DIE ARBEITSWELT, WIE WIR SIE KENNEN, GIBT ES NICHT MEHR - Wirtschaftskongress 1. Juni 2017 Erfurt, Steigerwaldstadion - Erwicon
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DIE ARBEITSWELT,
WIE WIR SIE KENNEN,
GIBT ES NICHT MEHR.
Wirtschaftskongress
1. Juni 2017
Erfurt, Steigerwaldstadion
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Mittelthüringen
INHALT
Grußwort des Thüringer Wirtschaftsministers Wolfgang Tiefensee..................................................................... 4
Grußwort des Oberbürgermeisters Andreas Bausewein ....................................................................................... 5
Programm erwicon 2017.......................................................................................................................................... 6
Landkreise stellen sich vor ...................................................................................................................................... 7
Thüringer Fernwasserversorgung – Mehr als reines Wasser ............................................................................. 8
Referenten & Moderatoren .................................................................................................................................... 10
allymarket | Kallinich Media ................................................................................................................................. 14
Thüringen24.de – das neue Online-Nachrichtenportal in Thüringen................................................................. 16
Mit Keymedia erlebbar werden | Keyweb – Die Cloud ein Muss, oder doch nicht? .......................................... 18
Goldbeck – Schöner Arbeiten! – Der Wandel des Büros..................................................................................... 20
pwc – Mit Löchern dicke Bretter bohren .............................................................................................................. 21
Glinicke – Die optimale Nutzung der zunehmenden Technologisierung ........................................................... 22
IHK Erfurt – Dienstleister der Wirtschaft ............................................................................................................. 24
partyrent.com – Kreative Veranstaltungsplanung............................................................................................... 25
DACHSER – Meilensteine in der Logistik ............................................................................................................. 27
RUN – Thüringer Unternehmenslauf..................................................................................................................... 28
Oettinger Rockets spielen in der Bundesliga....................................................................................................... 29
Thüringer Aufbaubank – 25 Jahre TAB: Jobs im Generationswechsel............................................................. 30
Marini Event Team ................................................................................................................................................. 31
Helaba – Neue Arbeit – Nichts Neues für Thüringen .......................................................................................... 32
Visuell Selling – Neues Arbeiten und Probleme lösen geht visuell.................................................................... 33
NT.AG – Digitale Transformation – der Neuanfang für Ihre Geschäftsprozesse............................................... 34
proagile.de – Führung im Wandel......................................................................................................................... 35
Coffee-Bike – Hochwertige Kaffeespezialitäten immer und überall!................................................................. 36
Erfurter Bildungszentrum – Fachkräftesicherung auf höchstem Niveau ......................................................... 36
antaris Immobilien................................................................................................................................................. 37
Bürgel Wirtschaftsinformationen ......................................................................................................................... 37
Erfurter Bahn. Kommt gut an! .............................................................................................................................. 38 Impressum | Herausgeber
Drees & Sommer – Konfektionsgröße – S, M, L, XL............................................................................................. 38
Ignition – Die Gründermesse Thüringen .............................................................................................................. 39
Initiative Erfurter Kreuz ........................................................................................................................................ 39
Weiterbildung bei WBS AKADEMIE ....................................................................................................................... 40
TecArt – Unternehmer- und Mitarbeiterziele im Einklang durch die passende Unternehmenssoftware ........ 40
SWE – Gemeinsam für eine starke Region........................................................................................................... 41
Deutsche Pst AG – Post digital versenden – schnell, einfach, günstig.............................................................. 41
persoperm – Um gute Leute muss man kämpfen .............................................................................................. 42
LEG Thüringen – Chancen für Thüringen und Fachkräfte nutzen ...................................................................... 42
Landeshauptstadt Erfurt
Flughafen Erfurt GmbH – ein stabiler Partner für Airlines und Reiseveranstalter ............................................ 43 Stadtverwaltung
99111 Erfurt
Fachhochschule Erfurt – Wo Studieren praktisch ist!......................................................................................... 43 www.erfurt.de
ThAK & ThEX – Thüringer Agentur für die Kreativwirtschaft.............................................................................. 44 REDAKTION
Amt für Wirtschaftsförderung
Erfolgreiche junge Oberbank in Erfurt................................................................................................................... 45
Redaktionsschluss: 10.05.2017
TimePartner – vom Dienstleister zum Partner.................................................................................................... 45 LAYOUT & DRUCK
Kallinich Media Gmbh & Co.KG
Wirtschaftsspiegel – Kundeninformation mit Thüringens crossmedialer b2b-Plattform N°1.......................... 46 www.kallinich-media.de
BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V. ................................................................................ 46
Wirtschaftskongress 2017 3
THÜRINGEN – RAUM FÜR IDEEN
Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher des im wichtigsten Programm der Investitionsförde-
Wirtschaftskongresses erwicon, rung – der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung
der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) – der
Thüringen ist ein attraktiver Wirtschafts- und Wis- Basisfördersatz für KMU angehoben, so dass sie
senschaftsstandort im Herzen Deutschlands. Das in deutlich mehr Fällen den EU-seitig festgelegten
zeigen nicht zuletzt zahlreiche Unternehmen, die Höchstfördersatz erreichen können.
sich in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten im
Freistaat angesiedelt haben. Außerdem kann den zunehmenden Schwierigkeiten
bei der Fachkräftegewinnung jetzt besser Rechnung
Seit 1993 zählen wir allein 420 ausländische Inves- getragen werden. Deshalb wurde auch die Sicherung
toren, die in Thüringen einen Firmensitz aufgebaut von Arbeitsplätzen wieder in den Katalog der För-
und Tausende Arbeitsplätze geschaffen haben derkriterien aufgenommen und fließt positiv in die
– nicht wenige davon am Erfurter Kreuz, dem wich- Berechnung der möglichen Förderhöhe ein. Zudem
tigsten Industriegebiet des Freistaats direkt vor den kann künftig auch die Übernahme von Schließung
Toren der Landeshauptstadt Erfurt. Platz für Inves- bzw. Stilllegung bedrohter Betriebe unterstützt
titionen und Wachstum bieten aber auch die rund werden, um unfreiwillige Betriebsaufgaben zu ver-
400 weiteren Thüringer Industrie- und Gewerbege- hindern und Nachfolgelösungen zu erleichtern.
biete, die kontinuierlich wachsen und auch größere,
zusammenhängende Flächen für Unternehmen Thüringen und Erfurt bieten viel Raum für Ideen und
bieten. den nötigen Rückenwind für unternehmerisches
Wachstum. Ich lade Sie ein: Machen Sie sich ein
Gerade in diesem Jahr vollzieht sich der letzte Teil eigenes Bild und testen Sie uns. Mehr erfahren Sie
des Ausbaus des Erfurter Hauptbahnhofes zu einem unter www.das-ist-thueringen.de.
zentralen ICE-Knoten in Deutschland, der zu einer
erheblichen Verkürzung der Reisezeiten in die Metro- Herzlichst Ihr
polen Berlin, München, Frankfurt oder Dresden führt.
Gleichzeitig entsteht rund um den Bahnhof mit der
„ICE-City“ ein moderner und urbaner Ballungsraum
zum Leben und Arbeiten – er wird viel Platz für
Ideen und Visionen von Stadt- und Projektentwick-
lern, Hotelbetreibern, Unternehmen oder Investoren Wolfgang Tiefensee
bieten. Auch beim schnellen Internet ist Thüringen Thüringer Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und
Digitale Gesellschaft
auf die Überholspur gegangen – bis 2020 wird das
Land über eines der modernsten und schnellsten
Breitbandnetze unter den deutschen Flächenländern
verfügen.
