkt des student life cycle nutzen wollen.
27Vorträge
Bildung. Karriere. Erfolg.
Career Centre Team
28Career Centre
Berufseinstieg von Anfang an planen
Career Team In Ergänzung zur Studienberatung
Steffen Eichhorn, Luisa Kimmel bieten wir Ihnen einen Überblick,
Career Centre Universität Würzburg welche Möglichkeiten es gibt,
sich bereits zu Studienbeginn und
fortlaufend auf den Berufseinstieg
vorzubereiten.
Vortrag Lernen Sie unser Veranstaltungs-
Mo., 04.04.2022 16:00–17:00 Uhr und Beratungsangebot kennen.
Wir unterstützen Sie dabei, sich
Ort frühzeitig in Richtung Wunschjob
Zoom-Raum zu bewegen.
Anmeldung
https://go.uniwue.de/cc101
Berufseinstieg
29Perspektiven für Geisteswissenschaftler:innen
Ringvorlesung
Dr. Frederieke Schnack In diesem Sommersemester
Dr. Annette Retsch kooperieren wir mit Frau Dr.
Universität Würzburg Frederieke Schnack, vom Institut
für Geschichte, die analog zur
Ringvorlesung „Perspektiven für
Geisteswissenschaftler“ eine ähn-
liche Vortragsreihe durchführt.
Termine
donnerstags 10:15–12:00 Uhr Diese wird nicht nur für Studieren-
de der Geschichte zugänglich sein,
Ort sondern auch für alle anderen
Zoom-Raum interessierten Studierenden der
Geisteswissenschaften.
Anmeldung Bei Interesse melden Sie sich bitte
go.uniwue.de/cc004 bei Frau Dr. Schnack für alle oder
einzelne digitale Veranstaltungen
an.
Eine Teilnahme bei den Prä-
Fachkompetenz
senzterminen kann bei Frau Dr.
Methodenkompetenz Schnack angefragt werden. Aus
Kapazitätsgründen kann ein Platz
allerdings hier nicht zugesichert
werden.
30Institut für Geschichte und
Begleitveranstaltung zum Praxismodul Geschichte
zugleich: Perspektiven für Geisteswissenschaftler:innen
offenes Informationsangebot zur Berufsorientierung
für Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer
„Und was machst du später damit?!“ – Viele von Ihnen, die ein geisteswissenschaftliches Fach im
Bachelor/Master studieren, haben diese Frage sicher schon einmal gehört. Zum Studium gehört auch
die Berufsorientierung – und dabei will Ihnen dieses vorrangig digitale Angebot helfen. Neben den
Studierenden, die den Kurs als Begleitveranstaltung zum Praxismodul Geschichte belegen, sind auch
Interessierte herzlich willkommen. Wenn Sie freiwillig und ohne Prüfungsleistung an allen oder einzel-
nen Sitzungen teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn an, um
die Zugangsdaten zu erhalten.
Termin: jeweils donnerstags, 10‒12 Uhr c. t.; Einzeltermin am 6. Juli 2022 (Mittwoch)
Kontakt und Anmeldung: Dr. Frederieke M. Schnack (frederieke.schnack@uni-würzburg.de)
Anmeldung bei Besuch des Kurses als Pflichtveranstaltung: über WueStudy
Anmeldung bei freiwilligem Besuch: rechtzeitig zu Vorlesungsbeginn/Kurstermin per E-Mail
Information zu den beiden Präsenzterminen:
Sie sind verpflichtend für Studierende, die den Kurs als Pflichtveranstaltung besuchen. Je nach Auslas-
tung des Kurses und den im Juni/Juli geltenden Zugangsregeln ist die Teilnahme an den Präsenztermi-
nen evtl. nur für über WueStudy angemeldete Studierende möglich.
Programm:
5. Mai 2022 Stiftungen: Fiona Fritz (Körber-Stiftung, Hamburg)
12. Mai 2022 Journalismus: Dr. Astrid Freyeisen (Bayerischer Rundfunk, München) / Vorstel-
lung: Das Career Centre der Universität Würzburg
19. Mai 2022 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Presse- und Informationsamt der Bundesregie-
rung (Berlin), Videokonferenz über Cisco Webex, separate Anmeldung!
