ECHO Freudenberg - Haus Freudenberg
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Freudenberg
ECHO
Ausgabe 1 · 2021
8 Wäscherei begrüßt
neue Kunden
16 Zurück auf den Brettern,
die die Welt bedeuten
Freudenberg
24 Ein herausragendes
Gesellenstück feiert Impfhelden
Freudenberg
ECHO
ECHO
in
inhalt
halt 1 Vorwort
1 Ein anderes Jahr...
...und doch kein verlorenes...
2 Thema
2 Freudenberg feiert Impfhelden
4 Lossprechung mal anders
6 Das Samocca hat uns wieder!
7 Neuigkeiten
7 Landrätin Silke Gorißen besucht Haus
Freudenberg
8 Wäscherei begrüßt neue Kunden
10 Vom großen BiAp-Glück
12 Kultstatus bei FREDA
14 Serie: Neustart in moderner Mensa
16 Zurück auf den Brettern, die die Welt
bedeuten
18 Ein sportlicher Auftrag für Haus
Freudenberg Freudenberg
ECHO
19 Hohe Aktenberge in der Doku
20 Kein Sessel wie jeder andere
22 Bildung
22 Lebenslanges Lernen ist ein hohes Gut
Impressum
24 Ein herausragendes Gesellenstück
26 Gewaltschutz für die Gruppenleiter
HERAUSGEBER
Haus Freudenberg GmbH,
27 Videokonferenz der LAG Werkstatträte NRW
Barbara Stephan 27 Fortbildungsreihe für Führungskräfte
REDAKTION 28 Haus Freudenberg begrüßt den Nachwuchs
Barbara Stephan,
Petra Hommels, Nurcan Dogu 28 Leute
(Haus Freudenberg GmbH) 28 Neuer Aufsichtsrat tagt in Goch
FOTOS 29 Haus Freudenberg gratuliert
Klaus-Dieter Stade, Heinz Spütz,
privat und Haus Freudenberg GmbH
30 Claudia Middendorf zu Besuch
31 Abschied Angelika Matschuck
EINFACHE SPRACHE
Büro für Leichte Sprache Bonn 31 Abschied von Felix Pickers
AUSGABE
32 Kreatives Recycling
35. Jahrgang, 1. Ausgabe 2021 32 Heimsieg des BVB gegen Union Berlin
ANSCHRIFT 33 Verabschiedung Antonia Richartz
Haus Freudenberg GmbH 33 Freudenberger Gruppe erkundet den Wald
Am Freudenberg 40, 47533 Kleve, 34 Abschied Barbara Cox
Fon 02821 742-0
34 Egon‘s Echo - Folge 9
LAYOUT & DRUCK
Reintjes GmbH
35 Abschied Marlene Kersjes
36 Geburtstage
Beiträge, die namentlich gekenn-
zeichnet sind, geben nicht unbedingt
36 Neue Psychologin in Haus Freudenberg
die Meinung der Redaktion wieder. 37 Nachrufe
Freudenberg
ECHO 1
Ein anderes Jahr...
... und doch kein verlorenes...
vor
wort
C orona – in aller Munde und das
nun schon seit mehr als andert-
halb Jahren. Niemand konnte mit dem
schäftigten und Mitarbeitern sowie die
in allen Regionen in NRW im Sommer
sinkenden Inzidenzen haben es möglich
rechnen, was die Welt so plötzlich gemacht, dass der Landschaftsver-
ereilte und nach wie vor fest im Griff band Rheinland in Absprache mit dem
hält. Die gute Nachricht: Haus Freu- MAGS NRW landesweit die Rückkehr
denberg ist bisher gut durch diese zum Regelbetrieb in den Werkstätten
Pandemie gekommen. Wir sind froh, eingeläutet hat.
dass wir es mit unseren umfassenden Auch wenn die Infektionszahlen ak-
Hygienemaßnahmen, den zahlreichen tuell wieder rasant ansteigen, stimmt
Schutz- und Öffnungskonzeptionen und uns die vergleichsweise hohe Impf-
nicht zuletzt dank der hohen Disziplin quote bei unseren Beschäftigten und
aller Freudenberger im Frühjahr ge- Mitarbeitern zuversichtlich, dass wir
schafft haben, die Infektionswelle im alle gemeinsam mit einem Geflecht an
Hause zu brechen. Wir sind bislang Maßnahmen sowie mit den inzwischen
von schwersten Krankheitsverläufen angelaufenen Auffrischungsimpfungen
verschont geblieben – eine bessere sicher durch die vierte Coronawelle
Nachricht kann es wohl kaum geben. kommen.
Auch wenn die aktuelle Entwicklung Lange mussten unsere Leserinnen
uns derzeit wieder in Atem hält. und Leser darauf warten, jetzt halten
Damit die Leistungen für Menschen Sie das erste und einzige Exemplar
mit Behinderung aber soweit wie mög- 2021 in den Händen. Corona hat den
lich aufrechterhalten werden konnten, Alltag in Haus Freudenberg verändert,
wurde auch in den ersten Monaten so dass die normalerweise so vielfäl-
dieses Jahres kein Betretungsverbot tigen Geschichten weniger geworden
ausgesprochen. Der Landschaftsver- waren. Doch nun starten wir wieder
band Rheinland ermöglichte eine Leis- durch: mit einem ECHO, das von einem
tungserbringung an einem anderen Ort außergewöhnlichen Jahr berichtet.
oder in anderer Form. Es gilt, ständig Viel Freude beim Lesen!
abzuwägen, zwischen dem Teilhabe-
bedarf der Menschen mit Behinderung
einerseits und notwendiger Kontaktre-
duzierung andererseits.
Haus Freudenberg hat die Leistung
als „alternative Teilhabe“ angeboten
und ausgezeichnet umgesetzt. Die
Werkstatt bot und bietet nach wie vor
Halt und ist jederzeit eine große Stütze
für ihre Beschäftigten. Selbst Daheim-
gebliebene waren und sind nicht ver-
loren gegangen – die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter haben regelmäßige
Kontakte stets aufrechterhalten. Alle
haben alles Machbare ermöglicht und
ihr Bestes gegeben.
Seit Juni dürfen wir uns wieder an
einem vollen Werkstattbetrieb erfreu-
en. Die guten Gesundheits- und Hy-
gienekonzepte der Werkstätten, die
enormen Impffortschritte bei den Be-
Die Comic-Serie wird gezeichnet von Elvis Kyereme aus der Kranenburger Niederlassung.
Freudenberg
2 ECHO
Freudenberg feiert
Thema
Impfhelden
Mit einem eigenen „kleinen Impfzentrum“ in der zu den ersten der insgesamt rund 1.800
Beschäftigten in Haus Freudenberg, die
Turnhalle am Standort Goch war alles bestens im März ihre erste Impfung gegen das
Coronavirus erhielten.
vorbereitet für die Spritzen gegen das Corona- Dazu hatten die verantwortlichen
virus. Mitarbeiter von Haus Freudenberg
in vielen Stunden der Vor-
bereitung ein „Freuden-
berger Impfzentrum“ in
der Gocher Gymnas-
tikhalle aufgebaut und
zunächst insgesamt
sechs Erst-Impftermi-
ne und dann sechs Wo-
chen später die Zweit -
impfung durchgeführt.
Somit erhielten in der Zeit
von Ende März bis Mai rund 1.800
Menschen in Haus Freudenberg ih-
ren vollständigen Schutz gegen das
Coronavirus. Zusammen mit den Be-
schäftigten und Mitarbeitern, die im
Wohnbereich oder im Impfzentrum
geimpft worden sind, beläuft sich die
Gesamtzahl auf rund 2.300 Personen,
R ichtig überrascht war sie. Und vor
allem erleichtert. „Dass wir eine
Impfung direkt hier in Haus Freuden-
für die das Infektions- und Erkran-
kungsrisiko damit deutlich reduziert
werden konnte.
