Career Service - Programm Sommersemester 2023
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Career Service – Programm Sommersemester 2023
Inhaltsverzeichnis
Terminübersicht 6
Anfahrt 12
Du interessierst dich A Veranstaltungen des Career Service 14
für einen Einstieg ins A.0
A.1
Bonn-Exkursion
Berufsorientierung
15
16
Consulting oder in die A.2 Praktika 34
Corporate Functions
A.3 Überfachliche Kompetenzen 44
A.4 Berufe und Arbeitgeber 58
von zeb? A.5
A.6
Stellensuche und Bewerbung
Career Service à la carte
72
86
Gestalte gemeinsam B Beratung im Career Service 90
mit uns die Finanz- B.1 Beratung zur beruflichen Orientierung 91
branche von morgen!
B.2 Fragebögen und Inventare 92
B.3 Beratung zur Berufsfeldrecherche 93
B.4 Einzelcoaching 94
B.5 Bewerbungsberatung (DE) 95
B.6 Bewerbungsberatung (EN) 96
B.7 Praktikumsberatung 97
Jetzt bewerben unter: B.8 Praktikumsfinanzierung allgemein 98
B.9 Praktikumsfinanzierung:
karriere.zeb.de/ Erasmus+ und PROMOS 99
C Information 100
C.1 Infoportal zur Berufsorientierung 102
C.2 Der Info- und Gruppenarbeitsraum
des Career Service 105
C.3 Die WILA Arbeitsmarkt-Hefte 106
C.4 Blog „Hinterm Horizont“ 107
Angebote der Arbeitsagentur Ahlen-Münster 108
Ansprechpartner*innen und Adressen 113
Index 119
Impressum 126
3
Ansprechpartner*innen Ansprechpartner*innen
Das Career-Service-Team
Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Beratungs-
angebot hilft der Career Service Studierenden, Promovierenden
und Absolvent*innen, ein tragfähiges berufliches Profil zu entwi-
ckeln, Praxiserfahrung zu sammeln und zu reflektieren, Kontakte
zu Arbeitgebern anzubahnen und schließlich Bewerbungsstrategi-
en und -techniken zu erlernen.
Sekretariat:
Verena Dirks
Tel. +49 251 83-32293
E-Mail: careerservice@uni-muenster.de
Andreas Eimer Dr. Jan Knauer Andrea Schröder
M.A., MSc Mitarbeiter (stellver- M.A.
Leiter des Career tretende Leitung) Mitarbeiterin
Service
Leonie Oster Tobias Nowak Isabelle Kremer Weihao Chen Nele Demedts Rike Moje
M.A. M.A., M.A. M.A. Mitarbeiter Mitarbeiterin Stud. Mitarbeiterin
Mitarbeiterin Mitarbeiter Mitarbeiterin
Wir freuen uns, Ihnen das Programm für das
Sommersemester 2023 vorzustellen.
Detaillierte Kontaktdaten finden Sie auf den
Seiten 113–117.
Dr. Berenike Gais Claudia Dreyer Dr. Christiane Stroth Jennifer Krüger
Mitarbeiterin Mitarbeiterin Mitarbeiterin M.A.
Mitarbeiterin
4 5
Terminübersicht Terminübersicht
Terminübersicht
April 2023 Mai 2023
14. Fr Aus dem Arbeitsalltag eines freiberuflichen A.4.1 02. Di Scheiter heiter! Mehr Leichtigkeit, weniger A.1.3
Mathematikers Angst vor Fehlern
17. Mo Berufliche Perspektiven im Kulturbereich A.4.2 02. Di Berufsorientierung und Profilentwicklung A.1.4
erkennen
03. Mi Berufsorientierung und Profilentwicklung A.1.4
18. Di Konfliktsituationen in Alltag und Beruf A.1.1
04. Do Recherchestrategien für Stellen und A.5.3
meistern
Berufsfelder
18. Di Berufliche Perspektiven im Kulturbereich A.4.2
05. Fr Aus dem Arbeitsalltag einer päd. Mitarbeiterin A.4.3
erkennen
an der VHS
19. Mi Konfliktsituationen in Alltag und Beruf A.1.1
08. Mo Veränderungen angehen und Entscheidungen A.1.5
meistern
treffen
19. Mi Stichwort Praktikum: Planung, Gestaltung, A.2.1
08. Mo Bewerben für Praktika und Stellen in A.5.4
Reflexion
Deutschland
20. Do Stellensuche im Jobportal-Dschungel – A.5.1
09. Di Veränderungen angehen und Entscheidungen A.1.5
Wie gehe ich vor?
treffen
21. Fr Ins Ausland mit Praktikum oder Studium A.2.2
10. Mi Scheiter heiter! Mehr Leichtigkeit, weniger A.1.3
24. Mo Arbeiten in Deutschland: Interkulturelle A.3.1 Angst vor Fehlern
Teamarbeit
10. Mi Fit für einen gelungenen Eintritt in die A.3.4
24. Mo Bewerben für Praktika und Stellen in A.5.2 Berufswelt
Deutschland
11. Do Biografiearbeit als Instrument der Berufs- A.1.6
25. Di Arbeiten in Deutschland: Interkulturelle A.3.1 orientierung
Teamarbeit
11. Do Und nach dem Studium? Orientierungshilfe A.2.3
25. Di Selbstbild und Wirkung A.3.2 Praktikum
26. Mi Selbstbild und Wirkung A.3.2 11. Do At home & abroad: Orientierungshilfe A.2.4
Praktikum
27. Do Welche Chancen bietet mir der Fachkräfte- A.1.2
mangel? 11. Do Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg A.5.5
27. Do Praxisnahe Anwendung agilen Projektmana- A.3.3 12. Fr Biografiearbeit als Instrument der Berufs- A.1.6
gements orientierung
28. Fr Welche Chancen bietet mir der Fachkräfte- A.1.2 15. Mo Bewerbungstraining Deutschland A.5.6
mangel?
15. Mo Punkten in Bewerbungsgesprächen und A.5.7
Gehaltsverhandlungen
16. Di Einblicke ins Personalwesen und Employer A.4.4
Branding
16. Di Bewerbungstraining Deutschland A.5.6
6 7
Terminübersicht Terminübersicht
Mai 2023 (Fortsetzung) Juni 2023 (Fortsetzung)