2. Juni 2022 Grundlagenforschung: Prof. Dr. Steffen Krieb (Regesta Imperii, Mainz) /
Anna Claudia Nierhoff M. A. (Monumenta Germaniae Historica, München)
9. Juni 2022 Forschung und Arbeiten im Ausland: Dr. Stephan Bruhn (Deutsches Historisches
Institut London)
23. Juni 2022 Archiv: Archivoberrat Dr. Alexander Wolz (Staatsarchiv Würzburg: in Präsenz)
30. Juni 2022 Verlagswesen: Jürgen Weis (Jan Thorbecke Verlag, Ostfildern)
6. Juli 2022 Museum: Veronika Genslein M. A. (Museum für Franken: in Präsenz, 15‒17h)
7. Juli 2022 Denkmalpflege: Christian Schmidt (Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege,
Schloss Seehof, Memmelsdorf)
14. Juli 2022 Bibliothek: Bibliotheksrat Christian Malzer M. A. (UB Würzburg) / Frédérique
Renno (UB Kiel)
21. Juli 2022 Geschichtsagenturen und Public History: Roman Krüger M. A. (D. I. E. Firmenhis-
toriker GmbH, Aalen)
31Berufsfeldveranstaltung
Alltag einer Lerntherapeutin
NEU
Duden Institute
für Lerntherapie
Patricia Purat Einblicke in die Lerntherapie-Wei-
Laura Maria Schmidt terbildung und in den Arbeitsalltag
einer Lerntherapeutin.
Duden Institute für Lerntherapie
Wie sieht eigentlich der Ar-
beitsalltag einer integrativen
Lerntherapeutin aus? Wie läuft
Vortrag eine Lerntherapie bei Kindern und
Do., 28.04.2022 19:00 - 20:30 Uhr Jugendlichen ab? Welche Möglich-
keiten und beruflichen Entwick-
Ort lungsperspektiven ergeben sich
Zoom-Raum im Anschluss an eine Weiterbil-
dung oder ein Studium?
Anmeldung
go.uniwue.de/cc232 Zur Beantwortung dieser Fragen
und weiteren Themen wird Patricia
Purat aus ihrem Berufsalltag als
Lerntherapeutin und Standortlei-
Fachkompetenz
terin eines Duden Instituts berich-
ten. Außerdem wird Laura Maria
Schmidt über die verschiedenen
Weiterbildungsvarianten und
beruflichen Perspektiven im Feld
der Lerntherapie informieren.
32Aufgepasst Lehrende!
Wir erarbeiten gerne
spezifische Angebote für
Ihre Studierenden.
Wir unterstützen Sie bei
Employability-
Maßnahmen Ihres Fachs.
Wir besuchen Sie in
Lehrveranstaltungen und
stellen relevante
Angebote aus unserem
Portfolio vor.
@Studis: Gerne könnt ihr eure Lehrenden auf unser
Angebot aufmerksam machen!
Kontaktieren Sie uns!
E-Mail: career@uni-wuerzburg.de
33Bewerbungsbasics
Von A bis Z
Career Team Viele Fragen zum Thema Bewerbung
Steffen Eichhorn, Luisa Kimmel tauchen immer wieder auf. Mit
Career Centre Universität Würzburg dieser Infoveranstaltung gewinnen
Sie einen ersten Überblick über
die einzelnen Schritte des Bewer-
bungsprozesses.
Vorträge Inhalte des Vortrags
Die Bewerbungsbasic-Vorträge • Analyse: Wer bin ich, was kann
stehen allen Interessenten offen. Für ich, wo will ich hin?
den Zoom-Link benötigen wir jedoch • Eigene Potenziale entdecken
eine Anmeldung in WueStudy bzw. • Recherchestrategien für Stellen
eine E-Mail an career@uni-wuerz- • Richtiges Interpretieren von
burg.de Ausschreibungen
• Bewerbungsunterlagen
Ort • Erstellung von Anschreiben
Zoom-Raum und Lebenslauf
• Zeit für Ihre Fragen!