„Wir sind berg so schnell bekommen würden,
unendlich froh, damit hatte ich nicht gerechnet“, sagt 1.800 Impfungen gemeistert
dass wir das Andrea Gröll. Die Beschäftigte von „Wir sind unendlich froh, dass wir
Haus Freudenberg hat einen Außenar- das geschafft haben“, sagt Geschäfts-
geschafft haben.“
beitsplatz in einer Kanzlei, „die Impfung führerin Barbara Stephan, die bei den
(Barbara Stephan) nimmt mir die Angst vor einer schwe- Impfungen vor Ort tatkräftig mit orga-
ren Erkrankung.“ Andrea Gröll gehörte nisiert hat. Unter Leitung von Mediziner
Freudenberg
ECHO 3
Thema
Nach getaner Arbeit: Leitender Impfarzt Farhad Eghtesadi (4. v. li.) mit seinem
Ärzteteam und den Freudenberger Helfern.
te Menschen großen Halt.“ Mit einer
Impfbereitschaft in Höhe von mehr als
92 Prozent (Stand Mai) bei den Beschäf-
tigten und hauptamtlichen Mitarbeitern Bis zum Impfen war wöchentliches
blickt sie positiv nach vorne und weiß Testen angesagt.
sehr zu schätzen, dass ihre Werkstatt es
Farhad Eghtes- bisher gut durch die Pandemie geschafft
sadi waren fünf Ärzte und hat: „Wir setzen alles daran, nicht nur
weiteres Apothekenfachpersonal vor schlimme Krankheitsverläufe, sondern
Ort, um die Impfungen für insgesamt auch die Ansteckung unbedingt zu ver-
rund 1.800 Menschen zu meistern. hindern.“ Dazu gehören nicht nur streng
Unter Einhaltung strikter Hygienevor- umgesetzte Hygienekonzepte, sondern
kehrungen, Abständen, mit Einbahn- in den Hochzeiten vor dem Impfschutz
straßen-geführten Wegen und Fieber- auch rund 1.500 Schnelltests jede Woche.
messungen konnten die Beschäftigten Begeistert zeigten sich auch die Imp-
aus acht verschiedenen Standorten färzte von der erfolgreichen Aktion:
geimpft werden. Ein perfekter Ort sowie eine sehr gute
Organisation unter der Federführung
Hohe Impfbereitschaft von Kerstin Bruns bescheinigten auch
„Goch ist nicht nur unser größter sie Haus Freudenberg. Für das Erinne-
Standort, sondern bietet für diese Impf- rungsfoto stand der in Haus Freuden-
aktion auch optimale Voraussetzungen“, berg entworfene Impf-Held auf einem
erläutert Barbara Stephan, „unseren großen Plakat bereit: rund 3.600 Sprit-
Beschäftigten gibt das gewohnte Umfeld zen sind gesetzt. Booster-Impfungen für
und die Unterstützung durch bekann- alle im Dezember stehen fest.
Freudenberg
4 ECHO
Thema
Anna Schwarz (re.) freut sich über ihre Urkunde, die sie von der Fachbereichsleiterin
des Berufsbildungsbereiches Sylvia Raassens überreicht bekommt.
Lossprechung mal anders
Rund 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Stolz sein können die Freudenber-
ger in jedem Fall. Zum einen die Ab-
Berufsbildungsbereichs haben ihre Ausbildungs- solventen, auf ihre tollen Leistungen.
Zum anderen das engagierte Team
zeit bestanden und durften ihr Zertifikat ent- des Berufsbildungsbereichs um Fach-
gegennehmen. bereichsleiterin Sylvia Raassens. Die
Bildungsbegleiter haben, unterstützt
D ie Bühne im Gocher Speisesaal
blieb leer. In diesem Januar gab
es erstmals seit 2014 keine Losspre-
durch die Fachkräfte, viel Engagement
und Kreativität eingebracht, um be-
rufliche Bildung in Haus Freudenberg
chungsfeier für die Absolventen des auch während der Corona-Pandemie
Berufsbildungsbereiches. Ein Grund, aufrecht zu erhalten.
traurig zu sein? Ganz und gar nicht.
„Wir durften
Denn: Die rund 100 erfolgreichen Teil- Digitales Lernen
eine sehr hohe nehmerinnen und Teilnehmer haben Dank einer neu entwickelten Platt-
Akzeptanz und ihr Zertifikat trotzdem erhalten – nur form, die das digitale Lernen für zuhau-
viel Freude der anders. Ebenso anders wie die Ausbil- se möglich macht, konnten die Inhalte
dung im vergangenen Jahr ablief, galt der verschiedenen Berufsfelder – trotz
Teilnehmer es nun auch für die Lossprechungs- allem – erfolgreich gelehrt werden.
erleben.“ feier eine Alternative zu finden. Denn „Wir durften eine sehr hohe Akzeptanz
zum Abschluss des rund zweijährigen und viel Freude der Teilnehmer erle-
(Beatrix Heistermann)
Berufsbildungsbereichs – wie in je- ben“, sagt Beatrix Heistermann, „für
dem Jahr – gab es ein Zertifikat für die uns war es eine große Herausforde-
Absolventen. Diese wurden, ebenfalls rung, in kurzer Zeit diese alternativen
unter Beachtung strenger Corona-Auf- Möglichkeiten zu schaffen und Kon-
lagen seitens Haus Freudenberg, den zepte zu entwickeln – doch es hat sich
Absolventen überreicht. mehr als gelohnt.“
Freudenberg
ECHO 5
Thema
Wer keine Möglichkeit der Nutzung Herzliche Gratulation
des digitalen Angebotes hatte, erhielt Unter dem Motto „Bildung,
seine Unterlagen auf dem Postweg nach Arbeit, Perspektiven – für jeden“,
Hause. Darüber hinaus hielten die Bil- welches gelebte Philosophie in der
dungsbegleiter und Fachkräfte aus den Werkstatt ist, feierten die Beschäf-
beruflichen Bereichen persönlichen tigten ihren Übergang in den Arbeits-
Kontakt und unterstützten die Auszu- bereich nun zwar anders als sonst,
bildenden beim Lernen. Daneben wurde „aber mit ebenso viel Freude“, sagt
zeitweise Präsenzunterricht unter strik- Geschäftsführerin Barbara Stephan,
ter Einhaltung des Corona-Hygienekon- „wir gratulieren allen Teilnehmern
zeptes in kleinen Gruppen möglich. sehr herzlich zu ihrem Abschluss.“
Ihre Ausbildung absolvierten
die „Azubis“ in den Berufs-
feldern:
• Tischler/in
• Gärtner/in Fachrichtung
Garten- und Landschafts-
bau
• Fachkraft Lagerlogistik
• Hauswirtschafter/in
• Metallbauer/in
• Fachangestellte Medien
u. Informationsdienste
Fachrichtung Archiv
EINFACHE SPRACHE
Abschluss im Berufs-Bildungs-Bereich geschafft
2 Jahre im Berufs-Bildungs-Bereich sind geschafft.
Rund 100 Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben ihre Zeugnisse bekommen.
Jetzt wechseln sie in die verschiedenen Arbeits-Bereiche. Zum Beispiel in die Tischlerei,
die Gärtnerei oder den Metall-Bau.
Aber die Ausbildung war ganz anders als sonst. Das lag an der Corona-Pandemie. Es gab
nur wenig normalen Unterricht. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen mussten meistens
zu Hause lernen.
Und es gab Video-Treffen im Internet. Das war für alle neu. Und alle mussten sich erst an
diese Art zu lernen gewöhnen. Aber die Bildungs-Begleiter hatten immer persönlichen
Kontakt zu den Teilnehmern. Das war wichtig. So hat die Ausbildung trotzdem
gut geklappt.
Leider musste in diesem Jahr auch die große Feier am Schluss ausfallen.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben anders gefeiert.
Sie sind stolz und glücklich. Denn sie haben viel geleistet. Wir gratulieren allen sehr
herzlich zu ihrem Abschluss.
Freudenberg
6 ECHO
Das Samocca
Thema
hat uns wieder!
Sieben Monate lang blieben die Sitzplätze im Café ka Hoderlein, die das Samocca-Team
Samocca leer. Nun ist das Team wieder im beruf- leitet, glücklich. 16 Beschäftigte und
zwei hauptamtliche Mitarbeiterinnen
lichen Zuhause angekommen. mussten seit November 2020 ihren ge-
liebten Café-Betrieb hinter sich lassen.