Hinzu kommt: In Thüringen und gerade hier Erfurt
gibt es nicht nur attraktive Standorte – hier herrscht
auch ein investitionsfreundliches Klima, nicht zuletzt
dank der maßgeschneiderten Wirtschaftsförderung,
von der vor allem mittelständische Betriebe profitie-
ren. Im Jahr 2014 haben wir die Förderbedingungen
für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) noch
einmal deutlich verbessert. So wurde beispielsweise
Freistaat Thüringen
4
GEHT EIN UNTERNEHMER ZUR
FACHKRAFT UND BEWIRBT SICH…
KEIN WITZ. DIE GEGENWART.
Sehr geehrte Damen und Herren, wie man sie hält und motiviert, und damit sie selbst
verehrte Besucher des Wirtschaftskongresses, und das Unternehmen davon profitieren.
diese These, mit der wir für den diesjährigen Wirt- Der 16. Wirtschafts-
schaftskongress werben, trifft zwar nicht auf alle kongress bietet
Beschäftigungsverhältnisse zu, aber es ist ein Unternehmen des
unumstößlicher Fakt, dass insbesondere gut aus- mitteldeutschen
gebildete Arbeitskräfte Mangelware sind und damit Wirtschaftsraums
mehrere Optionen bei der Wahl ihres Arbeitgebers die Möglichkeit, das
haben. Diesem Umstand müssen sich Arbeitgeber komplexe Thema
stellen und hinterfragen, inwieweit sie ihre Attrak- einer sich wandeln-
tivität erhöhen können, was zwangsläufig in einen den Arbeitswelt in
Wandel der Arbeitswelt mündet. Form von Vorträgen
und Workshops zu
Aber es gibt noch mehr Gründe für einen Wandel: vertiefen, mit Exper-
Vielfach zielt er auf das weite Feld einer zunehmen- ten ins Gespräch
den Digitalisierung und der damit einhergehenden zu kommen und
Beschleunigung ab, deren Entwicklung, Richtung Einblicke in die Strategien anderer Unternehmen zu
und Ende aktuell nicht abzuschätzen sind. Fest erhalten. Darüber hinaus bietet der Wirtschaftskon-
steht, dass sie mit Veränderungen in Arbeitsprozes- gress beste Voraussetzungen sich auszutauschen,
sen einhergehen, aber auch allgemein in Denk- und vorhandene Netzwerke zu vertiefen und neue Kon-
Lösungsprozessen. Und so ist die vielfach zu beob- takte zu knüpfen.
achtende Reduzierung der Arbeitswelt im Wandel
auf die Technik nicht falsch, aber bei weitem nicht Referenten der Thüringer Wirtschaft sowie bun-
ausreichend. desweit aktive und namhafte Redner und Experten
gewähren Ihnen ebenso wissenswerte wie kurzwei-
Demografische Entwicklungen, insbesondere lige Einblicke: Erfahren Sie, welchen Herausforde-
in bestehenden, etablierten Unternehmen spie- rungen sich Unternehmen – und zwar nicht nur
len ebenso eine Rolle, wie: die Gründung neuer große, sondern insbesondere auch kleine und mit-
Geschäftsmodelle, individuelle Ansprüche an den telständische Unternehmen – heute und zukünftig
Arbeitsplatz, Erwartungen sowohl der Arbeitnehmer stellen müssen und welche Strategien sie bereits
als auch der Arbeitgeber, Mitarbeitermotivation und heute anwenden.
Anreizsysteme fernab der klassischen Instrumente,
Organisationsstrukturen, Prozesse, aber auch der Mit dem erwicon „Arbeitswelt im Wandel“ setzen
große Bereich der Gesundheitsfürsorge. wir den eingeschlagenen Weg branchenübergrei-
fender Themen fort. Wie Sie in Ihren Tagungsunter-
Dabei kann der Blick über den Tellerrand hinaus lagen sehen, haben wir auch in diesem Jahr wieder
durchaus hilfreich sein. „Die Großen“ lernen von ein vielversprechendes Programm zusammenge-
„den Kleinen“; Behörden mit starken Regularien ler- stellt. Nutzen Sie die Vorträge genauso wie die
nen von kreativ arbeitenden Unternehmen; Firmen, Pausen, die kongressbegleitende Ausstellung und
die für universelle Lösungen stehen, lernen von die Abendveranstaltung um sich für die Herausfor-
Unternehmen, deren Kernkompetenz individuelle derungen der Zukunft zu wappnen.
Lösungen sind.
Ihr
Wichtig – und allzu oft vergessen – ist dabei
der Faktor Mensch. Unser größtes Kapital sind
unsere Mitarbeiter und ihr Wissen. Drum gilt es, bei
aller Technisierung und Entwicklung technischer
Hilfsmittel, den Menschen nicht aus dem Blick zu Andreas Bausewein
verlieren. Dabei geht es nicht nur darum, wie man Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Erfurt
Mitarbeiter gewinnt, sondern insbesondere darum,
Wirtschaftskongress 2017 5
PROGRAMM
Eröffnungsteil - Parksaal Steigerwaldstadion
10:00 Begrüßung Moderation:
Andreas Bausewein - Oberbürgermeister, Landeshauptstadt Erfurt
Astrid Köppel, Inh. resonanzorganisationen.de
10:15 Grußwort Wolfgang Tiefensee
Wirtschaftsminister Freistaat Thüringen Jens Wenzke, CDO Lindig.com
10:30 Der Umbruch auf dem Arbeitsmarkt und die neue Qualität der Arbeit Christian Müller, Inh. proagile.de
Dr. Michael Behr – Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
11:00 Neue Arbeit - nichts Neues für Thüringen
Dr. Gertrud R. Traud, Chefvolkswirtin / Leitung Research, Helaba Landesbank Hessen-Thüringen
11:30 KEYNOTE Zurück an die Arbeit- Wie aus Business Theatern wieder echte Unternehmen werden
Prof. Dr. Lars Vollmer, Unternehmer/ Vortragsredner/ Wirtschaftsbuchautor
12:15 Pause
12:45 Digitalisierung bedeutet Veränderung (Impulsvortrag mit anschließender Podiumsdiskussion / Moderation: Tobias Kallinich)
Michael Pachmajer, Director PricewaterhouseCoopers / Autor | Teilnehmer Podium: Dr. Matthesius (Thüringer Kompetenzzentrum Wirtschaft 4.0),
Sven Lindig (Lindig Fördertechnik GmbH) / Bianca Schön-Ott (Krämerloft GmbH & Co.KG)
13:30 Pause/ Ausstellungsrundgang
WORKSHOP WORKSHOP INTERAKTIVES FORUM
13:45 WS 1 Führung und Management in WS 2Wie funktioniert agiles Arbeiten WS 3 Neue Wege bei der Entwicklung
und als kontinuierliche Veränderung eigentlich? Agile Methoden im praktischen von Fachkräften in Thüringen
Prof. Dr. Stefan Landwehr Selbstversuch Allianz für Bildung und Fachkräfte in Thüringen
Christian Müller, proagile.de
14:30 Pause Pause Pause
15:00 WS 4 S, M, L, XL – Kleider machen WS 5 Alles in Bewegung - neue WS 6 Gründer treffen Unternehmer
Leute – Raumkonzepte Unternehmen Mobilitätskonzepte für Thüringen Business-Talk
Dipl.-Ing. Andreas Bay, Dipl.-Ing. Christian Krajci, T. Wilson, Th. Grewing, C. Heuing
Drees & Sommer, Niederlassungsleiter Erfurt
15:45 Pause Pause Pause
16:15 WS 7 Die Cloud als Voraussetzung für WS 8Neue Welt - WS 9 Was ist New Work?