Anmeldung
Siehe Links bei den Veranstaltungen
Berufseinstieg
Selbstkompetenz
34Mo., 16.05.2022, 16:15–18:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Mathematik, Informatik und Physik
Anmeldung: go.uniwue.de/cc107
Referent: Steffen Eichhorn
Do., 19.05.2022, 14:15–16:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Pädagogik und Bildungswissenchschaft
Anmeldung: go.uniwue.de/cc106
Referentin: Luisa Kimmel
Mo., 30.05.2022, 16:15–18:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Chemie, Lebensmittelchemie, Pharmazie
Anmeldung: go.uniwue.de/cc105
Referent: Steffen Eichhorn
Di., 31.05.2022, 14:15–16:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Politic and Social Studies
Anmeldung: go.uniwue.de/cc119
Referentin: Luisa Kimmel
Di., 14.06.2022, 14:15–16:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Wirtschaftswissenschaften
Anmeldung: go.uniwue.de/cc120
Referentin: Luisa Kimmel
Mo., 27.06.2022, 16:15–18:00 Uhr
Bewerbungsbasics für Germanistik, Anglistik und Amerikanistik
Anmeldung: go.uniwue.de/cc104
Referent: Steffen Eichhorn
35Jobs in Mainfranken
Karriere und Arbeiten in der Heimat
Manuel Scholze Seit 2015 betreibt die Medien-
Marie Günther gruppe Main-Post das Jobportal
Mainpost GmbH jobs.mainpost.de. Nach einem
Re-Launch Ende 2020 arbeitet
sie an der Weiterentwicklung des
Stellenportals zum Karriereportal.
Dabei liegt der Fokus zum einen auf
Vortrag potenziellen Bewerber:innen, deren
Do., 12.05.2022 16:15–18:00 Uhr primäres Ziel es ist, eine oder meh-
rere Phasen der Ausbildungs- und
Ort Arbeitswelt in der Region Main-
Zoom-Raum franken zu erleben. Zum anderen
bieten wir jenen Unternehmen eine
Anmeldung Plattform, die genau nach diesen
go.uniwue.de/cc226 Kandidaten:innen suchen.
Beim Online-Vortrag werden Herr
Berufseinstieg
Schulze und Frau Günther einen Ein-
blick in die aktuellen und zukünfti-
gen Entwicklungen und Möglichkeit
für Feedback zur Weiterentwicklung
nach den Wünschen der Studieren-
den geben.
3637
Wie finde ich das richtige Stipendium für mich?
Überblick über die großen Stipendiengeber
Verschiedene Stipendiaten an der
Isabell Osterrieder
Universität Würzburg möchten Sie
& Career Centre Universität Würzburg
darüber informieren, welche Mög-
lichkeiten Sie haben, das für Sie
passende Stipendium zu erhalten.
Inhalte
• Allgemeiner Überblick über die
Vorträge
Studienförderwerke, die vom
Do., 12.05.2022 20:00–21:30 Uhr
BMBF gefördert werden
• Vorstellung der einzelnen
Ort
Studienförderwerke direkt von
Zoom-Raum
Stipendiaten, die über
Einblicke verfügen, die weit
Anmeldung
über die öffentlichen Broschü-
go.uniwue.de/cc209
ren hinaus gehen
Selbstkompetenz • Im Anschluss Austausch mit
Stipendiaten und Interessier-
Methodenkompetenz
ten
Mit dabei u.a.: Friedrich-Nau-
mann-Stiftung (FDP), Kon-
rad-Adenauer-Stiftung (CDU),
Hanns-Seidel-Stiftung (CSU), Fried-
rich-Ebert-Stiftung (SPD) u.v.m.!
38career tour
Eine Tour. Zwei Unternehmen. Viele berufliche Perspektiven.
Traumjob gesucht?
Dann komm mit uns auf Tour zu Top-Arbeitgebern in der Region
und lerne HR-Verantwortliche vor Ort persönlich kennen.
Informiere Dich jetzt unter: www.wiefuerdichgemacht.com/careertours
Die Teilnahme ist kostenfrei!
in Kooperation mit:Perspektiven für Studierende der Naturwissenschaften
Vortragsreihe
Sie haben Interesse, sich mit
anderen Naturwissenschaftlern zu
Steffen Eichhorn Themen rund um den Berufsein-
Career Centre, Universität Würzburg stieg auszutauschen und sich
über verschiedene Berufsbilder zu
informieren?
Dann lernen Sie in unserer
Vortragsreihe Chemiker, Physiker,
Termine Biologen etc. kennen, die über
wechselt je nach Fachbereich, zu ihren Berufseinstieg und ihren
zufinden unter go.uniwue.de/cc010 Werdegang nach dem Universitäts-
abschluss berichten.