B irgit Janßen ist sich sicher, dass Für die Menschen mit Behinderung war
von Katrin Reinders
diese Zeit auch etwas Gutes hatte. bereits der erste Lockdown ein starker
„Durch Corona habe ich gelernt, dass Lebenseinschnitt, „wenn die Tages-
Menschen sich nah sein können, ohne struktur wegbricht, ist das eine echte
sich zu nah zu kommen“, beschreibt Gefahr“, schildert Melanie Schel aus
die Beschäftigte aus Haus Freuden- dem Samocca-Team, „umso wertvoller
berg, die im Café Samocca tätig ist, ist es gewesen, dass wir alternative
ihre Gefühlswelt. Hinter dem Team Aufgaben übernehmen konnten. Das
liegen sieben Monate Corona-Zwangs- war eine große Stütze. Wir hatten uns,
schließung des Cafés, „trotzdem haben wir hatten Arbeit und wir haben viel
wir uns nicht aus den Augen verloren, darüber geredet – eben das Beste aus
haben zusammengehalten und andere der Situation gemacht.“
Aufgaben gemeinsam übernommen“,
schildert sie. Alternative Aufgaben
Der Tag, an dem das Samocca wie- Und so waren die „Samoccaner“ in
Birgit Janßen und Michael Rütten sind
der öffnen durfte, war sehr besonders. dem vergangenen halben Jahr unter
froh, die Gäste im Samocca wieder
„Wir sind wieder zuhause“, sagt Jan- anderem in der Hauswirtschaft und im
bedienen zu dürfen.
Freudenberg
ECHO 7
Neuigkeiten
„Wenn die Tagesstruktur wegbricht,
ist das eine echte Gefahr.“
(Melanie Schel )
Verpackungsbereich von Haus Freu- die Beschäftigungsmöglichkeiten im
denberg an verschiedenen Standorten Rahmen des zweiten Lockdowns eine Das Samocca
beschäftigt. „Auch dort habe ich mich große Bereicherung. Während der Ca-
hat sonntags und
wirklich sehr wohl gefühlt“, unter- fébetrieb ruhte, hatten die Beschäf-
streicht die Beschäftigte Jutta Steck, tigten und hauptamtlichen Mitarbeiter montags Ruhetag.
ihre Kollegin Mara Leiber ergänzt: keine persönlichen Einschränkungen Dienstags bis frei-
„trotzdem bin ich sehr froh, wieder im im Hinblick auf die Tagesstruktur. „Das
tags ist das Café
Samocca zu sein.“ Gemeinsam hatten war wirklich sehr viel wert“, ist sich
sie neue berufliche Erfahrungen sam- Geschäftsbereichsleiter Norbert Janh- von 9 bis 17 Uhr
meln und andere Aufgabenbereiche sen sicher, „und nun freuen wir uns auf und samstags in
kennen lernen dürfen – das wäre ohne zahlreiche Gäste in unserem Samocca der Zeit von 9 bis
die Pandemie womöglich nicht so weit und hoffen, dass demnächst auch wie-
gekommen, meint Rick Tepest. Für der größere Veranstaltungen möglich 14 Uhr geöffnet.
das gesamte Samocca-Team waren sein werden.“
Landrätin Silke Gorißen besucht
Haus Freudenberg
F ür den beim Antrittsbesuch
im Dezember vergangenen
Jahres vereinbarten Rundgang
hatte Landrätin Silke Gorißen,
Aufsichtsratsvorsitzende von
Haus Freudenberg, nun die Zweig-
niederlassung in Goch besucht.
Geschäftsführerin Barbara
Stephan führte gemeinsam mit
Geschäftsbereichsleiter Andreas
Winkelhofer sowie Jürgen Binn
und Wolfgang Kamke die Landrä-
tin durch die Arbeitsbereiche Ver- Landrätin Silke Gorißen (2. v. li.) während des Rundgangs
im Holzbereich am Standort Goch mit Jürgen Binn, Barbara
packung/Logistik sowie Holz und
Stephan und Matthias Smitmans (v. li. n. re.).
Metall, wo sie ein umfassendes
Bild vom Alltag in der Werkstatt
erhielt. Besonders freute sich Sil- der Beschäftigten, die mit großer einzelnen Beschäftigten in Haus
ke Gorißen über die persönliche Sorgfalt und Geschick auch Ma- Freudenberg fanden bei der Auf-
Begegnung mit den Menschen schinen mit hohem Schwierig- sichtsratsvorsitzenden große An-
vor Ort. keitsgrad bedienen und mit dieser erkennung. „Haus Freudenberg
Von der fortschrittlichen tech- anspruchsvollen Arbeit marktfä- bietet jedem Beschäftigten die in-
nischen Ausstattung der indivi- hige Leistungen erbringen. Auch dividuell passende Tätigkeit nahe
duell angepassten Arbeitsplätze die Informationen rund um die dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
zeigte sie sich sehr beeindruckt. gezielten Fördermaßnahmen zur Die Freude der Menschen an ihrer
Lobende Worte fand die Landrätin persönlichen Weiterentwicklung Arbeit ist spürbar“, so Landrätin
auch für die Selbstständigkeit und beruflichen Bildung jedes Silke Gorißen.
Freudenberg
8 ECHO
Neuigkeiten
„Wir sind sehr
froh, dass wir
nach den langen
Wochen des
Lockdowns,
in denen die
Gastronomie
nahezu gänzlich
als Kunde
ausgeblieben
ist, nun wieder
Aufschwung
erleben.“
(Norbert Janhsen )
Wäscherei begrüßt neue
Kunden
Mit der Bäckerei Heicks & Teutenberg aus Kleve
sowie dem Rettungsdienst der Stadt Kempen hat
die Freudenberger Wäscherei neue Auftraggeber
gewinnen können. langen Wochen des Lockdowns, in
denen die Gastronomie nahezu gänz-
lich als Kunde ausgeblieben ist, nun
G leich zwei erfreuliche Neuigkei-
ten hat die Wäscherei von Haus
Freudenberg zu verkünden: Neben der
wieder Aufschwung erleben“, fasst Ge-
schäftsbereichsleiter Norbert Janhsen
zusammen.
Klever Bäckerei Heicks & Teutenberg
gehört nun auch der Rettungsdienst Reinigen und Sortieren
der Stadt Kempen zu den neuen Kun- Und so bietet die Wäscherei den
den, die sich auf den professionellen Mietwäscheservice rund um die
Service der Freudenberger verlassen. Arbeitsbekleidung der Bäckerin-
„Wir sind sehr froh, dass wir nach den nen und Bäcker - von der HoseFreudenberg
ECHO 9
Neuigkeiten
Foto links: Claudia van Gerven sortiert
bis zum T-Shirt - für das Unternehmen reinigen. Dabei gehe es in erster Linie
die Arbeitskleidung der Bäckerinnen und
Heicks & Teutenberg. „Wir reinigen die um das Waschen und Trocknen für ein Bäcker nach erfolgter Reinigung.
Bekleidung und sortieren sie in da- 40-köpfiges Sanitäterteam. Die Beklei-
für vorgesehene Schränke“, schildert dung wird von den Beschäftigten Na-
Norbert Janhsen, „das ist für unsere men-bezogen sortiert und ausgeliefert.
Beschäftigten ein recht vielfältiges Auf- Insgesamt 27 Beschäftigte und
gabenspektrum.“ hauptamtliche Mitarbeiter leisten
Darüber hinaus lässt der Rettungs- wertvolle Arbeit in der Freudenberger
dienst der Stadt Kempen die Beklei- Wäscherei. Mittlerweile ist auch die
dung der Notfallsanitäterinnen und Gastronomie wieder stark mit Tisch-
Notfallsanitäter in Haus Freudenberg und Bettwäsche vertreten. Die Reini-
gung ist hochprofessionell aufgestellt, Ansprechpartner
der Service sehr zuverlässig. Service
Norbert Janhsen
Geschäftsbereichsleiter
Fon: 02823 929-267Freudenberg
10 ECHO
Neuigkeiten
Freudenbergerin Andrea Gröll ist eine
gute Unterstützung im Kanzleialltag.