neue Arbeitswelten? Recruiting im Umbruch World Café 1 World Café 2
Frank Nowag, Vorstandsvorsitzender Keyweb AG Norman Lepach, persoperm GmbH Christin Domin, Sara Kehnscherper,
Inh. storytailor.biz WBS AKADEMIE
17:00 Pause
17:15 KEYNOTE „Core Competence Shift Happens“
Prof. Dr. Gunter Dueck, Mathematiker / Autor / Philosoph / Zukunftsdenker / Satiriker
18:00 Abendveranstaltung / Get together
ab 21:00 Rückfahrmöglichkeit durch den individuellen Shuttle-Service durch das Autohaus Glinicke
Organisationsteam
Ricarda Weißenborn Mareike Cott
Landeshauptstadt Erfurt Landeshauptstadt Erfurt
Amt für Wirtschaftsförderung Amt für Wirtschaftsförderung
Tel.: 0361 655-1923 Tel.: 0361 655-1928
ricarda.weissenborn@erfurt.de mareike.cott@erfurt.de
6
KREIS WEIMARER LAND –
DAS HERZ DER REGION
Dank der sehr guten Rahmenbedingungen für die Neben der Wirt-
Neuansiedlung von Unternehmen hat sich das schaftskraft kann
Weimarer Land in der jüngeren Vergangenheit zum sich das Weimarer
attraktiven Wirtschaftsstandort entwickelt. Neu Land auf seine
erschlossene Gewerbegebiete bieten Unternehmen ursprünglichen
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Vorzüge verlas-
in leistungsstarken, innovativen und hochtechnisier- sen. Der Norden
ten Branchen, wie Maschinenbau, Metallverarbeitung, wird wegen seiner Foto: Ollertz, Copyright: Toskana
Kunststoff und Chemie, Holzverarbeitung, Bau- und fruchtbaren Böden Therme Bad Sulza
Nahrungsmittelindustrie, optische- und Textilindus- und großflächigen
trie produziert und entwickelt. Die ansässigen Firmen Ebenen insbesondere landwirtschaftlich genutzt.
profitieren vor allem von Synergieeffekten zwischen In den südlichen Teil mit den bewaldeten Hügeln,
Wirtschaftskraft, Lebensqualität, Bildungsangeboten, dem Landschaftsschutzgebiet „Mittleres Ilmtal“,
kultureller Vielfalt und attraktiver Landschaft. dem Ilmtal-Radwanderweg und über 500 Kilometer Landratsamt Weimarer Land
Amt für Wirtschaftsförderung
ausgebauten Wanderwegen zieht es überwiegend und Kulturpflege
Am Weimarer Land kommt man nicht vorbei: Die Touristen und Erholungsuchende. Die „Toskana Bahnhofstraße 28
99510 Apolda
A4 und der Anschluss an die A9 und A71 sorgen für des Ostens“ verdient sich ihren Namen mit Wein-
eine optimale Anbindung, ebenso wie kurze Wege anbaugebieten, Heilquellen in den beiden Kurorten Tel.: 03644 540-221
zur Bahn und die Nähe zum Flughafen. Die gesamte Bad Sulza und Bad Berka, der Toskana- und Aveni- Fax: 03644 540-684
Region hat sich zum beliebten Wohnstandort für die da-Therme und der üppigen Natur. post.wiku@wl.thueringen.de
Fachkräfte der Nachbarstädte Erfurt, Weimar und www.weimarerland.de
Jena etabliert.
IHR STANDORT –
HIER DREHT
SICH WAS
Gotha ist eine Stadt mit vielen Gesichtern und
einer überaus wechselvollen Geschichte. Hier trifft
Tradition auf Fortschritt und Wirtschaft auf Kultur.
Die zentrale Lage in Deutschland und Europa ist ein
wesentlicher Standortvorteil. Beste Verkehrsanbin-
dungen begünstigen eine Wirtschaft mit Branchen- Foto: Lutz Ebhardt
vielfalt.
Heutige Gewerbeflächen befinden sich da, wo frü- in den letzten Jahren erheblich in die Lebensqualität
her Zeppeline landeten. In Hallen, in denen im der Zukunft und die Infrastruktur investiert.
19. Jahrhundert Flugzeuge oder Straßenbahnen
gebaut wurden, ist jetzt Maschinenbau und Fahr- Gotha ist:
zeugtechnik beheimatet. Zahlreiche Landesämter, Ein Standort, an dem Leben und Arbeiten
Gerichte und Institutionen haben hier ihren Sitz. zusammen gehören.
Eine Vielzahl von Unternehmen hat hier Ihren Stand- Ein Standort, der attraktiv ist für Investoren, Stadtverwaltung Gotha
ort gefunden und konnte sich in den letzten Jahren weil er beste Chancen bietet. Hauptmarkt 1
99867 Gotha
gut entwickeln. Das spiegelt sich u.a. in den gewach- Ein Standort, dessen Stärke ein vielfältiger
senen Beschäftigungszahlen der vorwiegend klein- Branchenmix ist. Tel.: 03621 222823
und mittelständischen Unternehmen wieder. Ein Standort, der mit guter Infrastruktur und Fax: 03621 222503
Baukräne und Baustellenschilder zeugen vom zentraler Lage in Europa Erfolg verspricht. wirtschaftsfoerderung@gotha.de
Engagement öffentlicher und privater Investoren. Ein Standort, an dem Industrie Geschichte und www.gotha.de/wirtschaft-arbeit
Die Stadt selbst hat mit Hilfe von Land, Bund und EU Zukunft hat.
Wirtschaftskongress 2017 7
FRUCHTBARER BODEN FÜR
ZÜNDENDE IDEEN
Die Erfindung des Neben diesem Know-how, von dem die Region bis
Schlossers und Eisen- heute profitiert, macht seine ausgezeichnete infra-
warenfabrikbesitzers strukturelle Anbindung den Landkreis Sömmerda
Nicolaus von Dreyse zu einem interessanten Standort für Investitionen.