17. Mi Ins Ausland mit Praktikum oder Studium A.2.5 12. Mo Here I am! Wirkungsvoller Selbstausdruck A.1.12
in Alltag und Beruf
22. Mo Veränderungen angehen und Entscheidungen A.1.7
treffen 13. Di Here I am! Wirkungsvoller Selbstausdruck A.1.12
in Alltag und Beruf
22. Mo Konfliktsituationen in Alltag und Beruf A.1.8
meistern 13. Di Selbstbild und Wirkung A.3.6
23. Di Veränderungen angehen und Entscheidungen A.1.7 14. Mi Selbstbild und Wirkung A.3.6
treffen
14. Mi Bewerben für Praktika und Stellen in A.5.8
23. Di Konfliktsituationen in Alltag und Beruf A.1.8 Deutschland
meistern
15. Do Stellensuche im Jobportal-Dschungel – A.5.9
24. Mi Meine Ziele und Visionen mit dem Stift A.1.9 Wie gehe ich vor?
visualisieren
19. Mo Arbeitsmöglichkeiten in der Museums- A.4.5
24. Mi Erfolgreich verhandeln: Grundlagen und Tipps A.3.5 landschaft
25. Do Meine Ziele und Visionen mit dem Stift A.1.9 21. Mi Ins Ausland mit Praktikum oder Studium A.2.7
visualisieren
21. Mi Sustainability in der Unternehmensberatung A.4.6
25. Do Biografiearbeit als Instrument der Berufs- A.1.10
22. Do Sich zum Erfolg bewegen – und erfolgreich A.1.13
orientierung
in Bewegung sein
26. Fr Biografiearbeit als Instrument der Berufs- A.1.10
22. Do Working in Germany: Intercultural team work A.3.7
orientierung
23. Fr Sich zum Erfolg bewegen – und erfolgreich A.1.13
26. Fr At home & abroad: Orientierungshilfe A.2.4
in Bewegung sein
Praktikum
23. Fr Working in Germany: Intercultural team work A.3.7
26. Fr Weltweit Arbeiten? Orientierungshilfe A.2.6
Auslandspraktikum 26. Mo Berufsorientierung und Profilentwicklung A.1.14
26. Mo Feel Good Mindset und positive Arbeitskultur A.3.8
27. Di Berufsorientierung und Profilentwicklung A.1.14
Juni 2023
27. Di Bewerbungstraining Deutschland A.5.10
28. Mi Bonn-Exkursion: International agierende A.0
05. Mo Wertschätzende Beziehungen im Arbeitsalltag A.1.11
Arbeitgeber im Fokus
gestalten
28. Mi Stichwort Praktikum: Planung, Gestaltung, A.2.1
06. Di Wertschätzende Beziehungen im Arbeitsalltag A.1.11
Reflexion
gestalten
28. Mi Bewerbungstraining Deutschland A.5.10
12. Mo Bonn-Exkursion: International agierende A.0
Arbeitgeber im Fokus 28. Mi CV & Cover Letter: How to apply in Germany A.5.11
8 9
Terminübersicht
Juni 2023 (Fortsetzung)
29. Do Bonn-Exkursion: International agierende A.0
Arbeitgeber im Fokus
29. Do Work-Life-Balance: Berufliche und private A.1.15
Ziele reflektieren
30. Fr Work-Life-Balance: Berufliche und private A.1.15
Ziele reflektieren
30. Fr Nachrichtendienste – wichtiger denn je? A.4.7
Juli 2023
03. Mo Wie vermittle ich mein Fachwissen gegen- A.3.9
über Laien?
04. Di Mental Excellence – sportpsychologisches A.3.10
Training
Der Career Service der Universität Münster bietet jährlich über
04. Di Bewerben für Praktika und Stellen in UK A.5.12 100 Seminare und Workshops zur Entwicklung überfachlicher
Kompetenzen, zur beruflichen Orientierung und zum Netzwer-
05. Mi Mental Excellence – sportpsychologisches A.3.10 kaufbau an.
Training
05. Mi So wird Ihr Lebenslauf fit für "Robo-Recruiting" A.5.13 Leider müssen wir feststellen, dass es immer wieder Studierende
gibt, die trotz erfolgreicher Anmeldung und ohne Nachricht an
06. Do CV & Cover Letter: How to apply in Germany A.5.11 uns letztlich nicht teilnehmen.
10. Mo Neugier und Kreativität abseits von A.1.16
Bewertungen Das finden wir schwierig: Teilnahmeplätze bleiben ungenutzt,
obwohl andere gerne noch teilgenommen hätten, für uns wird die
10. Mo Kaufmännisches Denken – BWL für Nicht- A.3.11 Planung fast unmöglich, und gegenüber unseren Referent:innen,
BWLer die sich intensiv vorbereitet haben, ist das nicht respektvoll.
11. Di Neugier und Kreativität abseits von A.1.16
Daher sagen wir: „No-Show“ ist ein „No-Go“.
Bewertungen
Zeigen Sie Zuverlässigkeit hinsichtlich Ihrer Teilnahme.
11. Di Kaufmännisches Denken – BWL für A.3.11 Und sollten Sie doch einmal verhindert sein, melden Sie sich ab,
Nicht-BWLer damit andere zum Zuge kommen.
12. Mi Projektmanagement: Grundlagen und A.3.12
Dafür von uns ein dickes Dankeschön!
praktische Anwendung
13. Do Projektmanagement: Grundlagen und A.3.12
praktische Anwendung
14. Fr Wie vermittle ich mein Fachwissen gegen- A.3.9
über Laien?
10
Informationen zur Anfahrt Informationen zur Anfahrt So finden Sie den Career Service > Mit dem Bus ab Münster Hauptbahnhof Linie 11 = :00 + :20 + :40 Ausstieg Haltestelle Landgericht/Schlossplatz Süd > Mit dem Rad Sie erreichen uns über die Promenade, die rund um die Innenstadt und u. a. direkt neben der Straße Schlossplatz verläuft. Auf die- sem Abschnitt der Promenade biegen Sie ab und fahren auf das Schloss zu. > Mit dem Auto A1 und A 43 – Abfahrt Münster Süd auf die Weseler Straße und weiter über den Stadtgraben zum Schlossplatz (Parkplatz). Von allen erwähnten Zielpunkten sehen Sie das Schloss. Begeben Sie sich zum Vorplatz und durchqueren Sie den Torbogen auf der südlichen Seite des Schlosses. Das Gebäude Schlossgarten 3 befindet sich in der Parkanlage zu Ihrer Linken. Universität Münster Career Service Schlossgarten 3 48149 Münster 12 13
Bonn-Exkursion
A.0
Veranstaltungen
des Career Service Bonn-Exkursion: International
agierende Arbeitgeber im Fokus
Machen Sie mit dem Career Service eine Exkursion in die ehema-
lige Bundeshauptstadt Deutschlands Bonn und lernen Sie die
vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der Stadt kennen. Im Fokus
der Exkursion stehen international agierende Arbeitgeber und
Institutionen aus den Bereichen Politik und soziales Engagement.
Besuche bei der Vertretung der EU-Kommission sowie bei Ger-
manwatch e.V. sind bereits bestätigt. Die weiteren teilnehmenden
Arbeitgeber werden vor Beginn des Sommersemesters online
bekanntgegeben.
Die Anreise erfolgt unter Nutzung Ihres Semestertickets mit dem
Zug, und in einem einfachen, zentralen Hotel sind Zimmer reserviert.
Bitte planen Sie für Ihre Übernachtung (inkl. Frühstück) ca. 50 € ein.
Lernziele
> Sie lernen diverse Arbeitsfelder kennen.
> Sie netzwerken mit potenziellen Arbeitgebern.
> Sie konkretisieren Ihre berufliche Vision.
Wann Vorbereitungsworkshop im Career Service:
Mo. 12.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Exkursionszeitraum Mi. 28.06.2023 bis
Do. 29.06.2023
Startort am 12.06.2023: Career Service,
Schlossgarten 3, Seminartrakt Botanicum
Referent*innen > Isabelle Kremer, Career Service
> A nsprechpartner*innen aller
teilnehmenden Arbeitgeber
HIS-LSF-Nr. 312202
Leistungspunkte 3 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung
15
XXX Berufsorientierung
A.1
A.1.1
Konfliktsituationen in Alltag
und Beruf meistern
In dem Moment, in dem Menschen aufeinandertreffen, ist das
Potenzial für einen Konflikt gegeben. Sei es, weil sie anderer Mei-
nung sind, sich z. B. ungerecht behandelt fühlen oder sich schlicht
Berufs-
falsch verstehen. Die Gründe für einen Konflikt sind vielfältig, und
nicht immer lässt sich der Ursprung finden. Verhindern können wir
Konflikte in der Realität vermutlich auch trotz größter Bemühungen
nicht, aber wir können den Umgang mit ihnen verändern, da wir
orientierung selbst Mitgestalter von Situationen sind.