Vom großen BiAp-Glück
Andrea Gröll hat die Dokumentenarchivierung in Haus Freudenberg mit seinen Beschäf-
tigten, die die notwendigen Fähigkeiten
Haus Freudenberg als Sprungbrett genutzt und mitbringen, lebt. Dabei kam die Zu-
sammenarbeit mit der Klever Kanzlei
nennt nun eine Klever Anwaltskanzlei ihr beruf-
SOP zunächst ganz anders zustande:
liches Zuhause. „Wir suchten dringend eine Unterstüt-
zungskraft auf dem Weg in die Digita-
G lücklichsein trägt einen Namen: lisierung unseres Büros“, beschreibt
von Katrin Reinders
Andrea Gröll. Woran man das er- Rechtsanwalt Dietmar Gorißen. Es ging
kennt? Ganz einfach: am Lächeln. An darum, die Papierberge zu verkleinern,
ihrem wunderbar ehrlichen und herz- Faxe und E-Mails zu sichten, sortieren
lichen Lachen. So sieht Glücklichsein und dann als elektronische Akte auf-
eben aus, „und ich würde sagen, wir zubauen.
haben alle ganz schön viel Glück mit- „Eigentlich hatten wir daran gedacht,
einander“, bringt es Rechtsanwältin dies als Auftrag an Haus Freudenberg
Meike Hasselmann auf den Punkt. Sie auszulagern“, beschreibt Dietmar Go-
„Wer diesen ist eine Expertin des fünfköpfigen Ju- rißen weiter, „schlussendlich waren
ristenteams der Klever Kanzlei Schol- unsere Mengen für die Dokumenten-
Schritt aus ten-Oberem & Partner, kurz SOP, dem archivierung in der Werkstatt zu klein,
der Werkstatt beruflichen Zuhause von Andrea Gröll. so dass die Idee in Haus Freudenberg
wagen möchte, Die Beschäftigte aus der Freudenber- geboren wurde, uns eine Beschäftigte
sollte offen sein ger Dokumentenarchivierung ist im in die Kanzlei zu schicken.“ Gesagt,
Rahmen eines ausgelagerten Arbeits- getan. Nach einem achtwöchigen Prak-
und sich etwas platzes der Werkstatt für Menschen tikum stand für alle Beteiligten fest:
zutrauen.“ mit Behinderung Teil des SOP-Teams Das wird eine gute Sache.
in Kleve. Immer ab mittags.
(Andrea Gröll)
Fester Bestandteil des Teams
Anders geplant Seit diesem Tag ist Andrea Gröll fes-
Dahinter steckt das Modell „BiAp“, ter Bestandteil des SOP-Teams – nie-
was als Abkürzung für „Betriebsinteg- mand kann und will sie sich mehr weg-
rierter Arbeitsplatz“ steht. Ein Angebot denken. Durch den Betriebsintegrier-
für Menschen mit Behinderung, das ten Arbeitsplatz ist ihr die BegleitungFreudenberg
ECHO 11
Neuigkeiten
durch die Werkstatt garantiert, „und „Wir suchten
das tut gut und gibt mir Sicherheit“,
dringend eine
weiß Andrea Gröll Haus Freudenberg
an ihrer Seite sehr zu schätzen. Unterstützungskraft
„Sie ist uns eine riesige Hilfe und auf dem Weg in die
leistet der Kanzlei großartige Unter- Digitalisierung
stützung“, sind sich die Kolleginnen
und Kollegen alle einig. Dabei seien unseres Büros.“
es nicht einzig das Sichten der Post, (Dietmar Gorißen)
die Bewältigung der Papierberge oder
die digitale Aktenführung selbst, die
Andrea Gröll zuverlässig und gewis-
senhaft ausführt, sondern vor allem
auch das Mitdenken im gesamten
Kanzleialltag. „Sie erinnert uns bei-
spielsweise an Verfügungen und weiß
auch sonst über alle Abläufe ziemlich
gut Bescheid“, so Meike Hasselmann.
Und was sagt Andrea Gröll dazu?
Sie strahlt. „Das ist hier ein tolles
Miteinander und echtes Teamwork“,
beschreibt sie, wie wohl sie sich fühlt.
Einen Tipp für ihre Freudenberger
Kolleginnen und Kollegen hält sie auch
bereit: „Wer diesen Schritt aus der
Werkstatt wagen möchte, sollte offen
sein und sich etwas zutrauen. Dann Dietmar Gorißen, Andrea Gröll, Stephanie Heering, Meike Hasselmann und Michaele Köppel (v. l.)
kann so ziemlich alles gelingen.“ bei ihrer Arbeit in der Anwaltskanzlei SOP.
EINFACHE SPRACHE
Andrea Gröll hat etwas gewagt und gewonnen
Andrea Gröll strahlt. Sie ist glücklich an ihrem neuen Arbeitsplatz.
Die Beschäftigte aus der Dokumenten-Archivierung arbeitet jetzt in einer Anwalts-Kanzlei.
Eine Kanzlei ist ein Büro. In dem Büro arbeiten Rechts-Anwälte.
Die Freudenbergerin arbeitet auf einem Betriebs-integrierten Arbeitspatz. Die Abkürzung
ist BiAp. Ein BiAp ist ein Außen-Arbeitsplatz. Das bedeutet: Die Beschäftigte arbeitet in
einer Firma. Aber sie bleibt Beschäftigte von Haus Freudenberg. So kann sie sich immer
auf die Unterstützung durch Haus Freudenberg verlassen. Das ist wichtig, wenn es mal
Probleme gibt.
Andrea Gröll arbeitet halbtags bei der Kanzlei Scholten-Oberem und Partner in Kleve.
Zuerst hat sie dort ein Praktikum gemacht. Jetzt gehört sie zum Team. Sie sortiert zum
Beispiel die Post. Oder sie bearbeitet Dokumente am Computer. Sie weiß, wie die Arbeit in
der Kanzlei abläuft. Dort loben alle ihre zuverlässige Hilfe.
Die Freudenbergerin hat noch einen Rat an ihre Kolleginnen und Kollegen: Wer diesen
Schritt aus der Werkstatt wagen will, sollte offen sein. Und sich etwas zutrauen. Dann
kann so ziemlich alles gelingen.Freudenberg
12 ECHO
Kultstatus bei FREDA
Neuigkeiten
D a staunte Fachbereichsleiter Chris-
tian Lamers nicht schlecht, als
plötzlich alles ohne seine Arbeitshilfe
funktionierte. „Und wie“, unterstrich
Tausende silbern glänzende Zippo-Feuerzeuge Sascha Försch stolz. Die Schablone sei-
wandern durch die Hände der fleißigen Freuden- nes „Chefs“ sei zum Start des Auftrags
hilfreich gewesen, doch dann ging alles
berger: für einen ganz besonderen Aufkleber. viel besser ohne. Der Beschäftigte aus
Geschickte Hände werden für die Be-
arbeitung der Zippo-Feuerzeuge be-
nötigt. Christoph Schmale ist mit der
Arbeit bestens vertraut.Freudenberg
ECHO 13
Neuigkeiten
„Die Tätigkeit
ist für uns per-
fekt – man kommt
nahezu in einen
Rhythmus und
das Bekleben geht
uns recht leicht
von der Hand.“
(Sascha Försch)
dem Bereich FREDA in Haus Freuden- reichsleiter Andreas Winkelhofer die
berg am Standort Goch und sein Kol- Tätigkeit rund um das Feuerzeug der
lege Heiko van Sambeck sind extrem Zippo GmbH. So starten die Beschäf-
geschickt, genau und schnell beim tigten zunächst damit, die jeweiligen
Bekleben der kultigen Zippo-Feuerzeu- Metalleinheiten auf starkes doppelsei-
ge. Ein Metall-Emblem, hier gerade als tiges Klebeband aufzusetzen, um das
„Pocket Watch“ gestaltet, gehört mittig Emblem korrekt auf dem Feuerzeug
auf das silberne Feuerzeug, bekannt auszurichten, anzubringen und fest-
aus Film und Fernsehen. zukleben.
Seit 2017 ist der FREDA-Bereich be-
Schöner Auftrag reits mit den Feuerzeugen vertraut.