öffnete den Weg zur Aktuell werden die Planung und Erschließung der
modernen Waffen- Großinvestitionsfläche Kölleda/Sömmerda intensiv
technik und markierte vorangetrieben. Mit dieser Investition in die Zukunft
gleichzeitig den Auf- des Industriestandortes im Thüringer Becken legen
bruch einer ganzen die Städte Sömmerda und Kölleda in enger Zusam-
Region ins Industrie- menarbeit mit der LEG Thüringen den Grundstein für
zeitalter. Seinem Beispiel folgend, wurden in den eine weitere positive Wirtschaftsentwicklung.
vergangenen zwei Jahrhunderten unzählige Werk-
zeugmacher, Feinmechaniker und Ingenieure zum Als erste ostdeutsche Kommune trägt der Landkreis
Impulsgeber für die wirtschaftliche Entwicklung der Sömmerda seit 2008 das RAL-Gütezeichen „Mit-
Stadt und des Landkreises Sömmerda. telstandsorientierte Kommunalverwaltung“. Damit
stärkt die Kreisverwaltung den Wirtschaftsstandort
Landratsamt Sömmerda
Wirtschaftsförderung
Immer waren es kreative Menschen mit Erfinder- und trägt zu günstigen Bedingungen für die Neuan-
Bahnhofstraße 9 geist, die technische wie politische Umbrüche nicht siedelung weiterer Unternehmen bei. In den RAL-Kri-
99610 Sömmerda
nur meisterten, sondern auch als Chance nutzten, terien enthalten sind Serviceversprechen, zum
Tel.: 03634 354-400 um mit innovativen Lösungen den Fortschritt voran- Beispiel die garantierte Bearbeitungszeit gewerbli-
Fax: 03634 354-427 zutreiben. Nicht zuletzt dank dieses Potenzials hat cher Bauanträge. Ebenso garantiert werden kurze
wifoe@lra-soemmerda.de der Landkreis Sömmerda eine so beeindruckende Reaktionszeiten und schnelle Hilfestellung bei auf-
www.landkreis-soemmerda.de wie konsequente Entwicklung zum bedeutenden tretenden Problemen ortsansässiger Unternehmen.
Industriestandort nehmen können.
MEHR ALS REINES WASSER
liefern jährlich 36,5 Millionen Kubikmeter Fernwas-
ser an die örtlichen Wasserversorger.
Mit 21 Rückhaltebecken, die ausschließlich dem
Hochwasserschutz dienen, und Hochwasserrück-
halteräumen in Talsperren leistet die Thüringer
Fernwasserversorgung für den Freistaat Thüringen
einen wichtigen Beitrag zum technischen Hochwas-
serschutz.
Mit den insgesamt 9 Wasserkraftanlagen werden
Die Thüringer Fernwasserversorgung zählt zu den jährlich 9,55 Millionen Kilowattstunden alternative
großen Fernwasserversorgern Deutschlands und ist Energie erzeugt. Sechs Anlagen sind im Fuß der
als leistungsstarkes und kompetentes Unternehmen Mauern, drei weitere in Fernwasserrohren installiert.
der Wasserwirtschaft auf den Gebieten Wasserauf- In Zeiten des Klimawandels wird die gezielte
bereitung, -verteilung und -bereitstellung sowie dem Steuerung des Wachstumsfaktors Wasser immer
technischen Hochwasserschutz tätig. wichtiger. Daher gewinnt die Reaktivierung der 37
Thüringer Fernwasserversorgung
Brauchwasser-Talsperren zunehmend an Bedeu-
Haarbergstraße 37 Mehr als 45 Prozent des Trinkwasserbedarfs tung.
99097 Erfurt
werden im Freistaat aus Wasser der 5 Trinkwas- Im Auftrag des Freistaates unterstützt die Thüringer
Tel.: 0361 5509-101 sertalsperren der Thüringer Fernwasserversorgung Fernwasserversorgung die Thüringer Landesanstalt
Fax: 0361 5509-111 gedeckt. Zwei Fernwasserversorgungssysteme, für Umwelt und Geologie bei der Unterhaltung von
info@thueringer-fernwasser.de mit den Talsperren Ohra und Leibis/Lichte und den 58 Kleinspeichern.
www.thueringer-fernwasser.de angeschlossenen Trinkwasseraufbereitungsanlagen Ergänzt wird dieses vielseitige Leistungsspektrum
sowie einem über 551 km langen Rohrleitungsnetz, um das Talsperren- und gewässerkundliche Archiv.
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Wirtschaftskongress 2017 9
REFERENTEN &
MODERATOREN
Prof. Dr. Michael Behr
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales,
Gesundheit, Frauen und Familie
Frank Belkner
Leiter der Arbeitsmarktabteilung des
Thüringer Stiftung für Bildung und
Freistaates Thüringen berufliche Qualifizierung
Geschäftsführender Vorstand
1981–1987 | Studium der Soziologie, der Poli- ERFURT Bildungszentrum
tischen Wissenschaften und der Philosophie
Andreas Bay 1988–1995 | Wissenschaftl. Mitarbeiter an den
Geschäftsführer
Universitäten Bielefeld, Darmstadt und Erlangen
RBS Projekt Management, Stuttgart 1984 | Ausbildung zum Werkzeugmacher
1995–2001 | Wissenschaftl. Tätigkeit als Do-
Projektpartner | Dipl.-Ing. Architekt 1990 | Abschluss Studium Maschinenbau/
zent und Forschungsleiter an der Universität Jena
2002–2004 | Projektleiter an der Forschungs- Zerspanungstechnik mit Pädagogik
1993–1996 | Studium Architektur an der stelle Sozialökonomik der Arbeit an der TU 1992–1995 | stellv. Geschäftsstellenleiter
Universität Stuttgart Chemnitz Institut für Soziales und Management
1999–2000 | Staatstheater, Stuttgart 2005–2010 | Hochschulassistent und Projekt- 1995–1999 | Dozent für CNC-/CAD/CAM/
2000–2002 | Bau|Werk|Stadt, Stuttgart gruppenleiter am Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- Roboterprogrammierung
2002–2005 | C-I-P GmbH, Stuttgart und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena 1999–2004 | Prokurist und Leiter Weiterbil-
2005–2012 | freier Architekt seit 2008 | Honorarprofessor HS Zwickau dungsakademie ERFURT Bildungszentrum GmbH
2012–2016 | Drees & Sommer, Workplace seit 2010 | Abteilungsleiter Arbeitsmarktpoli- seit 2004 | Geschäftsführender Vorstand der
Consulting tik und berufliche Bildung im Thüringer Ministe- Thüringer Stiftung für Bildung und berufliche
seit 2017 | RBS Projekt Management, rium für Wirtschaft Arbeit und Technologie Qualifizierung; Geschäftsführer ERFURT Bil-
Workplace Consulting seit 2014 | im Thüringer Ministerium für dungszentrum Unternehmensverbund
Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Christin Domin Prof. Dr. Gunter Dueck Thomas Grewing
Storytailor – maßgeschneiderte Texte Schriftsteller | Philosoph | Mathematiker | Nahverkehrsservicegesellschaft
Geschäftsführerin Ex-IBM-CTO | Speaker Thüringen mbH
Dipl.-Wirt.-Ing. | Geschäftsführer
FLYACTS GmbH 1977 | Promotion in Mathematik
Marketing Manager 1977–1981 | Wiss. Assistent Uni Bielefeld 1990–1991 | Rangierarbeiter
1981 | Habilitation in Mathematik 1991–1994 | Studium an der Ingenieurschule
1982–1987 | Professor für Mathematik, Uni BI für Transportbetriebstechnik Gotha, Abschluss:
2002–2009 | Studium der Volkskunde/
1987–1997 | Forscher, Manager und später Verkehrsingenieur
Kulturgeschichte und der spanischen &
Senior Technical Staff Member IBM am Wissen- 1994–1996 | Studium an der Fachhochschule
portugiesischen Sprachwissenschaft an der
schaftlichen Zentrum Heidelberg der IBM Erfurt, Abschluss: Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH)
FSU Jena und der Universidad de Zaragoza
1997–2011 | IBM Distinguished Engineer und 1996–1998 | Fachbereichsleiter für Eisenbahn-
(Spanisch, Portugiesisch) (M.A.)