Ort
via Zoom, Link wird eine Woche Zu Gast sind unter anderem:
vor dem Termin per Mail verschickt • Dr. Vivian Thiel, BSI
• Dr. Patrick Mumm,
Details & Anmeldung Nanion Technologies
go.uniwue.de/cc010 • Dr. Benjamin Schmid,
MTU Aero Engines AG
Fachkompetenz
• Dr. Stefan Bartoscheck,
Berufseinstieg Sanofi AG
Selbstkompetenz
Alle weiteren Referenten und Vor-
tragsbeschreibungen finden Sie
unter go.uniwue.de/cc010
40Cyber-Knigge 3.0
für Ihre beste Online-Performance
Eva Ruppert Cyber-Knigge 3.0 – für Ihre beste
Business-Coach, SolVentureCom Online-Performance
Stärken Sie Ihre Wirkung bei
Video-Konferenz und Online-
Präsentationen, denn Wirkung
wird belohnt.
Vortrag Themen:
Mo., 30.05.2022 16:15–17:45 Uhr • Erfolg ist kein Glücksfall
• Der erste Eindruck
Ort • Moderne NETikette
Zoom-Raum • Erfolgsfaktor Körpersprache
• Kleider machen Leute
Details & Anmeldung
go.uniwue.de/cc204 Wissenschaftlich fundierter Trai-
ner-Input, damit Sie auch Online
immer das beste Bild von sich
Selbstkompetenz
transportieren können.
Digitale Kompetenz
Sozialkompetenz
41Akademie Auswärtiger Dienst: Diplomatie als Beruf
Auswärtiges Amt
Im Auswärtigen Dienst gestalten
Sie die deutsche Außenpolitik
in der Zentrale des Auswärtigen
Attaché vom Auswärtigen Amt Amts und an über 200 deutschen
Auslandsvertretungen mit.
Diplomatinnen und Diplomaten
vertreten Deutschland in der Welt:
in den bilateralen Beziehungen
mit anderen Staaten und in
Vortrag multilateralen Gremien wie z.B.
Vrsl. Juni/Juli 2022, siehe WueStudy den Vereinten Nationen oder der
Europäischen Union. Deutschland
Ort übernimmt Verantwortung für die
Zoom-Raum Prävention und Bewältigung von
Krisen oder auchin der internatio-
Anmeldung nalen Energie- und Umweltpolitik.
go.uniwue.de/cc
Der Auswärtige Dienst ist nicht nur
ein Job, sondern bietet eine Viel-
Berufseinstieg
zahl von Berufen im Rahmen einer
lebenslangen Karriere als Beamtin
oder Beamter, bei der konsula-
rischen Betreuung Deutscher im
Ausland, in der Außenwirtschafts-
förderung oder der Auswärtigen
Kultur- und Bildungspolitik.
Bildquelle: Rainer Sturm / pixelio.de
42Wie gehe ich mit Entscheidungen und Erwartungen um?
Eine Einführung in Methoden der Persönlichkeitsentwicklung
Klaus Schmidt Die Welt, wie wir sie kennen ist „ver-
StD i.K. i.R. Logotherapeut (DGLE), rückt“. Es scheint fast nichts mehr
Business Coach (EMCC), wingwave an dem Platz zu sein, an dem es
- Coach ursprünglich war und jede(r) sehnt
sich nach noch mehr Normalität, wie
immer diese auch aussehen mag.
Nicht nur da aber besonders bei
Vortrag Studierenden sind die Erwartungen
Do., 02.06.2022 16:15–18:00 Uhr groß. Endlich wieder in Präsenz oder
doch nur virtuell? Wie komme ich
Ort mit der neuen Situation klar? Was
Zoom-Raum bedeutet das für mein Studium und
die Zeit danach?
Anmeldung Fragen über Fragen - Welche Ent-
go.uniwue.de/cc225 scheidungen kann ich treffen oder
muss ich treffen und wie gehe ich
Berufseinstieg dabei vor? Unsicherheit ohne Ende?
Oder kann ich alles locker sehen?
Selbstkompetenz
Methodenkompetenz In der Einführung zum Thema
werden unterschiedliche Ansätze
der Persönlichkeitsstruktur und
Entscheidungsfindung vorgestellt.