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Mo./Di.,
22./23.05.2023, vgl. A.1.8, siehe S. 24
Lernziele
> Sie klären Ihre eigene Haltung.
> Sie lernen Selbstreflexionstechniken.
> Sie lernen Kommunikationstechniken.
Wann i. 18.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
D
Mi. 19.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum
Referentin Janna Plate, freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312203
Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung
16 17
Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.2 A.1.3
Welche Chancen bietet mir Scheiter heiter! Mehr Leichtigkeit,
der Fachkräftemangel? weniger Angst vor Fehlern
Fachkräftemangel überall – welche Chancen birgt er für Absol- Wir leben in einer Gesellschaft, in der Fehler korrigiert und im
vent*innen? Vielleicht fragen Sie sich, ob er auch für Sie und Ihr besten Fall vermieden werden sollen. Scheitern ist nicht erwünscht
fachliches Profil gilt, und wie Sie sich für Arbeitgeber sichtbar – im beruflichen wie im privaten Kontext. Dabei steckt gerade dar-
machen können, um angeworben zu werden? Vielleicht birgt er in unglaubliches Potenzial. Genau das hat der Clown schon längst
auch die Chance, sich beruflich neu zu orientieren oder quer ein- entdeckt. Hatte die Clownerie lange den Ruf als „alberne Spaßma-
zusteigen? Möglicherweise erlaubt er es ja auch, schwerfällige cherei“, wissen wir inzwischen, dass Clowns viel tiefschichtiger
„Königswege“ der Karriere zu verlassen und attraktivere Lauf- sind und wir eine Menge von ihnen lernen können: Clowns kennen
bahnen zu entwerfen? sich und ihren Körper sehr gut. Sie erleben die Welt mit einer
Durchlässigkeit und einem liebevollen, ja kindlichen Blick. Das
In diesem Workshop nehmen wir den „Fachkräftemangel“ aus der ermöglicht ihnen neben Flexibilität und Lebensfreude auch ein
Perspektive von Hochschulabsolvent*innen in den Blick. Wir gehen hohes Maß an Selbstbewusstsein. In diesem Workshop werden
den oben angeführten Fragen nach – und denen, die Sie mitbrin- wir über die Clownerie und andere Schauspielmethoden einen
gen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Übersicht über die aktuelle spielerischen Umgang mit „Fehlern“ erfahren, um so auch im Alltag
Situation auf dem Arbeitsmarkt mit fachlichen und regionalen einen neuen Blick auf uns, die Umwelt und insbesondere auf Fehler
Zuschnitten. So können Sie sich verorten und Einstiegs- und zu finden. Denn nur ohne Angst vor dem Scheitern sind wir frei und
Laufbahnstrategien entwerfen. können unser ganzes Potenzial ausschöpfen.
Lernziele Lernziele
> Sie können Fachkräftemangel im eigenen Fachfeld quanti- > Sie verbessern Ihre Selbstwahrnehmung.
fizieren. > Sie lernen, „gesünder“ zu scheitern.
> Sie identifizieren Chancen für die eigene Laufbahnplanung. > Sie setzen Körper, Atem und Stimme richtig ein.
> Sie können nächste Schritte für den Einstieg planen.
Wann o. 27.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
D Wann i. 02.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
D
Fr. 28.04.2023, 10.15–16.45 Uhr Mi. 10.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referentin > PD Dr. Mareike Menne, Referent > Dirk Oskar Plate,
freiberufliche Referentin freiberuflicher Referent
HIS-LSF-Nr. 312204 HIS-LSF-Nr. 312205
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
18 19Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.4 A.1.5
Berufsorientierung Veränderungen angehen
und Profilentwicklung und Entscheidungen treffen
In vielen Studienfächern ergibt sich eine klare berufliche Perspek- Am Ende eines Studiums stehen weitreichende Veränderungen an:
tive nicht von allein, sondern erfordert eine gezielte persönliche Ein berufliches Profil will entdeckt und entwickelt werden, Bewer-
Orientierung und Profilbildung. Für diesen Prozess kann der bungen müssen verfasst und ein neuer Job angetreten werden.
Workshop ein wichtiger Anstoß sein. Welche Erwartung haben Sie Hierfür müssen Sie in der Regel gewohnte Wege verlassen, neue
an Ihren Beruf? Was wollen und können Sie einbringen? Welche (Handlungs-) Optionen entdecken und mutige Entscheidungen
Zweifel und Blockaden hindern Sie daran, auf Ihrem (beruflichen) treffen. Wie gut, dass Sie für diesen Prozess nicht bei Null an-
Weg weiter zu kommen? Aus welchen Erfahrungen und Kenntnissen fangen: Sie alle bringen Veränderungserfahrungen mit, die mit
können Sie Rückschlüsse darauf ziehen, welche Tätigkeit, welche Emotionen verknüpft sind. Für beides, Erfahrung und Emotion, gilt:
Aufgabe für Sie passend sein könnte? Wie strukturieren Sie Ihre Diese Ressourcen können Sie für sich und für die Gestaltung Ihrer
beruflichen Ideen – für sich selbst und zur Präsentation vor ande- Berufsorientierung nutzen. Das Seminar bietet Ihnen Gelegenhei-
ren? Das sind einige Aspekte, um die es gehen soll. ten, bisheriges emotionales Erleben in Veränderungsprozessen zu
reflektieren. Dabei bekommen Sie die Gelegenheit, neue Situatio-
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Mo./Di., nen zu erleben – und in diesen Situationen zu lernen. Die Erkennt-
26./27.06.2023, vgl. A.1.14, siehe S. 30 nisse daraus können Sie für Ihre berufliche Orientierung und die
Gestaltung Ihres beruflichen Profils nutzen.
Lernziele
> Sie beschäftigen sich mit Ihren Berufsperspektiven. Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Mo./Di.,
> Sie lernen ein Modell zur Profilanalyse kennen. 22./23.05.2023, vgl. A.1.7, siehe S. 23
> Sie entwickeln ein eigenes Berufsprofil.
Lernziele
> Sie reflektieren Veränderungsprozesse.
> Sie lernen Zugänge zu Ihren Erfahrungen.
> Sie erarbeiten Impulse für die berufliche Orientierung.
Wann Mo. 08.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wann i. 02.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
D Di. 09.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Mi. 03.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Seminartrakt Botanicum
Seminartrakt Botanicum Referentin >A
ngelika Teske-Letzsch,
Referent > A ndreas Eimer, Career Service freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312206 HIS-LSF-Nr. 312207
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
20 21Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.6 A.1.7
Biografiearbeit als Instrument Veränderungen angehen
der Berufsorientierung und Entscheidungen treffen
Für die erfolgreiche Gestaltung des eigenen Berufsweges ist es Am Ende eines Studiums stehen weitreichende Veränderungen an:
wichtig, nicht nur fachliche Qualifikationen vorzuweisen, sondern Ein berufliches Profil will entdeckt und entwickelt werden, Bewer-
vor allem sich selbst und das eigene Potenzial zu kennen. Ein Blick bungen müssen verfasst und ein neuer Job angetreten werden.
auf Ihre Biografie ermöglicht es Ihnen, Prägungen durch die Her- Hierfür müssen Sie in der Regel gewohnte Wege verlassen, neue
kunftsfamilie in Bezug auf Arbeit und Beruf zu verstehen und für (Handlungs-) Optionen entdecken und mutige Entscheidungen tref-
sich nutzbar zu machen. Die Erkundung Ihrer Stärken, Fähigkeiten, fen. Wie gut, dass Sie für diesen Prozess nicht bei Null anfangen:
Interessen und Werte erweitert Ihre Selbstkenntnis und verdeut- Sie alle bringen Veränderungserfahrungen mit, die mit Emotionen
licht Ihr spezifisches Potenzial. Mit einer Zeitreise in die Zukunft verknüpft sind. Für beides, Erfahrung und Emotion, gilt: Diese
fügen Sie Ihre Erkenntnisse zu einem Bild zusammen, das für die Ressourcen können Sie für sich und für die Gestaltung Ihrer Be-
Umsetzung aktueller Ziele ein starker Motivator ist. rufsorientierung nutzen. Das Seminar bietet Ihnen Gelegenheiten,
bisheriges emotionales Erleben in Veränderungsprozessen zu re-
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Do./Fr., flektieren. Dabei bekommen Sie die Gelegenheit, neue Situationen
25./26.05.2023, vgl. A.1.10, siehe S. 26 zu erleben – und in diesen Situationen zu lernen. Die Erkenntnisse
daraus können Sie für Ihre berufliche Orientierung und die Gestal-
Lernziele tung Ihres beruflichen Profils nutzen.