CTO der IBM Deutschland technik Nordthüringen bei der NVS
2011–2014 | PR-Beraterin
seit 2011 | Speaker, Autor, Business Angel 1999–2016 | Abteilungsleiter bei der NVS
seit 2014 | freiberufliche Texterin & Konzeptio-
seit 2016 | Geschäftsführer der NVS
nerin (Storytailor)
seit 2017 | Marketing Manager (FLYACTS
GmbH)
10Tobias Kallinich
Kallinich Media | allymarket
Geschäftsführer
Astrid Köppel
1996–1999 | VORWERK Teppichwerke Hameln resonanzOrganisationen
Ausbildung mit Abschluss Industriekaufmann Inhaberin
(IHK)
1998 | Gewerbeanm. Kallinich Internetservice
Christoph Heuing 1999 | Start in die Selbständigkeit Kallinich
1995–1992 | Studium Landschaftsarchitektur
FH Weihenstephan
Medien GbR mit Sitz in Gotha
Verkehrsgemeinschaft 2002–2007 | Landschaftsarchitektin, Fa.
seit 2001 | Kallinich Media GmbH & Co. KG
Mittelthüringen GmbH Raimund Böhringer, Regionalentwicklung +
mit Sitz in Gotha und Erfurt, Geschäftsführer
Geschäftsführer Städtebau + Landschaftsarchitektur
allymarket GmbH & Co. GmbH
2007–2008 | Aufenthalt in Äthiopien
seit 2011 | Onlineshop-Betreibergesellschaft
2008–2010 | Geschäftsführung und Regional-
2010–2014 | Mitarbeiter für Vertrags- und und Entwicklungsgesellschaft für digitale
management Regionale Entwicklungsgesellschaft
Projektmanagement Verkehrsgemeinschaft Geschäftsmodelle
„Rund um die Neubürg – Fränkische Schweiz“
Mittelthüringen GmbH seit 2015 | einfacher-hoeren.de GmbH Leipzig,
2015–2017 | Studium Organisationsentwick-
Geschäftsführer
lung TU Kaiserslautern
seit 2014 | Geschäftsführer Verkehrsgemein- seit 2016 | kribbelbunt.de Media GmbH,
seit 2016 | Begleiterin von Organisationsent-
schaft Mittelthüringen GmbH Geschäftsführer
wicklungsprozessen resonanzOrganisationen
Christian Krajci Prof. Dr. Stefan Landwehr Norman Lepach
Drees & Sommer Erfurt Fachhochschule Erfurt persoperm GmbH
Niederlassungsleiter Prorektor für Qualität und Internationales Geschäftsführer und Gesellschafter
Dipl.-Ing. Bau | Betriebswirt (VWA)
1993–1998 | Betriebswirtschaftslehre, Fried- 1996–1999 | Bayerische Hypo- und Vereins-
1990–1996 | Hochschule für Architektur und rich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg bank AG, Ausbildung zum Bankkaufmann
Bauingenieurwesen Weimar 1998–2005 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, 1999–2001 | Universität Bayreuth, Studium
1997–2000 | Thüringische Verwaltungs- und Lehrstuhl für Industriebetriebslehre, Friedrich- Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsakademie Erfurt Alexander Universität Erlangen-Nürnberg 2001–2005 | Kallinich Media GmbH & Co. KG,
1997–2001 | Büro Biskop & Layer, Weimar 2005–2007 | Strategischer Einkauf, Demag Geschäftsführer und Gesellschafter
1997–2007 | Homola Projektmanagement Plastic Group 2005–2006 | maximind consulting, Geschäfts-
AG/ ARCADIS 2007–2009 | Director Operations, Fath GmbH führer und Gesellschafter
2007–2013 | Projektmanager/-partner bei 2010–2013 | Site Leader, KCL GmbH, 2006–2007 | Randstad Deutschland GmbH &
Drees & Sommer Leipzig GmbH Honeywell Safety Products Co. KG, Consultant Engineering & IT-Services
seit 2016 | Senior Projektpartner bei seit 2013 | Professor für ABWL, insb. Supply 2008–2010 | Randstad Deutschland GmbH &
Drees & Sommer Leipzig GmbH Chain Management an der FH Erfurt Co. KG, Manager
seit 2014 | Niederlassungsleiter Drees & 2010–2012 | Adecco Personaldienstleistun-
Sommer, Büro Erfurt gen GmbH, Manager
2013–2016 | persoperm GmbH, Business
Manager und Mitglied der Geschäftsleitung
seit 2017 | persoperm GmbH, Geschäftsführer
und Gesellschafter
Wirtschaftskongress 2017 11Dr. Mauricio Matthesius
Thüringer Kompetenzzentrum
Wirtschaft 4.0
Christian Müller
Sven Lindig Geschäftsleiter
Inhaber proagile.de – Digitalisierung und
Agilität für den Mittelstand.
LINDIG Fördertechnik GmbH Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum
Ilmenau Unternehmer | Berater & Coach für agile
Geschäftsführender Gesellschafter
Geschäftsleiter Unternehmensentwicklung
1988–1991 | Berufsausbildung Kfz-Mechaniker
2004–2006 | Unternehmensberater, Trainer, 2003–2016 | Freelancer, Consultant,
1985–2001 | Studium BWL, Hochschule Fulda
Softwarebranche (Deutschland) Entwickler, Teamleiter und Manager in
2002–2010 | Vertriebs- und Bereichsleitung,
2004–2015 | Unternehmer, Geschäftsführer, verschiedenen Softwarefirmen
LINDIG Fördertechnik GmbH
Softwarebranche (Deutschland, USA) seit 2016 | Selbstständig
seit 2011 | Geschäftsführender Gesellschafter,
seit 2015 | Geschäftsleiter, Thüringer Kompe- Qualifikationen | Informatik; Grafikdesign;
LINDIG Fördertechnik GmbH
tenzzentrum Wirtschaft 4.0 Personalführung; Projektmanagement; Coach
seit 2015 | New-Work-Brandstifter im eigenen
seit 2017 | Geschäftsleiter, Mittelstand für Personal- und Organisationsentwicklung;
Unternehmen
4.0-Kompetenzzentrum Ilmenau Scrum
Frank Nowag Michael Pachmajer Bianca Schön-Ott
Keyweb AG Digitale Transformation Familienunter- KrämerLoft GmbH & Co. KG
Vorstandsvorsitzender nehmen und Mittelstand Geschäftsführende Gesellschafterin
Director PwC
1987–1989 | Ausbildung zum Ofensetzer bis 2005 | Studium BWL in HAWK Hildesheim/
1989–1990 | selbständig als Ofensetzer Er ist Change Manager, Technologieversteher, IUT Bordeaux IV (Dipl.Kffr. [FH])
1991–1996 | Selbständigkeit mit einem Designer, Kommunikator, Teamplayer, Vortra- 2005 | Comites GmbH, Projektleiterin
Sicherheitsfachgeschäft gender und Buchautor – ihn kann man nicht in 2006–2013 | Deutsche Telekom AG
1997 | Gründung und Geschäftsführung eine Schublade stecken. Konzerntrainee, Leiterin diverser Abteilungen
Keyma GmbH Er ist Experte für Digitale Strategie und Trans- seit 2015 | Selbständig
seit 2000 | Umfirmierung Keyma GmbH in formation, neue digitale Geschäftsmodelle und seit 2016 | KrämerLoft GmbH & Co.KG, Grün-
Keyweb AG, Vorsitzender des Vorstands den daraus abgeleiteten Veränderungen auf die derin und Geschäftsführende Gesellschafterin
Organisation und die Menschen.