43Webinare Karrierecoach München
Bewerbung, learning strategies & Jobsuche
NEU
Heike Dietzel Mi., 08.06.2022, 17:00–18:00 Uhr
Karriereberaterin und Trainerin XING und LinkedIn- Profile - Neu-
erstellung und Optimierung
Übersicht und Informationen über
die wichtigsten Kanäle für die
Jobsuche.
Neuerstellung XING- und Mi, 15.06.2022, 17:00–18:00 Uhr
LinkedIN-Profile How to succeed in online and tele-
go.uniwue.de/cc329 phone interviews in Germany
Karriereplanung und Ziele des
How to succeed in online Auswahlverfahrens, Allgemeine
an telephone interviews in Informationen über Vorstellungs-
Germany gespräche,
go.uniwue.de/cc332 Telefonische Vorstellungsgesprä-
che, Online-Interviews.
Methodenkompetenz
Digitale Kompetenz
Selbstkompetenz
44Einblicke in den Berufsalltag
mit dem Mentoring-Programm
Rebecca Haas, Michaela Thiel In dieser Veranstaltung stellt
Alumni-Büro das Alumni-Büro in Kooperati-
on mit dem Career Centre das
Mentoring-Programm vor, in dem
Studierende, Promovierende oder
junge Absolventen mit berufstä-
tigen Alumni der Uni Würzburg
Vortrag zusammenkommen, da diese bei
Mo., 13.06.2022 16:15–18:00 Uhr Fragen und Problemen rund um die
berufliche oder wissenschaftliche
Ort Entwicklung wertvolle Unterstützung
Zoom-Raum leisten können.
Die Studierenden erhalten einen
Anmeldung Einblick in die Berufspraxis, Unter-
go.uniwue.de/cc231 stützung bei der Praktikumssuche
und Tipps für ihren Berufseinstieg.
Im Vortrag werden Ihnen Rebecca
Fachkompetenz Haas und Michaela Thiel zu Beginn
das Mentoring-Programm vorstellen.
Selbstkompetenz
Anschließend teilen Tandems bzw.
Ehemalige aus verschiedenen Be-
rufsrichtungen ihre Erfahrungen.
45Engagement für mehr Chancengleichheit
mit ArbeiterKind.de Würzburg
Arbeiterkind.de Warum sollte ich mich neben
meinem Studium ehrenamtlich
engagieren? Nicht immer spielen
Abschlussnoten eine entscheiden-
de Rolle für die Aufnahme in den
Bewerbungsprozess und eine mögli-
che zukünftige Anstellung, auch der
Vortrag Erlangung von Sozialkompetenzen
Mi., 22.06.2022 16:15–18:00 Uhr und Teamfähigkeit kommt immer
mehr Bedeutung zu. Die Würzburger
Ort Ortsgruppe der gemeinnützigen
Zoom-Raum Organisation ArbeiterKind bietet
Interessierten die Möglichkeit, sich
Anmeldung für mehr Chancengleichheit von
go.uniwue.de/cc230 Nichtakademiker- und Akademiker-
kindern einzusetzen.
Der Vortrag stellt die Organisation
Selbstkompetenz ArbeiterKind vor und legt dar, wie
Studierende bei der Würzburger
Fachkompetenz Gruppe aktiv tätig werden und Hilfe
finden können. ReferentInnen:
Romina Gulyas, Laura Gisder, Nat-
halie Pfeuffer und Christin Klein.
46Kontakt- und Informationsstelle für
Studierende mit Behinderung und
chronischer Erkrankung
Haben Sie Beratungsbedarf zum Studium mit
Behinderung, chronischer Erkrankung oder
Psychischer Beeinträchtigung?
Beratung und Themen u.a.:
Unterstützung ▪ Nachteilsausgleich in
Form von
z.B. bei Depression, Schreibzeitverlängerung,
separatem Raum, …
Legasthenie, ▪ Individuelle
Darmerkrankung, Multiple Studienplanung
▪ Finanzierung im Studium
Sklerose, ADHS …
Informationsmaterial Studium und
Behinderung:
https://www.uni-
wuerzburg.de/chancengleichheit/kis/startseite/
Leiterin der KIS: Sandra Mölter
Beraterinnen: Sandra Mölter und Nele HallemannApplication documents
in Germany
Career Team This lecture focuses on CV and
Sabine Mewis, Luisa Kimmel cover letter for job applications in
Career Centre Universität Würzburg Germany.