> Sie kennen Ihren berufsbiografischen Hintergrund.
> Sie können Ihre Ressourcen benennen. Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Mo./Di.,
> Sie entwickeln eine Zukunftsvision. 08./09.05.2023, vgl. A.1.5, siehe S. 21
Lernziele
> Sie reflektieren Veränderungsprozesse.
> Sie lernen Zugänge zu Ihren Erfahrungen.
> Sie erarbeiten Impulse für die berufliche Orientierung.
Wann o. 11.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
D Wann o. 22.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
M
Fr. 12.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Di. 23.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referentin > A ngelika Teske-Letzsch, Referentin >A ngelika Teske-Letzsch,
freiberufliche Referentin freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312208 HIS-LSF-Nr. 312209
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
22 23Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.8 A.1.9
Konfliktsituationen in Alltag Meine Ziele und Visionen mit
und Beruf meistern dem Stift visualisieren
In dem Moment, in dem Menschen aufeinandertreffen, ist das Das Visualisieren ist ein wichtiges und hilfreiches Mittel, um mit
Potenzial für einen Konflikt gegeben. Sei es, weil sie anderer Mei- komplexen Inhalten umzugehen und die eigenen Gedanken und
nung sind, sich z. B. ungerecht behandelt fühlen oder sich schlicht Wünsche greifbarer zu machen. Daher lernen Sie in diesem Work-
falsch verstehen. Die Gründe für einen Konflikt sind vielfältig, und shop Techniken kennen und wenden diese an, um Ihre Ziele und
nicht immer lässt sich der Ursprung finden. Verhindern können wir Visionen zu visualisieren.
Konflikte in der Realität vermutlich auch trotz größter Bemühun-
gen nicht, aber wir können den Umgang mit ihnen verändern, da Mit dem Stift können Sie nicht nur auf dem Papier, sondern damit
wir selbst Mitgestalter von Situationen sind. auch in Ihrem Inneren Bilder erzeugen, die Sie bei der Umsetzung
Ihrer Visionen leiten und unterstützen. Durch das Visualisieren
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Di./Mi., können Sie zudem Ihre nächsten Schritte planen und angehen.
18./19.04.2023, vgl. A.1.1, siehe S. 17 Sie machen sich Ihre zunächst abstrakten Gedanken und Zukunft-
sideen durch das Zeichnen und Malen sicht- und greifbarer, entwi-
Lernziele ckeln dadurch handfeste Visionen und planen deren Umsetzung.
> Sie klären Ihre eigene Haltung.
> Sie lernen Selbstreflexionstechniken. Gestalten Sie malend und zeichnend ein Bild Ihrer Zukunft, die
> Sie lernen Kommunikationstechniken. Sie sich wünschen und der Sie entgegenstreben möchten!
Lernziele
> Sie lernen Techniken zur Visualisierung.
> Sie gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und Visionen.
> Sie können die Umsetzung nächster Schritte planen.
Wann Mo. 22.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wann Mi. 24.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Di. 23.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Do. 25.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referentin > Janna Plate, freiberufliche Referentin Referentin > Doris Reich, freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312210 HIS-LSF-Nr. 312211
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
24 25Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.10 A.1.11
Biografiearbeit als Instrument Wertschätzende Beziehungen
der Berufsorientierung im Arbeitsalltag gestalten
Für die erfolgreiche Gestaltung des eigenen Berufsweges ist es Werte sind tief verwurzelte, bedeutsame Haltungen und Bedürfnis-
wichtig, nicht nur fachliche Qualifikationen vorzuweisen, sondern se. Die Orientierung über Werte bestimmt oft unser Leben, sei es
vor allem sich selbst und das eigene Potenzial zu kennen. Ein Blick beruflich oder privat. Sie leiten unsere Handlungen, unser Denken
auf Ihre Biografie ermöglicht es Ihnen, Prägungen durch die Her- und Fühlen und bestimmen damit die Qualität von Beziehungen.
kunftsfamilie in Bezug auf Arbeit und Beruf zu verstehen und für Werden unsere Werte verletzt, ist unsere Integrität gestört. Wir
sich nutzbar zu machen. Die Erkundung Ihrer Stärken, Fähigkeiten, fühlen uns nicht mehr ganz; Unsicherheit und Scham sind eine
Interessen und Werte erweitert Ihre Selbstkenntnis und verdeut- Folge. Wie gehen wir damit um, wenn wir unsere Werte nicht leben
licht Ihr spezifisches Potenzial. Mit einer Zeitreise in die Zukunft können? Wie gehen wir damit um, wenn Andere ihre Beschämung
fügen Sie Ihre Erkenntnisse zu einem Bild zusammen, das für die an uns weitergeben?
Umsetzung aktueller Ziele ein starker Motivator ist.
Vor dem Eintritt in das Arbeitsleben ist es sinnvoll, die eigenen
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Do./Fr., Werte zu kennen, um die individuellen Bedürfnisse nicht aus dem
11./12.05.2023, vgl. A.1.6, siehe S. 22 Blick zu verlieren. Mit diesen Themen und Fragen beschäftigen wir
uns in diesem Seminar, um aktuelle oder zukünftige Beziehungen
Lernziele am Arbeitsplatz konstruktiv gestalten zu können.
> Sie kennen Ihren berufsbiografischen Hintergrund.
> Sie können Ihre Ressourcen benennen. Lernziele
> Sie entwickeln eine Zukunftsvision. > Sie reflektieren Ihre Werte.
> Sie erlernen Faktoren, die Beziehungen gestalten.
> Sie lernen den Umgang mit Wertverletzungen.