Sie kommen zu Hunderten jede Wöchentlich rund 2.000 Stück wandern
Woche in Haus Freudenberg an und durch die Hände von meist vier Beschäf-
wollen dort mit den metallenen Emble- tigten. „Die Tätigkeit ist für uns perfekt –
men ausgestattet werden. Ruck zuck man kommt nahezu in einen Rhythmus
sitzen die kleinen Stoppuhren-Bilder und das Bekleben geht uns recht leicht Ansprechpartner
genau dort, wo sie hingehören – und von der Hand“, schildert Sascha Försch. Verpackung
zwar so fest, „dass man sie nur noch Die fertig beklebten Feuerzeuge werden
unter höchst erschwerten Bedingun- dann in kleine Schachteln verpackt. So Andreas Winkelhofer
gen wieder abnehmen kann“, erläutert gingen im letzten Jahr etwa 90.000 Zip- Geschäftsbereichsleiter
Christian Lamers. Einen „richtig schö- po-Feuerzeuge aus Haus Freudenberg Fon: 02823 929-104
nen Auftrag“, nennt auch Geschäftsbe- in die weite Welt.Freudenberg
14 ECHO
Neustart in
Neuigkeiten
R I E moderner Mensa
SE
Fünf Beschäftigte und zwei Hauptamtliche stem- starts ist das Angebot sogar noch erwei-
tert worden. „Ob Fitnessbrötchen, Lau-
men den Mensabetrieb im Berufskolleg des Krei- genecke oder vegane Bagels – hier ist
für jeden Geschmack etwas dabei“, lobt
ses Kleve bereits seit 2013. Jetzt in neuem Glanz. auch Geschäftsbereichsleiter Norbert
Janhsen das eingespielte Team, „und
R
von Katrin Reinders
ichtig viel Platz. Darüber freut sich hier weiß jeder, was zu tun ist – vom
Ina Walterfang. Sie gehört zur Freu- Salatbuffet über die Kaffeespezialitäten
denberger Außenarbeitsgruppe in der bis zur Friteuse.“
Mensa am Berufskolleg Kleve und ist
über den Neustart nach den Sommer- Vorbildlich gelebte Inklusion
ferien sehr glücklich. Denn in einer Ein neues Kassensystem mit der Mög-
modernen Küche, hinter einer schi- lichkeit zur Bezahlung mit EC-Karte bie-
cken neuen Theke und mit Blick in eine tet den Beschäftigten einmal mehr eine
farbenfrohe Mensa lässt es sich noch anspruchsvolle Aufgabe, die mit Bravour
besser arbeiten als zuvor. Schließlich gemeistert wird. Und noch etwas ist sehr
ist das Team um Ulla Paessens und lebenswert, findet Ulla Paessens, „der
Sabrina Leve mehr als gut angekommen Umgang der Schüler mit uns.“ Inklusion
in den neuen Räumlichkeiten am Klever werde in der Mensa des Berufskollegs
Berufskolleg. vorbildlich gelebt. Das Freudenberger
Bereits seit 2013 ist Haus Freuden- Team arbeitet gerne dort und fühlt sich
Ansprechpartner berg dort mit einer Außenarbeitsgruppe im beruflichen Zuhause, ganz nah am
Service heimisch. Vom Frühstücksangebot über allgemeinen Arbeitsmarkt, sehr wohl.
rund 170 Mittagsmenüs und frittierte Zwei hauptamtliche Mitarbeiterinnen
Norbert Janhsen Gerichte bis hin zu der Befüllung von und ein Team aus fünf Beschäftigten
Geschäftsbereichsleiter Snack-Automaten ist die Versorgung stehen morgens ab 7 Uhr zum Bröt-
Fon: 02823 929-267 der Schüler- und Lehrerschaft täglich chenschmieren und Vorbereiten in den
sehr vielfältig. Im Rahmen des Neu- Startlöchern, damit der Betrieb ab halbFreudenberg
ECHO 15
acht reibungslos anläuft. Bis 14.30 Uhr tungs-GmbH die Neuigkeiten
sind sie vor Ort, „zu Stoßzeiten geht es neue Mensa geplant
richtig rund“, erzählt Sabrina Leve, „aber und umgesetzt, „dadurch ist
gemeinsam haben wir alles gut im Griff.“ für uns ein optimales Arbeitsum-
Haus Freudenberg hat in Zusammen- feld entstanden“, freut sich Norbert
arbeit mit der Kreis Klever Bauverwal- Janhsen.
EINFACHE SPRACHE
Freudenberger freuen sich über neue Küche im Berufs-Kolleg
Kleve
Schon seit 2013 arbeitet eine Außen-Arbeits-Gruppe im Berufs-Kolleg Kleve.
5 Beschäftigte von Haus Freudenberg und 2 Fachkräfte sorgen in der Mensa für leckeres
Essen. Mensa ist ein anderes Wort für Kantine.
In diesem Jahr bekam das Berufs-Kolleg Kleve eine neue Mensa.
Sie hat moderne Geräte. Es gibt mehr Platz. Und die farbigen Möbel gefallen Beschäftigten
und Schülern richtig gut. Haus Freudenberg war an der Planung für den Bau der neuen
Mensa beteiligt.
Die Freudenberger sind ein eingespieltes Küchen-Team. Jeder weiß, was zu tun ist.
Ab 7 Uhr morgens schmieren sie Brötchen. Mittags geben sie rund 170 Mittagessen aus.
Sie bedienen den Kaffee-Automaten und bereiten Salate zu. Und sie kennen sich auch
schon mit der neuen Kasse aus. Der Betrieb in der Mensa läuft gut.
Die Freudenberger arbeiten gern in der Mensa. Die Schüler und Schülerinnen sind
freundlich zu ihnen. Und die Arbeit macht in den schönen neuen Räumen noch mehr Spaß.Freudenberg
16 ECHO
Zurück auf den Brettern,
Neuigkeiten
Die TheaterWerkstatt hat nach rund anderthalb- Ein zunächst geplantes kleines Fes-
tival fiel der ständigen Unsicherheit
jähriger Corona-Pause ihr Bühnenleben der Pandemie zum Opfer, „und so
entstand in unserem Gremium die Idee
zurückgeholt. Mit einer Werkschau inmitten dieser Werkschau“, erläutert Anna
eines kleinen Sommerfestes. Zimmermann-Hacks. Für sie war die-
ses besondere Sommerfest vor allem
auch ein Abschluss der vergangenen
F ühlen, sehen, riechen: Theater le-
ben. Das wünschen sich die Teilneh-
mer der TheaterWerkstatt von ganzem
anderthalb Jahre. „Nun werden wir mit
den echten Proben für unser nächstes
Stück beginnen und hoffen auf eine
Herzen. Und setzten nun – nach mehr Aufführung im kommenden Jahr“, sagt
als 18 Monaten Corona-Zwangspau- sie zuversichtlich.
se – den Online-Treffen ein Ende. Mit
einer Werkschau, umrahmt von einem
kleinen Sommerfest an der Baersdonk,
meldete sich die Theatermannschaft
rund um Anna Zimmermann-Hacks
zurück. „„Wir wollten und mussten
unbedingt etwas machen“, beschreibt
sie die Emotionen.
„Wir haben
einen Tag voller
Wiedersehensfreude,
Herzlichkeit,
Ausgelassenheit und
einer allumfassenden
Zufriedenheit erlebt.“
(Anna Zimmermann-Hacks)
Foto: © vitaliy_melnik/stock.adobe.comFreudenberg
ECHO 17
die die Welt bedeuten
Neuigkeiten
Einen Startpunkt dafür lieferte die großen Publikum zeigen zu dürfen“,
sommerliche Werkschau, bei der die schildert Anna Zimmermann-Hacks
Teilnehmer in Kleingruppen ein selb- weiter. Denn lediglich die Teilnehmer
ständig ausgearbeitetes, rund 20-mi- der TheaterWerkstatt selbst – vor, auf
nütiges Bühnenstück lieferten. und hinter der Bühne – konnten bei
Vier Gruppen, vier Lieder der haus- diesem Sommerfest anwesend sein.
eigenen Band und jede Menge Büh- Die Werkschau hat übrigens nicht
nenkreativität - „das, was dabei he- nur den Crewmitgliedern selbst „rich-
rausgekommen ist, war großartig“, tig, richtig gut getan“, Anna Zimmer-
ist Theaterpädagogin Anna Zimmer- mann-Hacks beschreibt. Darüber hin-
mann-Hacks mehr als begeistert. aus haben sie sich die Teilnehmerinnen
Und nicht nur das Theater war und Teilnehmer im Rahmen einer pri-
großartig. „Wir haben einen Tag vol- vaten Sammelaktion für die Fluthilfe
ler Wiedersehensfreude, Herzlichkeit, eingesetzt: Mehr als 1.000 Euro kom-
Ausgelassenheit und einer allumfas- men dem Kindergarten der Elternini-
senden Zufriedenheit erlebt. Ein großes tiative Odenthaler Kobolde zugute.