Contents
• CV: Structure and format
• What needs to be included in
Vortrag the CV, what can be left out?
Di., 12.07.2022 12:30–13:30 Uhr • What characterizes a powerful
cover letter?
Ort
Zoom-Raum
Anmeldung
https://go.uniwue.de/cc121
Berufseinstieg
Selbstkompetenz
48Das Praktikum
Rechte und Pflichten in Prakikumsverträgen
Christian Baumann Der Verwaltungsjurist Christian
ZiLS, Universität Würzburg Baumann beantwortet rechtliche
Fragen rund um die Unterschiede
zwischen Pflichtpraktikum und frei-
willigem Praktikum, Vergütung und
Urlaubsansprüchen und worauf Sie
bei einem Praktikumsvertrag und
Vortrag einem -zeugnis achten sollten.
Mi., 13.07.2022 08:15–09:45 Uhr
Weitere Themen sind, was es mit
Ort Sozial-, Unfallversicherung und
Zoom-Raum bzw. in Präsenz Haftpflichtschutz im Rahmen eines
(Siehe Link zur Anmeldung) Praktikums auf sich hat und ob eine
Lohnsteuerpflicht besteht. Schließ-
Anmeldung lich wird er auch noch Ausführungen
go.uniwue.de/cc202 zur Kündigung eines Praktikums
sowie zu den allgemeinen Rechten
Berufseinstieg und Pflichten von Praktikanten
machen.
Fachkompetenz
49WIR BERATEN SIE BEI ALLEN
FRAGEN RUND UMS
STUDIUM
Persönliche Beratung
Termin einfach online selbst buchen:
https://go.uniwue.de/termin
Telefonservice
Für eine schnelle Erstauskunft 0931 / 31-83183 (Mo.-Do. von 9-18 Uhr, Fr. 9-15 Uhr)
Infomaterial
Broschüren zu allen Studiengängen bei uns abholen oder anfordern
Schulbesuche Zentrale Studienberatung
uni@school Gebäude 32, Campus Hubland Nord,
Studien-Info-Tag Klara-Oppenheimer-Weg 32,97074 Würzburg
E-Mail: studienberatung@uni-wuerzburg.de
Schnupperstudium Telefonservice: 0931/31-83183
Tandem-Tag www.studienberatung.uni-wuerzburg.de
studyliveWorkshops & Seminare
Skilling me softly.
Career Centre Team
51Virtual Exchange
Social justice vs. Climate action (Global Circle)
NEU
Career Team Global Circles are short dialogue
Dr. Annette Retsch, Sabine Mewis exchange opportunities, bringing
Career Centre, Universität Würzburg together young people from
various backgrounds, interested
to participate in a series of online
Präsenztermine & Ort small group discussions about key
Di., 19.04.2022 12:15–13:45 Uhr issues that matter to youth in the
Di., 02.05.2022 10:15–11:45 Uhr world today.
Online-Training Besides training your foreign
Online Live-Sessions: language and communication
22.04.+29.04.2022, je 2,5 h + 2,5 skills, you gain more transversal
h für Ausarbeitungen, Arbeitsauf- competences like critical thinking,
wand: 5 h/Woche global conscientiousness and
collaboration. Your knowledge
Credits 3 ECTS (ASQ/FÜG) about how to prepare speeches
on highly relevant themes will
Anmeldung also strengthen you for holding
go.uniwue.de/cc835 & presentations in important job or
go.uniwue.de/ccvirtex (bis 03.04.) scholarship application processes.
Sozialkompetenz
Digitale Kompetenz
52GLOBALE SYSTEME UND
INTERKULTURELLE
KOMPETENZ
Ein kompetenter Umgang mit kultureller Vielfalt und globalen
Vernetzungen ist zu einer Kernkompetenz für das Berufs - und
Alltagsleben geworden.
Interdisziplinäres Lehrprogramm
Das interdisziplinäre Lehrprogramm des GSiK-Projekts ist offen
für Studierende aller Studiengänge der JMU. Es fördert inter-
kulturelle Kompetenzen der Studierenden in über 100 Veran-
staltungen pro Semester. Seminare, Workshops und Vorträge
können nach eigenem Interesse gewählt werden.