Wann Do. 25.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wann Mo. 05.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Fr. 26.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Di. 06.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referentin > A ngelika Teske-Letzsch, Referentin > Christiane Lüschen-Heimer,
freiberufliche Referentin freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312212 HIS-LSF-Nr. 312213
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
26 27Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.12 A.1.13
Here I am! Wirkungsvoller Sich zum Erfolg bewegen –
Selbstausdruck in Alltag und Beruf und erfolgreich in Bewegung sein
Sicheres Auftreten in jeder Situation – aber bitte authentisch! Beruflicher Erfolg benötigt einige Voraussetzungen: Expertise
Leichter gesagt als getan, oder? Wenn wir souverän und gelassen beispielsweise erreichen Sie durch Wissenserwerb und Erfahrung
nach außen wirken wollen, es im Inneren aber nicht sind, wird in Ihrem Fachgebiet. Doch darüber hinaus gibt es etwas, was Sie
es meist anstrengend und wir entwickeln eine Fehlhaltung – im noch zum Erfolg beitragen können: Ihre innere Haltung und Einstel-
wahrsten Sinne des Wortes. An Spontaneität oder eine natürliche lung. Ihre mentale Stärke können Sie hervorragend durch körper-
Ausstrahlung ist in einer solch’ angespannten Lage nicht zu den- liches Training positiv beeinflussen. In diesem Seminar beschäf-
ken. Lernen Sie in diesem Workshop, wie Sie Körper, Atem und tigen wir uns mit dem Transfer von Sport bzw. Bewegung auf Ihre
Stimme im Alltag richtig nutzen. Stellen Sie Selbst- und Fremdbild beruflichen Kompetenzen und umgekehrt. Einige Ihrer bisher in
gegenüber und entdecken Sie Ihre persönliche, authentische Studium bzw. Beruf erworbenen Fähigkeiten können Sie mit Sicher-
Wirkung. Mit Methoden aus dem Theater lernen Sie, Ihre Wahrneh- heit für Sport und Bewegung nutzen. Dabei spielt es keine Rolle, ob
mung für sich und Ihre Umwelt zu schärfen. Sie erhalten außerdem Sie bereits im Sport aktiv sind oder erst beginnen. Wichtig ist nur,
individuelle und praktische Tipps, wie Sie in Zukunft auch in be- dass Sie ein berufliches Ziel und ein Bewegungsziel verfolgen.
sonderen Situationen mit „Lampenfieber” umgehen können.
Lernziele
Lernziele > Sie reflektieren Ihre Haltung zum Erfolg.
> Sie verbessern Ihre Selbstwahrnehmung. > Sie reflektieren Ihre Haltung zu Bewegung.
> Sie setzen Körper, Atem und Stimme richtig ein. > Sie erarbeiten Transfermöglichkeiten.
> Sie lernen den Umgang mit Lampenfieber.
Wann o. 12.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
M Wann Do. 22.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Di. 13.06.2023, 10.15–16.45 Uhr Fr. 23.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referent > Dirk Oskar Plate, Referentin > Edna Wenning,
freiberuflicher Referent freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312214 HIS-LSF-Nr. 312215
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
28 29Berufsorientierung Berufsorientierung
A.1.14 A.1.15
Berufsorientierung Work-Life-Balance: Berufliche
und Profilentwicklung und private Ziele reflektieren
In vielen Studienfächern ergibt sich eine klare berufliche Perspek- Erholsame und belastende Elemente aus dem Berufs- und Privat-
tive nicht von allein, sondern erfordert eine gezielte persönliche leben im Gleichgewicht zu halten – das ist eine große Herausforde-
Orientierung und Profilbildung. Für diesen Prozess kann der rung für alle, die mitten im Leben stehen. Frauen mit einem akade-
Workshop ein wichtiger Anstoß sein. Welche Erwartung haben Sie mischen Hintergrund streben oft einen „doppelten“ Lebensentwurf
an Ihren Beruf? Was wollen und können Sie einbringen? Welche an, der Familie und Karriere gleichermaßen Raum lässt. Und auch
Zweifel und Blockaden hindern Sie daran, auf Ihrem (beruflichen) Männer sind längst nicht mehr nur in ihrer Rolle als Alleinernährer
Weg weiter zu kommen? Aus welchen Erfahrungen und Kenntnissen zu finden. Die Phase des Studiums bietet die Möglichkeit, bereits
können Sie Rückschlüsse darauf ziehen, welche Tätigkeit, welche jetzt Strategien aufzubauen, die auch im späteren Berufsleben
Aufgabe für Sie passend sein könnte? Wie strukturieren Sie Ihre helfen, die Balance zu halten. Daher soll es auch darum gehen,
beruflichen Ideen – für sich selbst und zur Präsentation vor ande- dass Sie Ihre individuellen Ressourcen besser kennenlernen. Ziel
ren? Das sind einige Aspekte, um die es gehen soll. der Veranstaltung ist also, den schillernden Begriff der „Work-
Life-Balance“ näher zu betrachten und dieses Konzept für Sie zu
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Di./Mi., konkretisieren.
02./03.05.2023, vgl. A.1.4, siehe S. 20
Lernziele
Lernziele > Sie reflektieren Ihre individuelle Situation.
> Sie beschäftigen sich mit Ihren Berufsperspektiven. > Sie entwickeln Strategien.
> Sie lernen ein Modell zur Profilanalyse kennen. > Sie bestimmen Ihre (momentane) Lage.
> Sie entwickeln ein eigenes Berufsprofil.
Wann Do. 29.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wann Mo. 26.06.2023, 10.15–16.45 Uhr Fr. 30.06.2023, 10.15–16.45 Uhr
Di. 27.06.2023, 10.15–16.45 Uhr Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Seminartrakt Botanicum
Seminartrakt Botanicum Referentin > Petra Brandes,
Referent > A ndreas Eimer, Career Service freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312216 HIS-LSF-Nr. 312217
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
30 31Berufsorientierung
A.1.16
ARBEITSPLATZ
Neugier und Kreativität abseits
von Bewertungen MIT BESTEN
Zwei Sterne oder fünf? Daumen hoch oder Daumen runter? Wir leben
in einer Zeit, in der wir permanent bewerten können, es oft auch
tun und meistens auch noch unmittelbar nach einem Erlebnis oder
einer Erfahrung. Doch verbauen wir uns damit nicht Chancen für
AUSSICHTEN
Kreativität und Innovation? Was passiert mit dem gerade Erlebten,
wenn ich sofort bewerte, was ich gesehen und gehört habe, statt konsequent echt
es zunächst einmal sacken zu lassen? Wie offen bin ich für neue
Erfahrungen, wenn ich die Bewertungen anderer bereits vor Augen
habe? In diesem Seminar üben wir, einen Schritt zurückzutreten
und zu beschreiben, den Kopf frei zu machen für eine neugierige
Haltung. Wir nehmen verschiedene Perspektiven ein und üben
Offenheit für neue Wege, Ideen und Erfahrungen.
Lernziele
> Sie sensibilisieren Ihre Aufmerksamkeit für Bewertungen.
> Sie reflektieren die Konsequenzen von Bewertungen.
> Sie schaffen Grundlagen für Kreativität.
Karriere mit Zukunftspotential.
Curacon ist spezialisiert auf die Prüfung
und Beratung von Einrichtungen in der
Gesundheits- und Sozialwirtschaft, dem
öffentlichen Sektor und der Kirche.
Werde Teil unseres Teams –
Wann o. 10.07.2023, 10.15–16.45 Uhr
M Praktikant:innen und Berufseinsteiger:innen
Di. 11.07.2023, 10.15–16.45 Uhr für die Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung,
Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum
Unternehmensberatung und Steuer-
Referentin > Edna Wenning, beratung gesucht.
freiberufliche Referentin
HIS-LSF-Nr. 312218 Mehr erfahren unter
Leistungspunkte 2 LP
curacon.de/karriere
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung
32Praktika
A.2
A.2.1
Stichwort Praktikum: Planung,
Gestaltung, Reflexion
Praxiserfahrungen im In- oder Ausland zu sammeln gehört für viele
Studierende zum Studium dazu. Doch mit einem Praktikum sam-
meln Sie nicht nur relevante Berufserfahrung, sondern kommen
Praktika
mitunter auch zum ersten Mal mit rechtlichen und sozialversiche-
rungstechnischen Fragen in Berührung und setzen sich mit dem
Prozess des Bewerbungsverfahrens auseinander. Um die Poten-
ziale Ihres Praktikums bestmöglich nutzen zu können, sollten Sie
es gut vorbereiten und planen. So haben Sie die Möglichkeit, die
Qualität Ihrer Praxisphase zu sichern, während des Praktikums zu
reflektieren und Ihre Erkenntnisse im Anschluss für Ihr Fachstudi-
um und Ihre berufliche Perspektive auszuwerten. In diesem Work-
shop erhalten Sie einen Überblick über rechtliche und organisato-
rische Anforderungen, formulieren Praktikumsziele und erproben
sich im Recherche- und Bewerbungsprozess.