Er ist Dozent an der Goethe Business School
und Autor des Managementbuchs des Jahres
2016 „d.quarks - Der Weg zum digitalen Unter-
nehmen“.
12Franziska Teichert
RKW Thüringen e.V.
Projektleiterin ThEx Mentoring
2000–2005 | Studium in Dresden, Osnabrück
und Berlin
2005–2008 | Marketing und Kultur bei der Dr. Gertrud R. Traud Lars Vollmer
Stadt Oranienburg und später für TURM Erleb-
niscity (Oranienburg) Helaba Unternehmer | Vortragsredner |
2008–2013 | Finance Clerk bei RC Diocese of Chefvolkswirtin/Bereichsleitung Research Wirtschaftsbuchautor
Westminster und European Medicines Agency
(London, UK) 1996 | Bank Julius Bär Lars Vollmer, Jahrgang 1971, promovierter In-
seit 2013 | freiberuflich tätig im Bereich PR 1999 | Leitung Aktienmarktstrategie Bankge- genieur und Honorarprofessor, ist Unternehmer
und Projektmanagement sellschaft Berlin und Begründer von intrinsify.me, dem größten
seit 2016 | Projektleiterin ThEx Mentoring, 2005 | Chefvolkswirtin Helaba offenen Thinktank für die neue Arbeitswelt
RKW Thüringen e.V. 2006 | Leitung Research Helaba und moderne Unternehmensführung im
seit 2016 | Vorstandsvorsitzende des Wirt- 2012 | Ernennung zur Bankdirektorin; Mitglied deutschsprachigen Raum. Er lehrt an mehreren
schaftsjunioren Mittelthüringen e.V. im Wirtschafts- und Zukunftsrat des Hessi- Universitäten und Instituten und ist gefragter
seit 2017 | Mitglied des Vorstandes des schen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Redner auf internationalen Kongressen und
Wirtschaftsjunioren Thüringen e.V. Verkehr und Landesentwicklung Unternehmensveranstaltungen. Er spielt
2012 | Beförderung zur Bereichsleiterin Volks- Jazzpiano, trinkt gerne Weltklasse-Kaffee und
Bild: Sandro Jödicke | Whitedesk wirtschaft/Research lebt in Barcelona.
Jens Wenzke Torsten Wilson
LINDIG.COM Deutsche Bahn AG
CDO – Chief Digital Officer Dipl.-Ing.
1993–1995 | Consultant für EDV Anwendun- 1980–1983 | Ausbildung Deutsche Reichsbahn
gen & Administration 1983–1985 | Fahrdienstleiter in der Uckermark
1996–2006 | Verschiedene Management 1985–1990 | Verkehrshochschule Dresden
Funktionen bei der IBM Deutschland GmbH im 1990–1991 | Betriebstechnologe
Bereich Helpdesk, Callmanagement und Prozes- 1991–1998 | Verkaufstrainer im Personen-
se für Deutschland, Österreich und die Schweiz verkehr
2006–2014 | Business Development Executi- 1998–2006 | Vertriebsleiter DB Vertrieb GmbH
ve IBM Deutschland seit 2006 | Referent beim Konzernbevoll-
2014–2016 | Project Executive im Rahmen der mächtigten für Sachsen, Sachsen-Anhalt und
Partnerschaft IBM und Apple für Deutschland Thüringen
Österreich und die Schweiz
2017 | Chief Digital Office für LINDIG.com
Ehrenämter
2008–2010 | Vorstandsvorsitzender der
Wirtschaftsjunioren Mittelthueringen
seit 2014 | Präsident Unternehmerverband
Thueringen
REFERENTEN &
MODERATOREN
Wirtschaftskongress 2017 13DIGITALE GESPENSTER
ODER: WAS FÜRS GESCHÄFT
HEUTE WIRKLICH ZÄHLT
Das Gespenst der Digitalisierung hat in der kompletten Geschäftswelt für Enthusi-
asmus, Fantasie und gleichzeitig für jede Menge Aufregung und Bedenken gesorgt.
Vor allem bei den Themen Kommunikation, Vertrieb und Kundenbindung führt kein
Weg um sie herum. Doch was, wenn diese rasanten Umwälzungen nur der Anfang
von etwas ganz Großem, von etwas sehr Komplexem sind? Was, wenn sich der pro-
duzierende Mittelstand schon über ganz andere Dinge einen Kopf machen müsste?
Was, wenn die Vertriebszukunft gar nicht nur aus einem halbwegs schicken Online-
Shop besteht?
Auf derart ketzerische Fragen ist Tobias Kallinich bestens vorbereitet. Er führt seit mehr als 15 Jahren
die Agentur „Kallinich Media“ in Gotha und Erfurt. Mit seiner Tochterfirma „allymarket“ sieht er sich
und seine Kunden bestens gewappnet für die digitale Zukunft. Warum das vor allem aus Thüringens
Mitte heraus bestens funktioniert? – Das verrät er im Vier-Augen-Gespräch im Erfurter Dompalais.
Herr Kallinich, Sie selbst sehen sich mit Ihren deklarieren. Das betrifft alle Bereiche – vom Pro-
Unternehmen dem gleichen Veränderungsdruck duzenten, über den Dienstleister bis zum Händler
ausgesetzt wie andere auch. Was macht Sie so – und so auch uns. Unser großer Vorteil liegt darin,
zuversichtlich, dass Sie Ihre Entscheidungen und dass wir schon vor Jahren damit begonnen haben,
Empfehlungen in die richtige Richtung weisen? Produkte unserer Auftraggeber an die eigentlichen
Wie alle Unternehmen müssen auch wir heute Endabnehmer zu verkaufen. Damit konnten wir den
immer mehr überlegen, welche Probleme der Kun- Erfolg unserer Dienste messbar nachweisen und
den wir mit unseren Angeboten eigentlich lösen wertvolle Erfahrungen im eCommerce sammeln, die
möchten. Und weil durch das Internet etliche Pro- uns und unseren Auftraggebern heute zugutekom-
zesse, Produkte und Preise viel transparenter und men. Mit dem langjährigen Blick auf beide Seiten
vergleichbarer geworden sind, muss diese Überle- des Marktes können wir heute sehr gut einschätzen,
gung viel konkreter sein als noch einige Jahre zuvor welche Möglichkeiten die digitalen Technologien
als es noch reichte, die eigene Leistung einfach bereithalten und wie sie tatsächlich für Auftragge-
und ohne dies groß zu belegen als die Beste zu ber und Endkunden nutzbar gemacht werden kön-
14Stück weit objektiveren Einblick in die Zusammen-
hänge erlangt, den andere Marktbegleiter nicht haben
können. Sie lösen zwar auch akute Probleme und
bedienen konkrete Bedarfe, aber sie entwickeln
keine Anwendungsfelder, funktionierende
Geschäftsmodelle und letztlich eigenständige
Geschäftsbetriebe.
Im Dompalais, direkt hinter Dom und Severikirche,
haben verschiedene Firmen ihr neues Domizil
gefunden. Was war für Sie der Grund, dort Ihr
Lager aufzuschlagen?