Stück Normalität in Zeiten, in denen
das fast unerreichbar scheint. Die Stü-
cke, die eingeübt wurden, waren so
wundervoll vielfältig, dass es eigentlich
ein bisschen schade war, sie keinem
Aufführungen 2022
Mit der Rollenvergabe Anfang
September ist der Startschuss
für ein neues Theaterstück der
TheaterWerkstatt in 2022 erfolgt.
Die Rollen für die Aufführung der
Dreigroschenoper von Bertolt
Brecht wurden mit viel Beifall
verteilt! Nachfolgende Termine
für die Aufführungen sind bereits
festgelegt:
• Kevelaer Bühnenhaus:
05.03.2022 19 Uhr
06.03.2022 15 Uhr
• Kleve Stadthalle:
12.03.2022 19 Uhr
• Geldern Lise Meitner Aula
19.03.2022 19 Uhr
20.03.2022 15 Uhr
Der Einlass ist jeweils eine Stunde
vorher. Der Kartenvorverkauf
beginnt im Februar 2022.Freudenberg
18 ECHO
Ein sportlicher Auftrag
Neuigkeiten
für Haus Freudenberg
Der nächste Winter kommt bestimmt und auch Faltschachteln – leistete man doch so
einen Beitrag zum winterlichen Fuß-
für hartgesottene Fußballspieler kann es auf ballbetrieb.
„Mit dem aktuellen Spielballaus-
dem Platz ungemütlich kalt werden. rüster der Bundesliga haben wir einen
aus der Region stammenden Kunden
kennengelernt, der nicht nur wegen der
D em wollte der Gocher Sportartikel-
hersteller DERBYSTAR begegnen
und seinen Kunden ein Set anbieten,
guten und offenen Zusammenarbeit,
sondern auch als lizensierter Fairtra-
de-Partner besonders gut zu unserer
welches winterliche Temperaturen er-
Werkstatt und dem FOV passt“, so
träglicher macht.
der Geschäftsbereichsleiter FOV Peter
Auf der Suche nach einem Part-
Michalski.
Ansprechpartner ner zum Kommissionieren von Win-
Auch Joachim Böhmer, COO von
FOV ter-Spielersets erhielt der Förder-,
DERBYSTAR, zeigte sich erfreut über
Orientierungs- und VaRiA-Bereich
die reibungslose Zusammenarbeit.
Peter Michalski (FOV) vor einigen Wochen die Anfrage,
„Wir sind von der Kommunikation bis
Geschäftsbereichsleiter Mützen, Halswärmer und Handschuhe
hin zur Abwicklung des Auftrages sehr
Fon: 02823 929-101 in verschiedenen Größen in eine Falt-
zufrieden. So steht es für uns außer
schachtel zu verpacken.
Frage, dass wir für zukünftige Projekte
auch wieder Haus Freudenberg kon-
Lizensierter Fairtrade-Partner
taktieren.“
Nach einigen Besprechungen im
Vorfeld war es dann im September so
weit. Das Material traf in der Nie-
derlassung in Geldern ein und die
Arbeit konnte beginnen. Unsere
Beschäftigten, darunter viele
Foto: © DERBYSTAR
Fußballfans, denen Derbys-
tar ein Begriff ist, packten
die Artikel sorgfältig in die
Viola Kolbe beim Befüllen
der Faltschachtel.Freudenberg
ECHO 19
Neuigkeiten
Hohe Aktenberge
in der Doku
D enn die professionelle Bearbeitung
des Posteingangs im Zeichen der
Digitalisierung gewinnt für Unterneh-
Der Früh-Scan hat nichts mit dem Frühaufstehen
gemein. „Trotzdem gehört er zu unseren täglichen
men und Behörden immer mehr an
Bedeutung – ob früh am Morgen oder Aufgaben in der Dokumentenarchivierung“, sagt
erst später… Gemeinsam mit Haus
Geschäftsbereichsleiter Andreas Winkelhofer
Freudenberg stellen sie sich so auf,
dass die tägliche Papierpost oder auch augenzwinkernd.
Eingangsrechnungen ausschließlich in
digitaler Form auf den Schreibtischen Großaufträgen alles möglich ist“, un-
landen. „Das bedeutet, dass zunächst terstreicht der Geschäftsbereichsleiter.
die Briefe bzw. Rechnungen bei uns in Dabei sind das Scannen und die
Haus Freudenberg ankommen, wir die Digitalisierung nicht die einzigen Auf-
Post scannen und dem Kunden dann gabenbereiche. Als Vollsortimenter
elektronisch zur Verfügung stellen“, bietet die Digitale Archivierung das
beschreibt Andreas Winkelhofer. Dokumenten-Management mit dem
kompletten Portfolio von der Vorberei-
Städte, Gemeinden, Behörden und tung der Akten (z.B. das Entklammern)
Unternehmen vertrauen der Profes- bis hin zur Nachverfolgung, wo genau
Ansprechpartner
sionalität von Haus Freudenberg sich ein bestimmtes Dokument zum
Dokumentenarchivierung
Rund 150 Beschäftigte aus dem Be- jetzigen Zeitpunkt befindet.
reich FREDA stehen hinter der Doku- Im Rahmen eines aktuellen Großauf-
Ralf Katemann
mentenarchivierung von Haus Freu- trags einer Behörde aus NRW ist es
Vertrieb
denberg. Dank ihnen, in Kombination beispielsweise immens wichtig, dass zu
Fon: 02821 7620-52
mit moderner Technik, können große jeder Zeit exakt nachvollziehbar ist, wo
Aufträge professionell umgesetzt wer- genau sich eine Personalakte befindet: Michael Wenzel
den. Insbesondere öffentliche Auftrag- auf dem LKW, im Lager oder in der Fachbereichsleiter
geber, Städte und Gemeinden sowie Verarbeitung. Haus Freudenberg hat Fon: 02821 7620-29
Museen oder Unternehmen der freien sich dazu eine entsprechende Software
Wirtschaft setzen auf die zuverlässi- angeschafft, um genau das optimal
ge Zusammenarbeit. „Wir sind breit nachvollziehen zu können. So ist jede
aufgestellt und haben in der ‚Doku‘ Akte mit einem fortlaufenden Barcode
starke Gruppen, so dass von Klein- bis ausgestattet, zusätzlich mit einem QR-Freudenberg
Freudenberg
20 ECHO
ECHO
Neuigkeiten
Neuigkeiten
Code des Auftraggebers, um eine ein-
deutige Zuweisung zu gewährleisten
sowie den Ort der Unterlagen jederzeit
garantiert bestimmen zu können. „Das
ist höchst professionell und in dieser
Größenordnung wirklich etwas Be-
sonderes“, beschreibt Michael Wenzel,
der als neuer Fachbereichsleiter in der
Dokumentenarchivierung gestartet ist.
Im Rahmen dieses Auftrags werden
rund 120.000 Akten gescannt und nach
Ablauf der Lagerfrist auch vernichtet.
Das Herzstück bilden die Digitalisierung
und zentrale Speicherung auf einem
Server, die Akten verbleiben zunächst
griffbereit im Gocher Hochregallager.
Die gescannten Unterlagen werden von
Haus Freudenberg innerhalb von 48
Stunden der Behörde zur Verfügung
gestellt, täglich „fliegen“ die Dateien
elektronisch zum Kunden.
Benedikt Voß, Michael Wenzel sowie Katharina
Kohla und Anna-Lena Michalski (v. li.) in der
Dokumentenarchivierung Bedburg-Hau.
Kein Sessel wie jeder andere
Mit schicken Loungemöbeln spricht der Holzbereich Moritz Heinen präsentiert er aktuell
die allerersten Modelle dieser neuen
von Haus Freudenberg Kunden an, die geradlinige gepolsterten Ein-, Zwei- und Mehrteiler
von denen jedes Stück individuell für
Polster mit dem modernen Etwas lieben. den Kunden angepasst wird.
Vollständig im Holzbereich, mitsamt
Ansprechpartner E r ist anders als die anderen und
spricht deshalb auch andere an.