Lernziele
> Sie setzen sich Praktikumsziele.
> Sie lernen organisatorische Aspekte kennen.
> Sie lernen Recherche- und Bewerbungsstrategien kennen.
Wann Mi. 19.04.2023, 10.15–12.45 Uhr
Mi. 28.06.2023, 10.15–12.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum
Referentin > Leonie Oster, Career Service
HIS-LSF-Nr. 312219
Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung
35Praktika Praktika
A.2.2 A.2.3
Ins Ausland mit Praktikum Und nach dem Studium?
oder Studium Orientierungshilfe Praktikum
Hier erhalten Sie Tipps rund um Finanzierungsmöglichkeiten für Welche Ziele verfolgen Sie mit dem Wunsch, ein (Auslands-)Prakti-
Ihren Auslandsaufenthalt. Ob Studium oder Praktikum, es gibt kum zu absolvieren? Wollen Sie Ihre Studienfachwahl überdenken?
Möglichkeiten, Ihnen die Organisation zu erleichtern. Zwei Mitar- Möchten Sie nach all der Theorie im Studium auch mal schauen,
beiterinnen des International Office und Career Service informieren wie die Praxis aussieht? Brauchen Sie ein klares (Berufs-)Ziel vor
Sie über einzelne Etappen des Wegs ins Ausland, von A wie Aus- Augen, um sich weiterhin motivieren zu können? Die Berufsori-
tauschprogramme (für Studienaufenthalte) bis Z wie Zuschuss (für entierung durch Praktika gehört genauso zum Studium wie die
Reisekosten bei Praktika). Erfahren Sie hier alles über die gängigs- Mensa, der Hochschulsport oder die Themenauswahl für Ihre Ab-
ten Förderprogramme wie Erasmus+ und PROMOS – für Praktikum schlussarbeit. Mit diesem Workshop möchten wir Sie dafür sensi-
und Studium! Die Veranstaltung findet im Semester dreimal statt bilisieren, wie Sie ein Praktikum gewinnbringend für Ihre berufliche
(siehe auch A.2.5 und A.2.7). Orientierung während des Studiums nutzen können. Gemeinsam
erarbeiten wir Strategien, wie Sie aus Ihren Interessen und Fähig-
Lernziele keiten Berufsfelder für ein Praktikum ableiten können und identifi-
> Sie erhalten Informationen zur Planung von Auslands- zieren Studieninhalte, die Sie praktisch erproben möchten.
aufenthalten.
> Sie lernen organisatorische Aspekte kennen. Lernziele
> Sie lernen Stipendienprogramme kennen. > Sie leiten Berufsfelder aus Ihren Interessen ab.
> Sie üben den Transfer von Studieninhalten.
> Sie lernen Methoden zur Reflexion Ihres Praktikums kennen.
Wann Fr. 21.04.2023, 10.00–11.00 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wann Do. 11.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Seminartrakt Botanicum Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Referentinnen > Dr. Christiane Stroth, Career Service Seminartrakt Botanicum
> Sorjana Eickenberg, International Office Referentin > Leonie Oster, Career Service
HIS-LSF-Nr. 292000 HIS-LSF-Nr. 292001
Leistungspunkte kein Erwerb von LP Leistungspunkte 8 Stempel, siehe S. 87
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
36 37Praktika Praktika
A.2.4 A.2.5
At home & abroad: Ins Ausland mit Praktikum
Orientierungshilfe Praktikum oder Studium
Ein Praktikum – ob im Inland oder im Ausland – ist ein wertvolles Hier erhalten Sie Tipps rund um Finanzierungsmöglichkeiten für
Instrument für Ihre berufliche Orientierung und für die Vorberei- Ihren Auslandsaufenthalt. Ob Studium oder Praktikum, es gibt
tung auf den Berufseinstieg. Der Career Service bietet neben den Möglichkeiten, Ihnen die Organisation zu erleichtern. Zwei Mitar-
individuellen Beratungen eine Reihe von Workshops rund um das beiterinnen des International Office und Career Service informieren
Thema Praktikum an. Sie über einzelne Etappen des Wegs ins Ausland, von A wie Aus-
tauschprogramme (für Studienaufenthalte) bis Z wie Zuschuss (für
Das Modul „A.2.4 At home & abroad: Orientierungshilfe Prakti- Reisekosten bei Praktika). Erfahren Sie hier alles über die gängigs-
kum“ setzt sich aus zwei Einzelveranstaltungen zusammen: ten Förderprogramme wie Erasmus+ und PROMOS – für Praktikum
> „ A.2.3 Und nach dem Studium? Orientierungshilfe Praktikum“ und Studium! Die Veranstaltung findet im Semester dreimal statt
(11.05.2023) und (siehe auch A.2.2 und A.2.7).
> „ A.2.6 Weltweit Arbeiten? Orientierungshilfe Auslands-
praktikum“ (26.05.2023). Lernziele
> Sie erhalten Informationen zur Planung von Auslands-
Falls Sie über das Modul A.2.4 zwei Leistungspunkte erwerben aufenthalten.
möchten, können Sie dies tun, indem Sie an den Veranstaltungen > Sie lernen organisatorische Aspekte kennen.
A.2.3 und A.2.6 teilnehmen und im Anschluss eine dreiseitige > Sie lernen Stipendienprogramme kennen.
Reflexion abgeben.
Lernziele
> Sie nutzen Praktika im beruflichen Orientierungsprozess.
> Sie formulieren Praktikumsziele.
> Sie erlernen Reflexionsmethoden für Ihr Praktikum.
Wann Do. 11.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Fr. 26.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wann Mi. 17.05.2023, 10.00–11.00 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referentinnen > Dr. Christiane Stroth, Career Service Referentinnen > Nele Demedts, Career Service
> Leonie Oster, Career Service >S orjana Eickenberg, International Office
HIS-LSF-Nr. 312220 HIS-LSF-Nr. 292002
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte kein Erwerb von LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
38 39Praktika Praktika
A.2.6 A.2.7
Weltweit Arbeiten? Orientierungs- Ins Ausland mit Praktikum
hilfe Auslandspraktikum oder Studium
Welche Ziele verfolgen Sie mit einem Auslandspraktikum? Was ist Hier erhalten Sie Tipps rund um Finanzierungsmöglichkeiten für
für Sie der besondere Mehrwert davon, Praxiserfahrung im Aus- Ihren Auslandsaufenthalt. Ob Studium oder Praktikum, es gibt
land zu sammeln? Welches Land oder welche Weltregion bieten Möglichkeiten, Ihnen die Organisation zu erleichtern. Zwei Mitar-
sich für Ihr Vorhaben und Ihre Zielsetzungen an? beiterinnen des International Office und Career Service informieren
Sie über einzelne Etappen des Wegs ins Ausland, von A wie Aus-
In diesem Workshop reflektieren wir gemeinsam das Potenzial tauschprogramme (für Studienaufenthalte) bis Z wie Zuschuss (für
internationaler Praktika – allgemein und für Sie ganz persönlich. Reisekosten bei Praktika). Erfahren Sie hier alles über die gängigs-
Sie identifizieren mögliche Zielländer für sich und nutzen die Er- ten Förderprogramme wie Erasmus+ und PROMOS – für Praktikum
fahrungen anderer Studierender aus dem Erasmus-Blog HINTERM und Studium! Die Veranstaltung findet im Semester dreimal statt
HORIZONT, um unter anderem potentielle Arbeitgeber zu finden. (siehe auch A.2.2 und A.2.5).
Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit den möglichen Heraus-
forderungen, die sich durch den interkulturellen Kontext eines Lernziele
Auslandspraktikums ergeben können, und erarbeiten Strategien, > Sie erhalten Informationen zur Planung von Auslands-
diesen konstruktiv zu begegnen. aufenthalten.
> Sie lernen organisatorische Aspekte kennen.
> Sie lernen Stipendienprogramme kennen.
Lernziele
> Sie reflektieren den Mehrwert eines Auslandspraktikums.
> Sie nutzen den Blog HINTERM HORIZONT als Instrument.
> Sie lernen Grundlagen internationaler Teamarbeit kennen.
Wann Mi. 21.06.2023, 11.00–12.00 Uhr
Wann Fr. 26.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Seminartrakt Botanicum
Seminartrakt Botanicum Referentinnen >D r. Christiane Stroth, Career Service
Referentin > Dr. Christiane Stroth, Career Service > Sorjana Eickenberg, International Office
HIS-LSF-Nr. 292003 HIS-LSF-Nr. 292004
Leistungspunkte 8 Stempel, siehe S. 87 Leistungspunkte kein Erwerb von LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
40 41Praktika Praktika
A.2.8 A.2.9
The internship and the process Orientierungshilfe Praktikum:
of career orientation Die E-Learning-Einheit
For many students, internships in Germany and abroad are part Praxiserfahrungen gehören für viele Studierende zum Studium
of their study experience. Due to insufficient preparation or a lack dazu. Um die Potenziale Ihres Praktikums bestmöglich nutzen zu
of reflection, many students do not fully apply the benefits of this können, sollten Sie es gut vorbereiten und planen. So haben Sie
practical experience to their self-development and career orien- die Möglichkeit, die Qualität Ihrer Praxisphase zu sichern, während
tation. This course aims to increase the quality of your internship. des Praktikums zu reflektieren und Ihre Erkenntnisse im Anschluss
Use our online course to prepare for and carry out your internship für Ihr Fachstudium und Ihre berufliche Orientierung auszuwerten.
in a way that supports your needs and connects to your studies and Diese Veranstaltung besteht aus einer E-Learning-Einheit, die Sie
your career orientation. This course is offered during the semester in Form des Selbststudiums absolvieren. Wenn Sie die E-Learning-
as an e-learning unit, which you can work through independently Einheit absolvieren und eine Reflexion einreichen, können Sie zwei
according to your schedule. You’ll receive the access data for LP erwerben. Wenn Sie diese Veranstaltung mit einem Praktikum
Learnweb on Tuesday, April 11th 2023. If you register after this kombinieren und zusätzlich zu der Reflexion einen Praktikums-
date, please contact Careerservice@uni-muenster.de nachweis einreichen, können auch 6 bis 10 LP erworben werden.
Die Vergabe der Leistungspunkte ist abhängig von der Dauer Ihres
Learning goals Praktikums.
> You define internship contents and aims.
> You transfer study contents. Praktikum 4 Wochen plus Lerneinheit (6 LP)
> You reflect on your learning process. Praktikum 5 Wochen plus Lerneinheit (7 LP)
Praktikum 6 Wochen plus Lerneinheit (8 LP)
Praktikum 7 Wochen plus Lerneinheit (9 LP)
Praktikum 8 Wochen plus Lerneinheit (10 LP)
Sie erhalten eine E-Mail mit den Zugangsdaten am Dienstag,
11.04.2023. Wenn Sie sich nach diesem Termin anmelden, wenden
Sie sich bitte per E-Mail an unser Sekretariat: Careerservice@uni-
muenster.de. Sie erhalten dann die Zugangsdaten. Bitte beachten
Sie, dass diese Veranstaltung einen individuellen Abgabetermin
für die Reflexion hat: Freitag, 29.09.2023.
Lernziele
> Sie definieren Praktikumsinhalte.
> Sie transferieren Studieninhalte.
> Sie reflektieren Ihren Lernprozess.
Where Online via Learnweb Wo Online via Learnweb
Speaker > Leonie Oster, Career Service Referentin > Leonie Oster, Career Service
HIS-LSF-Nr. 312221 HIS-LSF-Nr. 312222
Credit Points 2 CP Leistungspunkte 2 LP
Registration https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
42 43Praktika Überfachliche Kompetenzen
A.3
A.3.1
Arbeiten in Deutschland:
Interkulturelle Teamarbeit
Dies ist ein Workshop für internationale Studierende, die sich
nach dem Studium einen Job in Deutschland vorstellen können.
Ein international und interkulturell zusammengesetztes Team hat
Überfachliche
ein großes Potenzial. Die Arbeit in einem solchen Team bedeutet
aber auch eine Reihe von Herausforderungen für die einzelnen
Teammitglieder. Insbesondere für diejenigen, die aus dem Ausland
kommen und mit der jeweiligen Arbeits(platz)kultur in ihrem Ziel-
Kompetenzen land noch nicht vertraut sind, können sich herausfordernde Situa-
tionen und auch Missverständnisse ergeben. In diesem Workshop
werden wir uns gemeinsam Arbeitsplatzkultur und Arbeitskultur in
Deutschland anschauen und uns mit den Besonderheiten interna-
tional zusammengesetzter Teams beschäftigen. Außerdem werden
wir Strategien für einen konstruktiven Umgang mit möglichen Her-
ausforderungen erarbeiten, die aus einem interkulturellen Kontext
heraus enstehen können. Die Sprache im Workshop ist Deutsch.
Lernziele
> Sie haben Einblicke in deutsche Arbeits(platz)kultur.
> Sie reflektieren Stereotype von Arbeitskulturen.
> Sie identifizieren interkulturelle Kompetenzen.
Wann Mo. 24.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
Di. 25.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum
Referentin > Dr. Christiane Stroth, Career Service
HIS-LSF-Nr. 312223
Leistungspunkte 2 LP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung
44 45Überfachliche Kompetenzen Überfachliche Kompetenzen
A.3.2 A.3.3
Selbstbild Praxisnahe Anwendung agilen
und Wirkung Projektmanagements
Wer bin ich wirklich? Wie wirke ich auf andere? Wie schaffe ich es, Ein Workshop mit CHECK24
den gewünschten Eindruck zu hinterlassen? Wie kann ich authen-
tisch bleiben, wenn ich Erwartungen erfüllen, Erfolge erreichen Agil – kaum ein Buzzword wird von modernen Unternehmen heute
und andere überzeugen will? Durch unser ganzes Leben begleiten in der eigenen Darstellung lieber verwendet. Doch wie viel agiles
uns diese Fragen. Sie sind in jedem Lebensabschnitt und in jedem Projektmanagement aus dem Textbuch bleibt am Ende des Tages
Lebensbereich wichtig und beschäftigen uns. Es ist oft nicht leicht, noch umsetzbar, wenn man wirklich agil bleiben möchte? Wie viel
mir klar darüber zu werden, was authentisch zu mir gehört, und es Zeitaufwand für die Pflege des agilen Projektes ist noch agil in
ist nicht einfach, ehrliches Feedback von anderen zu bekommen, sich?
wie ich wirke und welchen Eindruck ich hinterlasse – auf den ers-
ten oder den zweiten Blick. In diesem Workshop setzen Sie sich In diesem praxisorientierten Workshop werden Sie sich genau
mit sich selbst und Ihrem Bild von sich selbst auseinander. Und Sie diese Fragen stellen und anhand von praktischen Übungsaufgaben
werden anderen Feedback über ihre Wirkung geben und ebenso und Use Cases aus dem Arbeitsalltag von CHECK24 genauer durch-
Feedback von den anderen bekommen, wie Sie wirken. leuchten. Die gemeinsam erarbeiteten Erkenntnisse sollen Ihnen
helfen, Herausforderungen in unterschiedlichen Studiums- und
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Di./Mi., Arbeitszusammenhängen über individuelle, agile Herangehens-
13./14.06.2023, vgl. A.3.6, siehe S. 50 weisen und Methoden anzugehen.