Hauptgrund war und ist die hervorragende technische
Infrastruktur, die zusammen mit unserem ebenfalls
am Standort beheimateten Partner NT.AG sowie in
Kombination mit der extrem zentralen Lage – sowohl
stadtbezogen als auch deutschlandweit – zahlreiche
Vorteile mit sich bringt. Superschnelle Internet-
Verfügbarkeit ist für ein Unternehmen, das sich mit
Digitalisierung beschäftigt, natürlich eine Grund-
nen. Dafür stellen wir Testumgebungen im Markt voraussetzung. Auch serverseitig befinden wir uns
bereit, die sich aus den Erfahrungen und der von an dieser Stelle im Vollausstattungsmodus. Hinzu
uns nutzbaren Infrastruktur zusammensetzen. Bei kommt die repräsentative Dachetage mit Domblick-
sich abzeichnendem Erfolg eines Projektes baut terrasse, die als „Dompalais conference“ für Präsen-
ein Team die entstandenen Nischen im Markt sys- tationen, Kundenevents und andere Veranstaltungen
tematisch aus, bis sich daraus ein eigenständiges zur Verfügung steht.
Geschäftsfeld etabliert. So finden wir gemeinsam
mit unseren Kunden die richtige Richtung.
Was genau macht allymarket und welche Rolle
spielt Kallinich Media dabei?
Bildlich gesprochen hat Kallinich Media als klassi-
sche Werbeagentur noch bis vor einigen Jahren ein-
fach den bestellten Rennwagen geliefert. Um diesen
aber wirklich und erfolgreich ins Rennen zu schi-
cken, braucht es mehr als eine Schlüsselübergabe.
Analog zur Komplexität des Digitalisierungsthemas
ist vielmehr anwendungsbereites Spezialistenwis-
sen vonnöten, mit dem die anvisierten Ziele auch DOMPALAIS Erfurt – Agentursitz
tatsächlich erreicht werden können. Einzelne Marke-
tingverantwortliche können hier maximal noch den Stichwort „sportliches Engagement“ – Sie unter-
Überblick behalten, die umfassende Ausführung stützen neben den Rockets ja auch das Team von
liegt in den Händen eines Teams. Dieses besteht Rot-Weiß Erfurt. Wie kam es dazu?
idealer Weise aus einem Konzepter für die Mar- Leistungssport und Wirtschaft funktionieren zum
kenstrategie, einem Programmierer für die digitale gewissen Teil auf die gleiche Weise. Man muss in
Umsetzung und einem kaufmännisch Verantwortli- beiden Bereichen fit sein, um vorn mitspielen zu
chen. Und hier kommt allymarket ins Spiel, das mit können. Fit in Vision, Konzeption und Technik. Dabei
seiner Mannschaft seit nunmehr sechs Jahren dem kommt es uns beispielsweise auch darauf an, das
Kunden völlig neue Blickwinkel auf sein eigentliches Sponsorenmarketing unserer Kunden zielgerichtet allymarket | Kallinich Media
Problem und dessen vielschichtige Lösung eröffnet. in effektivere Ergebnisse einzahlen zu lassen. So Peterstraße 3
99084 Erfurt
begleiten wir den RWE seit drei Jahren und seit
Wo liegen die entscheidenden Unterschiede in der deren Umzug in die Messehölle auch die Oettinger Tel.: 0361 380 331-30
Betreuung Ihrer Kunden? Rockets. Hier können wir viel von dem Know-how Fax: 0361 380 331-33
Da wir uns sehr aufmerksam in zwei Marktwelten – als Werbeagentur einbringen – ein Job, der uns www.allymarket.de
die der Anbieter und die der Konsumenten – bewegen, trotz aller Digitaltendenzen immer noch jede Menge www.kallinich-media.de
haben wir einen anderen, umfassenderen und ein Spaß macht!
Wirtschaftskongress 2017 15THUERINGEN24.DE – DAS NEUE
ONLINE-NACHRICHTENPORTAL
IN THÜRINGEN
Schnell, bunt und emotional! TH24 bringt lokale News, Trends und Tipps dahin, wo sie
hingehören: Auf die Smartphones der jungen Thüringer. #DeineNews ist aber nicht
alles. Dazu gibt es die unterhaltsamsten und emotionalsten Geschichten in und aus
Thüringen – und zwar im praktischen Feed mit noch praktischeren Hashtags.
Thüringen24 ist ein junges Newsportal in einem Inzwischen ist das Onlineportal im Thüringer Nach-
neuem und bunten Design. Große Bilder und starke richtenmarkt etabliert und wird gelesen, zitiert,
Überschriften machen neugierig auf exklusive gelobt und diskutiert.
Inhalte. Das Redaktionsteam besteht aus erfahre-
nen Online- und Social-Media-Journalisten. Die Reichweite wird durch gezielte Marketingmaß-
nahmen (Google AdWords, Facebook, Out-of-Home,
#LÄUFT: Seit TH24 im Juni 2016 an den Start ging, diverse Veranstaltungen, Kooperationen, Print- und
verzeichnet die Webseite pro Monat deutlich stei- Onlinewerbung) weiter ausgebaut.
gende Zugriffe.
16#MACHMIT: Viele Werbetreibende sind schon Teil REICHWEITE Thüringen24
der TH24-Familie und erreichen mit ihrer Präsenz im Thüringer Nachrichtenmarkt fest etabliert mit
eine ganz neue Zielgruppe. über 2,3 Mio. Zugriffen und über 410.000 Nutzern
pro Monat*
#ERSTER: Im März 2017 ging die Thüringen24-App stetig wachsende Reichweite
an den Start – für Schnellerwisser. Sie kann im
Google Play Store oder App Store heruntergeladen
werden.
„Mit Thueringen24.de liefern wir einen echten Mehrwert
WOFÜR STEHT Thüringen24? zu unseren etablierten Markenportalen“, sagt Michael Tallai,
Kostenlose News und Storys aus Erfurt, Weimar, Geschäftsführer der Mediengruppe Thüringen.
Jena, Thüringen und der Welt
„TH24 richtet sich an alle Thüringer, die News schnell und
kostenlos konsumieren wollen, die digitalen Trends folgen,
WELCHE VORTEILE HAT Thüringen24?
die in sozialen Netzwerken aktiv und mit Thüringen eng
bildstarke Nachrichten in chronologischer
Reihenfolge (Newsfeed-Prinzip) verbunden sind.“
moderner und einfacher Aufbau für Computer,
Tablets und Smartphones
schnelle, digitale, regionale und lokale
Nachrichten für Thüringen intensive Nutzung der Social-Media-Kanäle
Themen werden nicht nur nach den Rubriken (Facebook mit über 67.000 Fans, Twitter mit über
News, Erfurt, Weimar, Jena und Trending, sondern 6.700 Tweets und Instagram mit über 1.000 Fans)
auch nach #Hashtags sortiert Zielgruppe zwischen 18 und 65 Jahre, wobei die
18- bis 54-Jährigen über 86 Prozent ausmachen
WERBEKANAL Thüringen24
integrierte Werbung wird gleichzeitig mobil
(Smartphones) und stationär (PC und Tablets)
ausgespielt *Quelle google analytics April 2017
Thüringen24.de
Gottstedter Landstraße 6
99092 Erfurt
Kontakt Vermarktung
Tel.: 0361 227 5276
rebecca@th24.de
Kontakt Redaktion
Tel.: 0361 227 5224
redaktion@th24.de
www.thueringen24.de
Wirtschaftskongress 2017 17MIT VIDEOS UND MUSIK VON
KEYMEDIA ERLEBBAR WERDEN
Keymedia als Partnerunternehmen der Keyweb AG ist die Agentur rund um Audio- und
Videoproduktion. Unter dem Slogan „Wir machen Sie erlebbar.“ unterstützt Keymedia
Unternehmen, sich und ihre Produkte lebendig und interessant zu präsentieren.