„Genau das war unser Ziel“, sagt Ingo
der Polsterung gefertigt, sind ledig-
lich die Füße des Sessels aus dem
Freudenberger Metallbereich hinzu
Holz- und Metallbereich
van den Heuvel als Geschäftsbereichs- gekommen – eine hundertprozenti-
Ingo van den Heuvel leiter Holz/Metall in Haus Freudenberg. ge Eigenproduktion, „die vor allem
Geschäftsbereichsleiter Gemeinsam mit Andreas Komm aus unsere Beschäftigten natürlich sehr
Fon: 02823 929-225 dem Vertrieb der Polster- und F.DE- mit Stolz erfüllt“, weiß Gruppenleiter
SIGN-Sitzmöbel sowie Polstermeister Moritz Heinen, „sie erleben alle Pro-Freudenberg
ECHO 21
Neuigkeiten
„Die Beschäftigten erleben alle Produktions-
schritte - vom Stapel Holz bis zum fertigen Möbel-
stück selbst mit und durchlaufen dabei vielfältige
Tätigkeiten.“
(Moritz Heinen)
duktionsschritte - vom Stapel Holz
bis zum fertigen Möbelstück selbst
mit und durchlaufen dabei vielfältige
Tätigkeiten.“ Beim Ausschneiden des
Schaumstoffes für den Innenbereich
des Sitzes kommt die CNC-Fräse zum
Einsatz, alles andere ist Handarbeit.
Jedes Modell einzigartig
Was diesen modernen Sessel darü-
ber hinaus ausmacht? Seine Individu-
alität. Denn jedes Modell ist einzigartig
– in Optik, Stil und Fertigung. Ob die
Füße nun rund oder eckig sind, die
Farbe knallig oder dezent ist, der Ses-
sel drehbar ist oder die Rückenlehne
schräg angesetzt – das alles und noch
vieles mehr ist mit diesem vielfältigen
Möbelstück möglich. Dank der Modul-
bauweise kann beispielsweise der Sitz
separat ausgebaut werden. „Das hat
vor allem bei Zerstörung oder einem
Defekt große Vorteile, weil nicht gleich
der gesamte Sessel ausgetauscht wer-
den muss“, schildert Moritz Heinen.
Da in den meisten Fällen Kunstleder
verwendet wird, ist die Oberfläche sehr
unempfindlich bis robust. Und so sind
vom Wartebereich unterschiedlicher
Art bis zu Gemeinschaftsräumen in
beispielweise Heimen oder anderen
Unterkünften zahlreiche Einsatzorte
perfekt für den neuen Clubsessel.
Allemal ein schicker Hingucker mit
dem gewissen Etwas… In der Polsterwerkstatt legt Jens Winkels letzte Hand an.Freudenberg
22 ECHO
Lebenslanges Lernen
Bildung
ist ein hohes Gut
dafür einsetzt, dass sich die berufli-
Aus diesem Grund hat berufliche Bildung in Haus che Qualifizierung dort stärker an der
Freudenberg einen hohen Stellenwert. Und wird dualen Berufsbildung orientiert und
somit den Übergang auf den allgemei-
ständig weiter ausgebaut. nen Arbeitsmarkt erleichtert. Dank der
Bildungsrahmenpläne kann Berufliche
Bildung für jeden einzelnen geplant
und individuell angepasst werden. „In
Haus Freudenberg wird das bereits im
Eingangsverfahren durch beispielswei-
se den Kompetenzcheck gesichert“,
beschreibt Beatrix Heistermann als
Leiterin des Sozialen Dienstes sowie
Mitglied des EvaBi-Projektbeirates,
„wir lernen Interessen, Fähigkeiten,
Ziele und Wünsche der Menschen ken-
nen – und sie uns.“
Tiefgehende Strukturierung
Auf Basis dieses Verfahrens beginnt
dann erst die Planung des rund zwei-
jährigen Berufsbildungsbereiches in
den verschiedenen Berufszweigen. Wer
beispielsweise Interessen und Fähig-
keiten im Küchenbereich oder in der
Holz- und Metallverarbeitung hat, wird
dort heimisch und lernt das Handwerk
von der Pike auf. Die Ergebnisse der
E in Sprichwort besagt, dass der
Mensch nie auslernt. Selbst im ho-
hen Alter geht das Dazulernen nicht
EvaBi-Studie zeigen insbesondere die
Wichtigkeit der Fachkräfte auf, welche
durch die harmonisierten Bildungsrah-
verloren. Kein Wunder also, dass Haus menpläne ein wertvolles Planungs- und
Freudenberg die berufliche Bildung der Dokumentationsinstrument erhalten.
Beschäftigten sehr ernst nimmt und Durch diese ist es möglich, die Arbeit
auf höchst professionelle Füße stellt. von Fachkräften zu koordinieren und
Jüngst beendete Haus Freudenberg berufliche Bildungsprozesse in Werk-
seine erfolgreiche Teilnahme als eine stätten weiter zu professionalisieren.
von 20 Modellwerkstätten an dem For-
schungsprojekt EvaBi, die „Evaluation
harmonisierter Bildungsrahmenpläne“,
bei dem es darum ging, die Berufliche
Bildung von Menschen mit Behinderun-
gen in den Werkstätten zu erforschen
und den Einsatz von Bildungsrahmen-
plänen weiter zu entwickeln.
Angepasste Berufliche Bildung
Dahinter steckt unter anderem die
Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstät-
ten für behinderte Menschen, die sichFreudenberg
ECHO 23
Bildung
„Uns ermöglichen die harmonisierten
Bildungsrahmenpläne eine tiefgehende
Strukturierung im Rahmen der Ausbil-
dung“, sagt die Fachbereichsleiterin
Sylvia Raassens.
Beteiligt waren an diesem For-
schungsprojekt das Bundesministeri-
um für Bildung und Forschung (BMBF),
welches das Forschungsprojekt durch
Fördermittel ermöglicht hat, und der
Lehrstuhl für Sonderpädagogik V der
Julius-Maximilians-Universität Würz-
burg, der die wissenschaftliche Beglei-
tung gesichert hat.
„Wir lernen
Interessen,
Fähigkeiten, Ziele
und Wünsche der
Menschen kennen –
und sie uns.“
(Beatrix Heistermann)Freudenberg
24 ECHO
Bildung
Geschäftsbereichsleiter Ingo van den Heuvel
(li.) gratuliert Janis Lemken (re.) zur Auszeich-
nung seines Gesellenstücks.
Ein herausragendes
Gesellenstück
Janis Lemken hat seine Tischler-Ausbildung in Haus sich Janis Lemken an sein rund 100
Arbeitsstunden starkes Werk. Während
Freudenberg mit einem Gewinner-Gesellenstück die Massivholzanteile Opas Birnbaum
lieferte, verarbeitete der ehemalige
beendet. Wir sind sehr stolz! Auszubildende unter anderem auch
Rollläden in seiner „Kaffeebar“ in Nie-
G roßvaters Birnbaum steckt nun in
einer Kaffeebar. „Das ist zunächst
nicht geplant gewesen, kam dann aber
renform. Die Stahlfüße sind auf Basis
einer Zeichnung im Freudenberger
Metallbereich entstanden.
ganz gut aus“, erzählt Janis Lemken Was die Ausbildung und damit die
lächelnd. Als der Keppelner das Holz Fertigung dieses herausragenden
des vor drei Jahren eingegangen Birn- Gesellenstückes besonders gemacht
baums seines Großvaters einlagerte,
dachte er noch nicht an ein Gesellen-
stück aus seinem Handwerk, das heute
Bestnote trägt. Eine Kaffeebar aus Holz
und Aluminium, entstanden im Rah-
men seiner Ausbildung zum Tischler
in Haus Freudenberg, hat den Wettbe-
werb „Gute Form“ der Tischlerinnung
Kreis Kleve gewonnen – mit der Note 1.
„Darauf sind wir sehr, sehr stolz“,
sagt Geschäftsbereichsleiter Ingo van
den Heuvel, „selten haben wir in der
Werkstatt ein solches Gesellenstück
in Design und Qualität bestaunen dür-
fen.“ Begeistert vom Retro-Design und
orientiert an einer Tiny-Küche, machteFreudenberg
ECHO 25
Bildung
habe? „Die Unterstützung meiner der Kategorie „Nachwuchs“
Kollegen und der moderne Maschi- wurde auch hier Janis Lemken
nenpark“, beschreibt Janis Lemken. prämiert.