Lernziele Außerdem haben Sie die Gelegenheit, CHECK24 als potenziellen
> Sie können die eigene Wirkung besser einschätzen. Arbeitgeber kennenzulernen.
> Sie lernen mit Feedback konstruktiv umzugehen.
> Sie lernen Ihre eigene Persönlichkeit besser kennen. Lernziele
> Sie erweitern Ihr Wissen und Ihr methodisches Toolkit.
> Sie erproben die Anwendung agilen Projektmanagements.
> Sie treten mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt.
Wann Di. 25.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
Mi. 26.04.2023, 10.15–16.45 Uhr Wann Do. 27.04.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Seminartrakt Botanicum Seminartrakt Botanicum
Referent > K laus Wübbelmann, Referent >E
ric Willen,
freiberuflicher Referent CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH
HIS-LSF-Nr. 312224 HIS-LSF-Nr. 292005
Leistungspunkte 2 LP Leistungspunkte 8 Stempel, siehe S. 87
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
46 47Überfachliche Kompetenzen Überfachliche Kompetenzen
A.3.4 A.3.5
Fit für einen gelungenen Erfolgreich verhandeln:
Eintritt in die Berufswelt Grundlagen und Tipps
Ein Workshop mit der SThree GmbH Ein Workshop mit Mondelez
Viele Berufseinsteiger*innen beschäftigt die Frage, wie sie sich Ob im Business, in der Politik, selbst im Privatleben wird verhan-
in den ersten Tagen im Job oder Praktikum verhalten sollen und delt. Ständig treffen unterschiedliche Standpunkte mit individu-
wie sie in verschiedenen Kontexten des Berufslebens durch einen ellen Interessen aufeinander. Häufig wird intuitiv verhandelt und
gelungenen Auftritt überzeugen können. ein unbefriedigendes Ergebnis erzielt. Doch Verhandeln kann man
lernen.
Im Workshop werden unterschiedliche Aspekte beleuchet, die
Ihnen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern können, bspw.: Der Workshop zielt darauf ab, zu verstehen, wie Verhandlungen
ablaufen, was in Verhandlungen wichtig ist und welche Auswir-
>w ie Sie nonverbale und verbale Kommunikation richtig kungen unterschiedliche Strategien und Taktiken haben. Neben
einsetzen einführenden Informationen zum Verhandeln werden Fallstudien
> wie Sie Fragen geschickt stellen und beantworten durchgeführt. Dabei werden wir u. a. folgende Themen behandeln:
> wie Sie sich gut in Meetings präsentieren
> w ie Sie Ihr Verhalten so einsetzen, dass es dem Business- > Verhandlungsstile
Knigge entspricht. > Ziel – Strategie – Taktik
> Umgang mit Stress
Der Workshop schließt mit einem Quiz ab, welches Ihnen Einblicke > Wege aus der Sackgasse
in praxisnahe Situationen übermittelt und Ihr Wissen in diesem
Bereich erweitert. Lernen Sie zudem die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei
Mondelez Deutschland kennen. Mondelez International ist einer
Lernziele der weltweit größten Hersteller von Lebensmitteln mit Marken wie
> Sie stärken Ihren Auftritt in beruflichen Kontexten. Milka, Oreo oder Philadelphia.
> Sie lernen den Business-Knigge kennen.
> Sie treten mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt. Lernziele
> Sie lernen Verhandlungsstrategien und -techniken kennen.
> Sie erproben Ihr Verhalten in Verhandlungssituationen.
> Sie treten mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt.
Wann Mi. 24.05.2023, 10.15–16.45 Uhr
Wann Mi. 10.05.2023, 10.15–16.45 Uhr Wo Career Service, Schlossgarten 3,
Wo Career Service, Schlossgarten 3, Seminartrakt Botanicum
Seminartrakt Botanicum Referent >M
ichael von Seggern,
Referent > Maximilian Grapp, SThree GmbH Mondelez Deutschland GmbH
HIS-LSF-Nr. 292006 HIS-LSF-Nr. 292007
Leistungspunkte 8 Stempel, siehe S. 87 Leistungspunkte 8 Stempel, siehe S. 87
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Anmeldung https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
48 49Überfachliche Kompetenzen Überfachliche Kompetenzen
A.3.6 A.3.7
Selbstbild Working in Germany:
und Wirkung Intercultural team work
Wer bin ich wirklich? Wie wirke ich auf andere? Wie schaffe ich es, This is a workshop for international students who plan to work in
den gewünschten Eindruck zu hinterlassen? Wie kann ich authen- Germany after finishing university. An international and intercultur-
tisch bleiben, wenn ich Erwartungen erfüllen, Erfolge erreichen al team has great potential. However, working in such a team also
und andere überzeugen will? Durch unser ganzes Leben begleiten means a number of challenges for the individual team members.
uns diese Fragen. Sie sind in jedem Lebensabschnitt und in jedem Challenging situations and misunderstandings can arise, espe-
Lebensbereich wichtig und beschäftigen uns. Es ist oft nicht leicht, cially for those who come from abroad and are not yet familiar with
mir klar darüber zu werden, was authentisch zu mir gehört und es the respective work (place) culture in their destination country. In
ist nicht einfach, ehrliches Feedback von anderen zu bekommen, this workshop we will look at work place culture and work culture
wie ich wirke und welchen Eindruck ich hinterlasse – auf den ers- in Germany as well as the special characteristics of international
ten oder den zweiten Blick. In diesem Workshop setzen Sie sich teams. In addition, we will work on strategies for dealing construc-
mit sich selbst und Ihrem Bild von sich selbst auseinander. Und Sie tively with possible challenges that can arise from an intercultural
werden anderen Feedback über ihre Wirkung geben und ebenso context. The language of the seminar is English.
Feedback von den anderen bekommen, wie Sie wirken.
Learning goals
Die Veranstaltung wird ebenfalls angeboten am Di./Mi., > You get insights into German work culture.
25./26.04.2023, vgl. A.3.2, siehe S. 46 > You reflect on stereotypes of work culture.
> You identify intercultural competencies.
Lernziele
> Sie können die eigene Wirkung besser einschätzen.
> Sie lernen mit Feedback konstruktiv umzugehen.
> Sie lernen Ihre eigene Persönlichkeit besser kennen.
When hursday, 22nd June 2023,
T
Wann Di. 13.06.2023, 10.15–16.45 Uhr 10.15 a.m.–4.45 p.m.
Mi. 14.06.2023, 10.15–16.45 Uhr Friday, 23rd June 2023,
Wo Career Service, Schlossgarten 3, 10.15 a.m.–4.45 p.m.
Seminartrakt Botanicum Where Career Service, Schlossgarten 3,
Referent > K laus Wübbelmann, Seminartrakt Botanicum
freiberuflicher Referent Speaker > Dr. Christiane Stroth, Career Service
HIS-LSF-Nr. 312225 HIS-LSF-Nr. 312226
Leistungspunkte 2 LP Credit Points 2 CP
Anmeldung https://www.uni-muenster.de/ Registration https://www.uni-muenster.de/
CareerService/anmeldung CareerService/anmeldung
50 51Sie können auch lesen