Zertifizierte Schlüsselqualifikation
Die besuchten Veranstaltungen werden durch ein anerkanntes
Zertifikat bescheinigt, das eine sinnvolle Ergänzung Deiner
Bewerbungsmappe darstellt.
Neu ist das Zertifikat „Nachhaltigkeit und globale
Verantwortung“ neben den bewährten Zertifikaten
„Interkulturelle Kompetenz“ in zwei Niveaustufen.
Weitere Infos unter www.uni-wuerzburg.de/gsik
53Virtual Exchange
What does the war in Ukraine mean for the world? (Global Circle)
NEU
Career Team Global Circles are short dialogue
Dr. Annette Retsch, Sabine Mewis exchange opportunities, bringing
Career Centre, Universität Würzburg together young people from
various backgrounds, interested
to participate in a series of online
Präsenztermine & Ort small group discussions about key
Di., 19.04.2022 12:15–13:45 Uhr issues that matter to youth in the
Di., 02.05.2022 10:15–11:45 Uhr world today.
Online-Training Besides training your foreign
Online Live-Sessions: language and communication
22.04.+29.04.2022, je 2,5 h + 2,5 skills, you gain more transversal
h für Ausarbeitungen, Arbeitsauf- competences like critical thinking,
wand: 5 h/Woche global conscientiousness and
collaboration. Your knowledge
Credits 3 ECTS (ASQ/FÜG) about how to prepare speeches
on highly relevant themes will
Anmeldung also strengthen you for holding
go.uniwue.de/cc837 & presentations in important job or
go.uniwue.de/ccvirtex (bis 03.04.) scholarship application processes.
Sozialkompetenz
Digitale Kompetenz
54Karriereplanung und Berufseinstieg
Semesterbegleitendes Seminar
Career Team In diesem Seminar werden die
Dr. Annette Retsch, Steffen Eichhorn, wichtigsten Schritte zur systema-
Luisa Kimmel, Sabine Mewis, tischen Planung des Berufsein-
Margarete Pauli stiegs vorgestellt.
Das Vorgehen bei der Bewerbung
für Praktika gehört ebenso dazu
wie die nächsten Schritte nach
Seminar dem Bachelor und die Verbesse-
mittwochs 08:15–09:45Uhr rung des eigenen Auftretens.
Beginn: 27.04.2022
Inhalte
Ort • Kompetenzen identifzieren
Zoom-Raum bzw. in Präsenz • Stellen finden
(Siehe Link zur Anmeldung) • Anschreiben & Lebenslauf
erstellen
Credits • Tipps für Initiativbewerbungen
3 ECTS (ASQ/FÜG) • Vorbereitung auf Vorstellungs-
gespräche
Anmeldung
go.uniwue.de/cc001 Prüfung: Erstellung eines Kom-
petenzprofils, einer Bewerbung
Methodenkompetenz
und eines Motivationsschreibens
Berufseinstieg anhand der im Seminar erlernten
Standards.
Selbstkompetenz
55Aus der Uni in den Job
Potenzialanalyse und Entscheidungsfindung
Ingrid Schindler Dieses Seminar kann Ihnen zwar
Literaturagentin, freie Lektorin, die Entscheidung(en) nicht ab-
Projektmanagerin und Referentin nehmen. Aber im Seminar werden
Ihnen Methoden, Tools und Tech-
niken vorgestellt, die Ihnen helfen,
sich richtig und gut zu
entscheiden, zu positionieren und
Seminar auf den Weg zu machen.
Fr., 29.04.2022 10:15–18:00 Uhr
Sa., 30.04.2022 10:00–18:00 Uhr Anhand zahlreicher Einzelarbei-
ten, aber auch Teamworks und
Ort Plenumsdiskussionen werden
Zoom-Raum Fragen und Themen geklärt wie:
Die eigenen Potenziale identifizie-
Anmeldung ren und erkennen, konkretisieren
go.uniwue.de/cc341 und konsequent(er) umsetzen;
Selbst- und Fremdwahrnehmung
(das Johari-Fenster); was motiviert
mich?; persönliche Erfolgs- und
Methodenkompetenz
Karriereplanung; Ziele formulieren
Selbstkompetenz und realisieren; Umgang mit Zeit/
Zeitfallen; Prioritäten setzen;
Berufseinstieg
Aufgabenplanung; Zeitmanage-
ment-Tipps u.v.m.