So bewegend wie Sie
Mehr denn je gilt es, die eigene Zielgruppe nicht nur
zu erreichen, sondern auch zu begeistern. Kaum
ein Kommunikationsmittel ist so wirkungsvoll und
einprägsam wie das bewegte Bild. Im privaten zur
Unterhaltung ganz selbstverständlich, hält es auch
in der Unternehmenskommunikation Einzug. Denn
einzigartige und professionelle Videoinhalte können
mehr als nur Informationen vermitteln – Sie schaffen
Identifikation mit dem Unternehmen und seinen
Produkten!
Leidenschaft in Bild und Ton
Ganz gleich, ob ein Imagefilm, Produktvideos, Tuto-
rials, Trailer oder Eventdokumentationen benötigt
werden, das Team von Keymedia berät stets aus-
führlich, persönlich und partnerschaftlich.
Keymedia als Initiator und Produzent von RWE.tv
Als offizieller Entwickler und Produzent des Online-
Fan-Kanals RWE.tv für den Fußball- Drittligisten
FC Rot-Weiß Erfurt liefert Keymedia nicht nur
packende und vielseitige Videoinhalte, sondern
beweist ebenso seine Expertise im Aufbau, Betrieb
und der Vermarktung individueller Videoplattformen.
Gut beraten überzeugen Vielseitige Engagements
Dabei begleitet Keymedia ihre Kunden ganz indivi- Für die unterschiedlichsten Branchen durfte Keyme-
duell mit hochwertigen Video- und Musikproduktio- dia bereits tätig werden und diese von der Qualität
nen, von der Beratung, über die Konzeption und die ihrer Videoproduktionen überzeugen. Beispiels-
gesamte Durchführung, bis hin zum Feinschliff, der weise für die Softwareentwicklerfirma Q-Soft, ITnet
Postproduktion. Thüringen e.V. , den Bundesverband mittelständi-
sche Wirtschaft (BVMW) wie auch für das Tanzhaus
Auf Wunsch hilft Keymedia weiterhin bei der geziel- Erfurt, die CDU Thüringen und den diesjährigen
ten Verbreitung der multimedialen Produktion, so Erwicon uvm.
dass ein möglichst optimaler Einsatz für einen
breiten Empfängerkreis gezielt und nachhaltig
erreicht werden kann.
Keymedia
Verlagsgesellschaft mbH
Neuwerkstraße 45/46
99084 Erfurt
Tel.: 0361 6585360
Fax: 0361 6585366
info@keymedia.tv
www.keymedia.tv
18DIE CLOUD EIN MUSS,
ODER DOCH NICHT?
Die Cloud ist überall. Mittlerweile eine feste Größe im Digitalisierungsprozess
eröffnet sie insbesondere für die Entwicklung facettenreicher Arbeitswelten
neue Möglichkeiten.
Neueste Arbeitsmodelle bieten viel – von flexiblen nicht in jedem Fall eine rein cloudbasierte IT-Infra-
Arbeitszeiten über die freie Gestaltung des Arbeits- struktur anzuraten ist. Gerade bei hochsensiblen
platzes bis hin zum beliebigen Arbeitsort. Dabei Daten. IT-Outsourcing bedeutet die Auslagerung von
müssen all diese Modelle unter dem Hinblick ihrer geschäftsinternen Daten. Daher ist Vertrauen in die
Vereinbarkeit von Arbeit, Zeit, Raum und Organi- gewählten Strukturen bzw. den Dienstleister essen-
sation nicht nur unter smarten Aspekten bedacht, tiell. Hier spielen u.a. Verfügbarkeit, Service-Qualität
sondern auch auf solide IT-infrastrukturelle Beine und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien
gestellt werden. Damit diese den neuen Konzepten eine tragende Rolle. Beim regionalen Cloud-An-
eben auch nicht auf die Füße fallen. bieter Keyweb werden Daten in TÜV-zertifizierten
Rechenzentren in Deutschland gehostet, sodass
Die Digitalisierung ermöglicht es, Dokumente auf ausschließlich deutsches Recht gilt.
allen möglichen Geräten, zu jeder Tageszeit und
an jedem beliebigen Ort zu bearbeiten. Mit Hilfe Keywebs Leistungsportfolio umfasst sowohl
der Cloud bzw. dem Cloud Computing ist all dies Standard-Hosting-Leistungen, als auch originelle
problemlos möglich. Dabei wird die IT vereinfacht Business Solutions für individuelle Anforderungen.
ausgedrückt lediglich ausgelagert. Mittels diverser Zu diesem Zweck stellt Keyweb Standardmodule
Technolgien werden dann die jeweils benötigten bereit, die sich flexibel zu Hosting-Lösungen kombi-
IT-Ressourcen dynamisch, bedarfsorientiert und nieren lassen und baut auf Kundenwunsch maßge-
flexibel zur Verfügung gestellt. schneiderte Infrastrukturen auf. So kann spezifisch
auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen und
Art und Umfang des IT-Outsourcing werden durch Lösungen angeboten werden, die genau zugeschnit-
die jeweiligen Differenzierungen des Cloudbegriffs ten sind. Bei sämtlichen Angeboten der Keyweb AG
beschrieben, beispielsweise Infrastructure as a gelten Service Level Agreements, die für die trans-
Service (IaaS), Software as a Service (SaaS) sowie parente und klare Darlegung des Leistungsumfangs
Public, Private oder die Hybrid Cloud. Welche Form der Dienstleistungen und Services sorgen.
der Cloud in Abhängigkeit des gelebten Arbeitsmo- Arbeitsbedingungen sollen sich den veränderten
dells die optimale IT-Strategie für das Unternehmen kulturellen und technologischen Gegebenheiten
sein kann, oder aber ob für die jeweilige Geschäfts- anpassen. Genauso wichtig ist es jedoch, die indivi-
tätigkeit der Einsatz alternativer IT-Lösungen duell richtige Konzeption und bedarfsgerechte
möglicherweise doch sinnvoller wäre, gilt es im Umsetzung der firmeninternen IT-Infrastruktur Keyweb AG
Vorfeld der eigenen Firmenplanung genau heraus- zu wählen. Dazu gehört nicht zwangsläufig eine Neuwerkstraße 45/46
99084 Erfurt
zufinden. Egal welche Cloud man wählt – sie kann Cloud. Was für eine Firma im Hinblick auf die Aus-
neue Arbeitsbedingungen enorm unterstützen und richtung und den Betrieb des bestmöglichen IT-Ma- Tel.: 0361 658530
sogar erleichtern. Dennoch müssen notwendige nagements letztlich umsetzbar und machbar ist und Fax: 0361 6585388
Rahmenbedingungen und Sicherheitsaspekte in inwiefern Alternativen dabei zum Einsatz kommen info@keyweb.de
ihrer Vereinbarkeit und ggf. Wechselwirkung zu den können, gilt es genauestens und am besten mit www.keyweb.de
Geschäftsprozessen kritisch betrachtet werden. Da unterstützender Beratung herauszufinden.
Wirtschaftskongress 2017 19Sie können auch lesen