Schließlich habe er gelernt, mit der
CNC-Maschine zu arbeiten, was ihm Meisterausbildung
nun absolut beim Bau der „Kaffeebar“ Nach seiner Beschäftigung bei Haus
geholfen habe. Diese soll künftig im Freudenberg wird Janis Lemken zum
heimischen Wohnzimmer stehen, spä- 1. Januar 2022 eine Meisterausbil-
ter vielleicht einmal in eine Küche oder dung an der Holzfachschule in Bad
Wildungen beginnen. Hierfür wün-
schen wir ihm bereits jetzt viel Erfolg.
„Wir gratulieren Janis Lemken herz-
lich und freuen uns sehr, dass ein
derart hochwertiges Gesellenstück in
unserem Hause entstanden ist“, un-
terstreicht Geschäftsführerin Barbara
Stephan.
ein Büro integriert werden.
Der 21-jährige Keppelner hat
sein Gesellenstück bewusst
so gebaut, dass eine gewisse
Flexibilität zum Einsatz der
„Kaffeebar“ gegeben ist.
Weitere Bewerbung
Mit seinem Sieg auf Krei-
sebene ist übrigens noch
nicht Schluss. Das Gesel-
lenstück wird zudem in der
nächsten Runde des Wettbewerbs
„Gute Form“ auf Landesebene antre-
ten. Sollte auch dort eine Prämierung
erfolgen, geht es in die nächste Runde:
den Bundeswettbewerb.
Darüber hinaus hat sich Janis Lem- „Selten haben
ken im Frühjahr bei der Fachzeitschrift wir in der Werkstatt
„dds Das Magazin für Möbel und Aus-
bau“ in einem bundesweiten Wettbewerb
ein solches Gesellen-
zum Preis der Arthur Francke`schen stück in Design und
Stiftung 2021 in der Kategorie „Nach- Qualität bestaunen
wuchs“ beworben. Das allerdings noch
dürfen.“
nicht mit seiner „Kaffeebar“, sondern
mit Holz-Projekten, die der Keppelner (Ingo van den Heuvel)
in jüngerer Vergangenheit im privaten
Bereich durchgeführt hat.
Unter den Nominierten hat die Jury
über die Vergabe des Preisgeldes von
insgesamt 12.000,- € entschieden. InFreudenberg
26 ECHO
Gewaltschutz für die
Bildung
Gruppenleiter
Sie starten wieder, die Deeskalationstrainings in Sachen Gewaltschutz. Für sich selbst
und für andere.
Haus Freudenberg. Um die Wut des anderen zu „Immer mehr Menschen mit soge-
verstehen – und nicht auf sich zu beziehen. nanntem ‚Herausforderndem Verhal-
ten‘ bekommen auf dem allgemei-
nen Arbeitsmarkt keine Chance. Sie
W ut ist eine innere Not. Manchmal
bricht sie in Form von Gewalt aus.
Doch wie geht man damit richtig um?
kommen zu uns in die Werkstatt. Auf
die wachsenden Herausforderungen
bereiten wir uns professionell mit den
Das und vieles mehr erlernen die Grup- neuesten Erkenntnissen vor“, erläutert
penleitungen von Haus Freudenberg Beatrix Heistermann. Und so erlernen
im Rahmen des jetzt wieder gestarte- die Gruppenleitungen, dass sich ein
ten Deeskalationstrainings von Beatrix offensichtlich emotional aufgeladener
Heistermann. Die Leiterin des Sozialen Mensch in einer „inneren Not“ befindet
Dienstes ist Deeskalationstrainierin und Unterstützung benötigt.
und schult die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter von Haus Freudenberg in Drei Schulungsblöcke
„Wir schulen unsere Mitarbeiter
dahingehend, dass sie ein ‚herausfor-
derndes Verhalten‘ nicht auf sich selbst
beziehen, sondern es professionell
einordnen und darauf fachmännisch
reagieren können“, beschreibt sie. Das
verlange Wissen und Einfühlungsver-
mögen von den handelnden Personen
ab und wird – aktuell – innerhalb von
drei Schulungsblöcken mit den Grup-
penleitern trainiert.
Es gehe unter anderem auch darum,
wo welche Rahmenbedingungen inner-
halb der Werkstatt verändert werden
können, ebenso um die Entwicklung
eines Krisenplans und die Unterstüt-
Beatrix Heistermann während ihrer
zungsmöglichkeiten. Darüber hinaus
Schulungen an den Standorten.
sind Themen wie die Verarbeitung der
Corona-Zeit und Achtsamkeit für die
Gruppenleiter wichtige Bausteine.
Multiplikatorenausbildung
Bereits vor einigen Jahren hat sich
Beatrix Heistermann professionell zur
Deeskalationstrainerin fortbilden las-
sen. Die Firma ProDeMa® hatte dazu
ein Schulungskonzept – eine zwölftä-
gige Multiplikatorenausbildung für den
Fachbereich Menschen mit Behinde-
rung – angeboten. „Wir stellen unsere
Gruppenleitungen stetig gut ausgebildet
für die Zukunft auf“, unterstreicht Ge-
schäftsführerin Barbara Stephan.Freudenberg
ECHO 27
Videokonferenz der
Bildung
LAG Werkstatträte NRW
von Gerold Toman, Vorsitzender des Werkstattrates
A m 10.06.2021 hat der Werkstattrat
von Haus Freudenberg an einer
Videokonferenz teilgenommen. Die
Es wurden viele Fragen diskutiert:
• Wer bereitet die Wahl vor?
Videokonferenz wurde vom Deut- • Wer leitet die Wahl?
schen Roten Kreuz zusammen mit • Wer darf gewählt werden?
der Landesarbeitsgemeinschaft der • Wann und wie wird gewählt?
Werkstatträte Nordrhein-Westfalen
angeboten. • Was gibt es noch zu beachten?
Viele Werkstatträte aus Nord-
rhein-Westfalen haben teilgenommen. Über die Fragen zur Wahl wurde
Themen waren die Vorstellung und der lebhaft miteinander gesprochen. Auch
Aufbau der Landesarbeitsgemeinschaft in Zukunft sollen alle Werkstatträte
Werkstatträte Nordrhein-Westfalen. Die einmal im Jahr zusammenkommen,
Abkürzung hierfür ist LAG Werkstatträte um miteinander zu sprechen. Die Vi-
NRW. Außerdem wurde über die Wahl deokonferenz war sehr interessant. Es
des Delegierten und seines Stellver- gab viele Informationen. Wir haben uns
treters der Landesarbeitsgemeinschaft sehr gefreut, als Werkstattrat von Haus
gesprochen. Ein Delegierter ist ein Inte- Freudenberg Teil dieser Veranstaltung
ressen-Vertreter. gewesen zu sein.
Fortbildungsreihe für
Führungskräfte
E rfreulicherweise konnte im Sep-
tember 2021 - nach längerer Un-
terbrechung durch die Pandemie –
eine neue Fortbildungsreihe für Füh-
rungskräfte der Haus Freudenberg
GmbH beginnen.
Insgesamt 10 Mitarbeiter/innen aus
den Bereichen Holz, FOV, Land, Ver-
packung und Kaufmännische Diens-
te nehmen an der Qualifizierung teil.
Erstmalig wird die Fortbildungsreihe
von der Dipl.-Psychologin Eva Thul von
goahead aus Duisburg durchgeführt.
Einjährige Fortbildung
Bei der Auftaktveranstaltung auf der
Wasserburg Rindern erhielten die Teil-
nehmer/innen einen ersten Überblick
über die Inhalte der Fortbildung und folgenden Themengebieten qualifiziert
konnten sich bereits mit den ersten werden: Führungsrolle und -verständ-
Themengebieten beschäftigen. Die ein- nis, Kommunikation und Gesprächs-
jährige Fortbildungsreihe setzt sich aus führung, Konfliktmanagement, Selbst-
insgesamt sechs Blöcken zusammen, organisation, Projektmanagement und
in denen die Führungskräfte u. a. in den Prozessmanagement.Sie können auch lesen