56iStock.com/jittawit.21
Sei dabei!
Bewirb Dich bis zum 08. Mai 2022
Du willst Genaueres wissen?
Mehr Infos gibt es unter:
https://go.uniwue.de/sic22
Instagram: @gruenden_uniwueSprech- und Redetechniken
bei Referaten und Vorträgen
Brigitte Miebach-Schrader Verbessern Sie Ihren Auftritt bei
Schauspielerin, PR im Ergon Verlag Referaten und Vorträgen syste-
matisch durch den Einsatz von
Sprech- und Redetechniken.
Schwerpunkte
• Sprachliche Gestaltung von
Seminar Referaten und Vorträgen
Mi., 04.05.2022 14:15–17:00 Uhr • Körperhaltung und persönli-
Mi., 18.05.2022 14:00–17:00 Uhr cher Auftritt
Mi., 25.05.2022 14:00–17:00Uhr • Übungen zu Sprechtechnik,
Mi., 01.06.2022 14:00–17:00 Uhr Redetempo und Lautstärke
• Sprachliche Improvisations-
Ort übungen
Raum 01.033 • Arbeit mit unterschiedlichen
Didaktik- u. Sprachenzentrum Textstilen und Textformaten wie
z.B. wissenschaftlichen Texten,
Anmeldung Zeitungsartikeln, Gedichten,
go.uniwue.de/cc407 Balladen, kurzen Theatersze-
nen und mitgebrachtem Mate-
rial der Teilnehmer:innen
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
58Kommunikation kann so einfach sein
Souveränität steigern und Begeisterung ausstrahlen
Michaela Lenhart Im Live Training lernen Sie durch
Kommunikationstrainerin authentische wertschätzende
Rhetorik gerade in herausfor-
dernden Zeiten zu begeistern,
Emotionen zu wecken und Ihr
Wissen erfolgreich einzusetzen.
Erleben Sie, wie Sie professionell
Seminar strukturierte Gespräche effektiv,
Mo., 09.05.2022 09:15–17:00 Uhr klar und überzeugend führen. Zu-
dem lernen Sie digitale Methoden
Ort und Tools kennen und trainieren
Raum 01.034 den Umgang mit diesen.
Didaktik- u. Sprachenzentrum Inhalte:
• Kommunikation zielorientiert
Anmeldung ausrichten
go.uniwue.de/cc513 • Überzeugende Fragetechnik
• Elevator Pitch
• Menschen- und Kundentypen
Selbstkompetenz
besser einschätzen
Methodenkompetenz • Gespräche positiv mit Aner-
kennung und Wertschätzung
steuern
• Tipps und Werkzeuge für mehr
Selbstsicherheit
59Potentialanalyse
Eigene Stärken entdecken und fördern
NEU
Dr. Daniela Reichel Sie geben Ihrer beruflichen
Kommunikations- Zukunft eine klare Richtung, wenn
und Verhaltenstrainerin Sie Ihre Potenziale erkennen
und Ihre persönlichen Stärken
ausbauen.
In diesem Seminar absolvieren Sie
einen Persönlichkeits-Kurz-Test
Seminar und lernen, Ihr eigenes Verhalten
Di., 10.05.2022 09:15–17:00 Uhr zu verstehen, den Verhaltenstypus
anderer zu erkennen und Strategi-
Ort en für die erfolgreiche Zusammen-
Raum 01.034 arbeit zu entwickeln.
Didaktik- u. Sprachenzentrum Sie lernen gezieltes Impression
Management, erfahren welche
Anmeldung Gender-typischen Verhaltens-Un-
go.uniwue.de/cc325 terschiede es gibt und erhalten
Tipps zur Steigerung des Selbst-
Berufseinstieg
bewusstseins. Emotionskontrolle,
Selbstkompetenz der bewusste Einsatz von Kör-
persprache sowie das Erkennen
Methodenkompetenz
von Mikroexpressionen Anderer
ermöglichen Handlungssicherheit
für den zukünftigen Auftritt im
Beruf.
60Sie können auch lesen
